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ASISA, Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España , está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención . Contamos con 50 años de experiencia en el sector asegurador y contamos con un Cuadro Médico de más de 42.000 profesionales en 15 clínicas y 28 centros médicos propios. En este contexto de crecimiento continuo , buscamos incorporar a nuestro equipo humano profesionales con clara vocación al paciente para seguir potenciando la mejora en la calidad del servicio asistencial prestado . Te buscamos a ti, si eres un profesional que quiere desarrollarse con nosotros, porque la excelencia que ASISA ofrece en la atención integral a la salud del asegurado viene desde el trabajo bien hecho de todos los que la forman, estando orientados a objetivos de calidad y eficacia . Tu crecimiento también es el nuestro. Sobre Asisa Dental Asisa Dental forma parte del Grupo Asisa, somos la mayor cooperativa de médicos en España . Con más de 25 años de experiencia , contamos con un equipo humano y profesional a la vanguardia de la especialidad, investigación y docencia . Nuestras instalaciones son pioneras en innovación y últimas tecnologías . Disponemos de la mejor aparatología del mercado para ofrecer diagnósticos completos. Todas nuestras clínicas tienen el Certificado de Calidad ISO9001, lo que se ha convertido para nosotros en una forma de trabajar, siempre desde la excelencia y logrando mejorar día a día los procedimientos. Nuestro objetivo es el éxito de los tratamientos desde el más alto estándar. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Subdirector/a Territorial para la zona Levante y Cataluña de España Misión del puesto: Apoyar la gestión y desarrollo de varias clínicas dentales bajo la dependencia del Director Territorial de la zona de Levante y Cataluña. El objetivo será impulsar resultados, optimizar procesos y acompañar a los equipos en su crecimiento diario. Se trata de un rol con visión global de negocio y foco en la mejora continua. Principales responsabilidades Seguimiento de resultados y cumplimiento de objetivos Supervisión del cumplimiento de protocolos Análisis de indicadores y propuesta de mejoras Elaboración de informes de seguimiento Coordinación con responsables de clínica Apoyo en desarrollo y motivación de equipos Colaboración en planificación de personal Participación en evaluación de desempeño Detección de oportunidades de mejora Requisitos Experiencia en gestión de clínicas, retail o entornos multi-centro Capacidad analítica y orientación a resultados Habilidades de liderazgo y comunicación Disponibilidad para desplazamientos ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable. Desarrollo profesional. Interesante retribución económica. Sentirnos especiales y únicos ayuda a sumar en nuestra experiencia profesional, motivación y entusiasmo para llevar a cabo lo que más nos gusta: hacer a las personas sonreír . Por este motivo, contamos con una serie de beneficios para todos nuestros trabajadores: Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales y estéticos para ti y tu familia. Pertenecerás a un club del empleado con descuentos y promociones en productos y servicios. xcskxlj Programa de retribución flexible , a través de la cuál podrás disfrutar de los siguientes bienes y servicios: Póliza sanitaria para ti y tus familiares Tarjeta Cobee (Ticket restaurante, de guardería y/o transporte).

Descripción de la empresa Nuestra empresa es una farmacia orientada al cuidado integral de la salud de la comunidad. Trabajamos cada día para ofrecer un servicio cercano, profesional y de confianza, con un alto nivel de atención personalizada. Apostamos por la formación continua y la actualización científica para garantizar recomendaciones seguras y eficaces. Valoramos el trabajo en equipo y un buen ambiente laboral, donde puedas desarrollarte profesionalmente. Buscamos personas comprometidas con la atención sanitaria y el bienestar de las personas. Descripción del puesto En este puesto de Farmacéutico en farmacia, te encargarás de la dispensación de medicamentos y productos sanitarios, asegurando una correcta atención farmacéutica a las personas usuarias. Revisarás recetas, informarás sobre el uso adecuado de los tratamientos y detectarás posibles interacciones. Colaborarás en la gestión de stock, realización de pedidos, control de caducidades y mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo. También apoyarás en servicios específicos de la farmacia, campañas de salud y educación sanitaria. Es un puesto a jornada completa, presencial, ubicado en Ciudad Real. Requisitos Titulación en Farmacia y colegiación vigente, o posibilidad de colegiarte de forma inmediata. Conocimientos sólidos de farmacología, indicación farmacéutica en síntomas menores y normativa sanitaria básica. Aptitudes en atención al público, comunicación clara y trato cercano y respetuoso con las personas usuarias. Capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo, responsabilidad y orientación al detalle. Valorable experiencia previa en oficina de farmacia, manejo de programas de gestión farmacéutica y disponibilidad para turnos rotativos.

