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YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Te apasiona la moda y disfrutas interactuando con clientes?¿Crees tener buenas habilidades comunicativas? En Yuxus estamos buscando un Sales Assistant para formar parte de nuestro equipo en ECI Sanchinarro. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Garantizar que la tienda se encuentre ordenada y limpia, verificando que los productos estén debidamente expuestos y etiquetados. Procesaras todas las ventas por la terminal de pago de manera eficaz. ¿Qué es lo que esperamos de ti? Experiencia previa en Retail. Habilidad para colaborar y fomentar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato indefinido Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! 🚀 ¿No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web :https://yuxus.es

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. Buscamos un/a Becario/a de Patronaje con ganas de aprender, sensibilidad estética y atención al detalle, que quiera desarrollarse dentro del equipo creativo de Yuxus y participar en el día a día de la marca. ¿Qué aprenderás con nosotros? Apoyo en la creación y actualización de fichas técnicas de producto, asegurando la correcta organización y seguimiento de la información. Dar apoyo en la aprobación de la calidad en acabados, medidas, confección y fornituras. Seguimiento y coordinación con proveedores junto al equipo de producto para garantizar el cumplimiento de timings y necesidades de producción. Organización y mantenimiento de archivos gráficos y documentación creativa del departamento. Apoyo en el control, aprobación, adecuación y calidad de los tejidos, color, acabados, prototipos. Colaboración con el equipo creativo y de producto en las tareas del día a día, participando activamente en el desarrollo de proyectos y colecciones. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en diseño de moda o formación relacionada con patronaje. Interés por el área de producto y la moda. Manejo de herramientas de diseño como Photoshop, Illustrator o Canva. Sensibilidad estética y atención al detalle. Capacidad de organización y seguimiento de tareas en entornos dinámicos. Actitud proactiva, ganas de aprender y de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Equipo joven y entorno dinámico en el centro de Madrid: Trabajarás rodeado de compañeros con energía y ganas de aprender, donde cada día es una oportunidad para colaborar, compartir ideas y crecer juntos. Flexibilidad real: Viernes de teletrabajo y jornada intensiva para empezar el fin de semana con energía, y teletrabajo durante el verano para conciliar mejor. Crecer es parte del plan: Tendrás desarrollo profesional real dentro de la marca, aprendiendo, asumiendo retos y evolucionando con nosotros. Beca de 6 meses con desarrollo real: Creemos en impulsar el talento desde el inicio, ofreciendo aprendizaje, acompañamiento y oportunidades de continuidad dentro de la empresa. Detalles que suman: Desayuno en la oficina para arrancar con energía, gifting de bienvenida y descuento en la marca para que te sientas parte desde el primer minuto. ¡Te estamos esperando!

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: • Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama., • Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio., • Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo., • Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío., • Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería., • Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: sonia.pino@eres.fr

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (20h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés. El italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (interinidad 36h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés. El italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

La persona seleccionada se incorporará, para dar apoyo al departamento de producción y llevará a cabo tareas relacionadas con Gestión documental PRL entre otras y sus funciones principales serán: • Solicitar y mantener actualizada la documentación de trabajadores, proveedores y colaboradores (Facturas, Recibos, PRL, entre otros)., • Intercambio de documentación para realizar la coordinación de actividades empresariales con los clientes (CAE), • Coordinar cursos para el personal técnico (Alturas, Plataformas, y demás dependiendo la necesidades), • Realizar y enviar citaciones a eventos., • Gestionar Hoteles, Restaurantes y Transporte de material, para cada uno de los eventos., • Realizar presupuestos y compra de material de oficina o para eventos puntuales y realizar seguimiento., • Inventario y coordinación de entrega de ropa de trabajo de técnicos., • Publicacion y cribado de ofertas de empleo, • Apoyo en tareas administrativas a los distintos departamentos. REQUISITOS • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar., • Experiencia realizando coordinación de PRL, • Buen conocimiento ofimática., • Persona dinámica y con gran capacidad de organización., • Disponibilidad de incorporación inmediata OFRECEMOS • Incorporación a una empresa de reconocido prestigio en el sector de los eventos, • Participar en proyectos para grandes marcas, • Excelente ambiente laboral, • Contrato fijo, • Jornada completa de 9 a 18h de lunes a jueves y de 8 a 15 los viernes, de manera presencial. Nuestras oficinas se encuentran en la zona norte de Madrid, muy cerca a plaza castilla. (C.P. 28034) Si este es tu perfil y crees que cumples los requisitos, envíanos tu CV y cuéntanos porque crees que encajarías en Sincronismo.

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Nos encontramos en la búsqueda del perfil de un Cloud Solution Architect / Pre-Sales Engineer con experiencia en Azure o Microsoft Agent y un claro enfoque hacia la preventa técnica y la capacitación de partners. ¿Qué estamos buscando? • Titulación universitaria en informática o estudios similares o experiencia equivalente en los campos de Azure, IaaS, PaaS, arquitectura Cloud y Nube Híbrida., • Entre 1 - 4 años de experiencia trabajando con soluciones Cloud, principalmente con Microsoft Azure / Microsoft Agent., • Al menos 1 año de experiencia organizando, planificando y liderando webinars, workshops y talleres técnicos., • Vocación por enseñar a otros, realizar demostraciones de producto y Pruebas de Concepto (PoC) convincentes., • Preparación y respuesta a RFPs / RFIs con especificaciones técnicas precisas., • Capacidad de asesoramiento técnico y relación cercana con clientes o socios de canal., • Buenas habilidades para resolver problemas, priorizar tareas y estructurar formaciones., • Curiosidad y mentalidad orientada al aprendizaje continuo., • Nivel de inglés B2 / C1 (es necesario tener fluidez conversacional) ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida directamente con nuestro cliente., • Banda salarial según experiencia y encaje (entre 40 - 45k), • Modalidad híbrida en Madrid / Barcelona, • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre., • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa!

