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Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad.Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más d

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más

🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍 En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medioambiente. 🌱💧 Actualmente se precisa cubrir una vacante temporal de Técnico/a Explotación Ciclo Integral Agua en Toledo. 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. 📢 ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Apoyo en la gestión integral del servicio. Optimización de procesos y garantizar la calidad en cada etapa del ciclo del agua., • Supervisar funcionamiento de las instalaciones de tratamiento de agua y distribución de los servicios asignados., • Apoyo en la gestión de Proyectos de Infraestructura, • Supervisión económica, técnica y personal. 📢 ¿Qué debe tener la persona seleccionada? • Valorable experiencia en ingeniería del sector del agua., • Valorable experiencia laboral previa en el sector del agua (EDAR, ETAP, EBAR, Desalación). 📢 ¿Qué se ofrece? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Posición con autonomía y responsabilidad., • Participación en proyectos relevantes. 💡 En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! 🚀 🔗 Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

PSFV Arcicóllar (Toledo) con desplazamientos puntuales. Contrato indefinido | Salario: 23.000 – 26.000 € b/a + pluses por guardias, horas extra, ¡buen salario total, además negociable según experiencia! ¡Progresión en los siguientes años también negociable! Incorporación: 01 de julio ¿Tienes experiencia en O&M de instalaciones solares y te gustaría dar un salto profesional real? En Voltia Renovables, empresa del grupo Voltia, te ofrecemos la posibilidad de integrarte en un proyecto estable, con recorrido, y en una empresa sólida del sector energético. ¿Por qué unirte a nosotros? Oportunidad de liderar: Este puesto nace con vocación de convertirse en Jefe de Equipo en pocos meses. Formación práctica: Desde el inicio, trabajarás con instalaciones reales y serás acompañado por perfiles técnicos de alto nivel. Proyecto con continuidad: Te incorporarás a la planta de Arcicóllar, Toledo. Proyecto de varios años, con posibilidad de continuar o reubicar tras él. Estabilidad: Contrato indefinido, sector en crecimiento y empresa con gran proyección. Condiciones claras: Posibilidad de teletrabajo previo al inicio del proyecto, y después trabajo estable en planta. ¿Qué harás en tu día a día? Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en instalaciones FV: inversores, celdas, CTs, estructuras, SCADA… Monitorización y análisis de datos. Elaboración de informes y gestión documental en GMAO. Control de almacén, herramientas y equipos. Apoyo puntual en otros proyectos cercanos. Participación en turnos de guardia tras inicio del proyecto (rotación aprox. 1 de cada 3 semanas). ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de instalaciones solares FV. Conocimientos en BT, esquemas eléctricos, SCADA, instrumentos de medida. Carnet de conducir B y disponibilidad para pequeños desplazamientos. Residencia en zona Toledo o posibilidad de establecerse cerca. Capacidad organizativa, autonomía y actitud proactiva. Si buscas un proyecto estable, con opciones reales de crecimiento profesional y vinculado a plantas fotovoltaicas de referencia, ¡te estamos esperando! Se ofrece Zona planta de Arcicóllar, Toledo. Proyecto de varios años, con posibilidad de continuar o reubicar tras él. Contrato indefinido Salario: 23.000 – 26.000 € b/a + pluses por guardias, horas extra, ¡buen salario total, además negociable según experiencia! ¡Progresión en los siguientes años también negociable! Incorporación: 01 de julio

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Funciones principales: • Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua., • Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía., • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación., • Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización., • Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH., • Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial., • Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios., • Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales., • Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos., • Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección., • Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales., • Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos., • Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos., • Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica., • Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua., • Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos., • Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma, • Motivación para crecer dentro de un proyecto sólido e innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Exterior en nuestra Delegación de Toledo para realizar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada de su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas., • Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica o similar., • Conocimiento de material eléctrico y principales fabricantes del sector., • Experiencia en venta consultiva B2B dentro del sector., • Buenas habilidades de comunicación y negociación. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¿Has obtenido recientemente tu título universitario o máster? ¿Estás listo/a para comenzar tu carrera profesional, preferiblemente en una organización internacional de rápido crecimiento? Entonces la GXO Graduate Academy, que comienza en septiembre de 2026, ¡es el comienzo perfecto para ti! Como graduate trainee en GXO iniciarás una aventura de 2 años junto a un grupo de compañeros trainees. Trabajarás en uno de nuestros centros en la zona sur de Madrid y Toledo, dentro de un equipo práctico y dinámico. Por ejemplo, en un rol de Team Lead en operaciones, Ingeniero/a en un gran centro logístico o gestionando proyectos de alto impacto a nivel de site. Sea cual sea tu elección, te garantizamos que te desarrollarás hasta convertirte en un/a verdadero/a profesional a una velocidad increíble y que vivirás una experiencia fantástica. Además de tus tareas diarias, participarás en un programa formativo que incluye liderazgo, Excelencia Operacional, gestión del tiempo y mucho más. A través de experiencias en el puesto y mentoring, vivirás un rápido desarrollo personal que hará de este recorrido una experiencia realmente transformadora. ¿Y después de estos 2 años? Primero, celebraremos juntos que has completado con éxito el programa de trainees. Después, contigo, analizaremos las diferentes opciones dentro de GXO para dar el siguiente paso en tu carrera profesional. Tu manager, tu mentor y el equipo de RR. HH. te acompañarán para ayudarte a tomar la decisión que mejor se adapte a ti. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Un programa de trainees de 2 años en el que podrás desarrollarte tanto on-the-job como a través de diversas formaciones., • Además de tu manager, contarás con un mentor dedicado, que te apoyará durante todo el año, ayudándote a superar retos y a sacar el máximo partido a tu experiencia., • Acceso 24/7 a nuestro sistema interno de e-learning, con una amplia variedad de cursos de formación de tu interés., • Un rol clave en una organización internacional en pleno crecimiento, con responsabilidades reales., • Una cultura organizativa emprendedora, abierta e informal., • Un paquete salarial competitivo. ¿Qué aportas tú? • Título de Grado o Máster;, • Ambición, ganas de aprender y actitud proactiva;, • Buenas habilidades de comunicación;, • Inglés fluido;, • Disponibilidad para incorporarte como máximo el 1 de septiembre (¡antes también es posible!). Tu entorno de trabajo GXO Logistics ofrece soluciones avanzadas de cadena de suministro para algunas de las empresas más exitosas del mundo en sectores como e‑commerce, alimentación y retail y multinacionales industriales. Aprovecha la oportunidad de dar forma a tu carrera profesional con nosotros en GXO, donde la experiencia práctica se une a un potencial ilimitado. ¡Conviértete en el próximo GXO Game Changer! Para más información, contacta con Iván Corna o Noelia Nisguritzer ¿Te interesa? Solicita el puesto a través del anuncio y adjunta tu CV actualizado y carta de motivación.

