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En API Movilidad, somos una empresa líder en ingeniería y construcción, especializada en soluciones innovadoras para la movilidad urbana y la infraestructura civil. Con más de 20 años de experiencia, desarrollamos proyectos sostenibles y de alta calidad orientados a mejorar la calidad de vida. Formamos parte del Grupo Imesapi, referente en conservación y explotación de carreteras, alumbrado público, señalización, saneamiento, mantenimiento de edificios y servicios urbanos. Actualmente, precisamos incorporar un/a Auxiliar Técnico/a de Construcción para reforzar nuestra Oficina Técnica en la delegación de Toledo. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás como apoyo técnico-administrativo en la delegación de Castilla-La Mancha y Extremadura, colaborando activamente en tareas técnicas y de gestión vinculadas a proyectos de obra civil y movilidad. Funciones principales: -Apoyo en la elaboración de ofertas técnicas y económicas. -Confección y gestión de pedidos a proveedores. -Replanteo y seguimiento de trabajos en obra. -Toma de datos de campo para proyectos. -Preparación, gestión y archivo de documentación técnica (informes, actas, certificaciones). -Supervisión de suministros y materiales. -Control básico de calidad y verificación del cumplimiento de normativas. -Interpretación de mediciones y planos (carreteras, estructuras y alzados). Requisitos: -Formación: Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción. -Experiencia: No imprescindible. Conocimientos y herramientas: -Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). -Presto (nivel básico/medio). -Navision. Competencias: -Buena comunicación con personal de obra, clientes y proveedores. -Capacidad de organización y trabajo en equipo. -Responsabilidad y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? -Tipo de contrato: Indefinido. -Jornada: Completa. -Horario: Según planificación de la delegación. -Banda salarial: 23.000 € - 25.000 € brutos/año

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Funciones principales: • Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua., • Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía., • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación., • Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización., • Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH., • Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial., • Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios., • Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales., • Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos., • Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección., • Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales., • Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos., • Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos., • Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica., • Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua., • Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos., • Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

¿Has obtenido recientemente tu título universitario o máster? ¿Estás listo/a para comenzar tu carrera profesional, preferiblemente en una organización internacional de rápido crecimiento? Entonces la GXO Graduate Academy, que comienza en septiembre de 2026, ¡es el comienzo perfecto para ti! Como graduate trainee en GXO iniciarás una aventura de 2 años junto a un grupo de compañeros trainees. Trabajarás en uno de nuestros centros en la zona sur de Madrid y Toledo, dentro de un equipo práctico y dinámico. Por ejemplo, en un rol de Team Lead en operaciones, Ingeniero/a en un gran centro logístico o gestionando proyectos de alto impacto a nivel de site. Sea cual sea tu elección, te garantizamos que te desarrollarás hasta convertirte en un/a verdadero/a profesional a una velocidad increíble y que vivirás una experiencia fantástica. Además de tus tareas diarias, participarás en un programa formativo que incluye liderazgo, Excelencia Operacional, gestión del tiempo y mucho más. A través de experiencias en el puesto y mentoring, vivirás un rápido desarrollo personal que hará de este recorrido una experiencia realmente transformadora. ¿Y después de estos 2 años? Primero, celebraremos juntos que has completado con éxito el programa de trainees. Después, contigo, analizaremos las diferentes opciones dentro de GXO para dar el siguiente paso en tu carrera profesional. Tu manager, tu mentor y el equipo de RR. HH. te acompañarán para ayudarte a tomar la decisión que mejor se adapte a ti. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Un programa de trainees de 2 años en el que podrás desarrollarte tanto on-the-job como a través de diversas formaciones., • Además de tu manager, contarás con un mentor dedicado, que te apoyará durante todo el año, ayudándote a superar retos y a sacar el máximo partido a tu experiencia., • Acceso 24/7 a nuestro sistema interno de e-learning, con una amplia variedad de cursos de formación de tu interés., • Un rol clave en una organización internacional en pleno crecimiento, con responsabilidades reales., • Una cultura organizativa emprendedora, abierta e informal., • Un paquete salarial competitivo. ¿Qué aportas tú? • Título de Grado o Máster;, • Ambición, ganas de aprender y actitud proactiva;, • Buenas habilidades de comunicación;, • Inglés fluido;, • Disponibilidad para incorporarte como máximo el 1 de septiembre (¡antes también es posible!). Tu entorno de trabajo GXO Logistics ofrece soluciones avanzadas de cadena de suministro para algunas de las empresas más exitosas del mundo en sectores como e‑commerce, alimentación y retail y multinacionales industriales. Aprovecha la oportunidad de dar forma a tu carrera profesional con nosotros en GXO, donde la experiencia práctica se une a un potencial ilimitado. ¡Conviértete en el próximo GXO Game Changer! Para más información, contacta con Iván Corna o Noelia Nisguritzer ¿Te interesa? Solicita el puesto a través del anuncio y adjunta tu CV actualizado y carta de motivación.