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Retail Manager para unirse a nuestro equipo y liderar la gestión de nuestras tiendas, llevando la estrategia comercial y operativa a una nueva dimensión en Yuxus. Si tienes experiencia en retail, eres un/a líder apasionado por la moda, con habilidades para maximizar ventas, gestionar equipos y asegurar la excelencia operativa, esta es tu oportunidad. Funciones: Gestión Comercial y de Stock: Planificar y coordinar las actividades comerciales, supervisando el manejo eficiente de inventarios y garantizando que las tiendas mantengan el stock adecuado. Ejecutar y maximizar las estrategias comerciales para incrementar la rentabilidad de cada tienda, alineándote con los objetivos de la empresa. Serás el enlace entre los puntos de venta y la sede central (HQ), gestionando todos los procesos relacionados con stock, transferencias, implementación de acciones comerciales y visuales. Encargado de realizar el visual merchandising en las tiendas asegurando que los productos estén exhibidos según los estándares de la marca. Gestionar de manera eficaz las operaciones utilizando los sistemas internos de la empresa para optimizar el funcionamiento de las tiendas. Aperturas y visitas a tiendas. Requisitos: Mínimo 2 años en un puesto similar, preferentemente en retail de moda, con experiencia en operaciones de tienda y gestión de equipos. Amplio conocimiento de técnicas comerciales, control de stock y gestión de equipos. Manejo de herramientas y sistemas informáticos de gestión de retail (ERP, CRM, etc.). Conocimiento de las mejores prácticas de visual merchandising. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de trabajo. Disponibilidad para viajar SOFT SKILLS Capacidad de toma de decisiones rápidas y efectivas. Proactividad y visión comercial. Habilidades de comunicación excelentes Actitud orientada a resultados y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Equipo joven y entorno dinámico en el centro de Madrid: Trabajarás rodeado de compañeros con energía y ganas de aprender, donde cada día es una oportunidad para colaborar, compartir ideas y crecer juntos. Flexibilidad real: Viernes de teletrabajo y jornada intensiva para empezar el fin de semana con energía, y teletrabajo durante el verano para conciliar mejor. Crecer es parte del plan: Tendrás desarrollo profesional real dentro de la marca, aprendiendo, asumiendo retos y evolucionando con nosotros. Contrato indefinido desde el día uno: Creemos en el talento a largo plazo y en construir equipo con confianza y estabilidad. Reconocimiento a tu talento: Salario acorde a tu experiencia, valorando tu impacto y contribución. Detalles que suman: Desayuno en la oficina para arrancar con energía, gifting de bienvenida y descuento en la marca para que te sientas parte desde el primer minuto.

Estoy organizando un cambio de casa y necesito que alguien se encargue de embalar todas mis cajas de forma segura.Tengo una mezcla de objetos frágiles, libros, ropa y utensilios de cocina.Preferiría que el embale con papel de burbuja y cajas resistentes, y que etiquete cada caja por habitación.Ta

¿Tienes experiencia de 1 a 2 años como Ingeniero/a de Mantenimiento? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 1 año de experiencia como Ingeniero/a de Mantenimiento, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?: • Gestión integral de medios industriales en factoría, coordinando recursos y operarios para dar soporte a la producción de plataformas aeronáuticas militares., • Gestión y aprovisionamiento de material auxiliar, incluyendo ropa de trabajo y EPIs, garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinación del mantenimiento industrial de equipos e instalaciones (grupos de potencia eléctrica, sistemas de iluminación, hidráulicos y plataformas de trabajo)., • Gestión logística de combustible y herramientas, incluyendo compra, suministro y control en la FAL, así como la organización y planificación de necesidades en el Tool Center de hangares de defensa. ¿Qué buscamos?: • Formación en Ingeniería Industrial o Aeronáutica., • Experiencia de 1 a 2 años como ingeniero/a de mantenimiento., • Conocimientos en gestión de medios, mantenimiento industrial de la maquinaria y EPIs, con capacidad para coordinar proveedores y operarios., • Disponibilidad presencialidad 100% Getafe, Madrid., • Nivel de inglés intermedio, B2. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?: Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Somos pioneros en bombas de calor iNTELiGENTES y ofrecemos soluciones de calefacción y refrigeración sostenibles que fomentan la independencia energética. iDM Energiesysteme GmbH lleva más de 45 años proporcionando tecnología de vanguardia en el ámbito de las energías renovables y es el mayor fabricante austriaco de bombas de calor para calefacción y refrigeración, con potencias de 2 a 1.500 kW. iDM forma parte del Grupo PLETZER, una empresa familiar tradicional del Tirol (Austria). ¡Ampliamos nuestro equipo de servicio en el Norte-Este de España! Tu nuevo reto como Servicio técnico Puesta en marcha, reparación y mantenimiento de nuestras instalaciones de bombas de calor iDM Tu nuevo reto como Soporte técnico Asistencia técnica a nuestros/as socios/as de servicio, ventas y oficios (instaladores) Asesoramiento técnico y comercial a nuestros/as socios/as de ventas (distribuidores, instaladores, prescriptores) como apoyo del equipo comercial Análisis y evaluación de bombas de calor en funcionamiento Interfaz con otros departamentos como desarrollo, aseguramiento de la calidad, planificación (disposición) y gestión de producto Desarrollo y ampliación de la base de conocimiento existente Encajas con nosotros si… Tienes interés y conocimientos técnicos sólidos (buscamos un perfíl con experiencia) Cuentas con capacidad de asesoramiento y resolución de problemas Eres una persona con buenas habilidades comunicativas y espíritu de equipo Cuentas con formación finalizada como técnico/a en refrigeración, electricidad o calefacción, y varios años de experiencia profesional en alguno de estos ámbitos Posees la carnet de RITE, CTEEP y manipulación de gases fluorados Posees experiencia con bombas de calor, instalaciones térmicas y/o energías renovables Aportas experiencia en servicio de atención al cliente Tienes una alta orientación al servicio y a la resolución de problemas, así como una forma de trabajo autónoma Disponibilidad para viajar en la zona asignada y también a nivel nacional si es necesario Te ofrecemos… Un puesto de trabajo seguro en una empresa familiar tirolesa con perspectivas de futuro Buen equilibrio entre vida laboral y personal Vehículo de empresa totalmente equipado, además de equipo de protección personal y ropa de trabajo moderna Formación inicial completa y estructurada, así como horarios de trabajo flexibles Tarjeta de empleado PLETZER con atractivos descuentos Amplias oportunidades de formación continua y desarrollo personal, entre ellas en la Academia PLETZER Un salario atractivo Si la innovación, el rendimiento, la tradición, la responsabilidad y la confianza son valores importantes para ti, ¡encajarás perfectamente con nosotros!

