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Citius Hostelería está especializada en la gestión del Departamento de Pisos y Zonas Comunes como respuesta a la necesidad de las empresas hoteleras de tener un nivel de innovación y especialización más exigente para hacer frente a los nuevos retos y desafíos del mercado. Estamos en la búsqueda de una gobernanta para uno de nuestros hoteles ubicado en Pamplona. Funciones principales: ✓ Organiza los recursos necesarios para la prestación del servicio de pisos, encargándose de organizar la limpieza y supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones en las habitaciones y áreas comunes. ✓ Gestiona el equipo humano compuesto por camareros/as de piso. ✓ Fija la estructura del personal de pisos, camareros de pisos y lavandería, para obtener un servicio adecuado y productivo. ✓ Forma a su equipo en las rutinas de trabajo, enseñando los procedimientos para hacer las camas, para la recogida de la ropa y enseres del cliente y para la limpieza de los aseos y se encarga de la administración de los tiempos de trabajo. ✓ Supervisa los procesos de limpieza y acondicionamiento de habitaciones y áreas comunes. ✓ Controla y mantiene la dotación de lencería, productos de limpieza, equipos y mobiliario necesarios para la prestación del servicio. ✓ Programa, a partir del plan general de mantenimiento, las acciones a realizar para la reparación de las instalaciones y del mobiliario. ✓ Supervisa los procesos de lavado y acondicionamiento de la ropa de la clientela y del personal. ✓ Realiza los pedidos de compra necesarios para su departamento. ✓ En ocasiones, colabora con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones. ✓ En ocasiones, apoya al equipo de camareras de pisos. Requisitos • Experiencia mínima de 1-2 años como Gobernanta/e o Subgobernanta/e en hoteles., • Conocimiento de productos de limpieza, técnicas de higiene y protocolos de mantenimiento., • Capacidad para liderar y motivar equipos., • Habilidades organizativas y atención al detalle., • Manejo básico de herramientas informáticas y software de gestión hotelera (valorable)., • Disponibilidad horaria y orientación al servicio. Ofrecemos: -Buen ambiente de trabajo y formación continua. -Contrato indefinido. -Salario según convenio. -30/40h semanales. Si está interesado/a en esta oferta, por favor, envíe su CV actualizado.

Desde grupoSky buscamos promotor/a con disponibilidad días 19 y 20 de diciembre para trabajar de manera fija-discontinua para importante marca de perfumería de lujo. ¿Qué harás? Realizarás una degustación de una reconocida marca de suplementos. Te llegarían materiales a casa. Disponibilidad Obligatoria: 18 diciembre de 12:00 a 12:45 para una formación online. 12 de diciembre de 16:00 a 21:00 y 13 diciembre de 11:00 - 14:00 y de 17:00 - 21:00 h. Requisitos: • Carnet manipulador de alimentos., • Coche, • Imagen cuidada, • Proactividad, • Experiencia en el sector, • Don de gentes necesario para la venta al publico/el desarrollo de la acción., • Documentación en regla: DNI/NIE en vigor.

Empresa navarra de mantenimiento integral en crecimiento, especializada en la gestión de siniestros y reparaciones para particulares, empresas y aseguradoras. Valoramos el trabajo bien hecho, la honradez y el uso de tecnología para ofrecer un servicio excepcional. 🎯 Objetivo del Puesto Apoyar al Responsable de Equipos en la gestión técnica y operativa de incidencias, realizando valoraciones iniciales, triaje y coordinación con gremios especializados, asegurando la eficiencia y calidad en cada intervención. 🔧 Responsabilidades Principales • Acompañamiento técnico: Asistir al Responsable en la primera visita al cliente para evaluar daños/reparaciones., • Triaje y decisión inicial: Analizar la incidencia y determinar:, • ✅ Reparación inmediata con nuestros equipos, • ✅ Derivación a gremio especializado (electricidad, fontanería, etc.), • ✅ Elaboración de presupuesto para actuación posterior, • Coordinación en obra: Supervisar y apoyar a los gremios externos durante las intervenciones., • Gestión documental: Registrar incidencias, fotos y datos técnicos en nuestro sistema CAFM., • Atención al cliente: Explicar con claridad las soluciones propuestas y los siguientes pasos., • 👤 Perfil Buscado, • Formación: FP en Mantenimiento, Edificación o similar (o experiencia equivalente)., • Experiencia:, • Mínimo 1 año en mantenimiento o construcción., • Conocimiento básico de gremios (fontanería, electricidad, albañilería)., • Habilidades clave:, • Capacidad de análisis rápido para priorizar acciones., • Comunicación clara con clientes y proveedores., • Organización y atención al detalle., • Manejo de apps móviles y herramientas digitales., • Actitud:, • Proactivo y con ganas de aprender., • Resolutivo y con buen trato personal., • Interés en crecer dentro de la empresa., • 🚀 Lo que Ofrecemos, • Contrato estable en empresa navarra en expansión., • Formación continua en gestión de siniestros y nuevas tecnologías., • Proyección profesional: Posibilidad de evolucionar hacia coordinación o gestión de equipos., • Entorno dinámico donde tu opinión técnica será valorada., • Salario competitivo según convenio + bonus por objetivos., • 📍 Ubicación y Jornada, • Zona: Navarra (desplazamientos por toda la comunidad)., • Jornada: Completa, con flexibilidad para urgencias., • Vehículo: Imprescindible carnet de conducir B1. Se facilita para desplazamientos profesionales., • 📩 ¿Te interesa?, • Asunto: “Ayudante Responsable Equipos”, • 👉 Incluye en tu mensaje:, • Breve explicación de por qué encajas en el perfil., • Tu disponibilidad de incorporación.

Labor Como director de tienda, tu misión será favorecer el desarrollo de la facturación de este punto de venta. En este contexto, tus misiones serán las siguientes: ● Optimizar la rentabilidad de la tienda a través de la gestión de cuentas operativas. ● Garantizar una óptima calidad de servicio dentro de la tienda de conformidad con la política comercial. ● Pilotar la gestión del stock de la tienda. ● Gestionar la implementación de operaciones comerciales y de merchandising de acuerdo con la política comercial definida por la marca. ● Monitorear, analizar y gestionar indicadores de desempeño e implementar planes de acción. ● Gestionar los costos de personal. ● Reclutar e integrar nuevos empleados. Nuestro perfil favorito: Un verdadero comerciante, tiene sentido del servicio y le gusta compartir su pasión por el comercio y las relaciones con los clientes. Demuestras habilidades de escucha, diplomacia y liderazgo con tu equipo y partes interesadas. Sabes organizarte y ser proactivo para contribuir a la cultura de resultados. En celio, creemos que cada individuo aporta un sabor único a nuestro equipo y refleja la diversidad de nuestros clientes. Por ello ofrecemos las mismas oportunidades de acceso al empleo sin distinción de género, etnia, religión, orientación sexual, condición social, discapacidad y edad. Únase a nosotros para una aventura profesional diversa e inclusiva. Normal que todos sean diferentes y sentirse incluidos ¡Así que acepta el desafío y únete a nosotros!

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