Trabajos imagen personal en MadridCrear alertas

En RunnerPro (la App de entreno para corredores) buscamos a un/a Content Creator que viva el running y quiera crecer delante de la cámara. Tenemos una comunidad de +200K seguidores, embajadores top y presencia real en el mundo runner. Búscanos en Insta ;) 🚀 Qué harás Cocrear la estrategia de social media con el equipo MKT. Crear, grabar y editar reels y vídeos para redes. Cazar tendencias y convertirlas en contenido nuestro. Serás la imagen del contenido en TikTok e Instagram. Dinamizar la comunidad runner. 👀 A quién buscamos Ser runner es imprescindible. 🏃 Tienes que vivir el deporte. Te gusta crear contenido y salir en cámara. Ganas reales de aprender social media haciendo. Estudias Marketing, Publicidad, ADE o afín (o autodidacta con perfil contrastado). Puedes hacer convenio de prácticas con tu centro. Suman puntos: ya creas contenido en redes (o lo has hecho) · tienes algún proyecto personal. 👐 Qué ofrecemos Posibilidad de estar 100% online. Trabaja desde donde quieras. Prácticas remuneradas. Horario flexible · media jornada 20h/semana, mañanas. Formación con un equipo que ha logrado +100K seguidores. Seguimiento real con el equipo de marketing. Puedes consultar a compis que han hecho practicas con nosotros ;). ¿Encajas? Escríbeme. 🏃‍♂️

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de ROBÓTICA, cuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánica, buscamos incorporar a un/a Senior Perception Engineer RESPONSABILIDADES Fusión Sensorial • Integración y calibración de sensores (LiDAR, cámaras, IMU, radar), • Desarrollo de pipelines de percepción para alimentar planificación, • Generación de mapas semánticos y modelos del entorno, • Simulación de sensores en Digital Twin, • Validación percepción-in-the-loop, • Definición de tareas de IA aplicadas a sensórica (detección, segmentación, tracking, etc) y métricas funcionales alineadas con autonomía, • Diseño y curación de datasets multimodales, incluyendo generación de datos sintéticos desde Digital Twin REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar, • Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware, • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos, • Nav2 y/o algoritmos de navegación similares, • Conocimiento alto en Deep learning (reinforcement learning), • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos en entornos simulados, • Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2, • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA, • Conocimiento de Onnx y TensorRT, • Experiencia en arquitectura software distribuida Muy valorable • Experiencia con Isaac Sim, • Experiencia con despliegue sim2real, • Experiencia en SLAM, • Experiencia en robótica real o entornos industriales., • Experiencia con entornos Edge como Nvidia Jetson ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible, • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

SALES CONSULTANT — SC MISSION As a Sales Consultant, you embody the spirit of Carrera y Carrera, welcoming every guest into the Maison’s universe of artistry and emotion. You build meaningful client relationships through expert guidance, refined presence, and genuine care, ensuring a seamless luxury experience across both boutique and digital channels. RESPONSIBILITIES 1. Client Relationship Owner • Provides exceptional customer service and nurtures long-term relationships., • Understands CRM objectives and actively engages in initiatives to achieve them., • Works consistently with appointments to retain top clients and meet individual sales goals., • Executes personalised outreach campaigns and uses clienteling tools to complete CRM tasks., • Captures client data and records qualitative information., • Grows the client portfolio using strategic selling techniques and development plans., • Maintains strong product and collection knowledge and supports new joiners., • Retains at least 10% of the client base year over year., • Develops at least 10% of the client book annually., • Consistently exceeds sales, KPIs, and CRM targets. 1. Omnichannel Business Partner • Delivers outstanding customer service and improves personal performance., • Uses omnichannel services to drive cross-channel sales., • Understands boutique and individual KPI targets and works to achieve them., • Completes training and participates in commercial activities., • Remains aware of the trading environment and competitor activity., • Leads by example to elevate performance and customer experience., • Helps the team reach boutique and individual targets. 1. Operations Excellence Supporter • Ensures an impeccable boutique environment, BOH organisation, and flawless grooming., • Reports repair needs to maintain a luxurious environment., • Follows store and BOH guidelines and participates in inventories., • Supports after-sales clients with seamless follow-up., • Complies with policies and operational standards., • Assists management with tasks and acts as point of contact during absence. PROFILE • 2–3 years of experience in luxury retail, fine jewelry, or premium fashion., • Strong emotional intelligence, empathy, and interpersonal skills., • Fluent in English, Spanish and Russian, other languages are a plus., • Excellent communication, storytelling, and clienteling skills., • Goal‑oriented, proactive, and collaborative., • Elegance, discretion, and genuine passion for jewelry and craftsmanship. WHAT WE VALUE We look for curious, genuine, and determined individuals who wish to join the Carrera y Carrera family. We value emotional intelligence, generosity, humility, and a natural smile — people who create beauty through both our jewelry and their way of treating others. CONSULTOR DE VENTAS — CV MISIÓN Como Consultor de Ventas, encarnas el espíritu de Carrera y Carrera, dando la bienvenida a cada cliente al universo de la Maison, lleno de arte y emoción. Construyes relaciones significativas con los clientes a través de un asesoramiento experto, una presencia refinada y una atención genuina, garantizando una experiencia de lujo fluida tanto en la boutique como en los canales digitales. RESPONSABILIDADES 1. Responsable de la relación con el cliente • Ofrece un servicio al cliente excepcional y desarrolla relaciones a largo plazo., • Comprende los objetivos de CRM y participa activamente en iniciativas para alcanzarlos., • Trabaja de forma constante con citas para fidelizar a los mejores clientes y cumplir objetivos individuales de venta., • Ejecuta campañas de contacto personalizadas y utiliza herramientas de clienteling para completar tareas de CRM., • Recoge datos de clientes y registra información cualitativa., • Amplía la cartera de clientes mediante técnicas de venta estratégicas y planes de desarrollo., • Mantiene un sólido conocimiento de los productos y colecciones y apoya a los nuevos empleados., • Retiene al menos el 10% de la base de clientes año tras año., • Desarrolla al menos el 10% de la cartera de clientes anualmente., • Supera de forma constante los objetivos de ventas, KPIs y CRM. 1. Socio de negocio omnicanal • Ofrece un servicio al cliente excelente y mejora su rendimiento personal., • Utiliza servicios omnicanal para impulsar ventas entre canales., • Comprende los objetivos KPI de la boutique y personales y trabaja para alcanzarlos., • Completa formaciones y participa en actividades comerciales., • Se mantiene al tanto del entorno comercial y la actividad de la competencia., • Lidera con el ejemplo para elevar el rendimiento y la experiencia del cliente., • Ayuda al equipo a alcanzar los objetivos de la boutique y los individuales. 1. Apoyo a la excelencia operativa • Garantiza un entorno impecable en la boutique, organización del BOH y una imagen personal perfecta., • Informa sobre necesidades de reparación para mantener un entorno de lujo., • Sigue las directrices de tienda y BOH y participa en inventarios., • Da soporte a clientes postventa con un seguimiento impecable., • Cumple con políticas y estándares operativos., • Asiste a la dirección en tareas y actúa como punto de contacto en su ausencia. PERFIL • 2–3 años de experiencia en retail de lujo, joyería fina o moda premium., • Alta inteligencia emocional, empatía y habilidades interpersonales., • Inglés, Español y Ruso fluidos, otros idiomas son un plus., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y clienteling., • Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Elegancia, discreción y pasión genuina por la joyería y la artesanía. LO QUE VALORAMOS Buscamos personas curiosas, auténticas y decididas que quieran formar parte de la familia Carrera y Carrera. Valoramos la inteligencia emocional, la generosidad, la humildad y una sonrisa natural — personas que crean belleza tanto a través de nuestras joyas como en su manera de tratar a los demás.

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Store Manager para una Peletería ubicada en Madrid centro. Funciones: • Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta., • Atención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y alineada con los estándares del lujo., • Supervisión y control del escaparate y de la visual merchandising, cuidando la imagen, presentación del producto y rotación de colecciones., • Seguimiento del proceso completo de venta: objetivos, ticket medio, fidelización y servicio postventa., • Organización y coordinación de eventos comerciales y acciones especiales para la captación y fidelización de clientes., • Gestión administrativa básica: control de ventas, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial., • Control de stock y coordinación con proveedores o dirección., • Liderazgo y ejemplo en el trato amable, profesional y orientado a resultados., • Labores de asesoramiento para el arreglo de prendas. Requisitos • Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo., • Valorable conocimiento específico del sector de la peletería (materiales, confección, valor del producto y conservación)., • Nivel de inglés alto para interlocución con los clientes., • Alta orientación al cliente y a la venta., • Habilidades de liderazgo, organización y autonomía., • Excelente trato personal, actitud positiva y vocación de servicio., • Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector de la peletería., • Jornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas. Horario partido con domingo como día libre., • Salario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería para la clínica de San Sebastián de los Reyes. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: • Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto., • Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología., • Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo., • Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas., • Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. REQUISITOS: • Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero., • Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería., • Residencia en San Sebastián de los Reyes o alrededores. VALORABLE: • Título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico o Título de operador/a de rayos X., • Experiencia previa en el sector y/o en gestión. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Jornada parcial de 880 horas anuales de trabajo efectivo., • Horario de lunes a viernes de 15h a 19h., • 27 días laborales de vacaciones al año., • Pago de colegiación., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Front of House – Formador/a de Sala (Sector Nocturno) En Grupo Sounds buscamos incorporar un/a Front of House para uno de nuestros locales de ocio nocturno en Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia en el servicio, la correcta ejecución de los estándares operativos y la formación continua de los equipos de sala, actuando como referente del servicio durante la operativa diaria. Funciones principales • Formar y desarrollar a los equipos de sala en los estándares de servicio de la compañía., • Supervisar la imagen, uniformidad y presentación del personal durante cada servicio., • Garantizar el correcto cumplimiento de los protocolos operativos y de atención al cliente., • Formar al equipo en la correcta presentación y servicio de bebidas, incluyendo rituales y procedimientos específicos., • Detectar oportunidades de mejora y reforzar continuamente la calidad del servicio., • Realizar seguimiento del desempeño de los trabajadores y acompañar su evolución., • Coordinarse con Dirección de Sala, Barra y Operaciones para asegurar una experiencia excelente para el cliente., • Supervisar la preparación de la sala antes de la apertura y el correcto desarrollo del servicio. Requisitos • Imprescindible experiencia demostrable en ocio nocturno, discotecas, clubes o locales de alta afluencia., • Experiencia previa liderando, supervisando o formando equipos de sala., • Amplio conocimiento de los estándares de servicio propios del sector nocturno., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto volumen de clientes., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y formación., • Atención al detalle y orientación a la excelencia operativa., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana. Se ofrece • Incorporación a una compañía líder en el sector del ocio y entretenimiento., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento., • Participación activa en la formación y desarrollo de los equipos., • Salario competitivo según experiencia y valía.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a Superior en Diagnóstico por la Imagen. Ubicación: Hospital Quirónsalud San José (Madrid). ¿Cuál será tu misión? Realizar las técnicas de diagnóstico por la imagen garantizando la máxima calidad asistencial y seguridad del paciente, aplicando los conocimientos propios de la especialidad y siguiendo los procedimientos y protocolos establecidos por el centro. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Realizar pruebas de diagnóstico por la imagen de acuerdo con los protocolos asistenciales establecidos., • Aplicar las normas de radioprotección y seguridad del paciente en todo momento., • Gestionar la documentación clínica y el registro de procedimientos mediante los sistemas informáticos corporativos., • Preparar y administrar contrastes siguiendo las técnicas asépticas y los procedimientos establecidos., • Manejar bombas de inyección de contrastes y equipamiento específico de radiodiagnóstico., • Participar en la adquisición de imágenes en salas de hemodinámica y fluoroscopia., • Recepcionar, identificar y acompañar al paciente durante todo el proceso asistencial., • Realizar los cuidados básicos necesarios y colaborar en la evaluación continua de los pacientes., • Garantizar el correcto almacenamiento, transferencia y archivo de imágenes y resultados., • Velar por el adecuado mantenimiento de salas, equipos y materiales. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato temporal para cobertura de suplencias de verano., • Jornada completa., • Turnos rotativos., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital., • Cuidado de la familia: iniciativas enfocadas en promover hábitos saludables y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Asimismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra Política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 6 meses en mamografía y radiología convencional., • Valorable experiencia previa con compañías aseguradoras., • Conocimientos en radioprotección y manejo de equipamiento de radiodiagnóstico., • Habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo., • Comunicación eficaz, empática y orientada al paciente.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Madrid. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo., • Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico., • Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones., • Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria., • Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos., • Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Al menos 2 años de experiencia como Helpdesk L2., • Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle., • Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local., • Español nivel nativo, inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Hibrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

