Trabajos gerente de negocios en MadridCrear alertas

🔹 Oportunidad Profesional: Business Developer – Sector Agricultura & Fisiología Vegetal 🔹 📍 Ubicación: Madrid 🗓 Incorporación: Inmediata 🌱 Sector: Riego, Agricultura, Fisiología de la Planta y Química Hortícola Descripción de la Posición Se está buscando un/a Gerente de Desarrollo de Negocios para el Mercado del Agua de Riego (Irrigation Water Market Business Development Manager). Este/a profesional se centrará en el desarrollo del mercado local, estableciendo y fortaleciendo relaciones comerciales clave. El BDM-IW reportará directamente al IW Vertical Leader. La persona seleccionada será responsable de identificar y desarrollar oportunidades comerciales, gestionar relaciones estratégicas con clientes y contribuir al crecimiento de la empresa en el sector de la agricultura y la fisiología vegetal. Requisitos Formación: Ingeniería Química, Agronomía, Ciencias Agrícolas, Riego, Biología, Fisiología Vegetal, Química o Ciencias Vegetales. Experiencia: Mínimo 5 años en el sector y al menos 3 años en ventas de productos y soluciones para agricultura y horticultura, tanto en interiores como exteriores (se prefiere experiencia en ventas y marketing). Idiomas: Español e inglés (C1 o B2). Conocimientos y habilidades: - Relaciones sólidas con productores, distribuidores de equipos de riego, constructores de invernaderos y consultores del sector. - Excelentes habilidades de comunicación y escucha. - Conocimientos fundamentales en agronomía, morfología del suelo y fisiología vegetal (deseable). - Disponibilidad para viajar según las necesidades comerciales (se cubren gastos por desplazamiento). Horario: Jornada flexible (9:00-18:00). Formación adicional: Formación de posgrado en ventas (deseable). Si buscas un desafío profesional en un entorno dinámico e innovador y cumples con los requisitos, envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo. 🚀

📍 Sector: Automatismos Industriales ¿Tienes amplia experiencia en suministros industriales y cuentas con una sólida cartera de clientes? ¿Te motiva el reto de liderar una nueva delegación desde cero? 🚀 Si tu respuesta es sí, puede que esta oportunidad sea para ti. Somos una empresa consolidada, especializada en la reparación y venta de automatismos industriales. Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos un Gerente Técnico-Comercial para la apertura de nuestra nueva delegación en la zona de Arroyomolinos, Móstoles o Fuenlabrada. Queremos incorporar a un profesional con experiencia, iniciativa y capacidad para asumir responsabilidades estratégicas. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? Captar y desarrollar la cartera de clientes de la delegación. Es imprescindible que aportes tu propia cartera de clientes del sector. Realizar visitas comerciales y gestionar las cuentas clave. Detectar oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de objetivos 📈. Coordinar y dirigir la operativa de la delegación, con una persona administrativa a tu lado y el apoyo de la central para que nada falle. Conforme cumplas tus objetivos, ganarás mayor autonomía y capacidad para tomar decisiones estratégicas. ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en el sector de suministros industriales (imprescindible). Cartera de clientes propia 🎯. Conocimiento del sector de automatismos industriales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, siempre con el foco en los resultados. 💰 ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo de 50.000 a 55.000 euros, según tu experiencia y valía. Una parte variable por objetivos que definiremos contigo. Coche de empresa para facilitar tus visitas comerciales 🚗. Un proyecto estable, con posibilidad de crecimiento y mayor responsabilidad estratégica a medida que la delegación se desarrolle. Si estás preparado para liderar este proyecto y cumples con los requisitos, queremos conocerte. ¡Envíanos tu candidatura! ✉️

Buscamos una persona que sea capaz de garantizar la satisfacción de sus clientes durante los servicios que lidera y ayudar en la gestión del negocio para superar los objetivos financieros y operativos de la unidad. Tiene que ser una persona con habilidades organizativas y comunicativas, e involucrarse para conseguir los objetivos definidos durante el servicio. Coordina las posiciones del equipo y soluciona los conflictos que puedan producirse en el restaurante.

Buscamos a un gerente de restaurante para dirigir todos los aspectos de nuestro negocio. Se encargará de ofrecer un menú de calidad y de motivar a nuestro personal para ofrecer una excelente atención al cliente. Las responsabilidades del gerente de restaurante incluyen mantener los ingresos, rentabilidad y objetivos de calidad del restaurante. Se encargará de garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente, además de mantener un nivel elevado de producción, productividad, calidad y estándares de servicio al cliente de la marca. Para tener éxito en este trabajo, hay que tener dotes directivas y experiencia tanto en sala como en cocina. Queremos que sepa cómo supervisar el restaurante, comprobar que todo está bien con los clientes y aprovechar la capacidad del restaurante al máximo. También es esencial experiencia en gestión de cocina, ya que contratará cocineros y personal de servicio, creará los horarios de trabajo, supervisará la preparación de la comida y garantizará que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Esperamos que dé ejemplo y anime a nuestro personal en los momentos más ajetreados en un entorno de ritmo rápido. En último término, se encargará de garantizar que nuestro restaurante funcione óptimamente y que los clientes tengan una experiencia agradable. Responsabilidades Coordinar las operaciones diarias del restaurante de sala, bar y cocina Ofrecer un servicio superior y maximizar la satisfacción de los clientes Responder de forma eficiente y precisa a las quejas de los clientes Evaluar la calidad de los productos regularmente Organizar y supervisar los turnos Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad Estimar las necesidades futuras de artículos, utensilios de cocina y productos de limpieza Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad Gestionar la buena imagen del restaurante y sugerir formas de mejorarla Controlar los costes operativos e identificar medidas para reducir el derroche Crear informes detallados sobre los ingresos y gastos semanales, mensuales y anuales Promocionar la marca en la comunidad local a través del boca a boca y eventos en el restaurante Recomendar formas de llegar a una audiencia más amplia (p. ej. descuentos y anuncios en redes sociales) Formar a los nuevos empleados y al personal habitual sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente Implementar políticas y protocolos que sustenten futuras operaciones del restaurante Requisitos Experiencia demostrable trabajando como gerente de restaurante, gerente general de restaurante, gerente de hospitalidad o puesto similar Experiencia demostrable en servicio al cliente como gerente Amplios conocimientos sobre comidas y bebidas, con capacidad para recordar y mencionar los ingredientes y los platos para informar a los clientes y al personal de servicio Familiaridad con el software de gestión de restaurantes, Miss Tipsi , Mapal Sólidas habilidades de liderazgo, motivación e interpersonales Habilidades de gestión financiera

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