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¡Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia en proyectos relacionados con sistemas financieros, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¿Qué buscamos en ti? Gestión de cumplimiento PCI DSS • Realizar seguimiento del cumplimiento de controles de seguridad asociados a entornos de medios de pago, • Identificar brechas de cumplimiento y definir planes de remediación., • Participar en auditorías internas y externas relacionadas con PCI., • Realizar seguimiento del cumplimiento de controles de seguridad asociados a entornos de medios de pago. Adaptación y cumplimiento normativo DORA • Colaborar en la implantación y seguimiento de los requisitos establecidos por DORA., • Evaluar y monitorizar los riesgos asociados a las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)., • Participar en la definición y mejora de los procesos de resiliencia operativa digital., • Gestionar el seguimiento de planes de continuidad de negocio y recuperación ante incidentes. Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) • Identificar, evaluar y realizar seguimiento de riesgos de ciberseguridad y tecnológicos., • Elaborar informes de cumplimiento y presentaciones para comités y auditorías., • Definir, documentar y optimizar políticas, procedimientos y controles de seguridad., • Velar por el alineamiento con normativas, estándares y marcos regulatorios aplicables., • Imprescindible inglés conversacional y titulación universitaria Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto, • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional, • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones. Indramind Cybersecurity, Beyond diversity. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales Saludos,

¿Te apasiona la moda, las tendencias y crear prendas atemporales? En Polo Club, e-commerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento en retail, buscamos a una persona creativa, con sensibilidad estética y rigor técnico para la posición de Fashion Designer. Tu misión 🎯 Estar al día de las tendencias y dar forma a la creación técnica y creativa de nuestras colecciones, garantizando la coherencia e identidad de marca, el desarrollo impecable de las fichas técnicas y la máxima calidad en prototipos y muestras. Serás una pieza clave para hacer realidad prendas diferenciales, equilibrando la calidad comercial y nuestro compromiso con el diseño responsable. Principales responsabilidades 📋 • Investigación y selección de tendencias de cada temporada, • Creación de moodboards y propuesta de colecciones y líneas de producto, • Testeo de prendas y calidades de proveedores, • Establecimiento, junto al responsable del área, de los inputs básicos y relevantes de la colección, • Elaboración y actualización de las fichas técnicas de los productos, • Seguimiento de los prototipos y validación de las muestras, • Fitting de prototipos y validación de size sets, • Creación de looks y dossier descriptivo de aspectos relevantes de la colección, • Co-creación y validación de las tablas de medidas junto al responsable del área ¿Qué buscamos? 🎓 • Formación en diseño de moda, • 2-3 años de experiencia en el sector textil y en el desarrollo de prendas, • Conocimiento de tendencias de diseño actuales, • Dominio de Illustrator, • Capacidad organizativa y orientación a resultados, • Inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? 💼 💡 Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. 🌞 Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. ⏰ Horario flexible. Para que puedas conciliar de la mejor manera. 💳 Retribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles 📅 Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. 🎁 Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. 🍊 La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women 🚺 | 49% men 🚹 | 1% dogs 🐶 (Pow, nuestro Chief Happiness Officer 🐕) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Customer Quality Engineer nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Gestionar incidencias de calidad cliente relacionadas con componentes mecánicos, motores y transmisiones., • Coordinar equipos multidisciplinares para la resolución de problemas complejos., • Liderar reuniones de seguimiento con clientes, plantas y proveedores., • Identificar desviaciones, emitir alertas y garantizar la implantación de acciones de contención y soluciones definitivas., • Realizar seguimiento de los plazos de resolución de no conformidades., • Preparar y presentar reportes ejecutivos ante distintos comités de decisión., • Escalar problemas críticos y asegurar el cumplimiento de las acciones acordadas., • Analizar costes de garantía (warranty) y participar activamente en su seguimiento., • Asegurar la capitalización y despliegue de buenas prácticas entre las diferentes plantas., • Elaborar informes semanales y mensuales sobre el avance de los temas gestionados. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o titulación equivalente., • Experiencia: Entre 5 y 10 años en Calidad, Ingeniería o Gestión de Proyectos dentro del sector automoción., • Conocimientos técnicos en metodologías de resolución de problemas: 5 Whys, Ishikawa, IS / IS NOT, Risk Assessment., • Coordinación de equipos multifuncionales., • Conocimientos técnicos de motores, transmisiones o sistemas mecánicos., • Idiomas: Nivel de inglés C1. Francés valorable., • Habilidades: Alta capacidad de comunicación, síntesis y presentación ejecutiva. Ubicación: Valladolid. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Los fabricantes que proveen de productos al Hoteles, Restaurantes y Cafeterías presenta múltiples desafíos frente a las previsiones para próximos ciclos económicos. Estas Compañías deben trabajar con tres objetivos claros: Aumentar las ventas, ofrecer soluciones de alto valor a sus clientes para que consigan mejorar sus ventas y mejorar su nivel de preferencia y posicionamiento en el canal HORECA. A su vez, con el envejecimiento de la población se asistirá a un aumento de los consumidores de la tercera y cuarta edad. Y el aumento de la generación millennials, marcará la sociedad cada vez más y con una importancia creciente. En este contexto, el/la Directora/a Regional desempeña un papel clave como líder estratégico, responsable de alinear los objetivos de negocio con las dinámicas del mercado. Este cargo no solo requiere habilidades excepcionales para generar y gestionar oportunidades de crecimiento, sino también la capacidad de construir relaciones sólidas con clientes, anticipar tendencias del sector y adaptarse rápidamente a las fluctuaciones del entorno. El éxito en este rol depende de una visión integral del negocio, una ejecución impecable de estrategias comerciales y un liderazgo inspirador para equipos de alto rendimiento. Por todo ello, estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Director/a Regional que asuma la responsabilidad de ejecutar la estrategia comercial para la zona de Andalucía , garantizando el crecimiento sostenible y la consolidación de la posición de la empresa como un referente en el sector. ¿Qué debe tener la persona? • Visión estratégica y orientación a resultados: Capacidad para analizar el mercado, anticipar tendencias y diseñar estrategias comerciales efectivas que impulsen el crecimiento y la rentabilidad., • Liderazgo inspirador y gestión de equipos: Habilidad para motivar, desarrollar y dirigir equipos comerciales hacia un alto desempeño, fomentando la colaboración y el compromiso., • Excelentes competencias en negociación y comunicación: Dominio en el manejo de relaciones comerciales, con una marcada capacidad para establecer alianzas sólidas con clientes y socios estratégicos., • Adaptabilidad y pensamiento innovador: Flexibilidad para responder a los cambios del mercado y proponer soluciones creativas que marquen la diferencia en un entorno competitivo., • Fuerte capacidad analítica y toma de decisiones: Aptitud para interpretar datos de mercado, evaluar riesgos y tomar decisiones informadas que optimicen los resultados comerciales. ¿Te ves reflejado/a en el puesto? Dare to Change

