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LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Madrid dentro de El Corte Inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

La persona seleccionada se incorporará, para dar apoyo al departamento de producción y llevará a cabo tareas relacionadas con Gestión documental PRL entre otras y sus funciones principales serán: • Solicitar y mantener actualizada la documentación de trabajadores, proveedores y colaboradores (Facturas, Recibos, PRL, entre otros)., • Intercambio de documentación para realizar la coordinación de actividades empresariales con los clientes (CAE), • Coordinar cursos para el personal técnico (Alturas, Plataformas, y demás dependiendo la necesidades), • Realizar y enviar citaciones a eventos., • Gestionar Hoteles, Restaurantes y Transporte de material, para cada uno de los eventos., • Realizar presupuestos y compra de material de oficina o para eventos puntuales y realizar seguimiento., • Inventario y coordinación de entrega de ropa de trabajo de técnicos., • Publicacion y cribado de ofertas de empleo, • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar., • Experiencia realizando coordinación de PRL, • Buen conocimiento ofimática., • Persona dinámica y con gran capacidad de organización., • Incorporación a una empresa de reconocido prestigio en el sector de los eventos, • Participar en proyectos para grandes marcas, • Excelente ambiente laboral, • Contrato fijo Si este es tu perfil y crees que cumples los requisitos, envíanos tu CV y cuéntanos porque crees que encajarías en Sincronismo.

¡Únete a Nuestro Programa de Voluntariado Internacional! 🌍🛩️ En Humana People to People, nuestra labor en cooperación al desarrollo es posible gracias a las tiendas de ropa de segunda mano, cuyos beneficios financian proyectos que impactan positivamente a millones de personas. Trabajamos en áreas clave como educación, salud, agricultura sostenible, desarrollo comunitario y protección del medio ambiente en más de 45 países. Desde Humana Volunteers te ofrecemos una experiencia única de 10 meses con impacto social y personal. Nuestro programa combina formación, acción en terreno y reflexión, en colaboración con proyectos de desarrollo comunitario en África o India. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA (10 MESES): 1. Formación y preparación en Dinamarca (3 meses), 2. Voluntariado internacional (6 meses): Participa en proyectos en Malawi, Zambia, Mozambique o India en áreas como educación, salud o agricultura., 3. Reflexión y sensibilización en Dinamarca (1 mes) REQUISITOS: • Ser mayor de 18 años., • Nivel alto de inglés., • Compromiso total durante los 10 meses. ¿Qué te ofrece el programa? • Formación intercultural y profesional., • Alojamiento, vuelos de ida y vuelta para el proyecto, alimentación y seguro médico., • La oportunidad de impactar directamente en el desarrollo de comunidades. PRÓXIMAS EDICIONES 2026: abril, julio y octubre, pudiendo optar a las ediciones de 2027. Plazas limitadas para cada edición. ¿Estás listo para asumir un desafío de gran impacto y larga duración? No dudes en contactarnos para más información y únete a nosotros en esta misión transformadora. Visita nuestra página web para descubrir más sobre nuestro programa:

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Corte Ingles Castellana FECHA DE INICIO 1 de Marzo al 31 de Septiembre 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: • Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama., • Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio., • Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo., • Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío., • Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería., • Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Crees tener buenas habilidades comunicativas y dotes de liderazgo? ¿Tienes las habilidades para dirigir un equipo que comparta tu pasión por la moda? En YUXUS estamos buscando una persona como tú, capaz de ponerse como cabeza de equipo y de afrontar los retos que supone dirigir un equipo de profesionales y mantener los ideales de la marca mientras emprendes este camino. ¿Qué aportarás a la marca? Como Store Manager, tu responsabilidad será ser la cara de la marca y sus valores, siendo crucial en el manejo de la venta directa y en la atención al cliente. Mientras manejas el activo más crucial de la tienda, el equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Dirigir el talento de la tienda para mejorar la venta y la atención al cliente, participar en el reclutamiento, inspirar al equipo y resolver conflictos. Encargarte de la planificación de horarios y turnos del equipo. Comunicar indicadores clave de rendimiento (KPIS) y la imagen de la marca a tu equipo. Seguir de cerca a cada miembro del equipo y brindarles apoyo para que puedan crecer. Manejar de manera efectiva los inventarios y el stock del corner. Adherirse estrictamente a las políticas y procesos del corner. Vigilar las operaciones en la caja para asegurarse de que todo esté correcto. Preservar la estructura y la apariencia del córner acorde con las ideas de la marca. Crear un plan de ventas acorde a los picos de venta y temporadas. Garantizar ganancias mediante la puesta en marcha de estrategias innovadoras para aumentar las ventas. Realizar todas las actualizaciones requeridas en la tienda para asegurar el buen rendimiento de ella. ¿Qué es lo que esperamos nosotros de ti? Mínimo 3 años de experiencia previa en Retail y dos como Store Manager. Manejo fluido de Excel. Capacidad de comprensión y análisis de KPIS y objetivos, y saber plasmarlos en estrategias de venta en tienda. Habilidad para mantener y coordinar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato 40h semanales. Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! ¡No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web :

