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Estamos en la búsqueda de un/a diseñador/a gráfico/a con experiencia demostrable en la creación de identidades visuales sólidas y coherentes. El perfil ideal deberá contar con una visión estratégica del diseño y una ejecución impecable en piezas clave como logotipos, manuales de marca, línea gráfica corporativa y aplicaciones visuales en distintos formatos y plataformas. Responsabilidades principales: Desarrollo de logotipos y sistemas de identidad visual desde cero. Creación y actualización de líneas gráficas corporativas. Elaboración de manuales de marca y piezas de comunicación visual (digital e impresa). Asegurar coherencia visual en todos los puntos de contacto de la marca. Colaboración con los equipos de marketing, comunicación y producto. Requisitos: Formación en Diseño Gráfico o áreas afines. Mínimo 3 años de experiencia en branding y diseño corporativo. Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). Capacidad creativa, atención al detalle y enfoque estratégico. Portfolio actualizado con trabajos relevantes en identidad visual y branding. Se valorará: Experiencia en diseño para entornos digitales (UI, redes sociales, etc.). Conocimiento de motion graphics o herramientas de edición de video. Habilidad para presentar conceptos y defender propuestas creativas. Ofrecemos un entorno dinámico, proyectos retadores y la posibilidad de dejar una huella visual en marcas con proyección. Si eres apasionado/a del diseño estratégico y la identidad visual, nos encantaría conocerte.

CONDUCTOR / ASISTENTE DE VÍA Empresa: Empleabilidad ETT Ubicación: Madrid Salario: 1,636 € brutos al mes Horarios: Rotativos (4 días de trabajo y 2 días de descanso) Descripción del Puesto Desde Empleabilidad ETT, nos encontramos en búsqueda de un CONDUCTOR / ASISTENTE DE VIA con al menos 1 año de experiencia en el sector, para unirse a nuestro equipo en una empresa enfocada en el turismo en la vibrante ciudad de Madrid. Este rol requiere de una persona comprometida, orientada al público y con habilidades lingüísticas en inglés, ya que se interactuara con una clientela diversa. El candidato ideal será responsable del transporte seguro y eficiente de los pasajeros a las principales atracciones turísticas de Madrid, además de brindar un servicio de asistencia en el trayecto. Su función será clave para garantizar que la experiencia de los turistas sea excepcional y memorable. Turnos de Trabajo El horario de trabajo se estructurará de la siguiente manera: Turno 1: 09:30 a 14:15 / 14:45 a 18:30 Turno 2: 09:30 a 13:15 / 13:45 a 17:30 Los turnos son rotativos, con una programación que permitirá trabajar 4 días y descansar 2 días consecutivos, facilitando un equilibrio entre las obligaciones laborales y el tiempo personal. Beneficios Salario competitivo: Ofrecemos un salario bruto de 1,636 € al mes, garantizando una compensación justa por las responsabilidades del puesto. Ambiente laboral dinámico: Formarás parte de una empresa con un fuerte enfoque en el turismo, que promueve un entorno de trabajo dinámico y enriquecedor. Desarrollo profesional: Oportunidades para capacitación y desarrollo continuo en el área del servicio al cliente y la conducción, con el fin de mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Cómo Aplicar Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo como CONDUCTOR / ASISTENTE DE VIA, esperamos recibir tu postulación. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que buscan trabajar en un ambiente turístico emocionante y que desean contribuir a la satisfacción de los visitantes en Madrid. Empleabilidad ETT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear un entorno diverso y estamos abiertos a recibir aplicaciones de todos los candidatos, sin importar su origen o experiencia previa. Esperamos tu candidatura y la posibilidad de que te unas a nuestro equipo para proporcionar un servicio excepcional a nuestros clientes en la hermosa ciudad de Madrid. Requisitos Requisitos Permiso de conducir B1: Es imprescindible contar con un permiso de conducción B1, con un mínimo de 5 puntos en el carnet de conducir (demostrables). Experiencia previa: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia como conductor. Conocimiento de la ciudad: Se valorará el conocimiento de los principales sitios turísticos de Madrid, aunque no es un requisito excluyente. Orientación al público: Debe tener habilidades interpersonales y una disposición amigable hacia los clientes. Incorporación inmediata: Se busca candidato que esté disponible para comenzar de inmediato. Disponibilidad horaria: Flexibilidad en los horarios es crucial, dado que se trabajará en turnos rotativos. Inglés conversacional: Es necesario contar con un nivel de inglés conversacional (B2 o C1). Se valorarán habilidades en otros idiomas adicionales.

Comess Group empresa líder del sector restauración con las enseñas Lizarran, Don G, Cantina Mariachi, Pomodoro y Levadura Madre, selecciona un AYUDANTE DE COCINA para trabajar en Pomodoro ubicado en el Centro Comercial La Vaguada. ** ** Funciones de ayudante de cocina: Elaboración de los platos de acuerdo con las fichas técnicas y guías de elaboración con la velocidad requerida. Aplicación de las buenas técnicas de manipulador de alimentos. Limpieza diaria cocina. Conocer toda la carta en detalle. Informar al jefe de cocina de las incidencias durante el turno. ** ** ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 20 horas semanales. Turnos rotativos mañana o tarde. Salario según Convenio. ¿Buscas un cambio profesional o conoces alguna persona interesada en el puesto? ¡Apúntate a la oferta!

Incorporamos teleoperador/a en proyecto muy estable de venta de seguros de auto. Cómo será tu día: - Realizas cotizaciones (presupuestos) a potenciales clientes para la venta de seguros. - Explicas los beneficios de nuestros productos, aclaras las dudas finalizando la llamada con la venta. - Registras la información de los contactos en nuestro sistema. - En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 25 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por más 11000 empleados/as distribuidos/as en 14 países. - ¿Qué buscamos en ti? - Deseable experiencia comercial previa, preferiblemente como teleoperador, teleoperadora, o como promotor, promotora. - Entusiasmo, compromiso, excelentes habilidades de comunicación y facilidad para conectar con la gente. - Clara orientación a objetivos: te gusta conseguir lo que te propones. - Constancia y capacidad de aprendizaje, ganas de superar retos. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33% - Te ofrecemos: - Inicialmente comienzas presencialmente en nuestras oficinas cercanas al metro Suanzes, a medio plazo puedes optar a una modalidad mixta, de oficina y teletrabajo. - Horario intensivo de 9a 15 de lunes a viernes y según tus resultados puedes ampliar jornada. - Salario fijo 1063 € brutos/mensuales + atractivos incentivos por 30 horas semanales - Contrato indefinido e inmediato en una empresa ganadora, premiada por sexto año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por la prestigiosa revista Forbes. - Estabilidad y proyección: es un cliente clave y de los más importantes del sector que apuesta por nuestro éxito. - Formarás parte de un equipo que te apoya y en constante crecimiento (más 200 profesionales) - Recibirás a cargo de la empresa, una certificación como mediador/a de Seguros nivel 2 por Aon - Te proporcionamos las herramientas y la formación continua para potenciar tu crecimiento en el mundo de las ventas. Acceso a nuestro Campus Virtual. - Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso. - Apostamos por el empleo de calidad y la igualdad de oportunidades. - Oportunidades de desarrollo profesional: creemos en el talento interno. El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía. - Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Tenemos servicio de PayFlow gratuito, dónde se pueden solicitar anticipos de nómina con un traspaso de efectivo inmediato a tu cuenta por si lo necesitas.

