Trabajos ropa en MadridCrear alertas

Descripción de la empresaCheckpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía.Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies.Estamos buscando un Key Account Manager con base en Madrid para la gestión de clientes y ventas con cuentas a nivel regional y nacional.El puesto de Key Account Manager es el enlace entre los clientes y la empresa, debe anticiparse y comprender las necesidades específicas de los clientes, proporcionándoles soluciones inteligentes con hardware, software, etiquetas, tags y soluciones conectadas basadas en la nube para el mercado minorista. Es también el responsable de conservar el negocio de la cartera asignada, manteniendo relaciones sólidas y de confianza.Deberá estar acostumbrado a trabajar en un entorno tecnológico de ritmo rápido, para ello contará con el apoyo de un equipo experimentado en las áreas de marketing, atención al cliente, gestión de productos y servicio técnico.Sus principales funciones serán:Ejecutar el plan de ventas, consiguiendo los objetivos tanto en las cuentas propias como en nuevo negocio.Planificar y gestionar la cartera de cuentas en la zona personal de acuerdo con una estrategia de desarrollo de mercado acordada y compilar el mejor Plan de Clientes posible basado en las oportunidades de crecimiento identificadas.Realizar previsiones de ventas precisas tanto de ingresos como de productos, proporcionar informes mensuales de proyectos y previsiones de productos.Preparar presentaciones, informes, presupuestos y ofertas.Realizar inspecciones in situ de instalaciones básicas.Desarrollar y mantener el conocimiento de la región, el sector y, en particular, de las necesidades y requisitos del Retail.Formación y experiencia:Formación superior en Administración de Empresas o similar.Se valorará formación específica en ventas y marketing. Experiencia mínima de cinco años en ventas, valorable en venta consultiva o en B2B. Buen nivel de inglés.Capacidades y competencias: Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva.Viajes a nivel regional o nacional, hasta un 30% del tiempo de trabajo.Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office.Capacidad demostrada para alcanzar con éxito los objetivos en un entorno competitivo.Excelente nivel de comunicación verbal y escrita.Facilidad para entender y explicar conceptos tecnológicos.Persona con un alto nivel de motivación, resolutiva y con capacidad para adaptarse a los cambios y a las exigencias del mercado; acostumbrada a gestionar a la vez varios proyectos y a priorizar tareas.Qué ofrecemos:Incorporación a una empresa multinacional, dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional.Integración en un fuerte equipo comercial y oportunidades de aprendizaje.Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del candidato.Coche de empresa y beneficios sociales.Incorporación inmediata.Si estás interesado/a, tienes las aptitudes que requerimos y te gustaría participar en el proceso de selección, envíanos tu CV detallado a ón adicionalToda la información recibida se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices de la empresa y según el RGPD.

Desde el Grupo IMAN , seleccionamos para importante empresa del sector de textil especializada en uniformes y ropa escolar que busca un Consultor de comercial, con experiencia en KAM, desarrollo de oportunidades de negocio y gestión de CRM dentro del sector. ¿Cuál es tu misión? Convertir necesidades de clientes y actualizar la uniformidad en centros escolares al tiempo que generan ventas sostenibles y márgenes saludables en la zona Centro y Norte, con base en Madrid, apoyando la estrategia de crecimiento. ¿Con quien trabajaras? -Dirección y personal de compras de los centros educativos e instituciones de enseñanza. •Direcciones de asociaciones de estudiantes o clubs deportivos. •Diseñadores y personal de confección textil. •Equipos internos (Marketing, Customer Service). ¿Cuáles serán tus funciones clave? Función comercial en las áreas geográficas del norte de España (País Vasco, La Rioja, Burgos ) y Madrid. -Trabajos de prospección para la incorporación de nuevos clientes, monitorizado apoyado y dirigido desde la Dirección Comercial y KAM. -Gestión de una parte importante de la actual cartera de clientes en la zona. -Asistencia a congresos y diferentes actos institucionales del entorno de colegios. -Registro de actividades en el CRM -Planificación de actividades conforme a los criterios y pautas de seguimiento establecidas por la Dirección Comercial/KAM. -Compromiso y enfoque orientado a la consecución de objetivos. -Seguimiento y mantenimiento de cartera. Requerimientos: • Formación mínima bachiller superior. Se valorará a efectos de su potencialidad para futuros puestos de responsabilidad formación universitaria y conocimiento de inglés. - Con base en Madrid , vehículo propio y disponibilidad para viajar en zona norte de España y zona de Madrid 4-6 días al mes. - Persona empática, con habilidades de negociación y autonomía en la gestión comercial. - Conocimientos básicos en las herramientas básicas para una gestión comercial informatizada (plataformas de gestión, CRM etc). Experiencia: -Experiencia en funciones o tareas relacionadas con el perfil de funciones anteriormente definidas, específicamente en gestión de cartera de clientes y prospección de nuevos clientes. - Se considerará muy positivamente su experiencia en el sector del retail de textil y de manera especial, haber ocupado algún cargo de responsabilidad (jefe de equipo, encargado, responsable, etc.). -También se valorará sus conocimientos o experiencias en el sector educativo (colegios). ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo -Retribución inicial + un programa de objetivos de mas del 20% -Teléfono y ordenador de empresa -Gran capacidad de autogestión Te estamos esperando!