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un Key Account Manager con base en Madrid para la gestión de clientes y ventas con cuentas a nivel regional y nacional. El puesto de Key Account Manager es el enlace entre los clientes y la empresa, debe anticiparse y comprender las necesidades específicas de los clientes, proporcionándoles soluciones inteligentes con hardware, software, etiquetas, tags y soluciones conectadas basadas en la nube para el mercado minorista. Es también el responsable de conservar el negocio de la cartera asignada, manteniendo relaciones sólidas y de confianza. Deberá estar acostumbrado a trabajar en un entorno tecnológico de ritmo rápido, para ello contará con el apoyo de un equipo experimentado en las áreas de marketing, atención al cliente, gestión de productos y servicio técnico. Sus principales funciones serán: • Ejecutar el plan de ventas, consiguiendo los objetivos tanto en las cuentas propias como en nuevo negocio., • Planificar y gestionar la cartera de cuentas en la zona personal de acuerdo con una estrategia de desarrollo de mercado acordada y compilar el mejor Plan de Clientes posible basado en las oportunidades de crecimiento identificadas., • Realizar previsiones de ventas precisas tanto de ingresos como de productos, proporcionar informes mensuales de proyectos y previsiones de productos., • Preparar presentaciones, informes, presupuestos y ofertas., • Realizar inspecciones in situ de instalaciones básicas., • Desarrollar y mantener el conocimiento de la región, el sector y, en particular, de las necesidades y requisitos del Retail. Formación y experiencia: • Formación superior en Administración de Empresas o similar., • Se valorará formación específica en ventas y marketing., • Experiencia mínima de cinco años en ventas, valorable en venta consultiva o en B2B., • Buen nivel de inglés. Capacidades y competencias: • Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva., • Viajes a nivel regional o nacional, hasta un 30% del tiempo de trabajo., • Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office., • Capacidad demostrada para alcanzar con éxito los objetivos en un entorno competitivo., • Excelente nivel de comunicación verbal y escrita., • Facilidad para entender y explicar conceptos tecnológicos., • Persona con un alto nivel de motivación, resolutiva y con capacidad para adaptarse a los cambios y a las exigencias del mercado; acostumbrada a gestionar a la vez varios proyectos y a priorizar tareas. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa multinacional, dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional., • Integración en un fuerte equipo comercial y oportunidades de aprendizaje., • Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del candidato., • Coche de empresa y beneficios sociales., • Incorporación inmediata. Si estás interesado/a, tienes las aptitudes que requerimos y te gustaría participar en el proceso de selección, envíanos tu CV detallado a Información adicional Toda la información recibida se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices de la empresa y según el RGPD.

🔐 Data Protection & Compliance Expert – Spain | TeamSystem Spain 📍 Madrid | 🏢 Legal & Compliance Department | 🕒 Full-time | 📄 Permanent contract At TeamSystem Spain, we believe compliance is not only about regulation — it’s about enabling sustainable growth, protecting trust, and driving responsible innovation 🚀 Our Legal & Compliance Department acts as a strategic partner to all business areas, supporting high-impact initiatives across the organization and working closely with our international teams to ensure global alignment. We are looking for a Data Protection & Compliance Expert to play a key strategic role in strengthening our compliance framework and leading our data protection program in Spain. 🚀 Your Mission You will act as a trusted advisor across the business, ensuring robust GDPR compliance and contributing to the continuous evolution of our compliance culture. This role works closely with senior management and the global compliance team, having a direct impact on risk mitigation, regulatory alignment, and business enablement. 🔎 Key Responsibilities 🔐 Data Protection & Compliance • Act as Data Protection & Compliance Expert for the Spanish group companies under GDPR and applicable local regulations., • Maintain and enhance the company’s data protection framework (policies, procedures, and internal controls)., • Oversee ROPA, DPIAs/PIAs, privacy-by-design reviews, and data mapping activities., • Monitor data processing activities, international transfers, retention policies, third-party processing, and data subject rights., • Lead and manage data breach responses and coordinate with supervisory authorities when required., • Deliver internal training and awareness programs on data protection., • Support the localization and implementation of global compliance policies (anti-bribery, trade sanctions, AI Act, NIS2, and other regulatory frameworks). 🌍 International Collaboration • Work closely with the global Data Protection & Compliance team to ensure alignment of policies and standards., • Support international and cross-border compliance harmonization projects. 🎓 Candidate Profile Education • Degree in Law., • 4/5 years of professional experience, • Solid background as DPO, Privacy Lead, or Compliance Officer. 🛠️ Hard Skills • Deep knowledge of GDPR and Spanish data protection law (LOPDGDD)., • Knowledge of AI Act, NIS2 Directive, and other digital/cyber regulations is a plus., • Understanding of whistleblowing, anti-bribery, anti-corruption, and general compliance frameworks., • Experience drafting privacy policies, compliance frameworks, and internal procedures., • Ability to conduct DPIAs and implement comprehensive compliance programs., • Experience with third-party/vendor risk assessments., • Strong capability to translate regulatory requirements into practical business actions. 💬 Soft Skills • Proactive, adaptable, and results-oriented mindset., • Excellent communication skills (written and verbal)., • Strong business acumen with the ability to provide clear, practical solutions., • Interest in ICT, emerging technologies, and digital transformation., • Ability to operate in multinational and dynamic environments., • Strong organizational change management skills. 🌐 Languages • High level of English (C1 or equivalent). 💙 Our Values INTEGRITY & TRUST 🤝 Compliance is the foundation of sustainable growth. COLLABORATION 🌍 We work cross-functionally and internationally to build robust, aligned frameworks. INNOVATION 🚀 We support digital transformation while ensuring regulatory excellence. OWNERSHIP 🎯 We take responsibility for protecting our business, our clients, and our people. 📩 Interested in taking the lead in Data Protection & Compliance at TeamSystem Spain? We’d love to meet you! Apply now or share this opportunity with your network 🚀

