Trabajos grupo en ToledoCrear alertas

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de un operario/a de producción para trabajar en nuestras las líneas de fabricación. Esta persona tendrá como responsabilidad realizar y registrar todas las tareas requeridas durante el proceso de producción, uso del equipo de producción, realización de controles en proceso, etc; de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos aplicables, con el fin de tener el control de todos los materiales que intervienen en el proceso. Requisitos; · Formación; muy valorable FP relacionada con la mecánica, electrónica, electricidad u otra especialidad de la rama industrial, planta Química o similar. · Experiencia requerida; al menos 1 año de experiencia en industria farmacéutica/alimentaria. Tendrás que trabajar en equipo y también de forma autónoma, además de tener dinamismo y proactividad. El horario de trabajo es por turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes (siendo el turno de noche de domingo a jueves). Salario competitivo entre 24-29k B/anuales (con complementos) + seguro de salud SANITAS Incorporación en SEPTIEMBRE con carácter indefinido. ¿Quieres saber más?¡TE ESTAMOS ESPERANDO!¡Únete a una Compañía en plena expansión con posibilidades de desarrollo y plan de carrera!

CELSA Group™, multinacional referente en el sector siderúrgico, busca incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra planta ubicada en Illescas de Aceros para la Construcción y obras de la zona centro para cumplir con los objetivos de calidad y seguridad establecidos en el Manual Operativo. La misión de la persona seleccionada será la de asegurar la integración de la prevención en la actividad diaria en todos los niveles de organización en la planta de Ferralla y en las obras asignadas (subcontratas) para alcanzar el objetivo de cero accidentes, en el marco de la Política de Seguridad de la empresa. Coordinar la actividad preventiva en la obra. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades de los técnicos del servicio de prevención ajeno, mutua de accidentes, subcontratas, entidades asesoras y auditoras, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de HSE., • Realizar visitas de seguimiento y control de los trabajos de montaje de ferralla que se realizan en las diferentes obras de construcción., • Revisar toda la documentación relativa a seguridad (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia, planes de seguridad y salud, etc,.) con el fin de asegurar que su contenido cumple lo exigido por la normativa., • Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes, vigilancia y promoción de la salud y prevención de impactos ambientales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud de los procesos y puestos de trabajo, proponiendo cambios para garantizar en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa de HSE., • Garantizar el desarrollo de la actividad de la empresa conforme a la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente y a los estándares y procedimientos internos del grupo., • Apoyar y asesorar a la dirección, responsables de área, encargados de obra, etc. en su actividad diaria, resolviendo cualquier duda o incidencia que se produzca en materia de seguridad, salud y medioambiente., • 8.- Definir y establecer los medios de coordinación necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente con empresas contratistas, revisando y supervisando el estado de la documentación preventiva ., • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, asegurando que se comunican y se cumplimentan los informes pertinentes., • Asegurar el mantenimiento y la actualización de los registros documentales y/o informáticos de las acciones y resto de documentos establecidos por las normativas internas y externas de aplicación, con el fin de cumplir con las obligaciones de las mismas (normativa PRL y medioambiente, sistemas internos de gestión QHSE). ¿Qué buscamos? • Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, • Experiencia en Obra, • Disponibilidad para desplazarse por las distintas obras, • Carnet de conducir y Vehículo propio

