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La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de ROBÓTICA, cuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánica, buscamos incorporar a un/a AI Performance Engineer RESPONSABILIDADES Compresión, Aceleración y Eficiencia en Placa: • Cuantización, pruning y distillation., • Optimización para TensorRT y aceleradores específicos., • Benchmarking comparativo en distintas plataformas hardware., • Profiling en placa real (latencia, consumo energético, memoria)., • Optimización de pipelines completos (captura → inferencia → salida)., • Validación de equilibrio precisión vs eficiencia., • Implementación y fine-tuning de arquitecturas de modelos eficientes orientadas a edge (co-diseño modelo ↔ hardware)., • Evaluación comparativa de variantes arquitectónicas equilibrando precisión, complejidad y coste computacional. REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware., • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos., • Conocimiento alto en Machine Learning y Deep Learning., • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos para modelos de IA., • Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2., • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA., • Conocimiento de Onnx y TensorRT, • Experiencia en arquitectura software distribuida. Muy valorable • Experiencia con Isaac Sim y pipelines sim2real., • Experiencia en SLAM, • Experiencia en robótica real o entornos industriales., • Experiencia con entornos Edge como Nvidia Jetson ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Desde TEMPS, nuestra área Executive nos encontramos en la búsqueda de un Encargado/a de Tienda para una Peletería con ubicación en Madrid centro. Funciones: • Gestión integral de la tienda, asegurando el correcto funcionamiento operativo y comercial del punto de venta., • Atención personalizada y asesoramiento experto al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y alineada con los estándares del lujo., • Supervisión y control del escaparate y de la visual merchandising, cuidando la imagen, presentación del producto y rotación de colecciones., • Seguimiento del proceso completo de venta: objetivos, ticket medio, fidelización y servicio postventa., • Organización y coordinación de eventos comerciales y acciones especiales para la captación y fidelización de clientes., • Gestión administrativa básica: control de ventas, manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión comercial., • Control de stock y coordinación con proveedores o dirección., • Liderazgo y ejemplo en el trato amable, profesional y orientado a resultados., • Labores de asesoramiento para el arreglo de prendas. Requisitos • Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, preferentemente en Retail de lujo., • Conocimiento específico del sector de la peletería (materiales, confección, valor del producto y conservación)., • Nivel de inglés alto para interlocución con los clientes., • Alta orientación al cliente y a la venta., • Habilidades de liderazgo, organización y autonomía., • Excelente trato personal, actitud positiva y vocación de servicio., • Manejo de ordenador y programas de gestión de ventas y stock. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector de la peletería., • Jornada completa de lunes a sábado de 10:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas., • Salario fijo en función de experiencia y conocimientos aportados en el sector.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa dos Graduados/as o Diplomados/as en Enfermería para la clínica de San Sebastián de los Reyes. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: • Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto., • Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología., • Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo., • Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas., • Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. REQUISITOS: • Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero., • Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería., • Residencia en San Sebastián de los Reyes o alrededores. VALORABLE: • Título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico o Título de operador/a de rayos X., • Experiencia previa en el sector y/o en gestión. CONDICIONES: • 2 vacantes., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo., • Horario rotativo semanal. De lunes a viernes de 08:00h a 15:00h o de 12:00h a 19:00h con doblajes para cubrir vacaciones, formaciones e imprevistos., • 27 días laborales de vacaciones al año., • Salario bruto anual de 28.000 - 29.000 euros, abonado en 12 mensualidades., • Pago de colegiación., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Buscamos Agente Comercial con pasión por la tecnología y las ventas para unirse a nuestro equipo. ¿Eres un/a apasionado/a de las ventas y tienes experiencia en el sector de la impresión? ¿Te motiva la idea de ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes? ¡Esta es tu oportunidad! Descripción del puesto: Como Comercial, serás embajador/a de nuestra marca, con la tarea de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la impresión, gestión documental, automatización y optimización de procesos, tecnología para empresas, etc. Trabajarás de cerca con nuestros clientes, ofreciéndoles soluciones personalizadas y de alta calidad que se adapten a sus necesidades específicas. Responsabilidades: • Prospección y generación de nuevas oportunidades de negocio: Identificar y contactar con potenciales clientes, realizando una gestión proactiva de la cartera., • Gestión de la relación con los clientes: Asesorar y acompañar a los clientes en todo el proceso de venta, desde la presentación de la propuesta hasta la post-venta., • Negociación y cierre de ventas: Conseguir los objetivos de ventas establecidos, negociando las condiciones comerciales y cerrando acuerdos., • Desarrollo de la cuenta: Fidelizar a los clientes existentes y ampliar las oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Representación de la marca: Promocionar la imagen de la empresa en el mercado y participar en eventos del sector. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la impresión, tecnología o soluciones para empresas., • Carnet de conducir en vigor. Valorable vehículo propio., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Habilidades de organización y planificación., • Dominio de herramientas informáticas (CRM, Office, etc.). Ofrecemos: • Un puesto desafiante y dinámico en una empresa en constante crecimiento., • La oportunidad de trabajar con productos y tecnologías innovadoras con las marcas más tecnológicas del mundo., • Un plan de formación personalizado para tu desarrollo profesional., • Un atractivo programa de incentivos basado en el nivel de operaciones realizadas., • Un horario que permite una gran conciliación entre trabajo y vida personal. Si te apasiona el mundo de la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV para que evaluemos tu solicitud y únete a nuestro equipo. #ventas #comercial #impresión #tecnología #oportunidadeslaborales #CanonMadridToledo

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Madrid. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clinicas de la zona norte del pais. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : • Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas., • Asumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa., • Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo., • Supervisar diariamente y semanalmente los planes de ventas de los Clinic Managers, Treatment Coordinators y doctores; realizar el seguimiento de conversiones y ejecutar planes de acción de mejora cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers., • Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs., • Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas., • Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal., • Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos., • Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios., • Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso (customer journey)., • Asegurar una imagen impecable (look & feel) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente)., • Estar presente de forma física en todas nuestras clínicas de España. Lo que buscamos: • Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia., • Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos., • Experiencia demostrable en ventas B2C., • Liderazgo sólido., • Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE). En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: • Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama., • Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio., • Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo., • Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío., • Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería., • Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Bucamos perfiles de Ingeniero de soporte de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Modalidad: Híbrida Oficinas en Toledo Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos del perfil • Experiencia de entre 2 y 5 años en soporte técnico de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Conocimiento y experiencia en plataformas PACS y VNA., • Experiencia en gestión de incidencias y mantenimiento de sistemas., • Conocimiento en integración y conectividad con sistemas hospitalarios., • Conocimiento de flujos de trabajo y estándares DICOM., • Experiencia en soporte a usuarios finales., • Participación en pruebas y validación de sistemas., • Experiencia en coordinación con proveedores y equipos de integración., • Capacidad para la elaboración de documentación técnica y apoyo a la operación de soluciones de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Ofrecer soporte técnico especializado y avanzado para la resolución de incidencias., • Supervisar la puesta en producción de nuevas infraestructuras y servicios de Infraestructuras (Telecomunicaciones y Sistemas), minimizando el impacto en la disponibilidad y el rendimiento de los mismos sobre la infraestructura o servicios en producción., • Promover la proactividad y facilitar la operación y la resolución de incidencias a través de la gestión de problemas y la gestión del conocimiento., • Optimizar la calidad de la infraestructura y de los servicios, a través de la gestión proactiva de la capacidad, la disponibilidad y el rendimiento., • Detección y resolución de incidencias recurrentes, • Gestión de Problemas., • Supervisión de Operaciones (figura del Gestor de Operaciones)., • Supervisión y Coordinación de Incidencias Críticas (figura del Gestor de Incidentes)., • Implementar un nivel especializado de soporte para la implantación de un modelo de escalado y resolución de incidencias eficiente y efectivo., • Establecer interfaces de coordinación e interoperabilidad tanto con las diferentes unidades dentro de la organización del cliente, como con sus proveedores., • Supervisar técnicamente la labor del servicio de Operaciones a través de la implementación de la “supervisión de sala” (figura GO - Gestor de Operaciones)., • Revisión diaria de incidencias activas para optimizar su resolución (figura GI - Gestor de Incidentes)., • Resúmenes de estado y operación tras finalización de turnos y bajo demanda en momentos críticos., • Definición y establecimiento de la categorización de incidencias: prioridad, tipología, asignación automática, etc., • Definición de las ventanas de actuación programadas en una agenda de operación. - Información sobre puestas en producción y cambios y su efecto en la operación y la calidad de los servicios e infraestructuras., • Seguimiento de los escalados técnicos y jerárquicos., • Implementar y ejecutar un proceso de gestión de problemas eficaz que analice problemas, registre errores conocidos y desarrolle soluciones definitivas para los mismos., • Apoyar el proceso de gestión de problemas en un mantenimiento preventivo periódico y en una labor predictiva procedimentada., • El tratamiento y ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Definición y desarrollo del catálogo de peticiones de servicio para la provisión de red, los sistemas de gestión y los servicios de comunicaciones corporativos., • La gestión de cambios y trabajos programados sobre las infraestructuras y servicios gestionados., • Participación a través del seguimiento y validación de las pruebas de implantación de los nuevos servicios e infraestructuras., • Controlar y procedimentar la puesta en producción de nuevos servicios e infraestructuras.., • Definición del plan de comunicación., • Proceso de evaluación y aprobación técnica., • Definición del servicio de soporte a prestar sobre el servicio/infraestructura nueva/modificada (tipo de plataforma/servicio, descripción, ventana/horario, impacto estimado, otras implicaciones)., • Generación de procedimientos e instrucciones técnicas sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones para todo el cliente., • Configuración y administración de los sistemas de control y gestión de la infraestructura y los servicios, así como de los sistemas de información cuya administración haya sido delegada por cliente., • Servicio avanzado de soporte técnico de infraestructuras para personal técnico de cliente., • Coordinación con otros Centros de Soporte del cliente y proveedores de servicios de soporte., • Supervisión Técnica., • Resolución técnica avanzada de incidencias. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la formación. - Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación. - Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Al menos el 60% de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. - O Equivalentes. Se valorará cada rol adicional (hasta un máximo de dos), además de los tres requeridos, que tengan las titulaciones anteriormente descritas. El adjudicatario deberá cumplir con lo ofertado en relación a esta mejora durante todo el contrato, posibles prórrogas incluidas. El resto de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones: - Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes. • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Al menos el 80% por ciento deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4 y al menos el 40%, debe estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Bucamos perfiles de Técnico de operación y control de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Modalidad: Híbrida Oficinas en Toledo Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Técnicos de operación y control de imagen médica Requisitos del perfil: • Experiencia de entre 2 y 5 años en operación y monitorización de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Experiencia en supervisión de plataformas PACS y VNA., • Conocimiento en control de flujos y gestión de la disponibilidad de servicios., • Experiencia en gestión y escalado de incidencias., • Capacidad de coordinación con equipos técnicos y proveedores., • Experiencia en soporte a pruebas y validaciones en entornos hospitalarios., • Manejo de herramientas de monitorización de sistemas., • Capacidad para la elaboración de documentación operativa., • Orientación a la continuidad del servicio en entornos de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Detección proactiva y gestión de incidencias para garantizar la disponibilidad de las infraestructuras y servicios de infraestructuras., • Establecimiento de un primer nivel de mejora continua en el proceso de actividad global del cliente a través de una comunicación proactiva y transparente, y a través de la identificación de oportunidades de mejora y del tratamiento de necesidades de los usuarios del servicio. De Operación: • Punto de entrada al Centro de Servicios para clientes y usuarios., • Monitorización y control de los servicios e infraestructuras gestionados, para la detección proactiva de fallos y la remediación de los mismos en el menor tiempo posible., • Gestión y resolución de incidencias, con el apoyo de herramientas corporativas y de acuerdo a las mejores prácticas de ITIL., • Control de la disponibilidad, la capacidad y el rendimiento de las infraestructuras y servicios gestionados, con el apoyo deherramientas que permitan monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio., • Generación de procedimientos técnicos sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados, para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones de todo el personal de la DGSD de cliente., • Control del calendario de trabajos programados., • Gestión y mantenimiento del inventario de los recursos gestionados, para que la información en él contenida esté actualizada y disponible para todos los grupos de interés con privilegios de acceso al mismo., • Generación de informes periódicos y bajo demanda sobre la información operativa del Servicio y sobre el rendimiento de las infraestructuras y los servicios, como base para el desarrollo del cuadro de mando para la Dirección del cliente. De Provisión: • Ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de la infraestructura., • Gestión y resolución de incidencias: al menos incluirá las fases de detección, evaluación de impacto, registro, notificación, escalado de cuestiones técnicas e informativas, seguimiento, resolución y cierre. Como parte de la gestión de incidencias se llevarán a cabo las tareas de coordinación con otros Centros de Soporte del cliente. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente. • Control de ejecución de cambios y trabajos programados sobre infraestructuras y servicios en producción. Desarrollo y control de calendario de trabajos programados., • Control de la disponibilidad y cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio. - Gestión de inventario de infraestructuras., • Mantenimiento actualizado de los sistemas de información., • Generación de informes periódicos y bajo demanda. Desarrollo de cuadro de mando para la Dirección del cliente., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de infraestructura y servicios., • Instalación, Reparación, Inventariado, Etiquetado, Reubicación, Soporte y Mantenimiento de equipamiento informático. Conexión de los monitores de diagnóstico al servidor central de calibración y calidad. Apoyo en la implantación. • Apoyo en la formación., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación., • Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Se debe poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Se valorará cada rol aportado (hasta un máximo de tres), que tengan las siguientes titulaciones:, • Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes., • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. - O Equivalentes. Al menos dos de los roles de Técnico de Operación y Control de Imagen Médica, deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En Revlon - Elizabeth Arden, empresa líder global en cosmética, buscamos un/a Beauty Advisor para Madrid y alrededores. Nos orientamos a una persona dinámica y con vocación comercial, para trabajar en promociones multicliente. Funciones principales: • Dar a conocer y vender los productos de Elizabeth Arden., • Hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos., • Gestionar el stock y el merchandising., • Incrementar la captación, la fidelización y el conocimiento de la marca entre los consumidores., • Asesorar a los clientes sobre los servicios de tratamiento y maquillaje ofrecidos., • Mantener la imagen de marca conforme a las directrices del departamento de marketing, así como una imagen personal adecuada. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el sector de cosmética, idealmente selectiva, como Beauty Advisor en perfumerías., • FP Grado Medio en Imagen Personal, • Formación en Estética y/o Maquillaje., • Disponibilidad para viajar por Madrid y alrededores, cambiando semanalmente de punto de venta de acuerdo al calendario promocional definido anualmente. Conocimientos, Habilidades y Competencias: • Conocimiento y experiencia en cosmética., • Orientación al cliente., • Actitud positiva., • Habilidades de comunicación., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa.

Importante multinacional del sector construcción busca incorporar un/a Técnico de Selección para la Dirección de RRHH, con sede en sus oficinas centrales de Madrid. Sus funciones, entre otras, serán: • Gestionar los procesos de selección a través de diferentes portales de empleo como Linkedin o lnfojobs., • Reclutamiento de candidatos desde la toma de perfil, publicación de la vacante, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, tanto a nivel nacional como internacional., • Mantenimiento y actualización de BBDD de los perfiles más demandados., • Elaboración de reportes de seguimiento periódicos de los procesos de selección e incorporaciones. Conocimientos y Competencias: • Conocimiento de herramientas/ Software de RR.HH. y en especial del área de selección (lnfojobs, Linkedin...)., • Capacidad para atraer y retener el talento y favorecer su desarrollo, generando un clima positivo y de compromiso., • Capacidad para potenciar e impulsar la imagen de la empresa.., • Orientación a resultados: cumplimiento de plazos y objetivos, comunicación y trabajo en equipo. Requisitos del candidato/a: • Estudios universitarios,, Derecho o RR.LL, Psicología, ADE o similar, valorable master o postgrado en el ámbito de Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 3 años en el ámbito de los RR.HH realizando funciones de selección de personal, se valorará tener experiencia bien en empresa constructora o en consultoría gestionando procesos del sector construcción, muy valorable haber llevado procesos en proyectos internacionales., • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, lnfojobs, Linkedin, etc.), • Nivel de inglés alto, mínimo B2. Se ofrecen estabilidad laboral, con posibilidades de desarrollo profesional.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo., • Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico., • Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones., • Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria., • Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos., • Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Al menos 2 años de experiencia como Helpdesk L2., • Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle., • Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local., • Español nivel nativo, inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Hibrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Descripción de la Oferta ___ es la mayor firma internacional especializada en los sistemas de gestión normalizados de la Calidad, Sostenibilidad , Seguridad e Inocuidad Alimentaria, Seguridad y Salud Ocupacional, Riesgos y Cumplimiento y Seguridad de la Información tanto en organizaciones públicas como privada del cualquier característica. Buscamos una persona para el puesto con el nombre "Consultor(a) Sofidya Expert". Cuales serán las principales funciones: Área Comercial (dedicación - 75%): • Labores comerciales, prospección directa telefónica para la generación de reuniones comerciales y de demostración de SOFIDYA (software Intedya). Desarrollo de reuniones con tomadores de decisiones para la contratación del software Sofidya., • Elaboración, presentación y seguimiento y cierre de ofertas., • Coordinación de eventos (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) con el apoyo de Director/a Asociado/a de la oficina y equipo comercial para la promoción masiva del software - Sofidya. Área Técnica (dedicación – 25%): • La correcta ejecución de proyectos asignados (CALIDAD DE PROYECTO) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto., • Desarrollo de la relación de largo plazo con las empresas asignadas a través del incremento de los servicios contratados de INTEDYA., • Registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita., • La correcta ejecución de proyectos asignados (siempre relacionados con Sofidya) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto con claro énfasis en la venta adicional de servicios., • Planeación y desarrollo, siguiendo las pautas y recomendaciones del Tutor Comercial (TC) y el apoyo de el/la Director/a Asociado/a de la oficina, de actividades de generación de demanda., • Reportar, registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como el transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita Responsabilidades • Cumplimiento de los indicadores de gestión comercial, técnica y actividades masivas, • Cumplir con las políticas de actuación indicadas en los Manuales Operativos, Procedimientos, Instrucciones Técnicas y similares afectos a su posición., • Cumplimiento de los indicadores de actividad, gestión y resultados establecidos en el presente documento., • Formarse y adquirir conocimientos sólidos de la entidad y sus productos mediante la participación y aprovechamiento de las acciones formativas impartidas., • Registrar en los sistemas de información de la entidad toda la información de la actividad realizada u programada en el ejercicio de sus funciones., • Informar puntualmente mediante los medios dispuestos al efecto de cualquier incidencia, inconsistencia o similar que pueda afectar a las calidad o imagen de los servicios de INTEDYA. Requisitos de Formación y Conocimientos: • Licenciatura, Diplomatura y/o Ingeniería., • Conocimientos Básicos de Sistemas de Gestión Normativos,, • Máster/Diplomado/Programa de especialización o similar o similar en Sistemas de Gestión ISO 9001, • Manejo nivel usuario avanzado de Software Ofimático y de Comunicaciones tipo Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores de Internet, etc., • Conocimiento y proactividad en uso de aplicaciones informáticas y tecnología. Experiencia: Experiencia previa en haber participado en labores de venta y Implementación de Sistemas de Gestión . Soft Skills • Extroversión en el trato personal con clientes y capacidades para la comunicación interpersonal., • Aptitud y Actitud comercial., • Pensamiento analítico (conexión problemas con soluciones y alternativas), • Posicionamiento y liderazgo frente al cliente (Alta Dirección), • Capacidad para dar charlas, conferencias ante diferentes niveles de audiencia., • Interés, ambición por crecer económica, profesional y jerárquicamente., • Interés por adquirir nuevos conocimientos., • Organización y disciplina personal. Requisitos: Vehículo propio para desplazamiento a clientes; Disponibilidad inmediata; Ofrecemos • Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento;, • Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional;, • Retribución económica fija 20.000/año a 24.000€/año + variable (en función de los objetivos alcanzados);, • Plan de formación continuo;, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano;