Data Protection & Compliance Expert – Spain | TeamSystem Spain Madrid | Legal & Compliance Department | Full-time | Permanent contract At TeamSystem Spain , we believe compliance is not only about regulation — it’s about enabling sustainable growth, protecting trust, and driving responsible innovation Our Legal & Compliance Department acts as a strategic partner to all business areas, supporting high-impact initiatives across the organization and working closely with our international teams to ensure global alignment. We are looking for a Data Protection & Compliance Expert to play a key strategic role in strengthening our compliance framework and leading our data protection program in Spain. Your Mission You will act as a trusted advisor across the business, ensuring robust GDPR compliance and contributing to the continuous evolution of our compliance culture. This role works closely with senior management and the global compliance team, having a direct impact on risk mitigation, regulatory alignment, and business enablement. Key Responsibilities Data Protection & Compliance Act as Data Protection & Compliance Expert for the Spanish group companies under GDPR and applicable local regulations. Maintain and enhance the company’s data protection framework (policies, procedures, and internal controls). Oversee ROPA, DPIAs/PIAs, privacy-by-design reviews, and data mapping activities. Monitor data processing activities, international transfers, retention policies, third-party processing, and data subject rights. Lead and manage data breach responses and coordinate with supervisory authorities when required. Deliver internal training and awareness programs on data protection. Support the localization and implementation of global compliance policies (anti-bribery, trade sanctions, AI Act, NIS2, and other regulatory frameworks). International Collaboration Work closely with the global Data Protection & Compliance team to ensure alignment of policies and standards. Support international and cross-border compliance harmonization projects. Candidate Profile Education Degree in Law. Data protection certification (CIPP/E, CIPM, CDPO, or equivalent). Experience 4/5 years of professional experience Solid background as DPO, Privacy Lead, or Compliance Officer. ️ Hard Skills Deep knowledge of GDPR and Spanish data protection law (LOPDGDD). Knowledge of AI Act, NIS2 Directive, and other digital/cyber regulations is a plus. Understanding of whistleblowing, anti-bribery, anti-corruption, and general compliance frameworks. Experience drafting privacy policies, compliance frameworks, and internal procedures. Ability to conduct DPIAs and implement comprehensive compliance programs. Experience with third-party/vendor risk assessments. Strong capability to translate regulatory requirements into practical business actions. Soft Skills Proactive, adaptable, and results-oriented mindset. Excellent communication skills (written and verbal). Strong business acumen with the ability to provide clear, practical solutions. Interest in ICT, emerging technologies, and digital transformation. Ability to operate in multinational and dynamic environments. Strong organizational change management skills. Languages High level of English (C1 or equivalent). Our Values INTEGRITY & TRUST Compliance is the foundation of sustainable growth. COLLABORATION We work cross-functionally and internationally to build robust, aligned frameworks. INNOVATION We support digital transformation while ensuring regulatory excellence. OWNERSHIP We take responsibility for protecting our business, our clients, and our people. Interested in taking the lead in Data Protection & Compliance at TeamSystem Spain? We’d love to meet you! Apply now or share this opportunity with your network