Modalidad: Presencial en Talavera de la Reina con desplazamiento a nivel nacional. ¿Quiénes somos? En MCM Calderería Montajes de Castilla-La Mancha nos especializamos en la fabricación de tuberías y el montaje de equipos en instalaciones de tratamiento de agua como estación depuradora de agua residual, desaladoras, estaciones de bombeo, potabilizadoras, así como en instalaciones industriales (papeleras, cerveceras, etc.). Fabricamos e instalamos tubería en acero carbono e inoxidable, piezas especiales de calderería, soportes, estructuras metálicas e instalaciones de gas. Trabajamos con clientes de primer nivel como Ferrovial, Cadagua, Veolia Water, Dragados, Drace, Aquambiente, Sacyr o Grupo Ortiz. Somos una empresa en crecimiento que apuesta por la calidad técnica, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional de sus empleados. ¿Te apasiona el trabajo en obra y quieres crecer profesionalmente hasta liderar un departamento de producción? En nuestra empresa buscamos una persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo para formarse y evolucionar hasta convertirse en director/a de producción en un plazo aproximado de 18 a 24 meses. ¿Cuál será tu misión? Incorporarte al área de producción para asumir, de forma progresiva, tareas clave relacionadas con la supervisión, coordinación y seguimiento de obras en distintas ubicaciones del país. Comenzarás como técnico/a de producción junior y, con acompañamiento y formación directa por parte del equipo directivo, irás asumiendo responsabilidades estratégicas dentro del departamento. Funciones principales (fase inicial): • Apoyo al director de producción en la supervisión de trabajos en obra., • Toma de datos en campo y elaboración de informes., • Seguimiento de hitos y avances de obra, incluyendo documentación fotográfica., • Coordinación con el personal propio en obra., • Reporte de incidencias y necesidades al responsable del departamento. Funciones a asumir progresivamente: • Coordinación integral de proyectos., • Planificación de recursos y control de plazos., • Relación directa con clientes y equipos técnicos., • Elaboración de certificaciones mensuales y documentación de seguimiento., • Análisis de desviaciones y resolución de imprevistos técnicos. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en obra (mínimo 2-3 años)., • Conocimiento y capacidad de interpretación de planos técnicos., • Nivel medio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. Se valorará muy positivamente: • Formación técnica (FP o universitaria) en edificación, obra civil, instalaciones, mecánica o similar., • Manejo de AutoCAD., • Experiencia en montaje técnico o industrial., • Actitud proactiva y capacidad de aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable con contrato indefinido tras periodo inicial., • Formación directa por parte del equipo de dirección., • Plan de carrera real con evolución prevista a director/a de producción en 18-24 meses., • Buen ambiente de trabajo y empresa en crecimiento.

Empresa constructora de ámbito nacional busca, para incorporación inmediata en Talavera de La Reina (Toledo), Jefes de Obra de obras dotacionales/retail y con capacidad para gestionar varias obras. Por exigencias del cliente, los candidatos deben poseer, al menos, una de las siguientes titulaciones: Arquitecto, Arquitecto Técnico, ICCP, ITOP o Ingeniero de la Edificación y tener más de quince años de experiencia como jefe de obra de edificación. Desarrollarán su actividad junto a un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector y tendrán el apoyo de una estructura empresarial sólida y solvente. Buscamos profesionales con proyección, capacidad para asumir retos profesionales y responsabilizarse, en un corto período de tiempo, de la gestión del equipo de obra. Las principales funciones que desarrollará serán: · Se responsabilizará del control económico de la obra y de los cierres mensuales. · Gestionará las relaciones con el cliente y la dirección de obra. · Realizará y actualizará periódicamente la planificación económica y temporal de la obra. · Liderará y organizará a todo el equipo de obra y, con la ayuda de dicho equipo, controlará la producción y elaborará las certificaciones mensuales. · Se responsabilizará de las compras, aplicando el procedimiento existente y utilizando el sistema de información de la empresa/grupo. · Se responsabilizará del cumplimiento de las medidas de prevención, así como de su observancia por parte de todo el personal de obra. · Asumirá como filosofía de empresa el trabajo en equipo. Requisitos • Titulación universitaria., • Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación Ofrecemos un proyecto profesional y una retribución atractiva.

En DELFIN ULTRACONGELADOS S.A., ( ) líderes en la elaboración y venta de productos del mar ( marisco, pescado, cefalópodos... ) ultracongelados seleccionamos un/a EXPORT AREA MANAGER JUNIOR para trabajar desde nuestra central en Ontígola ( Toledo ). Esta posición es para perfiles profesionales en nivel junior con hasta 2 o 3 años de experiencia internacional máximo. Buscamos un perfil en crecimiento, con base técnica y ganas de asumir progresivamente más responsabilidades en dicha etapa profesional. Personas que se están iniciando en el ámbito internacional o en transición de carrera. En DELFÍN ULTRACONGELADOS S.A. valoramos la diversidad de trayectorias y experiencias independientemente de la edad del candidato. Su función será desarrollar el plan comercial y de marketing internacional de la zona asignada. Prospección de nuevos clientes, preparación de ofertas, negociación y cierre de acuerdos. Visitas, supervisión de la actividad comercial. Posicionamiento del producto. Soporte al cliente. Apoyo en la gestión de las acciones de marketing. Asistencia a ferias internacionales. Preferible una formación grado superior. Experiencia comercial máxima de 3 años. Dominio del idioma inglés.

