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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. 💡 ¿Qué harás? · Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. · Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. · Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. · Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. · Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. · Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. · Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. · Realizar seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales asociados a proveedores y equipos colaboradores. · Coordinar procesos de incorporación e integración de nuevos equipos dentro del programa. · Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. · Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles · Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. · Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. · Experiencia en seguimiento de planificación, hitos, riesgos, dependencias y entregables. · Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. · Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. · Capacidad para desenvolverse en entornos de alta complejidad organizativa con múltiples interlocutores. Requisitos deseables · Experiencia en programas de gran tamaño con participación de múltiples empresas. · Experiencia en gestión de acuerdos de colaboración y modelos de trabajo compartidos. · Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. · Experiencia en seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales. · Experiencia en coordinación de procesos de incorporación e integración de nuevos equipos. • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍 En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. 🌱💧 Actualmente se precisa cubrir una posición de responsable técnico/a en área eléctrica para la zona de Madrid. La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar correctamente a nivel técnico y económico el diseño y la ejecución de la disciplina eléctrica, incluyendo la parte de control y automatización del contrato, de acuerdo con los documentos del proyecto y a las condiciones del contrato suscrito con el cliente, y velar por el cumplimiento de los objetivos para los contratos asignados, por la dirección de Infraestructuras. 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. 📢 ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Análisis y comprobación de la viabilidad técnica y económica del proyecto adjudicado, en materia de equipos electromecánicos., • Colaborar en la elaboración del programa de trabajos de los diferentes proyectos en que participe., • Participación en la elaboración y seguimiento del plan de compras., • Realizar y / o revisar el cálculo y diseño del cableado en MT, BT y red de tierras, así como la elaboración de mediciones., • Elaboración y / o revisión de cálculos eléctricos, iluminación, megafonía, detección de incendios, ciberseguridad, descripciones funcionales, listas de cables y listas de instrumentos., • Preparar las especificaciones técnicas necesarias., • Elaboración y / o revisión de diagramas unifilares, planos de instalaciones eléctricas enterradas y dentro de edificios., • Solicitud de ofertas (RFQs) de las instalaciones eléctricas y de control., • Realización de tabulaciones técnicas y económicas de las ofertas de equipos e instalaciones eléctricas y de control e instrumentación para compra., • Revisión de la VDDL y listado de la documentación a portar por proveedores y sus fechas., • Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores., • Seguimiento y control de los montajes., • Supervisión de obra puntual y asistencia técnica de puestas en marcha de plantas., • Control de la documentación final para ejecución. 📢 ¿Qué debe tener la persona seleccionada? • Tener mínimo 5 años de experiencia en la especialidad eléctrica y de control e instrumentación de proyectos relacionados con plantas de tratamiento de agua como depuradoras, potabilizadoras y desaladoras, • Tener la Ingeniería Industrial o eléctrica., • Experiencia en control y gestión de obras., • Disponibilidad para viajar y permanecer en el sitio de obra durante periodos cortos. 📢 ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Trabajo a jornada completa, • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. 💡 En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! 🚀 🔗 Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

Buscamos incorporar un/a Performance Creative para una compañía B2C del sector wellness y alimentación, en pleno crecimiento. La persona será responsable de convertir la estrategia de Growth y Acquisition en creatividades para Meta Ads, produciendo de forma ágil y continua anuncios en vídeo y estático orientados a conversión. Buscamos un perfil muy hands-on: alguien que disfrute editando, diseñando, probando nuevas versiones e iterando a partir de los resultados. No es una posición puramente estratégica o conceptual; el foco principal estará en ejecutar y mantener un flujo constante de creatividades listas para lanzar. Funciones: • Crear anuncios estáticos para Meta en distintos formatos y placements., • Editar y montar vídeos UGC, testimoniales, demostraciones de producto y piezas nativas., • Desarrollar variaciones de hooks, ángulos, formatos y elementos visuales para testeo continuo., • Grabar recursos sencillos de producto o clips de apoyo cuando sea necesario., • Aplicar subtítulos, motion graphics y transiciones que ayuden a mejorar la atención y la retención., • Iterar las creatividades de acuerdo con métricas como CTR, hook rate, retención o CPA., • Trabajar de forma coordinada con Creative Strategy, Paid Media y Copy., • Mantener la identidad visual de la marca en piezas orientadas a respuesta directa., • Organizar los assets y mantener un ritmo alto de entrega sin perder calidad. Requisitos: • Experiencia creando creatividades para Meta Ads y entornos de performance., • Buen dominio de edición de vídeo y/o diseño estático., • Manejo de herramientas como Premiere, After Effects y Figma., • Conocimiento de los códigos, hooks y formatos propios de paid social., • Autonomía, agilidad y capacidad para producir distintas versiones de una misma idea., • Valorable experiencia grabando contenido y utilizando IA para agilizar procesos. ¿Qué ofrecen? ✨ Proyecto estable en una empresa con propósito vinculada al bienestar y la innovación. 🤝 Entorno de colaboración, aprendizaje y crecimiento. 🏢 Modelo híbrido en Madrid: cuatro días de oficina y uno en remoto. 🙌 Retribución flexible, beneficios de bienestar y descuentos en productos.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Calidad para nuestros proyectos en el mercado de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Gestión de Proveedores/Subcontratistas., • Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software., • Revisión documental., • Realización de auditorías de producto y proceso., • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos., • Calificación de producto., • Gestión de la industrialización y fabricación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Calidad., • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100"., • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés medio o alto. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 🛡️ ¡Únete a nuestro equipo de Simulación! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Safety (Seguridad Funcional) para incorporarse a proyectos de simulación en el sector de Defensa y Seguridad. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 💡 ¿Qué harás? • Realizar tareas de seguridad funcional en todas las fases de proyectos de simulación: desarrollo de software y hardware, integración, instalación, verificación y validación, mantenimiento y operación., • Generar planes de gestión de seguridad funcional e informes conforme a la metodología según ISO 12100 e IEC 13849 (o equivalentes, como IEC 62061 o IEC 61508)., • Contribuir al análisis de riesgos (Hazard Analysis)., • Aplicar normativa técnica aplicable, incluida normativa NATO y marcado CE., • Colaborar con equipos multidisciplinares dentro del área de Simulación., • Participar en la elaboración y revisión de la documentación técnica. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Grado o Máster Tecnológico (Ingenierías, Matemáticas, Física, Química o similar). ✅ No es necesaria experiencia previa en seguridad funcional: ¡nosotros te formamos! 🎓 ✅ Perfil recién titulado o con algo de experiencia laboral (0-1 años). ✅ Nociones básicas de seguridad funcional, marcado CE y normativa aplicable (incluida normativa NATO). ✅ Familiaridad con análisis de peligros (Hazard Analysis) a nivel básico. ✅ Conocimientos básicos de ingeniería de procesos. ✅ Inglés nivel alto. ✅ Disponibilidad para trabajar en Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Electrónica RF! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnico/a Electrónica RF con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento., • Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. Lo que buscamos en ti • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. (Se paga PLUS TURNOS COMPETITIVO) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

System Engineer C-UAS & DP 📍 San Fernando de Henares (Madrid) | Modelo híbrido Buscamos un/a System Engineer para participar en proyectos de C-UAS y Defensa, colaborando en actividades de Ingeniería de Sistemas a lo largo de todo el ciclo de vida, desde la definición de requisitos hasta la integración, verificación y validación de soluciones complejas. 💡 ¿Qué harás? • Participar en actividades de Ingeniería de Sistemas durante todo el ciclo de vida del sistema., • Analizar, definir y especificar sistemas complejos en entornos C-UAS y Defensa., • Gestionar requisitos de sistema, garantizando su coherencia, consistencia y trazabilidad., • Trabajar con herramientas de captura y gestión de requisitos, especialmente DOORS., • Participar en procesos de integración, verificación y validación (V&V)., • Definir y elaborar documentación de pruebas en diferentes hitos del proyecto (PDR, CDR, TRR y FDR)., • Analizar el cumplimiento de requisitos frente a los resultados obtenidos durante las pruebas., • Coordinarse con equipos multidisciplinares y diferentes empresas involucradas en el proyecto., • Asistir y participar en reuniones de seguimiento con clientes y socios industriales., • Apoyar la generación y mantenimiento de la documentación técnica del sistema. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocerte y descubrir todo lo que puedes aportar! 🚀 ✅ +3 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas. ✅ Experiencia en análisis, definición y especificación de sistemas complejos. ✅ Experiencia en gestión de requisitos y trazabilidad. ✅ Conocimientos y experiencia en procesos de integración, verificación y validación (V&V). ✅ Experiencia trabajando con herramientas de gestión de requisitos, especialmente IBM DOORS. ✅ Experiencia en elaboración de documentación técnica y procedimientos de prueba. ✅ Conocimiento de revisiones técnicas y hitos de proyecto (PDR, CDR, TRR y FDR). ✅ Capacidad para analizar resultados de pruebas y verificar el cumplimiento de requisitos. ✅ Habilidades de coordinación y trabajo con equipos multidisciplinares. ✅ Nivel de inglés B2. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de calidad en el mercado de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Revisar y aprobar la documentación de diseño SW/HW y sistemas generada por los proyectos, cubriendo producto y proceso, • Gestión de proveedores/subcontratistas, • Gestión de Problemas / No Conformidades, • Revisión documental, • Realización auditorías de producto y proceso, • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos, • Calificación de producto, • Gestión de la calidad en la industrialización y fabricación 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 4 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos en estándares familia ECSS (normativa de la European Space Agency) y GSWS (Galileo SW Standards)., • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100"., • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés medio o alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Recién Graduado/a en FP superior de Aviónica, Electromecánica, Electrónica o similar ¡Únete al equipo Indra Group! Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte, Defensa, Tráfico Aéreo, Espacio, Inteligencia Artificial y Consultoría. Ampliamos nuestro equipo y para ello buscamos personas recién graduadas en Ingeniería para trabajar en proyectos punteros, desafiantes y estratégicos para el sector tecnológico. 💡 ¿Qué harás? • Colaborarás en proyectos estratégicos y tecnológicos con fuerte impacto en el sector de la Ingeniería de las Telecomunicaciones en todas sus especialidades., • Participarás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! 🚀 ✅ Profesionales en Ingeniería interesados/as en formar parte de proyectos estratégicos a nivel europeo. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos Farmacéutico/a Especialista en Farmacia Hospitalaria Arroyomolinos (Madrid) ¿Te gustaría formar parte de un proyecto profesional con impacto real en la vida de las personas? En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una organización con más de 145 años de historia , comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales y una red de más de 200 centros , donde nuestros valores de hospitalidad, respeto y cuidado de la persona guían nuestra labor diaria. Buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a Especialista en Farmacia Hospitalaria (FIR) para nuestro centro de Arroyomolinos , especializado en la atención a personas con discapacidad intelectual. Un entorno donde el trabajo interdisciplinar, la atención personalizada y la mejora continua son pilares fundamentales de nuestra actividad. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Flexibilidad total para adaptarnos a tus necesidades de jornada y horario . ✅ Incorporación a una organización referente en el ámbito sanitario y social. ✅ Trabajo junto a un equipo multidisciplinar comprometido con una atención integral y de calidad. ✅ Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ✅ Un proyecto con propósito, donde tu conocimiento tendrá un impacto directo en el bienestar y la calidad de vida de las personas atendidas. ⚕️ ⚕️ ¿Qué buscamos? ✔ Grado o Licenciatura en Farmacia. ✔ Especialidad FIR en Farmacia Hospitalaria. ✔ Se valorará experiencia en farmacia hospitalaria y/o en entornos sociosanitarios. ✔ Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y compromiso con una atención centrada en la persona. ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo asistencial, garantizando una atención farmacéutica segura y de calidad, contribuyendo al bienestar de las personas atendidas y colaborando activamente con el resto de profesionales del centro. Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar en ella, ¡nos encantará conocerte! Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición. #FarmaciaHospitalaria #FIR #EmpleoSanitario #TalentoSanitario #FundaciónHospitalarias #DiscapacidadIntelectual #Sanidad #LinkedinJobs #Farmacéutico #Arroyomolinos #OfertaDeEmpleo

En ACR buscamos incorporar un/a Técnico/a de Industrialización para nuestra delegación de Madrid. Buscamos una persona con visión técnica y de negocio, capaz de identificar oportunidades de industrialización, definir soluciones constructivas y desarrollar proyectos técnicamente viables, rentables y sostenibles, trabajando de forma coordinada con los equipos de Estudios, Compras y Operaciones. Si te interesa formar parte de una compañía referente en el sector de la construcción y participar en proyectos donde la innovación, la tecnología y la sostenibilidad tienen un papel protagonista, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Participar en la identificación, valoración y definición de soluciones y proyectos de industrialización, contribuyendo a optimizar procesos, costes y soluciones constructivas y asegurando su viabilidad técnica y económica. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Analizar las diferentes opciones de industrialización aplicables a los proyectos de obra. Realizar mediciones, despieces y valoraciones de soluciones industrializadas. Dar soporte al Departamento de Estudios durante el desarrollo de proyectos colaborativos y procesos de licitación. Dar soporte al área de Operaciones en la definición de soluciones, detalles constructivos y despieces previos a su ejecución. Definir el alcance y contenido de los sistemas de industrialización aplicables a cada proyecto. Participar en la identificación, evaluación y desarrollo de una red de proveedores estratégicos alineada con la estrategia de industrialización. Analizar el mercado e identificar soluciones alternativas que puedan aportar mejoras técnicas, económicas o de plazo. Realizar comparativas técnicas y económicas de soluciones para proyectos en fase de licitación y compras. Realizar el seguimiento de la evolución de precios y tendencias del mercado en soluciones industrializadas. Identificar oportunidades de mejora continua y proponer acciones para optimizar los procesos dentro de su ámbito de actuación. Formación: Ingeniería de Edificación, Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o formación similar. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con: Jefatura de Obra. Oficina Técnica. Departamento de Estudios. Empresas industriales o vinculadas a soluciones industrializadas. Conocimientos: Manejo de herramientas digitales aplicadas a la construcción. Conocimientos de Presto, BIM y herramientas de mediciones. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Idiomas: Inglés nivel medio/alto ¿Qué encontrarás en ACR? Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana una vez superados los primeros 6 meses. Incorporación a un equipo técnico de apoyo y un entorno de trabajo colaborativo. Retribución flexible y seguro de accidentes. Medidas orientadas al bienestar de las personas: Wellhub, tarde libre el día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE, etc. Formación continua, evaluación del desempeño y oportunidades de desarrollo profesional. La oportunidad de participar en proyectos vinculados a la industrialización, innovación y transformación del sector de la construcción. En ACR trabajamos para impulsar ambientes de trabajo basados en el respeto, la dignidad y la igualdad de oportunidades , tanto en los procesos de selección como en la formación y promoción profesional. Ofrecemos un entorno de trabajo libre de discriminación por razón de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra Residencia Bouco Carabanchel , que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO. Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos. Horario a convenir en entrevista. Banda salarial atractiva en función de la experiencia. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares. Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de Obras Hidráulicas, con base en la oficina de Madrid o Sevilla, con un/a un/a Senior Project Manager Internacional de proyectos hidráulicos, que aporte experiencia en proyectos del Reino Unido e Irlanda y al menos 8 años de trayectoria desarrollando proyectos de ingeniería de abastecimiento, saneamiento y depuración de aguas. Pensamos en un Ingeniero Civil Superior (ICCP o equivalente) o Industrial con al menos 8 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre grandes proyectos de obras hidráulicas (abastecimiento, redes de saneamiento, EDAR, ETAP), que aporte importante experiencia internacional de forma imprescindible, especialmente en Reino Unido e Irlanda. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del sección Hidráulica, dentro del área de diseño - civil, participando en el desarrollo de proyectos internacionales vinculados al ciclo integral del agua, colaborando con equipos técnicos de primer nivel y clientes de referencia en Reino Unido e Irlanda. Entre tus funciones estarán: Liderar proyectos internacionales de infraestructuras hidráulicas, garantizando el cumplimiento de alcance, plazo, coste y calidad. Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería durante las fases de diseño y ejecución. Gestionar la relación con clientes, organismos financiadores y socios locales. Supervisar el desarrollo técnico de proyectos de abastecimiento, saneamiento, depuración y conducciones hidráulicas. Gestionar riesgos, recursos, contratos y rentabilidad de los proyectos. Participar en la preparación de ofertas y licitaciones internacionales. ¿Qué buscamos? Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial Superior o equivalente. Más de 8 años de experiencia en puestos de resposnabilidad dentro de proyectos de diseño en la disciplina hidráulica. Experiencia demostrable en grandes proyectos de obras hidráulicas. Nivel alto de inglés (C1 o equivalente profesional). Se evaluará oralmente. Experiencia internacional en proyectos desarrollados para Reino Unido e Irlanda. Conocimiento sólido en diseño y análisis de sistemas de abastecimiento, saneamiento y depuración. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

ÚNETE a Freyssinet España , filial del grupo Soletanche Freyssinet del Grupo VINCI, como Ingeniero/a en el Departamento técnico. Somos referencia global en el sector de la Ingeniería Civil especializada, dentro de un grupo de empresas consolidado a nivel internacional (VINCI Construction) Nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Diseñar y desarrollar soluciones de re paración y refuerzo de estructuras (puentes y edificios) basadas principalmente en métodos constructivos (levantamientos, cambios de apoyo, ripados, etc) -Cálculo y diseño de soluciones (SAP2000, CYPE, Cubus) -Elaboración de planos y detalles constructivos -Informes técnicos y soporte a obra -Inspecciones y propuestas -Desarrollo de métodos (levantamientos, cambios de apoyo, etc) ¿Qué buscamos en ti? -Persona titulada en Ingeniería Civil/Caminos (Grado en Ingeniería Civil o Master en Ingeniería de Caminos, C. y P.) o Ingeniería Industrial con especialización en estructuras , para incorporarte como Ingeniero/-a de proyecto en el Departamento Técnico en nuestras oficinas ubicadas en Madrid. -Experiencia mínima de 3 años en proyectos de estructuras. Muy valorable experiencia en Reparaciones y/o Métodos -Ingles hablado medio/alto -Software Cálculo de estructuras: SAP2000, Cype -Software adicional: Excel nivel avanzado, Autocad -Movilidad geográfica para desplazamientos temporales ¿Qué te ofrecemos? -Crecimiento profesional en el sector de la ingeniería civil en pleno auge, con un marcado carácter técnico y creativo -Paquete retributivo atractivo en función de experiencia aportada - Flexibilidad horaria entrada/salida, posibilidad de trabajo en remoto -Plan de desarrollo y formación acompañado por nuestra Freyssinet Academy -Plan de ahorro salarial mediante la opción de compra de acciones de la compañía. Porque el sector de la construcción es una aventura humana. Es esencial incluir a todas las personas fomentando la igualdad de oportunidades, la confianza, la autonomía y la responsabilidad, sea cual se tu función y tus particularidades. ¡Deseando conocerte! #GrowWithFreyssinet