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Madrid dentro de El Corte Inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Clienteling Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo). Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Embajador/a de marca y amante de la moda. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Madrid dentro de El Corte Inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo). Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Madrid dentro de El Corte Inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo). Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Madrid dentro de El Corte Inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo). Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Madrid dentro de El Corte Inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo). Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Corte Ingles Castellana FECHA DE INICIO 1 de Marzo al 31 de Septiembre 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: Asegúrese de que su presentación es impecable Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: Conocer y seguir los indicadores de ventas Gestionar el fichero de clientes Prestar apoyo al resto del personal de ventas Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un Key Account Manager con base en Madrid para la gestión de clientes y ventas con cuentas a nivel regional y nacional. El puesto de Key Account Manager es el enlace entre los clientes y la empresa, debe anticiparse y comprender las necesidades específicas de los clientes, proporcionándoles soluciones inteligentes con hardware, software, etiquetas, tags y soluciones conectadas basadas en la nube para el mercado minorista. Deberá estar acostumbrado a trabajar en un entorno tecnológico de ritmo rápido, para ello contará con el apoyo de un equipo experimentado en las áreas de marketing, atención al cliente, gestión de productos y servicio técnico. Ejecutar el plan de ventas, consiguiendo los objetivos tanto en las cuentas propias como en nuevo negocio. Planificar y gestionar la cartera de cuentas en la zona personal de acuerdo con una estrategia de desarrollo de mercado acordada y compilar el mejor Plan de Clientes posible basado en las oportunidades de crecimiento identificadas. Realizar previsiones de ventas precisas tanto de ingresos como de productos, proporcionar informes mensuales de proyectos y previsiones de productos. Realizar inspecciones in situ de instalaciones básicas. Desarrollar y mantener el conocimiento de la región, el sector y, en particular, de las necesidades y requisitos del Retail. Formación y experiencia: Formación superior en Administración de Empresas o similar. Se valorará formación específica en ventas y marketing. Experiencia mínima de cinco años en ventas, valorable en venta consultiva o en B2B. Buen nivel de inglés. Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva. Viajes a nivel regional o nacional, hasta un 30% del tiempo de trabajo. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office. Excelente nivel de comunicación verbal y escrita. Persona con un alto nivel de motivación, resolutiva y con capacidad para adaptarse a los cambios y a las exigencias del mercado; acostumbrada a gestionar a la vez varios proyectos y a priorizar tareas. Incorporación a una empresa multinacional, dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional. Integración en un fuerte equipo comercial y oportunidades de aprendizaje. Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del candidato. Coche de empresa y beneficios sociales. Incorporación inmediata.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un Key Account Manager con base en Madrid para la gestión de clientes y ventas con cuentas a nivel regional y nacional. El puesto de Key Account Manager es el enlace entre los clientes y la empresa, debe anticiparse y comprender las necesidades específicas de los clientes, proporcionándoles soluciones inteligentes con hardware, software, etiquetas, tags y soluciones conectadas basadas en la nube para el mercado minorista. Deberá estar acostumbrado a trabajar en un entorno tecnológico de ritmo rápido, para ello contará con el apoyo de un equipo experimentado en las áreas de marketing, atención al cliente, gestión de productos y servicio técnico. Ejecutar el plan de ventas, consiguiendo los objetivos tanto en las cuentas propias como en nuevo negocio. Planificar y gestionar la cartera de cuentas en la zona personal de acuerdo con una estrategia de desarrollo de mercado acordada y compilar el mejor Plan de Clientes posible basado en las oportunidades de crecimiento identificadas. Realizar previsiones de ventas precisas tanto de ingresos como de productos, proporcionar informes mensuales de proyectos y previsiones de productos. Realizar inspecciones in situ de instalaciones básicas. Desarrollar y mantener el conocimiento de la región, el sector y, en particular, de las necesidades y requisitos del Retail. Formación y experiencia: Formación superior en Administración de Empresas o similar. Se valorará formación específica en ventas y marketing. Experiencia mínima de cinco años en ventas, valorable en venta consultiva o en B2B. Buen nivel de inglés. Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva. Viajes a nivel regional o nacional, hasta un 30% del tiempo de trabajo. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office. Excelente nivel de comunicación verbal y escrita. Persona con un alto nivel de motivación, resolutiva y con capacidad para adaptarse a los cambios y a las exigencias del mercado; acostumbrada a gestionar a la vez varios proyectos y a priorizar tareas. Incorporación a una empresa multinacional, dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional. Integración en un fuerte equipo comercial y oportunidades de aprendizaje. Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del candidato. Coche de empresa y beneficios sociales. Incorporación inmediata.