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia como Site Reliability Engineer (SRE), trabajando en entornos cloud, con foco en observabilidad, automatización y operación 24/7, y te interesa participar en la evolución y mejora continua de plataformas complejas (M2M), queremos conocerte. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida de 3 a 6 años como Site Reliability Engineer (SRE), DevOps Engineer o en roles similares, trabajando sobre entornos productivos críticos., • Experiencia en soporte técnico y funcional de aplicaciones, participando en la resolución de incidencias complejas, problemas recurrentes y actividades de mejora continua., • Conocimientos avanzados de Linux, incluyendo análisis de logs, gestión de servicios y scripting., • Experiencia en plataformas de contenedores y orquestación mediante Docker, Kubernetes y Helm., • Conocimientos en herramientas de integración y despliegue continuo (CI/CD) como Git, Jenkins, Artifactory y SonarQube., • Capacidad para automatizar tareas operativas y procesos mediante Bash, Python y Groovy, contribuyendo a la eficiencia y fiabilidad de las plataformas., • Experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL como MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Sybase, Oracle y MongoDB., • Conocimiento de protocolos y servicios HTTP y APIs REST, así como experiencia en despliegues y promoción de aplicaciones entre diferentes entornos., • Experiencia en la implantación y gestión de soluciones de monitorización y observabilidad mediante herramientas como Prometheus, Grafana, ELK o similares, incluyendo definición de métricas, alertas y cuadros de mando., • Se valorará experiencia en arquitecturas de alta disponibilidad (HAProxy, NFS, Disaster Recovery), entornos Cloud (AWS, Azure), conocimientos de programación (Java, Angular) y participación en equipos SRE o DevOps., • Disponibilidad para participar en guardias 24x7 e intervenciones fuera del horario habitual cuando sea necesario., • Experiencia con herramientas d ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Responsable de Sistema de Gestión de Calidad (QMS) para el proceso CP1a (Projects & Serial Life Management) nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! • Analizar el estado actual de los procesos de calidad y evaluar su alineación con los estándares aplicables (ISO 9001, IATF 16949 y Automotive SPICE)., • Definir y armonizar procedimientos, metodologías, flujos de trabajo y documentación asociada al proceso CP1a., • Diseñar el modelo de gobernanza del sistema de calidad, estableciendo roles, responsabilidades y mecanismos de seguimiento., • Preparar la documentación necesaria para auditorías internas y externas, garantizando la trazabilidad y disponibilidad de evidencias., • Identificar gaps de cumplimiento, no conformidades y oportunidades de mejora, definiendo e impulsando planes de acción correctivos., • Dar soporte durante auditorías de calidad, coordinando la preparación de evidencias y el cierre de observaciones., • Impartir formación y actividades de sensibilización a los responsables de proceso., • Definir y monitorizar indicadores de calidad para asegurar la mejora continua del sistema., • Coordinar actividades con equipos de ingeniería, calidad, fabricación y funciones corporativas en un entorno multinacional., • Experiencia: 5-8 años en roles similares, preferiblemente en entornos de automoción., • Experto en ISO 9001., • Sólido conocimiento de IATF 16949., • Conocimiento de Automotive SPICE (ASPICE)., • Experiencia en diseño, implantación y mejora de Sistemas de Gestión de Calidad (QMS)., • Experiencia en preparación y soporte de auditorías (internas, externas y de certificación)., • Conocimiento de metodologías de mejora continua y gestión por procesos., • Experiencia en automoción., • Valorable experiencia en powertrain, motores, transmisiones o sistemas de propulsión., • Capacidad para desarrollar y armonizar documentación de procesos y sistemas de gestión., • Experiencia en definición de gobernanza y ownership de procesos., • Capacidad para impartir formación y acompañar despliegues organizativos., • Habilidad para interlocución con organismos certificadores y equipos de auditoría., • Idiomas: Inglés profesional fluido (oral y escrito) y Francés valorable. Ubicación: Modalidad híbrida, con preferencia en Madrid o Valladolid. • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. • Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas., • Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas., • Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos., • Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa., • Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia., • Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa., • Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! • Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas., • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo., • Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos., • Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición . Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia como Site Reliability Engineer (SRE), trabajando en entornos cloud, con foco en observabilidad, automatización y operación 24/7, y te interesa participar en la evolución y mejora continua de plataformas complejas (M2M), queremos conocerte. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida de 3 a 6 años como Site Reliability Engineer (SRE), DevOps Engineer o en roles similares, trabajando sobre entornos productivos críticos., • Experiencia en soporte técnico y funcional de aplicaciones, participando en la resolución de incidencias complejas, problemas recurrentes y actividades de mejora continua., • Conocimientos avanzados de Linux, incluyendo análisis de logs, gestión de servicios y scripting., • Experiencia en plataformas de contenedores y orquestación mediante Docker, Kubernetes y Helm., • Conocimientos en herramientas de integración y despliegue continuo (CI/CD) como Git, Jenkins, Artifactory y SonarQube., • Capacidad para automatizar tareas operativas y procesos mediante Bash, Python y Groovy, contribuyendo a la eficiencia y fiabilidad de las plataformas., • Experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL como MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Sybase, Oracle y MongoDB., • Conocimiento de protocolos y servicios HTTP y APIs REST, así como experiencia en despliegues y promoción de aplicaciones entre diferentes entornos., • Experiencia en la implantación y gestión de soluciones de monitorización y observabilidad mediante herramientas como Prometheus, Grafana, ELK o similares, incluyendo definición de métricas, alertas y cuadros de mando., • Se valorará experiencia en arquitecturas de alta disponibilidad (HAProxy, NFS, Disaster Recovery), entornos Cloud (AWS, Azure), conocimientos de programación (Java, Angular) y participación en equipos SRE o DevOps., • Disponibilidad para participar en guardias 24x7 e intervenciones fuera del horario habitual cuando sea necesario., • Experiencia con herramientas d ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen

Los fabricantes que proveen de productos al Hoteles, Restaurantes y Cafeterías presenta múltiples desafíos frente a las previsiones para próximos ciclos económicos. Estas Compañías deben trabajar con tres objetivos claros: Aumentar las ventas, ofrecer soluciones de alto valor a sus clientes para que consigan mejorar sus ventas y mejorar su nivel de preferencia y posicionamiento en el canal HORECA. A su vez, con el envejecimiento de la población se asistirá a un aumento de los consumidores de la tercera y cuarta edad. Y el aumento de la generación millennials, marcará la sociedad cada vez más y con una importancia creciente. En este contexto, el/la Directora/a Regional desempeña un papel clave como líder estratégico, responsable de alinear los objetivos de negocio con las dinámicas del mercado. Este cargo no solo requiere habilidades excepcionales para generar y gestionar oportunidades de crecimiento, sino también la capacidad de construir relaciones sólidas con clientes, anticipar tendencias del sector y adaptarse rápidamente a las fluctuaciones del entorno. El éxito en este rol depende de una visión integral del negocio, una ejecución impecable de estrategias comerciales y un liderazgo inspirador para equipos de alto rendimiento. Por todo ello, estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Director/a Regional que asuma la responsabilidad de ejecutar la estrategia comercial para la zona de Andalucía , garantizando el crecimiento sostenible y la consolidación de la posición de la empresa como un referente en el sector. ¿Qué debe tener la persona? • Visión estratégica y orientación a resultados: Capacidad para analizar el mercado, anticipar tendencias y diseñar estrategias comerciales efectivas que impulsen el crecimiento y la rentabilidad., • Liderazgo inspirador y gestión de equipos: Habilidad para motivar, desarrollar y dirigir equipos comerciales hacia un alto desempeño, fomentando la colaboración y el compromiso., • Excelentes competencias en negociación y comunicación: Dominio en el manejo de relaciones comerciales, con una marcada capacidad para establecer alianzas sólidas con clientes y socios estratégicos., • Adaptabilidad y pensamiento innovador: Flexibilidad para responder a los cambios del mercado y proponer soluciones creativas que marquen la diferencia en un entorno competitivo., • Fuerte capacidad analítica y toma de decisiones: Aptitud para interpretar datos de mercado, evaluar riesgos y tomar decisiones informadas que optimicen los resultados comerciales. ¿Te ves reflejado/a en el puesto? Dare to Change

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Buscamos un Sales Area Lead dinámico y orientado a resultados para liderar, desarrollar y expandir la presencia de Zitro en la zona de Castilla y León. Tu objetivo será garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio y ofrecer la máxima excelencia en el servicio comercial, colaborando con los equipos de Operaciones y Fabricación para gestionar el ciclo integral de venta y asegurar el rendimiento óptimo de nuestros productos. ¿Qué harás en tu día a día? Liderarás las gestiones comerciales en la zona asignada. Prospectarás y captarás nuevos clientes. Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes actual. Negociarás acuerdos para la instalación de máquinas. Identificarás oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado. Coordinarás con Operaciones y Fabricación el proceso integral desde el contacto inicial hasta la puesta en funcionamiento. Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento de las máquinas comercializadas. Resolverás incidencias y atenderás al cliente en la parte comercial y funcional. Reportarás la actividad comercial y el cumplimiento de objetivos. Participarás en ferias, congresos y eventos del sector. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 2 años de experiencia previa en el desarrollo de funciones comerciales y de relación directa con el cliente. Flexibilidad de residencia dentro del territorio (Valladolid, Burgos o cualquier otro punto de Castilla y León). El puesto liderará principalmente la zona de Castilla y León con capacidad para desplazarse por la región y la posibilidad de incorporar también la zona de Asturias. Carné de conducir indispensable y disponibilidad para viajar tanto en el día a día como para asistir a ferias o eventos. Dominio de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y gestión de e-mail). Nivel de inglés básico/intermedio para la coordinación interna y reporte. Excelentes habilidades comunicativas, alta responsabilidad y orientación al cliente. ¿Qué suma puntos? Conocimientos del sector del juego. Experiencia en consecución de objetivos y apertura de nuevos retos. Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaborativos. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba). Retribución flexible (ticket guardería). Seguro médico y de vida privado. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: Innovación ❤️ Pasión Trabajo en equipo Compromiso Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto?