Preventium , división especializada en el sector sanitario, selecciona un/a Responsable de centro sanitario/ Coordinador/a de Servicios Sanitarios para incorporarse a un centro sanitario de una especialidad médica en Almería , orientado a la atención individualizada y de alta calidad . La persona seleccionada será responsable de velar por el correcto funcionamiento del centro , garantizando un servicio de calidad a los pacientes, la adecuada gestión del personal y el mantenimiento óptimo de las instalaciones. Misión principal Asegurar el correcto funcionamiento del centro sanitario, ofreciendo un servicio excelente a los pacientes y supervisando la actividad del personal, el cumplimiento de protocolos y el estado de las instalaciones. Personal a cargo Auxiliares administrativos Técnicos Superiores en Imagen para el Diagnóstico (TSID), con dependencia funcional del Área Médica Personal sanitario: Enfermeros/as, con dependencia funcional del Área Médica Funciones principales Controlar y organizar la actividad diaria del centro Coordinar la actualización de los protocolos de pruebas junto con la Unidad Técnica del Área Médica Gestionar los recursos materiales y humanos del centro Realizar la gestión económica dentro de su ámbito de responsabilidad Gestionar e implantar nuevos proyectos Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de gestión normalizados Velar por el cumplimiento de la política medioambiental de la empresa Supervisar al personal del centro en cuanto a presencia, uniformidad y trato al paciente Garantizar el mantenimiento adecuado de las instalaciones Titulación / Formación requerida Formación mínima: formación sanitaria (sustituible por aportación de experiencia amplia en gestión de equipos dentro del ámbito sanitario) Valorable: Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico (TSID) Experiencia requerida Imprescindible experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de equipos humanos en el sector sanitario , en entornos multidisciplinares Relaciones internas Área de Operaciones Área Médica Responsable de Operaciones Territorial Relaciones externas Clientes / Pacientes ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un centro sanitario especializado y consolidado Proyecto estable en un entorno profesional y estructurado Puesto de responsabilidad con impacto directo en la calidad del servicio Trabajo en un entorno enfocado en la excelencia asistencial y la atención personalizada Si buscas un proyecto sanitario con responsabilidad, estabilidad y orientación a la calidad , queremos conocerte .

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de atención a usuarios en la posición de Técnico/a Audiovisual – Sistemas Audiovisuales y Salas de Vistas con experiencia en soporte, instalación y mantenimiento de sistemas audiovisuales, equipamiento de salas de vistas y soporte técnico en entornos corporativos o institucionales. Tendrá un rol clave dentro del área de Soporte Técnico de Sistemas Audiovisuales para la prestación del servicio de soporte técnico y mantenimiento de sistemas audiovisuales en salas de vistas en un cliente estratégico del sector de la Administración Pública – Justicia. ¿Cuál serán tus otras funciones? Soporte técnico a sistemas audiovisuales en salas de vistas. Diagnóstico y resolución de incidencias en equipamiento audiovisual. Instalación y configuración de sistemas de grabación procesal. Soporte a sistemas de videoconferencia y equipamiento audiovisual asociado. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos audiovisuales. Apoyo en despliegues y renovaciones de equipamiento audiovisual en sedes. Registro y seguimiento de incidencias en herramientas ITSM. Coordinación con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias. Apoyo en la gestión y control del inventario de equipamiento audiovisual. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Formación Profesional de Grado Superior en Imagen y Sonido, Informática o equivalente. Experiencia profesional 2/4 años (o superior) en soporte o gestión de sistemas audiovisuales, incluyendo salas de vistas y sistemas de grabación procesal. Experiencia en sistemas de grabación de salas de vistas (preferiblemente eFidelius) será valorada. Experiencia en soporte técnico a equipamiento audiovisual, videoconferencia o sistemas de grabación. Experiencia mínima de 2 años en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM. Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional. Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público Se valorará uso y conocimiento de inglés En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos perfiles de Técnico de operación y control de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Técnicos de operación y control de imagen médica Requisitos del perfil: Experiencia de entre 2 y 5 años en operación y monitorización de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios. Experiencia en supervisión de plataformas PACS y VNA. Conocimiento en control de flujos y gestión de la disponibilidad de servicios. Experiencia en gestión y escalado de incidencias. Capacidad de coordinación con equipos técnicos y proveedores. Experiencia en soporte a pruebas y validaciones en entornos hospitalarios. Manejo de herramientas de monitorización de sistemas. Capacidad para la elaboración de documentación operativa. Orientación a la continuidad del servicio en entornos de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Detección proactiva y gestión de incidencias para garantizar la disponibilidad de las infraestructuras y servicios de infraestructuras. - Establecimiento de un primer nivel de mejora continua en el proceso de actividad global del cliente a través de una comunicación proactiva y transparente, y a través de la identificación de oportunidades de mejora y del tratamiento de necesidades de los usuarios del servicio. De Operación: - Punto de entrada al Centro de Servicios para clientes y usuarios. - Monitorización y control de los servicios e infraestructuras gestionados, para la detección proactiva de fallos y la remediación de los mismos en el menor tiempo posible. - Gestión y resolución de incidencias, con el apoyo de herramientas corporativas y de acuerdo a las mejores prácticas de ITIL. - Control de la disponibilidad, la capacidad y el rendimiento de las infraestructuras y servicios gestionados, con el apoyo deherramientas que permitan monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio. - Generación de procedimientos técnicos sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados, para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones de todo el personal de la DGSD de cliente. - Control del calendario de trabajos programados. - Gestión y mantenimiento del inventario de los recursos gestionados, para que la información en él contenida esté actualizada y disponible para todos los grupos de interés con privilegios de acceso al mismo. - Generación de informes periódicos y bajo demanda sobre la información operativa del Servicio y sobre el rendimiento de las infraestructuras y los servicios, como base para el desarrollo del cuadro de mando para la Dirección del cliente. De Provisión: - Ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición. - Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de la infraestructura. - Gestión y resolución de incidencias: al menos incluirá las fases de detección, evaluación de impacto, registro, notificación, escalado de cuestiones técnicas e informativas, seguimiento, resolución y cierre. Como parte de la gestión de incidencias se llevarán a cabo las tareas de coordinación con otros Centros de Soporte del cliente. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente. - Control de ejecución de cambios y trabajos programados sobre infraestructuras y servicios en producción. Desarrollo y control de calendario de trabajos programados. - Control de la disponibilidad y cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio. - Gestión de inventario de infraestructuras. - Mantenimiento actualizado de los sistemas de información. - Generación de informes periódicos y bajo demanda. Desarrollo de cuadro de mando para la Dirección del cliente. - Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de infraestructura y servicios. - Instalación, Reparación, Inventariado, Etiquetado, Reubicación, Soporte y Mantenimiento de equipamiento informático. Conexión de los monitores de diagnóstico al servidor central de calibración y calidad. Apoyo en la implantación. - Apoyo en la formación. - Apoyo en la implantación. - Apoyo en la elaboración de documentación. - Apoyo en la generación de entornos de pruebas. - Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Se debe poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: - Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Se valorará cada rol aportado (hasta un máximo de tres), que tengan las siguientes titulaciones: - Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes. - Ingeniería en Informática. - Grado en Informática. - O Equivalentes. Al menos dos de los roles de Técnico de Operación y Control de Imagen Médica, deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Oferta Laboral – Coordinador/a Administrativo/a & Project Manager Sobre la clínica Somos una clínica en crecimiento enfocada en la excelencia operativa, la atención al detalle y la mejora continua. Buscamos una persona altamente organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para asumir un rol clave dentro de la operación diaria de la empresa. Coordinador/a Administrativo/a & Project Manager Buscamos una persona con perfil administrativo y estratégico, capaz de coordinar múltiples áreas de la clínica, dar seguimiento a proyectos y mantener el orden operativo y financiero del negocio. Principales responsabilidades Administración y Finanzas Pago y control de facturas de proveedores. Emisión y seguimiento de facturas a clientes/pacientes. Gestión diaria de la contabilidad y conciliaciones. Control de ingresos y egresos de la empresa. Supervisión de flujo de caja y organización financiera. Coordinación con gestoría/asesoría contable y fiscal. Elaboración de reportes administrativos y financieros. Control documental y archivo administrativo. Gestión Operativa Coordinación de tareas administrativas del equipo. Optimización y seguimiento de procesos internos. Organización de agendas, prioridades y cronogramas. Supervisión del cumplimiento de tareas y deadlines. Resolución de incidencias operativas del día a día. Coordinación entre diferentes departamentos de la clínica. Gestión de Proyectos Seguimiento y coordinación de proyectos actuales y futuros. Planificación de nuevas iniciativas y mejoras internas. Gestión de tiempos, recursos y prioridades. Coordinación con proveedores externos y colaboradores. Seguimiento de objetivos, KPIs y avances de proyectos. Recursos Humanos Gestión administrativa del personal. Coordinación de contrataciones y onboarding. Seguimiento de horarios, vacaciones y documentación laboral. Apoyo en cultura organizacional y comunicación interna. Coordinación y supervisión de necesidades del equipo. Marketing y Comunicación Coordinación de acciones de marketing. Seguimiento de campañas y proveedores externos. Organización de contenido y comunicación corporativa. Supervisión de imagen y presencia de la clínica. Apoyo en redes sociales y acciones promocionales. Perfil que buscamos Persona organizada, proactiva y resolutiva. Excelente capacidad de planificación y multitarea. Habilidades de liderazgo y coordinación. Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar. Perfil analítico y orientado a resultados. Excelente comunicación escrita y verbal. Alto nivel de responsabilidad y confidencialidad. Capacidad de adaptación y mejora continua. Formación académica Grado en ADE (Administración y Dirección de Empresas), Economía o carreras afines. También se valorarán perfiles con experiencia sólida equivalente en administración y operaciones. Requisitos recomendados Experiencia previa en administración y coordinación operativa. Experiencia en gestión de proyectos. Conocimientos de contabilidad y administración financiera. Experiencia en recursos humanos y coordinación de equipos. Manejo de herramientas digitales y software de gestión. Valorable experiencia en clínicas o sector salud. Dominio tecnológico y nuevas tecnologías Alta agilidad tecnológica y facilidad para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas. Dominio de herramientas digitales y plataformas de gestión. Interés y capacidad para implementar nuevas tecnologías y optimizar procesos. Familiaridad con inteligencia artificial, automatización y herramientas modernas de productividad. Capacidad para aprender software y sistemas de manera autónoma. Mentalidad orientada a innovación y eficiencia operativa. Herramientas y habilidades valoradas Excel / Google Sheets avanzado. Herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello, ClickUp, Notion, Monday, etc.). Facturación y software contable. CRM y herramientas administrativas. Inteligencia artificial y automatización de procesos. Lo que valoramos especialmente Capacidad para anticiparse a problemas. Mentalidad de ownership y autonomía. Atención extrema al detalle. Capacidad para estructurar y mejorar procesos. Compromiso a largo plazo. Buena energía y trabajo en equipo. Tipo de perfil ideal Este puesto es ideal para alguien que combine habilidades administrativas, financieras y organizativas con capacidad de liderazgo y gestión de proyectos. La persona será una pieza clave para el crecimiento y estabilidad operativa de la clínica.

