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CEVA Logistics ofrece soluciones de cadena de suministro global para conectar personas, productos y proveedores en todo el mundo. Con presencia en más de 170 países y más de 110.000 empleados distribuídos en 1.500 centros de trabajo, nos enorgullece ser uno de los 5 principales operadores logísticos (3PL) a nivel mundial. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos motivar y capacitar a nuestro equipo global y diverso para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. En CEVA Logistics, Rise in Motion (Crecemos en movimiento). Tu carrera profesional siempre está en marcha, creciendo tan rápido y tan lejos como te lleve tu ambición. Únete a un equipo global integrado por casi 200 nacionalidades que da forma al futuro del comercio internacional, transporta bienes esenciales, abre nuevos caminos y supera límites para servir a un mundo en constante cambio. El ritmo es ágil, los desafíos son reales, pero las recompensas son aún mayores: crecimiento, propósito y la oportunidad de causar un impacto significativo. Esto es más que un trabajo: es un viaje en el que sigues creciendo. TU ROL En nuestro equipo de Contract Logistics, tenemos una excelente oportunidad para incorporar a un/a Jefe/a de Operaciones dinámico/a, y orientado/a a resultados para nuestras instalaciones en Toledo. En este rol clave, serás responsable de dirigir y supervisar la operativa diaria del centro, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) acordados con el cliente y optimizando los recursos operativos y humanos en coordinación con las distintas áreas. ¿QUÉ VAS A HACER? Tus principales funciones serán: • Gestión Operativa: Dirigir la operativa diaria, asegurar la planificación semanal, garantizar el cumplimiento de los SLAs e implementar planes de acción inmediatos para la resolución de incidencias operativas., • Gestión de Equipos: Liderar y coordinar a Team Leaders, personal operativo y personal de ETT. Optimizar el dimensionamiento de la plantilla según la demanda, fomentando el desarrollo del talento, la polivalencia y el seguimiento del desempeño junto a RRHH., • Indicadores de Gestión (KPIs): Analizar métricas clave operativas (productividad, calidad, servicio al cliente, forecast) y financieras/RRHH (costes de personal, absentismo, rentabilidad y cumplimiento presupuestario). Controlar desviaciones y definir acciones correctoras., • Mejora Continua: Liderar proyectos de optimización y rediseño de procesos, layouts e implantación de nuevas tecnologías o automatización., • Calidad y Atención al Cliente: Garantizar los estándares de calidad, asegurar la correcta ejecución de auditorías internas/externas y mantener la relación directa con el cliente en reuniones de seguimiento., • Seguridad y PRL: Velar por el cumplimiento estricto de la Prevención de Riesgos Laborales, el uso de EPIs y promover la cultura preventiva integrando el Equipo de Emergencias del centro. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para tener éxito en esta posición, deberás aportar: • Formación: Ingeniería en Organización Industrial, ADE o titulación equivalente. Se valorará posgrado o Máster en Supply Chain., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en gestión de operaciones logísticas y liderazgo de equipos en entornos de logística, contract logistics o sector industrial., • Idiomas: Inglés fluido (tanto hablado como escrito), imprescindible para la posición., • Competencias clave:, • Demostrada capacidad de liderazgo y gestión de personas., • Fuerte orientación al cliente y gestión de relaciones comerciales/operativas., • Elevada capacidad analítica, organización, flexibilidad y resiliencia., • Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar presencialmente en Toledo en turnos rotativos de Lunes a Viernes (6:00h - 14:00h y 14:00h - 22:00h), con disponibilidad para trabajar algún sábado de forma puntual según necesidades operativas. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Paquete salarial: Valoraremos la valía y expectativas salariales individuales., • Entorno de trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y crecer dentro de una de las empresas líderes a nivel mundial en el sector de la logística y la cadena de suministro. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso compartimos multitud de oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de retos! Como organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para el éxito de nuestro negocio; solo podremos prosperar cuando seamos capaces de reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes. Al contar con profesionales de diferentes experiencias y habilidades, ampliamos nuestro conocimiento e impulsamos nuestra creatividad e innovación. Tenga en cuenta: Los procesos de selección legítimos de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: jacobo.del.cano@cevalogistics.com. Le recomendamos que no responda a propuestas comerciales ni ofertas no solicitadas de personas que no conozca.

Conscytec es la filial de Construcción del grupo Eiffage en España, formando parte de una red internacional de más de 500 filiales que desarrollan actividades complementarias, abarcando Diseño, Construcción, Mantenimiento, Financiación y Concesiones de Infraestructuras. Especializada en la gestión y ejecución de proyectos de construcción, en particular en el área de edificación, Conscytec interviene en todos los sectores de actividad, para el sector privado y el público, ofreciendo soluciones globales, actuando localmente, poniendo sus recursos y conocimiento al servicio del cliente. La industrialización, la sostenibilidad y la economía circular son elementos que están definiendo los proyectos de hoy, y en los que Conscytec está a la vanguardia. Buscamos un/a JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN EN TOLEDO. FUNCIONES: • Planificación y seguimiento de trabajos en obra., • Organización de la obra y organización del equipo propio y subcontratado., • Supervisión técnica de la obra., • Control económico de la obra., • Seguimiento de la ejecución y desarrollo de planos. Requisitos: • Estudios: INGENIERÍA CIVIL / EDIFICACIÓN / CAMINOS., • Experiencia previa en obra civil., • Dotes de mando y organizativos., • Carnet de conducir B. Se valora: • Conocimientos en construcción y obra civil, • Conocimiento de Revit (o similar), • Presto, Autocad, Paquete Office. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornadas flexibles, • Estabilidad laboral en una empresa de alto reconocimiento a nivel nacional e internacional., • Jornadas intensivas los viernes por la tarde y los meses de junio, julio, agosto y septiembre, • Formación continua y planes de carrera, • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage., • Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión. En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. (Ref.: 2026 428)

Conscytec es la filial de Construcción del grupo Eiffage en España, formando parte de una red internacional de más de 500 filiales que desarrollan actividades complementarias, abarcando Diseño, Construcción, Mantenimiento, Financiación y Concesiones de Infraestructuras. Especializada en la gestión y ejecución de proyectos de construcción, en particular en el área de edificación, Conscytec interviene en todos los sectores de actividad, para el sector privado y el público, ofreciendo soluciones globales, actuando localmente, poniendo sus recursos y conocimiento al servicio del cliente. La industrialización, la sostenibilidad y la economía circular son elementos que están definiendo los proyectos de hoy, y en los que Conscytec está a la vanguardia. Estamos buscando un encargado/a de obra civil en Toledo. Funciones: • Planificación y organización del proceso y de la mecánica de los trabajos de obra., • Lectura e interpretación de planos., • Seguimiento de ejecución de obra y cumplimiento de prescripciones técnicas., • Organización de los espacios de trabajo: almacenamiento, carga y descarga, • Control y supervisión en la ejecución de la obra, • Control de seguridad y acceso a obra., • Supervisión técnica de la obra., • Control de seguridad y acceso de la obra. Requisitos: • Experiencia puesto de trabajo similar 5 años., • Dotes de mando y organizativos., • Carnet de conducir B. Se valorará: • Experiencia en trabajos multidisciplinares en el sector de la construcción: fachadas, cubierta, refuerzos estructurales. Se ofrece: • Vehículo de empresa para desplazamientos., • Contratación indefinida y proyección estable., • Jornada completa., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage., • Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión., • Proyección dentro de una multinacional. En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. (Ref.: 2026 326)

Desde Televés, compañía tecnológica de ámbito global líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones para infraestructuras de telecomunicaciones estamos en busca de un nuevo perfil de negocio para unirse a nuestro equipo de la Zona Centro. Tras un proceso inicial de formación, la persona seleccionada se integrará en el equipo comercial desarrollando actividad técnica y de negocio en un entorno de innovación tecnológica y contacto directo con clientes profesionales. Zona de actuación:Toledo, Ciudad Real, sur de Madrid y Ávila Funciones • Gestión comercial y desarrollo de negocio en tu zona asignada., • Venta, prescripción y seguimiento de soluciones tecnológicas de la compañía., • Asesoramiento técnico a clientes y partners., • Formación técnica sobre productos y soluciones., • Soporte técnico-comercial y acompañamiento a clientes., • Desarrollo de nuevas oportunidades en nuestras líneas de negocio: Distribución de señal de radio, tv y datos, Hospitality, Datacom y Transporte Óptico Perfil • Ciclo Superior o Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica. Industriales o similar., • Buenas habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad de comunicación, iniciativa y trabajo en equipo., • Disponibilidad total para viajar dentro de la zona asignada. Se valorará especialmente: • Conocimientos en Radiofrecuencia, IPTV y redes GPON., • Experiencia previa en el sector o en posiciones técnico-comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a un grupo tecnológico internacional en crecimiento., • Plan de formación técnica y comercial desde el inicio., • Interesante paquete retributivo: fijo + variable., • Flexibilidad horaria para una mejor conciliación., • Retribución flexible y club de ahorro, entre otros beneficios corporativos. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

