Ofrecer jobs in ToledoCreate job alerts

OverviewPorque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión.Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar:#J-18808-Ljbffr

Queremos cubrir para empresa liden en el sector aeroespacial, una posición clave en los procesos de la organización y en su desarrollo. Trabajarás de manera estrecha con la dirección de la compañía, para asegurar la satisfacción de sus clientes. Irás adquiriendo un papel cada vez mas relevante, para garantizar que la calidad, el coste y el plazo comprometidos con el cliente se cumplen. Tareas Algunas de tus tareas serán: Gestión de Relaciones con el Cliente: - Convertirte en el primer punto de contacto para todas las consultas de los clientes relacionadas con los servicios de mecanizado, tratamientos superficiales y ensamblajes. - Resuelve problemas y gestionar las expectativas de los clientes de manera eficiente y efectiva - Manten relaciones positivas y duraderas con los clientes a través de una comunicación proactiva. Planificación y Seguimiento de la fabricación: - Comunicate con los departamentos de producción, técnico y con gerencia para planificar y programar los trabajos según las necesidades del cliente. - Realiza un seguimiento continuo de la obra en curso para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega y poder comunicar de forma eficiente al cliente. - Informa a los clientes sobre el estado de sus pedidos y cualquier cambio o ajuste en los plazos de entrega. Elaboración de Ofertas: - Elabora, junto con el departamento de ingeniería, y a presentar ofertas detalladas a los clientes, incluyendo especificaciones técnicas, plazos de entrega y cotizaciones. - Negocia, los términos y condiciones con los clientes, y a asegurar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos. Monitorear la Calidad y Cumplimiento: - Mantén una estrecha comunicación con el departamento de calidad, para que todos los productos entregados cumplan con los estándares de calidad de la industria aeronáutica y las especificaciones del cliente. - Colabora con el equipo de calidad para identificar y resolver cualquier problema relacionado con la calidad del servicio o del producto. Retroalimentación y Mejora Continua: - Recopila y analizar la retroalimentación de los clientes para identificar áreas de mejora. - Trabaja en colaboración con los equipos internos para implementar mejoras en los procesos y servicios. Requisitos COMPETENCIAS CLAVE: - Orientación al cliente y habilidades interpersonales. - Capacidad de análisis y resolución de problemas. - Organización y planificación. - Trabajo en equipo y colaboración. - Adaptabilidad y flexibilidad. REQUISITOS: - Título universitario o estudiante de último curso en Ingeniería de Organización Industrial, Mecánica o campo relacionado. - Es valorable la experiencia previa en roles de atención al cliente, preferiblemente en la industria aeronáutica o en sectores relacionados con el mecanizado, el ensamblaje y los tratamientos térmicos y/o superficiales. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y bajo presión. - Conocimientos técnicos sobre procesos de mecanizado y tratamientos superficiales. - Habilidad para negociar y cerrar acuerdos. - Conocimientos de herramientas informáticas y software de gestión de empresarial (ERP), en particular SAP. - Nivel alto de inglés técnico, tanto hablado como escrito. Beneficios Crecimiento Profesional: Desde el primer día, te integrarás en un equipo de profesionales altamente cualificados, donde la formación continua y el desarrollo de habilidades son parte de nuestro ADN. Creemos en promover desde dentro, ofreciéndote un camino claro para tu crecimiento profesional. Innovación y Tecnología: Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología de punta en el sector aeronáutico, participando en proyectos que desafían los límites de la ingeniería y la manufactura. Para nosotros la innovación no es solo una palabra de moda; es la esencia de todo lo que hacemos. Cultura y Valores: Nos enorgullecemos de nuestra cultura empresarial, donde el respeto, la integridad y la colaboración no son negociables. Aquí, serás valorado no solo por tu trabajo sino también por tu capacidad para contribuir a un ambiente de trabajo positivo y motivador. Impacto Real: Tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción del cliente y el éxito de nuestros proyectos. Cada miembro del equipo juega un papel crucial en la entrega de nuestras soluciones que mantienen al mundo en movimiento y conectados. Flexibilidad y Equilibrio: Entendemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal. Nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo flexible que se adapte a las necesidades de nuestro equipo, asegurando que puedas dar lo mejor de ti tanto profesional como personalmente. Imagina iniciar tu carrera en una empresa donde la innovación y la precisión se encuentran en el corazón de la industria aeronáutica y aeroespacial, una empresa que no solo valora la calidad y la excelencia en cada proyecto, sino que también se compromete con el crecimiento y desarrollo de su equipo. Estamos buscando recién titulados o estudiantes de último año apasionados por marcar la diferencia en el mundo de la ingeniería y la tecnología, ofreciéndote la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Futuro responsable de planificación y Costumer Service. Trabajar con nosotros significa ser parte de una empresa líder en el sector de mecanizado ensamblaje y tratamientos térmicos y superficiales, donde cada día es una oportunidad para aprender de los mejores y contribuir a proyectos que definen el futuro de la aviación. Aquí, tu trabajo no solo se trata de interactuar con clientes; se trata de ser el puente entre las necesidades más exigentes de nuestros socios (Airbus, SpacX, Talgo, Indra...) y las soluciones innovadoras que solo nosotros podemos ofrecer. Si estás listo para dar el salto y comenzar tu carrera en una empresa que te desafiará, te apoyará y te inspirará a alcanzar nuevas alturas, entonces este es el lugar para ti. Únete a nosotros y sé parte de la próxima generación de innovadores en la industria aeroespacial. Tu futuro comienza aquí.

