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GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional. Buscamos un/a Growth Marketing Manager con una sólida experiencia en captación de usuarios, marketing digital y crecimiento de negocio B2C para liderar iniciativas de adquisición, conversión y fidelización en proyectos vinculados al mundo del streaming, las plataformas OTT y la explotación de contenidos y derechos audiovisuales. La persona seleccionada será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento orientadas a resultados que permitan impulsar el crecimiento de audiencias, suscriptores e ingresos en proyectos digitales de alto impacto. Diseñar e implementar estrategias de crecimiento de usuarios y suscriptores y planes de marketing para el lanzamiento de plataformas, canales y contenidos premium. Identificar oportunidades de adquisición, conversión y retención. Optimizar el embudo completo de captación, desde el descubrimiento hasta la suscripción y la fidelización. Supervisar acciones de SEM, Social Ads, Display, Programática, Afiliación e Influencer Marketing. Gestionar presupuestos de marketing Liderar campañas asociadas a eventos deportivos, competiciones, documentales, programas y contenidos exclusivos. Definir estrategias de automatización y lifecycle marketing. Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento de usuarios. Imprescindible alto conocimiento del mercado fútbol y deporte Entre 5 y 8 años de experiencia en marketing digital, growth marketing o adquisición de usuarios. Experiencia demostrable en entornos B2C digitales. Conocimiento avanzado de performance marketing y optimización de funnels. Experiencia gestionando campañas orientadas a resultados y crecimiento de negocio. Capacidad analítica y orientación a datos. Nivel alto de inglés. Valorable: Experiencia en plataformas OTT, streaming, media, deportes o entretenimiento. Conocimiento de modelos de suscripción, SVOD, AVOD o FAST Channels. Experiencia en lanzamiento y comercialización de productos digitales. Deseable uso de herramientas de IA Herramientas y conocimientos deseados: HubSpot, Salesforce o herramientas CRM similares AppsFlyer, Adjust u otras soluciones de atribución Formar parte de una gran compañía líder en su sector. Programa de retribución flexible. Programa de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida. Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles. Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios. * Actividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. #J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for Customer Journey Expert Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Customer Journey Expert to join our Surfing Account squad of Daily Banking & Savings Tribe The responsibility of this team is to give an otstanding service to the transactional customers, as well as develop them towards MPB. In addition, there are added value services such as travel plan, Global Exchange or Tax Down, that we want to offer in the best way to our customers, to increase their engagement with the bank. Your key responsibilities: As a customer journey expert of Accounts & Services you will: Contributing to the developing of our customers, by designing communication strategy in order to increase the penetration in MPB and different added value services (“Siempre cubierto”, “Travel Plan”…) Continuos follow up of different campaigns, hand in hand with growth, MK and CI Having the operative and financial risk under control, according with the internal and external regulatory framework (SoX, 0 issues overdue, PARP, regulator requirements…) Support customer in life by attending and following up the incidents of the customers Contributing to the maintenance of the different assets, hand in hand with IT Building strong and healthy communication with all the ING Stakeholders to reach our goals Increase the customer satisfaction, managing the Voice of the Customers and proposing improvements Contributing to reduce calls, by improving digital procesess What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! At least 5 years in an agile team as CJE Demonstrated experience managing product (both operative and commmercial) Experience leading initiatives that involve external and internal stakeholders High analitical mindset Strong communication skills in spanish and english Adaptation capability to changing environment Customer orientation What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Balance That Works. We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. Meal allowance. Receive your meal allowance in the way that best suits you: through a meal card or directly in your payroll, giving you greater flexibility and convenience in managing your everyday needs. More than an office. In our offices you can find doctor’s office, hairdresser, gym, Employee Concierge (to help you with your errands) and much more! Health and life insurance. We help you protect what matters most to you, including you and your immediate family. Flexible remuneration. Enjoy access to services such as nursery vouchers, public transport and training support, as well as other benefits through our flexible remuneration model. Commuting made easier. Our free shuttle service connects different areas of Madrid with ING MAD, helping make your commute to the office more comfortable and convenient. Banking benefits. Loans with preferential banking conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging Our 360º wellbeing approach supports employees across Financial, Physical, Mental and Social Wellbeing. On-site physiotherapy service. A strong wellbeing culture, including Wellhub access, sports communities and activities. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 19.00 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. En ING estamos buscando una persona para el puesto de Customer Journey Expert Tu función y entorno de trabajo: Estamos buscando una persona talentosa y entusiasta para unirse como Customer Journey Expert a nuestro squad Surfing Account dentro de la Tribe Daily Banking & Savings. La responsabilidad de este equipo es ofrecer un servicio excepcional a la clientela transaccional, así como desarrollarla hacia MPB. Además, existen servicios de valor añadido como Travel Plan, Global Exchange o Tax Down, que queremos ofrecer de la mejor manera a nuestra clientela para aumentar su vinculación con el banco. Tus principales responsabilidades: Como Customer Journey Expert de Accounts & Services, te encargarás de: Contribuir al desarrollo de nuestra clientela, diseñando estrategias de comunicación para aumentar la penetración en MPB y en distintos servicios de valor añadido (“Siempre cubierto”, “Travel Plan”…) Realizar un seguimiento continuo de diferentes campañas, de la mano de Growth, MK y CI. Mantener bajo control el riesgo operativo y financiero, de acuerdo con el marco normativo interno y externo (SoX, 0 incidencias vencidas, PARP, requisitos del regulador…). Dar soporte a la clientela a lo largo de su ciclo de vida, atendiendo y realizando el seguimiento de sus incidencias. Contribuir al mantenimiento de los diferentes activos, de la mano de IT. Construir una comunicación sólida y saludable con todas las partes interesadas de ING para alcanzar nuestros objetivos. Incrementar la satisfacción de la clientela, gestionando la Voz de la Clientela y proponiendo mejoras. Contribuir a la reducción de llamadas, mejorando los procesos digitales. ¿Qué estamos buscando? ¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para esta posición. Y si encajan contigo… ¡no dudes en presentar tu candidatura! Al menos 5 años en un equipo agile como CJE. Experiencia demostrada en gestión de producto (tanto operativa como comercial). Experiencia liderando iniciativas que involucren a partes interesadas internas y externas. Alta capacidad analítica. Sólidas habilidades de comunicación en español e inglés. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Orientación a la clientela. ¿Qué ofrecemos? El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubre lo que te está esperando! Balance That Works Ponemos el equilibrio en valor, para que tú también puedas hacerlo. Con las necesidades de nuestros/as clientes/as en primer lugar, el equipo y tú acordáis cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos cuando importa, más libertad cuando la necesitas. Tarjeta restaurante. Recibe tu ayuda para comidas de la manera que mejor se adapte a ti: mediante una tarjeta de comida o directamente en tu nómina, ofreciéndote mayor flexibilidad y comodidad para gestionar tus necesidades diarias Más que una oficina En nuestras oficinas puedes encontrar servicio médico, peluquería, gimnasio, Employee Concierge (para ayudarte con tus gestiones) y mucho más. Seguro de salud y de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa, incluyéndote a ti y a tu familia más cercana. Retribución flexible Disfruta de acceso a servicios como cheques guardería, transporte público y apoyo para formación, así como de otros beneficios a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desplazamientos más fáciles. Nuestro servicio gratuito de lanzadera conecta distintas zonas de Madrid con ING MAD, ayudando a que tus desplazamientos a la oficina sean más cómodos y convenientes. Beneficios bancarios Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras y nosotros! Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia Nuestro enfoque de bienestar 360º apoya a las personas empleadas en las áreas de bienestar financiero, físico, mental y social. Servicio de fisioterapia en las instalaciones. Una sólida cultura de bienestar, que incluye acceso a Wellhub, comunidades deportivas y actividades. Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG. Programa internacional de trabajo en remoto. Conócenos Somos un equipo de más de 1.900 personas que compartimos una misma idea: poner de nuestra parte para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren. Un banco 100 % digital, donde la tecnologia, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías agile. Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso, y estamos comprometidas y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad. Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo este camino para usotras y nosotros, pero también acompañamos a nuestras personas clientas cuando deciden emprenderlo. Hacer que las cosas sucedan, ayudar a que otras personas tengan éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡estamos deseando conocerte! En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 17 may 2026. Modelo de trabajo: híbrido. Desde el equipo de LIGHTHOUSE, nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación. Actualmente estamos buscando un/a Manager de Estrategia de Inteligencia Artificial, quien será responsable de definir, coordinar y acelerar la implantación de la estrategia de IA en los clientes. Su rol consistirá en integrar tecnología con visión de negocio, liderando la definición de la estrategia de IA, la priorización de casos de uso, el diseño del modelo operativo y de gobierno, así como el análisis del impacto generado. Será un referente en la creación y madurez de oficinas de IA (AI Office) y en el desarrollo de agentes y sistemas inteligentes que escalen la adopción de la IA de forma segura, responsable y eficiente. • Definirás estrategias de IA alineadas con los objetivos de negocio y las capacidades tecnológicas del cliente., • Diseñarás modelos operativos de IA, incluyendo estructura organizativa, roles, procesos y mecanismos de decisión., • Liderarás el diseño e implantación de oficinas de IA (AI Office) y sus funciones: estrategia, gobierno, priorización, desarrollo, ética y cumplimiento., • Dirigirás proyectos de transformación de IA, automatización y agentes IA, asegurando la coherencia entre negocio, datos y tecnología., • Impulsarás el marco de gobierno de IA, definiendo políticas, responsabilidades, principios éticos, trazabilidad y mecanismos de control., • Realizarás el análisis y seguimiento del rendimiento de los modelos de IA, incluyendo KPIs técnicos, de negocio y de adopción., • Identificarás y priorizarás casos de uso de IA, elaborando business cases, análisis de viabilidad y modelos de retorno de inversión., • Coordinarás equipos multidisciplinares (estrategia, data science, legal, riesgo, tecnología, operaciones), garantizando entregables consistentes y de calidad., • Contribuirás al desarrollo de frameworks, metodologías y activos propios en el ámbito de estrategia y gobierno de IA., • Acompañarás al cliente en la creación de capacidades internas, fomentando una cultura de IA responsable, formación y gestión del cambio., • Analizarás y harás seguimiento de tendencias tecnológicas y regulatorias, anticipando oportunidades y riesgos emergentes., • Apoyarás la actividad comercial, participando en propuestas, workshops y sesiones con alta dirección., • Titulación universitaria STEM: Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Informática o similares., • Valorable máster en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o MBA complementario., • 6–10 años de experiencia total, con al menos 3–5 años liderando proyectos de IA en consultoría estratégica o tecnológica., • Experiencia demostrada en definición de estrategias de IA, modelos de gobierno y diseño de oficinas de IA (AI Office)., • Participación previa en proyectos de IA generativa, machine learning, automatización o agentes de IA, con impacto directo en negocio., • Capacidad probada para asesorar a dirección general y C-level, gestionar equipos multidisciplinares y entornos de alta complejidad., • Dominio del ecosistema de IA: modelos fundacionales, agentes autónomos, IA generativa, automatización inteligente y plataformas cloud., • Conocimiento básico de principios y estándares de IA responsable (RGPD, RIA, ISO 42001, NIST AI RMF)., • Conocimiento profundo de modelos de gobierno y marcos de gestión de riesgo de IA., • Capacidad analítica y estratégica para traducir capacidades técnicas en impacto medible., • Habilidades de comunicación en entornos directivos., • Inglés avanzado (mínimo C1) y capacidad para trabajar con equipos y clientes internacionales., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

• Mantener y evolucionar los planes de respuesta ante crisis, incluyendo los Crisis Solution Plans (CSPs), los planes de emergencia de las diferentes ubicaciones (ER Plans) y los procedimientos de coordinación de incidentes, asegurando su coherencia y actualización., • Diseñar, coordinar y ejecutar ejercicios y simulacros de crisis y emergencia, incluyendo al menos dos ejercicios anuales de gestión de crisis, uno de naturaleza cibernética y otro no cibernético, además de los escenarios de emergencia correspondientes a las diferentes sedes., • Analizar los resultados de ejercicios e incidentes reales, elaborando debriefing reports, identificando las lecciones aprendidas y transformándolas en planes de acción concretos para impulsar la mejora continua., • Coordinar la respuesta ante incidentes significativos, incluyendo, cuando corresponda, la activación del Hybrid Fusion Center, la clasificación de eventos conforme al esquema GIM y el seguimiento de los plazos de reporting regulatorio establecidos por DORA y NIS2., • Dar soporte a la función de Business Continuity Management (BCM), participando en el Business Impact Analysis (BIA), la identificación de Critical or Important Functions y las pruebas de continuidad de los procesos más críticos., • Diseñar y realizar el seguimiento de planes de acción de resiliencia, identificando oportunidades de mejora y asegurando su implementación., • Preparar reporting de resiliencia para los diferentes niveles de la organización, proporcionando visibilidad sobre el nivel de preparación, los principales riesgos, las lecciones aprendidas y las acciones de mejora., • Diseñar e impartir el programa de formación y concienciación en resiliencia, asegurando que Crisis Unit, Emergency Response Organization (ERO), responsables de BCM y demás equipos implicados conozcan sus responsabilidades y estén preparados para actuar ante una situación real., • Formación universitaria, preferentemente relacionada con gestión de riesgos, seguridad, continuidad de negocio, ingeniería, tecnología o áreas afines, o experiencia profesional equivalente., • Experiencia en alguno de los ámbitos de Business Continuity Management, Operational Resilience, Crisis Management, Emergency Management o gestión de incidentes., • Conocimiento de marcos y requerimientos relacionados con resiliencia operacional y continuidad de negocio., • Familiaridad con entornos regulatorios como DORA y NIS2., • Capacidad para coordinar ejercicios, simulacros y situaciones de crisis trabajando con múltiples áreas y niveles de interlocución., • Capacidad de análisis, planificación y seguimiento, con orientación a la mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para convertir información compleja en mensajes y reporting claros., • Capacidad para trabajar de manera transversal con equipos de negocio y funciones especializadas., • Nivel de inglés que permita desenvolverse con autonomía en un entorno internacional., • Se valorará especialmente experiencia con Business Impact Analysis (BIA), Critical or Important Functions, planes de continuidad, gestión de crisis o ejercicios y simulacros., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. 109144 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. #J-18808-Ljbffr

