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¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Matricero/a para unirse al equipo de Beriain (Navarra). Tus responsabilidades incluirán: • Reparar, modificar y hacer la puesta a punto de matrices, • Realizar preventivos en matrices progresivas y para transfer., • Reparar, modificar y hacer la puesta a punto de los útiles, • Realizar mejoras en las matrices y utillajes., • Localizar averias en troquel intentando solucionarlas en prensa para no parar la producción Lo que buscamos: • F. P. II Máquinas y Herramientas o similar (Ciclo Formativo Grado medio o superior)., • Conocimientos y uso habituado de máquinas, herramientas tales como: fresadora universal, torno convencional, rectificadora tangencial, taladro (radial)., • Se valorará conocimientos de CNC, • Conocimientos y experiencia en soldadura Mig –Mag (hilo) y Tig., • Interpretación de planos (despieces y conjunto de matriz), • Conocimientos en el funcionamiento/componentes de las matrices, • Experiencia de 3-5 años en puesto similar. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis y resolución de problemas. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA KILIKI Actualmente estamos buscando a una persona para que se una a nuestro equipo de recepción para nuestro complejo en Pamplona. La persona seleccionada reportando al el/la responsable de recepción se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad, • dinámica y orientación al cliente Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Reportando a la persona responsable del área de Sistemas Distribuidos, NASERTIC necesita cubrir el puesto de Técnico/a Ayudante de mantenimiento en CONTRATO DE PRACTICAS. MISIÓN: El candidato/a será responsable de ejecutar tareas de mantenimiento integral de los Centros de Proceso de Datos de Gobierno de Navarra (CPDs) y de las infraestructuras generales de la empresa, así como la resolución de las incidencias que les afecten. FUNCIONES: Las principales funciones del puesto ofertado son: • Velar por el correcto funcionamiento (control de preventivos, correctivos y proactivos) y estado óptimo de las instalaciones e infraestructuras según los niveles de calidad de servicio requeridos (CPDs, edificios, vehículos…). Las instalaciones incluyen, entre otras, sistemas de climatización, instalaciones de Media y Baja Tensión, detección y extinción de incendios, generadores auxiliares diésel, sistemas de alimentación ininterrumpida, videovigilancia, control de accesos… etc., • Control de revisiones de la infraestructura y garantizar la adecuación de las máquinas conforme a especificaciones del fabricante (renovación, evolución, actualización, sustituciones de materiales y componentes…), • Monitorización del estado de las infraestructuras, gestión de alarmas, verificación y cumplimiento de los diferentes protocolos de actuación., • Gestión de tickets e incidencias relacionadas con la actividad de mantenimiento., • Gestión de la documentación técnica de toda la infraestructura de los diferentes sistemas de los CPDs y las sedes de la empresa., • Control de almacenes: gestión de inventarios, mantener en orden y limpieza de las zonas de almacenamiento de materiales SE OFRECE: · Contrato laboral para la obtención de la práctica profesional · Jornada completa. · Jornada laboral anual: 1.592 horas · Medidas de conciliación: flexibilidad horaria Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido al finalizar la eventualidad en función de las necesidades productivas u organizativas de la empresa Requisitos • Técnico/a Superior de Sistemas Electrónicos y automatizados y/o Mantenimiento de instalaciones Térmicas y de fluidos y formación asimilable. Conocimientos valorables: • Electricidad avanzada (media y baja tensión), • Sistemas de climatización, • Sistemas de detección y extinción de incendios, • Herramientas CAD para diseño de planos, • Herramientas ofimáticas Competencias: - Calidad técnica y profesionalidad - Compromiso y sentimiento de pertenencia - Eficiencia y Productividad - Trabajo en equipo

Desde Adecco Pamplona colaboramos con Volkswagen Navarra, una de las plantas de automoción más importantes del país y un referente dentro del Grupo Volkswagen. Si quieres formar parte de una empresa que apuesta por la innovación, la eficiencia y el talento técnico, la fábrica de Landaben continúa evolucionando hacia un modelo industrial altamente automatizado y orientado a la calidad. Si buscas un proyecto retador y con una clara proyección dentro del sector automotriz, ¡Esta es tu oportunidad! Actualmente buscamos incorporar Electromecánicos/as y Carroceros/as para reforzar el equipo. • Electromecánicos/as En esta posición podrás formar parte del equipo de montaje o revisión final, realizando el diagnóstico y reparación de averías eléctricas y/o electrónicas del vehículo, localizar averías en los sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos-electrónicos, del vehículo, utilizando los instrumentos y equipos de diagnóstico pertinentes. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Medio en Electromecánica de vehículos automóviles o Grado Superior en Automoción (Imprescindible aportar título oficial), • Permiso de conducir tipo B (Deseable). Si quieres ser parte del equipo de Electromecánicos/as de Volkswagen, inscríbete a la siguiente oferta por medio de este enlace: • Carroceros/as En esta posición podrás formar parte del equipo de chapistería, pintura o revisión final, realizando ajustes de elementos móviles de la carrocería, control de superficie, reparación de defectos de superficie y parches de pintura. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Medio en Carrocería o Grado Superior en Automoción (Imprescindible aportar título oficial), • Permiso de conducir tipo B (Deseable). Si quieres ser parte del equipo de Carroceros/as de Volkswagen, inscríbete a la siguiente oferta por medio de este enlace:

Sobre la Empresa En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. Sobre KIKO Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. Sobre el Rol Tu misión como Store Manager será el motor del punto de venta, liderando un equipo amplio y diverso, y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y estratégicos. Responsabilidades • Dirigir, motivar y desarrollar un equipo, fomentando el alto rendimiento y el compromiso., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares premium de la marca., • Analizar en profundidad los KPIs comerciales y operativos, proponiendo planes de acción eficaces y sostenibles., • Supervisar la operativa integral de tienda: planificación de horarios, control de stock, visual merchandising, promociones., • Asegurar el cumplimiento de procesos, orden y disciplina operativa en el día a día., • Capacidad demostrada para liderar equipos, con enfoque en desarrollo de talento y cultura de alto rendimiento., • Dominio en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Perfil estratégico, con visión de negocio y ambición de crecimiento dentro de la estructura de Retail., • Dinamismo, mentalidad proactiva y orientación a la mejora continua., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable con salario fijo + variable por objetivos., • Formación continua en liderazgo, producto, maquillaje y KPIs comerciales., • Formación y posibilidades reales de crecimiento a medio plazo., • Acceso a la plataforma formativa de la compañía., • 50% de descuento exclusivo en productos de la marca., • Fines de Semana de Calidad, para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional., • Un entorno profesional, dinámico y meritocrático, con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones estratégicas dentro de Retail. ¿Tienes la visión, la experiencia y la energía para liderar una tienda KIKO y seguir creciendo con nosotros? Únete a los KIKONICS y haz que el resultado hable por ti.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Jefe/a de Taller, encargado/a de gestionar y supervisar el mantenimiento de los vehículos y maquinaria del servicio, garantizando su operatividad, seguridad y cumplimiento normativo. Asimismo, planificará y asignará los vehículos a los distintos turnos para asegurar la máxima eficiencia operativa del servicio. Sus funciones serán las siguientes: • Gestión integral del mantenimiento de la flota de vehículos pesados, medios y ligeros, asegurando su operatividad, seguridad y cumplimiento normativo., • Supervisión y control del uso de los vehículos, incluyendo el registro y gestión de las horas de utilización., • Diagnóstico de averías complejas y resolución de incidencias en sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos., • Coordinación y control de talleres externos, verificando que las reparaciones cumplan los estándares de calidad y seguridad., • Organización, asignación y supervisión de tareas del equipo técnico, en función de prioridades, carga de trabajo y capacidades., • Mantenimiento preventivo y correctivo de camiones y maquinaria, prolongando su vida útil y asegurando la disponibilidad operativa., • Gestión del stock de repuestos, herramientas y consumibles, así como tramitación de pedidos y control de almacén., • Realización de pruebas de funcionamiento tras las intervenciones y aseguramiento de la calidad en todas las reparaciones., • Análisis y optimización de costes de mantenimiento y operación, elaboración de informes de gastos, consumos de combustible y propuestas de mejora para reducir costes operativos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, de seguridad laboral y medioambientales, actuando siempre bajo los estándares de calidad y sostenibilidad de la organización., • Supervisión del personal conductor, asegurando el uso adecuado y responsable de los vehículos asignados. ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Ciclo Formativo de Grado Superior en mecánica, automoción, electromecánica, electricidad o hidráulica. Formación valorable: • Se valorará formación universitaria relacionada (Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización Industrial u otras afines). Experiencia necesaria: Experiencia mínima de 5 años en puesto similar como jefe/a o responsable, gestionando flotas o en mantenimiento de maquinaria industrial o pesada. Idiomas: Castellano (nivel nativo/C2). Otros requisitos: Disponibilidad. Permiso de conducir tipo B y vehículo propio. Residencia en Navarra. Se valorará: Carnet C+CAP Conocimientos básicos y experiencia en trabajos de soldadura. Formación y experiencia de Carretillero, Puente grúa, Maquinaria obras públicas. Formación Trabajos en altura. Formación interpretación esquemas y autómatas. Formación y experiencia con equipos de diagnosis. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que se encargue de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la dirección de PRL, los planes de prevención en su disciplina preventiva (Sg, Hg, Er, Ps y Vs) con el fin de garantizar la implantación de la política de PRL y el SGPRL y fomentar el desarrollo de la cultura preventiva en la empresa.. Sus funciones serán las siguientes: • Definir y proponer a la dirección de PRL, las metodologías y herramientas más adecuadas para la realización de las evaluaciones de riesgos, asegurando su adecuación al SGPRL y a cada centro de trabajo., • Realizar las evaluaciones de Riesgos de Seguridad, elaborando la documentación resultante con el fin de mantener actualizada la planificación de la actividad preventiva, notificando las posibles desviaciones o dificultades en su cumplimiento., • Colaborar con la línea de mando en la realización de las investigaciones de accidentes/incidentes y visitas a los distintos lugares de trabajo, para ejercer conjuntamente la labor de vigilancia y control del cumplimiento de la normativa de prevención, del estado de las instalaciones y condiciones de trabajo y asegurar la adecuación e implantación de las medidas preventivas definidas., • Supervisar la realización de las evaluaciones de riesgos realizadas por los Técnicos de PRL y los Servicios de Prevención ajenos concertados, asegurando su adecuación a los estándares establecidos por el SGPRL., • Promover, colaborar y apoyar a la línea de mando para la integración del Sistema de PRL en el desempeño de sus funciones., • Organizar y participar en la realización de actividades formativas, informativas y divulgativas de PRL., • Elaborar la información de PRL que se debe suministrar a los/as trabajadores/as de las contratas e internos: instrucciones de seguridad, fichas de seguridad de maquinaria, planes de seguridad, etc., • Garantizar la presencia de los recursos preventivos, cuando se realicen actividades o procesos que reglamentariamente sean considerados como peligrosos o con riesgos especiales, tanto por personal propio, como externo., • Asesorar, formar e informar a toda la línea jerárquica para la correcta integración del SGPRL en cada una de las disciplinas preventivas. ¿Qué necesitas? Formación requerida: Estudios Universitarios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ldo. Química, Psicología y/o similares. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).Valorable: Formación específica en Empresa Saludable, Hábitos Saludables, Psicología Social y/o relacionados. Experiencia necesaria: Experiencia laboral de 3 años realizando las funciones descritas, especialmente en Departamentos de Sistemas de Gestión. Idiomas: Castellano (nivel nativo/C2).Valorable : Euskera (nivel B2) y otros idiomas. Conocimientos informáticos indispensables: Sistema Delt@ de comunicación de accidentes. Paquete Office: Excel, Word, Power Point, Outlook. Valorable: Software Especializado en Prevención de RL. Otros requisitos: Permiso de conducir tipo B. Residencia en Navarra pero tendría que moverse por los distintos centros de Navarra y alguno de Gipuzkoa. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, estamos en búsqueda de una persona para el puesto de Técnico de Sistemas responsable de la configuración, despliegue y soporte de aplicaciones y equipos de visión artificial aplicados a la robótica industrial. Su labor incluye definir y configurar la solución, asegurar la repetibilidad del proceso y la precisión de medidas, así como la atención y resolución de incidencias técnicas en clientes. Funciones: • Configurar y parametrizar aplicaciones de visión artificial en entornos robóticos, cumpliendo los requisitos de repetibilidad y precisión., • Desplegar y configurar equipos de visión artificial. Configurar comunicaciones con buses industriales y robots en las instalaciones del cliente., • Atender consultas de clientes y resolver problemas técnicos e incidencias en la base instalada., • Realizar pruebas de concepto, test de validación y calidad en banco de pruebas., • Recibir, gestionar y organizar el feedback de clientes para estructurar requerimientos en el producto. Requisitos: • Grado en Ingeniería Informática, Electrónica, Robótica, Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos de programación y visión artificial., • Conocimientos en PLC, CNC o robots industriales., • Capacidad para resolver problemas técnicos y atención al cliente., • Buen nivel de inglés (B1)., • Disponibilidad para viajar. Deseable: • Experiencia previa en entornos industriales automatizados., • Conocimientos en programación de robots y sistemas embebidos., • Manejo de herramientas de análisis de datos y control de versiones., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional.