En GRUPO DATA continuamos nuestro proceso de expansión nacional y buscamos un perfil empresarial para liderar el desarrollo de nuestra presencia en Toledo. No buscamos cubrir una vacante. Buscamos una persona que quiera construir, desarrollar y consolidar una unidad local vinculada a una organización con marca, estructura y trayectoria. Nuestro objetivo es incorporar a una persona con capacidad para representar a GRUPO DATA en la zona, desarrollar relaciones estables y liderar el crecimiento de la marca en su zona de influencia. Se trata de una oportunidad dirigida a perfiles con visión empresarial, y mentalidad de largo plazo. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Una persona con capacidad para abrir mercado, generar confianza y desarrollar negocio en el entorno empresarial de Toledo: • Experiencia en desarrollo de negocio, consultoría, servicios a empresas o venta B2B., • Conocimiento del tejido empresarial de la provincia., • Capacidad para generar relaciones con empresas, autónomos, asesorías, colaboradores y entidades locales., • Perfil representativo, autónomo y orientado a resultados., • Mentalidad empresarial y compromiso con un proyecto estable de crecimiento., • Visión para liderar una zona y construir una cartera de clientes sólida. Se valorará especialmente contar con cartera activa, red de contactos, experiencia gestionando equipos o capacidad para impulsar una estructura propia en la provincia. ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Tu misión será desarrollar la presencia de GRUPO DATA en Toledo, impulsando la captación, consolidación y crecimiento de clientes en nuestras principales áreas de servicio: • Cumplimiento normativo., • Formación., • Consultoría empresarial., • Seguros y servicios vinculados a empresas. Como perfil asociado, actuarás como referente de GRUPO DATA en la zona, apoyándote en nuestra marca, metodología, estructura técnica y soporte operativo. MODELO DE COLABORACIÓN La incorporación se planteará bajo un modelo de colaboración empresarial, adaptado al perfil, experiencia y capacidad de desarrollo de cada candidatura. El objetivo es construir una relación estable, con autonomía territorial, respaldo de grupo y capacidad de crecimiento progresivo. Estudiaremos cada candidatura de forma individual para valorar el encaje, la zona de actuación, el modelo de desarrollo y las condiciones de colaboración. ¿QUÉ APORTA GRUPO DATA? • Marca consolidada y posicionamiento en servicios empresariales., • Portfolio de servicios recurrentes y demandados por empresas y autónomos., • Soporte TOTAL, técnico, comercial y operativo., • Metodología de trabajo contrastada., • Herramientas de gestión y seguimiento comercial., • Acompañamiento en la implantación y desarrollo zonal., • Estructura central para respaldar la prestación de servicios., • Modelo con potencial de crecimiento, recurrencia y escalabilidad. ¿A QUIÉN VA DIRIGIDA ESTA OPORTUNIDAD? A personas que no buscan simplemente un puesto laboral, sino un proyecto propio dentro de una estructura consolidada. A perfiles que quieren liderar una zona, representar una marca, desarrollar cartera y participar en un modelo de expansión con recorrido. Si tienes visión empresarial, conoces el tejido empresarial de Toledo y quieres desarrollar una oportunidad territorial junto a GRUPO DATA, queremos conocerte.

Buscamos un/a Responsable Financiero para incorporarse a una compañía consolidada, con fuerte posicionamiento en su sector y en pleno crecimiento. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión económica y financiera y reportará directamente a Dirección. Funciones y responsabilidades principales • Coordinación y supervisión de las funciones del departamento de administración y finanzas, • Supervisión de la contabilidad general y de la contabilidad analítica, asegurando el cumplimiento del Plan General Contable, • Supervisión y participación en los cierres contables periódicos, • Elaboración, revisión y análisis de los estados financieros (balance, cuenta de resultados, memoria, …), • Preparación, elaboración, supervisión y análisis de los informes contable-financieros, tesorería, presupuesto, Cash Flow, …, • Coordinación y participación en las tareas del departamento en las auditorías financieras externas, • Elaboración de los presupuestos de la compañía, así como su seguimiento y análisis periódico de posibles desviaciones con los resultados reales, • Elaboración de informes para la dirección de la empresa y de los reporting para el Grupo, • Consolidación contable a nivel internacional, • Gestión de la tesorería, previsiones de caja y relaciones/negociación con entidades financieras, • Búsqueda y análisis de alternativas de financiación de la empresa y para acciones comerciales con clientes, • Supervisión del cumplimiento de obligaciones fiscales (IVA, IS, retenciones, …), • Análisis de inversiones (CAPEX industrial), • Participación en el diseño de proyectos de automatización y mejora continua del área de administración y finanzas, • Análisis y propuestas de mejora en las condiciones financieras de compra y venta, así como de la política de cobros y pagos, • Liderazgo del equipo de administración y finanzas, • Contacto técnico económico-financiero con la empresa matriz y empresas del Grupo Requisitos • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar, • Experiencia mínima de 10 años en un puesto de responsabilidad equivalente, • Experiencia en entornos internacionales y en sector industrial, • Experiencia en consolidación contable y elaboración de estados financieros, • Experiencia con ERP (Business Central, Odoo o similar), • Nivel de inglés muy alto (C1/C2) – se realizará prueba Competencias clave • Alta capacidad analítica, • Rigurosidad y orientación al detalle, • Liderazgo y gestión de equipos, • Buen nivel de comunicación e interlocución interna y externa, • Proactividad y orientación a la mejora continua Se ofrece • Salario: 40.000 – 55.000 € brutos anuales + beneficios sociales, • Contrato indefinido, • Trabajo presencial en nuestras instalaciones de Yuncler (Toledo), • Incorporación a una empresa sólida y estable, • Entorno internacional con interacción con grupo multinacional, • Posición con reporte directo a Dirección e impacto estratégico, • Participación en proyectos de transformación y mejora

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Project Manager O&M para reforzar el departamento de Fotovoltaica, participando activamente en la gestión de proyectos en Iberia. Serás una pieza clave en la coordinación técnica, operativa y económica de los activos fotovoltaicos, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. Sin localidad cerrada (preferente Zaragoza, Extremadura, Castilla-La Mancha, Sevilla y Jaén). Funciones a realizar: • Gestión integral de proyectos O&M fotovoltaicos durante la fase de operación. Coordinación y supervisión de equipos técnicos y proveedores, garantizando calidad, plazos y costes. Gestión de la relación con cliente, incluyendo seguimiento, reporting y resolución de incidencias. Análisis técnico-económico de solicitudes, propuestas y servicios de O&M. Supervisión de planes de mantenimiento, KPIs, OT’s, incidencias y entregables asociados. Apoyo en commissioning, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas. Gestión de no conformidades, auditorías técnicas y propuestas de mejora. * Colaboración en la definición y cumplimiento de procedimientos operativos y de calidad. *NOTA: estas funciones son inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos Lo que buscamos: - Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos. - Residencia preferente en Zaragoza, Extremadura, Castilla-La Mancha, Sevilla y Jaén. - Experiencia mínima entre 2 y 5 años gestionando proyectos de O&M. - Experiencia en Energía Fotovoltaica - Dominio de ofimática - Carnet de conducir B1 - Disponibilidad geográfica - Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo Se valorará: - Disponibilidad inmediata - Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores de gestión de proyectos. - Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO. - Conocimientos técnicos sobre convertidores fotovoltaicos. - Conocimientos de las normas ISO 9001 – ISO 14001 - Experiencia en realización de Grandes Operativos. - Experiencia en Alta y Media Tensión. Se ofrece Modelo híbrido de trabajo, favoreciendo la conciliación y la flexibilidad laboral. Estabilidad y crecimiento profesional en una compañía sólida y en plena expansión. * Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