Desde Alliance Outsourcing, S.L buscamos incorporar a un electricista/electromecánico que se encargue de realizar funciones del mantenimiento de los escáneres de detección y líneas ATRS para las terminales del Aeropuerto de Madrid (Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas). Incorporación inmediata. Funciones: - Manejo de documentación técnica: planos, formatos, procesos, herramientas de trabajo. - Conocer elementos de control y regulación de maquinaria. - Interpretación y lectura manuales de maquinaria. - Configuración de maquinaria. - Carga y descarga de material necesario para la instalación. - Realizar la instalación de los equipos solicitados por el cliente para la operatividad de las instalaciones. - Cumplir con las normas de calidad, orden y limpieza del puesto y centro de trabajo. - Conocer y respetar las normas de seguridad y salud laboral de la empresa. - Realizar la instalación y mantenimiento de los equipos Rayos X (HI-SCAN DE SMITHS DETECTION) HI-SCAN 10080 XCT LEVEL 2 y 3, HS6040, HS7555, HS9075, HS100100, HS 100100 2is, HS145180, HS145180 2is, HS10080 EDX, HS10080EDTS. Equipos de Inspección de Líquidos (EMA DE CEIA), Equipos de Detección de Trazas de Explosivos (IONSCAN 500 DT/IONSCAN 600 DE SMITHS DETECTION), Equipos de Inspección de Calzado (SAMD DE CEIA), Arcos de Detección de Metales (PMD3 Y PMD3 PLUS DE CEIA) y equipos 6040 CTiX_Model S así como atender todas las incidencias comunicadas por el cliente. - Hacer un uso eficiente de los consumibles, recambios y herramientas de trabajo. - Comunicar a su jefe inmediato cualquier situación o incidencia que se genere durante el desempeño de sus funciones. - Realizar PREVENTIVOS/CORRECTIVOS de los equipos de la instalación - Trabajar alineado a la política de calidad de la empresa. - Registro y comunicación al responsable del sistema integrado de las No Conformidades detectadas (Calidad, Medio ambiente y PRL) - Cumplimentar los registros asociados a los diferentes procedimientos que le sean de aplicación. - Cumplir con los requisitos establecidos en los Manuales, procedimientos e instrucciones de trabajos aplicables a las actividades que están bajo su responsabilidad. - Realizar el mantenimiento preventivo, correctico y evolutivo de las líneas ATRS y carenadas del aeropuerto de Madrid - Manejo de documentación técnica: planos, formatos, procesos, herramientas de trabajo. - Conocer elementos de control y regulación de los equipos objeto de mantenimiento - Interpretación y lectura de manuales de los equipos objeto de mantenimiento. - Configuración de los equipos objeto de mantenimiento - Carga y descarga de material necesario para la instalación - Cumplir con las normas de calidad, orden y limpieza del puesto y centro de trabajo - Mantener la base de datos de mantenimientos actualizada. Aplicables a las actividades que están bajo su responsabilidad. Condiciones: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche en secuencia 6-3 con 15 minutos de descanso a mitad del turno: Mañana: 05:00 a 13:15 Tarde: 13:00 a 21:15 Noche: 21:00 a 05:15 Salario: 22.009,50€ con categoría Oficial 2ª según tablas salariales del convenio estatal de seguridad de empresas. - Contrato indefinido en un proyecto estable. Requisitos: - Grado medio/superior o certificado de profesionalidad de la familia de la electricidad/electrónica (IMPRESCINDIBLE) - PRL Electricidad AT/BT 20 horas - Carnet de conducir y vehículo propio (IMPRESCINDIBLE) - Al menos 3 años de experiencia relacionado con la electromecánica.

En empresa fundada en 2021 estamos ampliando la plantilla de conductores, buscando repartidores con muchas ganas de trabajar. Somos un equipo funcionando de manera efectiva, correcta y eficaz. Estamos comprometidos con el bienestar del personal y el cliente. Por lo que esperamos muy buen trabajo de su parte! Aplica SÓLO si tienes: 1. Licencia Vigente (Permiso de Conducir acreditado en territorio Español) 2. Agilidad y destreza utilizando aplicaciones móvil con GPS. 3. Disponibilidad de trabajar todos los días de la semana. (Fines de semana y feriados) cumpliendo con las horas establecidas por la Ley. 4. Ganas de pertenecer a un equipo sólido de trabajadores que quieren dar lo mejor de sí, ayudar y colaborar por el bien común de la empresa. 5. DISPOSICIÓN Y MENTE RESOLUTIVA 6. Compromiso, Energía y Muchas ganas de trabajar

Incorporamos teleoperador/a en proyecto muy estable de venta de seguros de hogar y auto principalmente. Cómo será tu día: - Realizas cotizaciones (presupuestos) a potenciales clientes para la venta de seguros. - Explicas los beneficios de nuestros productos, aclaras las dudas finalizando la llamada con la venta. - Registras la información de los contactos en nuestro sistema. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 25 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por más 11000 empleados/as distribuidos/as en 14 países. ** ¿Qué buscamos en ti?** - Deseable experiencia comercial previa, preferiblemente como teleoperador, teleoperadora, o como promotor, promotora. - Entusiasmo, compromiso, excelentes habilidades de comunicación y facilidad para conectar con la gente. - Clara orientación a objetivos: te gusta conseguir lo que te propones. - Constancia y capacidad de aprendizaje, ganas de superar retos. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33% ** Te ofrecemos:** - Inicialmente comienzas presencialmente en nuestras oficinas cercanas al metro Suanzes, a medio plazo puedes optar a una modalidad mixta, de oficina y teletrabajo. - Horario intensivo de 15 a 21 de lunes a viernes y según tus resultados puedes ampliar jornada. - Salario fijo 1063 € brutos/mensuales + atractivos incentivos por 30 horas semanales - Contrato indefinido e inmediato en una empresa ganadora, premiada por sexto año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por la prestigiosa revista Forbes. - Estabilidad y proyección: es un cliente clave y de los más importantes del sector que apuesta por nuestro éxito desde el año 2018. - Formarás parte de un equipo que te apoya y en constante crecimiento (más 100 profesionales) - Recibirás a cargo de la empresa, una certificación como mediador/a de Seguros nivel 2 por Aon - Te proporcionamos las herramientas y la formación continua para potenciar tu crecimiento en el mundo de las ventas. Acceso a nuestro Campus Virtual. - Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso. - Apostamos por el empleo de calidad y la igualdad de oportunidades. - Oportunidades de desarrollo profesional: creemos en el talento interno. El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía. - Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Tenemos servicio de PayFlow gratuito, dónde se pueden solicitar anticipos de nómina con un traspaso de efectivo inmediato a tu cuenta por si lo necesitas.

¡En Auro buscamos conductores que les apasione conducir! Si te mueves en transporte público y tienes conexión de metro y/o autobús puedes hacer el cambio con tu vehículo asignado en las bases de Arguelles o Atocha. Te ofrecemos: - Trabajo a jornada completa - 2.000€, incluye: salario fijo de 1.333€ mensuales + incentivos por facturación + Bonus y propinas. - Bonus de 200€ de Nocturnidad según objetivos - Bonus de Excelencia - Plus de Antigüedad - 2 días de libranza consecutivos. - ¡Si traes a un amigo! Te llevas 600€ por cada amigo que recomiendes dividido en los 6 primeros meses.* - Trabajo con multiplataforma. - Compromiso de pago antes del 30 de cada mes. - Vehículos de alta gama, manuales y automáticos. - Teléfono móvil a cargo de la empresa. - Combustible, taller, mantenimiento y limpieza del vehículo a cargo de la empresa. ¿Qué nos diferencia? - Somos la única empresa del sector que opera con todas las aplicaciones del mercado. - Te formaremos de manera continua por un equipo de profesionales. - Ofrecemos seguimiento 24/7 al conductor en el caso de dudas, incidencias, accidentes o problemas de app y/o clientes. - Tendrás estabilidad laboral y posibilidad de promoción dentro de la empresa. ¿Estás listo para empezar? ¡Inscríbete y te llamamos! ¡Te ofrecemos un amplio horario de entrevistas y formaciones diarias! Grupo Auro.

