Trabajos grupo en PamplonaCrear alertas

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA)En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos.Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro.Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida.Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos.Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercialPreparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas.Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad.Titulación universitaria en áreas relacionadas.Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A.Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial.Experiencia en seguros para PYMES y empresas.Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas.Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas.Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio.Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday.ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI:25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños7euros de comida al díaSeguro de vida y saludHorario flexibleRecursos para que sigas formándoteJornada intensiva en época estivalRetribución flexibleEn SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.#J-18808-Ljbffr

Grupo MS Servicios InmobiliariosBuscamos una persona capaz de liderar y hacer crecer una oficina inmobiliaria en funcionamiento, no un comercial más.Si tienes experiencia real en el sector y sabes captar, negociar y cerrar operaciones, queremos conocerte.QUÉ VAS A HACERGestionar la oficina inmobiliaria en PasaiaLiderar al equipo actual (2 chicas)Mantener y aumentar la captación de productoGestionar cartera de clientesCerrar operaciones de compraventaTu misión es clara:que la oficina funcione y crezca sin supervisión constanteQUÉ BUSCAMOSExperiencia en inmobiliaria (imprescindible)Perfil comercial fuerte (captación + cierre)Capacidad de liderazgoPersona resolutiva y con iniciativaAcostumbrado/a a trabajar por objetivosNO BUSCAMOSPerfiles juniorAdministrativos sin experiencia comercialPersonas que necesiten supervisión constanteQUÉ OFRECEMOSProyecto consolidado con cartera activaEstructura ya en funcionamientoAutonomía real de gestiónPlan de crecimientoCondiciones económicasFijo + variable atractivoPosibilidad real de ingresos entre 2.500 € y 4.000 € mensualesIMPORTANTENo buscamos a alguien para "probar", buscamos a alguien para liderar.INTERESADOSEnviar CV + breve explicación de experiencia en el sector y video de 2 minutos explicado por qué tienes que ser tú.Gracias

Contable (nivel medio) – Departamento FinancieroBuscamos un/a Contable para importante empresa de logística y servicios que se incorpore al departamento financiero y contribuya a la gestión contable y mejora de procesos dentro del grupo.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Nuestro cliente es un grupo empresarial de ámbito nacional, con una amplia red de centros de trabajo y una plantilla distribuida geográficamente en distintas unidades de negocio. Debido a la evolución de la organización y al crecimiento de los retos en el ámbito de las Relaciones Laborales, necesita incorporar un/a SENIOR DE RELACIONES LABORALES. Buscamos un/a Senior de Relaciones Laborales con una sólida base jurídica-laboral y una visión generalista de Recursos Humanos, capaz de actuar como referente interno en materia laboral y de aportar soporte especializado a responsables, trabajadores y Dirección en la gestión de situaciones complejas. La persona seleccionada se incorporará a un entorno dinámico, con una elevada casuística laboral, diferentes convenios colectivos y una importante interacción con mandos, representación legal de las personas trabajadoras y asesoría jurídica externa. Funciones principales: Gestionar y administrar las tareas referentes a las relaciones laborales del personal, coordinando el ciclo de vida completo de la plantilla en la empresa. Reclutamiento, Selección, Acogida, Promoción y Desvinculación. Asesoría y Resolución de Conflictos: Mediación en incidencias laborales y atención directa a los empleados y responsables para resolver dudas y/o solicitudes sobre normativa de aplicación, vacaciones o políticas internas. Asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral vigente en todos los ámbitos. Participar en la negociación colectiva, siendo el soporte a Dirección en la relación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras. Preparación periódica de informes de gestión laboral, control de absentismo y cálculo de indicadores del área. Seguimiento de los procedimientos jurídico/laborales en colaboración con el servicio jurídico. Garantizar la excelencia de la información laboral de los/as empleados/as en los diferentes sistemas informáticos, incluyendo el mantenimiento actualizado de los archivos de expedientes de personal. Colaboración en proyectos de RRHH, asegurando el cumplimiento de los objetivos de Recursos Humanos, así como analizar y presentar propuestas de mejora para el funcionamiento del departamento. Competencias deseables: Capacidad de negociación e influencia. Resolución de conflictos y gestión de situaciones sensibles. Pensamiento crítico y capacidad analítica. Excelentes habilidades de comunicación y asesoramiento. Escucha activa, empatía y capacidad de interlocución con diferentes perfiles profesionales. Orientación al negocio y visión global de la organización. Flexibilidad y adaptación al cambio. Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades. Discreción, criterio y confidencialidad. Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones de Relaciones Laborales. Conocimiento sólido de legislación laboral, negociación colectiva e interpretación de convenios. Experiencia en gestión de conflictos laborales, despidos y procedimientos disciplinarios.Experiencia en empresas privadas con volumen significativo de empleados y entornos laboralmente complejos. Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión de personal. Valorable experiencia en sectores industriales, logísticos, distribución, automoción o entornos con múltiples centros de trabajo. Valorable experiencia previa en despachos laboralistas orientados al asesoramiento empresarial. Se valorará experiencia trabajando con diferentes convenios colectivos y representación legal de las personas trabajadoras. ¿Qué ofrece la posición? Incorporación a una organización consolidada y en constante evolución. Posición estratégica con alta exposición dentro de la compañía. Participación en decisiones que impactan directamente en la gestión de personas y en el negocio. Entorno dinámico, con una amplia diversidad de situaciones y proyectos. xhfqzwm Si buscas una posición donde combinar asesoramiento laboral, negociación, gestión de conflictos y participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos, dentro de una organización con gran diversidad de retos y posibilidades de desarrollo, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. #J-18808-Ljbffr

