Trabajos líder de gestión humana en MadridCrear alertas

Senior Data Engineer AWS & GenAI Data Engineer ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Accenture, reconocida como Great Place To Work , una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones y responsabilidades: 1. Programación y Procesamiento de Datos Python y PySpark (2 años mínimo): Nivel avanzado para el desarrollo, mantenimiento y optimización de flujos ETL, así como para la evolución del engine principal y su librería asociada. Bases de Datos y SQL Avanzado: Gran dominio en la creación de consultas complejas para la auditoría y control de calidad de datos (cruces entre tablas, validación de primary keys, detección de duplicados e identificación de errores en origen vs. proceso). 1. Ecosistema AWS Servicios core de datos y computación: Experiencia práctica trabajando con S3 (almacenamiento), Athena (consultas y depuración de datos) y SageMaker (despliegue/revisión de procesos). Arquitecturas Serverless y Contenedores: Conocimiento en el desarrollo y despliegue de soluciones en AWS Lambda y AWS Fargate. Monitorización: Capacidad para supervisar la infraestructura mediante CloudWatch y gestionar flujos/métricas y trazas con Kinesis. 1. GenAI y Desarrollo de APIs Ecosistema LLM: Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje (con OpenAI y Langgraph). Prompt Engineering: Habilidad para diseñar, optimizar y afinar prompts complejos, especialmente enfocados a integraciones con búsquedas web (web search) y desarrollo de agentes. Desarrollo Backend: Conocimientos sólidos en el desarrollo de APIs utilizando FastAPI. Observabilidad: Experiencia implementando trazas y monitorización de aplicaciones mediante OpenTelemetry. 1. DevOps y Control de Versiones Git y GitHub: Manejo fluido para el control de versiones, creación de ramas y revisión de código. CI/CD (Jenkins): Capacidad para interpretar pipelines, ejecutar builds y diagnosticar posibles fallos en los despliegues. 1. Conocimiento de Negocio y Gestión Dominio Funcional: Familiaridad con conceptos financieros y del negocio core para poder interpretar correctamente la naturaleza de los datos y aportar criterio en las validaciones. Metodología y Herramientas: Uso habitual de Jira para el seguimiento de tareas y gestión de incidencias, y nivel avanzado de Excel para análisis rápidos o cruces de información ad-hoc. Requisitos imprescindibles: • Mínimo 2 años de experiencia con Python y PySpark aplicados al desarrollo de procesos ETL., • Experiencia con bases de datos relacionales y desarrollo de consultas SQL complejas para validación y control de datos., • Experiencia trabajando con AWS S3 y Athena en entornos de datos., • Experiencia en desarrollo de APIs con FastAPI., • Experiencia en control de versiones con Git y GitHub., • Uso de herramientas de CI/CD como Jenkins para ejecución de pipelines., • Experiencia con herramientas de gestión de tareas como Jira., • Titulación en informática, telecomunicaciones o ingeniería. Requisitos valorables: • Experiencia con AWS Lambda y AWS Fargate en arquitecturas serverless., • Experiencia en monitorización con CloudWatch y gestión de flujos con Kinesis., • Experiencia en desarrollo de soluciones con modelos de lenguaje (OpenAI, LangGraph)., • Experiencia en diseño de prompts avanzados para agentes y sistemas de búsqueda web., • Experiencia en implementación de observabilidad con OpenTelemetry., • Conocimiento de negocio financiero aplicado al análisis de datos., • Nivel avanzado de Excel para análisis ad-hoc. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work , apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xkdbapo Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Python, PySpark, SQL, AWS S3, AWS Athena, AWS SageMaker,

SAP Consultant ISU Billing Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Accenture, reconocida como Great Place To Work , una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Somos un equipo enfocado en proyectos de transformación digital dentro del sector utilities y buscamos incorporar un perfil especializado en SAP IS-U Invoicing que participe activamente en la definición, diseño e implementación de soluciones tecnológicas orientadas a la facturación de servicios públicos. El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Funciones a realizar: Analizar procesos de facturación en entornos SAP IS-U, identificando mejoras y definiendo requerimientos funcionales detallados. Diseñar especificaciones funcionales y colaborar con equipos técnicos en desarrollos sobre módulos de billing (tarificación, medición, facturación). Participar en pruebas unitarias, integrales y UAT, asegurando la calidad de las soluciones entregadas. Coordinar la implementación de soluciones SAP IS-U y dar soporte en procesos de gestión del cambio. Requisitos imprescindibles: • A partir de 3 años de experiencia en SAP IS-U Invoicing., • Mínimo 1 año de experiencia trabajando con SAP Utilities (IS-U)., • Experiencia en definición de requerimientos funcionales en proyectos SAP., • Título universitario en carreras relacionadas., • Nivel de inglés B1/B2. Requisitos valorables: • Mínimo 1 año de experiencia en análisis de procesos de negocio., • Experiencia de al menos 1 año en gestión de requerimientos en proyectos tecnológicos., • Experiencia básica en diseño de soluciones funcionales en SAP., • Experiencia en gestión de stakeholders en entornos corporativos., • Experiencia en proyectos de gestión del cambio organizacional. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work , apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xkdbapo Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios SAP,

Desde Morgan Philips Executive Search buscamos para una compañía multinacional líder en el sector Retail un/a Store Director para la Zona Centro. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en gestión de grandes equipos y operaciones retail de alta complejidad, capaz de liderar el negocio con una visión estratégica, orientación a resultados y fuerte foco en la experiencia de cliente. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de dirigir una unidad de negocio de gran volumen, liderando la actividad comercial, operativa y humana de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y excelencia operativa, al mismo tiempo que participa activamente en los proyectos de transformación y evolución de la compañía. Principales responsabilidades • Liderar la estrategia comercial de la tienda, impulsando el crecimiento sostenible del negocio y la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad., • Garantizar una experiencia de cliente diferencial, alineada con los estándares de excelencia de la compañía., • Desarrollar e implementar iniciativas orientadas a incrementar el tráfico, la fidelización y la conversión de clientes., • Gestionar, desarrollar y acompañar a un equipo de managers y responsables de área, fomentando una cultura de alto rendimiento y desarrollo del talento., • Analizar los principales indicadores de negocio y definir planes de acción que permitan optimizar resultados y eficiencia operativa., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas innovadoras que contribuyan al crecimiento de la cuota de mercado., • Liderar los procesos de evaluación, desarrollo y sucesión del talento, asegurando la evolución profesional de los equipos., • Participar activamente en proyectos de transformación organizativa y mejora continua.Perfil requerido, • Experiencia consolidada liderando equipos de gran dimensión, gestionando estructuras de aproximadamente 100 personas., • Más de 3 años de experiencia en posiciones de dirección o gestión de unidades de negocio dentro del sector Retail y/o Gran Distribución., • Experiencia demostrable en gestión integral de cuenta de resultados (P&L)., • Sólida orientación a negocio, con capacidad para interpretar indicadores, definir estrategias y ejecutar planes de acción., • Experiencia en seguimiento y consecución de objetivos comerciales y operativos., • Nivel alto de inglés (C1)., • Disponibilidad para movilidad nacional e internacional., • Capacidad de liderazgo. xcskxlj, • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería aplicada y quieres que tu experiencia en planta tenga un impacto real en un mundo más sostenible? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En OCA Global nos mueve un propósito claro: hacer de este mundo un lugar mejor, más eficiente y seguro. Para lograrlo, nuestro equipo de la Dirección Técnica de Verificación CAE necesita incorporar a un/a especialista que aporte el "sentido común industrial" a proyectos de gran envergadura. Aquí tu conocimiento de campo no se quedará atrapado en un informe administrativo; será la pieza clave para evaluar la viabilidad técnica y asegurar que las medidas de eficiencia energética en grandes plantas operen con total integridad. Si buscas un proyecto donde combinar el análisis de oficina con la realidad operativa in situ, este es tu sitio. Misiones con Propósito e Impacto: ¿Cuál será tu reto? • Asesorar y guiar en expedientes técnicos, aportando tu visión analítica industrial para detectar inconsistencias o sobrestimaciones en cálculos de ahorro energético, garantizando la excelencia operativa en cada validación., • Realizar auditorías y visitas técnicas in situ a plantas industriales, contrastando de primera mano la correcta implementación de sistemas de recuperación de calor, variadores de frecuencia, calderas o frío industrial, ganando una perspectiva global única en el sector., • Evaluar la integridad de datos operativos extraídos de sistemas SCADA y PLC, asegurando la fiabilidad de las mediciones de los clientes para que nada quede al azar., • Liderar la mejora continua del equipo, evaluando incidencias y formando a tus compañeros/as técnicos para elevar el nivel de especialización del departamento de forma conjunta. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? No Buscamos Una Lista De Exigencias, Sino Las Herramientas Que Te Harán Triunfar En El Día a Día • Sólida base técnica: Nos encantará que cuentes con un Grado Superior (FP) en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Mecatrónica, Eficiencia Energética o bien una Ingeniería Técnica (Mecánica, Eléctrica o de Procesos), ya que manejarás conceptos complejos de termodinámica, instrumentación y control., • Experiencia de campo demostrable: Idealmente en torno a 5 años trabajando directamente en mantenimiento, operación o diseño de instalaciones industriales y auditorías energéticas. Necesitarás este bagaje para entender de forma intuitiva los sistemas auxiliares (aire comprimido, calderas de vapor, hornos, sistemas de bombeo, etc.)., • Idiomas y movilidad: Castellano fluido, además de carnet de conducir, dado que el puesto combina la gestión técnica con visitas a plantas para contrastar proyectos reales. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? • Crecimiento y dinamismo: Formarás parte de una empresa líder en su sector, participando en un entorno ágil con estructura plana que huye de la burocracia y potencia tu autonomía., • Flexibilidad y bienestar real: Equilibrio garantizado con un horario de Lunes a Jueves de 08:30h a 18:00h y los Viernes de 08:30h a 15:00h., • Cultura humana: Un equipo joven, motivado y colaborativo donde aprenderás cada día de excelentes profesionales en un ambiente amigable y cercano. xcskxlj Si tienes ganas de dar un salto profesional en un entorno que te da libertad en la toma de decisiones y reconoce tu impacto, ¡hablemos! #J-18808-Ljbffr