En Geoquest España , filial del grupo Soletanche Freyssinet, perteneciente al Grupo VINCI , buscamos incorporar un perfil Técnico de mantenimiento en Electromecánica, en nuestra Fábrica ubicada en Loeches (Madrid) Somos referente en el ámbito de la Ingeniería civil especializada en la concepción, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón y nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. Principales funciones y tareas: Realizar mantenimiento preventivo de maquinaria y equipos según los planes establecidos. Ejecutar reparaciones correctivas cuando se producen averías o fallos. Inspeccionar periódicamente máquinas, herramientas e instalaciones para detectar posibles problemas. Sustituir piezas desgastadas o defectuosas. Realizar trabajos básicos de mecánica, electricidad, neumática e hidráulica. Ajustar, calibrar y poner en marcha equipos de producción. Mantener en buen estado las instalaciones de la fábrica (iluminación, redes eléctricas, agua, aire comprimido, etc.). Registrar las intervenciones de mantenimiento realizadas y reportar incidencias. Colaborar con los responsables de producción para minimizar tiempos de parada. Cumplir las normas de Seguridad, Prevención de riesgos laborales y Medio Ambiente. Participar en la mejora continua de los procesos y equipos de la planta. Qué perfil buscamos : Deseable Formación: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electricidad, Mecatrónica o similar Se valorará prácticas realizadas en tareas similares Conocimientos básicos de electricidad industrial. Capacidad para diagnosticar averías. Conocimiento de normas de seguridad industrial Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas Carné de conducir y coche propio Residencia cercana al puesto de trabajo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto profesional estable Seguro de vida y accidentes cubierto 100% por la empresa Plan de ahorro del grupo VINCI Comprometid@s con la igualdad de trato y de oportunidades profesionales. Evitamos cualquier tipo de discriminación, impulsamos la confianza, autonomía y responsabilidad, sea cual sea tu posición y/o particularidades

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Planificación de Producción. ¿Qué harás? Planificación y seguimiento de proyectos de producción. Gestión y control integral de la planificación. Lanzamiento de órdenes de fabricación en SAP Desarrollar la planificación en SAP. ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Grado universitario homologado en España. Al menos 5 años de experiencia en puesto similar. Experiencia en el manejo de SAP. Nivel de inglés medio. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min), • Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica, • Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida, • Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleoIndra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.💻 ¡Únete a nuestro equipo!Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.💡¿Qué harás?+ Serás un experto/a en redes inalámbricas (WIFI) usando tecnologías punteras.+Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.+Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.🎯¿Qué buscamos en ti?Especialista en redes inalámbricas (Wifi) con experiencia de al menos 3-4 años enDiseño y despliegues Wifi con varios fabricantes.Principalmente Cisco y Aruba.Troubleshooting problemas radio, estudios de cobertura, ajustes avanzados.Conocimientos de R&S en entornos Enterprise: QoS, multicastConocimiento de soluciones de portal cautivo y NAC (Cisco ISE y Aruba ClearPass).Configuración de hotspot y soluciones de DNS, DHCPBuena interlocución con clienteTrabajo en equipoDisponibilidad para realizar guardias e intervencionesLo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades.🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te apasiona la docencia universitaria y quieres impulsar tu carrera académica en un entorno innovador? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Doctor/a Acreditado/a para impartir la asignatura Introducción a la lingüística del español en el Máster Online en Enseñanza de Español como Lengua Extranjera (ELE) . Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o Madri+d , ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Doctorado finalizado en Educación, Filología Hispánica, Filología Inglesa o áreas afines. Acreditación ANECA o Madri+d en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Permanente Laboral, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular o Profesor/a Catedrático/a. Máster en Enseñanza de Español como Lengua Extranjera. Experiencia en docencia universitaria. Valoramos positivamente: Sexenio de investigación reconocido. Producción científica relevante. Funciones: Impartir docencia en el Máster en Enseñanza de Español como Lengua Extranjera. Dirigir y evaluar Trabajos Fin de Máster. Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado. Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo. Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. Ofrecemos: Contrato estable a jornada parcial , compatible con tu actividad profesional o investigadora. Colaboración flexible en función de tu disponibilidad, pudiendo centrarse en la impartición de alguna asignatura concreta o en la dirección de TFM. Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente. Descuentos en todas nuestras titulaciones para ti y familiares de primer grado. Acceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc. Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc. Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. ¡Únete a la primera universidad privada de España! Incorporación: Octubre 2026 | Primer cuatrimestre Modalidad de trabajo: En remoto. ⏳ Jornada: Parcial.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera académica en una de las universidades privadas de referencia en España? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Doctor/a Acreditado/a en Filología Francesa para impartir docencia en el Grado en Relaciones Internacionales , en nuestro Campus de Chamberí (Madrid) , durante el curso académico 2026-2027 . Asignaturas: Français des relations internationales I Français des relations internationales II Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o Madri+d, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Doctorado finalizado. Acreditación ANECA o Madri+d en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular de Universidad o Profesor/a Catedrático/a de Universidad. Nivel C1 de Francés. Valoramos positivamente: Sexenio de investigación reconocido. Experiencia docente universitaria. Funciones: Impartir docencia en el Grado en Relaciones Internacionales. Dirigir y evaluar Trabajos Fin de Grado. Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado. Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo. Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a jornada parcial , compatible con tu actividad profesional o investigadora. Colaboración flexible en función de tu disponibilidad, pudiendo centrarse en la impartición de alguna asignatura concreta o en la dirección de TFG. Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente. Descuentos en todas nuestras titulaciones para ti y familiares de primer grado. Acceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc. Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc. Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. ¡Únete a la primera universidad privada de España! Ubicación: Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) | Campus de Chamberí, Madrid Incorporación: Septiembre de 2026 | Curso académico 2026-2027

Project Planning Engineer San Fernando de Henares | Modelo híbrido En nuestro equipo buscamos un/a Project Planning Engineer con experiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos complejos, capaz de gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y trabajar estrechamente con Project Managers para garantizar el cumplimiento de plazos, costes y objetivos. ¿Qué harás? • Elaborar y mantener cronogramas de proyecto detallados. • Definir actividades, hitos, dependencias y líneas base de planificación. • Realizar seguimiento del avance real frente al planificado. • Analizar desviaciones de plazo y rendimiento del proyecto. • Aplicar metodologías EVM (Earned Value Management) para el control y reporting. • Identificar riesgos e impactos sobre la planificación y proponer acciones correctivas. • Evaluar escenarios alternativos y optimizar planes de ejecución. • Coordinar con Project Managers, ingeniería, compras, producción y otras áreas. • Recopilar y consolidar información de avance de los diferentes departamentos. • Preparar informes de progreso y participar en reuniones de seguimiento. • Presentar y defender cronogramas ante los distintos stakeholders. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocerte y saber qué puedes aportar! ✅ +3 años de experiencia en planificación y control de proyectos complejos. ✅ Dominio avanzado de Microsoft Project y Excel para planificación, seguimiento y control de cronogramas. ✅ Experiencia en Earned Value Management (EVM) conforme al estándar ANSI/EIA-748 . ✅ Conocimiento de métricas de rendimiento, análisis de desviaciones y reporting de proyectos. ✅ Conocimientos sólidos de CPM (Critical Path Method) y análisis de ruta crítica. ✅ Experiencia en elaboración de líneas base, seguimiento de hitos y gestión de dependencias. ✅ Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. ✅ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. ✅ Habilidades analíticas para la identificación de riesgos, desviaciones e inconsistencias en la planificación. ✅ Capacidad de comunicación y coordinación con diferentes áreas de la organización. ✅ Nivel de inglés B2 (valorable). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Mancomunidad Sierra Norte (Madrid) – intervención en domicilio y recursos comunitarios Jornada: Parcial (aprox. 13 h/semana) Modalidad: Presencial – intervención socioeducativa familiar Sobre Emocional En Emocional combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención y promoción del bienestar, desarrollando servicios especializados en el ámbito social y sanitario. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos incorporar un/a Educador/a Social para un proyecto de Educación Familiar y Apoyo a la Parentalidad Positiva dirigido a familias con menores a cargo. La persona seleccionada realizará intervenciones socioeducativas orientadas al fortalecimiento de las competencias parentales, mejora de la convivencia familiar y apoyo al desarrollo integral de niños, niñas y adolescentes. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Valoración socioeducativa de las familias derivadas por Servicios Sociales. Diseño y desarrollo de planes individualizados de intervención familiar (PIIF). Intervención socioeducativa en el domicilio familiar. Trabajo sobre competencias parentales, hábitos, rutinas y convivencia familiar. Acompañamiento y apoyo educativo a familias con menores. Desarrollo de actuaciones grupales y talleres de parentalidad positiva. Elaboración de informes técnicos, registros y documentación de seguimiento. Coordinación con Servicios Sociales y recursos comunitarios. Seguimiento de la evolución de los casos asignados. Requisitos Diplomatura o Grado en Educación Social . Experiencia profesional acreditada en intervención socioeducativa con familias y/o infancia. Conocimientos en: Intervención socioeducativa familiar. Parentalidad positiva. Protección a la infancia y adolescencia. Trabajo en red y coordinación con Servicios Sociales. Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual. Disponibilidad para realizar intervención presencial y desplazamientos dentro de la Mancomunidad. Para postular Envíanos: CV actualizado. Título de Educación Social. Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual. Certificados de formación relacionada (si dispone de ellos). Documentación acreditativa de experiencia profesional. Contacto: ✉️ carlota.martin@emocional.com ✉️ marta@emocional.com ✉️ pedro@emocional.com ¡Te esperamos! No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales https://whatsapp.com/channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Electrónica de RF (Radiofrecuencia) con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa.Lo que harásRealizar pruebas funcionales sobre equipos electrónicos de radiofrecuencia.Ajustar y calibrar módulos RF.Detectar y diagnosticar incidencias durante el proceso de fabricación.Utilizar instrumentación electrónica de laboratorio (analizador de espectros, VNA, osciloscopio, generadores de señal...).Interpretar procedimientos técnicos y documentación de ensayo.Colaborar con ingeniería para la resolución de incidenciasLo que buscamos en tiFormación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII).Al menos 2 años de experiencia en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos.Necesario alguna experiencia profesional en instrumentación electrónica: analizadores de redes, analizadores de espectro, generadores de señales y/o medidores de campo.Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

