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¡Buscamos Talento con Pasión por los Detalles! ¿Te encanta el mundo inmobiliario, el diseño o las reformas, postventa e interiorismo ? En ATEC Gestión de Inmuebles tenemos un lugar para ti. En ATEC no solo transformamos espacios: transformamos vidas. Somos un equipo que cree en el trabajo con propósito, la excelencia en los pequeños detalles y la evolución constante. Si eres una persona proactiva, resolutiva y con hambre de crecer, queremos conocerte. 💼 ¿Qué buscamos? Dependerá del rol específico, pero en general buscamos perfiles que tengan: Ganas de aprender y aportar desde el primer día. Buen ojo para detectar mejoras y oportunidades (¡el detalle lo es todo!). Capacidad de trabajo en equipo con actitud positiva. Compromiso con la calidad y con las personas. ✨ Ofrecemos: Un entorno de trabajo humano, cercano y con alma. Proyectos con sentido y clientes de primer nivel. Formación continua y posibilidad real de crecimiento. Participar activamente en la mejora de viviendas, edificios y experiencias de vida. Contrato según convenio y posibilidad de incorporación a largo plazo. Jornada de 6 horas diarias con el 50% en teletrabajo. Trabajo en Madrid zona Retiro y posibilidad de desplazamientos puntuales. 📆 Incorporación: inmediata o según disponibilidad. 📩 ¿Te resuena esto? Envíanos tu CV y una pequeña nota contándonos por qué quieres formar parte de ATEC. Ref. “Quiero ser ATEC”.

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Avenida de América (Madrid) como Técnico/a en RRHH y Administración de Personal. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada de 40 horas semanales. - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido, con periodo de prueba. - Ambiente enérgico y joven. Funciones principales: -Gestión del proceso de nóminas (ciclo completo). -Gestión de Altas, bajas y modificaciones en seguridad social. -Elaboración de contratos, control de vencimientos y gestión de contratación de personal. -Tramitación de finiquitos, excedencias, novaciones, bajas, cálculo de indemnizaciones. -Gestión y control de embargos salariales y dar respuesta a las entidades correspondientes. -Interlocución con la Seguridad Social para la gestión de ITs y ATs. -Gestión de bajas médicas, paternidad, maternidad, Incapacidades Permanentes, jubilaciones y accidentes de trabajo. (Delt@). -Atención al trabajador y resolución de incidencias. -Gestión documental. ¿Qué perfil requerimos? -Graduado/a en relaciones laborales, psicología, o titulación en ADE o similar. -Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años. -Capacidad para gestionar de forma efectiva múltiples tareas administrativas, alto nivel de organización y gestión del tiempo. -Buenas habilidades de comunicación y relación con otros departamentos. -Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, A3Nom. -Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables. -Discreción y manejo de información sensible. Principales habilidades: - Organización y Gestión del Tiempo. - Comunicación efectiva. - Competencia y tecnológica. - Atención al detalle. - Resolución de problemas. - Adaptabilidad. - Iniciativa. - Habilidades interpersonales.

FORMACION: - Ciclo Formativo de Grado Superior en Estética Integral y Bienestar (indispensable). - ·EXPERIENCIA: - -Mínimo de 2 años en el sector estético, incluyendo experiencia comprobada en tratamientos faciales, corporales y uso de aparatología avanzada. - ·HABILIDADES TÉCNICAS Y CONOCIMIENTOS: - ·Dominio de aparatología avanzada como láser, cavitación, radiofrecuencia y mesoterapia por electroporación. - ·Experiencia en la aplicación de técnicas de estética integral, incluyendo tratamientos faciales y corporales de alta calidad. - ·Conocimientos básicos en la venta de productos y servicios estéticos. - COMPETENCIAS PERSONALES: - ·Buena presencia e imagen personal: La candidata debe proyectar una imagen cuidada, profesional y alineada con los estándares de exclusividad y excelencia de SAPPHIRA PRIVÉ. - ·Habilidades comerciales: Capacidad para identificar las necesidades del cliente y ofrecer productos y servicios adicionales de manera natural y efectiva. - ·Empatía y don de gentes: Excelente trato al cliente, promoviendo confianza y fidelidad. - ·Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo para adaptarse a nuevas técnicas y tecnologías.