La persona seleccionada se incorporará, para dar apoyo al departamento de producción y llevará a cabo tareas relacionadas con Gestión documental PRL entre otras y sus funciones principales serán: Solicitar y mantener actualizada la documentación de trabajadores, proveedores y colaboradores (Facturas, Recibos, PRL, entre otros). Intercambio de documentación para realizar la coordinación de actividades empresariales con los clientes (CAE) Coordinar cursos para el personal técnico (Alturas, Plataformas, y demás dependiendo la necesidades) Realizar y enviar citaciones a eventos. Gestionar Hoteles, Restaurantes y Transporte de material, para cada uno de los eventos. Realizar presupuestos y compra de material de oficina o para eventos puntuales y realizar seguimiento. Inventario y coordinación de entrega de ropa de trabajo de técnicos. Publicacion y cribado de ofertas de empleo Apoyo en tareas administrativas a los distintos departamentos. REQUISITOS Al menos 2 años de experiencia en puesto similar. Experiencia realizando coordinación de PRL Buen conocimiento ofimática. Persona dinámica y con gran capacidad de organización. Disponibilidad de incorporación inmediata OFRECEMOS Incorporación a una empresa de reconocido prestigio en el sector de los eventos Participar en proyectos para grandes marcas Excelente ambiente laboral Contrato fijo Jornada completa de 9 a 18h de lunes a jueves y de 8 a 15 los viernes, de manera presencial. Nuestras oficinas se encuentran en la zona norte de Madrid, muy cerca a plaza castilla. (C.P. 28034) Si este es tu perfil y crees que cumples los requisitos, envíanos tu CV y cuéntanos porque crees que encajarías en Sincronismo.

¡Únete a Nuestro Programa de Voluntariado Internacional! ️ En Humana People to People, nuestra labor en cooperación al desarrollo es posible gracias a las tiendas de ropa de segunda mano, cuyos beneficios financian proyectos que impactan positivamente a millones de personas. Trabajamos en áreas clave como educación, salud, agricultura sostenible, desarrollo comunitario y protección del medio ambiente en más de 45 países. Desde Humana Volunteers te ofrecemos una experiencia única de 10 meses con impacto social y personal. Nuestro programa combina formación, acción en terreno y reflexión, en colaboración con proyectos de desarrollo comunitario en África o India. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA (10 MESES): 1. Formación y preparación en Dinamarca (3 meses) 2. Voluntariado internacional (6 meses): Participa en proyectos en Malawi, Zambia, Mozambique o India en áreas como educación, salud o agricultura. 3. Reflexión y sensibilización en Dinamarca (1 mes) REQUISITOS: - Ser mayor de 18 años. - Nivel alto de inglés. - Compromiso total durante los 10 meses. ¿Qué te ofrece el programa? - Formación intercultural y profesional. - Alojamiento, vuelos de ida y vuelta para el proyecto, alimentación y seguro médico. - La oportunidad de impactar directamente en el desarrollo de comunidades. PRÓXIMAS EDICIONES 2026: abril, julio y octubre, pudiendo optar a las ediciones de 2027. Plazas limitadas para cada edición. ¿Estás listo para asumir un desafío de gran impacto y larga duración? No dudes en contactarnos para más información y únete a nosotros en esta misión transformadora. Visita nuestra página web para descubrir más sobre nuestro programa:

La persona seleccionada se incorporará, para dar apoyo al departamento de producción y llevará a cabo tareas relacionadas con Gestión documental PRL entre otras y sus funciones principales serán: Solicitar y mantener actualizada la documentación de trabajadores, proveedores y colaboradores (Facturas, Recibos, PRL, entre otros). Intercambio de documentación para realizar la coordinación de actividades empresariales con los clientes (CAE) Coordinar cursos para el personal técnico (Alturas, Plataformas, y demás dependiendo la necesidades) Realizar y enviar citaciones a eventos. Gestionar Hoteles, Restaurantes y Transporte de material, para cada uno de los eventos. Realizar presupuestos y compra de material de oficina o para eventos puntuales y realizar seguimiento. Inventario y coordinación de entrega de ropa de trabajo de técnicos. Publicacion y cribado de ofertas de empleo Apoyo en tareas administrativas a los distintos departamentos. REQUISITOS Al menos 2 años de experiencia en puesto similar. Experiencia realizando coordinación de PRL Buen conocimiento ofimática. Persona dinámica y con gran capacidad de organización. Disponibilidad de incorporación inmediata OFRECEMOS Incorporación a una empresa de reconocido prestigio en el sector de los eventos Participar en proyectos para grandes marcas Excelente ambiente laboral Contrato fijo Jornada completa de 9 a 18h de lunes a jueves y de 8 a 15 los viernes, de manera presencial. Nuestras oficinas se encuentran en la zona norte de Madrid, muy cerca a plaza castilla. (C.P. 28034) Si este es tu perfil y crees que cumples los requisitos, envíanos tu CV y cuéntanos porque crees que encajarías en Sincronismo.

La persona seleccionada se incorporará, para dar apoyo al departamento de producción y llevará a cabo tareas relacionadas con Gestión documental PRL entre otras y sus funciones principales serán: Solicitar y mantener actualizada la documentación de trabajadores, proveedores y colaboradores (Facturas, Recibos, PRL, entre otros). Intercambio de documentación para realizar la coordinación de actividades empresariales con los clientes (CAE) Coordinar cursos para el personal técnico (Alturas, Plataformas, y demás dependiendo la necesidades) Realizar y enviar citaciones a eventos. Gestionar Hoteles, Restaurantes y Transporte de material, para cada uno de los eventos. Realizar presupuestos y compra de material de oficina o para eventos puntuales y realizar seguimiento. Inventario y coordinación de entrega de ropa de trabajo de técnicos. Publicacion y cribado de ofertas de empleo Apoyo en tareas administrativas a los distintos departamentos. REQUISITOS Al menos 2 años de experiencia en puesto similar. Experiencia realizando coordinación de PRL Buen conocimiento ofimática. Persona dinámica y con gran capacidad de organización. Disponibilidad de incorporación inmediata OFRECEMOS Incorporación a una empresa de reconocido prestigio en el sector de los eventos Participar en proyectos para grandes marcas Excelente ambiente laboral Contrato fijo Jornada completa de 9 a 18h de lunes a jueves y de 8 a 15 los viernes, de manera presencial. Nuestras oficinas se encuentran en la zona norte de Madrid, muy cerca a plaza castilla. (C.P. 28034) Si este es tu perfil y crees que cumples los requisitos, envíanos tu CV y cuéntanos porque crees que encajarías en Sincronismo.