SITRA S.L.U., empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua en la industria y bioenergía, perteneciente a NEALIS, precisa cubrir una vacante de Jefatura Proyectos Agua Industrial. Desde la división de Agua y Medioambiente, cuidamos los recursos más esenciales para la vida y el entorno que compartimos. A través de su gestión eficiente impulsamos ciudades más limpias, industrias más sostenibles y una economía más circular. Nuestro objetivo: transformar cada recurso en una oportunidad para avanzar hacia un futuro más sostenible. En SITRA trabajamos para dar respuesta a grandes retos de la industria: la gestión eficiente del agua, la valorización de recursos y la producción de energía renovable. Con más de 25 años de experiencia, desarrollamos soluciones tecnológicas que mejoran la eficiencia, la sostenibilidad y el rendimiento de nuestros clientes. 💧⚡ Un proyecto sólido, con historia, y marcado por la innovación que genera impacto real. 🛠 Principales responsabilidades: • Desarrollo y gestión técnica de proyectos de tratamiento de aguas industriales (residuales y de proceso)., • Contacto y gestión de proveedores y subcontratas para el desarrollo del proyecto., • Gestión de la instalación y puesta en marcha de las plantas de tratamiento de agua industrial (residuales y de proceso)., • Gestión económica, de calidad y plazos del desarrollo del proyecto. 👤 ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica - Industrial, especialidad en Química Industrial, • Indispensable tener conocimientos de tecnologías para el Tratamiento de Aguas de aporte y depuración de aguas residuales industriales., • Experiencia en explotación de estaciones depuradoras de aguas residuales(preferiblemente industriales) y plantas de tratamiento de aguas de aporte., • Experiencia en tratamiento anaerobio de aguas residuales. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Posición con autonomía y responsabilidad., • Formar parte de una empresa referente en sostenibilidad y tecnología aplicada a la industria., • Proyectos innovadores con un fuerte componente tecnológico., • Buen ambiente de trabajo, estabilidad y condiciones competitivas. ¿Por qué SITRA/NEALIS? En Sitra/Nealis, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. 💡 Apostamos por el talento, la responsabilidad y la capacidad de construir soluciones que generen valor para la industria y la sociedad. Si quieres formar parte de un equipo que trabaja cada día para transformar recursos en soluciones sostenibles, te estamos buscando. 🚀

Bienvenido a la Industria de la Felicidad!.Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles c

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad.Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más d

Overview En este rol lideras la prevención y el cumplimiento normativo en instalaciones químicas y almacenes logísticos dentro de un grupo multinacional. Reportas a la Dirección Industrial y supervisas la cultura de seguridad para alinear objetivos de negocio con la seguridad laboral. Gestionas riesgos complejos (ATEX, Seveso, sustancias peligrosas) y participas en la mejora continua del sistema de gestión de S&S. Ofrecemos visibilidad, recursos y una estructura global para impulsar prácticas seguras y rentables. Compensaciones / Beneficios • Salario: a partir de 60.000 brutos anuales, • Posición de alta visibilidad, • Reporte directo a Dirección Industrial, • Estructura multinacional con mejores prácticas, • Proyección de carrera internacional, • Recursos y soporte corporativo Responsabilidades, • Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de S&S integrado con ISO 9001 y 14001, • Liderar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud y objetivos de seguridad, • Asegurar cumplimiento legal en PRL; coordinar auditorías internas/externas y acciones correctivas, • Investigar incidentes y accidentes, gestionar KPIs de S&S y su reporte, • Diseñar e impartir formación en PRL; fomentar la cultura de “cero accidentes”, • Supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratistas, • Gestionar riesgos específicos del sector químico: incendios, ATEX, Seveso, sustancias peligrosas y planes de emergencia Requisitos principales, • Titulación en Ingeniería Química, Industrial o similar, • Máster en PRL (tres especialidades), • Mínimo 5 años en HSE, preferiblemente en química o procesos complejos, • Dominio de legislación PRL y experiencia en ISO 45001, • Conocimiento en gestión ambiental (ISO 14001) se valora, • Español nativo; inglés fluido, • Liderazgo y capacidad de comunicar temas técnicos con claridad, • Liderazgo, • gestión de emergencias bajo presión, • comunicación clara de temas técnicos, • ISO 45001, • ISO 14001, • ATEX

En este rol lideras la prevención y el cumplimiento normativo en instalaciones químicas y almacenes logísticos dentro de un grupo multinacional.Reportas a la Dirección Industrial y supervisas la cultura de seguridad para alinear objetivos de negocio con la seguridad laboral.Gestionas riesgos com