En nuestra organización tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un directora/or de planta ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la dirección, supervisión y optimización de la planta de producción en su totalidad FUNCIONES: • Gestión diaria de la producción, supervisión de equipo, control de calidad y optimización de procesos, estar a cargo de las operaciones diarias de los procesos productivos de la planta, para que se cumplan las producciones diaria de forma eficaz y eficiente, • Planificar y controlar las actividades productivas diarias en la planta, garantizando que se cumplan los objetivos de producción, estándares de calidad y eficiencia, optimizando recursos y minimizando mermas, • Colaborar estrechamente con Mantenimiento, Calidad, Logística y RRHH para resolver incidencias y mejorar procesos., • Impulsar proyectos de mejora continua y eficiencia operativa, • Garantizar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos., • Elaborar informes de producción, seguimiento de indicadores y propuestas de mejora., • Objetivos estratégicos: supervisor del equipo de producción, control y seguimiento de la producción, reporte de KPI, promover prácticas sostenibles en planta, estandarización de procesos operativos, gestión de inventarios y materiales. Cumplimento de normativa y control de presupuestos., • Gestión de puntos críticos y crisis en planta, • Propuesta para la mejor gestión y desarrollo de los equipos de trabajo REQUISITOS: • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Alimentaria, Química, Agrónomos o similar., • Experiencia previa demostrable en gestión de producción en el sector alimentación o similares, en plantas de producción con responsabilidad, • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo, • Conocimiento de herramientas de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S)., • Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades de liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Desarrollo y crecimiento profesional para posiciones de mayor responsabilidad, • Formación acorde con el puesto de trabajo personalizado, • Proyecto solido en planta en cremiento, • Paquete retributivo competitivo adaptado a la experiencia y desarrollo, • Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte e Implantación de Contabilidad Pública para incorporar a nuestro equipo en Toledo. Trabajarás con nuestro software propio de Contabilidad orientado a la Administración Pública. Funciones • Ofrecer soporte y atención a clientes en la usabilidad de nuestro software de contabilidad pública, • Resolución de consultas relacionadas con procesos de cierre y gestión presupuestaria., • Mantener comunicación directa y seguimiento con el cliente (ayuntamientos principalmente)., • Realizar desplazamientos puntuales para llevar a cabo las implantaciones en clientes. Requisitos • Experiencia en grabaciones, procesos de cierre y gestión presupuestaria, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales (imprescindible). Ofrecemos • Contrato indefinido, • Horario L-V de 08:00 a 15:00h + 2 tardes por semana, • Jornada sin tardes durante 3 meses de verano, • Modelo híbrido de trabajo (60/40), • Oficinas accesibles en Toledo., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año, • 24 y 31 de diciembre no laborables.

✈️ ¡ÚNETE A LA FUERZA DEL MOVIMIENTO! En Grupo Alonso te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una corporación multinacional presente en cinco continentes , donde las personas son el motor de todo lo que hacemos. Somos un holding empresarial formado por más de un centenar de empresas con actividad en tres grandes áreas de negocio: logística, energía e infraestructuras, ocio y servicios. Creemos en el talento, el respeto, la sostenibilidad y el compromiso con las futuras generaciones. Si compartes estos valores, ¡queremos conocerte! Con más de 60 años de historia, seguimos evolucionando con humildad, sin olvidar nuestro origen. Nuestra filosofía 4E — Ecología, Economía, Evolución y Estabilidad — guía cada paso de nuestro camino. En este caso, estamos buscando un comercial para el sector de bebidas espirituosas. En concreto, sería para Legendario presentes desde 1946, es una marca reconocida por su tradición y calidad en la elaboración de rones. Destaca especialmente por su emblemático Elixir de Cuba. Estamos en búsqueda de un comercial del sector de bebidas espirituosas para la zona de Castilla La Mancha . Tus principales responsabilidades Activar nuestra marca en las zonas asignadas, asegurando una presencia destacada. Mantener comunicación cons tante con nuestros distribuidores, construyendo relaciones de confianza. Hacer seguim iento de promociones y campañas para maximizar su impacto. Identificar oportunidades de ne gocio que impulsen nuestro crecimiento. Negociar acuerdos comerc iales que beneficien a ambas partes. Contactar con clientes potenc iales para ampliar nuestra red comercial. Lo que nos encantará ver en ti Experiencia gestionando distribuidores (muy valorable en el sector bebidas o alimentación). Autonomía, orientación a resultados y mentalidad positiva ante los retos. Pasión por la hostelería, el trato con el cliente y la venta consultiva. Conocimientos básicos de herramientas como Excel y ERP. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa. Salario según convenio + plan de incentivos por objetivos. Haz que tu próxima aventura profesional comience aquí.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente.Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional.En la actualidad,

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria de la parte eléctrica para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Descripción de las principales funciones: • Interpretación, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y de control para todo tipo de equipos de climatización, utilizando el software de diseño SolidWorks Electrical., • Diseño de la parte eléctrica de UTAs, integrando potencia, control y elementos de campo., • Distribución y diseño de cuadros eléctricos mediante software E3, enlazando con los diagramas eléctricos multifilares., • Selección de materiales y aparamenta eléctrica para la configuración del cuadro eléctrico e interconexión con los elementos de campo., • Gestión de proveedores de materiales eléctricos, incluyendo reuniones, presentaciones de productos y visitas para promover la mejora continua de nuestros procesos., • Supervisión de trabajos de electrificación realizados sobre las máquinas en fábrica., • Cálculos eléctricos, incluyendo sección de conductores y selección de protecciones para motores, bombas y todo tipo de elementos de campo., • Aplicación de normativa nacional e internacional, basándose en estándares como UNE-EN 60204-1:2007, UNE-EN ISO 12100:2012, UNE-EN ISO 13849:2016 y otras normas aplicables a maquinaria., • Elaboración de normativas e instrucciones eléctricas internas., • Grado Superior, Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia de 2 años., • Inglés y/o alemán grado medio., • Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos. xcskxlj

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua. • Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía., • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación., • Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización., • Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH., • Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial., • Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios., • Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales., • Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos., • Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar. • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales., • Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos., • Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos., • Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica., • Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. Contrato indefinido. • Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua., • Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos., • Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. xcskxlj De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento.Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética Ahora mismo nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Operación y Mantenimiento para realizar el mantenimiento de varias plantas ubicadas en Zamora, Madrid, Tarancon y Tomelloso. La idea es que pueda residir por Illescas para viajar a estas plantas. Misión: Mantener en buen estado y conservación de los equipos eléctricos de la planta fotovoltaica. Prestando una rápida atención a los mantenimientos correctivos. Funciones principales: Realización del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta fotovoltaica en el área eléctrica. Gestión del stock de las instalaciones fotovoltaicas. Monitorización de las instalaciones fotovoltaicas bajo su responsabilidad. Uso de sistema de gestión de software de Mantenimiento (GMAO). Requisitos: Formación de Grado Medio o Superior en Electricidad o similares. Estudios básicos. Valorable: Nivel de inglés (B1 - B2). Experiencia: Experiencia de 2 - 3 años en mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión y valorable en alta tensión. Valorable experiencia en equipos fotovoltaicos, inversores, trackers, transformadores, contadores. Otros requisitos: Disponibilidad para viajar a diferentes plantas. Carnet de conducir B. Carnet de maquinaria agrícola / Carretillero. Valorable formación en AT. Valorable formación en Inversores. Valorable formación en tracker. Interlocutores habituales Clientes internos. Proveedores. Subcontratas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xcskxlj Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Procesos para nuestro departamento de Ingeniería de Procesos. Descripción de las principales funciones: • Implementar proyectos de mejora basados en herramientas Lean como Kanban, 5S, Kaizen o SMED., • Definición de instrucciones operativas de los procesos productivos., • Participar en la definición de estándares de trabajo., • Definición de Layouts de fábrica., • Diseño de utillaje., • Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente especialidad en Eléctrica, Química o Mecánica., • Mínimo 2 años de experiencia como Ingeniero de Procesos/Mejora Continua., • Conocimientos en metodología Lean Manufacturing., • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Flexibilidad para adaptar soluciones y realizar tareas de su grupo de trabajo. xcskxlj