Descripción del puesto Buscamos un/a Agente Comercial independiente para desarrollar las ventas de nuestra colección de ropa de cama de bambú en el mercado español. Se trata de una colaboración basada en comisión, centrada en la apertura y desarrollo de cuentas retail. El/la agente actuará como representante comercial de la marca en su territorio, con autonomía en la gestión de la actividad comercial y las visitas a clientes. La marca Bambaw Cozy es una marca europea especializada en ropa de cama de bambú premium, diseñada para combinar confort, durabilidad y sostenibilidad. Nuestra colección incluye fundas nórdicas, sábanas y fundas de almohada fabricadas con viscosa de bambú de alta calidad, reconocida por su suavidad, transpirabilidad y propiedades termorreguladoras. Los productos se posicionan en el segmento medio-alto y están diseñados para satisfacer las expectativas de consumidores exigentes en cuanto a calidad. Nuestra misión es ofrecer una alternativa más sostenible dentro del sector textil hogar, combinando materiales responsables con calidad duradera y un diseño atemporal. Bambaw Cozy busca expandir su presencia en el canal retail a través de alianzas sólidas y a largo plazo con distribuidores y minoristas profesionales. Productos Comercializarás nuestra colección de ropa de cama de bambú (sábanas, fundas nórdicas, fundas de almohada): Clientes objetivo Cadenas retail de textil hogar Grupos con múltiples puntos de venta Retailers independientes estructurados Tiendas que trabajen con marcas de terceros (no exclusivamente marca propia) Responsabilidades Identificar y priorizar cuentas retail con alto potencial Aprovechar tu red de contactos existente en el sector Realizar visitas comerciales y presentaciones en tienda Presentar la oferta wholesale y las condiciones comerciales definidas Cerrar acuerdos dentro del marco de precios establecido Impulsar pedidos piloto y favorecer su conversión en ventas recurrentes Reportar la actividad comercial y oportunidades relevantes del mercado Perfil buscado Agente comercial independiente con experiencia en retail, mínimo 3–5 años en ventas B2B Experiencia en textil hogar, lifestyle o sectores afines Se valorará cartera activa de clientes retail Capacidad para representar varias marcas complementarias si aplica Fuerte orientación a resultados Disponibilidad para realizar visitas presenciales Español nativo Remuneración Colaboración como agente comercial independiente Remuneración basada en comisión, alineada con los resultados de venta Oportunidad de colaboración a largo plazo

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Nos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a Arquitecto/a de Software especializado/a en el diseño y desarrollo de soluciones en el back con Java y SpringBoot , de cara a colaborar con un proyecto del sector bancario en modalidad full-remote . ¿Qué estamos buscando? - Experiencia de más de 6 años como desarrollador Java, estando al menos 1 o 2 como arquitecto/a . - Experiencia en análisis/desarrollos en la parte backend de aplicaciones, acreditando experiencia en arquitectura backend bajo SpringBoot. - Conocimientos avanzados en: · Arquitectura microservicios · SpringBoot · SpringCloud · Kafka · Java 8-11 · Oracle · OpenShift · GitHub · Jenkins · Sonar · APIs, OpenApi - Será valorable contar con experiencia en sector bancario. ¿Cuáles serán tus tareas? - Diseño y desarrollo de las soluciones técnicas en la parte backend del producto, derivadas de los requerimientos definidos por el Product Owner del producto, asegurando la calidad y entrega del SW siguiendo los criterios corporativos del banco. - Análisis de la parte backend del producto/aplicación. - Trabajar de manera activa en optimización y eficiencia de procesos de desarrollo de software. - Implementar controles de calidad/seguridad de software. - Colaborar en la ejecución/seguimiento de la metodología ágil de desarrollo del producto. - Definición de buenas prácticas de desarrollo, testing automático y despliegue. ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida directamente con nosotros. - Banda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto. - Modalidad full-remote , dentro de territorio español. - Buen clima laboral. - Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. - Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos?

Nos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a Arquitecto/a de Software especializado/a en el diseño y desarrollo de soluciones en el back con Java y SpringBoot , de cara a colaborar con un proyecto del sector bancario en modalidad full-remote . ¿Experiencia de más de 6 años como desarrollador Java, estando al menos 1 o 2 como arquitecto/a . - Experiencia en análisis/desarrollos en la parte backend de aplicaciones, acreditando experiencia en arquitectura backend bajo SpringBoot. - Kafka · Java 8-11 · Oracle · GitHub · Jenkins · Será valorable contar con experiencia en sector bancario. ¿Diseño y desarrollo de las soluciones técnicas en la parte backend del producto, derivadas de los requerimientos definidos por el Product Owner del producto, asegurando la calidad y entrega del SW siguiendo los criterios corporativos del banco. - Análisis de la parte backend del producto/aplicación. - Trabajar de manera activa en optimización y eficiencia de procesos de desarrollo de software. - Implementar controles de calidad/seguridad de software. - Colaborar en la ejecución/seguimiento de la metodología ágil de desarrollo del producto. - Definición de buenas prácticas de desarrollo, testing automático y despliegue. ¿Contratación indefinida directamente con nosotros. - Banda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto. - Modalidad full-remote , dentro de territorio español. - Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. - Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa!

