De eventos deportivos en jobs in MadridCreate job alerts

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Como Account Manager en nuestro equipo de venta directa en Madrid, serás un pilar fundamental para el crecimiento y la satisfacción de nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión de cartera de clientes: Trabajarás con una cartera mixta de clientes y prospectos en el área de Madrid (pymes)., • Visitas a clientes: Establecerás relaciones sólidas y duraderas., • Evaluación de necesidades: Identificarás las necesidades de los clientes y propondrás soluciones efectivas., • Venta de productos y servicios: Impulsarás las soluciones de nuestro portafolio en la venta de soluciones de impresión, servicios de comunicación e IT., • Calidad del servicio: Velarás por la satisfacción y calidad del servicio ofrecido, desde las propuestas técnicas y económicas hasta la logística del mismo. ¿Qué necesitas? • Formación específica en informática (valorada)., • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales en la venta de soluciones tecnológicas., • Vehículo propio., • Inglés medio (valorado). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de grandes cuentas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Carrefour lo formamos un equipo de personas orientadas al cliente y tenemos la ambición de liderar la “transición alimentaria”. ¿Qué significa? Que queremos dar respuesta a las nuevas demandas de un consumidor que quiere productos más sanos y una alimentación de más calidad, sostenible y respetuosa con el medio ambiente. ¡Y siempre a precios asequibles! Nuestra propuesta comercial multimarca nos diferencia porque permite a los clientes elegir entre un amplio surtido de marcas internacionales, nacionales, regionales y locales. En España contamos con más de 1.000 tiendas, además de estaciones de servicio, agencias de viajes y nuestro portal de venta online . Para alcanzar nuestra ambición, actualmente buscamos un/a Responsable de Compras que gestione la negociación en el ámbito de Supply Chain (incluyendo negociaciones internacionales), el control de costes y el reporting de su área. La ubicación de la posición es en Alcobendas y se requiere nivel alto de inglés. Funciones: Requisitos: -Estudios Universitarios relacionados con ADE / Gestión Comercial/ o similares -Imprescindible nivel avanzado de inglés (negociaciones multinacionales). Valorable Francés. -3 años de experiencia en Compras -Experiencia con herramientas relacionadas con Compras para licitaciones, como SAP ARIBA -Visión estratégica de negocio -Liderazgo, gestión de equipos -Influencia lateral -Capacidad de organización y planificación de acciones -Iniciativa -Gran capacidad para convencer, negociar y aplicar planes innovadores -Autonomía, y toma de decisiones ¿Qué ofrecemos? • Retribución fija + Variable por objetivos + beneficios corporativos, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Formación continua para desarrollarte profesionalmente, • Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) ¿Te unes a nuestro equipo? Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: • Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos., • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas., • Conócenos más en ___, • Conócenos más en ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Analyst con sólida experiencia en reporting regulatorio y entornos IT, que comprenda en profundidad los distintos productos de mercado y los procesos de control, contabilidad y reporting en el ámbito financiero. La persona ideal tendrá experiencia trabajando con equipos técnicos y de negocio, aportando una visión funcional y tecnológica en la implementación y mejora de soluciones regulatorias. Responsabilidades • Participar en proyectos de reporting regulatorio, asegurando la calidad, integridad y consistencia de la información., • Traducir requerimientos regulatorios y de negocio en especificaciones funcionales y técnicas., • Colaborar con equipos IT para el diseño, desarrollo y validación de procesos de reporting., • Analizar y comprender los productos de mercado (incluyendo productos de GTB Trade) y su impacto en la información regulatoria., • Dar soporte a procesos de Finance y Operaciones, incluyendo contabilidad y reporting financiero., • Contribuir a la identificación de mejoras y automatizaciones dentro de los flujos regulatorios. Requisitos obligatorios • Formación universitaria en Ingeniería, Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de tres años en proyectos de reporting regulatorio dentro del sector financiero., • Conocimiento funcional de productos de mercado., • Experiencia previa en entornos IT, colaborando con equipos técnicos (desarrollo, integración, QA)., • Nivel alto de inglés (entorno internacional). Requisitos deseables • Conocimientos de Murex y/o librerías Java, especialmente en integraciones con sistemas de reporting., • Experiencia previa en bancos Tier 1 españoles., • Experiencia en áreas de Riesgos o proyectos regulatorios transversales (EBA, COREP, FINREP, EMIR, etc.)., • Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad de comunicación entre equipos técnicos y de negocio. ¿Qué te encontrarás? • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número., • Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes., • Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital., • Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo., • Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti., • Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible., • Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST., • Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un Arquitecto de Software SAP FI, cuya misión principal será ser el responsable del liderazgo técnico y la definición de las soluciones SAP en el ámbito de Finanzas (FICO). Asimismo, colaborará estrechamente con los equipos de negocio y TI, garantizando la correcta implementación, estabilidad y evolución de las aplicaciones SAP FICO. Su principal objetivo será asegurar que las soluciones de Finanzas cumplan con los estándares de rendimiento, seguridad y escalabilidad, impulsando la modernización tecnológica y la eficiencia operativa en el área financiera de Carrefour. Las principales responsabilidades serán: • Definir y desarrollar la evolución de las soluciones SAP FICO sobre ECC y su migración a S4, • Garantizar la Gobernanza SAP: Coordinar y asegurar que la aplicación de las soluciones de los proyectos SAP FICO cumpla con los estándares., • Optimización y Patrones de Diseño: Proponer, desarrollar y participar de forma activa en mejoras de servicio y eficiencia dentro del ecosistema SAP, buscando la reducción de costes y el valor en los patrones de diseño SAP FICO., • Proporciona soporte experto, consultoría y formación en arquitectura SAP FICO., • Coordina la validación técnica y la gestión de stakeholders transversales de IT. Se requiere: • Estudios Universitarios en algún grado STEM, • Conocimiento de 8-10 años en el ecosistema SAP, con al menos 4 años en roles de Arquitectura, • Conocimientos funcionales FI-CO en SAP ECC 6.06 y SAP S/4HANA Finance, • Conocimientos de desarrollo sobre ABAP (Enhancement Framework, BAdI's, BTE's, IDoc's, CDS), • Experiencia en arquitecturas de integración híbrida, • Experiencia en gestión de equipo bajo metodología ágiles a escala (SAFe), • Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos, • Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia en el ámbito del retail, • Conocimiento de ABAP Unit Test, OData, • Conocimiento de Jira y Confluence, • Conocimiento en la plataforma cloud GCP, • Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: ___ ¿Que buscamos? Perfil mixto Formación: ADE, Económicas, Ingeniería... 4-6 años de experiencia en consultoría para el sector bancario. Experiencia llevando a cabo proyectos de implementación en el ámbito financiero, cubriendo funciones de Project Manager y Business Analyst. Comprensión y experiencia colaborando en proyecto en metodología agile Nivel alto de Inglés (hablado y escrito) y deseable nociones de Francés. Conocimiento de procesos contables y reporting regulatorio (IFRS9, Anacredit, Finrep, Corep,...) Nivel alto en el manejo de Excel y PowerPoint. Deseable conocimientos de SQL y manejo de bases de datos. Buen nivel de interlocución. Perfil alto grado de compromiso y orientación al detalle. Responsabilidades Project Manager/ Business Analyst. Requisitos obligatorios Minimo 4-5 años de experiencia en ámbito bancario, preferentemente consultoría. Nivel c1 inglés. Excel. Requisitos deseables Francés 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: • Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos., • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué necesitamos? Necesitamos generar Talento desde la base: • Experiencia de 0 a 2 años Reforzando nuestra geografía: Madrid Personas con interés en crecer como perfil mixto: • Visión Tecnológica: Formación en ingeniería del software (Ing. Informática o similar), • Visión Numérica: Formación en tratamiento de datos (Matemáticas, Física o similar), • Visión Organizacional: Formación en organización industrial y estructuras (Ing. Industrial, Telecomunicaciones o similar), • Visión Financiera: Economía, ADE o similares., • Visión Internacional: Formación avanzada en Inglés. Alineadas con nuestros Principios y Valores: • Necesitamos Talento NWorld ¿A qué Retos nos enfrentamos? Como Consultores, El Camino hacia nuestra meta es el Reto principal al que te enfrentarás. Avanzar, aprender, compartir son algunas de las experiencias que vivimos en nuestro día a día. Trabajamos en diferentes modalidades: • Proyectos: Estrategia, Eficiencia, proyectos End to End., • Soluciones: Soluciones Consultoras, Plataformas de Mercado., • Servicios: Operaciones, Tecnología, Conocimiento. Fomentando, además del crecimiento profesional, el Crecimiento Personal basado en los principios y valores del Talento que buscamos: • Principios: Cercanía y Humildad, Exigencia, Pasión, Valentía, Ejemplo, Crecemos Juntos., • Valores: Especialización, Inconformismo, Franqueza, Compromiso, la Persona en el centro. Requisitos obligatorios Grado + Inglés B2/Intermedio Deseable: Master. ¿Qué te encontrarás? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital. Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo. Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti. Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible. Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un responsable de facturación y procesos P2P, cuya misión principal será recopilar, organizar y analizar la información de los sistemas P2P (Purchase to Pay). Asimismo, se encargará de liderar la revisión y mejora continua de los procesos de facturación de mercancías, dominando el ciclo de compra completo. Finalmente, realizará la resolución de litigios de contabilización de facturas, manteniendo una relación constante y eficaz con proveedores y con otras áreas internas de la compañía (Compras, Control de Gestión y Tesorería). Funciones principales: • Diseñar y proponer iniciativas de mejora continua que optimicen la eficiencia operativa y el control interno del proceso P2P., • Liderar la identificación e implementación de iniciativas estratégicas de transformación impulsadas por el DATA, • Gestionar integralmente proyectos de transformación digital del área de P2P, desde la fase de diseño hasta la implementación y el seguimiento, garantizando la gestión del cambio, • Gestionar la resolución de litigios en el proceso de contabilización de facturas de mercancías y mantener reuniones periódicas con los proveedores para resolver incidencias en la facturación., • Asegurar la alineación de los procesos de P2P con las necesidades financieras y operativas de la compañía. Contacto permanente con Dptos internos tales como Compras, Control de Gestión y Tesorería., • Dirigir grupos de trabajo en equipos multidisciplinares enfocados a la mejora de los procesos de facturación, especialmente para las centrales de compras Eureca y Socomo, • Procedimentar los procesos de P2P Mercancías: contabilización de facturas, resolución de litigios, reclamaciones de proveedores, facturación a proveedores de ingresos accesorios, • Preparar y facilitar la documentación P2P necesaria para auditorías internas y externas, garantizando que los procesos de facturación cumplan con las políticas internas de control y compliance., • Diseñar, desarrollar e implementar(KPIs) específicos para el área P2P, enfocados en la eficiencia del proceso en el control interno., • Tomar decisiones organizativas en base a la información facilitada por los indicadores del Departamento. Presentar reportes periódicos a la Dirección. Requisitos: • Formación mínima para el puesto: Graduado en ADE o similar, • Años de experiencia: 5 años, • Idioma/nivel: Inglés (Nivel C1), recomendable Francés (Nivel B2), • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas de Drive, BBDD, SAP (en especial S4Hana), habilidades en Ofimática y Capacidad Analítica. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