Maquinaria y automatización industrial | Galar (Navarra)En Gurpea buscamos una persona que lidere y coordine la actividad operativa de nuestra sede de Galar: ingeniería mecánica y eléctrica, programación, taller y montaje.Compartirá con la Dirección Comercial la gestión, asumiendo la organización y ejecución de los trabajos, en coordinación con la Dirección del Grupo.Buscamos una persona que se implique en el día a día, conozca a los equipos y consiga que las distintas áreas trabajen de forma coordinada.Qué HaráLiderar y acompañar a los equipos de ingeniería, programación, taller y montaje, favoreciendo la comunicación y la colaboración entre áreas.Organizar la carga de trabajo y los recursos, estableciendo prioridades claras y una planificación común.Hacer seguimiento diario de los proyectos, detectar bloqueos y ayudar a resolverlos.Coordinar la ejecución de los trabajos desde ingeniería hasta montaje y puesta en marcha.Controlar plazos, horas, costes y calidad de ejecución, anticipando desviaciones y tomando medidas para corregirlas.Coordinarse con la Dirección Comercial para ajustar los compromisos con clientes a la capacidad de ejecución y gestionar cambios de alcance o prioridades.Colaborar con el responsable de Service cuando las intervenciones requieran apoyo de ingeniería, programación o montaje.Mantener informada a la Dirección del Grupo sobre la evolución de los trabajos y las necesidades de recursos.Qué perfil buscamosExperiencia liderando equipos multidisciplinares en fabricantes de maquinaria, empresas de automatización industrial o bienes de equipo.Haber asumido responsabilidad sobre varias áreas técnicas y sobre la ejecución de proyectos.Formación en ingeniería industrial, mecánica, eléctrica, automatización o una trayectoria técnica equivalente.Nivel alto de inglés, hablado y escrito.Criterio técnico para entender los problemas de las distintas especialidades, valorar alternativas y coordinar soluciones.Capacidad para planificar recursos, gestionar varios trabajos simultáneamente y tomar decisiones.Liderazgo cercano: saber escuchar, generar confianza, abordar dificultades y mantener claras las prioridades y responsabilidades.Capacidad para hacer equipo y trabajar de forma coordinada con la Dirección Comercial y las demás áreas de la organización.Se valoraráExperiencia en fabricación, montaje y puesta en marcha de maquinaria.Manejo de herramientas de planificación, seguimiento de proyectos y ERP.Experiencia introduciendo mejoras prácticas en la organización y coordinación de equipos.Conocimiento de otros idiomas.

Supervisa la ejecución de obras hidráulicas, gestionando equipos y recursos, garantizando la seguridad y cumpliendo los plazos.

Sobre ConfiARTE y la posición En ConfiARTE somos un grupo de directivos y gerentes con experiencia en el desarrollo de negocios y personas, comprometidos como empresa de headhunting y estrategia empresarial a conectar talento excepcional con empresas visionarias. Para un nuevo proyecto en Pamplona, buscamos un/a Óptico/a Optometrista en modalidad presencial con contrato indefinido de 40 horas semanales. Tus funciones en el día a día Desarrollarás tu labor en el sector de la oftalmología, encargándote de la atención a los clientes y pacientes que acudan al centro en Pamplona. - Realizarás exámenes optométricos y graduaciones visuales completas. - Adaptarás lentes de contacto y realizarás el seguimiento de los pacientes. - Asesorarás en la selección de monturas y productos ópticos adecuados a cada necesidad visual. - Garantizarás un servicio de atención al cliente riguroso y de alta calidad. Lo que necesitamos que aportes Buscamos profesionales con formación específica en óptica y optometría dispuestos a incorporarse a jornada completa en Pamplona. Valoraremos positivamente tu experiencia previa en gabinetes optométricos, tu capacidad para trabajar con equipos de exploración avanzados y tus habilidades comunicativas para ofrecer un trato cercano y empático a cada paciente. Compensación y beneficios La retribución salarial para esta posición se establece en el rango de EUR 30,000–34,000 per year. - Tendrás acceso a planes de formación profesional orientados a tu desarrollo continuo. - Disfrutarás de descuentos para empleados en productos y servicios. Tus primeros meses Durante tus primeras semanas en el centro de Pamplona te familiarizarás con los protocolos de exploración y la operativa diaria del equipo. En poco tiempo asumirás con autonomía las revisiones optométricas y la gestión integral de la atención visual de los pacientes.