¿Tienes experiencia de 1 a 2 años como Ingeniero/a de Mantenimiento? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 1 año de experiencia como Ingeniero/a de Mantenimiento , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?: Gestión integral de medios industriales en factoría , coordinando recursos y operarios para dar soporte a la producción de plataformas aeronáuticas militares. Gestión y aprovisionamiento de material auxiliar , incluyendo ropa de trabajo y EPIs, garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. Coordinación del mantenimiento industrial de equipos e instalaciones (grupos de potencia eléctrica, sistemas de iluminación, hidráulicos y plataformas de trabajo). Gestión logística de combustible y herramientas , incluyendo compra, suministro y control en la FAL, así como la organización y planificación de necesidades en el Tool Center de hangares de defensa. ¿Qué buscamos?: Formación en Ingeniería Industrial o Aeronáutica. Experiencia de 1 a 2 años como ingeniero/a de mantenimiento. Conocimientos en gestión de medios, mantenimiento industrial de la maquinaria y EPIs , con capacidad para coordinar proveedores y operarios. Disponibilidad presencialidad 100% Getafe , Madrid. Nivel de inglés intermedio, B2. ¿Qué podemos ofrecerte?: Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?: Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Empresas: Hotel Santo Mauro, a Luxury Collection Hotel Qué esperamos de ti: Limpiar las salas, zonas nobles y comunes, los cristales y paredes del Hotel; retirar la ropa de cama y la de aseo de todas las plantas, así como vaciar las papeleras; realizar la sustitución del Valet de noche, en caso necesario (repartir la ropa en los offices) y prestar apoyo en otras actividades asignadas por la Gobernanta para garantizar la limpieza del Hotel y la eficiencia del funcionamiento del Área de Pisos. Limpieza de cristales Realizar el montaje de los salones y su reposición, siguiendo las indicaciones de la Gobernanta y/o Comercial Interno del hotel. Requisitos : - Persona polivalente para tareas de valet y cristalero • Al menos 1 año de experiencia como valet en hotel, o como empleado en empresa de limpieza - Manejo de maquinaria de limpieza - Atención al detalle - Organización y planificación - Trabajo en equipo

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos un/a desarrollador/a C++ con al menos 3 años de experiencia. Requisitos • Mensajería (API REST, MQTT, WS), • Conocimientos de Jira, • Conocimiento en Control Versiones SW (preferiblemente GIT), • Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes…), • Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración…)(Mockito, Google Test), • Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code, • Utilización de Dockers, CI/CD, • Utilización del IDE Visual Studio Code, CMake, • Se valorará experiencia con Sistemas de Recaudo Ofrecemos • Contratación indefinida directamente con IRIUM, • Banda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto, • Modalidad híbrida, con 3 días a la semana de presencialidad en Madrid, dentro de territorio español, • Buen clima laboral, • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre, • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa… Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de selección IT para incorporarse en nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar, • Experiencia previa de al menos 2 años en selección de perfiles IT (desarrolladores, sistemas, cloud, data, QA, etc.), • Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas, • Capacidad organizativa y gestión de varios procesos simultáneamente Tareas • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento, • Criba curricular y búsqueda activa de candidatos, • Realización de entrevistas telefónicas, • Coordinación de entrevistas con managers y seguimiento de procesos, • Elaboración de informes y valoración de candidaturas, • Gestión de bases de datos y actualización del ATS ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo según experiencia + variable por incorporaciones, • Modelo híbrido. 2 días remoto y 3 en oficinas en Las Tablas, • Horario flexible, • Plan de desarrollo profesional y formación continua, • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento, • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre, • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines y ropa Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos un/a desarrollador/a C++ con al menos 3 años de experiencia. Requisitos • Mensajería (API REST, MQTT, WS), • Conocimientos de Jira, • Conocimiento en Control Versiones SW (preferiblemente GIT), • Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes…), • Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración…)(Mockito, Google Test), • Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code, • Utilización de Dockers, CI/CD, • Utilización del IDE Visual Studio Code, CMake, • Se valorará experiencia con Sistemas de Recaudo Ofrecemos • Contratación indefinida directamente con IRIUM, • Banda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto, • Modalidad híbrida, con 3 días a la semana de presencialidad en Madrid, dentro de territorio español, • Buen clima laboral, • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre, • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa… Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Nos encontramos en la búsqueda del perfil de un Cloud Solution Architect / Pre-Sales Engineer con experiencia en Azure o Microsoft Agent y un claro enfoque hacia la preventa técnica y la capacitación de partners. • Titulación universitaria en informática o estudios similares o experiencia equivalente en los campos de Azure, IaaS, PaaS, arquitectura Cloud y Nube Híbrida., • Entre 1 - 4 años de experiencia trabajando con soluciones Cloud, principalmente con Microsoft Azure / Microsoft Agent., • Al menos 1 año de experiencia organizando, planificando y liderando webinars, workshops y talleres técnicos., • Vocación por enseñar a otros, realizar demostraciones de producto y Pruebas de Concepto (PoC) convincentes., • Preparación y respuesta a RFPs / RFIs con especificaciones técnicas precisas., • Capacidad de asesoramiento técnico y relación cercana con clientes o socios de canal., • Buenas habilidades para resolver problemas, priorizar tareas y estructurar formaciones., • Curiosidad y mentalidad orientada al aprendizaje continuo., • Nivel de inglés B2 / C1 (es necesario tener fluidez conversacional), • Contratación indefinida directamente con nuestro cliente., • Banda salarial según experiencia y encaje (entre 40 - 45k), • Modalidad híbrida en Madrid / Barcelona, • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre., • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. xcskxlj Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! #J-18808-Ljbffr