Incorporamos comercial que se responsabilizarán de la captación de leads en Pymes y comercios, posteriormente el equipo de televenta realizará el contacto para la venta telefónica de seguros de salud y auto. Se ofrece - Incorporación inmediata. - Jornada 30/36 horas semanales de lunes a viernes - SALARIO FIJO: 1102/1322 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Maximizaremos tu eficiencia con el acompañamiento del equipo de televenta - Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. - Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Imprescindible experiencia previa como comercial, valorable experiencia comercial en empresas. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo. - Orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. - Carné de conducir en vigor y vehículo propio disponible. - Ganas de crecer profesionalmente. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

En Auro buscamos conductores que les apasione conducir. Si estás en búsqueda de empleo, ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo! Te ofrecemos: - Trabajo a jornada parcial, con contrato indefinido de 16 horas. - Jornada de sábado y domingo - Horario de día - 800€ incluye: Salario fijo de 533.33€ mensuales + incentivos por facturación + Bonus y propinas. - Bonus de Excelencia - Plus de Antigüedad - ¡Si traes a un amigo! Te llevas 600€ por cada amigo que recomiendes dividido en los 6 primeros meses. - Compromiso de pago antes del 30 de cada mes. - Vehículos de alta gama, manuales y automáticos. - Teléfono móvil a cargo de la empresa. - Combustible, taller, mantenimiento y limpieza del vehículo a cargo de la empresa. ¿Qué nos diferencia? - Somos la única empresa del sector que opera con todas las aplicaciones del mercado. - Te formaremos de manera continua por un equipo de profesionales. - Ofrecemos seguimiento 24/7 al conductor en el caso de dudas, incidencias, accidentes o problemas de app y/o clientes. - Tendrás estabilidad laboral y posibilidad de promoción dentro de la empresa. ¿Estás listo para empezar? ¡Inscríbete y te llamamos! ¡Te ofrecemos un amplio horario de entrevistas y formaciones diarias! Grupo Auro.

Necesitamos cubrir 2 puestos en Madrid y Málaga, para uno de los principales Operadores Logísticos nacionales. Estamos en búsqueda de desarrolladores APEX con experiencia en desarrollo puro y orientación técnica. Buscamos personas con capacidad de trabajar en entornos dinámicos, apasionadas por la tecnología y con ganas de aportar soluciones eficientes y escalables. Requisitos: - Conocimiento sólido en PL/SQL y bases de datos Oracle. - Experiencia en desarrollo de aplicaciones web con APEX, integración con APIs y optimización de código. - Conocimientos en HTML, CSS, JavaScript para personalización de interfaces en APEX. - Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de forma eficiente. ¿Qué ofrecemos? - Rango salarial según experiencia y habilidades. - Oportunidad de crecimiento en un equipo altamente técnico. - Un ambiente de trabajo colaborativo Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo ¡te estamos esperando!

En Auro buscamos conductores que les apasione conducir. Si estás en búsqueda de empleo, ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo! Te ofrecemos: - Trabajo a media jornada con contrato indefinido - Jornada de viernes a domingo - 1.100€ incluye: Salario fijo de 800€ mensuales + incentivos por facturación + Bonus y propias. - Bonus de Excelencia - Plus de Antigüedad - ¡Si traes a un amigo! Te llevas 600€ por cada amigo que recomiendes dividido en los 6 primeros meses. - Compromiso de pago antes del 30 de cada mes. - Vehículos de alta gama, manuales y automáticos. - Teléfono móvil a cargo de la empresa. - Combustible, taller, mantenimiento y limpieza del vehículo a cargo de la empresa. ¿Qué nos diferencia? - Somos la única empresa del sector que opera con todas las aplicaciones del mercado. - Te formaremos de manera continua por un equipo de profesionales. - Ofrecemos seguimiento 24/7 al conductor en el caso de dudas, incidencias, accidentes o problemas de app y/o clientes. - Tendrás estabilidad laboral y posibilidad de promoción dentro de la empresa. ¿Estás listo para empezar? ¡Inscríbete y te llamamos! ¡Te ofrecemos un amplio horario de entrevistas y formaciones diarias! Grupo Auro.

CONTRATO TEMPORAL ¿Te apasiona la cocina y quieres aprender en un entorno real de trabajo? En Chez Pepito estamos buscando un/a estudiante en prácticas, universitario o gente sin experiencia para incorporarse como Ayudante de Cocina y Office hasta el 31 de julio. Esta posición combina tareas de apoyo en cocina con labores de limpieza y mantenimiento de utensilios. Si eres una persona dinámica, responsable y con ganas de crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! 🕒 Jornada 20 horas semanales 🍽️ Funciones a desarrollar - Apoyo al cocinero en la preparación y montaje de platos. - Desarrollo de recetas y cocina de preparación. - Limpieza y orden de la cocina y área de trabajo. - Lavado de utensilios, ollas, vajilla y material de cocina. - Ayuda en el control de almacenamiento y reposición de suministros. - Aplicación de normas básicas de higiene y seguridad alimentaria. 🎯 Perfil deseado - Valorable experiencia previa, aunque no es imprescindible. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo ritmo alto. - Ganas de aprender y actitud proactiva. 🌟 Qué ofrecemos - Formación práctica en un entorno real de cocina. - Buen ambiente de trabajo. - Posibilidades de desarrollo dentro del equipo tras las prácticas. - Aprendizaje en técnicas, organización y buenas prácticas culinarias.

Estamos en busca de un/a manicurista con experiencia en: • Manicura combinada con torno. • Nail art y diseños creativos. • Nivelación y técnicas avanzadas. • Aplicación de acrílico, acrigel y gel profesional. • Depilación facial con hilo • Laminado de cejas y pestañas Requisitos: • Experiencia demostrable en las técnicas mencionadas. • Persona responsable, detallista y con pasión por el trabajo. • Imprescindible buena actitud y habilidades para el trato con clientes. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional. Si cumples con el perfil, contáctanos ¡Estamos deseando conocerte! horarios: Martes a Sábado de 13:00 a 21:00

FORMACION: - Ciclo Formativo de Grado Superior en Estética Integral y Bienestar (indispensable). - ·EXPERIENCIA: - -Mínimo de 2 años en el sector estético, incluyendo experiencia comprobada en tratamientos faciales, corporales y uso de aparatología avanzada. - ·HABILIDADES TÉCNICAS Y CONOCIMIENTOS: - ·Dominio de aparatología avanzada como láser, cavitación, radiofrecuencia y mesoterapia por electroporación. - ·Experiencia en la aplicación de técnicas de estética integral, incluyendo tratamientos faciales y corporales de alta calidad. - ·Conocimientos básicos en la venta de productos y servicios estéticos. - COMPETENCIAS PERSONALES: - ·Buena presencia e imagen personal: La candidata debe proyectar una imagen cuidada, profesional y alineada con los estándares de exclusividad y excelencia de SAPPHIRA PRIVÉ. - ·Habilidades comerciales: Capacidad para identificar las necesidades del cliente y ofrecer productos y servicios adicionales de manera natural y efectiva. - ·Empatía y don de gentes: Excelente trato al cliente, promoviendo confianza y fidelidad. - ·Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo para adaptarse a nuevas técnicas y tecnologías.