En pocas palabras Posición: Analista de Control de Calidad Físico-Químico - Contrato Temporal Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: valorable al menos 6 meses a 1 año de experiencia en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos Analistas de Control de Calidad Físico-Químico en nuestra planta de sólidos/semisólidos ubicada en Azuqueca de Henares con contrato temporal. ¡El reto! Tomar muestras y analizar, utilizando diferentes técnicas analíticas (GC, HPLC, TLC, KF), API, muestras intermedias o muestras finales, completando los boletines de trabajo de cada producto y realizar verificaciones de HPLC, GC, KF, Balanzas Analíticas; GMP's de acuerdo con las Normas, las directrices de los Procedimientos Operativos Estándar (PNT's) en cuanto a la limpieza semanal del área de trabajo y del superior; con el fin de asegurar la buena calidad (cumplir con las especificaciones) de los diferentes productos, asegurar el buen funcionamiento de los equipos y facilitar la toma de decisiones de los superiores. Todo ello teniendo en cuenta las normas de seguridad indicadas por la empresa y el uso de los equipos de protección individual previstos en función de los riesgos de cada operación. Responsabilidades específicas Analizar, mediante diferentes técnicas analíticas (GC, HPLC, TLC, KF), muestras de API, intermedias o finales para asegurar la buena calidad (cumplir las especificaciones) de los diferentes productos. Completar la documentación analítica de cada producto para cumplir con las normas GMP Realizar la verificación de HPLC, GC, KF, balanzas analíticas y otros equipos de laboratorio para confirmar su buen funcionamiento. Almacenar y controlar los reactivos químicos en stock, siguiendo las normas establecidas para asegurar el orden y la ubicación. Mantenimiento y limpieza de los equipos de laboratorio. Tomar muestras intermedias o finales de producción y limpieza. Tomar muestras para el análisis microbiológico del agua, el aire y las superficies de las instalaciones y equipos de fabricación. Seguir los métodos analíticos aprobados y los PNT vigentes. ¿Qué necesitas? Formación: Grado Superior en Análisis y Control de Calidad o similar, Grado en Química o similar Experiencia: valorable al menos 6 meses a 1 año de experiencia en el área de Control de Calidad dentro de una industria farma o muy similar Inglés valorable Experiencia en cromatografía y análisis fisico químicos ¡Nuestros beneficios! Horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00h y noches 22.00 a 06.00h Contrato temporal desde junio a septiembre inicialmente y posibilidad de continuidad Salario según valía (salario fijo + plus rotación + plus nocturnidad) Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacional

Buscamos ampliar nuestra plantilla en TELLO, planta de elaboración y preparación de producto cárnico fresco y elaborado perteneciente a Grupo Tello Alimentación, ubicada en Totanes En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisión y control de materias primas cárnicas: verificación de condiciones organolépticas, temperatura y estado del producto a su recepción. Verificación del correcto etiquetado, fechas de caducidad y presentación del producto terminado. Realización de check-lists de inspección diaria en líneas de producción y cámaras de refrigeración. Revisión y validación de los procesos productivos y de los productos conforme a los estándares de calidad definidos. Control de procesos en fábrica, inspección, control de personal y registros de fabricación Gestión de Seguridad Alimentaria y Documentación Mantenimiento y actualización del sistema de gestión de seguridad alimentaria (APPCC Conocimiento de certificaciones IFS y BRC Gestión de información del cliente, (reclamaciones, fichas técnicas, etc), de proveedores, Garantía de la trazabilidad del producto cárnico fresco a lo largo de todo el proceso. Cumplimiento y seguimiento de la normativa vigente aplicable al sector cárnico. Gestión documental: registros de control, informes de incidencias y elaboración de reportes periódicos para la dirección de calidad. Colaboración en la revisión y actualización de procedimientos e instrucciones de trabajo. Identificación, apertura, seguimiento y cierre de no conformidades internas y externas. Implementación y verificación de acciones correctivas y preventivas. Preparación, apoyo y participación activa en auditorías internas y externas (clientes, certificadoras, organismos oficiales). ¿Qué buscamos? Formación universitaria o de grado superior relacionada con la industria alimentaria, Tecnología de los Alimentos, Biología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similares. Experiencia previa en funciones de técnico/a de calidad en planta de producción alimentaria, valorándose especialmente el sector cárnico. Conocimiento de normativas de seguridad alimentaria: APPCC, BRC, IFS o similares. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. Capacidad de polivalencia y adaptación: perfil con visión tanto de planta como documental. Actitud hacia el aprendizaje y la mejora continua. Valores TELLO Disponibilidad para trabajar en turno de mañana o tarde Se valorará experiencia en auditorías de sistemas de calidad y/o en gestión de laboratorio. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas, están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera fase. Si no es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando

Sobre el puesto Posición: Técnico/a de Desarrollo Farmacéutico/Galénico - Inyectables Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 2-3 años de experiencia en funciones similares Sobre la empresa INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Técnico/a de Desarrollo Farmacéutico/Galénico para nuestra planta de inyectables en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Participar en el desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles convencionales y complejos (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas, depot y 505b2). Diseñar, ejecutar e interpretar estudios de preformulación, formulación, optimización y escalado de procesos conforme a normativa GMP. Realizar actividades experimentales y de caracterización relacionadas con compatibilidad, solubilidad, disolución, esterilización, liofilización y estabilidad de formulaciones. Desarrollar, documentar y transferir procesos de fabricación a escala GMP, colaborando en validaciones y soporte a producción. Gestionar y analizar datos experimentales, redactar documentación técnica (protocolos, informes, SOPs y batch records) y asegurar el cumplimiento regulatorio e ICH. Participar en la selección de materias primas, materiales de acondicionamiento y consumibles para desarrollo y fabricación. Manejar equipos e instrumentación de laboratorio, garantizando su correcto uso y cumplimiento GMP. Colaborar estrechamente con equipos de I+D, Producción, QA, QC, Regulatory Affairs y otros departamentos implicados. Contribuir a la mejora continua de procedimientos, herramientas y metodologías de desarrollo basadas en QbD. Garantizar el seguimiento y ownership de los proyectos asignados hasta su finalización. ¿Qué necesitas? Formación: Graduado en Farmacia, Química o similar. El máster en industria farmacéutica y desarrollo será un plus. Idiomas: Buen nivel oral de inglés o nivel fluido y muy buen nivel de comunicación escrita. El dominio del español será valorado positivamente. Experiencia (años/área): Se requieren al menos 2-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables complejos (NDDS) y desarrollo de procesos en la industria farmacéutica y en entorno GMP. Se valorará experiencia en desarrollo farmacéutico de formulaciones estériles 505b2 y NCE. Viajes: Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Habilidades personales: Persona proactiva, creativa y con buenas capacidades de resolución de problemas. Capacidad demostrada para comunicarse e interactuar eficazmente con equipos multidisciplinares y externos. Alto sentido de responsabilidad sobre las tareas asignadas. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa con entrada flexible de 08:00 a 09:30 y salida a partir de las 16:30, de lunes a viernes Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Tech Transfer Technician - Producción Inyectables - Contrato indefinido Experiencia: al menos 2-3 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Tech Transfer Technician para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de inyectables en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Facilitar la transferencia de tecnologías farmacéuticas desde I+D o terceros a la producción, garantizando una ampliación sin problemas y el cumplimiento normativo. La función incluye evaluar posibles nuevos productos y garantizar traspasos tecnológicos fluidos para una industrialización satisfactoria. Responsabilidad global: Trabaja con los equipos de fabricación, garantía de calidad, control de calidad, asuntos regulatorios y cadena de suministro para garantizar una transferencia fluida y eficiente. Apoya las actividades de resolución de problemas, investiga las desviaciones y contribuye a las iniciativas de mejora continua de los procesos. Responsabilidades específicas Organiza reuniones internas y con los clientes para supervisar los hitos del proyecto, realizar un seguimiento de la ejecución del mismo e informar sobre su progreso. Emite MBR, BOM y cualquier otro documento relacionado con el proyecto. Prestar apoyo durante la fabricación de lotes de registro/validación. Aportar conocimientos científicos y técnicos, por ejemplo, en materia de calidad, normativa y transferencia tecnológica, y resolver los problemas que surjan en el día a día para garantizar el flujo de información entre las distintas funciones y cumplir con el calendario del proyecto. Comprobar que el contenido de los documentos GMP sea correcto y completo y que cumpla con los expedientes. Apoyar el lanzamiento de productos desde la nueva sede tras la transferencia, en colaboración con el equipo de transferencia comercial, la cadena de suministro, el control de calidad y los asuntos regulatorios. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o licenciatura en Farmacia o similar. Máster en el ámbito farmacéutico. Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Experiencia (años/área): al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar, en formulación, producción o transferencia tecnológica en la industria farmacéutica. Conocimientos específicos: Normativas GMP, GLP, ICH y FDA y procedimientos de transferencia tecnológica. Conocimientos de desarrollo de formulaciones (equipos y procesos de producción), conocimientos de asuntos regulatorios. Sólidos conocimientos de productos. Viajes: Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Habilidades personales: Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma, dinamismo y multitarea. ¡Nuestros beneficios! Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las n