En Stahls' TPT nos especializamos en la producción integral de aplicaciones termoadhesivas y el planchado de prendas, destacándose especialmente en el ámbito deportivo, incluyendo el fútbol, así como en la confección de ropa laboral. Especialista en el mantenimiento de impresoras DTF, y de maquinaria dedicada a la producción de personalización textil. Persona responsable de la instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de todo tipo de maquinaria de impresión (impresión DTF, plotter de impresión, corte láser, CNC…), así como de la producción de dicha maquinaria. Perfil técnico con conocimientos en electromecánica, y experiencia en producción. Deseable idioma inglés para el contacto con los cargos similares en otras empresas del Grupo Stahls. Responsabilidades clave: Mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria Dirigir las operaciones de mantenimiento tanto preventivo como correctivo de las distintas maquinarias de impresión (DTF, plotter, corte láser, CNC, TPU, Dome…). Contacto con los proveedores de maquinaria y servicio técnico de estos. Evaluar la necesidad de sustitución de piezas o inversión en maquinaria. Colaboración y cooperación con los departamentos de impresión digital en las otras empresas del grupo. Garantizar la seguridad de los equipos de trabajo. Gestionar el stock de piezas y materia prima Organizar y planificar el stock de piezas para reparaciones. Planificación del stock de materia prima para impresión. Evaluar las necesidades de personal junto con RRHH. Almacenamiento adecuado de las mercancías y tintas. Producción Configurar, ajustar y manejar las distintas maquinarias de impresión. Supervisar el proceso de impresión. Llevar a cabo un control exhaustivo de calidad del material impreso. Coordinación con los Departamentos de Diseño y Planchado para sacar adelante las ordenes de trabajo. Competencias y habilidades: Formación: deseables estudios mínimos de FPI dentro de la rama de Artes Gráficas y/o de Electromecánica. Experiencia: al menos 2 años de experiencia en el sector, especialmente con maquinaria DTF. Conocimientos: familiaridad con el software y las aplicaciones impresión, como Adobe Creative Suite o el software RIP, conocimientos técnicos cobre mantenimiento de maquinaria de impresión. Idiomas: deseable dominio de inglés a nivel técnico. Persona organizada, resolutiva, con orientación al cliente, buena gestión del tiempo y planificación, trabajo en equipo e iniciativa.