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria de la parte eléctrica para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Descripción de las principales funciones: • Interpretación, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y de control para todo tipo de equipos de climatización, utilizando el software de diseño SolidWorks Electrical., • Diseño de la parte eléctrica de UTAs, integrando potencia, control y elementos de campo., • Distribución y diseño de cuadros eléctricos mediante software E3, enlazando con los diagramas eléctricos multifilares., • Selección de materiales y aparamenta eléctrica para la configuración del cuadro eléctrico e interconexión con los elementos de campo., • Gestión de proveedores de materiales eléctricos, incluyendo reuniones, presentaciones de productos y visitas para promover la mejora continua de nuestros procesos., • Supervisión de trabajos de electrificación realizados sobre las máquinas en fábrica., • Cálculos eléctricos, incluyendo sección de conductores y selección de protecciones para motores, bombas y todo tipo de elementos de campo., • Aplicación de normativa nacional e internacional, basándose en estándares como UNE-EN 60204-1:2007, UNE-EN ISO 12100:2012, UNE-EN ISO 13849:2016 y otras normas aplicables a maquinaria., • Elaboración de normativas e instrucciones eléctricas internas., • Creación de BOM eléctrico (Bill of Materials). Formación requerida: • Grado Superior, Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia superior a 2 años., • Dominio de programas aplicables en Ingeniería (Eplan, AutoCAD o similar, PowerWorld, Logo Siemens, E3, SolidWorks Electrical o similar). Valorable: • Inglés y/o alemán grado medio., • Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos., • Experiencia con PLC´s, valorándose especialmente Carel o Distech. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico (Estériles) - Fines semana y festivos Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: valorable al menos 3-4 años de experiencia en una fábrica de producto inyectable estéril. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico (Estériles) para incorporarse al equipo en nuestra planta en Azuqueca de Henares en turno de fines de semana y festivos. ¡El reto! Realizar las tareas planificadas de mantenimiento preventivo. Realizar las tareas de mantenimiento correctivo. Garantizar que los equipos de Producción e instalaciones funcionan y se mantienen con arreglo a la documentación pertinente, con el fin de obtener la calidad prevista. Cumplimentar las órdenes de mantenimiento preventivo y cuadernos de correctivo u órdenes de trabajo de acuerdo a los procedimientos en vigor. Asegurar el mantenimiento y limpieza de los locales y equipos que estén a su cargo de acuerdo con los distintos procedimientos. Comunicar cualquier anomalía que surja en la planta a su responsable inmediato. Realizar la toma diaria de datos de los parámetros prefijados en los distintos sistemas críticos de la planta de acuerdo a los procedimientos. Controlar el inventario de repuestos y notificar posibles faltas de material en previsión de roturas de stock. Supervisar los trabajos realizados por contratas externas Colaborar en la preparación y mejora de los planes de mantenimiento preventivo de los equipos, listado de repuestos y frecuencia de cambio de los mismos u otras iniciativas ¿Qué necesitas? Formación profesional en mecánica, electricidad o electrónica Experiencia: al menos 3-4 años de experiencia en planta de inyectables. Será importante tener experiencia en salas clasificadas y entornos de fabricación estériles Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo Alto nivel de organización y atención al detalle Disponibilidad para realizar formación durante los primeros meses en horario de lunes a viernes rotativo ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de fines de semana y festivos: de 06:00 a 18:00 o 18:00 a 06:00 (sábados, domingos y festivos) rotativo semanal Contrato indefinido Atractivo paquete salarial (fijo + pluses) Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Técnico/a Senior de Formulación y Desarrollo Farmacéutico (Planta farmacéutica) Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a Senior de Formulación y Desarrollo Farmacéutico para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica en Azuqueca de Henares. Aquí se encargará de supervisar, organizar, revisar y evaluar el desarrollo y optimización de formulaciones y procesos galénicos de productos OTC (complementos alimenticios, medicamentos, productos cosméticos productos sanitarios etc.) principalmente en Capsula de Gelatina Blanda, evitando infringir patentes, asegurando el mantenimiento del stock necesario y elaborando la documentación (guías, órdenes de fabricación, protocolos, cartas informativas, factura proforma, etc.) Preparación de medicamentos para ensayos clínicos; y, una vez superados estos ensayos clínicos, aportar la documentación necesaria al Departamento Regulador; de acuerdo con las regulaciones PNT, GMP y GLP, y las directrices de la Farmacopea Europea y la USP directa superior; con el fin de realizar pruebas y estudios de bioequivalencia y presentar el Dossier del medicamento. ¡El reto! Desarrollar y probar procedimientos operativos estándar (especialmente la operación de equipos), protocolos, especificaciones, pautas y documentación para la liberación de GMP necesarios para realizar las pruebas programadas en el departamento y ensayos clínicos. Organizar y monitorear el trabajo de los operadores para llevar a cabo el cronograma establecido. Caracterizar el producto de referencia, buscar literatura, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos. Realizar requisiciones y mantenimiento de control de stock según pronósticos para realizar diversas pruebas. Recibir los resultados del operador de los distintos ensayos galénicos para archivarlos, analizarlos, elaborar informes, expedientes y proponer al supervisor ensayos para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones y facilitar la toma de decisiones. Capacitar a nuevos operadores galénicos en el manejo de máquinas, atender las dudas del área respecto de la operación diaria y monitorear el correcto funcionamiento durante la puesta en servicio de nuevos equipos y el cumplimiento del Plan de Calibraciones existente para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones GMP. ¿Qué necesitas? Formación: Licenciatura / Grado en Farmacia, Química, Biología. Máster en industria farmacéutica o relacionados es un plus Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas Experiencia (años/área): 3-5 años de experiencia como Científico de Formulación en la Industria Farmacéutica Conocimientos Específicos: Experiencia en ambiente GMP, conocimiento en FDA es un plus. Habilidades personales: Predisposición e Iniciativa. Comunicación y trabajo en equipo. Buena capacidad analítica, precisión y confiabilidad ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria de la parte eléctrica para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Descripción de las principales funciones: Interpretación, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y de control para todo tipo de equipos de climatización, utilizando el software de diseño SolidWorks Electrical. Diseño de la parte eléctrica de UTAs, integrando potencia, control y elementos de campo. Distribución y diseño de cuadros eléctricos mediante software E3, enlazando con los diagramas eléctricos multifilares. Selección de materiales y aparamenta eléctrica para la configuración del cuadro eléctrico e interconexión con los elementos de campo. Gestión de proveedores de materiales eléctricos, incluyendo reuniones, presentaciones de productos y visitas para promover la mejora continua de nuestros procesos. Supervisión de trabajos de electrificación realizados sobre las máquinas en fábrica. Cálculos eléctricos, incluyendo sección de conductores y selección de protecciones para motores, bombas y todo tipo de elementos de campo. Aplicación de normativa nacional e internacional, basándose en estándares como UNE-EN 60204-1:2007, UNE-EN ISO 12100:2012, UNE-EN ISO 13849:2016 y otras normas aplicables a maquinaria. Elaboración de normativas e instrucciones eléctricas internas. Creación de BOM eléctrico (Bill of Materials). Formación requerida: Grado Superior, Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia superior a 2 años. Dominio de programas aplicables en Ingeniería (Eplan, AutoCAD o similar, PowerWorld, Logo Siemens, E3, SolidWorks Electrical o similar). Valorable: Inglés y/o alemán grado medio. Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos. xsgfvud Experiencia con PLC ́s, valorándose especialmente Carel o Distech. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto para desarrollar funciones de gestión integral del producto desde el desarrollo de nuevos productos de la gama de climatización, como las funciones encaminadas al mantenimiento de los productos de la gama ya existentes. Descripción de las principales funciones: • Elaboración de expedientes técnicos de producto., • Definición de datos para brochures comerciales., • Seguimiento de ensayos y test para confirmar performance de productos., • Colaboración con el departamento técnico en el desarrollo de nuevos productos., • Elaboración de estudios técnicos, dando soporte a dptos. Comercial, de marketing, producción e IT. Formación requerida: • Titulación en Ingeniería Industrial, Técnica o similar., • Nivel elevado (dominio) de MS-Office., • Nivel alto de inglés. Se valorará: • Manejo de AutoCAD y/o SolidWorks., • Conocimientos ERP., • Conocimientos de control de unidades HVAC. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

PACADAR es una compañía líder en el diseño, fabricación y montaje de estructuras prefabricadas de hormigón para grandes proyectos de infraestructuras nacionales e internacionales.Operarios/as de Producción Industrial.Participar en las diferentes fases del proceso de fabricación de elementos

Desde la Dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Eléctrico/a para la operación y mantenimiento de proyectos de energías renovables en la zona de Cuenca.

PACADAR es una compañía líder en el diseño, fabricación y montaje de estructuras prefabricadas de hormigón para grandes proyectos de infraestructuras nacionales e internacionales.Operarios/as de Producción Industrial.Participar en las diferentes fases del proceso de fabricación de elementos

PACADAR es una compañía líder en el diseño, fabricación y montaje de estructuras prefabricadas de hormigón para grandes proyectos de infraestructuras nacionales e internacionales.Operarios/as de Producción Industrial.Participar en las diferentes fases del proceso de fabricación de elementos

Desde la Dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Eléctrico/a para la operación y mantenimiento de proyectos de energías renovables en la zona de Cuenca.

Técnico COEX para nuestro centro de trabajo en Motilla del Palancar Realizará, entre otras, las siguientes funciones Realización de inventarios de todos los elementos que conforman la carretera, manteniendo actualizada la información de cada elemento en los sistemas de gestión corporativos Ejecución de los reconocimientos de estado, inspeccionando periódicamente los elementos inventariados, detectando deterioros, deficiencias y anomalías, evaluando su estado funcional y asignando los indicadores de estado. Gestión de datos en TEREX GSM (gestión de fichas de inventario e inspección, corrección de incidencias de georreferenciación y codificación, actualización y validación de la información obtenida en campo) Obtención de indicadores de conservación, que permitan identificar prioridades de actuación y facilitar la programación de las operaciones de mantenimiento ordinario y rehabilitación. Trabajo de campo y auscultación visual, mediante el uso de tabletas, cámaras y equipos GNSS Elaboración de informes técnicos, suministrando información para la planificación anual y mensual. Apoyo a la gestión del contrato COEX consistente en la elaboración de planos técnicos y documentación gráfica mediante el uso del software AutoCad. Gestión de bases cartográficas y georreferenciación, así como maquetado de planos para impresión y presentación, Control de calidad de la información verificando la exactitud de los inventarios y la consistencia de los reconocimientos de estado. Adaptación a nuevas herramientas de gestión (TEREX GSM, InCa, SGP, SGF, InfoSeg) Se necesita: Ingeniero Técnico o estudiante de Ingeniería con conocimientos de AUTOCAD Se valorará Grado en Ingeniería Civil, agrónomo o similar. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa con horario en jornada intensiva de mañana. El trabajo se desarrollará en nuestras instalaciones en Motilla del Palancar (Cuenca). Salario según convenio. En Villar Grupo Empresarial promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo inclusivo. La selección y el desarrollo profesional se basan exclusivamente en el mérito y las competencias, sin discriminación por razón de sexo, identidad u orientación sexual, edad, origen, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.