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP IS-U CCS con experiencia en SAP IS-U CCS (Customer Care & Services) para unirse a un proyecto de implantación y evolución de soluciones SAP Utilities para una de las empresas de agua más reconocidas a nivel nacional. 💡 ¿Qué harás? • Gestionar clientes, contratos y puntos de suministro., • Trabajar en procesos de alta, baja, modificación y cambios comerciales, incluyendo Move-In / Move-Out., • Realizar parametrización y configuración funcional de SAP IS-U CCS., • Definir requisitos funcionales, documentación y pruebas funcionales y de integración., • Dar soporte funcional de segundo y tercer nivel y colaborar con equipos de negocio y técnicos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Más de 5 años de experiencia en SAP IS-U CCS., • Experiencia en proyectos del sector Utilities: agua, gas o electricidad., • Experiencia en configuración funcional y soporte a usuarios., • Conocimiento de procesos comerciales y de atención al cliente en Utilities. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • 80-100% Teletrabajo según la ubicación., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás en proyectos de transformación digital con impacto real en el sector Utilities., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Descripción del trabajo En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional , participando en proyectos europeos, de defensa y entornos altamente regulados , donde la ciberseguridad es un pilar estratégico desde la concepción hasta la operación. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos y de defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Cybersecurity Architect , con fuerte especialización en NAFv4, Arquitectura de Seguridad y Gestión de Riesgos , para incorporarse a proyectos estratégicos de alto impacto . Liderar la definición, modelado y evolución de arquitecturas de seguridad en proyectos críticos de defensa, europeos y entornos regulados. Aplicar NAFv4 orientado a seguridad , elaborando vistas, matrices y modelos arquitectónicos que aseguren la trazabilidad extremo a extremo entre: • Necesidades operativas, • Capacidades, • Sistemas, servicios, datos e interfaces, • Amenazas, riesgos y controles de seguridad Traducir requisitos operativos, normativos y técnicos en decisiones de diseño de seguridad verificables y coherentes. Definir arquitecturas alineadas con: • Defence in Depth, • Secure by Design, • Segmentación de redes, • IAM, • Cifrado y protección del dato, • Hardening, monitorización y seguridad de red, • Continuidad operativa y alta disponibilidad Realizar identificación y evaluación de riesgos , modelado de amenazas, análisis de impacto y definición de controles y planes de mitigación. Gestionar excepciones de seguridad y preparar evidencias para auditorías, acreditaciones y certificaciones. Integrar marcos como ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2 y políticas OTAN o equivalentes dentro de la arquitectura de seguridad. Colaborar con equipos de arquitectura, ingeniería, operaciones, seguridad, calidad y negocio. Actuar como referente técnico en ciberseguridad ante clientes, instituciones europeas, organismos de defensa y autoridades de certificación. No te preocupes si no cumples el 100%. Queremos conocerte y ver qué puedes aportar. Experiencia senior como Arquitecto/a de Ciberseguridad en proyectos complejos y regulados. Dominio de NAFv4 aplicado a seguridad (vistas, matrices y trazabilidad). Experiencia en arquitectura de seguridad y gestión de riesgos. • ISO 27001, • ENS, • NIST, • GDPR, • NIS2, • Políticas OTAN o equivalentes, • Sistemas de mando y control, • Redes clasificadas, • Cloud híbrida, • Microservicios y APIs, • DevSecOps, • SIEM, EDR, DLP, • Herramientas de modelado arquitectónico Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en León. Proyectos a largo plazo en una compañía líder en Defensa con más de 60.000 profesionales Tecnologías punteras con impacto nacional e internacional. Comunicación directa y colaboración real. Conciliación adaptada al modelo híbrido de la posición. Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Gimnasios, restaurantes, ocio y mucho más. Y planes de compensación flexibles. Tiempo estimado: 2-3 semanas. Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional libre de cualquier tipo de discriminación. Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia como Site Reliability Engineer (SRE), trabajando en entornos cloud, con foco en observabilidad, automatización y operación 24/7, y te interesa participar en la evolución y mejora continua de plataformas complejas (M2M), queremos conocerte. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida de 3 a 6 años como Site Reliability Engineer (SRE), DevOps Engineer o en roles similares, trabajando sobre entornos productivos críticos., • Experiencia en soporte técnico y funcional de aplicaciones, participando en la resolución de incidencias complejas, problemas recurrentes y actividades de mejora continua., • Conocimientos avanzados de Linux, incluyendo análisis de logs, gestión de servicios y scripting., • Experiencia en plataformas de contenedores y orquestación mediante Docker, Kubernetes y Helm., • Conocimientos en herramientas de integración y despliegue continuo (CI/CD) como Git, Jenkins, Artifactory y SonarQube., • Capacidad para automatizar tareas operativas y procesos mediante Bash, Python y Groovy, contribuyendo a la eficiencia y fiabilidad de las plataformas., • Experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL como MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Sybase, Oracle y MongoDB., • Conocimiento de protocolos y servicios HTTP y APIs REST, así como experiencia en despliegues y promoción de aplicaciones entre diferentes entornos., • Experiencia en la implantación y gestión de soluciones de monitorización y observabilidad mediante herramientas como Prometheus, Grafana, ELK o similares, incluyendo definición de métricas, alertas y cuadros de mando., • Se valorará experiencia en arquitecturas de alta disponibilidad (HAProxy, NFS, Disaster Recovery), entornos Cloud (AWS, Azure), conocimientos de programación (Java, Angular) y participación en equipos SRE o DevOps., • Disponibilidad para participar en guardias 24x7 e intervenciones fuera del horario habitual cuando sea necesario., • Experiencia con herramientas d ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen

¿Te apasiona la moda, las tendencias y crear prendas atemporales? En Polo Club, e-commerce de moda con fuerte ADN digital y crecimiento en retail, buscamos a una persona creativa, con sensibilidad estética y rigor técnico para la posición de Fashion Designer. Tu misión 🎯 Estar al día de las tendencias y dar forma a la creación técnica y creativa de nuestras colecciones, garantizando la coherencia e identidad de marca, el desarrollo impecable de las fichas técnicas y la máxima calidad en prototipos y muestras. Serás una pieza clave para hacer realidad prendas diferenciales, equilibrando la calidad comercial y nuestro compromiso con el diseño responsable. Principales responsabilidades 📋 • Investigación y selección de tendencias de cada temporada, • Creación de moodboards y propuesta de colecciones y líneas de producto, • Testeo de prendas y calidades de proveedores, • Establecimiento, junto al responsable del área, de los inputs básicos y relevantes de la colección, • Elaboración y actualización de las fichas técnicas de los productos, • Seguimiento de los prototipos y validación de las muestras, • Fitting de prototipos y validación de size sets, • Creación de looks y dossier descriptivo de aspectos relevantes de la colección, • Co-creación y validación de las tablas de medidas junto al responsable del área ¿Qué buscamos? 🎓 • Formación en diseño de moda, • 2-3 años de experiencia en el sector textil y en el desarrollo de prendas, • Conocimiento de tendencias de diseño actuales, • Dominio de Illustrator, • Capacidad organizativa y orientación a resultados, • Inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? 💼 💡 Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. 🌞 Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. ⏰ Horario flexible. Para que puedas conciliar de la mejor manera. 💳 Retribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles 📅 Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. 🎁 Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. 🍊 La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women 🚺 | 49% men 🚹 | 1% dogs 🐶 (Pow, nuestro Chief Happiness Officer 🐕) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

Desarrolladores/as Senior.Net Plexus Tech galicia, Spain Descripción del trabajo Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento!¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de diferentes perfiles de desarrollo con experiencia de 6 a 8 años en entornos .Net. Disponibilidad para realizar guardias 24x7 una semana de cada cuatro (remuneradas a parte). Formación requerida: grado / carrera universitaria (técnica) Es modelo hibrido en Coruña (2 días a la semana en oficina). Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género #J-18808-Ljbffr

