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Incorporamos un/a líder con experiencia en ventas, capaz de inspirar y guiar una nueva acción comercial para cliente muy estable con el que llevamos colaborando desde el año 2012. Ha vuelto a confiar en Salesland para el lanzamiento al mercado de soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a autónomos y pymes. ¿Te apasionan los retos? Impulsa tu carrera con Salesland. Tu misión: • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, mediante la gestión y seguimiento del desempeño del equipo. • Implementar estrategias de venta innovadoras y adaptadas a las necesidades del mercado. Detección de nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona. • Desarrollar y capacitar a tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. • Analizar datos y métricas para identificar oportunidades de mejora y optimizar los resultados. • Seleccionar, formar, liderar y motivar a tu equipo asignado. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector, reconocida por sexto año consecutivo entre las 100 mejores empresas para trabajar en España según la lista Forbes. • Contrato laboral con jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes. • Salario fijo más un atractivo variable por objetivos. • Completo programa de formación inicial y continua, con certificación oficial como mediador/a de seguros. • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. • Posibilidad de acceder a un seguro médico de empresa con condiciones especiales a partir de los 6 meses. Requisitos • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en el sector seguros. • Experiencia en gestión de equipos comerciales. • Habilidades de liderazgo, motivación y comunicación. • Orientación a resultados y capacidad de análisis. • Dominio de herramientas informáticas. • Carné de conducir y vehículo propio. • Ganas de crecer profesionalmente. • Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si te identificas con este perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡no dudes en enviarnos tu currículum!

---IMPRESCINDIBLE COCHE PROPIO--- **Abstenerse candidatas sin el. --- IMPRESCINDIBLE JORNADA COMPLETA--- Buscamos 4 azafatas para acción de publicidad/marketing en estancos de Madrid. Las acciones se realizarán los meses de Mayo,Junio, Septiembre y Octubre. De Lunes a viernes En horario de jornada completa: 09:00 a 14:00. y de 17:00 a 20:00. Se cobrará 9€ netos por hora + 12€ en dietas por dia + Kilometraje (en el caso de salir de la m-30). 84€ diarios netos incluidos pagas extras. - Primera azafata // 12 dias al mes. - Segunda azafata // 12 días al mes. - Tercera azafata // 12 días al mes. - Cuarta azafata // 9 días al mes

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa. 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

Desde Eurofirms Foundation buscamos Customer Service con Certificado de discapacidad para empresa ubicada en Madrid. Las funciones a realizar serán las siguientes: · Apoyar a los clientes con sus consultas proporcionándoles conocimientos y orientación para ayudarles en las necesidades específicas de los productos. · Preparación de ofertas a clientes. · Proporcionar al cliente precios y plazos de entrega. · Procesar pedidos, actualizaciones, modificaciones o cancelaciones de productos. · Ser capaz de priorizar y atender las solicitudes de los clientes de manera oportuna. · Persistente en la resolución de problemas dentro del ciclo de vida de las ventas. · Tome posesión de las consultas de los clientes y gestione hasta su finalización. · Resuelva los casos y problemas de los clientes a través de solicitudes de información, llamadas telefónicas y correos electrónicos. · Utilizará el sistema Sage. · Asistir a sesiones de capacitación y sesiones informativas (interna y externamente) según sea necesario para adquirir experiencia y comprensión del cliente. · Cumplir con los procedimientos de Buenas Prácticas Ambientales de la organización · Cumplir las acciones preventivas básicas: orden, limpieza, señalización y mantenimiento general · Trabajar garantizando un comportamiento seguro y el uso correcto de equipos de trabajo y protección. Requisitos mínimos -Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Disponer de formación relacionada con química o ciencias de la salud. - Formación y experiencia en atención al cliente. - Conocer sistema de gestión SAGE. - Inglés nivel medio.

Incorporamos a una persona al equipo que le apasione el marketing, que sea proactiva, dinámica y muy creativa con ganas de aportar cosas nuevas. Valoraremos mucho que tengas portfolio o ejemplos de trabajos anteriores (no es imprescindible, pero suma puntos ;) ) Somos un grupo que nos dedicamos al mundo de la restauración y contamos con varios restaurantes en Madrid y Barcelona. Algunas de las** funciones** que debes cumplir: -Diseñar, implementar y optimizar estrategias -Capacidad de grabar y editar videos para formatos de reels y TikTok -Gestionar los perfiles sociales de la empresa (Instagram-TikTok) -Crear calendarios de contenidos en RRSS -Capacidad de entender la voz y estilo de las diferentes marcas -Analizar tendencias y audiencias -Medir, analizar y optimizar el impacto de las acciones planificadas en redes -Capacidad de comunicación para el contacto con influencers y marcas -Desarrollar campañas innovadoras para fortalecer el posicionamiento de las marcas -Planificar y coordinar estrategias de marketing digital (SEO, SEM, RRSS, email marketing, etc)

¿Eres una persona dinámica, comunicativa y con ganas de trabajar en equipo? ¡Únete a nuestro equipo de informadores! Estamos buscando personal con disponibilidad durante todo el año para participar en campañas Informativas en diferentes periodos. Te mantendrás durante todo el año en nuestra bolsa para las distintas campañas que realicemos sobre movilidad sostenible y el uso de la red de transporte público de Madrid. Requisitos: - Experiencia previa en tareas de atención al público. - Nivel de inglés intermedio / avanzado. - Flexibilidad horaria para adaptarse a los horarios de cada campaña y/o interés en trabajar en acciones eventuales. - Actitud positiva, proactiva y capacidad para trabajar en equipo - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo-discontinuo. - Horarios y jornada en función de la campaña. - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si estás interesado/a en esta oferta, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

¿Quieres trabajar con los mejores profesionales del sector inmobiliario, en la empresa que más propiedades vende en el mundo, y ganar las máximas comisiones del sector? Ven a RE/MAX Antares, tu oficina en el Barrio de Peñagrande, y participa en nuestra exitosa trayectoria. RE/MAX es la compañía líder mundial en servicios inmobiliarios, con más de 9.000 oficinas, 144.000 agentes inmobiliarios y presente en 110 países; con gran implantación en España, gracias a sus más de 30 años en el mercado, sus más de 160 oficinas y sus más de 2.200 agentes inmobiliarios. Además, en RE/MAX estamos orgullosos de haber sido reconocidos como: - Una de las 12 mejores empresas para trabajar en España " Great Place to Work". - España elección del CONSUMIDOR 8 años consecutivos - Nº 1 Reconocimiento de Marca. - Nº 1 en operaciones internacionales Si quieres emprender un negocio de éxito contrastado, no tienes porque tirarte solo a la piscina, nos tiramos juntos y ponemos a tu disposición: - La remuneración más alta del mercado (honorarios de 40%-50%-60%, sin cuota de oficina), pudiendo alcanzar hasta un 72,8%. - Te ayudamos con tu negocio, compartiendo los gastos de comercialización de los inmuebles y adelantando los pagos. - Los mejores profesionales para tus acciones de comercialización de inmuebles: fotografía, video, home staging, CEE, video drone, planos, etc. - Herramientas y formación, sobre: financiación, seguros, informática, temas jurídicos, contabilidad, recursos humanos, comercialización y venta, liderazgo, atención al público y habilidades sociales, motivación, etc. - Toda la formación de la escuela de RE/MAX España para desarrollar una completa carrera profesional, incluso con designaciones internacionales como REALTOR y CRS. - Asistencia a convenciones y eventos. - Formar parte de la bolsa inmobiliaria común española de inmuebles en exclusiva (MLS - Listado Múltiple de Inmuebles), que cuenta con más de 600 oficinas en España, y nos convierte en la mayor red inmobiliaria del país. - Formar parte de un gran equipo que te permita desarrollar tu máximo potencial personal. - Oficina posicionada en la zona mediante la mejor publicidad. - Colaboración de carácter social con Aldeas Infantiles. - Seguro de responsabilidad civil. No dudes en apuntarte y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Promotor de Marca - Comercial Promotor/Comercial - MADRID 22.000,00 € al año (Contrato de 6 meses: 11.000 euros brutos x 6 meses) + Bonus 1. Gestión de PDV: - Visita a los PDV del canal impulso, canal tradicional ligado a fortalecer presencia de marca e introducción de nuevas referencias. - Mejora de la disponibilidad/visibilidad de producto exterior e interior: colocación de PLV, segundas exposiciones, planogramas. - Argumentación comercial específica de cada producto. - Incremento de la rotación de producto en PDV mediante formación en ventas al PDV y dinamización de las ventas constante. - Prevenir Roturas de stock. - Seguimiento de la distribución y presencia de los productos de la marca en las acciones puntuales. 1. Reporte de información: - Reporte diario, semanal y mensual de la actividad realizada en el PDV.Gestión comercial: - Planificación de rutas. - Fidelización de la cartera de PDV asignada. Se ofrece: - Jornada completa. - Contrato laboral con ALTA en la Seguridad Social DURACION 6 MESES - Salario FIJO + Objetivos + Vehículo de empresa + Teléfono + Tablet + Dietas y desplazamientos a cargo de la empresa. - Plan de Formación continua en el área comercial