En pocas palabras ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Posición: Técnico HSE Corporativo Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 5 a 10 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Apoyar las actividades HSE&S en todos los negocios InsudPharma, identificando y promoviendo proyectos de carácter transversal. ¡El reto! Definición de estándares y procedimientos corporativos Análisis de KPIs y elaboración de reportes e informes específicos Estandarización y homogenización de prácticas y dinámicas de trabajo EHS&S Identificación de proyectos de mejora EHS&S Identificación y promoción de buenas prácticas Integración de herramientas de Excelencia Operacional en las operaciones EHS&S Evaluaciones de riesgo y análisis de eventos Apoyo en la coordinación de los servicios de prevención Seguimiento de planes de acción Formación técnica EHS&S Auditoría y acompañamiento en el desarrollo de sistemas de gestión de SST y Medio Ambiente (ej. ISO45001/ISO14001) Evaluación del cumplimiento de requisitos legales y acompañamiento para alcanzar conformidad legal ¿Qué necesitas? Educación: Grado en Ciencias Ambientales, Química, Ingeniería o titulación equivalente. Titulación como técnico superior de prevención de riesgos laborales Experiencia en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST) – ISO45001; medio ambiente – ISO14001. Valorable conocimiento y experiencia en sistemas de gestión de eficiencia energética – ISO50001 Idiomas: Castellano e inglés fluido hablado y escrito. Valorable conocimiento de otros idiomas. Experiencia (años/área): 5-10 años en posiciones similares o gestionando áreas EHS&S Conocimientos específicos: Conocimiento de procesos y riesgos de fabricación química e industria farmacéutica. Clasificación de atmósferas explosivas, riesgos químicos, toxicidad de sustancias y estrategias de contención, riesgos ergonómicos y gestión de emergencias. Conocimiento herramientas Lean Six Sigma Uso fluido de herramientas informáticas Habilidades blandas: Proactividad, liderazgo, buena capacidad de organización, autonomía y comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad analítica, responsabilidad y compromiso. Viajes: Disponibilidad para realizar desplazamientos a otras plantas del grupo en territorio nacional con frecuencia semanal y fuera del territorio nacional con carácter puntual. ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido. Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Seguro de vida y accidentes. Comedor de empresa (gratuito). Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Párking de empresa Planes de desarrollo, política de movilidad interna. xsgfvud ¡Muchos más! ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En PACADAR, empresa especializada en la fabricación de elementos prefabricados de hormigón para grandes proyectos de obra civil y edificación, buscamos incorporar un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para nuestra planta de Quintanar de la Orden (Toledo). ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos de la fábrica, contribuyendo a minimizar averías y garantizar la continuidad de la producción. Funciones principales • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Diagnosticar y reparar averías eléctricas, mecánicas, hidráulicas y neumáticas., • Intervenir sobre motores, puentes grúa, grupos electrógenos, prensas, tornos y equipos de producción., • Interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica de maquinaria., • Colaborar con producción para minimizar tiempos de parada y optimizar el rendimiento de las instalaciones., • Participar en acciones de mejora continua y optimización de procesos de mantenimiento. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial., • Formación Profesional en Electromecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar., • Conocimientos de electricidad industrial, mecánica, hidráulica y neumática., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y despieces de maquinaria., • Orientación al trabajo en equipo, compromiso y mejora continua. Valoraremos especialmente • Experiencia en plantas industriales de prefabricados, hormigón o materiales de construcción., • Experiencia con puentes grúa, grupos electrógenos, motores eléctricos, prensas o maquinaria industrial pesada., • Experiencia en entornos de producción continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder en construcción industrializada., • Formación y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de continuidad y estabilidad., • Trabajo presencial en Quintanar de la Orden (Toledo)., • Turnos rotativos. Si te apasiona el mantenimiento industrial y quieres formar parte de un proyecto estable dentro de un entorno industrial consolidado, ¡queremos conocerte! 🚀

Se busca un supervisor de obra civil para plantas fotovoltaicas, responsable de coordinar equipos, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.

En Grupo Aubay seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a DevOps Senior para participar en proyectos innovadores y de gran escala, trabajando en entornos cloud y tecnologías punteras vinculadas a Inteligencia Artificial Generativa.¿Quiénes somos?En Grupo Aubay somos una multinacional europea con presencia internacional y más de 7.500 profesionales. Llevamos más de 20 años impulsando la transformación digital de grandes compañías mediante innovación, tecnología y talento.Buscamos una persona con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y pasión por la automatización y la mejora continua de plataformas DevOps.¿Qué harás en tu día a día?Diseño y mantenimiento de infraestructura como código en AWS mediante CloudFormationAutomatización de procesos y gestión de pipelines CI/CDAdministración y optimización de JenkinsSoporte a equipos en la adopción de GitHub ActionsImplantación de buenas prácticas DevOpsResolución de incidencias complejas y soporte técnico avanzadoDesarrollo de plantillas, aceleradores y librerías reutilizablesParticipación en iniciativas de IA GenerativaRevisión técnica y apoyo en la coordinación de backlog y arquitectura¿Qué necesitamos?Más de 5 años de experiencia en entornos DevOpsExperiencia sólida en AWS y servicios gestionadosDominio de CloudFormationExperiencia avanzada en JenkinsConocimientos de GitHub ActionsExperiencia en ecosistema PythonConocimientos de seguridad cloud, observabilidad y escalabilidadValorable:TerraformAzure y GCPExperiencia en proyectos de IA Generativa¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido100% remotoProyecto estable y de larga duraciónEntorno tecnológico innovadorJornada intensiva en julio y agostoSalario: 36-38K SBA

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía -incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española.Responsabilidades principales:Gestión de Relaciones con Clientes- Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos.- Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública.- Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes.Construcción y Supervisión de la Función Comercial- Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes.- Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial.- Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo.- Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior.- Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad.Liderazgo Estratégico y Operativo- Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo.- Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible.- Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento.- Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio.Desarrollo de Producto y Servicios- Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público.- Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado.Gobierno Corporativo y Cumplimiento- Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR).- Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector.Requisitos:- Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente.- Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L.- Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España— especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno.- Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial. xhfqzwm - La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa.BS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable

Desde INDALQ, buscamos un/a Ingeniero/a Técnico Industrial para trabajar como Coordinador/a de Ingeniería y Mantenimiento para incorporarse a un grupo hotelero con sede en Palma de Mallorca.

Desde la Dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Eléctrico/a para la operación y mantenimiento de proyectos de energías renovables en la zona de Cuenca.

En pocas palabrasDesplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Posición: Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico (Estériles) - Fines semana y festivosLocalización: Azuqueca de HenaresExperiencia: valorable al menos 3-4 años de experiencia en una fábrica de producto inyectable estéril.¿Quieres saber más?INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.¿Qué buscamos?Incorporamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico (Estériles) para incorporarse al equipo en nuestra planta en Azuqueca de Henares en turno de fines de semana y festivos.¡El reto!Realizar las tareas planificadas de mantenimiento preventivo.Realizar las tareas de mantenimiento correctivo.Garantizar que los equipos de Producción e instalaciones funcionan y se mantienen con arreglo a la documentación pertinente, con el fin de obtener la calidad prevista.Cumplimentar las órdenes de mantenimiento preventivo y cuadernos de correctivo u órdenes de trabajo de acuerdo a los procedimientos en vigor.Asegurar el mantenimiento y limpieza de los locales y equipos que estén a su cargo de acuerdo con los distintos procedimientos.Comunicar cualquier anomalía que surja en la planta a su responsable inmediato.Realizar la toma diaria de datos de los parámetros prefijados en los distintos sistemas críticos de la planta de acuerdo a los procedimientos.Controlar el inventario de repuestos y notificar posibles faltas de material en previsión de roturas de stock.Supervisar los trabajos realizados por contratas externasColaborar en la preparación y mejora de los planes de mantenimiento preventivo de los equipos, listado de repuestos y frecuencia de cambio de los mismos u otras iniciativas¿Qué necesitas?Formación profesional en mecánica, electricidad o electrónicaExperiencia: al menos 3-4 años de experiencia en planta de inyectables. Será importante tener experiencia en salas clasificadas y entornos de fabricación estérilesCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipoAlto nivel de organización y atención al detalleDisponibilidad para realizar formación durante los primeros meses en horario de lunes a viernes rotativo¡Nuestros beneficios!Horario de fines de semana y festivos: de 06:00 a 18:00 o 18:00 a 06:00 (sábados, domingos y festivos) rotativo semanalContrato indefinidoAtractivo paquete salarial (fijo + pluses)Seguro de vida y accidentesCopago en el seguro voluntario de saludClub de Beneficios y AhorroPlanes de desarrollo, política de movilidad interna¡Muchos más!¿Cómo será el proceso de Selección?¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xsgfvud ¿Crees que esta oferta no es para ti?Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalentCOMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