¿Has obtenido recientemente tu título universitario o máster? ¿Estás listo/a para comenzar tu carrera profesional, preferiblemente en una organización internacional de rápido crecimiento? Entonces la GXO Graduate Academy, que comienza en septiembre de 2026, ¡es el comienzo perfecto para ti! Como graduate trainee en GXO iniciarás una aventura de 2 años junto a un grupo de compañeros trainees. Trabajarás en uno de nuestros centros en la zona sur de Madrid y Toledo, dentro de un equipo práctico y dinámico. Por ejemplo, en un rol de Team Lead en operaciones, Ingeniero/a en un gran centro logístico o gestionando proyectos de alto impacto a nivel de site. Sea cual sea tu elección, te garantizamos que te desarrollarás hasta convertirte en un/a verdadero/a profesional a una velocidad increíble y que vivirás una experiencia fantástica. Además de tus tareas diarias, participarás en un programa formativo que incluye liderazgo, Excelencia Operacional, gestión del tiempo y mucho más. A través de experiencias en el puesto y mentoring, vivirás un rápido desarrollo personal que hará de este recorrido una experiencia realmente transformadora. ¿Y después de estos 2 años? Primero, celebraremos juntos que has completado con éxito el programa de trainees. Después, contigo, analizaremos las diferentes opciones dentro de GXO para dar el siguiente paso en tu carrera profesional. Tu manager, tu mentor y el equipo de RR. HH. te acompañarán para ayudarte a tomar la decisión que mejor se adapte a ti. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Un programa de trainees de 2 años en el que podrás desarrollarte tanto on-the-job como a través de diversas formaciones., • Además de tu manager, contarás con un mentor dedicado, que te apoyará durante todo el año, ayudándote a superar retos y a sacar el máximo partido a tu experiencia., • Acceso 24/7 a nuestro sistema interno de e-learning, con una amplia variedad de cursos de formación de tu interés., • Un rol clave en una organización internacional en pleno crecimiento, con responsabilidades reales., • Una cultura organizativa emprendedora, abierta e informal., • Un paquete salarial competitivo. ¿Qué aportas tú? • Título de Grado o Máster;, • Ambición, ganas de aprender y actitud proactiva;, • Buenas habilidades de comunicación;, • Inglés fluido;, • Disponibilidad para incorporarte como máximo el 1 de septiembre (¡antes también es posible!). Tu entorno de trabajo GXO Logistics ofrece soluciones avanzadas de cadena de suministro para algunas de las empresas más exitosas del mundo en sectores como e‑commerce, alimentación y retail y multinacionales industriales. Aprovecha la oportunidad de dar forma a tu carrera profesional con nosotros en GXO, donde la experiencia práctica se une a un potencial ilimitado. ¡Conviértete en el próximo GXO Game Changer! Para más información, contacta con Iván Corna o Noelia Nisguritzer ¿Te interesa? Solicita el puesto a través del anuncio y adjunta tu CV actualizado y carta de motivación.

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de una persona que se encargue de la.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Qué b

En nuestra organización tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Estamos buscando una/un directora/or de planta ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la dirección, supervisión y optimización de la planta de producción en su totalidad FUNCIONES: • Gestión diaria de la producción, supervisión de equipo, control de calidad y optimización de procesos, estar a cargo de las operaciones diarias de los procesos productivos de la planta, para que se cumplan las producciones diaria de forma eficaz y eficiente, • Planificar y controlar las actividades productivas diarias en la planta, garantizando que se cumplan los objetivos de producción, estándares de calidad y eficiencia, optimizando recursos y minimizando mermas, • Colaborar estrechamente con Mantenimiento, Calidad, Logística y RRHH para resolver incidencias y mejorar procesos., • Impulsar proyectos de mejora continua y eficiencia operativa, • Garantizar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos., • Elaborar informes de producción, seguimiento de indicadores y propuestas de mejora., • Objetivos estratégicos: supervisor del equipo de producción, control y seguimiento de la producción, reporte de KPI, promover prácticas sostenibles en planta, estandarización de procesos operativos, gestión de inventarios y materiales. Cumplimento de normativa y control de presupuestos., • Gestión de puntos críticos y crisis en planta, • Formación técnica : Ingeniería Industrial, Alimentaria, Química, Agrónomos o similar., • Experiencia previa demostrable en gestión de producción en el sector alimentación o similares, en plantas de producción con responsabilidad, • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo, • Conocimiento de herramientas de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S)., • Desarrollo y crecimiento profesional para posiciones de mayor responsabilidad, • Formación acorde con el puesto de trabajo personalizado, • Proyecto solido en planta en cremiento, • Paquete retributivo competitivo adaptado a la experiencia y desarrollo Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. xcskxlj Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Funciones principales: • Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua., • Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía., • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación., • Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización., • Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH., • Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial., • Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios., • Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales., • Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos., • Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección., • Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales., • Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos., • Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos., • Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica., • Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua., • Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos., • Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