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pDentro del área de Talent Adquisition, Buscamos un/a bRecruiter Junior /b con interés por desarrollar su carrera en el ámbito de la atracción y selección de talento. La persona se incorporará al equipo de Talent Acquisition, participando en procesos de reclutamiento de principio a fin y colaborando estrechamente con recruiters senior, hiring managers y candidatos. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liPublicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes plataformas. /li liRealización de cribas curriculares y entrevistas telefónicas iniciales. /li liEntrevistas de selección por competencias. /li liSeguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección. /li liActualización y mantenimiento de la información en el ATS (Workday) /li liElaboración de reportes básicos de actividad de recruiting. /li liApoyo en acciones de employer branding y atracción de talento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Psicología. /li liValorable master en Recursos Humanos /li liValorable experiencia previa en selección de personal, prácticas o becas en RRHH. /li liBuen nivel de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad organizativa y orientación al detalle. /li liInterés por el ámbito de reclutamiento y gestión del talento. /li liNivel de inglés alto /li /ul h3Valorable /h3 ul liManejo de ATS: Workday, SuccessFactor, Oracle..etc /li /ul h3Beneficios y compensaciones /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p ul liSeguro médico, de vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones...) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbIngerop /b es un grupo de ingeniería y consultoría líder a nivel mundial, que trabaja en el desarrollo de grandes retos para construir el mundo del mañana, basándose en tres pilares: la bmovilidad sostenible /b, la btransición energética /b y la bmejora de la calidad de vida /b. Gracias a los grandes proyectos que hemos llevado a cabo, hemos adquirido una sólida reputación en el sector de la construcción, abarcando edificación, agua, energía, industria, infraestructura y transporte. /ph3¿Por qué unirse a nosotros? /h3pEl Grupo cuenta con una sólida presencia internacional. Desde la filial española, bIngerop España /b, contamos con agencias en Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, Valencia y Santander, lo que te dará la oportunidad de crecer profesionalmente y al mismo tiempo desarrollar proyectos con proyección global. /pp¡La bdimensión humana /b, la bcultura de innovación /b y la binversión en la formación /b de los empleados son razones fundamentales para unirte a nuestro equipo! /ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos un ingeniero/a (Industrial, Eléctrico o de Caminos) con experiencia consolidada en el ámbito ferroviario para unirse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada participará en el desarrollo, supervisión y coordinación de proyectos principalmente ferroviarios: red convencional, alta velocidad, metro y tranvía. /pulliParticipación en el diseño, desarrollo y supervisión de proyectos ferroviarios. /liliCoordinación de actividades de integración, gestión de requisitos, gestión de interfaces y configuración. /liliInterlocución estratégica y técnica con clientes, contratistas y equipos multidisciplinares. /liliAseguramiento del ciclo de vida del proyecto. /liliTitulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o de Caminos. /liliEntre 15 y 20 años de experiencia en proyectos ferroviarios (red convencional, alta velocidad, metro, tranvía, etc.) o industriales. /liliInglés obligatorio, nivel profesional (mínimo B2/C1). /liliCapacidad para liderar equipos multidisciplinares. /liliDisponibilidad para viajar ocasionalmente según necesidades del proyecto. /li /ulh3Se valorará /h3ulliConocimiento de otros idiomas (francés, alemán, serbio, italiano, etc.). /liliExperiencia previa en actividades de gestión de interfaces y procesos de integración en proyectos complejos. /liliHabilidades de comunicación y capacidad de coordinación con múltiples actores. /liliConocimiento de herramientas como: Doors, Jama, Helix. /li /ulp¿Listo para dejar tu huella en el sector ferroviario? Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto con impacto real, donde cada paso que des cuenta. Aquí crecerás, asumirás nuevos desafíos y aportarás valor en cada fase de la obra. Si quieres impulsar tu carrera con propósito y pasión, este es tu momento! Puedes enviarnos tu CV a y estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbIngerop /b es un grupo de ingeniería y consultoría líder a nivel mundial, que trabaja en el desarrollo de grandes retos para construir el mundo del mañana, basándose en tres pilares: la movilidad sostenible, la transición energética y la mejora de la calidad de vida. Gracias a los grandes proyectos que hemos llevado a cabo, hemos adquirido una sólida reputación en el sector de la construcción, abarcando edificación, agua, energía, industria, infraestructura y transporte. /p h3¿Por qué unirse a nosotros? /h3 pEl Grupo cuenta con una sólida presencia internacional. Desde la filial española, Ingerop España, contamos con agencias en Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, Valencia y Santander, lo que te dará la oportunidad de crecer profesionalmente y al mismo tiempo desarrollar proyectos con proyección global. /p p¡La dimensión humana, la cultura de innovación y la inversión en la formación de los empleados son razones fundamentales para unirte a nuestro equipo! /p pBuscamos una persona organizada, proactiva, multidisciplinar y con excelente atención al cliente para asumir el rol de Administrador de Oficina. Esta persona será el punto de contacto clave para proveedores, agentes y visitantes, y garantizará el buen funcionamiento de nuestra oficina en el día a día. /p ul liAlta capacidad organizativa y de planificación. /li liPersona resolutiva, autónoma y orientada a soluciones. /li liBuenas habilidades de comunicación y trato profesional. /li liCapacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea. /li liActitud colaborativa y orientación al trabajo en equipo. /li liDiscreción y confidencialidad en el manejo de información. /li liManejo básico del paquete Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). /li liExperiencia previa en entornos administrativos u oficinas (valorable). /li liFormación y conocimiento en Planes de Igualdad. /li /ul h3Tareas y Responsabilidades /h3 ul liSupervisar recepción y atención a visitas /li liCoordinar salas de reuniones /li liGestionar centralita y comunicaciones /li liApoyar en tareas administrativas /li liSupervisión de material y suministros /li liContacto con mantenimiento y servicios externos /li /ul pbLugar de trabajo: /b nuestra oficina en bMadrid /b. /p pIncorporación inmediata en una empresa de ingeniería consolidada y en crecimiento, con alta proyección internacional. /p pDesarrollo Profesional: Oportunidad de especializarte en un área crítica y estratégica para el negocio, asumiendo responsabilidades crecientes en la gestión de propuestas. /p pEstabilidad: Contrato indefinido (o similar, a especificar en la oferta final) con jornada completa. /p pFormación continua en metodologías y herramientas de licitación, así como en el conocimiento técnico del sector. /p pBeneficios Sociales competitivos (a especificar: seguro médico, tickets de comida, transporte, etc.). /p pBuen ambiente laboral e integración en un equipo multidisciplinar y experimentado. /p p¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Tendrás un papel clave en la coordinación interna, el apoyo a los equipos y la creación de un entorno de trabajo eficiente y agradable. Si quieres desarrollarte en un entorno dinámico y asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/@ de Ciberseguridad Ampliamos nuestro equipo de ?????? y sí, te estamos buscando para incorporarte a nuestra Comunidad y participar en este ??????, que te hará protagonista de uno de los frutos de la evolución de una importante Entidad Nacional, dando un apoyo transversal a una de nuestras áreas de actividad: la ciberseguridad y seguridad de la información, donde s͟͞o͟͞m͟͞o͟͞s͟͞ r͟͞e͟͞f͟͞e͟͞r͟͞e͟͞n͟͞t͟͞e͟͞s͟͞ e͟͞n͟͞ E͟͞s͟͞p͟͞a͟͞ñ͟͞a͟͞. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Quieres unirte? Sigue leyendo! • A un especialista en auditoría y normativa con experiencia en asesoramiento en la preparación de los sistemas informáticos y de comunicaciones así como la generación de la documentación pertinente para la acreditación en las diferentes normativas nacionales (ENS), UE y OTAN. (Esquema Nacional de Seguridad / Formación AENOR de la ISO27000), • Que aporte una titulación académica suficiente para poder encuadrarse en los Subgrupos A1 o A2 de la Administración. (Título universitario de Grado, Ingeniero técnico, Arquitecto técnico), • Y que pueda acreditar experiencia en:, • Auditoría y preparación de sistemas informáticos al ENS., • Auditoría y preparación de sistemas informáticos a normativa OTAN., • Normativa y auditorías de cumplimiento., • Acreditación de sistemas., • Auditoría de sistemas informáticos. Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos. Evolución y desarrollo profesional. Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... Incorporación Inmediata en los proyectos más relevantes del Sector Público. Clases de inglés desde el primer día a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones. Horarios flexibles porque lo importante sois tú y los tuyos. Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. Modalidad presencial en la sede de una de las Entidades Públicas de más prestigio a nivel nacional. Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. ???? Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia.... Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! xcskxlj Esto es sólo un aperitivo ¿Quieres saber más? Déjanos tus datos y te contaremos más secretos. #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde el sector Banca de NTT Data buscamos un Functional Lead - Taller Comercial de Productos Bancarios con experiencia en catálogos de productos y plataformas de gestión de precios de productos bancarios (préstamos, tarjetas, etc.). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar la responsabilidad funcional del catálogo de productos bancarios y plataformas de pricing., • Colaborar con negocio y equipos técnicos en la definición y evolución de productos y precios., • Participar en proyectos de migración o modernización de infraestructuras de catálogo de producto y pricing. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2026, y, en España, por 11º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¿Te encaja? Esto es lo que buscamos: • Experiencia mínima de 3 años en entornos de catálogo de productos bancarios y/o plataformas de gestión de precios de productos bancarios (préstamos, tarjetas...), • Conocimiento funcional de plataformas de gestión de precios y productos financieros., • Valorable experiencia o conocimiento en IA aplicada a la personalización de ofertas comerciales., • Experiencia previa en sector banca (no imprescindible). Aunque la oferta indique Madrid, contamos con oficinas por toda España. Si te interesa y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /ppBuscamos un perfil de Consultor SAP Consumer Goods con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implementación dentro del sector de gran consumo (Consumer Goods). Tendrás la oportunidad de trabajar en programas de transformación digital en compañías líderes, optimizando procesos end-to-end en un entorno altamente competitivo y orientado a negocio. /ppEl puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /ph3Funciones /h3ulliConfiguración y parametrización de soluciones SAP S/4HANA adaptadas al sector Consumer Goods (Demand Planning, Order to Cash, Supply Chain). /liliAnálisis y optimización de procesos de negocio específicos del sector (gestión de clientes, promociones, pedidos, distribución). /liliParticipación en proyectos de implementación end-to-end, incluyendo diseño funcional, testing (SIT/UAT) y soporte a go-live. /liliColaboración con equipos de negocio para definir requerimientos y asegurar la correcta adopción de la solución SAP. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliDiseñar soluciones funcionales SAP alineadas con procesos del sector Consumer Goods, asegurando eficiencia operativa. /liliParticipar en proyectos de implementación SAP S/4HANA, asegurando la calidad de los entregables y cumplimiento de plazos. /liliActuar como interlocutor entre negocio y equipo técnico, facilitando la definición de requerimientos y validaciones. /liliCoordinar con equipos multidisciplinares (Supply Chain, Comercial, IT) para garantizar una visión end-to-end del proyecto. /liliElaborar documentación funcional, formación a usuarios y soporte post-producción. /li /ulh3Cualificaciones /h3pRequisitos imprescindibles: /pulliMínimo 6 años de experiencia en consultoría SAP en el sector Consumer Goods. /liliMínimo 2 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA. /liliExperiencia en al menos 1 proyecto completo de implementación SAP en el sector de gran consumo. /liliMínimo 2 años de experiencia en procesos de Supply Chain, Order to Cash o Demand Planning dentro de SAP. /liliNivel de inglés mínimo C1 en conversación profesional. /liliGrado universitario en Ingeniería Industrial, ADE, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP como equivalencia. /li /ulpRequisitos valorables: /pulliExperiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país. /liliExperiencia mínima de 1 año en herramientas avanzadas de planificación o forecasting. /liliExperiencia mínima de 1 año en metodologías ágiles (Scrum, SAFe). /liliCertificación SAP S/4HANA en módulos relacionados con Supply Chain o Logística. /liliExperiencia mínima de 1 año en integración con otros módulos SAP (SD, MM, EWM). /li /ulpSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /ppEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /pulliSeguro médico, de Vida y accidentes /liliServicio médico y programas de bienestar /liliPrograma de retribución flexible y compra de acciones /liliProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) /liliItinerario formativo individualizado /liliProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /liliRed de empleados por la diversidad /liliOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ulh3Títulos sugeridos /h3ulliSenior SAP Consumer Goods Consultant /liliSAP S/4HANA Consumer Goods Consultant /liliSAP Supply Chain Consultant – Consumer Goods /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Desde el área de Calidad buscamos un Ingeniero/a de calidad para el sector Aeronáutico en Madrid. ¿Qué tareas desempeñarás? - Análisis de No Conformidades de calidad: análisis de causa raíz, implementación y seguimiento del plan de acción con los proveedores/clientes aplicando las distintas metodologías 8D, Ishikawa, 5W. - Gestión de PPS (Practical Problem Solving) en el dia a dia. - Manejo de documentación técnica. - Experiencia en aseguramiento de calidad. ¿Qué perfil buscamos? - Ingeniero/a Aeronáutico, Industrial, FP Superior o similar. - Al menos 1 años de experiencia en tareas similares a la ofertada. - Nivel de Inglés B2 en adelante. - Manejo y conocimiento de normativa aeronáutica. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es un líder global en asociarse con empresas para transformar y administrar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía todos los días pro su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa de más de 360,000 miembros de equipos en más de 50 países. Con su sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, Capgemini es confiada por sus clientes para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos la IA, la conectividad, el software, la ingeniería digital y las plataformas. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. ¡Inscríbete ahora! 'Get the future you want! #LI-AD14

¿Quiénes somos? Ingerop es un grupo de ingeniería y consultoría líder a nivel mundial, que trabaja en el desarrollo de grandes retos para construir el mundo del mañana, basándose en tres pilares: la movilidad sostenible, la transición energética y la mejora de la calidad de vida. Gracias a los grandes proyectos que hemos llevado a cabo, hemos adquirido una sólida reputación en el sector de la construcción, abarcando edificación, agua, energía, industria, infraestructura y transporte. ¿Por qué unirse a nosotros? El Grupo cuenta con una sólida presencia internacional. Desde la filial española, Ingerop España, contamos con agencias en Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, Valencia y Santander, lo que te dará la oportunidad de crecer profesionalmente y al mismo tiempo desarrollar proyectos con proyección global. ¡La dimensión humana, la cultura de innovación y la inversión en la formación de los empleados son razones fundamentales para unirte a nuestro equipo! ¿Qué buscamos? Buscamos un jefe de proyectos ferroviarios con los siguientes requisitos: - Experiencia: Mínimo 10 años (deseable 15 años). - Especializado en ferrocarriles con experiencia en ADIF. - Conocimiento de idiomas: Inglés y/o Francés (valorable). - Funciones: - Gestión integral de proyectos. - Control económico. - Liderazgo de equipos multidisciplinares. - Gestión directa con clientes, proveedores, administraciones y agentes externos (UTE, DF, contratistas). ¿Qué te ofrecemos? - Lugar de trabajo: Posibilidad de trabajar desde cualquier de nuestras oficinas en España (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Granada o Santander). - Incorporación inmediata en una empresa de ingeniería consolidada y en crecimiento, con alta proyección internacional. - Desarrollo Profesional: Oportunidad de especializarte en un área crítica y estratégica para el negocio, asumiendo responsabilidades crecientes en la gestión de propuestas. - Estabilidad: Contrato indefinido (o similar, a especificar en la oferta final) con jornada completa. - Formación continua en metodologías y herramientas de licitación, así como en el conocimiento técnico del sector. - Beneficios Sociales competitivos (a especificar: seguro médico, tickets de comida, transporte, etc.). - Buen ambiente laboral e integración en un equipo multidisciplinar y experimentado. ¿Listo para dejar tu huella en el sector ferroviario? Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto con impacto real, donde cada paso que des cuenta. Aquí crecerás, asumirás nuevos desafíos y aportarás valor en cada fase de la obra. Si quieres impulsar tu carrera con propósito y pasión, ¡este es tu momento! Puedes enviarnos tu CV a seleccion@ingerop.es y estaremos encantados de conocerte.

ph3Key Account Manager (KAM) /h3 pEn TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. /p pEstamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un bKey Account Manager (KAM) /b en nuestras oficinas de bMadrid /b, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de bventa e implantación de la solución /b en nuevos clientes empresariales. /p h3Tu misión /h3 pTu objetivo será bvender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta /b, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación. /li liComprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización. /li liEjecutar la bimplantación inicial del software /b, configurando la plataforma junto con el cliente. /li liFormar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa. /li liMantener una relación cercana y profesional durante todo el proceso de onboarding. /li liColaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul libExperiencia demostrable en ventas B2B dentro de una empresa SaaS o tecnológica /b (requisito imprescindible). /li liConocimientos sólidos de procesos empresariales y de RRHH. /li liCapacidad para gestionar implantaciones o proyectos con clientes. /li liExcelentes habilidades de comunicación, empatía y organización. /li liActitud resolutiva, proactiva y orientada a objetivos. /li liResidencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante. /li libModelo híbrido de trabajo /b con flexibilidad y autonomía. /li libRetribución competitiva (fijo + variable) /b acorde a tu experiencia y resultados. /li liFormación completa sobre producto y metodología de implantación. /li libPlan de desarrollo profesional /b dentro del área comercial. /li libBuen ambiente, equipo colaborativo /b y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. /li /ul h3Únete a TramitApp /h3 p Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pBuscamos un perfil con experiencia en Infrastructure que quiera desarrollar su carrera en un entorno tecnológico dinámico, participando activamente en la gestión, mejora y optimización de entornos críticos para el negocio. La persona se integrará en un equipo técnico donde podrá asumir responsabilidades de forma autónoma, evolucionar como experto y contribuir a la resolución de retos complejos en infraestructura. /p pEl puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión y operación de infraestructuras asegurando el cumplimiento de SLAs y KPIs de disponibilidad, rendimiento y seguridad. /li liMonitorización continua mediante herramientas como CloudWatch, Azure Monitor, Prometheus o similares, implementando ajustes correctivos y preventivos. /li liAutomatización de tareas de infraestructura mediante scripting (Python, Bash) y herramientas como Terraform, Ansible o CloudFormation. /li liColaboración con equipos de desarrollo y operaciones para mejorar la eficiencia de despliegues CI/CD y la estabilidad de entornos productivos. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar incidencias relacionadas con infraestructura, redes y conectividad en entornos cloud. /li liDefinir y aplicar estándares de seguridad, incluyendo control de accesos, segmentación de red y cumplimiento normativo. /li liIdentificar mejoras operativas mediante análisis de rendimiento, capacity planning y optimización de costes cloud. /li liParticipar en la definición de estrategias de modernización de infraestructuras y migración a cloud. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liExperiencia en Cloud Infrastructure (el usuario no ha especificado número mínimo de años). /li liExperiencia profesional en operaciones de infraestructura IT (mínimo 1 año según información proporcionada). /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en Cisco Routing and Switching (nivel avanzado no cuantificado). /li liExperiencia en Data Center Orchestration Provisioning. /li liExperiencia en Infrastructure Design. /li liConocimiento en gestión de infraestructuras cloud (AWS, Azure o Google Cloud) sin mínimo de años especificado. /li liExperiencia en IT Infrastructure Operations en entornos complejos. /li liConocimientos de Network Security a nivel intermedio. /li liConocimientos en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /li /ul pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p h3Beneficios /h3 ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Accenture es una empresa líder global en servicios profesionales, que ofrece una amplia gama de servicios a gran escala en estrategia y consultoría, interactivo, tecnología y operaciones, con capacidades digitales integradas en todos estos servicios. Combinamos una experiencia inigualable y capacidades especializadas en más de 40 industrias, impulsadas por la red más grande del mundo de Centros de Tecnología Avanzada y Operaciones Inteligentes. Con 513,000 personas atendiendo a clientes en más de 120 países, Accenture aporta innovación continua para ayudar a los clientes a mejorar su rendimiento y crear valor duradero en sus empresas. Requisitos • Al menos 3-5 años de experiencia en proyectos de consultoría en el sector Aeroespacial & Defensa. Responsabilidades • Desarrollo de negocio y ejecución de proyectos de consultoría (diagnósticos, reingeniería de procesos, gestión del cambio, datos, reorganización...)., • Dominio del español e inglés es obligatorio. Habilidades Preferidas • Capacidad para ejecutar proyectos e introducir innovación a nuestros clientes., • Orientación a resultados, con una mentalidad analítica sólida., • Resolución de problemas, orientación a procesos, capacidad para fomentar el espíritu de equipo y el rendimiento., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con la capacidad de comunicar ideas y resultados claramente en todos los niveles de la organización., • Habilidades para el desarrollo de personas y la construcción de equipos. ¿Qué te ofrecemos? En Accenture, empresa reconocida como Great Place To Work®, abogamos por un modelo de trabajo híbrido que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de vida y de accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Programa de compensación flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados para la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y participación en beneficios #J-18808-Ljbffr