CEVA Logistics ofrece soluciones de cadena de suministro global para conectar personas, productos y proveedores en todo el mundo. Con presencia en más de 170 países y más de 110.000 empleados distribuídos en 1.500 centros de trabajo, nos enorgullece ser uno de los 5 principales operadores logísticos (3PL) a nivel mundial. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos motivar y capacitar a nuestro equipo global y diverso para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Es por eso que CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. En CEVA Logistics, Rise in Motion (Crecemos en movimiento). Tu carrera profesional siempre está en marcha, creciendo tan rápido y tan lejos como te lleve tu ambición. Únete a un equipo global integrado por casi 200 nacionalidades que da forma al futuro del comercio internacional, transporta bienes esenciales, abre nuevos caminos y supera límites para servir a un mundo en constante cambio. El ritmo es ágil, los desafíos son reales, pero las recompensas son aún mayores: crecimiento, propósito y la oportunidad de causar un impacto significativo. Esto es más que un trabajo: es un viaje en el que sigues creciendo. TU ROL En nuestro equipo de Contract Logistics , tenemos una excelente oportunidad para incorporar a un/a Jefe/a de Operaciones dinámico/a, y orientado/a a resultados para nuestras instalaciones en Toledo . En este rol clave, serás responsable de dirigir y supervisar la operativa diaria del centro, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) acordados con el cliente y optimizando los recursos operativos y humanos en coordinación con las distintas áreas. ¿QUÉ VAS A HACER? Tus principales funciones serán: Gestión Operativa: Dirigir la operativa diaria, asegurar la planificación semanal, garantizar el cumplimiento de los SLAs e implementar planes de acción inmediatos para la resolución de incidencias operativas. Gestión de Equipos: Liderar y coordinar a Team Leaders, personal operativo y personal de ETT. Optimizar el dimensionamiento de la plantilla según la demanda, fomentando el desarrollo del talento, la polivalencia y el seguimiento del desempeño junto a RRHH. Indicadores de Gestión (KPIs): Analizar métricas clave operativas (productividad, calidad, servicio al cliente, forecast) y financieras/RRHH (costes de personal, absentismo, rentabilidad y cumplimiento presupuestario). Controlar desviaciones y definir acciones correctoras. Mejora Continua: Liderar proyectos de optimización y rediseño de procesos, layouts e implantación de nuevas tecnologías o automatización. Calidad y Atención al Cliente: Garantizar los estándares de calidad, asegurar la correcta ejecución de auditorías internas/externas y mantener la relación directa con el cliente en reuniones de seguimiento. Seguridad y PRL: Velar por el cumplimiento estricto de la Prevención de Riesgos Laborales, el uso de EPIs y promover la cultura preventiva integrando el Equipo de Emergencias del centro. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para tener éxito en esta posición, deberás aportar: Formación: Ingeniería en Organización Industrial, ADE o titulación equivalente. Se valorará posgrado o Máster en Supply Chain. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en gestión de operaciones logísticas y liderazgo de equipos en entornos de logística, contract logistics o sector industrial. Idiomas: Inglés fluido (tanto hablado como escrito), imprescindible para la posición. Competencias clave: Demostrada capacidad de liderazgo y gestión de personas. Fuerte orientación al cliente y gestión de relaciones comerciales/operativas. Elevada capacidad analítica, organización, flexibilidad y resiliencia. Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar presencialmente en Toledo en turnos rotativos de Lunes a Viernes (6:00h - 14:00h y 14:00h - 22:00h), con disponibilidad para trabajar algún sábado de forma puntual según necesidades operativas. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? Tipo de contrato: Contrato indefinido. Paquete salarial: Valoraremos la valía y expectativas salariales individuales. Entorno de trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y crecer dentro de una de las empresas líderes a nivel mundial en el sector de la logística y la cadena de suministro. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso compartimos multitud de oportunidades profesionales para que puedas prosperar dentro de CEVA. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de retos! Como organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para el éxito de nuestro negocio; solo podremos prosperarcuando seamos capaces de reflejar las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes. Al contar con profesionales de diferentes experiencias y habilidades, ampliamos nuestro conocimiento e impulsamos nuestra creatividad e innovación. Tenga en cuenta: Los procesos de selección legítimos de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa:. Le recomendamos que no responda a propuestas comerciales ni ofertas no solicitadas de personas que no conozca.

Contabilidad y Finanzas en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/aContable senior con experiencia en consolidaciones, para la oficina de Madrid de importante Grupo. Funciones principales:Atención directa a clientes, resolución de dudas y seguimiento