ph3bDescripción del rol: /b /h3 pbResumen del Puesto /b /p pReportando al Jefe de Parque de Maquinaria inicialmente, se encargará de todas las tareas relacionadas con el montaje y explotación de maquinaria, personal y procesos relacionados: Túnel. Inicialmente se incorporará al Área de Túneles, siendo responsable de toda la maquinaria, equipos, personal y procesos relacionados. /p h3bPrincipales funciones /b /h3 ul liRealizará Control de planning de proyecto, maquinaria, personal, procesos, etc., de los proyectos en los que el PM participe, a nivel técnico y económico y relación con los diferentes departamentos del Parque de Maquinaria y obras en su caso. /li liSupervisará, gestionará y dirigirá equipos tanto de maquinaria como de personal propios y de subcontratistas y todo lo relacionado con los procesos de ejecución en materia de Túnel. /li liDesarrollo de informes y estudios tanto técnicos como económicos que sean necesarios para Proyectos, Contratación y los Departamentos de la Compañía que así lo requieran. /li liCumplimiento de estándares de la Compañía en materia de Calidad y Medioambiente, relacionados con la maquinaria, equipos, personal y procesos de Túnel. /li liSeguimiento de inversiones, contratación de personal, etc. del Área de Túnel. /li liElaboración de documentación asociada a montajes y/o desarrollo y ejecución de las actividades en las que esté involucrado y de planos o ingeniería si fuese necesario. /li liElaboración del presupuesto del proyecto (MASTER, APO, PAS), informes mensuales de costes, análisis de desviaciones e implementación de medidas de mitigación en su caso. /li liAsegurar los más altos estándares de Salud, Seguridad y Bienestar y mantener una actitud de "Seguridad Primero" durante todo el proyecto. /li liAsegurar el cumplimiento de los requisitos de la empresa y del proyecto, los estándares de calidad medioambiente y eficiencia energética y aquellos procedimientos que lleven a la mejora continua de la organización. /li liColaboración con los responsables de Proyecto y/o Parque de Maquinaria para identificar oportunidades de ingeniería de valor y de procesos que proporcionarán ahorros de costos y/o cronogramas. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul liTítulo en Grado/Máster de Ingeniería Industrial, Minas o Caminos, Canales y Puertos con experiencia en maquinaria y los procesos asociados en el ámbito de empresa constructora. /li liMínimo 5 años de experiencia. /li liExperiencia en maquinaria, procesos y actividades relacionadas, en particular Túnel. /li liConocimientos en la gestión de todas las áreas de un proyecto de construcción. /li liBuenas habilidades de liderazgo, comunicación y experiencia en la gestión de equipos de proyectos. /li liOrientación al cliente. /li liInglés fluido imprescindible. /li liUso competente de software operativo como: Paquete Office, MS Project, Programas CAD (Autocad, Revit) y programas específicos para control de costes y gestión. /li liConocimientos en programación y planificación de tareas. /li liSe valorará experiencia y formación en el Exterior. /li liSe valorará experiencia en gestión de proyectos dentro de Parque de Maquinaria. /li /ul h3bBeneficios /b /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW, una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p pbSeize the challenge. Move the world together! /b /p pFerrovial promueve la Igualdad de Oportunidades y trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /p pFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /p pb#WeAreFerrovial /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/04/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Somos una empresa especializada en ofrecer servicios de ingeniería, consultoría, instalación y mantenimiento. Nos enfocamos en proporcionar soluciones integrales y de alto valor añadido para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Contamos con un equipo de profesionales altamente capacitados para brindar la mejor atención y cubrir todas las necesidades de nuestros clientes. Ofrecemos servicios desde la redacción de estudios, anteproyectos y proyectos de obra, hasta la realización de proyectos llave en mano. Con más de 20 años de experiencia en el sector, hemos llevado a cabo proyectos de envergadura y pequeños proyectos, asegurándonos de que nuestros clientes reciban un servicio personalizado y seguimiento constante de cada etapa del proyecto. En MFI, también realizamos auditorías, certificaciones y proyectos, así como instalación y mantenimiento de equipos para los que estamos certificados y homologados. Nuestra empresa se divide en dos grandes áreas: MFI Incendios y MFI Energía, ambas con amplia experiencia en el sector. Tareas Instalación y mantenimiento de extintores (retimbrado, recarga, revisión, etc), BIEs, centrales de incendio, hidráulica, etc Requisitos Trabajo en Altura, cursos habilitantes en Protección Contra incendios (conocer normativa, retimbrado, etc) Beneficios Presencial - Incorporación inmediata Indefinido 25.000€ a 30.000€ / año Horario: 7:00 a 15:00 de L a V.