Busco una Ama de Llaves con carnet de conducir con experiencia en la gestión integral del hogar y soporte personal, para trabajar y vivir en la propiedad en Madrid centro. La persona ideal será honesta, confianza, educada, discreta y resolutiva, capaz de desempeñar múltiples funciones tanto dentro como fuera del domicilio. Responsabilidades principales: - Gestión diaria de recados, tanto online como presenciales (correo, mensajería, reservas, trámites). - Apoyo en cocina: preparación de platos sencillos, propuesta de menús y servicio de mesa con buena presentación. - Experiencia en servicio de mesa formal y conocimientos de protocolo y disposición de la mesa. - Mantenimiento básico del hogar (lavado, planchado y organización general, cuando se requiera). - Acompañamiento y traslados (recogidas en aeropuerto, estaciones, desplazamientos puntuales). - Coordinación de servicios o proveedores del hogar. - Apoyo en la vida diaria del empleador, asegurando eficiencia, orden y discreción. Requisitos: - Buena presencia, habilidades sociales y saber estar. - Persona organizada, autónoma y con mucha iniciativa. - Competencia digital: capaz de gestionar tareas online, enviar y responder correos electrónicos, manejar el paquete Office, y desenvolverse con aplicaciones digitales y navegación web. - Buena redacción y ortografía. - Carnet de conducir (vehículo propio valorable). - Flexibilidad horaria (días libres a convenir). - Capacidad para mantener la profesionalidad y respetar la vida privada del empleador. - El trabajo se desarrollará en régimen interno (con pernocta en el domicilio del empleador). Condiciones: - Salario bruto mensual: 1.500 € - Tipo de contrato: Indefinido, régimen interno - Incluye: Manutención, alojamiento y gastos de combustible - Ubicación: Madrid centro

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a Contrato temporal Jornada de 25h/semanales Horario de LUNES A VIERNES DE 13.00 A 18.00 Incorporación inmediata En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

About the job Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera formar parte del equipo durante 6 meses con posibilidad con posibilidad de prorroga: - Asesorar a los hoteles en la aplicación de convenios, legislación vigente en materia de contratación, asuntos sindicales y en general todo lo que concierne al correcto desarrollo de los procedimientos de RRHH. - Apoyar a los diferentes centros de trabajo asignados en la solución de dudas e incidencias en materia de administración de personal y relaciones laborales, relativas a contratos, pago de salarios, aplicación de convenios colectivos, etc. - Resolver las posibles incidencias derivadas el proceso de cálculo mensual de la nómina comunicadas por los hoteles. - Tramitar frente a la Seguridad Social la resolución de incidencias en el Sistema Red relativas a errores en la comunicación de contratos de empleados de NH Hoteles a dicho organismo. - Tramitar todas aquellas incidencias mensuales relativas al absentismo tanto por enfermedad común, como accidentes de trabajo, maternidad, etc. - Archivar la información relativa al personal de plantilla de NH Hoteles, en referencia a sus datos personales y contractuales. Requisitos: - Formación Académica: - Formación profesional en Administración / Graduado Social / Diplomado en Relaciones Laborales. - Conocimientos Específicos: - Buenos conocimientos de realización de contratos, confección de nóminas, finiquitos, etc. - Altas y bajas en la Seguridad Social. - Valorable conocimiento de Meta4. y SAP. -Valorable conocimientos en materia de contabilidad. -Valorable Inglés. - Experiencia Profesional: - Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Administración de Personal. - Perfil Requerido - Planificación y Disciplina de Trabajo. - Capacidad de Análisis. - Orientación al Cliente. - Compromiso con la Calidad. - Trabajo en Equipo y Cooperación. Se ofrece: Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección. Department: Human Resources The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Demoliciones de cubierta, picado de enfoscados y aplicacion de enfoscados o morteros, pinturas,colocacion tableros, impermeabilizaciones

¿Cuáles serían tus funciones principales? - Administrar, configurar y mantener entornos SAGE (Sage 200, Sage X3 u otra versión específica). - Desarrollar personalizaciones, informes y scripts según las necesidades del cliente o del negocio. - Integrar SAGE con otras aplicaciones empresariales mediante APIs, conectores o desarrollos a medida. - Brindar soporte técnico de segundo y tercer nivel relacionado con la plataforma. - Participar en la migración de versiones o implantaciones de nuevas funcionalidades del sistema. - Coordinar con equipos funcionales y de negocio para traducir requerimientos en soluciones técnicas. - Documentar los desarrollos, configuraciones y procedimientos implementados. - Velar por la seguridad, rendimiento y disponibilidad del entorno SAGE. ¿Qué perfil estamos buscando? Cualificaciones: - Formación en Ingeniería Informática, Administración de Sistemas, Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o similar. - Conocimiento avanzado del entorno SAGE correspondiente (Sage 200, Sage X3, etc.). - Experiencia con herramientas de desarrollo de SAGE (lenguaje 4GL de SAGE, Crystal Reports, SQL Server, etc.). - Conocimientos sólidos de bases de datos (especialmente SQL). - Conocimiento de entornos Windows Server y servicios asociados. - Experiencia en integración de sistemas (API REST/SOAP, conectores, middleware). - Capacidad para trabajar en entornos colaborativos con metodologías ágiles o tradicionales. - Habilidades analíticas, proactividad y atención al detalle. - Buen nivel de inglés técnico. Méritos valorables: Certificaciones oficiales de SAGE. Experiencia en implantaciones completas de SAGE. Conocimientos de contabilidad, logística o gestión comercial (según el módulo de SAGE usado). Si crees que puedes encajar con el puesto, ¡te estamos esperando!

Empresa con sólida trayectoria busca cocineros/as de producción con experiencia en servicios para más de 150 comensales y manejo de materia prima de calidad. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia como cocinero/a en cocinas de producción, centrales o colectividades. Experiencia en cocina tradicional y en la rotación por distintas partidas. Conocimiento y aplicación de normativas APPCC y fichas técnicas. Condiciones: Incorporación inmediata a una empresa estable. Jornada de 40 horas con turnos mixtos. Salario: 1.300 - 1.400€ netos mensuales. Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Restaurante La Castela: Buscamos cocinero / ayudante de cocina Ofrecemos las siguientes condiciones: - Salario 1500 / 1600 euros mensuales - Contrato indefinido - Jornada completa con turno partido Necesitamos una persona trabajadora, responsable y seria. Si tienes esas cualidades y quieres trabajar con nosotros puedes escribirnos en esta aplicación o podemos acordar hacer una entrevista. Estamos en la calle Doctor Castelo Nº22 Madrid Gracias

Empresa con sólida trayectoria busca cocineros/as de producción con experiencia en servicios para más de 150 comensales y manejo de materia prima de calidad. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia como cocinero/a en cocinas de producción, centrales o colectividades. Experiencia en cocina tradicional y en la rotación por distintas partidas. Conocimiento y aplicación de normativas APPCC y fichas técnicas. Condiciones: Incorporación inmediata a una empresa estable. Jornada de 40 horas con turnos mixtos. Salario: 1.300 - 1.400€ netos mensuales. Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Restaurante La Castela: Buscamos camarero para trabajar en barra o sala. Ofrecemos las siguientes condiciones: - Salario 1500 / 1600 euros mensuales + bote - Contrato indefinido - Jornada completa con turno partido Necesitamos una persona trabajadora, responsable y seria. Si tienes esas cualidades y quieres trabajar con nosotros puedes escribirnos en esta aplicación o podemos acordar hacer una entrevista. Estamos en la calle Doctor Castelo Nº22 Madrid Gracias

📢 SE BUSCA CONSERJE CON NOCIONES DE JARDINERÍA – INCORPORACIÓN INMEDIATA📢 Se necesita conserje con conocimientos básicos de jardinería para incorporación inmediata. Requisitos: - Experiencia en tareas de jardinería: poda, aplicación de fitosanitarios, mantillado, etc. - Papeles en regla (imprescindible para la contratación) - Responsabilidad y compromiso Condiciones del puesto: - Contrato parcial de 6 horas semanales de lunes a viernes. - Se trabajarán 12 horas una semana y la siguiente se librará por completo (turno quincenal) - Incorporación inmediata - Zona: vicalvaro- el cañaveral Sueldo bruto mensual: aproximadamente 1.000 € Posibilidad de ampliación del contrato según las necesidades de la comunidad.