¿Has obtenido recientemente tu título universitario o máster? ¿Estás listo/a para comenzar tu carrera profesional, preferiblemente en una organización internacional de rápido crecimiento? Entonces la GXO Graduate Academy , que comienza en septiembre de 2026, ¡es el comienzo perfecto para ti! Como graduate trainee en GXO iniciarás una aventura de 2 años junto a un grupo de compañeros trainees. Trabajarás en uno de nuestros centros en la zona sur de Madrid y Toledo, dentro de un equipo práctico y dinámico. Por ejemplo, en un rol de Team Lead en operaciones , Ingeniero/a en un gran centro logístico o gestionando proyectos de alto impacto a nivel de site . Sea cual sea tu elección, te garantizamos que te desarrollarás hasta convertirte en un/a verdadero/a profesional a una velocidad increíble y que vivirás una experiencia fantástica. Además de tus tareas diarias, participarás en un programa formativo que incluye liderazgo, Excelencia Operacional, gestión del tiempo y mucho más. A través de experiencias en el puesto y mentoring, vivirás un rápido desarrollo personal que hará de este recorrido una experiencia realmente transformadora. ¿Y después de estos 2 años? Primero, celebraremos juntos que has completado con éxito el programa de trainees. Después, contigo, analizaremos las diferentes opciones dentro de GXO para dar el siguiente paso en tu carrera profesional. Tu manager, tu mentor y el equipo de RR. HH. te acompañarán para ayudarte a tomar la decisión que mejor se adapte a ti. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Un programa de trainees de 2 años en el que podrás desarrollarte tanto on-the-job como a través de diversas formaciones., • Además de tu manager, contarás con un mentor dedicado , que te apoyará durante todo el año, ayudándote a superar retos y a sacar el máximo partido a tu experiencia., • Acceso 24/7 a nuestro sistema interno de e-learning, con una amplia variedad de cursos de formación de tu interés., • Un rol clave en una organización internacional en pleno crecimiento, con responsabilidades reales ., • Una cultura organizativa emprendedora, abierta e informal ., • Título de Grado o Máster ; Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. • Ambición, ganas de aprender y actitud proactiva;, • Buenas habilidades de comunicación ;, • Inglés fluido ; GXO Logistics ofrece soluciones avanzadas de cadena de suministro para algunas de las empresas más exitosas del mundo en sectores como e‑commerce , alimentación y retail y multinacionales industriales . Aprovecha la oportunidad de dar forma a tu carrera profesional con nosotros en GXO, donde la experiencia práctica se une a un potencial ilimitado. ¡Conviértete en el próximo GXO Game Changer ! Para más información, contacta con Iván Corna o Noelia Nisguritzer ¿Te interesa? xcskxlj Solicita el puesto a través del anuncio y adjunta tu CV actualizado y carta de motivación .

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Productos para desarrollar funciones de gestión integral del producto desde el desarrollo de nuevos productos de la gama de climatización, como las funciones encaminadas al mantenimiento de los productos de la gama ya existentes. Descripción de las principales funciones: • Elaboración de expedientes técnicos de producto., • Definición de datos para brochures comerciales., • Seguimiento de ensayos y test para confirmar performance de productos., • Colaboración con el departamento técnico en el desarrollo de nuevos productos., • Elaboración de estudios técnicos, dando soporte a dptos. Comercial, de marketing, producción e IT. Formación requerida: • Titulación en Ingeniería Industrial, Técnica o similar., • Nivel elevado (dominio) de MS-Office., • Nivel alto de inglés. Se valorará: • Manejo de AutoCAD y/o SolidWorks. xcskxlj, • Conocimientos ERP., • Conocimientos de control de unidades HVAC. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Grupo Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un responsable de sala de despiece (cerdo blanco) ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la coordinación, supervisión y optimización de la producción y despiece diario, garantizando los objetivos de despiece marcados, rendimiento, calidad y seguridad alimentaria. Asi como asegurar la eficiencia del equipo de trabajo FUNCIONES: • Gestión de producción: supervisión de todo el ciclo de despiece, diferentes líneas y puestos de deshuese, asegurando el cumplimento de los tiempos establecidos asi como del volumen de producción., • Gestión de personal: supervisar el equipo de producción de mas de 50 personas, dar las directrices oportunas asi como asignación de tareas o rotación de puestos motivado por el aumento de productividad. Gesiton de turnos, ausencias y vacaciones, • Control de calidad y seguridad alimentaria: garantizar la seguridad alimetaria diaria y cumplimento de normas., • Optimización de procesos: implementar mejoras técnicas en procesos de deshuese, asi como de modificaciones y puesta en marcha de nuevos procesos., • Mantenimiento de equipos: asegurar los utensión de corte, seguimiento de los mismos y detección de necesidades., • Seguimientos de KPI: Productividad, rendimientos y costes REQUISITOS: • Conocimiento y experiencia en sector cárncico, preferiblemente en puestos sala de despiece., • Experiencia demostrable de gestión de equipos de al menos 50 personas, asi como en la gestión de turnos y vacaciones, • Manejo de excell avanzado y deseable Power BI, • Disponibilidad de trabajo presencial en planta ubicada en provincia de Toledo. Afinidad con los valores TELLO. Competencias clave: trabajo colaborativo, capacidad analítica, organización eficiente, orientación a resultados y actitud proactiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Fábrica Eurocentro de Carnes (Toledo) Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