En pocas palabras Posición: Health & Safety Technician - Técnico/a PRL Superior - Planta Farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: mínimo 4-5 años de experiencia ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a Técnico/a de Seguridad y Salud (HSE) para nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Evaluaciones de riesgos, evaluaciones higíenicas industriales Investigación de accidentes y análisis de causa raíz. Elaboración/Supervisión de Permisos de Trabajo Coordinación de actividades de los servicios de prevención ajenos. Definición de estándares de trabajo en materia de seguridad y salud ocupacional. Asesoramiento y formación en materia preventiva. Soporte en la elaboración de planes de seguridad y salud. Trabajo en campo, asumiendo o coordinando el rol de especialista en ejecución de trabajos especiales. Soporte en la planificación de la actividad preventiva y seguimiento de medidas correctoras. Coordinación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. Evaluación de performance y confección de tableros de indicadores de desempeño. Representación de la empresa ante organismos del Estado. ¿Qué necesitas? Formación Universitaria superior: Ingeniería en ciencias químicas o carreras afines. Experiencia muy recomendable realizando evaluaciones higiénicas industriales (agentes químicos, APIs...) con capacidad de análisis de dichas evaluaciones. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): con las 3 especialidades, Seguridad, Higiene y Ergonomía Al menos 4-5 años de experiencia trabajando en entornos industriales, preferentemente industria farmacéutica. Acostumbrado a trabajar en entornos ATEX Conocimiento de la Normativa APQ/R.D.1215/97 Perfil orientado a resultados, con dinamismo, autogestión y capacidad resolutiva. Excelentes relaciones interpersonales, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje e influencia. Idioma: muy valorable nivel medio-alto de inglés y español fluido. ¡Nuestros beneficios! Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Analista de Control de Calidad - Microbiología. Contrato Indefinido Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos de 1 a 2 años en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Analista laboratorio microbiología en nuestra planta farmacéutica de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Realizar muestreo de agua para inyectables y agua purificada, vapor puro, nitrógeno y aire comprimido. Realizar incubación y lectura de placas de medio de cultivo. Realizar identificación de microorganismos. Realizar incubación y lectura de Media Fill Realizar ensayos de bioburden, promoción de crecimiento e identificaciones. Realizar la monitorización ambiental y del personal. Reporte de datos y resultados. Seguimiento de la documentación establecida para la ejecución de tareas en el Laboratorio (procedimientos estándar de operación, documentación soporte, manuales, etc.) y sistemática de trabajo GxP. Contribución para garantizar el estado de control formativo que se requiere en su ámbito de responsabilidad (técnica específica, GxP, seguridad, etc.). Colaboración para el correcto desarrollo de las inspecciones regulatorias GMP, las auditorías de clientes y la ejecución del programa de auto-inspección. Colaboración en el mantenimiento del buen estado de orden y limpieza del Laboratorio. Gestionar los reactivos y materiales del laboratorio. Realizar verificaciones diarias de los equipos requeridos Seguir las normas de trabajo (incluyendo orden y limpieza) y los procedimientos establecidos. Participar en las investigaciones, OOS y EMIs. Revisión de documentación básica. Redacción de procedimientos, métodos, investigaciones. ¿Qué necesitas? Formación: Grado Superior en Análisis y Control de Calidad o similar. Experiencia (años/área): +1 año de experiencia en laboratorio farmacéutico en el área de Control de Calidad, preferentemente en Inyectables. Deseable: conocimientos de Software Ofimático a nivel usuario y nivel de inglés básico. ¡Nuestros beneficios! Lunes a Viernes turnos rotativos semanales: mañana, tarde y noche. Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Salario fijo + pluses de rotación y nocturnidad Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS , busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

En pocas palabras Posición: Operario/a de Planta Farmacéutica - Contrato Temporal Localización: Azuqueca de Henares (Presencial) Experiencia: Valorable al menos 1 año en entorno farmacéutico ¿Quieres saber más? Chemo, parte del Grupo InsudPharma, es una compañía líder en la cadena de valor farmacéutica, comprometida con la innovación y la calidad en la fabricación de medicamentos. Nuestra planta en Azuqueca de Henares es un referente en producción farmacéutica, donde la excelencia y el cumplimiento normativo son clave para el éxito. ¿Preparado para formar parte de un equipo dinámico y comprometido? ¿Qué buscamos? Realizar y registrar todas las fases del proceso productivo utilizando correctamente los equipos de producción. Controlar la maquinaria específica del área. Registrar información conforme a las hojas de ruta. Controlar materiales, mezclas y productos necesarios para la fabricación del medicamento. Gestionar el registro de procesos y documentación asociada. Controlar el almacén y la mercancía. Realizar la limpieza y mantenimiento básico de los equipos. ¡El reto! Supervisar y ejecutar tareas clave para garantizar la calidad y seguridad en la producción farmacéutica, siguiendo estrictamente las guías de fabricación y procedimientos GMP. ¿Qué necesitas? Formación Profesional media o superior. Valorable al menos 1 año de experiencia en entorno farmacéutico. Conocimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a jornadas rotativas. ¡Nuestros beneficios! Contrato temporal Jornada rotativa de lunes a viernes (mañanas, tardes y noches) Salario competitivo según mercado Seguro de vida y accidentes ¿Cómo será el proceso de Selección? Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. 1 o 2 entrevistas presenciales en la planta de Azuqueca de Henares. Comunicación constante sobre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn para estar al día de nuevas oportunidades en Chemo y el Grupo InsudPharma. ¡Tu próximo reto puede estar aquí! #Chemo #InsudPharma #OperarioFarmacéutico #TalentoPharma COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Chemo y el Grupo InsudPharma promovemos la igualdad de género y no discriminamos por motivos de etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todas las personas.