Sobre EREKALDEA: Somos una calderería técnica especializada en estructuras metálicas de alta complejidad: desde componentes industriales de precisión hasta estructuras de gran dimensión. Trabajamos con acero, inoxidable, aluminio, etc, para sectores exigentes que requieren calidad certificada y cumplimiento de plazos. El Puesto: Buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a Financiero que gestione la operativa contable-financiera y el control administrativo de RRHH de la planta. Qué harás en el día a día Gestión Financiera (70% del tiempo): • Contabilización de facturas de proveedores, bancos y otros documentos, • Registro de asientos y cierre de operaciones periódicas, • Conciliación mensual cartera/contabilidad, • Control diario de tesorería: posición de caja, previsión de cobros y pagos, • Cierre y apertura de balances mensuales, • Presentación de declaraciones fiscales: IVA, IRPF Control Administrativo de RRHH (30% del tiempo): • Control de presencia: revisión de fichajes y gestión de incidencias, • Cálculo de variables mensuales: horas extras, nocturnidad, pluses de convenio, • Control de horas de plantilla y personal ETT, • Coordinación diaria de ausencias con responsables de producción Perfil que Buscamos Imprescindible: • Formación: FPII en Administración y Finanzas o Grado en ADE, • Experiencia mínima: 2 años en contabilidad general y control de tesorería, • Conocimientos técnicos: Contabilidad: PGC, asientos, conciliaciones, • Fiscalidad básica: IVA, IRPF, declaraciones trimestrales, • Tesorería: previsión de flujos, control de vencimientos, • Nóminas: variables de convenio, control de horas Competencias personales: • Rigor en el cumplimiento de plazos fiscales y contables, • Capacidad de trabajo autónomo, • Comunicación fluida con operarios y mandos (ambiente industrial) Qué Ofrecemos Condiciones: • Jornada: 8-17 con 1 hora para comer, viernes intensivo 8-15. Jornada reducida en verano, • Salario: competitivo, • Sistema de incentivos: Incentivo anual Desarrollo profesional: • Plan de carrera estructurado a 3 años con progresión salarial definida, • Acceso a formación técnica bonificada: fiscalidad avanzada, ERP, Excel avanzado, • Sistema de evaluación anual transparente vinculado a incentivos

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción, busca para su centro en Pamplona: Puesto a cubrir: Técnico/a Desarrollo de Aplicaciones Web. Funciones: Gestión de proyectos de Front-End: • Contacto con interlocutores locales o de otras ubicaciones., • Planificación y priorización de actividades., • Análisis de riesgos del proyecto y desarrollo de medidas de contención., • Pruebas y control de calidad. Desarrollo de interfaces de usuario: • Implementar diseños web utilizando HTML, CSS y JavaScript., • Crear componentes reutilizables e interfaces de usuario adaptativas., • Asegurar la compatibilidad del sitio web en diferentes navegadores y dispositivos., • Integración con back-end., • Comunicarse con bases de datos, recuperar y enviar datos., • Depurar y solucionar problemas de integración entre el front-end y el back-end., • Realizar pruebas manuales del sitio web para detectar errores y problemas de usabilidad. Requisitos mínimos: • Titulación: Desarrollo de Aplicaciones Web (obtenida en los tres últimos años)., • Inglés: Capacidad para leer documentación en inglés (B1), • Habilidades personales: Atención al detalle y proactividad. Requisitos valorables: • Proyectos realizados en HTML, CSS y Javascript., • Experiencia: 1 a 2 años en puesto similar. Ofrecemos: • Contrato de trabajo formativo para la obtención de la práctica profesional (6 meses)., • Incorporación prevista: Marzo 2026, • Salario: según habilidades del candidato, a discutir durante la entrevista., • Ambiente de trabajo cercano y respetuoso., • Aprendizaje continuo en temas variados., • Tele-trabajo no posible. Si estás interesado/a en trabajar en un entorno multinacional con más de 400 años de historia, ¡Únete al equipo Sumitomo!