¿Quiénes somos? EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? Como parte de nuestra estrategia en la unidad de negocio en el área de Energía estamos reforzando el equipo. Buscamos un gestor técnico con estudios de Formación Profesional en Técnico Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica para asumir funciones más orientadas a la coordinación, supervisión y gestión de proyectos relacionados con la eficiencia energética Formarás parte del equipo de certificación, donde te involucrarás activamente en procesos de verificación y validación de proyectos enfocados en la eficiencia energética. Tu trabajo contribuirá directamente a asegurar que las actuaciones energéticas cumplen con los estándares técnicos y normativos establecidos. Tus principales tareas incluirán: • Revisar documentación técnica de las solicitudes, verificando que todo esté conforme a los requisitos legales y técnicos antes de avanzar en el proceso de certificación., • Asegurar el cumplimiento normativo, comprobando que toda la información y documentación esté alineada con la legislación vigente en materia energética., • Planificación y coordinación de proyectos energéticos, controlar plazos, recursos y presupuestos., • Gestión de mantenimiento energético, garantizar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. Ganarás experiencia en; • Sistemas y procesos para la mejora del desempeño energético, incluyendo la eficiencia energética, y el uso y consumo de energía., • Procesos de certificación bajo el estándar ISO 50001,, • Proyectos de eficiencia energética,, • Implantación de medidas de ahorro energético,, • Monitorización y comprobación de ahorros energéticos,, • Planes de medida y verificación de MAEs,, • Elaboración de líneas base y seguimiento de KPIs,, • En auditoría energética (RD 56/2016) Valoraremos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

¿Te apasiona el mundo contable-fiscal?¿Disfrutas asesorando a clientes y te motiva desarrollarte en una empresa sólida, innovadora y referente en el sector? Si estás buscando un proyecto estable donde seguir creciendo, Afianza es tu lugar. 🚀 ¿Qué harás en este rol? Como Asesor/a Contable-Fiscal, gestionarás tu propia cartera de clientes, garantizando un servicio cercano, experto y de confianza. Serás una pieza clave para acompañarles en su día a día y ayudarles a tomar las mejores decisiones. Tus funciones principales incluirán: • Gestión del ciclo contable completo., • Elaboración y presentación de libros contables y cuentas anuales., • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales., • Gestión de notificaciones y comunicaciones con organismos oficiales. 🎯 ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similar., • Experiencia de 4 a 8 años en funciones contables y fiscales., • Manejo de herramientas como A3 y Sage Despachos., • Ganas de aportar, crecer y trabajar en un entorno colaborativo. 💼 ¿Qué te ofrecemos? En Afianza cuidamos de tu desarrollo y de tu bienestar. Por eso te ofrecemos: ⭐ Crecimiento y formación. • Plan de desarrollo individual adaptado a tus objetivos., • Formación continua a través de nuestro Campus Corporativo., • Teletrabajo y horario flexible., • Jornada intensiva en verano., • Acceso al Plan Afianza Saludable, con gimnasio y servicio de nutrición., • Lunes a jueves: 8:30 a 18:00, • Viernes: 8:30 a 14:30 Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo, te estamos esperando. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A DE DISEÑO (SENIOR) Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Realizar el diseño y desarrollo de nuevos productos mecánicos desde la fase conceptual hasta la industrialización. Realizar cálculos de diseño y validar soluciones técnicas (resistencia de materiales, tolerancias, análisis funcionales, etc.). Coordinarse con diferentes departamentos y /o áreas (I+D, industrialización, compras y producción) para garantizar una integración eficiente del diseño en el proceso productivo. Supervisar y revisar planos técnicos, listas de materiales y documentación asociada. Desarrollar mejoras de producto existentes (rediseños, reducción de costes, mejora de prestaciones). Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en los proyectos asignados. Titulación en Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo del Producto. Experiencia mínima de 5 años en diseño de producto/mecanismos en entorno industrial. Dominio avanzado de software CAD 3D (preferiblemente SolidWorks). Conocimientos de materiales, procesos de fabricación (inyección plástica, mecanizado, fundición, etc.). Experiencia en diseño de mecanismos y sistemas móviles (cierres, bisagras, engranajes, etc.). Capacidad para interpretar y generar documentación técnica compleja. Nivel intermedio/alto de inglés técnico (mínimo B2). ¿Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico;