¿Preparado/a para ser referente técnico en algunos de nuestros proyectos de Data Centers más exigentes? Si buscas un reto donde tu experiencia marque la diferencia y puedas liderar soluciones estructurales en proyectos internacionales de alta complejidad, queremos conocerte. Quark, la ingeniería especializada en Data Centers del Grupo Sener, trabaja en proyectos de alta exigencia para clientes de primer nivel, acompañándolos desde las primeras fases de definición y diseño hasta la construcción y puesta en marcha. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Estructuras que quiera asumir un papel clave como referente técnico de la disciplina, liderando soluciones estructurales y coordinando equipos en un entorno internacional y multidisciplinar. Buscamos una persona con criterio técnico, autonomía, capacidad de liderazgo y visión global del proyecto, capaz de proponer soluciones, tomar decisiones y coordinar la disciplina estructural con el resto de áreas involucradas. Tendrás un papel protagonista en el desarrollo estructural de nuestros proyectos, participando en sus distintas fases, desde la definición de soluciones durante la oferta y el diseño hasta la construcción y supervisión en obra. Además, serás una figura de referencia técnica para el equipo, contribuyendo a garantizar la calidad, eficiencia y coherencia de las soluciones estructurales. Liderarás técnicamente la disciplina de estructuras en proyectos internacionales de Data Centers. Definirás y validarás soluciones estructurales en acero, hormigón y sistemas prefabricados. Coordinarás el diseño con Arquitectura y disciplinas MEP, especialmente electricidad, HVAC y refrigeración, así como con proveedores especializados. Incorporarás al diseño los requisitos específicos de los Data Centers y su elevada exigencia técnica. Supervisarás el desarrollo de los proyectos en sus diferentes fases: oferta, diseño, construcción y value engineering. Coordinarás equipos técnicos y realizarás el seguimiento de los entregables de la disciplina, garantizando su calidad y cumplimiento. Participarás en la búsqueda de soluciones que permitan optimizar el diseño y facilitar su ejecución en obra. Aportarás tu experiencia y criterio para impulsar las mejores prácticas dentro del equipo de estructuras. Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Ingeniería Civil, o Arquitectura con especialización o máster en estructuras. Más de 15 años de experiencia en diseño y cálculo estructural. Al menos 5 años de experiencia liderando equipos técnicos. Experiencia relevante en proyectos de edificación industrial de alta exigencia técnica, especialmente Data Centers, naves logísticas o proyectos similares. Experiencia con estructuras metálicas, de hormigón y prefabricadas. Experiencia en diferentes etapas del proyecto: diseño, construcción y value engineering. Dominio de herramientas de cálculo como SAP2000, ETABS, CYPE y/o Robot Structural Analysis. Nivel alto de inglés técnico, imprescindible para trabajar en nuestros proyectos internacionales y gestionar documentación técnica. Disponibilidad para realizar viajes puntuales en función de las necesidades de cada proyecto. Sobre todo, la oportunidad de asumir un papel de referencia técnica dentro de un equipo especializado en Data Centers y trabajar en proyectos internacionales donde las estructuras tienen un impacto directo en la viabilidad, eficiencia y ejecución del proyecto. Además: Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido. Plan de compensación flexible. Programa de bienestar físico y emocional. Proyectos de larga duración, alta complejidad y alcance internacional. Formación continua y oportunidades para seguir desarrollando tu carrera técnica. Un entorno multidisciplinar que fomenta la autonomía, la iniciativa y la colaboración. Compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad, la inclusión, la conciliación y la responsabilidad social. La posición podrá tener como base distintas oficinas, en función de las necesidades del proyecto. Si tienes una sólida trayectoria en estructuras y buscas dar un paso hacia una posición con mayor liderazgo, responsabilidad técnica y participación en proyectos internacionales de Data Centers, queremos conocerte. Únete a Quark y lleva tu experiencia en estructuras a algunos de los proyectos tecnológicos más exigentes. #JL-1 #J-18808-Ljbffr

En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 50,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. ¿Te motiva ayudar a las organizaciones a generar valor económico y social a través de proyectos que impulsan el desarrollo sostenible de comunidades y territorios? Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Impacto Económico y Social para nuestro equipo de Sostenibilidad y Medio Ambiente en Madrid. Participarás en proyectos nacionales e internacionales para clientes de los sectores energético, minero, industrial, infraestructuras y recursos naturales, apoyándoles en la evaluación y cuantificación de los impactos económicos y sociales derivados de sus proyectos e inversiones. Trabajarás junto a especialistas en sostenibilidad, medio ambiente, biodiversidad, desempeño social y planificación, contribuyendo a proyectos con impacto real en el desarrollo económico, la creación de empleo y la generación de valor compartido para las comunidades. ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a de Impacto Económico y Social, participarás en el desarrollo y liderazgo de estudios de impacto económico y social asociados a proyectos estratégicos de energía, minería, industria e infraestructuras. Tu trabajo permitirá demostrar y cuantificar la creación de valor económico y social de los proyectos, apoyando procesos de financiación, evaluación de impacto, permitting y toma de decisiones de clientes nacionales e internacionales. Responsabilidades principales • Liderar estudios de impacto económico y social para proyectos de energías renovables, nuevos combustibles, redes eléctricas, desarrollos industriales, minería y otros., • Elaborar Socio-Economic Impact Assessments (SEIA) y otros estudios de evaluación de impacto económico y social., • Evaluar impactos sobre comunidades locales, grupos de interés y cadenas de suministro., • Aplicar metodologías de análisis Input-Output, multiplicadores económicos, Social Return on Investment (SROI) y Cost-Benefit Analysis., • Cuantificar contribuciones al PIB, generación de empleo directo, indirecto e inducido, desarrollo regional y generación de renta., • Gestionar la recopilación, tratamiento y análisis de información socioeconómica., • Elaborar informes técnicos, presentaciones ejecutivas y documentación para entidades financieras, organismos multilaterales y administraciones públicas., • Coordinar equipos multidisciplinares de economía, sostenibilidad, biodiversidad, social performance y planificación., • Mantener una relación cercana con clientes y apoyar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y propuestas comerciales., • Titulación universitaria en Economía, Sociología, Geografía Económica o disciplinas afines., • Experiencia superior a 5 años en estudios de impacto económico y social., • Experiencia demostrable en proyectos de energía, minería, infraestructuras o grandes desarrollos industriales., • Conocimientos sólidos de modelización económica, análisis estadístico y econométrico., • Experiencia en el manejo y análisis de bases de datos socioeconómicas., • Nivel fluido de español e inglés, tanto oral como escrito., • Capacidad analítica y excelentes habilidades de redacción de informes técnicos., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Competencias técnicas • Análisis estadístico y econométrico., • Manejo de bases de datos socioeconómicas., • Excel avanzado; valorable manejo de R, Python, Power BI o GIS., • Excelente capacidad de redacción técnica en inglés y español., • Experiencia liderando estudios de impacto económico y social para grandes proyectos de inversión., • Experiencia en la aplicación de metodologías Input-Output, SROI y análisis coste-beneficio., • Participación en procesos de due diligence, financiación de proyectos o evaluaciones para organismos multilaterales., • Manejo avanzado de Excel y conocimientos de herramientas como R, Python, Power BI o GIS., • Experiencia en proyectos relacionados con transición energética, recursos naturales o desarrollo territorial., • Participar en proyectos de alto impacto para clientes líderes a nivel nacional e internacional., • Entorno de trabajo colaborativo, multicultural y multidisciplinar., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Exposición a proyectos estratégicos vinculados a la transición energética, el desarrollo sostenible y la creación de valor económico y social., • Modelo de trabajo flexible y posibilidades de crecimiento dentro de una organización global. AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrece un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

En GT Motive creemos que las personas son nuestro principal motor de éxito. Por eso buscamos incorporar a un/a HR Administration & Wellness Manager que lidere e impulse la excelencia operativa mediante una gestión eficiente y orientada al negocio, contribuyendo a garantizar la mejor experiencia para nuestros equipos en un entorno internacional. Si te motiva combinar visión estratégica, liderazgo de equipos, relaciones laborales y transformación de procesos, queremos conocerte. • Flexibilidad horaria para organizar tu jornada con autonomía., • Modelo híbrido: disfruta de 3 días de teletrabajo y comparte los otros 2 con el equipo en la oficina de Madrid, Barcelona o Pontedeume., • Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto., • Conciliación: no tendrás que elegir entre tu vida personal y profesional, aquí podrás compaginarlas., • Happy Day: medio día libre para celebrar tu cumpleaños., • Navidad: el 24 y 31 de diciembre los tendrás libres para disfrutarlos con tus seres queridos., • Desarrollo profesional: tendrás la oportunidad de liderar proyectos, proponer mejoras e impulsar nuevas formas de trabajar. Te unirás como HR Administration & Wellness Manager con la misión de liderar, gestionar y optimizar la gestión laboral y administrativa, garantizando la correcta ejecución de los procesos de personas, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. • Control y supervisión del presupuesto de la masa salarial para la detección de posibles desviaciones y la propuesta de medidas correctivas oportunas., • Diseño, elaboración y seguimiento de las necesidades de plantilla dentro de la organización., • Supervisión directa del ciclo completo de nómina y de todas las funciones relativas (altas, contratación de personal, seguros sociales y otras concernientes a la administración de personal de la compañía)., • Supervisión de la Administración de RRHH en las diferentes filiales de GT en Europa, principalmente Francia, UK, Alemania y Portugal, así como coordinación de información y procesos dentro del Grupo SOLVD., • Gestión de las Relaciones Laborales y de las negociaciones con el Comité de Empresa., • Coordinación conjunta con la asesoría externa de las estrategias judiciales, representando legalmente a la empresa y acudiendo a los actos de conciliación / juicios., • Definición y seguimiento de KPIs de gestión del área y búsqueda de eficiencias, vía automatización de procesos internos., • Interlocución y seguimiento con las áreas y filiales para la correcta presentación de informes, reporting, indicadores, referentes al área., • Gestión de la política de Prevención de Riesgos Laborales y la correcta implementación del programa de bienestar del Grupo., • Gestión del desarrollo y seguimiento del Plan de Igualdad., • Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o Ciencias del Trabajo., • Al menos 5 años de experiencia en Administración de Personal o Relaciones Laborales., • Experiencia demostrable liderando equipos., • Inglés fluido (imprescindible) para interactuar con equipos internacionales., • Experiencia en negociación colectiva y gestión de relaciones laborales., • Valorable experiencia en entornos multinacionales y/o compañías tecnológicas., • Conocimientos avanzados en Legislación laboral y Seguridad Social (SEPE, SILTRA, etc.)., • Procesos de nómina y administración de personal., • Conocimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Planes de Igualdad., • Manejo avanzado de herramientas de ERP (A3 y SuccessFactors)., • Experiencia en el uso de herramientas de automatización y análisis de datos como Power Automate, Power BI o similares. Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. #J-18808-Ljbffr