ph3¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /h3pSomos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante. /ppAprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. /ppVariedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día. /ppLos/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro. /ppHarás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial. /ppValoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo. /ppPuedes organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho. /ppEstabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pEres clave para hacer realidad nuestra visión de que la mejora del hogar sea accesible para todo el mundo. ¡Tu labor es fundamental y marca la diferencia cada día en nuestra tienda! /ppSerás responsable de preparar con precisión los pedidos realizados por el/la asesor/a de proyectos y/o el equipo de ventas, asegurando que cada cliente/a reciba exactamente lo que necesita para llevar a cabo sus proyectos de mejora del hogar. /ppTu eficiencia y atención al detalle garantizarán la fluidez del proceso de preparación de pedidos, contribuyendo significativamente a la satisfacción del cliente. /ph3¿Cómo lo harás? /h3ollibPreparación de Pedidos: /b Asegurarás la preparación y separación del material de los pedidos en tiempo y forma, garantizando la eficiencia y precisión en cada paso. /lilibControl de Calidad: /b Confirmarás y chequearás la mercancía preparada utilizando la hoja de picking (ticket/factura), asegurando que todo esté correcto antes de su entrega. /lilibGestión de Stock: /b Informarás sobre cualquier ruptura de mercancía, contribuyendo a la gestión eficiente del inventario. /lilibAlmacenamiento Adecuado: /b Serás responsable de garantizar el correcto almacenamiento del pedido preparado, manteniendo el orden y la seguridad en el área de trabajo. /li /olh3¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt? /h3ollibHabilidades Comunicativas Sobresalientes: /b Tu capacidad para comunicarte de manera clara y efectiva será esencial para ofrecer un servicio al cliente excepcional. /lilibExperiencia en Posiciones Similares: /b Si cuentas con experiencia en roles similares será un plus. No obstante estamos dispuestos a formar a quienes demuestren gran potencial. /lilibPositivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo: /b Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto. /lilibSaber usar bien el ordenador: /b Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo. /li /olpSi esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. /pp¡Te esperamos en Brico Depôt! /ppApostamos por la bIgualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión /b, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡En Burger King® necesitamos de tu talento!Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad!¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar!Buscamos Gerente y encargados/as de turno para nuestro nuevo restaurante de la zona de Cuenca- Experiencia como encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración.- Valorables conocimientos de TPV, Caja, Manejo de Office y ofimática en general a nivel de usuario.- Disponibilidad completa.- Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria.- Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante.- Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie.- Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas.- Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente!¿Cómo será tu día a día en Burger King®?- Atenderás a nuestros/as clientes/as y te encargarás del cobro en la caja.- Harás un control de los turnos de personal y del efectivo del establecimiento.- Supervisarás el grado de cumplimiento de los objetivos de las ventas diarias.- Te encargarás del cumplimiento de los estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento.- Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery.- Tareas de reposición y control del stock del establecimiento.¿Qué te ofrecemos a cambio?- Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!- Modalidad de contrato: Indefinido a jornada completa.- Horario: Turnos rotativos.- Salario: Según convenio.- Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente.- Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones).Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.Requisitos mínimos- Experiencia como encargado/a preferiblemente en restaurantes de comida rápida o restauración tradicional.- Valorable conocimientos de TPV, caja, manejo de Office y ofimática en general a nivel de usuario- Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria.- Disponibilidad completa- Facilidad para desplazamiento al centro de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales Crecimiento xsgfvud profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda.Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía.¿Cómo nos gustaría que fueras?Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento.Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía.Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 07/06/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.REQ ID: JR-9386#J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3pPorque tú marcas la diferencia. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. /ph3Beneficios /h3ulliOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /liliNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /liliFormación continuada en diversas áreas. /liliPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /liliDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ulh3Responsabilidades /h3pComo Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. /ppColaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. /ph3Calificaciones /h3pBuscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. /ppTambién necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Será valorado que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Tener un buen nivel de inglés y también valorar otros idiomas que conozcas, incluyendo lengua de signos. Se requiere disponibilidad geográfica para apoya en diferentes unidades de negocio. /ph3Información adicional /h3pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /ppColleagues internos/as deben registrar su candidatura antes del 07/06/2026. /pp¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /ppREQ ID: JR-9386 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción de la empresa JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3500 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p pDescripción del empleo ¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? /p p¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! /p h3QUÉ TE OFRECEMOS /h3 ul liContrato indefinido a 30 horas semanales /li liOportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí. /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas /li liUn horario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li /ul h3CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK /h3 ul liSerás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa /li liGarantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos /li liParticiparás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje /li liTendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda /li /ul h3QUÉ DEBES TRAER /h3 ul liDisfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar /li liEstar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos. /li liEres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados /li liTe gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios /li liTienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos /li liEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores /li /ul h3PROCESO DE SELECCIÓN EN ESPAÑA /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.br/JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /p pConoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. /p pSi tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos . Estaremos encantados de ayudarte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Prime Time Solutions en Castilla-La Mancha busca un profesional con actitud positiva y habilidades en atención al cliente para convertirse en el enlace de confianza con los clientes. Sus tareas incluirán ofrecer asesoría, seguir clientes y gestionar el CRM. Ofrecemos ingresos mensuales desde $10,500, estabilidad laboral, bonos adicionales, capacitación pagada y calidad de vida con fines de semana libres. #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? Ferrovial es más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pFerrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p h3b¿Por qué Ferrovial? /b /h3 ul libPresencia global, impacto local: /b forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li libExcelencia colaborativa: /b trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. /li libCultura inclusiva: /b desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li libCrecimiento profesional: /b benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li libBeneficios y bienestar de los empleados: /b disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li libHerramientas de productividad: /b utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3bDescripción del rol: /b /h3 pbResumen del Puesto: /b Buscamos un/a Técnico/a de Contratación, Calidad y Medioambiente para unirse a nuestro equipo en Toledo. Esta posición es clave para asegurar la correcta gestión de los procesos de contratación, así como el cumplimiento de los estándares de calidad y medioambientales en nuestros proyectos de construcción. /p h3bResponsabilidades del Puesto: /b /h3 ul liGestionar y supervisar los procesos de contratación de subcontratistas y proveedores, incluyendo la elaboración de pliegos, la negociación y el seguimiento de contratos. /li liImplementar y mantener los sistemas de gestión de calidad (ISO 9001) y medioambiente (ISO 14001) en los proyectos. /li liRealizar auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de la normativa y los procedimientos establecidos. /li liElaborar y controlar la documentación asociada a los sistemas de calidad y medioambiente. /li liIdentificar, evaluar y gestionar los riesgos e impactos ambientales de los proyectos. /li liColaborar en la elaboración y seguimiento de los planes de seguridad y salud en el trabajo. /li liProponer e implementar acciones de mejora continua en los procesos de contratación, calidad y medioambiente. /li liAsesorar y formar al personal de obra en temas relacionados con calidad y medioambiente. /li liInteractuar con las partes interesadas (clientes, administraciones, proveedores) en temas de su competencia. /li /ul h3bFunciones: /b /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en puestos similares en el sector de la construcción. /li liConocimiento profundo de los sistemas de gestión de calidad (ISO 9001) y medioambiente (ISO 14001). /li liExperiencia en gestión de contratos y procesos de contratación. /li liDominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel). /li liSe valorará positivamente la posesión de certificaciones en materia de calidad y/o medioambiente. /li liCapacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados. /li liHabilidad para la comunicación y negociación. /li liDisponibilidad para trabajar en Toledo y desplazamientos puntuales a obra. /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul pFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /p pFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Nuestra empresa es una farmacia orientada al cuidado integral de la salud de la comunidad. Trabajamos cada día para ofrecer un servicio cercano, profesional y de confianza, con un alto nivel de atención personalizada. Apostamos por la formación continua y la actualización científica para garantizar recomendaciones seguras y eficaces. Valoramos el trabajo en equipo y un buen ambiente laboral, donde puedas desarrollarte profesionalmente. Buscamos personas comprometidas con la atención sanitaria y el bienestar de las personas. Descripción del puesto En este puesto de Farmacéutico en farmacia, te encargarás de la dispensación de medicamentos y productos sanitarios, asegurando una correcta atención farmacéutica a las personas usuarias. Revisarás recetas, informarás sobre el uso adecuado de los tratamientos y detectarás posibles interacciones. Colaborarás en la gestión de stock, realización de pedidos, control de caducidades y mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo. También apoyarás en servicios específicos de la farmacia, campañas de salud y educación sanitaria. Es un puesto a jornada completa, presencial, ubicado en Ciudad Real. Requisitos - Titulación en Farmacia y colegiación vigente, o posibilidad de colegiarte de forma inmediata. - Conocimientos sólidos de farmacología, indicación farmacéutica en síntomas menores y normativa sanitaria básica. - Aptitudes en atención al público, comunicación clara y trato cercano y respetuoso con las personas usuarias. - Capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo, responsabilidad y orientación al detalle. - Valorable experiencia previa en oficina de farmacia, manejo de programas de gestión farmacéutica y disponibilidad para turnos rotativos.