Ingeniero/a de Automatización PLC – Siemens TIA Portal H/F – BARCELONA (ES) y TOULOUSE (FR) ️ Ingeniero/a de Automatización PLC – Siemens ️ Puesto disponible ASAP / Principios de Enero Contrato indefinido ¿Por qué unirte a nosotros? El Hedonismo: es levantarte cada mañana con ganas. Porque la Eficiencia es: un máximo de resultados con un mínimo de esfuerzo , con evolución real, transparencia, cercanía, rendimiento y rodeado de proyectos industriales y tecnológicos de alto nivel. Psst… Hedon es: De 0 a +180 hedonistas en 5 años de 16M€ de facturación 6 agencias Únete al equipo de Automatización Buscamos un/a profesional para incorporarse a un equipo especializado en automatización industrial , participando en proyectos de alto nivel tecnológico y orientados a Industria 4.0. Tu misión será desarrollar programación PLC en Siemens TIA Portal , realizar puesta en marcha de maquinaria , coordinar con distintos equipos técnicos y participar en la documentación, verificación y validación de sistemas. Tus responsabilidades: Definir programas PLC y pantallas HMI (estructura lógica, bloques de función, bloque de seguridad…). Definir arquitectura hardware y software. Diseñar redes de comunicación y topologías entre equipos. Crear grafcet/ciclogramas y secuencias de programación. Realizar simulación de programas PLC y HMI. Mantener comunicación técnica con cliente. Supervisar y coordinar proveedores de programación. Verificar y validar sistemas de automatización. Elaborar documentación técnica del proyecto. Disponibilidad para viajar aproximadamente 70% . ¿Cómo convertirse en hedonista? Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Tecnologías Industriales, Industrial (especialidad automática/electrónica) o CFGS afines. +3 años de experiencia relevante en automatización. Dominio de Siemens TIA Portal . Conocimientos en Siemens Step7 Classic + WinCC + Scout. Experiencia programando controladores, accionamientos, HMI y SCADA Siemens. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y neumáticos/hidráulicos. Experiencia en puesta en marcha y obra. Dominio de Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio). Conocimiento en control de motores/servomotores (variadores, encoder). Conocimiento de protocolos de comunicación e interfaces máquina. Valorable experiencia en SIMOTION. Buen nivel de inglés; se valoran otros idiomas (FR..) Podríamos hablarte de las ventajas… Contrato indefinido Paquete salarial atractivo acorde a experiencia y valor profesional Formación continua y acceso a programas de desarrollo Cursos de idiomas Eventos deportivos y acciones para el bienestar mental y emocional Pero lo mejor es… hablarlo en persona

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Con más de 50 años de trayectoria y más de 500 profesionales en activo, Grupo Oliva Nova es un referente en los sectores inmobiliario, turístico y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Dénia y Gandía. Entre nuestras áreas destaca el Centro Ecuestre Oliva Nova, sede de competiciones internacionales y un complejo operativo de gran dimensión.Buscamos un/a Jefe/a de Operaciones para el Centro Ecuestre, una persona con experiencia en gestión de equipos en entornos productivos (industria, logística, mantenimiento, instalaciones, eventos…), con capacidad de liderazgo, orden, toma de decisiones y visión operativa.MISIÓN DEL PUESTOGarantizar el correcto funcionamiento diario del Centro Ecuestre, organizando y supervisando al personal, asignando tareas y resolviendo incidencias, asegurando que los servicios se ejecuten con eficiencia, calidad y seguridad.RESPONSABILIDADES PRINCIPALESSupervisar el día a día de la operación y asegurar que cada equipo ejecuta sus tareas correctamente.Coordinar al personal, planificando turnos, distribuyendo tareas y reorganizando equipos según necesidades.Gestionar incidencias operativas y asegurar una respuesta rápida, ordenada y eficaz.Asegurar estándares de seguridad, limpieza y calidad del servicio.Mantener comunicación constante con la Directora del Centro para la toma de decisiones operativas.Colaborar con mantenimiento en la planificación de trabajos y gestión de prioridades.Apoyar en la logística de eventos y competiciones, asegurando que todo funciona a nivel operativo.Coordinar proveedores, materiales y recursos necesarios para el funcionamiento diario.REQUISITOSMás de 5 años de experiencia en roles de supervisión o jefatura en entornos productivos (industria, fábricas, logística, centros deportivos, hoteles o similar).Experiencia gestionando grandes equipos.Capacidad para liderar, organizar, priorizar y tomar decisiones bajo presión.Perfil resolutivo, orientado al servicio y con alto sentido de responsabilidad.Valorable experiencia en instalaciones deportivas, eventos o entornos ecuestres.OFRECEMOSContrato indefinido y jornada completa.Incorporación a un entorno deportivo único a nivel internacional.Proyecto estable con crecimiento profesional.Beneficios corporativos (tickets de comida, descuentos en gasolineras, supermercados y comercios locales).Un entorno dinámico, multicultural y colaborativo.¿Te apasiona liderar equipos y garantizar que la operación funcione exitosamente?Si buscas un rol estable, dinámico y con responsabilidad real, queremos conocerte.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la generació de documentación de procesos, realización de programación offline y puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad. Definición de arquitectura hardware. Definición de arquitectura software. Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…). Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias. Simulación de programa PLC y pantallas HMI. Comunicación con cliente. Seguimiento técnico de proveedores de programación. Verificación y validación de sistemas de automatización. Generación de documentación de proyecto. Disponibilidad para viajar +/- 70%. Perfil requerido: Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial. Al menos, 5 años de experiencia laboral relevante. Dominio entorno SIEMENS TIA Portal. Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout. Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA. Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos. Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra. Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio. Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder. Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces. Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION. Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte. En Carrefour España estamos en búsqueda de un Arquitecto de Software SAP FI, cuya misión principal será ser el responsable d