En Revlon - Elizabeth Arden , empresa líder global en cosmética, buscamos un/a Beauty Advisor Itinerante. Nos orientamos a una persona dinámica y con vocación comercial, para trabajar en promociones multicliente . Funciones principales: Dar a conocer y vender los productos de Elizabeth Arden. Hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos. Gestionar el stock y el merchandising. Incrementar la captación, la fidelización y el conocimiento de la marca entre los consumidores. Asesorar a los clientes sobre los servicios de tratamiento y maquillaje ofrecidos. Mantener la imagen de marca conforme a las directrices del departamento de marketing, así como una imagen personal adecuada. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en el sector de cosmética, idealmente selectiva, como Beauty Advisor en perfumerías. FP Grado Medio en Imagen Personal Formación en Estética y/o Maquillaje. Disponibilidad para viajar por el territorio nacional, cambiando semanalmente de punto de venta de acuerdo al calendario promocional definido anualmente. Conocimientos, Habilidades y Competencias: Conocimiento y experiencia en cosmética. Orientación al cliente. Actitud positiva. Habilidades de comunicación. Orientación a resultados. Capacidad de trabajo en equipo. Iniciativa.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa dos Graduados/as o Diplomados/as en Enfermería para la clínica de San Sebastián de los Reyes. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: • Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto. - Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología. - Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo. - Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas. - Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. REQUISITOS: • Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero. - Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería. - Residencia en San Sebastián de los Reyes o alrededores. VALORABLE: • Título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico o Título de operador/a de rayos X. - Experiencia previa en el sector y/o en gestión. CONDICIONES: • 2 vacantes. - Contrato indefinido. - Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo. - Horario rotativo semanal. De lunes a viernes de 08:00h a 15:00h o de 12:00h a 19:00h con doblajes para cubrir vacaciones, formaciones e imprevistos. - 27 días laborales de vacaciones al año. - Salario bruto anual de 28.000 - 29.000 euros, abonado en 12 mensualidades. - Pago de colegiación. - Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud. - Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa dos Graduados/as o Diplomados/as en Enfermería para la clínica de San Sebastián de los Reyes. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: • Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto. - Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología. - Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo. - Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas. - Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. REQUISITOS: • Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero. - Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería. - Residencia en San Sebastián de los Reyes o alrededores. VALORABLE: • Título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico o Título de operador/a de rayos X. - Experiencia previa en el sector y/o en gestión. CONDICIONES: • 2 vacantes. - Contrato indefinido. - Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo. - Horario rotativo semanal. De lunes a viernes de 08:00h a 15:00h o de 12:00h a 19:00h con doblajes para cubrir vacaciones, formaciones e imprevistos. - 27 días laborales de vacaciones al año. - Salario bruto anual de 28.000 - 29.000 euros, abonado en 12 mensualidades. - Pago de colegiación. - Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud. - Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa dos Graduados/as o Diplomados/as en Enfermería para la clínica de San Sebastián de los Reyes. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: • Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto. - Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología. - Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo. - Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas. - Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. REQUISITOS: • Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero. - Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería. - Residencia en San Sebastián de los Reyes o alrededores. VALORABLE: • Título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico o Título de operador/a de rayos X. - Experiencia previa en el sector y/o en gestión. CONDICIONES: • 2 vacantes. - Contrato indefinido. - Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo. - Horario rotativo semanal. De lunes a viernes de 08:00h a 15:00h o de 12:00h a 19:00h con doblajes para cubrir vacaciones, formaciones e imprevistos. - 27 días laborales de vacaciones al año. - Salario bruto anual de 28.000 - 29.000 euros, abonado en 12 mensualidades. - Pago de colegiación. - Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud. - Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa dos Graduados/as o Diplomados/as en Enfermería para la clínica de San Sebastián de los Reyes. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: • Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto. - Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología. - Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo. - Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas. - Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. REQUISITOS: • Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero. - Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería. - Residencia en San Sebastián de los Reyes o alrededores. VALORABLE: • Título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico o Título de operador/a de rayos X. - Experiencia previa en el sector y/o en gestión. CONDICIONES: • 2 vacantes. - Contrato indefinido. - Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo. - Horario rotativo semanal. De lunes a viernes de 08:00h a 15:00h o de 12:00h a 19:00h con doblajes para cubrir vacaciones, formaciones e imprevistos. - 27 días laborales de vacaciones al año. - Salario bruto anual de 28.000 - 29.000 euros, abonado en 12 mensualidades. - Pago de colegiación. - Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud. - Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de atención a usuarios en la posición de Técnico/a Audiovisual – Sistemas Audiovisuales y Salas de Vistas con experiencia en soporte, instalación y mantenimiento de sistemas audiovisuales, equipamiento de salas de vistas y soporte técnico en entornos corporativos o institucionales. Tendrá un rol clave dentro del área de Soporte Técnico de Sistemas Audiovisuales para la prestación del servicio de soporte técnico y mantenimiento de sistemas audiovisuales en salas de vistas en un cliente estratégico del sector de la Administración Pública – Justicia. ¿Cuál serán tus otras funciones? Soporte técnico a sistemas audiovisuales en salas de vistas. Diagnóstico y resolución de incidencias en equipamiento audiovisual. Instalación y configuración de sistemas de grabación procesal. Soporte a sistemas de videoconferencia y equipamiento audiovisual asociado. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos audiovisuales. Apoyo en despliegues y renovaciones de equipamiento audiovisual en sedes. Registro y seguimiento de incidencias en herramientas ITSM. Coordinación con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias. Apoyo en la gestión y control del inventario de equipamiento audiovisual. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Formación Profesional de Grado Superior en Imagen y Sonido, Informática o equivalente. Experiencia profesional 2/4 años (o superior) en soporte o gestión de sistemas audiovisuales, incluyendo salas de vistas y sistemas de grabación procesal. Experiencia en sistemas de grabación de salas de vistas (preferiblemente eFidelius) será valorada. Experiencia en soporte técnico a equipamiento audiovisual, videoconferencia o sistemas de grabación. Experiencia mínima de 2 años en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM. Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional. Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público Se valorará uso y conocimiento de inglés En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: Asegúrese de que su presentación es impecable Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: Conocer y seguir los indicadores de ventas Gestionar el fichero de clientes Prestar apoyo al resto del personal de ventas Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: Asegúrese de que su presentación es impecable Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: Conocer y seguir los indicadores de ventas Gestionar el fichero de clientes Prestar apoyo al resto del personal de ventas Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: Asegúrese de que su presentación es impecable Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: Conocer y seguir los indicadores de ventas Gestionar el fichero de clientes Prestar apoyo al resto del personal de ventas Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia) Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería) Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición) Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Descripción de la Oferta Intedya es la mayor firma internacional especializada en los sistemas de gestión normalizados de la Calidad, Sostenibilidad , Seguridad e Inocuidad Alimentaria, Seguridad y Salud Ocupacional, Riesgos y Cumplimiento y Seguridad de la Información tanto en organizaciones públicas como privada del cualquier característica. Buscamos una persona para el puesto con el nombre Consultor(a) Sofidya Expert. Cuales serán las principales funciones: Área Comercial (dedicación - 75%): • Labores comerciales, prospección directa telefónica para la generación de reuniones comerciales y de demostración de SOFIDYA (software Intedya). Desarrollo de reuniones con tomadores de decisiones para la contratación del software Sofidya., • Elaboración, presentación y seguimiento y cierre de ofertas., • Coordinación de eventos (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) con el apoyo de Director/a Asociado/a de la oficina y equipo comercial para la promoción masiva del software - Sofidya. Área Técnica (dedicación – 25%): • La correcta ejecución de proyectos asignados (CALIDAD DE PROYECTO) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto., • Desarrollo de la relación de largo plazo con las empresas asignadas a través del incremento de los servicios contratados de INTEDYA., • Registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita., • La correcta ejecución de proyectos asignados (siempre relacionados con Sofidya) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto con claro énfasis en la venta adicional de servicios., • Planeación y desarrollo, siguiendo las pautas y recomendaciones del Tutor Comercial (TC) y el apoyo de el/la Director/a Asociado/a de la oficina, de actividades de generación de