Senior Cybersecurity Consultant - Technology Risk Minsait valladolid, castilla león, Spain Descripción del trabajo En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos cualquier capacidad de riesgo tecnológico y ciberseguridad, adaptándolas siempre a las necesidades específicas de cada cliente. Este es tu momento. ¿Cómo tu talento puede potenciar al equipo MBC ciberseguridad? El equipo de Ciberseguridad asesora a los clientes en la toma de decisiones clave en materia de ciberseguridad y les ayuda a convertir esos planes en realidad. Nos especializamos en un amplio espectro de capacidades de ciberseguridad, desde las más estratégicas hasta el diseño de soluciones técnicas avanzadas. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Estudios preferiblemente en ingeniería, informática, telecomunicaciones o Máster en ciberseguridad Experiencia de 3 a 6 años en consultoría en el ámbito de ciberseguridad y riesgos tecnológicos Nuestro formato de trabajo es híbrido, con flexibilidad para teletrabajo. Nivel mínimo B2 de inglés Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes. Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo. Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo. Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio. Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género. Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia. Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación en herramientas digitales (Data, IA…). Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales. Mentoring personalizado para maximizar tu potencial. Exposición a clientes del IBEX 35. Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido. Tarde libre en tu cumpleaños. Seguro médico 100% cubierto por MBC. Internet gratuito. Ayuda al deporte. Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos. Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. personal o social. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Hilti! Estamos buscando un/a Account Manager para incorporarse a nuestro equipo de ventas de Valladolid. Este no es el típico empleo comercial ya que la relación directa con nuestros clientes constituye el pilar fundamental de nuestra estrategia. ¿Qué requisitos debes cumplir? - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. - Orientación al cliente. - Orientación a resultados, ambición y espíritu competitivo. - Se valorará experiencia previa en ventas. - Valorable Titulación Universitaria en ramas técnicas: Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica, Arquitectura o similar. Valorable tener un nivel B2 en inglés. - Imprescindible tener disponibilidad para viajar. Aviso legal ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora!¡Te estamos esperando! Compromiso con la inclusión En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. ¿Por qué Hilti? Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV ahora!¡Te estamos esperando! Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de diferentes perfiles de desarrollo con experiencia de 6 a 8 años en entornos .Net. • Disponibilidad para realizar guardias 24x7 una semana de cada cuatro (remuneradas a parte)., • Formación requerida: grado / carrera universitaria (técnica), • Es modelo hibrido en Coruña (2 días a la semana en oficina). Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! • Contrato indefinido, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el/la mecánico/a, la electricidad y la resolución de averías? Buscamos profesionales de mantenimiento industrial con iniciativa, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua para incorporarse a un entorno industrial dinámico, donde la fiabilidad de las instalaciones y la excelencia operativa son clave. Si disfrutas afrontando retos técnicos/as, trabajando con tecnología industrial y contribuyendo al correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento, conservación y reparación de instalaciones, equipos y maquinaria mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando la continuidad operativa de la actividad. Tus principales responsabilidades Realizar las tareas de mantenimiento preventivo según los planes establecidos. Diagnosticar y reparar averías mecánicos/as, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Ejecutar trabajos de ajuste, montaje y sustitución de componentes. Registrar y cumplimentar órdenes de trabajo e intervenciones de mantenimiento. Participar activamente en la mejora continua de procesos, equipos e instalaciones. Velar por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y medio ambiente. Coordinarse con los equipos de producción y otros departamentos para minimizar tiempos de parada y optimizar el rendimiento de las instalaciones. Buscamos una persona con vocación técnico/a, acostumbrada a trabajar en entornos industriales, que disfrute identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la eficiencia y seguridad de las instalaciones. Si quieres seguir desarrollándote profesionalmente en el ámbito del mantenimiento industrial y formar parte de un proyecto exigente y orientado a la excelencia, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos FORMACIÓN: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electromecánico/a o especialidades afines. Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales. EXPERIENCIA: Experiencia previa en mantenimiento industrial, mantenimiento de instalaciones o maquinaria. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: Interpretación de planos, esquemas eléctricos y documentación técnica. Conocimientos de mecánico/a, electricidad, neumática, hidráulica y automatismos industriales. Manejo de herramientas manuales y equipos de diagnóstico. Competencias personales Capacidad para analizar y resolver incidencias técnicos/as. Responsabilidad, compromiso y autonomía en el trabajo. Orientación al trabajo en equipo. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. Flexibilidad y actitud proactiva. COMPETENCIAS PERSONALES: Orientación a la resolución de problemas. Responsabilidad y autonomía. Trabajo en equipo. Capacidad de aprendizaje. Flexibilidad y adaptación.

Desde consultoría especializada en selección de personal para entornos industriales, buscamos incorporar un/a Tubero/a Industrial para un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y referente del sector metalúrgico e industrial. La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico altamente cualificado, participando en trabajos de fabricación, montaje y mantenimiento de sistemas de tuberías industriales, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. Buscamos profesionales comprometidos, con capacidad para interpretar planos isométricos y experiencia en preparación, ensamblaje y montaje de tuberías en entornos industriales. Valoramos especialmente la orientación al detalle, el trabajo en equipo y la capacidad de adaptación a distintos proyectos técnicos. Funciones principales: - Interpretación de planos e isométricos. - Corte, preparación y ensamblaje de tuberías. - Montaje e instalación de sistemas de tuberías industriales. - Ajuste y alineación de piezas y soportes. - Reparación y mantenimiento preventivo/correctivo. - Verificación de medidas y control de calidad de los trabajos realizados. - Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: - Experiencia previa como tubero/a industrial. - Conocimientos en interpretación de planos. - Manejo de herramientas y maquinaria propia del puesto. - Valorable experiencia en sector metal, petroquímico, energético o industrial. - Capacidad de trabajo en equipo y autonomía. Se ofrece: - Proyecto estable con incorporación directa a empresa. - Buen ambiente de trabajo y entorno técnico especializado. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada. - Jornada completa. Tareas Funciones principales Preparación y fabricación de tuberías - Interpretar planos, isométricos y diagramas P&ID. - Medir, cortar y conformar tuberías (curvado, biselado, roscado). - Preparar tramos de tubería para su soldadura, colaborando con soldadores cuando sea necesario. Montaje de sistemas de tuberías - Instalar tuberías en planta: alineación, nivelación y fijación de soportes. - Montaje de válvulas, bridas, accesorios y juntas. - Ajuste y montaje de tuberías prefabricadas para encaje en la instalación real. Reparación y mantenimiento - Detección de fugas y sustitución de tramos deteriorados o equipos (bombas, válvulas, colectores). - Ajustes en instalaciones existentes. Pruebas y verificaciones - Realizar o asistir en pruebas hidráulicas o neumáticas. - Comprobar estanqueidad, presión y alineación. Requisitos Perfil requerido - Experiencia demostrable en tuberías industriales y montaje en planta. - Capacidad de lectura de planos y simbología industrial. - Precisión en alineamientos y montaje fino. - Conocimiento de materiales: acero inoxidable, carbono, PVC, PPR, entre otros. - Experiencia en trabajo seguro en entornos industriales. - Coordinación con soldadores, caldereros y otros equipos de taller. - Buenas habilidades de trabajo en equipo y compromiso con la seguridad industrial. Beneficios Contrato indefinido. Jornada intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 (40 horas semanales). Banda salarial: 24.000 – 30.000 € brutos anuales, según experiencia. Proyecto estable en entorno técnico especializado. Si sabes del montaje y mantenimiento de tuberías, disfrutas del trabajo en equipo y quieres formar parte de un proyecto estable con posibilidades de crecimiento, ¡envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros!