técnico de instalación de fibra óptica: Título del Puesto: Técnico de Instalación de Fibra Óptica  Descripción del Puesto: Buscamos un técnico de instalación de fibra óptica con experiencia en despliegue, mantenimiento y reparación de redes de telecomunicaciones. El candidato ideal deberá tener habilidades técnicas, capacidad de resolución de problemas y compromiso con la calidad del servicio.  Responsabilidades: - Instalación, mantenimiento y reparación de redes de fibra óptica. - Identificación y solución de averías en la infraestructura de telecomunicaciones. - Uso de herramientas y equipos especializados (fusionadoras, OTDR, etc.). - Cumplimiento de normas de seguridad y protocolos de instalación. - Atención a clientes y reporte de incidencias. Requisitos: - Experiencia previa en instalaciones de fibra óptica. - Conocimiento de normas de seguridad en telecomunicaciones. - Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. - Carnet de conducir (imprescindible ). - Formación técnica en telecomunicaciones Telco ,PRL(deseable) Condiciones: - Jornada laboral:completa (9:00-18:00.). - Tipo de contrato: ( indefinido después de 3meses ). - Beneficios: (vehículo de empresa, formación,herramientas ,combustible etc.). Interesados enviar cv por JobToday

Ubicación: Calle de la resina, 35 Nave 7. 🚗 Disponibilidad para viajar: Sí ⏳ Horario: Jornada completa 💰 Salario: 20.000 € brutos anuales. 📑 Tipo de contrato: A determinar Sobre Coatline En Coatline somos especialistas en soluciones avanzadas de impermeabilización y protección de superficies. Trabajamos con sistemas de última generación en proyectos de obra nueva, rehabilitación y mantenimiento, combinando experiencia técnica con un firme compromiso por la calidad y la innovación. Descripción del Puesto Buscamos un Técnico en Impermeabilización con experiencia práctica en distintos tipos de sistemas y metodologías de aplicación Será responsable de ejecutar, supervisar y dar soporte técnico en obras y proyectos de impermeabilización, asegurando una correcta instalación de los sistemas y un cumplimiento riguroso de los estándares de calidad. Funciones Principales Aplicación y supervisión de sistemas de impermeabilización líquidos, bituminosos, sintéticos, cementosos y otros. Preparación de superficies, tratamientos previos y detalles técnicos en obra. Apoyo a los equipos de obra o subcontratas en la correcta ejecución de los trabajos. Identificación y resolución de incidencias técnicas durante la instalación. Reporte de avances y control de calidad durante el desarrollo del proyecto. Colaboración con los departamentos técnico y comercial para visitas, demostraciones o soporte postventa. Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad y salud laboral. Requisitos Experiencia mínima de 2 años trabajando con distintos sistemas de impermeabilización. Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato. Conocimiento práctico de materiales, herramientas y equipos de aplicación. Capacidad de trabajo autónomo, responsable y orientado a resultados. Residencia en Madrid. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué ofrecemos ✅ Salario fijo de 20.000 € brutos anuales (12 pagas). 🔧 Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos de alto nivel técnico. 📚 Formación continua en productos, técnicas y nuevas tecnologías del sector. 🎯 Estabilidad y oportunidad de desarrollo profesional. 🛠 Herramientas, EPIs y medios necesarios para el desempeño de la actividad.