La oportunidad que ofrecemos actualmente está dirigida exclusivamente a autónomos (freelancers). Duracion del contrato - 1 mes Descripción del puesto: Proporcionar soporte de N1 y N2 según los procesos de servicio predefinidos/específicos del cliente. Instalación, actualización, configuración y resolución de problemas de hardware y software para las operaciones diarias del usuario final. Soporte para entornos de Microsoft Desktop, Production Suites, impresoras y redes, junto con la provisión de orientación y asesoramiento en TI a los usuarios. Misión y Propósito: • Soporte de hotline de primer y segundo nivel según los procesos de servicio predefinidos/específicos del cliente., • Instalación, actualización, configuración y resolución de problemas de hardware y software para las operaciones diarias del usuario final., • Soporte en actividades relacionadas con ITSM como gestión de incidentes y activos, gestión de flujo de trabajo y solicitudes de servicio a través de los sistemas del cliente/herramienta de tickets., • Imagen/Re-imagen de computadoras empresariales del usuario final., • Realización de tareas de soporte de TI según lo definido por el supervisor del usuario final., • Asegurar la buena salud de la infraestructura/entorno bajo su alcance geográfico., • Asegurar la consistencia y disponibilidad de todos los datos relevantes bajo su alcance geográfico gestionando y revisando informes y resultados de respaldo., • Colaborar y participar en otros proyectos regionales y locales según los requisitos del portafolio. Tareas Críticas y Medidas de Logro: • Cliente: Proporcionar el mejor soporte a los clientes según los niveles de servicio acordados. Mantener una actitud profesional al tratar con clientes externos o colegas internos. Asegurar una comunicación fluida cuando sea necesario., • Medidas de Logro: Cumplimiento de objetivos de SLA (>=90% para tickets críticos y altos), tickets envejecidos >30 días menos del 5% de tickets abiertos, aumento de la satisfacción del cliente., • Equipo: Colaborar y trabajar proactivamente con el equipo para lograr los objetivos acordados. Compartir, gestionar y tratar los problemas de manera abierta y con una actitud proactiva y de mente abierta., • Medidas de Logro: Cumplimiento de objetivos de desarrollo personal., • Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de normas ISO, leyes locales e internacionales y regulaciones a nivel de empresa y grupo. Adaptar, comunicar, implementar y controlar procesos, procedimientos y políticas., • Medidas de Logro: Sin hallazgos significativos durante auditorías, cierre de todos los hallazgos de auditoría pendientes., • Informes: Desarrollar y mantener un marco de informes diseñando, mejorando y entregando informes para clientes en HSEE., • Proporcionar asesoramiento a los clientes para responder preguntas o aclarar dudas., • Medidas de Logro: Entrega oportuna de informes operativos, incluyendo paneles de control, informes de estado, informes de métricas., • Implementación de Soluciones Técnicas: Entregar soluciones técnicas de acuerdo con la calidad, tiempo y presupuesto acordados, siguiendo la metodología y cumpliendo con las directrices y políticas corporativas., • Medidas de Logro: Controlar la implementación de la nueva solución técnica, asegurar que las soluciones estén alineadas con los estándares y la estrategia del grupo. Requisitos: • Formación Académica: Título universitario y especialidad en Ciencias de la Computación., • Experiencia en Servicio: 5 años de experiencia en TI, incluyendo un mínimo de 1 año proporcionando soporte al usuario final., • Habilidades Técnicas/Funcionales: Conocimiento general del entorno del usuario final, buenas habilidades en la plataforma del usuario final, conocimiento de instalación/reemplazo de hardware, seguir las reglas de gestión de servicios de TI, asegurar la entrega consistente y de calidad del servicio dentro del SLA acordado, buen conocimiento de los principios y estándares de infraestructura., • Idiomas: Nivel B2 de inglés.., • Disponibilidad para trabajar durante ventanas de mantenimiento y estar de guardia. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a técnico de selección y desarrollo cuya misión será atraer, seleccionar y desarrollar el talento necesario para alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía, a través del diseño e implementación de procesos de selección eficaces y experiencias de desarrollo profesional que impulsen el compromiso, el rendimiento y la fidelización de las personas, en línea con la cultura y valores de la organización. FUNCIONES 1. Coordinar y ejecutar procesos de selección de principio a fin: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado, entrevistas y cierre., 2. Utilizar herramientas digitales de reclutamiento (ATS, portales de empleo, redes sociales, etc.) para atraer candidatos cualificados., 3. Colaborar con managers y responsables de área para identificar necesidades de personal y definir perfiles clave., 4. Gestionar la relación con proveedores externos de selección y headhunters., 5. Participar en iniciativas de marca empleadora y ferias de empleo., 6. Promover la imagen de la empresa como empleador atractivo y comprometido con el desarrollo profesional., 7. Diseñar y coordinar programas de bienvenida y acompañamiento para nuevas incorporaciones., 8. Asegurar una experiencia de integración positiva y alineada con la cultura corporativa., 9. Apoyar en la implementación de programas de evaluación del desempeño y detección de talento., 10. Elaborar informes e indicadores clave (KPIs) sobre selección, rotación, tiempo de cobertura, satisfacción del candidato, etc., 11. Proponer mejoras en los procesos de selección y desarrollo basadas en datos y buenas prácticas., 12. Colaborar en iniciativas de diversidad, inclusión, bienestar y cultura organizativa., 13. Apoyar en la digitalización y mejora continua de los procesos de gestión del talento. FORMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA Estudios Universitarios de Grado en Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social, Educación Social y/o relacionados. FORMACIÓN ESPECÍFICA DESEABLE Master en RRHH o similar. EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia profesional mínima entre 2 y 3 años en la realización de funciones similares a las descritas. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Imprescindible Linkedin Recruiter y uso de otros ATS de Selección. Conocimiento paquete office (intermedio). IDIOMAS Inglés mínimo B2. Francés altamente valorable. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Jornada intensiva en verano., • Incorporación en un equipo dinámico., • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos perfiles de Técnico de operación y control de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Modalidad: Híbrida Oficinas en Toledo Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Técnicos de operación y control de imagen médica Requisitos del perfil: • Experiencia de entre 2 y 5 años en operación y monitorización de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Experiencia en supervisión de plataformas PACS y VNA., • Conocimiento en control de flujos y gestión de la disponibilidad de servicios., • Experiencia en gestión y escalado de incidencias., • Capacidad de coordinación con equipos técnicos y proveedores., • Experiencia en soporte a pruebas y validaciones en entornos hospitalarios., • Manejo de herramientas de monitorización de sistemas., • Capacidad para la elaboración de documentación operativa., • Orientación a la continuidad del servicio en entornos de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Detección proactiva y gestión de incidencias para garantizar la disponibilidad de las infraestructuras y servicios de infraestructuras., • Establecimiento de un primer nivel de mejora continua en el proceso de actividad global del cliente a través de una comunicación proactiva y transparente, y a través de la identificación de oportunidades de mejora y del tratamiento de necesidades de los usuarios del servicio. De Operación: • Punto de entrada al Centro de Servicios para clientes y usuarios., • Monitorización y control de los servicios e infraestructuras gestionados, para la detección proactiva de fallos y la remediación de los mismos en el menor tiempo posible., • Gestión y resolución de incidencias, con el apoyo de herramientas corporativas y de acuerdo a las mejores prácticas de ITIL., • Control de la disponibilidad, la capacidad y el rendimiento de las infraestructuras y servicios gestionados, con el apoyo deherramientas que permitan monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio., • Generación de procedimientos técnicos sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados, para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones de todo el personal de la DGSD de cliente., • Control del calendario de trabajos programados., • Gestión y mantenimiento del inventario de los recursos gestionados, para que la información en él contenida esté actualizada y disponible para todos los grupos de interés con privilegios de acceso al mismo., • Generación de informes periódicos y bajo demanda sobre la información operativa del Servicio y sobre el rendimiento de las infraestructuras y los servicios, como base para el desarrollo del cuadro de mando para la Dirección del cliente. De Provisión: • Ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de la infraestructura., • Gestión y resolución de incidencias: al menos incluirá las fases de detección, evaluación de impacto, registro, notificación, escalado de cuestiones técnicas e informativas, seguimiento, resolución y cierre. Como parte de la gestión de incidencias se llevarán a cabo las tareas de coordinación con otros Centros de Soporte del cliente. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente. • Control de ejecución de cambios y trabajos programados sobre infraestructuras y servicios en producción. Desarrollo y control de calendario de trabajos programados., • Control de la disponibilidad y cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio. - Gestión de inventario de infraestructuras., • Mantenimiento actualizado de los sistemas de información., • Generación de informes periódicos y bajo demanda. Desarrollo de cuadro de mando para la Dirección del cliente., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de infraestructura y servicios., • Instalación, Reparación, Inventariado, Etiquetado, Reubicación, Soporte y Mantenimiento de equipamiento informático. Conexión de los monitores de diagnóstico al servidor central de calibración y calidad. Apoyo en la implantación. • Apoyo en la formación., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación., • Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Se debe poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Se valorará cada rol aportado (hasta un máximo de tres), que tengan las siguientes titulaciones:, • Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes., • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. - O Equivalentes. Al menos dos de los roles de Técnico de Operación y Control de Imagen Médica, deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos perfiles de Técnico de operación y control de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Técnicos de operación y control de imagen médica Requisitos del perfil: • Experiencia de entre 2 y 5 años en operación y monitorización de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Experiencia en supervisión de plataformas PACS y VNA., • Conocimiento en control de flujos y gestión de la disponibilidad de servicios., • Experiencia en gestión y escalado de incidencias., • Capacidad de coordinación con equipos técnicos y proveedores., • Experiencia en soporte a pruebas y validaciones en entornos hospitalarios., • Manejo de herramientas de monitorización de sistemas., • Capacidad para la elaboración de documentación operativa., • Orientación a la continuidad del servicio en entornos de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Detección proactiva y gestión de incidencias para garantizar la disponibilidad de las infraestructuras y servicios de infraestructuras., • Establecimiento de un primer nivel de mejora continua en el proceso de actividad global del cliente a través de una comunicación proactiva y transparente, y a través de la identificación de oportunidades de mejora y del tratamiento de necesidades de los usuarios del servicio. De Operación: • Punto de entrada al Centro de Servicios para clientes y usuarios., • Monitorización y control de los servicios e infraestructuras gestionados, para la detección proactiva de fallos y la remediación de los mismos en el menor tiempo posible., • Gestión y resolución de incidencias, con el apoyo de herramientas corporativas y de acuerdo a las mejores prácticas de ITIL., • Control de la disponibilidad, la capacidad y el rendimiento de las infraestructuras y servicios gestionados, con el apoyo deherramientas que permitan monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio., • Generación de procedimientos técnicos sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados, para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones de todo el personal de la DGSD de cliente., • Control del calendario de trabajos programados., • Gestión y mantenimiento del inventario de los recursos gestionados, para que la información en él contenida esté actualizada y disponible para todos los grupos de interés con privilegios de acceso al mismo., • Generación de informes periódicos y bajo demanda sobre la información operativa del Servicio y sobre el rendimiento de las infraestructuras y los servicios, como base para el desarrollo del cuadro de mando para la Dirección del cliente. De Provisión: • Ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de la infraestructura., • Gestión y resolución de incidencias: al menos incluirá las fases de detección, evaluación de impacto, registro, notificación, escalado de cuestiones técnicas e informativas, seguimiento, resolución y cierre. Como parte de la gestión de incidencias se llevarán a cabo las tareas de coordinación con otros Centros de Soporte del cliente. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente. • Control de ejecución de cambios y trabajos programados sobre infraestructuras y servicios en producción. Desarrollo y control de calendario de trabajos programados., • Control de la disponibilidad y cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio. - Gestión de inventario de infraestructuras., • Mantenimiento actualizado de los sistemas de información., • Generación de informes periódicos y bajo demanda. Desarrollo de cuadro de mando para la Dirección del cliente., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de infraestructura y servicios., • Instalación, Reparación, Inventariado, Etiquetado, Reubicación, Soporte y Mantenimiento de equipamiento informático. Conexión de los monitores de diagnóstico al servidor central de calibración y calidad. Apoyo en la implantación. • Apoyo en la formación., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación., • Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Se debe poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Se valorará cada rol aportado (hasta un máximo de tres), que tengan las siguientes titulaciones:, • Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes., • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. - O Equivalentes. Al menos dos de los roles de Técnico de Operación y Control de Imagen Médica, deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos perfiles de Ingeniero de soporte de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos del perfil • Experiencia de entre 2 y 5 años en soporte técnico de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Conocimiento y experiencia en plataformas PACS y VNA., • Experiencia en gestión de incidencias y mantenimiento de sistemas., • Conocimiento en integración y conectividad con sistemas hospitalarios., • Conocimiento de flujos de trabajo y estándares DICOM., • Experiencia en soporte a usuarios finales., • Participación en pruebas y validación de sistemas., • Experiencia en coordinación con proveedores y equipos de integración., • Capacidad para la elaboración de documentación técnica y apoyo a la operación de soluciones de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Ofrecer soporte técnico especializado y avanzado para la resolución de incidencias., • Supervisar la puesta en producción de nuevas infraestructuras y servicios de Infraestructuras (Telecomunicaciones y Sistemas), minimizando el impacto en la disponibilidad y el rendimiento de los mismos sobre la infraestructura o servicios en producción., • Promover la proactividad y facilitar la operación y la resolución de incidencias a través de la gestión de problemas y la gestión del conocimiento., • Optimizar la calidad de la infraestructura y de los servicios, a través de la gestión proactiva de la capacidad, la disponibilidad y el rendimiento., • Detección y resolución de incidencias recurrentes, • Gestión de Problemas., • Supervisión de Operaciones (figura del Gestor de Operaciones)., • Supervisión y Coordinación de Incidencias Críticas (figura del Gestor de Incidentes)., • Implementar un nivel especializado de soporte para la implantación de un modelo de escalado y resolución de incidencias eficiente y efectivo., • Establecer interfaces de coordinación e interoperabilidad tanto con las diferentes unidades dentro de la organización del cliente, como con sus proveedores., • Supervisar técnicamente la labor del servicio de Operaciones a través de la implementación de la “supervisión de sala” (figura GO - Gestor de Operaciones)., • Revisión diaria de incidencias activas para optimizar su resolución (figura GI - Gestor de Incidentes)., • Resúmenes de estado y operación tras finalización de turnos y bajo demanda en momentos críticos., • Definición y establecimiento de la categorización de incidencias: prioridad, tipología, asignación automática, etc., • Definición de las ventanas de actuación programadas en una agenda de operación. - Información sobre puestas en producción y cambios y su efecto en la operación y la calidad de los servicios e infraestructuras., • Seguimiento de los escalados técnicos y jerárquicos., • Implementar y ejecutar un proceso de gestión de problemas eficaz que analice problemas, registre errores conocidos y desarrolle soluciones definitivas para los mismos., • Apoyar el proceso de gestión de problemas en un mantenimiento preventivo periódico y en una labor predictiva procedimentada., • El tratamiento y ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Definición y desarrollo del catálogo de peticiones de servicio para la provisión de red, los sistemas de gestión y los servicios de comunicaciones corporativos., • La gestión de cambios y trabajos programados sobre las infraestructuras y servicios gestionados., • Participación a través del seguimiento y validación de las pruebas de implantación de los nuevos servicios e infraestructuras., • Controlar y procedimentar la puesta en producción de nuevos servicios e infraestructuras.., • Definición del plan de comunicación., • Proceso de evaluación y aprobación técnica., • Definición del servicio de soporte a prestar sobre el servicio/infraestructura nueva/modificada (tipo de plataforma/servicio, descripción, ventana/horario, impacto estimado, otras implicaciones)., • Generación de procedimientos e instrucciones técnicas sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones para todo el cliente., • Configuración y administración de los sistemas de control y gestión de la infraestructura y los servicios, así como de los sistemas de información cuya administración haya sido delegada por cliente., • Servicio avanzado de soporte técnico de infraestructuras para personal técnico de cliente., • Coordinación con otros Centros de Soporte del cliente y proveedores de servicios de soporte., • Supervisión Técnica., • Resolución técnica avanzada de incidencias. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la formación. - Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación. - Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Al menos el 60% de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. - O Equivalentes. Se valorará cada rol adicional (hasta un máximo de dos), además de los tres requeridos, que tengan las titulaciones anteriormente descritas. El adjudicatario deberá cumplir con lo ofertado en relación a esta mejora durante todo el contrato, posibles prórrogas incluidas. El resto de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones: - Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes. • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Al menos el 80% por ciento deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4 y al menos el 40%, debe estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de atención a usuarios en la posición de Técnico/a Audiovisual – Sistemas Audiovisuales y Salas de Vistas con experiencia en soporte, instalación y mantenimiento de sistemas audiovisuales, equipamiento de salas de vistas y soporte técnico en entornos corporativos o institucionales. Tendrá un rol clave dentro del área de Soporte Técnico de Sistemas Audiovisuales para la prestación del servicio de soporte técnico y mantenimiento de sistemas audiovisuales en salas de vistas en un cliente estratégico del sector de la Administración Pública – Justicia. ¿Cuál serán tus otras funciones? Soporte técnico a sistemas audiovisuales en salas de vistas. Diagnóstico y resolución de incidencias en equipamiento audiovisual. Instalación y configuración de sistemas de grabación procesal. Soporte a sistemas de videoconferencia y equipamiento audiovisual asociado. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos audiovisuales. Apoyo en despliegues y renovaciones de equipamiento audiovisual en sedes. Registro y seguimiento de incidencias en herramientas ITSM. Coordinación con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias. Apoyo en la gestión y control del inventario de equipamiento audiovisual. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Formación Profesional de Grado Superior en Imagen y Sonido, Informática o equivalente. Experiencia profesional 2/4 años (o superior) en soporte o gestión de sistemas audiovisuales, incluyendo salas de vistas y sistemas de grabación procesal. Experiencia en sistemas de grabación de salas de vistas (preferiblemente eFidelius) será valorada. Experiencia en soporte técnico a equipamiento audiovisual, videoconferencia o sistemas de grabación. Experiencia mínima de 2 años en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM. Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional. Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público Se valorará uso y conocimiento de inglés En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