SAE Product Technical Lead. Madrid, Híbrido Indra Group galicia, galicia, Spain Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Desde nuestra área de Mobility desarrollamos soluciones avanzadas para la gestión inteligente del transporte público, ayudando a operadores y autoridades a optimizar la explotación de sus redes mediante sistemas SAE, software de gestión, planificación operativa e integración de tecnologías embarcadas y de centro de control. • Liderar técnicamente la plataforma SAE y la evolución de sus productos asociados., • Gestionar y coordinar equipos de desarrollo en proyectos de transporte., • Participar en el análisis funcional y definición de requisitos de soluciones SAE., • Colaborar en el diseño técnico de producto y en la definición de arquitecturas y soluciones., • Coordinar actividades de implantación, puesta en marcha y soporte a cliente., • Actuar como interlocutor técnico con clientes durante las diferentes fases del proyecto., • Supervisar integraciones con planificadores, optimizadores y otros sistemas de movilidad., • Participar en la definición y evolución de soluciones basadas en microservicios y servicios web., • Colaborar técnicamente en la elaboración de ofertas y propuestas comerciales., • Garantizar la correcta implantación de las soluciones y la calidad técnica de los desarrollos., • Experiencia como responsable técnico en proyectos, gestionando equipos de desarrollo., • Conocimientos en SAE, Centros de Explotación y paneles informativos TFT., • Experiencia como analista funcional., • Experiencia en implantación y puesta en marcha de soluciones con interlocución con cliente., • Experiencia colaborando en el diseño técnico de producto y proyectos., • Experiencia en colaboración técnica para ofertas., • Conocimientos de gestión de proyectos con Microsoft Project, • Conocimientos de Java, servicios web y arquitecturas de microservicios (nivel medio)., • Conocimientos funcionales en Software de Gestión y Planes de Explotación, • Conocimientos en integración de planificadores/optimizadores (nivel avanzado)., • Nivel alto de inglés., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid, • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

• Spring Boot, • Kafka, • MongoDB, • API First, • DDD, • Maven, • Jenkins, • CI/CD, • SonarQube, • SonarLint, • JUnit, • Mockito, • OpenAPI, • gRPC En BCNC Group buscamos incorporar un/a Senior Backend Developer Java, con al menos 4-5 años de experiencia, para participar en una iniciativa tecnológica de nueva creación, orientada a modernizar y optimizar procesos de logística y distribución a escala global. Participarás desde el inicio en la construcción de una plataforma tecnológica destinada a estandarizar procesos logísticos, mejorar los tiempos operativos y aumentar la eficiencia y escalabilidad de la distribución de productos. Al tratarse de un desarrollo desde cero, tendrás capacidad real para intervenir en las decisiones de diseño, arquitectura y evolución tecnológica. Trabajarás directamente con otro desarrollador y un responsable técnico, dentro de un entorno ágil y colaborativo con perfiles backend, frontend, producto y arquitectura. Buscamos una persona que disfrute construyendo producto, proponiendo mejoras y participando en decisiones técnicas, más allá de ejecutar desarrollos previamente definidos. • Diseñar y desarrollar microservicios con Java 21 y Spring Boot., • Participar en la definición de arquitecturas basadas en servicios distribuidos., • Diseñar y desarrollar APIs siguiendo una estrategia API First., • Aplicar DDD, arquitectura hexagonal, principios SOLID y Clean Code., • Construir soluciones escalables para entornos de alto rendimiento y concurrencia., • Implementar integraciones y procesos asíncronos con Apache Kafka., • Trabajar con PostgreSQL y, cuando sea necesario, MongoDB., • Desarrollar pruebas unitarias con JUnit y Mockito., • Participar en revisiones de código y procesos de integración y despliegue continuo., • Garantizar la calidad del software mediante SonarQube y SonarLint., • Colaborar en la evolución del stack tecnológico., • Proponer herramientas, métodos o tecnologías que aporten valor al producto., • Compartir conocimiento y velar por el cumplimiento de los estándares técnicos., • Participar en sprints Scrum de dos semanas, asumiendo junto al equipo los compromisos adquiridos. Java 21 • Spring Boot, • Microservicios, • Kafka, • PostgreSQL, • MongoDB, • API First, • DDD, • Arquitectura hexagonal, • Maven, • Jenkins, • CI/CD, • SonarQube, • SonarLint, • JUnit, • Mockito, • OpenAPI, • Protobuf, • gRPC, • AWS, • Experiencia sólida desarrollando aplicaciones backend con Java y Spring Boot., • Experiencia con Java 21 o versiones recientes., • Experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos., • Experiencia práctica con Apache Kafka., • Conocimientos de PostgreSQL., • Experiencia diseñando y desarrollando APIs., • Conocimiento y aplicación práctica de API First., • Conocimientos sólidos de Domain-Driven Design., • Experiencia o conocimiento de arquitectura hexagonal., • Experiencia en sistemas de alto rendimiento o alta concurrencia., • Aplicación habitual de principios SOLID y Clean Code., • Experiencia con pruebas unitarias utilizando JUnit y Mockito., • Conocimientos de SonarQube y SonarLint., • Experiencia con Maven, Jenkins e integración continua., • Experiencia trabajando en equipos Scrum., • Conocimiento profundo de patrones de diseño y arquitectura en Java., • Se valorará especialmente Experiencia con AWS u otras plataformas cloud., • Conocimientos de MongoDB., • Experiencia o proyectos prácticos con Protobuf y gRPC., • Conocimiento de OpenAPI, AsyncAPI o RAML., • Participación en la definición de estrategias de APIs., • Experiencia con feature flags y despliegues continuos., • Experiencia en logística, distribución o comercio electrónico., • Conocimientos de observabilidad, resiliencia y escalabilidad., • Experiencia en plataformas críticas de alcance internacional. Una persona autónoma, dinámica y proactiva, capaz de aportar desde el primer momento. Alguien que comunique sus ideas con claridad, cuestione de manera constructiva y mantenga sus conocimientos técnicos actualizados. • Compromiso con el producto., • Trabajo en equipo y apoyo a los compañeros., • Transparencia y comunicación directa., • Proactividad y capacidad analítica., • Autoexigencia y orientación a la calidad., • Capacidad para gestionar situaciones de presión o incertidumbre., • Tolerancia a la frustración., • Interés por compartir conocimiento., • Identificación con los valores y principios de Scrum. Una iniciativa tecnológica de nueva creación y alcance internacional. Capacidad para participar en decisiones técnicas y arquitectónicas. Un stack moderno basado en Java 21, microservicios, eventos y cloud. Un entorno colaborativo con profesionales especializados. Cultura de entrega continua, calidad de código y mejora constante. Oportunidad de trabajar en una plataforma con elevados requisitos de rendimiento, escalabilidad y disponibilidad. Debido al carácter crítico y global de las operaciones, el área presta soporte 24x7. La posible participación en una rotación de guardias, así como su frecuencia y compensación, se detallará durante el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Se busca un técnico o técnica de mantenimiento mecánico con formación de grado superior en mecánica industrial para una empresa líder en Valladolid, dedicada al diseño, desarrollo, fundición, mecanizado y montaje de piezas de hierro gris y esferoidal. La compañía suministra componentes esenciales para sectores como automoción, electrodomésticos y obra civil, ofreciendo un entorno industrial de vanguardia. Las funciones incluyen montaje, instalación, mantenimiento y reparación de equipos mecánicos industriales, inspección y verificación de componentes, mantenimiento preventivo, identificación de soluciones técnicas, y supervisión y reposición de piezas. Se requiere experiencia mínima de un año en reparación de equipos mecánicos, trabajo en equipo, disposición para aprendizaje continuo, compromiso con la seguridad, y capacidad para manejar carretillas y cestas elevadoras. Es necesaria disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), incluyendo fines de semana. Se ofrece contratación directa y estable, ambiente de crecimiento con apoyo durante la integración, oportunidades de desarrollo profesional, jornada completa en turnos rotativos (trabajando a tres turnos, un fin de semana sí y otro no, con descansos correspondientes), y una remuneración de 34.000 euros brutos anuales. El contrato es a tiempo completo.