About the job ¿Cuál será tu misión? Estamos buscando un Recepcionista temporal para los meses de junio, julio, agosto y septiembre, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Aparejador/a con 5 años de experiencia en obra Resumen del puesto: El/la aparejador/a (arquitecto técnico) será responsable de la dirección técnica, control de ejecución y gestión integral de obras de edificación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y presupuesto. Se valorará experiencia previa en gestión de equipos y capacidad para coordinar a todos los agentes intervinientes en obra. Funciones principales: Dirección y supervisión de la ejecución de obras, asegurando que se ajusten al proyecto, normativa y estándares de calidad establecidos Control de calidad de los materiales y de la correcta ejecución de los trabajos Gestión y seguimiento de presupuestos, mediciones y certificaciones de obra Coordinación de los diferentes gremios y subcontratas en obra, garantizando el cumplimiento de plazos y recursos asignados Elaboración y revisión de informes técnicos, replanteos y documentación de obra. Control y gestión de la seguridad y salud en obra. Negociación y contratación de proveedores y subcontratas6. Comunicación periódica con la propiedad y la dirección facultativa sobre el avance de la obra y posibles desviaciones presupuestarias o de plazo Propuesta de soluciones técnicas ante incidencias o imprevistos durante la ejecución de los trabajos. Participación en la puesta en marcha y entrega de la obra finalizada. Requisitos: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años en dirección y gestión de obras de edificación. Conocimiento actualizado de normativa técnica y de seguridad en construcción. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Habilidad para la negociación y resolución de conflictos. Manejo avanzado de herramientas informáticas de gestión de obra y presupuestos. Disponibilidad para desplazamientos a obras. Competencias valoradas: Iniciativa y proactividad. Trabajo en equipo y capacidad de comunicación. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Banda Salarial Salario objetivo: Salario base orientativo: 35.000-45.000 € brutos anuales en función de experiencia y valor aportados Bonus variable: según objetivos de proyecto y resultados, habitualmente dependiendo de la política de la empresa y los resultados obtenidos Incorporación inmediata

About the job Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera formar parte del equipo durante 6 meses con posibilidad con posibilidad de prorroga: - Asesorar a los hoteles en la aplicación de convenios, legislación vigente en materia de contratación, asuntos sindicales y en general todo lo que concierne al correcto desarrollo de los procedimientos de RRHH. - Apoyar a los diferentes centros de trabajo asignados en la solución de dudas e incidencias en materia de administración de personal y relaciones laborales, relativas a contratos, pago de salarios, aplicación de convenios colectivos, etc. - Resolver las posibles incidencias derivadas el proceso de cálculo mensual de la nómina comunicadas por los hoteles. - Tramitar frente a la Seguridad Social la resolución de incidencias en el Sistema Red relativas a errores en la comunicación de contratos de empleados de NH Hoteles a dicho organismo. - Tramitar todas aquellas incidencias mensuales relativas al absentismo tanto por enfermedad común, como accidentes de trabajo, maternidad, etc. - Archivar la información relativa al personal de plantilla de NH Hoteles, en referencia a sus datos personales y contractuales. Requisitos: - Formación Académica: - Formación profesional en Administración / Graduado Social / Diplomado en Relaciones Laborales. - Conocimientos Específicos: - Buenos conocimientos de realización de contratos, confección de nóminas, finiquitos, etc. - Altas y bajas en la Seguridad Social. - Valorable conocimiento de Meta4. y SAP. -Valorable conocimientos en materia de contabilidad. -Valorable Inglés. - Experiencia Profesional: - Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Administración de Personal. - Perfil Requerido - Planificación y Disciplina de Trabajo. - Capacidad de Análisis. - Orientación al Cliente. - Compromiso con la Calidad. - Trabajo en Equipo y Cooperación. Se ofrece: Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección. Department: Human Resources The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Sobre Quincé Quincé es un espacio gastronómico que explora cocinas del mundo utilizando ingredientes locales y de temporada. Trabajamos en estrecha colaboración con pequeños productores para ofrecer experiencias culinarias únicas, honestas y sostenibles. Nuestra cocina combina tradición, técnica y creatividad para contar historias a través de los sabores. Descripción del puesto Buscamos un/a cocinero/a con pasión por los productos frescos, sensibilidad por los sabores auténticos y capacidad de trabajo en equipo. El candidato ideal tiene experiencia en cocina de autor, es curioso, organizado y está comprometido con una cocina honesta y de calidad. Responsabilidades - Ejecutar las preparaciones diarias según las recetas y estándares del restaurante. - Trabajar en distintas partidas de cocina (fríos, calientes, mise en place, servicio). - Asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene, manipulación y seguridad alimentaria. - Participar en el desarrollo de platos y mejoras de procesos junto al chef y el equipo. Mantener orden y limpieza en su estación de trabajo. Cuidar del producto y minimizar el desperdicio. Requisitos - Experiencia previa en alta cocina (mínimo 3 años). - Conocimiento de técnicas básicas y avanzadas de cocina. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Actitud proactiva, responsable y con atención al detalle. - Formación en cocina - Se valorará conocimiento de cocinas internacionales y de producto local/estacional. Qué ofrecemos - Formar parte de un proyecto con identidad y propósito. - Ambiente de trabajo profesional, respetuoso y creativo. - Oportunidades de aprendizaje y crecimiento. - Salario competitivo acorde a experiencia. - Participación en la creación de platos y evolución de la propuesta gastronómica.