¿Tienes experiencia inmobiliaria y quieres jugar en otra liga: con altos ingresos, apoyo de equipo y una metodología propia que te impulsa y acompaña? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Ingresos que crecen contigo: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones del 12 % al 70 % donde cada venta se ve reflejada directamente tu ingreso mensual. La media de nuestros agentes alcanza 40.000 € anuales, con margen real para superarlo. Todo se cobra a tiempo, en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar, sin necesidad de ser autónomo: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la flexibilidad real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto personas honestas y grandes profesionales en el sector . Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. En Housfy no estarás solo. Oportunidades reales de crecimiento: En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Dominarás el ciclo completo de cada operación: Te moverás con seguridad desde la captación hasta el cierre. Anticiparás bloqueos y acompañarás cada proceso con la confianza de quien entiende el negocio de principio a fin. Negociarás defendiendo el valor real de cada inmueble: Encontrarás puntos de acuerdo entre comprador y vendedor sin devaluar la propiedad, logrando cierres equilibrados y satisfactorios para todas las partes. Aplicarás criterio experto en cada valoración: Trabajarás con precios de mercado y comparables reales para definir estrategias que aceleren la venta y generen confianza desde el primer momento. Te moverás con naturalidad en entornos con variable y objetivos: Estar acostumbrado/a a que tu rendimiento impacte directamente en tus ingresos te permitirá sacar el máximo partido al sistema de comisiones y escalar tus resultados con criterio. Gestionarás tu cartera con total autonomía: Organizarás tus leads y prioridades con criterio, manteniendo un flujo constante de oportunidades y maximizando cada contacto. Generarás confianza también a través de tu comunicación y presencia: Cuidar tu forma de comunicarte y tu imagen te ayudará a conectar desde el primer momento y a representar la marca con profesionalidad. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Contribuirás a la expansión del proyecto. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

Front of House – Formador/a de Sala (Sector Nocturno) En Grupo Sounds buscamos incorporar un/a Front of House para uno de nuestros locales de ocio nocturno en Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia en el servicio, la correcta ejecución de los estándares operativos y la formación continua de los equipos de sala, actuando como referente del servicio durante la operativa diaria. Funciones principales • Formar y desarrollar a los equipos de sala en los estándares de servicio de la compañía., • Supervisar la imagen, uniformidad y presentación del personal durante cada servicio., • Garantizar el correcto cumplimiento de los protocolos operativos y de atención al cliente., • Formar al equipo en la correcta presentación y servicio de bebidas, incluyendo rituales y procedimientos específicos., • Detectar oportunidades de mejora y reforzar continuamente la calidad del servicio., • Realizar seguimiento del desempeño de los trabajadores y acompañar su evolución., • Coordinarse con Dirección de Sala, Barra y Operaciones para asegurar una experiencia excelente para el cliente., • Supervisar la preparación de la sala antes de la apertura y el correcto desarrollo del servicio. Requisitos • Imprescindible experiencia demostrable en ocio nocturno, discotecas, clubes o locales de alta afluencia., • Experiencia previa liderando, supervisando o formando equipos de sala., • Amplio conocimiento de los estándares de servicio propios del sector nocturno., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto volumen de clientes., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y formación., • Atención al detalle y orientación a la excelencia operativa., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana. Se ofrece • Incorporación a una compañía líder en el sector del ocio y entretenimiento., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento., • Participación activa en la formación y desarrollo de los equipos., • Salario competitivo según experiencia y valía.

