Trabajos asistente de cumplimiento en MadridCrear alertas

Perfil profesional: Buscamos una persona profesional y dinámica, con título universitario en ADE, Económicas o equivalente, con más 3 años de experiencia en responsabilidades de Asistente de Dirección, Apoyo Control de Gestión y/o Financieras en empresas de Ingeniería, Gestión de Proyectos, Instaladores o de Construcción, para incorporarse en nuestro equipo de Madrid. Objetivo del Puesto: Brindar soporte integral a la Dirección en la gestión diaria y actividades administrativas, contables y organizativas, asegurando el buen funcionamiento operativo y la optimización de procesos internos. El puesto combina funciones de asistencia ejecutiva con tareas contables y administrativas. Responsabilidades: Apoyo directo a la Dirección en la Organización de agendas, reuniones, viajes y comunicaciones internas y externas. Redacción y preparación de informes, presentaciones y documentación corporativa (en español e inglés). Gestión de documentación contable: facturación, control de gastos, apoyo en cierres mensuales. Coordinación de tareas administrativas generales: archivo, correspondencia, atención telefónica y recepción. Colaboración con el equipo de administración y contabilidad para el cumplimiento de obligaciones de control de gestión, fiscales, de compras y contables. Colaboración con el equipo de Oficina Técnica para la entrega de ofertas y licitaciones a clientes. Supervisión de documentación contractual, licitaciones y cumplimiento de plazos administrativos. Coordinación logística y administrativa de equipos técnicos en desplazamiento (viajes, alojamientos, permisos, etc.) Apoyo en la implementación y seguimiento de procedimientos internos. Interacción con otros departamentos para garantizar fluidez en los procesos y resolución eficiente de incidencias administrativas. Requisitos: Grado en ADE, Económicas, Comercio Internacional o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares de apoyo directivo y/o administrativo-contable. Dominio del Inglés, valorando el conocimiento de otro idioma adicional (francés). Deseable buen conocimiento de la Normativa Contable en vigor y familiarizado con los sistemas de Gestión ERP y BI. Usuario avanzado de herramientas informáticas. Deseable conocimiento de plataformas de contratación del sector público. Perfil de Competencias: Organización y planificación. Fuerte proactividad y dinamismo. Confidencialidad y discreción. Alta capacidad de relaciones interpersonales, comunicación e interlocución. Trabajo en Equipo. Ofrecemos: Grandes posibilidades de desarrollo profesional en empresa en fuerte expansión. Retribución y condiciones en función de la valía del candidato.

¡Nueva oportunidad! Back Office Comercial Desde Adecco colaboramos con una empresa del sector Metalúrgico y buscamos incorporar un/a Back Office Comercial / Asistente Comercial. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave dentro del equipo comercial, participando en la gestión operativa de ventas, análisis de actividad y soporte estratégico, con colaboración puntual con Marketing. Funciones principales: Elaboración, seguimiento y control de ofertas comerciales (rápidas, estándar y complejas) Gestión de leads y actividad en CRM Prospección de clientes y sectores Análisis de ventas, cartera de pedidos y márgenes Apoyo en estrategias comerciales Control documental y archivo de ofertas Reporting a Técnicos Comerciales y Dirección Comercial Cumplimiento de normativa comercial e ISO 9001 Colaboración con Marketing: Soporte en campañas (mailings, catálogos, comunicaciones) Creación de contenido básico para web y RRSS (LinkedIn e Instagram) Apoyo en ferias y eventos ✅ Habilidades requeridas: Experiencia en puesto similar (back office / soporte comercial) Nivel de inglés B2 (valorable italiano) Buen manejo de CRM y ERP Conocimientos de marketing digital (con algo de experiencia) Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes Planificación y organización Comunicación eficaz y buena argumentación verbal ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario: 27.000 – 30.000 € b/a según valía + Incentivos anuales hasta el 10% del salario Jornada completa: Ubicación: Palau-solità I Plegamans Lunes a jueves: 8:00h a 17:30h Viernes intensivo hasta las 14:00h Si buscas un rol donde combinar gestión comercial, análisis y trabajo en equipo, ¡queremos conocerte!