En Grupo Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un responsable de sala de despiece (cerdo blanco) ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la coordinación, supervisión y optimización de la producción y despiece diario, garantizando los objetivos de despiece marcados, rendimiento, calidad y seguridad alimentaria. Asi como asegurar la eficiencia del equipo de trabajo FUNCIONES: • Gestión de producción: supervisión de todo el ciclo de despiece, diferentes líneas y puestos de deshuese, asegurando el cumplimento de los tiempos establecidos asi como del volumen de producción., • Gestión de personal: supervisar el equipo de producción de mas de 50 personas, dar las directrices oportunas asi como asignación de tareas o rotación de puestos motivado por el aumento de productividad. Gesiton de turnos, ausencias y vacaciones, • Control de calidad y seguridad alimentaria: garantizar la seguridad alimetaria diaria y cumplimento de normas., • Optimización de procesos: implementar mejoras técnicas en procesos de deshuese, asi como de modificaciones y puesta en marcha de nuevos procesos., • Mantenimiento de equipos: asegurar los utensión de corte, seguimiento de los mismos y detección de necesidades., • Seguimientos de KPI: Productividad, rendimientos y costes REQUISITOS: • Conocimiento y experiencia en sector cárncico, preferiblemente en puestos sala de despiece., • Experiencia demostrable de gestión de equipos de al menos 50 personas, asi como en la gestión de turnos y vacaciones, • Manejo de excell avanzado y deseable Power BI, • Disponibilidad de trabajo presencial en planta ubicada en provincia de Toledo. Afinidad con los valores TELLO. Competencias clave: trabajo colaborativo, capacidad analítica, organización eficiente, orientación a resultados y actitud proactiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Fábrica Eurocentro de Carnes (Toledo) Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

En Grupo Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un responsable de sala de despiece (cerdo blanco) ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la coordinación, supervisión y optimización de la producción y despiece diario, garantizando los objetivos de despiece marcados, rendimiento, calidad y seguridad alimentaria. Asi como asegurar la eficiencia del equipo de trabajo FUNCIONES: • Gestión de producción : supervisión de todo el ciclo de despiece, diferentes líneas y puestos de deshuese, asegurando el cumplimento de los tiempos establecidos asi como del volumen de producción., • Gestión de personal : supervisar el equipo de producción de mas de 50 personas, dar las directrices oportunas asi como asignación de tareas o rotación de puestos motivado por el aumento de productividad. Gesiton de turnos, ausencias y vacaciones, • Control de calidad y seguridad alimentaria : garantizar la seguridad alimetaria diaria y cumplimento de normas., • Optimización de procesos: implementar mejoras técnicas en procesos de deshuese, asi como de modificaciones y puesta en marcha de nuevos procesos., • Mantenimiento de equipos : asegurar los utensión de corte, seguimiento de los mismos y detección de necesidades., • Seguimientos de KPI: Productividad, rendimientos y costes REQUISITOS: • Conocimiento y experiencia en sector cárncico, preferiblemente en puestos sala de despiece., • Experiencia demostrable de gestión de equipos de al menos 50 personas, asi como en la gestión de turnos y vacaciones, • Manejo de excell avanzado y deseable Power BI, • Disponibilidad de trabajo presencial en planta ubicada en provincia de Toledo. Afinidad con los valores TELLO. Competencias clave: trabajo colaborativo, capacidad analítica, organización eficiente, orientación a resultados y actitud proactiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Fábrica Eurocentro de Carnes (Toledo) Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Buscamos un/a Técnico/a de Cuentas por Pagar para desarrollar la gestión integral del ciclo de Cuentas por Pagar, desde la recepción de facturas hasta la ejecución del pago, dentro de un grupo compuesto por cinco entidades legales a nivel nacional. Descripción de las principales funciones: • Procesar y verificar de manera independiente las facturas de proveedores entrantes, garantizando la correcta conciliación con órdenes de compra, y/o acuerdos contractuales respectivamente junto con documentos de recepciones de mercancía/servicios – proceso “3waymatch”., • Colaborar con los equipos de Finanzas, Operaciones y demás áreas del negocio en todas las empresas del grupo, garantizando el cumplimiento interno y la correcta aplicación de los procesos de Cuentas por Pagar., • Actuar como punto de contacto clave para consultas internas y externas relacionadas con Cuentas por Pagar, manteniendo relaciones profesionales y orientadas a soluciones con los proveedores., • Garantizar el mantenimiento actualizado de maestros de proveedores, incluidos los datos bancarios, garantizando la exactitud de la información y el cumplimiento de los controles internos., • Garantizar el mantenimiento actualizado y preciso de las bases de datos relacionadas con pedidos de compra pendientes de servir y albaranes pendientes de facturar., • Como miembro del equipo de Finanzas, liderará la preparación de información o requerimientos ad-hoc que se precise en relación con Cuentas por Pagar., • Conciliar y supervisar las cuentas de proveedores para asegurar su exactitud, integridad y la correcta ejecución de los pagos. Formación requerida: • Formación profesional o grado medio en administración de empresas., • Conocimientos sólidos de contabilidad y experiencia en el uso de ERP´s y sus módulos financieros., • Experiencia demostrable en áreas de cuentas a pagar y contabilidad., • Capacidad de comunicación, resolución y autonomía. xcskxlj, • Espíritu de mejora continua. Se valorará: • Implantación de sistemas ERP. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria de la parte eléctrica para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Descripción de las principales funciones: • Interpretación, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y de control para todo tipo de equipos de climatización, utilizando el software de diseño SolidWorks Electrical., • Diseño de la parte eléctrica de UTAs, integrando potencia, control y elementos de campo., • Distribución y diseño de cuadros eléctricos mediante software E3, enlazando con los diagramas eléctricos multifilares., • Selección de materiales y aparamenta eléctrica para la configuración del cuadro eléctrico e interconexión con los elementos de campo., • Gestión de proveedores de materiales eléctricos, incluyendo reuniones, presentaciones de productos y visitas para promover la mejora continua de nuestros procesos., • Supervisión de trabajos de electrificación realizados sobre las máquinas en fábrica., • Cálculos eléctricos, incluyendo sección de conductores y selección de protecciones para motores, bombas y todo tipo de elementos de campo., • Aplicación de normativa nacional e internacional, basándose en estándares como UNE-EN 60204-1:2007, UNE-EN ISO 12100:2012, UNE-EN ISO 13849:2016 y otras normas aplicables a maquinaria., • Elaboración de normativas e instrucciones eléctricas internas., • Creación de BOM eléctrico (Bill of Materials). Formación requerida: • Grado Superior, Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia de 2 años., • Dominio de programas aplicables en Ingeniería (AutoCAD o similar, PowerWorld, Logo Siemens, E3, SolidWorks Electrical o similar). Valorable: • Inglés y/o alemán grado medio., • Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos. xcskxlj, • Experiencia con PLC´s, valorándose especialmente Carel o Distech. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En Grupo Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Estamos buscando una/un responsable de sala de despiece (cerdo blanco) ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la coordinación, supervisión y optimización de la producción y despiece diario, garantizando los objetivos de despiece marcados, rendimiento, calidad y seguridad alimentaria. Asi como asegurar la eficiencia del equipo de trabajo FUNCIONES: • Gestión de producción : supervisión de todo el ciclo de despiece, diferentes líneas y puestos de deshuese, asegurando el cumplimento de los tiempos establecidos asi como del volumen de producción., • Gestión de personal : supervisar el equipo de producción de mas de 50 personas, dar las directrices oportunas asi como asignación de tareas o rotación de puestos motivado por el aumento de productividad. Gesiton de turnos, ausencias y vacaciones, • Control de calidad y seguridad alimentaria : garantizar la seguridad alimetaria diaria y cumplimento de normas., • Optimización de procesos: implementar mejoras técnicas en procesos de deshuese, asi como de modificaciones y puesta en marcha de nuevos procesos., • Mantenimiento de equipos : asegurar los utensión de corte, seguimiento de los mismos y detección de necesidades., • Seguimientos de KPI: Productividad, rendimientos y costes REQUISITOS: • Conocimiento y experiencia en sector cárncico, preferiblemente en puestos sala de despiece., • Experiencia demostrable de gestión de equipos de al menos 50 personas, asi como en la gestión de turnos y vacaciones, • Manejo de excell avanzado y deseable Power BI, • Disponibilidad de trabajo presencial en planta ubicada en provincia de Toledo. Afinidad con los valores TELLO. Competencias clave: trabajo colaborativo, capacidad analítica, organización eficiente, orientación a resultados y actitud proactiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Fábrica Eurocentro de Carnes (Toledo) Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. xcskxlj Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Funciones principales: • Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua., • Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía., • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación., • Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización., • Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH., • Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial., • Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios., • Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales., • Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos., • Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección., • Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales., • Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos., • Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos., • Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica., • Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua., • Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos., • Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. xcskxlj De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra eléctrico para la operación y mantenimiento de proyectos fotovoltaicos en la zona de Toledo-Talavera, La persona a incorporar, realizará las siguientes funciones: • Control económico y resultados, • Coordinación de trabajos y subcontratas, • Seguimiento y responsable de cumplimiento de planificación, • Seguimiento y responsable de cumplimiento de económico y productivo, • Informes de avance planificación, productivos y económicos, • Gestión de compras para obra, • Ingeniero/a Eléctrico, y/o Industrial, • Experiencia de al menos 2 años en puestos similares, • Nivel de inglés mínimo B1, • Carnet de conducir, • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia (14 pagas) + Plan retributivo flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje., • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. xcskxlj Jornada intensiva en verano., • Buen ambiente laboral