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de selección IT para incorporarse en nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar, • Experiencia previa de al menos 2 años en selección de perfiles IT (desarrolladores, sistemas, cloud, data, QA, etc.), • Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas, • Capacidad organizativa y gestión de varios procesos simultáneamente Tareas • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y canales de reclutamiento, • Criba curricular y búsqueda activa de candidatos, • Realización de entrevistas telefónicas, • Coordinación de entrevistas con managers y seguimiento de procesos, • Elaboración de informes y valoración de candidaturas, • Gestión de bases de datos y actualización del ATS ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo según experiencia + variable por incorporaciones, • Modelo híbrido. 2 días remoto y 3 en oficinas en Las Tablas, • Horario flexible, • Plan de desarrollo profesional y formación continua, • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento, • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre, • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines y ropa Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. xcskxlj Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! #J-18808-Ljbffr

El puesto En Singular buscamos profesionales íntegros, perspicaces, con iniciativa, comprometidos con el desarrollo de su carrera profesional y que se encuentren cómodos en un entorno competitivo, dinámico y orientado a resultados. Valoramos a aquellos candidatos que, además de una sólida formación académica, destacan por su capacidad analítica, rigor y responsabilidad en el cumplimiento de objetivos y/o sus logros en otros ámbitos más allá del profesional. En concreto nos llama la atención: Capacidad analítica y un buen expediente académico. Vocación de excelencia y altos estándares éticos y profesionales. Diligencia y compromiso demostrado en experiencias laborales previas. En concreto, profesionales comprometidos con sus empleadores con colaboraciones pasadas duraderas que evidencien este compromiso. Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita. Ambición profesional y capacidad dual para trabajar de manera autónoma y en equipo. Inquietud intelectual, ganas de aprender y de seguir desarrollándose en la empresa. Vocación social, deportistas con experiencia en competición y/o participación en proyectos musicales o agrupaciones de diversa índole. Buscamos a alguien que quiera ver resultados reales en los procesos de nuestros clientes. Tu contribución será tangible desde el primer día, combinando desarrollo, calidad y despliegue. Estas son las actividades clave que asumirás: Formarás parte del equipo de operaciones con el reto de desarrollar y mantener aplicaciones .NET en VB.NET que impulsen la transformación digital de nuestros clientes. Programarás nuevas funcionalidades y corregirás incidencias en aplicaciones de escritorio (Windows Forms/WPF) y, según proyecto, servicios Windows y/o ASP.NET. Trabajarás con SQL Server (consultas, procedimientos almacenados, optimización básica) y realizarás integraciones mediante API REST/SOAP y conectores internos. Participarás en despliegues en Azure (App Services, VMs, Storage, Azure SQL), usando Git/Azure DevOps para control de versiones, pipelines CI/CD y gestión de tareas. Contribuirás a la calidad del código: revisiones con compañeros, tests unitarios, logging y documentación técnica operativa. Colaborarás con equipos de BI y Ciberseguridad cuando el proyecto lo requiera (p. ej., consumo de datasets o hardening básico), y podrás aprender Power BI para crear vistas simples de soporte. Tendrás oportunidades de crecimiento: migraciones de VB6/VBA a VB.NET, exposición a C# y ASP.NET Core, y modernización de aplicaciones (refactors, patrones, automatización). Participarás en el diseño técnico de soluciones y podrás liderar pequeñas implementaciones, siempre con el apoyo del equipo. Ingeniería de Datos (BI) y Analítica Ayudarás a transformar información en valor para los clientes mediante consultas, integraciones y dashboards. A continuación, te detallamos las siguientes tareas en las que colaborarás: Escribir consultas SQL sencillas y crear vistas básicas en SQL Server para apoyar funcionalidades de las aplicaciones, siempre con revisión posterior. Colaborar en tareas de ETL/ELT de bajo riesgo en SSIS/ADF (p. ej., mapeos, transformaciones simples), siguiendo guías del equipo. Construir cuadros de mando básicos en Power BI a partir de datasets ya definidos (ajustes de visualizaciones, filtros, medidas simples). Seguir la metodología CRISP-DM en tareas acotadas (entender el dato, preparar muestras) con acompañamiento de un perfil sénior. Aplicar buenas prácticas de modelado a nivel operativo (nombres, tipos, claves) en cambios menores, con soporte del equipo. Gestión Apoyar en la planificación y seguimiento de tareas del proyecto, manteniendo al día el tablero en Azure DevOps bajo la guía del/la Project/Operations Manager. Documentar requisitos, cambios y entregables utilizando plantillas existentes (con revisión de un perfil sénior). Participar en reuniones internas y de seguimiento con clientes como oyente/colaborador, tomando notas y preparando resúmenes de acuerdos. Preparar materiales (checklists, minutas, reportes de avance) y sugerir pequeñas mejoras de proceso detectadas en el día a día. Desarrollar y mantener funcionalidades en VB.NET (Windows Forms/WPF y, según proyecto, ASP.NET/servicios Windows). Implementar integraciones con APIs REST/SOAP, trabajar con ADO.NET/Entity Framework, y manejar JSON/XML. Escribir tests unitarios, logging y manejar excepciones para mejorar la estabilidad. Participar en migraciones de VB6/VBA a VB.NET y en refactors orientados a limpiar y modernizar código. Usar Git y Azure DevOps (pull requests, boards, pipelines CI/CD) para versionado y despliegues. Monitoreo de servidores, servicio SOC y resolución de incidencias. Instalación de ecosistema de seguridad basado en Office Protect, Bitdefender y LastPass. Pre-Implementación de ISO 27001. Mantenimiento y Soporte Atender incidencias de primer nivel en aplicaciones .NET y SQL Server (reproducción de errores, recopilación de logs, diagnósticos iniciales). Realizar deploys y rollbacks controlados en Azure (App Services, VMs, Azure SQL), manteniendo la observabilidad (logs, métricas). Mantener y mejorar documentación operativa y runbooks de soporte. Dar soporte a servicios transaccionales de email (p. ej., SMTP/API) integrados en las apps cuando sea necesario. Relación con el cliente Listado de habilidades que desarrollarás con nosotros por orden de importancia. No son requisitos. HTML5 y CSS3 Pentesting PHP y JS El primer día te recibiremos en nuestras oficinas ubicadas en la Av. de Ciudad de Barcelona 132. 