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Full Stack en una empresa líder en la gestión de eventos deportivos de gran envergadura ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A FULLSTACK especializado en .NET y Vue.js para continuar con la expansión de esta empresa, ubicada en Barcelona . ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, depurar aplicaciones y configurar/mantener sistemas existentes. • Analizar los requisitos del sistema y priorizar tareas. • Escribir código limpio y comprobable. • Desarrollar especificaciones técnicas y arquitectura. • Probar y depurar varias aplicaciones en .NET. • Revisar y refactorizar código. • Desplegar aplicaciones completamente funcionales. • Actualizar programas existentes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Front End: preferencia Vue.Js (nice to have: Quasar Framework) / +2 años. • HTML/CSS/JavaScript/Typescript / +5 años. En los últimos años de trabajo. • Valorable Node.js / +2 años. En los últimos años de trabajo. • NET Core 6 (or higher) / +5 años. • Entity Framework Core 6 (or higher) • Microservices architecture with Docker and Kubernetes / +2 años. En los últimos años de trabajo. • Cloud computing with Azure / +2 años. En los últimos años de trabajo. • Experience with Message Queuing and Delivery using Azure Service Bus and RabbitMQ. / +2 años. En los últimos años de trabajo. • SQL Server and Transact-SQL / +5 años. En los últimos años de trabajo. • NoSQL databases (CosmosDB, Redis) / +5 años. En los últimos años de trabajo. • Command and Query Responsibility Segregation (CQRS) • Domain-Driven Design (DDD) / +1 año (experiencia sólida). • Automated tests / +2 años. En los últimos años de trabajo. • GIT • Azure DevOps • ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales). • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Quiénes somos? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: • Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos., • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas., • Conócenos más en ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Analyst con sólida experiencia en reporting regulatorio y entornos IT, que comprenda en profundidad los distintos productos de mercado y los procesos de control, contabilidad y reporting en el ámbito financiero. La persona ideal tendrá experiencia trabajando con equipos técnicos y de negocio, aportando una visión funcional y tecnológica en la implementación y mejora de soluciones regulatorias. Responsabilidades • Participar en proyectos de reporting regulatorio, asegurando la calidad, integridad y consistencia de la información., • Traducir requerimientos regulatorios y de negocio en especificaciones funcionales y técnicas., • Colaborar con equipos IT para el diseño, desarrollo y validación de procesos de reporting., • Analizar y comprender los productos de mercado (incluyendo productos de GTB Trade) y su impacto en la información regulatoria., • Dar soporte a procesos de Finance y Operaciones, incluyendo contabilidad y reporting financiero., • Formación universitaria en Ingeniería, Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de tres años en proyectos de reporting regulatorio dentro del sector financiero., • Conocimiento funcional de productos de mercado., • Experiencia previa en entornos IT, colaborando con equipos técnicos (desarrollo, integración, QA)., • Conocimientos de Murex y/o librerías Java, especialmente en integraciones con sistemas de reporting., • Experiencia previa en bancos Tier 1 españoles., • Experiencia en áreas de Riesgos o proyectos regulatorios transversales (EBA, COREP, FINREP, EMIR, etc.)., • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número., • Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes., • Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital., • Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo., • Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti., • Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible., • Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST. xcskxlj, • Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

B2B para liderar la captación de cuentas corporativas en el ámbito de eventos y MICE DEPORTIVOS (Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions).Si te apasiona el mundo comercial y los eventos corporativos deportivos, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en gestión inte