demanda., • Reportar, registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como el transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita Responsabilidades • Cumplimiento de los indicadores de gestión comercial, técnica y actividades masivas, • Cumplir con las políticas de actuación indicadas en los Manuales Operativos, Procedimientos, Instrucciones Técnicas y similares afectos a su posición., • Cumplimiento de los indicadores de actividad, gestión y resultados establecidos en el presente documento., • Formarse y adquirir conocimientos sólidos de la entidad y sus productos mediante la participación y aprovechamiento de las acciones formativas impartidas., • Registrar en los sistemas de información de la entidad toda la información de la actividad realizada u programada en el ejercicio de sus funciones., • Informar puntualmente mediante los medios dispuestos al efecto de cualquier incidencia, inconsistencia o similar que pueda afectar a las calidad o imagen de los servicios de INTEDYA. Requisitos de Formación y Conocimientos: • Licenciatura, Diplomatura y/o Ingeniería., • Conocimientos Básicos de Sistemas de Gestión Normativos,, • Máster/Diplomado/Programa de especialización o similar o similar en Sistemas de Gestión ISO 9001, • Manejo nivel usuario avanzado de Software Ofimático y de Comunicaciones tipo Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores de Internet, etc., • Conocimiento y proactividad en uso de aplicaciones informáticas y tecnología. Experiencia: Experiencia previa en haber participado en labores de venta y Implementación de Sistemas de Gestión . Soft Skills • Extroversión en el trato personal con clientes y capacidades para la comunicación interpersonal., • Aptitud y Actitud comercial., • Pensamiento analítico (conexión problemas con soluciones y alternativas), • Posicionamiento y liderazgo frente al cliente (Alta Dirección), • Capacidad para dar charlas, conferencias ante diferentes niveles de audiencia., • Interés, ambición por crecer económica, profesional y jerárquicamente., • Interés por adquirir nuevos conocimientos., • Organización y disciplina personal. Requisitos: Vehículo propio para desplazamiento a clientes; Disponibilidad inmediata; Ofrecemos • Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento;, • Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional;, • Retribución económica fija 20.000/año a 24.000€/año + variable (en función de los objetivos alcanzados);, • Plan de formación continuo;, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano;

Unity Software Engineer 📍 León| Modelo híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de simulación y entornos virtuales! Dentro de nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Software especializado/a en Unity para el desarrollo de contenido audiovisual y simuladores avanzados en entornos de realidad virtual y aumentada aplicados a sistemas de Defensa. 💡 ¿Qué harás? • Apoyar al responsable técnico en el desarrollo de soluciones software., • Desarrollar contenido audiovisual interactivo mediante Unity 3D., • Implementar aplicaciones de simulación y entornos virtuales (RV/RA)., • Diseñar e integrar funcionalidades en motores gráficos para videojuegos y simulación., • Participar en el desarrollo de sistemas de entrenamiento y simulación táctica., • Trabajar en sistemas relacionados con simulación avanzada en entornos de Defensa., • Colaborar en la integración de sistemas visuales, generadores de imagen e interfaces HMI., • Apoyar en tareas de validación técnica y mejora continua de los desarrollos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocerte! 🚀 ✅ Experiencia en desarrollo con Unity 3D (2-3 años). ✅ Experiencia en sistemas de simulación y entornos sintéticos. ✅ Conocimientos avanzados en programación gráfica y desarrollo de videojuegos. ✅ Experiencia en Realidad Virtual y Aumentada (RV/RA). ✅ Nivel medio en C# (.NET) y C/C++. ✅ Conocimientos básicos en Java y metodologías agile (Scrum). ✅ Experiencia básica o interés en motores de simulación como Unreal o VBS. ✅ Conocimientos en entornos de Defensa como: • Tactical / Synthetic Environments, • Sistemas de control de fuerzas (CLS), • Instrumentación virtual, • Interfaces HMI (IOS), • Bases de datos visuales (VDB), • Generadores de imagen (IG) ✅ Experiencia en integración de sistemas visuales en simuladores Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de atención a usuarios en la posición de Técnico/a Audiovisual – Sistemas Audiovisuales y Salas de Vistas con experiencia en soporte, instalación y mantenimiento de sistemas audiovisuales, equipamiento de salas de vistas y soporte técnico en entornos corporativos o institucionales. Tendrá un rol clave dentro del área de Soporte Técnico de Sistemas Audiovisuales para la prestación del servicio de soporte técnico y mantenimiento de sistemas audiovisuales en salas de vistas en un cliente estratégico del sector de la Administración Pública – Justicia. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Soporte técnico a sistemas audiovisuales en salas de vistas., • Diagnóstico y resolución de incidencias en equipamiento audiovisual., • Instalación y configuración de sistemas de grabación procesal., • Soporte a sistemas de videoconferencia y equipamiento audiovisual asociado., • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos audiovisuales., • Apoyo en despliegues y renovaciones de equipamiento audiovisual en sedes., • Registro y seguimiento de incidencias en herramientas ITSM., • Coordinación con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias., • Apoyo en la gestión y control del inventario de equipamiento audiovisual. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Formación Profesional de Grado Superior en Imagen y Sonido, Informática o equivalente., • Experiencia profesional 2/4 años (o superior) en soporte o gestión de sistemas audiovisuales, incluyendo salas de vistas y sistemas de grabación procesal., • Experiencia en sistemas de grabación de salas de vistas (preferiblemente eFidelius) será valorada., • Experiencia en soporte técnico a equipamiento audiovisual, videoconferencia o sistemas de grabación., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional., • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público, • Se valorará uso y conocimiento de inglés En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo., • Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico., • Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones., • Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria., • Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos., • Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Al menos 2 años de experiencia como Helpdesk L2., • Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle., • Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local., • Español nivel nativo, inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Hibrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo., • Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico., • Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones., • Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria., • Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos., • Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Al menos 2 años de experiencia como Helpdesk L2., • Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle., • Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local., • Español nivel nativo, inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Hibrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: • Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama., • Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio., • Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo., • Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío., • Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería., • Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

En Revlon - Elizabeth Arden, empresa líder global en cosmética, buscamos un/a Beauty Advisor Itinerante. Nos orientamos a una persona dinámica y con vocación comercial, para trabajar en promociones multicliente. Funciones principales: • Dar a conocer y vender los productos de Elizabeth Arden., • Hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos., • Gestionar el stock y el merchandising., • Incrementar la captación, la fidelización y el conocimiento de la marca entre los consumidores., • Asesorar a los clientes sobre los servicios de tratamiento y maquillaje ofrecidos., • Mantener la imagen de marca conforme a las directrices del departamento de marketing, así como una imagen personal adecuada. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el sector de cosmética, idealmente selectiva, como Beauty Advisor en perfumerías., • FP Grado Medio en Imagen Personal, • Formación en Estética y/o Maquillaje., • Disponibilidad para viajar por el territorio nacional, cambiando semanalmente de punto de venta de acuerdo al calendario promocional definido anualmente. Conocimientos, Habilidades y Competencias: • Conocimiento y experiencia en cosmética., • Orientación al cliente., • Actitud positiva., • Habilidades de comunicación., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de ROBÓTICA, cuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánica, buscamos incorporar a un/a AI Performance Engineer RESPONSABILIDADES Compresión, Aceleración y Eficiencia en Placa: • Cuantización, pruning y distillation., • Optimización para TensorRT y aceleradores específicos., • Benchmarking comparativo en distintas plataformas hardware., • Profiling en placa real (latencia, consumo energético, memoria)., • Optimización de pipelines completos (captura → inferencia → salida)., • Validación de equilibrio precisión vs eficiencia., • Implementación y fine-tuning de arquitecturas de modelos eficientes orientadas a edge (co-diseño modelo ↔ hardware)., • Evaluación comparativa de variantes arquitectónicas equilibrando precisión, complejidad y coste computacional. REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware., • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos., • Conocimiento alto en Machine Learning y Deep Learning., • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos para modelos de IA., • Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2., • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA., • Conocimiento de Onnx y TensorRT, • Experiencia en arquitectura software distribuida. Muy valorable • Experiencia con Isaac Sim y pipelines sim2real., • Experiencia en SLAM, • Experiencia en robótica real o entornos industriales., • Experiencia con entornos Edge como Nvidia Jetson ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO Contrato fijo discontinuo (40h/sem) UBICACIÓN : Tienda de Madrid FECHA DE INICIO 1 de Mayo al 31 de Agosto 2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: • Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama., • Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio., • Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo., • Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío., • Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería., • Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Importante multinacional del sector construcción busca incorporar un/a Técnico de Selección para la Dirección de RRHH, con sede en sus oficinas centrales de Madrid. Sus funciones, entre otras, serán: • Gestionar los procesos de selección a través de diferentes portales de empleo como Linkedin o lnfojobs., • Reclutamiento de candidatos desde la toma de perfil, publicación de la vacante, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, tanto a nivel nacional como internacional., • Mantenimiento y actualización de BBDD de los perfiles más demandados., • Elaboración de reportes de seguimiento periódicos de los procesos de selección e incorporaciones. Conocimientos y Competencias: • Conocimiento de herramientas/ Software de RR.HH. y en especial del área de selección (lnfojobs, Linkedin...)., • Capacidad para atraer y retener el talento y favorecer su desarrollo, generando un clima positivo y de compromiso., • Capacidad para potenciar e impulsar la imagen de la empresa.., • Orientación a resultados: cumplimiento de plazos y objetivos, comunicación y trabajo en equipo. Requisitos del candidato/a: • Estudios universitarios,, Derecho o RR.LL, Psicología, ADE o similar, valorable master o postgrado en el ámbito de Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 3 años en el ámbito de los RR.HH realizando funciones de selección de personal, se valorará tener experiencia bien en empresa constructora o en consultoría gestionando procesos del sector construcción, muy valorable haber llevado procesos en proyectos internacionales., • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, lnfojobs, Linkedin, etc.), • Nivel de inglés alto, mínimo B2. Se ofrecen estabilidad laboral, con posibilidades de desarrollo profesional.