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Buscamos a un/a Jefe/a de Taller , encargado/a de gestionar y supervisar el mantenimiento de los vehículos y maquinaria del servicio, garantizando su operatividad, seguridad y cumplimiento normativo. Asimismo, planificará y asignará los vehículos a los distintos turnos para asegurar la máxima eficiencia operativa del servicio. Gestión integral del mantenimiento de la flota de vehículos pesados, medios y ligeros, asegurando su operatividad, seguridad y cumplimiento normativo. ~ Supervisión y control del uso de los vehículos , incluyendo el registro y gestión de las horas de utilización. ~ Diagnóstico de averías complejas y resolución de incidencias en sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos. ~ Coordinación y control de talleres externos , verificando que las reparaciones cumplan los estándares de calidad y seguridad. ~ Organización, asignación y supervisión de tareas del equipo técnico, en función de prioridades, carga de trabajo y capacidades. ~ Mantenimiento preventivo y correctivo de camiones y maquinaria, prolongando su vida útil y asegurando la disponibilidad operativa. ~ Gestión del stock de repuestos, herramientas y consumibles , así como tramitación de pedidos y control de almacén. ~ Realización de pruebas de funcionamiento tras las intervenciones y aseguramiento de la calidad en todas las reparaciones. ~ Análisis y optimización de costes de mantenimiento y operación , elaboración de informes de gastos, consumos de combustible y propuestas de mejora para reducir costes operativos. ~ Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, de seguridad laboral y medioambientales , actuando siempre bajo los estándares de calidad y sostenibilidad de la organización. ~ Supervisión del personal conductor , asegurando el uso adecuado y responsable de los vehículos asignados. ¿Formación requerida : • Ciclo Formativo de Grado Superior en mecánica, automoción, electromecánica, electricidad o hidráulica. Formación valorable: • Se valorará formación universitaria relacionada (Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización Industrial u otras afines). Experiencia necesaria : Experiencia mínima de 5 años en puesto similar como jefe/a o responsable, gestionando flotas o en mantenimiento de maquinaria industrial o pesada. Idiomas : Castellano (nivel nativo/C2). Permiso de conducir tipo B y vehículo propio. Carnet C+CAP Conocimientos básicos y experiencia en trabajos de soldadura. Formación y experiencia de Carretillero, Puente grúa, Maquinaria obras públicas. Formación Trabajos en altura. Formación interpretación esquemas y autómatas. Formación y experiencia con equipos de diagnosis. ¿Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Buscamos a un/a Jefe/a de Taller , encargado/a de gestionar y supervisar el mantenimiento de los vehículos y maquinaria del servicio, garantizando su operatividad, seguridad y cumplimiento normativo. Asimismo, planificará y asignará los vehículos a los distintos turnos para asegurar la máxima eficiencia operativa del servicio. Gestión integral del mantenimiento de la flota de vehículos pesados, medios y ligeros, asegurando su operatividad, seguridad y cumplimiento normativo. ~ Supervisión y control del uso de los vehículos , incluyendo el registro y gestión de las horas de utilización. ~ Diagnóstico de averías complejas y resolución de incidencias en sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos. ~ Coordinación y control de talleres externos , verificando que las reparaciones cumplan los estándares de calidad y seguridad. ~ Organización, asignación y supervisión de tareas del equipo técnico, en función de prioridades, carga de trabajo y capacidades. ~ Mantenimiento preventivo y correctivo de camiones y maquinaria, prolongando su vida útil y asegurando la disponibilidad operativa. ~ Gestión del stock de repuestos, herramientas y consumibles , así como tramitación de pedidos y control de almacén. ~ Realización de pruebas de funcionamiento tras las intervenciones y aseguramiento de la calidad en todas las reparaciones. ~ Análisis y optimización de costes de mantenimiento y operación , elaboración de informes de gastos, consumos de combustible y propuestas de mejora para reducir costes operativos. ~ Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, de seguridad laboral y medioambientales , actuando siempre bajo los estándares de calidad y sostenibilidad de la organización. ~ Supervisión del personal conductor , asegurando el uso adecuado y responsable de los vehículos asignados. ¿Formación requerida : • Ciclo Formativo de Grado Superior en mecánica, automoción, electromecánica, electricidad o hidráulica. Formación valorable: • Se valorará formación universitaria relacionada (Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización Industrial u otras afines). Experiencia necesaria : Experiencia mínima de 5 años en puesto similar como jefe/a o responsable, gestionando flotas o en mantenimiento de maquinaria industrial o pesada. Idiomas : Castellano (nivel nativo/C2). Permiso de conducir tipo B y vehículo propio. Carnet C+CAP Conocimientos básicos y experiencia en trabajos de soldadura. Formación y experiencia de Carretillero, Puente grúa, Maquinaria obras públicas. Formación Trabajos en altura. Formación interpretación esquemas y autómatas. Formación y experiencia con equipos de diagnosis. ¿Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Buscamos a un/a Jefe/a de Taller , encargado/a de gestionar y supervisar el mantenimiento de los vehículos y maquinaria del servicio, garantizando su operatividad, seguridad y cumplimiento normativo. Asimismo, planificará y asignará los vehículos a los distintos turnos para asegurar la máxima eficiencia operativa del servicio. Gestión integral del mantenimiento de la flota de vehículos pesados, medios y ligeros, asegurando su operatividad, seguridad y cumplimiento normativo. ~ Supervisión y control del uso de los vehículos , incluyendo el registro y gestión de las horas de utilización. ~ Diagnóstico de averías complejas y resolución de incidencias en sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos. ~ Coordinación y control de talleres externos , verificando que las reparaciones cumplan los estándares de calidad y seguridad. ~ Organización, asignación y supervisión de tareas del equipo técnico, en función de prioridades, carga de trabajo y capacidades. ~ Mantenimiento preventivo y correctivo de camiones y maquinaria, prolongando su vida útil y asegurando la disponibilidad operativa. ~ Gestión del stock de repuestos, herramientas y consumibles , así como tramitación de pedidos y control de almacén. ~ Realización de pruebas de funcionamiento tras las intervenciones y aseguramiento de la calidad en todas las reparaciones. ~ Análisis y optimización de costes de mantenimiento y operación , elaboración de informes de gastos, consumos de combustible y propuestas de mejora para reducir costes operativos. ~ Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, de seguridad laboral y medioambientales , actuando siempre bajo los estándares de calidad y sostenibilidad de la organización. ~ Supervisión del personal conductor , asegurando el uso adecuado y responsable de los vehículos asignados. ¿Formación requerida : • Ciclo Formativo de Grado Superior en mecánica, automoción, electromecánica, electricidad o hidráulica. Formación valorable: • Se valorará formación universitaria relacionada (Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización Industrial u otras afines). Experiencia necesaria : Experiencia mínima de 5 años en puesto similar como jefe/a o responsable, gestionando flotas o en mantenimiento de maquinaria industrial o pesada. Idiomas : Castellano (nivel nativo/C2). Permiso de conducir tipo B y vehículo propio. Carnet C+CAP Conocimientos básicos y experiencia en trabajos de soldadura. Formación y experiencia de Carretillero, Puente grúa, Maquinaria obras públicas. Formación Trabajos en altura. Formación interpretación esquemas y autómatas. Formación y experiencia con equipos de diagnosis. ¿Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Psicólogo/a - Servicio de Atención a la Diversidad Sexual y de Género Emocional Technologies 22 S.L · Navarra (presencial) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos Psicólogo/a para la ejecución del Servicio de Información, Orientación, Acompañamiento y Asesoramiento a la Diversidad Sexual y de Género en Navarra. El servicio tiene carácter integral y comprende atención a personas LGTBI+, familiares y entornos, así como orientación a profesionales y acciones de promoción y sensibilización. Tu día a día Atención psicológica individual a personas LGTBI+. Elaboración de Planes de Atención Individualizada. Intervención en situaciones de LGTBI+fobia. Atención y orientación a familiares y entornos. Atención a profesionales vinculados a los casos. Coordinación y derivación con otros recursos cuando proceda. Participación en el programa de promoción y sensibilización. Registro sistemático de la actividad y recogida de datos para seguimiento y evaluación. Participación en reuniones de coordinación interna y externa. Elaboración de informes y documentación técnica del servicio. Trabajo bajo supervisión, seguimiento y control del órgano gestor del contrato Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Psicología. Habilitación sanitaria cuando resulte exigible conforme a la normativa vigente. 240h de formación acreditada en diversidad sexual y/o de género. Al menos 1 año de experiencia en servicios de información, acompañamiento u orientación a personas LGTBI+ Certificación negativa de delitos contra la libertad e indemnidad sexual Se valorará Formación adicional en sexología. Formación específica en intervención psicológica con población LGTBI+. Experiencia en servicios de información, orientación, acompañamiento o intervención social. Experiencia en coordinación con redes profesionales y servicios públicos. Competencia para la atención en euskera, conforme a los derechos lingüísticos establecidos en el contrato Condiciones Media Jornada: 20h/semana Ejecución bajo supervisión y coordinación con la unidad gestora del contrato Formación continua garantizada. Cumplimiento de condiciones especiales de ejecución en materia de igualdad, perspectiva de género, confidencialidad y protección de datos Uso obligatorio de lenguaje inclusivo y no sexista en toda la documentación generada A tener en cuenta El servicio requiere una ejecución integrada y coordinada, con enfoque homogéneo y coherente. Toda la actividad estará sujeta a sistemas de seguimiento, evaluación e indicadores de calidad. Cualquier sustitución de personal deberá contar con autorización previa y mantener la cualificación exigida Cómo postular Envía a , y tu CV actualizado y titulaciones acreditativas indicando en el asunto: “Psicología – Servicio Diversidad Sexual y de Género”

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Buscamos a una persona que se encargue de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la dirección de PRL, los planes de prevención en su disciplina preventiva (Sg, Hg, Er, Ps y Vs) con el fin de garantizar la implantación de la política de PRL y el SGPRL y fomentar el desarrollo de la cultura preventiva en la empresa.. Definir y proponer a la dirección de PRL, las metodologías y herramientas más adecuadas para la realización de las evaluaciones de riesgos, asegurando su adecuación al SGPRL y a cada centro de trabajo. Realizar las evaluaciones de Riesgos de Seguridad, elaborando la documentación resultante con el fin de mantener actualizada la planificación de la actividad preventiva, notificando las posibles desviaciones o dificultades en su cumplimiento. Colaborar con la línea de mando en la realización de las investigaciones de accidentes/incidentes y visitas a los distintos lugares de trabajo, para ejercer conjuntamente la labor de vigilancia y control del cumplimiento de la normativa de prevención, del estado de las instalaciones y condiciones de trabajo y asegurar la adecuación e implantación de las medidas preventivas definidas. Supervisar la realización de las evaluaciones de riesgos realizadas por los Técnicos de PRL y los Servicios de Prevención ajenos concertados, asegurando su adecuación a los estándares establecidos por el SGPRL. Promover, colaborar y apoyar a la línea de mando para la integración del Sistema de PRL en el desempeño de sus funciones. Organizar y participar en la realización de actividades formativas, informativas y divulgativas de PRL. Elaborar la información de PRL que se debe suministrar a los/as trabajadores/as de las contratas e internos: instrucciones de seguridad, fichas de seguridad de maquinaria, planes de seguridad, etc. Garantizar la presencia de los recursos preventivos, cuando se realicen actividades o procesos que reglamentariamente sean considerados como peligrosos o con riesgos especiales, tanto por personal propio, como externo. Asesorar, formar e informar a toda la línea jerárquica para la correcta integración del SGPRL en cada una de las disciplinas preventivas. ¿Formación requerida: Estudios Universitarios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ldo. Química, Psicología y/o similares. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).Valorable: Formación específica en Empresa Saludable, Hábitos Saludables, Psicología Social y/o relacionados. Experiencia necesaria: Experiencia laboral de 3 años realizando las funciones descritas, especialmente en Departamentos de Sistemas de Gestión. Idiomas: Castellano (nivel nativo/C2).Valorable : Euskera (nivel B2) y otros idiomas. Sistema Delt@ de comunicación de accidentes. Paquete Office: Excel, Word, Power Point, Outlook. Valorable: Software Especializado en Prevención de RL. Permiso de conducir tipo B. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