¿Quieres formar parte del referente mundial en prefabricados de hormigón? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Con más de 75 años liderando infraestructuras críticas (puentes, túneles, grandes edificaciones), en PACADAR buscamos talento joven para nuestra planta estratégica en Quintanar de la Orden (Toledo) . Si eres un/a Ingeniero/a de Producción Jr con mentalidad proactiva y quieres aprender de los mejores, ¡este es tu sitio! Tu misión: Como mano derecha del Production Manager , serás pieza clave para asegurar que la fábrica rinda al máximo nivel. No solo supervisarás procesos, sino que optimizarás recursos y garantizarás que cada proyecto llegue a tiempo al cliente. ¿Qué harás con nosotros? • Gestión de Producción: Supervisarás la fabricación y resolverás incidencias técnicas en tiempo real., • Planificación Estratégica: Coordinarás las entregas alineando la capacidad de planta con las necesidades del cliente., • Optimización: Buscarás la mejora continua en plazos y gestión de recursos., • Formación: Grado o Máster en Ingeniería (Caminos, Civil, Industrial o similar)., • Idiomas: inglés mínimo B1 (¡plus si tienes B2!)., • Software: Manejo fluido de AutoCAD, MS Project y Office., • Conocimientos en Lean Manufacturing, Kaizen o Gestión de Costes., • Formación en Seguridad y Salud (mín. xcskxlj 150h)., • Pasión por el entorno industrial y proyectos de escala internacional.