Your role and work environment: At ING, we are looking for a Senior Business Process Expert to join our COO Products Tribe and help shape the future of Business Banking (BUBA). In this role, you will be responsible for defining, delivering and continuously improving customer journeys, operational processes and capabilities that enable Business Banking customers to interact with ING in a simple, efficient and compliant way. You will work in a multidisciplinary environment, collaborating closely with Business, Operations, IT, Risk, Compliance and Legal teams to transform ideas into scalable solutions that create value for customers and the organization. Making things happen, simplifying complexity, improving customer experiences and driving continuous improvement are part of our DNA. As a Senior Business Process Expert, you will: • Drive the definition, implementation and continuous improvement of Business Banking customer journeys and operational processes., • Translate business needs into clear functional requirements, working closely with development teams throughout the delivery lifecycle., • Support solution design, testing activities and implementation to ensure successful delivery and adoption of new capabilities., • Take an end-to-end view of customer and operational processes, identifying opportunities to simplify, optimize and automate., • Use data and insights to identify trends, measure performance and support decision-making., • Design and monitor operational and customer-centric KPIs to ensure sustainable service performance., • Collaborate with Operations, Product, Technology and external stakeholders to deliver solutions that maximize customer value and operational efficiency., • Identify and prioritize improvement opportunities based on customer needs, operational challenges and strategic objectives., • Ensure products, services and processes comply with internal policies, regulatory requirements and risk standards., • Actively contribute to the tribe’s transformation agenda, challenging the status quo and driving innovation., • Bachelor’s or Master’s degree., • Minimum 5 years of experience in transformation initiatives, process improvement, customer journey design, product delivery or complex project environments., • Strong analytical mindset and ability to make data-driven decisions., • Customer-focused, proactive and results-oriented profile., • Excellent stakeholder management and communication skills., • Ability to work across multidisciplinary teams and influence without hierarchical authority., • Experience working in Agile organizations and delivery environments., • Strong prioritization and problem-solving capabilities., • Ability to manage multiple initiatives simultaneously in a fast-paced environment., • Experience in banking, operations or Business Banking environments will be highly valued., • Knowledge of reporting and analytical tools (Power BI, MicroStrategy, Excel or similar) is a plus., • Technical understanding sufficient to effectively collaborate with engineering teams is desirable. You will have the opportunity to play a key role in the evolution of ING’s Business Banking capabilities, working on strategic initiatives with high visibility and impact, while collaborating with a diverse network of experts across Business, Operations and Technology. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! For you and all your family (spouse/partner and children). We help you protect what matters most to you. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… It doesn’t matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. We are a team of more than 1900 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves , by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 35 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Tu rol y entorno de trabajo: En ING buscamos un/a Senior Business Process Expert para unirse a nuestra COO Products Tribe y ayudar a dar forma al futuro de Business Banking (BUBA). En este puesto, serás responsable de definir, entregar y mejorar de forma continua los customer journeys, los procesos operativos y las capacidades que permiten a las personas clientes de Business Banking interactuar con ING de una manera sencilla, eficiente y conforme a la normativa. Trabajarás en un entorno multidisciplinar, colaborando estrechamente con los equipos de Negocio, Operaciones, IT, Riesgos, Compliance y Legal para transformar ideas en soluciones escalables que generen valor para las personas clientes y para la organización. Hacer que las cosas sucedan, simplificar la complejidad, mejorar las experiencias de cliente e impulsar la mejora continua forman parte de nuestro ADN. Como Senior Business Process Expert, tendrás las siguientes responsabilidades: • Impulsar la definición, implementación y mejora continua de los customer journeys y procesos operativos de Business Banking., • Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales claros, trabajando estrechamente con los equipos de desarrollo durante todo el ciclo de entrega., • Dar soporte al diseño de soluciones, a las actividades de testing y a la implementación para garantizar una entrega exitosa y la adopción de nuevas capacidades., • Adoptar una visión end-to-end de los procesos de cliente y operativos, identificando oportunidades para simplificar, optimizar y automatizar., • Utilizar datos e insights para identificar tendencias, medir el rendimiento y apoyar la toma de decisiones., • Diseñar y supervisar KPIs operativos y centrados en cliente para garantizar un rendimiento sostenible del servicio., • Colaborar con los equipos de Operaciones, Producto, Tecnología y stakeholders externos para ofrecer soluciones que maximicen el valor para la clientela y la eficiencia operativa., • Identificar y priorizar oportunidades de mejora basadas en las necesidades de cliente, los retos operativos y los objetivos estratégicos., • Garantizar que los productos, servicios y procesos cumplan con las políticas internas, los requisitos regulatorios y los estándares de riesgo., • Contribuir activamente a la agenda de transformación de la tribe, cuestionando el status quo e impulsando la innovación., • Titulación universitaria de Grado o Máster., • Mínimo 5 años de experiencia en iniciativas de transformación, mejora de procesos, diseño de customer journeys, entrega de productos o entornos de proyectos complejos., • Sólida capacidad analítica y habilidad para tomar decisiones basadas en datos., • Perfil orientado a cliente, proactivo y enfocado a resultados., • Excelentes habilidades de gestión de stakeholders y comunicación., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares e influir sin autoridad jerárquica., • Experiencia trabajando en organizaciones Agile y entornos de entrega., • Gran capacidad de priorización y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en un entorno dinámico y exigente., • Se valorará especialmente la experiencia en banca, operaciones o entornos de Business Banking., • El conocimiento de herramientas de reporting y analítica (Power BI, MicroStrategy, Excel o similares) será un plus., • Es deseable contar con conocimientos técnicos suficientes para colaborar eficazmente con equipos de ingeniería. Tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave en la evolución de las capacidades de Business Banking de ING, trabajando en iniciativas estratégicas de gran visibilidad e impacto, mientras colaboras con una red diversa de personas expertas de Negocio, Operaciones y Tecnología. El tiempo que pasas trabajando, los desafíos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué pasa con tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te aporte satisfacción en todos los sentidos y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubre todo lo que te espera! Ponemos el equilibrio en práctica para que tú también puedas hacerlo. Priorizando las necesidades de nuestra clientela, del equipo y las tuyas propias, acordamos cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos/as cuando importa y más libertad cuando la necesitas. Para que pensar qué comer no ocupe tu tiempo ni tus antojos. En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) y mucho más. Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos/as). Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, que te permitirá acceder de forma más ventajosa fiscalmente a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas para formación, etc. No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid. Préstamos especiales con condiciones más ventajosas. Condiciones especiales para hipotecas después de 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones tras solo 1 mes con nosotros/as! Cuidado integral de las personas empleadas (bienestar físico, mental, conexión social y propósito). Servicio de fisioterapia en las instalaciones. Clínicas con deportistas profesionales de nivel mundial. Servicio Gympass. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. Programa internacional de trabajo remoto. Somos un equipo de más de 1.900 personas que compartimos una misma idea: poner nuestro granito de arena para ayudar a nuestra clientela a crear un futuro mejor para sí misma , proporcionando las herramientas que necesita para llegar donde quiere estar. Un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías Agile. Y aunque estamos ubicados en España, tenemos la suerte de formar parte de un banco internacional con presencia en más de 35 países. Estamos orgullosos/as de contar con un equipo diverso y estamos comprometidos/as con seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad. Y aunque por fuera nos veamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en materia de sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability Journey. Estamos recorriendo nuestro propio camino, pero también acompañamos a nuestra clientela cuando decide emprender el suyo. Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otras personas a tener éxito y estar siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y trabajar… ¡estamos deseando conocerte! En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial, y sabemos que cuando puedes ser tú mismo/a es cuando realizas tu mejor trabajo. #J-18808-Ljbffr

At ING we are looking for Customer Journey Expert Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Customer Journey Expert to join our Surfing Account squad of Daily Banking & Savings Tribe The responsibility of this team is to give an otstanding service to the transactional customers, as well as develop them towards MPB. In addition, there are added value services such as travel plan, Global Exchange or Tax Down, that we want to offer in the best way to our customers, to increase their engagement with the bank. • Contributing to the developing of our customers, by designing communication strategy in order to increase the penetration in MPB and different added value services ("Siempre cubierto", "Travel Plan"...), • Continuos follow up of different campaigns, hand in hand with growth, MK and CI, • Having the operative and financial risk under control, according with the internal and external regulatory framework (SoX, 0 issues overdue, PARP, regulator requirements...), • Support customer in life by attending and following up the incidents of the customers, • Contributing to the maintenance of the different assets, hand in hand with IT, • Building strong and healthy communication with all the ING Stakeholders to reach our goals, • Increase the customer satisfaction, managing the Voice of the Customers and proposing improvements, • Contributing to reduce calls, by improving digital procesess Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • At least 5 years in an agile team as CJE, • Demonstrated experience managing product (both operative and commmercial), • Experience leading initiatives that involve external and internal stakeholders, • High analitical mindset, • Strong communication skills in spanish and english, • Adaptation capability to changing environment, • Customer orientation The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Balance That Works. We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. • Meal allowance. Receive your meal allowance in the way that best suits you: through a meal card or directly in your payroll, giving you greater flexibility and convenience in managing your everyday needs., • More than an office. In our offices you can find doctor’s office, hairdresser, gym, Employee Concierge (to help you with your errands) and much more!, • Health and life insurance. We help you protect what matters most to you, including you and your immediate family., • Flexible remuneration. Enjoy access to services such as nursery vouchers, public transport and training support, as well as other benefits through our flexible remuneration model., • Commuting made easier. Our free shuttle service connects different areas of Madrid with ING MAD, helping make your commute to the office more comfortable and convenient., • Banking benefits. Loans with preferential banking conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!, • More vitality and more belonging Our 360º wellbeing approach supports employees across Financial, Physical, Mental and Social Wellbeing. On-site physiotherapy service. A strong wellbeing culture, including Wellhub access, sports communities and activities. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. En ING estamos buscando una persona para el puesto de Customer Journey Expert Tu función y entorno de trabajo: Estamos buscando una persona talentosa y entusiasta para unirse como Customer Journey Expert a nuestro squad Surfing Account dentro de la Tribe Daily Banking & Savings. La responsabilidad de este equipo es ofrecer un servicio excepcional a la clientela transaccional, así como desarrollarla hacia MPB. Además, existen servicios de valor añadido como Travel Plan, Global Exchange o Tax Down, que queremos ofrecer de la mejor manera a nuestra clientela para aumentar su vinculación con el banco. • Contribuir al desarrollo de nuestra clientela, diseñando estrategias de comunicación para aumentar la penetración en MPB y en distintos servicios de valor añadido ("Siempre cubierto", "Travel Plan"...)., • Realizar un seguimiento continuo de diferentes campañas, de la mano de Growth, MK y CI., • Mantener bajo control el riesgo operativo y financiero, de acuerdo con el marco normativo interno y externo (SoX, 0 incidencias vencidas, PARP, requisitos del regulador...)., • Dar soporte a la clientela a lo largo de su ciclo de vida, atendiendo y realizando el seguimiento de sus incidencias., • Contribuir al mantenimiento de los diferentes activos, de la mano de IT., • Construir una comunicación sólida y saludable con todas las partes interesadas de ING para alcanzar nuestros objetivos., • Incrementar la satisfacción de la clientela, gestionando la Voz de la Clientela y proponiendo mejoras., • Contribuir a la reducción de llamadas, mejorando los procesos digitales. ¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para esta posición. Y si encajan contigo… ¡no dudes en presentar tu candidatura! • Al menos 5 años en un equipo agile como CJE., • Experiencia demostrada en gestión de producto (tanto operativa como comercial)., • Experiencia liderando iniciativas que involucren a partes interesadas internas y externas., • Alta capacidad analítica., • Sólidas habilidades de comunicación en español e inglés., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Orientación a la clientela. El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. ¡Descubre lo que te está esperando! Balance That Works Ponemos el equilibrio en valor, para que tú también puedas hacerlo. Con las necesidades de nuestros/as clientes/as en primer lugar, el equipo y tú acordáis cuándo venir a ING MAD y cuándo trabajar mejor desde casa. Más tiempo juntos cuando importa, más libertad cuando la necesitas. • Tarjeta restaurante. Recibe tu ayuda para comidas de la manera que mejor se adapte a ti: mediante una tarjeta de comida o directamente en tu nómina, ofreciéndote mayor flexibilidad y comodidad para gestionar tus necesidades diarias., • Más que una oficina En nuestras oficinas puedes encontrar servicio médico, peluquería, gimnasio, Employee Concierge (para ayudarte con tus gestiones) y mucho más., • Seguro de salud y de vida. Te ayudamos a proteger lo que más te importa, incluyéndote a ti y a tu familia más cercana., • Retribución flexible Disfruta de acceso a servicios como cheques guardería, transporte público y apoyo para formación, así como de otros beneficios a través de nuestro modelo de retribución flexible., • Desplazamientos más fáciles Nuestro servicio gratuito de lanzadera conecta distintas zonas de Madrid con ING MAD, ayudando a que tus desplazamientos a la oficina sean más cómodos y convenientes., • Beneficios bancarios Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras y nosotros!, • Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia Nuestro enfoque de bienestar 360º apoya a las personas empleadas en las áreas de bienestar financiero, físico, mental y social. Servicio de fisioterapia en las instalaciones. Una sólida cultura de bienestar, que incluye acceso a Wellhub, comunidades deportivas y actividades. Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG. Programa internacional de trabajo en remoto. We’re a global bank with a strong European base, and our more than 60,000 colleagues serve around 38 million customers and corporate clients in over 40 countries. Joining ING means working with friendly and collaborative people towards making a positive impact on people and planet. We believe in empowering the people around us and our customers to stay a step ahead. Working here means having the autonomy to drive progress, helping to create superior customer value and contributing to our ambition of putting sustainability at the heart of everything we do. Here, we’re more than just a workplace – we’re a community of innovators, problem-solvers, and forward-thinkers, dedicated to making a real impact. Whether you’re just starting your career or seeking the next big challenge, we have opportunities that will inspire and push you to grow. Your future at ING starts with one application. Ready to join? We’ve got plenty of opportunities to match your skills and aspirations! Use the filters below the search bar – like location and job type – to help you find the perfect fit. Start exploring now and discover where your next career move could take you. #J-18808-Ljbffr