¿Eres Médico/a ? ¿Buscas un extra? ¡Sigue leyendo! Desde Preventium, la división del Grupo Adecco especializada en perfiles sanitarios/as y preventivos, estamos en búsqueda de Médicos/as asistenciales para dar cobertura en botiquín de importante empresa del sector automoción Sería para dar cobertura al botiquín en las siguientes semanas Horario: Turnos de tarde (14:00 a 22:00) o turno de mañana (desde las 06:00 a las 14:00) Te damos la flexibilidad que necesitas, solo necesitamos que tengas a disponibilidad para realizar turnos, nos pasas tu planilla e intentamos encajarte en el servicio Remuneración a 24.80 euros brutos la hora trabajada Da un paso adelante e inscríbete a la oferta. ¡Estaremos encantados de conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué necesitamos de ti? -Contar con el título de Medicina homologado y estar colegiado/a en España -Disponer de vehículo para desplazarte a tu centro de trabajo -Disponibilidad para cubrir los turnos ¿Qué ofrecemos? Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios, cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es un grupo empresarial de ámbito nacional, con una amplia red de centros de trabajo y una plantilla distribuida geográficamente en distintas unidades de negocio. Debido a la evolución de la organización y al crecimiento de los retos en el ámbito de las Relaciones Laborales, necesita incorporar un/a SENIOR DE RELACIONES LABORALES. Buscamos un/a Senior de Relaciones Laborales con una sólida base jurídica-laboral y una visión generalista de Recursos Humanos, capaz de actuar como referente interno en materia laboral y de aportar soporte especializado a responsables, trabajadores y Dirección en la gestión de situaciones complejas. La persona seleccionada se incorporará a un entorno dinámico, con una elevada casuística laboral, diferentes convenios colectivos y una importante interacción con mandos, representación legal de las personas trabajadoras y asesoría jurídica externa. • Gestionar y administrar las tareas referentes a las relaciones laborales del personal, coordinando el ciclo de vida completo de la plantilla en la empresa. Reclutamiento, Selección, Acogida, Promoción y Desvinculación., • Asesoría y Resolución de Conflictos: Mediación en incidencias laborales y atención directa a los empleados y responsables para resolver dudas y/o solicitudes sobre normativa de aplicación, vacaciones o políticas internas. Asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral vigente en todos los ámbitos., • Participar en la negociación colectiva, siendo el soporte a Dirección en la relación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras., • Preparación periódica de informes de gestión laboral, control de absentismo y cálculo de indicadores del área., • Seguimiento de los procedimientos jurídico/laborales en colaboración con el servicio jurídico., • Garantizar la excelencia de la información laboral de los/as empleados/as en los diferentes sistemas informáticos, incluyendo el mantenimiento actualizado de los archivos de expedientes de personal., • Colaboración en proyectos de RRHH, asegurando el cumplimiento de los objetivos de Recursos Humanos, así como analizar y presentar propuestas de mejora para el funcionamiento del departamento., • Capacidad de negociación e influencia., • Resolución de conflictos y gestión de situaciones sensibles., • Pensamiento crítico y capacidad analítica., • Excelentes habilidades de comunicación y asesoramiento., • Escucha activa, empatía y capacidad de interlocución con diferentes perfiles profesionales., • Orientación al negocio y visión global de la organización., • Flexibilidad y adaptación al cambio., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades., • Discreción, criterio y confidencialidad., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones de Relaciones Laborales., • Conocimiento sólido de legislación laboral, negociación colectiva e interpretación de convenios., • Experiencia en gestión de conflictos laborales, despidos y procedimientos disciplinarios.Experiencia en empresas privadas con volumen significativo de empleados y entornos laboralmente complejos., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión de personal., • Valorable experiencia en sectores industriales, logísticos, distribución, automoción o entornos con múltiples centros de trabajo., • Valorable experiencia previa en despachos laboralistas orientados al asesoramiento empresarial., • Se valorará experiencia trabajando con diferentes convenios colectivos y representación legal de las personas trabajadoras., • Incorporación a una organización consolidada y en constante evolución., • Posición estratégica con alta exposición dentro de la compañía., • Participación en decisiones que impactan directamente en la gestión de personas y en el negocio., • Entorno dinámico, con una amplia diversidad de situaciones y proyectos. Si buscas una posición donde combinar asesoramiento laboral, negociación, gestión de conflictos y participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos, dentro de una organización con gran diversidad de retos y posibilidades de desarrollo, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. #J-18808-Ljbffr