Nos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a Arquitecto/a de Software especializado/a en el diseño y desarrollo de soluciones en el back con Java y SpringBoot , de cara a colaborar con un proyecto del sector bancario en modalidad full-remote . ¿Experiencia de más de 6 años como desarrollador Java, estando al menos 1 o 2 como arquitecto/a . - Experiencia en análisis/desarrollos en la parte backend de aplicaciones, acreditando experiencia en arquitectura backend bajo SpringBoot. - Kafka · Java 8-11 · Oracle · GitHub · Jenkins · Será valorable contar con experiencia en sector bancario. ¿Diseño y desarrollo de las soluciones técnicas en la parte backend del producto, derivadas de los requerimientos definidos por el Product Owner del producto, asegurando la calidad y entrega del SW siguiendo los criterios corporativos del banco. - Análisis de la parte backend del producto/aplicación. - Trabajar de manera activa en optimización y eficiencia de procesos de desarrollo de software. - Implementar controles de calidad/seguridad de software. - Colaborar en la ejecución/seguimiento de la metodología ágil de desarrollo del producto. - Definición de buenas prácticas de desarrollo, testing automático y despliegue. ¿Contratación indefinida directamente con nosotros. - Banda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto. - Modalidad full-remote , dentro de territorio español. - Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. - Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa!

Agente Comercial independiente para desarrollar las ventas de nuestra colección de ropa de cama de bambú en el mercado español. Se trata de una colaboración basada en comisión, centrada en la apertura y desarrollo de cuentas retail. El/la agente actuará como representante comercial de la marca en su territorio, con autonomía en la gestión de la actividad comercial y las visitas a clientes. Bambaw Cozy es una marca europea especializada en ropa de cama de bambú premium, diseñada para combinar confort, durabilidad y sostenibilidad. Nuestra colección incluye fundas nórdicas, sábanas y fundas de almohada fabricadas con viscosa de bambú de alta calidad, reconocida por su suavidad, transpirabilidad y propiedades termorreguladoras. Los productos se posicionan en el segmento medio-alto y están diseñados para satisfacer las expectativas de consumidores exigentes en cuanto a calidad. Nuestra misión es ofrecer una alternativa más sostenible dentro del sector textil hogar, combinando materiales responsables con calidad duradera y un diseño atemporal. Bambaw Cozy busca expandir su presencia en el canal retail a través de alianzas sólidas y a largo plazo con distribuidores y minoristas profesionales. Productos Comercializarás nuestra colección de ropa de cama de bambú (sábanas, fundas nórdicas, fundas de almohada): Clientes objetivo Cadenas retail de textil hogar Grupos con múltiples puntos de venta Retailers independientes estructurados Tiendas que trabajen con marcas de terceros (no exclusivamente marca propia) Identificar y priorizar cuentas retail con alto potencial Aprovechar tu red de contactos existente en el sector Realizar visitas comerciales y presentaciones en tienda Presentar la oferta wholesale y las condiciones comerciales definidas Cerrar acuerdos dentro del marco de precios establecido Impulsar pedidos piloto y favorecer su conversión en ventas recurrentes Reportar la actividad comercial y oportunidades relevantes del mercado Agente comercial independiente con experiencia en retail, mínimo 3–5 años en ventas B2B Experiencia en textil hogar, lifestyle o sectores afines Se valorará cartera activa de clientes retail Español nativo Colaboración como agente comercial independiente Remuneración basada en comisión, alineada con los resultados de venta

Agente Comercial independiente para desarrollar las ventas de nuestra colección de ropa de cama de bambú en el mercado español. Se trata de una colaboración basada en comisión, centrada en la apertura y desarrollo de cuentas retail. El/la agente actuará como representante comercial de la marca en su territorio, con autonomía en la gestión de la actividad comercial y las visitas a clientes. Bambaw Cozy es una marca europea especializada en ropa de cama de bambú premium, diseñada para combinar confort, durabilidad y sostenibilidad. Nuestra colección incluye fundas nórdicas, sábanas y fundas de almohada fabricadas con viscosa de bambú de alta calidad, reconocida por su suavidad, transpirabilidad y propiedades termorreguladoras. Los productos se posicionan en el segmento medio-alto y están diseñados para satisfacer las expectativas de consumidores exigentes en cuanto a calidad. Nuestra misión es ofrecer una alternativa más sostenible dentro del sector textil hogar, combinando materiales responsables con calidad duradera y un diseño atemporal. Bambaw Cozy busca expandir su presencia en el canal retail a través de alianzas sólidas y a largo plazo con distribuidores y minoristas profesionales. Productos Comercializarás nuestra colección de ropa de cama de bambú (sábanas, fundas nórdicas, fundas de almohada): Clientes objetivo Cadenas retail de textil hogar Grupos con múltiples puntos de venta Retailers independientes estructurados Tiendas que trabajen con marcas de terceros (no exclusivamente marca propia) Identificar y priorizar cuentas retail con alto potencial Aprovechar tu red de contactos existente en el sector Realizar visitas comerciales y presentaciones en tienda Presentar la oferta wholesale y las condiciones comerciales definidas Cerrar acuerdos dentro del marco de precios establecido Impulsar pedidos piloto y favorecer su conversión en ventas recurrentes Reportar la actividad comercial y oportunidades relevantes del mercado Agente comercial independiente con experiencia en retail, mínimo 3–5 años en ventas B2B Experiencia en textil hogar, lifestyle o sectores afines Se valorará cartera activa de clientes retail Español nativo Colaboración como agente comercial independiente Remuneración basada en comisión, alineada con los resultados de venta