En pocas palabras Posición: Técnico/a QA Cualificaciones/ Validaciones Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 1 a 5 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Cualificación interna de equipos e instalaciones GMPs (DQ/IQ/OQ/PQ). Equipos como HVAC, agua purificada, aire comprimido, nitrógeno. Seguimiento de cualificación GMP con proveedores externos (DQ/IQ/OQ/PQ). Equipos como HVAC, agua purificada, aire comprimido, nitrógeno. Realización de las revisiones periódicas del estado cualificado de equipos e instalaciones Realización y revisión de análisis de riesgos Evaluación de controles de cambios para equipos e instalaciones Evaluación de desviaciones asociadas a cualificaciones de equipos e instalaciones Revisión de procedimientos operativos de trabajo, protocolos y reportes. Mantenimiento de archivo GMP Soporte en auditorias interna y externas ¿Qué necesitas? Formación universitaria en Farmacia, ingeniería química o similar. Idiomas: español fluido. Ingles B2 es un plus. Conocimientos en normativa GMPs, calidad, agencias del medicamento... Experiencia: de 1 a 5 años en funciones similares. Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, dinámica y flexible. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisión. ¡Nuestros beneficios! Horario con entrada flexible Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Técnico/a Laboratorio Físico-Químico - Control de Calidad Inyectables Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 2 años en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a Laboratorio Físico-Químico - Control de Calidad Inyectables en nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. Responsabilidades específicas Coordinar y revisar los análisis físico-químicos de materias primas, materiales de acondicionamiento y productos inyectables. Coordinar y revisar el muestreo de materias primas y materiales de acondicionamiento. Gestionar el stock y los pedidos de estándares de referencia, reactivos y materiales del laboratorio. Asegurar el correcto uso de los principales equipos de laboratorio y del software asociado. Realizar la calibración y verificación de equipos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad internos, externos y regulatorios, así como de los procedimientos y métodos vigentes. Ejecutar análisis críticos cuando sea necesario. Redactar y revisar procedimientos, métodos analíticos y especificaciones del Laboratorio Físico-Químico. Revisar farmacopeas (USP y Ph. Eur.) e implementar los cambios necesarios en procedimientos y métodos internos. Formar al equipo de analistas en procedimientos nuevos o actualizados. Llevar a cabo investigaciones analíticas y elaborar los informes correspondientes. Resolver incidencias y problemas analíticos, aportando soporte técnico y conocimiento experto al equipo. Investigar, completar y realizar el seguimiento de OOS, OOT, desviaciones y CAPAs asignados. ¿Qué necesitas? Grado en Farmacia, Química o similar. Nivel fluido de inglés y español Experiencia mínima de 2 años en laboratorio farmacéutico, dentro del área de Laboratorio Físico-Químico. Experiencia en el manejo de equipos y técnicas asociadas a ensayos físico-químico. Se valorará especialmente experiencia con productos inyectables. Conocimiento sólido de GMP. Manejo de EMPOWER, requisio imprescindible Se valorará conocimientos de SAP y LabWare ¡Nuestros beneficios! Horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, y tardes 14.00 a 22.00h Contrato indefinido Salario según valía (salario fijo + plus rotación) Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿QUIÉNES SOMOS? GRUPO PACC es la primera correduría de seguros de capital 100% español. Gestionamos 145,3 millones de euros en primas (cierre 2025) y contamos con más de 150 profesionales en toda España. A lo largo de estas décadas hemos desarrollado una amplia red de oficinas en toda España, consolidándonos como un referente en el sector. OFRECEMOS: Retribución acorde con el puesto de trabajo, fijo más bono y variable. Formación inicial y continua por parte de la empresa. Posibilidad de viaje de incentivo anual. Posibilidad de renting de vehículo a cargo de la empresa. REQUISITOS Buscamos una persona con experiencia contrastada en el sector seguros tutelando a una red comercial propia de colaboradores. Deberá gestionar la red comercial para conseguir los objetivos marcados por la empresa. Apoyo en la captación de negocio a la red comercial. Ampliar la red comercial actual de colaboradores. Actitudes y conocimiento para la venta directa en diferentes ramos, tanto de particulares como de empresas. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En GRUPO PACC promovemos un entorno inclusivo y diverso. Evaluamos las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación o discapacidad y realizamos ajustes razonables durante el proceso cuando se requiera.

En Grupo INVOIN estamos buscando un/a Gestor/a Técnico/a de Puesta en Servicio de MGE para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector energético, participando en la gestión técnica y documental de instalaciones de generación y consumo eléctrico, con especial foco en procesos de puesta en servicio y relación con gestores de red y administraciones públicas. La posición está ubicada en Albacete y ofrece participación en proyectos vinculados a energías renovables y redes eléctricas. Características del puesto Salario: Según experiencia aportada. Ubicación: Albacete. Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Modalidad híbrida. Jornada completa: 40 horas semanales. Horario: 08:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00. Flexibilidad horaria: 70% dentro del horario de referencia. Descripción del puesto La persona seleccionada se incorporará al departamento de Redes, reportando al Responsable de Redes / Director Técnico, y participará en la gestión de los procesos de puesta en servicio de instalaciones de generación (MGE) y consumo eléctrico, coordinando a las distintas empresas implicadas por parte de la propiedad: promotoras, ingenierías, instaladoras, suministradores y otros agentes técnicos. La posición tendrá un papel especialmente relevante en la gestión documental y técnica necesaria para la puesta en servicio con los distintos gestores de red, incluyendo aspectos relacionados con cumplimiento normativo, notificaciones operacionales y certificados técnicos asociados a las instalaciones. Requisitos Máster en Ingeniería Industrial – Especialidad Electricidad /Grado en Ingeniería Industrial – Especialidad Electricidad / Energías Renovables. Al menos 2 años de experiencia demostrable en participación de puesta en servicio de instalaciones eléctricas de generación y/o consumo en España u otros países. Se valorará muy positivamente la experiencia en cualquier fase de proyecto de generación renovable (MGE, módulos de generación eléctrica). Principales funciones Tramitación e interlocución para la obtención de los permisos de las Administraciones y Gestores de Red necesarios para la obtención de la Puesta en Servicio, especialmente en lo relativo a notificaciones operacionales (EON, ION, APESp, FON), cumplimiento de normativa particular del gestor de red/operador del sistema y gestión de certificados (certificado de aprobación de proyecto, acuerdos de ajustes de protecciones, protocolo de ensayos de protecciones, etc.) Análisis de normativa nacional e internacional relativa a acceso y conexión de instalaciones eléctricas. Elaboración de informes y planificación de entrega de documentación relativa a la puesta en servicio de instalaciones. Contacto permanente con gestores de red, autoridades y clientes. Gestión de contratos relativos los permisos de acceso y conexión con gestores de red y promotores (CTA, CEP, convenios cesión uso, etc.) Soporte en la generación de documentación y presentación en las reuniones de seguimiento de proyecto. Revisión de diseños básicos de ingeniería de enlace y conexión para la evacuación de las instalaciones, revisión de la ingeniería de detalle y seguimiento de EPC de infraestructuras de AT. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