El servicio Itaca Sepap Ocupacional precisa incorporar a su equipo un/a terapeuta ocupacional para participar en la atención integral, el seguimiento y la promoción de la autonomía y la calidad de vida de las personas usuarias. La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar y combinará la atención directa con la valoración e intervención individual, el diseño de actividades y apoyos, el seguimiento de las personas usuarias y la coordinación con familias y profesionales. Entre sus tareas estarán la acogida, valoración y seguimiento de las personas usuarias; el diseño, aplicación y evaluación de los PAI y PAICP junto con la psicóloga y el resto del equipo; la elaboración de programaciones de actividades de ajuste personal y social, ocupacionales y de capacitación laboral; la tutorización de un grupo de personas empleables; y el diseño de apoyos físicos, productos de apoyo y adaptaciones técnicas. También participará en la elaboración de informes, en la evaluación de indicadores de calidad y en reuniones, grupos de trabajo y acciones de sensibilización. El horario es de lunes a viernes de 08:30 a 16:30 horas, con los descansos establecidos por ley, y la jornada es completa.

Especialista en Procesos Logísticos SAP EWM.La persona incorporada se convertirá en el referente interno en SAP EWM, asegurando la estabilidad, evolución y optimización de los procesos logísticos de la organización.Analizar y resolver incidencias funcionales y operativas relacionadas con SAP E

Un grupo multinacional del sector de automoción busca cubrir un puesto de responsable de proyecto en su planta de Navarra, cerca de Pamplona. La persona seleccionada se encargará del lanzamiento, desarrollo y ejecución de nuevos proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, hitos y estándares de calidad, además de coordinar la relación con clientes, proveedores y equipos internos. Entre las tareas principales están liderar el arranque y desarrollo de los proyectos desde la fase inicial hasta su implantación, planificar y supervisar las actividades del equipo, definir acciones correctoras cuando haga falta y actuar como interlocutor técnico con el cliente. También se realizará seguimiento de calidad, coste y plazo, gestionando proveedores y garantizando el cumplimiento de requisitos. Se requiere titulación en Ingeniería Mecánica o equivalente, al menos 2 años de experiencia en automoción en funciones similares, inglés B2 imprescindible y alemán valorable. Se valoran conocimientos en estampación, soldadura, CATIA y Microsoft Office. La jornada es completa, con contrato indefinido, horario flexible y opción de intensiva en julio y agosto, servicio de comida y formación adaptada al plan de carrera.

Como Consultor/a Energético Autónomo serás la cara visible de la firma en tu zona, gestionarás una cartera de clientes y guiarás a las empresas hacia consumos más eficientes. MiEnergiaManager, la consultoría energética en expansión del grupo francés Mon courtier énergie, busca incorporar