Somos IPLAN GROUP, compañía vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en los sectores de la Energía Eléctrica, Agua y Medio Ambiente, Urbanismo y Movilidad e Industria. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Business Developer B2B, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina central de VALLADOLID. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta la negociación y cierre, en servicios de ingeniería y consultoría técnica. • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio con distribuidoras eléctricas, utilities, organismos públicos y clientes industriales., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para la venta de servicios de ingeniería, consultoría técnica, supervisión de obras, diseño de redes eléctricas y proyectos de modernización., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, contacto, presentación de propuestas, negociación y cierre., • Desarrollar y fidelizar relaciones con clientes actuales y potenciales., • Analizar el mercado, detectar tendencias e identificar oportunidades en licitaciones públicas y privadas., • Coordinar con las unidades productivas y el equipo de ingeniería la preparación de ofertas técnico-económicas y propuestas comerciales., • Colaborar en estrategias de expansión, alianzas y apertura de nuevos mercados, así como en la elaboración de reportes y previsiones comerciales para dirección., • 6 años o más de experiencia en desarrollo de negocio y ventas técnico-comerciales., • Experiencia gestionando clientes B2B del sector energético y servicios de ingeniería., • Perfil analítico, comercial y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Inglés fluido. Se valorarán otros idiomas, especialmente francés., • Disponibilidad para viajar y participar en actividades comerciales del sector., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Flexibilidad horaria de entrada., • Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante julio y agosto., • Estabilidad laboral y oportunidad de incorporarte a una compañía en pleno proceso de expansión. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! Contamos con más de 700 profesionales distribuidos por todo el territorio español, que combinan talento, experiencia y compromiso. Nuestra actividad abarca sectores clave como redes de energía, urbanismo y movilidad, agua y medio ambiente e industria. En nuestro ADN está presente una visión transversal que aporta soluciones integrales a los retos actuales de infraestructuras, sostenibilidad, desarrollo urbano y en energías renovables. El Grupo Iplan está formado por Iplan Gestión Integral, Iplan Energy y Cuarta Esfera, tres empresas que comparten una misma visión: poner a las personas en el centro y transformar los retos de hoy en soluciones sostenibles e innovadoras. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva liderar proyectos donde se combinan datos, plataformas digitales e IA aplicada a negocio? En Luce IT buscamos un/a Tech Lead para trabajar con uno de nuestros clientes internos, liderando iniciativas vinculadas a la disponibilización de datos, plataformas digitales y productivización de agentes de IA en entornos AWS. • Liderar soluciones técnicas de principio a fin, desde el análisis de la necesidad hasta la puesta en producción., • Trabajar en la disponibilización de datos en entornos AWS, integrando información de diferentes fuentes y plataformas., • Participar en el set up y configuración de plataformas como SEMrush y Akamai., • Diseñar, evolucionar y productivizar agentes de IA, asegurando que sean soluciones escalables y operativas., • Coordinarte con equipos de negocio y tecnología para aterrizar necesidades, proponer soluciones y desbloquear problemas técnicos., • Experiencia como Tech Lead o en roles técnicos con responsabilidad en diseño, despliegue y puesta en producción de soluciones., • Experiencia en proyectos de datos, plataformas digitales y entornos Cloud, preferiblemente AWS., • Experiencia en creación, integración y productivización de agentes con IA Generativa, trabajando con LLMs, arquitecturas RAG, NLP y técnicas de prompting., • Capacidad para trabajar con plataformas nuevas y llevarlas a un entorno operativo., • Valorable experiencia con Akamai, SEMrush o herramientas similares., • Autonomía, criterio técnico, proactividad y foco en cliente., • Trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo según el avance del proyecto., • Proyectos innovadores en IA, datos y negocio., • 25 días laborables de vacaciones., • Plan de carrera y formación continua. En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad. #J-18808-Ljbffr

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Tu misión será participar en la creación de software robusto aplicando Arquitectura Hexagonal y Domain-Driven Design (DDD), mientras aprovechas activamente herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar, enriquecer y optimizar los ciclos de desarrollo en tu día a día. Diseñar y desarrollar aplicaciones backend eficientes, mantenibles y escalables utilizando el ecosistema de Java y Spring Boot. Integrar asistentes y herramientas de Inteligencia Artificial en las tareas de desarrollo diarias para agilizar la creación de código, refactorización y resolución de problemas técnicos. Facilitar la comunicación técnica con otros equipos multidisciplinares para asegurar una sinergia y una integración fluida de los sistemas. Participar de manera estratégica en la definición de arquitecturas para nuevas soluciones, priorizando siempre la calidad y el impacto sostenible en el negocio. Mentorizar y colaborar activamente con el equipo de ingeniería, compartiendo conocimiento y fomentando un entorno de mejora técnica continua. ¿Escalabilidad: Construir y evolucionar sistemas altamente escalables y resilientes, capaces de adaptarse a los cambios del negocio sin comprometer el rendimiento. Arquitectura: Garantizar un desacoplamiento efectivo de la lógica de negocio respecto a la infraestructura, asegurando sistemas flexibles frente a la evolución del software. Inteligencia Artificial Operativa: Incorporar la Inteligencia Artificial no solo como un concepto abstracto, sino como un habilitador práctico y real para elevar la calidad y velocidad del código entregado. Deuda Técnica: Mitigar proactivamente la deuda técnica en ecosistemas complejos mediante la aplicación estricta de buenas prácticas y arquitecturas limpias. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Requisitos) Experiencia sólida y demostrable de más de 5 años en desarrollo de software backend con Java. Dominio experto del lenguaje Java y del framework Spring Boot. Experiencia comprobable diseñando e implementando Arquitectura Hexagonal en entornos de producción. Conocimientos prácticos aplicando Domain-Driven Design (DDD) para resolver lógicas de dominio complejas. Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. Experiencia trabajando con arquitecturas orientadas a eventos y streaming de datos utilizando Kafka (o Spring Kafka). Dominio de frameworks de testing como Mockito, promoviendo una cultura de alta cobertura y pruebas unitarias sólidas. Investigar e implementar frameworks de IA modernos, conectar LLMs con las capacidades de nuestro sistema logístico y trabajar con arquitecturas de agentes autónomos. Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Senior Java Engineer Valladolid, campiña del pisuerga (comarca); provincia de valladolid; castilla y león, Spain #J-18808-Ljbffr

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Asumirás la responsabilidad de diseñar, mantener y escalar servicios con altos estándares de calidad. Tu misión será coliderar el desarrollo de soluciones resilientes y colaborar directamente con equipos multidisciplinares para impactar positivamente en el negocio a través de la excelencia en la ingeniería de software. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia sólida demostrable (mínimo 4-5 años) en roles de desarrollo backend dentro del sector tecnológico. Experiencia sólida con: TypeScript, NodeJS, NestJS... Dominio en arquitectura hexagonal y desarrollo de aplicaciones orientadas a eventos. Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. ¿Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En Grupo Construyendo Empleo seleccionamos un/a Operario/a de Fábrica para incorporarse a una empresa especializada en la fabricación de piensos para mascotas, ubicada en Guardamar del Segura (Alicante) . Buscamos una persona responsable y comprometida, con experiencia previa en entornos industriales y disponibilidad para trabajar a turnos rotativos, que quiera integrarse en un proyecto estable con posibilidad real de incorporación a plantilla. Funciones Las principales responsabilidades del puesto serán: Operar maquinaria de producción destinada a la elaboración de piensos para mascotas. Controlar los parámetros de fabricación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Realizar tareas de carga y descarga de materias primas y producto terminado. Supervisar el correcto funcionamiento de la línea de producción y detectar posibles incidencias. Mantener el orden, limpieza e higiene del área de trabajo. Cumplir los procedimientos de seguridad, calidad e higiene establecidos por la empresa. Realizar tareas de apoyo en envasado, etiquetado y paletizado cuando sea necesario. Requisitos Experiencia previa como operario/a en entornos industriales. Valorable especialmente experiencia previa en el sector alimentación. Carnet de carretillero y experiencia en su manejo, valorable positivamente. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Capacidad de trabajo en equipo. Persona responsable, comprometida y con atención al detalle. Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Competencias Se valorarán especialmente las siguientes competencias: Responsabilidad y compromiso. Atención al detalle. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Trabajo en equipo. Organización y autonomía. Orientación a la calidad y al cumplimiento de los procedimientos. Se ofrece Contrato inicial de 3 meses a través de ETT . Posibilidad real de incorporación estable a plantilla en función del desempeño. Jornada completa. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Salario de 11,86 € brutos/hora . Formación inicial en los procesos y maquinaria específica de la empresa. Entorno de trabajo estable dentro de una empresa en crecimiento. ¿Te interesa? Si cuentas con experiencia como operario/a de fábrica y buscas una oportunidad estable con posibilidad de incorporación a plantilla, nos gustaría conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de un proyecto sólido y con futuro!