Leading Solutions, empresa de outsourcing comercial, selecciona azafatas y azafatos para proyecto en MADRID trabajando para la empresa líder del sector tabaco. Buscamos personal para incentivar la venta de productos de prestigiosa marca de tabaco en diferentes estancos de la provincia. Trabajo en ruta (abonamos todos los gastos de desplazamiento). SOLO PARA DIAS SUELTOS ENTRE SEMANA CUBRIENDO BAJAS, VACACIONES ETC (no es puesto estable) Condiciones: - Horario aproximado 9-14h y de 17-20h de lunes a viernes (días sueltos) - Salario 76.19€b/día - Kilometraje - Zona azul/parking - Posibilidad real de hacer más acciones con nosotros. - Formación a cargo de la empresa Tus funciones serian: - Promocionar las marcas en estancos de la provincia - Incentivar la venta tanto en upselling como en switching - Representar la marca - Controlar tu propio stock - Resolver dudas de los consumidores - Reporting a Coordinador/a IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR Y VEHICULO PROPIO. Si consideras que tienes perfil comercial, te gusta la promoción de productos y quieres pertenecer a un proyecto con la empresa líder del sector tabaco no dudes en inscribirte :)

El trabajo consiste en azafato/a de eventos en el evento PubliFestival que se celebrará el próximo 24 de junio en el Teatro Pavón de Madrid. El horario es de 17:00h - 23:00h, el salario es 40€ la jornada laboral.

About the job Como Housekeeping manager (Gobernanta), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería. ¿Qué tendrás que hacer? Planificar, programar y organizar el trabajo para garantizar una cobertura adecuada por parte del personal de planta. Apoyar al personal de planta en la limpieza y preparación de habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad. Supervisar las zonas comunes (vestíbulo, salones, pasillos, etc.) y las habitaciones del hotel preparadas y limpiadas por el personal de planta (empresas propias o subcontratadas). Organizar periódicamente las limpiezas generales del hotel así como comunicar al departamento de mantenimiento los elementos a arreglar. Colaborar con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones específicas en función de los requisitos o características particulares de los huéspedes. Supervisar el inventario y control de todos los materiales del departamento de pisos (limpieza, amenities, etc.). Controlar los gastos dentro de todas las áreas de limpieza y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. Desarrollar y aplicar procedimientos para gestionar la calidad de los servicios de limpieza y lavandería. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Supervisar y realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo. Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. Proporcionar supervisión, feedback y reconocimiento a los miembros del equipo sobre su rendimiento y desarrollo. ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación equivalente. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Housekeeping The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Descripción Estándar del puesto: Objetivo del Puesto: Supervisar y coordinar el control financiero de todas las empresas del grupo, garantizando el cumplimiento de las políticas contables, la fiabilidad de la información financiera y la correcta asignación de recursos entre las distintas unidades de negocio. Asegurar la consolidación de datos y apoyar en la toma de decisiones estratégicas del grupo. Funciones Principales: • Coordinar y supervisar la contabilidad y reporting financiero de todas las empresas del grupo. • Elaborar y consolidar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales del grupo. • Diseñar e implementar presupuestos y previsiones por empresa y consolidados. • Analizar desviaciones presupuestarias y proponer acciones correctivas. • Coordinar el flujo de tesorería y la planificación financiera interempresarial. • Controlar y registrar operaciones entre empresas del grupo, incluyendo préstamos, ventas internas y cesiones de recursos. • Asegurar la correcta asignación de costes y márgenes por unidad de negocio. • Supervisar la gestión de activos, inventarios y stock. • Apoyar en el diseño y control de políticas fiscales y contables comunes. • Interlocución con asesores fiscales, auditores y bancos. • Colaborar en la automatización de procesos financieros y en la implantación de herramientas de gestión (ERP, BI, etc.). Indicadores Clave de Desempeño (KPIs): • Cumplimiento de plazos de cierre contable mensual y anual • Precisión de los informes financieros y presupuestarios • Control de desviaciones presupuestarias • Mejora en los flujos de caja y reducción de saldos intercompañía • Grado de automatización en los procesos de control financiero Requisitos del Puesto: • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. • Conocimiento avanzado de contabilidad, consolidación y fiscalidad. • Manejo experto de Excel, ERPs • Capacidad analítica, organización y liderazgo. • Inglés nivel alto.

About the job About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike.Sobre Four Seasons Hotel Madrid: Four Seasons Hotel Madrid, un conjunto de siete edificios de época, esta idílicamente situado cerca del centro de negocios y al lado del mayor área de turismo de Madrid. Un histórico punto de referencia que redefine el concepto de elegancia, sofisticación, y el lujo urbanístico, ubicado en Centro Canalejas Madrid. Four Seasons Hotel Madrid cuenta con 200 habitaciones además de 39 suites, 22 residencias de lujo, dos restaurantes y bares, sin mencionar la gran terraza ubicada en lo alto del hotel, un spa pionero, espacios reservados a belleza y al comercio de lujo. Las funciones de Empleado de Mantenimiento: Four Seasons Hotel Madrid está buscando a un/a empleado/a de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo. El/la empleado/a de Mantenimiento es responsable de las llamadas internas y ayudar en el mantenimiento de que todas las instalaciones del hotel estén en óptimas condiciones operativas, llevando a cabo acciones de mantenimiento preventivo y reparaciones en la sala de máquinas (incluyendo calefacción, instalación eléctrica, aire acondicionado, fontanería y refrigeración). El puesto también incluye aprender varios sistemas informáticos técnicos y la interacción con huéspedes. Tener soltura con tareas de carpintería, electricidad, fontanería, pintura, y pladur como parte del trabajo del día a día. Trabajar en equipo de manera coordinada y profesional junto con compañeros y supervisores. Actuar ante las llamadas de los huéspedes relacionadas tanto con el mantenimiento de habitaciones y su equipamiento, como en áreas públicas. Actuar ante cualquier tipo de emergencia como fuego, o fallos de tensión eléctrica. Limpiar todas los centros de trabajo de mantenimiento, manchas de grasa, fugas de fontanería y mantener organizado el departamento. Nuestro/a empleado/a de Mantenimiento ideal tendrá: Nuestro/a empleado/a de Mantenimiento ideal tiene excelentes dotes de comunicación y grandes habilidades de resolución de problemas. Trabajar de manera independiente y eficiente son requisitos indispensables. Los candidatos deben tener un mínimo de cinco años de experiencia técnica, o un certificado de Formación Profesional Superior de carácter técnico. Hablar inglés es algo recomendable, pero no necesario. Los candidatos deben tener un horario flexible con la posibilidad de trabajar tanto festivos como fines de semana. Se deberá tener todos los documentos en regla para trabajar en España y tener fluidez en Español. Four Seasons Hotels and Resorts puede ofrecer lo que muchos profesionales de la hostelería solo pueden soñar: la oportunidad de crear una gran carrera profesional con un potencial global y un sentido real del orgullo del trabajo bien hecho. Buscamos el talento en aquellos que comparten la Regla de Oro -personas que, por naturaleza, tratan a los demás tal y como le gustaría que le tratasen. Nuestros más valiosos socios siguen la Regla de Oro, y hemos establecido una relación que a lo largo de los años ha sido galardonada por Four Seasons, tanto por nuestros hoteles, resorts y residencias en todo el mundo, haciendo de nosotros una indiscutible “empresa de confianza”. Department: Maintenance Language required: Spanish. The company History comes to life with vibrant modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historical buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, a four-level spa and a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to Madrid.