SOBRE LA EMPRESANuestro cliente es una empresa industrial perteneciente a un potente grupo industrial, consolidada y con amplia trayectoria, ubicada en la Comarca de Pamplona. Estamos especializados en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones industriales para primeros equipos.Por motivos de confidencialidad y reestructuración interna, el nombre de la organización se revelará en fases avanzadas del proceso de Selección.DESCRIPCIÓN DE LA POSICIÓNBuscamos un/a Director/a de Producción con dinamismo, un marcado perfil de liderazgo y capacidad de gestión integral. Reportará directamente a la Dirección General y formará parte del Comité de Dirección.La persona seleccionada dirigirá un equipo multidisciplinar de producción y logística-almacén. Será responsable de garantizar las mejores condiciones de productividad, calidad, seguridad (PRL), orden y limpieza en la planta de fabricación.FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALESPlanificación de la Capacidad: asegurar la disponibilidad permanente de capacidad y recursos en producción y almacén para cubrir la demanda del mercado.Planificación y Control de Producción: diseñar, ejecutar y supervisar el plan de fabricación para cumplir los pedidos comprometidos, garantizando los plazos de entrega y los altos niveles de calidad y servicio que exigen nuestros clientes.Seguridad, salud e higiene: mejorar de forma continua las condiciones de trabajo, bajo una política de cero accidentes.Productividad: optimizar permanentemente la utilización de los medios de fabricación.Calidad: asegurar que el personal a su cargo cumple el Plan de Control de Calidad para minimizar el rechazo interno y las reclamaciones de cliente.Mejora Continua: impulsar la mejora continua de los procesos y capacidades bajo su responsabilidad.Calidad de los datos de fabricación: Asegurar que el personal a su cargo utiliza adecuadamente las herramientas IT e imputa correctamente los datos de fabricación.Orden y Limpieza: mantener en estado óptimo las instalaciones bajo su responsabilidad.Coordinación entre áreas: asegurar una excelente coordinación con Atención al Cliente, Compras, Ingeniería de Procesos – Calidad e Ingeniería de Producto.REQUISITOS DEL PUESTOFormación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o titulación equivalente. Valorable Máster en Organización Industrial.Experiencia: Al menos 5 años en funciones de responsabilidad en entornos industriales.Idiomas: valorable dominio del inglés.Competencias Técnicas: conocimientos de Lean Manufacturing, gestión logística y de almacenes, control de stocks, así como manejo de ERP, sistemas de adquisición de datos de producción Sistemas de Gestión de Almacenes (SGA).Liderazgo: experiencia demostrada en la gestión y el desarrollo de equipos multidisciplinares de producción y logística-almacén, comunicación asertiva y resolución de conflictos.Otras competencias personales: elevada orientación a resultados, capacidad para trabajar bajo presión, proactividad y rigor organizativo.¿QUÉ OFRECEMOS?Posición de alta responsabilidad, con dependencia directa de la Dirección General y participación activa en la estrategia operativa de la compañía.Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector.Paquete retributivo competitivo, negociado en función de la experiencia y aportación de valor de cada candidatura.#J-18808-Ljbffr

Desde Adecco colaboramos con una importante empresa del sector automovilístico y buscamos una persona con experiencia en entornos industriales que quiera participar en la instalación, puesta en marcha y mejora de líneas de producción automatizadas dentro de una compañía industrial internacional en constante evolución. Si disfrutas trabajando cerca de la producción, resolviendo retos técnicos y participando en proyectos de automatización e implantación de nuevos medios industriales, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? Participar en la instalación y puesta en marcha de maquinaria, líneas automatizadas y nuevos medios productivos. Colaborar en proyectos de automatización y robotización industrial. Realizar mejoras y modificaciones en líneas de montaje existentes. Diseñar y desarrollar soluciones técnicas junto a proveedores especializados. Analizar incidencias y proponer mejoras para optimizar la productividad y la fiabilidad de los equipos. Participar en cambios de layout y proyectos de implantación industrial. Velar por el cumplimiento de los requisitos de seguridad y homologación de instalaciones. Viajar puntualmente a plantas del grupo en Europa para apoyar proyectos e implantaciones. Requisitos Formación en Ingeniería Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia de al menos 5 años en entornos industriales automatizados. Conocimientos sólidos de instalaciones industriales, electricidad y automatización. Valorable experiencia con robótica industrial y líneas de montaje automatizadas. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Persona práctica, resolutiva y con ganas de implicarse en proyectos industriales reales. ¿Qué ofrecemos? Puesto indefinido directo con empresa. Participación en proyectos internacionales de automatización y mejora industrial. Horario de oficina de lunes a viernes con flexibilidad. Formación continua y desarrollo profesional. Un puesto donde podrás ver el resultado real de tu trabajo sobre las instalaciones y los procesos productivos.

Desde Highlander seleccionamos Comercial de Seguros para formar parte de un gran grupo asegurador de referencia en España. Con una plantilla de más de 750 personas, es un grupo consolidado, con más de 85 de historia, en constante crecimiento y con clara orientación a la protección familiar y de profesionales liberales. ¿Qué vas a hacer? - Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la misma - Asesoramiento en materia de seguros de protección y ahorro - Captación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientes - Asegurarás el cumplimiento de objetivos comerciales de la cartera - Gestión de agenda comercial con CRM - Gestión de clientes a través de teléfono, video y presencial ¿ Donde trabajarás ? Te incorporarás a la oficina de Pamplona con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional. ¿Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS Salario fijo de 19066 € brutos anuales + un importante sistema de incentivos comerciales Cartera de clientes asignada desde el primer momento Incorporación directa a la Compañía Aseguradora, con un ambicioso plan formativo y de desarrollo profesional Gastos de desplazamiento cubiertos Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h ¿Qué requisitos son necesarios? Experiencia en el sector asegurador / financiero.Capacidad de asesoramiento personalizado Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM Capacidad de interlocución con perfil de clientes medio-alto Orientación a resultados y habilidades en la captación de nuevos asegurados Capacidad de organización y planificación Estabilidad laboral Requisitos mínimos: - Experiencia en el sector asegurador / financiero. - Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM. - Titulación universitaria acreditable