Uno de los principales operadores logísticos del mundo con más de 60 años de experiencia en la logística de la automoción, con servicios logísticos integrales a los sectores automoción y otros sectores industriales y logística de vehículos (particulares, industriales y agrícolas) busca incorporar para su planta de Alcalá de Henares un/a gestor/a de flotas. Su objetivo principal será garantizar la gestión integral, técnica y operativa de la flota propia de camiones portavehículos, asegurando su disponibilidad, mantenimiento, cumplimiento normativo y eficiencia operativa, optimizando recursos humanos y materiales para cumplir los objetivos de coste, calidad y seguridad del servicio. Funciones a realizar: -Gestión Operativa · Planificar y coordinar las operaciones diarias de transporte de vehículos (nacional e internacional). · Asignar vehículos y conductores según necesidades del servicio, optimizando rutas, tiempos y cargas. · Supervisar la ejecución de los servicios mediante sistemas telemáticos (Transics, GPS, tacógrafo digital). · Controlar el cumplimiento de normativa de tiempos de conducción y descanso -Mantenimiento Técnico · Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota (plataformas, hidráulica, sistemas eléctricos). · Gestionar talleres internos y externos, ITV, seguros y documentación técnica. · Controlar consumos, kilometrajes, neumáticos y disponibilidad de recambios. · Aplicar mantenimiento predictivo y planificación anual de revisiones. · Gestionar la plataforma interna de reparaciones y mantenimiento, garantizando el registro de todas las intervenciones preventivas y correctivas. · Elaborar informes mensuales de gasto técnico, consumo de repuestos y eficiencia del mantenimiento. · Colaborar en la elaboración de presupuestos anuales. -Control Económico · Controlar costes por vehículo y elaborar reportes de rentabilidad (€/km, consumo, averías). · Gestionar presupuestos de mantenimiento, combustible y reparaciones. · Negociar con proveedores, talleres, aseguradoras y empresas de renting o leasing. · Evaluar periódicamente la calidad de servicio y los costes, proponiendo alternativas más competitivas. · Gestionar y controlar el uso de tarjetas de combustible asignadas a cada vehículo o conductor · Administrar los dispositivos de telepeaje y peajes electrónicos, asegurando su asignación correcta y la trazabilidad de gastos por vehículo. -Gestión de Personal Conductor · Planificar turnos, vacaciones y formación del equipo de conductores. · Asegurar la correcta aplicación de normas de seguridad y procedimientos de carga/descarga. · Colaborar en la evaluación del desempeño y cumplimiento disciplinario. · Controlar el material asignado a conductores (ropa laboral, EPIs, uniformes, dispositivos móviles, llaves de vehículos, etc.). -Reporting y Mejora Continua · Elaborar informes de actividad, costes, averías e incidencias. · Participar en proyectos de mejora de eficiencia y digitalización de la gestión de flota. · Implementar nuevas herramientas tecnológicas (Transics, Power BI, ERP Logístico). Contrato indefinido en plantilla de empresa Banda salarial: 40-45K + 2K pluses guardias Horario flexible de L a J de 08:00 - 09:00 a 17:00 -18:00 y viernes de 08:30 o 09:00 a 14:00 - 14:30 Beneficios: 1 día de teletrabajo a la semana

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un Key Account Manager con base en Madrid para la gestión de clientes y ventas con cuentas a nivel regional y nacional. El puesto de Key Account Manager es el enlace entre los clientes y la empresa, debe anticiparse y comprender las necesidades específicas de los clientes, proporcionándoles soluciones inteligentes con hardware, software, etiquetas, tags y soluciones conectadas basadas en la nube para el mercado minorista. Deberá estar acostumbrado a trabajar en un entorno tecnológico de ritmo rápido, para ello contará con el apoyo de un equipo experimentado en las áreas de marketing, atención al cliente, gestión de productos y servicio técnico. Ejecutar el plan de ventas, consiguiendo los objetivos tanto en las cuentas propias como en nuevo negocio. Planificar y gestionar la cartera de cuentas en la zona personal de acuerdo con una estrategia de desarrollo de mercado acordada y compilar el mejor Plan de Clientes posible basado en las oportunidades de crecimiento identificadas. Realizar previsiones de ventas precisas tanto de ingresos como de productos, proporcionar informes mensuales de proyectos y previsiones de productos. Realizar inspecciones in situ de instalaciones básicas. Desarrollar y mantener el conocimiento de la región, el sector y, en particular, de las necesidades y requisitos del Retail. Formación y experiencia: Formación superior en Administración de Empresas o similar. Se valorará formación específica en ventas y marketing. Experiencia mínima de cinco años en ventas, valorable en venta consultiva o en B2B. Buen nivel de inglés. Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva. Viajes a nivel regional o nacional, hasta un 30% del tiempo de trabajo. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office. Excelente nivel de comunicación verbal y escrita. Persona con un alto nivel de motivación, resolutiva y con capacidad para adaptarse a los cambios y a las exigencias del mercado; acostumbrada a gestionar a la vez varios proyectos y a priorizar tareas. Incorporación a una empresa multinacional, dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional. Integración en un fuerte equipo comercial y oportunidades de aprendizaje. Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del candidato. Coche de empresa y beneficios sociales. Incorporación inmediata.