1ª. Durante la primera semana avanzaremos con el proceso de onboarding y te equiparemos con todas las herramientas necesarias. Además coordinaremos reunión con tu responsable para establecer los objetivos y un plan de trabajo a tres meses durante los cuales empezarás a asumir tus primeras responsabilidades. Habrás comenzado a aportar valor tanto internamente como a nuestros clientes y partners. Habrás ayudado en la implementación de varios proyectos y habrás ganado experiencia y autonomía para realizar las tareas. En este punto, si todo avanza al ritmo esperado, te invitaremos a ser proactivo y creativo dándote autonomía para contribuir a depurar, optimizar y mejorar procesos internos pudiendo liderar ya alguna iniciativa de forma autónoma. Habrás adquirido la experiencia necesaria para desempeñar tus funciones con confianza, y cada vez con menor supervisión. Tendrás una reunión con la dirección para compartir tus impresiones si nuestro proyecto se ajusta a tus expectativas. Además, habrás recibido formación en aquellas áreas en las que, junto a tu manager, hayáis identificado como clave para reforzar y aportar más valor al equipo. Experiencia comprobable desarrollando en .NET con VB.NET, preferiblemente en aplicaciones de escritorio (Windows Forms/WPF) y/o servicios. Conocimientos de bases de datos relacionales (SQL Server). Integración con APIs REST/SOAP y manejo de JSON/XML; nociones de ADO.NET/Entity Framework. Capacidad de análisis de procesos y propuestas de mejora. Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Nos dejarás boquiabiertos si además... Has participado en migraciones de VB6/VBA a VB.NET o modernización de Windows Forms a WPF. Manejas ASP.NET / Web API, Entity Framework, y conceptos de arquitectura en capas, SOLID y Clean Code. Tienes experiencia con herramientas de reporting: PowerBI, Tableau, Qlik, Microstrategy. Tienes mentalidad emprendedora y has hecho tus pinitos como empresario/a. Ofrecemos un contrato de prácticas profesionales o indefinido en función de tu momento profesional y según experiencia y valía del candidato. La remuneración está regulada en nuestra política de remuneración y el contrato sujeto al convenio colectivo de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión. Además, todos nuestros trabajadores se benefician de nuestra política de incentivos. La oferta final la haremos en función de la experiencia previa, titulación y la evaluación interna que hagamos de tu candidatura. Si has leído la oferta, crees que encajas con nuestra filosofía y el puesto, pero buscas algo diferente, estaremos encantados de conocerte y valorar juntos posibles sinergias. 20 - 29k € /año + incentivos para 40h/semana o equivalente en jornada de menor duración. Salario final a concretar según currículum, experiencia previa y evaluación interna. Adicionalmente Trato Cercano: somos pocos y nos cuidamos. En Singular nos importan las personas y nos consideramos una familia. Formación: la formación es uno de nuestros pilares por lo que diseñarás con tu manager un plan de formación y desde la empresa ayudaremos a que puedas llevarlo a cabo de dos formas: Pudiendo financiar parte de ello. Retribución en Especies: posibilidad de recibir parte de tu retribución en especie (cheques restaurante, guardería, seguro médico y/o formación). Comunidad: tratamos de organizar actividades de team building y networking de lo más variado, desde asistir a eventos hasta escaparnos a la sierra de ruta pasando por LAN parties y similar. Proyectos Complementarios: como leerás más en la sección sobre nosotros verás que colaboramos con proyectos de diversa índole como plataformas de índole social y/o producción de podcast. ¿Cuándo y dónde trabajarás? Trabajo remote-friendly, mínimo un 20% del tiempo y pudiendo llegar al 60% sujeto al proyecto, el cliente y la aprobación de tu manager. Residencia: la única condición es residir en la Comunidad de Madrid y/o tener capacidad para asistir al centro de trabajo o a reuniones que puedas surgir de imprevisto en un plazo de 1,5 horas. La jornada estándar es de 9:00 a 18:30 de lunes a jueves y de 9:00 a 15:00 los viernes. Cada uno se ajusta la jornada laboral dentro del horario de 8:00 a 20:00 para cumplir con sus 40 horas semanales, tratando siempre de ajustarse a las necesidades del proyecto y del cliente. Tenemos un ERP (Odoo) sobre el que imputamos las horas para llevar un control detallado de los esfuerzos dedicados y así poder facturarlos a nuestros clientes. Contarás con 23 días de vacaciones al año por contrato de acuerdo al convenio colectivo a los que sumamos 2 días extra que complementa la empresa si cumples con tus objetivos. ¿Con quién trabajarás? Estas son las personas con las que más interactuarás en tu día a día. Siéntete libre de contactarlas por LinkedIn si necesitas feedback adicional antes de presentar tu candidatura. Emprendedor por vocación, consultor de profesión y capitán de este barco. Especialista en Data Analytics, con una sólida trayectoria en Retail y Recursos Humanos. Convencido de que el éxito reside en aportar valor real, impulsa una cultura basada en la excelencia, la eficiencia y la simplicidad operativa. Su visión combina estrategia, datos y propósito para ayudar a las organizaciones a crecer de forma más inteligente y humana. Rodrigo desempeña un rol híbrido entre el diseño, la implementación y la gestión de proyectos, articulando con los distintos equipos las soluciones desde la definición de requerimientos hasta su implementación y seguimiento. Como figura senior, brinda apoyo especializado, asegura buenas prácticas y supervisa el avance de otros proyectos y desarrollos. Vive donde se encuentran la tecnología y el negocio. Perfil práctico, orientado a resultados y fan de las soluciones que escalan sin complicación. Se mueve con naturalidad