Empresa pionera en innovación educativa con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! Tareas Impartir clases de arte plastico, ludotecas, e ingles tanto a niños y niñas de infantil como primaria. Horarios de medio dia entre la franja de edad de 13.00 a 15.30 Requisitos Una persona comprometida que tenga vocación por la enseñanza del idioma ingles y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo. Título B2 MCER certificado Asi como personas comprometidas con la vocación de enseñar valores a traves del arte plastico, y creativo haciendo que los niños y niñas aprendan a desarrollar su imaginación. Beneficios Qué te ofrecemos? Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la enseñanza de INGLÉS de una forma divertida y diferente. - Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. - La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. - Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios. - Networking y acceso laboral en centros educativos. - Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función. - Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante. - Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. - Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. Asi como como trabajar en un proyecto educativo dentro del arte plastico, y otras actividades ludicas dentro de centros escolares

Se busca una persona para impartir clases de castellano a personas migrantes adultas, en su mayoría de origen magrebí, en Pamplona / Iruña. La oferta contempla dos niveles: inicial e intermedio, por lo que es necesario adaptar la enseñanza al punto de partida de cada grupo. Las tareas incluyen preparar materiales didácticos, realizar un seguimiento del progreso del alumnado y coordinarse con la entidad organizadora. También se encargará de gestionar el control de firmas diario. El horario es de lunes a viernes, aproximadamente de 9:00 a 13:30 horas. Se trata de un contrato temporal y a jornada parcial, con duración prevista de septiembre a diciembre. Se valora la experiencia previa en docencia de idiomas y la capacidad de trabajo en equipo.

MiEnergiaManager, la consultoría energética en plena expansión del grupo francés "Mon courtier énergie", busca incorporar a su red nacional a comerciales autónomos con ambición y talento , especializados en la venta de servicios a empresas. Desde nuestro lanzamiento en España en 2022, nuestra misión ha sido clara: ayudar a las empresas a reducir sus costes energéticos a través de un asesoramiento honesto, personalizado y eficaz. Si eres una persona proactiva, con vocación para la venta consultiva y quieres ser dueño/a de tu propio éxito en un sector estratégico, te estamos buscando. Como Consultor/a Energético Autónomo, serás el punto de contacto y la cara visible de MiEnergiaManager en tu zona de influencia. Tu objetivo será construir y gestionar tu propia cartera de clientes empresariales, guiándolos hacia un consumo energético más inteligente y económico. Tus funciones principales serán: • Prospección y Captación Comercial:, • Identificar y contactar de forma proactiva a pymes, grandes cuentas y autónomos para presentarles nuestra propuesta de valor., • Generar una agenda de reuniones cualificadas., • Análisis y Consultoría Energética:, • Recopilar las facturas de luz y gas de los clientes potenciales., • Analizar los consumos, potencias y condiciones contractuales actuales para detectar oportunidades claras de optimización y ahorro., • Elaboración y Presentación de Propuestas:, • Utilizar nuestras herramientas internas para realizar comparativas de ofertas entre las principales comercializadoras del mercado español., • Preparar y presentar un estudio de ahorro personalizado, explicando de forma clara y transparente los beneficios para el cliente., • Negociación y Cierre de Acuerdos:, • Gestionar el proceso de negociación, resolver dudas y objeciones, y acompañar al cliente en la toma de decisión., • Formalizar el contrato de servicios de consultoría y recopilar la documentación necesaria para su tramitación., • Fidelización y Gestión de Cartera:, • Actuar como el gestor personal del cliente a largo plazo, garantizando su satisfacción., • Realizar un seguimiento continuo de los contratos de tu cartera para anticiparte a renovaciones y ofrecer siempre la mejor alternativa disponible en el mercado. Buscamos profesionales independientes, con una mentalidad emprendedora y un fuerte deseo de aportar valor real a través de su trabajo. Requisitos Indispensables: • Ser trabajador/a autónomo/a o tener la capacidad y voluntad para darse de alta en el RETA., • Experiencia comercial demostrable , preferiblemente en la venta de servicios a empresas (B2B) y en la captación a puerta fría o por teléfono., • Marcada orientación a la venta consultiva y a la consecución de objetivos., • Disponibilidad para desplazarse y gestionar una zona geográfica determinada. Habilidades y Competencias Clave: • Excelente Capacidad de Comunicación: Habilidad para generar confianza y comunicarse de manera efectiva con diferentes perfiles de interlocutores (gerentes, directores financieros, etc.)., • Habilidades de Negociación: Resiliencia, persuasión y capacidad para defender una propuesta de valor., • Autonomía y Organización: Imprescindible ser una persona organizada, disciplinada y con alta capacidad de autogestión., • Visión Analítica: Facilidad para interpretar datos (facturas, consumos) y convertirlos en argumentos comerciales sólidos., • Ambición Profesional y Económica: Motivación para trabajar bajo un esquema de comisiones sin techo. Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector energético, pero no es un requisito excluyente si se aporta una sólida trayectoria comercial. • El Plan de Comisiones más Competitivo del Mercado: Atractivas comisiones por cada contrato cerrado y comisiones recurrentes por la gestión de tu cartera. Tus ingresos dependen de ti., • Formación Inicial y Soporte Continuo: Te proporcionamos todo el conocimiento sobre el mercado, nuestra metodología de éxito y las herramientas necesarias., • Apoyo de un Equipo de Back-Office: Nuestro equipo en Madrid se encarga de toda la gestión administrativa y la tramitación de contratos, para que tú puedas centrarte 100% en la labor comercial., • Herramientas Digitales de Primer Nivel: Acceso a nuestro comparador y CRM para una gestión eficiente de tu actividad diaria., • Flexibilidad e Independencia: Organiza tu tiempo y tu estrategia comercial con total libertad., • Marca Reconocida: Trabaja bajo el paraguas de una firma especialista, respaldada por un grupo líder a nivel europeo. En MiEnergiaManager no solo buscamos comerciales; buscamos socios/as estratégicos para construir el futuro de la consultoría energética en España. Si te apasionan los retos y quieres formar parte de un proyecto líder, esperamos tu candidatura. ¡Es el momento de crecer juntos! #J-18808-Ljbffr