Miista es por naturaleza una marca curiosa y estamos aquí para cuidar los detalles, dedicarle tiempo a la calidad de fabricación de ropa, al diseño y no perder las métodos artesanas y de taller de costura.

Nos vendra bien una ayuda con el nio en momentos puntuales y muchas tardes.Si colabora con algunas tareas del hogar relacionadas con el beb (planchar su ropa, hacer el bao.

Buscamos gerocultores/auxiliares de enfermería para nuestro centro residencial EMERA Mas Camarena (Bétera/Valencia).Desarrollará la siguientes funciones: Se ocupa de la higiene personal, el cuidado de la ropa y objetos personales, alimentación, cambios de postura, servicio de comedor y, en gener

Buscamos gerocultores/auxiliares de enfermería para nuestro centro residencial EMERA Vigo.Desarrollará la siguientes funciones: Se ocupa de la higiene personal, el cuidado de la ropa y objetos personales, alimentación, cambios de postura, servicio de comedor y, en general, de todas las actividade

Buscamos gerocultores/auxiliares de enfermería para nuestro centro residencial EMERA Vigo.Desarrollará la siguientes funciones: Se ocupa de la higiene personal, el cuidado de la ropa y objetos personales, alimentación, cambios de postura, servicio de comedor y, en general, de todas las actividade

Una empresa de venture capital busca a un líder de marketing para cofundar 'Kinia Moves', una marca de ropa deportiva femenina.Buscamos a alguien con más de 7 años de experiencia en marketing digital y e-commerce, que comparta nuestra misión de empoderar a niñas y mujeres a través del deporte.

Un innovador venture studio en Barcelona busca un cofundador para Kinia Moves, una marca de ropa deportiva femenina.El candidato ideal deberá liderar el marketing, desarrollar la narrativa de la marca desde cero y tener habilidades en e-commerce y creación de comunidades.Se valoran más de 7 años

Una firma innovadora en Barcelona busca un líder de marketing para cofundar 'Kinia Moves', enfocándose en ropa deportiva femenina con impacto social. Se ofrecerá apoyo operativo en diversas áreas y la oportunidad de construir una marca global con relevancia social. Buscamos una persona con más

Ayudar en la higiene personal (baño, aseo, cambio de ropa).Apoyar en la movilidad (levantarse, acostarse, desplazarse).Asistir en la alimentación y control de dietas.Ayudar en el uso de prótesis, gafas, audífonos, etc.Organización del entorno para mayor seguridad.Apoyo sanitario básico Adminis

En Somia buscamos una persona freelance para liderar la creación y gestión de contenido digital de la marca.Un perfil con sensibilidad por la moda, el detalle y una manera de comunicar cuidada, honesta y tranquila, capaz de entender el ritmo y el universo visual de Somia.Somia es una marca de ropa

Se busca costurera con experiencia para realizar todo tipo de arreglos de ropa.

Es indispensable tener permiso de trabajo y documentación en regla. Buenas tardes, Estamos buscando una persona de incorporación inmediata para planchado en unos almacenes de ropa. Si le interesa, déjenos adjunto el teléfono y contactaremos con usted a la mayor brevedad posible.

Buscas empleo en planchado de ropa? En Madrid te esperan nuevas oportunidades este febrero.

Las responsabilidades principales incluirán la limpieza general de la vivienda, la preparación de comidas, la gestión de la compra de alimentos y el cuidado de la ropa, incluyendo lavado y planchado. Se ofrece un contrato de trabajo indefinido con una jornada laboral de lunes a viernes, en horari

Asimismo, se encargará de la limpieza integral del hogar, el orden y el mantenimiento general de la vivienda, así como del cuidado de la ropa, incluyendo lavado, planchado fino y organización de armarios. Se ofrece un contrato de empleada de hogar con alta en la Seguridad Social, acorde al conven

Buscas empleo en arreglos de ropa y costura? En Getafe te esperan nuevas oportunidades este febrero.

Buscamos dependiente/a para una tienda de ropa laboral y uniformes en Getafe.

Se busca personal con experiencia en limpieza sanitaria o industrial. El puesto implica la limpieza y esterilización de ropa sanitaria en Pozuelo.