ppEn Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. /ppNuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. /ppCombinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know‑how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. /ppSomos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. /ppActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a b.NET Developer /b, para una posición FullStack, debido al crecimiento de nuestro Equipo de Desarrollo. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollarás código y realizarás integraciones /liliLas buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto. /liliTendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones. /liliSerás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 3-4 años de experiencia en b.NET Core /b /liliExperiencia en Desarrollo en entornos Cloud (bAzure Functions /b) /liliMuy valorable experiencia en bAngular /b /li /ulh3Beneficios adicionales /h3ulliConocimiento de arquitecturas de microservicios. /liliExperiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico. /liliNivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible). /liliSalario Fijo + Variable. /liliModelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid). /liliHorario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. /lili25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. /liliEl día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. /liliPaquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). /liliSeguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) /liliAcceso a plataformas de e-learning. /lili5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. /liliActividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. /liliUn equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones y responsabilidades: • Programación y Procesamiento de Datos, • Python y PySpark (2 años mínimo): Nivel avanzado para el desarrollo, mantenimiento y optimización de flujos ETL, así como para la evolución del engine principal y su librería asociada., • Bases de Datos y SQL Avanzado: Gran dominio en la creación de consultas complejas para la auditoría y control de calidad de datos (cruces entre tablas, validación de primary keys, detección de duplicados e identificación de errores en origen vs. proceso)., • Ecosistema AWS, • Servicios core de datos y computación: Experiencia práctica trabajando con S3 (almacenamiento), Athena (consultas y depuración de datos) y SageMaker (despliegue/revisión de procesos)., • Arquitecturas Serverless y Contenedores: Conocimiento en el desarrollo y despliegue de soluciones en AWS Lambda y AWS Fargate., • Monitorización: Capacidad para supervisar la infraestructura mediante CloudWatch y gestionar flujos/métricas y trazas con Kinesis., • GenAI y Desarrollo de APIs, • Ecosistema LLM: Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje (con OpenAI y Langgraph)., • Prompt Engineering: Habilidad para diseñar, optimizar y afinar prompts complejos, especialmente enfocados a integraciones con búsquedas web (web search) y desarrollo de agentes., • Desarrollo Backend: Conocimientos sólidos en el desarrollo de APIs utilizando FastAPI., • Observabilidad: Experiencia implementando trazas y monitorización de aplicaciones mediante OpenTelemetry., • DevOps y Control de Versiones, • Git y GitHub: Manejo fluido para el control de versiones, creación de ramas y revisión de código., • CI/CD (Jenkins): Capacidad para interpretar pipelines, ejecutar builds y diagnosticar posibles fallos en los despliegues., • Conocimiento de Negocio y Gestión, • Dominio Funcional: Familiaridad con conceptos financieros y del negocio core para poder interpretar correctamente la naturaleza de los datos y aportar criterio en las validaciones., • Metodología y Herramientas: Uso habitual de Jira para el seguimiento de tareas y gestión de incidencias, y nivel avanzado de Excel para análisis rápidos o cruces de información ad-hoc. Requisitos imprescindibles: • Mínimo 2 años de experiencia con Python y PySpark aplicados al desarrollo de procesos ETL., • Experiencia con bases de datos relacionales y desarrollo de consultas SQL complejas para validación y control de datos., • Experiencia trabajando con AWS S3 y Athena en entornos de datos., • Experiencia en desarrollo de APIs con FastAPI., • Experiencia en control de versiones con Git y GitHub., • Uso de herramientas de CI/CD como Jenkins para ejecución de pipelines., • Experiencia con herramientas de gestión de tareas como Jira., • Titulación en informática, telecomunicaciones o ingeniería. Requisitos valorables: • Experiencia con AWS Lambda y AWS Fargate en arquitecturas serverless., • Experiencia en monitorización con CloudWatch y gestión de flujos con Kinesis., • Experiencia en desarrollo de soluciones con modelos de lenguaje (OpenAI, LangGraph)., • Experiencia en diseño de prompts avanzados para agentes y sistemas de búsqueda web., • Experiencia en implementación de observabilidad con OpenTelemetry., • Conocimiento de negocio financiero aplicado al análisis de datos., • Nivel avanzado de Excel para análisis ad-hoc. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Senior Data Engineer AWS GenAI Data Engineerbr /¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.br /Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.br /El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.br /Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.br /Funciones y responsabilidades:br /1. Programación y Procesamiento de Datosbr /Python y PySpark (2 años mínimo): Nivel avanzado para el desarrollo, mantenimiento y optimización de flujos ETL, así como para la evolución del engine principal y su librería asociada.br /Bases de Datos y SQL Avanzado: Gran dominio en la creación de consultas complejas para la auditoría y control de calidad de datos (cruces entre tablas, validación de primary keys, detección de duplicados e identificación de errores en origen vs. proceso).br /2. Ecosistema AWSbr /Servicios core de datos y computación: Experiencia práctica trabajando con S3 (almacenamiento), Athena (consultas y depuración de datos) y SageMaker (despliegue/revisión de procesos).br /Arquitecturas Serverless y Contenedores: Conocimiento en el desarrollo y despliegue de soluciones en AWS Lambda y AWS Fargate.br /Monitorización: Capacidad para supervisar la infraestructura mediante CloudWatch y gestionar flujos/métricas y trazas con Kinesis.br /3. GenAI y Desarrollo de APIsbr /Ecosistema LLM: Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje (con OpenAI y Langgraph).br /Prompt Engineering: Habilidad para diseñar, optimizar y afinar prompts complejos, especialmente enfocados a integraciones con búsquedas web (web search) y desarrollo de agentes.br /Desarrollo Backend: Conocimientos sólidos en el desarrollo de APIs utilizando FastAPI.br /Observabilidad: Experiencia implementando trazas y monitorización de aplicaciones mediante OpenTelemetry.br /4. DevOps y Control de Versionesbr /Git y GitHub: Manejo fluido para el control de versiones, creación de ramas y revisión de código.br /CI/CD (Jenkins): Capacidad para interpretar pipelines, ejecutar builds y diagnosticar posibles fallos en los despliegues.br /5. Conocimiento de Negocio y Gestiónbr /Dominio Funcional: Familiaridad con conceptos financieros y del negocio core para poder interpretar correctamente la naturaleza de los datos y aportar criterio en las validaciones.br /Metodología y Herramientas: Uso habitual de Jira para el seguimiento de tareas y gestión de incidencias, y nivel avanzado de Excel para análisis rápidos o cruces de información ad-hoc.br /Requisitos imprescindibles:br /- Mínimo 2 años de experiencia con Python y PySpark aplicados al desarrollo de procesos ETL.br /- Experiencia con bases de datos relacionales y desarrollo de consultas SQL complejas para validación y control de datos.br /- Experiencia trabajando con AWS S3 y Athena en entornos de datos.br /- Experiencia en desarrollo de APIs con FastAPI.br /- Experiencia en control de versiones con Git y GitHub.br /- Uso de herramientas de CI/CD como Jenkins para ejecución de pipelines.br /- Experiencia con herramientas de gestión de tareas como Jira.br /- Titulación en informática, telecomunicaciones o ingeniería.br /Requisitos valorables:br /- Experiencia con AWS Lambda y AWS Fargate en arquitecturas serverless.br /- Experiencia en monitorización con CloudWatch y gestión de flujos con Kinesis.br /- Experiencia en desarrollo de soluciones con modelos de lenguaje (OpenAI, LangGraph).br /- Experiencia en diseño de prompts avanzados para agentes y sistemas de búsqueda web.br /- Experiencia en implementación de observabilidad con OpenTelemetry.br /- Conocimiento de negocio financiero aplicado al análisis de datos.br /- Nivel avanzado de Excel para análisis ad-hoc.br /Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.br /En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xhfqzwm Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.br /Además, te ofrecemos otros beneficios como:br /- Seguro médico, de Vida y accidentesbr /- Servicio médico y programas de bienestarbr /- Programa de retribución flexible y compra de accionesbr /- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)br /- Itinerario formativo individualizadobr /- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenturebr /- Red de empleados por la diversidadbr /- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosbr /Python, PySpark, SQL, AWS S3, AWS Athena, AWS SageMaker,