En pocas palabras Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Posición: Quality Assurance Manager - Injectable Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 10 años en el desempeño de funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos Quality Assurance Manager para nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. Responsabilidades principales Coordinar y organizar el trabajo del personal a su cargo Supervisar y monitorizar la liberación de lotes y productos Coordinar la resolución de desviaciones, reclamaciones de clientes, etc., asegurando que se investigan, se evalúa el impacto y se establecen acciones correctivas/preventivas adecuadas. Coordinar la elaboración y aprobación de acuerdos de calidad con clientes, proveedores y contratados. Coordinar la revisión y aprobación de documentación (procedimientos, especificaciones, métodos analíticos, desviaciones, fuera de especificación, control de cambios, CAPA, análisis de riesgos, documentación de lotes, validaciones, etc.). Coordinar la preparación de la planta antes de una inspección o/ auditoría (Agencias Regulatorias y/o clientes) Atender la inspección/auditoría y dar respuesta a las deficiencias encontradas en el plazo requerido. Asegurar que la documentación del Sistema de Calidad (procedimientos, desviaciones, controles de cambio, informes de calidad, etc.) cumple con las normas y estándares de calidad aplicables Realizar auditorías y autoinspecciones a las distintas áreas de la planta (control de calidad, producción, almacén, ingeniería y mantenimiento) de acuerdo a un plan establecido Coordinar la realización de auditorías a proveedores y contratados. Supervisar el cumplimiento del plan de validación y de calibración. Realizar seguimiento de las solicitudes de clientes en relación con la calidad y recopilar la información necesaria para dar respuesta a dichas solicitudes. Aprobación de listado de proveedores y contratados. Supervisar la formación del personal del departamento. Coordinar junto con Recursos Humanos el plan de formación anual en Normas de Correcta Fabricación. Recopilación y reporte de resultados de métricas de calidad aplicables al departamento. Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que se es experto/a. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o Licenciatura en Farmacia o Ciencias Químicas. MBA deseable. Idiomas: Español e inglés. Experiencia (años/área): +10 años en departamento de garantía de calidad en planta de producción farmacéutica. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo del departamento de garantía de calidad. Conocimiento específico: NCF (EU y FDA). Viajes: No. Habilidades personales: precisión, atención al detalle, buena comunicación y habilidades interpersonales. ¡Nuestros beneficios! Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xcskxlj ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Posición: Técnico de Planificación y aprovisionamiento Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2-3 años ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico de Planificación y Aprovisionamiento para incorporarse al equipo de Supply Chain de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Análisis de pedidos y programación mensual: Examinar los pedidos y la actividad mensual de los departamentos para organizar eficientemente la planta de fabricación. Cálculo de necesidades: Determinar las cantidades necesarias de cápsulas, pellets, etc., para el departamento de producción, con el fin de agilizar la implementación de cada pedido. Monitoreo diario de producción Realizar un seguimiento diario de la producción y actualizar el programa de acondicionamiento y encapsulación/pellets para asegurar el cumplimiento del plan de producción. Informe mensual de pedidos: Elaborar un informe mensual sobre los pedidos de venta al por mayor enviados, programarlos y hacer un seguimiento para facilitar la salida de pedidos del departamento de logística. Revisión de incidentes de materiales: Revisar cualquier incidente relacionado con materiales que pueda surgir al preparar el programa mensual de acondicionamiento y responder a las preguntas del personal administrativo de producción durante el lanzamiento. Tratamiento de órdenes planificadas: Gestionar las órdenes planificadas para la solicitud de producción y realizar conversiones en SAP para que puedan ser lanzadas. Seguimiento de pedidos fabricados: Hacer un seguimiento de los pedidos fabricados en bulk para su envío al cliente. Análisis de impacto de retrasos: Evaluar el impacto de los retrasos en la producción de productos semiacabados y realizar una evaluación de los pedidos afectados. ¿Qué necesitas? Educación: Título universitario preferiblemente en Farmacia y Máster en Cadena de Suministro. Idiomas: Español e inglés fluidos, el conocimiento de otros idiomas será un activo. Experiencia (años/área): 2-3 años. Conocimientos específicos: Familiaridad con los procesos de producción internos y su relación con la demanda. Habilidades personales: Influencia, buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente, habilidades organizativas y confianza propia. ¡Nuestros beneficios! Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Comedor de empresa (gratuito). Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xcskxlj ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te apasionan los grandes proyectos de ingeniería y construcción? En Elecnor, buscamos un/a Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Jefe/a de Obra para unirse a nuestra Dirección de Grandes Redes. Te encargarás de la gestión completa de proyectos de líneas de transmisión (Alta Tensión) a nivel nacional. El mayor porcentaje del trabajo se desarrolla en el campo, con desplazamientos habituales de lunes a viernes. Buscamos profesionales que disfruten de la gestión a pie de obra y la autonomía que ofrece el trabajo de campo, liderando la ejecución real de la infraestructura. Funciones y responsabilidades: Gestión Integral: planificación, asignación de recursos y coordinación técnica. Liderazgo : coordinación de equipos propios y supervisión de subcontratas. Control de costes : monitoreo económico y de presupuestos para garantizar la rentabilidad de la obra. Interlocución : relación directa con el cliente final, resolución de dudas y gestionando/negociando reclamaciones de las partes implicadas. Requisitos : Formación: Ingeniería (Caminos, Industrial, Eléctrica) o Grado en Edificación/Obra Civil. Experiencia: trayectoria demostrable en líneas de alta tensión/transmisión eléctrica. Skills: nivel avanzado de Excel y capacidad de negociación. Indispensable: carnet de conducir y total disponibilidad para viaja r. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad. Salario competitivo acorde a tu experiencia y formación ( 40-50K ), más un paquete de dietas y kilometraje por los desplazamientos y vehículo de empresa . Plan de compensación flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc. Plataforma de formación especializada; técnica, digital, certificaciones e idiomas Oportunidad de trabajar en proyectos de gran escala que contribuyen al desarrollo sostenible del sector energético. Un ambiente de trabajo colaborativo y lleno de retos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta! xcskxlj Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección conforme a la Ley Orgánica 3/2007. Nuestros criterios se basan en el mérito y la capacidad, promoviendo la diversidad e inclusión y rechazando cualquier tipo de discriminación.

En API Movilidad, somos una empresa líder en ingeniería y construcción, especializada en soluciones innovadoras para la movilidad urbana y la infraestructura civil. Con más de 20 años de experiencia, desarrollamos proyectos sostenibles y de alta calidad orientados a mejorar la calidad de vida.Formamos parte del Grupo Imesapi, referente en conservación y explotación de carreteras, alumbrado público, señalización, saneamiento, mantenimiento de edificios y servicios urbanos.Actualmente, precisamos incorporar un/a Auxiliar Técnico/a de Construcción para reforzar nuestra Oficina Técnica en la delegación de Toledo.¿Cuál será tu misión?Te incorporarás como apoyo técnico-administrativo en la delegación de Castilla-La Mancha y Extremadura, colaborando activamente en tareas técnicas y de gestión vinculadas a proyectos de obra civil y movilidad.Funciones principales:-Apoyo en la elaboración de ofertas técnicas y económicas.-Confección y gestión de pedidos a proveedores.-Replanteo y seguimiento de trabajos en obra.-Toma de datos de campo para proyectos.-Preparación, gestión y archivo de documentación técnica (informes, actas, certificaciones).-Supervisión de suministros y materiales.-Control básico de calidad y verificación del cumplimiento de normativas.-Interpretación de mediciones y planos (carreteras, estructuras y alzados).Requisitos:-Formación: Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción.-Experiencia: No imprescindible.Conocimientos y herramientas:-Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).-Presto (nivel básico/medio).-Navision.Competencias:-Buena comunicación con personal de obra, clientes y proveedores.-Capacidad de organización y trabajo en equipo.-Responsabilidad y orientación al detalle.¿Qué ofrecemos?-Tipo de contrato: Indefinido.-Jornada: Completa.-Horario: Según planificación de la delegación.-Banda salarial: 23.000 € - 25.000 € brutos/año