Desde las Clínicas dentales Dr. José Luis Mejía buscamos un ortodoncista que también haga general para incorporarse a nuestro equipo. Se trata de un grupo de un total de cuatro clínicas con sedes en la Comunidad de Madrid y en Castilla-La Mancha y 13 años de antigüedad en continuo proceso de expansión. Este puesto será para cubrir las funciones en la clínica de Villafranca de los Caballeros, situada en Toledo. Esta posición requiere titulación en odontología con formación complementaria en ortodoncia. El centro de nuestro hacer es ofrecer la mejor experiencia posible al paciente, por tanto, se busca un perfil orientado a las personas, empático y resolutivo. Será necesario demostrar experiencia técnica previa. La remuneración se fijará en función de la titulación, experiencia y valía del candidato. Creemos en la proyección a largo plazo dentro de la empresa, por lo que se busca una persona colaborativa y con ambición de poder crecer con nosotros. Mándanos tu CV y tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo médico compuesto por reconocidos profesionales que buscan la mejor atención al paciente posible a través de innovación, tecnología y experiencia en los tratamientos.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Eléctrico o Técnico/a Superior que se encargue de planificar, coordinar y supervisar las instalaciones y proyectos eléctricos en nuestra planta. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle y que disfrute colaborando con diferentes áreas para garantizar la eficiencia y la seguridad en cada proyecto. Descripción de las principales funciones: • Desarrollo en coordinación con departamento mecánico y de control proyectos custom en función de las necesidades de cliente., • Realización de listas de materiales, documentación de fabricación y esquemas eléctricos., • Contacto directo con fábrica. Asistencia en la línea de fabricación para solventar incidencias con la sección de electricidad., • Asistir al responsable de la producción asegurando el cumplimiento de los procedimientos., • Trabajará de forma estrecha con el departamento de control, en relación a verificación de controles y programas. Formación requerida: • Formación de Ingeniería Técnica/Superior y/o FPII, • Persona proactiva y con capacidad para resolver problemas, • Experiencia de 3 años en elaboración de esquemas eléctricos, • Capacidad demostrable de uso de programa de diseño eléctrico E3 o programas de diseño similares. (EPLAN, SolidWorks electrical, AutoCAD, etc.), • Conocimientos de montaje de cuadros eléctricos, así como en definición y selección de los componentes de dichos cuadros., • Ejecución y desarrollo de listas de materiales y documentación técnica., • Experiencia en prueba y testeo de equipos de climatización, valorándose conocimiento de control. Valorable: • Inglés y/o alemán grado medio., • Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos., • Experiencia con PLC´s, valorándose especialmente Carel o Distech.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centros de datos. En pleno proceso de expansión, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento para reforzar nuestro equipo en la planta de producción en Esquivias (Toledo). Esta posición estará orientada al mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones productivas, así como a la detección y resolución de averías, garantizando la máxima fiabilidad y continuidad de los procesos de fabricación. Descripción de las principales funciones: • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en máquinas e instalaciones., • Reparación de averías., • Ejecución y/o ampliación de nuevas instalaciones., • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos., • Llevar el registro y reporte de los mantenimientos realizados mediante herramientas ofimáticas., • Lectura e interpretación de planos y esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Gestión de herramientas, inventario y recursos de mantenimiento., • Cumplimiento de normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo., • Asistencia técnica al resto de departamentos cuando sea requeridas. Formación requerida: • Formación Profesional de grado medio o superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en labores de mantenimiento industrial., • Valorable contar con certificaciones y/o cursos del sector industrial y del metal., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Nivel básico de inglés. Competencias clave: • Conocimientos teórico-prácticos en mantenimiento preventivo y correctivo., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y aplicaciones de monitorización de instalaciones., • Sólidos conocimientos en mecánica, electricidad, hidráulica y neumática., • Trabajo en equipo, flexibilidad, fiabilidad y autonomía., • Capacidad de planificación, gestión del tiempo y pensamiento lógico.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales que se encargue de coordinar y gestionar todo lo relacionado con la PRL en nuestra fábrica de Esquivias. Una persona con iniciativa, cercana, organizada y que disfrute trabajando en contacto con diferentes equipos. Descripción de las principales funciones: • Coordinar la gestión de la prevención en la planta, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente., • Impartir formación en PRL a personal propio y a subcontratas, adaptada al entorno industrial y al sector del metal., • Gestionar la documentación preventiva necesaria para acceso a obras, utilizando plataformas digitales de coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Desarrollar y actualizar procedimientos de seguridad y salud dentro de la fábrica., • Realizar evaluaciones de riesgos en entornos industriales, proponiendo medidas preventivas y haciendo seguimiento de su implantación., • Colaborar con los equipos de producción para promover una cultura preventiva., • Gestionar e investigar accidentes o incidentes laborales, y proponer medidas correctoras., • Mantener al día toda la documentación e informes de PRL requeridos por normativa. Competencias: • Comunicación clara y cercana: sabrás transmitir mensajes clave sobre seguridad tanto a operarios como a responsables de área., • Organización y método: la documentación es importante y el orden también., • Iniciativa y actitud colaborativa: vas a trabajar codo con codo con muchas personas diferentes. Formación requerida: • Formación mínima: técnico intermedio o superior en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable el disponer de las tres especialidades técnicas., • Experiencia previa mínima de 2 años en gestión de PRL en entornos industriales, preferentemente en el sector del metal., • Conocimientos sólidos en gestión documental para el acceso a obras, aunque no se requiera presencia física en las mismas., • Experiencia en la impartición de formación en PRL., • Conocimiento de la normativa de PRL., • Manejo de plataformas de CAE para la gestión documental de acceso a cliente.