ph3¿Te apasiona la ingeniería aplicada y quieres que tu experiencia en planta tenga un impacto real en un mundo más sostenible? /h3 pEn OCA Global nos mueve un propósito claro: hacer de este mundo un lugar mejor, más eficiente y seguro. Para lograrlo, nuestro equipo de la Dirección Técnica de Verificación CAE necesita incorporar a un/a especialista que aporte el "sentido común industrial" a proyectos de gran envergadura. Aquí tu conocimiento de campo no se quedará atrapado en un informe administrativo; será la pieza clave para evaluar la viabilidad técnica y asegurar que las medidas de eficiencia energética en grandes plantas operen con total integridad. Si buscas un proyecto donde combinar el análisis de oficina con la realidad operativa in situ, este es tu sitio. /p h3Misiones con Propósito e Impacto: ¿Cuál será tu reto? /h3 ul liAsesorar y guiar en expedientes técnicos, aportando tu visión analítica industrial para detectar inconsistencias o sobrestimaciones en cálculos de ahorro energético, garantizando la excelencia operativa en cada validación. /li liRealizar auditorías y visitas técnicas in situ a plantas industriales, contrastando de primera mano la correcta implementación de sistemas de recuperación de calor, variadores de frecuencia, calderas o frío industrial, ganando una perspectiva global única en el sector. /li liEvaluar la integridad de datos operativos extraídos de sistemas SCADA y PLC, asegurando la fiabilidad de las mediciones de los clientes para que nada quede al azar. /li liLiderar la mejora continua del equipo, evaluando incidencias y formando a tus compañeros/as técnicos para elevar el nivel de especialización del departamento de forma conjunta. /li /ul h3¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? No Buscamos Una Lista De Exigencias, Sino Las Herramientas Que Te Harán Triunfar En El Día a Día /h3 ul liSólida base técnica: Nos encantará que cuentes con un Grado Superior (FP) en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Mecatrónica, Eficiencia Energética o bien una Ingeniería Técnica (Mecánica, Eléctrica o de Procesos), ya que manejarás conceptos complejos de termodinámica, instrumentación y control. /li liExperiencia de campo demostrable: Idealmente en torno a 5 años trabajando directamente en mantenimiento, operación o diseño de instalaciones industriales y auditorías energéticas. Necesitarás este bagaje para entender de forma intuitiva los sistemas auxiliares (aire comprimido, calderas de vapor, hornos, sistemas de bombeo, etc.). /li liIdiomas y movilidad: Castellano fluido, además de carnet de conducir, dado que el puesto combina la gestión técnica con visitas a plantas para contrastar proyectos reales. /li /ul h3¿Por qué unirte a nuestro proyecto? /h3 ul liCrecimiento y dinamismo: Formarás parte de una empresa líder en su sector, participando en un entorno ágil con estructura plana que huye de la burocracia y potencia tu autonomía. /li liFlexibilidad y bienestar real: Equilibrio garantizado con un horario de Lunes a Jueves de 08:30h a 18:00h y los Viernes de 08:30h a 15:00h. /li liCultura humana: Un equipo joven, motivado y colaborativo donde aprenderás cada día de excelentes profesionales en un ambiente amigable y cercano. /li /ul pSi tienes ganas de dar un salto profesional en un entorno que te da libertad en la toma de decisiones y reconoce tu impacto, ¡hablemos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Apply for GCS Field Service Engineer at BD in San Agustín de Guadalix, MD, ES. This full-time on-site position offers great opportunities for career growth. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Responsibilities • Realizar soporte técnico y formación en sitio o de forma remota, incluyendo instalación, mantenimiento correctivo y preventivo, cumpliendo con los acuerdos de nivel de servicio establecidos con el cliente., • Construir relaciones efectivas con clientes, tanto a usuarios finales, como contactos en otras áreas técnicas (IT, electromedicina, dirección de sección, etc.)., • Proporcionar un servicio al cliente ejemplar, escalar preocupaciones técnicas y de satisfacción cuando sea necesario y mantener la responsabilidad hasta la resolución., • Construir relaciones sólidas con clientes internos que apoyen y fomenten el crecimiento comercial y las eficiencias operativas, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente., • Mantener documentación precisa, informes y registros en nuestros sistemas de gestión de servicio al cliente, cumpliendo con los KPI y la normativa de dispositivos médicos., • Gestionar la planificación a corto y largo plazo de manera eficiente sobre la región asignada, asegurando el uso adecuado del tiempo y que todas las herramientas estén calibradas., • Construir y mantener un inventario eficiente de stock en el vehículo., • Proporcionar apoyo en las investigaciones sobre las quejas de los clientes y cualquier otro problema que pueda surgir., • Trabajar con el líder del equipo GCS durante el proceso de evaluación, estableciendo objetivos y metas para proporcionar un desarrollo personal efectivo., • Apoyar el crecimiento de los ingresos, el ahorro de costes y la eficiencia operativa, manteniendo al mismo tiempo una alta satisfacción del cliente., • Apoyar y proporcionar retroalimentación constructiva para impulsar la mejora continua del funcionamiento del servicio, manteniendo el foco en las reclamaciones.Qualifications, • Formación Profesional de rango medio o superior en electrónica, electromecánica o similar, o experiencia profesional equivalente., • Valorable: Formación en Ingeniería eléctrica o electrónica o Técnico Superior en electrónica o electricidad., • Valorable experiencia demostrable de trabajo en un sector de servicio técnico en entorno de Hospital y/o electromedicina., • Sólida experiencia y conocimientos en TI, incluyendo sistemas operativos Windows, tecnologías de redes, resolución de problemas y configuración. (Deseable certificación CompTIA Network+)., • Enfoque al cliente y un historial demostrado de prestación de un servicio y reparación de alta calidad en entornos de alto volumen y presión., • Fuertes habilidades interpersonales y profesionales, con capacidad para comunicar, promover y vender productos y propuestas de valor relacionados con servicios., • Permiso de conducir.Salary Rango salarial del puesto: EUR 45,000 - 55,000 Benefits Para encontrar propósito en las posibilidades, necesitamos personas que puedan ver la imagen más amplia, que comprendan la historia humana que subyace en todo lo que hacemos. En BD, descubrirás una cultura en la que puedes aprender, crecer y prosperar. Creemos que cuando las personas se conectan en persona, aprendemos más rápido, colaboramos más profundamente y construimos una cultura más fuerte. Únete y disfruta de una cultura donde la colaboración cara a cara apoya tu aprendizaje, tu progreso y tu éxito. Para aprender más sobre BD visita Opportunity Employer Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. xcskxlj We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics. #J-18808-Ljbffr

ppClariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. /ppActualmente, estamos buscando un/a bCoordinador/a de PRL /bpara que se incorpore en el equipo de bRecursos Humanos /b en nuestras oficinas de bMadrid /b /ppCoordinar y dirigir la gestión operativade la prevención de riesgos laborales, asegurando la correcta ejecución de la actividad preventiva, la homogeneidad de criterios y la interlocución con la matriz del grupo. /pulliImplementar la estrategia de prevención de riesgos laborales en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando los riesgos para la salud y seguridad de las personas trabajadoras. /liliCoordinar y supervisar la actividad preventiva en todos los centros de trabajo. /liliPlanificar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de PRL (Técnicos). /liliGarantizar la correcta ejecución de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, velando por su implantación y seguimiento. /liliSupervisar la investigación de accidentes y la implantación de medidas correctoras. /liliCoordinar la relación con servicios de prevención, mutuas y proveedores externos. /liliGestionar la relación con las autoridades y organismos encargados de la regulación de la seguridad laboral. /liliActuar como interlocutor con la matriz internacional en materia de seguridad y salud. /liliHomogeneizar criterios técnicos y operativos en todos los centros, así como diseñar formaciones adecuadas a las necesidades. /liliCoordinar la gestión de CAE en entornos complejos y multiservicio. /liliPreparar auditorías internas y externas, así como inspecciones de trabajo. /liliRealizar reporting periódico a la dirección de RRHH y a Legal Health Safety Strategy Director sobre el estado de la prevención (KPIs, desviaciones y planes de acción). /liliImplementar y hacer seguimiento de programas de formación en seguridad y salud, garantizando la capacitación del personal en PRL.. /liliAsegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de PRL, realizando auditorías periódicas para verificar su cumplimiento. /liliElaborar la Memoria anual del servicio de prevención. También la memoria conforme a la Orden TIN y presentarla a la autoridad laboral /liliCoordinar y asesorar técnicamente a los Comités de Seguridad y Salud, promoviendo la participación y el diálogo preventivo. /liliProponer, desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la cultura preventiva. /liliProponer el presupuesto del área de PRL y garantizar que se asignen los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas de manera efectiva. /liliSupervisar la participación del área de PRL en los procedimientos derivados de los protocolos de acoso, garantizando la correcta intervención desde un enfoque técnico-preventivo y el respeto a los principios de objetividad, confidencialidad y separación de funciones respecto al ámbito disciplinario. /liliFormación universitaria en Derecho /liliMáster de PRL con las tres especialidades /liliExperiencia previa de 5 años en posición similar /liliNivel de inglés intermedio-alto para mantener reuniones internacionales (mínimo B2) /liliDisponibilidad para viajar entre los distintos centros /liliSalario según experiencia aportada /liliIncorporación a empresa en gran expansión y con formación continua /liliJornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida /liliModelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. /liliJornada intensiva de junio a septiembre /liliPosibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. /liliPosibilidad de crecimiento dentro de la compañía /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Somos un equipo enfocado en proyectos de transformación digital dentro del sector utilities y buscamos incorporar un perfil especializado en SAP IS-U Invoicing que participe activamente en la definición, diseño e implementación de soluciones tecnológicas orientadas a la facturación de servicios públicos. El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Funciones a realizar • Analizar procesos de facturación en entornos SAP IS-U, identificando mejoras y definiendo requerimientos funcionales detallados., • Diseñar especificaciones funcionales y colaborar con equipos técnicos en desarrollos sobre módulos de billing (tarificación, medición, facturación)., • Participar en pruebas unitarias, integrales y UAT, asegurando la calidad de las soluciones entregadas., • Coordinar la implementación de soluciones SAP IS-U y dar soporte en procesos de gestión del cambio. Requisitos imprescindibles • A partir de 3 años de experiencia en SAP IS-U Invoicing., • Mínimo 1 año de experiencia trabajando con SAP Utilities (IS-U)., • Experiencia en definición de requerimientos funcionales en proyectos SAP., • Título universitario en carreras relacionadas., • Nivel de inglés B1/B2. Requisitos valorables • Mínimo 1 año de experiencia en análisis de procesos de negocio., • Experiencia de al menos 1 año en gestión de requerimientos en proyectos tecnológicos., • Experiencia básica en diseño de soluciones funcionales en SAP., • Experiencia en gestión de stakeholders en entornos corporativos., • Experiencia en proyectos de gestión del cambio organizacional. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Manager de Disrupciones Diseño e Implementación Responsabilidades Liderazgo end-to-end del modelo de disrupciones • Liderar y evolucionar el modelo integral de experiencia en disrupciones, • Gestionar y coordinar las tres capas: diseño, implementación y ejecución en tiempo real, • Definir prioridades, roadmap y backlog del equipo, • Garantizar coherencia entre la experiencia definida y la experiencia realmente entregada Diseño de experiencia • Supervisar el diseño de journeys end-to-end en escenarios de disrupción, • Asegurar que los journeys integran comunicación, resolución, compensación y operación, • Validar que el diseño responde a necesidades reales del cliente y a los principios acordados por Iberia, • Priorizar casos de uso de mayor impacto en cliente y negocio Implementación y aterrizaje operativo • Asegurar que la experiencia diseñada se traduce correctamente a la operativa real, • Supervisar la implementación en contact center, aeropuertos, Proactive Care y otros puntos de contacto, • Garantizar la definición de procesos, protocolos y playbooks operativos, • Establecer mecanismos de control y auditoría de la ejecución Ejecución en tiempo real – Proactive Care • Liderar el equipo de Proactive Care 24/7, • Definir el modelo de actuación en tiempo real en disrupciones, • Asegurar que la experiencia diseñada se cumple durante la operación, • Empoderar al equipo para tomar decisiones en vivo (acciones excepcionales, compensaciones, gestión de clientes críticos), • Evolucionar el rol hacia un modelo proactivo y anticipatorio Definición de soluciones de resolución y autoservicio • Definir junto a Tecnología las soluciones necesarias para la resolución de incidencias, • Asegurar que los flujos permiten resolución end-to-end (digital + humana), • Identificar gaps y fricciones en la experiencia actual, • Impulsar mejoras que reduzcan dependencia de canales asistidos Modelo de compensaciones • Definir el marco de compensaciones en disrupciones, • Establecer criterios de aplicación y niveles de autonomía en tiempo real (especialmente en Proactive Care), • Asegurar consistencia y equidad en la experiencia del cliente Colaboración transversal • Trabajar con Marketing Automation como responsable de la ejecución de comunicaciones, • Definir requisitos de comunicación dentro de los journeys (lógica, momentos, contenido), • Alinear con Operaciones, CX y Tecnología para asegurar viabilidad e implementación Performance y control de la experiencia real • Medir no solo el diseño, sino la ejecución real de la experiencia, • Definir KPIs operativos y de experiencia en disrupciones, • Identificar desviaciones entre diseño y realidad, • Impulsar mejora continua basada en datos y feedback Conocimientos y requisitos • Titulación Universitaria en ingeniería grado superior o similar. Experiencia • Experiencia sólida de al menos 7 años en gestión de disrupciones, diseño de servicios o estrategia de experiencia de cliente en sectores como aviación, transporte o servicios., • Customer Experience, operaciones o transformación digital, • Experiencia en gestión de equipos operativos (idealmente 24/7), • Experiencia en diseño de journeys complejos y service design, • Experiencia en entornos de alta exigencia operativa (aviación, travel, telco, etc.) Competencias • Fuerte orientación a cliente y gestión de experiencias, • Orientación a resultados., • Capacidad para gestionar situaciones críticas y emocionalmente sensibles, • Liderazgo de equipos operativos y multidisciplinares, • Pensamiento sistémico (cliente + operación + tecnología), • Perfil analítico y orientado a impacto, • Capacidad de ejecución en entornos dinámicos y bajo presión, • Negociación, • Capacidad analítica y de cálculo, • Alta capacidad organizativa y de trabajo bajo presión, • Visión global y de detalle El talento en Iberia • Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo., • Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces., • Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas., • Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan con una sonrisa y un trato agradable., • Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor, • Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. xcskxlj Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr

Nuestra compañía Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Manager de Disrupciones Diseño e Implementación tu rol será definir y liderar la estrategia global de recuperación del cliente ante disrupciones. Se encarga del diseño, implementación y ejecución de la experiencia de cliente en escenarios de disrupción, asegurando su correcta definición end-to-end, aterrizaje operativo y ejecución en tiempo real. El rol es responsable de garantizar que la experiencia diseñada se materializa de forma consistente en todos los puntos de contacto (contact center, aeropuertos, canales digitales y Proactive Care). Responsabilidades/Funciones Liderazgo end-to-end del modelo de disrupciones • Liderar y evolucionar el modelo integral de experiencia en disrupciones, • Gestionar y coordinar las tres capas: diseño, implementación y ejecución en tiempo real, • Definir prioridades, roadmap y backlog del equipo, • Garantizar coherencia entre la experiencia definida y la experiencia realmente entregada Diseño de experiencia • Supervisar el diseño de journeys end-to-end en escenarios de disrupción, • Asegurar que los journeys integran comunicación, resolución, compensación y operación, • Validar que el diseño responde a necesidades reales del cliente y a los principios acordados por Iberia, • Priorizar casos de uso de mayor impacto en cliente y negocio Implementación y aterrizaje operativo • Asegurar que la experiencia diseñada se traduce correctamente a la operativa real, • Supervisar la implementación en contact center, aeropuertos, Proactive Care y otros puntos de contacto, • Garantizar la definición de procesos, protocolos y playbooks operativos, • Establecer mecanismos de control y auditoría de la ejecución Ejecución en tiempo real – Proactive Care • Liderar el equipo de Proactive Care 24/7, • Definir el modelo de actuación en tiempo real en disrupciones, • Asegurar que la experiencia diseñada se cumple durante la operación, • Empoderar al equipo para tomar decisiones en vivo (acciones excepcionales, compensaciones, gestión de clientes críticos), • Evolucionar el rol hacia un modelo proactivo y anticipatorio Definición de soluciones de resolución y autoservicio • Definir junto a Tecnología las soluciones necesarias para la resolución de incidencias, • Asegurar que los flujos permiten resolución end-to-end (digital + humana), • Identificar gaps y fricciones en la experiencia actual, • Impulsar mejoras que reduzcan dependencia de canales asistidos Modelo de compensaciones • Definir el marco de compensaciones en disrupciones, • Establecer criterios de aplicación y niveles de autonomía en tiempo real (especialmente en Proactive Care), • Asegurar consistencia y equidad en la experiencia del cliente Colaboración transversal • Trabajar con Marketing Automation como responsable de la ejecución de comunicaciones, • Definir requisitos de comunicación dentro de los journeys (lógica, momentos, contenido), • Alinear con Operaciones, CX y Tecnología para asegurar viabilidad e implementación Performance y control de la experiencia real • Medir no solo el diseño, sino la ejecución real de la experiencia, • Definir KPIs operativos y de experiencia en disrupciones, • Identificar desviaciones entre diseño y realidad, • Impulsar mejora continua basada en datos y feedback Tus conocimientos y requisitos • Titulación Universitaria en ingeniería grado superior o similar. Experiencia • Experiencia sólida de al menos 7 años en gestión de disrupciones, diseño de servicios o estrategia de experiencia de cliente en sectores como aviación, transporte o servicios., • Customer Experience, operaciones o transformación digital, • Experiencia en gestión de equipos operativos (idealmente 24/7), • Experiencia en diseño de journeys complejos y service design, • Experiencia en entornos de alta exigencia operativa (aviación, travel, telco, etc.) Competencias • Fuerte orientación a cliente y gestión de experiencias, • Orientación a resultados., • Capacidad para gestionar situaciones críticas y emocionalmente sensibles, • Liderazgo de equipos operativos y multidisciplinares, • Pensamiento sistémico (cliente + operación + tecnología), • Perfil analítico y orientado a impacto, • Capacidad de ejecución en entornos dinámicos y bajo presión, • Negociación, • Capacidad analítica y de cálculo, • Alta capacidad organizativa y de trabajo bajo presión, • Visión global y de detalle El talento en Iberia • Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo., • Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces., • Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas., • Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable., • Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor, • Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. xcskxlj Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. /p pEl puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. /p pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3bFunciones y responsabilidades: /b /h3 pb1. Programación y Procesamiento de Datos /b /p pPython y PySpark (2 años mínimo): Nivel avanzado para el desarrollo, mantenimiento y optimización de flujos ETL, así como para la evolución del engine principal y su librería asociada. /p pBases de Datos y SQL Avanzado: Gran dominio en la creación de consultas complejas para la auditoría y control de calidad de datos (cruces entre tablas, validación de primary keys, detección de duplicados e identificación de errores en origen vs. proceso). /p pb2. Ecosistema AWS /b /p pServicios core de datos y computación: Experiencia práctica trabajando con S3 (almacenamiento), Athena (consultas y depuración de datos) y SageMaker (despliegue/revisión de procesos). /p pArquitecturas Serverless y Contenedores: Conocimiento en el desarrollo y despliegue de soluciones en AWS Lambda y AWS Fargate. /p pMonitorización: Capacidad para supervisar la infraestructura mediante CloudWatch y gestionar métricas y trazas con Kinesis. /p pb3. GenAI y Desarrollo de APIs /b /p pEcosistema LLM: Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje (con OpenAI y Langgraph). /p pPrompt Engineering: Habilidad para diseñar, optimizar y afinar prompts complejos, especialmente enfocados a integraciones con búsquedas web (web search) y desarrollo de agentes. /p pDesarrollo Backend: Conocimientos sólidos en el desarrollo de APIs utilizando FastAPI. /p pObservabilidad: Experiencia implementando trazas y monitoreo de aplicaciones mediante OpenTelemetry. /p pb4. DevOps y Control de Versiones /b /p pGit y GitHub: Manejo fluido para el control de versiones, creación de ramas y revisión de código. /p pCI/CD (Jenkins): Capacidad para interpretar pipelines, ejecutar builds y diagnosticar posibles fallos en los despliegues. /p pb5. Conocimiento de Negocio y Gestión /b /p pDominio Funcional: Familiaridad con conceptos financieros y del negocio core para poder interpretar correctamente la naturaleza de los datos y aportar criterio en las validaciones. /p pMetodología y Herramientas: Uso habitual de Jira para el seguimiento de tareas y gestión de incidencias, y nivel avanzado de Excel para análisis rápidos o cruces de información ad-hoc. /p h3bRequisitos imprescindibles: /b /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia con Python y PySpark aplicados al desarrollo de procesos ETL. /li liExperiencia con bases de datos relacionales y desarrollo de consultas SQL complejas para validación y control de datos. /li liExperiencia trabajando con AWS S3 y Athena en entornos de datos. /li liExperiencia en desarrollo de APIs con FastAPI. /li liExperiencia en control de versiones con Git y GitHub. /li liUso de herramientas de CI/CD como Jenkins para ejecución de pipelines. /li liExperiencia con herramientas de gestión de tareas como Jira. /li liTitulación en informática, telecomunicaciones o ingeniería. /li /ul h3bRequisitos valorables: /b /h3 ul liExperiencia con AWS Lambda y AWS Fargate en arquitecturas serverless. /li liExperiencia en monitorización con CloudWatch y gestión de flujos con Kinesis. /li liExperiencia en desarrollo de soluciones con modelos de lenguaje (OpenAI, LangGraph). /li liExperiencia en diseño de prompts avanzados para agentes y sistemas de búsqueda web. /li liExperiencia en implementación de observabilidad con OpenTelemetry. /li liConocimiento de negocio financiero aplicado al análisis de datos. /li liNivel avanzado de Excel para análisis ad-hoc. /li /ul pSe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. /p pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p pAdemás, te ofrecemos otros beneficios como: /p ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Listo para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura. Incorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo. ¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 18.000 trabajadores de 7 países! Logirest (Grupo Stef), especialista en logística y transporte de productos de alimentación a temperatura controlada, busca a un Responsable de Mantenimiento H/M. Incorpórate a STEF como Responsable de Mantenimiento y sé una pieza clave para garantizar el buen funcionamiento de la instalación. Participa activamente en el rendimiento y la satisfacción de los clientes. Tu misión: Dirigir y coordinar las actividades de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de las instalaciones frigoríficas, el material y el mobiliario, con el objetivo de garantizar el óptimo estado de las instalaciones, medios y equipos, asegurando la seguridad, la eficiencia y el cumplimiento de las normativas aplicables. • Planificación y Organización: Planificar y organizar la actividad de mantenimiento, considerando los recursos disponibles, las características de la operación y los posibles imprevistos., • Gestión Presupuestaria: Elaborar el presupuesto del servicio técnico en colaboración con la Dirección, asegurando la viabilidad y eficiencia económica de las actuaciones., • Indicadores de Rendimiento: Implementar y gestionar indicadores clave de rendimiento del mantenimiento, con el objetivo de medir y mejorar la eficacia del servicio., • Mejora Continua: Identificar y proponer soluciones globales a problemas recurrentes de mantenimiento, comunicando las mejoras al área de Recursos Técnicos., • Promover la mejora continua mediante la vigilancia tecnológica, la implantación de cuadros de mando y la aplicación de soluciones prácticas., • Sistemas de Mantenimiento Preventivo: Diseñar, implantar y controlar mejoras en los sistemas de mantenimiento preventivo, asegurando su eficacia y sostenibilidad., • Garantizar la conformidad de la instalación con las normas de higiene y seguridad, así como con los reglamentos técnicos en el marco de las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 e IFS., • Velar por el desarrollo en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Formación Profesional Grado Medio / Superior en electrotécnica, electromecánica o mantenimiento industrial/Ingeniero Industrial Mecánico., • Experiencia de al menos 5 años en un cargo similar., • Experiencia de al menos 3-4 años en gestión de instalaciones industriales/logísticas., • Conocimientos de herramientas de gestión (GMAO, SCADA)., • Se valoran conocimientos en automatismo, baja tensión y Refrigeración industrial., • Trabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás con el equipo de la delegación., • Desarrollar tu comunicación y planificación, trabajando en equipo. ¿La diferencia en STEF? Ser Responsable de Mantenimiento en STEF es desarrollar competencias en el seno de un entorno específico en la gestión del frío, proponer nuevas ideas y participar en proyectos junto con un equipo sólido. Unirte a STEF también es: • Formar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo., • Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación., • Convertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestros colaboradores. xcskxlj ¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pIngeniero/a de Inteligencia Artificial /p pCon más de 65 años de trayectoria, bGrupo Ortiz /b se ha consolidado como un actor clave en la bconstrucción de infraestructuras sostenibles /b a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como bConcesiones, Energía, Real Estate e Infraestructuras. /b /p h3Tus Responsabilidades Incluirán /h3 ul liTransformar necesidades de negocio en casos de uso IA priorizados, con alcance funcional, arquitectura objetivo, esfuerzo estimado y métricas de éxito. /li liDesarrollar agentes y asistentes sobre el entorno Microsoft/Azure: Microsoft 365, SharePoint, Teams, Power Platform, Copilot Studio, Dataverse, Azure AI Foundry, Azure OpenAI/Azure AI Services y Azure AI Search. /li liDiseñar arquitecturas RAG y flujos documentales seguros para consulta, extracción, comparación y generación de información corporativa. /li liIntegrar soluciones IA con repositorios documentales, ERP/Business Central/Navision, APIs internas, buzones, listas, bases de datos y herramientas de proyecto. /li liAplicar prácticas DevOps/MLOps/LLMOps: control de versiones, pipelines CI/CD, entornos dev-test-prod, pruebas, evaluación de prompts/modelos, observabilidad y despliegues controlados. /li liDefinir estándares de prompts, plantillas, taxonomías, control de calidad, revisión humana, documentación técnica y manuales de operación. /li liCoordinar pilotos con áreas de negocio, medir adopción/productividad/calidad y preparar activos reutilizables para escalar soluciones. /li liColaborar con Sistemas en seguridad, permisos, redes, identidades, monitorización, costes, cumplimiento y soporte operativo. /li /ul h3Para Unirte a Nuestro Equipo, Necesitas /h3 ul liFormación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Caminos, Matemáticas, Física, Ciencia de Datos o similar; valorable máster o especialización en IA, cloud o analítica avanzada. /li liExperiencia: Desarrollo de soluciones de IA generativa, agentes, automatizaciones o integraciones en entorno de Microsoft Azure. /li liCapacidad para entender procesos de negocio, documentación técnica y flujos operativos de construcción, concesiones, energía, ingeniería, RRHH, legal o administración. /li liComunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos; capacidad de explicar riesgos, límites y beneficios de la IA. /li liRigor documental, mentalidad de escalabilidad, orientación a seguridad, capacidad de priorización bajo diferentes criterios. /li /ul h3Imprescindibles /h3 h3Conocimientos técnicos /h3 h3Azure AI / IA generativa /h3 pAzure AI Foundry, Azure OpenAI, Azure AI Search, Document Intelligence, Content Safety, evaluación de respuestas, grounding, RAG, embeddings, vectorización, orquestación de agentes y control de costes. /p h3Microsoft 365 / Power Platform /h3 pSharePoint, Teams, Power Automate, Copilot Studio, Dataverse, conectores, permisos, listas, bibliotecas documentales y automatización de procesos internos. /p h3DevOps para IA /h3 pAzure DevOps y/o GitHub, repositorios Git, estrategias de ramas, pull requests, pipelines CI/CD, gestión de entornos, pruebas automáticas, quality gates, release management y documentación de despliegue. /p h3Valorables /h3 h3LLMOps / observabilidad /h3 pMonitorización de consumo, latencia, calidad de respuestas, evaluación de prompts, datasets de prueba, trazas, telemetría, alertas, versionado de prompts/modelos y mejora continua. /p h3Integración y arquitectura /h3 pAPIs REST, Azure Functions/App Service/Container Apps, Logic Apps, colas/eventos, bases de datos SQL/NoSQL, almacenamiento documental, autenticación Entra ID y gestión segura de secretos. /p h3Datos y documentación /h3 pModelado de datos, extracción documental, OCR, clasificación, taxonomías, metadatos, chunking, trazabilidad de fuentes y validación humana. /p h3Calidad, seguridad y gobierno /h3 pDiseño responsable, privacidad, RGPD, minimización de datos, controles de acceso, segregación por proyecto, auditoría, gestión de riesgos y documentación de uso. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liUn proyecto de gran impacto: Tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto de infraestructuras innovador y a gran escala, con el que dejarás huella. /li liDesarrollo profesional: Ofrecemos una carrera a largo plazo en una empresa líder, sólida y diversificada, con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna. /li liFormación continua: Te proporcionaremos formación especializada para que sigas desarrollando tus conocimientos y habilidades, manteniéndote siempre a la vanguardia del sector. /li /ul pAunque no cumplas con el 100% de requisitos, ¡ Inscríbete en nuestra oferta! Estamos deseando conocerte. /p pbGrupo Ortiz /b está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Ingerop es un grupo de ingeniería y consultoría líder a nivel mundial, que trabaja en el desarrollo de grandes retos para construir el mundo del mañana, basándose en tres pilares: la movilidad sostenible, la transición energética y la mejora de la calidad de vida. Gracias a los grandes proyectos que hemos llevado a cabo, hemos adquirido una sólida reputación en el sector de la construcción, abarcando edificación, agua, energía, industria, infraestructura y transporte. ¿Por qué unirse a nosotros? El Grupo cuenta con una sólida presencia internacional. Desde la filial española, Ingerop España, contamos con agencias en Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, Valencia y Santander, lo que te dará la oportunidad de crecer profesionalmente y al mismo tiempo desarrollar proyectos con proyección global. ¡La dimensión humana, la cultura de innovación y la inversión en la formación de los empleados son razones fundamentales para unirte a nuestro equipo! ¿Qué buscamos? Buscamos un ingeniero junior con los siguientes requisitos: - Experiencia: Ingeniero de entre 8y 15 años de experiencia (preferiblemente de Caminos o Civil). - Experiencia en proyectos lineales (tramway, Metro, BRT o ferroviario). - Experiencia en estudios de vía o en trazado o en explotación/mantenimiento de líneas urbanas - Conocimiento AUTOCAD. - Conocimiento de idiomas: Inglés y/o Francés (valorable). Funciones: - Participación directa y gestión de proyectos. - Formar parte de equipos multidisciplinares. - Gestión directa con clientes, proveedores, administraciones y agentes externos (UTE, DF, contratistas). ¿Qué te ofrecemos? - Lugar de trabajo: Posibilidad de trabajar desde cualquier de nuestras oficinas en España (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Granada o Santander). - Incorporación inmediata en una empresa de ingeniería consolidada y en crecimiento, con alta proyección internacional - Desarrollo Profesional: Oportunidad de especializarte en un área crítica y estratégica para el negocio, asumiendo responsabilidades crecientes en la gestión de propuestas. - Estabilidad: Contrato indefinido (o similar, a especificar en la oferta final) con jornada completa. - Formación continua en metodologías y herramientas de licitación, así como en el conocimiento técnico del sector. - Beneficios Sociales competitivos (a especificar: seguro médico, tickets de comida, transporte, etc.). - Buen ambiente laboral e integración en un equipo multidisciplinar y experimentado. ¿Listo para dejar tu huella en el sector ferroviario? Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto con impacto real, donde cada paso que des cuenta. Aquí crecerás, asumirás nuevos desafíos y aportarás valor en cada fase de la obra. Si quieres impulsar tu carrera con propósito y pasión, ¡este es tu momento! Puedes enviarnos tu CV a seleccion@ingerop.es y estaremos encantados de conocerte.