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¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Navarra , que lidere la ejecución de proyectos de edificación garantizando la eficiencia, la calidad y la seguridad en todas Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar. Formación en Seguridad y Salud en obra. Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares). Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio . Requisitos valorables Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas. Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos Contrato indefinido adscrito a obra. Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes. Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

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En Etalentum seleccionamos para una empresa del sector de fabricación electrónica (EMS), especializada en el montaje de tarjetas electrónicas y conjuntos electromecánicos, un/a Responsable de Producción, Procesos y Métodos, para la zona de Ribera Navarra. Se trata de una posición estratégica dentro de planta, con responsabilidad directa sobre producción y mejora de procesos, en un entorno técnico, dinámico y orientado a la excelencia operativa. La persona seleccionada liderará el área productiva, asegurando el cumplimiento de los objetivos en términos de calidad, eficiencia, costes y servicio al cliente. Funciones principales • Gestionar y asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción (volumen, calidad, costes, plazos y estándares medioambientales). - Dirigir el área de Procesos y Métodos, desarrollando y optimizando útiles y métodos de fabricación. - Planificar y controlar la producción en función de las necesidades de cliente y compromisos de entrega. - Definir objetivos departamentales, establecer planes de acción y realizar su seguimiento. - Coordinar y liderar el equipo de producción, fomentando su desarrollo y desempeño. - Elaborar y controlar el presupuesto del área (costes fijos, variables, recursos y servicios externos). - Realizar seguimiento de KPIs productivos e impulsar planes de mejora continua. - Analizar desviaciones y poner en marcha acciones correctivas y preventivas. - Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos, normas de planta y estándares de orden y limpieza. - Impulsar la optimización de procesos, tiempos y recursos productivos. Requisitos • Formación técnica o Ingeniería Industrial, Electrónica o similar. - Experiencia previa en gestión de producción en entorno industrial, preferiblemente en fabricación electrónica. - Conocimientos en planificación productiva, control de costes y mejora continua. - Experiencia en gestión y coordinación de equipos. - Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Se valorará • Experiencia en empresas EMS o montaje de PCBA. - Conocimientos en Lean Manufacturing, 5S u otras metodologías de mejora continua. - Perfil proactivo, resolutivo y con visión global de planta. - Capacidad de trabajo transversal con los departamentos de calidad, compras e ingeniería. Se ofrece • Incorporación estable en empresa consolidada del sector. - Posición con responsabilidad y autonomía en la toma de decisiones. - Participación activa en proyectos de mejora y crecimiento industrial. - Entorno técnico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa. - Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía aportada.

Desde ISG estamos buscando un Sr. AI Engineer – Generative AI para incorporarse a un proyecto estratégico en entorno cloud. Posición 100% remota, con fuerte foco en AWS, seguridad y diseño de arquitecturas escalables para soluciones de IA generativa en producción. Qué harás: Diseñar arquitecturas cloud-native en Azure y/o AWS Orquestar LLMs e implementar soluciones RAG y sistemas agentic Desarrollar asistentes y copilots en entornos productivos Evaluar calidad, robustez y rendimiento de modelos Gestionar LLMOps/MLOps (Docker, Kubernetes, versionado, monitorización) Qué buscamos: Experiencia sólida en GenAI en producción Arquitecturas RAG (vector databases, embeddings, retrieval) Experiencia en Azure y/o AWS (IAM, networking, seguridad, monitoring) Programación avanzada en Python Mentalidad orientada a impacto en negocio Base sólida en DevOps e infraestructura como código (Terraform / CDK, GitOps) Entorno técnico: AWS Control Tower, IAM Identity Center, VPC / Transit Gateway, KMS, AWS Config, Security Hub, GuardDuty, CloudWatch, EC2, S3, RDS, Lambda, Grafana y Prometheus. Condiciones: Modalidad: remoto Idioma: inglés B2 Salario: Según experiencia Certificaciones AWS (Solutions Architect, Security, Networking) serán valoradas. Si tienes experiencia en entornos cloud complejos y te interesa trabajar en proyectos de IA generativa con impacto real, estaré encantada de comentar más detalles por privado.

En Nufri , grupo agroalimentario con más de 50 años de trayectoria, seguimos impulsando proyectos de innovación y automatización en nuestros procesos industriales. Con presencia nacional e internacional y un firme compromiso con la sostenibilidad y la calidad, buscamos incorporar un/a Programador/a PLC que se sume a nuestro equipo técnico y participe en el desarrollo de soluciones avanzadas de automatización. Descripción del puesto La persona seleccionada se integrará en el equipo de programación de autómatas de la compañía, participando en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas de control industrial. Trabajará con tecnología Siemens (Tia Portal y Step7), elaborará esquemas eléctricos con Autocad, programará PLC’s en entornos Scada Cimplicity y Visual Basic, y colaborará en la integración de sistemas que dan soporte a nuestras líneas de producción. Se valorarán conocimientos en SQL Server. Responsabilidades Programación de autómatas en entorno Siemens (Tia Portal y Step7). Elaboración de esquemas eléctricos en Autocad. Programación de PLC’s en Scada Cimplicity y Visual Basic. Participación en el desarrollo e implementación de proyectos de automatización. Apoyo en la integración de sistemas, optimización de procesos y resolución de incidencias técnicas. Requisitos Formación en Ingeniería o Ciclo Formativo de Grado Superior en Robótica y Autómatas. Conocimientos en programación de PLC’s y herramientas de diseño técnico. Se valorará experiencia en posiciones similares, aunque no es imprescindible. Se valorarán conocimientos en SQL Server. Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos Contrato a tiempo completo. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno industrial líder. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación tecnológica. Si esta oportunidad encaja con tu perfil y quieres formar parte del equipo técnico de Nufri, te invitamos a postularte directamente a través de la oferta publicada en LinkedIn . Revisaremos todas las candidaturas con interés y nos pondremos en contacto con las personas que encajen con los requisitos del puesto.

➡️ ¿Cómo será tu día a día? Diseñar, construir y mantener pipelines de datos utilizando tecnologías del ecosistema Microsoft, como Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Data Lake, SSIS y Microsoft Fabric. Implementar procesos ETL/ELT, optimizando transformaciones en SSIS, Azure Data Factory y Dataflows en Fabric, integrando múltiples fuentes de datos. Diseñar esquemas eficientes y modelos dimensionales, aplicando normalización o desnormalización según las necesidades analíticas y operativas, trabajando con SQL Server, Azure SQL Database y Synapse. Optimizar cargas, estructuras de datos y consultas SQL mediante estrategias de indexación, particionamiento y ajustes de rendimiento. Aprovechar las capacidades de Microsoft Fabric (Lakehouse, Data Warehouse, Real-Time Analytics, notebooks con Spark) para transformaciones a gran escala. Documentar arquitecturas, flujos de datos y procesos, estableciendo estándares de calidad y buenas prácticas con control de versiones. Proponer mejoras, automatizar procesos y contribuir con ideas innovadoras. Colaborar con equipos multidisciplinares: científicos de datos, analistas, arquitectos y desarrolladores, alineando las soluciones con las necesidades del negocio. ➡️ ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones técnicas afines. Más de 6 años de experiencia como Data Engineer, desarrollando soluciones de ingesta, transformación y modelado de datos en entornos on-premise y cloud (Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Microsoft Fabric). Experiencia con tecnologías del ecosistema Microsoft: Azure Data Factory, SSIS, SQL Server, Azure Synapse, Azure Data Lake. Conocimientos sólidos en procesos ETL/ELT, modelado de datos y diseño de bases de datos relacionales. Capacidad para optimizar consultas SQL y automatizar procesos con Azure Functions, PowerShell o Python. Familiaridad con Git/Azure DevOps y habilidad para documentar procesos técnicos con claridad. Actitud proactiva, disposición para aprender nuevas tecnologías (como Fabric) y buenas habilidades de trabajo en equipo. Capacidad para comunicarte en castellano e inglés en entornos internacionales. Valoramos también: Conocimientos en DataOps, Data Observability o Data Mesh. Experiencia en consultoría dentro del ámbito Data & Analytics. Experiencia con soluciones de IA de Microsoft, como Azure OpenAI Service, Azure AI Studio o Copilot, integrando capacidades de inteligencia artificial en pipelines de datos.