Buscamos profesional organizado/a y disciplinado/a con pasión por la restauración y ganas de aprender y crecer dentro de nuestro equipo. Se ofrece puesto de trabajo estable a jornada completa en turno continuo a 40h semanales Imprescindible Experiencia previa demostrable en sector con al menos 2 años de experiencia en un entorno de cocina de ritmo rápido Capacidad para trabajar en entorno dinámico y mantener los estándares de calidad. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva con el personal de cocina y el equipo de sala Excelente sentido del orden y la limpieza Documentación en vigor Por favor abstenerse personas que no cumplan los requisitos Puesto estable con buen ambiente de trabajo en turno continuo de tarde/noche. Dias de libranza continuos y fijos. Si crees que tienes el perfil y la experiencia necesaria para este puesto, estaremos emocionados de recibir tu aplicación.

About the job Descripción de la empresaNuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Descripción del empleoBuscamos un desarrollador de Power Apps cualificado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. Como desarrollador de Power Apps, será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones personalizadas utilizando la plataforma Power Apps. Su experiencia en la creación de soluciones escalables y fáciles de usar contribuirá a mejorar nuestros procesos empresariales y a aumentar la eficiencia. Esta es una oportunidad emocionante para trabajar en un entorno colaborativo y tener un impacto significativo en las iniciativas de transformación digital de nuestra organización. ¿Qué hará usted? Colaborar con las partes interesadas para recopilar requisitos y comprender las necesidades empresariales. Diseñar, desarrollar, probar e implementar aplicaciones personalizadas utilizando la plataforma Power Apps. Utilizar fórmulas, expresiones y flujos de trabajo de Power Apps para crear interfaces de usuario interactivas e intuitivas. Crear modelos de datos y establecer conexiones de datos con diversas fuentes de datos, como SharePoint, bases de datos SQL, Excel y API externas. Implemente la lógica empresarial y la automatización mediante Power Automate (anteriormente Flow) para agilizar los procesos y mejorar la productividad. Personalice los diseños, los temas y la navegación de las aplicaciones para ofrecer una experiencia de usuario fluida. Optimizar el rendimiento de la aplicación, solucionar problemas e implementar correcciones de errores. Colaborar con otros desarrolladores, arquitectos y partes interesadas para garantizar que las soluciones se ajustan a las normas técnicas y cumplen los requisitos empresariales. Mantenerse actualizado con las últimas características y capacidades de la plataforma Power Apps e identificar oportunidades de innovación y mejora. Documentar diseños de aplicaciones, configuraciones y procesos de desarrollo para referencia y mantenimiento futuro. Proporcionar orientación técnica y apoyo a los usuarios finales, incluida la formación y la asistencia para la resolución de problemas. RequisitosLicenciatura en Informática, Tecnología de la Información o un campo relacionado (o experiencia práctica equivalente). Experiencia demostrada en el desarrollo de aplicaciones personalizadas utilizando Microsoft Power Apps. Conocimiento profundo de los componentes de Power Apps, incluidas Canvas Apps y Model-Driven Apps. Competencia en la creación de fórmulas, expresiones y reglas complejas dentro de Power Apps. Sólidos conocimientos de modelado de datos, bases de datos relacionales y conceptos de integración de datos. Experiencia con Power Automate (antes Flow) para crear flujos de trabajo y procesos de automatización. Familiaridad con Microsoft Azure y servicios basados en la nube es un plus. Conocimiento de SharePoint, Office 365 y otras tecnologías de Microsoft es deseable. Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas. Capacidad para influir en diferentes departamentos para sugerir, implementar y realizar un seguimiento de procesos más eficientes. Confianza y flexibilidad en la forma de pensar, tomando decisiones de forma eficiente y gestionando el cambio para garantizar que todo lo que hacemos es correcto para nuestros socios y la familia DO & CO. Inglés fluído. Aunque valoramos la experiencia, lo más importante para nosotros es tu personalidad, adaptabilidad, encanto y espíritu de equipo. Información adicionalTodas las descripciones han sido revisadas para garantizar que sólo se han incluido las funciones esenciales y los deberes básicos. Se han excluido las tareas periféricas, sólo relacionadas incidentalmente con cada puesto. Se ha determinado que los requisitos, aptitudes y capacidades incluidos son los mínimos necesarios para desempeñar con éxito los puestos. No obstante, las funciones, responsabilidades y requisitos descritos no deben interpretarse en ningún caso como exhaustivos. Los Directores podrán asignar funciones y requisitos adicionales si lo consideran oportuno. Las descripciones de puestos no pretenden ser ni crean contratos de trabajo. En nuestro entorno empresarial cada vez más competitivo, entendemos que el rendimiento y el compromiso de nuestros empleados son fundamentales para el éxito empresarial. Nos comprometemos a crear un entorno en el que cada empleado pueda desarrollar su potencial y maximizar su contribución. La Igualdad, la Diversidad y la Inclusión (ED&I) tienen la máxima prioridad en DO & CO. Department: F&B kitchen F&B service Pastry Language required: English. The company As a global powerhouse within the hospitality and airline industry, DO & CO is one of the most exciting and revered businesses across the globe. From the pit lane of the Formula 1, through the iconic restaurants & hotels of Vienna and Munich, to the culinary delights served at 37,000 feet, DO & CO offers anyone joining an incredible journey to the top. At DO & CO luxury and elegance are at the forefront of everything we do. Our secret to success lies in the unwavering dedication of our staff members, who are passionate hosts committed to ensuring that each and every one of our guests feels welcomed, comfortable, and well-cared for. Whether you are traveling for business or leisure, our team is always ready to go above and beyond to provide you with the highest level of service and attention to detail. With a reputation for flexibility, personal service, and exceptional product quality, DO & CO is synonymous with luxury and elegance. Our commitment to excellence is evident in every aspect of our business, from the quality of our products to the excellence of our service. Our employees are the heart of our brand, and it is their exceptional dedication, love for detail, and adherence to our service-oriented principles that make DO & CO truly unique and unmistakable in the marketplace.