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja desde hace más de 135 años en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas, con preferencia por los más vulnerables según las necesidades de cada tiempo y lugar. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Somos una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la Atención Intermedia , todos los servicios que ofrecemos son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). Se incorporará a la unidad de atención domiciliaria PADES formada por un equipo interdisciplinar (médico/a , psicología, enfermería, trabajo social) que se desplaza a domicilios particulares con el objetivo de conseguir el confort de la persona con necesidades de atención paliativa, en situación de enfermedad avanzada y/o terminal. ¿Cuál será tu labor? Ofrecer una atención médica integral en el domicilio, centrada en el confort y la dignidad de la persona. Valorar de forma global las necesidades clínicas, emocionales y sociales del paciente. Realizar el control de síntomas complejos, adaptando las decisiones terapéuticas a cada situación. Participar en la planificación de cuidados y toma de decisiones compartidas, respetando los valores de la persona atendida, acompañando a las familias durante todo el proceso. Coordinarte con la red de atención primaria, servicios hospitalarios y otros dispositivos para asegurar la continuidad asistencial. xcskxlj Participación en reuniones semanales de seguimiento con el equipo del área de atención intermedia.

ppPlukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector alimentario que colabora con socios de la cadena de suministro para ofrecer una amplia gama de productos, entre los que se incluyen ingredientes para comidas, ensaladas y proteínas vegetales alternativas. /p pEstamos presentes en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 44 sedes y 12 000 empleados. /p pNos centramos en ofrecer alimentos responsables producidos de forma sostenible, velando por el bienestar animal, el medio ambiente y las personas. /p pBuscamos un/a bResponsable de I+D+i para nuestra planta de Casarrubios del Monte (Toledo), /b con experiencia en desarrollo de productos e industrialización, para que se incorpore a nuestro equipo y dirija proyectos de innovación, mejora de procesos y optimización de la producción. /p h3Funciones /h3 ul liDesarrollo, formulación y mejora de productos cárnicos elaborados a base de pollo. /li liAmpliación a escala industrial y puesta en marcha de nuevos productos. /li liValidación de materias primas, ingredientes funcionales y aditivos. /li liOptimización de procesos y mejora de la productividad. /li liCoordinación de ensayos industriales y validación de procesos. /li liImplantación y seguimiento de indicadores de eficiencia (KPI). /li liParticipación en la validación de nuevos equipos y tecnologías. /li liSupervisión técnica en materia de calidad, seguridad alimentaria y normativa vigente. /li liGestión documental relacionada con proyectos de desarrollo e industrialización. /li liCoordinación de proyectos de innovación con proveedores, clientes y centros tecnológicos. /li liFormación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agroalimentaria, Veterinaria o titulación equivalente. /li liExperiencia en I+D, desarrollo de productos o industrialización en el sector alimentario. /li liExperiencia en productos cárnicos elaborados. /li liConocimientos sobre procesos industriales, calidad y seguridad alimentaria. /li liCapacidad de liderazgo, organización y orientación a los resultados. /li liIncorporación a una empresa sólida y en expansión. /li liParticipación activa en proyectos estratégicos de innovación y desarrollo. /li liPosibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de la carrera profesional. /li liHorario intensivo de lunes a viernes, de 06:00 a 14:30 horas. /li liRemuneración competitiva acorde con la experiencia aportada. /li /ul pBuscamos a una persona con iniciativa, visión técnica y pasión por la innovación alimentaria que quiera formar parte de un proyecto con futuro y potencial de crecimiento. /p h3Acerca de Plukon Food Group /h3 pTrabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. /p pDe este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesional con experiencia acreditada en el cuidado de personas dependientes para ofrecer asistencia integral y continuada. Se valorará la formación específica en atención sociosanitaria y la capacidad para gestionar situaciones de fragilidad y autonomía reducida. Las responsabilidades abarcarán el apoyo en actividades de la vida diaria, la administración de medicación pautada, el acompañamiento y la monitorización del estado de salud, garantizando siempre el bienestar y la calidad de vida del usuario. Se requiere un compromiso profesional y ético hacia el desempeño de estas funciones. La incorporación se realizará tras la evaluación de las candidaturas. El perfil buscado deberá demostrar solvencia técnica y humana en el ámbito de la geriatría y la dependencia. Agradecemos su interés en colaborar en la provisión de servicios de asistencia domiciliaria de calidad.