Chemo Azuqueca de Henares, Castilla-La Mancha, España (Presencial) En pocas palabras Posición: Técnico/a de Producción Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: Al menos 2 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de Producción de encapsulados para incorporarse al equipo de Operaciones de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Supervisar la calidad de la producción para identificar, descartar o volver a fabricar productos defectuosos. Si se detecta alguna incidencia, investigar, informar de las desviaciones y modificaciones para averiguar qué ha ocurrido, cuál ha sido el motivo, etc., con el fin de solucionar el problema. Mantener registros diarios de producción precisos para poder analizar el rendimiento de la fabricación y comprobar los rendimientos, el equilibrio de materiales y la documentación del proceso. Supervisar el estado de las líneas de producción: situaciones de subempleo de las líneas, retrasos, productos actuales en la línea, etc. Formar al nuevo personal en los procedimientos y procesos del área para el correcto uso de los equipos. Proponer mejoras en el funcionamiento, equipos e instalaciones. Apoyar el plan de optimización para mejorar los procesos de producción. ¿Qué necesitas? Valorable posibilidad incorporación inmediata Perfil dinámico, con capacidad de adaptación y comunicación Al menos 2 años de experiencia como Técnico/a de producción de acondicionado ¡Nuestros beneficios! Horario con entrada flexible Contrato temporal (6 meses) Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). Seleccionamos Operarios/as Muestreadores de Materias Primas para dar soporte a almacén y laboratorio de control de calidad de una de nuestras plantas farmacéuticas en Azuqueca de Henares con contrato eventual hasta final de septiembre. Reponsabilidad general: Los muestreadores realizan las siguientes acciones siguiendo los procedimientos en vigor, de todos y cada uno de los lotes de API ́s y excipientes de FARMA que llegan al almacén Responsabilidades específicas: Revisión externa de todos los bultos que componen el lote para detectar posibles desperfectos en los embalajes. Impresión desde SAP de toda la documentación necesaria para su posterior análisis en laboratorio QC. Toma de muestra representativa de producto de todos los lotes de acuerdo al procedimiento en vigor (PNT). Identificación mediante RAMAN de todos los bultos que componen dicho lote. Etiquetado de todos los bultos muestreados para asegurar trazabilidad. Envío de muestras al laboratorio QC. Requisitos . Formación: FP II Química o formación universitaria similar . Idiomas: inglés será valorable . Experiencia (años/área): valorable experiencia en las funciones mencionadas anteriormente. . Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos así como de desplazamiento a nuestra planta en Azuqueca de Henares . Muy valorable posibilidad de incorporación inmediata Se ofrece Jornada completa lunes a viernes rotativa (mañanas, tardes y noches) Contrato eventual Salario mercado/convenio Posibilidad de desarrollo Seguro de vida y accidentes Copago (voluntario) seguro privado de salud Otros beneficios COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El Grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Operario/a de Producción Galénica - I+D. Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: Valorable al menos 3 años en el desempeño de las funciones descritas. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Operario/a de Producción Galénica - I+D, para incorporarse al equipo en nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Realizar pruebas farmacéuticas, biolotes y lotes en entorno GMP y de acuerdo a los procedimientos internos. Registrar, controlar y reportar los resultados. Limpiar equipos y materiales. Formar nuevos trabajadores Mantener los equipos y materiales en buenas condiciones. Realizar ensayos farmacéuticos y lotes de registro para I+D. Evaluar los resultados de las pruebas y procesos y asesorar a los técnicos en los próximos pasos y en las guías de trabajo. Realizar inventario e informar al superior inmediato. Gestión de materiales de planta (controlar stock, envío y recepción de materiales del almacén...). Capacitar a nuevos operadores en los equipos existentes. ¿Qué necesitas? Experiencia previa de al menos 3 años en departamentos de Producción o I+D en una planta de fabricación farmacéutica. Experiencia en ambiente GMP. Idiomas: español fluido Competencias: Atención al detalle y a la calidad, adaptabilidad/flexibilidad, disponibilidad, innovación, comunicación, trabajo en equipo, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. ¡Nuestros beneficios! Horario rotativo de lunes a viernes; mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00 y turno partido con posibilidad puntual de realizar noches Contrato indefinido Atractivo paquete salarial (fijo + pluses) Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Operarios/as de Producción de Inyectables - Planta farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 1 año en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos Operarios/as de Producción de Inyectables en una de nuestras plantas ubicadas en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Realizar y registrar todas las fases requeridas durante el proceso productivo, utilizando debidamente los equipos de producción, así como realizando controles en proceso, de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos aplicables. Ejecutar las actividades de producción de acuerdo con normativa GMP y los procedimientos asociados internos. Despeje y limpieza de equipos de acuerdo a los SOP asociados Realización de actividades de dispensing, limpieza y esterilización de materiales , formulación y llenado aséptico Ajuste de formatos y apoyo en las actividades de ejecución del departamento de mantenimiento Control, carga y manejo de material para fabricación Gestión documental bajo normativa GMP Supervisión e inspección visual Manipulación, abastecimiento y limpieza de salas Gestión de incidencias ¿Qué necesitas? Formación FPI, FPII recomendable Imprescindible disponibilidad para trabajar a turno rotativo de mañanas/tardes y noches Muy valorable al menos 1 año de experiencia en un puesto similar en la industria farmacéutica o entorno similar de fabricación Proactividad, capacidad de trabajar en equipo y dinamismo Experiencia en puestos de producción en plantas de proceso químico/ farmacéutico Conocimiento de las GMPs en fabricación Experiencia en fabricación de producto farmacéutico y cumplimentación de guía de fabricación. Valorable conocimiento en formulación y llenado de líquidos inyectables. Valorable conocimiento en cambios de formato y ajustes mecánicos. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, tardes de 14.00 a 22.00h y noches de 22:00 a 06:00h. Contrato temporal de 6 meses. Salario según convenio. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En GYOCIVIL llevamos más de 20 años construyendo el futuro de manera sostenible. Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y los servicios, donde el talento, el crecimiento sostenible y el valor social son nuestros pilares fundamentales. ¿Buscas un proyecto donde tu liderazgo deje huella? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, asumirás la gestión integral de proyectos de edificación singular en Albacete, liderando los siguientes retos: Planificación estratégica: Programar y coordinar todas las actividades de construcción. Control financiero: Gestionar de manera eficiente los recursos y el presupuesto del proyecto. Seguridad y normativa: Asegurar el cumplimiento riguroso de los estándares de seguridad y regulaciones. Resolución y toma de decisiones: Solucionar incidencias en obra con agilidad y visión de negocio. Calidad excelente: Supervisar minuciosamente la ejecución y los acabados de la obra. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, ITOP o equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años liderando y gestionando obras de edificación. Conocimientos: Sólida base en normativas de seguridad y regulaciones del sector. Habilidades: Liderazgo, gran capacidad de organización, planificación y gestión de equipos. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que crezcas con nosotros. Por eso, te ofrecemos un entorno donde te sentirás como en familia desde el primer día: Estabilidad: Contrato indefinido desde el inicio. Retribución: Remuneración competitiva adaptada a tu experiencia. Cultura GYOCIVIL: Formar parte de un equipo altamente capacitado, apasionado, dinámico y colaborativo. Compromiso real: Creemos en la igualdad de oportunidades, la diversidad laboral y el desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales incluidos: Cheque restaurante. Vehículo de empresa / kilometraje. Teléfono móvil corporativo. ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo reto profesional? ¡Queremos conocerte! #EmpleoAlbacete #Construccion #JefeDeObra #IngenieriaCivil #ArquitecturaTecnica #OportunidadLaboral #GYOCIVIL