Front of House – Formador/a de Sala (Sector Nocturno) En Grupo Sounds buscamos incorporar un/a Front of House para uno de nuestros locales de ocio nocturno en Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia en el servicio, la correcta ejecución de los estándares operativos y la formación continua de los equipos de sala, actuando como referente del servicio durante la operativa diaria. Funciones principales • Formar y desarrollar a los equipos de sala en los estándares de servicio de la compañía., • Supervisar la imagen, uniformidad y presentación del personal durante cada servicio., • Garantizar el correcto cumplimiento de los protocolos operativos y de atención al cliente., • Formar al equipo en la correcta presentación y servicio de bebidas, incluyendo rituales y procedimientos específicos., • Detectar oportunidades de mejora y reforzar continuamente la calidad del servicio., • Realizar seguimiento del desempeño de los trabajadores y acompañar su evolución., • Coordinarse con Dirección de Sala, Barra y Operaciones para asegurar una experiencia excelente para el cliente., • Supervisar la preparación de la sala antes de la apertura y el correcto desarrollo del servicio. Requisitos • Imprescindible experiencia demostrable en ocio nocturno, discotecas, clubes o locales de alta afluencia., • Experiencia previa liderando, supervisando o formando equipos de sala., • Amplio conocimiento de los estándares de servicio propios del sector nocturno., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto volumen de clientes., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y formación., • Atención al detalle y orientación a la excelencia operativa., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana. Se ofrece • Incorporación a una compañía líder en el sector del ocio y entretenimiento., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento., • Participación activa en la formación y desarrollo de los equipos., • Salario competitivo según experiencia y valía.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Medior/Senior Computer Vision Engineer con experiencia en visión artificial, procesamiento de imagen y sistemas de visión 3D, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad Híbrida. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y desarrollar algoritmos avanzados de visión artificial para sistemas inteligentes de detección, seguimiento y análisis de paquetería en entornos industriales. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible [y modalidad híbrida/remota desde España]., • Formar parte de un equipo donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con profesionales apasionados y comprometidos. Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia sólida en visión artificial y procesamiento de imagen., • Conocimientos de visión 3D, cámaras de profundidad, nubes de puntos o height maps., • Experiencia en detección, segmentación y tracking de objetos., • Manejo de OpenCV, PCL, NumPy, SciPy o librerías similares., • Dominio de Python y/o C++., • Experiencia en calibración de cámaras y transformaciones de coordenadas., • Capacidad para trabajar con datos industriales ruidosos y condiciones variables de iluminación o materiales., • Experiencia diseñando algoritmos en tiempo real o near real-time. Valoraremos además: • Experiencia en automatización industrial, logística, robótica o sistemas de transporte., • Conocimientos de instance segmentation o detección de objetos basada en Machine Learning., • Experiencia con filtros de Kalman, optical flow, Hungarian matching o multi-object tracking., • Conocimiento de cámaras RGB-D, estéreo, time-of-flight o LiDAR., • Experiencia en despliegue edge sobre PCs industriales., • Experiencia en diagnóstico, logging y evaluación de rendimiento. En tu día a día te encargarás de: • Desarrollar algoritmos de detección de paquetes en flujos mixtos y no singulados., • Estimar posición, dimensiones, orientación y centro de los paquetes., • Implementar tracking de objetos, IDs temporales y estimación de velocidad., • Clasificar estados como paquetes solapados, apilados, agrupados o singulados., • Trabajar con datos RGB, profundidad, nubes de puntos o height maps., • Desarrollar rutinas de calibración cámara-transportador., • Generar indicadores de confianza e incertidumbre en detección y tracking., • Integrar las salidas de visión con algoritmos de control., • Apoyar la validación mediante muestras, métricas, logs y reporting de pruebas. Proyecto destacado Participarás en el desarrollo de soluciones inteligentes de visión artificial aplicadas a sistemas automatizados de paquetería y logística industrial. Acerca de Exceltic... En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional:

SALES CONSULTANT — SC MISSION As a Sales Consultant, you embody the spirit of Carrera y Carrera, welcoming every guest into the Maison's universe of artistry and emotion. You build meaningful client relationships through expert guidance, refined presence, and genuine care, ensuring a seamless luxury experience across both boutique and digital channels. RESPONSIBILITIES 1. Client Relationship Owner • Provides exceptional customer service and nurtures long-term relationships. • Understands CRM objectives and actively engages in initiatives to achieve them. • Works consistently with appointments to retain top clients and meet individual sales goals. • Executes personalised outreach campaigns and uses clienteling tools to complete CRM tasks. • Captures client data and records qualitative information. • Grows the client portfolio using strategic selling techniques and development plans. • Maintains strong product and collection knowledge and supports new joiners. • Retains at least 10% of the client base year over year. • Develops at least 10% of the client book annually. • Consistently exceeds sales, KPIs, and CRM targets. 2. Omnichannel Business Partner • Delivers outstanding customer service and improves personal performance. • Uses omnichannel services to drive cross-channel sales. • Understands boutique and individual KPI targets and works to achieve them. • Completes training and participates in commercial activities. • Remains aware of the trading environment and competitor activity. • Leads by example to elevate performance and customer experience. • Helps the team reach boutique and individual targets. 3. Operations Excellence Supporter • Ensures an impeccable boutique environment, BOH organisation, and flawless grooming. • Reports repair needs to maintain a luxurious environment. • Follows store and BOH guidelines and participates in inventories. • Supports after-sales clients with seamless follow-up. • Complies with policies and operational standards. • Assists management with tasks and acts as point of contact during absence. PROFILE • 2–3 years of experience in luxury retail, fine jewelry, or premium fashion. • Strong emotional intelligence, empathy, and interpersonal skills. • Fluent in English, Spanish and Russian, other languages are a plus. • Excellent communication, storytelling, and clienteling skills. • Goal‐oriented, proactive, and collaborative. • Elegance, discretion, and genuine passion for jewelry and craftsmanship. WHAT WE VALUE We look for curious, genuine, and determined individuals who wish to join the Carrera y Carrera family. We value emotional intelligence, generosity, humility, and a natural smile — people who create beauty through both our jewelry and their way of treating others. CONSULTOR DE VENTAS — CV MISIÓN Como Consultor de Ventas, encarnas el espíritu de Carrera y Carrera, dando la bienvenida a cada cliente al universo de la Maison, lleno de arte y emoción. Construyes relaciones significativas con los clientes a través de un asesoramiento experto, una presencia refinada y una atención genuina, garantizando una experiencia de lujo fluida tanto en la boutique como en los canales digitales. RESPONSABILIDADES 1. Responsable de la relación con el cliente • Ofrece un servicio al cliente excepcional y desarrolla relaciones a largo plazo. • Comprende los objetivos de CRM y participa activamente en iniciativas para alcanzarlos. • Trabaja de forma constante con citas para fidelizar a los mejores clientes y cumplir objetivos individuales de venta. • Ejecuta campañas de contacto personalizadas y utiliza herramientas de clienteling para completar tareas de CRM. • Recoge datos de clientes y registra información cualitativa. • Amplía la cartera de clientes mediante técnicas de venta estratégicas y planes de desarrollo. • Mantiene un sólido conocimiento de los productos y colecciones y apoya a los nuevos empleados. • Retiene al menos el 10% de la base de clientes año tras año. • Desarrolla al menos el 10% de la cartera de clientes anualmente. • Supera de forma constante los objetivos de ventas, KPIs y CRM. 2. Socio de negocio omnicanal • Ofrece un servicio al cliente excelente y mejora su rendimiento personal. • Utiliza servicios omnicanal para impulsar ventas entre canales. • Comprende los objetivos KPI de la boutique y personales y trabaja para alcanzarlos. • Completa formaciones y participa en actividades comerciales. • Se mantiene al tanto del entorno comercial y la actividad de la competencia. • Lidera con el ejemplo para elevar el rendimiento y la experiencia del cliente. • Ayuda al equipo a alcanzar los objetivos de la boutique y los individuales. 3. Apoyo a la excelencia operativa • Garantiza un entorno impecable en la boutique, organización del BOH y una imagen personal perfecta. • Informa sobre necesidades de reparación para mantener un entorno de lujo. • Sigue las directrices de tienda y BOH y participa en inventarios. • Da soporte a clientes postventa con un seguimiento impecable. • Cumple con políticas y estándares operativos. • Asiste a la dirección en tareas y actúa como punto de contacto en su ausencia. PERFIL • 2–3 años de experiencia en retail de lujo, joyería fina o moda premium. • Alta inteligencia emocional, empatía y habilidades interpersonales. • Inglés, Español y Ruso fluidos, otros idiomas son un plus. • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y clienteling. • Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. • Elegancia, discreción y pasión genuina por la joyería y la artesanía. LO QUE VALORAMOS Buscamos personas curiosas, auténticas y decididas que quieran formar parte de la familia Carrera y Carrera. Valoramos la inteligencia emocional, la generosidad, la humildad y una sonrisa natural — personas que crean belleza tanto a través de nuestras joyas como en su manera de tratar a los demás.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

SALES CONSULTANT — SC MISSION As a Sales Consultant, you embody the spirit of Carrera y Carrera, welcoming every guest into the Maison’s universe of artistry and emotion. You build meaningful client relationships through expert guidance, refined presence, and genuine care, ensuring a seamless luxury experience across both boutique and digital channels. RESPONSIBILITIES 1. Client Relationship Owner • Provides exceptional customer service and nurtures long-term relationships., • Understands CRM objectives and actively engages in initiatives to achieve them., • Works consistently with appointments to retain top clients and meet individual sales goals., • Executes personalised outreach campaigns and uses clienteling tools to complete CRM tasks., • Captures client data and records qualitative information., • Grows the client portfolio using strategic selling techniques and development plans., • Maintains strong product and collection knowledge and supports new joiners., • Retains at least 10% of the client base year over year., • Develops at least 10% of the client book annually., • Consistently exceeds sales, KPIs, and CRM targets. 1. Omnichannel Business Partner • Delivers outstanding customer service and improves personal performance., • Uses omnichannel services to drive cross-channel sales., • Understands boutique and individual KPI targets and works to achieve them., • Completes training and participates in commercial activities., • Remains aware of the trading environment and competitor activity., • Leads by example to elevate performance and customer experience., • Helps the team reach boutique and individual targets. 1. Operations Excellence Supporter • Ensures an impeccable boutique environment, BOH organisation, and flawless grooming., • Reports repair needs to maintain a luxurious environment., • Follows store and BOH guidelines and participates in inventories., • Supports after-sales clients with seamless follow-up., • Complies with policies and operational standards., • Assists management with tasks and acts as point of contact during absence. PROFILE • 2–3 years of experience in luxury retail, fine jewelry, or premium fashion., • Strong emotional intelligence, empathy, and interpersonal skills., • Fluent in English, Spanish and Russian, other languages are a plus., • Excellent communication, storytelling, and clienteling skills., • Goal‑oriented, proactive, and collaborative., • Elegance, discretion, and genuine passion for jewelry and craftsmanship. WHAT WE VALUE We look for curious, genuine, and determined individuals who wish to join the Carrera y Carrera family. We value emotional intelligence, generosity, humility, and a natural smile — people who create beauty through both our jewelry and their way of treating others. CONSULTOR DE VENTAS — CV MISIÓN Como Consultor de Ventas, encarnas el espíritu de Carrera y Carrera, dando la bienvenida a cada cliente al universo de la Maison, lleno de arte y emoción. Construyes relaciones significativas con los clientes a través de un asesoramiento experto, una presencia refinada y una atención genuina, garantizando una experiencia de lujo fluida tanto en la boutique como en los canales digitales. RESPONSABILIDADES 1. Responsable de la relación con el cliente • Ofrece un servicio al cliente excepcional y desarrolla relaciones a largo plazo., • Comprende los objetivos de CRM y participa activamente en iniciativas para alcanzarlos., • Trabaja de forma constante con citas para fidelizar a los mejores clientes y cumplir objetivos individuales de venta., • Ejecuta campañas de contacto personalizadas y utiliza herramientas de clienteling para completar tareas de CRM., • Recoge datos de clientes y registra información cualitativa., • Amplía la cartera de clientes mediante técnicas de venta estratégicas y planes de desarrollo., • Mantiene un sólido conocimiento de los productos y colecciones y apoya a los nuevos empleados., • Retiene al menos el 10% de la base de clientes año tras año., • Desarrolla al menos el 10% de la cartera de clientes anualmente., • Supera de forma constante los objetivos de ventas, KPIs y CRM. 1. Socio de negocio omnicanal • Ofrece un servicio al cliente excelente y mejora su rendimiento personal., • Utiliza servicios omnicanal para impulsar ventas entre canales., • Comprende los objetivos KPI de la boutique y personales y trabaja para alcanzarlos., • Completa formaciones y participa en actividades comerciales., • Se mantiene al tanto del entorno comercial y la actividad de la competencia., • Lidera con el ejemplo para elevar el rendimiento y la experiencia del cliente., • Ayuda al equipo a alcanzar los objetivos de la boutique y los individuales. 1. Apoyo a la excelencia operativa • Garantiza un entorno impecable en la boutique, organización del BOH y una imagen personal perfecta., • Informa sobre necesidades de reparación para mantener un entorno de lujo., • Sigue las directrices de tienda y BOH y participa en inventarios., • Da soporte a clientes postventa con un seguimiento impecable., • Cumple con políticas y estándares operativos., • Asiste a la dirección en tareas y actúa como punto de contacto en su ausencia. PERFIL • 2–3 años de experiencia en retail de lujo, joyería fina o moda premium., • Alta inteligencia emocional, empatía y habilidades interpersonales., • Inglés, Español y Ruso fluidos, otros idiomas son un plus., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y clienteling., • Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Elegancia, discreción y pasión genuina por la joyería y la artesanía. LO QUE VALORAMOS Buscamos personas curiosas, auténticas y decididas que quieran formar parte de la familia Carrera y Carrera. Valoramos la inteligencia emocional, la generosidad, la humildad y una sonrisa natural — personas que crean belleza tanto a través de nuestras joyas como en su manera de tratar a los demás.