Descripción de la empresa Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Arquitecnica Homes es una empresa dedicada al diseño y desarrollo de proyectos de edificación residencial. Trabajamos con equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones arquitectónicas funcionales y sostenibles, apostando por la calidad y la innovación. Fomentamos un entorno colaborativo donde puedas aportar tus ideas y crecer profesionalmente. Descripción del puesto Buscamos un/a Delineante de Edificación con experiencia en proyectos de vivienda residencial para reforzar su equipo técnico. La persona seleccionada participará en el desarrollo y seguimiento de obras, colaborando estrechamente con los departamentos técnico, comercial y de producción para garantizar la correcta ejecución y la satisfacción del cliente. Funciones principales Gestión y seguimiento de pedidos y suministros necesarios para la ejecución de las obras. Coordinación con proveedores y departamentos internos. Atención, gestión y seguimiento de lo contratado por clientes durante el desarrollo de la promoción. Experiencia en proyectos de edificación residencial. Capacidad para controlar y gestionar las personalizaciones y opciones contratadas por los clientes. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Capacidad organizativa. Se valorará Conocimientos de mediciones para pedidos. Capacidad para trabajar en equipo. Experiencia en trato y gestión de clientes. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Participación en proyectos residenciales. xcskxlj Desarrollo profesional y formación continua. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pbPorque tú marcas la diferencia /b /p pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. /p pPorque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. /p pbPorque tú importas /b /p pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. /p pAdemás, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pBuscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. /p pEs fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. /p pSi te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /p h3Solicitud y diversidad /h3 pb¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /b /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 07/06/2026. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p pbREQ ID: /b JR-9386 /p /p #J-18808-Ljbffr

IT Recruiter (Ciberseguridad) en Westcon-Comstor Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando! Westcon-Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes. Tu trabajo será atender las peticiones y necesidades de seguridad en los dispositivos de seguridad en red del cliente. Responsabilidades • Resolución de peticiones e incidencias, vía ticketing, email y teléfono., • Intervenciones programadas., • Mantenimiento en buen estado de los equipos mediante la monitorización de salud. Experiencia Experiencia demostrable de al menos 2 años y medio en la gestión de dispositivos de seguridad en red y perimetral. Conocimientos técnicos Se valorará positivamente el conocimiento en los siguientes aspectos: • Conocimiento en firewalls de los fabricantes Checkpoint, Palo Alto o balanceadores F5., • Conocimiento de redes., • Configuración de políticas de seguridad en firewalls. xcskxlj, • Troubleshooting en redes y Fortigate. #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? Ferrovial es más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pFerrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p h3b¿Por qué Ferrovial? /b /h3 ul libPresencia global, impacto local: /b forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li libExcelencia colaborativa: /b trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. /li libCultura inclusiva: /b desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li libCrecimiento profesional: /b benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li libBeneficios y bienestar de los empleados: /b disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li libHerramientas de productividad: /b utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3bDescripción del rol: /b /h3 pbResumen del Puesto: /b Buscamos un/a Técnico/a de Contratación, Calidad y Medioambiente para unirse a nuestro equipo en Toledo. Esta posición es clave para asegurar la correcta gestión de los procesos de contratación, así como el cumplimiento de los estándares de calidad y medioambientales en nuestros proyectos de construcción. /p h3bResponsabilidades del Puesto: /b /h3 ul liGestionar y supervisar los procesos de contratación de subcontratistas y proveedores, incluyendo la elaboración de pliegos, la negociación y el seguimiento de contratos. /li liImplementar y mantener los sistemas de gestión de calidad (ISO 9001) y medioambiente (ISO 14001) en los proyectos. /li liRealizar auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de la normativa y los procedimientos establecidos. /li liElaborar y controlar la documentación asociada a los sistemas de calidad y medioambiente. /li liIdentificar, evaluar y gestionar los riesgos e impactos ambientales de los proyectos. /li liColaborar en la elaboración y seguimiento de los planes de seguridad y salud en el trabajo. /li liProponer e implementar acciones de mejora continua en los procesos de contratación, calidad y medioambiente. /li liAsesorar y formar al personal de obra en temas relacionados con calidad y medioambiente. /li liInteractuar con las partes interesadas (clientes, administraciones, proveedores) en temas de su competencia. /li /ul h3bFunciones: /b /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en puestos similares en el sector de la construcción. /li liConocimiento profundo de los sistemas de gestión de calidad (ISO 9001) y medioambiente (ISO 14001). /li liExperiencia en gestión de contratos y procesos de contratación. /li liDominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel). /li liSe valorará positivamente la posesión de certificaciones en materia de calidad y/o medioambiente. /li liCapacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados. /li liHabilidad para la comunicación y negociación. /li liDisponibilidad para trabajar en Toledo y desplazamientos puntuales a obra. /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul pFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /p pFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Prótesis Dental Aplicada seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Protésico/a Dental Ceramista para nuestra delegación en Tres Cantos - MADRID con experiencia en estética dental para formar parte de nuestro equipo técnico. Trabajarás en un entorno especializado, con tecnología avanzada y un equipo en constante evolución, enfocado en ofrecer resultados estéticos de alta calidad. Además, formarás parte de un laboratorio con presencia en varias ciudades de España: Valencia, Madrid y Bilbao, lo que aporta una clara proyección profesional dentro de una empresa sólida y en expansión. ¿Cuáles serán tus funciones? • Maquillaje de circonio monolítico (caracterización y ajuste de color), • Estratificación de cerámica y manejo de composites, • Caracterización estética de prótesis dentales, • Glaseado y acabados finales de alta calidad ¿Qué buscamos? • Título de Técnico Superior en Prótesis Dental (En caso de titulación extranjera, convalidación oficial en España), • Experiencia previa en cerámica dental, • Capacidad de trabajo en equipo, precisión y atención al detalle ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un laboratorio consolidado y en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Formación continua y desarrollo profesional, • Condiciones económicas a convenir según experiencia Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj Envíanos tu CV o escríbenos por LinkedIn.