¡Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, esta oportunidad es para ti! En ACR buscamos un/a Técnico/a de Estudios (Edificación residencial) para la delegación de Madrid. Tu misión Estudiar y desarrollar las ofertas económicas de proyectos desde un punto de vista comercial, técnico y económico. Participar en procesos colaborativos junto al resto del equipo de ACR. Estudio de proyectos industrializados en diferentes sistemas constructivos. Funciones principales Elaboración de estudios técnicos y económicos para proyectos de edificación residencial. Participación y estudio de proyectos industrializados. Estudio de proyectos para procesos colaborativos y participación en los mismos. Elaboración de costes y presupuestos detallados para la preparación de ofertas. Estudio y valoración de propuesta de mejoras y alternativas. Asistencia a reuniones con clientes en defensa de la oferta. Requisitos deseados Grado en Edificación, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Ingeniería o similar. Valorables conocimientos en certificaciones LEED, BREEAM o similar. Experiencia como Técnico/a de Estudios durante al menos tres años. Valorable experiencia en obra. Competente en Autocad, Presto y Adobe. Valorable, experiencia y conocimientos de BIM, Project y/o Last Planner. Iniciativa, trabajo en equipo, eficiencia y productividad, adaptación al cambio. . Qué ofrecemos Contrato indefinido. Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana una vez pasados los primeros 6 meses. Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. Retribución flexible, seguro de accidentes. Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...). Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si te apasiona la construcción y quieres formar parte de proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desde el área de Ingeniería de Procesos de Producción y Prototipado diseñamos, simulamos y automatizamos las líneas de producción que hacen posibles nuestros sistemas críticos. Formar parte de este equipo significa trabajar en proyectos de alto valor, en un entorno dinámico, colaborativo y enfocado en la mejora continua.💻 ¡Únete a nuestro equipo!Queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Procesos de Producción que participe en el diseño y la puesta en marcha de nuevas líneas de producción automatizadas. Buscamos a alguien con conocimientos imprescindibles en simulación de procesos productivos (gemelo digital) con Siemens Tecnomatix Plant Simulation —o una herramienta muy similar como Witness, FlexSim o AnyLogic— y en programación en C, con ganas reales de desarrollar su carrera en este campo.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.💡 ¿Qué harás?Diseñar y modelar nuevas líneas de producción, simulándolas como gemelo digital con Siemens Plant Simulation antes de su implementación.Detectar cuellos de botella, dimensionar recursos y optimizar el flujo y el rendimiento de las líneas.Desarrollar y adaptar lógica y scripts de simulación (programación en C / control de procesos).Colaborar en la automatización de líneas: control PLC, MES y visión artificial.Trabajar con los equipos de ingeniería y producción para asegurar la fiabilidad y el rendimiento de los sistemas.Registrar y documentar los resultados conforme a los estándares de calidad.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀Titulación en Ingeniería Electrónica, Industrial, de Automatización, de Telecomunicaciones o similar.Conocimientos o interés en Siemens Plant Simulation (o herramientas de simulación similares como Witness, FlexSim, AnyLogic…).Programación en C (valorable C++, Python).Conocimientos o interés en automatización industrial: PLC, MES y visión artificial.Nivel de inglés medio/alto.Abierto tanto a perfiles junior como a personas con más experiencia.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para ver si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Una conversación rápida para conocerte y resolver dudas.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias, y exploraréis tus conocimientos técnicos.Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Para que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… y ver si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.💻 ¡Únete a nuestro equipo!Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado.🎯¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀✅ De 3 a 6 años de experiencia profesional .✅ experiencia demostrada en implantaciones complejas y/o evolución de las mismas proponiendo mejoras y asumiendo responsabilidadesLo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades.🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo!Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ De 3 a 10 años de experiencia profesional .✅ experiencia demostrada en implantaciones complejas y/o evolución de las mismas proponiendo mejoras y asumiendo responsabilidades✅+3 años de experiencia en algún modulo: gestión de caja/ gestión de comunicaciones bancarias o gestión de liquidez.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Calidad en Torrejón!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!💡 ¿Qué harás?Revisar y aprobar la documentación de sistemas generada por los proyectos, cubriendo producto y procesoGestión de proveedores/subcontratistasGestión de Problemas / No ConformidadesRevisión documentalRealización auditorías de producto y procesoSeguimiento y supervisión de pruebas y ensayosCalificación de productoGestión de la calidad en la industrialización y fabricación🎯 ¿Qué buscamos en ti?¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España.Al menos 4 años de experiencia en puesto similar.Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100".Valorable experiencia en el sector defensa.Inglés medio o alto.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? IRevisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Ingeniero/a de Ofertas- NavalIndra ( Torrejon)En Indra Group protegemos lo que más importa.💡 ¿Qué harás?( 3/4 años de expereincia)Gestión y control de costes, plazos y calidad en ofertas y proyectos.Coordinación de equipos multidisciplinares y áreas técnicas.Control de entregas y documentación asociada.Garantía de seguridad, confidencialidad y comunicación con stakeholders.Mejora de procesosRequisitos deseables:Capacidad técnica para trabajar bajo presión y con plazos exigentes.Manejo avanzado de Excel y alta capacidad analítica y de gestión.- Proactividad y resolución eficaz de problemas.Compromiso con la confidencialidad y el tratamiento ético de información sensible.Habilidades de comunicación y coordinación con stakeholders y equipos multidisciplinares, apoyando al Jefe de Programa.Seguimiento económico riguroso de ofertas, (costes, consumos, hitos), valorable conocimiento en EW o Radar.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!.Experiencia de 5-10 años en Proyectos Navales y sistemas de defensa siendo la maxima autoridad tecnica del proeycto.🌟Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.¿Cuál es el reto?Nuestro equipo de Business Intelligence se encarga del análisis de datos históricos y actuales para presentar conclusiones en formatos visuales intuitivos, a través de Power BI. Utilizamos lenguajes de programación como Python y SQL.Requisitos: Al menos 2 años de experiencia trabajando con herramientas BI.Experiencia programando en Python y SQL.Nivel intermedio de inglés.Valorable conocimientos de Azure, AWS, o Google Cloud.¿Cómo es trabajar en Deloitte?Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizajeUn día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientesBuen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. En este contexto, buscamos incorporar un/a R esponsable Corporativo/a de Infraestructuras que quiera contribuir al desarrollo de entornos asistenciales seguros, eficientes y alineados con nuestra misión. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar la correcta planificación, ejecución y supervisión técnica de las infraestructuras de nuestros centros asistenciales, contribuyendo al desarrollo de espacios que cuidan de las personas. ¿Cómo será tu día a día? Coordinar y supervisar proyectos de obra desde su planificación hasta su finalización y legalización. Participar en el desarrollo de planes directores y asesorar en anteproyectos e inversiones. Supervisar la ejecución técnica de las obras, controlando plazos, costes y calidad. Gestionar la relación y negociación con proveedores y constructoras. Tramitar licencias y asegurar el cumplimiento normativo. Detectar desviaciones y proponer mejoras durante el desarrollo de los proyectos. Realizar visitas a centros para evaluar infraestructuras y elaborar informes técnicos. Colaborar con Dirección y Gerencias, aportando visión técnica y estratégica. ¿Qué buscamos en ti? Formación y conocimientos Titulación en Arquitectura Técnica o similar. Conocimiento de tramitación administrativa y normativa aplicable. Manejo de herramientas como AutoCAD, Project, Presto y entorno Office. Valorable conocimiento en normas ISO 27001. Experiencia Experiencia previa como jefe/a de obra. Valorable experiencia en infraestructuras sanitarias o sociosanitarias. Experiencia en planificación, estudio de proyectos y control presupuestario. Comp etencias Visión estratégica en la gestión de proyectos. Capacidad de negociación y trabajo con proveedores. Orientación a resultados y control económico. Rigor técnico y capacidad analítica. Es im prescindible que tengas disponibilidad para viajar ♥️¿Q ué te ofrecemos? Formar parte de una organización con propósito y alto impacto social. Participar en proyectos relevantes a nivel corporativo. Entorno de trabajo colaborativo, comprometido y orientado a las personas. Desarrollo profesional en una estructura sólida y en crecimiento. Programa de salud y bienestar laboral. Podrás acogerte a sistema de retribución flexible. Si quieres contribuir al desarrollo de espacios que cuidan de las personas, te estamos esperando. En Fundación Hospitalarias promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas.