Buscamos Agente Comercial con pasión por la tecnología y las ventas para unirse a nuestro equipo. ¿Eres un/a apasionado/a de las ventas y tienes experiencia en el sector de la impresión? ¿Te motiva la idea de ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes? ¡Esta es tu oportunidad! Descripción del puesto: Como Comercial, serás embajador/a de nuestra marca, con la tarea de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la impresión, gestión documental, automatización y optimización de procesos, tecnología para empresas, etc. Trabajarás de cerca con nuestros clientes, ofreciéndoles soluciones personalizadas y de alta calidad que se adapten a sus necesidades específicas. Responsabilidades: • Prospección y generación de nuevas oportunidades de negocio: Identificar y contactar con potenciales clientes, realizando una gestión proactiva de la cartera., • Gestión de la relación con los clientes: Asesorar y acompañar a los clientes en todo el proceso de venta, desde la presentación de la propuesta hasta la post-venta., • Negociación y cierre de ventas: Conseguir los objetivos de ventas establecidos, negociando las condiciones comerciales y cerrando acuerdos., • Desarrollo de la cuenta: Fidelizar a los clientes existentes y ampliar las oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Representación de la marca: Promocionar la imagen de la empresa en el mercado y participar en eventos del sector. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la impresión, tecnología o soluciones para empresas., • Carnet de conducir en vigor. Valorable vehículo propio., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Habilidades de organización y planificación., • Dominio de herramientas informáticas (CRM, Office, etc.). Ofrecemos: • Un puesto desafiante y dinámico en una empresa en constante crecimiento., • La oportunidad de trabajar con productos y tecnologías innovadoras con las marcas más tecnológicas del mundo., • Un plan de formación personalizado para tu desarrollo profesional., • Un atractivo programa de incentivos basado en el nivel de operaciones realizadas., • Un horario que permite una gran conciliación entre trabajo y vida personal. Si te apasiona el mundo de la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV para que evaluemos tu solicitud y únete a nuestro equipo. #ventas #comercial #impresión #tecnología #oportunidadeslaborales #CanonMadridToledo

Buscamos Agente Comercial con pasión por la tecnología y las ventas para unirse a nuestro equipo. ¿Eres un/a apasionado/a de las ventas y tienes experiencia en el sector de la impresión? ¿Te motiva la idea de ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes? ¡Esta es tu oportunidad! Descripción del puesto: Como Comercial, serás embajador/a de nuestra marca, con la tarea de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la impresión, gestión documental, automatización y optimización de procesos, tecnología para empresas, etc. Trabajarás de cerca con nuestros clientes, ofreciéndoles soluciones personalizadas y de alta calidad que se adapten a sus necesidades específicas. Responsabilidades: • Prospección y generación de nuevas oportunidades de negocio: Identificar y contactar con potenciales clientes, realizando una gestión proactiva de la cartera., • Gestión de la relación con los clientes: Asesorar y acompañar a los clientes en todo el proceso de venta, desde la presentación de la propuesta hasta la post-venta., • Negociación y cierre de ventas: Conseguir los objetivos de ventas establecidos, negociando las condiciones comerciales y cerrando acuerdos., • Desarrollo de la cuenta: Fidelizar a los clientes existentes y ampliar las oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Representación de la marca: Promocionar la imagen de la empresa en el mercado y participar en eventos del sector. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la impresión, tecnología o soluciones para empresas., • Carnet de conducir en vigor. Valorable vehículo propio., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Habilidades de organización y planificación., • Dominio de herramientas informáticas (CRM, Office, etc.). Ofrecemos: • Un puesto desafiante y dinámico en una empresa en constante crecimiento., • La oportunidad de trabajar con productos y tecnologías innovadoras con las marcas más tecnológicas del mundo., • Un plan de formación personalizado para tu desarrollo profesional., • Un atractivo programa de incentivos basado en el nivel de operaciones realizadas., • Un horario que permite una gran conciliación entre trabajo y vida personal. Si te apasiona el mundo de la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV para que evaluemos tu solicitud y únete a nuestro equipo. #ventas #comercial #impresión #tecnología #oportunidadeslaborales #CanonMadridToledo

Descripción de la Oferta Intedya es la mayor firma internacional especializada en los sistemas de gestión normalizados de la Calidad, Sostenibilidad , Seguridad e Inocuidad Alimentaria, Seguridad y Salud Ocupacional, Riesgos y Cumplimiento y Seguridad de la Información tanto en organizaciones públicas como privada del cualquier característica. Buscamos una persona para el puesto con el nombre Consultor(a) Sofidya Expert. Cuales serán las principales funciones: Área Comercial (dedicación - 75%): • Labores comerciales, prospección directa telefónica para la generación de reuniones comerciales y de demostración de SOFIDYA (software Intedya). Desarrollo de reuniones con tomadores de decisiones para la contratación del software Sofidya., • Elaboración, presentación y seguimiento y cierre de ofertas., • Coordinación de eventos (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) con el apoyo de Director/a Asociado/a de la oficina y equipo comercial para la promoción masiva del software - Sofidya. Área Técnica (dedicación – 25%): • La correcta ejecución de proyectos asignados (CALIDAD DE PROYECTO) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto., • Desarrollo de la relación de largo plazo con las empresas asignadas a través del incremento de los servicios contratados de INTEDYA., • Registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita., • La correcta ejecución de proyectos asignados (siempre relacionados con Sofidya) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto con claro énfasis en la venta adicional de servicios., • Planeación y desarrollo, siguiendo las pautas y recomendaciones del Tutor Comercial (TC) y el apoyo de el/la Director/a Asociado/a de la oficina, de actividades de generación de demanda., • Reportar, registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como el transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita Responsabilidades • Cumplimiento de los indicadores de gestión comercial, técnica y actividades masivas, • Cumplir con las políticas de actuación indicadas en los Manuales Operativos, Procedimientos, Instrucciones Técnicas y similares afectos a su posición., • Cumplimiento de los indicadores de actividad, gestión y resultados establecidos en el presente documento., • Formarse y adquirir conocimientos sólidos de la entidad y sus productos mediante la participación y aprovechamiento de las acciones formativas impartidas., • Registrar en los sistemas de información de la entidad toda la información de la actividad realizada u programada en el ejercicio de sus funciones., • Informar puntualmente mediante los medios dispuestos al efecto de cualquier incidencia, inconsistencia o similar que pueda afectar a las calidad o imagen de los servicios de INTEDYA. Requisitos de Formación y Conocimientos: • Licenciatura, Diplomatura y/o Ingeniería., • Conocimientos Básicos de Sistemas de Gestión Normativos,, • Máster/Diplomado/Programa de especialización o similar o similar en Sistemas de Gestión ISO 9001, • Manejo nivel usuario avanzado de Software Ofimático y de Comunicaciones tipo Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores de Internet, etc., • Conocimiento y proactividad en uso de aplicaciones informáticas y tecnología. Experiencia: Experiencia previa en haber participado en labores de venta y Implementación de Sistemas de Gestión . Soft Skills • Extroversión en el trato personal con clientes y capacidades para la comunicación interpersonal., • Aptitud y Actitud comercial., • Pensamiento analítico (conexión problemas con soluciones y alternativas), • Posicionamiento y liderazgo frente al cliente (Alta Dirección), • Capacidad para dar charlas, conferencias ante diferentes niveles de audiencia., • Interés, ambición por crecer económica, profesional y jerárquicamente., • Interés por adquirir nuevos conocimientos., • Organización y disciplina personal. Requisitos: Vehículo propio para desplazamiento a clientes; Disponibilidad inmediata; Ofrecemos • Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento;, • Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional;, • Retribución económica fija 20.000/año a 24.000€/año + variable (en función de los objetivos alcanzados);, • Plan de formación continuo;, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano;