En pocas palabrasLa siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Posición: Técnico/a Senior de Formulación y Desarrollo Farmacéutico (Planta farmacéutica)Localización: Azuqueca de Henares¿Quieres saber más?INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.¿Qué buscamos?Incorporar a un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a Senior de Formulación y Desarrollo Farmacéutico para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica en Azuqueca de Henares. Aquí se encargará de supervisar, organizar, revisar y evaluar el desarrollo y optimización de formulaciones y procesos galénicos de productos OTC (complementos alimenticios, medicamentos, productos cosméticos productos sanitarios etc.) principalmente en Capsula de Gelatina Blanda, evitando infringir patentes, asegurando el mantenimiento del stock necesario y elaborando la documentación (guías, órdenes de fabricación, protocolos, cartas informativas, factura proforma, etc.)Preparación de medicamentos para ensayos clínicos; y, una vez superados estos ensayos clínicos, aportar la documentación necesaria al Departamento Regulador; de acuerdo con las regulaciones PNT, GMP y GLP, y las directrices de la Farmacopea Europea y la USP directa superior; con el fin de realizar pruebas y estudios de bioequivalencia y presentar el Dossier del medicamento.¡El reto!Desarrollar y probar procedimientos operativos estándar (especialmente la operación de equipos), protocolos, especificaciones, pautas y documentación para la liberación de GMP necesarios para realizar las pruebas programadas en el departamento y ensayos clínicos.Organizar y monitorear el trabajo de los operadores para llevar a cabo el cronograma establecido.Caracterizar el producto de referencia, buscar literatura, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos.Realizar requisiciones y mantenimiento de control de stock según pronósticos para realizar diversas pruebas.Recibir los resultados del operador de los distintos ensayos galénicos para archivarlos, analizarlos, elaborar informes, expedientes y proponer al supervisor ensayos para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones y facilitar la toma de decisiones.Capacitar a nuevos operadores galénicos en el manejo de máquinas, atender las dudas del área respecto de la operación diaria y monitorear el correcto funcionamiento durante la puesta en servicio de nuevos equipos y el cumplimiento del Plan de Calibraciones existente para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones GMP.¿Qué necesitas?Formación: Licenciatura / Grado en Farmacia, Química, Biología. Máster en industria farmacéutica o relacionados es un plusIdiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomasExperiencia (años/área): 3-5 años de experiencia como Científico de Formulación en la Industria FarmacéuticaConocimientos Específicos: Experiencia en ambiente GMP, conocimiento en FDA es un plus.Habilidades personales: Predisposición e Iniciativa. Comunicación y trabajo en equipo. Buena capacidad analítica, precisión y confiabilidad¡Nuestros beneficios!Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entradaContrato indefinidoAtractivo paquete salarialSeguro de vida y accidentesComedor de empresa (gratuito)Copago en el seguro voluntario de saludClub de Beneficios y AhorroPlanes de desarrollo, política de movilidad interna¡Muchos más!¿Cómo será el proceso de Selección?¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xhfqzwm ¿Crees que esta oferta no es para ti?Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalentCOMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Project Manager Junior, para coordinar un equipo de proyectos IA dentro del sector bancario, trabajaría de la mano del Tech Lead del equipo en tareas de coordinación, seguimiento y gestión de proyectos. Requisitos: • Experiencia previa en banca, idealmente en entornos de CIB / Corporate & Investment Banking ., • Mínimo un 1 año de experiencia en roles de PMO, coordinación de proyectos, Scrum Master o Business Analyst ., • Manejo de Jira (valorable también Confluence)., • Experiencia gestionando comunicación con múltiples stakeholders y elaborando reportes de seguimiento., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Modalidad híbrida en Madrid En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Serás responsable de mantener organizada la información recibida de los clientes, así como del cumplimiento del control de índices y revisiones. Tu misión será la elaboración y mejora de programas, garantizando el menor coste de fabricación del componente a lo largo de todo su ciclo de vida en la empresa (desarrollo, industrialización, serie y repuestos). Elaborarás la documentación técnica de soporte, para facilitar el cambio de referencia y los ajustes necesarios para la fabricación de las piezas (ITs, listado de herramientas, Fichas de cambio…etc). Minimizarás el coste del herramental realizando el control de consumos así como las pruebas necesarias para la introducción de nuevas tecnologías y soluciones de mejor coste. Recurrentemente realizaras las mejoras en los programas en producción serie, derivadas de las dinámicas de mejora del taller, priorizando estas en base a la rentabilidad de las mismas. Impulsaras la clasificación de cada componente en el grupo de fabricación oportuno. Tareas 1. Elaboración de programas CAD/CAM de mecanizado: Creación de programas, que minimicen el coste de fabricación, conciliando los tiempo de mecanizado, con los de cambio de referencia, ajuste, esfuerzo en la maquinaria, duración del herramental y operaciones manuales de rebabado y repasado. 2. Implementación de las mejoras en los programas CAD/CAM que salgan de las dinámicas de mejora de taller: Trabajar de manera cercana al Jefe de Taller, para entender las propuestas de mejora que demanda y darles respuesta. 3. Construcción y mejora de los estándares de programación CAD/CAM: Elaborar sistemáticas de programación para grupos de componente similares y ceñirse a las mismas, realizando las revisiones y actualizaciones pertinentes. 4. Minimización del coste total del herramental en la compañía: Minimizar el catálogo de herramientas que la compañía utiliza sin comprometer por ello la competitividad de la misma, la calidad del producto y la satisfacción del cliente (acabado sueperficial de los componentes). 5. Reactividad y trabajo en equipo durante la fase de industrialización: Flexibilidad y capacidad de gestionar la ambigüedad durante esta fase, trabajando de manera abierta y colaborativa con los departamentos de producción y calidad. Requisitos Título de Ingeniero Técnico Mecánico o en su defecto Técnico en Mecanizado FPII o Grado Superior de Mecanizado Imprescindible: Permiso de trabajo y residencia en España. Experiencia Profesional: - Mínimo 10 años de experiencia en la programación CAD/CAM (CATIA o Mastercam o hyperMILL) de centros de mecanizado en sectores de alta exigencia como aeronáutico, automoción y defensa. - Experiencia con diferentes tipos de máquinas y controles (3,4 y 5 ejes). - Experiencia en el mecanizado de diferentes tipos de metales: aluminio, acero inoxidable, cobre, titanio, aleaciones con alto contenido en níquel, etc. Certificaciones y Conocimientos Específicos: - Certificaciones en Gestión de Proyecto e Industrialización. Habilidades Técnicas: - Profundo conocimiento de los procesos de mecanizado y maquinaria CNC. - Experiencia previa como operario de mecanizado. - Capacidad para leer y comprender planos así como especificaciones técnica y generar la documentación de soporte necesaria. - Amplio conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas así como de la utilización de equipos de medición. - Dominio de procesos de rebarbado y repasado. Competencias y Habilidades: - Dotes de comunicación y liderazgo. - Capacidad de colaborar interdepartamental (calidad, producción y logística). - Fuertes habilidades de resolución de problemas y de trabajo en equipo. - Compromiso con la calidad y atención al detalle. - Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Idiomas y Habilidades Informáticas: - Imprescindible dominio del español. - Habituado reportar su actividad e incidencias en ERP, MES, GMAO y similares (SAP, BAAN, SAGE, DYNAMICS, CAPTOR…etc). - Uso de herramientas informáticas a nivel usuario (Paquete Office y FTP). Este perfil busca un profesional con amplia experiencia y conocimientos técnicos, capaz de asegurar la elaboración de programas CAD/CAM que cumplan con la precisión y calidad de fabricación de piezas metálicas que solicitan nuestros clientes. Beneficios Crecimiento Profesional: Desde el primer día, te integrarás en un equipo de profesionales altamente cualificados, donde la formación continua y el desarrollo de habilidades son parte de nuestro ADN. Creemos en promover desde dentro, ofreciéndote un camino claro para tu crecimiento profesional. Innovación y Tecnología: Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología de punta en el sector aeronáutico, participando en proyectos que desafían los límites de la ingeniería y la manufactura. Para nosotros la innovación no es solo una palabra de moda; es la esencia de todo lo que hacemos. Cultura y Valores: Nos enorgullecemos de nuestra cultura empresarial, donde el respeto, la integridad y la colaboración no son negociables. Aquí, serás valorado no solo por tu trabajo sino también por tu capacidad para contribuir a un ambiente de trabajo positivo y motivador. Impacto Real: Tu trabajo tendrá un impacto directo en la satisfacción del cliente y el éxito de nuestros proyectos. Cada miembro del equipo juega un papel crucial en la entrega de nuestras soluciones que mantienen al mundo en movimiento y conectados. Flexibilidad y Equilibrio: Entendemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal. Nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo flexible que se adapte a las necesidades de nuestro equipo, asegurando que puedas dar lo mejor de ti tanto profesional como personalmente. Imagina iniciar una nueva carrera en una empresa donde la innovación y la precisión se encuentran en el corazón de la industria aeronáutica, aeroespacial y de defensa, una empresa que no solo valora la calidad y la excelencia en cada proyecto, sino que también se compromete con el crecimiento y desarrollo de su equipo. Estamos buscando profesionales apasionados por marcar la diferencia en el mundo de la fabricación e ingeniería, ofreciéndote la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Programador CAD/CAM de Mecanizado. Trabajar con nosotros significa ser parte de una empresa líder en la industria aeronáutica, aeroespacial y de defensa, donde cada día es una oportunidad para aprender de los mejores y contribuir a proyectos que definen el futuro de la industria. Aquí, tu trabajo no solo se elaborar programas CAD/CAM de manera eficiente, se trata de garantizar la mejor experiencia a tus clientes externos e internos durante los procesos de industrialización y satisfacción de pedidos. Si estás listo para dar el salto y comenzar tu carrera en una empresa que te desafiará, te apoyará y te inspirará a alcanzar nuevas alturas, entonces este es el lugar para ti.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía no nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Seleccionamos AYUDANTE JEFE/A DE OBRA para la Delegación de Mantenimiento en Ibiza perteneciente a la Dirección Sudeste de España. Funciones y responsabilidades - Soporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra. - Aprendizaje de Realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo. - Soporte en Control de subcontratas. - Aprendizaje del Control económico de la obra. - Apoyo al jefe/a de obra en todos los procesos de las obras. Cualificaciones - Cursando Grado en Ingeniera Industrial; Mecánica o similar. - Nivel ingles mínimo B2 Habilidades requeridas/aptitudes - Pensamiento analítico. - Habilidades comerciales. - Trabajo estructura. - Asertividad. - Habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión Remuneración y Beneficios - Desarrollo y proyección - Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. - Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato, aunque es preferible jornada completa. - Firma de convenio con Universidad correspondiente. - Prácticas remuneradas.

Tecnico/a maquina plasma, sierra y granalladora- Estudios mínimos- Ciclo formativo grado medio- Experiencia mínima- 1 año- Tipo de contrato- Indefinido- Duración del contrato- Indefinido- Jornada laboral- A tiempo completo- Salario- A negociarMás informaciónMAYCOMETAL.

Se busca un analista predictivo para desarrollar modelos de morosidad, valorar empresas y definir reglas de negocio en el sector financiero.Se ofrece contrato indefinido, modalidad híbrida y salario bruto anual de 30.