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de un BECARIO/As de calidad y otro de producción. Su función será apoyar al Departamento de producción y calidad respectivamente. • Gestión documental (dosieres, CAPAS), • Apoyo en las GMPs, • Apoyo al dpto de Garantía de Calidad., • Apoyo al dpto de MST. Imprescindible poder firmar convenio de prácticas, incorporación inmediata. Ayuda al estudio de 800€/b mes + ticket comida por 11€/día.

Movianto es un socio europeo líder en soluciones para la cadena de suministro sanitaria que ofrece la mejor calidad para productos farmacéuticos, biotecnológicos, dispositivos médicos, diagnósticos y otros tipos de productos sanitarios. La empresa ofrece una estrategia de distribución integral adaptada a las necesidades de cada producto, que incluye transporte primario, almacenamiento, cumplimiento de pedidos, reprocesamiento, servicios financieros, gestión aduanera, transporte de última milla y mucho más. Los clientes internacionales de Movianto se benefician de una red paneuropea, con más de 3.800 compañeros de equipo repartidos en una red de 23 centros de distribución farmacéutica en 11 países europeos . Movianto forma parte del Grupo Walden, una empresa familiar independiente y uno de los principales actores de la logística y el transporte en Europa. Walden se organiza en torno a 2 grandes pilares de especialización: Healthcare , como líder europeo para toda la cadena de suministro Healthcare & Pharma con las empresas Movianto, Eurotranspharma y Transpharma International; y Express Transport , como operador privado líder en el transporte B2B y B2C en Francia con Ciblex y Relais Colis. Con numerosas inversiones, Walden ha desarrollado su propia rama digital, Walden Digital, para desarrollar soluciones que aumenten la seguridad y la calidad de los procesos de sus filiales. Walden está presente en 16 países , tiene más de 6.000 empleados y una facturación de 2.9 millones de euros en 2023 . La cultura del Grupo Walden gira en torno a 5 Valores Fundamentales: Calidad , Centricidad en el Cliente , Integridad , Innovación y Alegría . ¿ Estás buscando una oportunidad desafiante en un entorno exigente pero atractivo y en pleno cambio? Te estamos esperando En nuestras oficinas de Numancia de la Sagra , buscamos un Técnico en Medioambiente para unirse a nuestro equipo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Implantación y mantenimiento a nivel local del sistema de gestión medioambiental de acuerdo con las las Directrices Organizativas del grupo., • Mantener actualizada la política medioambiental, • Coordinar las mejoras medioambientales, • Seguimiento y medición de los aspectos medioambientales significativos para la compañía., • Relacionar los proyectos de la empresa con los aspectos medioambientales significativos para la misma., • Realizar comprobaciones periódicas del cumplimiento de la legislación ambiental aplicable., • Mantener al personal al corriente de las responsabilidades, compromisos y funciones medioambientales inherentes a cada puesto, así como impartir la formación necesaria., • Informar a la dirección sobre el comportamiento medioambiental de la empresa y su sistema de gestión medioambiental., • Cumplimentar y reportar KPI’s medioambientales., • Participar en la homologación de proveedores, así como en la incorporación de nuevos en los temas referentes a medioambiente., • Participar en auditorías medioambientales externas recibidas de clientes, autoridades, etc., • Realización de autoinspecciones y auditorías internas. Valores fundamentales y adecuación cultural Nuestros valores fundamentales describen lo que es importante para nosotros como organización. Constituyen el modelo de cómo interactuamos entre nosotros, con nuestros clientes y con nuestra comunidad. El respeto de nuestros valores crea una cultura que nos permite tener éxito en todo lo que hacemos. Por ello, esperamos que todos nuestros compañeros compartan