BUSCAMOS CAMARERO - THE BIKINI BAR (MADRID CENTRO). En The Bikini Bar, un restaurante en pleno centro de Madrid, buscamos un camarero con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de un equipo dinámico y profesional. **Ofrecemos: ** - Contrato estable de 40 horas semanales - Bonus por objetivos - Buen ambiente de trabajo en un equipo joven y profesional - Oportunidad de desarrollo dentro del grupo **Requisitos: ** - Experiencia previa como camarero/a en sala y barra - Persona responsable, puntual y con buena actitud - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión - Excelente atención al cliente, simpatía y comunicación - Iniciativa, agilidad y proactividad en el servicio - Conocimientos de cafetería, técnicas de venta y manejo de bandeja ( IMPRESCINDIBLE ) Si tienes pasión por la hostelería y buscas un entorno estable, dinámico y profesional en el centro de Madrid, ¡te queremos en nuestro equipo!

REMAX líder del sector, busca agentes inmobiliarios autónomos asociados a la oficina de REMAX FIFELITY.. Madrid. Si estás buscando un cambio en tu carrera profesional o un nuevo reto que te motive , RE/MAX Fidelity, líder en servicios inmobiliarios, con presencia en Madrid ¡quiere conocerte! Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos talento para cubrir las siguientes posiciones: - Asesor/a Inmobiliario/a - Jefe de equipo ¿Qué ofrecemos? En RE/MAX Fidelity, entendemos que el éxito de nuestra oficina es el éxito de nuestro equipo. Por eso te brindamos: - Un entorno dinámico y colaborativo, donde el talento crece. - Cartera de propiedades activa para colaborar con otros profesionales. - Demandas de clientes. - Autonomía y poder de decisión para que tomes el control de tu desarrollo profesional. Todos somos autónomos y emprendedores. - Formación continua y especializada en ventas, técnicas comerciales y mercado inmobiliario. - Posibilidad de rápido crecimiento y desarrollo profesional en el sector. - Un atractivo esquema de honorarios , con variables que premian tu esfuerzo y resultados. ¿Qué buscamos? Personas que desean trabajar con libertad, motivación y autonomía , y que comparten nuestra pasión por el mercado inmobiliario. Estamos interesados en: - Actitud positiva y habilidades de atención al cliente. - Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas (aunque no es indispensable, es muy valorada). - Conocimiento del mercado local y tendencias inmobiliarias. - Habilidades para comunicarte de manera efectiva y construir relaciones sólidas con los clientes. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. - Se valorará contar con una cartera de clientes o contactos en la zona. ¿Qué mercado trabajamos? Nuestro alcance abarca toda España, y nuestra zona principal es Madrid y alrededores. Únete a nosotros. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente, cumplir tus metas y trabajar en un entorno que potencia tu talento, ¡esta es tu oportunidad! Envía tu currículum actualizado, y estaremos encantados de conocerte y explorar juntos cómo podemos ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales. Tipo de industria de la oferta Actividades inmobiliarias Categoría Comercial y ventas - Agente comercial Nivel Especialista Número de vacantes 3 Horario flexible Salario Salario: 30.000€ - 50.000€ Bruto/año Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: equipo, soporte, MKT personal, base datos, ITs