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander , trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Analista de Conciliaciones, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? Asegurar la correcta conciliación de operaciones mediante el control de partidas pendientes, el análisis de información y la mejora continua de procesos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades ? • Controlar y depurar las partidas pendientes derivadas de las conciliaciones bancarias., • Elaborar reportes y realizar análisis de datos para el seguimiento de indicadores e información del área., • Identificar e implementar mejoras en los procesos relacionados con conciliaciones y registros de gastos. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos ? • Egresado o por egresar de la licenciaturas contables-administrativas., • Conocimiento de contabilidad de seguros., • Conocimiento intermedio de Excel y paquete Office., • Manejo de bases de datos en Access., • Manejo de SAP (deseable). Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills : • Perfil analítico y numérico., • Trabajo en equipo., • Atención al detalle., • Enfoque en la mejora continua e innovación. ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante . Estos serán algunos de tus beneficios: • Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina, • Programa NomadeZS : escritorio flexible, • Vales de Despensa y Restaurante., • Seguro de gastos médicos mayores En Zurich Santander promovemos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Todas nuestras decisiones de reclutamiento y selección se basan exclusivamente en el talento, experiencia y competencias de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición social, religión o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable del país en donde se publique la vacante. Creemos en la diversidad como un motor de innovación y nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Desde el equipo de Finance Strategy & Operations nos encontramos en búsqueda de un/a senior consultant en nuestras oficinas de Madrid. En un contexto en el que la disrupción digital y de negocio requiere una mayor agilidad y capacidad de adaptación, acompañamos a los CFOs en los procesos de transformación para optimizar organizaciones, sus procesos y sus operaciones, convirtiendo a Finanzas en un partner estratégico para el negocio y motor de transformación para el resto de la compañía. • Experiencia de entre 3 y 5 años en el área de Transformación Estratégica de la Función de Finanzas, • Diseño e implantación de nuevos Modelos Operativos (CSCs, GBSs, CoEs, etc), • Reducción de costes mediante la reorganización del área de Finanzas., • Business Case y análisis de viabilidad, con foco en la valoración y seguimiento de inversiones y ahorros capturados en la fase de implantación., • Experiencia en optimización y rediseño de procesos financieros con enfoque End-to-End (Purchase to Pay, Record to Report, Order to Cash, Plan to Perfom, Acquire to Retire…), • PMO en proyectos de transformación asociados a tecnología, • Conocimiento y manejo de soluciones digitales para la mejora de funciones y procesos financieros (Process Mining, RPA/MA, Gen AI, etc), • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 13 oct 2026 Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Formarás parte del Centro de Excelencia (COE) de Microsoft participando en proyectos de implantación, evolución y soporte de Dynamics 365 Business Central para clientes de distintos sectores. • Analizar procesos de negocio y trasladarlos a soluciones basadas en Business Central., • Participar en proyectos de implantación end-to-end, desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción., • Configurar y parametrizar los módulos funcionales de Business Central, especialmente en áreas como Finanzas, Compras, Ventas, Almacén y Supply Chain., • Colaborar con equipos técnicos y de desarrollo para definir personalizaciones y mejoras funcionales., • Realizar demostraciones de producto, talleres funcionales y sesiones de formación para usuarios., • Elaborar documentación funcional, diseños de procesos y materiales de soporte., • Participar en migraciones de datos, pruebas funcionales (UAT) y validación de soluciones., • Mantener una interlocución continua con clientes y equipos internos para garantizar el éxito de los proyectos., • Contribuir al desarrollo de activos, metodologías y buenas prácticas dentro del COE de Microsoft., • Experiencia previa trabajando con Microsoft Dynamics 365 Business Central o Dynamics NAV., • Conocimiento funcional de procesos empresariales, especialmente en áreas de Finanzas, Compras, Ventas, Logística o Supply Chain., • Experiencia en parametrización, análisis funcional y toma de requisitos con usuarios de negocio., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Experiencia participando en implantaciones, evolutivos o soporte de soluciones ERP., • Conocimiento de metodologías de proyecto y pruebas funcionales., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés suficiente para participar en proyectos y documentación internacional., • Valorable experiencia en migraciones, integraciones y ecosistema Microsoft (Power Platform, Power BI, Azure o Copilot)., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 2 sept 2026 Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. La transformación del trabajo está acelerándose como consecuencia de la Inteligencia Artificial, la digitalización y la necesidad de desarrollar nuevas capacidades en las organizaciones. Las compañías necesitan redefinir cómo trabajan sus empleados, qué habilidades serán críticas en el futuro y cómo evolucionar sus funciones de Recursos Humanos para responder a estos desafíos. • Diagnóstico y transformación de procesos de RRHH., • Diseño de experiencias de empleado y employee journeys., • Programas de gestión del cambio y adopción., • Workforce planning y workforce transformation., • Proyectos de reskilling y upskilling ligados a IA y transformación digital., • Diseño de academias corporativas y estrategias de aprendizaje., • Programas de liderazgo, cultura y transformación organizativa., • Implantación de herramientas de RRHH y definición de procesos asociados., • People Analytics y toma de decisiones basada en datos., • Definición de modelos de competencias y skills del futuro., • Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría o áreas de transformación de RRHH., • Experiencia en uno o varios ámbitos: HR Transformation, Change Management, Learning & Development, Talent Management, Workforce Planning o Employee Experience., • Interés por el impacto de la Inteligencia Artificial en las personas y organizaciones., • Experiencia participando en proyectos de transformación organizativa & adopción IA., • Nivel alto de inglés., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Psicología o similares., • Valorable experiencia/certificaciones en plataformas HR Tech & niche HR IA., • Conocimiento avanzado de herramientas de IA Gen aplicada al trabajo diario de consulting., • Orientación al cliente y foco en resultados., • Capacidad analítica y estructuración de problemas., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Comunicación efectiva y habilidades de presentación., • Curiosidad por la innovación, la tecnología y el futuro del trabajo., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 25 may 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Desde el área de Procurement & Supply Chain Transformation de KPMG buscamos profesionales con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid. Desde esta práctica, ayudamos a nuestros clientes en la definición e implantación de estrategias de transformación de extremo a extremo de la función de Compras y de la Cadena de Suministro. Las organizaciones se enfrentan hoy en día a un entorno de inestabilidad sin precedentes, con disrupciones en las cadenas de suministro, presión en costes y una creciente exigencia de resiliencia y sostenibilidad. En KPMG, aportamos soluciones pragmáticas para dar respuesta a estos retos, acelerando la transformación de las operaciones, anticipando tendencias y mejores prácticas, e impulsando nuevos modelos digitales. La práctica de Procurement & Supply Chain Transformation es una de las áreas de mayor crecimiento dentro de consultoría, con una demanda creciente por parte de los clientes y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Formamos parte de una red global con más de 3.500 profesionales especializados y contamos con un Centro de Excelencia Global que desarrolla metodologías y enfoques de vanguardia. ¡Estamos creciendo! Buscamos un/a Manager que combine capacidad de liderazgo, visión estratégica y vocación comercial, liderando proyectos de alto impacto y contribuyendo al crecimiento de la práctica. Funciones: Buscamos personas con pasión por la consultoría e interés por crecer para un puesto de experto en temas de Compras. Personas que hayan destacado en sus funciones anteriores y busquen un nuevo reto. Entre las principales responsabilidades de la persona seleccionada se incluirán: • Liderazgo integral de programas de transformación de Procurement y Supply Chain end-to-end (planificación, sourcing, operaciones y logística), • Definición e implantación de modelos operativos target (TOM) de Compras y Cadena de Suministro, • Diseño de estrategias avanzadas de compras y planificación de la cadena de suministro (coste, servicio, resiliencia y sostenibilidad), • Identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales, • Gestión de relaciones con clientes a nivel C-Level, actuando como trusted advisor en procesos de transformación, • Dirección de equipos multidisciplinares, impulsando su desarrollo y asegurando la excelencia en la entrega, • Definición e implantación de iniciativas de digitalización de Compras y/o Cadena de Suministro, • Gestión de riesgos en la cadena de suministro, terceros y continuidad del negocio ¿Qué necesitas saber? • 8-12 años de experiencia, incluyendo un mínimo de 4 años en consultoría, • Experiencia sólida en transformación de operaciones, Compras y Supply Chain, • Experiencia demostrable en liderazgo de proyectos complejos y gestión de equipos, • Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas, • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders de alto nivel, • Alta capacidad analítica y experiencia en modelos de optimización y toma de decisiones, • Titulación universitaria superior, • Certificación en CPIM, CSCP, CLTD o similar, • Español e inglés fluido ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales , presentes en 15 oficinas , y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World . En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld • EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido En EY buscamos un/a Manager Data Delivery Lead para incorporarse a nuestro equipo de Data & AI, con la misión de liderar proyectos de transformación del dato en clientes de primer nivel. • Experiencia de al menos 6 años en el diseño y definición de arquitecturas de datos en entornos cloud, especialmente sobre Microsoft Azure y Microsoft Fabric, • Experiencia diseñando diseñando plataformas de datos escalables, seguras y gobernadas que den soporte a casos de uso de Data, Analytics e IA., • Experiencia en arquitecturas Lakehouse, integración e ingesta de datos, procesamiento batch y streaming, modelado y transformación de datos, así como conocimiento avanzado de componentes de Microsoft Fabric como OneLake, Data Factory, Data Engineering, Data Warehouse y Power BI, y de servicios del ecosistema Azure., • Tener visión técnica end-to-end, experiencia definiendo patrones y estándares de arquitectura, seguridad, gobierno, calidad e interoperabilidad del dato, y capacidad para tomar decisiones sobre tecnologías., • Experiencia en diseños en función de requisitos funcionales y no funcionales., • Deberá ser capaz de liderar técnicamente equipos de Data Engineering y Analytics, trabajar con arquitectos, equipos de negocio y otros stakeholders, traducir necesidades de negocio en arquitecturas tecnológicas y actuar como referente técnico e interlocutor de confianza con el cliente, combinando una fuerte capacidad analítica con orientación a resultados y experiencia en proyectos complejos de transformación del dato., • Formación universitaria en áreas STEM (Ingeniería, Informática, Matemáticas, Estadística, Data Science o similares), • Experiencia consolidada de entre 7 y 10 años en proyectos de datos y analítica avanzada, de los cuales al menos 3–5 en funciones de gestión o liderazgo., • Es esencial haber liderado la entrega end-to-end de proyectos complejos en Azure, con dominio práctico de Databricks y Power BI, y capacidad para diseñar arquitecturas de datos modernas, seguras y escalables., • El rol exige experiencia en la implantación de gobierno del dato (políticas, estándares, calidad, catálogo y linaje), habilidades de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinares y capacidad de comunicación ejecutiva con clientes y stakeholders de negocio y tecnología., • También es imprescindible experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Agile) y en la coordinación de actividades de preventa y relación con cliente. Inglés fluido y capacidad de interlocución internacional completan los requisitos clave., • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos un/a Solution Architect (CIB / Banca Mayorista) para incorporación en nuestro equipo en cliente (Importante empresa Global del sector IT) y proyecto en el sector bancario . Puesto en modalidad híbrida, desde Madrid (Paseo de la Castellana). • +8 años de experiencia en arquitectura tecnológica, con al menos 3 años en entorno CIB o Banca Mayorista (imprescindible)., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia/objetivo y estados de transición en entornos complejos ., • Experiencia en al menos uno de los siguientes ámbitos: racionalización del mapa de aplicaciones, consolidación de plataformas o modernización tecnológica., • Capacidad para realizar evaluaciones current-to-target y comprender las principales implicaciones en aplicaciones, datos, integración, cloud, resiliencia y ciberseguridad., • Imprescindible bagaje en arquitectura "hands-on" : desarrollar y cuestionar arquitecturas de referencia, analizar mapas de plataformas y aplicaciones, elaborar recomendaciones listas para decidir., • Capacidad para interlocutar y hacer "challenge" a Senior Stakeholders y CIOs: cuestionar constructivamente los enfoques existentes y comunicar recomendaciones con claridad en inglés., • Inglés B2 mínimo / deseable C1, para trabajar en entorno internacional., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente según lo requiera el proyecto., • Grado/Licenciatura en Ingeniería, Informática o similar. Un Máster (MBA) o titulación de posgrado en finanzas o gestión tecnológica es valorable, pero no obligatorio., • Sólidos conocimientos en un dominio principal de CIB o plataforma transversal., • Experiencia liderando iniciativas de transformación globales o trans-dominio., • Experiencia evaluando alternativas buy / build / reuse, soluciones de mercado y TCO., • Experiencia trabajando con grandes carteras de aplicaciones y generando materiales listos para la toma de decisiones., • Definir arquitecturas de referencia listas para la toma de decisionespara las capacidades prioritarias de banca mayorista., • Cuestionar e interactuar con CIOs, responsables de tecnología y stakeholders de negocio para priorizar decisiones basadas en evidencia., • Mapear el ecosistema de aplicaciones/plataformas identificando duplicidades, obsolescencias, dependencias, riesgos y oportunidades de consolidación., • Traducir decisiones de arquitectura en acciones a nivel de aplicación (adoptar, consolidar, migrar, invertir de forma selectiva, contener o retirar) y secuenciar su transición., • Preparar y liderar foros de decisión de arquitectura y grupos de trabajo (trade-offs, recomendaciones, dependencias abiertas, etc.)., • Abordar el uso de EUCs y soluciones locales basadas en IA dentro de la arquitectura objetivo (clasificación, controles mínimos, propiedad, rutas de transición)., • Convertir decisiones técnicas en iniciativas financiables con business cases preliminares., • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario negociable, en función de seniority . Distribución salarial en 12 pagas., • Modalidad Híbrida (Paseo de la Castellana)., • Jornada completa, flexible : Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00h y, viernes de 8:00 a 15:00h. Jornada intensiva en agosto., • 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a ., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo ., • Formación continua a través de LinkedIn Learning . En Kirey España creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Madrid, ES, 28046 14 may 2026 Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrías hacer? Podrás formar parte de un equipo especializado en Forensic como Data Consultant , participando en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales, en contextos de investigación, litigio, ciber incidentes y cumplimiento normativo. • Desarrollar modelos y sistemas de monitorización y detección de fraude en distintos procesos sobre la base de grandes volúmenes de datos, • Participar en investigaciones digitales relacionadas con tecnología, fraude, disputas legales y procedimientos internos, aplicando metodologías forenses sólidas y defendibles., • Analizar grandes volúmenes de información estructurada y no estructurada utilizando herramientas líderes del mercado, • Elaborar informes periciales y técnicos claros, estructurados y defendibles, tanto para uso interno como para su aportación en procedimientos judiciales o regulatorios, • Colaborar con perfiles multidisciplinares (legal, ciberseguridad, compliance, IT) para ofrecer una visión integral en investigaciones complejas., • Contribuir a la formación y acompañamiento de perfiles más junior, actuando como referente técnico en proyectos., • Al menos 4-5 años de experiencia en analítica de datos y tecnología, en alguno de los siguientes ámbitos:, • Disputas, litigios y arbitraje, • LegalTech, • Fraude, auditoría interna o compliance, • Control interno, • Conocimientos de programación y experiencia en la redacción de informes, • Capacidad para comunicarse de forma clara y efectiva, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Nos encontramos ampliando el equipo con un perfil Audit Tech Managerpara unirse a nuestro equipo de innovación tecnológica en auditoría. Este rol está dirigido a perfiles STEM con mentalidad creativa, pasión por la automatización y ganas de desarrollar soluciones basadas en datos e IA. Serás parte de un entorno dinámico donde desarrollarás componentes técnicos que transforman procesos, automatizan tareas y potencian el uso de datos dentro de la auditoría del futuro. Tendrás la oportunidad de incorporar IA generativa y automatización inteligente en auditoría. Trabajarás con herramientas cutting‑edge como Databricks, Copilot Studio, Power Platform y GitHub en entorno Azure. • Liderar el equipo de desarrollo, • Identificar oportunidades de mejora y digitalización dentro del proceso de auditoría., • Liderar la definición funcional de soluciones de IA, automatización y analítica avanzada., • Diseñar y coordinar el desarrollo de agentes inteligentes basados en Copilot Studio., • Impulsar la adopción de herramientas digitales entre los equipos de auditoría., • Participar en el diseño de modelos de datos y procesos analíticos para procedimientos de auditoría., • Coordinar con desarrolladores, equipos de D&A y profesionales de auditoría para garantizar que las soluciones cubren las necesidades del negocio., • Contribuir a la estrategia de innovación tecnológica de Auditoría., • Definir casos de uso, métricas de adopción y beneficios esperados., • Documentar soluciones y asegurar estándares de calidad, trazabilidad y cumplimiento metodológico., • Tener visibilidad ante el liderazgo de la práctica de Auditoría y participar en proyectos estratégicos de transformación., • Ingeniería Informática o similar Al menos 5-6 años de experiencia