Seleccionamos promotor/a para captación a pie de calle para una conocida clínica dental. 📍Ubicación: Pozuelo 📅Fechas: 11 y 25 de abril ⏰Horario: 10 a 14h 💰Salario: 40€ netos x dia+ 6€ netos/dia km Si eres una persona extrovertida, que te gusta trabajar de cara al público, tienes experiencia en promociones y puedes cubrir la acción al completo, inscríbete y formarás parte del proceso de selección. 😊

Iniciamos una nueva acción comercial con cliente muy estable con el que llevamos colaborando desde 2012. - Detección de nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona. - Visitar comercios y empresas para ofrecer soluciones personalizadas en seguros. - Gestión y cierre de visitas previamente concertadas por nuestro equipo de televenta. - Se ofrece - Incorporación inmediata. - Jornada 36 horas semanales de lunes a viernes - SALARIO FIJO: 1322 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Maximizaremos tu eficiencia con el acompañamiento del equipo de televenta Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos: - Imprescindible experiencia previa como comercial, idealmente ventas B2B. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo. - Orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. - Carné de conducir y vehículo propio - Ganas de crecer profesionalmente. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Revenue Manager en nuestras oficinas corporativas. La posición puede estar situada en Madrid o Ibiza. Tu misión será velar por la optimización y la maximización de los ingresos de alojamiento de los hoteles asignados. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Supervisión y cumplimiento del presupuesto anual de ingresos, velando por la estrategia de ADR Velar por la rentabilidad de cada canal para maximizar los ingresos netos Aplicar estrategias de ventas y restricciones de tarifas e inventario de acuerdo con la estrategia establecida para maximizar los beneficios. Evaluar y ejecutar medidas correctoras en el precio en el caso de desviaciones. Directrices de fijación de precios y tarifas, tipos de habitaciones y segmentos de clientes. Planificación y gestión del precio en ofertas y campañas, coordinado con los departamentos de ventas. Cotización de grupo y de los análisis de desplazamiento relacionados. Definir la combinación ideal de negocios y la estrategia de combinación de canales, definir la estrategia de sobreventa y protección y gestión de tipologías de habitaciones Forecast semanal de KPIs de alojamiento, coordinado con el Regional Manager y la dirección del hotel. Registro de forecast por segmentos en RMS. Análisis mensual de forecast accuracy. Validar el forecast del RMS y garantizar acciones correctivas para mejorar la previsión Actualización, análisis y envío en tiempo de los informes corporativos de Revenue. Análisis y optimización de las tipologías de habitación. Promulgar cultura de Revenue management en los hoteles. Identificar nuevas oportunidades de ingresos. Velar por la calidad de los datos en herramientas, apoyando a Project Manager con tareas de validación de nuevos proyectos. Conocer el producto de los competidores así como sus canales de venta y estrategias Visión actualizada de negocio en la plaza y noticias influyentes en el ámbito socio-económico Trabajo contínuo en herramientas de benchmarking como STR (DSTAR y Forward), optimizando RGI y crecimiento vs compset. ¿Qué te ofrecemos?: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Tu horario será de lunes a viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa en oficinas de Madrid… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Turismo, Económicas, ADE o Matemáticas, valorándose muy positivamente especialización en Revenue Management. Mínimo dos años de experiencia como revenue manager. Nivel avanzado de inglés oral y escrito. Manejo avanzado de paquete office. Experiencia con Power BI será valorada positivamente. Manejo de sistemas de Revenue Management (tales como Duetto, IDeaS or Atomize), PMS (Opera, Prestige), Channel Manager (TravelClick, Siteminder,…), Sistemas de Paridad de Precio… ¡Te estamos esperando! Department: Revenue Management Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Buscamos Azafato/a para montaje y desmontaje de fotomatones para eventos. Las acciones a realizar son: 1. Llevar el fotomatón a la finca o restaurante (necesario tener coche) 2. Montaje del fotomatón (es sencillo, en torno a 15 min) 3. Servicio de fotomatón (2 o 3 horas) 4. Desmontaje Los eventos suelen ser viernes tarde/noche y sábados tarde/noche. Alta en la SS, altas remuneraciones, y posibilidad de ganar un extra.

NH Madrid Ribera del Manzanares About the job Funciones: - Elaborar el plan de comidas para el buffet, así como elaborar los menús a la carta junto con el equipo de cocina, teniendo en cuenta los productos frescos de temporada, las ofertas diarias de los proveedores, la demanda de la clientela, los productos existentes en el almacén y las tendencias del mercado. - Definir menús para la oferta del departamento de banquetes, así como diseñar menús personalizados para clientes/as concretos, así como planificar los coffe-breacks de las reuniones de negocios. - Planificar y efectuar los pedidos de los productos del almacén del hotel, en función de los stocks existentes, evolución de la demanda de la clientela, etc. - Colaborar con otros departamentos del hotel en la planificación de los eventos del hotel. - Supervisar diariamente las mercancías, así como controlar el estado de los productos en términos de temperatura, la calidad y adecuación para su consumo. - Controlar el cumplimiento de las directivas en materia de seguridad e higiene alimentaria. - Supervisar o realizar inventarios de los productos existentes en el almacén. - Atender la entrada de productos en cocina, así como las reclamaciones de clientes, consultas de proveedores, etc. - Asumir las responsabilidades en materia de gestión ambiental que le asigne su responsable inmediato, preocupándose de conocer el sistema de gestión ambiental de NH Hotel Group y participar de forma proactiva en acciones de mejora y sugerencias. - RequisitosFormación Académica: - Grado Medio o Superior de Cocina. Conocimientos Específicos: - Conocimientos de gestión, control de costes y escandallos. - Conocimiento sobre la normativa higiénico sanitaria alimentaria. Experiencia Profesional: Experiencia profesional mínima de 2/3 años como segundo/a de cocina o 3/4 años como Jefe/a de Partida en hoteles de similares características. Se ofrece- Requiere disponibilidad para trabajar en turnos y los fines de semana. Minor Hotels se compromete con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de Selección. Department: F&B kitchen The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Oferta de colaboración comercial con HOMYHUB para venta a Comunidades de Vecinos: 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos 2- y buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: - Ingresos extra hasta 3.000€ mensuales, - Cerca de tu zona residencial, - Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones Además apoyado de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos colaboradores o agentes comerciales autónomos experimentados en venta a comunidades, para ventas en su zona de residencia o su zona comercial. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: - Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas. - Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :) - Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales. - Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible. - Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría. - Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… - 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas. - Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales. - Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses. - La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB. - Invitación a eventos de equipo en Madrid. - Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

¿Te apasiona la gastronomía y te dedicas a brindar un servicio excepcional? La persona será la/él responsable de las siguientes funciones: gestionar el restaurante bajo los estándares de calidad marcados por la compañía Control de costes e inventarios: menaje, producto, mermas, invitaciones, consumo de socios Control de acreedores Gestión y control de todo el personal: horarios, vacaciones o incidencias a resolver Control y gestión de la P&L Seguimiento de las peticiones de cliente y satisfacción del mismo Control de las reservas a través del sistemas operativo Comunicación y seguimiento de todas las acciones que vinculen al restaurante con apoyo de oficinas centrales Requisitos: Experiencia mínima de tres años en la posición o posiciones similares Experiencia gestionando grandes equipos Experiencia en restaurantes de alto volumen y protocolo alto nivel de ingles Conocimiento en vinos y coctelería Valorable conocimiento Agora, Gstock y Cover Manager Incorporación inmediata Si está listo/a para embarcarse en una carrera gratificante en el mundo de la gastronomía y convertirse en una parte integral de nuestra apasionante iniciativa de restauración, nos encantaría contar contigo. ¿¿ A qué estas esperando ??