Oferta: Senior Software Engineer – Python & Cloud Architecture Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Software Senior con foco principal en Python , sólida base en arquitectura de microservicios y experiencia en entornos Cloud, para participar en el diseño y evolución de soluciones escalables y orientadas a datos. La posición está pensada para perfiles técnicos con experiencia real construyendo producto, resolviendo problemas complejos y tomando decisiones arquitectónicas , con capacidad para estructurar soluciones mantenibles y preparadas para producción. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar soluciones robustas en Python , aplicando buenas prácticas y estándares de calidad. Diseñar arquitecturas basadas en microservicios escalables y mantenibles. Aplicar principios SOLID y patrones de diseño (Factory, Builder, entre otros) en el desarrollo diario. Participar en fases de discovery , análisis del dato y definición técnica de soluciones. Diagnosticar y resolver problemas reales en entornos productivos. Diseñar e integrar servicios gestionados (LLMs, bases de datos, APIs externas). Participar en despliegues, configuración y soporte en entornos Cloud. Asegurar buenas prácticas de versionado y gestión de repositorios. ☁ Cloud & Arquitectura Experiencia en entornos Google Cloud y/o AWS . Despliegue y mantenimiento de aplicaciones en producción. Integración de servicios gestionados y arquitectura distribuida. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable desarrollando código en Python en entornos reales. Capacidad para estructurar código mantenible, escalable y bien testeado. Experiencia diagnosticando problemas complejos en producción. Conocimiento sólido de arquitectura de microservicios. Experiencia práctica aplicando patrones de diseño y principios SOLID. Buen criterio técnico y capacidad para argumentar decisiones de arquitectura. Experiencia con sistemas de control de versiones y buenas prácticas colaborativas. ⭐ Perfil ideal Eres un/a ingeniero/a con mentalidad analítica y enfoque en calidad. Disfrutas resolviendo problemas técnicos complejos. Tienes criterio arquitectónico y visión de largo plazo. Te sientes cómodo/a trabajando en entornos Cloud y productivos. Buscas un entorno donde el nivel técnico sea exigente y retador. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto. Entorno exigente y orientado a la excelencia técnica. Retos reales de arquitectura y escalabilidad. Crecimiento profesional continuo. Estabilidad y proyección a largo plazo. Si te motiva un rol técnico donde el código, la arquitectura y la resolución de problemas reales son el centro del día a día, queremos conocerte.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO para un gran grupo nacional del sector alimentación, que precisa en uno de sus centros ubicado en CAMPANAS (NAVARRA) ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la gestión, supervisión y control del mantenimiento eléctrico de la planta. • Coordinar y gestionar el equipo de mantenimiento eléctrico, asegurando la correcta ejecución de las tareas. • Proponer mejoras en los planes de mantenimiento basadas en registros históricos e indicadores. • Supervisar trabajos de contratistas y empresas externas, garantizando la coordinación de actividades empresariales. • Colaborar estrechamente con los responsables de producción para asegurar la disponibilidad y eficiencia de maquinaria y equipos. • Gestionar la actualización de documentación técnica y coordinar revisiones reglamentarias. • Velar por la correcta aplicación de protocolos de calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente y PRL en su área. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de carácter indefinido. • Salario competitivo, negociable según valía y experiencia. • Centro de trabajo en Campanas (Navarra) • Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía. • Entorno profesional con equipo técnico especializado y posibilidad de aportar mejoras significativas. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Industrial, preferentemente en ramas eléctrica, electrónica o similares. • Experiencia previa liderando un departamento de mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en plantas de producción. • Conocimientos en normativa de seguridad, PRL y gestión de equipos. • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a la mejora continua.

Acerca del empleo Desde We Hunt colaboramos con un grupo industrial del sector alimentación que busca incorporar un Técnico de calidad de materia prima y proveedores para su planta de Navarra. Buscamos un perfil técnico de campo, con autonomía y capacidad de toma de decisiones en entornos industriales exigentes. La persona actuará como referente de calidad frente a producción, en un entorno donde será clave gestionar prioridades y decisiones críticas sobre producto. Misión y funciones Garantizar la calidad del producto final, actuando como referente técnico transversal y figura de decisión en la conversión de producto intermedio a producto final, asegurando la estabilidad del proceso y el cumplimiento de estándares en un contexto de alta exigencia industrial. Liderar técnicamente la calidad de la materia prima, asegurando el cumplimiento de estándares internos y requisitos de cliente. Coordinar funcionalmente el control de calidad en planta, supervisando el trabajo de los analistas de calidad sin dependencia jerárquica directa, organizando recursos analíticos y proporcionando soporte técnico continuo sobre comportamiento del producto y ajustes mecánicos. Asegurar homogeneidad de criterios y formación operativa del equipo. Analizar el desempeño del producto y del proceso, utilizando datos de calidad para identificar tendencias, defectos y oportunidades de mejora. Liderar acciones correctivas y preventivas mediante metodologías estructuradas (A3, 8D, Pareto), participando activamente en iniciativas de mejora continua (Kaizen) y conectando producto, máquina y aplicación final. Garantizar la robustez del sistema de calidad en planta, manteniendo protocolos, documentación técnica e inspecciones de higiene actualizadas. Coordinarse con Producción, Mantenimiento, I+D y Asistencia Técnica en la resolución de incidencias y reclamaciones, asegurando respuestas rápidas, estructuradas y orientadas a cliente. Descripción de tareas Aplicar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad en planta. Realizar controles de calidad a lo largo de la cadena de valor del producto. Supervisar y apoyar técnicamente a los analistas de calidad en turnos. Organizar recursos analíticos según necesidades productivas. Gestionar inspecciones de higiene junto con Producción y Mantenimiento. Colaborar en la mejora de procesos. Elaborar y revisar protocolos de control de calidad. Analizar datos de calidad y liderar acciones correctivas y preventivas. Mantener actualizada la documentación de calidad y laboratorio. Supervisar KPI del área y apoyar la consecución de objetivos. Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y medio ambiente. Gestionar reclamaciones de mercado junto con otras áreas. Qué ofrecemos Proyecto estable en entorno industrial consolidado del sector alimentación. Posición clave con alta autonomía técnica, responsabilidad directa en decisiones de producto y participación activa en mejora de procesos. Perfil buscado (H/M/D) Formación en Ingeniería o background técnico industrial. Experiencia en calidad de proveedores. Perfil de campo, con entendimiento de ajustes de máquina y relación producto–proceso. Capacidad de toma de decisiones bajo presión. Experiencia en mejora continua (Kaizen) y resolución estructurada de problemas. Inglés funcional para gestión de reclamaciones. Disponibilidad para moverse entre plantas. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

En LHH buscamos un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento para una empresa del sector industrial. La persona seleccionada será responsable de garantizar el suministro eficiente de materias primas y componentes clave para la producción, asegurando los mejores niveles de coste, calidad y servicio. Este rol será fundamental para coordinarse con producción, logística y proveedores, contribuyendo directamente a la continuidad operativa y a la optimización de la cadena de suministro. Responsabilidades Gestión de proveedores Identificación, homologación, negociación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales. Evaluación de rendimiento y cumplimiento de estándares. Planificación y aprovisionamiento Asegurar la disponibilidad de materiales críticos según necesidades de producción. Ajustar planes de compra conforme a previsiones y consumos reales. Gestión de pedidos y documentación Emisión y seguimiento de órdenes de compra. Resolución de incidencias logísticas o de calidad. Mantenimiento actualizado de ERP/CRM. Control de inventarios Monitorización de stock y optimización de niveles para evitar roturas o sobrecostes. Análisis y mejora continua Elaboración de informes de costes, incidencias y KPIs para la dirección. Propuestas de mejora en procesos de compras y supply chain. Participación en proyectos de innovación y búsqueda de nuevos materiales o proveedores. Requisitos Formación imprescindible en Ingeniería. Experiencia de 4/ 5 años en la posición. Inglés B2. Beneficios Contrato indefinido con desarrollo profesional. Salario competitivo y negociado. Horario Lunes a jueves ( 8.30 a 17.30, flexibilidad en la entrada y salida ) Viernes de 8 a 14. Trabajo presencial en planta industrial ubicada en población cercana a Zaragoza.

Desde ELECNOR, estamos seleccionando un Encargado / Supoervisor obra MECANICA-ELECTRICA FV-Renovables (h/m) para el desarrollo de la actividad de obra MECÁNICA y ELÉCTRICA en obras de Parques Fotovoltaicos y Renovables en ámbito nacional. Funciones a realizar: -Planificación de trabajos en obra. -Control en la calidad de ejecución. -Control de subcontratas. -Control de Seguridad y salud en el trabajo. -Interpretación de planos. -Mediciones de obra. *Imprescindible posibilidad para viajar en todo el ámbito nacional. Si te interesa formar parte de una empresa referente en servicios de instalaciones, donde podrás ampliar tu carrera profesional, no lo dudes e inscríbete: ¡Nos gustaría contar contigo¡¡ Requisitos mínimos: - - carnet de conducir - experiencia demostrable en puesto similar de al menos 3 años. - Posibilidad de desplazamiento. Requisitos deseables: - Curso PRL 60 H. - Formación de trabajos en zonas ATEX y Espacios confinados - Formación en trabajos en altura - 2º ciclo de la construcción Posición estable de trabajo Jornada completa Salario a convenir según experiencia y valía (rango entre 30..000 / 35.000) Dietas e incentivos a convenir Posibilidad de bonificación anual por buenas prácticas en PRL Vehículo de empresa con tarjeta de gasoil incluida.