ppstrongPorque tú marcas la diferencia /strong /ppEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. /ppPorque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. /pbrpstrongPorque tú importas /strong /ppLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /pp• Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /pp• Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /pp• Formación continuada en diversas áreas. /pp• Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /pp• Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /pbrpstrong¿Cuáles serán tus responsabilidades? /strong /ppComo Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. /ppAdemás, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. /pbrpstrong¿Cómo nos gustaría que fueras? /strong /ppBuscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. /ppEs fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. /ppAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. /ppSi te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. /ppSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. /ppstrong¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /strong /ppPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /ppColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 07/06/2026. /ppAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /pbrbREQ ID: /b JR-9386 /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! xcskxlj Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

SILBON, NOTHING IS CASUAL Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 500 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos diferentes perfiles de Sales Assistant de 20h semanales en turnos rotativos para nuestra tienda ubicada en Albacete. Perfil profesional & responsabilidades: • Ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes y fidelizarlos., • Actitud positiva, proactiva y entusiasta., • Capacidad de adaptación y flexibilidad., • Manejo de indicadores para ayudar a alcanzar los objetivos comerciales., • Gusto por la moda, sobre todo el universo masculino y conocimiento de Sastrería., • Vocación de servicio para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes., • Recepción de mercancía, colocación y visual merchandising. xcskxlj, • Valoramos experiencia en puesto similar, • Se valorará tu movilidad geográfica Ofrecemos: • Desarrollo profesional con posibilidades de crecimiento profesional, • Un excelente entorno profesional en moda premium, • Salario acorde al nivel de responsabilidad ¡No dudes en apuntarte a nuestra oferta y desarrolla tu carrera profesional con nosotros!

¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de la red de proveedores de asistencia en carretera en nuestra oficina de Madrid! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Tus responsabilidades principales serán: Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de una zona concreta. Monitorización y seguimiento del onboarding de nuevos proveedores. Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio. Gestión y seguimiento de la facturación. Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores. ¿Qué necesitamos que tengas? Formación profesional de grado medio y/o superior. Experiencia de 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia. Nivel avanzado de Office 365. Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce. Imprescindible permiso de conducir B. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Residencia actual en Madrid. Deseable nivel de inglés B2. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada. Contrato indefinido. Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante. Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. xcskxlj You live, we CARE.