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales.En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Perfil especializado en procesamiento del lenguaje natural, recuperación de información e ingeniería de conocimiento, con capacidad para desarrollar componentes software integrables en IMAGINE (capa de agentes de IndraMind).💡¿Qué harás?🚀 Preparación y estructuración del conocimiento: desarrollar pipelines de ingesta y extracción, gestionar metadatos y versiones, y preservar relaciones relevantes entre textos, tablas, figuras, entidades y documentos.🚀 Recuperación e integración: implementar y comparar búsqueda semántica e híbrida, filtrado por metadatos, recuperación por resúmenes, reordenación de resultados y uso de grafos; exponer estas capacidades mediante servicios consumibles por los agentes.🚀 Evaluación de calidad y fundamentación: construir conjuntos de evaluación, comprobar relevancia y cobertura, analizar errores y verificar referencias; detectar respuestas sin evidencia suficiente o sustentadas en información desactualizada.🎯¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:✅Desarrollo y procesamiento de datos. Python, preparación y transformación de datos, desarrollo de servicios, Git y pruebas automatizadas. Capacidad para construir pipelines reproducibles y mantenibles, no solamente experimentos aislados.✅NLP y recuperación de información. Conocimientos sólidos de NLP, embeddings, segmentación documental, indexación y recuperación. Experiencia práctica construyendo soluciones de generación aumentada con recuperación —RAG—, trabajando con metadatos y fuentes, y evaluando por separado la recuperación y las respuestas generadas.✅Ingeniería documental y evaluación. Experiencia en extracción y tratamiento de documentación, preservación de referencias y análisis de errores. Conocimientos de extracción de entidades y relaciones, representación del conocimiento e integración de modelos multimodales y herramientas de procesamiento documental.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades.🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. 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¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente en 10 países.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista Programador/a .Net para incorporarse en modalidad híbrida o remoto en función de tu localización.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Diseño técnico y desarrollo sobre aplicaciones existentes.Mantenimiento correctivo para la resolución de incidencias en los sistemas.Análisis de impacto y estimación de esfuerzos asociados a las peticiones de cambio.Programación en .NET y Transact SQL (T-SQL).¿Qué te pedimos?Experiencia como Analista Programador/a en .NETConocimientos en T-SQLTe ofrecemos un camino lleno de aventuras:· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Teayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectosvanguardistas con los mejores profesionales del sector.· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan laconciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornadaintensiva en verano.· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchosmás!· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿tegusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formaciónespecializada, certificaciones e idiomas· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Sales Engineer ... ¡Te estamos buscando! Misión del puesto: La figura del/la Sales Engineer es el contacto comercial con los clientes claves para Automation & Warehouse Equipment, focalizándose en el área de Warehouse Equipment (estanterías). Se encarga de dar apoyo a la red de ventas mediante herramientas, documentación y formación técnica de producto. ¿Cómo será tu día a día? • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en clientes existentes, detectando necesidades y potencial de implantación de soluciones de estanterías para impulsar el crecimiento del área., • Realizar prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de estanterías en clientes clave. Argumentar las ofertas y cerrar las operaciones., • Analizar posibles empresas y sectores para introducir productos de la compañía., • Business Development del negocio en ingenierías y consultorías relacionadas con Automation & Warehouse Equipment., • Asegurar la formación adecuada para los técnicos comerciales y coordinadores de proyecto con respecto a los productos y servicios del área de Automation & Warehouse Equipment., • Fomentar la participación activa del resto del colectivo comercial, para la consecución de los objetivos del área de Automation & Warehouse Equipment., • Trasladar las estrategias definidas e implementar y poner en marcha los nuevos procesos definidos desde la central. Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle. - Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años. - Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados e impacto e influencia. ¿Qué ofrecemos? • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. - Contrato indefinido - Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería - PPSE (Plan de Previsión Social) - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Diseñar, desarrollar, desplegar y mantener soluciones de Inteligencia Artificial, incluyendo GenAI y sistemas basados en agentes., • Construir productos de IA escalables, reutilizables y preparados para su operación en entornos productivos., • Diseñar y evolucionar el framework corporativo de IA, definiendo arquitecturas, estándares y buenas prácticas., • Garantizar la escalabilidad, gobernanza y sostenibilidad de las soluciones de IA., • Asegurar el cumplimiento de requisitos regulatorios (AI Act), seguridad, privacidad y principios de Responsible AI., • Colaborar de forma transversal con áreas de negocio, datos y tecnología para identificar oportunidades de automatización e IA., • Traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas y acelerar la adopción de IA en la organización., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos del CoE Automation & AI, generando impacto real alineado con la estrategia de la compañía. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Estadística, Ingeniería Informática o disciplinas STEM equivalentes., • Experiencia de +5 años en desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial, especialmente GenAI (o experiencia equivalente)., • Dominio avanzado de Python y desarrollo software., • Conocimiento de arquitecturas cloud y entornos LLMOps., • Alta capacidad analítica y habilidades para resolver problemas complejos., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y colaborando con diferentes áreas., • Experiencia en frameworks de agentes, MLOps / LLMOps avanzados., • Conocimiento en gobierno del dato y modelos de Responsible AI., • Experiencia en entornos corporativos con requisitos regulatorios., • Nivel alto de inglés y español. ¿Qué te ofrece Allianz?, • Ser parte de Allianz significa acceder a un entorno que cuida de ti y potencia tu desarrollo:, • Descuentos exclusivos y acceso a seguros en condiciones preferentes., • Plan de acciones de empleados con condiciones ventajosas., • Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, y servicios en oficina., • Acceso a clubs deportivos y eventos globales corporativos., • Flexibilidad y modelo híbrido con horarios adaptables., • Herramientas digitales avanzadas (incluyendo ChatGPT interno)., • Formación continua y programa You Learn, We Pay., • Programas de bienestar (Wellhub), fruta y snacks en oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días/año. Si buscas crecer, sentirte valorado/a y mantener el equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 102972 | Data & AI | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Coordinar y realizar el seguimiento de iniciativas estratégicas y proyectos transversales dentro del área de Motor & Personal Lines., • Elaborar reporting y documentación de gobernanza para dar visibilidad del estado de los proyectos, controles e iniciativas del área., • Colaborar con equipos de Suscripción, Riesgos, Legal, Organización y otras áreas de negocio para asegurar la correcta implementación de iniciativas y requerimientos., • Participar en el seguimiento de procesos, controles y marcos de gobernanza relacionados con la actividad aseguradora., • Apoyar la gestión de la demanda del área, facilitando la priorización y coordinación de actuaciones entre diferentes stakeholders., • Contribuir a la revisión y actualización de políticas, procedimientos, manuales y normativa aplicable al negocio., • Actuar como punto de contacto con equipos del Grupo Allianz, garantizando una comunicación fluida y el seguimiento de iniciativas internacionales., • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos y modelos de trabajo, aportando una visión global del negocio y sus riesgos. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Experiencia en compañías aseguradoras o en consultoría vinculada a seguros, riesgos, regulación o transformación de procesos., • Conocimiento general del negocio asegurador y, preferentemente, de la actividad de suscripción en ramos de Motor o Particulares., • Experiencia en coordinación y seguimiento de proyectos con múltiples interlocutores., • Capacidad para gestionar simultáneamente distintas iniciativas, garantizando organización, priorización y seguimiento., • Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con áreas de negocio y equipos internacionales., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para la relación continua con Allianz Group., • Mentalidad orientada a procesos, gobernanza y mejora continua., • Capacidad analítica y visión transversal de negocio., • Conocimientos de riesgos, compliance, gobierno del producto o control interno., • Experiencia en entornos matriciales e internacionales., • Participación en proyectos de transformación organizativa o mejora de procesos., • Familiaridad con marcos de gobernanza y seguimiento regulatorio., • Conocimientos de herramientas de reporting y seguimiento de proyectos. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 105316 | Gestión de Proyectos | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Diseñar, desarrollar, desplegar y mantener soluciones de Inteligencia Artificial, incluyendo GenAI y sistemas basados en agentes., • Construir productos de IA escalables, reutilizables y preparados para su operación en entornos productivos., • Diseñar y evolucionar el framework corporativo de IA, definiendo arquitecturas, estándares y buenas prácticas., • Garantizar la escalabilidad, gobernanza y sostenibilidad de las soluciones de IA., • Asegurar el cumplimiento de requisitos regulatorios (AI Act), seguridad, privacidad y principios de Responsible AI., • Colaborar de forma transversal con áreas de negocio, datos y tecnología para identificar oportunidades de automatización e IA., • Traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas y acelerar la adopción de IA en la organización., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos del CoE Automation & AI, generando impacto real alineado con la estrategia de la compañía. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Estadística, Ingeniería Informática o disciplinas STEM equivalentes., • Experiencia de +5 años en desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial, especialmente GenAI (o experiencia equivalente)., • Dominio avanzado de Python y desarrollo software., • Conocimiento de arquitecturas cloud y entornos LLMOps., • Alta capacidad analítica y habilidades para resolver problemas complejos., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y colaborando con diferentes áreas., • Experiencia en frameworks de agentes, MLOps / LLMOps avanzados., • Conocimiento en gobierno del dato y modelos de Responsible AI., • Experiencia en entornos corporativos con requisitos regulatorios., • Nivel alto de inglés y español. ¿Qué te ofrece Allianz?, • Ser parte de Allianz significa acceder a un entorno que cuida de ti y potencia tu desarrollo:, • Descuentos exclusivos y acceso a seguros en condiciones preferentes., • Plan de acciones de empleados con condiciones ventajosas., • Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, y servicios en oficina., • Acceso a clubs deportivos y eventos globales corporativos., • Flexibilidad y modelo híbrido con horarios adaptables., • Herramientas digitales avanzadas (incluyendo ChatGPT interno)., • Formación continua y programa You Learn, We Pay., • Programas de bienestar (Wellhub), fruta y snacks en oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días/año. Si buscas crecer, sentirte valorado/a y mantener el equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 102972 | Data & AI | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Diseñar, desarrollar, desplegar y mantener soluciones de Inteligencia Artificial, incluyendo GenAI y sistemas basados en agentes., • Construir productos de IA escalables, reutilizables y preparados para su operación en entornos productivos., • Diseñar y evolucionar el framework corporativo de IA, definiendo arquitecturas, estándares y buenas prácticas., • Garantizar la escalabilidad, gobernanza y sostenibilidad de las soluciones de IA., • Asegurar el cumplimiento de requisitos regulatorios (AI Act), seguridad, privacidad y principios de Responsible AI., • Colaborar de forma transversal con áreas de negocio, datos y tecnología para identificar oportunidades de automatización e IA., • Traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas y acelerar la adopción de IA en la organización., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos del CoE Automation & AI, generando impacto real alineado con la estrategia de la compañía. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Estadística, Ingeniería Informática o disciplinas STEM equivalentes., • Experiencia de +5 años en desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial, especialmente GenAI (o experiencia equivalente)., • Dominio avanzado de Python y desarrollo software., • Conocimiento de arquitecturas cloud y entornos LLMOps., • Alta capacidad analítica y habilidades para resolver problemas complejos., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y colaborando con diferentes áreas., • Experiencia en frameworks de agentes, MLOps / LLMOps avanzados., • Conocimiento en gobierno del dato y modelos de Responsible AI., • Experiencia en entornos corporativos con requisitos regulatorios., • Nivel alto de inglés y español. ¿Qué te ofrece Allianz?, • Ser parte de Allianz significa acceder a un entorno que cuida de ti y potencia tu desarrollo:, • Descuentos exclusivos y acceso a seguros en condiciones preferentes., • Plan de acciones de empleados con condiciones ventajosas., • Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, y servicios en oficina., • Acceso a clubs deportivos y eventos globales corporativos., • Flexibilidad y modelo híbrido con horarios adaptables., • Herramientas digitales avanzadas (incluyendo ChatGPT interno)., • Formación continua y programa You Learn, We Pay., • Programas de bienestar (Wellhub), fruta y snacks en oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días/año. Si buscas crecer, sentirte valorado/a y mantener el equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 102972 | Data & AI | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Únete al equipo de la Dirección de Comunicación para contribuir a fortalecer la reputación de Allianz. Trabajaras en el área de Comunicación Corporativa contribuyendo a impulsar las iniciativas, historias y personas que reflejan nuestro propósito, cultura e impacto en la sociedad. ¿Qué es lo que harás en Allianz? • Identificar y desarrollar historias, iniciativas, proyectos y casos de éxito con potencial comunicativo, transformando información compleja del negocio en narrativas atractivas y relevantes para diferentes audiencias., • Elaborar contenidos corporativos de alto valor, incluyendo comunicados de prensa, artículos, entrevistas, reportajes, mensajes clave y argumentarios para iniciativas estratégicas., • Diseñar y desarrollar contenidos y mensajes para portavoces de la compañía, adaptándolos a distintos foros y audiencias., • Desarrollar la estrategia de contenidos del LinkedIn Corporativo y otros canales corporativos, reforzando la reputación, la marca y el posicionamiento de Allianz., • Analizar el rendimiento de los contenidos y proponer acciones de mejora para incrementar el alcance, el engagement y la notoriedad de las comunicaciones., • Participar en la planificación editorial y asegurar la coherencia de mensajes, el cumplimiento del estilo editorial y la identidad verbal de Allianz en todos los canales corporativos. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Licenciatura o Grado en Periodismo, Comunicación o disciplinas afines., • Entre 5 y 8 años de experiencia en comunicación corporativa principalmente en agencia de comunicación. Se valorarán candidaturas procedentes de otras direcciones de comunicación o medios de comunicación., • Experiencia demostrable en redacción periodística, elaboración de contenidos corporativos y storytelling., • Experiencia gestionando contenidos para LinkedIn corporativo u otras redes sociales desde una perspectiva institucional y reputacional., • Se valorará especialmente experiencia en agencias de comunicación o PR gestionando cuentas corporativas., • Excelente capacidad de redacción, edición y adaptación de contenidos a diferentes formatos y audiencias., • Conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación y del entorno digital., • Capacidad para identificar historias con potencial comunicativo y convertirlas en contenidos de valor., • Nivel de inglés B2, como mínimo., • Manejo de herramientas digitales y de análisis de rendimiento de contenidos. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Podrás contratar productos de seguros en condiciones especiales para ti y tu familia., • Posibilidad de invertir en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Compensación para comida y teletrabajo, además de otros beneficios de bienestar., • Horario flexible para organizar tu tiempo., • Modelo de trabajo híbrido y oficinas diseñadas para la colaboración., • Formación continua y programa You Learn, We Pay., • Wellhub para apoyar tu bienestar físico y emocional., • Fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde combinar comunicación estratégica, creatividad, influencia y cercanía al negocio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú quien tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1.500€ en tu primera nómina. 102305 | Comunicación y Relaciones Públicas | Profesional / Senior | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Coordinar y realizar el seguimiento de iniciativas estratégicas y proyectos transversales dentro del área de Motor & Personal Lines., • Elaborar reporting y documentación de gobernanza para dar visibilidad del estado de los proyectos, controles e iniciativas del área., • Colaborar con equipos de Suscripción, Riesgos, Legal, Organización y otras áreas de negocio para asegurar la correcta implementación de iniciativas y requerimientos., • Participar en el seguimiento de procesos, controles y marcos de gobernanza relacionados con la actividad aseguradora., • Apoyar la gestión de la demanda del área, facilitando la priorización y coordinación de actuaciones entre diferentes stakeholders., • Contribuir a la revisión y actualización de políticas, procedimientos, manuales y normativa aplicable al negocio., • Actuar como punto de contacto con equipos del Grupo Allianz, garantizando una comunicación fluida y el seguimiento de iniciativas internacionales., • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos y modelos de trabajo, aportando una visión global del negocio y sus riesgos. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Experiencia en compañías aseguradoras o en consultoría vinculada a seguros, riesgos, regulación o transformación de procesos., • Conocimiento general del negocio asegurador y, preferentemente, de la actividad de suscripción en ramos de Motor o Particulares., • Experiencia en coordinación y seguimiento de proyectos con múltiples interlocutores., • Capacidad para gestionar simultáneamente distintas iniciativas, garantizando organización, priorización y seguimiento., • Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con áreas de negocio y equipos internacionales., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para la relación continua con Allianz Group., • Mentalidad orientada a procesos, gobernanza y mejora continua., • Capacidad analítica y visión transversal de negocio., • Conocimientos de riesgos, compliance, gobierno del producto o control interno., • Experiencia en entornos matriciales e internacionales., • Participación en proyectos de transformación organizativa o mejora de procesos., • Familiaridad con marcos de gobernanza y seguimiento regulatorio., • Conocimientos de herramientas de reporting y seguimiento de proyectos. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 105316 | Gestión de Proyectos | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué vas a hacer en Allianz? Como Data Scientist, desempeñarás un papel clave dentro del equipo de Data Analytics, liderando el desarrollo y la operación de modelos avanzados de inteligencia artificial orientados a la retención de clientes y la optimización de cartera en los ramos de Autos y Hogar. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar, entrenar, calibrar y monitorizar modelos predictivos de churn, garantizando su precisión, robustez y evolución continua., • Desarrollar soluciones analíticas avanzadas que permitan identificar riesgos de abandono y oportunidades de optimización de cartera., • Transformar resultados analíticos en segmentaciones, priorizaciones y recomendaciones accionables para las áreas de negocio., • Impulsar campañas de retención en colaboración con los equipos de P&C y Gestión de Cartera, maximizando el impacto sobre los resultados., • Actuar como enlace entre negocio y analítica, facilitando la interpretación de modelos, insights y conclusiones., • Validar hipótesis de negocio y contribuir a una toma de decisiones basada en datos., • Supervisar la calidad de los datos y los pipelines que alimentan los modelos analíticos., • Analizar el rendimiento de modelos y campañas, identificando oportunidades de mejora, reentrenamiento y optimización continua., • Contribuir a la evolución de prácticas de MLOps y a la industrialización de modelos en entornos cloud. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Grado o Máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Data Science o disciplinas afines., • Nivel alto de inglés y español., • Experiencia en el desarrollo end-to-end de modelos de Machine Learning., • Experiencia en modelización predictiva, clasificación y modelos de churn., • Conocimientos sólidos de programación en Python., • Experiencia en procesamiento y explotación de datos mediante SQL., • Experiencia en construcción y mantenimiento de pipelines de datos., • Capacidad para traducir retos de negocio en soluciones analíticas de alto impacto., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con perfiles técnicos y de negocio., • Pensamiento analítico, orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas., • Experiencia trabajando con Spark y entornos de Big Data., • Conocimientos de MLOps, monitorización de modelos y gestión del ciclo de vida de Machine Learning., • Experiencia en despliegue y productivización de modelos en entornos cloud, preferiblemente Microsoft Azure., • Conocimiento del sector asegurador y de métricas de retención, churn o gestión de cartera., • Experiencia colaborando en equipos multidisciplinares orientados al negocio. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 106444 | Data & AI | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Como Domain Architect (Enterprise Architecture), serás responsable de definir y gobernar la arquitectura de un dominio de negocio o tecnológico, asegurando que las soluciones sean coherentes, escalables y alineadas con los estándares de Allianz y del Grupo (CTA, CIM, ADP). Actuarás como puente entre Product, Enterprise Architecture, Seguridad, Data y Allianz Technology (AzT), influyendo desde las fases más tempranas del diseño. Tu éxito se verá reflejado en: arquitecturas claras y simplificadas, mínima retrabajo y una fuerte alineación con la arquitectura objetivo. ¿Qué harás en Allianz? • Diseño y definición de soluciones:, • Definir y mantener el Solution Design Package (SDP) del dominio., • Diseñar arquitecturas de alto nivel, APIs, patrones de integración y flujos de datos., • Garantizar el cumplimiento de requisitos no funcionales (resiliencia, rendimiento, observabilidad)., • Validar la viabilidad arquitectónica de épicas y features junto a los equipos de Producto., • Gobernanza y Design Authority:, • Preparar y presentar diseños en foros de Design Authority., • Asegurar el cumplimiento de estándares, principios y guardrails corporativos., • Coordinar inputs de seguridad, datos y riesgo., • Alineación cross-domain:, • Identificar dependencias e integraciones entre dominios., • Colaborar con otros Domain Architects para garantizar consistencia end‑to‑end., • Anticipar y mitigar riesgos arquitectónicos de forma proactiva., • Arquitectura objetivo y simplificación:, • Impulsar patrones API‑first, event‑driven y data‑centric., • Identificar oportunidades de modernización y decommissioning., • Reducir complejidad y deuda técnica en el dominio., • Colaboración con Producto y Delivery:, • Trabajar estrechamente con Product Managers y Product Owners., • Apoyar a AzT Solution Leads con claridad arquitectónica., • Participar en refinamientos, PI Planning y decisiones técnicas clave., • Documentación y trazabilidad:, • Mantener artefactos en Confluence y ADOIT., • Garantizar la trazabilidad desde demanda de negocio → arquitectura → delivery. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia sólida en Enterprise Architecture y/o Solution Architecture., • Conocimiento profundo de:, • Arquitecturas API‑first y event‑driven., • Patrones de integración y sistemas distribuidos., • Arquitectura de datos (CIM, modelos y flujos de datos)., • Identity & Access Management (IAM)., • Requisitos no funcionales (seguridad, resiliencia, rendimiento)., • Alta capacidad para traducir estrategia en diseños arquitectónicos claros., • Visión sistémica e impacto end‑to‑end., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia trabajando con equipos de Producto, Ingeniería, Data y Seguridad., • Nivel alto de inglés y español (trabajo en entorno internacional). ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 102191 | Ingeniería informática y tecnológica | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos relacionados con la Business Management Platform (BMP)., • Definir el alcance, objetivos, entregables, cronogramas y planes de trabajo para garantizar el cumplimiento de hitos y plazos., • Actuar como principal punto de contacto entre las áreas de negocio, equipos tecnológicos, proveedores externos y dirección., • Coordinar recursos internos y externos, optimizando la asignación de capacidades en entornos multidisciplinares., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos y problemas del proyecto, escalando oportunamente aquellas situaciones críticas., • Supervisar y controlar el presupuesto de los proyectos, realizando seguimiento financiero y reporting periódico., • Establecer y mantener los marcos de gobierno del proyecto, elaborando informes de estado, dashboards y presentaciones para comités de dirección., • Impulsar actividades de gestión del cambio para favorecer la adopción de BMP, incluyendo coordinación de formación y comunicación con usuarios., • Garantizar que los entregables cumplan con los estándares de calidad, arquitectura corporativa y requisitos de cumplimiento normativo., • Gestionar la relación con proveedores y partners tecnológicos involucrados en la implementación de BMP. Identificar e impulsar oportunidades de mejora continua en procesos, herramientas y metodologías de gestión. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Tecnologías de la Información o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos, preferiblemente en sectores asegurador, financiero o tecnológico., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Sólidas habilidades de liderazgo, coordinación y toma de decisiones., • Excelente capacidad de comunicación, influencia y presentación ante distintos niveles de la organización., • Experiencia gestionando múltiples iniciativas o líneas de trabajo simultáneamente., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Jira y Confluence., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y organizaciones matriciales., • Conocimiento del negocio asegurador y de las plataformas de gestión empresarial., • Dominio de español u otros idiomas europeos., • Alta capacidad de adaptación y resiliencia en entornos dinámicos y en constante evolución. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 103375 | Consultoría interna | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Temporal El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Buscamos incorporar un/a Organizational Design & Workforce Senior Expert para impulsar una organización más ágil, eficiente y preparada para el futuro. La posición contribuirá al diseño y evolución de la estructura organizativa, asegurando su alineación con la estrategia de negocio, los estándares globales (HPO, AOM) y la evolución de capacidades, teniendo en cuenta el impacto de la automatización y la inteligencia artificial. ¿Qué harás en Allianz? • Diseñar y liderar rediseños organizativos end‑to‑end, alineados con la estrategia del negocio, estándares globales y evolución de capacidades., • Impulsar estructuras ágiles, planas y colaborativas, optimizando spans of control, niveles jerárquicos y salud organizativa., • Aplicar la Job Architecture global y liderar procesos de valoración de puestos (grading), garantizando consistencia y equidad interna., • Traducir el Strategic Workforce Planning y los impactos de IA y automatización en decisiones estructurales sostenibles basadas en KPIs., • Actuar como advisor estratégico del negocio, colaborando con Finanzas y áreas clave, y definiendo métricas para medir el impacto y la mejora continua. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable)., • Al menos 6 años de experiencia en Organization Design / Org Effectiveness / HR Strategy, liderando rediseños end‑to‑end., • Sólido dominio de Job Architecture y grading/valoración de puestos, asegurando consistencia, equidad interna y alineamiento con estándares globales., • Capacidad analítica y orientación "evidence-based": uso de métricas de salud organizativa (spans of control, layers, FTE/costes, escenarios SWP) y construcción de scorecards/KPIs, incluso de productividad por área/función., • Alta influencia y gestión de stakeholders: asesoramiento a líderes senior y colaboración cross‑funcional (Finanzas, Procesos, Negocio), • Buen dominio del idioma inglés (mínimo un B2). ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 95238 | Operaciones | Profesional / Senior | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Join us. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.