Empresa lider en su sector busca un Asistente Administrativo Comercial para dar soporte integral a las Direcciones Generales y al equipo comercial, asegurando la excelencia en la organización y la alineación con los estándares corporativos. Las funciones que realizarás: Organización, coordinación y seguimiento permanente de las agendas de los Directores Generales, garantizando la optimización de sus tiempos y la correcta priorización de compromisos. Gestión y reserva de desplazamientos para los equipos comerciales (transporte, alojamiento y traslados), asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de las necesidades logísticas. Tramitación administrativa de los gastos generados por la Dirección General, velando por su correcta adecuación a la normativa interna del Grupo. Enlace directo y colaboración fluida con el equipo de secretariado existente para asegurar la alineación en protocolos, procesos y flujos de trabajo transversales. Organización y reserva de desayunos, comidas de trabajo y encuentros institucionales de los Directores Generales, supervisando los detalles y la logística asociada. Recopilación y organización de la documentación necesaria para reuniones y comités (presentaciones, informes, actas de sesiones anteriores), asegurando que los Directores Generales dispongan de todo el material de trabajo con antelación. Actualización y organización del directorio de contactos clave y relaciones institucionales de los Directores Generales para facilitar la comunicación externa. ¿Qué buscamos en tí? Herramientas: Manejo de hojas de cálculos, documentos de texto, presentaciones, etc... Idiomas: Valorable buen nivel de inglés, hablado y escrito. Habilidades y competencias: Atención al detalle y rigor en la gestión administrativa. Con capacidad para la toma de decisión y espíritu de mejora continua. Trabajo en equipo. Visión de negocio.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Product Owner / Product Manager, con perfil híbrido que combine visión estratégica de producto con ejecución ágil en el día a día. Esta persona actuará como puente entre negocio y tecnología, transformando la visión de la compañía en un roadmap accionable y trabajando estrechamente con el CTO y el equipo de desarrollo para maximizar el valor entregado. Funciones y Responsabilidades Estrategia de Producto Traducir la visión del negocio en un roadmap de producto claro y priorizado Identificar oportunidades y gaps de producto mediante research de usuarios, análisis de mercado y competencia Definir métricas de éxito y KPIs de producto Alinear stakeholders (CEO, CTO, Marketing, Ventas, Customer Success) Analizar datos de uso y comportamiento para priorizar iniciativas Validar hipótesis mediante experimentos y feedback de clientes Priorizar iniciativas utilizando marcos como RICE, MoSCoW o Value vs Effort Asegurar que el roadmap equilibre impacto de negocio, valor usuario y viabilidad técnica Ejecución ágil Ser responsable del backlog de producto (Asana) Traducir el roadmap en historias de usuario claras y accionables Definir criterios de aceptación y alcance funcional Planificar sprints junto con CTO, asegurando entrega de valor real al usuario Resolver dudas funcionales y de negocio del equipo técnico Validar entregables antes de release Colaborar con el CTO para asegurar viabilidad técnica Equilibrar deuda técnica vs entrega de valor Gestionar nuevas peticiones asegurando su evaluación y priorización antes de su incorporación al backlog Requisitos Experiencia 2–5 años en roles de Product Manager, Product Owner o híbrido PM/PO Experiencia trabajando con equipos de desarrollo ágiles Valorable experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento Valorable background técnico (ex-desarrollador, analista técnico, etc.) Formación Grado en Ingeniería, ADE o similar Valorable MBA o formación específica en producto Valorable certificaciones Agile (PSPO, CSPO, Scrum Product Owner) Competencias clave: Definición y priorización de roadmap de producto Gestión de backlog y delivery en entornos Agile Análisis de datos y toma de decisiones basada en impacto Research de usuarios y validación de hipótesis Comunicación negocio–tecnología y gestión de stakeholders Pensamiento crítico y analítico Liderazgo por influencia y autonomía Capacidad de priorización y foco en valor Mentalidad hands-on y orientación a ejecución Qué ofrecemos Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso Incorporación: Inmediata. Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid. Flexibilidad para trabajar en remoto. Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto E-mail: hr@biglelegal.com Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Controller Industrial Senior que será responsable del control y análisis de costes por proyecto, asegurando una correcta asignación de costes y proporcionando información clave para la toma de decisiones operativas. Su función principal será garantizar la rentabilidad de los proyectos y optimizar los procesos productivos, colaborando estrechamente con los equipos de Producción, Ingeniería y Finanzas. Responsabilidades principales: Analizar y controlar los costes de producción por proyecto, identificando desviaciones y proponiendo mejoras. Desarrollar y gestionar presupuestos industriales, asegurando una correcta asignación de recursos por proyecto. Implementar y mejorar sistemas de control de costes y KPIs industriales. Elaborar informes detallados de rentabilidad por proyecto, facilitando la explicación de los resultados financieros. Colaborar con los departamentos de Producción, Planificación e Ingeniería para optimizar costes y eficiencia operativa. Coordinarse con la Dirección Financiera para la correcta interpretación y justificación de los resultados económicos de los proyectos. Supervisar la correcta imputación de costes en los sistemas de gestión ERP. Proponer mejoras en la eficiencia operativa y reducción de costes. Garantizar el cumplimiento de normativas de control de gestión en el área industrial. Apoyo en la valoración del inventario mensual, especialmente de los proyectos en curso y participando activamente en la gestión del inventario anual. Coordinación del seguimiento, validación y presentación de patentes y modelos de utilidad, con el apoyo de la asistente de controlling. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar, valorándose algún complemento o máster en Administración de Empresas o Finanzas. Experiencia mínima de 5-7 años en control de costes industriales en empresas de fabricación de maquinaria o entornos industriales. Conocimientos sólidos de contabilidad de costes, control presupuestario y análisis de rentabilidad por proyecto. Experiencia en el uso de ERP industriales y herramientas de BI. Alto dominio de Excel y capacidad analítica avanzada. Capacidad de comunicación y trabajo en equipo con distintos departamentos. Proactividad, orientación a resultados y habilidades estratégicas. Buen nivel de Inglés. (mínimo B2). Nuestro cliente ofrece formar parte de un proyecto consolidado a nivel internacional, con plan de carrera y atractivas condiciones de trabajo.