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: - Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes y autónomos. - Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing. - Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. - Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta - Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. - Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos -Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados. - Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas. - Habilidades informáticas a nivel usuario. - Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos:Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. -Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes) -Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes. -Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2. -Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. -Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales. -Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial

¡Estamos buscando una Auxiliar Administrativa de media jornada para nuestro equipo! En nuestra empresa especializada en Recursos Humanos para el sector de la hostelería, buscamos una chica joven, proactiva y con muchas ganas de aprender, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. 📝 Requisitos: Conocimientos intermedios de Excel Formación o experiencia en Recursos Humanos Capacidad de organización y atención al detalle Actitud positiva, resolutiva y con iniciativa 🌟 Ofrecemos: Ambiente joven y profesional Formación continua Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa Si te apasiona el mundo de los RRHH y quieres desarrollarte en un entorno relacionado con la hostelería, ¡te estamos esperando!

Título del puesto: Barista/dependiente para Heladería Ubicación: Madrid, España Descripción del puesto: Buscamos un/a barista apasionado/a por el café y los productos artesanales para unirse a nuestro equipo en una heladería en el centro de Madrid. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en la preparación de bebidas de café de alta calidad y un enfoque orientado al cliente. Además de preparar y servir cafés, serás responsable de asistir en las tareas de atención al cliente, asegurando una experiencia agradable y acogedora para nuestros visitantes. Responsabilidades: - Preparar y servir bebidas de café, incluyendo espresso, cappuccino, latte y otras especialidades. - Asesorar a los clientes sobre combinaciones de helado y café, y ofrecer recomendaciones personalizadas. - Mantener el área de trabajo limpia y organizada, siguiendo las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Manejar la caja registradora y procesar pagos de manera precisa y eficiente. - Colaborar con el equipo de la heladería para ofrecer un servicio rápido y de alta calidad. - Ayudar en la limpieza general del local y en la reposición de productos. Requisitos: - Experiencia previa como barista (se valorará especialmente la experiencia en entornos de cafetería o heladería). - Habilidades excepcionales de atención al cliente y comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo en un ambiente dinámico. - Flexibilidad horaria, incluyendo disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. - Pasión por el café y los productos artesanales, con interés en ofrecer una experiencia única a los clientes. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo positivo y acogedor en el centro de Madrid. - Formación continua en técnicas de barista y conocimiento de productos. - Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Descuentos en productos de la heladería y beneficios adicionales. Si eres una persona entusiasta, responsable y tienes el deseo de brindar un excelente servicio al cliente, ¡nos encantaría conocerte! ¡Envía tu CV y únete a nuestro equipo!

Necesitamos personal para office para EXTRAS: Requisitos: Experiencia previa en limpieza de cocina y tren de lavado. Conocimiento de productos y técnicas de limpieza. Disponibilidad para incorporación inmediata. Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.