MTorres, grupo industrial, precisa una persona para liderar la dirección de proyectos dentro del área de Ofertas del negocio aeronáutico. Reportando al director de Ofertas, coordinará las actividades necesarias para responder a las necesidades de los clientes y elaborará entregables de oferta con un enfoque técnico y comercial.Se requiere grado en Ingeniería Industrial/Organización Industrial, 2–3 años de experiencia gestionando proyectos, inglés C1 y disponibilidad para viajes internacionales.#J-18808-Ljbffr

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar! Actualmente Grupo Adecco busca en un/a Consultor/a de Ventas de RRHH cuya misión será desarrollar el mercado y el incremento de clientes nuevos en la delegación de Adecco Pamplona. ¡¡¡Buscamos personas que quieran emprender un proyecto retador!!! ¿Cómo lo podrás llevar a cabo? Teniendo un contacto directo con las empresas cliente siendo sus mejores partners a la hora de ofrecer los mejores servicios en materia de RRHH: selección directa, trabajo temporal y formación. ¡Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente! Si eres la persona seleccionada te encargarás de llevar a cabo las siguientes funciones: - Desarrollarás el plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en tu zona. - Vas a impulsar la venta de nuestros servicios a través de llamadas y visitas concertadas y no concertadas a clientes activos y potenciales. - Podrás negociar y preparar los presupuestos, controlando la rentabilidad de cada operación y sacar el mejor beneficio de tu trabajo. - Colaborarás en equipo junto con tu Director/a de oficina y los/las Consultores/as de selección para garantizar el mejor servicio y satisfacción de tus clientes. En resumen, si quieres trabajar en contacto directo con trabajadores y clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, inscríbete a la oferta y te explicaré personalmente todos los detalles y beneficios de esta posición.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Además de las ganas y la ilusión... - Estudios relacionados con Administración, Comercio, RRHH... - Conocimientos específicos: Ofimática a nivel usuario. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Experiencia previa de al menos 6 meses en posiciones comerciales de venta de servicios ¿Qué ofrecemos? ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo + Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

En el Grupo Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Conductor/a de Tráiler en Navarra para ruta internacional ¿Qué harás? - Realizar transporte internacional de mercancías con tráiler, garantizando entregas seguras y puntuales. - Revisar el estado del vehículo y gestionar la documentación necesaria para cada ruta. - Cumplir con las normas de conducción, descanso y seguridad vial durante el trayecto. ¿Qué buscamos? - Carnet C+E, CAP y tarjeta de tacógrafo digital en vigor. - Experiencia previa como conductor/a de tráiler en rutas internacionales. - Disponibilidad para viajar y responsabilidad en el cumplimiento de plazos y normativa. ¿Qué te llevas? - Crecimiento real en una compañía internacional - Estabilidad + desarrollo profesional - Beneficios sociales - Formar parte de un equipo que cuenta - Contrato Indefinido - Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. - Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. - Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". - Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