Seleccionamos promotor/a para captación a pie de calle para una conocida clínica dental. 📍Ubicación: Eloy Gonzalo 📅Fechas y horario: DIAS 7 Y 8 de 16:00 a 20:00 💰Salario: 40€ netos/ dia Si eres una persona extrovertida, que te gusta trabajar de cara al público, tienes experiencia en promociones y puedes cubrir la acción al completo, inscríbete y formarás parte del proceso de selección. 😊

¿Tienes una mente creativa, pensamiento estratégico y obsesión por los resultados? Estamos buscando a un/a Responsable de Marketing Creativo que se encargue de liderar nuestra presencia en redes, campañas de marca y contenidos audiovisuales. Si eres una persona polifacética, con visión global, y te motiva trabajar en un entorno joven, ambicioso y sin miedo a romper esquemas, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? - Una única persona que combine: - Creatividad audiovisual para conceptualizar, grabar y editar contenido potente para redes sociales, campañas y acciones de marca. - Visión estratégica de marketing, orientada a resultados (engagement, tráfico, reservas, fidelización, ventas). - Capacidad de gestión y ejecución, que pueda planificar, coordinar y ejecutar campañas y acciones de marketing semanales y mensuales. - Mentalidad emprendedora: una persona resolutiva, proactiva, que entienda que aquí se juega en modo “todo terreno”. Responsabilidades principales - Diseñar la estrategia de contenidos mensual para Instagram, TikTok y YouTube Shorts, alineada con objetivos comerciales. - Idear y producir contenido audiovisual creativo (reels, stories, behind the scenes, UGC, anuncios, eventos). - Coordinar el calendario de marketing, trabajando en conjunto con nuestro equipo creativo, community y publicidad. - Estar al día de las tendencias en redes y adaptarlas al tono único de nuestras marcas. - Analizar métricas de rendimiento, proponer mejoras y tomar decisiones basadas en datos (sin perder el alma creativa). - Asistir a grabaciones presenciales (mínimo 2-3 al mes) para capturar material de impacto. Requisitos mínimos Experiencia demostrable en roles de marketing, creación de contenido o dirección creativa. Valoramos especialmente experiencia en hostelería o sectores lifestyle. - Portfolio de contenidos audiovisuales (vídeos, reels, campañas, etc.). - Conocimiento profundo de TikTok, Instagram y YouTube Shorts: formatos, algoritmos, tendencias. - Dominio básico de herramientas de edición (Premiere, Final Cut, CapCut, Canva, etc.). - Cámara propia o capacidad para grabar con calidad profesional. - Visión analítica: uso de métricas y KPIs para optimizar acciones. - Energía, ambición y ganas de dejar huella. Condiciones - Remuneración competitiva, ajustada al perfil y la responsabilidad. Este no es un puesto junior. - Modalidad híbrida: gran parte del trabajo se puede hacer en remoto, pero se requiere disponibilidad para sesiones presenciales (grabación de contenido, reuniones clave, eventos). - Participación activa en decisiones de marca y campañas. - Acceso a un entorno de trabajo joven, disruptivo y en plena expansión.

¡Hola! Desde Peluquería CAPDEVILA estamos en búsqueda de nuevos talentos para incorporar a nuestro equipo. Estamos en busca de una chic@ a jornada completa , buscamos colaborar en un ambiente dinámico, creando contenido y, sobre todo, tener actitud, ganas de trabajar y de hacer equipo. Si te apasiona el mundo de la barbería, eres proactiv@, creativ@y te gustaría formar parte de un equipo con visión, ¡nos encantaría conocerte! Realizaremos una entrevista para aclarar los objetivos de ambas partes y luego haremos una prueba con uno o dos modelos para ver tus habilidades en acción. Si estás interesad@, ¡envíanos tu información o CV y agendamos tu entrevista! Saludos , Edu Capdevila 👋‼️

¿Te unes a la revolución del Delivery? 🚀 Cuyna es el Cohete que impulsa a marcas y restaurantes para llegar más lejos. Con nuestra tecnología y equipo de cocina, ampliamos su negocio llegando a más clientes de forma sostenible, rentable y con riesgo cero Nacimos para revolucionar el food delivery. Operamos el negocio de delivery de nuestros restaurantes asociados, manteniendo sus estándares y calidad, mientras aprovechamos nuestra excelencia en la operación y nuestra tecnología propia (cuynaOS) para garantizar la eficiencia. Funciones y responsabilidades del puesto Brindar asistencia técnica a las gerencias para detectar y solucionar necesidades de instalaciones y equipamiento. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de restauración (planchas, freidoras, cámaras frigoríficas, etc.) Gestionar la compra y venta de equipos, asegurando su calidad y eficiencia. Gestionar la instalación y mantenimiento de los sistemas de luz, agua y gas en los centros de trabajo Gestionar proveedores y contratistas para reparaciones especializadas. Garantizar que el layout de la cocina favorezca una operativa rápida, segura y de calidad. Gestión de incidencias y resolución de problemas técnicos en tiempo real. Establecer mejoras en los procesos de mantenimiento para optimizar recursos y tiempos de intervención. Requisitos del puesto Formación: Ingeniería Industrial o formación técnica similar. Experiencia: Al menos 3 años en puestos de instalaciones y/o mantenimiento en el sector de hostelería y restauración Conocimientos Técnicos: Electricidad, refrigeración, fontanería, ventilación y mecánica y mantenimiento aplicado a equipos de cocina. Habilidades: Experiencia en liderazgo de equipos, coordinación de tareas y resolución de problemas en entornos dinámicos. Debe tener habilidades para negociar con proveedores y gestionar relaciones externas, siempre con un enfoque práctico y proactivo. Es fundamental que la persona disfrute trabajar en el terreno, resolviendo incidencias de manera autónoma y efectiva. Disponibilidad: Disponibilidad para desplazarse entre diferentes ubicaciones dentro del territorio nacional. Imprescindible carnet de conducir. Tener vehículo propio es valorable. ¿Qué esperamos de ti en este reto? El desempeño en este puesto se evaluará por la agilidad y eficiencia en la resolución de incidencias, asegurando que nuestras cocinas operen sin interrupciones. Adicionalmente se medirá por la optimización de los recursos económicos destinados a mantenimientos reactivos y reparaciones. Por último, y más importante, el éxito se reflejará en la satisfacción del equipo de cocina y de las operaciones, garantizando que trabajen en un entorno seguro y funcional, alineado con nuestro compromiso de excelencia en el servicio. 🚀💜 ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario en función de la experiencia. 🍏 Seguro Médico subvencionado al 50% 💸 Payflow para adelantos + Tarjeta de retribución flexible 🚀 Proyecto ambicioso y retos constantes 💪 Formar parte de un equipo jóven, dinámico y con muchas ganas de marcar la diferencia. 🏢 Oficinas en el centro de Madrid (Glorieta de Quevedo) 🏖 24 días de vacaciones al año. 🥳️ 24 y 31 de Diciembre + Día de cumpleaños libre 📈 Plan de carrera para crecer con Cuyna ☕️ Por último, pero no menos importante.. Café gratis! [Nuestros valores] 🦅Ave Fénix. Dedicamos tiempo a buscar la solución, no a lamentar el problema. Ante una dificultad, somos capaces de pasar a la acción rápidamente, y no mantenernos en el fango con quejas, excusas y reproches. 💜 Corazón Analítico. Damos un paso atrás y miramos con perspectiva. Somos observadores, reflexivos, curiosos y constantemente nos cuestionamos lo establecido. 🎯 Don't fail to plan. Ponemos el foco en lo que aporta valor. Somos autónomos, y capaces de organizarnos, pivotar y auto-guiarnos hacia el objetivo, en un contexto cambiante con muchas piezas en movimiento. 🤝 Todos deben ganar. En nuestro día a día, nunca perdemos de vista la satisfacción de nuestros clientes con cada pedido, el crecimiento de nuestros partners, el bienestar de nuestros vecinos, y la confianza de todas las personas que han apostado por Cuyna. 🚀 Cohete cohete. Nada nos para. Tenemos una ambición incansable por ir más allá y dar lo mejor de nosotros mismos. Vamos rápido, vamos fuerte, vamos lejos. Si te sientes identificado/a.. ¡ahora tu puedes ser parte de nuestro equipo! Somos #TalentoEsfuerzoHumildad

¡Estamos contratando! Si eres un trabajador motivado e interesado, ven y únete a nuestro equipo técnico en Madrid. Las funciones del puesto de trabajo serán el mantenimiento de las instalaciones de nuestros clientes en Madrid para que estas estén en óptimas condiciones operativas, llevando a cabo acciones de mantenimiento preventivo y reparaciones correctivas. El candidato deberá: 1. Tener excelentes dotes de comunicación y grandes habilidades de resolución de problemas. 2. Tener un mínimo de experiencia técnica como electricista, o un certificado de Formación Profesional Superior de carácter técnico. 3. Trabajar de manera independiente y eficiente, que serán requisitos indispensables. 4. Tener carnet de conducir (indispensable). 5. Disponibilidad para atender servicios de urgencia. 6. Disponer de flexibilidad en el horario con la posibilidad de trabajar según requerimientos de los clientes. 7. Se valorará positivamente que el candidato posea conocimientos adicionales en carpintería, climatización, fontanería, pintura, etc. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario: 23.000 € brutos anuales divididos en 14 pagas. - La oportunidad de crear una gran carrera profesional con un potencial global. Si buscas una posición que te aporte desarrollo profesional, seguridad y promoción dentro de una organización líder en el sector, no debes dejar pasar esta vacante. ¡Te estamos esperando!