Híbrido. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Ingeniero/a FPGA para incorporarse en nuestra sede en Rivas Vaciamadrid, Madrid en modalidad Híbrido. ¿Qué buscamos? Un/a Ingeniero/a FPGA, con experiencia de al menos 2 años. Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid. Modalidad Teletrabajo: Híbrido o Presencial según proyecto. Jornada Laboral: Completa. Requisitos mínimos: Experiencia en Diseño de control de interfaz Gigabit Ethernet. Tecnología Xilinx: Partial Reconfiguration y Isolation. Tecnología Microsemi. FPGAs: ProASIC3, Igloo, PolarFirex, Xilinxs. Entorno de diseño: Libero SoC. Identify Debugger. Tecnología NanoXplore. ¿Cuáles serán tus funciones? Un/a Ingeniero/a FPGA con al menos 2 años de experiencia (buscamos tanto talento Junior, como Senior). Disponibilidad para incorporarse en nuestra sede de Madrid. Titulación: ingeniería de telecomunicaciones, informática, industrial o similares. Modalidad Teletrabajo: Mixto. Jornada Laboral: Completa. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes. Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. Retribución flexible. Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. xcskxlj Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. dos Graduados/as o Diplomados/as en Enfermería para la clínica de San Sebastián de los Reyes. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: • Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto., • Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología., • Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo., • Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas., • Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. REQUISITOS: • Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero., • Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería., • Residencia en San Sebastián de los Reyes o alrededores. VALORABLE: • Título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico o Título de operador/a de rayos X., • Experiencia previa en el sector y/o en gestión. CONDICIONES: • 2 vacantes., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo., • Horario rotativo semanal. De lunes a viernes de 08:00h a 15:00h o de 12:00h a 19:00h con doblajes para cubrir vacaciones, formaciones e imprevistos., • 27 días laborales de vacaciones al año., • Salario bruto anual de 28. euros, abonado en 12 mensualidades., • Pago de colegiación., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud. xcskxlj, • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos perfiles de Ingeniero de soporte de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos del perfil • Experiencia de entre 2 y 5 años en soporte técnico de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Conocimiento y experiencia en plataformas PACS y VNA., • Experiencia en gestión de incidencias y mantenimiento de sistemas., • Conocimiento en integración y conectividad con sistemas hospitalarios., • Conocimiento de flujos de trabajo y estándares DICOM., • Experiencia en soporte a usuarios finales., • Participación en pruebas y validación de sistemas., • Experiencia en coordinación con proveedores y equipos de integración., • Capacidad para la elaboración de documentación técnica y apoyo a la operación de soluciones de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Ofrecer soporte técnico especializado y avanzado para la resolución de incidencias., • Supervisar la puesta en producción de nuevas infraestructuras y servicios de Infraestructuras (Telecomunicaciones y Sistemas), minimizando el impacto en la disponibilidad y el rendimiento de los mismos sobre la infraestructura o servicios en producción., • Promover la proactividad y facilitar la operación y la resolución de incidencias a través de la gestión de problemas y la gestión del conocimiento., • Optimizar la calidad de la infraestructura y de los servicios, a través de la gestión proactiva de la capacidad, la disponibilidad y el rendimiento., • Detección y resolución de incidencias recurrentes, • Gestión de Problemas., • Supervisión de Operaciones (figura del Gestor de Operaciones)., • Supervisión y Coordinación de Incidencias Críticas (figura del Gestor de Incidentes)., • Implementar un nivel especializado de soporte para la implantación de un modelo de escalado y resolución de incidencias eficiente y efectivo., • Establecer interfaces de coordinación e interoperabilidad tanto con las diferentes unidades dentro de la organización del cliente, como con sus proveedores., • Supervisar técnicamente la labor del servicio de Operaciones a través de la implementación de la “supervisión de sala” (figura GO - Gestor de Operaciones)., • Revisión diaria de incidencias activas para optimizar su resolución (figura GI - Gestor de Incidentes)., • Resúmenes de estado y operación tras finalización de turnos y bajo demanda en momentos críticos., • Definición y establecimiento de la categorización de incidencias: prioridad, tipología, asignación automática, etc., • Definición de las ventanas de actuación programadas en una agenda de operación. - Información sobre puestas en producción y cambios y su efecto en la operación y la calidad de los servicios e infraestructuras., • Seguimiento de los escalados técnicos y jerárquicos., • Implementar y ejecutar un proceso de gestión de problemas eficaz que analice problemas, registre errores conocidos y desarrolle soluciones definitivas para los mismos., • Apoyar el proceso de gestión de problemas en un mantenimiento preventivo periódico y en una labor predictiva procedimentada., • El tratamiento y ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Definición y desarrollo del catálogo de peticiones de servicio para la provisión de red, los sistemas de gestión y los servicios de comunicaciones corporativos., • La gestión de cambios y trabajos programados sobre las infraestructuras y servicios gestionados., • Participación a través del seguimiento y validación de las pruebas de implantación de los nuevos servicios e infraestructuras., • Controlar y procedimentar la puesta en producción de nuevos servicios e infraestructuras.., • Definición del plan de comunicación., • Proceso de evaluación y aprobación técnica., • Definición del servicio de soporte a prestar sobre el servicio/infraestructura nueva/modificada (tipo de plataforma/servicio, descripción, ventana/horario, impacto estimado, otras implicaciones)., • Generación de procedimientos e instrucciones técnicas sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones para todo el cliente., • Configuración y administración de los sistemas de control y gestión de la infraestructura y los servicios, así como de los sistemas de información cuya administración haya sido delegada por cliente., • Servicio avanzado de soporte técnico de infraestructuras para personal técnico de cliente., • Coordinación con otros Centros de Soporte del cliente y proveedores de servicios de soporte., • Supervisión Técnica., • Resolución técnica avanzada de incidencias. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la formación. - Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación. - Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Al menos el 60% de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. - O Equivalentes. Se valorará cada rol adicional (hasta un máximo de dos), además de los tres requeridos, que tengan las titulaciones anteriormente descritas. El adjudicatario deberá cumplir con lo ofertado en relación a esta mejora durante todo el contrato, posibles prórrogas incluidas. El resto de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones: - Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes. • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Al menos el 80% por ciento deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4 y al menos el 40%, debe estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos perfiles de Ingeniero de soporte de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Modalidad: Híbrida Oficinas en Toledo Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos del perfil • Experiencia de entre 2 y 5 años en soporte técnico de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Conocimiento y experiencia en plataformas PACS y VNA., • Experiencia en gestión de incidencias y mantenimiento de sistemas., • Conocimiento en integración y conectividad con sistemas hospitalarios., • Conocimiento de flujos de trabajo y estándares DICOM., • Experiencia en soporte a usuarios finales., • Participación en pruebas y validación de sistemas., • Experiencia en coordinación con proveedores y equipos de integración., • Capacidad para la elaboración de documentación técnica y apoyo a la operación de soluciones de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Ofrecer soporte técnico especializado y avanzado para la resolución de incidencias., • Supervisar la puesta en producción de nuevas infraestructuras y servicios de Infraestructuras (Telecomunicaciones y Sistemas), minimizando el impacto en la disponibilidad y el rendimiento de los mismos sobre la infraestructura o servicios en producción., • Promover la proactividad y facilitar la operación y la resolución de incidencias a través de la gestión de problemas y la gestión del conocimiento., • Optimizar la calidad de la infraestructura y de los servicios, a través de la gestión proactiva de la capacidad, la disponibilidad y el rendimiento., • Detección y resolución de incidencias recurrentes, • Gestión de Problemas., • Supervisión de Operaciones (figura del Gestor de Operaciones)., • Supervisión y Coordinación de Incidencias Críticas (figura del Gestor de Incidentes)., • Implementar un nivel especializado de soporte para la implantación de un modelo de escalado y resolución de incidencias eficiente y efectivo., • Establecer interfaces de coordinación e interoperabilidad tanto con las diferentes unidades dentro de la organización del cliente, como con sus proveedores., • Supervisar técnicamente la labor del servicio de Operaciones a través de la implementación de la “supervisión de sala” (figura GO - Gestor de Operaciones)., • Revisión diaria de incidencias activas para optimizar su resolución (figura GI - Gestor de Incidentes)., • Resúmenes de estado y operación tras finalización de turnos y bajo demanda en momentos críticos., • Definición y establecimiento de la categorización de incidencias: prioridad, tipología, asignación automática, etc., • Definición de las ventanas de actuación programadas en una agenda de operación. - Información sobre puestas en producción y cambios y su efecto en la operación y la calidad de los servicios e infraestructuras., • Seguimiento de los escalados técnicos y jerárquicos., • Implementar y ejecutar un proceso de gestión de problemas eficaz que analice problemas, registre errores conocidos y desarrolle soluciones definitivas para los mismos., • Apoyar el proceso de gestión de problemas en un mantenimiento preventivo periódico y en una labor predictiva procedimentada., • El tratamiento y ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Definición y desarrollo del catálogo de peticiones de servicio para la provisión de red, los sistemas de gestión y los servicios de comunicaciones corporativos., • La gestión de cambios y trabajos programados sobre las infraestructuras y servicios gestionados., • Participación a través del seguimiento y validación de las pruebas de implantación de los nuevos servicios e infraestructuras., • Controlar y procedimentar la puesta en producción de nuevos servicios e infraestructuras.., • Definición del plan de comunicación., • Proceso de evaluación y aprobación técnica., • Definición del servicio de soporte a prestar sobre el servicio/infraestructura nueva/modificada (tipo de plataforma/servicio, descripción, ventana/horario, impacto estimado, otras implicaciones)., • Generación de procedimientos e instrucciones técnicas sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones para todo el cliente., • Configuración y administración de los sistemas de control y gestión de la infraestructura y los servicios, así como de los sistemas de información cuya administración haya sido delegada por cliente., • Servicio avanzado de soporte técnico de infraestructuras para personal técnico de cliente., • Coordinación con otros Centros de Soporte del cliente y proveedores de servicios de soporte., • Supervisión Técnica., • Resolución técnica avanzada de incidencias. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la formación. - Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación. - Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Al menos el 60% de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. - O Equivalentes. Se valorará cada rol adicional (hasta un máximo de dos), además de los tres requeridos, que tengan las titulaciones anteriormente descritas. El adjudicatario deberá cumplir con lo ofertado en relación a esta mejora durante todo el contrato, posibles prórrogas incluidas. El resto de los roles de Ingenieros de Soporte de Imagen Médica, deben poseer alguna de las siguientes titulaciones: - Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes. • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Al menos el 80% por ciento deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4 y al menos el 40%, debe estar certificado en HL7 v2.7 o versión superior. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En Revlon - Elizabeth Arden, empresa líder global en cosmética, buscamos un/a Beauty Advisor Itinerante. Nos orientamos a una persona dinámica y con vocación comercial, para trabajar en promociones multicliente. Funciones principales: • Dar a conocer y vender los productos de Elizabeth Arden., • Hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos., • Gestionar el stock y el merchandising., • Incrementar la captación, la fidelización y el conocimiento de la marca entre los consumidores., • Asesorar a los clientes sobre los servicios de tratamiento y maquillaje ofrecidos., • Mantener la imagen de marca conforme a las directrices del departamento de marketing, así como una imagen personal adecuada. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el sector de cosmética, idealmente selectiva, como Beauty Advisor en perfumerías., • FP Grado Medio en Imagen Personal, • Formación en Estética y/o Maquillaje., • Disponibilidad para viajar por el territorio nacional, cambiando semanalmente de punto de venta de acuerdo al calendario promocional definido anualmente. Conocimientos, Habilidades y Competencias: • Conocimiento y experiencia en cosmética., • Orientación al cliente., • Actitud positiva., • Habilidades de comunicación., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de atención a usuarios en la posición de Técnico/a Audiovisual – Sistemas Audiovisuales y Salas de Vistas con experiencia en soporte, instalación y mantenimiento de sistemas audiovisuales, equipamiento de salas de vistas y soporte técnico en entornos corporativos o institucionales. Tendrá un rol clave dentro del área de Soporte Técnico de Sistemas Audiovisuales para la prestación del servicio de soporte técnico y mantenimiento de sistemas audiovisuales en salas de vistas en un cliente estratégico del sector de la Administración Pública – Justicia. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Soporte técnico a sistemas audiovisuales en salas de vistas., • Diagnóstico y resolución de incidencias en equipamiento audiovisual., • Instalación y configuración de sistemas de grabación procesal., • Soporte a sistemas de videoconferencia y equipamiento audiovisual asociado., • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos audiovisuales., • Apoyo en despliegues y renovaciones de equipamiento audiovisual en sedes., • Registro y seguimiento de incidencias en herramientas ITSM., • Coordinación con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias., • Apoyo en la gestión y control del inventario de equipamiento audiovisual. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Formación Profesional de Grado Superior en Imagen y Sonido, Informática o equivalente., • Experiencia profesional 2/4 años (o superior) en soporte o gestión de sistemas audiovisuales, incluyendo salas de vistas y sistemas de grabación procesal., • Experiencia en sistemas de grabación de salas de vistas (preferiblemente eFidelius) será valorada., • Experiencia en soporte técnico a equipamiento audiovisual, videoconferencia o sistemas de grabación., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional., • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público, • Se valorará uso y conocimiento de inglés En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Importante multinacional del sector construcción busca incorporar un/a Técnico de Selección para la Dirección de RRHH, con sede en sus oficinas centrales de Madrid. Sus funciones, entre otras, serán: • Gestionar los procesos de selección a través de diferentes portales de empleo como Linkedin o lnfojobs., • Reclutamiento de candidatos desde la toma de perfil, publicación de la vacante, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, tanto a nivel nacional como internacional., • Mantenimiento y actualización de BBDD de los perfiles más demandados., • Elaboración de reportes de seguimiento periódicos de los procesos de selección e incorporaciones. Conocimientos y Competencias: • Conocimiento de herramientas/ Software de RR.HH. y en especial del área de selección (lnfojobs, Linkedin...)., • Capacidad para atraer y retener el talento y favorecer su desarrollo, generando un clima positivo y de compromiso., • Capacidad para potenciar e impulsar la imagen de la empresa.., • Orientación a resultados: cumplimiento de plazos y objetivos, comunicación y trabajo en equipo. Requisitos del candidato/a: • Estudios universitarios,, Derecho o RR.LL, Psicología, ADE o similar, valorable master o postgrado en el ámbito de Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 3 años en el ámbito de los RR.HH realizando funciones de selección de personal, se valorará tener experiencia bien en empresa constructora o en consultoría gestionando procesos del sector construcción, muy valorable haber llevado procesos en proyectos internacionales., • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, lnfojobs, Linkedin, etc.), • Nivel de inglés alto, mínimo B2. Se ofrecen estabilidad laboral, con posibilidades de desarrollo profesional.

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de ROBÓTICA, cuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánica, buscamos incorporar a un/a AI Performance Engineer RESPONSABILIDADES Compresión, Aceleración y Eficiencia en Placa: • Cuantización, pruning y distillation., • Optimización para TensorRT y aceleradores específicos., • Benchmarking comparativo en distintas plataformas hardware., • Profiling en placa real (latencia, consumo energético, memoria)., • Optimización de pipelines completos (captura → inferencia → salida)., • Validación de equilibrio precisión vs eficiencia., • Implementación y fine-tuning de arquitecturas de modelos eficientes orientadas a edge (co-diseño modelo ↔ hardware)., • Evaluación comparativa de variantes arquitectónicas equilibrando precisión, complejidad y coste computacional. REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware., • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos., • Conocimiento alto en Machine Learning y Deep Learning., • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos para modelos de IA., • Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2., • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA., • Conocimiento de Onnx y TensorRT, • Experiencia en arquitectura software distribuida. Muy valorable • Experiencia con Isaac Sim y pipelines sim2real., • Experiencia en SLAM, • Experiencia en robótica real o entornos industriales., • Experiencia con entornos Edge como Nvidia Jetson ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Importante multinacional del sector construcción busca incorporar un/a Técnico de Selección para la Dirección de RRHH, con sede en sus oficinas centrales de Madrid. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Sus funciones, entre otras, serán: • Gestionar los procesos de selección a través de diferentes portales de empleo como Linkedin o lnfojobs., • Reclutamiento de candidatos desde la toma de perfil, publicación de la vacante, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, tanto a nivel nacional como internacional., • Mantenimiento y actualización de BBDD de los perfiles más demandados., • Elaboración de reportes de seguimiento periódicos de los procesos de selección e incorporaciones. Conocimientos y Competencias: • Conocimiento de herramientas/ Software de RR.HH. y en especial del área de selección (lnfojobs, Linkedin...)., • Capacidad para atraer y retener el talento y favorecer su desarrollo, generando un clima positivo y de compromiso., • Capacidad para potenciar e impulsar la imagen de la empresa.., • Orientación a resultados: cumplimiento de plazos y objetivos, comunicación y trabajo en equipo. Requisitos del candidato/a: • Estudios universitarios,, Derecho o RR.LL, Psicología, ADE o similar, valorable master o postgrado en el ámbito de Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 3 años en el ámbito de los RR.HH realizando funciones de selección de personal, se valorará tener experiencia bien en empresa constructora o en consultoría gestionando procesos del sector construcción, muy valorable haber llevado procesos en proyectos internacionales. xcskxlj, • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, lnfojobs, Linkedin, etc.), • Nivel de inglés alto, mínimo B2. Se ofrecen estabilidad laboral, con posibilidades de desarrollo profesional.