profesional en proyectos relacionados con: • Automatización de procesos y Data Analytics. Utilizando herramientas como Python, SQL, Databricks, PowerBi, PowerPlatform…, • Transformación digital e implantación de herramientas tecnológicas, • Experiencia en Auditoría basada en datos., • Conocimiento general de arquitecturas basadas en LLMs y RAG., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 25 may 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Desde el área de Procurement & Supply Chain Transformation de KPMG buscamos profesionales con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid. Desde esta práctica, ayudamos a nuestros clientes en la definición e implantación de estrategias de transformación de extremo a extremo de la función de Compras y de la Cadena de Suministro. Las organizaciones se enfrentan hoy en día a un entorno de inestabilidad sin precedentes, con disrupciones en las cadenas de suministro, presión en costes y una creciente exigencia de resiliencia y sostenibilidad. En KPMG, aportamos soluciones pragmáticas para dar respuesta a estos retos, acelerando la transformación de las operaciones, anticipando tendencias y mejores prácticas, e impulsando nuevos modelos digitales. La práctica de Procurement & Supply Chain Transformation es una de las áreas de mayor crecimiento dentro de consultoría, con una demanda creciente por parte de los clientes y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Formamos parte de una red global con más de 3.500 profesionales especializados y contamos con un Centro de Excelencia Global que desarrolla metodologías y enfoques de vanguardia. ¡Estamos creciendo! Buscamos un/a Manager que combine capacidad de liderazgo, visión estratégica y vocación comercial, liderando proyectos de alto impacto y contribuyendo al crecimiento de la práctica. Funciones: Buscamos personas con pasión por la consultoría e interés por crecer para un puesto de experto en temas de Compras. Personas que hayan destacado en sus funciones anteriores y busquen un nuevo reto. Entre las principales responsabilidades de la persona seleccionada se incluirán: • Liderazgo integral de programas de transformación de Procurement y Supply Chain end-to-end (planificación, sourcing, operaciones y logística), • Definición e implantación de modelos operativos target (TOM) de Compras y Cadena de Suministro, • Diseño de estrategias avanzadas de compras y planificación de la cadena de suministro (coste, servicio, resiliencia y sostenibilidad), • Identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales, • Gestión de relaciones con clientes a nivel C-Level, actuando como trusted advisor en procesos de transformación, • Dirección de equipos multidisciplinares, impulsando su desarrollo y asegurando la excelencia en la entrega, • Definición e implantación de iniciativas de digitalización de Compras y/o Cadena de Suministro, • Gestión de riesgos en la cadena de suministro, terceros y continuidad del negocio ¿Qué necesitas saber? • 8-12 años de experiencia, incluyendo un mínimo de 4 años en consultoría, • Experiencia sólida en transformación de operaciones, Compras y Supply Chain, • Experiencia demostrable en liderazgo de proyectos complejos y gestión de equipos, • Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas, • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders de alto nivel, • Alta capacidad analítica y experiencia en modelos de optimización y toma de decisiones, • Titulación universitaria superior, • Certificación en CPIM, CSCP, CLTD o similar, • Español e inglés fluido ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En JAKALA Iberia estamos buscando un perfil de SEM & Paid Social Senior Consultant que participará en proyectos a nivel transversal centrados en el mundo del dato y la tecnología dentro del equipo de Media, en nuestras oficinas de Madrid. • Liderar, definir y activar estrategia de Performance de clientes en entornos de SEM y Paid Social., • Coordinar perfiles junior en la ejecución y seguimiento de campañas., • Diseñar estrategias de publicidad pagada en motores de búsqueda (SEM) y redes sociales (Paid Social) alineadas con los objetivos del cliente., • Crear, gestionar y optimizar campañas en plataformas como Google Ads, Bing Ads, Yandex, Baidu, Meta Ads (Facebook/Instagram), entre otras., • Realizar investigación de palabras clave y análisis de competencia para identificar oportunidades de mejora., • Redactar y optimizar copys publicitarios, segmentar audiencias y establecer estrategias de pujas orientadas a maximizar el ROI., • Realizar pruebas A/B y experimentos para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas., • Analizar métricas clave y elaborar informes de rendimiento, aportando recomendaciones estratégicas basadas en datos., • Colaborar de forma transversal con los equipos creativos y de marketing para asegurar coherencia en el mensaje de marca., • Mantenerse al día con las tendencias y mejores prácticas en marketing digital, SEM, Paid Social y analítica., • Experiencia demostrable en la gestión operativa de campañas de performance en Google Ads y Meta Ads., • Inglés alto, tanto escrito como oral. Interlocución con cliente en inglés., • Experiencia en entorno GMP (Google Marketing Platform): Search Ads 360, Campaign Manager 360 y GA4., • Excelentes habilidades analíticas y con capacidad para interpretar métricas de rendimiento y tomar decisiones basadas en datos., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Valorable experiencia en clientes de Travel., • Experiencia en agencia digital, • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas. Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024 , JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. En el equipo de Ingeniería Forense de KPMG prestamos nuestra asistencia como expertos independientes en el ámbito de disputas de naturaleza técnica surgidas durante el desarrollo de proyectos de Ingeniería y Construcción en sectores como Energía, Infraestructuras, Industria, Oil & Gas, Edificación, etc. Nuestra labor se centra en la determinación del mérito técnico de una reclamación, especialmente aquellas relativas a retrasos e improductividades surgidas durante el desarrollo de los proyectos, efectuando también la cuantificación económica de los daños y perjuicios que puedan derivarse de dicha reclamación. Nuestro trabajo culmina con la preparación de informes de experto aportados a procedimientos judiciales o arbitrales para, posteriormente, intervenir en la ratificación de dichos informes en sede judicial o arbitral, sometiéndonos al escrutinio de las partes en disputa. Buscamos un perfil de Manager - Ingeniero/a Forense en la que podrás desarrollar las siguientes funciones: • Intervenir en grandes disputas en materia de construcción colaborando en el desarrollo de análisis de retrasos conforme a las metodologías más reconocidas a nivel internacional (SCL, AACEi, etc)., • Participar en la cuantificación económica de los daños y perjuicios derivados de estos retrasos. Para ello, formarás parte de un equipo de profesionales altamente reconocidos en la escena internacional, pudiendo completar con ellos tu formación profesional en este sector de actividad. Del mismo modo, esta posición te permitirá trabajar de cara al Cliente y con sus Asesores Jurídicos, así como intervenir en las vistas para la ratificación de los informes periciales en los que participes. Tu desarrollo profesional estará en el marco de un entorno internacional pudiendo colaborar con Clientes y Abogados de muy distintas nacionalidades e interactuando con ellos en lengua española o inglesa. • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería de Minas. Máster en Ingeniería Civil, Industrial o Edificación, • Experiencia requerida de más de 6 años en proyectos de construcción, infraestructuras, energía, industrial, edificación, EPCs, etc, • Experiencia en entornos de consultoría (claims consulting, dispute advisory, project advisory…), • Conocimiento de los protocolos de análisis de retrasos de la Society of Construction Law (SCL) y de la Association for the Advancement of Cost Engineering (AACEi)Capacidad para entender documentación técnica y contractual contratos, planos, especificacoines, mediciones, certificaciones, cronogramas, órdenes de cambio, informes de avance, documentación económica de obra, etc), • Conocimiento práctico de reclamaciones de construcción (retrasos, extensión de plazo, costes de prolongación, sobrecostes de ejecución, órdenes de cambio, recontratación, liquidación de obra, aceleración, pérdida de productividad…), • Nivel de inglés avanzado, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 28 sept 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde nuestro departamento de Ciberseguridad en KPMG estamos buscando un/a Senior Consultant con experiencia en Seguridad Cloud y Arquitectura de seguridad, tanto on premise como en entornos cloud. ¿Qué necesitas saber? • Experiencia de al menos 3 a 5 años en proyectos de seguridad cloud., • Experiencia demostrada en arquitectura de seguridad en entornos on premise y cloud., • Experiencia en el diseño y evaluacíon de entornos de recuperación ante desastres en entornos on-premise, cloud e híbridos., • Conocimiento práctico y experiencia en el uso de tecnologías de NGFW, SWG, ZTNA, VPN, (SASE: SSE y SD-WAN) y CNAPP., • Capacidad analítica y enfoque proactivo para identificar y mitigar riesgos de seguridad., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con áreas técnicas y de negocio. ¿Qué podrás hacer? • Diseñar y optimizar infraestructuras de seguridad para entornos on premise y cloud., • Implementar y gestionar soluciones tecnológicas avanzadas (NGFW, SASE, SGW, SSE, CNAPP, etc.) que garanticen la protección de la información., • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir estrategias de seguridad adaptadas a las necesidades de la organización., • Realizar evaluaciones continuas y auditorías de seguridad, proponiendo mejoras y adaptaciones frente a nuevas amenazas., • Brindar soporte y capacitación técnica, asegurando la correcta implementación y operación de las soluciones. Ubicación: Madrid Modelo de trabajo: híbrido Inglés: alto (conversación, escritura y lectura) ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En Kirey es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Test Lead para proyecto en Madrid. Como parte del equipo y de la comunidad: • Garantizar que los equipos de desarrollo de software apliquen la metodología de pruebas (SOP)., • Colaborar con los equipos de desarrollo de software para garantizar la calidad de los productos y las soluciones en todas las fases del proceso de desarrollo., • Realizar pruebas continuas de la solución para detectar errores lo antes posible, • Revisar la documentación de diseño del producto para garantizar que los requisitos establecidos sean correctos, inequívocos y verificables, • Definir planes de pruebas, diseñar casos de prueba, ejecutarlos y elaborar informes de pruebas para describir la evaluación, las pruebas y la corrección del programa, • Notificar los errores según las directrices y asegurarse de que el sistema de seguimiento de defectos esté siempre actualizado, • Utilizar herramientas de calidad y seguimiento para supervisar el progreso del trabajo (p. ej., Jira X-Ray, TestLink, etc.), • Mantener una comunicación eficaz con los proyectos asignados y los equipos de desarrollo, • Asegurarse de que todas las pruebas automatizadas se integren en los procesos de integración y entrega continuas., • Conocimientos de automatización de pruebas (Java/Selenium), • Supervisar periódicamente los resultados de la automatización y diagnosticar los fallos., • Automatizar los casos de prueba y mantener actualizada la automatización. Como responsable de pruebas de proyectos/productos: • Definir y mantener la estrategia de pruebas, • Coordinar a todos los probadores que participan en el proyecto y garantizar que la prueba de integración final se planifique, se ejecute y se documente, • Identificar áreas de mejora en los procesos de pruebas y proponer soluciones para aumentar la eficiencia y la calidad, • Proporcionar a la dirección un informe válido y sin ambigüedades sobre el estado del proyecto desde el punto de vista de la calidad, • Analizar el tiempo necesario y el impacto en el proyecto basándose en la estimación del tiempo y la cobertura de las pruebas, • Garantizar que se apliquen los controles de calidad (pruebas unitarias, código de calidad, etc.)., • Licenciatura en ingeniera, ciencias o tecnologías de la información, o formación equivalente, • Experiencia en el desarrollo de pruebas con Selenium/JUnit, • Conocimientos de programación en Java, • Experiencia en el uso de un marco de automatización, • Experiencia con Git, • Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto de control de calidad de soluciones., • Experiencia demostrada en automatización de pruebas y pruebas manuales, • Experiencia demostrada en pruebas de equipos (en concreto: principalmente equipos), • Lógico, preciso, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, • Personalidad orientada a los resultados y a los objetivos, • Capacidad para establecer prioridades y trabajar de forma autónoma, • Habilidades de coordinación, comunicación y elaboración de informes, • Iniciativa propia, muy organizado y capaz de trabajar bien con todos los niveles funcionales de la organización, • Contrato: Indefinido con nosotros, Kirey., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras. En Kirey creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Enhol estamos en búsqueda de un Gestor/a de Proyectos Ambientales para liderar la gestión y tramitación de proyectos de energías renovables del Grupo a nivel internacional. Posibilidad de trabajar desde nuestra oficinas de Madrid, Tudela y/o Pamplona. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. • Liderar la gestión ambiental integral (DIA, AAU, seguimientos, medidas correctoras) del ciclo de vida de los proyectos a su cargo, desde la promoción hasta la operación., • Supervisar la tramitación ambiental de los proyectos, definiendo y revisando hitos y cronogramas para garantizar la entrega en plazo., • Revisar y aprobar la documentación ambiental nacional e internacional necesaria para obtener permisos, licencias y autorizaciones para proyectos energéticos., • Gestionar informes preliminares de restricciones y riesgos ambientales de emplazamientos greenfield y brownfield, incluyendo propuesta de alternativas de ubicación., • Realizar y coordinar visitas de campo periódicas para verificar el cumplimiento de medidas correctoras e implementación de medidas compensatorias (sistemas de detección de aves, corredores ecológicos, etc.)., • Conocer en profundidad los aspectos técnicos de las principales tecnologías de generación y almacenamiento de energía renovable (fotovoltaica, eólica, BESS)., • Asegurar el cumplimiento de estándares internacionales de sostenibilidad: Normas de Desempeño de la IFC, Principios de Ecuador (EP4), guías EHS del IFC en la preparación de documentación de proyectos, dando soporte técnico a otros departamentos., • Detectar y alertar sobre riesgos técnicos y ambientales en emplazamientos que puedan ser problemáticos en un proceso de due diligence o financiación, y que puedan afectar a la viabilidad de los activos., • Colaborar con los departamentos responsables en la verificación del impacto de los proyectos en comunidades locales y en la implementación de medidas de acción social., • Coordinar, priorizar y supervisar las tareas del equipo técnico ambiental a su cargo, asegurando la correcta ejecución en plazo y forma., • Asegurar la coordinación con otros departamentos (jurídico, financiero, construcción, operaciones) y con la Dirección., • Elaborar y actualizar procedimientos de trabajo; contribuir a la profesionalización y estandarización del departamento., • Formar a nuevas incorporaciones y participar en el desarrollo profesional del equipo., • Colaborar en la preparación de ofertas, subvenciones, subastas, concursos y licitaciones nacionales e internacionales (tenders) para asegurar terrenos, acceso a red, conexión y PPAs., • Revisar y aprobar la estimación de costes ambientales de cada proyecto y apoyar al modelo financiero., • Participar en el desarrollo y evaluación de nuevos proyectos e identificar oportunidades de negocio (repotenciación, híbridos, almacenamiento, etc.)., • Máster o formación especializada en Evaluación de Impacto Ambiental y/o Gestión de Proyectos., • Nivel alto de inglés, • Formación complementaria en Energías Renovables, ESG / Sostenibilidad, seguimientos de fauna, inventarios ambientales, estudios de visibilidad / ruido / huella de carbono., • MBA valorable para el desarrollo del rol de gestión., • Manejo avanzado de Sistemas de Información Geográfica (SIG / GIS): ArcGIS, QGIS., • Dominio de visores ambientales nacionales (MITERD, SIGA, portales autonómicos)., • Conocimiento de la normativa energética y ambiental española vigente., • Conocimiento de marcos ESG internacionales principales: IFC PS, EP4., • Máster o formación especializada en Evaluación de Impacto Ambiental y/o Gestión de Proyectos., • Ambiente dinámico, incorporarse a un equipo joven y puntero, colaborandocon otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes., • Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición., • Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Variable en función de objetivos., • Paquete deretribución flexible(comida, transporte, guardería, seguro de saludyequipos informáticos), • Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors entre otros! #J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP MM para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP MM , prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos y de aprovisionamiento., • Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de compras, gestión de materiales, inventario y facturación logística., • Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos , manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP., • Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP MM, incluyendo parametrización, pruebas y documentación., • Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto ., • Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente., • Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía., • Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como SD, FI, WM o Ariba , según el alcance de los procesos transversales., • Entre otras funciones propias del puesto., • Experiencia sólida como Consultor/a SAP MM , preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo., • Conocimiento funcional de los procesos de procure-to-pay , gestión de stock, pedidos, solicitudes de compra, entradas de mercancía y verificación de facturas., • Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP MM., • Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP : SD, FI, WM, Ariba (valorable)., • Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave ., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente., • Nivel de inglés alto (B2 o superior) , imprescindible para la comunicación con equipos globales. ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En Kirey es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a IT Service Delivery & Infrastructure Coordinator para un cliente del sector industrial. Buscamos un perfil con experiencia en coordinación de servicios IT, gestión de proveedores, gestión de proyectos e infraestructuras corporativas. Debe tener capacidad para interactuar tanto con áreas técnicas como con negocio, realizar seguimiento de incidencias y proyectos, gestionar SLAs y elaborar reporting ejecutivo. Experiencia deseada: • Gestión de Infraestructura IT (Windows, VMware, Backup, Storage, Networking)., • Gestión de proveedores., • Entornos industriales o multinacionales., • Inglés operativo (mínimo B2)., • Contrato: Indefinido con nosotros, Kirey., • Modalidad: Híbrida (Teletrabajo 3 días + Oficina 2 días a la semana + 1 viernes presencial al mes)., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). En Kirey creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. #J-18808-Ljbffr