en el desarrollo de producto de punta a punta: construye servicios sólidos, interfaces claras y coordina despliegues en la nube. Ha liderado proyectos que conectan aplicaciones, datos y procesos. Con base en Linux y buen criterio para las bases de datos, cuida el rendimiento y la fiabilidad sin perder de vista la experiencia del usuario. Su sello: simplicidad, trabajo en equipo y software que aporta valor real. ¿Cómo es el Proceso? Revisión de tu Candidatura Dos semanas Este proceso nos lleva aproximadamente dos semanas y revisaremos en detalle tu CV y carta de presentación para preparar la entrevista. Si tienes varias ofertas y crees que eres un buen fit para el puesto no dudes en escribirnos para agilizar esta revisión. Llamada Telefónica Te llamaremos para comprobar que sigues en el mercado laboral y estás interesado en la oferta. Resolveremos cualquier duda que puedas tener previa a la primera entrevista. Se te facilitará una prueba técnica para que puedas realizarla online. Entendemos que podrás utilizar internet o cualquier tecnología moderna para resolverla. Lo que se espera es que seas capaz de enfrentarte a los diferentes problemas encontrando soluciones adecuadas y entendiendo en detalle lo que se te pregunta. Esto te permitirá defenderla de forma solvente en la entrevista técnica que te realizaremos más adelante. La realizarás con uno de los consultores de la empresa. En esta entrevista se revisará la prueba técnica y se profundizará en ella para entender en detalle tu conocimiento y experiencia. Se harán preguntas sobre tus soft y hard skills, para conocerte mejor y te plantearemos un ejercicio práctico o caso. En esta entrevista conocerás a uno o a varias personas del equipo senior y juntos analizaremos si eres un buen fit para la empresa y si la empresa lo es para ti. Tres días En caso de que pases el proceso de selección, te llamará tu futuro mánager para comunicártelo y recibirás una carta de oferta por email. Encontrarás el botón de aplicar en la parte superior e inferior de esta página. Cuando lo hagas se te abrirá una página donde podrás responder algunas preguntas y enviar tu CV. Sobre Nosotros Somos una consultora tecnológica constituida en España en 2021. Nacimos en Reino Unido (Londres) bajo la marca Digital Branding Ltd en 2015. Por nuestro tamaño, entramos dentro de lo que se conoce como consultoras tipo boutique. Nuestra propuesta de valor se basa en una oferta integral de digitalización que cubre desde el desarrollo hasta la puesta en producción y posterior mantenimiento. Desarrollamos soluciones digitales que permiten dar vida a las ideas y ambiciones de nuestros clientes, para que el máximo número de personas pueda disfrutar de sus servicios. Cubrimos áreas críticas en la digitalización como el Diseño (UI/UX), Marketing y Comunicación, Inteligencia de Negocio, Analítica de Datos, Arquitectura, Ciberseguridad y Compliance. Trabajamos para clientes como El Corte Inglés, Iberdrola, Barter Energy o El Global Sports Innovation Center Powered by Microsoft. Puedes ver más en nuestros cases. Puedes conocer más sobre nosotros y nuestra actividad en la sección notas de prensa de nuestra web. ¿Cuáles son nuestros valores? Impacto Positivo Bondad, Honestidad, Lealtad y Respeto Actuamos conforme a nuestros valores y nuestro Código Ético, tratamos de forma respetuosa y agradable a todas las partes, tenemos conciencia social y ambiental y una clara determinación de aportar valor construyendo relaciones que cuidamos a largo plazo. Vocación de Excelencia y Orientación a Resultados Ofrecemos soluciones de alta calidad y trabajamos para que cada euro invertido por nuestros clientes se transforme en valor. Nos responsabilizamos del ciclo de vida completo de los proyectos operando conforme a principios de eficiencia y eficacia, comenzando con el final en mente y buscando sinergias y estrategias win-win. Adaptabilidad Flexibilidad, Empatía y Transparencia Nuestros sector, así como las necesidades de nuestros clientes están en constante cambio. Somos conscientes, considerados y comprensivos con estas necesidades. Tenemos voluntad de ayudar y lo hacemos siendo flexibles en cuanto a cambios en los requisitos iniciales, plazos y costes. ¿Cómo trabajamos? Nuestra filosofía de trabajo es agile y orientada a proyectos. Odoo es nuestro sistema CORE (ERP, CRM, HCM, PPM, CMS y DMS) que complementamos con el ecosistema de Microsoft para email, ofimática y comunicación. En términos de gobierno, nos planificamos con una frecuencia semanal y hacemos dailys y weeklies para que el avance sea coordinado y ayudarnos con posibles bloqueos. Enviamos actas de seguimiento a los clientes para que puedan llevar control de los avances y tenemos control de costes unitario por proyecto. Imputamos nuestras horas a los diferentes proyectos para llevar un control detallado de los esfuerzos. Para facilitar el trabajo asíncrono con equipos diversos, compartirás tu experiencia en forma de conocimiento explícito creando y/o actualizando documentación y procedimientos. De esta forma el resto del equipo puede consultarlo, actualizarlo y enriquecerse. Estarás en continua formación, así que, si ves algo para lo que te falta cualificación o experiencia, tendrás la oportunidad de formarte en ello. El dress code estándar es business casual, lo que implica para los hombres camisa, pantalones largos y zapatos cerrados, y para las mujeres un equivalente formal y discreto, evitando ropa deportiva o demasiado informal. Nuestro código ético rige como nos comportamos tanto dentro de la compañía como en las relaciones con clientes, proveedores y las comunidades en las que estés presente en representación de la empresa. ¿Dónde trabajamos? Nuestra profesión nos exige una relación estrecha con nuestros clientes por lo que la mayoría de nuestros consultores los visita o trabaja algunos días en las propias oficinas del cliente. Además, tratamos de juntarnos al menos tres veces a la semana en nuestras oficinas. Av. Ciudad de Barcelona - Menendez Pelayo (24, 37, 54, 57, 141, N10, N25) Estación BiciMad, Avenida de Menendez Pelayo, 38 (2 min andando) Estación de tren de Atocha (Renfe C2, C3, C4, C4a, C4b, C5, C7, C8, C8a, C8b, C10 y Metro L1) Metro Pacífico (L1, L6) También hay opción de alquiler plaza de garaje en la zona por aproximadamente 100€/mes. #J-18808-Ljbffr