Desde We Hunt colaboramos con un grupo industrial del sector alimentación que busca incorporar un Técnico de calidad de materia prima y proveedores para su planta de Navarra. Buscamos un perfil técnico de campo, con autonomía y capacidad de toma de decisiones en entornos industriales exigentes. La persona actuará como referente de calidad frente a producción, en un entorno donde será clave gestionar prioridades y decisiones críticas sobre producto. Garantizar la calidad del producto final, actuando como referente técnico transversal y figura de decisión en la conversión de producto intermedio a producto final, asegurando la estabilidad del proceso y el cumplimiento de estándares en un contexto de alta exigencia industrial. Liderar técnicamente la calidad de la materia prima, asegurando el cumplimiento de estándares internos y requisitos de cliente. Coordinar funcionalmente el control de calidad en planta, supervisando el trabajo de los analistas de calidad sin dependencia jerárquica directa, organizando recursos analíticos y proporcionando soporte técnico continuo sobre comportamiento del producto y ajustes mecánicos. Asegurar homogeneidad de criterios y formación operativa del equipo. Analizar el desempeño del producto y del proceso, utilizando datos de calidad para identificar tendencias, defectos y oportunidades de mejora. Liderar acciones correctivas y preventivas mediante metodologías estructuradas (A3, 8D, Pareto), participando activamente en iniciativas de mejora continua (Kaizen) y conectando producto, máquina y aplicación final. Garantizar la robustez del sistema de calidad en planta, manteniendo protocolos, documentación técnica e inspecciones de higiene actualizadas. Coordinarse con Producción, Mantenimiento, I+D y Asistencia Técnica en la resolución de incidencias y reclamaciones, asegurando respuestas rápidas, estructuradas y orientadas a cliente. Aplicar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad en planta. Realizar controles de calidad a lo largo de la cadena de valor del producto. Supervisar y apoyar técnicamente a los analistas de calidad en turnos. Gestionar inspecciones de higiene junto con Producción y Mantenimiento. Elaborar y revisar protocolos de control de calidad. Analizar datos de calidad y liderar acciones correctivas y preventivas. Mantener actualizada la documentación de calidad y laboratorio. Proyecto estable en entorno industrial consolidado del sector alimentación. Posición clave con alta autonomía técnica, responsabilidad directa en decisiones de producto y participación activa en mejora de procesos. Formación en Ingeniería o background técnico industrial. Experiencia en calidad de proveedores. Perfil de campo, con entendimiento de ajustes de máquina y relación producto–proceso. Experiencia en mejora continua (Kaizen) y resolución estructurada de problemas. Inglés funcional para gestión de reclamaciones.

Técnico/a de Cultivo In Vitro – Operaciones Ubicación: Milagro (Navarra) Jornada: Completa Contrato: IndefinidoEn PLANASA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Cultivo In Vitro para nuestro laboratorio de Operaciones.Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, con foco en la calidad, la mejora continua y el desarrollo de nuevas variedades, esta es tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión?Planificar y coordinar la producción del laboratorio de micropropagación, asegurando la calidad del proceso, la trazabilidad del material vegetal y el cumplimiento de la programación establecida. Principales responsabilidades✔ Definir y coordinar los planes de producción.✔ Supervisar las actividades de micropropagación de distintas variedades.✔ Coordinar la preparación de medios de cultivo.✔ Organizar y supervisar el equipo de laboratorio.✔ Evaluar rendimiento y control de contaminación.✔ Impulsar mejoras para optimizar la producción.✔ Garantizar la calidad y trazabilidad del proceso.✔ Documentar y actualizar procedimientos operativos.✔ Coordinar el registro de material vegetal (entrada y salida).✔ Elaborar fichas de trabajo y registrar partes.✔ Apoyar en tareas de investigación y análisis de datos históricos. Perfil requerido Formación AcadémicaCiencias Biológicas o Formación Profesional de grado medio o superior vinculada a laboratorio o producción vegetal. Experiencia LaboralExperiencia en micropropagación y cultivo de tejidos vegetales.Experiencia en coordinación de equipos en laboratorio de cultivo in vitro. IdiomasNivel de inglés técnico.

Desde We Hunt colaboramos con un grupo industrial del sector alimentación que busca incorporar un Técnico de calidad de materia prima y proveedores para su planta de Navarra. Buscamos un perfil técnico de campo, con autonomía y capacidad de toma de decisiones en entornos industriales exigentes. La persona actuará como referente de calidad frente a producción, en un entorno donde será clave gestionar prioridades y decisiones críticas sobre producto. Garantizar la calidad del producto final, actuando como referente técnico transversal y figura de decisión en la conversión de producto intermedio a producto final, asegurando la estabilidad del proceso y el cumplimiento de estándares en un contexto de alta exigencia industrial. Liderar técnicamente la calidad de la materia prima, asegurando el cumplimiento de estándares internos y requisitos de cliente. Coordinar funcionalmente el control de calidad en planta, supervisando el trabajo de los analistas de calidad sin dependencia jerárquica directa, organizando recursos analíticos y proporcionando soporte técnico continuo sobre comportamiento del producto y ajustes mecánicos. Asegurar homogeneidad de criterios y formación operativa del equipo. Analizar el desempeño del producto y del proceso, utilizando datos de calidad para identificar tendencias, defectos y oportunidades de mejora. Liderar acciones correctivas y preventivas mediante metodologías estructuradas (A3, 8D, Pareto), participando activamente en iniciativas de mejora continua (Kaizen) y conectando producto, máquina y aplicación final. Garantizar la robustez del sistema de calidad en planta, manteniendo protocolos, documentación técnica e inspecciones de higiene actualizadas. Coordinarse con Producción, Mantenimiento, I+D y Asistencia Técnica en la resolución de incidencias y reclamaciones, asegurando respuestas rápidas, estructuradas y orientadas a cliente. Aplicar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad en planta. Realizar controles de calidad a lo largo de la cadena de valor del producto. Supervisar y apoyar técnicamente a los analistas de calidad en turnos. Gestionar inspecciones de higiene junto con Producción y Mantenimiento. Elaborar y revisar protocolos de control de calidad. Analizar datos de calidad y liderar acciones correctivas y preventivas. Mantener actualizada la documentación de calidad y laboratorio. Proyecto estable en entorno industrial consolidado del sector alimentación. Posición clave con alta autonomía técnica, responsabilidad directa en decisiones de producto y participación activa en mejora de procesos. Formación en Ingeniería o background técnico industrial. Experiencia en calidad de proveedores. Perfil de campo, con entendimiento de ajustes de máquina y relación producto–proceso. Experiencia en mejora continua (Kaizen) y resolución estructurada de problemas. Inglés funcional para gestión de reclamaciones.

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Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Matricero/a para unirse al equipo de Beriain (Navarra). Reparar, modificar y hacer la puesta a punto de matrices Reparar, modificar y hacer la puesta a punto de los útiles Realizar mejoras en las matrices y utillajes. Localizar averias en troquel intentando solucionarlas en prensa para no parar la producción II Máquinas y Herramientas o similar (Ciclo Formativo Grado medio o superior). Conocimientos y uso habituado de máquinas, herramientas tales como: fresadora universal, torno convencional, rectificadora tangencial, taladro (radial). Se valorará conocimientos de CNC Conocimientos y experiencia en soldadura Mig –Mag (hilo) y Tig. Experiencia de 3-5 años en puesto similar. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis y resolución de problemas. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo , que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra. Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad. Coordinar con las áreas de ingeniería, logística y compras para garantizar la disponibilidad de materiales y equipos. Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto. Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado. Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Requisitos Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar. Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura. Conocimientos sólidos en mediciones. Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción. Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Bonificaciones: Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa Vehículo incluido exclusivo Dietas incluidas sin límite por día Alojamiento exclusivo

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Nuestro cliente impulsa proyectos de impacto, aportando soluciones integrales con presencia internacional y un enfoque centrado en mejorar la vida de las personas. Responsabilidades Coordinar y alinear a todos los actores internos y externos del proyecto, asegurando la correcta planificación, ejecución y control integral. Analizar documentación técnica y estratégica para el desarrollo y definición de cada proyecto. Elaborar y supervisar la planificación técnica, económica y operativa de los proyectos asignados. Liderar el equipo del proyecto, asegurando cumplimiento de objetivos de plazo, coste, calidad, seguridad, sostenibilidad y rentabilidad. Gestionar, supervisar y negociar contratos EPC con proveedores y subcontratas, velando por el cumplimiento de los procedimientos. Colaborar estrechamente con el área de compras para optimizar recursos y supervisar suministros. Garantizar que el proyecto se ejecuta dentro del presupuesto aprobado y bajo los estándares técnicos, ambientales y de seguridad. Mantener comunicaciones con actores oficiales: clientes, administraciones, fiscalización, financiadores y otros stakeholders. Controlar cobros, pagos y la gestión financiera asociada al proyecto. Realizar seguimiento del progreso, calidad y posibles riesgos durante todas las fases del proyecto. Elaborar informes de seguimiento mensual e indicadores de avance. Elaborar el informe final de evaluación y cierre de proyecto. Requisitos Titulación en Ingeniería (cualquier especialidad relevante para infraestructuras). Experiencia mínima de 10 años en obra civil, con al menos 5 años en gestión de proyectos de agua. Experiencia comprobable en proyectos internacionales, preferiblemente en África Subsahariana y Latinoamérica. Experiencia en ejecución en campo y liderazgo de proyectos de gran envergadura (superiores a 90M USD). Conocimientos en hidráulica, edificación y metodologías de gestión de proyectos (valorable). Nivel alto de inglés y francés a nivel negociación (valorable). Disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia según país de ejecución. Competencias clave: pensamiento estratégico, capacidad analítica, planificación, negociación, comunicación y gestión de equipos.

Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Matricero/a para unirse al equipo de Beriain (Navarra). Reparar, modificar y hacer la puesta a punto de matrices Reparar, modificar y hacer la puesta a punto de los útiles Realizar mejoras en las matrices y utillajes. Localizar averias en troquel intentando solucionarlas en prensa para no parar la producción II Máquinas y Herramientas o similar (Ciclo Formativo Grado medio o superior). Conocimientos y uso habituado de máquinas, herramientas tales como: fresadora universal, torno convencional, rectificadora tangencial, taladro (radial). Se valorará conocimientos de CNC Conocimientos y experiencia en soldadura Mig –Mag (hilo) y Tig. Experiencia de 3-5 años en puesto similar. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis y resolución de problemas. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Desde Adecco, gestionamos la selección para una empresa internacional líder en la fabricación de productos escolares y de oficina, reconocida por su innovación, calidad y presencia europea. Su planta en Girona produce algunas de las marcas de papelería más reconocidas del mercado. Buscamos un/a Key Account Junior con perfil comercial fuerte, orientado/a a resultados, para la zona de Madrid. Este rol va más allá de la gestión de clientes: tendrás la oportunidad de abrir nuevas cuentas, desarrollar relaciones comerciales estratégicas y generar impacto real en ventas. Formarás parte del equipo de Ventas y Trade Marketing, gestionando clientes existentes y proponiendo soluciones que impulsen el negocio, con proyección nacional y desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional. Responsabilidades clave: Apertura de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo. Gestión y desarrollo de clientes existentes, asegurando cumplimiento de acuerdos, promociones y objetivos de venta. Venta consultiva, identificando necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas que generen valor. Análisis de información comercial y sell‑out de productos para tomar decisiones estratégicas y mejorar resultados. Colaborar con equipos internos y de cliente para facilitar procesos de venta y garantizar acuerdos exitosos. Control y actualización de expedientes de clientes: tarifas, previsiones, documentación y acuerdos. Requisitos: Residencia obligatoria en Madrid. Formación en Comercio, Ventas o similar. Experiencia mínima de 2 años en ventas consultivas o desarrollo de cuentas, idealmente con contacto directo con clientes B2B. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Dominio de Excel y herramientas básicas de ofimática. Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo: 25.000 € fijo + variable por resultados comerciales. Horario intensivo flexible y posibilidad de teletrabajo casi total. Oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno internacional, dinámico y de alto estándar de calidad. Impacto real en el negocio: tus acciones comerciales se traducen en resultados directos. Si quieres desarrollar tu carrera en ventas, abrir nuevas cuentas y generar resultados concretos, queremos conocerte.

¿En qué consiste esta oportunidad? En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Digital Transformation, queremos incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack con 4 años de experiencia en Java (Spring Boot ) para el backend y React.js en el frontend. Te incorporarás a un equipo técnico dinámico y colaborativo, participando en el desarrollo de soluciones web escalables, modernas y de alto rendimiento. Si disfrutas trabajando en entornos ágiles, aportando ideas y construyendo aplicaciones de principio a fin, ¡esta posición es para ti! ✅ ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? Grado universitario en Ingeniería Informática, Software, Sistemas Matemáticas, Estadística, Física. FP Grado Superior DAM, DAW, ASIR, o similar Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Fullstack . Dominio de Java y el framework Spring Boot . Experiencia sólida con React.js y JavaScript/TypeScript . Conocimientos de HTML5, CSS3, RESTful APIs y JSON . Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL o similares). Familiaridad con control de versiones (Git) y herramientas de integración continua (Jenkins, GitLab CI, etc.). Conocimientos de AWS, Docker , Microservicios y buenas prácticas de arquitectura serán altamente valorados. Nivel intermedio de inglés: B2 , tanto hablado como escrito ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web end-to-end . Implementar y optimizar servicios backend en Java/Spring Boot . Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y reutilizables con React.js. Participar en la revisión de código y asegurar la calidad técnica de las entregas. Integrar APIs y gestionar datos de forma eficiente entre el frontend y backend. Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y metodologías de desarrollo. Modelo híbrido (2 días de oficina y 3días de teletrabajo) Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal – Madrid Contrato Indefinido Seguro médico 23 días laborables de vacaciones ¿Cómo será el proceso de selección? Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada.

Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Matricero/a para unirse al equipo de Beriain (Navarra). Reparar, modificar y hacer la puesta a punto de matrices Reparar, modificar y hacer la puesta a punto de los útiles Realizar mejoras en las matrices y utillajes. Localizar averias en troquel intentando solucionarlas en prensa para no parar la producción II Máquinas y Herramientas o similar (Ciclo Formativo Grado medio o superior). Conocimientos y uso habituado de máquinas, herramientas tales como: fresadora universal, torno convencional, rectificadora tangencial, taladro (radial). Se valorará conocimientos de CNC Conocimientos y experiencia en soldadura Mig –Mag (hilo) y Tig. Experiencia de 3-5 años en puesto similar. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis y resolución de problemas. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

¡Buscamos un/a Jefe de Oficina Técnica para unirte a MEOGROUP España! Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones fundada en 2005 en Francia. Con más de 1.000 profesionales en Europa, acompañamos a grandes compañías en sus desafíos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica . En España, contamos con equipos en Madrid y Barcelona , en plena fase de expansión. Es un momento ideal para incorporarte y tener impacto real en el desarrollo de la filial. Nuestra cultura combina exigencia, cercanía y espíritu emprendedor , con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética, el respeto y el equilibrio entre vida personal y profesional . ✨ Descripción del puesto – Jefe/a de Oficina Técnica Buscamos un/a Jefe/a de Oficina Técnica responsable de liderar, coordinar y supervisar todas las actividades técnicas, administrativas y de control asociadas a proyectos de infraestructura. La Oficina Técnica es el área encargada de garantizar la correcta planificación, control de costos, gestión documental y soporte técnico necesario para la ejecución eficiente del proyecto. El/la profesional será clave en la integración entre los equipos de ingeniería, construcción, planificación y gestión, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares técnicos. Se requiere un perfil altamente organizado, analítico y con fuerte capacidad de liderazgo. Funciones principales: Liderar y coordinar las actividades de la Oficina Técnica. Supervisar la planificación y programación del proyecto. Controlar costos, presupuestos y desviaciones. Gestionar la documentación técnica y contractual. Coordinar la elaboración y revisión de informes técnicos. Controlar avances físicos y financieros del proyecto. Dar soporte técnico a los equipos de obra e ingeniería. Supervisar metrados, valorizaciones y certificaciones. Gestionar cambios de alcance y órdenes de modificación. Coordinar con contratistas, consultores y clientes. Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas. Analizar riesgos técnicos y proponer acciones preventivas. Supervisar procesos de licitación y contratación cuando aplique. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del proyecto. Optimizar procesos de control y gestión técnica. Lugar de trabajo: Astigarraga Lo que ofrecemos Proyecto estable en un cliente líder internacional — contrato indefinido. Salario competitivo acorde con la experiencia. Plan de carrera real dentro de MEOGROUP. Formación continua para potenciar tu crecimiento técnico y consultor. Cultura basada en la confianza, cercanía y acompañamiento. Excelente ambiente de trabajo, equipo motivado y dinámico. ¡Queremos conocerte!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Jefe/a de Producción para importante proyecto de Data Center en Zaragoza. Se encargará de la coordinación de los trabajos, seguimiento de la ejecución, control de los costes, etc. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos: -Ingeniero/a civil o de Edificación -Experiencia mínima de cuatro años en puesto similar en proyectos de naves industriales, urbanizaciones y edificación de interior de oficinas. -Alto nivel de inglés Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Objetivo del rol El Delivery Manager de Salesforce será responsable de asegurar la correcta ejecución y entrega de los proyectos del área de Salesforce, liderando al equipo de Project Managers y coordinando equipos técnicos, funcionales y clientes. Su foco estará en garantizar calidad, rentabilidad y una excelente experiencia de cliente Responsabilidades principales Liderazgo del equipo de Project Managers Liderar, formar y evaluar al equipo de Project Managers Salesforce. Definir y asegurar la adopción de estándares, metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos. Garantizar consistencia en planificación, seguimiento, reporting y control de riesgos. Brindar coaching continuo en gestión de clientes, alcance, presupuesto y plazos. Gestión del delivery Asegurar la entrega de todos los proyectos Salesforce en tiempo, presupuesto y con la calidad esperada. Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos. Gestionar dependencias, riesgos y escalar situaciones críticas cuando sea necesario. Controlar el alcance y liderar la negociación ante desvíos. Apoyar a los PMs en la coordinación de equipos técnicos, funcionales y otras áreas cuando existan bloqueos. Resolver conflictos de prioridades y asignación de recursos. Mantener actualizadas las herramientas de reporting para brindar visibilidad ejecutiva del estado de los proyectos. Relación con clientes Actuar como punto de escalamiento para clientes clave. Asegurar una experiencia de cliente sólida y consistente durante todo el ciclo del proyecto. Apoyar actividades de preventa y definición de propuestas cuando sea requerido. Experiencia requerida +8 años de experiencia en gestión de proyectos de tecnología. +4 años gestionando proyectos Salesforce multinube e integrados con otros sistemas. Experiencia liderando equipos de Project Managers. Experiencia en consultoría, integradores o entornos de múltiples clientes (muy valorada). Relación y trabajo conjunto con Account Executives de Salesforce. ️ Conocimientos Salesforce (conocimiento funcional de las principales nubes y procesos de delivery; no se requiere perfil técnico profundo). Metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall e híbridos Gestión económica y financiera de proyectos Herramientas: Jira, Smartsheet, Asana o similares. Inglés (deseable) Lo que ofrecemos: Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales. Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica . Plan de carrera personalizado , con formación continua y certificaciones. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid). Jornada intensiva en julio y agosto . Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Retribución flexible: Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Ticket guardería y Seguro médico. ️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.). Talleres de bienestar físico y emocional.