Se ofrece un contrato indefinido en un proyecto de expansión en el Mercado de Aravaca (Calle Rafael Botí 2, Aravaca, 28023) con un salario de 22.000€ brutos al año y un sistema de incentivos tras los 6 meses de 6.000€ brutos al año alcanzando los objetivos marcados. PERFIL: Parriller@ - Carnicer@ dispuest@ a asumir retos y consolidar una cartera en un concepto gastronómico en plena expansión. Buscamos persona dinámica y con actitud para un puesto dentro de un mercado gourmet. Un trabajo multidisciplinar con trato de cara al cliente y funciones tanto en parrilla como en obrador. Actitud, humildad y hambre son requisito para incorporarse a un equipo de gran talento, honesto y enfocado en resultados. Entre sus funciones destacar: - Preparación de alimentos y etiquetados de acuerdo las políticas/estándares de la compañía, seguimiento de las recetas detalladas por el Chef “David Montes” y “Quique Reyero” así como las elaboraciones diarias en nuestro obrador. - Habilidades Expertas en la gestión de parrilla y plancha para la preparación de carnes a la brasa y hamburguesas gourmet. - Habilidades en el uso de TPV, aplicaciones en plataformas Glovo y Uber Eats, cobro al cliente en efectivo y cierres de caja diarios - Foco en resultados, eficiencia y compromiso/trabajo en equipo. - Cumplimiento de las políticas de recogida del puesto, con importancia en el orden y limpieza diaria que garanticen dar el mayor servicio al cliente en producto y visual, así como garantizar la máxima puntuación en las auditorías mensuales contratadas. - Minimizar mermas y control de compras para mantener los estándares de margen operativo del puesto. - Tras el periodo de prueba se asignara un sistema de incentivos al salario acordado. Asignando datos objetivos acordados con el resto del equipo (i) facturación neta, (ii) mermas, (iii) compras y (iv) KPI de negocio objetivos que su consecución incrementaría significativamente el salario acordado. CONTRATO INDEFINIDO: Salario Bruto 22.000€ (+6.000€ brutos incentivos), VACACIONES: 45 días de vacaciones y festivos (bajo convenio), TURNOS: 3 días corridos (Comidas o Cenas fin de semana) y 2 días partidos (entre semana) y 2 seguido libre ¿Quieres unirte a nuestra tribu? Aplica ya! Entrevistamos la semana que viene y local abre en antes de navidades EQUIPO PRRIMITAL

Empresa de reparto de paquetería en furgoneta, en la zona este de Madrid. Nuestro centro de trabajo está situado en Vicálvaro, en C/Pirotecnia. Damos servicio exclusivo a la mayor empresa de Comercio Online del mundo. Los días de reparto son de lunes a domingo con rutas prediseñadas para realizarse en 9 o 10 horas. Los turnos son rotativos, aunque se ajustarán semanalmente según el volumen de trabajo. El horario de entrada estará entre las 11:00 y 12:00. Tendrás una formación en las primeras semanas sobre política de empresa, metodología de trabajo, uso de las aplicaciones y dispositivos, etc. OFRECEMOS CONTRATOS INDEFINIDOS DE FORMA DIRECTA. Con un salario bruto de 1.381,33€ mensuales en 12 pagas anuales

Comess Group empresa líder del sector restauración con las enseñas Lizarran, Don G, Cantina Mariachi, Pomodoro y Levadura Madre, selecciona un AYUDANTE DE COCINA para trabajar en Pomodoro Marqués de Vadillo ubicado en la Glorieta de Marqués de Vadillo. ** Funciones de ayudante de cocina:** Elaboración de los platos de acuerdo con las fichas técnicas y guías de elaboración con la velocidad requerida. Aplicación de las buenas técnicas de manipulador de alimentos. Limpieza diaria cocina. Conocer toda la carta en detalle. Informar al jefe de cocina de las incidencias durante el turno. ** ¿Qué ofrecemos?** Contrato indefinido de 20 horas semanales. Turnos rotativos mañana o tarde. Salario según Convenio. ¿Buscas un cambio profesional o conoces alguna persona interesada en el puesto? ¡Apúntate a la oferta!

¿Qué te ofrecemos? ¿Eres experto/a en FIDELIZACIÓN y MEJORA DE CONTRATOS? ¿Te caracterizas por tu EMPATÍA y habilidad para construir relaciones duraderas? ¡Esta oportunidad está diseñada para ti! 🌈 DESCRIPCIÓN DE LA CAMPAÑA: 📞 Emisión y Recepción de Llamadas para la FIDELIZACIÓN de Clientes y MEJORA DE CONTRATOS con SECURITAS DIRECT. 📝 Gestión Administrativa centrada en proporcionar soluciones personalizadas a nuestros clientes leales. ** PERFIL DEL CANDIDATO:** 💼 Experiencia en Fidelización de Clientes y Mejora de Contratos. 🎯 Habilidades de Escucha Activa, Empatía y Resolución de Problemas. 🚀 Actitud proactiva para generar conexiones y adaptar contratos según las necesidades de los clientes. ** ¡FORMACIÓN ENRIQUECEDORA!** 🗓️ Fechas: DEL 12 DE MAYO AL 19 DE MAYO (SÓLO DÍAS LABORABLES) 🕰️ Horario: ¡Comienza con entusiasmo de 14h a 16h el primer día ONLINE y continúa con encuentros presenciales repletos de conocimiento! 📍 Dirección: ZONA FUENCARRAL- HOSPITAL RAMÓN Y CAJAL. 💸 Remuneración: ¡Gana 20 euros al día! (Se remuneran si la formación supera los 3 días y tras pasar el periodo de prueba). 📅 Fecha de Incorporación: 20-05-2025 🔄 Tipo: Contrato de 3 meses + posibilidad de prorrogar. 🏢 Centro de Trabajo: Madison Centro De Atención Telefónica. ⏰ Jornada Semanal: 32 horas. 🌙 Turno de Tarde de 13 a 21h de lunes a jueves. ** REQUISITOS DESEABLES:** 🌐 Idioma: ¡Sorpréndenos con tus habilidades! 💻 Informática: ¡Domina varias aplicaciones a la vez! ¡Te esperamos para esta emocionante oportunidad centrada en la FIDELIZACIÓN y MEJORA DE CONTRATOS con SECURITAS DIRECT! ✨

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Director/a General que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Asunto: Se busca Ayudante de Peluquería – Zona Embajadores (Madrid) Hola, En nuestra peluquería ubicada en la zona de Embajadores (Madrid) buscamos un/a Ayudante de Peluquería con ganas de crecer y formar parte de un equipo dinámico. 🔹 Requisitos: Experiencia previa de aproximadamente 2 años en peluquería. Conocimientos básicos en lavado, aplicación de color, secado y atención al cliente. Persona proactiva, responsable y con buena actitud. Incorporación inmediata. 🔹 Condiciones: Jornada completa o media jornada, según disponibilidad. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. Si te interesa unirte a nuestro equipo, envíanos tu CV ¡Te esperamos! Saludos,

Qué buscamos Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Control y Prevención de Legionella que aporte experiencia y compromiso en la gestión y aplicación de protocolos preventivos. Valoramos la capacidad de trabajo en equipo, la orientación al detalle y una actitud proactiva para garantizar los más altos estándares de seguridad y calidad en cada intervención. Funciones del puesto - Limpieza y desinfección de enfriadores evaporativos, aljibes, y acumuladores de agua caliente. - Mantenimiento de instalaciones de aguas potables, paneles de control de cloro-pH, filtros, bombas dosificadoras, grupos de presión. - Sustitución y programación de equipos de dosificación automática. - Limpieza y desinfección de redes de conductos de ventilación. - Toma de muestras y traslado a laboratorio. Qué ofrecemos Contrato indefinido De 21000 a 24000€ Jornada completa Requisitos Primera etapa de la educación secundaria 6 meses de experiencia Disponer de carnet B

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Brand Manager que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.