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno.Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelenci

Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del.Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia.La pasión, el compromiso y la tradición han creado un

Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del.Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia.La pasión, el compromiso y la tradición han creado

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas.Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas.Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar

Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del.Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia.La pasión, el compromiso y la tradición han creado

Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del.Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia.La pasión, el compromiso y la tradición han creado

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas.Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas.Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar

Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del.Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia.La pasión, el compromiso y la tradición han creado

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (20h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés. El italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

BLESS Hotel Barcelona es la marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Subgobernanta ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: Organizar y coordinar las tareas diarias del equipo de housekeeping, asignando las áreas y habitaciones a limpiar de manera eficiente. Asegurar que todo el equipo de limpieza cuente con los suministros y herramientas necesarias para realizar sus tareas diarias. Supervisar la planificación y el calendario de limpieza de habitaciones, áreas comunes y otras instalaciones del hotel, asegurando que se cumplan los tiempos de entrega. Colaborar con el equipo de recepción para coordinar las prioridades de limpieza, especialmente para las habitaciones que deben estar listas para el check-in de los huéspedes. Controlar y gestionar el inventario de productos de limpieza, ropa de cama, toallas y otros suministros necesarios, garantizando su correcta reposición. Realizar revisiones periódicas para asegurar que todas las habitaciones y áreas asignadas cumplan con los estándares de calidad del hotel. Informar al Housekeeping Manager sobre cualquier necesidad de mantenimiento o reparaciones en las habitaciones o instalaciones. Implementar y promover el cumplimiento de las políticas de seguridad e higiene del hotel, asegurando que el equipo de limpieza las siga correctamente. Apoyar al equipo de housekeeping en el cumplimiento de sus responsabilidades diarias, garantizando una comunicación fluida y un ambiente de trabajo organizado. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar! Para tener un buen encaje, deberás aportar: Formación en Gestión Hotelera, Turismo, o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 2 años en roles de limpieza o apoyo en servicios de housekeeping, preferiblemente en entornos hoteleros. Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para coordinar tareas y horarios del personal de limpieza. ención al detalle y compromiso con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, colaborando con otros departamentos. Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar eficientemente las responsabilidades diarias. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del hotel, incluyendo turnos rotativos y fines de semana. Valoraremos experiencia en la implementación de procedimientos de limpieza y mejora de procesos operativos. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