JYSK busca un Vendedor en Toledo, España, para ofrecer un servicio excepcional en sus tiendas. La persona seleccionada será responsable de las ventas, asegurándose de que la tienda esté limpia y bien abastecida. También se ofrecen bonificaciones competitivas y descuentos en las tiendas.

JYSK busca un Vendedor en Toledo, España, para ofrecer un servicio excepcional en sus tiendas. La persona seleccionada será responsable de las ventas, asegurándose de que la tienda esté limpia y bien abastecida. También se ofrecen bonificaciones competitivas y descuentos en las tiendas.

Buscamos un agente comercial para ofrecer productos fotovoltaicos a particulares, realizando visitas presenciales para evaluar la viabilidad y adaptar la oferta a las necesidades de cada cliente.

Estamos buscando Gerentes de Negocio en Toledo y nos gustaría contar contigo. Funciones /h3pLa principal función del Gerente de Negocio (GN) es la gestión comercial global sobre el segmento de Negocios (autónomos y microempresas), tanto clientes como no clientes, a través de la cual se ofrecer�

Si tienes experiencia en ventas y te apasiona ofrecer un excelente servicio al cliente, eres la persona adecuada para unirte a nuestro equipo. Tus responsabilidades incluirán atender a los clientes, promocionar productos, gestionar la caja y mantener el área de ventas en buen estado.

pElpuertodesantamaria busca un/a cajero/a para su tienda de moda en Toledo, trabajando en fines de semana. El candidato se encargará de gestionar las cajas y ofrecer un servicio al cliente profesional, contribuyendo a un buen ambiente en la tienda. /ppSe requiere experiencia en ventas o atención al cliente, así como una buena presencia y actitud responsable. Se ofrecen beneficios como descuentos en productos y posibilidad de promoción interna. /p #J-18808-Ljbffr