Conway es una empresa líder en el mercado de la conveniencia en España. La Compañía opera en los sectores de la restauración organizada, servicio al viajero y tiendas de conveniencia de todo tipo, con más de 7.600 clientes en España y Portugal. Conway pertenece al Grupo Lekkerland, y este a su vez forma parte del Grupo REWE, uno de los principales grupos de alimentación y turismo en Alemania y Europa. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Misión: reportando al Director de Operaciones de Conway, se encargará de gestionar y coordinar a todo el equipo de almacén (cámaras) para lograr un óptimo nivel de servicio, y consiguiendo los mayores niveles de Productividad y de Calidad de las Operaciones. El Almacén y las oficinas centrales estás localizadas en Quer (Guadalajara), en su totalidad tiene aprox. 40.000 metros y 500 personas. Descripción de las funciones: Asegurar la consecución del Presupuesto definido en términos de Costes y de Rentabilidad, gestionando a las personas y los recursos a su disposición de forma óptima. Coordinar y supervisar la calidad y el control de las operaciones de selección, ubicación y reposición de mercancía, recepción, carga y devoluciones dentro del almacén (cámaras), así como el cumplimiento de los Procedimientos y Planes establecidos. Dirigir y motivar los equipos de almacén para asegurar los objetivos de productividad y calidad acordes con los presupuestos. Supervisar y gestionar de sus reportes directos la actividad diaria y la planificación del Departamento, alineados con los objetivos de Operaciones. Coordinación con otros departamentos de la Compañía, principalmente Compras y Logística, para asegurar la excelencia de servicio a nuestros clientes. Implementar los Proyectos bajo su área de responsabilidad, principalmente vinculados con mejora de procesos, eficiencia, automatización y digitalización. Asegurar los máximos estándares de Calidad trabajando para mantener la máxima puntuación en BRC. Supervisar el buen uso y limpieza de la maquinaria y activos fijos del almacén. Coordinar y supervisar el cumplimiento de todas las normas de Seguridad y Salud Laboral y de Higiene Alimentaria de Conway. Realizar todas aquellas tareas relacionadas con su responsabilidad, encaminadas al buen funcionamiento y desarrollo de su área. Requerimientos del puesto: Experiencia en puesto de similar responsabilidad de 7-10 años. Licenciatura/ Grado preferiblemente en Ingeniería Industrial o en Económicas / ADE. Valorable MBA y/o Postgrado en Logística. xcskxlj Nivel alto en el manejo de herramienta informáticas (M365). Nivel medio/ alto de inglés.

Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?.Llevamos más de 15 años aportando valor dentro de la cadena de suministro y del producto en el sector Retail&Fashion.Somos un grupo especializad

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Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de un operario/a de producción para trabajar en nuestras las líneas de fabricación. Esta persona tendrá como responsabilidad realizar y registrar todas las tareas requeridas durante el proceso de producción, uso del equipo de producción, realización de controles en proceso, etc; de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos aplicables, con el fin de tener el control de todos los materiales que intervienen en el proceso. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Requisitos; · Formación; muy valorable FP relacionada con la mecánica, electrónica, electricidad u otra especialidad de la rama industrial, planta Química o similar. · Experiencia requerida; al menos 1 año de experiencia en industria farmacéutica/alimentaria. Tendrás que trabajar en equipo y también de forma autónoma, además de tener dinamismo y proactividad. El horario de trabajo es por turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes (siendo el turno de noche de domingo a jueves). Salario competitivo entre 24-29k B/anuales (con complementos) + seguro de salud SANITAS Incorporación inmediata con carácter indefinido. ¿Quieres saber más?¡TE ESTAMOS ESPERANDO! xcskxlj ¡Únete a una Compañía en plena expansión con posibilidades de desarrollo y plan de carrera!

Coordinar, supervisar y optimizar la producción y el despiece diario en la sala de despiece, garantizando objetivos de rendimiento, calidad y seguridad alimentaria, así como la eficiencia del equipo.

Estamos buscando una/un Responsable de Medio ambiente ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Definir y dirigir la gestión ambiental y la estrategia de sostenibilidad de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y la minimización del impacto ambiental, e impu

Se busca un técnico de laboratorio para controlar la calidad de la materia prima y productos, con contrato indefinido y un salario de 25.

Únete a nuestro equipo de Seguridad y Salud en obra en Manzanares, (Castilla-La Mancha)!. Si estás buscando una oportunidad para crecer en el ámbito de la prevención y la seguridad laboral, esta es tu oportunidad. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un

Misión del Puesto Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así com

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Además, al formar

Cotelsa forma parte del grupo tecnológico Zelenza y cuenta con más de 45 años de experiencia en el sector de la seguridad electrónica. Dar soporte al equipo comercial de Zelenza Seguridad en la actividad comercial. Analizar requerimientos técnicos de clientes y proponer soluciones dentro del á

Funciones principales: - Liderar el cierre financiero mensual, trimestral y anual (fast close) - Supervisar la consolidación financiera de múltiples unidades de negocio y sociedades del grupo - Preparar el reporting a la compañía matriz, asegurando la correcta eliminación de operaciones intrag

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Murcia. ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento industrial. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? Ingeniería Industrial / Mecánica o similar. Experiencia mínima alrededor de 4 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento industrial. Dominio de Presto y AutoCad. ¿Que ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. xcskxlj Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Albacete Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. A lo largo de estas décadas hemos desarrollado una amplia red de oficinas en toda España, consolidándonos como un referente en el sector. Posibilidad de renting de

Grupo Framia busca talento! | ADMINISTRATIVO/A – CONTABILIDAD | Ourense En Grupo Framia, grupo de empresas consolidadas en el sector de la construcción, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Contabilidad con perfil sólido, resolutivo y con ganas de a

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