En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, /"We move the world/" ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti!Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 700 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna.¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.Actualmente estamos buscando a 2 Técnicos/as Electromecánicos/as Posventa en las zonas de Noblejas/Ocaña/Aranjuez y Corral de Almaguer/Tarancón.La posiciónSerás una figura clave para garantizar la continuidad operativa de nuestros clientes, asegurando el correcto funcionamiento de su maquinaria y minimizando posibles paradas de producción. A través de tus intervenciones de mantenimiento, diagnóstico y reparación, contribuirás directamente a la satisfacción del cliente, fortaleciendo la confianza en nuestra marca y en nuestros servicios.Formarás parte de un equipo de más de 70 técnicos y técnicas que trabajan de forma independiente por distintas zonas de Madrid, Valladolid y Toledo.En el día a día, sois tú, tus herramientas, tu criterio y el cliente. Reportarás a un jefe de equipo quien, a su vez, reporta al Service Area Manager. Mantendrás contacto directo con el planificador y con el equipo de coordinación de la posventa.Eres tú si…- Cuentas con formación de grado superior en electromecánica, automoción, vehículos propulsados u otro campo similar- Tienes al menos 1 año de experiencia en el sector de maquinaria industrial o automoción- Resides a máximo 30 minutos en coche de las zonas a cubrir- Te sientes cómodo/a trabajando con herramientas para reportar tus actividades diarias (reparaciones, mantenimientos, piezas de recambios, etc)- Disfrutas de trabajar de forma autónoma y organizarte a tu manera- Eres capaz de buscar soluciones cuando una reparación no la has llevado a cabo previamente- El trato con personas te gusta y eres bueno/a detectando oportunidades de negocio en tu zona¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido o temporal, en función de la zona- Seguro de vida- Furgoneta de empresa + kilometraje- Dietas- Paquete de retribución flexible (guardería y formación)- Bonus trimestral de equipo en función de objetivos para la posicion indefinida- Formación técnica contínua- Teléfono móvilToyota Material Handling España considera que la Diversidad, la Equidad y la Inclusión son elementos clave para crear valor y aumentar el bienestar de la organización. Estamos comprometidos con favorecer un entorno de trabajo inclusivo, donde se promueva la igualdad de oportunidades. Sobre la base de estos principios, el proceso de búsqueda y selección de personal se lleva a cabo con una evaluación objetiva de las competencias, cualificaciones y aspectos relacionados con la experiencia profesional de las personas candidatas.#J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Planta ETAP/EDAR (h/m)Localización del puesto: Ámbito NacionalFunciones:Control de proceso de Planta.Supervisar partes diarios de explotación así como el control analítico.Aseguramiento del correcto funcionamiento de las instalaciones.Gestión de proveedores y subcontratas. Control de costes, gestión económica. Cierres económicos mensuales.Informes diarios y mensuales de explotación.Elaboración de informes técnicos para reportar al cliente.Participación en licitaciones en apartados de mantenimiento.Requisitos:Titulación: Ingeniería Químico (o similar, con experiencia en las funciones descritas).Valorable: Máster Aguas.Experiencia mínima requerida de 3 a 5 años en ETAP/EDAR.Conocimientos de GMAO (valorable).Habilidades de trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación.Incorporación inmediata.Disponibilidad para viajarCarnet de conducir B.Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Rango salarial estimado: 35.000 € brutos anuales.Estabilidad laboral.Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Renovalia Energy Group, S.L. es una compañía especializada en la promoción, explotación y venta de electricidad generada a través de fuentes de energía renovable. Somos líderes en el sector y nuestra actividad se desarrolla en todas las áreas de la cadena de valor, desde el diseño y desarrollo de las instalaciones hasta la gestión y explotación de las mismas.Estamos buscando, para comenzar en septiembre, un Ingeniero/a de O&M (Asset Maintenance Engineer) para nuestras oficinas de Villarrobledo, Albacete.Tareas- Seguimiento, supervisión y coordinación de tareas de operación y mantenimiento de los parques energéticos de nuestro grupo empresarial a través de diferentes sistemas SCADA.- Gestión de registros, informes de producción, incidencias y reportes de información.- Siguiendo las directrices marcadas por el director de área, desarrollo y seguimiento del sistema de gestión y calidad en relación con el área de Operación y Mantenimiento.- Implantación y desarrollo de las diferentes medidas de mejora continua para maximizar la producción de las instalaciones.- Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales que se corresponden con su puesto de trabajo.- Revisar de manera continua los procedimientos designados para su puesto de trabajo y propone la modificación de los mismos en caso de que éstos sean mejorables, participando de este modo en la revisión del sistema de gestión de Renovalia.- Hacer uso de los canales de comunicación interna oficiales dentro de la organización al objeto de poder transmitir de una manera eficaz y eficiente el mensaje a difundir.Requisitos- Ingeniería Industrial / Ingeniería Técnica Industrial (Electricidad o Electromecánica), o similar, con amplios conocimientos en operación y mantenimiento de aerogeneradores, placas solares o de generadores termo-solares y sistemas de evacuación de energía.- Requiere experiencia previa de tres a cuatro años en puestos de mantenimiento en plantas.- Inglés técnico.- Formato 100% presencial.Beneficios- Empleo estable en compañía líder.- Promoción y desarrollo profesional- Seguro médico privado (opcional)Por favor, ten en cuenta que no guardaremos tu candidatura para otros procesos de selección. Puedes conocer más sobre nuestras políticas de privacidad en nuestra página web.Agradecemos de antemano la participación en nuestro proceso. Nos pondremos en contacto solo con los perfiles seleccionados.#J-18808-Ljbffr

Se busca Director/a Comercial con experiencia en gestión de equipos, visión comercial, marketing digital e IA para liderar un proyecto en crecimiento. Se requiere movilidad nacional y carnet de conducir. Contrato indefinido.

¿Quieres liderar tu propio portfolio de proyectos fotovoltaicos? En Voltia Renovables buscamos a la persona que dé ese salto como Gestor/a de Proyectos en nuestra sede de Albacete . Qué ofrecemos: Incorporación a un proyecto en expansión dentro del sector de energías renovables Salario competitivo, a concretar según experiencia y perfil del/de la candidato/a Herramientas de gestión y tecnología punta (GMAO, SAGE, herramientas de IA aplicadas a la gestión de proyectos) Actividad en PSFV´s de todo el territorio nacional, ¡nada de aburrirse! Formación continua y desarrollo profesional dentro de la organización Incorporación prevista: septiembre 2026 ¿Por qué colaborar con Voltia? Formamos parte del Grupo Voltia, una compañía española consolidada con delegaciones repartidas por toda España y una sólida trayectoria en el sector eléctrico de alta tensión. Desde Voltia Renovables llevamos esa misma experiencia al mundo de las energías renovables, en pleno proceso de expansión. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de un proyecto con recorrido real, respaldado por la solidez de un grupo consolidado, en un sector estratégico y en crecimiento, con verdaderas oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo. Funciones principales: Gestión, planificación, coordinación y supervisión de servicios O&M de un portfolio de proyectos solares fotovoltaicos y BESS Coordinación diaria de programación entre equipo interno, subcontratistas y clientes Reclutamiento, selección, formación y gestión de personal técnico Cumplimiento de requisitos contractuales, revisión de informes y KPIs Elaboración de ofertas, participación en licitaciones y relación comercial con clientes Control presupuestario por proyecto, evaluación de riesgos técnicos/económicos y planes de mitigación Promoción y seguimiento del cumplimiento de políticas de seguridad y salud (recurso preventivo) Requisitos: Licenciatura o Ingeniería Técnica Mínimo 5 años de experiencia en el sector fotovoltaico; al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos fotovoltaicos y dirigiendo equipos de trabajo Conocimientos técnicos de electricidad e instalaciones solares fotovoltaicas Valorable: experiencia con sistemas BESS y certificados de fabricante de inversores/baterías/trackers; ingles B2; PRL básico (60h) Carnet de conducir B Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional, con residencia en Albacete o disposición a trasladarse a la zona a corto plazo

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar, promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá una importante obra, ubicada en Alovera (Guadalajara). Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: - Planificación y organización de la obra. - Organización de los trabajos. - Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. - Comprobación de mediciones. Certificaciones. - Control de costes. - Control de plazos de construcción. - Tramitación de pedidos (proveedores). - Coordinación de industriales y subcontratistas. - Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad). - Documentación oficial de la obra. - Control de la seguridad y la salud. - Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos: - Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen. - Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica. - Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado. - Conocimientos en Sigrid, valorable. - Muy valorable residencia en Alovera o proximidades. Competencias deseadas: - Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación. - Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. - Orientación al cambio y la mejora continua. - Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

La persona seleccionada se incorporará a un proyecto desarrollado por INMARK en colaboración con Mastercard, dirigido a dar a conocer una plataforma tecnológica entre diferentes Administraciones Públicas de ámbito municipal y autonómico. Su actividad principal consistirá en contactar telefónicamente (o, dado el caso, presencialmente) con los organismos incluidos en los listados facilitados por INMARK, identificar a la persona o departamento competente y presentar inicialmente el proyecto de forma clara y atractiva. Para ello, deberá desenvolverse con soltura entre distintos interlocutores, formular las preguntas adecuadas y generar una relación de confianza que permita despertar su interés. Entre sus funciones se encontrarán: - Contactar con las Administraciones Públicas asignadas. - Localizar a la persona o departamento responsable. - Presentar a INMARK y explicar inicialmente la propuesta de la plataforma de Mastercard. - Detectar el interés del organismo y realizar el seguimiento de los contactos. - Concertar reuniones con el personal de INMARK y Mastercard encargado de realizar la demostración de la plataforma. - Registrar la información y los resultados obtenidos durante las gestiones.