MIÉRCOLES 2 de Abril entrevistas desde las 10:00 hasta las 18:00 CUALQUIER DUDA CONTACTAR ¡Hola! Desde Barbería Capdevila estamos en búsqueda de nuevos talentos para incorporar a nuestro nuevo proyecto. Estamos en busca de una chic@ a media jornada para la sección de peluquería y dos autónomos, con la posibilidad de trabajar a media jornada con contrato , la sección de barbería busca colaborar en un ambiente dinámico, creando contenido y, sobre todo, tener actitud, ganas de trabajar y de hacer equipo. Si te apasiona el mundo de la barbería, eres proactiv@, creativ@y te gustaría formar parte de un equipo con visión, ¡nos encantaría conocerte! Realizaremos una entrevista para aclarar los objetivos de ambas partes y luego haremos una prueba con uno o dos modelos para ver tus habilidades en acción. Si estás interesad@, ¡envíanos tu información o CV y agendamos tu entrevista! Saludos , Edu Capdevila 👋

Si Tienes una fuerte motivación por aprender y crecer en un entorno innovador... En "Naturminer" te ofrecemos la oportunidad de formarte profesionalmente en un sector en auge, somos comerciantes de minerales e inciensos naturales. Estamos en Chiclana de la frontera, Cádiz. Aunque la tienda de la foto es en Sevilla, colaboramos con tiendas mágicas como está. Ofrecemos Alojamiento ya que somos conscientes de que la persona ideal, probablemente sea de cualquier otro lugar del mundo y se tenga que desplazar hasta nuestra ubicación. ¿Qué Buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona que comparta y viva con nuestros valores y que sea capaz de desarrollar sus habilidades en cada área de nuestra empresa. 1 Visión y Propósito Superior: Personas que tengan una visión clara, ser proactivos y estar orientados al bien común. 2 Inteligencia Estratégica y Ética: 3 Compromiso con la Transparencia y la Autenticidad: 4 Una Persona apasionada por alcanzar altos estándares de calidad, con disciplina y precisión en cada tarea. 5 Creatividad e Innovación: 6 Eficiencia y Servicio: Una persona comprometida con el servicio y la optimización de procesos, garantizando que cada acción refleje el compromiso con la excelencia. 7 Ganas Inagotables de Aprender: Lo más importante es que tengas muchas ganas de aprender, de formarte desde cero y de crecer tanto a nivel personal como profesional. ¿Qué Te Ofrecemos? Contrato de formación con prácticas remuneradas, una vez finalizada la formación posibilidad de contrato indefinido o de participar en nuestra cooperativa. Enseñarte para que puedas desempeñar el oficio de moza de almacén, además de colaborar en las tareas artesanales de nuestro taller y otros departamentos de la empresa. Media jornada para Formación Profesional Intensiva (a compensar con un modelo de economía circular) y la otra media labores productivas remuneradas (según convenios) más compensaciones por buenas praxis. Recibirás formación de la mano de expertos y Participarás en tareas reales en diversas áreas de la empresa, como Departamentos de: Producción Operaciones. Logística. Ventas. Calidad. Marketing y Comunicación. Al finalizar la formación, tendrás la posibilidad de integrarte a nuestro equipo o desarrollar tu carrera profesional en un sector en constante crecimiento. "Si compartes nuestra visión, compromiso y pasión por aprender, este es el lugar para ti."

¿Buscas independencia, libertad y altos ingresos? ¡Esta es tu oportunidad! En España, estamos seleccionando Gerentes de Ventas para diferentes regiones, con un enfoque en rentabilidad y crecimiento que quieran trabajar de la mano de una compañía con presencia global, reconocida por su calidad premium y por ser lider en tendencias. Buscamos: ✅ Profesionales freelance con habilidades comerciales y ganas de construir su propio negocio, empezando con una inversión en stock. ✅ Con experiencia en ventas B2B o ventas directas en salones de belleza o clientes finales (aunque no tengas experiencia en este sector). ✅ Con capacidad para manejar su propio inventario y gestionar su cartera de clientes. ✅ Con mentalidad emprendedora, autodisciplina y enfoque en resultados. ✅ Listos para gestionar su tiempo y generar ingresos estimados en +5.000 € mensuales. Tus Responsabilidades: ✅ Gestión comercial de su zona: Prospectar y generar ventas a salones de belleza, centros de estética y otros clientes potenciales. ✅ Venta directa & puerta fría: Visitar salones para presentar y vender los productos Didier Lab. ✅ Manejo de inventario: Adquirir su propio stock inicial y gestionar la rotación de productos. ✅ Negociación y fidelización: Construir relaciones sólidas con clientes para asegurar ventas recurrentes. ✅ Estrategia de ventas: Definir su propio plan de acción para maximizar ingresos. ✅ Atención personalizada: Asesorar a los clientes sobre los productos y su uso. 📢 ¿Por qué unirte a Didier Lab? 🔥 Total libertad y flexibilidad – Decide cómo y dónde vender. 💰 Descuentos exclusivos y altas ganancias basadas en tus ventas. 🌟 Marca premium – Productos de alta calidad que los salones adoran. 📌 Importante: Este no es un empleo con sueldo fijo ni comisiones establecidas. Es una oportunidad real de construir tu propio negocio, generar ingresos a gran escala y gestionar tu propia red de clientes.

¿Te interesa el mundo financiero y quieres desarrollarte en este ámbito? Estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo en una de las empresas líderes del sector financiero. Esta es una gran oportunidad para alguien que busca comenzar su carrera en la industria financiera sin experiencia previa. Como consultor financiero, serás responsable de proporcionar asesoramiento a nuestros clientes. Esto incluirá ayudar a los clientes a desarrollar y mantener sus carteras de inversión, ofrecer asesoramiento sobre planes de ahorro para mantener su calidad de vida en la jubilación, para la compra de una vivienda, ahorrar para el futuro de tus hijos, establecer un colchón de imprevistos..., y muchos otros objetivos con los que podrás ayudar a los clientes a entender las complejidades del mercado financiero. No se requiere experiencia previa, pero sí buscamos a alguien que tenga una pasión por el mundo de las finanzas y esté dispuesto a aprender y crecer en la industria. Requisitos: · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones con los clientes. · Personas con ambición profesional orientado a resultados. · Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. · Capacidad de liderazgo y aspiraciones directivas. · Excelentes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez. Ofrecemos: · Programa de formación completo desde el inicio. · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal · Ambiente de trabajo dinámico y emocionante · Autonomía, flexibilidad y libertad de acción. Si te apasionan las finanzas y estás listo para comenzar tu carrera en la industria financiera, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a nuestra oferta y comencemos el proceso de selección.

Seleccionamos promotor/a para captación a pie de calle para una conocida clínica dental. 📍Ubicación: Madrid 📅Fechas: 7 al 11 de abril ⏰Horario: *dias 7 y 10* de 16h a 20h, *dias 8,9* de 10h a 14h y 11 (4h por confirmar) 💰Salario: 40€ netos x dia+ km Si eres una persona extrovertida, que te gusta trabajar de cara al público, tienes experiencia en promociones y puedes cubrir la acción al completo, inscríbete y formarás parte del proceso de selección. 😊

Buscamos personas entusiastas y dinámicas para ser parte de nuestro equipo como dependiente en nuestra heladería artesanal. Si eres alegre, honesto y con una fuerte orientación hacia el servicio al cliente, ¡te estamos buscando! Ofrecemos un ambiente de trabajo alegre y creativo Requisitos: Actitud positiva y energía contagiosa. Honestidad y transparencia en todas tus acciones. Experiencia previa en heladerías o en el sector de la hostelería (preferente, pero no esencial). Excelente habilidad de comunicación y un enfoque genuino hacia el cliente.