El trabajo de tractorista agrícola es fundamental en la producción primaria del sector alimentario. Esta posición implica operar maquinaria especializada, principalmente tractores, para preparar la tierra, realizar siembras, aplicar tratamientos fitosanitarios y apoyar directamente las labores de la vendimia. Se trata de un contrato temporal, con jornada adaptada a los ciclos del campo y a las necesidades de cada temporada. El operador debe garantizar que todas las tareas se ejecuten de manera eficiente y segura, siguiendo los protocolos establecidos para el cultivo. Esto no solo requiere habilidad técnica para manejar el vehículo, sino también una comprensión básica de las labores agrícolas y un fuerte compromiso con el trabajo en equipo, ya que las actividades se coordinan con otros profesionales del entorno rural. La jornada laboral varía en intensidad según la época del año y las exigencias de la cosecha. La precisión en cada tarea es clave para optimizar recursos y minimizar el impacto sobre el cultivo, haciendo de esta una posición con una responsabilidad directa en la calidad final del producto. El trabajo se desarrolla en un entorno rural, exigiendo gran adaptabilidad a las condiciones climáticas y al ritmo propio del ciclo agrícola.

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empr esas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Tu misión será participar en la creación de software robusto aplicando Arquitectura Hexagonal y Domain-Driven Design (DDD), mientras aprovechas activamente herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar, enriquecer y optimizar los ciclos de desarrollo en tu día a día. Diseñar y desarrollar aplicaciones backend eficientes, mantenibles y escalables utilizando el ecosistema de Java y Spring Boot. Integrar asistentes y herramientas de Inteligencia Artificial en las tareas de desarrollo diarias para agilizar la creación de código, refactorización y resolución de problemas técnicos. Facilitar la comunicación técnica con otros equipos multidisciplinares para asegurar una sinergia y una integración fluida de los sistemas. Participar de manera estratégica en la definición de arquitecturas para nuevas soluciones, priorizando siempre la calidad y el impacto sostenible en el negocio. Mentorizar y colaborar activamente con el equipo de ingeniería, compartiendo conocimiento y fomentando un entorno de mejora técnica continua. ¿Escalabilidad: Construir y evolucionar sistemas altamente escalables y resilientes, capaces de adaptarse a los cambios del negocio sin comprometer el rendimiento. Arquitectura: Garantizar un desacoplamiento efectivo de la lógica de negocio respecto a la infraestructura, asegurando sistemas flexibles frente a la evolución del software. Inteligencia Artificial Operativa: Incorporar la Inteligencia Artificial no solo como un concepto abstracto, sino como un habilitador práctico y real para elevar la calidad y velocidad del código entregado. Deuda Técnica: Mitigar proactivamente la deuda técnica en ecosistemas complejos mediante la aplicación estricta de buenas prácticas y arquitecturas limpias. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Requisitos) Experiencia sólida y demostrable de más de 5 años en desarrollo de software backend con Java. Dominio experto del lenguaje Java y del framework Spring Boot. Experiencia comprobable diseñando e implementando Arquitectura Hexagonal en entornos de producción. Conocimientos prácticos aplicando Domain-Driven Design (DDD) para resolver lógicas de dominio complejas. Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. Experiencia trabajando con arquitecturas orientadas a eventos y streaming de datos utilizando Kafka (o Spring Kafka). Dominio de frameworks de testing como Mockito, promoviendo una cultura de alta cobertura y pruebas unitarias sólidas. Investigar e implementar frameworks de IA modernos, conectar LLMs con las capacidades de nuestro sistema logístico y trabajar con arquitecturas de agentes autónomos. Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Queremos incorporar a nuestra plantilla un Consultor senior SAC con experiencia en gestión para un importante proyecto. Los requisitos y funciones son los siguientes: • Background en BW y herramienta SAP Analytics clásicas, pero idealmente con experiencia en SAC y/o Datasphere, • Experiencia en gestión de equipo y gestión comercial;, • Deseable Inglés Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. xqziphu Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. • Diseñar arquitecturas de sistemas para plataformas de Gemelo Digital., • Definir requisitos funcionales, arquitecturas hardware/software e interfaces entre sistemas., • Liderar la integración de datos procedentes de entornos industriales e infraestructuras energéticas., • Coordinar la interoperabilidad entre herramientas de simulación, plataformas IoT y sistemas corporativos., • Desarrollar y validar modelos digitales de activos físicos y procesos industriales., • Desarrollo profesional continuo., • Salario Competitivo., • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!, • Horario de 7:00h a 15:00h., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Automática, Energía o similar., • Experiencia de, al menos de 4 años, en el puesto y/o en las funciones descritas., • Experiencia desmostrable en arquitectura de sistemas, integración de sistemas, gemerlos digitales y simulación de sistemas físicos, arquitectura HW/SW y validación/simulación de sistemas complejos., • Valorable conocimientos en energías renovables, sistemas eléctricos, gestión de la energía, proyectos de I+D industrial o energética., • Liderazgo, visión global, capacidad de integración, orientación a resultados e innovación., • Nivel alto de inglés - mínimo B2 Lo que hace especial a CT no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Valoramos la pasión por la ingeniería, la innovación, el compromiso y la excelencia. Creemos en la importancia de cumplir nuestras promesas, aprender, crecer juntos, y asumir nuevos retos. Unirse a CT significa formar parte de un entorno colaborativo, dinámico e inspirador en el que la pasión por la ingeniería impulsa el futuro. Donde la pasión por la ingeniería impulsa el futuro. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • De 3 a 10 años de experiencia profesional ., • experiencia demostrada en implantaciones complejas y/o evolución de las mismas proponiendo mejoras y asumiendo responsabilidades, • +3 años de experiencia en algún modulo: gestión de caja/ gestión de comunicaciones bancarias o gestión de liquidez., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Consultor de SAP Tesorería - Indra Group • valladolid, castilla león, es #J-18808-Ljbffr