Descripción del rol: ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Resumen del Puesto Reportando al Jefe de Parque de Maquinaria inicialmente, se encargará de todas las tareas relacionadas con el montaje y explotación de maquinaria, personal y procesos relacionados: Túnel. Inicialmente se incorporará al Área de Túneles, siendo responsable de toda la maquinaria, equipos, personal y procesos relacionados. Principales funciones • Realizará Control de planning de proyecto, maquinaria, personal, procesos, etc., de los proyectos en los que el PM participe, a nivel técnico y económico y relación con los diferentes departamentos del Parque de Maquinaria y obras en su caso., • Supervisará, gestionará y dirigirá equipos tanto de maquinaria como de personal propios y de subcontratistas y todo lo relacionado con los procesos de ejecución en materia de Túnel., • Desarrollo de informes y estudios tanto técnicos como económicos que sean necesarios para Proyectos, Contratación y los Departamentos de la Compañía que así lo requieran., • Cumplimiento de estándares de la Compañía en materia de Calidad y Medioambiente, relacionados con la maquinaria, equipos, personal y procesos de Túnel., • Seguimiento de inversiones, contratación de personal, etc. del Área de Túnel., • Elaboración de documentación asociada a montajes y/o desarrollo y ejecución de las actividades en las que esté involucrado y de planos o ingeniería si fuese necesario., • Elaboración del presupuesto del proyecto (MASTER, APO, PAS), informes mensuales de costes, análisis de desviaciones e implementación de medidas de mitigación en su caso., • Asegurar los más altos estándares de Salud, Seguridad y Bienestar y mantener una actitud de "Seguridad Primero" durante todo el proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de la empresa y del proyecto, los estándares de calidad medioambiente y eficiencia energética y aquellos procedimientos que lleven a la mejora continua de la organización., • Colaboración con los responsables de Proyecto y/o Parque de Maquinaria para identificar oportunidades de ingeniería de valor y de procesos que proporcionarán ahorros de costos y/o cronogramas. Requisitos • Título en Grado/Máster de Ingeniería Industrial, Minas o Caminos, Canales y Puertos con experiencia en maquinaria y los procesos asociados en el ámbito de empresa constructora., • Mínimo 5 años de experiencia., • Experiencia en maquinaria, procesos y actividades relacionadas, en particular Túnel., • Conocimientos en la gestión de todas las áreas de un proyecto de construcción., • Buenas habilidades de liderazgo, comunicación y experiencia en la gestión de equipos de proyectos., • Orientación al cliente., • Inglés fluido imprescindible., • Uso competente de software operativo como: Paquete Office, MS Project, Programas CAD (Autocad, Revit) y programas específicos para control de costes y gestión., • Conocimientos en programación y planificación de tareas., • Se valorará experiencia y formación en el Exterior., • Se valorará experiencia en gestión de proyectos dentro de Parque de Maquinaria. Beneficios • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW, una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. Seize the challenge. Move the world together! Ferrovial promueve la Igualdad de Oportunidades y trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. xcskxlj Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Somos líderes en Europa en la distribución de material deportivo de pádel, y nos enorgullecemos de ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes. Para continuar ofreciendo el mejor servicio, buscamos talento como el tuyo para unirse a nuestro equipo de Atención al Cliente. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Cuál será tu misión? Asesorarás a nuestros clientes en su proceso de compra a través de correo electrónico o telefónicamente, guiándolos para que encuentren justo lo que necesitan. Llevarás un seguimiento detallado de sus pedidos para asegurar que reciban el mejor servicio posible. Resolverás incidencias que surjan durante y después de la compra, asegurándote de que cada cliente quede totalmente satisfecho. ¿Qué buscamos en ti? Pasión por el trato con el cliente: Disfrutas ayudar y conectar con las personas. Amor por el deporte, especialmente el pádel Dominio de francés imprescindible para atender a nuestros clientes internacionales con la misma calidad. Valorable inglés como idioma adicional Habilidad con herramientas informáticas ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a la empresa número 1 del sector y formar parte de un equipo excepcional: Trabajarás con profesionales apasionados y dedicados. Contrato indefinido Horario rotativo Seguro médico Descuentos exclusivos para empleados Si te apasiona el pádel, el trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa líder en su sector, ¡te estamos buscando! Únete a nosotros y crezcamos juntos. ¿Quieres conocernos un poco mejor? xcskxlj Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: company/padel-nuestro/ Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 19/04/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Clikalia ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate , lo estamos liderando. Buscamos a un/a Deputy Head of Property Management para liderar la estrategia operativa y el desempeño de nuestro portafolio residencial. En este rol, serás responsable de garantizar una ejecución operacional excelente, optimizar la experiencia de los inquilinos y maximizar el valor de los activos a través de la coordinación de equipos, procesos y proveedores. Tu contribución será clave para impulsar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de nuestro negocio. Lo que harás... Actuar como socio estratégico del Head of Property Management, apoyando la definición y ejecución de la estrategia operativa del portfolio residencial para maximizar el rendimiento de los activos y la experiencia de los inquilinos. Liderar el desempeño integral de la cartera, estableciendo y supervisando indicadores clave de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, financieros y de servicio. Supervisar las áreas clave de Property Management, incluyendo incidencias, suministros, facility management y comunidades de propietarios, garantizando una ejecución eficiente, escalable y alineada con los estándares de la compañía. Impulsar una cultura de mejora continua mediante el análisis de datos, la identificación de oportunidades de optimización y la implementación de iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia operativa y la rentabilidad del portfolio de activos residenciales. Participar en la planificación financiera de la cartera, colaborando en la elaboración de presupuestos, el seguimiento del desempeño económico y la identificación de oportunidades de control y optimización de costes. Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable, así como de las políticas internas de calidad, sostenibilidad y gestión de riesgos. Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de Property Management, fomentando una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y orientación al cliente. Colaborar estrechamente con los equipos de Asset Management, Finance, Legal, Compliance y Operaciones para garantizar una gestión coordinada y alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. Preparar y presentar análisis, informes ejecutivos y recomendaciones para la dirección, aportando visibilidad sobre el rendimiento operativo y financiero del portfolio. Liderar iniciativas de transformación, digitalización y automatización de procesos, impulsando la adopción de herramientas y sistemas que permitan mejorar la toma de decisiones y la eficiencia operativa. Representar al área de Property Management ante inversores, proveedores estratégicos, comunidades de propietarios y otros stakeholders clave cuando sea necesario. Lo que buscamos en ti... Más de 10 años de experiencia en el sector inmobiliario, con al menos 5 años liderando equipos y operaciones de Property Management a nivel senior. Experiencia demostrable en la gestión de portfolios residenciales de gran volumen, supervisando el rendimiento operativo y financiero de múltiples activos. Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Ingeniería, Real Estate o disciplinas afines. Sólida capacidad analítica y financiera, con experiencia en planificación presupuestaria, control de costes y seguimiento de indicadores de rendimiento. Conocimiento profundo de las principales áreas de Property Management, incluyendo gestión de incidencias, suministros, facility management, comunidades de propietarios y experiencia del inquilino. Experiencia liderando proyectos de optimización operativa, transformación de procesos y mejora continua en entornos dinámicos y de crecimiento. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y presentación, con capacidad para trasladar información compleja a diferentes niveles de la organización. Perfil orientado a resultados, con visión estratégica, mentalidad analítica y alta capacidad de ejecución. Nivel medio-alto de inglés. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. xcskxlj No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Sonibel Audinea en Toledo busca un Audioprotesista con al menos 3 años de experiencia para ofrecer atención integral a pacientes. Se valoran buenas habilidades de comunicación y responsabilidad en el trato al paciente. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Ofrecemos un ambiente profesional y acceso a la tecnología más especializada. xcskxlj Si cumples con la titulación oficial en Audiología Protésica, envía tu CV para formar parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de la empresa /h3pEngel Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. /ph3Funciones /h3ulliLínea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. /liliOfrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. /liliRealizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. /liliRealización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). /liliCoordinar y realizar visitas a propiedades. /liliMantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. /liliSeguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel Völkers. /liliManejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. /liliMantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . /liliAplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliRetribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%. /liliContrato laboral con alta en la Seguridad Social. /liliFlexibilidad horaria. /liliUn ambiente de trabajo vibrante y profesional en una marca reconocida mundialmente. /liliFormación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. /liliSoporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant. /liliDesarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo pr /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Radarbot ayudamos a millones de conductores a circular con más seguridad y a evitar multas a través de nuestra app de navegación GPS. Tenemos más de 100 millones de descargas y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a llevar el soporte al siguiente nivel: no solo resolviendo incidencias, sino convirtiendo la voz del cliente en mejoras reales para producto, retención y experiencia de usuario. watch?v=0-o4usSVrgw watch?v=KIA9tUSJ-u0 Qué buscamos Buscamos un perfil analítico que combine soporte, automatización e investigación de cliente. No es un puesto para limitarse a responder tickets. Es un rol para alguien que quiera entender qué está fallando, por qué está fallando y cómo transformar esa información en acciones concretas que mejoren la experiencia del usuario y reduzcan el abandono. Qué harás en este rol Gestionar y mejorar el soporte L1–L2 para ofrecer respuestas rápidas, claras y útiles. Optimizar automatizaciones, FAQs y base de conocimiento en Intercom. Entrenar y evolucionar el agente de IA que usamos en Intercom. Hacer triage inicial de bugs e incidencias y escalarlos correctamente a los equipos de Producto y Desarrollo. Detectar patrones en tickets, reseñas y feedback de usuarios, y traducirlos en propuestas de mejora concretas. Identificar motivos de churn y colaborar con el equipo de Marketing & Growth en acciones de retención. Qué necesitamos de ti Experiencia en customer experience o roles similares en entornos de aplicaciones móviles. Conocimiento de Intercom u otras herramientas de gestión de tickets en apps móviles. Experiencia entrenando o mejorando agentes de IA en Intercom o similares. Capacidad técnica para crear automatizaciones e integraciones con herramientas externas. Buen nivel analítico para detectar patrones, causas raíz y oportunidades de mejora. Capacidad para probar y entender un producto digital con criterio propio. Empatía real por el cliente y preocupación genuina por sus problemas. Buena comunicación escrita y habilidades para trabajar de forma transversal con equipos internos. Carné de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente Experiencia en churn, retención o análisis de comportamiento de usuarios. Experiencia trabajando con equipos de Producto o Desarrollo. Dominio de un segundo idioma (inglés, francés, portugués, árabe…). Con quién trabajarás De forma transversal con Operaciones, Producto, Desarrollo y Marketing & Growth. Condiciones Ubicación: Oficinas presenciales en Getafe (Madrid). Modalidad: presencial (con un día a la semana de teletrabajo). Contrato indefinido, jornada completa de 40h semanales. Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Quieres unirte a nosotros? Envía tu CV a indicando en el asunto el puesto al que postulas. xcskxlj Al inscribirte en esta oferta, consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos (RGPD).