Desde Siglo21 estamos seleccionando a un/a Comercial para importante campaña de captación de clientes para importante clínica dental. Tu principal función será captación de nuevos clientes para la clínica dental y registro de leads. Condiciones: - Fechas: Incorporación inmediata hasta el día 5 de Abril (CON POSIBILIDAD DE AMPLIACIÓN DURANTE TODO ABRIL) - Lugar: Centro Comercial Gran Vía de Hortaleza - Horarios: Lunes, martes y miercoles de 16:00 a 21:00 y Jueves, viernes y sábados: de 12:00 a 15:00 y de 16:00 a 21:00 - Salario: 1350€ brutos / mes+ variable por captación de leads a partir de consecución de objetivo. ¿Qué buscamos? - Proactividad, dotes de comunicación y orientación al cliente. - Experiencia previa en captación de clientes y acciones de venta. - Perfil muy comercial Si encajas en el perfil y te interesa ¡No dudes en inscribirte en la oferta!

AGENTE COMERCIAL PROFESIONAL ¿Estás cansado de largas jornadas laborales y sueldos bajos? Si tienes experiencia comercial y buscas una carrera profesional altamente remunerada, inscríbete y te contamos cómo. ¿Qué ofrecemos? - Retribución inmediata y creciente, sin techo de ingresos. - Te ayudamos a conseguir tu propia cartera de asegurados. - Ingresos vitalicios y periódicos, en cada renovación automática de los contratos realizados. - Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía y libertad de acción. - Formación gratuita certificada por la DGS. - Formación Inicial, para comenzar la actividad con todas las garantías profesionales - Formación Continua anual, para tu desarrollo profesional - Alta como mediador/a en la DGS (Dirección General de - Seguros). ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección de nuevos asegurados/as. - Planificación y gestión de visitas comerciales. - Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados/as de la compañía. - Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. Además, ponemos a tu disposición: - Carrera Profesional: programas de formación continua gratuita especializada durante toda tu vida profesional - Crecimiento Real: muchos de nuestros/as mejores Directivos/as han sido agentes.

¡Únete a Nuestro Equipo DIME! Estamos en búsqueda de una Shop Assistan apasionada por la moda y la joyería, con experiencia en ventas y atención al cliente para varias de nuestras tiendas de Madrid. Si te encanta ayudar a los demás y tienes un ojo para las tendencias, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: - Ofrecer una atención al cliente personalizada, orientada a la excelencia, creando una experiencia de compra memorable - Asesorar a los clientes sobre las características, el cuidado y los valores únicos de nuestras piezas. Gestionando el proceso de venta, desde la recepción del cliente hasta el cobro en caja. - Mantener la tienda organizada, limpia y atractiva, asegurando que los productos estén expuestos adecuadamente. - Controlar el stock y realizar reposiciones cuando sea necesario. - Colaborar con el equipo en la consecución de objetivos de venta y KPI's establecidos. - Apoyar en acciones de marketing y promociones dentro de la tienda. - Participar en formaciones sobre producto, filosofía de marca y técnicas de venta. - Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Ofrecemos: - Contrato temporal con posibilidad de indefinido. - Posibilidad de contratos de lunes a sábados (30-33h) - Un ambiente de trabajo dinámico y amigable. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Descuentos en productos de la tienda. - Perfil - Buscamos una persona resolutiva con ganas de trabajar, que muestre una gran implicación en las funciones a desempeñar y con dotes profesionales de venta. Requisitos: - Experiencia mínima de 1-2 años como dependienta o asesora de ventas, preferentemente en el sector de la joyería, moda premium o lujo. - Pasión por la atención al cliente y habilidades para construir relaciones de confianza. - Excelente comunicación verbal y capacidad para trabajar en equipo. - Persona comprometida, proactiva, organizada y orientada a resultados. - Gusto por la moda y el diseño de joyas. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. - Nivel medio de inglés. Se Valora Positivamente: - Conocimientos sobre joyería y cuidado de piezas. - Experiencia previa en marcas premium o de lujo.

Incorporamos un/a líder con experiencia en ventas, capaz de inspirar y guiar una nueva acción comercial para cliente muy estable con el que llevamos colaborando desde el año 2012. Ha vuelto a confiar en Salesland para el lanzamiento al mercado de soluciones personalizadas de seguros (salud, auto y multirriesgo) dirigidos a autónomos y pymes. ¿Te apasionan los retos? Impulsa tu carrera con Salesland. Tu misión: • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, mediante la gestión y seguimiento del desempeño del equipo. • Implementar estrategias de venta innovadoras y adaptadas a las necesidades del mercado. Detección de nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona. • Desarrollar y capacitar a tu equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. • Analizar datos y métricas para identificar oportunidades de mejora y optimizar los resultados. • Seleccionar, formar, liderar y motivar a tu equipo asignado. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector, reconocida por sexto año consecutivo entre las 100 mejores empresas para trabajar en España según la lista Forbes. • Contrato laboral con jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes. • Salario fijo más un atractivo variable por objetivos. • Completo programa de formación inicial y continua, con certificación oficial como mediador/a de seguros. • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. • Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. • Posibilidad de acceder a un seguro médico de empresa con condiciones especiales a partir de los 6 meses. Requisitos • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en el sector seguros. • Experiencia en gestión de equipos comerciales. • Habilidades de liderazgo, motivación y comunicación. • Orientación a resultados y capacidad de análisis. • Dominio de herramientas informáticas. • Carné de conducir y vehículo propio. • Ganas de crecer profesionalmente. • Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si te identificas con este perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡no dudes en enviarnos tu currículum!

¿Te apasiona la gastronomía y te dedicas a brindar un servicio excepcional? Rhudo busca incorporar un/a Subdirector/a para su restaurante ubicado en C/ Velázquez 62 en pleno corazón del barrio de Salamanca. La persona será la/él responsable de las siguientes funciones dando apoyo al director del restaurante. gestionar el restaurante bajo los estándares de calidad marcados por la compañía Control de costes e inventarios: menaje, producto, mermas, invitaciones, consumo de socios Control de acreedores Gestión y control de todo el personal: horarios, vacaciones o incidencias a resolver Seguimiento de las peticiones de cliente y satisfacción del mismo Control de las reservas a través del sistemas operativo Comunicación y seguimiento de todas las acciones que vinculen al restaurante con apoyo de oficinas centrales Requisitos: Experiencia mínima de un año en posiciones similares o mínimo tres años como Maitre. Experiencia gestionando grandes equipos Experiencia en restaurantes de alto volumen y protocolo alto nivel de ingles Conocimiento en vinos y coctelería Valorable conocimiento Turbopos, Gstock y Cover Manager Incorporación inmediata Si está listo/a para embarcarse en una carrera gratificante en el mundo de la gastronomía y convertirse en una parte integral de nuestra apasionante iniciativa de restauración, nos encantaría contar contigo. ¿¿ A qué estas esperando ??

Desde Siglo21 estamos seleccionando Promotores/as comerciales para importante campaña de fidelización de tarjetas en grandes superficies (Hipermercados y supermercados) en Carrefour LEÓN Tus funciones serán: - Captación de clientes en el punto de venta - Informar sobre el producto (tarjeta de fidelización) argumentando las características y beneficios. - Realizar las solicitudes de las tarjetas tanto físicas como en la app. Condiciones: Fechas: 12,13,14,15,17 MARZO Horario: de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 21:00 Salario: 72€ bruto/día ¿Qué buscamos? - Proactividad, dotes de comunicación y orientación al cliente. - Experiencia previa en captación de clientes y acciones de venta. Si encajas en el perfil y te interesa ¡No dudes en inscribirte en la oferta!