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, tienes una gran sensibilidad visual y te motiva contribuir a la construcción de una marca a través del diseño, ¡Queremos contarte más! En Stradivarius estamos buscando a un/a diseñador/a gráfico de imagen de marca para unirse a nuestro equipo ubicado en la oficina central de Cerdanyola del Vallès. ¿Colaborando activamente con las diferentes áreas implicadas crearás el contenido gráfico de Stradivarius en todos los canales, asegurando una imagen coherente, relevante y alineada con la estrategia de marca. Colaborarás en la definición de la imagen global y el plan de contenidos de la marca. Conceptualizarás y ejecutarás la identidad gráfica de Stradivarius para todos los canales (tienda física, señalética y cartelería, web, newsletters , redes sociales, etc.) traduciendo las necesidades comerciales y de comunicación en soluciones visuales creativas y efectivas. Llevarás a cabo proyectos gráficos relacionados con la comunicación interna de Stradivarius. Gestionarás proyectos gráficos de principio a fin, asegurando tiempos y calidad. Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o similares. Experiencia de al menos 5 años en roles de diseño gráfico con foco en branding (idealmente en moda, retail o agencia). Dominio avanzado de herramientas de diseño y edición (Adobe Creative Suite, Figma), así como de Premiere y After Effects. Sensibilidad estética, atención al detalle y criterio visual sólido. Experiencia trabajando en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders. Nivel avanzado de inglés. ¿Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días. Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti. Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de ROBÓTICA, cuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánica, buscamos incorporar a un/a Senior Perception Engineer RESPONSABILIDADES Fusión Sensorial • Integración y calibración de sensores (LiDAR, cámaras, IMU, radar), • Desarrollo de pipelines de percepción para alimentar planificación, • Generación de mapas semánticos y modelos del entorno, • Simulación de sensores en Digital Twin, • Validación percepción-in-the-loop, • Definición de tareas de IA aplicadas a sensórica (detección, segmentación, tracking, etc) y métricas funcionales alineadas con autonomía, • Diseño y curación de datasets multimodales, incluyendo generación de datos sintéticos desde Digital Twin REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar, • Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware, • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos, • Nav2 y/o algoritmos de navegación similares, • Conocimiento alto en Deep learning (reinforcement learning), • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos en entornos simulados, • Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2, • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA, • Conocimiento de Onnx y TensorRT, • Experiencia en arquitectura software distribuida Muy valorable • Experiencia con Isaac Sim, • Experiencia con despliegue sim2real, • Experiencia en SLAM, • Experiencia en robótica real o entornos industriales., • Experiencia con entornos Edge como Nvidia Jetson ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible, • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligenc e es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área d e ROBÓTICA , cuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánic a , buscamos incorporar a un/ a Senior Perception Engineer RESPONSABILIDADES Fusión Sensorial • Integración y calibración de sensores (LiDAR, cámaras, IMU, radar), • Desarrollo de pipelines de percepción para alimentar planificación, • Generación de mapas semánticos y modelos del entorno, • Simulación de sensores en Digital Twin, • Validación percepción-in-the-loop, • Definición de tareas de IA aplicadas a sensórica (detección, segmentación, tracking, etc) y métricas funcionales alineadas con autonomía, • Diseño y curación de datasets multimodales, incluyendo generación de datos sintéticos desde Digital Twin REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar, • Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware, • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos, • Nav2 y/o algoritmos de navegación similares, • Conocimiento alto en Deep learning (reinforcement learning), • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos en entornos simulados, • Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2, • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA, • Conocimiento de Onnx y TensorRT, • Experiencia en arquitectura software distribuida Muy valorable • Experiencia con Isaac Sim, • Experiencia con despliegue sim2real, • Experiencia en SLAM, • Experiencia en robótica real o entornos industriales., • Experiencia con entornos Edge como Nvidia Jetson ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible, • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

✨ En Celeste Luxury Living no vendemos casas. Creamos estilo de vida. Somos una boutique inmobiliaria especializada en propiedades únicas, con muchísimo encanto y personalidad. Nos encanta el detalle, el trato exquisito y hacer que cada operación sea una experiencia memorable. Trabajamos en un ambiente cercano, cuidado y muy enfocado en el crecimiento personal y profesional. Te rodearás de talento joven, de energía bonita y de personas con ambición y actitud. Ahora buscamos a alguien muy especial: una persona con ojo para el lujo y pasión por la captación de propiedades exclusivas, que quiera crecer con nosotras en nuestras oficinas de Gràcia (Barcelona). ¿Qué harás en tu día a día? Captación de propiedades de lujo y gestión de cart era.Asesoramiento personalizado a clientes compradores y vendedo res.Organización de visitas con mimo y atención al deta lle.Negociación y cierre de operacio nes.Seguimiento cercano durante todo el proc eso.Participación activa en la estrategia y crecimiento de la marca. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en ventas inmobiliarias (si es en lujo, ideal). Imagen cuidada, comunicación impecable y mucha capacidad para generar confianza. Espíritu emprendedor, proactividad y mentalidad de crecimiento. Ganas reales de construir algo grande dentro de una empresa en expansión. Manejo básico de herramientas digitales y CRM (suma puntos). Castellano e inglés fluidos (otros idiomas son un plus). Buscamos actitud, ambición y energía. Lo demás se aprende. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo joven, dinámico y muy motivado. Colaboración como autónomo/a con plan de comisiones muy competitivo según captaciones y ventas. Posibilidad de salario fijo según resultados y valía. Comisiones atractivas por capatación y venta (10% + 10%). A partir de los 6 meses, opción de contrato por cuenta ajena. Formación continua en el sector del lujo. Plan de carrera real. Oficinas monísimas en Gràcia, con zona de descanso, espacios para reuniones y mini cocina. Café, té y ese ambiente que hace que apetezca ir a trabajar. Si te encanta el mundo inmobiliario, el lujo, la estética, el trato exquisito y quieres crecer en un proyecto con personalidad y proyección… queremos conocerte ✨ Envíanos tu CV a: careers@luv.studio. Asunto : CELESTE

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Estamos en búsqueda de un/a Medior/Senior Computer Vision Engineer con experiencia en visión artificial, procesamiento de imagen y sistemas de visión 3D , para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad Híbrida. ¿Diseñar y desarrollar algoritmos avanzados de visión artificial para sistemas inteligentes de detección, seguimiento y análisis de paquetería en entornos industriales. ¿Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible [y modalidad híbrida/remota desde España]. • Formar parte de un equipo donde puedas aportar nuevas ideas. • Experiencia sólida en visión artificial y procesamiento de imagen. • Conocimientos de visión 3D, cámaras de profundidad, nubes de puntos o height maps. • Experiencia en detección, segmentación y tracking de objetos. • Manejo de OpenCV, PCL, NumPy, SciPy o librerías similares. • Dominio de Python y/o C++. • Experiencia en calibración de cámaras y transformaciones de coordenadas. • Capacidad para trabajar con datos industriales ruidosos y condiciones variables de iluminación o materiales. • Experiencia diseñando algoritmos en tiempo real o near real-time. Experiencia en automatización industrial, logística, robótica o sistemas de transporte. • Experiencia con filtros de Kalman, optical flow, Hungarian matching o multi-object tracking. • Experiencia en despliegue edge sobre PCs industriales. • Experiencia en diagnóstico, logging y evaluación de rendimiento. Estimar posición, dimensiones, orientación y centro de los paquetes. • Implementar tracking de objetos, IDs temporales y estimación de velocidad. • Trabajar con datos RGB, profundidad, nubes de puntos o height maps. • Integrar las salidas de visión con algoritmos de control. • Apoyar la validación mediante muestras, métricas, logs y reporting de pruebas. Participarás en el desarrollo de soluciones inteligentes de visión artificial aplicadas a sistemas automatizados de paquetería y logística industrial. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! ✨ Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional:

Cooper Consumer Health – Acerca de la Empresa Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden usar por sí mismos. Es por eso que ofrecemos productos seguros, confiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su bienestar. Únete a nuestro equipo y deja Tu Huella Únete a nosotros y sé parte de un equipo que transforma la vida de las personas cada día. Tu misión será implementar la estrategia comercial en el territorio asignado y ejecutar la visita médica conforme a la misma, diseñando planes de acción que optimicen los recursos a tu disposición con el fin de alcanzar los objetivos marcados. Deberás comprender las necesidades y desafíos de los profesionales sanitarios para ofrecer soluciones más personalizadas y de mayor valor. Registrar todas las interacciones y actividades en el sistema de seguimiento, construyendo relaciones sólidas, de confianza y credibilidad con los profesionales de la salud. Comunicación Científica: Proporcionar la información adecuada a los profesionales sanitarios (Pediatras de Atención Primaria, Enfermería, Neonatólogos, Gastroenterólogos, etc.), argumentando el discurso con una sólida visión científica, una aproximación estratégica y proyectando la imagen y valores corporativos. Análisis de Negocio y Mercado: Analizar las ventas del territorio (producto propio y competencia) para establecer la estrategia de negocio. Optimización de Recursos: Optimizar los recursos económicos implantando y proponiendo acciones comerciales y de marketing. Garantizar que toda actividad relacionada con el puesto cumpla con la normativa externa e interna (políticas, procedimientos, código de conducta). Sinergia Interna: Trabajar en estrecha colaboración con los interlocutores internos clave (Delegados de Farmacia, Area Manager, Marketing, Customer Service) para alinear las estrategias de sell-in y sell-out. Experiencia previa consolidada en visita médica, valorándose especialmente el conocimiento y background en la especialidad de Pediatría. Conocimiento profundo del entorno normativo y de compliance en la promoción de productos orientados a la salud. Carnet de conducir vigente. Comprensión y transmisión de objetivos estratégicos: Habilidad para entender las metas (actividad, cuota de mercado - %MS, formación) y alinear el trabajo diario a la consecución de las mismas. Autonomía y organización: Capacidad para gestionar el tiempo, el presupuesto de RRPP asignado y las tareas de manera eficaz, trabajando de forma independiente. Visión analítica: Uso de datos para tomar decisiones informadas, identificar oportunidades de mejora y optimizar el rendimiento de la zona. Coche de empresa y tarjeta de combustible para facilitar los desplazamientos. Ayudas mensuales para guardería niños de 1 a 3 años y apoyo económico anual para gastos escolares de 3 a 25 años. Dietas diarias cubiertas para gastos relacionados con el trabajo. Un entorno dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal. Eventos corporativos y actividades de team building para fomentar la cohesión del equipo.