Desde W Hunt estamos buscando un/a Key Account Manager - PLV para incorporarse a uno de los mayores fabricante líder de cartón ondulado, ubicado en Madrid. Estamos buscando a un perfil para gestionar una de las cuentas estratégicas más importantes del grupo, asegurando la continuidad de la relación y desarrollando nuevas oportunidades, enfocadas en actividades de marketing, incluyendo artículos para Publicidad en el Lugar de Venta (PLV), cajas de gran formato y embalaje de cartón corrugado. Funciones principales: - Construir y ejecutar el plan de cuenta: mapa de decisores, calendario de contactos, prioridades, objetivos de venta, margen, servicio y plan de crecimiento. - Desarrollar relaciones de confianza en distintos niveles del cliente mediante presencia frecuente, escucha activa y una respuesta comercial ágil. - Negociar tarifas, ofertas, concursos, renovaciones y condiciones comerciales, defendiendo el valor de la propuesta y la rentabilidad de la cuenta. - Identificar y convertir oportunidades de crecimiento en la cuenta: nuevas referencias, campañas, divisiones, soluciones y venta cruzada. - Construir y desarrollar una cartera propia de nuevos clientes, desde la prospección y cualificación hasta la propuesta, negociación y cierre. - Recoger y cualificar las necesidades de Marketing, convirtiéndolas en un briefing claro para nuestro equipo interno de Diseño. - Revisar y cuestionar las propuestas junto con Diseño, equilibrando impacto visual y experiencia de marca con coste, resistencia, fabricabilidad, margen y plazo. - Presentar prototipos al cliente; explicar la propuesta, recoger feedback, consolidar cambios y trasladarlos a Diseño hasta alcanzar la aprobación final. - Intervenir en incidencias críticas o riesgos de relación, acordando con las áreas responsables el plan de recuperación y la comunicación al cliente. - Mantener actualizado el CRM, el pipeline, los próximos pasos y el forecast de corto plazo; participar activamente en las revisiones comerciales semanales. - Coordinar las exigencias de sostenibilidad, innovación, calidad y datos del cliente con los especialistas internos, convirtiéndolas en propuestas diferenciadoras. - Reportar de forma periódica a Dirección Comercial sobre volumen, margen, satisfacción, nivel de servicio, retención, pipeline y captación de nuevo negocio. - Colaborar de forma estrecha y diaria con el rol de Servicio al Cliente, delegando la gestión operativa de pedidos, incidencias y seguimiento post-venta. Perfil buscado (H/M/D): - Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o campo relacionado. - A partir de 7 años de experiencia comercial B2B, idealmente gestionando cuentas clave de gran volumen y captación de nuevo negocio. - Experiencia en el sector de PLV y packaging de cartón ondulado. - Experiencia gestionando clientes exigentes y de estructura compleja, idealmente en gran consumo, retail, belleza, alimentación u otros sectores de marca. - Experiencia preparando briefs, presentando conceptos, maquetas o prototipos, recogiendo feedback y guiando procesos de aprobación con varios interlocutores. - Conocimiento suficiente sobre materiales, impresión, acabados, estructuras y restricciones de fabricación. - Exposición a exigencias de sostenibilidad/ecodiseño en el proceso comercial. - Manejo de CRM y Excel a nivel avanzado. - Dominio profesional del español y del inglés. - Permiso de conducir y disponibilidad para desplazarse dentro de la Comunidad de Madrid.

Facultativo en Medicina Física y Rehabilitación. Toledopor | Ene 20, 2026 Oferta de Empleo: Facultativo Especialista en Medicina Física y Rehabilitación – Hospital Quirónsalud ToledoEn Hospital Quirónsalud Toledo, referente en atención sanitaria de calidad, estamos buscando un/a Facultativo/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación para incorporación inmediata.Modalidad de contratación flexible: contrato laboral o mercantil, según preferencia del candidato.Posibilidad de conciliar vida profesional y personal, con turnos organizados y un equipo comprometido. Excelente ambiente de trabajo, con apoyo multidisciplinar y tecnología de última generación.Oportunidades de formación continua, desarrollo y crecimiento dentro del grupo Quirónsalud. RequisitosTítulo de Licenciado/a o Graduado/a en Medicina con especialidad vía MIR en Medicina Física y Rehabilitación.Capacidad para trabajar en equipo, adaptabilidad y orientación al paciente bajo entornos de máxima eficiencia. Ubicación Centro Médico Quirónsalud Toledo – una ciudad con excelente calidad de vida, bien comunicada y con un entorno privilegiado.Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado o contacta con nosotros para más información. juan.pardol@quironsalud.es 619-359-715¡Queremos conocerte!### Información del puesto Tipo de contrato: Jornada completa Requisitos: Especialista en Med. Física y Rehabilitación vía MIR u homologación. Fecha de publicación: 20 Ene 2026#J-18808-Ljbffr

Quabit Construcción. Somos una constructora que opera a nivel nacional, líder en el sector, como mas de 30 años de experiencia asentada en edificación residencial, no residencial, obra civil y rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la calidad, la seguridad y la sostenibilidad, y somos el socio preferente y referente en construcción. Nuestro objetivo es construir un futuro sostenible donde las personas sean el centro de cada proyecto. Apostamos por el desarrollo del talento, la innovación y la creación de espacios que mejoren la calidad de vida, impulsando un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá en una importante obra residencial, ubicada en Guadalajara. A futuro tendrá posibilidad de asumir importantes proyectos, tanto en Madrid, como en la zona del Corredor del Henares. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: - Planificación y organización de la obra. - Organización de los trabajos. - Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. - Comprobación de mediciones. Certificaciones. - Control de costes. - Control de plazos de construcción. - Tramitación de pedidos (proveedores). - Coordinación de industriales y subcontratistas. - Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad). - Documentación oficial de la obra. - Control de la seguridad y la salud. - Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos: - Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen. - Titulación Universitaria Media, preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica. - Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado. - Conocimientos en Sigrid, valorable. Competencias deseadas: - Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación. - Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. - Orientación al cambio y la mejora continua. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

¿Te apasiona la mejora de procesos, la organización y la gestión de proyectos transversales? En Grupo hna queremos incorporar un perfil especialista Gestión de Proyectos para sumarse al área de Organización y Calidad y participar en iniciativas clave para la transformación y mejora continua de la compañía. ✅¿Cuál será tu misión? • Liderar proyectos de organización desde su definición hasta su implantación., • Analizar, diseñar y optimizar procesos y flujos de trabajo., • Definir el alcance, metodología, stakeholders y planes de actuación de cada proyecto., • Elaborar y mantener documentación interna: mapas de procesos, procedimientos, instrucciones, cronogramas y políticas., • Coordinar la comunicación entre las distintas áreas implicadas., • Definir, medir y auditar KPIs de servicio y eficiencia operativa. ⭐¿Qué buscamos? • Titulación universitaria o formación específica en Gestión de Proyectos., • Perfil analítico, orientado a la mejora continua, la eficiencia y la digitalización., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos., • Experiencia de entre 3 y 4 años participando y gestionando proyectos. Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos tecnológicos., • Conocimiento del sector asegurador., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (SharePoint, Planner, Microsoft Project, etc.)., • Alta capacidad de organización, autonomía y habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en empresa final. Modelo híbrido de trabajo (hasta 3 días de teletrabajo semanales tras el periodo de adaptación). Jornada flexible: • Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 08:30 h., • Viernes: jornada intensiva., • Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. Salario competitivo. ️ Tarjeta Restaurant y plan de Retribución Flexible. ❤️ Seguro de salud, vida y accidentes. Plan de pensiones. Si buscas un entorno estable, participando en proyectos con impacto real y trabajando con diferentes áreas de negocio, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura o compártela con alguien que pueda encajar. #Empleo #ProjectManagement #GestiónDeProyectos #Procesos #MejoraContinua #Calidad #TransformaciónDigital #Hiring #GrupoHNA

Recopolis Desarrollos es una empresa española perteneciente al Grupo Dunas Capital especializada en la promoción, organización y desarrollo de operaciones inmobiliarias y urbanísticas. Colaboramos con diferentes proyectos de transformación y desarrollo de suelo y en la creación de nuevos espacios destinados a actividades residenciales, terciarias e industriales. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Producción para trabajar en el Departamento de Obra Industrial, reportando al Jefe de Obra. La misión principal de la persona seleccionada será participar en la gestión y seguimiento integral de la construcción de un taller mecánico para vehículos industriales situado en el Parque Tecnológico Logístico de Noblejas (Toledo), garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos en cuanto a forma, plazo y presupuestos contemplados. FUNCIONES: - Establecer la planificación técnica y económica. - Supervisar la ejecución de los trabajos. - Controlar los costes, el cronograma y las certificaciones. - Coordinar la contratación de proveedores y subcontratas, además de actuar como punto de contacto. - Elaborar comparativos y proformas. - Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad y las medidas de seguridad. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 y 48.000 euros. - Beneficios sociales: Vehículo de empresa para uso laboral, incluyendo los desplazamientos in itinere. Tarjeta restaurante. Seguro de salud. - Jornada completa: Horario: Lunes a jueves de 8:00 h a 14:00 h y de 15:30 h a 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar en el ámbito de la ejecución de plantas, grandes movimientos de tierras, redes de saneamiento y canalizaciones de servicios (electricidad, alumbrado, abastecimiento de agua y telecomunicaciones). - Manejo de AutoCAD, Presto, MS Project y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Competencias: capacidad de organización y trabajo en equipo.