My City Home es una start up en el sector inmobiliario,encargada de la gestión integral de la propiedad y estancia de los huéspedes. Buscamos personas proactivas, organizadas, con ganas de aprender y habilidades de liderazgo. ¿Buscas empezar tus prácticas liderando y coordinando estos grupos de trabajo? Funciones a desempeñar: - Velar por el adecuado cumplimiento de la Política de RRHH en la empresa. - Velar por el bienestar y buen clima laboral de los trabajadores - Apoyar en los procesos de reclutamiento, criba curricular y selección de nuevos talentos - Gestionar el crecimiento profesional en la empresa con distintas estrategias de marketing interno. - Difundir nuestra cultura empresarial en las distintas redes sociales. ¿Te unes a nuestra Start Up? Prácticas presenciales en Madrid. Beca NO remunerada.Gratificación al finalizar las prácticas Indispensable: firma de convenio de prácticas con la escuela. OFRECEMOS: Posibilidad de incorporación en la empresa. Posibilidad de liderar equipos y proyectos. Buen ambiente de trabajo, equipo , dinámico Eventos de team building Alta en la Seguridad Social (vida laboral) Ayuda en trámites de extranjería Café, galletas y buena música.

ÚNETE a Freyssinet España , filial del grupo Soletanche Freyssinet del Grupo Vinci, como Profesional Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) en nuestro Departamento QSHE, ubicado en Madrid. Somos referencia global en el sector de la Ingeniería Civil especializada, dentro de un grupo de empresas consolidado a nivel internacional (VINCI Construction) Nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. En colaboración con la dirección del departamento de QSHE, tus principales funciones será: • Gestionar el control operacional en materia de PRL de las obra asignadas., • Establecer, en colaboración el equipo de producción, las evaluaciones de riesgo de las actividades a realizar y elaborar los PSS o DGP., • Ser el interlocutor/-a directo en caso de necesidades con los Coordinadores de Seguridad y Salud de las obras asignadas., • Asegurar acciones de sensibilización a los diferentes riesgos de nuestra actividad., • Inspeccionar el cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos de trabajo., • Realizar la inducciones de las nuevas incorporaciones a las normas de seguridad y procedimientos de PRL de trabajo., • Realizar las investigaciones de accidentes, cuasi accidente y situaciones de riesgo, elaborando planes de acción o modificando los procedimientos y normas para eliminarlas o minimizarlas., • Coordinar las actividades realizadas por parte de Servicio de Prevención Ajeno y vigilancia de la salud de los trabajadores, • Asegurar la adecuación de las formaciones del personal en materia de PRL, • Participar activamente en el sistema integrado de gestión de la empresa, • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades), • Mínimo 5 años de experiencia desempeñando las funciones descritas, preferiblemente en obras del sector Construcción y Obra Civil, • Perfil analítico, planificación, negociación, asertivo y trabajo en equipo, • Disponibilidad para desplazamientos en obras, • Incorporación a un grupo empresarial referente en ingeniería civil especializada, • Proyecto sólido, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Cultura corporativa basada en las personas, la seguridad, y el respeto por el medio ambiente, • Seguro de vida y accidentes cubierto 100% por la empresa, • Plan de pensiones y Plan de ahorro del grupo VINCI, • Política de flexibilidad y conciliación con la igualdad de trato y de oportunidades profesionales. Evitamos cualquier tipo de discriminación, impulsamos la confianza, autonomía y responsabilidad, sea cual sea tu posición y/o particularidades #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 13 oct 2026 Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Formarás parte de proyectos de seguridad ofensiva participando en la evaluación de la seguridad de infraestructuras, aplicaciones y entornos corporativos mediante pruebas de intrusión controladas. Tu misión será identificar vulnerabilidades reales, analizar su impacto y ayudar a las organizaciones a fortalecer su postura de ciberseguridad. Entre tus funciones estarán: • Ejecutar pruebas de intrusión sobre aplicaciones web, redes internas y externas, infraestructuras cloud y entornos corporativos., • Analizar superficies de ataque e identificar vulnerabilidades en sistemas, aplicaciones y dispositivos., • Validar técnicamente la explotación de vulnerabilidades en entornos autorizados y controlados., • Simular técnicas, tácticas y procedimientos utilizados por atacantes reales para evaluar el nivel de exposición de los activos., • Interpretar resultados de herramientas de seguridad, descartando falsos positivos y priorizando riesgos., • Documentar evidencias técnicas y elaborar informes ejecutivos y técnicos con hallazgos y recomendaciones., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para definir planes de remediación., • Participar en ejercicios de Red Team, evaluaciones de seguridad y proyectos de mejora continua en materia de ciberseguridad., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas afines., • Experiencia o conocimientos en pruebas de intrusión, análisis de vulnerabilidades y seguridad ofensiva., • Conocimientos de protocolos de red, sistemas operativos Windows y Linux, Active Directory y entornos cloud., • Familiaridad con metodologías de pentesting como OWASP Testing Guide, PTES o MITRE ATT&CK., • Manejo de herramientas de seguridad ofensiva como Burp Suite, Nmap, Metasploit, Nessus, Wireshark o similares., • Capacidad para analizar vulnerabilidades, evaluar riesgos y proponer medidas de mitigación., • Habilidades de comunicación para la elaboración de informes técnicos y presentación de resultados., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y entornos internacionales., • Certificaciones como OSCP, eJPT, PNPT, CEH, CRTO o similares., • Experiencia en Red Team, auditorías de aplicaciones web, seguridad en cloud o ejercicios de adversary simulation., • Conocimientos de programación o scripting (Python, PowerShell, Bash)., • Participación en CTFs, laboratorios de hacking ético o investigaciones de seguridad., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP LO (MM-SD) para formar parte de nuestro equipo de mantenimiento, con posibilidad de participar a futuro en proyectos de conversión a S4. Tus funciones serán: • Gestionar y resolver incidencias funcionales de los módulos logísticos (MM, SD, WM, PP, LE) dentro del servicio de mantenimiento., • Analizar requerimientos de usuarios, identificar causas raíz y proponer soluciones dentro del estándar SAP., • Realizar ajustes de configuración (customizing) en el módulo o submódulo correspondiente., • Elaborar y revisar especificaciones funcionales para desarrollos ABAP y coordinar su implementación con el equipo técnico., • Ejecutar pruebas funcionales (UT, IT, UAT) y acompañar al usuario en la validación de las soluciones., • Realizar mantenimiento evolutivo: mejoras menores, ampliaciones de procesos y optimizaciones dentro del modelo actual del cliente., • Documentar incidencias, soluciones aplicadas, configuraciones y procedimientos operativos., • Garantizar el cumplimiento de los SLA y tiempos de respuesta establecidos en el contrato AMS., • Dar soporte y asesoramiento a usuarios clave (key users) en temas operativos del módulo logístico., • Coordinarse con consultores de otros módulos (FI/CO, PM, QM, etc.) para asegurar una correcta integración de procesos., • Participar en reuniones de seguimiento, comités operativos y actividades de continuidad del servicio., • Experiencia de al menos 3 años en módulos logísticos de MM-SD., • Experiencia en proyectos de implantación y conversiones a S/4 HANA., • Conocimientos del roadmap de SAP S/4HANA. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

• Descuentos exclusivos para empleados. En Allianz estamos buscando una persona con vocación analítica, interés por el negocio asegurador y ganas de desarrollar su carrera profesional en el ámbito actuarial en una firma líder multinacional. Formarás parte del equipo de Life Corporate Actuarial , colaborando en el análisis técnico y financiero de la cartera de Vida y Decesos, participando en procesos clave para la gestión del negocio, la valoración de riesgos y la toma de decisiones estratégicas. • Preparación de las cifras del reporte trimestral de IFRS 17 para el negocio de Vida y Decesos y su comunicación al Comité de Reservas y el Reporte al grupo en Munich., • Analizar sensibilidades y escenarios que permitan evaluar el comportamiento de la cartera y apoyar la toma de decisiones., • Reporte a la Dirección incluyendo los análisis necesarios para respaldar el entendimiento de las cifras y su movimiento. Conciliación CSM con otras métricas de valor, incluyendo MCEV, así como CLV (Customer Life Value)., • Preparación del reporte de IFRS 17 para el negocio de Vida y Decesos para cada uno de los años del plan estratégico de la compañía a 3/5 años., • Colaborar en el cálculo y seguimiento de indicadores clave de negocio (KPIs), tales como Return on Equity (RoE)., • Participar en la modelización y seguimiento de provisiones técnicas para la cartera de Vida bajo los diferentes marcos contables y regulatorios (Contabilidad Local Española, Solvencia II e IFRS/NIIF)., • Contribuir a la elaboración de informes, análisis y presentaciones dirigidas a diferentes áreas de la organización., • Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y explotación avanzada de datos mediante herramientas analíticas y de inteligencia artificial., • Grado universitario en Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería, Ciencia de Datos o titulaciones afines., • Máster en Ciencias Actuariales y Financieras., • Valoraremos especialmente perfiles con 8 - 12 años de experiencia previa en proyección de flujos y optimización de procesos actuariales para diferentes métricas regulatorias: MCEV, SII, IFRS17, Reservas locales, etc., • Experiencia en programación en Python, SQL, Risk Agility FM o software actuarial similar. Experiencia en VBS y Power Query para automatización y análisis de datos., • Interés por la automatización de procesos, la analítica avanzada y las soluciones basadas en Inteligencia Artificial., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua., • Atención al detalle y rigor técnico., • Habilidades de comunicación y presentación de resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares., • Proactividad y orientación al aprendizaje continuo., • Nivel de inglés B2 o superior., • Modelo de trabajo híbrido., • Oficinas adaptadas al smart working y espacios colaborativos., • Horario flexible para favorecer la conciliación personal y profesional., • Plan de formación continua y programa You Learn We Pay., • Desarrollo profesional en una compañía líder del sector asegurador., • Compensación económica para gastos de comida y teletrabajo., • Descuentos exclusivos para empleados., • Condiciones especiales en productos y seguros Allianz., • Programas de bienestar, salud y desarrollo profesional., • Y muchos más beneficios. En Allianz promovemos entornos de trabajo diversos e inclusivos donde todas las personas tienen la oportunidad de desarrollar su potencial. Valoramos el talento en todas sus formas y fomentamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección. | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