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE SERVICIO JUNIOR para incorporarse a nuestra explotación ubicada en Madridejos (Toledo). Se trata de una posición de entrada orientada a personas recién tituladas o con poca experiencia profesional que quieran iniciar y desarrollar su trayectoria en el sector del agua. La persona seleccionada contará con formación, acompañamiento técnico y aprendizaje progresivo en la gestión de una explotación. El objetivo del puesto será apoyar en la gestión técnica, operativa y económica del servicio, contribuyendo a garantizar la calidad del agua, el correcto funcionamiento de las instalaciones y el cumplimiento de los contratos, dentro del marco de los sistemas de gestión implantados. Funciones principales: • Apoyar en la supervisión de las tareas operativas y de mantenimiento de redes e instalaciones, con presencia habitual en campo., • Realizar el seguimiento de ratios e indicadores técnicos., • Colaborar en la identificación y resolución de incidencias., • Apoyar en la planificación y seguimiento de obras, presupuestos y costes., • Elaborar informes técnicos y de seguimiento de la actividad., • Colaborar en la relación con organismos públicos, clientes, proveedores y otros agentes vinculados al servicio., • Contribuir al cumplimiento de la normativa en materia de calidad, medioambiente y seguridad. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Obras Públicas o formación técnica similar., • No es imprescindible contar con experiencia profesional previa. Se valorarán prácticas o una primera experiencia relacionada con operaciones, mantenimiento, obra civil, instalaciones o gestión de servicios., • Residencia en Madridejos, municipios cercanos o disponibilidad real para desplazarse diariamente a la zona de trabajo., • Carnet de conducir B., • Se valorarán conocimientos básicos en calidad, medioambiente, prevención de riesgos laborales o gestión del ciclo integral del agua., • Buscamos una persona proactiva, responsable, organizada, con interés por aprender y desarrollarse profesionalmente en el sector. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa internacional especializada en la gestión del ciclo integral del agua., • Formación continua y acompañamiento técnico desde la incorporación., • Aprendizaje progresivo de la gestión técnica, operativa y económica de una explotación., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la compañía., • Participación en un sector esencial, técnico y sostenible. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. xcskxlj De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de un técnico de mantenimiento (mecánico). Esta persona se unirá a nuestro actual equipo de mantenimiento de producción y reportará al responsable de mantenimiento de la planta, con las siguientes tareas: TAREAS. • Cumplir en todas sus funciones con la normativa GMP y Anexo I., • Ejecutar y documentar el plan de mantenimiento preventivo., • Sistemas de climatización., • Buen funcionamiento y reparaciones de maquinaria y servicios. Perfil requerido: • Grado superior en mecánica industrial o electricidad (también similares)., • Experiencia de al menos 2-3 años en la posición., • Experiencia en gestión de SCADA., • Muy valorable haber trabajado con sistemas de liofilización y autoclaves., • Muy valorable haber trabajado en zona estéril (excluyente)., • Salario según experiencia aportada entre 33.000-38.000k + pluses adheridos (4-5k) + seguro médico (a partir del segundo mes) + ticket restaurante por valor de 11e/día (en caso de realizar en algún momento jornada partida), • Disponibilidad para trabajar a turnos de MAÑANA (6-14) TARDE (14-22) Y NOCHE (22-06), • Puesto presencial en Casarrubios del Monte.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria de la parte eléctrica para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Descripción de las principales funciones: • Interpretación, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y de control para todo tipo de equipos de climatización, utilizando el software de diseño SolidWorks Electrical., • Diseño de la parte eléctrica de UTAs, integrando potencia, control y elementos de campo., • Distribución y diseño de cuadros eléctricos mediante software E3, enlazando con los diagramas eléctricos multifilares., • Selección de materiales y aparamenta eléctrica para la configuración del cuadro eléctrico e interconexión con los elementos de campo., • Gestión de proveedores de materiales eléctricos, incluyendo reuniones, presentaciones de productos y visitas para promover la mejora continua de nuestros procesos., • Supervisión de trabajos de electrificación realizados sobre las máquinas en fábrica., • Cálculos eléctricos, incluyendo sección de conductores y selección de protecciones para motores, bombas y todo tipo de elementos de campo., • Aplicación de normativa nacional e internacional, basándose en estándares como UNE-EN 60204-1:2007, UNE-EN ISO 12100:2012, UNE-EN ISO 13849:2016 y otras normas aplicables a maquinaria., • Elaboración de normativas e instrucciones eléctricas internas., • Creación de BOM eléctrico (Bill of Materials). Formación requerida: • Grado Superior, Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia de 2 años., • Dominio de programas aplicables en Ingeniería (AutoCAD o similar, PowerWorld, Logo Siemens, E3, SolidWorks Electrical o similar). Valorable: • Inglés y/o alemán grado medio., • Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos., • Experiencia con PLC´s, valorándose especialmente Carel o Distech. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria de la parte eléctrica para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Descripción de las principales funciones: • Interpretación, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y de control para todo tipo de equipos de climatización, utilizando el software de diseño SolidWorks Electrical., • Diseño de la parte eléctrica de UTAs, integrando potencia, control y elementos de campo., • Distribución y diseño de cuadros eléctricos mediante software E3, enlazando con los diagramas eléctricos multifilares., • Selección de materiales y aparamenta eléctrica para la configuración del cuadro eléctrico e interconexión con los elementos de campo., • Gestión de proveedores de materiales eléctricos, incluyendo reuniones, presentaciones de productos y visitas para promover la mejora continua de nuestros procesos., • Supervisión de trabajos de electrificación realizados sobre las máquinas en fábrica., • Cálculos eléctricos, incluyendo sección de conductores y selección de protecciones para motores, bombas y todo tipo de elementos de campo., • Aplicación de normativa nacional e internacional, basándose en estándares como UNE-EN 60204-1:2007, UNE-EN ISO 12100:2012, UNE-EN ISO 13849:2016 y otras normas aplicables a maquinaria., • Elaboración de normativas e instrucciones eléctricas internas., • Creación de BOM eléctrico (Bill of Materials). Formación requerida: • Grado Superior, Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia de 2 años., • Dominio de programas aplicables en Ingeniería (AutoCAD o similar, PowerWorld, Logo Siemens, E3, SolidWorks Electrical o similar). Valorable: • Inglés y/o alemán grado medio., • Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos., • Experiencia con PLC´s, valorándose especialmente Carel o Distech. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Delineante Mecánico que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Descripción de las principales funciones: • Diseño, elaboración y revisión de planos mecánicos para su fabricación., • Identificar y anticiparse a posibles problemas de diseño, siendo imaginativo en soluciones constructivas., • Solución de cuestiones planteadas por clientes., • Participar en el desarrollo de proyectos, diseño 3D de componentes mecánicos, utillaje y realización de planos para fabricación., • Diseño y evolución técnica de la familia de productos de la empresa., • Coordinación con el área de producción en los requerimientos del diseño y materiales que exijan su participación., • Supervisión de trabajos de ensamblaje, realizados sobre las máquinas en fábrica, con los objetivos de encontrar y resolver posibles problemas, así como estudiar posibles mejoras., • Manejo de Software de diseño CAD., • Elaboración de normativas e instrucciones eléctricas internas., • Elaboración de BOM mecánico. Formación profesional y requisitos técnicos: • Ingeniero mecánico o delineante con altas capacidades., • Al menos 2 años de experiencia., • Manejo avanzado SolidWorks o software similar. Sobre todo entorno de chapa. Habilidades complementarias: • Conocimientos de diseños hidráulicos. PPR, hierro y cobre., • Conocimiento del sector de la climatización., • Diseño de equipos especiales., • Diseño de equipos en 3D., • Diseño de envolventes de chapa. Perfilería de aluminio y chapa., • Diseño bancadas para equipos de gran volumen., • Elaboración de listados de materiales., • Soporte técnico a producción. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

IBERCACAO, PERTENECIENTE AL GRUPO LACASA, IMPORTANTE GRUPO DEL SECTOR GRAN CONSUMO-ALIMENTACION, SELECCIONA PARA SU PLANTA DE QUINTANAR DE LA ORDEN (TOLEDO).TECNOLOGO/A INDUSTRIA ALIMENTARIA.En dependencia de Dirección de Calidad y Dirección Comercial, su misión es proporcionar apoyo técnico int

PSFV Arcicóllar (Toledo) con desplazamientos puntuales. Contrato indefinido | Salario: 23.000 – 26.000 € b/a + pluses por guardias, horas extra, ¡buen salario total, además negociable según experiencia! ¡Progresión en los siguientes años también negociable! Incorporación: 01 de julio ¿Tienes experiencia en O&M de instalaciones solares y te gustaría dar un salto profesional real? En Voltia Renovables, empresa del grupo Voltia, te ofrecemos la posibilidad de integrarte en un proyecto estable, con recorrido, y en una empresa sólida del sector energético. ¿Por qué unirte a nosotros? Oportunidad de liderar: Este puesto nace con vocación de convertirse en Jefe de Equipo en pocos meses. Formación práctica: Desde el inicio, trabajarás con instalaciones reales y serás acompañado por perfiles técnicos de alto nivel. Proyecto con continuidad: Te incorporarás a la planta de Arcicóllar, Toledo. Proyecto de varios años, con posibilidad de continuar o reubicar tras él. Estabilidad: Contrato indefinido, sector en crecimiento y empresa con gran proyección. Condiciones claras: Posibilidad de teletrabajo previo al inicio del proyecto, y después trabajo estable en planta. ¿Qué harás en tu día a día? Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en instalaciones FV: inversores, celdas, CTs, estructuras, SCADA… Monitorización y análisis de datos. Elaboración de informes y gestión documental en GMAO. Control de almacén, herramientas y equipos. Apoyo puntual en otros proyectos cercanos. Participación en turnos de guardia tras inicio del proyecto (rotación aprox. 1 de cada 3 semanas). ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de instalaciones solares FV. Conocimientos en BT, esquemas eléctricos, SCADA, instrumentos de medida. Carnet de conducir B y disponibilidad para pequeños desplazamientos. Residencia en zona Toledo o posibilidad de establecerse cerca. Capacidad organizativa, autonomía y actitud proactiva. Si buscas un proyecto estable, con opciones reales de crecimiento profesional y vinculado a plantas fotovoltaicas de referencia, ¡te estamos esperando! Se ofrece Zona planta de Arcicóllar, Toledo. Proyecto de varios años, con posibilidad de continuar o reubicar tras él. Contrato indefinido Salario: 23.000 – 26.000 € b/a + pluses por guardias, horas extra, ¡buen salario total, además negociable según experiencia! ¡Progresión en los siguientes años también negociable! Incorporación: 01 de julio