Jefa de Selección e Inclusión en Grupo DISA #energía #comercial #ingeniería #tecnología En el Grupo DISA, somos un referente en el sector energético, proporcionando soluciones integrales en toda España. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Dentro de nuestras distintas actividades, nuestro equipo de Suministros y Trading juega un papel clave en la estabilidad y crecimiento de nuestros Negocios, gestionando estratégicamente la volatilidad del mercado del petróleo, y garantizando el suministro eficiente de todos los productos, tanto petrolíferos como gas natural y biocombustibles, que se comercializan en el Grupo. Si te apasiona la gestión de la cadena de suministro y quieres formar parte de un Equipo clave dentro del sector energético en DISA Suministros y Trading buscamos incorporar un/a Técnico/a de Logística que se encargue de asegurar la correcta gestión, documentación y coordinación de nuestras operaciones en terminales y en la red de gasoductos de gas natural. Te adelantamos algunas de las tareas que desarrollarás en tu día a día en nuestro Equipo: • Realizar seguimiento y proyecciones de stock en nuestras terminales., • Coordinar transferencias y cesiones manuales en los sistemas en caso de incidencia en las automatizaciones., • Reportar informes a Responsables y Dirección., • Ser enlace con operadores (Exolum, Tepsa) y con otros departamentos internos de la Compañía., • Gestionar la programación de compras de gasolinas y gasóleos con suministradores locales., • Coordinar entregas para una óptima gestión de stock., • Registrar operaciones en sistemas de terminales y coordinar transferencias a terceros., • Mantener comunicación fluida con programadores y agentes suministradores para resolver incidencias., • Colaborar en la previsión de demanda de gas natural y proponer mejoras basadas en el análisis de consumos.Lo que valoramos de ti, • Capacidad de coordinación y comunicación con distintos equipos., • Atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Enfoque analítico para la mejora continua en la previsión y gestión logística.Lo que te ofrecemos, • Formar parte de una Empresa líder en el sector energético en continuo crecimiento., • Un entorno dinámico donde tu papel es clave para el éxito de la cadena de suministro., • La oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un equipo altamente cualificado. Inscríbete ahora y forma parte de nuestro Equipo de DISA Suministros y Trading Si dispones de Certificado de Discapacidad no olvides indicarlo en el registro de tus datos. xcskxlj Las personas que concurran a nuestros procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 6 months ago Técnico-a de Residuos (concurso-oposición, turno libre) Nº Ref: 26007/2025Técnico/a de horticultura ecológica - HUMANA (20H)TÉCNICO/A SERVICIOS BIBLIOGRÁFICOS: PROGRAMA DE TALENTOTécnico Vicerrectorado de Estudiantes,Empleabilidad e Internacionalización #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Ingerop es un grupo de ingeniería y consultoría líder a nivel mundial, que trabaja en el desarrollo de grandes retos para construir el mundo del mañana, basándose en tres pilares: la movilidad sostenible, la transición energética y la mejora de la calidad de vida. Gracias a los grandes proyectos que hemos llevado a cabo, hemos adquirido una sólida reputación en el sector de la construcción, abarcando edificación, agua, energía, industria, infraestructura y transporte. ¿Por qué unirse a nosotros? El Grupo cuenta con una sólida presencia internacional. Desde la filial española, Ingerop España, contamos con agencias en Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, Valencia y Santander, lo que te dará la oportunidad de crecer profesionalmente y al mismo tiempo desarrollar proyectos con proyección global. ¡La dimensión humana, la cultura de innovación y la inversión en la formación de los empleados son razones fundamentales para unirte a nuestro equipo! ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, proactiva, multidisciplinar y con excelente atención al cliente para asumir el rol de Administrador de Oficina. Esta persona será el punto de contacto clave para proveedores, agentes y visitantes, y garantizará el buen funcionamiento de nuestra oficina en el día a día. - Imprescindible: Inglés. Valorable francés. - Alta capacidad organizativa y de planificación. - Persona resolutiva, autónoma y orientada a soluciones. - Buenas habilidades de comunicación y trato profesional. - Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea. - Actitud colaborativa y orientación al trabajo en equipo. - Discreción y confidencialidad en el manejo de información. - Manejo básico del paquete Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). - Formación en Administración, Asistencia a Dirección, ADE o similar (valorable). - Experiencia previa en entornos administrativos u oficinas (valorable). - Formación y conocimiento en Planes de Igualdad. Tareas y Responsabilidades: - Supervisar recepción y atención a visitas - Coordinar salas de reuniones - Gestionar centralita y comunicaciones - Controlar accesos - Apoyar en tareas administrativas - Supervisión de material y suministros - Contacto con mantenimiento y servicios externos ¿Qué te ofrecemos? Lugar de trabajo: nuestra oficina en Madrid. Incorporación inmediata en una empresa de ingeniería consolidada y en crecimiento, con alta proyección internacional Desarrollo Profesional: Oportunidad de especializarte en un área crítica y estratégica para el negocio, asumiendo responsabilidades crecientes en la gestión de propuestas. Estabilidad: Contrato indefinido (o similar, a especificar en la oferta final) con jornada completa. Formación continua en metodologías y herramientas de licitación, así como en el conocimiento técnico del sector. Beneficios Sociales competitivos (a especificar: seguro médico, tickets de comida, transporte, etc.). Buen ambiente laboral e integración en un equipo multidisciplinar y experimentado. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Tendrás un papel clave en la coordinación interna, el apoyo a los equipos y la creación de un entorno de trabajo eficiente y agradable. Si quieres desarrollarte en un entorno dinámico y asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Puedes enviarnos tu CV a seleccion@ingerop.es y estaremos encantados de conocerte. ⚧

Ingerop es un grupo de ingeniería y consultoría líder a nivel mundial, que trabaja en el desarrollo de grandes retos para construir el mundo del mañana, basándose en tres pilares: la movilidad sostenible, la transición energética y la mejora de la calidad de vida. Gracias a los grandes proyectos que hemos llevado a cabo, hemos adquirido una sólida reputación en el sector de la construcción, abarcando edificación, agua, energía, industria, infraestructura y transporte. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Por qué unirse a nosotros? El Grupo cuenta con una sólida presencia internacional. Desde la filial española, Ingerop España, contamos con agencias en Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, Valencia y Santander, lo que te dará la oportunidad de crecer profesionalmente y al mismo tiempo desarrollar proyectos con proyección global. ¡La dimensión humana, la cultura de innovación y la inversión en la formación de los empleados son razones fundamentales para unirte a nuestro equipo! Buscamos un ingeniero junior con los siguientes requisitos: • Experiencia: Ingeniero joven de entre 0 y 10 años de experiencia (preferiblemente de Caminos o Civil)., • Valorable experiencia en proyectos lineales (tranvía, Metro, BRT o ferroviario)., • Conocimiento AUTOCAD., • Conocimiento de idiomas: Inglés y/o Francés (valorable). Funciones: • Participación directa y gestión de proyectos., • Formar parte de equipos multidisciplinares., • Gestión directa con clientes, proveedores, administraciones y agentes externos (UTE, DF, contratistas)., • Lugar de trabajo: Posibilidad de trabajar desde cualquier de nuestras oficinas en España (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Granada o Santander)., • Incorporación inmediata en una empresa de ingeniería consolidada y en crecimiento, con alta proyección internacional, • Desarrollo Profesional: Oportunidad de especializarte en un área crítica y estratégica para el negocio, asumiendo responsabilidades crecientes en la gestión de propuestas., • Estabilidad: Contrato indefinido (o similar, a especificar en la oferta final) con jornada completa., • Formación continua en metodologías y herramientas de licitación, así como en el conocimiento técnico del sector., • Beneficios Sociales competitivos (a especificar: seguro médico, tickets de comida, transporte, etc.)., • Buen ambiente laboral e integración en un equipo multidisciplinar y experimentado. ¿Listo para dejar tu huella en el sector ferroviario? Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto con impacto real, donde cada paso que des cuenta. Aquí crecerás, asumirás nuevos desafíos y aportarás valor en cada fase de la obra. Si quieres impulsar tu carrera con propósito y pasión, ¡este es tu momento! xcskxlj Puedes enviarnos tu CV a y estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Ayúdanos a construir el futuro de la salud digital. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Actualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de especialistas médicos a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención sanitaria que necesitan. La tecnología es una pieza clave de nuestro crecimiento y de la experiencia que ofrecemos a nuestros usuarios. Por eso buscamos personas capaces de conectar las necesidades del negocio con soluciones tecnológicas de calidad que generen un impacto real. ¿Por qué este rol es interesante? Porque participarás en todo el ciclo de vida de los productos digitales que utilizan miles de profesionales sanitarios y pacientes. Como Functional Business Analyst & QA Specialist, actuarás como puente entre negocio y tecnología, ayudando a transformar necesidades reales en soluciones funcionales que aporten valor y garanticen una experiencia de usuario excelente. Trabajarás de forma transversal con equipos de Producto, Desarrollo, Operaciones y stakeholders de negocio, participando tanto en la definición funcional como en la validación de las soluciones implementadas. Este es un rol ideal para personas que disfrutan analizando procesos, resolviendo problemas complejos y asegurándose de que los productos funcionan exactamente como los usuarios necesitan. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad, evolución y éxito de nuestras plataformas digitales. Lo que harás en tu día a día • Comprender las necesidades de negocio y analizar requisitos funcionales., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales, historias de usuario y casos de uso., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo proporcionando contexto y claridad sobre los requisitos., • Participar activamente en la definición funcional de nuevas soluciones y mejoras., • Diseñar, planificar y ejecutar pruebas funcionales y procesos de validación de usuario (UAT)., • Verificar que las soluciones desarrolladas cumplen los requisitos definidos., • Identificar, documentar y realizar seguimiento de incidencias y defectos., • Elaborar documentación funcional y documentación de pruebas., • Crear manuales de usuario y materiales de formación., • Impartir formaciones sobre productos y funcionalidades., • Contribuir a la mejora continua de procesos de análisis, validación y calidad., • Reportar avances y resultados al responsable del equipo. Nos encantará conocerte si… Te apasiona entender cómo funcionan los procesos, colaborar con equipos multidisciplinares y garantizar que la tecnología resuelve problemas reales de negocio. Probablemente encajarás muy bien en este rol si tienes: • Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst, Functional Analyst, QA Analyst o posiciones similares., • Experiencia en toma de requisitos, análisis funcional y validación de soluciones., • Conocimientos del ciclo de vida del desarrollo de software., • Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum, Kanban o similares)., • Conocimientos de modelado de procesos y definición de flujos de trabajo., • Experiencia utilizando Jira, Confluence o herramientas equivalentes., • Conocimientos de SQL a nivel usuario., • Capacidad analítica, orientación al detalle y mentalidad de mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con perfiles técnicos y de negocio., • Nivel fluido de español e inglés., • Experiencia con herramientas de testing y gestión de calidad como XRay, TestRail, BrowserStack o similares., • Experiencia en pruebas de APIs utilizando Postman o SoapUI., • Conocimientos de automatización de pruebas con Selenium, Cypress o herramientas equivalentes., • Familiaridad con Git y entornos de desarrollo colaborativos., • Experiencia previa en compañías tecnológicas, HealthTech o entornos de producto digital. Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo híbrida., • Jornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y viernes de 9:00h a 15:00h., • Salario entre 29.000 y 33.000 € brutos/anuales., • Día libre por tu cumpleaños., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Descuentos en salud., • Un entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Líderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas., • La oportunidad de participar en productos digitales con impacto real en el sector sanitario., • Un equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. Diversidad e inclusión En Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. ¿Te interesa? Si has llegado hasta aquí y te identificas en buena parte con lo que buscamos, nos encantará conocerte. No creemos en las candidaturas perfectas ni en los perfiles que encajan al 100% sobre el papel. Más allá de la experiencia concreta, valoramos aquellas competencias, habilidades y formas de trabajar que permiten aportar valor al equipo y contribuir al crecimiento de la compañía. Si crees que este reto puede encajar contigo, aplica ahora. Fundada en 2013, Top Doctors Group es un grupo de empresas tecnológicas líder en la digitalización del sector sanitario. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos incorporado empresas especializadas y ampliado nuestro modelo hacia soluciones B2B, consolidándonos como un referente internacional en salud digital. Nuestro propósito es claro: ayudar a cada persona a encontrar al mejor especialista cuando más lo necesita. Hoy, más de 1 millón de personas consultan nuestras plataformas cada mes y más de 10 millones de pacientes han confiado en nosotros en Europa, LATAM, Estados Unidos y Oriente Medio. A través de nuestras marcas —Top Doctors, Top Health Tech, Ofimedic, iWantGreatCare, Manitex y Top Farma— impulsamos una atención médica más innovadora, eficiente y humana. xcskxlj Somos una compañía global en crecimiento continuo, con un propósito firme: transformar el futuro de la salud a través de la tecnología, el talento y la innovación. #J-18808-Ljbffr