Front of House – Formador/a de Sala (Sector Nocturno) En Grupo Sounds buscamos incorporar un/a Front of House para uno de nuestros locales de ocio nocturno en Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia en el servicio, la correcta ejecución de los estándares operativos y la formación continua de los equipos de sala, actuando como referente del servicio durante la operativa diaria. Funciones principales Formar y desarrollar a los equipos de sala en los estándares de servicio de la compañía. Supervisar la imagen, uniformidad y presentación del personal durante cada servicio. Garantizar el correcto cumplimiento de los protocolos operativos y de atención al cliente. Formar al equipo en la correcta presentación y servicio de bebidas, incluyendo rituales y procedimientos específicos. Detectar oportunidades de mejora y reforzar continuamente la calidad del servicio. Realizar seguimiento del desempeño de los trabajadores y acompañar su evolución. Coordinarse con Dirección de Sala, Barra y Operaciones para asegurar una experiencia excelente para el cliente. Supervisar la preparación de la sala antes de la apertura y el correcto desarrollo del servicio. Requisitos Imprescindible experiencia demostrable en ocio nocturno, discotecas, clubes o locales de alta afluencia. Experiencia previa liderando, supervisando o formando equipos de sala. Amplio conocimiento de los estándares de servicio propios del sector nocturno. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto volumen de clientes. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y formación. Atención al detalle y orientación a la excelencia operativa. Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana. Se ofrece Incorporación a una compañía líder en el sector del ocio y entretenimiento. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento. Participación activa en la formación y desarrollo de los equipos. Salario competitivo según experiencia y valía.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería para la clínica de San Sebastián de los Reyes. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: • Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto., • Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología., • Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo., • Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas., • Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. REQUISITOS: • Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero., • Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería., • Residencia en San Sebastián de los Reyes o alrededores. VALORABLE: • Título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico o Título de operador/a de rayos X., • Experiencia previa en el sector y/o en gestión. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Jornada parcial de 880 horas anuales de trabajo efectivo., • Horario de lunes a viernes de 15h a 19h., • 27 días laborales de vacaciones al año., • Pago de colegiación., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud. xkdbapo, • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO TÍTULO DEL TRABAJO - Vendedora TIPO DE TRABAJO - 40h/sem - lunes a domingo UBICACIÓN El Corte Inglés Marbella FECHA DE INICIO - 01/06/2026 - 31/08/2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: Asegúrese de que su presentación es impecable Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: Conocer y seguir los indicadores de ventas Gestionar el fichero de clientes Prestar apoyo al resto del personal de ventas Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: guacimara.morilla@eres.fr

En Diaverum Servicios Renales, multinacional líder en el cuidado renal, buscamos un/a Responsable de Administración y Gestión de Clínica para nuestro centros ubicados en Ceuta. Te ofrecemos la oportunidad de gestionar un proyecto sanitario con impacto real en la vida de las personas, formando parte de una compañía internacional comprometida con la excelencia asistencial, la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Si te apasiona la gestión de equipos, los retos y trabajar en un entorno dinámico orientado al paciente, queremos conocerte. Buscamos un perfil con clara orientación al paciente y a resultados , con experiencia en gestión administrativa y liderazgo de equipos , que quiera desarrollarse en un entorno sanitario dinámico y orientado a la excelencia asistencial. Funciones: Ser responsable del buen funcionamiento de la clínica, orientado a los resultados clínicos, económicos y de calidad Garantizar la eficiencia de los recursos humanos y materiales Gestionar las labores administrativas de la clínica (compras, reporting, gestión de facturas, gestión de paciente, atención al cliente Proponer contrataciones de personal y garantizar que el personal esté adecuadamente formado, con altos niveles de motivación y satisfacción. Conocer, cumplir y hacer cumplir la normativa sanitaria aplicable (Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la Ley de Protección de Datos, la Ley de Residuos, etc) y contribuir a formar y concienciar al personal con las mismas. Ser responsable de la imagen pública de la clínica, manteniendo contactos frecuentes con otros stakeholders, atendiendo sus inquietudes y solicitudes. Colaborar y apoyar en la elaboración e implantación de nuevos procedimientos y protocolos para optimizar los procesos en búsqueda de la eficiencia y mejora continua. Seguimiento y control de la cuenta de resultados, realizar informes periódicos, presupuestos, periodificaciones, etc. Requisitos: - Titulación universitaria en económicas, ADE, empresariales. - Valorable Máster/ Posgrado en Gestión de unidades de negocio /Dirección de Centros Sanitarios. - Valorable experiencia previa en dirección de unidad de negocio y dirigiendo equipos. - Ofimática nivel avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Condiciones salariales atractivas. Seguro médico privado Flexibilidad horaria Incorporación a una compañía multinacional consolidada, con oportunidades de desarrollo profesional. ¡Te estamos esperando!

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, tienes una gran sensibilidad visual y te motiva contribuir a la construcción de una marca a través del diseño, ¡Queremos contarte más! En Stradivarius estamos buscando a un/a diseñador/a gráfico de imagen de marca para unirse a nuestro equipo ubicado en la oficina central de Cerdanyola del Vallès. ¿Colaborando activamente con las diferentes áreas implicadas crearás el contenido gráfico de Stradivarius en todos los canales, asegurando una imagen coherente, relevante y alineada con la estrategia de marca. Colaborarás en la definición de la imagen global y el plan de contenidos de la marca. Conceptualizarás y ejecutarás la identidad gráfica de Stradivarius para todos los canales (tienda física, señalética y cartelería, web, newsletters , redes sociales, etc.) traduciendo las necesidades comerciales y de comunicación en soluciones visuales creativas y efectivas. Llevarás a cabo proyectos gráficos relacionados con la comunicación interna de Stradivarius. Gestionarás proyectos gráficos de principio a fin, asegurando tiempos y calidad. Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o similares. Experiencia de al menos 5 años en roles de diseño gráfico con foco en branding (idealmente en moda, retail o agencia). Dominio avanzado de herramientas de diseño y edición (Adobe Creative Suite, Figma), así como de Premiere y After Effects. Sensibilidad estética, atención al detalle y criterio visual sólido. Experiencia trabajando en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders. Nivel avanzado de inglés. ¿Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días. Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti. Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Bilbao. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️Gestión del servicio: atención al cliente ✔️Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. Vehículo propio imprescindible Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Cooper Consumer Health – Acerca de la Empresa Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden usar por sí mismos. Gracias a nuestro portafolio extenso y de primera categoría nos acercamos cada vez más a cumplir ese objetivo. Queremos empoderar a las personas, brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y sus necesidades médicas. Es por eso que ofrecemos productos seguros, confiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su bienestar. Únete a nuestro equipo y deja Tu Huella Actualmente estamos en la búsqueda de personas que generen un verdadero IMPACTO y que quieran dejar una huella en un proyecto ambicioso y transformador. Nuestra cultura de colaboración, mentalidad emprendedora y fuerte compromiso son el entorno ideal para quienes buscan un desafío profesional junto a excelentes personas. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que transforma la vida de las personas cada día. Misión del puesto Buscamos un/a Delegado/a de Visita Médica para la especialidad de Pediatría. Tu misión será implementar la estrategia comercial en el territorio asignado y ejecutar la visita médica conforme a la misma, diseñando planes de acción que optimicen los recursos a tu disposición con el fin de alcanzar los objetivos marcados. Deberás comprender las necesidades y desafíos de los profesionales sanitarios para ofrecer soluciones más personalizadas y de mayor valor. Responsabilidades claves Gestión de Visitas: Desarrollar un plan de visitas eficaz, programando y realizándolas de manera regular. Registrar todas las interacciones y actividades en el sistema de seguimiento, construyendo relaciones sólidas, de confianza y credibilidad con los profesionales de la salud. Comunicación Científica: Proporcionar la información adecuada a los profesionales sanitarios (Pediatras de Atención Primaria, Enfermería, Neonatólogos, Gastroenterólogos, etc.), argumentando el discurso con una sólida visión científica, una aproximación estratégica y proyectando la imagen y valores corporativos. Reporte y Seguimiento: Realizar los informes de actividad del área reportando conforme a lo establecido. Mantener el fichero médico permanentemente actualizado según los criterios definidos. Análisis de Negocio y Mercado: Analizar las ventas del territorio (producto propio y competencia) para establecer la estrategia de negocio. Mantenerse al tanto de las tendencias, identificar oportunidades y amenazas, detectar necesidades en los sanitarios y desarrollar soluciones de valor añadido en beneficio de los pacientes. Optimización de Recursos: Optimizar los recursos económicos implantando y proponiendo acciones comerciales y de marketing. Garantizar que toda actividad relacionada con el puesto cumpla con la normativa externa e interna (políticas, procedimientos, código de conducta). Sinergia Interna: Trabajar en estrecha colaboración con los interlocutores internos clave (Delegados de Farmacia, Area Manager, Marketing, Customer Service) para alinear las estrategias de sell-in y sell-out. Requisitos Experiencia previa consolidada en visita médica, valorándose especialmente el conocimiento y background en la especialidad de Pediatría. Conocimiento profundo del entorno normativo y de compliance en la promoción de productos orientados a la salud. Disponibilidad para desplazarse diariamente por los sectores (SB) del territorio geográfico asignado. Carnet de conducir vigente. Competencias Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para comunicar de manera efectiva, facilitando la construcción de relaciones a largo plazo con el target médico. Orientación a resultados: Compromiso firme hacia el cumplimiento de objetivos cuantitativos (sell-in/sell-out, cumplimentación del territorio) y de los KPIs de ROI en actividades (congresos, RRPPs). Comprensión y transmisión de objetivos estratégicos: Habilidad para entender las metas (actividad, cuota de mercado - %MS, formación) y alinear el trabajo diario a la consecución de las mismas. Autonomía y organización: Capacidad para gestionar el tiempo, el presupuesto de RRPP asignado y las tareas de manera eficaz, trabajando de forma independiente. Proactividad: Anticipación a las necesidades de los profesionales sanitarios y a los cambios en el entorno. Visión analítica: Uso de datos para tomar decisiones informadas, identificar oportunidades de mejora y optimizar el rendimiento de la zona. Ofrecemos Bandas Salariales fijas de €35.000 a €45.000. Bandas salariales variables de €20.000 a €23.000. Coche de empresa y tarjeta de combustible para facilitar los desplazamientos. Ayudas mensuales para guardería niños de 1 a 3 años y apoyo económico anual para gastos - escolares de 3 a 25 años. Dietas diarias cubiertas para gastos relacionados con el trabajo. Un entorno dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional y personal. Eventos corporativos y actividades de team building para fomentar la cohesión del equipo.

Sobre Club Pilates Club Pilates ( www.clubpilates.es ) es la cadena de estudios de Pilates Reformer más grande del mundo, con más de 2000 estudios en 17 países. Empezamos en España nuestra expansión en 2021 con una visión clara: hacer del pilates una práctica accesible, efectiva y transformadora. Y no vamos despacio: para 2026, tenemos en la mira más de 30 estudios operativos, consolidando una comunidad cada vez más fuerte En Club Pilates no solo se entrena. Se vive mejor. Y se construye comunidad ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona proactiva, resolutiva y con un marcado don de gentes, capaz de liderar con cercanía, visión y mucha energía. Esta posición clave se encarga de la gestión integral del estudio (ventas, operaciones, equipo y fidelización de socios). Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, mentalidad estratégica y, sobre todo, una actitud contagiosa que inspire al equipo y a nuestra comunidad. Si te apasiona el movimiento, te motiva crear experiencias memorables y quieres crecer dentro de una marca global en expansión, este desafío es para ti. Responsabilidades: Liderar el proceso comercial. Coordinar el equipo de ventas e instructores: contratación, formación, supervisión, planificación de horarios y calendario de clases. Asegurar el cumplimiento de estándares operativos, de servicio y de imagen de marca. Gestionar la operativa diaria: atención a socios, reclamaciones/incidencias, control de pagos, tareas de limpieza, stock y mantenimiento. Implementar acciones de marketing local y campañas para aumentar la visibilidad y la captación. Controlar los KPIs del estudio, a nivel de altas netas, retención y facturación. Reportar semanalmente el rendimiento. Proponer e implementar planes de mejora. Perfil ideal 1 a 2 años de experiencia en liderazgo de operaciones y equipos, preferiblemente en fitness, retail, hostelería o franquicias. Perfil comercial con enfoque en resultados y experiencia en ventas. Alta capacidad organizativa, atención al detalle y gestión de múltiples tareas. Buen conocimiento de herramientas digitales y métricas de negocio. Habilidades de liderazgo y formación de equipos. Capacidad demostrada para generar relaciones de confianza con los socios y fomentar su fidelización. Interés por el bienestar y el mundo del fitness. Condiciones Contrato indefinido con salario fijo + variable por objetivos. Acceso gratuito a clases de Pilates Reformer. ¿Por qué unirte a Club Pilates? Formarás parte de una marca global líder en pilates, comprometida con el bienestar y la salud integral. Trabajarás en un ambiente positivo, activo y lleno de energía donde el movimiento es parte del día a día. Te sumergirás en una comunidad apasionada que valora el crecimiento personal y profesional. Fomentamos un entorno inclusivo y cercano, donde cada miembro del equipo tiene un rol importante. ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Envíanos tu solicitud y sé parte de la experiencia Club Pilates!