En Casanis Group buscamos incorporar un/a Asistente de Compras con perfil Junior / Semi-Senior para nuestro equipo centralizado en el corporativo de Marbella. Darás soporte a todas nuestras venues y reportarás directamente a la Jefatura de Compras. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Llevarás a cabo la gestión administrativa de compras, encargándote de la recepción, seguimiento y registro de pedidos para todas nuestras venues (Casanis Bistrot, La Plage Casanis, Mamzel, Nota Blu Marbella, Nota Blu Madrid y Le Jade). Coordinarás con proveedores la validación de presupuestos, plazos de entrega y especificaciones técnicas. Mantendrás al día las bases de datos de proveedores y artículos, actualizando catálogos, precios y términos comerciales. Llevarás el control de documentación, incluyendo facturas, albaranes, y las negociaciones de plazo y descuento. Darás soporte en la gestión de inventario, comunicándote con Operaciones sobre disponibilidades y rotación de stock. Realizarás la elaboración de reportes y análisis mediante informes mensuales de gasto por categoría y venue. Requisitos: Estudios mínimos y experiencia: Diploma de Formación Profesional o Bachillerato + 1-2 años de experiencia en compras, administración o gestión de almacén. Idiomas: Nivel nativo de español y nivel intermedio de inglés (B1-B2) como requisito para la comunicación con proveedores internacionales. Se requiere escritura técnica clara en español e inglés. Herramientas ofimáticas: Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, gráficos analíticos) , además de Word, Outlook y navegación web. Herramientas de gestión: Es deseable (aunque entrenable) contar con experiencia en ERP o sistemas de gestión de compras como SAP, Odoo, etc.. Competencias clave: Precisión y atención al detalle , comunicación clara , proactividad y autonomía para resolver obstáculos , y orientación a resultados con foco en el cumplimiento de deadlines. Valoraremos positivamente: Experiencia en el sector HORECA, hotelería o distribución.

En Casanis Group buscamos incorporar un/a Asistente de Compras con perfil Junior / Semi-Senior para nuestro equipo centralizado en el corporativo de Marbella. Darás soporte a todas nuestras venues y reportarás directamente a la Jefatura de Compras. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? • Llevarás a cabo la gestión administrativa de compras, encargándote de la recepción, seguimiento y registro de pedidos para todas nuestras venues (Casanis Bistrot, La Plage Casanis, Mamzel, Nota Blu Marbella, Nota Blu Madrid y Le Jade). • Coordinarás con proveedores la validación de presupuestos, plazos de entrega y especificaciones técnicas. • Mantendrás al día las bases de datos de proveedores y artículos, actualizando catálogos, precios y términos comerciales. • Llevarás el control de documentación, incluyendo facturas, albaranes, y las negociaciones de plazo y descuento. • Darás soporte en la gestión de inventario, comunicándote con Operaciones sobre disponibilidades y rotación de stock. • Realizarás la elaboración de reportes y análisis mediante informes mensuales de gasto por categoría y venue. Requisitos: • Estudios mínimos y experiencia: Diploma de Formación Profesional o Bachillerato + 1-2 años de experiencia en compras, administración o gestión de almacén. • Idiomas: Nivel nativo de español y nivel intermedio de inglés (B1-B2) como requisito para la comunicación con proveedores internacionales. Se requiere escritura técnica clara en español e inglés. • Herramientas ofimáticas: Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, gráficos analíticos) , además de Word, Outlook y navegación web. • Herramientas de gestión: Es deseable (aunque entrenable) contar con experiencia en ERP o sistemas de gestión de compras como SAP, Odoo, etc.. • Competencias clave: Precisión y atención al detalle , comunicación clara , proactividad y autonomía para resolver obstáculos , y orientación a resultados con foco en el cumplimiento de deadlines. • Valoraremos positivamente: Experiencia en el sector HORECA, hotelería o distribución.

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La persona será responsable de optimizar el margen global de la compañía mediante la definición de la estrategia de pricing, la negociación con fabricantes y mayoristas IT, y la coordinación con los equipos comerciales y de preventa para maximizar competitividad, rebates y eficiencia operativa

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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunida

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En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir p

Todas las personas candidatas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica. Tu trabajo será clave para facilitar el día a día de los equipos técnicos y de gestión. Creación y modificación de documentos

Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. Gestión de OOS / incidencias analíticas.

Contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas de la empresa, independientemente del sexo, edad, origen étnico, nacionalidad, creencia religiosa, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Buscamos incorporar un/a Coworking Manager

As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following serv

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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La misión del puesto será apoyar en tareas de diagnóstico de averías, mantenimiento correctivo y soporte operativo, contribuyendo a mejorar la capacidad de respuesta ante incidencias y asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en

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En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento econ

Ideally, 3 to 5 years of experience in international trade, project delivery, preferably related to renewables or industrial engineering, large-scale energy projects or within the photovoltaic industry. Guide the delivery project team to carry out the work and provide required support. In pre-sales

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El compromiso de Grant Thornton es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libr