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Organizar y supervisar las tareas diarias de tu partida en cocina. Controlar la calidad de los productos elaborados y asegurar la correcta presentación. Colaborar en la planificación de menús y en la gestión de inventarios y pedidos. Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y buenas prácticas en cocina. Coordinar con otros jefes de partida y con el jefe de cocina para un óptimo funcionamiento del servicio. Formar y motivar al equipo a su cargo, fomentando el desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Partida o en puesto similar en cocina. Formación en cocina o gastronomía (ciclo formativo, FP, escuela de hostelería, etc.). Conocimientos sólidos de técnicas culinarias y control de calidad. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de tiempos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. Imprescindible orientación al cliente y proactividad. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. Beneficios exclusivos : Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional : Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! Flexibilidad : Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante : No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo : Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia : Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! xcskxlj Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

Descripción del puesto No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente en el Grado Superior en Sistemas electrotécnicos y automatizados en nuestro centro de Jérez de la Frontera . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Impartir docencia dinámica y de calidad en el área de Automoción, combinando contenidos teóricos con un fuerte enfoque práctico en el taller de electromecánica. Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial. Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido con horario de 8:00 -14:30 con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. Salario: 24. euros brutos anuales por jornada completa. Conciliación: Amplio periodo vacacional. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! xcskxlj Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

Envía tu CV a Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Hotel Ocean Drive Talamanca 5* 117 habitaciones 2 restaurantes y 3 bares Temporada abril a octubre 2.331€ brutos mensuales Experiencia mínima 2 años Imprescindible residencia en Ibiza Como Camarer@ de Pisos en nuestro hotel de 5 estrellas, serás responsable de garantizar la máxima calidad en la limpieza de las habitaciones. Tu labor es fundamental para ofrecer una experiencia de lujo a nuestros huéspedes, asegurando un ambiente impecable y acogedor. ¿Qué ganarás? Contrato a tiempo completo. Salario competitivo. Trabajar en una importante compañía, con aperturas de nuevos hoteles. Ambiente laboral profesional, dinámico y orientado al servicio de excelencia. Formación gratuita para seguir creciendo personal y profesional. ¿Cuáles serán tus tareas? Realizar la limpieza diaria de las habitaciones, baños y áreas asignadas, siguiendo los estándares de calidad y protocolos de higiene del hotel. Reponer y ordenar todos los artículos y amenities en las habitaciones, asegurando que cada detalle esté en perfecto estado. Inspeccionar las áreas asignadas para identificar necesidades de mantenimiento o reparación y reportarlas de forma oportuna al departamento correspondiente. Atender solicitudes y requerimientos especiales de los huéspedes, colaborando con otros departamentos para garantizar una atención personalizada y de alto nivel. Controlar y gestionar el inventario de productos y materiales de limpieza, informando sobre posibles faltantes o deterioros. Cumplir con las normativas de seguridad y salud, utilizando correctamente los productos y equipos de limpieza. Requisitos: Experiencia: Experiencia en un puesto similar en hoteles de 4 y 5. Conocimiento de técnicas y productos de limpieza, así como de las normas de higiene y seguridad. Habilidades para el trabajo en equipo y capacidad para adaptarse a un ambiente dinámico y exigente. Excelentes habilidades comunicativas para interactuar con huéspedes y compañeros de equipo. xcskxlj Conocimientos básicos de inglés u otros idiomas serán valorados positivamente.