La persona seleccionada se incorporará, para dar apoyo al departamento de producción y llevará a cabo tareas relacionadas con Gestión documental PRL entre otras y sus funciones principales serán: Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Solicitar y mantener actualizada la documentación de trabajadores, proveedores y colaboradores (Facturas, Recibos, PRL, entre otros). Intercambio de documentación para realizar la coordinación de actividades empresariales con los clientes (CAE) Coordinar cursos para el personal técnico (Alturas, Plataformas, y demás dependiendo la necesidades) Realizar y enviar citaciones a eventos. Gestionar Hoteles, Restaurantes y Transporte de material, para cada uno de los eventos. Realizar presupuestos y compra de material de oficina o para eventos puntuales y realizar seguimiento. Inventario y coordinación de entrega de ropa de trabajo de técnicos. Publicacion y cribado de ofertas de empleo Apoyo en tareas administrativas a los distintos departamentos. REQUISITOS Al menos 2 años de experiencia en puesto similar. Experiencia realizando coordinación de PRL Buen conocimiento ofimática. Persona dinámica y con gran capacidad de organización. Disponibilidad de incorporación inmediata OFRECEMOS Incorporación a una empresa de reconocido prestigio en el sector de los eventos Participar en proyectos para grandes marcas Excelente ambiente laboral Contrato fijo Jornada completa de 9 a 18h de lunes a jueves y de 8 a 15 los viernes, de manera presencial. Nuestras oficinas se encuentran en la zona norte de Madrid, muy cerca a plaza castilla. xcskxlj (C.P. 28034) Si este es tu perfil y crees que cumples los requisitos, envíanos tu CV y cuéntanos porque crees que encajarías en Sincronismo.

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: Asegúrese de que su presentación es impecable Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: Conocer y seguir los indicadores de ventas Gestionar el fichero de clientes Prestar apoyo al resto del personal de ventas Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. xcskxlj Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: Asegúrese de que su presentación es impecable Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: Conocer y seguir los indicadores de ventas Gestionar el fichero de clientes Prestar apoyo al resto del personal de ventas Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. xcskxlj Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: Asegúrese de que su presentación es impecable Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: Conocer y seguir los indicadores de ventas Gestionar el fichero de clientes Prestar apoyo al resto del personal de ventas Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. xcskxlj Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del.Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia.La pasión, el compromis

Tengo ropa, libros, vajilla y juguetes que requieren diferentes tipos de embalaje (caja resistente para libros, papel burbuja para objetos frágiles, mantas para muebles). Si es posible, también agradecería asesoramiento sobre el mejor orden para cargar el camión. Estoy organizando una mudanza y

Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia,

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: ~9 marcas ~ Más de 60 colecciones por temporada ~ Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año ~ Presencia en 105 países ~ Más de 2.500 tiendas monomarca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados ~ Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (interinidad 36h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de inglés . El italiano es un plus. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Prefiero a alguien con experiencia en ropa de uso diario y con herramientas básicas de costura. Disponibilidad para acudir a mi domicilio durante la mañana, a partir de las 10:00, y acordar el detalle de cada prenda durante la visita. La entrega debe quedar bien rematada y las telas no deben daña

Estoy buscando a una persona con experiencia en costura para hacer ajustes menores en varias prendas en mi casa. El candidato ideal debe ser preciso, paciente y respetuoso con mis prendas. El trabajo se realizará en mi domicilio, así que busco alguien fiable, con herramientas básicas y disponibil

Busco una persona para retocar prendas en casa.Tengo varias piezas que requieren arreglos simples: arreglar cremalleras, ajustar dobladillos, tomar medidas para un mejor ajuste y planchado final.Preferiría alguien con experiencia en costura básica y conocimiento de telas.El servicio sería a domic

Estoy buscando a alguien para realizar retouches de costura en varias prendas en casa.Necesito arreglos de dobladillos, ajuste de hombros y cualquier reparo menor para que las prendas queden perfectas.Si es posible, traiga una máquina de coser portátil o utilice métodos simples y profesionales.Pr

Requerimos la asistencia de una persona que se encargue del entretenimiento y la estimulacin de dos nias de 5 y 8 aos.Que prepare juegos y actividades para hacer con ellas.Tambin que organice sus juguetes, libros, ropa.

Hola! Somos una pareja joven de padres primerizos.Estamos a la espera de nuestro beb.Estamos buscando a la persona adecuada que pueda ayudarnos en el cuidado de nuestro recin nacido.Adems, ayudarnos con tareas del hogar que tengan que ver con el beb.Limpieza, lavado de ropa, biberones, etc.Buscamos

Hola! Somos Eucaris y Jose Alberto y Estamos buscando una persona de confianza para que nos acompae y ayude los martes en horario de 8:00 a 17: 00 en el cuidado de nuestro beb y das puntuales. Adems de lavar biberones, lavar ropa del nio. Si tienes referencias de familias anteriores, ser un gran pl

Nos vendra bien una ayuda con el nio en momentos puntuales y muchas tardes.Si colabora con algunas tareas del hogar relacionadas con el beb (planchar su ropa, hacer el bao.

Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una tienda referente del sector, formando parte de un equipo de profesionales apasionados por la decoración y el interiorismo. Empresa de decoración y ropa para el hogar busca incorporar dependiente/a con experiencia para su tienda en el centro de León.

Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una tienda referente del sector, formando parte de un equipo de profesionales apasionados por la decoración y el interiorismo. Empresa de decoración y ropa para el hogar busca incorporar dependiente/a con experiencia para su tienda en el centro de León.