CORTIZO , compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona profesionales con formación técnica para dar apoyo en el diseño y desarrollo de sistemas de aluminio destinados a nuevos mercados y adaptados a normativas específicas de seguridad contra incendios. Buscamos profesionales con base técnica y espíritu innovador, priorizando perfiles con conocimientos y experiencia en ensayos de reacción y resistencia al fuego de materiales constructivos, para incorporarse al departamento de I+D+i y contribuir al desarrollo de nuevas soluciones y sistemas especializados. Con base en la sede central de Padrón, la persona seleccionada tendrá como funciones principales : Realización de ensayos de reacción y resistencia al fuego, así como interpretación de resultados y propuesta de mejoras; Evaluación del comportamiento de productos frente al fuego y colaboración con laboratorios externos; Ejecución de ensayos térmicos, acústicos y mecánicos relacionados con el desarrollo de sistemas; Realización de cálculos técnicos vinculados a la mejora y optimización de los sistemas constructivos; Estudio, análisis e interpretación de normativas técnicas, especialmente las relacionadas con la protección pasiva contra incendios. Requisitos del perfil: Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar); Conocimientos avanzados de AutoCAD y/o SolidWorks; Conocimiento / experiencia de normas de productos con resistencia a fuego (EN 1634, EN 16034, EN 13501 o similares); Conocimiento / experiencia del CTE (DB-SI preferiblemente); Conocimientos / experiencia con productos tipo Carpinterías, mampostería, siliconas, vidrios con propiedades de resistencia a fuego; Reacción al fuego de materiales constructivos; Ensayos de resistencia al fuego de sistemas y soluciones constructivas; Conocimientos / experiencia en certificación de productos; Nivel alto de inglés; Valorable francés; Disponibilidad para viajar. IMPRESCINDIBLE residencia en el área de influencia Padrón - Santiago de Compostela. Se ofrece: Salario inicial a partir de 24.000€ - 26.000€ bruto/año; Trabajar en un entorno dinámico e internacional; Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación; Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras; Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante; Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? El objetivo principal de este profesional será el de planificar, coordinar y supervisar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos, los plazos y el presupuesto establecido, gestionando riesgos y comunicándose de forma efectiva con todos los involucrados. Responsabilidades: Planificar, ejecutar y completar proyectos dentro de plazos estrictos y con un presupuesto definido. Definir los objetivos del proyecto, los entregables y el cronograma junto con el cliente, en colaboración con las partes interesadas (equipos internos, proveedores, etc.). Supervisar el progreso del proyecto y realizar los ajustes necesarios para garantizar su éxito. Identificar y gestionar los riesgos del proyecto, creando planes de contingencia cuando sea necesario. Comunicarse de manera eficaz con todas las partes interesadas, proporcionando actualizaciones periódicas sobre el estado del proyecto. Preparar y presentar informes de progreso del proyecto (cronograma, presupuesto y riesgos) a la dirección de Aritex. Asumir las tareas y responsabilidades definidas en la Matriz de Responsabilidades y Procesos de la empresa, así como aquellas que puedan surgir de futuras actualizaciones o de las necesidades operativas del área. Perfil requerido: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos en la industria, preferiblemente en el sector aeroespacial. Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para liderar equipos. Habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones. Conocimiento avanzado de software de gestión de proyectos (MS Project o equivalente). Dominio del inglés hablado y escrito. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Habilidad para motivar a los equipos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Conocimiento de las regulaciones y estándares de la industria aeroespacial. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que haya estudiado derecho y complementado su formación con conocimientos en finanzas, regulación financiera, banca o mercados de capitales (máster o postgrado). O que en caso de haber estudiado finanzas, ADE, economía o similares, esté interesado en la regulación del sector financiero. Responsabilidades Tu principal función será el seguimiento, análisis e interpretación de las normativas principales [CRD/CRR (Basilea 3), EMIR, MIFID/MIFIR, DORA, IFRS 9/IFRS 17, AML/CFT, …]. Pondrás en práctica tus conocimientos, colaborando con las áreas de negocio de Nfq en el desarrollo de proyectos de consultoría regulatoria. Requisitos obligatorios Doble grado Derecho + ADE/Finanzas y Contabilidad, Economía ( o parecidos); ADE/Finanzas y Contabilidad, Economía + postgrado o master en regulación financiera/gestión de riesgos Años de experiencia: 0 meses - 2 años Idiomas requeridos: B2 - C1 Requisitos deseables Conocimientos básicos sobre economía/banca Interés en trabajar gran parte del tiempo con regulación ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Con más de 50 años de trayectoria, y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, Grupo CHG es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores de la construcción inmobiliaria, turístico, de restauración y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta . ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio son gestión de licencias urbanísticas (ECU/ECUV/ECCOM/OCA Administrativa/ECMCA/ EUCA), verificación de proyectos de I+D+i, Sistemas de Gestión. Desde EQA Licencias Urbanísticas tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. ¿Qué buscamos? Una persona que le interese continuar su carrera profesional como técnico administrativo en la gestión de licencias residencial, de actividad y declaraciones responsable, que esté acostumbrada a tratar con la administración pública y clientes. Será el primer contacto con el cliente para realizar análisis de viabilidad de todo tipo de proyectos. Mantendrá comunicación constante con el cliente. Solicitando información, resolviendo incidencias e informando sobre el estado de la solicitud. Gestionará trámites con administraciones, registros públicos por vía telefónica como telemática. Se encargará de la gestión documental completa y demás trámites administrativos asociados al puesto. Estudios de Formación Profesional en Edificación o Administración Conocimientos sobre Urbanismo, Ordenanzas Municipales, Plan General, Código Técnico de Edificación. Conocimientos en contabilidad Paquete Office Experiencia previa como Administrativo de obra, ayuntamientos, inmobiliarias, constructoras, estudios de arquitectura, etc. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad ¡No dejes escapar esta oportunidad! Te estamos esperando