estos valores fundamentales. CALIDAD - CENTRICIDAD EN EL CLIENTE - INTEGRIDAD - INNOVACION - ALEGRIA FORMACIÓN ESPECÍFICA REQUERIDA PARA EL PUESTO: • Graduad@/Licenciad@ CC. Medioambientales o similar., • Auditor certificado oficial ISO 14001. Deseable o valor añadido ISO 13485, ISO 9001., • Inglés B2 o asimilado. INFORMACIÓN LABORAL • Jornada de trabajo completa, • Un entorno de trabajo colaborativo e innovador Si cumples los requisitos mencionados y quieres trabajar para una organización ambiciosa, dinámica e internacional ¡somos, tu empresa! Movianto Spain /Walden Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las tareas deben llevarse a cabo de conformidad con la legislación y las prácticas de la empresa y del país, la salud y la seguridad en el trabajo y las líneas medioambientales pertinentes para el mercado en el que se desempeñe la función. Tenga en cuenta que la lista anterior no es exhaustiva y que esperamos que el titular del puesto sea flexible en el marco de la definición del puesto. Movianto España /Walden Group busca contratar y nombrar a la mejor persona disponible para un puesto de trabajo independientemente de su estado civil, sexo (incluido el embarazo), edad, religión, creencias, raza, nacionalidad y origen étnico o nacional, color, orientación sexual o discapacidad. Movianto España /Walden Group aplica todas las leyes de protección de datos pertinentes al procesar sus datos personales. Si decide solicitar esta oportunidad y compartir su CV o otra información personal con Movianto España /Walden Group, estos datos serán conservados por nosotros de acuerdo con nuestra política de privacidad y utilizados por nuestro equipo para ponerse en contacto con usted en relación con esta u otras oportunidades relevantes en Movianto España /Walden Group.

¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que las personas son la clave para crear un futuro mejor y más sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de seguros agrarios con un enfoque personalizado, adaptado a las necesidades reales de cada cliente., • Participación activa en proyectos estratégicos y colaborando en simulaciones y estudios técnicos que permitan diseñar soluciones aseguradoras a medida para nuestros clientes., • Asesoramiento integral y personalizado a clientes corporativos, acompañándolos en visitas comerciales, y construyendo relaciones de confianza basadas en la cercanía, transparencia y el conocimiento del entorno agrario., • Impulso de buenas prácticas comerciales, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua dentro del equipo., • Planificación y preparación minuciosa de visitas comerciales, con análisis de datos, seguimiento de campañas vigentes, revisión de coberturas contratadas y detección de nuevas necesidades aseguradoras., • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible contar con el título de Mediador De Seguros Grupo B. Se valorará muy positivamente disponer de certificado del Grupo A., • Experiencia demostrable en el sector asegurador y/o bancario, especialmente en posiciones con responsabilidad comercial o trato de clientes., • Conocimiento y experiencia previa en seguros agrarios, comprendiendo tanto su funcionamiento técnico como el entorno regulatorio., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para transmitir confianza, resolver dudas complejas y construir relaciones comerciales a largo plazo., • Orientación a resultados con historial probado de cumplimiento o superación de objetivos de ventas y crecimiento de cartera., • Perfil analítico y visión estratégica, capaz de detectar oportunidades de negocio, analizar datos y proponer soluciones aseguradoras efectivas y sostenibles., • Contrato indefinido, • Salario fijo a partir de 30.000€ y variable de 10.000€, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7€ de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros

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