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Estamos en búsqueda de un/a Medior/Senior Computer Vision Engineer con experiencia en visión artificial, procesamiento de imagen y sistemas de visión 3D , para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad Híbrida. ¿Diseñar y desarrollar algoritmos avanzados de visión artificial para sistemas inteligentes de detección, seguimiento y análisis de paquetería en entornos industriales. ¿Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible [y modalidad híbrida/remota desde España]. • Formar parte de un equipo donde puedas aportar nuevas ideas. • Experiencia sólida en visión artificial y procesamiento de imagen. • Conocimientos de visión 3D, cámaras de profundidad, nubes de puntos o height maps. • Experiencia en detección, segmentación y tracking de objetos. • Manejo de OpenCV, PCL, NumPy, SciPy o librerías similares. • Dominio de Python y/o C++. • Experiencia en calibración de cámaras y transformaciones de coordenadas. • Capacidad para trabajar con datos industriales ruidosos y condiciones variables de iluminación o materiales. • Experiencia diseñando algoritmos en tiempo real o near real-time. Experiencia en automatización industrial, logística, robótica o sistemas de transporte. • Experiencia con filtros de Kalman, optical flow, Hungarian matching o multi-object tracking. • Experiencia en despliegue edge sobre PCs industriales. • Experiencia en diagnóstico, logging y evaluación de rendimiento. Estimar posición, dimensiones, orientación y centro de los paquetes. • Implementar tracking de objetos, IDs temporales y estimación de velocidad. • Trabajar con datos RGB, profundidad, nubes de puntos o height maps. • Integrar las salidas de visión con algoritmos de control. • Apoyar la validación mediante muestras, métricas, logs y reporting de pruebas. Participarás en el desarrollo de soluciones inteligentes de visión artificial aplicadas a sistemas automatizados de paquetería y logística industrial. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! ✨ Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional:

Cada día más de 12.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, crees en el poder de la imagen para contar historias y quieres liderar la evolución de un estudio fotográfico en plena transformación digital... ¡Queremos conocerte! En Stradivarius estamos buscando a un/a responsable de nuestro estudio fotográfico para incorporarse a nuestro equipo de e-Commerce Studio, ubicado en nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Garantizar una producción de imagen ágil, eficiente y alineada con las necesidades del negocio digital. Serás la persona responsable de impulsar la evolución del estudio en un contexto de transformación tecnológica, incorporando nuevas herramientas y procesos que permitan optimizar la producción de contenido visual para e-commerce y mejorar la experiencia del cliente en la web. ¿Qué harás? • Liderarás el estudio fotográfico de la marca, coordinando un equipo multidisciplinar formado por perfiles de estilismo, fotografía, producción y retoque. - Gestionarás el contacto con los colaboradores externos, además de gestionar el casting para cada shooting. - Definirás la estrategia de producción de imagen para e-commerce, asegurando un flujo de trabajo eficiente y escalable que responda a las necesidades del negocio. - Velarás por que la imagen del producto en web sea clara, atractiva y orientada a la venta, trabajando de forma cercana con los equipos de Producto, Imagen y E-commerce. - Supervisarás la planificación y ejecución de las producciones fotográficas garantizando calidad, consistencia y tiempos de entrega. - Colaborarás con el área comercial de e-commerce para entender las necesidades del canal digital y adaptar la producción de contenido a ellas. - Impulsarás la transformación digital del estudio, explorando e implementando herramientas de inteligencia artificial aplicadas a generación de imagen, automatización de procesos o nuevos formatos visuales. - Identificarás oportunidades de optimización en procesos, tecnología y organización del estudio, asegurando una producción ágil y sostenible a largo plazo. - Actuarás como interlocutor/a clave con los diferentes stakeholders internos, asegurando alineación entre las necesidades del negocio, la identidad visual de la marca y la operativa del estudio. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada (8-10 años o más) en entornos de producción fotográfica dentro del sector moda. - Experiencia en Casting y gestión con diferentes proveedores y/o colaboradores externos. - Conocimiento profundo del ecosistema e-commerce y del papel de la imagen en la experiencia de compra online. - Perfil con visión estratégica y orientación al negocio, capaz de conectar la producción visual con las necesidades comerciales. - Experiencia gestionando procesos de producción con alto volumen de referencias. - Interés y sensibilidad por la innovación tecnológica aplicada a la imagen (IA, automatización, digitalización de procesos). - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia, con capacidad para generar confianza tanto en el equipo como en los distintos stakeholders de la organización. - Sensibilidad por el producto y la imagen de moda. ¿Qué ofrecemos? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días. - Atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. - Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes. - Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex. - Comedor parcialmente subvencionado por la empresa. - Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona. - Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico y sala de lactancia disponible en las instalaciones. - Gimnasio disponible en las instalaciones. - Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti. - Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. - Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.) - 25 días laborables de vacaciones al año. - Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Front of House – Formador/a de Sala (Sector Nocturno) En Grupo Sounds buscamos incorporar un/a Front of House para uno de nuestros locales de ocio nocturno en Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia en el servicio, la correcta ejecución de los estándares operativos y la formación continua de los equipos de sala, actuando como referente del servicio durante la operativa diaria. Funciones principales Formar y desarrollar a los equipos de sala en los estándares de servicio de la compañía. Supervisar la imagen, uniformidad y presentación del personal durante cada servicio. Garantizar el correcto cumplimiento de los protocolos operativos y de atención al cliente. Formar al equipo en la correcta presentación y servicio de bebidas, incluyendo rituales y procedimientos específicos. Detectar oportunidades de mejora y reforzar continuamente la calidad del servicio. Realizar seguimiento del desempeño de los trabajadores y acompañar su evolución. Coordinarse con Dirección de Sala, Barra y Operaciones para asegurar una experiencia excelente para el cliente. Supervisar la preparación de la sala antes de la apertura y el correcto desarrollo del servicio. Requisitos Imprescindible experiencia demostrable en ocio nocturno, discotecas, clubes o locales de alta afluencia. Experiencia previa liderando, supervisando o formando equipos de sala. Amplio conocimiento de los estándares de servicio propios del sector nocturno. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto volumen de clientes. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y formación. Atención al detalle y orientación a la excelencia operativa. Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana. Se ofrece Incorporación a una compañía líder en el sector del ocio y entretenimiento. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento. Participación activa en la formación y desarrollo de los equipos. Salario competitivo según experiencia y valía.

Front of House – Formador/a de Sala (Sector Nocturno) En Grupo Sounds buscamos incorporar un/a Front of House para uno de nuestros locales de ocio nocturno en Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia en el servicio, la correcta ejecución de los estándares operativos y la formación continua de los equipos de sala, actuando como referente del servicio durante la operativa diaria. Funciones principales Formar y desarrollar a los equipos de sala en los estándares de servicio de la compañía. Supervisar la imagen, uniformidad y presentación del personal durante cada servicio. Garantizar el correcto cumplimiento de los protocolos operativos y de atención al cliente. Formar al equipo en la correcta presentación y servicio de bebidas, incluyendo rituales y procedimientos específicos. Detectar oportunidades de mejora y reforzar continuamente la calidad del servicio. Realizar seguimiento del desempeño de los trabajadores y acompañar su evolución. Coordinarse con Dirección de Sala, Barra y Operaciones para asegurar una experiencia excelente para el cliente. Supervisar la preparación de la sala antes de la apertura y el correcto desarrollo del servicio. Requisitos Imprescindible experiencia demostrable en ocio nocturno, discotecas, clubes o locales de alta afluencia. Experiencia previa liderando, supervisando o formando equipos de sala. Amplio conocimiento de los estándares de servicio propios del sector nocturno. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto volumen de clientes. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y formación. Atención al detalle y orientación a la excelencia operativa. Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana. Se ofrece Incorporación a una compañía líder en el sector del ocio y entretenimiento. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento. Participación activa en la formación y desarrollo de los equipos. Salario competitivo según experiencia y valía.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Rodaje y edición de fotos de producto (ecommerce, catálogo y campañas). Fotografía y edición con modelo (lifestyle, uso real y composiciones). Shooting específico de Lolina (preproducción, fotografía y postproducción según guía y estilo de marca). Edición de fotorecetas (retoque, color, formato y adaptación a distintos canales). Preproducción (planificación de sesiones, preparación de set, atrezzo y coordinación de necesidades). Edición y mejora de imágenes master a partir de renders (optimización, integración de detalles y ajustes de realismo). Generación de materiales de lanzamiento mediante IA (propuestas visuales, variaciones creativas y recursos para campaña). Edición y composición avanzada en Adobe Photoshop (fotomontaje, ajustes, creación de variantes y entregables finales). Soporte fotográfico especializado al área gráfica (adaptaciones, recursos y apoyo al diseño para campañas y materiales visuales). Apoyo en tareas de producción cuando el proyecto lo requiera. Requisitos: ✅ Grado en Imagen y Sonido o similar. ✅ Experiencia mínima de 1-2 años. ✅ Dominio de Adobe Photoshop y Lightroom. ✅ Conocimientos de fotografía de producto, retoque fotográfico y composición digital. ✅ Experiencia en entornos ecommerce, catálogo y campañas publicitarias. ✅ Valorable experiencia en herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido visual. ✅ Disponer de vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

¡At Oesia Group, we are growing! We would like to count on you for our next job offer: We are looking for a Chief Engineer (PL) to join an important Project located in Madrid in On‑site job modality. What are we looking for? A Chief Engineer (PL), with at least 10 years of experience. Availability to join a stable project in Madrid. Degree: Grade Work Model: On‑site Work Schedule: Complete Requirements Degree in Telecommunications, Electronics, Industrial, Aerospace Engineering, or similar. Highly valued: Master’s degree or specialization in high‑reliability digital design. ≥10 years in FPGA/SoC design and verification within high‑criticality sectors ≥3 years leading teams or acting as technical authority in projects. Proven experience in the design of systems or components from leading manufacturers in aerospace and defense environments (DAL A/B/C or equivalent requirements). Proficiency in: Verification: UVM, test environments, coverage methodologies and tools like Vivado, ModelSim/Questa, Libero SoC. What will your responsibilities be? Provide support and validation for functional and structural FPGA/SoC architectures within aerospace and defense components and systems. Act as technical authority, responsible for key design decisions, trade‑offs, and critical reviews throughout the product design and development lifecycle. Compliance with Aerospace/Defense Standards and Regulatory Frameworks such as DO‑254, DO‑160, MIL‑STD‑461 (EMI/EMC), MIL‑STD‑810, ECSS‑Q‑ST‑60‑02, EN9100 / ISO 9001, RTCA/EASA. Lead FPGA engineering, digital verification, HW/SW integration, and validation teams. Ensure adherence to best practices in RTL. Transfer technical expertise, mentor engineers, and establish internal design and verification standards. Ensure adherence to best practices in RTL design, documentation, and configuration management. Simulation models, testbenches, and UVM environments and High‑integrity RTL code (VHDL/Verilog/SystemVerilog). Validate V&V plans, requirement matrices, and coverage metrics. Participate in bids, effort estimations, and definition of technical strategies. Lead standardization initiatives and continuous improvement in design and verification processes. What we offer you? Work in a multinational company recognized as one of the best companies to work for in 2025, according to Actualidad Económica and Forbes. Stable and innovative technological projects for leading national and international clients. Career plan: we offer an attractive professional career based on experience and personal potential within a continuously evolving company with solid growth. Free access to various training platforms, providing you with a wide multidisciplinary catalog. Flexible compensation. An equal, diverse company with great Corporate Social Responsibility. A positive, healthy, and cooperative work environment. Teamwork is the cornerstone of the company's project successes. Have you heard of us? With over 3 800 professionals in 20 corporate offices across Spain, Brussels, Latin America, and Asia, it generates quality employment and helps people grow in technical careers. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