Incorporamos teleoperador/a en NUEVOS proyectos muy estables de emisión de llamadas a clientes/clientes potenciales para la comercialización de producto de empresa de Reprografia. Se ofrece - Incorporación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes con la opción de teletrabajo mixto alcanzados los objetivos marcados. - Turno de mañana de lunes a viernes (30 horas semanales) - Salario fijo 1063 € brutos/mensuales + atractivos incentivos. - Contrato laboral INDEFINIDO. - Recibirás completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia. - Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 25 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 14 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. ** Requisitos mínimos** - Valorable experiencia previa en venta a empresas. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas - Entusiasmo, ganas de aprender, compromiso y orientación a resultados. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%

Desde Momentum Task Force necesitamos incorporar para nuestro Departamento Laboral un/a TÉCNICO/A LABORAL que sepa realizar todo el ciclo completo de nóminas. ¿Eres una persona organizada, con atención al detalle y con dominio de la normativa laboral? ¡Queremos conocerte! Funciones: - Elaboración del ciclo de nóminas: cálculo, revisión y cierre mensual de nóminas. - Tramitación de Seguros Sociales. - Gestión contractual y documental: elaboración de prórrogas, finiquitos, certificados, cartas de despido, etc. - Manejo de plataformas oficiales: Contrat@, Delt@, Certific@, Siltr@, Sistema Red. - Gestión de incidencias laborales: tramitación de bajas médicas, accidentes laborales (Delt@), altas y recaídas. - Comunicación con la Mutua y Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). - Actualización normativa y cumplimiento legal: revisión de cambios legislativos en materia laboral y aplicación práctica. - Apoyo en tareas administrativas propias del área laboral. Ofrecemos: - Proyecto estable en una compañía consolidada - Incorporación inmediata. - Buen ambiente de trabajo, equipo dinámico y colaborativo. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Contrato indefinido. - Jornada completa de L-J (09:00-18:00H) y V (09:00-15:00). Horario intensivo en julio y agosto. Requisitos mínimos: - Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. - Al menos dos años de experiencia en un Departamento Laboral realizando el ciclo completo de nóminas. - Dominio de herramientas y plataformas oficiales del ámbito laboral (Sistema Red, Siltra, Contrat@, entre otras). - Conocimiento actualizado de Legislación Laboral y Seguridad Social. - Valorable el manejo de A3NOM - Persona resolutiva, organizada, rigurosa y con capacidad de trabajo en equipo.

En Obradores Madrid estamos buscando un gerente de operaciones para nuestra cafetería pastelería en el barrio de Retiro en Madrid. Un gerente de Obradores Madrid debe tener una combinación de habilidades de gestión, conocimiento del sector y cualidades personales para asegurar el buen funcionamiento del negocio y una experiencia excelente para los clientes. Aquí te dejo algunas de las cualidades más importantes: 1. Liderazgo y habilidades de gestión Capacidad para motivar y dirigir al equipo: Un buen gerente debe ser capaz de guiar a su equipo de trabajo, mantener la moral alta y fomentar la colaboración. Esto es esencial para mantener un ambiente positivo. Gestión de recursos humanos: Saber cómo contratar, capacitar, y si es necesario, despedir personal. Además, debe ser capaz de manejar conflictos dentro del equipo de manera efectiva. 2. Conocimiento del producto y el mercado Conocimiento de la gastronomía y la repostería: Es importante tener un buen entendimiento de la calidad de los productos que se ofrecen, para asegurar que siempre estén frescos y sean deliciosos. Esto también incluye saber sobre nuevas tendencias o técnicas en el ámbito de la repostería y las bebidas. Innovación en el menú: El gerente debe ser capaz de adaptar y actualizar el menú según las preferencias de los clientes y las estaciones del año. 3. Habilidades de servicio al cliente Orientación al cliente: Es fundamental que el gerente entienda la importancia de una atención al cliente excelente, resolviendo quejas de manera eficiente y garantizando una experiencia memorable. Empatía: Ser capaz de entender las necesidades de los clientes y adaptarse a sus expectativas. 4. Capacidades organizativas y operativas Gestión del tiempo: El gerente debe asegurarse de que las operaciones diarias se lleven a cabo de manera fluida, desde la organización de turnos hasta el control de inventarios y la limpieza. Control de inventarios: Mantener un control riguroso sobre los suministros y el inventario es esencial para evitar escaseces o desperdicios, lo que afecta tanto la calidad como la rentabilidad del negocio. 5. Gestión financiera Control de costos: Saber cómo controlar los márgenes de beneficio, administrar los costos de los ingredientes, el personal y otros gastos operativos. El gerente debe ser capaz de elaborar presupuestos y supervisar las finanzas para garantizar la rentabilidad. Establecimiento de precios: Fijar precios adecuados para los productos sin sacrificar la calidad ni perder competitividad. 6. Capacidades de comunicación Comunicación efectiva: Tanto para interactuar con el equipo como para tratar con los proveedores y los clientes. La comunicación abierta y clara es clave para evitar malentendidos y mejorar la eficiencia. Negociación con proveedores: El gerente debe tener habilidades para negociar precios, plazos de entrega y otras condiciones con los proveedores. 7. Adaptabilidad y resolución de problemas Flexibilidad: El mercado de la gastronomía es cambiante, por lo que el gerente debe ser capaz de adaptarse a nuevas tendencias, cambios en las preferencias de los clientes y situaciones imprevistas. Resolución de problemas: Capacidad para manejar situaciones difíciles, como quejas de clientes, problemas con el personal o fallos operativos. 8. Conocimientos administrativos y tecnológicos Manejo de herramientas tecnológicas: El uso de software para gestionar inventarios, ventas y control de costos es cada vez más común. Además, el gerente debe estar familiarizado con el manejo de pedidos en línea y aplicaciones de pago. Conocimientos administrativos: Debe tener habilidades para llevar los libros contables, cumplir con las normativas fiscales y gestionar los permisos y licencias necesarias. 9. Visión a largo plazo Planificación estratégica: Pensar en el futuro del negocio, desde la expansión hasta la diversificación de productos, buscando siempre nuevas oportunidades de crecimiento. 10. Pasión y compromiso Pasión por el negocio: El gerente debe mostrar pasión por lo que hace, lo que es contagioso para el equipo y los clientes. Esto se refleja en la calidad de los productos y el servicio que se brinda. Compromiso con la calidad y la mejora continua: Siempre debe buscar formas de mejorar, innovar y mantener la calidad en todo momento. Estas cualidades permiten que el gerente no solo mantenga un ambiente de trabajo positivo, sino también que logre que el negocio sea rentable y esté alineado con las expectativas de los clientes. Crees que reúnes las capacidades necesarias? Escríbenos y hablamos ;-)

Empresa con sólida trayectoria busca cocineros/as de producción con experiencia en servicios para más de 150 comensales y manejo de materia prima de calidad. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia como cocinero/a en cocinas de producción, centrales o colectividades. Experiencia en cocina tradicional y en la rotación por distintas partidas. Conocimiento y aplicación de normativas APPCC y fichas técnicas. Condiciones: Incorporación inmediata a una empresa estable. Jornada de 30 horas con turno intensivo de mañana (hasta las 16:00h). Salario: 1.100€ netos/mes (15.000€ brutos/año). Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Incorporamos teleoperador/a en NUEVOS proyectos muy estables de emisión de llamadas a clientes/clientes potenciales para la comercialización de producto financiero o servicio jurídico. Se ofrece - Incorporación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes con la opción de teletrabajo mixto alcanzados los objetivos marcados. - Turno de mañana de lunes a viernes (30 horas semanales) - Salario fijo 1063 € brutos/mensuales + atractivos incentivos. - Contrato laboral INDEFINIDO. - Recibirás completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia. - Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 25 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 14 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. ** Requisitos mínimos** - Valorable experiencia previa en venta en el sector financiero, jurídico, como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor o promotora. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas - Entusiasmo, ganas de aprender, compromiso y orientación a resultados. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%