En Baïa Food tenemos claro que con nuestro trabajo, cada día contribuimos a un gran propósito: Acompañar a las personas en su camino hacia el bienestar para que puedan disfrutar de una vida más plena. Pero, ¿Cómo lo hacemos? A través del desarrollo de suplementos innovadores basados en evidencia científica y buen sabor, sin azúcares ni edulcorantes. Estamos en un momento épico de crecimiento y expansión, y buscamos a gente que quiera ser parte de algo grande. Queremos sumar a nuestro equipo personas que nos ayuden a seguir impactando positivamente en la vida de más gente (¡y sí, también a nivel internacional!) Por todo esto…¡Buscamos nuev@ Performance Creativities Coordinator para el área digital de la compañía! Si vives en Madrid y crees que puedes ser tú quién buscamos Lee un poco más abajo y aplica! es convertir la estrategia de testing del Creative Strategist / Head of Growth en un flujo constante y fiable de assets publicados. Es el/la responsable última de que los assets llegan a tiempo, con las especificaciones correctas y en el volumen necesario para alimentar el calendario de testing semanal: no coordina la producción, la lidera y la entrega. Su misión es que estrategia y ejecución avancen juntas, trabajando estrechamente con el Creative Strategist en prioridades, sourcing, briefing y entrega, garantizando que el canal nunca se queda sin contenido para testear. Ejecución y entrega de assets: • Traduce las prioridades de testing del Creative Strategist en briefs concretos y ejecutables (concepto × acabado × formato), • Hace seguimiento del estado de cada asset desde el brief hasta la entrega y alerta de retrasos con antelación suficiente, • Mantiene la biblioteca de assets organizada por canal y formato, con naming convention que permita rastrear rendimiento y reutilizar material, • Garantiza que cada asset cumple las especificaciones técnicas por canal: Meta, TikTok, AmazoN UGC y producción con creadores/as • Busca, briefea y gestiona el pool de creadoras UGC, • Es la propietaria de la cadencia de entrega y los derechos de uso del contenido de creadoras, • Coordina con agencias externas la ejecución y entrega de briefs, • Mantiene un ritmo de entrega semanal constante alineado con el calendario de testing del Creative Strategist KPIS y medición del rol: • Assets entregados en spec y en plazo, • Volumen de assets producidos por mes, desglosado por formato y canal, • Cumplimiento de la cadencia de entrega semanal, • Velocidad de testing creativo (compartido con Creative Strategist), • 2-4 años en producción de contenido, coordinación creativa o UGC en entornos DTC o performance marketing, • Experiencia gestionando creadores/as con capacidad demostrada de obtener resultados positivos en las colaboraciones, • Haber trabajado en producción de alto volumen y alta cadencia, no en proyectos puntuales o hero assets, • Comprensión básica de paid social y qué métricas validan un concepto en Meta, TikTok y Amazon, • Muy valorable: experiencia trabajando codo a codo con un equipo de paid social o growth donde el contenido se mide por resultados, • Muy valorable: experiencia en health, beauty, wellness o alimentación, • Criterio creativo propio: sabe cuándo una toma no vale, da feedback concreto y pide repetición, • Mentalidad de escala: optimiza para rango y velocidad, sabe cuándo algo es suficientemente bueno para testear, • Comodidad con sistemas estructurados: naming conventions, tracking de assets por concepto y volumen contra objetivo semanal, • Rigor absoluto en claims: ante la duda, se pregunta, no se publica, • Coordinación transversal con equipos que no le reportan, sin perder velocidad de entrega, • Don de gentes para construir relaciones de confianza con creadores/as, • Organización y fiabilidad: el equipo puede contar con ella para que lo prometido llega cuando estaba prometido, • Mejora continua: busca activamente cómo producir más con los mismos recursos sin perder calidad, • Unirte a una compañía con propósito real: alimentación saludable e innovación, • Cultura de colaboración, aprendizaje y confianza, • Posibilidad clara de crecimiento con el proyecto, • Modelo de trabajo híbrido (4+1), • Retribución flexible con nuestro partner Cobe e, • Descuentos top en todos los productos de Baïa, • Programa Baïa Benefits enfocados en tu bienestar físico y mental (te detallamos más adelante) En Baïa valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos. Creemos que la diversidad enriquece nuestra perspectiva y fomenta la innovación. Si crees que encajas con nuestros valores y puedes llevar a Baïa al siguiente nivel, ¡estaremos encantados de conocerte! Aplica y te contactamos asap #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 25 sept 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Nuestro Centro de Excelencia de SAP (CoE) se encuentra en pleno crecimiento y nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a con experiencia en proyectos SAP Public Cloud para incorporarse a nuestro equipo. ¿Qué necesitas saber? • Entre 2 a 3 años de experiencia implantando SAP Public Cloud en el área de FI., • Experiencia en al menos 1 proyecto de implantación participando en todas sus fases., • Experiencia y conocimiento relevante en la configuración de módulos financieros de SAP S/4 HANA., • Experiencia y conocimientos en SAP Public Cloud., • Experiencia en implantaciones SAP S/4 HANA., • Inglés C1. ¿Qué podrás hacer?, • Formar parte de un equipo dinámico y en continua expansión., • Participar en proyectos de transformación e implantación en clientes de ámbito internacional., • Ampliar tus conocimientos mediante acceso a formación y certificaciones SAP. ¿Qué valor añadido te podemos aportar?, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a profesional con experiencia de al menos 5 años como DATA ENGINEER , para integrarse en un equipo multidisciplinar. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué experiencia has de tener? • Experiencia en entornos Cloud y herramientas de BigData (MongoDB, Spark, Hadoop, ElasticSearch, etc.)., • Captura avanzada de requerimientos de negocio para el planteamiento de soluciones de arquitectura de datos., • Experiencia en el análisis de problemas técnicos, y capacidad para aportar soluciones ágiles y eficientes., • Experiencia en metodología y frameworks de desarrollo de software (Git, Visual Studio Code, PyCharm, Jupyter Notebook,, • Experiencia en R: Nivel avanzado para preparación de scripts y tratamientos., • Experiencia en Python: Nivel avanzado para preparación de scripts y tratamientos., • Experiencia en SQL: Nivel avanzado para explotación de datos desde entornos como, • Experiencia en ETL y orquestación de tratamiento de datos con herramientas del tipo KNIME, Airflow, etc., • Conocimiento avanzado en el desarrollo y trabajo con APls., • Explotación de API de GA: NIvel avanzado., • Looker Studio: Nivel avanzado., • PowerBI: Nivel avanzado. ¿Dónde trabajarás? Buscamos profesionales en todo el territorio nacional con posibilidad de teletrabajo. Horario flexible de oficina y jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid , Barcelona o Zaragoza , a un perfil de Consultor/a de Estrategia y Adopción IA (Copilot, Gemini, GenAI) . • Experiencia en consultoría de negocio, transformación digital o innovación., • Conocimiento práctico de herramientas de IA generativa (Copilot, Gemini, ChatGPT, etc.)., • Capacidad de traducir capacidades tecnológicas en impacto de negocio., • Experiencia en formación, gestión del cambio o adopción de herramientas digitales., • Alta capacidad de comunicación y storytelling (PowerPoint sólido)., • Presencialidad Madrid/BCN/Zaragoza según proyecto., • Experiencia en programas de adopción tecnológica o digital workplace., • Conocimiento de licenciamiento Microsoft / Google Workspace., • Background en data, automatización o mejora de procesos., • Experiencia en banca / sector público / industria., • Nociones de gobierno de IA, ética y cumplimiento (AI Act, RGPD)., • Identificación y análisis de casos de uso por áreas (impacto, viabilidad, ROI)., • Diseño de modelo de gobierno de IA (políticas, buenas prácticas, uso responsable)., • Asesoramiento en selección, implantación y uso de herramientas (Microsoft Copilot, Google Gemini, etc.)., • Gestión y optimización de licencias (dimensionamiento, control de uso, adopción real)., • Definición y ejecución de planes de formación y evangelización (usuarios finales y perfiles clave)., • Dinamización de workshops de ideación, capacitación y seguimiento de adopción., • Definición de KPIs de adopción y medición de valor (productividad, eficiencia, impacto en negocio)., • Acompañamiento a negocio en la integración de IA en procesos operativos. Modalidad de trabajo modalidad híbrida. 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey España (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a Senior SAP ABAP con experiencia en SAP IS-U para incorporarse en uno de nuestros proyectos más interesantes. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Amplia experiencia en SAP ABAP y proyectos SAP IS-U ., • Experiencia en implantación, evolución, integración y migración de sistemas., • Capacidad para participar en el diseño de soluciones y liderazgo técnico de iniciativas complejas., • Valorable experiencia en Utilities , especialmente en el sector energético., • Valorable experiencia con EMIGALL , integraciones SAP IS-U con CRM y sistemas de medida y gestión de contadores., • Valorable experiencia en proyectos de migración o modernización de plataformas Utilities y entornos de alto volumen transaccional., • Desarrollar y mantener soluciones SAP ABAP en entornos SAP IS-U ., • Analizar requerimientos y diseñar evolutivos, correctivos, interfaces e integraciones ., • Resolver incidencias, realizar pruebas técnicas y dar soporte en despliegues., • Colaborar con equipos funcionales en la definición e implantación de soluciones. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • Participar en proyectos innovadores dentro del sector energético, con las últimas tecnologías de SAP S/4HANA ., • Un entorno de trabajo colaborativo, flexible y orientado al desarrollo profesional., • Posibilidad de trabajo remoto o híbrido , según proyecto., • Formación continua y plan de carrera en soluciones SAP Utilities., • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero : disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En Ayesa , el talento no solo ejecuta; el talento lidera la arquitectura del cambio. Estamos en busca de un Responsable de Área en HCM capaz de trascender la consultoría técnica para convertirse en el referente estratégico de nuestra práctica financiera. Este no es un rol de gestión convencional. Es una posición diseñada para profesionales que dominan el ecosistema SAP y desean proyectar su impacto en tres vertientes: el equipo, el producto y el negocio. ¿Cuál será tu legado en Ayesa? Como máximo responsable del área de HCM y SSFF tu misión se vertebrará en cuatro pilares fundamentales: Vanguardia Tecnológica y Transferencia de Valor Serás el guardián de la evolución del producto. Tu misión es capturar las innovaciones de SAP (S/4HANA, IA aplicada a hcm y Cloud) y transformarlas en soluciones reales y aplicables para nuestros proyectos. Arquitectura de Equipos de Alto Rendimiento Gestionarás el talento de tu área con una visión de crecimiento. Impulsarás el desarrollo técnico, garantizarás la adopción de las mejores prácticas y serás el mentor que integre las novedades más disruptivas del ecosistema en el ADN de tu equipo. Cultura de Cohesión y Pertenencia Más allá de los proyectos, construirás comunidad. Serás el catalizador de un equipo unido, fomentando la colaboración técnica y generando un sólido sentido de identidad dentro de la práctica financiera. Estrategia de Negocio y Gestión de Ofertas Tu visión técnica será clave en la toma de decisiones estratégicas. Lideraras la definición y defensa de ofertas comerciales , relación directa con clientes de primer nivel y detectando nuevas oportunidades de crecimiento para la compañía. Buscamos un/a profesional con trayectoria consolidada en SAP HCM y SuccessFactors , que aporte no solo solidez técnica, sino también una clara visión de negocio . Queremos incorporar a una persona con capacidad para liderar iniciativas estratégicas , combinando conocimiento en entornos tecnológicos HR con habilidades para definir y desarrollar propuestas de valor, así como para gestionar equipos desde un enfoque cercano, exigente y orientado a resultados. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a una persona con gran talento para unirse a nuestro departamento de Tax & Global Mobility dentro de la línea de negocio de Career. Dentro del departamento Tax & Global Mobility prestamos servicios de asesoramiento tributario orientados principalmente a aportar soluciones en el ámbito de los recursos humanos. En este sentido, estamos altamente especializados en la fiscalidad de la movilidad internacional y sus aspectos legales, así como la planificación fiscal de la compensación y el asesoramiento en la retribución de la alta dirección, pudiendo desarrollar igualmente nuestro asesoramiento en el ámbito del asesoramiento en tributación directa para empresas multinacionales, tanto en su vertiente nacional como internacional. Nuestro trabajo se desarrolla en un entorno altamente tecnológico que favorece el desarrollo de los profesionales, fomentando y compensando la contribución de los profesionales al mismo. • Asesoramiento jurídico de empleados desplazados en asignación internacional: aspectos migratorios, fiscales, laborales y de Seguridad Social., • Planificación de su tributación a nivel internacional., • Apoyo y asesoramiento a otros departamentos de Mercer a nivel internacional., • Estudios de planificación fiscal internacional entre terceros países., • Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de previsión social complementaria., • Asesoramiento fiscal en esquemas de reestructuración de plantillas., • Diseño y reglamentación de sistemas de incentivos a largo plazo a nivel local y global., • Planificación fiscal de la compensación de directivos., • Asesoramiento fiscal vinculado a grandes patrimonios., • Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de retribución flexible., • Asesoramiento fiscal de Empresas en tributación directa., • Grado en Derecho o Administración y Dirección de Empresas o Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales., • Máster de postgrado en fiscalidad., • Dominio completo profesional de inglés., • Se valorará el manejo de segundos idiomas., • Dominio de Excel y PowerPoint., • Experiencia: mínimo 10 años de experiencia previa desempeñando funciones similares en una firma de reconocido prestigio, bien en consultora o en cliente., • Experiencia previa en gestión de clientes, atención al cliente o gestión de cartera., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Capacidad de coordinación con múltiples equipos (IT, negocio, compañeros de otros países, proveedores, ...)., • Fuerte orientación al cliente y actitud proactiva, con capacidad de anticipación a posibles incidencias., • Conocimientos de gestión de procesos y metodologías ágiles., • Capacidad para priorizar en entornos con múltiples tareas y plazos., • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual's particular restrictions and limitations. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person. R_ #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo de Transporte y Movilidad! Formarás parte de un área especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para sistemas de ticketing, movilidad inteligente y servicios al pasajero, contribuyendo a la evolución de plataformas críticas que utilizan millones de usuarios en entornos de transporte público y smart mobility. • Liderar equipos multidisciplinares de desarrollo software, coordinando perfiles de desarrollo, QA y otros equipos técnicos., • Definir y supervisar la evolución técnica y funcional de soluciones de Vending & Passenger Services., • Gestionar el ciclo completo de desarrollo de productos y sistemas transaccionales críticos., • Coordinar la planificación, seguimiento y priorización de iniciativas junto con los distintos stakeholders., • Impulsar la calidad técnica de las soluciones, asegurando la correcta aplicación de buenas prácticas de ingeniería de software., • Asegurar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de sistemas de alta criticidad., • Supervisar la integración entre aplicaciones, plataformas y servicios mediante APIs y otros mecanismos de interoperabilidad., • Colaborar con equipos internacionales y clientes, • Realizar seguimiento de los hitos del proyecto, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas., • Apoyar la definición de arquitecturas tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio y, • Experiencia liderando equipos de desarrollo software., • Background técnico en ingeniería de software, arquitectura, backend o sistemas., • Experiencia en entornos de sistemas transaccionales o críticos., • Capacidad de gestión de equipos técnicos multidisciplinares (desarrollo, QA, etc.)., • Nivel alto de inglés (C1 o superior, hablado y escrito)., • Experiencia avanzada en desarrollo con C/C++., • Conocimiento funcional en sistemas de expedición de soportes de viaje, tarjetas y tickets. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales y una sólida trayectoria internacional., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido que favorece la conciliación y la organización eficiente de tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid, • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en diseño y construcción de soluciones de datos end-to-end. La persona seleccionada participará en proyectos donde será responsable de la extracción, transformación, modelado y explotación de datos, garantizando que las necesidades del negocio se traduzcan en soluciones analíticas robustas y escalables. Se trata de un perfil técnico, con capacidad para interactuar con stakeholders de negocio, comprender requerimientos funcionales y convertirlos en modelos de datos e informes que faciliten la toma de decisiones. • Diseñar e implementar arquitecturas de datos orientadas a analítica y reporting., • Desarrollar y mantener procesos ETL/ELT para la integración y transformación de datos., • Realizar modelado de datos para entornos analíticos y plataformas de datos modernas., • Construir soluciones end-to-end, desde la extracción de fuentes de datos hasta la capa de visualización., • Diseñar modelos semánticos y datasets para consumo en Power BI., • Colaborar con equipos de negocio para identificar necesidades y transformarlas en soluciones de reporting y análisis., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos., • Participar en la definición de buenas prácticas de gobierno y arquitectura del dato., • Conocimientos sólidos de modelado de datos orientado a analítica., • Experiencia en desarrollo de procesos ETL/ELT., • Experiencia en desarrollo con Python para procesamiento y transformación de datos., • Experiencia en Power BI (modelado, datasets, DAX y reporting)., • Capacidad para entender requerimientos de negocio y trasladarlos a soluciones técnicas., • Experiencia gestionando el ciclo completo de proyectos de datos. Te ofrece un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensa en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo has cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros; nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14 000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Sap Consultant con experiencia en el módulo de SAP IS‑U. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar al equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo, • Configuración solución SAP IS‑U, • Coordinación de desarrollos a medida en SAP Fiori, • Integración con plataforma SAP VTP, • Al menos 5 años de experiencia en la solución SAP IS‑U, • Conocimiento en procesos de Switching entre comercializadora y distribuidoras de energía eléctrica en el mercado español, • Se valorará conocimiento en la solución SAP Market Process Management for Utilities for SAP S/4HANA, • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo y marca tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas., • Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano permiten conciliación vida profesional‑personal., • Retribución flexible con Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más., • Concursos y actividades recreativas: deporte, escritura, fotografía y más., • Aprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas., • Proyectos de voluntariado social para dejar tu huella. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual u otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. Mid‑Senior level Full‑time Information Technology Industries: Business Consulting and Services Referrals increase your chances of interviewing at Ayesa by 2x #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto en un centro de día para personas mayores, centrado en el apoyo psicológico y la promoción del bienestar. La labor principal consiste en realizar evaluaciones iniciales y periódicas para conocer las necesidades de los usuarios, además de planificar y ejecutar programas de psicología adaptados al envejecimiento. Se trabajará en la supervisión de las Actividades Básicas de la Vida Diaria (ABVD), colaborando con otros profesionales del centro para ofrecer una atención integral. También se mantendrá un contacto continuo con las familias, brindándoles información y orientación sobre la evolución de sus seres queridos. Otra parte importante del día a día implica preparar actividades lúdicas y de estimulación cognitiva, buscando enriquecer la experiencia de los mayores y fomentar un entorno social activo. Se requiere empatía, paciencia y buenas habilidades de comunicación para interactuar tanto con los usuarios como con sus familias y el equipo multidisciplinar. La observación y el análisis son fundamentales para este rol en un entorno colaborativo. La jornada es parcial, de 09:00 a 13:00 horas, para cubrir un periodo de vacaciones. El lugar de trabajo es el Centro de Día Vocal Vecino Justo Sierra, en Madrid, formando parte de un equipo comprometido con la atención sociosanitaria.