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de un técnico de mantenimiento (mecánico). Esta persona se unirá a nuestro actual equipo de mantenimiento de producción y reportará al responsable de mantenimiento de la planta, con las siguientes tareas: TAREAS. • Cumplir en todas sus funciones con la normativa GMP y Anexo I., • Ejecutar y documentar el plan de mantenimiento preventivo., • Sistemas de climatización., • Buen funcionamiento y reparaciones de maquinaria y servicios. Perfil requerido: • Grado superior en mecánica industrial o electricidad (también similares)., • Experiencia de al menos 2-3 años en la posición., • Experiencia en gestión de SCADA., • Muy valorable haber trabajado con sistemas de liofilización y autoclaves., • Muy valorable haber trabajado en zona estéril (excluyente)., • Salario según experiencia aportada entre 33.000-38.000k + pluses adheridos (4-5k) + seguro médico (a partir del segundo mes) + ticket restaurante por valor de 11e/día (en caso de realizar en algún momento jornada partida), • Disponibilidad para trabajar a turnos de MAÑANA (6-14) TARDE (14-22) Y NOCHE (22-06), • Puesto presencial en Casarrubios del Monte.

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de un operario/a de producción para trabajar en nuestras las líneas de fabricación. Esta persona tendrá como responsabilidad realizar y registrar todas las tareas requeridas durante el proceso de producción, uso del equipo de producción, realización de controles en proceso, etc; de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos aplicables, con el fin de tener el control de todos los materiales que intervienen en el proceso. Requisitos; · Formación; muy valorable FP relacionada con la mecánica, electrónica, electricidad u otra especialidad de la rama industrial, planta Química o similar. · Experiencia requerida; al menos 1 año de experiencia en industria farmacéutica/alimentaria. Tendrás que trabajar en equipo y también de forma autónoma, además de tener dinamismo y proactividad. El horario de trabajo es por turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes (siendo el turno de noche de domingo a jueves). Salario competitivo entre 24-29k B/anuales (con complementos) + seguro de salud SANITAS Incorporación inmediata con carácter indefinido. ¿Quieres saber más?¡TE ESTAMOS ESPERANDO!¡Únete a una Compañía en plena expansión con posibilidades de desarrollo y plan de carrera!

En Grupo Peinado buscamos un/a Electromecánico/a de vehículos industriales para incorporarse a nuestro equipo en Dosbarrios en un puesto a jornada completa y 100 % presencial.

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Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centros de datos. En pleno proceso de expansión, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento para reforzar nuestro equipo en la planta de producción en Esquivias (Toledo). Esta posición estará orientada al mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones productivas, así como a la detección y resolución de averías, garantizando la máxima fiabilidad y continuidad de los procesos de fabricación. Descripción de las principales funciones: • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en máquinas e instalaciones., • Reparación de averías., • Ejecución y/o ampliación de nuevas instalaciones., • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos., • Llevar el registro y reporte de los mantenimientos realizados mediante herramientas ofimáticas., • Lectura e interpretación de planos y esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Gestión de herramientas, inventario y recursos de mantenimiento., • Cumplimiento de normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo., • Asistencia técnica al resto de departamentos cuando sea requerido. Formación requerida: • Formación Profesional de grado medio o superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en labores de mantenimiento industrial., • Valorable contar con certificaciones y/o cursos del sector industrial y/o herramientas lean., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Nivel básico de inglés. Competencias clave: • Conocimientos teórico-prácticos en mantenimiento preventivo y correctivo., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y aplicaciones de monitorización de instalaciones., • Conocimientos en maquinaria industrial (plegadoras, punzonadoras, láser)., • Sólidos conocimientos en mecánica, electricidad, hidráulica y neumática., • Trabajo en equipo, flexibilidad, fiabilidad y autonomía., • Capacidad de planificación, gestión del tiempo y pensamiento lógico., • Conocimientos en programación de autómatas (Siemens)., • Conocimientos en instalaciones de gas, acetileno, oxígeno, nitrógeno. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centros de datos. En pleno proceso de expansión, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento para reforzar nuestro equipo en la planta de producción en Esquivias (Toledo). Esta posición estará orientada al mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones productivas, así como a la detección y resolución de averías, garantizando la máxima fiabilidad y continuidad de los procesos de fabricación. Descripción de las principales funciones: • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en máquinas e instalaciones., • Reparación de averías., • Ejecución y/o ampliación de nuevas instalaciones., • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos., • Llevar el registro y reporte de los mantenimientos realizados mediante herramientas ofimáticas., • Lectura e interpretación de planos y esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos., • Gestión de herramientas, inventario y recursos de mantenimiento., • Cumplimiento de normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo., • Asistencia técnica al resto de departamentos cuando sea requerido. Formación requerida: • Formación Profesional de grado medio o superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en labores de mantenimiento industrial., • Valorable contar con certificaciones y/o cursos del sector industrial y/o herramientas lean., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Nivel básico de inglés. Competencias clave: • Conocimientos teórico-prácticos en mantenimiento preventivo y correctivo., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y aplicaciones de monitorización de instalaciones., • Conocimientos en maquinaria industrial (plegadoras, punzonadoras, láser)., • Sólidos conocimientos en mecánica, electricidad, hidráulica y neumática., • Trabajo en equipo, flexibilidad, fiabilidad y autonomía., • Capacidad de planificación, gestión del tiempo y pensamiento lógico., • Conocimientos en programación de autómatas (Siemens)., • Conocimientos en instalaciones de gas, acetileno, oxígeno, nitrógeno. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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En dependencia de Dirección de Calidad y Dirección Comercial, su misión es proporcionar apoyo técnico interno y externo a clientes en las áreas de calidad, producción y desarrollo de productos. Coordinación con áreas comerciales.

En dependencia de Dirección de Calidad y Dirección Comercial, su misión es proporcionar apoyo técnico interno y externo a clientes en las áreas de calidad, producción y desarrollo de productos. Coordinación con áreas comerciales.

Acerca del empleo Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Crecimiento: ¿Por qué el 60% de los trabajadores se sienten atrapados en sus trabajos? Vamos a cambiar eso………… ……………¿despertar con la misma rutina?, ¿tráfico?, ¿largas jornadas y un jefe gruñón? En Nationale Nederlanden tu eres dueño de tu tiempo y de tu vida Trabaja donde quieras………….como quieras………….cada día es una nueva aventura. Te esperan ingresos atractivos y crecimiento personal de acuerdo a resultados Cambia la rutina gris por oportunidades vibrantes Únete a Nationale Nederlanden hoy Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de ING y ABANCA, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros, • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador, • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. xcskxlj, • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

Foster's Hollywood de Parque Comercial Abadía (Toledo) busca personal de sala.Contrato indefinido a media jornada (20 horas semanales) con posibilidad de realizar horas complementarias.También buscamos una persona como encargad@ de sala a 30 horas semanales + complementarias.Descubra exactamente q

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