Agente Comercial independiente para desarrollar las ventas de nuestra colección de ropa de cama de bambú en el mercado español. Se trata de una colaboración basada en comisión, centrada en la apertura y desarrollo de cuentas retail. El/la agente actuará como representante comercial de la marca en su territorio, con autonomía en la gestión de la actividad comercial y las visitas a clientes. Bambaw Cozy es una marca europea especializada en ropa de cama de bambú premium, diseñada para combinar confort, durabilidad y sostenibilidad. Nuestra colección incluye fundas nórdicas, sábanas y fundas de almohada fabricadas con viscosa de bambú de alta calidad, reconocida por su suavidad, transpirabilidad y propiedades termorreguladoras. Los productos se posicionan en el segmento medio-alto y están diseñados para satisfacer las expectativas de consumidores exigentes en cuanto a calidad. Nuestra misión es ofrecer una alternativa más sostenible dentro del sector textil hogar, combinando materiales responsables con calidad duradera y un diseño atemporal. Bambaw Cozy busca expandir su presencia en el canal retail a través de alianzas sólidas y a largo plazo con distribuidores y minoristas profesionales. Productos Comercializarás nuestra colección de ropa de cama de bambú (sábanas, fundas nórdicas, fundas de almohada): Clientes objetivo Cadenas retail de textil hogar Grupos con múltiples puntos de venta Retailers independientes estructurados Tiendas que trabajen con marcas de terceros (no exclusivamente marca propia) Identificar y priorizar cuentas retail con alto potencial Aprovechar tu red de contactos existente en el sector Realizar visitas comerciales y presentaciones en tienda Presentar la oferta wholesale y las condiciones comerciales definidas Cerrar acuerdos dentro del marco de precios establecido Impulsar pedidos piloto y favorecer su conversión en ventas recurrentes Reportar la actividad comercial y oportunidades relevantes del mercado Agente comercial independiente con experiencia en retail, mínimo 3–5 años en ventas B2B Experiencia en textil hogar, lifestyle o sectores afines Se valorará cartera activa de clientes retail Español nativo Colaboración como agente comercial independiente Remuneración basada en comisión, alineada con los resultados de venta

Hola, busco a alguien con experiencia en costura para hacer algunos arreglos en mi ropa. Las prendas son de diferentes tejidos, así que se requiere cuidado y precisión. Principalmente necesito acortar pantalones, ajustar algunas camisas y reparar un par de chaquetas.

Sobre el puestoi-Run inicia una nueva etapa abriendo su primera tienda física en Barcelona.Únete a nuestro equipo como Vendedor/a Asesor/a y forma parte de la aventura.Tu misión principal:Fortalecer la presencia de nuestra marca en Barcelona.Funciones:Recibir y atender a los clientes, identificar sus necesidades y asesorarles sobre nuestros productos (calzado, ropa, accesorios…).Participar en el merchandising y la organización de la tienda.Colaborar en eventos y acciones comerciales (pruebas de producto, salidas de running, actividades en tienda…).Apoyar en la recepción y el control de mercancía.Realizar cobros y gestionar la caja cuando sea necesario.Perfil que buscamosApasionado/a del comercio y del running o trail, con experiencia en tienda y buen conocimiento de los productos.Apasionado/a por los desafíos, pones tu energía y entusiasmo al servicio de nuestro principal objetivo: la satisfacción del cliente.Se valorará el conocimiento de catalán e inglés para atender a clientes locales e internacionales.Qué ofrecemos:Formar parte de una empresa en pleno crecimiento.Participar en eventos deportivos junto a grandes corredores.Ser un miembro activo de nuestra aventura.En i-Run valoramos por encima de todo la competencia y el compromiso. Fomentamos la práctica del deporte, la igualdad de género en nuestros equipos, la diversidad de generaciones y culturas, y la integración de personas con discapacidad. Valoramos todas las contribuciones que puedas aportar a nuestro equipo.Además, estamos orgullosos de nuestro compromiso con un desarrollo sostenible y responsabilidad social, que aplicamos cada día a través de prácticas éticas y respetuosas con el medio ambiente.¡Sé imparable con i-Run!Sobre i-RunCon más de 19 años de historia, i-Run se ha consolidado como el especialista líder en material de running, trail, fitness, senderismo, y en el mayor aliado de todos los corredores.Ya sean principiantes, aficionados o atletas profesionales, nuestros clientes reciben el mismo trato y los consejos más personalizados. Nuestro objetivo es asesorar a todos los corredores para que alcancen sus metas.Estamos presentes en carreras emblemáticas, colaboramos con atletas reconocidos y trabajamos con las marcas más prestigiosas del sector. Todo ello nos hace #runstoppable.i-Run reúne a 310 trabajadores apasionados y totalmente enfocados en ofrecer la mejor experienciaen nuestras 24 tiendas y 9 páginas web europeas (, , , , , , , ) con un solo objetivo: hacer que la práctica del deporte sea accesible para todos.¡Y esto es solo el principio!