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . Actualmente estamos buscando incorporar un/a KAM especialista en la venta de servicios de tecnología para nuestro equipo de Grandes Cuentas en Barcelona. Será responsabilidad del Key Account Manager: Posicionar a RICOH como el proveedor de referencia en todas las áreas de negocio en las cuentas asignadas. Será responsable de conocer las best practices implantadas en cuentas similares a las asignadas. Definir y ejecutar del Account Plan de cada una de las cuentas clave asignadas de una manera dinámica y constante. Transmitir la propuesta de valor de la compañía para posicionarnos como referentes en los diferentes ámbitos de negocio de la compañía: soluciones de workplace, gestión documental, IT Services, printing y Comunication Services. ¿Qué necesitas? Se valorará aportar formación universitaria en ingeniería, gestión de negocio o similar. Experiencia como Account Manager en empresas de venta de servicios tecnológicos (imprescindible). Se valorará disponer de un buen nivel de inglés. Vehículo propio (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de grandes cuentas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . Actualmente estamos buscando incorporar un/a KAM especialista en la venta de servicios de tecnología para nuestro equipo de Grandes Cuentas en Barcelona. Será responsabilidad del Key Account Manager: Posicionar a RICOH como el proveedor de referencia en todas las áreas de negocio en las cuentas asignadas. Será responsable de conocer las best practices implantadas en cuentas similares a las asignadas. Definir y ejecutar del Account Plan de cada una de las cuentas clave asignadas de una manera dinámica y constante. Transmitir la propuesta de valor de la compañía para posicionarnos como referentes en los diferentes ámbitos de negocio de la compañía: soluciones de workplace, gestión documental, IT Services, printing y Comunication Services. ¿Qué necesitas? Se valorará aportar formación universitaria en ingeniería, gestión de negocio o similar. Experiencia como Account Manager en empresas de venta de servicios tecnológicos (imprescindible). Se valorará disponer de un buen nivel de inglés. Vehículo propio (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de grandes cuentas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Únete al equipo de Ricoh España como Presales especialista en infraestructura (DataCenter y Cloud Híbrida) e intégrate en un equipo de trabajo conjunto con otros especialistas y el equipo comercial. En Ricoh España, estamos en constante transformación, abrazando la imaginación, la claridad y la visión para crear un cambio significativo. Nos gusta llamarlo: IMAGINE.CHANGE . Si buscas un ambiente dinámico donde se valora la innovación, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo #YouTransformRicoh ! Funciones principales del puesto : • Realiza las tomas de requisitos e interpreta las necesidades trasladadas por los clientes y el equipo comercial. - Realiza la arquitectura y el dimensionamiento de las soluciones técnicas, apoyándose en las herramientas de sizing de los fabricantes. - Genera configuraciones de sistemas en las herramientas de quoting de fabricante - Sintetiza valoraciones de servicios para implementaciones, migraciones o SSGG - Realiza documentos de diseño y arquitectura HLD, y desarrolla las propuestas comerciales - Ejecuta reuniones con cliente para exponer las ventajas de la solución propuesta y justificar los diseños. - Brinda soporte a los compañeros en las áreas en las que tiene más expertise. ¿Qué necesitas? Buscamos un perfil con experiencia contrastada de al menos 8 años como arquitecto/a y preventa especialista en áreas tecnológicas de DataCenter y cloud híbrida (privada y pública), dando soporte al equipo comercial en todo el apartado técnico del ciclo de ventas. Titulación mínima: Ingeniería o CFGS tecnológico Carné de conducir (B) Areas tecnológicas: Cómputo y Virtualización (servidores y HCI, vSphere, HyperV, Nutanix, Proxmox), Almacenamiento SAN y NAS (Dell EMC, HP, PureStorage, NetApp, Huawei, Brocade/Broadcom y Cisco...) Backup (DataDomain, LTO, Veeam, Networker, Avamar, NetBackup, etc) Switching Datacenter (Cisco, Dell, HP Aruba) ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo comercial de Preventas, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de días de teletrabajo, flexibilidad y de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Estamos seleccionando PROGRAMADOR/A CAD CAM. Tu misión: Necesitamos reforzar el equipo en uno de nuestros talleres, buscamos una persona con conocimientos de programación 2,5x, 3x y 5x. Valorable preparación y copiado de superficies de moldes. Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Interpretación de diseños (tolerancias dimensionales, geométricas y de acabado superficial), para desarrollar la estrategia de mecanizado más acorde. Análisis y propuesta de mejora de soluciones mecánicas, así como estrategias de mecanizado más eficientes. Generación de documentación asociada a la programación, así como demanda de herramienta a usar. Requisitos: Deseable formación profesional de grado superior o ingeniería con especialidad afín. Valorable poseer experiencia en entornos industriales. Conocimientos en herramientas CAM como Cimatron o similar. Conocimientos en herramientas CAD como Solidworks o similar. Demostrar habilidades para la interpretación de conjuntos mecánicos de dificultad media/alta. Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. Qué ofrecemos: Remuneración competitiva. Trabajar en un entorno joven y colaborativo; con buen ambiente de trabajo, dinámico y con retos constantes. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Trabajo a turnos rotatorios (mañana y tarde). Plan interno de formación, para la mejora continua en puesto de trabajo. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. • Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. - Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. Esta empresa respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio. La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá. Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. * Conócenos más en ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Business Analyst dentro del área de Payments con experiencia en entidades financieras, Cash Management e integración de pagos para trabajar en proyectos de transformación en el sector bancario y corporativo. Responsabilidades Análisis funcional para integraciones de pagos bancarios con sistemas corporativos (ERP/TMS), incluyendo definición de requisitos, especificaciones y documentación funcional. Coordinación con equipos de negocio, IT, compliance y operaciones para diseñar e implementar soluciones de pago integradas y seguras. Dirección de workshops con stakeholders senior (clientes, bancos, equipos internos) para definir procesos, modelo operativo y flujos de negocio. Definición y ejecución de pruebas (UAT), supervisión de defectos y garantía de calidad. Soporte en la gestión del cambio y formación, así como mentoría a perfiles junior cuando sea necesario. Requisitos obligatorios Experiencia significativa en banca internacional, pagos, corporate cash management o sistemas de tesorería. Conocimientos de estándares de pago, integración bancaria, conectividad, ERP/TMS (según experiencia del candidato). Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para interactuar con múltiples stakeholders. Capacidad analítica, visión de negocio, adaptación al cambio, orientación a resultados Buen nivel de inglés y español. Requisitos deseables Conocimientos de Data Analytics (básico) y SQL. Manejo avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel). ¿Qué te encontrarás? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes. Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital. Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo. Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti. Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible. Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST. Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio. La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá. Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. * Conócenos más en ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Business Analyst dentro del área de Payments con experiencia en entidades financieras, Cash Management e integración de pagos para trabajar en proyectos de transformación en el sector bancario y corporativo. Responsabilidades Análisis funcional para integraciones de pagos bancarios con sistemas corporativos (ERP/TMS), incluyendo definición de requisitos, especificaciones y documentación funcional. Coordinación con equipos de negocio, IT, compliance y operaciones para diseñar e implementar soluciones de pago integradas y seguras. Dirección de workshops con stakeholders senior (clientes, bancos, equipos internos) para definir procesos, modelo operativo y flujos de negocio. Definición y ejecución de pruebas (UAT), supervisión de defectos y garantía de calidad. Soporte en la gestión del cambio y formación, así como mentoría a perfiles junior cuando sea necesario. Requisitos obligatorios Experiencia significativa en banca internacional, pagos, corporate cash management o sistemas de tesorería. Conocimientos de estándares de pago, integración bancaria, conectividad, ERP/TMS (según experiencia del candidato). Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para interactuar con múltiples stakeholders. Capacidad analítica, visión de negocio, adaptación al cambio, orientación a resultados Buen nivel de inglés y español. Requisitos deseables Conocimientos de Data Analytics (básico) y SQL. Manejo avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel). ¿Qué te encontrarás? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes. Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital. Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo. Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti. Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible. Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST. Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