ASESOR INMOBILIARIO ARAVACA/POZUELO ¡Únete a Coldwell Banker® y forma parte de una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial! ¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario? ¿Te apetece trabajar con una empresa prestigiosa? ¡Esta es tu oportunidad para colaborar con nosotros! En Coldwell Banker® nuestra prioridad es conseguir que nuestros clientes y asesores conviertan sus proyectos en realidad. Como asesor colaborador inmobiliario/a externo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con el apoyo de una marca reconocida y con herramientas tecnológicas vanguardistas. ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Desde nuestra creación en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con más de 3.000 franquicias y más de 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito de proponer un servicio de alto nivel en cualquier momento y lograr una experiencia de excelencia. Consideramos que la esencia de nuestra actividad se basa en ofrecer un servicio profesional y personalizado, así como crear una relación de confianza con nuestros clientes que marque la diferencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso comercial completo: • Realización de estudios de mercado, • Actividades de prospección, • Captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Control de informes de visita, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma, • Seguimiento post venta y fidelización. ¿Cómo te ayudaremos en tener éxito? Trabajaras con una relación mercantil (autónomo) la cual te permite tener flexibilidad en la gestión de tu tiempo, Te beneficiarás de comisiones atractivas para recompensar tus esfuerzos, Tendrás la libertad de trabajar en cualquier zona y de proponer tanto ventas como alquileres de propiedades, Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional, Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica, Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional, Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing. ¿Eres la persona que buscamos si tienes…? • Mínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario, preferentemente en el segmento premium y/o lujo, • Excelentes competencias comerciales: negociación, ventas, marketing, • Una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes, • Un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Aravaca, Pozuelo y alrededores, • Una red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario es altamente valorada, • Nivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados, • Manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales. Si cumples con este perfil, te invitamos a que nos envíes tu candidatura.

Desde Agencia EGO seleccionamos azafatos de imagen para sampling en ruta con importante marca de perfumería el próximo sábado 15 de marzo en zona centro de Madrid (Gran Vía, Callao, Fuencarral...) Estaréis tres azafatos vestidos de marineros (sencillo, pantalón blanco, camiseta marinera, botas y el típico gorrito blanco de marinero) realizando el sampling. Horario: (pendiente de confirmar pero 15:00 a 21:00 o 12:00 a 15:00 y 16:00 a 21:00) Salario: 16€b/h. Requisitos: MUY buena imagen. Dotes comunicativas y actitud muy proactiva. Experiencia en acciones similares. Funciones: dar sampling, explicar las características de la fragancia y redirigir a PDV.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Desde Blondie Club estamos buscando un perfil de Jefe/a de sala para nuestra sala de fiestas discoteca ubicada en Madrid centro. Necesitamos una persona que tenga experiencia previa imprescindible en puestos similares al ofertado (Jefe/a de sala de fiestas) con años consolidados de experiencia. La misión del puestos: Organizar y supervisar el funcionamiento del establecimiento, espacio o área de negocio asignado, de acuerdo con las regulaciones legislativas y las políticas de la empresa, garantizando los mejores resultados y opiniones del servicio gastronómico ofrecido. Las funciones generales del puesto son: · Organizar, dirigir, coordinar y supervisar las acciones necesarias para el buen funcionamiento del proceso de servicio de alimentos y bebidas en el establecimiento/espacio/o área de su responsabilidad, para asegurar la calidez y fluidez del mismo, con el objetivo de satisfacer plenamente a los clientes de acuerdo a las regulaciones legislativas vigentes y las políticas de la empresa obteniendo la máxima rentabilidad del negocio · Proponer el diseño y/o colaborar en la planificación de objetivos específicos viables para el establecimiento / espacio / o área de su responsabilidad que respondan a las demandas del público objetivo, siguiendo en todo momento la planificación estratégica de la empresa o entidad de la que forma parte. · Planificar las necesidades económicas y de personal en el establecimiento / espacio / o área de su responsabilidad para que el desarrollo de las actividades previstas sea viable y se integren en la planificación general del establecimiento. · Orientación al cumplimiento de resultados previstos por la Dirección de la organización y obteniendo la máxima rentabilidad del establecimiento / espacio / o área de su responsabilidad. · Velar para que la unidad de negocio que dirige, se encuentre en las mejores posiciones en las plataformas online de opinión, Tripadvisor… · Realizar o supervisar los inventarios y controles de stock de producto, materia prima, etc., teniendo en cuenta los flujos de consumo y de producción. · Realizar o supervisar los inventarios y controles de menaje y cualquier otro elemento necesario para el correcto funcionamiento de la sala. · Administrar los recursos propios del departamento o área de su responsabilidad para optimizar su rentabilidad, teniendo en cuenta la cultura el sistema de calidad implementados por la entidad. · Asegurar el mantenimiento y la limpieza de la sala y su equipamiento. · Coordinar su gestión y colaborar con otros departamentos de la compañía · Recibir, acompañar y despedir al cliente con amabilidad, educación y siguiendo el protocolo adecuado. · Gestionar conflictos con los clientes. · Supervisar el proceso de facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación caja, para comprobar que el abono de los servicios prestados concuerdan con los tiques emitidos, verificando que se ajusta a los planes de la empresa. Comprobar que el personal que intervine en el proceso cumple con la metodología implantada por la empresa, asegurando la buena praxis de los componentes de la plantilla a la hora de ejecutar movimientos de caja. · Coordinar, apoyar o dirigir el montaje y desmontaje de su establecimiento/espacio o área de su responsabilidad, para la organización de eventos, celebraciones, etc., en su espacio. · Dirigir los equipos de trabajo, capacitándolos y realizando el seguimiento del desempeño de las personas que los integran asegurándose de que se cumplen los objetivos. · Realizar o coordinar el briefing o reunión con el equipo periódicamente, por cambio de cartas, etc., transmitiendo al equipo de trabajo la información relativa a la oferta de alimentoso bebidas servidas en el establecimiento, así como promociones, sugerencias del día, ingredientes y proceso de elaboración, entre otras. · Resolver conflictos con y entre los miembros de su equipo. · Colaborar en la elaboración de presupuestos de su área. Gestionar los presupuestos de su área controlando los costes de producto, personal, etc. · Participar en los procesos de selección de personal de las personas que van a estar bajo su cargo. · Planificar horarios, libranzas y vacaciones del personal de su equipo en los términos previstos en el convenio y gestionar diligentemente el sistema de control de presencia implantado en la compañía · Supervisar el cumplimiento de las condiciones de Seguridad e Higiene Laboral garantizando que todo el personal cumple con lo dispuesto en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Compañía, asegurándose de que su equipo ha realizado las formaciones en PRL necesarias para el desarrollo de su puesto de trabajo y notificando las anomalías detectadas al Técnico o responsable de prevención. · Sustituir a cualquier miembro de su equipo por motivos organizativos o de producción. HORARIO: se trata de una sala de fiestas. Necesitamos que la persona tenga disponibilidad en fines de semana y horario nocturno. JORNADA: Completa en convenio del discotecas. Ubicación: Madrid centro.

AGENTE COMERCIAL PROFESIONAL ¿Estás cansado de largas jornadas laborales y sueldos bajos? Si tienes experiencia comercial y buscas una carrera profesional altamente remunerada, inscríbete y te contamos cómo. ¿Qué ofrecemos? - Retribución inmediata y creciente, sin techo de ingresos. - Te ayudamos a conseguir tu propia cartera de asegurados. - Ingresos vitalicios y periódicos, en cada renovación automática de los contratos realizados. - Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía y libertad de acción. - Formación gratuita certificada por la DGS. - Formación Inicial, para comenzar la actividad con todas las garantías profesionales - Formación Continua anual, para tu desarrollo profesional - Alta como mediador/a en la DGS (Dirección General de - Seguros). ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección de nuevos asegurados/as. - Planificación y gestión de visitas comerciales. - Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados/as de la compañía. - Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. Además, ponemos a tu disposición: - Carrera Profesional: programas de formación continua gratuita especializada durante toda tu vida profesional - Crecimiento Real: muchos de nuestros/as mejores Directivos/as han sido agentes.