¡Únete a Nuestro Programa de Voluntariado Internacional! ️ En Humana People to People, nuestra labor en cooperación al desarrollo es posible gracias a las tiendas de ropa de segunda mano, cuyos beneficios financian proyectos que impactan positivamente a millones de personas. Trabajamos en áreas clave como educación, salud, agricultura sostenible, desarrollo comunitario y protección del medio ambiente en más de 45 países. Desde Humana Volunteers te ofrecemos una experiencia única de 10 meses con impacto social y personal. Nuestro programa combina formación, acción en terreno y reflexión, en colaboración con proyectos de desarrollo comunitario en África o India. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA (10 MESES): 1. Formación y preparación en Dinamarca (3 meses) 2. Voluntariado internacional (6 meses): Participa en proyectos en Malawi, Zambia, Mozambique o India en áreas como educación, salud o agricultura. 3. Reflexión y sensibilización en Dinamarca (1 mes) REQUISITOS: - Ser mayor de 18 años. - Nivel alto de inglés. - Compromiso total durante los 10 meses. ¿Qué te ofrece el programa? - Formación intercultural y profesional. - Alojamiento, vuelos de ida y vuelta para el proyecto, alimentación y seguro médico. - La oportunidad de impactar directamente en el desarrollo de comunidades. PRÓXIMAS EDICIONES 2026: abril, julio y octubre, pudiendo optar a las ediciones de 2027. Plazas limitadas para cada edición. ¿Estás listo para asumir un desafío de gran impacto y larga duración? No dudes en contactarnos para más información y únete a nosotros en esta misión transformadora. Visita nuestra página web para descubrir más sobre nuestro programa: Humana Volunteers - International Volunteer Program

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Nos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a Arquitecto/a de Software especializado/a en el diseño y desarrollo de soluciones en el back con Java y Spring Boot, de cara a colaborar con un proyecto del sector bancario en modalidad full-remote. ¿Qué estamos buscando? - Experiencia de más de 6 años como desarrollador Java, estando al menos 1 o 2 como arquitecto/a. - Experiencia en análisis/desarrollos en la parte backend de aplicaciones, acreditando experiencia en arquitectura backend bajo Spring Boot. - Conocimientos avanzados en: · Arquitectura microservicios · Spring Boot · Spring Cloud · Kafka · Java 8-11 · Oracle · Open Shift · Git Hub · Jenkins · Sonar · APIs, Open Api - Será valorable contar con experiencia en sector bancario. ¿Cuáles serán tus tareas? - Diseño y desarrollo de las soluciones técnicas en la parte backend del producto, derivadas de los requerimientos definidos por el Product Owner del producto, asegurando la calidad y entrega del SW siguiendo los criterios corporativos del banco. - Análisis de la parte backend del producto/aplicación. - Trabajar de manera activa en optimización y eficiencia de procesos de desarrollo de software. - Implementar controles de calidad/seguridad de software. - Colaborar en la ejecución/seguimiento de la metodología ágil de desarrollo del producto. - Definición de buenas prácticas de desarrollo, testing automático y despliegue. ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida directamente con nosotros. - Banda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto. - Modalidad full-remote, dentro de territorio español. - Buen clima laboral. - Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. - Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos?

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Madrid dentro de El Corte Inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al ClienteRecibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos.Escuchar e identificar las necesidades del cliente.Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos.Desarrollar un discurso de venta eficaz.Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional.Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades.Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él.Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido.Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario.Etiquetado de productos, en caso necesario.Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario.Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda.Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía.Apoyar en los inventarios anuales y parciales.Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo).Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta.Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes.Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta.Trabajo en equipo y autonomía en igual medida.Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. xcskxlj Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Madrid dentro de El Corte Inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al ClienteRecibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos.Escuchar e identificar las necesidades del cliente.Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos.Desarrollar un discurso de venta eficaz.Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional.Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades.Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él.Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido.Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario.Etiquetado de productos, en caso necesario.Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario.Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda.Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía.Apoyar en los inventarios anuales y parciales.Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo).Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta.Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes.Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta.Trabajo en equipo y autonomía en igual medida.Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. xcskxlj Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato fijo discontinuo (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona Periodo : 1 de Marzo al 30 de septiembre 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: - Asegurarse de que su presentación es impecable - Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo - Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres - Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias - Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: - Conocer y seguir los indicadores de ventas - Gestionar el fichero de clientes - Prestar apoyo al resto del personal de ventas - Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) - Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) - Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) - Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas - Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Buscamos un/una Sales Assistant para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Valencia (Pintor Sorolla) . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. El conocimiento de inglés se considera un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas principales Más de 60 colecciones de moda cada temporada Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año Más de 2.500 tiendas de una sola marca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡ Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡ Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa… Salario en función de la experiencia (hasta 37k) ¿Qué necesitamos? Experiencia mínima de 1 año trabajando con One Trust y conocimiento técnico del CMP Experienci

Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de haute de gamme producida según procesos industriales de excelencia. Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Ret

Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de haute de gamme producida según procesos industriales de excelencia. Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Ret

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del.Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de haute de gamme producida según procesos industriales de excelencia.La pasión, el compromis

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del.Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de haute de gamme producida según procesos industriales de excelencia.La pasión, el compromis

Cecotec Innovaciones, una empresa familiar valenciana en constante crecimiento.Nace como una marca fresca y vibrante de ropa y complementos, creada por nuestra directora creativa, Carolina Orts, con una clara apuesta por el diseño, la personalidad y el detalle.Actualmente buscamos incorporar un/a.S

Nos vendra bien una ayuda con el nio en momentos puntuales y muchas tardes.Si colabora con algunas tareas del hogar relacionadas con el beb (planchar su ropa, hacer el bao.