Si tienes experiencia en operaciones de transporte por carretera y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Buscamos un/a Operativa/o de tráfico terrestre internacional en Alcalá de Henares (Madrid), que garantice el servicio y la atención para las líneas/rutas internacionales asignadas, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y la optimización de costes. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del responsable de operaciones, la/el candidata/o se responsabilizará de las siguientes funciones: Gestión integral de los servicios de transporte internacional desde la recepción del pedido. Coordinación de recogidas, entregas y tránsito de mercancías, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. Planificación operativa diaria y semanal de los envíos asignados. Apertura, seguimiento y gestión de expediciones en los sistemas internos y del cliente. Organización de transportes (Grupaje, cargas completas), incluyendo la reserva de camiones y asignación de transportistas. Interlocución con proveedores de transporte y coordinación de los diferentes actores implicados. Confección, revisión y gestión de la documentación de transporte (CMR, albaranes, etc.). Seguimiento de rutas y resolución de incidencias operativas (retrasos, errores de documentación, etc.). Control y seguimiento de KPIs operativos, asegurando los niveles de servicio definidos. Optimización de la relación ingresos/costes en cada servicio gestionado. QUIEN ERES: Experiencia previa en puesto similar en empresa de transporte o logística. Formación en Comercio, Logística o FPII similar. Conocimiento de operativa de transporte (nacional e internacional). Valorable conocimiento geográfico a nivel local, regional y nacional Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Capacidad de organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de coordinación y comunicación con el cliente. Orientación a resultados y mejora continua. Valorable nivel de inglés. Residencia cercana al puesto de trabajo. ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Arcese España, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos enviando un correo electrónico a . xcskxlj Asimismo, puede consultar toda la información de protección de datos en /content/Privacy/?locale=es_ES .

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Descripción de la empresa: ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. GREEN VALLEY SCHOOL MALLORCA SL es una institución educativa con sede en Palma, Islas Baleares, España, situada en el Camí de la Vileta, 210. El colegio atiende a una comunidad estudiantil diversa en el área metropolitana de Palma de Mallorca. Su compromiso es ofrecer una educación de alta calidad, centrada en el alumno, en un entorno acogedor e inclusivo. El colegio valora la excelencia académica, la sensibilización cultural y el crecimiento personal de cada alumno. Requisitos que solicitamos a los candidatos: Titulación universitaria Grado o Licenciatura en Filología Hispánica, Lengua y Literatura, Estudios Hispánicos o una titulación equivalente que habilite para la especialidad. Máster de Formación del Profesorado (MAES) Es obligatorio disponer del Máster de Formación del Profesorado de Educación Secundaria (o estar exento por una titulación anterior que otorgue esa habilitación). Conocimiento de catalán Acreditar el nivel C1 de catalán (o una titulación equivalente reconocida por el Governo de las Illes Balears) Responsabilidades para el desempeño del puesto Planificar la enseñanza Elaborar programaciones didácticas. Diseñar unidades de aprendizaje y actividades adaptadas al currículo. Preparar materiales y recursos educativos. Impartir clases Explicar los contenidos de la materia. Fomentar la participación y el pensamiento crítico. Adaptar la metodología a las necesidades del alumnado. Evaluar el aprendizaje Diseñar pruebas, trabajos y actividades de evaluación. Corregir exámenes y tareas. Calificar conforme a los criterios establecidos. Informar al alumnado sobre su progreso. Atender al alumnado Orientar académica y personalmente a los estudiantes. Detectar dificultades de aprendizaje y coordinarse con el departamento de orientación cuando sea necesario. Favorecer la inclusión y la igualdad de oportunidades. Gestionar el aula Mantener un ambiente de respeto y convivencia. Aplicar las normas del centro. Resolver conflictos y promover la mediación. Comunicarse con las familias Informar sobre el rendimiento y comportamiento del alumnado. Participar en reuniones y tutorías. Colaborar con las familias para favorecer el aprendizaje. Trabajar en equipo Coordinarse con otros docentes y departamentos. Participar en reuniones de evaluación, claustros y equipos docentes. Colaborar en proyectos educativos del centro. Realizar funciones de tutoría (cuando corresponda) Hacer el seguimiento académico y personal de un grupo de alumnos. Coordinar la comunicación entre profesorado, alumnado y familias. Guiar al alumnado en aspectos académicos y de convivencia. Desarrollarse profesionalmente Participar en actividades de formación continua. Actualizar conocimientos sobre la materia y metodologías educativas. xcskxlj Incorporar herramientas digitales y estrategias innovadoras cuando sean apropiadas. GVS ofrece en la oferta Salario de 31000 Euros brutos anuales Contrato a tiempo completo Calendario de Colegio Británico Horario 8:15 horas hasta 16:15 horas Envía tu CV a

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