Somos Momentum Task Force, una agencia de redes comerciales y acciones promocionales con una trayectoria de más de 30 años. Nuestra especialidad es implementar y gestionar equipos comerciales para grandes marcas de diversos sectores En Momentum Task Force seleccionamos un TELEOPERADOR/A PARA PROCESOS DE SELECCIÓN que se encargará de realizar entrevistas telefónicas para ofrecer el puesto de azafata/o de acciones promocionales para nuestro departamento de Field Marketing. Funciones: - Emisión de llamadas a candidatos que se inscriben en las ofertas publicadas. - Valoración del perfil de las candidaturas mediante entrevista telefónica. - Realizar publicaciones de plazas vacantes en los diferentes portales de empleo. - Revisar y analizar la criba curricular. - Coordinar entrevistas con los responsables de cada área. - Realizar reportes de los procesos de selección una vez terminados. - Comunicación constante con el cliente. Ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Jornada completa : L-J (9:00-18:00H); V (9:00-15:00H) - Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. (8:00-15:00). - Plan de carrera y formación continuada. - Buen ambiente laboral dentro del equipo. - Modalidad de trabajo: PRESENCIAL. Requisitos mínimos* - Persona activa, dinámica, polivalente y con "sonrisa telefónica". - Experiencia mínima de 1 año como Teleoperador/a. - Experiencia en procesos de selección (muy valorable). - Buen manejo de herramientas informáticas, principalmente paquete Office, especialmente Excel. - Disponibilidad de incorporación inmediata.

ESTAMOS CONTRATANDO: Creador/a de Contenido & Social Media Manager – ESPAÑA Ubicación: Madrid | Jornada completa | Trabajo presencial en salón Marca: Hollywood Hair – la marca líder de peluquería y belleza en Europa SOBRE NOSOTROS Hollywood Hair es una marca internacional de Peluquería & Belleza, especializada en extensiones de cabello premium y en nuestra propia línea de productos profesionales para el cuidado del cabello. Somos la marca más reconocible del sector en Polonia y ahora nos estamos expandiendo por España y el Reino Unido. Nuestros métodos exclusivos, como el HH Nano Blend, combinados con una estética de lujo y una fuerte presencia en redes sociales, han convertido a Hollywood Hair en el destino favorito para mujeres que aman un cabello glamuroso, saludable y femenino. TU ROL Como nuestro/a nuevo/a Creador/a de Contenido & Social Media Manager, serás responsable de crear y gestionar contenido visual para todos los salones de Hollywood Hair en España. Actualmente operamos en Madrid y Marbella, pero pronto abriremos más ubicaciones. Trabajarás a tiempo completo desde nuestro salón de Madrid, y viajarás a Marbella dos veces al mes para crear contenido in situ y brindar soporte al equipo. Asimismo, asumirás tareas administrativas y de comunicación para el equipo de España. RESPONSABILIDADES CLAVE Contenido & Redes Sociales Presencia diaria en nuestro salón de Madrid (lunes a viernes, jornada completa, 8h/día) Creación de contenido de alta calidad en todas las ubicaciones de Hollywood Hair España Grabación, edición, publicación y planificación de contenido para Instagram y TikTok Gestión de publicaciones diarias (3 posts/día a las 10:00, 14:00 y 18:00 + 5–6 Stories atractivas) Enfoque en transformaciones, tutoriales, reels hablados, videos de productos Promoción de productos propios de Hollywood Hair con enlaces de compra Mantener la coherencia visual con la estética de la marca (tonos pastel, imágenes limpias) Interacción diaria con la comunidad: Stories, llamadas a la acción, encuestas, Lives (cada 2 semanas) Coordinación de 2–3 colaboraciones semanales con microinfluencers Grabación de testimonios de clientes, contenido sobre la vida en el salón y conceptos virales con el equipo Planificación mensual de contenido con ejecución creativa en tiempo real Administración & Comunicaciones Actuar como responsable administrativa en España, dando soporte a todos los salones actuales y futuros Atender llamadas, gestionar citas y mensajes de WhatsApp Responder a mensajes directos en redes sociales Coordinar visitas de influencers y realizar seguimiento Dar soporte al equipo de Marbella de forma remota y con viajes de trabajo dos veces al mes Asegurar que el salón siempre esté listo para crear contenido y se mantenga fiel a la imagen de la marca QUIÉN ERES Resides en Madrid y estás disponible para trabajar presencialmente en el salón Dominas el español y tienes un buen nivel de inglés (el polaco o ucraniano son un plus) Eres creativo/a, proactivo/a y profesional Te sientes cómodo/a frente a la cámara y trabajando con clientes Tienes experiencia en creación de contenido, redes sociales y/o en entornos de salones de belleza de lujo Eres organizado/a, independiente y detallista Conoces bien las tendencias, la narrativa visual y la estética LO QUE OFRECEMOS Colaboración a tiempo completo (autónomo) Un rol creativo clave en la marca líder de extensiones de cabello en Europa Un entorno de salón hermoso y premium en pleno centro de Madrid 2 viajes de trabajo a Marbella al mes (cubiertos) Formación y proceso de onboarding completo por parte de la central Oportunidad de crecer junto a la expansión de nuestra marca por toda España CÓMO POSTULARTE Un moodboard titulado “Hollywood Hair Madrid” (tu visión creativa para nuestro contenido) Un Reel que muestre un antes y después de una transformación de cabello en ti misma, con tu rostro visible ¡Estamos deseando conocerte y co-crear algo icónico!

Desde Bryan Stepwise, marca española de calzado, buscamos para incorporar a nuestra Flagship de Madrid, una persona que quiera formar parte de nuestro equipo. Que le guste la atención personalizada en el punto de venta y sea capaz de transmitir, nuestros valores, artesanía y universo de marca. FUNCIONES: Ejecución de las acciones, promociones y eventos que se marquen para nuestra flagship. Transmisión de reportes y Kpi´s marcados para marcar la estrategia global en el punto de venta físico. Realización de tareas de Tienda, tales como: - gestión de Stock - revisión de producto - mantenimiento del espacio - -apertura y cierre de tienda Trato personalizado con las clientas. Capacidad de asesorar, aconsejar e informar para que queden satisfechas con nuestra marca. Para lo que precisamos: ** interés por la moda. ** servicio de atención al cliente excepcional y personalizado. ** persona con orientación comercial y capaz de establecer conexión con las clientas de nuestra marca. ** experiencia previa en puntos de venta físicos. ** responsabilidad y dinamismo son requisitos importantes. Se valoran personas entusiastas y con ganas de aprender. ** imprescindible incorporación inmediata. ** contrato indefinido. ** jornada 8 H semanales, sábados. ** salario fijo

¿Te apasiona la gastronomía y te dedicas a brindar un servicio excepcional? Grupo SLVJ busca incorporar Director/a de SLVJ BLESS ubicado en C/Velázquez 62 en pleno corazón de la Milla de Oro. La persona será la/él responsable de las siguientes funciones: - gestionar el restaurante bajo los estándares de calidad marcados por la compañía - Control de costes e inventarios: menaje, producto, mermas, invitaciones, consumo de socios - Control de acreedores - Gestión y control de todo el personal: horarios, vacaciones o incidencias a resolver - Control y gestión de la P&L - Seguimiento de las peticiones de cliente y satisfacción del mismo - Control de las reservas a través del sistemas operativo - Comunicación y seguimiento de todas las acciones que vinculen al restaurante con apoyo de oficinas centrales Requisitos: - Experiencia mínima de tres años en la posición o posiciones similares - Experiencia gestionando grandes equipos - Experiencia en restaurantes de alto volumen y protocolo - alto nivel de ingles - Conocimiento en vinos y coctelería - Valorable conocimiento Agora, Gstock y Cover Manager - Incorporación inmediata Si está listo/a para embarcarse en una carrera gratificante en el mundo de la gastronomía y convertirse en una parte integral de nuestra apasionante iniciativa de restauración, nos encantaría contar contigo. ¿¿ A qué estas esperando ??

¿Eres una persona dinámica, comunicativa y con ganas de trabajar en equipo? ¡Únete a nuestro equipo de informadores! Estamos buscando personal con disponibilidad durante todo el año para participar en campañas Informativas en diferentes periodos. Te mantendrás durante todo el año en nuestra bolsa para las distintas campañas que realicemos sobre movilidad sostenible y el uso de la red de transporte público de Madrid. Requisitos: - Experiencia previa en tareas de atención al público. - Nivel de inglés intermedio / avanzado. - Flexibilidad horaria para adaptarse a los horarios de cada campaña y/o interés en trabajar en acciones eventuales. - Actitud positiva, proactiva y capacidad para trabajar en equipo - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo-discontinuo. - Horarios y jornada en función de la campaña. - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si estás interesado/a en esta oferta, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!