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 28 sept 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el equipo de LIGHTHOUSE , nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación. Nos encontramos en proceso de crecimiento y estamos buscando un/a Data Engineer Senior ¿Qué podrás hacer? • Diseñar y desarrollar soluciones de datos escalables en entornos cloud, trabajando con Snowflake, Databricks y Microsoft Fabric., • Construir, automatizar y optimizar pipelines de datos, asegurando su rendimiento, calidad y fiabilidad., • Participar en la definición de arquitecturas y modelos de datos adaptados a las necesidades de cada proyecto., • Participar en proyectos innovadores vinculados a Data, Analytics, Inteligencia Artificial y tecnologías emergentes. ¿Que necesitas saber? • FormaciónenTelecomunicaciones, Informática o a fines, • Más de 3 años de experiencia, • Imprescidible programación: Python, SQL, Scala., • Experiencia en plataformas de datos: Snowflake, Databricks, Microsoft Fabric..., • Experiencia en construcción de pipelines, modelado de datos y orquestación de los mismos., • Conocimiento de DataOps y CI/CD para la automatización de despliegues en pipelines de datos., • Soft skills: capacidad de interlocución, liderazgo y proactvidad, • Certificaciones de desarrollos en nube publica (Azure, AWS, GCP) Recomendable • Formación de postgrado en IA / Certificaciones en el ámbito de la IA, • Experiencia en Kubernetes y Docker para despliegue de entornos de datos escalables., • Familiaridad con GraphQL y APIs REST para consumo de datos., • Inglés ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a IA Conversacional con experiencia, de al menos 3-4 años, en asistentes virtuales de voz y chat, orientado/a a la continuidad, evolución e integración de soluciones conversacionales en entornos enterprise.La persona se incorporará a un proyecto estratégico enfocado en la evolución de soluciones de IA Voz y Chat, trabajando sobre capacidades ya construidas, acelerando nuevos casos de uso y preparando la transición hacia una futura plataforma objetivo dentro del ecosistema de contact center. Este proyecto se desempeñará bajo modalidad híbrida, pero hay que tener disponibilidad para reuniones en cliente, ubicado en Tres Cantos, Madrid. • Mantener y evolucionar soluciones existentes de IA conversacional (voz y chat)., • Diseñar y construir nuevos casos de uso conversacionales de forma ágil., • Transformar lógica de negocio y componentes existentes en APIs/endpoints reutilizables para facilitar integraciones con nuevas plataformas., • Integrar soluciones con el ecosistema actual de contact center y asegurar la convivencia con plataformas legacy., • Participar en la preparación técnica para la migración a Genesys Cloud y futura plataforma destino., • Definir e implantar una rutina de auditoría y mejora continua de conversaciones (voz/chat), identificando oportunidades de optimización y nuevos casos de uso., • Colaborar en la definición de habilitadores técnicos y modelo de gobierno del ciclo de vida de soluciones de IA., • Al menos 3 años de experiencia (idealmente 4-6) en IA conversacional / asistentes virtuales., • Experiencia sólida con Dialogflow CX., • Experiencia en integraciones con plataformas de contact center, especialmente Avaya on-premise y/o Genesys Cloud., • Experiencia en desarrollo de APIs, webhooks y endpoints., • Conocimiento práctico de IA Generativa aplicada a asistentes virtuales., • Experiencia con frameworks de orquestación como LangGraph o similares., • Experiencia con Nuance o entornos IVR legacy., • Experiencia en migraciones de soluciones conversacionales., • Conocimientos de observabilidad, analítica conversacional y mejora continua., • Experiencia en definición de modelos de gobierno o ciclo de vida de soluciones IA., • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Teayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectosvanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan laconciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornadaintensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con:Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchosmás!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿tegusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formaciónespecializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

My City Home es una start up en el sector inmobiliario,encargada de la gestión integral de la propiedad y estancia de los huéspedes. Buscamos personas proactivas, organizadas, con ganas de aprender y habilidades de liderazgo. ¿Buscas empezar tus prácticas liderando y coordinando estos grupos de trabajo? Funciones a desempeñar: - Velar por el adecuado cumplimiento de la Política de RRHH en la empresa. - Velar por el bienestar y buen clima laboral de los trabajadores - Apoyar en los procesos de reclutamiento, criba curricular y selección de nuevos talentos - Gestionar el crecimiento profesional en la empresa con distintas estrategias de marketing interno. - Difundir nuestra cultura empresarial en las distintas redes sociales. ¿Te unes a nuestra Start Up? Prácticas presenciales en Madrid. Beca NO remunerada.Gratificación al finalizar las prácticas Indispensable: firma de convenio de prácticas con la escuela. OFRECEMOS: Posibilidad de incorporación en la empresa. Posibilidad de liderar equipos y proyectos. Buen ambiente de trabajo, equipo , dinámico Eventos de team building Alta en la Seguridad Social (vida laboral) Ayuda en trámites de extranjería Café, galletas y buena música.

Overview En este rol lideras la función de cumplimiento normativo para planes y fondos de pensiones, asegurando la adecuada identificación y supervisión de riesgos regulatorios. Proporcionas asesoramiento experto a las áreas de negocio y promueves una cultura de cumplimiento y protección del cliente, equilibrando objetivos de negocio y requisitos regulatorios. Contribuyes a la gobernanza y al control interno integrando la actividad de pensiones en el marco SSR. Trabajas con equipos y reguladores para una gestión eficaz de riesgos y requerimientos. Compensaciones / Beneficios • BeHealthy, programa global de bienestar, • apoyo en cuidado de hijos y programas familiares, • oportunidades de crecimiento y movilidad internacional, • trayectorias de carrera amplias, • posibilidad de dedicar parte de la jornada al voluntariado, • paquete retributivo competitivo Responsabilidades, • Asesoramiento regulatorio especializado en Planes y Fondos de Pensiones, • Referente de Cumplimiento para planes y fondos de pensiones, ofreciendo apoyo normativo independiente, • Supervisión del riesgo de cumplimiento y ejecución de controles de segunda línea, • Identificación, evaluación y monitorización de riesgos de cumplimiento asociados a pensiones, • Participación en el gobierno y supervisión de productos desde la perspectiva de cumplimiento y protección del cliente, • Diseño, revisión y seguimiento de productos de previsión social con foco en conflicto de intereses, • Integración de la actividad de pensiones en el marco de gobierno y control de SSR, • Relación con supervisores y comités para asegurar cumplimiento y gestión de requerimientos regulatorios, • Elaboración de informes y posicionamientos para requerimientos regulatorios y atención de reuniones con órganos de gobierno Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en cumplimiento normativo, control interno, auditoría, riesgos o asesoría jurídica en entidades gestoras de fondos de pensiones, financieras, aseguradoras o sociedades de gestión de activos, • Experiencia en análisis e interpretación de normativa financiera, seguros y pensiones, • Participación en proyectos regulatorios y evaluaciones de riesgos de cumplimiento, • Experiencia en relación con organismos supervisores y gestión de requerimientos regulatorios, • Valorable experiencia específica en fondos de pensiones y previsión social complementaria, • Grado en Derecho, ADE, Economía, Ciencias Actuariales y Financieras o disciplinas afines, • Formación/Certificaciones en Compliance, Regulación Financiera, Seguros, Fondos de Pensiones, Auditoría, Gestión de Riesgos o Control Interno, • Inglés de nivel medio para análisis normativo y elaboración de informes, • Pensamiento analítico y crítico, • Habilidades de comunicación, • Capacidad de síntesis, • Marco regulatorio de fondos y planes de pensiones, • Gobierno corporativo, control interno y gestión de riesgos, • Conocimientos de cumplimiento, conductas y protección del cliente, PBC y FT, protección de datos

En TD SYNNEX nos dedicamos a mantenernos a la vanguardia y a adoptar las tecnologías emergentes que darán forma al futuro. Creemos en el poder de las nuevas generaciones para impulsar la innovación y redefinir lo que es posible, y priorizamos el bienestar, el crecimiento y la inclusión de nuestra diversa plantilla. Buscamos un talento excepcional que se una a nosotros para liderar el avance de las soluciones de próxima generación, superando constantemente los límites de lo posible en un entorno tecnológico en rápida evolución. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una empresa con un compromiso inquebrantable con la excelencia, donde fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, en el que cada voz es valorada y las ideas tienen la oportunidad de prosperar. Como Business Development Executive, trabajarás estrechamente con fabricantes tecnológicos clave para comprender sus áreas estratégicas de enfoque, transformarlas en planes de negocio accionables y garantizar una ejecución impecable a través de equipos multifuncionales. Esta posición actúa como el vínculo estratégico entre las prioridades de los fabricantes y los equipos internos responsables de la ejecución, asegurando el crecimiento del negocio, la expansión de la cuota de mercado y una sólida colaboración con los fabricantes. • Comprender las prioridades estratégicas de los fabricantes y transformarlas en planes de negocio claros., • Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Realizar el seguimiento del rendimiento, identificar riesgos y recomendar acciones correctivas., • Priorizar, Resolver y Escalar Solicitudes cuando sea necesario., • Construir relaciones sólidas con fabricantes y partes interesadas internas., • Preparar revisiones de negocio, informes de rendimiento y presentaciones., • Experiencia en Desarrollo de Negocio y Ventas., • Gran capacidad para desarrollar planes de negocio y convertir estrategias en acciones concretas., • Experiencia apoyando la ejecución de iniciativas de ventas y marketing., • Excelentes habilidades de comunicación empresarial., • Inglés (B2-C1) es valorable., • Dominio de Microsoft Office 365., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar stakeholders y desarrollar relaciones profesionales de manera efectiva., • Estilo de comunicación claro, honesto y transparente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras se colabora eficazmente con equipos multidisciplinares., • Comprensión de la dinámica del mercado, los impulsores comerciales y las palancas de crecimiento empresarial. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en ofrecer apoyo y atención a personas mayores y dependientes en un centro de día, creando un entorno seguro, acogedor y estimulante. Las tareas principales van más allá de la asistencia básica, enfocándose en fomentar el bienestar emocional y social de cada usuario. Se trabaja codo con codo con el equipo del centro para llevar a cabo actividades que promuevan la participación y mejoren la calidad de vida. Este trabajo requiere adaptabilidad y empatía para atender las necesidades particulares de cada persona, actuando como un vínculo importante entre el usuario, su familia y los servicios disponibles. La filosofía del centro prioriza una atención personalizada, respetando la autonomía y las preferencias individuales. Se trata de un contrato a tiempo parcial con turnos rotativos de mañana y tarde. Por ejemplo, los horarios pueden ser de 8:00 a 11:00 o de 16:00 a 19:00 horas. El lugar de trabajo es el Centro de Día San Crispín, en Madrid. Las condiciones laborales se ajustan al convenio del sector, incluyendo el salario, los descansos y demás derechos. La organización proporciona los recursos necesarios para un buen desempeño, en un ambiente colaborativo y profesional dedicado al cuidado de mayores.