Responsable de Seguridad de Infraestructuras Procesia galicia, Spain Descripción del trabajo En PROCESIA creemos que la tecnología solo avanza cuando las personas que la impulsan tienen visión, talento y pasión. Combinamos Proyectos innovadores, Robótica aplicada, Open-source colaborativo, Cloud inteligente, Evolución digital constante, Seguridad robusta, Inteligencia Artificial práctica y Arquitectura de sistemas eficientes En esta ocasión, ¿Qué buscamos? Pues buscamos a un profesional que lidere con criterio, rigor y visión. Un Líder de Bastionado y Seguridad capaz de coordinar, supervisar y orientar la implementación de configuraciones seguras en infraestructuras TIC de gran escala que: • Disfrute del detalle técnico y domine las buenas prácticas de seguridad., • Sea referente ante interlocutores técnicos de alto nivel., • Posee experiencia consolidada en bastionado y capacidad para orquestar equipos y procesos. Si vienes con enfoque metódico y visión estratégica, esta posición te permitirá crecer y marcar una diferencia real en entornos críticos. ¿Por qué? Pues serás el eje de un servicio clave para garantizar entornos robustos y correctamente configurados y: • Orquestar y supervisar las actividades de bastionado aplicando criterios de seguridad avanzados., • Validar configuraciones seguras, asegurando alineación con estándares reconocidos., • Acompañar al cliente desde un rol técnico, claro y estratégico., • Elaborar informes con visión analítica y orientados a la toma de decisiones., • Monitorizar y mejorar la calidad del servicio, proponiendo optimizaciones continuas., • Impulsar prácticas de seguridad consistentes, medibles y sostenibles en el tiempo. Necesitamos a alguien con: • Formación sólida en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines, capaz de desenvolverse con confianza en entornos técnicos complejos. El inglés a nivel B1 te permitirá comunicarte y colaborar en proyectos internacionales., • Queremos que traigas experiencia práctica: al menos 4 años liderando bastionado y 1 año en roles similares en entornos corporativos, donde hayas podido coordinar equipos y procesos con responsabilidad., • Valoramos que domines metodologías de gestión de proyectos y tengas conocimientos profundos en infraestructura TIC y ciberseguridad en contextos empresariales. Además, deberías contar con formación específica en bastionado de sistemas Windows, Linux y equipamiento de red, así como un curso de ciberseguridad que respalde tu práctica diaria. Además, suma mucho disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS), • Certificaciones que demuestren tu especialización y compromiso con la excelencia, como ITIL, PRINCE2, PMP/CAPM, CEH, OSCP, CISA, CCSP, CISSP, GIAC, o cualquier formación avanzada en ciberseguridad o gestión de proyectos. Y con todo, además ¿que te ofrecemos? En PROCESIA te ofrecemos un entorno que impulsa, reconoce y acompaña tu talento: Contrato indefinido desde el inicio y estabilidad real. Modelo híbrido basado en confianza y autonomía (teletrabajo + presencial). Clima cercano, positivo y orientado a tu crecimiento. Participación en proyectos tecnológicos estratégicos y de futuro. Clases de inglés y apoyo para certificaciones de referencia. Plan de carrera personalizado, diseñado contigo. Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. Seguro médico completo sin copagos. Café y té siempre disponibles en oficina. Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. Si buscas un rol estratégico, rodeado de profesionales apasionados por la ciberseguridad y con espacio real para aportar tu visión, PROCESIA es tu siguiente paso. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Diseñador/a Mecánico/a con experiencia en CATIA, que participe tanto en el diseño técnico como en el seguimiento de montajes en fábrica. La posición combina trabajo de oficina técnica con presencia puntual en planta para asegurar la correcta implementación de los diseños. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con la industrialización en el sector automoción, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Responsabilidades principales: • Liderar funcionalmente a Especialistas y Pilotos de Diseño de Procesos, así como a proveedores o equipos externalizados., • Coordinar y validar la definición del proceso de fabricación de conjuntos complejos (puertas, arquitectura exterior, chasis, ensamblaje motor, etc.) bajo un enfoque Producto / Proceso., • Garantizar el desarrollo e industrialización de los procesos conforme a normas, especificaciones corporativas y requisitos reglamentarios., • Asegurar la robustez, calidad y rendimiento industrial del proceso, así como su coherencia con el sistema industrial global., • Participar activamente en las fases de pre-proyecto, desarrollo, industrialización y vida serie., • Confirmar la robustez del diseño del proceso en el arranque en planta (SOP)., • Preparar y defender expedientes de arbitraje técnico relacionados con proyectos y líneas de negocio., • Definir, aplicar y mejorar estándares y metodologías de diseño de producto, procesos e industrialización., • Consolidar y validar la información técnica necesaria para la toma de decisiones en los hitos del proyecto., • Identificar e impulsar innovaciones producto-proceso y de proceso, coordinando su definición e implementación. Perfil requerido: • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia sólida en diseño de procesos e industrialización en entorno automoción o industrial complejo., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando actividades transversales., • Conocimientos en procesos de fabricación de conjuntos complejos., • Experiencia en gestión de proyectos industriales. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Buscamos un/a Diseñador/a Mecánico/a con experiencia en CATIA, que participe tanto en el diseño técnico como en el seguimiento de montajes en fábrica. La posición combina trabajo de oficina técnica con presencia puntual en planta para asegurar la correcta implementación de los diseños. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con la industrialización en el sector automoción, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Responsabilidades principales: • Liderar funcionalmente a Especialistas y Pilotos de Diseño de Procesos, así como a proveedores o equipos externalizados., • Coordinar y validar la definición del proceso de fabricación de conjuntos complejos (puertas, arquitectura exterior, chasis, ensamblaje motor, etc.) bajo un enfoque Producto / Proceso., • Garantizar el desarrollo e industrialización de los procesos conforme a normas, especificaciones corporativas y requisitos reglamentarios., • Asegurar la robustez, calidad y rendimiento industrial del proceso, así como su coherencia con el sistema industrial global., • Participar activamente en las fases de pre-proyecto, desarrollo, industrialización y vida serie., • Confirmar la robustez del diseño del proceso en el arranque en planta (SOP)., • Preparar y defender expedientes de arbitraje técnico relacionados con proyectos y líneas de negocio., • Definir, aplicar y mejorar estándares y metodologías de diseño de producto, procesos e industrialización., • Consolidar y validar la información técnica necesaria para la toma de decisiones en los hitos del proyecto., • Identificar e impulsar innovaciones producto-proceso y de proceso, coordinando su definición e implementación. Perfil requerido: • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia sólida en diseño de procesos e industrialización en entorno automoción o industrial complejo., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando actividades transversales., • Conocimientos en procesos de fabricación de conjuntos complejos., • Experiencia en gestión de proyectos industriales. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Buscamos incorporar un Director Comercial con experiencia en la gestión de equipos y desarrollo de negocio para una importante empresa de alimentación.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Buscamos un perfil con capacidad para liderar la evolución y profesionalización del área comercial, aportando estructura, metodología y visión estratégica.Funciones principalesLiderar, organizar y desarrollar el equipo comercial.Implantar procesos, herramientas y metodologías que permitan profesionalizar la función comercial.Definir y ejecutar la estrategia comercial de la compañía.Gestionar y desarrollar las relaciones con clientes clave, incluyendo cadenas de retail, distribuidores nacionales e internacionales.Impulsar el crecimiento del negocio en mercados de exportación.Realizar seguimiento de indicadores, análisis de ventas y elaboración de planes de acción.Coordinarse con otras áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento de objetivos.RequisitosExperiencia previa en posiciones de Dirección Comercial o posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector alimentación.Conocimiento del canal retail, distribuidores y exportación.Nivel alto de inglés imprescindible para la gestión de clientes y mercados internacionales.Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos.Perfil con gran capacidad analítica y orientación a resultados.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.Se valorará especialmente experiencia en productos frescos, aunque no es un requisito imprescindible pero sí es imprescindible experiencia en el sector Alimentación.Perfil Líder cercano, capaz de generar compromiso y desarrollar talento.Persona estructurada y orientada a procesos.Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa.Mentalidad analítica y enfoque en la mejora continua. xhfqzwm Alta capacidad relacional y de gestión de clientes clave.

El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica

En F undación Hospitalarias Valladolid buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con el cuidado y bienestar de las personas para incorporarse al equipo este verano☀️ Of recemos: Contrato de verano. Disponibilidad para trabajar durante el periodo estival.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Descripción En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales. Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar un@ comercial en nuestro asociado de Valladolid con experiencia ampliando cartera de clientes, así como fidelizar la actual para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial. Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla. Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia. ¿Quieres formar parte del equipo? Requisitos Mínimos Profesionales con experiencia en el trato al cliente y en la creación y consolidación de carteras de clientes. Con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Experimentad@s en prescripción en el sector inmobiliario, promotoras e interiorismo. Se valorará conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office. === Descripción de la compañÃa PORCELANOSA GRUPO

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de producción de vía ferroviaria en Olmedo, Valladolid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. • Control y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos., • Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra., • Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Apoyo al Jefe de Obra en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo., • Titulación Universitaria: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería civil., • Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Producción en obras ferroviarias, fundamentalmente en vía., • Disponibilidad para desplazarte a Olmedo, Valladolid., • Movilidad geográfica a nivel nacional. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. #J-18808-Ljbffr

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un jefe de obra en Valladolid. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

Job ID: Location: Valladolid, ES, 47001Job Function: AuditEmployer: EY Global ServicesApply by: Company: EYEn EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. El área de Auditoría de EY ofrece servicios basados en la calidad, la independencia y la tecnología. El principal objetivo del grupo de los más de 1.000 auditores de EY en España es el de aportar valor basándose en la visión de la auditoría como herramienta de gestión para la Dirección, identificando las necesidades y objetivos de los clientes, así como los consiguientes riesgos financieros, además de los factores críticos de éxito para la empresa. Como profesional de EY utilizarás la tecnología más avanzada para desarrollar un plan a medida para la empresa, centrándote en las áreas de negocio trascendentes para los estados financieros que son críticos a la hora de analizar los perfiles de riesgo para la organización. Tus funciones principalesComo miembro de nuestro equipo de Auditoría, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como: auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa. Coordinarás los equipos de trabajo asignadosRequisitos: Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente. Experiencia en gestión de equipos de trabajoMotivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivoRequisitos imprescindiblesAdministración y Dirección de Empresas, Económicas o similar y dobles titulaciones relacionadas. Al menos tres años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor externoNivel de inglés alto (mínimo B2).Disponibilidad para viajarDominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point)Requisitos deseablesFormación de postgrado en Auditoría de CuentasNormativa contable internacionalValoramos conocimientos en otros idiomasQue Buscamos: Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos. Tendrás autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si te tomas en serio la auditoría y estás listo para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería...). Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesionalFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.#LI-HYBRID