SALES CONSULTANT — SC MISSION As a Sales Consultant, you embody the spirit of Carrera y Carrera, welcoming every guest into the Maison’s universe of artistry and emotion. You build meaningful client relationships through expert guidance, refined presence, and genuine care, ensuring a seamless luxury experience across both boutique and digital channels. RESPONSIBILITIES 1. Client Relationship Owner • Provides exceptional customer service and nurtures long-term relationships., • Understands CRM objectives and actively engages in initiatives to achieve them., • Works consistently with appointments to retain top clients and meet individual sales goals., • Executes personalised outreach campaigns and uses clienteling tools to complete CRM tasks., • Captures client data and records qualitative information., • Grows the client portfolio using strategic selling techniques and development plans., • Maintains strong product and collection knowledge and supports new joiners., • Retains at least 10% of the client base year over year., • Develops at least 10% of the client book annually., • Consistently exceeds sales, KPIs, and CRM targets. 1. Omnichannel Business Partner • Delivers outstanding customer service and improves personal performance., • Uses omnichannel services to drive cross-channel sales., • Understands boutique and individual KPI targets and works to achieve them., • Completes training and participates in commercial activities., • Remains aware of the trading environment and competitor activity., • Leads by example to elevate performance and customer experience., • Helps the team reach boutique and individual targets. 1. Operations Excellence Supporter • Ensures an impeccable boutique environment, BOH organisation, and flawless grooming., • Reports repair needs to maintain a luxurious environment., • Follows store and BOH guidelines and participates in inventories., • Supports after-sales clients with seamless follow-up., • Complies with policies and operational standards., • Assists management with tasks and acts as point of contact during absence. PROFILE • 2–3 years of experience in luxury retail, fine jewelry, or premium fashion., • Strong emotional intelligence, empathy, and interpersonal skills., • Fluent in English, Spanish and Russian, other languages are a plus., • Excellent communication, storytelling, and clienteling skills., • Goal‑oriented, proactive, and collaborative., • Elegance, discretion, and genuine passion for jewelry and craftsmanship. WHAT WE VALUE We look for curious, genuine, and determined individuals who wish to join the Carrera y Carrera family. We value emotional intelligence, generosity, humility, and a natural smile — people who create beauty through both our jewelry and their way of treating others. CONSULTOR DE VENTAS — CV MISIÓN Como Consultor de Ventas, encarnas el espíritu de Carrera y Carrera, dando la bienvenida a cada cliente al universo de la Maison, lleno de arte y emoción. Construyes relaciones significativas con los clientes a través de un asesoramiento experto, una presencia refinada y una atención genuina, garantizando una experiencia de lujo fluida tanto en la boutique como en los canales digitales. RESPONSABILIDADES 1. Responsable de la relación con el cliente • Ofrece un servicio al cliente excepcional y desarrolla relaciones a largo plazo., • Comprende los objetivos de CRM y participa activamente en iniciativas para alcanzarlos., • Trabaja de forma constante con citas para fidelizar a los mejores clientes y cumplir objetivos individuales de venta., • Ejecuta campañas de contacto personalizadas y utiliza herramientas de clienteling para completar tareas de CRM., • Recoge datos de clientes y registra información cualitativa., • Amplía la cartera de clientes mediante técnicas de venta estratégicas y planes de desarrollo., • Mantiene un sólido conocimiento de los productos y colecciones y apoya a los nuevos empleados., • Retiene al menos el 10% de la base de clientes año tras año., • Desarrolla al menos el 10% de la cartera de clientes anualmente., • Supera de forma constante los objetivos de ventas, KPIs y CRM. 1. Socio de negocio omnicanal • Ofrece un servicio al cliente excelente y mejora su rendimiento personal., • Utiliza servicios omnicanal para impulsar ventas entre canales., • Comprende los objetivos KPI de la boutique y personales y trabaja para alcanzarlos., • Completa formaciones y participa en actividades comerciales., • Se mantiene al tanto del entorno comercial y la actividad de la competencia., • Lidera con el ejemplo para elevar el rendimiento y la experiencia del cliente., • Ayuda al equipo a alcanzar los objetivos de la boutique y los individuales. 1. Apoyo a la excelencia operativa • Garantiza un entorno impecable en la boutique, organización del BOH y una imagen personal perfecta., • Informa sobre necesidades de reparación para mantener un entorno de lujo., • Sigue las directrices de tienda y BOH y participa en inventarios., • Da soporte a clientes postventa con un seguimiento impecable., • Cumple con políticas y estándares operativos., • Asiste a la dirección en tareas y actúa como punto de contacto en su ausencia. PERFIL • 2–3 años de experiencia en retail de lujo, joyería fina o moda premium., • Alta inteligencia emocional, empatía y habilidades interpersonales., • Inglés, Español y Ruso fluidos, otros idiomas son un plus., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y clienteling., • Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Elegancia, discreción y pasión genuina por la joyería y la artesanía. LO QUE VALORAMOS Buscamos personas curiosas, auténticas y decididas que quieran formar parte de la familia Carrera y Carrera. Valoramos la inteligencia emocional, la generosidad, la humildad y una sonrisa natural — personas que crean belleza tanto a través de nuestras joyas como en su manera de tratar a los demás.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de ROBÓTICA, cuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánica, buscamos incorporar a un/a Senior Perception Engineer RESPONSABILIDADES Fusión Sensorial • Integración y calibración de sensores (LiDAR, cámaras, IMU, radar), • Desarrollo de pipelines de percepción para alimentar planificación, • Generación de mapas semánticos y modelos del entorno, • Simulación de sensores en Digital Twin, • Validación percepción-in-the-loop, • Definición de tareas de IA aplicadas a sensórica (detección, segmentación, tracking, etc) y métricas funcionales alineadas con autonomía, • Diseño y curación de datasets multimodales, incluyendo generación de datos sintéticos desde Digital Twin REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar, • Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware, • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos, • Nav2 y/o algoritmos de navegación similares, • Conocimiento alto en Deep learning (reinforcement learning), • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos en entornos simulados, • Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2, • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA, • Conocimiento de Onnx y TensorRT, • Experiencia en arquitectura software distribuida Muy valorable • Experiencia con Isaac Sim, • Experiencia con despliegue sim2real, • Experiencia en SLAM, • Experiencia en robótica real o entornos industriales., • Experiencia con entornos Edge como Nvidia Jetson ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible, • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería para la clínica de San Sebastián de los Reyes. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: • Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto., • Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología., • Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo., • Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas., • Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. REQUISITOS: • Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero., • Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería., • Residencia en San Sebastián de los Reyes o alrededores. VALORABLE: • Título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico o Título de operador/a de rayos X., • Experiencia previa en el sector y/o en gestión. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Jornada parcial de 880 horas anuales de trabajo efectivo., • Horario de lunes a viernes de 15h a 19h., • 27 días laborales de vacaciones al año., • Pago de colegiación., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Estamos en búsqueda de un/a Medior/Senior Computer Vision Engineer con experiencia en visión artificial, procesamiento de imagen y sistemas de visión 3D , para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad Híbrida. ¿Diseñar y desarrollar algoritmos avanzados de visión artificial para sistemas inteligentes de detección, seguimiento y análisis de paquetería en entornos industriales. ¿Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible [y modalidad híbrida/remota desde España]. • Formar parte de un equipo donde puedas aportar nuevas ideas. • Experiencia sólida en visión artificial y procesamiento de imagen. • Conocimientos de visión 3D, cámaras de profundidad, nubes de puntos o height maps. • Experiencia en detección, segmentación y tracking de objetos. • Manejo de OpenCV, PCL, NumPy, SciPy o librerías similares. • Dominio de Python y/o C++. • Experiencia en calibración de cámaras y transformaciones de coordenadas. • Capacidad para trabajar con datos industriales ruidosos y condiciones variables de iluminación o materiales. • Experiencia diseñando algoritmos en tiempo real o near real-time. Experiencia en automatización industrial, logística, robótica o sistemas de transporte. • Experiencia con filtros de Kalman, optical flow, Hungarian matching o multi-object tracking. • Experiencia en despliegue edge sobre PCs industriales. • Experiencia en diagnóstico, logging y evaluación de rendimiento. Estimar posición, dimensiones, orientación y centro de los paquetes. • Implementar tracking de objetos, IDs temporales y estimación de velocidad. • Trabajar con datos RGB, profundidad, nubes de puntos o height maps. • Integrar las salidas de visión con algoritmos de control. • Apoyar la validación mediante muestras, métricas, logs y reporting de pruebas. Participarás en el desarrollo de soluciones inteligentes de visión artificial aplicadas a sistemas automatizados de paquetería y logística industrial. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! ✨ Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional:

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? • Dar la bienvenida al huésped y acompañarlo durante su estancia, asegurando una experiencia personalizada desde el check-in hasta su salida. - Detectar y anticiparse a las necesidades de los clientes, gestionando sugerencias, solicitudes especiales e incidencias con agilidad y empatía. - Supervisar la satisfacción del cliente durante la estancia, fomentando una atención proactiva y cercana. - Colaborar con los distintos departamentos para garantizar una experiencia fluida y sin incidencias. - Gestionar y responder comentarios en plataformas online (Google, Booking, TripAdvisor, etc.), manteniendo el tono e imagen de marca. - Apoyar en acciones de fidelización, upselling de servicios y generación de opiniones positivas ¿Qué buscamos en ti? ️♂️ • Experiencia en hoteles que trabajen por excelencia emocional, lujo o con un enfoque de “wow experience”. - Dominio de herramientas como ReviewPro. - Capacidad de sugerir mejoras al departamento según el feedback del cliente. - Habilidades comerciales - Proactividad y dotes de comunicación. - Buena presencia. - Incorporación inmediata. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de ROBÓTICA, cuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánica, buscamos incorporar a un/a Senior Perception Engineer RESPONSABILIDADES Fusión Sensorial Integración y calibración de sensores (Li DAR, cámaras, IMU, radar) Desarrollo de pipelines de percepción para alimentar planificación Generación de mapas semánticos y modelos del entorno Simulación de sensores en Digital Twin Validación percepción-in-the-loop Definición de tareas de IA aplicadas a sensórica (detección, segmentación, tracking, etc) y métricas funcionales alineadas con autonomía Diseño y curación de datasets multimodales, incluyendo generación de datos sintéticos desde Digital Twin REQUISITOS TÉCNICOS Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos Nav2 y/o algoritmos de navegación similares Conocimiento alto en Deep learning (reinforcement learning) Conocimiento avanzado en tratamiento de datos en entornos simulados Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2 Conocimiento en procesamiento de imagen para IA Conocimiento de Onnx y Tensor RT Experiencia en arquitectura software distribuida Muy valorable Experiencia con Isaac Sim Experiencia con despliegue sim2real Experiencia en SLAM Experiencia en robótica real o entornos industriales. Experiencia con entornos Edge como Nvidia Jetson ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Modalidad híbrida (zona Carabanchel) Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Retribución flexible 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!