SEGULA Technologies, grupo de ingeniería global, busca un Ingeniero/a de Desarrollo especializado/a en Diseño Mecánico para impulsar el desarrollo estructurado de componentes mecánicos para turbinas eólicas.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Navarra • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector., • Titulación universitaria de Economía, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales., • Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos., • Perfil digital., • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Hablar inglés, alemán o francés. Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo. • Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO. #J-18808-Ljbffr

Profesor/a de matemáticas para clases en academia** Se busca persona para impartir clases particulares y en grupo de matemáticas, dirigidas a niveles de ESO, Bachiller y Universidad.

MTorres, grupo industrial capacitado en tecnologías avanzadas para el desarrollo de soluciones novedosas en la automatización de procesos industriales de alta complejidad, precisa:Reportando al director de Ofertas del Negocio de Aeronáutica, se incorpora al departamento para asumir la dirección

Únete a nuestro equipo en Eosol Group como Business Developer para la Región EMEA!.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Eres un apasionado de las ventas y la ingeniería? ¿Tienes ganas

Experiencia acreditada como agente comercial o asesor/a inmobiliario/a.

Grupo Coomeva busca perfiles con talento comercial para atraer y vincular nuevos asociados, promoviendo crecimiento de la base social y una experiencia de servicio memorable.

Buscamos operarios/as de mecanizado CNC (fresadora y torno) con experiencia en entorno industrial, para incorporación en importante empresa del sector metal en Pamplona.

TÉCNICO DE CALIDAD DE MATERIALES DE ENVASE.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.La persona incorporada formará parte del área de Calidad Industrial, desempeñando un papel clave en el aseguramiento de la calidad de los m

Grupo Castilla [Talent Services] busca un Manager de Administración de Cuentas a cobrar, cuentas a pagar y Tesorería para sus oficinas en Pamplona (Navarra).

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas.Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima.Está formada por un

Buscamos un/a Operario/a de Máquina de Corte Láser para unirse a nuestro equipo en una empresa dedicada a la transformación de chapa y metal. El candidato seleccionado será responsable de operar máquinas láser para el corte de piezas de hierro y otros metales utilizando equipos automatizados.

Realizas calibraciones y verificaciones in situ en instalaciones de clientes, principalmente en Navarra, dentro de un grupo multinacional líder en servicios de calibración y cualificación para Life Science e industrial. Grupo Trescal busca un/a Técnico/a de Calibraciones con experiencia para tra

Grupo Castilla busca un/a Tax Manager para incorporarse a un proyecto de uno de nuestros clientes.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Será responsable de garantizar el cumplimiento

Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?.No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la de

MiEnergiaManager, la consultoría energética en expansión del grupo francés Mon courtier énergie, busca incorporar a comerciales autónomos especializados en la venta de servicios a empresas. Como Consultor/a Energético Autónomo serás la cara visible de la firma en tu zona, gestionarás una c

MiEnergiaManager, la consultoría energética en plena expansión del grupo francés "Mon courtier énergie", busca incorporar a su red nacional a. Como Consultor/a Energético Autónomo, serás el punto de contacto y la cara visible de MiEnergiaManager en tu zona de influencia. Análisis y Consulto

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calibraciones con experiencia para reforzar nuestro Equipo en la zona de Pamplona (Navarra).La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.La persona seleccionada re

Grupo Arestora necesita incorporar Personal de Mantenimiento (correctivo y preventivo) de Parques Eólicos en Navarra (Barasoain, Tirapu, Orkoien o El Odiado).

Erro y Eugui, empresa navarra con sólida trayectoria en construcción y servicios, busca un Responsable de Obras Industriales y Mantenimiento para su sede en Pamplona.Reportarás al equipo directivo y liderarás el área de obras industriales, servicio y mantenimiento, coordinando un equipo técnic

Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.

En el Grupo Ontime, no seguimos el ritmo del mundo.

Grupo Ontime busca un/a Conductor/a de Tráiler en Navarra para ruta internacional.

Grupo Trigo busca un Inspector/a de calidad para trabajar en Alsasua (Navarra) en las instalaciones de un cliente.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

Responsable de Obras Industriales y Mantenimiento. Liderar y coordinar el equipo técnico y operativo del área de Obras industriales, Servicio y Mantenimiento. Supervisar la ejecución técnica, económica y organizativa de las obras y contratos de mantenimiento, garantizando su correcto desarrollo