Ubicación: Calle de la resina, 35 Nave 7. 🚗 Disponibilidad para viajar: Sí ⏳ Horario: Jornada completa 💰 Salario: 20.000 € brutos anuales. 📑 Tipo de contrato: A determinar Sobre Coatline En Coatline somos especialistas en soluciones avanzadas de impermeabilización y protección de superficies. Trabajamos con sistemas de última generación en proyectos de obra nueva, rehabilitación y mantenimiento, combinando experiencia técnica con un firme compromiso por la calidad y la innovación. Descripción del Puesto Buscamos un Técnico en Impermeabilización con experiencia práctica en distintos tipos de sistemas y metodologías de aplicación Será responsable de ejecutar, supervisar y dar soporte técnico en obras y proyectos de impermeabilización, asegurando una correcta instalación de los sistemas y un cumplimiento riguroso de los estándares de calidad. Funciones Principales Aplicación y supervisión de sistemas de impermeabilización líquidos, bituminosos, sintéticos, cementosos y otros. Preparación de superficies, tratamientos previos y detalles técnicos en obra. Apoyo a los equipos de obra o subcontratas en la correcta ejecución de los trabajos. Identificación y resolución de incidencias técnicas durante la instalación. Reporte de avances y control de calidad durante el desarrollo del proyecto. Colaboración con los departamentos técnico y comercial para visitas, demostraciones o soporte postventa. Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad y salud laboral. Requisitos Experiencia mínima de 2 años trabajando con distintos sistemas de impermeabilización. Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato. Conocimiento práctico de materiales, herramientas y equipos de aplicación. Capacidad de trabajo autónomo, responsable y orientado a resultados. Residencia en Madrid. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué ofrecemos ✅ Salario fijo de 20.000 € brutos anuales (12 pagas). 🔧 Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos de alto nivel técnico. 📚 Formación continua en productos, técnicas y nuevas tecnologías del sector. 🎯 Estabilidad y oportunidad de desarrollo profesional. 🛠 Herramientas, EPIs y medios necesarios para el desempeño de la actividad.

📣 ¡Estamos contratando! ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE COCINA 🔎 Puestos a cubrir: Segundo/a Encargado/a de Cocina Ayudante de Cocina 📌 Requisitos EXCLUYENTES para ambos puestos: - Mínimo 3 años de experiencia comprobable en cocina profesional. - Dominio de pase caliente y pase frío. - Conocimiento y aplicación de rotación de mercancía (FIFO) y control de mermas. - Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en momentos de alto volumen. - Comunicación efectiva con el equipo, buena actitud, responsabilidad y compromiso. - Higiene y Seguridad al cierre del servicio, velar que todo quede guardado y area de trabajo limpia. 📌** Para el puesto de Segundo/a Encargado/a se valorará además:** - Experiencia liderando equipos de cocina. - Organización de tareas, supervisión de mise en place y coordinación de servicios. - Apoyo en el control de pedidos, stock y manejo de incidencias durante el servicio. 🕒 Disponibilidad horaria completa y fines de semana. 📍 Zona: Calle Huertas 55 👉 Si cumples con todos los requisitos, enviá tu CV actualizado por este medio Solo se considerarán candidatos/as con experiencia comprobable. ¡Te esperamos para formar parte de un equipo que ama lo que hace y valora el trabajo bien hecho! 🔥

Hola! Soy Eugenio, entrenador personal y dietista con más de 5 años de experiencia profesional en este sector. Busco entrenador/a personal graduado/a en CAFYD y/o TSAF para entrenar a clientes en sus domicilios particulares. Gracias a mi buen posicionamiento en la aplicación de Webel como entrenador personal, puedo captar muchos clientes de diferentes zonas en períodos de alta demanda y así derivar todos aquellos entrenamientos que no pueda atender, ya sea por distancia o falta de disponibilidad. Si estás interesado/a en formar parte de mi equipo de entrenadores, escríbeme y te explicaré con mucho gusto las condiciones de esta colaboración.

Aplicación de tratamientos, tintes, matiz, cortes, peinados y recogidos. Alisados. Conocimientos de informática a nivel usuario. Persona activa, sería y comprometida. Se hacen labores de caja y recepción de cada cliente y limpieza. Jornada completa. Sábados tarde, domingo y lunes libres. Salón en Chamberí metro Bilbao línea 1 y 4. Incorporación inmediata.

Únete a nuestro equipo en Madrid y trabaja en una proyecto muy estable de emisión de llamadas a empresas de transporte de Portugal. Realizarás llamadas en portugués a empresas de transporte del país, para promover servicios como venta de combustible, soluciones de peaje, zonas de descanso y el servicio de recuperación de IVA... Ofrecemos: - Incorporación inmediata con modalidad mixta de teletrabajo + presencial en nuestra oficina en la zona de Suanzes. - Horario de trabajo de 10 a 16 de lunes a viernes (30 h semanales) - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + plus de idiomas + variable. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Portugués nativo con excelente dominio del idioma, tanto hablado como escrito. Conocimientos del país. - Valorable experiencia en venta telefónica como teleoperador, teleoperadora. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo. - Orientación al cliente y a la calidad del servicio, habilidades de comunicación excelentes. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. - Ganas de crecer profesionalmente. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

Eurofirms selecciona para importante empresa del Sector Servicios Tecnológicos un/a Vendedor /a con pasión por la tecnología y un enfoque comercial para unirse al equipo en Madrid (Principie de Vergara) y realizar las tareas siguientes: - Ser el enlace entre los clientes y los servicios técnicos. - Atender y asesorar al cliente final con actitud comercial, resolviendo sus dudas y necesidades de manera efectiva. - Explicar de manera clara y cercana los detalles de reparaciones, presupuestos y productos. - Promover la venta cruzada y el asesoramiento comercial en el punto de venta. - Mantener la calidad del servicio siendo una persona organizada, responsable y comprometida. - Adaptarte a diferentes horarios, incluidos fines de semana, para garantizar la atención continua a nuestros clientes. Se ofrece: - Contrato: 3 meses ETT+ posibilidad ampliación. - Jornada 40 horas semanales, horario partido de lunes a viernes de 10h a 14h y 16h a 20h con los descansos establecidos por ley. - Salario: 18000€/bruto anual. Requisitos: - Experiencia en atención al cliente o asesoramiento comercial en entornos de retail o servicios técnicos. - Disponibilidad para jornada partida. - Excelentes habilidades de comunicación y actitud comercial. - Organizado y comprometido con la calidad del servicio. - Flexibilidad para adaptarse a horarios cambiantes. - Familiaridad con herramientas digitales (ERP, CRM, aplicaciones de reparación o ticketing). - Carnet de conducir B preferentemente.

Incorporamos teleoperadores/as en proyecto muy estable en el que ofrecemos un ahorro en la factura de la luz y gas. Se llamará a clientes y no clientes para la comercialización de los servicios. Se ofrece - Incorporación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes con la opción de teletrabajo mixto alcanzados los objetivos marcados. - Horarios estables en la franja horaria de 15 a 21 h de Lunes a viernes - Salario fijo 1063 €/b m + importante variable - Contrato laboral INDEFINIDO. - Recibirás completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 25 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 14 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. Requisitos mínimos - Valorable experiencia previa en venta en el sector energético, como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor o promotora, captador o captadora. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas - Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%