Somos Patricia y Llus, y estamos esperando el nacimiento de Toms este abril 2026.Nos gustara encontrar a una persona que sepa cocinar, ocuparse de las tareas domsticas de limpieza del piso, del planchado de la ropa y del cuidado del pequeo.Nosotros dos vamos a estar de baja parental hasta principios

Recibir y atender a los clientes, identificar sus necesidades y asesorarles sobre nuestros productos (calzado, ropa, accesorios…). Apasionado/a del comercio y del running o trail, con experiencia en tienda y buen conocimiento de los productos.

Precisamos electricistas para obra civil y electricistas navales Descripción de la oferta Requisitos: Ingles B1/B2 , Nacionalidad Europea. Condiciones: Se Ofrece : - Sueldo a convenir con la empresa - Vivienda , vehiculo para compartir , seguridad social , viajes , ropa , herramientas.

Desarrollará la siguientes funciones: Se ocupa de la higiene personal, el cuidado de la ropa y objetos personales, alimentación, cambios de postura, servicio de comedor y, en general, de todas las actividades de la vida diaria de la persona usuaria, apoyándole cuando no sea capaz de realizarlas.

Buscamos gerocultores/auxiliares de enfermería para nuestro centro residencial EMERA Vigo.Desarrollará la siguientes funciones: Se ocupa de la higiene personal, el cuidado de la ropa y objetos personales, alimentación, cambios de postura, servicio de comedor y, en general, de todas las actividade

Buscamos gerocultores/auxiliares de enfermería para nuestro centro residencial EMERA Vigo. Desarrollará la siguientes funciones: Se ocupa de la higiene personal, el cuidado de la ropa y objetos personales, alimentación, cambios de postura, servicio de comedor y, en general, de todas las actividades de la vida diaria de la persona usuaria, apoyándole cuando no sea capaz de realizarlas. Colaborar con enfermería en la distribución de la medicación, en la toma de constantes, medición de diuresis, preparación de elementos para análisis, vigilancia de las sondas, curas y cualquier otra función, tarea o cuidado que requiera el residente. Colaborar en las actividades del centro, terapias, animación… Atención al residente en salidas al exterior (consultas, actividades...). Cuidados post-mortem. Comunicar al coordinador/a y registrar incidencias o síntomas que observen en los residentes en los formatos establecidos. Cumplir con la ruta diaria marcada, con los protocolos asistenciales, las pautas mostradas en los planes de cuidados individuales, las ordenes de medicina y enfermería. Requisitos: Formación profesional de grado medio en cuidados auxiliares de enfermería o certificado de profesionalidad “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”. Formación Adicional en Manipulación de alimentos. Se valorarán conocimientos adicionales en el cuidado de mayores. Disponibilidad para cubrir turnos de mañana, tarde y/o noche (turnos fijos) Se ofrece: Estabilidad laboral

Buscamos gerocultores/auxiliares de enfermería para nuestro centro residencial EMERA Vigo. Desarrollará la siguientes funciones: Se ocupa de la higiene personal, el cuidado de la ropa y objetos personales, alimentación, cambios de postura, servicio de comedor y, en general, de todas las actividades de la vida diaria de la persona usuaria, apoyándole cuando no sea capaz de realizarlas. Colaborar con enfermería en la distribución de la medicación, en la toma de constantes, medición de diuresis, preparación de elementos para análisis, vigilancia de las sondas, curas y cualquier otra función, tarea o cuidado que requiera el residente. Colaborar en las actividades del centro, terapias, animación… Atención al residente en salidas al exterior (consultas, actividades...). Cuidados post-mortem. Comunicar al coordinador/a y registrar incidencias o síntomas que observen en los residentes en los formatos establecidos. Cumplir con la ruta diaria marcada, con los protocolos asistenciales, las pautas mostradas en los planes de cuidados individuales, las ordenes de medicina y enfermería. Requisitos: Formación profesional de grado medio en cuidados auxiliares de enfermería o certificado de profesionalidad “Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales”. Formación Adicional en Manipulación de alimentos. Se valorarán conocimientos adicionales en el cuidado de mayores. Disponibilidad para cubrir turnos de mañana, tarde y/o noche (turnos fijos) Se ofrece: Estabilidad laboral

Buscamos una persona con experiencia como camarero/a de piso para uno de nuestros hoteles de Madrid.Limpieza de habitaciones Recolocación de ropa de cama Reposición de menaje de baño Requisitos.Experiencia en limpieza de habitaciones Beneficios.Contrato indefinido y salario competitivo Si vives e

Buscamos un repartidor que recoja paquetes de ropa del almacén y los vaya repartiendo por los apartamentos. Carnet de conducir B Experiencia como repartidor.

Cuáles serán tus tareas? 📈 Ejecutarás el plan estratégico siguiendo la operativa de trabajo de nuestras tiendas: Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda. Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: normativa de caja, estadísticas, KPI's, etc. En

Se requiere adherirse a las medidas técnicas de la marca y se valora el inglés. Persona que prueba prototipos de ropa para asegurar el ajuste y el diseño en las oficinas centrales.

TareasLimpieza de habitacionesRecolocación de ropa de camaReposición de menaje de bañoRequisitosExperiencia en limpieza de habitacionesBeneficiosContrato indefinido y salario competitivoSi vives en Madrid, tienes experiencia y quieres un contrato con muy buenas condiciones, no dudes en mandarnos

Se busca costurera con experiencia para realizar todo tipo de arreglos de ropa.

Se busca una persona con experiencia como costurera para un negocio de arreglos de ropa y artículos para el hogar.

Las responsabilidades principales incluyen el aseo y la limpieza general del hogar, la preparación de comidas para una familia de cuatro miembros, el cuidado de dos niños de 3 y 9 años, así como el lavado y planchado de la ropa. Este puesto se desarrolla en un entorno familiar y requiere dedicac