Senior Credit Risk Model Developer (IRB / IFRS9)Country: SpainES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSEstamos buscando un/a Senior Credit Risk Model Developer con base en MADRID.Tu objetivo será la construcción de modelos de provisiones bajo normativa IFRS9 y modelos de stress test que cumplan tanto con los requerimientos regulatorios de los ejercicios propuestos por la European Banking Authority (EBA) como para análisis de gestión y proyecciones financieras ante escenarios macroeconómicos, climáticos, sectoriales o de gestión, así como de participar en la definición de nuevas metodologías, uso extensivo de datos en entornos big data, técnicas de modelización avanzada, colaborar en la coordinación de un equipo en crecimiento y velar por la integración en la gestión e impacto de dichos modelos.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Modelizar parámetros de PD, LGD, EAD y prepagos bajo normativa IFRS9, adaptando los modelos vigentes a los cambios en el entorno actual, las políticas de gestión de crédito y de recuperaciones.Desarrollo de modelos de stress test bajo escenarios macroeconómicos, climáticos, análisis sectorial o de gestión.Profundizar en el conocimiento de las carteras para adecuar el cálculo de las pérdidas.Análisis para la inclusión de escenarios macroeconómicos en los modelos de IFRS9.Interpretación y aplicación de la normativa, regulación y estándares corporativos a las carteras de Santander España.Evaluación de impacto y coherencia para alineamiento de modelos IFRS9 con metodologías IRB.Conocimientos macroeconómicos y econométricos para su uso en modelos de stress test.Conocimientos de técnicas de modelización de riesgos climáticos: riesgo de transformación y físico.Uso de nuevas herramientas de trabajo para el desarrollo de los modelos: R, Python, técnicas de machine Learning y algoritmos avanzados.Soporte funcional de los temas más relevantes y revisión técnica a otros miembros del equipo/equipos de consultoría.Documentación funcional y técnica del proceso de estimación.Gestión y resolución de recomendaciones (AI, VI, AE).Soporte e interacción con las distintas áreas involucradas y reguladores.Reporte de resultados a la alta dirección.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesionalExperiencia en modelización end to end de parámetros de riesgo IRB/IFRS9Conocimiento en normativa contable y/o prudencial.IdiomasAlto nivel de inglés (Valorable)Habilidades técnicas (Hard skills)Programación en: SAS/R/Python.Habilidades interpersonales (Soft skills)Autonomía y proactividad.Capacidad de trabajo en equipo y comunicación para transmitir conocimientos a nuevas incorporaciones.Compromiso con los objetivos del equipo.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: SantanderOpen Academy (www.santanderopenacademy.com)Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. Listo/a para dar el siguiente paso?SummaryLocation: MadridType: Full time

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Te gustaría impulsar la transformación digital de Compliance?En Allianz creemos que el futuro de Compliance pasa por combinar conocimiento regulatorio, analítica de datos y nuevas tecnologías. Si te apasionan los datos, la automatización y la inteligencia artificial, esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera participando en proyectos con impacto real en el negocio.Buscamos una persona con curiosidad tecnológica, mentalidad analítica y ganas de aprender, que quiera formar parte de la evolución digital de un área estratégica y transversal como Compliance. Descripción del puestoLa persona seleccionada colaborará en iniciativas de transformación digital, automatización de procesos y análisis de información, contribuyendo a mejorar la eficiencia operativa del Departamento de Compliance.Esta experiencia permitirá adquirir una visión global de las distintas áreas de Compliance, participando en proyectos relacionados con la gestión de datos, el seguimiento de indicadores y el apoyo a iniciativas regulatorias clave. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Identificar oportunidades de mejora en los procesos del área y colaborar en el desarrollo de soluciones de automatización mediante herramientas digitales y asistentes de inteligencia artificial., • Dar soporte en la gestión, tratamiento y análisis de datos, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Colaborar en el diseño, actualización y mantenimiento de cuadros de mando e indicadores en Power BI., • Elaborar informes, análisis y presentaciones ejecutivas para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de iniciativas estratégicas., • Dar soporte a diferentes iniciativas operativas de Compliance, incluyendo Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT), sanciones económicas, anticorrupción, antifraude y Protección al Cliente., • Participar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua., • Apoyar el seguimiento de indicadores regulatorios y el análisis de información relevante para la función de Compliance. ¿Qué necesita Allianz de ti?Formación académicaBuscamos estudiantes de último curso o personas recién graduadas en: • Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos o Telecomunicaciones., • Matemáticas, Estadística o Ciencia de Datos., • Administración y Dirección de Empresas con especialización en Analítica de Datos o Tecnología., • Dobles titulaciones o programas que combinen negocio y tecnología.También valoraremos perfiles de Derecho o Compliance que acrediten un fuerte interés y conocimientos en analítica de datos, automatización o inteligencia artificial.Conocimientos y habilidades, • Interés por la automatización de procesos y las herramientas de inteligencia artificial., • Conocimientos de Excel, Power BI o herramientas de análisis de datos., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Interés por entornos regulados, gestión de riesgos y Compliance., • Proactividad, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Será un plus si además cuentas con:, • Conocimientos básicos de Power BI, Power Automate, SQL o Python., • Participación en proyectos universitarios relacionados con datos, tecnología o transformación digital., • Conocimientos de Compliance, regulación financiera o gestión de riesgos. ¿Qué te ofrece Allianz? • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a iniciativas de desarrollo profesional., • Acceso a herramientas innovadoras de inteligencia artificial y tecnología., • Posibilidad de formar parte de una compañía líder, referente en transformación y talento., • Condiciones especiales en productos y seguros Allianz para empleados/as., • Programa de compra de acciones de Allianz en condiciones preferentes., • Wellhub para fomentar el bienestar físico y emocional., • Fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. ¿No cumples con todos los requisitos?Aun así, nos encantaría conocerte.Las investigaciones muestran que algunas personas, especialmente mujeres y profesionales de colectivos infrarrepresentados, dudan en postularse a menos que cumplan el 100% de los requisitos. En Allianz contratamos por potencial y capacidad de desarrollo, no únicamente por experiencia previa.Si esta oportunidad te entusiasma y cumples con la mayor parte de lo que buscamos, te animamos a presentar tu comprometidos con la construcción de equipos diversos e inclusivos que reflejen la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Sobre AllianzEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Juntos construimos un entorno donde todas las personas pueden desarrollarse, crecer y contribuir a crear un futuro mejor para nuestros clientes y para la sociedad.Join us. Let's care for tomorrow [please translate into your local language] 106649 | Legal y cumplimiento normativo | Profesional / Senior | n.a. | Allianz Spain | Jornada completa | Temporal El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Buscamos incorporar un/a Organizational Design & Workforce Senior Expert para impulsar una organización más ágil, eficiente y preparada para el futuro. La posición contribuirá al diseño y evolución de la estructura organizativa, asegurando su alineación con la estrategia de negocio, los estándares globales (HPO, AOM) y la evolución de capacidades, teniendo en cuenta el impacto de la automatización y la inteligencia artificial. ¿Qué harás en Allianz? • Diseñar y liderar rediseños organizativos end‑to‑end, alineados con la estrategia del negocio, estándares globales y evolución de capacidades., • Impulsar estructuras ágiles, planas y colaborativas, optimizando spans of control, niveles jerárquicos y salud organizativa., • Aplicar la Job Architecture global y liderar procesos de valoración de puestos (grading), garantizando consistencia y equidad interna., • Traducir el Strategic Workforce Planning y los impactos de IA y automatización en decisiones estructurales sostenibles basadas en KPIs., • Actuar como advisor estratégico del negocio, colaborando con Finanzas y áreas clave, y definiendo métricas para medir el impacto y la mejora continua. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable)., • Al menos 6 años de experiencia en Organization Design / Org Effectiveness / HR Strategy, liderando rediseños end‑to‑end., • Sólido dominio de Job Architecture y grading/valoración de puestos, asegurando consistencia, equidad interna y alineamiento con estándares globales., • Capacidad analítica y orientación "evidence-based": uso de métricas de salud organizativa (spans of control, layers, FTE/costes, escenarios SWP) y construcción de scorecards/KPIs, incluso de productividad por área/función., • Alta influencia y gestión de stakeholders: asesoramiento a líderes senior y colaboración cross‑funcional (Finanzas, Procesos, Negocio), • Buen dominio del idioma inglés (mínimo un B2). ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 95238 | Operaciones | Profesional / Senior | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Join us. Let's care for tomorrow. Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, desde el área de Producción y Supply Chain, donde garantizamos la eficiencia operativa, calidad de los procesos y la entrega de sistemas críticos en entornos exigentes. Formar parte de este equipo significa trabajar en proyectos de alto valor, en un entorno dinámico, colaborativo y enfocado en la mejora continua. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a Superior de Soporte a Ingeniería, que participe en el análisis de estructuras hardware y la gestión de obsolescencias en proyectos tecnológicos de alto impacto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 💡 ¿Qué harás? • Analizar estructuras hardware (HW) en SAP, ICM y/o Windchill., • Gestionar bloqueos, obsolescencias y el estado de componentes alternativos., • Coordinar la actualización de las Listas de Materiales (LM/BOM)., • Mantener actualizada la documentación de fabricación según proceda., • Colaborar con los equipos de ingeniería y producción para asegurar la fiabilidad y trazabilidad de los sistemas., • Registrar y documentar la información conforme a los estándares de calidad. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ FP Grado Superior en: • Fabricación Mecánica / Diseño en Fabricación Mecánica, • Automatización y Robótica Industrial / Mecatrónica, • Sistemas Electrotécnicos y Automatizados / Mantenimiento Electrónico, • O similar ✅ Experiencia trabajando con SAP en gestión de materiales o estructuras de producto. ✅ Nivel avanzado de Excel. ✅ Se valorará: conocimiento de ICM y/o Windchill y nociones de gestión de obsolescencias. Valoramos la experiencia por encima de la titulación. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

ÚNETE a Freyssinet España, filial del grupo Soletanche Freyssinet del Grupo VINCI, como Ingeniero/a en el Departamento técnico. Somos referencia global en el sector de la Ingeniería Civil especializada, dentro de un grupo de empresas consolidado a nivel internacional (VINCI Construction) Nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Diseñar y desarrollar soluciones de reparación y refuerzo de estructuras (puentes y edificios) basadas principalmente en métodos constructivos (levantamientos, cambios de apoyo, ripados, etc) -Cálculo y diseño de soluciones (SAP2000, CYPE, Cubus) -Elaboración de planos y detalles constructivos -Informes técnicos y soporte a obra -Inspecciones y propuestas -Desarrollo de métodos (levantamientos, cambios de apoyo, etc) ¿Qué buscamos en ti? -Persona titulada en Ingeniería Civil/Caminos (Grado en Ingeniería Civil o Master en Ingeniería de Caminos, C. y P.) o Ingeniería Industrial con especialización en estructuras, para incorporarte como Ingeniero/-a de proyecto en el Departamento Técnico en nuestras oficinas ubicadas en Madrid. -Experiencia mínima de 3 años en proyectos de estructuras. Muy valorable experiencia en Reparaciones y/o Métodos -Ingles hablado medio/alto -Software Cálculo de estructuras: SAP2000, Cype -Software adicional: Excel nivel avanzado, Autocad -Movilidad geográfica para desplazamientos temporales ¿Qué te ofrecemos? -Crecimiento profesional en el sector de la ingeniería civil en pleno auge, con un marcado carácter técnico y creativo -Paquete retributivo atractivo en función de experiencia aportada -Flexibilidad horaria entrada/salida, posibilidad de trabajo en remoto -Plan de desarrollo y formación acompañado por nuestra Freyssinet Academy -Plan de ahorro salarial mediante la opción de compra de acciones de la compañía. Porque el sector de la construcción es una aventura humana. Es esencial incluir a todas las personas fomentando la igualdad de oportunidades, la confianza, la autonomía y la responsabilidad, sea cual se tu función y tus particularidades. ¡Deseando conocerte! #GrowWithFreyssinet