Fonestar es un destacado fabricante de equipos y sistemas de audio profesional, especializado en sistemas de megafonía. En el equipo de I+D desarrollamos nuestros sistemas de manera integral, abarcando desde el diseño mecánico hasta las aplicaciones de usuario, incluyendo la electrónica y el software embebido. Nos esforzamos constantemente por alcanzar nuestro objetivo principal: ofrecer valor a los clientes y usuarios finales. Actualmente desarrollamos un ecosistema de aplicaciones para interactuar con dispositivos en red local y en la nube. Nuestro front combina una aplicación de escritorio multiplataforma (React + Electron) y una aplicación móvil (React Native), ambas sustentadas por un monorepo TypeScript y un SDK propio. Es un entorno con diagramas interactivos, dashboards, múltiples paneles, datos en tiempo real y un fuerte enfoque offline‑first. Buscamos a una persona senior, autónoma y resolutiva, que disfrute de los retos técnicos y nos ayude a llevar funcionalidades a producción con calidad y velocidad. Lo que harás Desarrollar y evolucionar funcionalidades end‑to‑end en React (desktop) y React Native (móvil). Trabajar en la app Electron (procesos main/renderer, IPC, empaquetado y distribución multi‑OS). Crear y mantener UIs complejas: múltiples vistas/pestañas, flujos densos, state interdependiente, diagramas (React Flow) y drag & drop avanzado. Diseñar e implementar estrategias offline‑first: persistencia local, caching, colas y sincronización diferida. Colaborar en la arquitectura del monorepo y en la integración de nuestro SDK propietario. Realizar code reviews, cuidar buenas prácticas y mejorar la calidad (tests, profiling, refactors). Participar en decisiones de UX y en la mejora continua del producto. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida en React construyendo interfaces complejas y con gran volumen de estado. Experiencia demostrable en React Native, incluyendo ciclo con Android Studio y Xcode. Electron en producción: IPC, procesos main/renderer, empaquetado y distribución. TypeScript avanzado (generics, tipos discriminados, utilidades, tipado estricto). Experiencia en aplicaciones complejas (múltiples vistas, flujos densos, alto nivel de interacción). Experiencia manejando datos en tiempo real: WebSockets, MQTT u otros sistemas event‑driven. Offline‑first: persistencia local, caching, colas y sincronización. Monorepos (Nx, Turborepo o workspaces) y paquetes compartidos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y entregar features end‑to‑end. Concurrencia/asincronía: mutex, debounce, prevención de race conditions, control de ciclos async. Integración de SDKs propietarios: comprensión de patrones (singletons, callbacks, async lifecycle). Dominio de GitHub: ramas, PRs, code reviews, commits limpios, Actions (CI). Node.js: filesystem, procesos del SO, módulos nativos, ejecución fuera del navegador. Buenas prácticas y patrones de diseño; capacidad para entrar con rapidez en un codebase existente. ➕ Muy valorable Experiencia con React Flow o librerías similares de diagramación/canvas (Konva, DnD Kit, etc.). Experiencia con dispositivos, IoT, comunicaciones locales o hardware (protocolos, puertos, servicios locales…). Conocimientos o experiencia con PostgreSQL, SQLite o persistencia local en general (IndexedDB, filesystem). Conocimientos de UX aplicados a interfaces avanzadas y flujos densos. Experiencia en testing: Jest, React Testing Library, Playwright. Docker y nociones de contenedores. Experiencia en CI/CD. Experiencia o interés en Material UI (MUI): componentes, theming, styled-components, design tokens. Experiencia en i18next u otras soluciones de internacionalización en React/React Native. Conocimientos de sistemas operativos desde el punto de vista del desarrollo: Windows, Linux y macOS. Capacidad para producir código seguro y confiable, evitando bugs, vulnerabilidades y problemas de estabilidad. ¿Qué ofrecemos? Salario: 35.000 - 45.000 € brutos/año. Trabaja 100% remoto, híbrido o presencial, según prefieras. Horario: lunes a jueves de 8a.m. a 16:30p.m. y viernes de 8:00a.m. a 14:00p.m. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) Portátil y herramientas de trabajo, tanto software como hardware. Desarrollo personal y profesional. Aquí no se limita a nadie, nos encantan las personas que suben el nivel del equipo y la empresa.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero : somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. Crecimiento y formación continua : espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. ️ Beneficios increíbles , incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Senior AI Engineer especializado en sistemas agénticos y LLM avanzadas para impulsar iniciativas estratégicas de IA orientadas a impacto real en negocio. El reto va más allá de la productividad individual: el objetivo es diseñar sistemas inteligentes que automaticen procesos complejos, coordinen decisiones y aporten valor operativo medible, estableciendo además un marco de gobierno para iniciativas basadas en agentes. Trabajarás en un entorno técnico de alto nivel, colaborando con perfiles expertos y participando en el diseño de soluciones que combinan ML clásico y GenAI. La colaboración se realizará en formato de equipo senior, con dedicación principal al proyecto y participación activa en la comunidad técnica de Sngular. TU MISIÓN Diseñar, construir y evolucionar arquitecturas de agentes inteligentes capaces de razonar, planificar y ejecutar acciones en flujos complejos, garantizando calidad, coherencia y escalabilidad en entornos productivos. Serás responsable de la arquitectura cognitiva de los sistemas, la gestión de contexto y memoria, la fiabilidad de las respuestas y la integración efectiva con el ecosistema tecnológico corporativo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar y desarrollar agentes autónomos capaces de descomponer problemas complejos mediante técnicas de razonamiento avanzado. Implementar arquitecturas multi-agente con flujos de colaboración, supervisión y persistencia de estado. Diseñar mecanismos human-in-the-loop para garantizar control, seguridad y calidad en procesos críticos. Optimizar la gestión del contexto mediante caching, compresión de prompts y selección dinámica de ejemplos. Construir arquitecturas de memoria a corto y largo plazo para mantener coherencia y aprendizaje continuo. Garantizar salidas estructuradas robustas e integrables con el resto del stack tecnológico. Diseñar pipelines avanzados de RAG con búsqueda híbrida, re-ranking y chunking semántico. Aplicar técnicas de fine-tuning especializado (PEFT, LoRA/QLoRA). Optimizar comportamientos de modelos mediante ingeniería programática de prompts. Definir criterios técnicos para seleccionar entre GenAI, ML clásico o técnicas NLP tradicionales. Establecer marcos de evaluación de calidad, fidelidad y seguridad de modelos. Gestionar el ciclo de vida de experimentación y versionado de modelos. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Experiencia sólida diseñando soluciones basadas en LLM y sistemas agénticos en producción. Dominio de Python para desarrollo de sistemas de IA y automatización avanzada. Experiencia experta con frameworks de orquestación de agentes (especialmente LangGraph). Conocimiento profundo de T ransformers, mecanismos de atención y NLP . Experiencia trabajando en entornos cloud para despliegue de soluciones de IA. Experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, Milvus o equivalentes). Conocimiento de MLOps aplicado a modelos generativos (tracking, evaluación, versionado). Experiencia previa en diseño de pipelines de RAG. Capacidad para diseñar arquitecturas robustas, escalables y orientadas a negocio. Experiencia en diseño de sandboxes seguros para ejecución de código o herramientas por agentes. Experiencia integrando sistemas de IA en procesos operativos complejos. Conocimiento de evaluación de modelos generativos (fidelidad, relevancia, seguridad). BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding. Pack de Bienvenida. Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac). Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos… And last, but not least: porque somos muy Sngulares Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Modelador/a BIM As-built Arquitectura Zaragoza (Villanueva de Gállego) | Presencial MISIÓN Desarrollar, actualizar y coordinar el modelo BIM de Arquitectura durante la fase de ejecución de un Centro de Procesamiento de Datos (CPD), garantizando su calidad y alineación con la realidad de obra. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Contrato indefinido y proyecto estable. • Participación en un proyecto industrial de alta complejidad técnica (CPD en ejecución). • Integración en un entorno técnico multidisciplinar en obra. • Plan de carrera y formación continua en metodología BIM. • Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería. • Entorno colaborativo donde tu aportación técnica tiene impacto real en el proyecto. ️ FUNCIONES • Modelado y desarrollo de modelos BIM de Arquitectura en entorno Revit. • Generación y actualización de planos y documentación gráfica a partir del modelo. • Adaptación del modelo a cambios de obra y seguimiento de modificaciones. • Coordinación con disciplinas de Instalaciones (MEP) y Estructuras (STR). • Detección y resolución de interferencias (clash detection). • Gestión y control de versiones en entorno colaborativo (CDE). • Soporte técnico al equipo de obra en relación con el modelo digital. REQUISITOS • Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. • Experiencia previa como Modelador/a BIM en proyectos de edificación. • Dominio avanzado de Revit (Arquitectura). ⭐ VALORABLE • Conocimientos o experiencia en modelado BIM de Instalaciones (MEP). • Conocimientos o experiencia en modelado BIM de Estructuras (STR). • Experiencia en proyectos industriales o de alta complejidad técnica (CPD, hospitales, industria, etc.). • Manejo de Navisworks u otras herramientas de coordinación BIM. ️ ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como edificación, ferroviario, aeronáutico, industrial y tecnológico. Contamos con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes, participando en proyectos nacionales e internacionales de alto valor técnico.

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Navarra , que lidere la ejecución de proyectos de edificación garantizando la eficiencia, la calidad y la seguridad en todas Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar. Formación en Seguridad y Salud en obra. Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares). Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio . Requisitos valorables Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas. Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos Contrato indefinido adscrito a obra. Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes. Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!