Esta posición es ideal para estudiantes o profesionales que buscan complementar su formación académica o experiencia laboral con un puesto que ofrece flexibilidad y la posibilidad de trabajar en un ambiente culturalmente rico y enfocado en el deporte. Tu rol principal será asegurar que cada pers

Con un entorno académico estimulante y un enfoque centrado en el alumno, el Colegio Internacional de Sevilla, San Francisco de Paula se dedica a formar individuos competentes, responsables y preparados para enfrentar los desafíos del futuro. Formación complementaria en marketing digital, gestión

Atenderás y negociarás con clientes, ya sea a través de visitas presenciales, agencias especializadas o solicitudes directas de los departamentos de Grupos y Ejecutivos de Cuentas. Adicionalmente, tendrás la oportunidad de liderar y formar a miembros del equipo de Reuniones y Eventos, fomentando

Buscas empleo en organización de eventos? En Madrid te esperan nuevas oportunidades este diciembre.

La Oficina de Empleo de Vallecas-Santa Eugenia tiene el placer de gestionar una oportunidad profesional destacada para un/a Coordinador/a de Eventos de Ocio y Tiempo Libre en la vibrante ciudad de Madrid. Las responsabilidades principales de este rol abarcan desde la meticulosa programación de acti

Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 3 años en la gestión de viajes de incentivo y / o eventos MICE en agencia. Diseñar, planificar, presupuestar y ejecutar programas de incentivos y /o eventos (MICE), asegurando la excelencia operativa, la rentabilidad del proyecto y la satisfacción

Es fundamental contar con una experiencia previa demostrable de al menos 12 meses en roles similares, lo que permitirá al candidato aplicar de manera efectiva los conocimientos adquiridos y contribuir significativamente a los objetivos del departamento. Si te apasiona el mundo de la organización d

Si tienes experiencia previa en hospitalidad de lujo, un profundo conocimiento de los sistemas de gestión hotelera y un deseo genuino de crear momentos inolvidables, te invitamos a formar parte de nuestra familia Four Seasons y contribuir a la leyenda de nuestro hotel. Serás un enlace vital entre

Deberás presentar y defender propuestas y programas detallados ante los clientes, fomentando una comunicación fluida y constante para comprender y satisfacer sus necesidades. Serás responsable de la gestión integral de eventos, desde la concepción hasta la finalización, asegurando que cada det

Nuestras propiedades se enorgullecen de representar marcas líderes como Small Luxury Hotels, Design Hotels y Preferred Hotels & Resorts, garantizando estándares de excelencia. Si te apasiona el mundo de la hostelería de lujo, tienes una vocación innata por la excelencia y la satisfacción del cl

Esta posición requiere una persona proactiva, con gran capacidad de organización y una marcada orientación al cliente, capaz de liderar y desarrollar al equipo a su cargo, contribuyendo activamente a la estrategia comercial del hotel y colaborando estrechamente con otros departamentos para ofrece

Si cuentas con conocimientos de protocolo, dominio del servicio de bandeja y pinceo, y buscas una oportunidad para aplicar tus habilidades en un entorno de alto nivel, no dudes en postularte. Además, te encargarás de la reposición y control del material necesario para el buen desarrollo del servi

Además, se requerirá la participación en eventos externos, con un enfoque particular en rodajes de cine y televisión, donde se colaborará en el montaje de mesas, carpas y otras infraestructuras necesarias para el servicio. Es fundamental contar con un permiso de conducir tipo B y experiencia de

Además, se espera que el técnico tenga conocimientos en QLab 4 y esté familiarizado con el mantenimiento y la gestión de inventarios de material técnico para asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos. Es indispensable contar con un carné de conducir y una certificación de trabajos en

El candidato ideal debe poseer una experiencia demostrable de, al menos, tres años en el montaje de este tipo de estructuras complejas, demostrando un profundo conocimiento de las técnicas y herramientas necesarias. Adicionalmente, se encargará del montaje de estructuras de andamios esenciales pa

Este puesto es una excelente oportunidad para quienes buscan un desafío gratificante en el ámbito de la atención al cliente y la gestión comercial. Sus funciones abarcarán la coordinación integral de eventos y servicios de hospedaje, asegurando que cada detalle sea impecable y que nuestros hu