En Pizzerías Carlos ¡Seguimos creciendo! Somos una empresa nacida en 2009 y actualmente estamos en expansión, amamos nuestro sector y creemos que el mejor ingrediente que tenemos es ¡Nuestro talento humano! queremos seguir creciendo y para ello te necesitamos. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Servicios Centrales "PERSONAL TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES" Si tienes al menos 2 años de experiencia en funciones similares y te apasiona velar por la seguridad y el bienestar en los entornos de trabajo, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Realizar evaluaciones de riesgos en centros, puestos, equipos y productos químicos. - Visitar periódicamente nuestros centros de trabajo. - Desarrollar estudios específicos: ergonomía, higiene, psicosociales... - Planificar y hacer seguimiento de medidas preventivas. - Impartir formaciones específicas: uso del puesto, emergencias, etc. - Gestionar accidentes laborales: registro, investigación, medidas. - Coordinar la vigilancia de la salud y casos de trabajadores especialmente sensibles. ¿Qué necesitamos de ti? - Máster en PRL con las 3 especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía. - Experiencia demostrable en funciones similares. - Manejo fluido de paquete Office. - Trabajo en equipo, proactividad y capacidad de organización. - Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar a nivel nacional. - Carnet de conducir B y coche. ¿Qué te ofrecemos? - Formar parte de un proyecto joven, dinámico y con gran proyección. - Jornada completa. - Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 15:00 (Flexibilidad en entrada y salida) - Día de cumpleaños libre - Jornada reducida julio y agosto y en temporada navideña - Modalidad: 100% presencial en nuestras oficinas de SUANZES - Contrato indefinido En este momento de crecimiento nacional e internacional, buscamos personas con ilusión, constancia y ganas de crecer con nosotros. Si te identificas con nuestros valores y te motiva el reto... ¡Apúntate, queremos conocerte!

Buscamos un Cocinero/a apasionado/a por la gastronomía, comprometido/a con la calidad y con ganas de crear platos excepcionales. Si tienes experiencia, eres proactivo/a y te encanta trabajar en equipo, ¡te estamos buscando! Requisitos: ✅ Experiencia mínima de 1 año en cocina ✅ Capacidad para trabajar bajo presión ✅ Conocimiento en técnicas culinarias y presentación ✅ Actitud proactiva y ganas de aprender ✅ Flexibilidad horaria y disponibilidad para turnos ¿Qué ofrecemos? ✨ Entorno dinámico y de aprendizaje continuo ✨ Salario competitivo acorde a tu experiencia ✨ Oportunidades de desarrollo profesional ✨ Un equipo comprometido con la excelencia ✨ Buen ambiente laboral y crecimiento dentro del grupo ¡Si te apasiona la cocina y quieres ser parte de un equipo que marca la diferencia, postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel!

1. Experiencia previa en la preparación de alimentos en entornos comerciales. 2. Conocimientos sólidos sobre técnicas de cocina y manipulación segura de alimentos. 3. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión en ambientes de cocina rápidos. 4. Capacidad para seguir recetas con precisión y ajustarlas según sea necesario. 5. Conocimientos básicos de seguridad e higiene alimentaria. 6. Buena capacidad de organización y gestión del tiempo. 7. Creatividad para desarrollar nuevos platos y presentaciones. 8. Flexibilidad para adaptarse a cambios en el menú o en la demanda de clientes. 9. Posibilidad de trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y festivos.

En Levaduramadre buscamos dos perfiles con don de gentes para nuestra tienda de Moratalaz, apasionados por hacer las cosas ordinarias extraordinariamente, buena energía, trabajo en equipo y sobre todo comprometidos en querer crecer dentro de la empresa. Como dependiente en Levaduramadre, serás el rostro de nuestra empresa, brindando una atención al cliente excepcional. Responsabilidades: - Atención al cliente y asesoramiento sobre nuestros productos. - Gestión de caja y operaciones de venta con criterio de marketing. - Mantenimiento del orden y limpieza en la tienda. - Reposición y control de stock. - Participación en actividades promocionales y de marketing en tienda. Requisitos: - Proactividad y don de gente, con buena actitud y gran enfoque al cliente. - Alto sentido común y capacidad de resolución de problemas. - Ganas de aprender y mejorar constantemente. - Compromiso con el crecimiento dentro de la empresa. - Experiencia previa en atención al cliente o en el sector de panadería o cafetería Ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada parcial 10 horas semanales - Horario: Sábado y domingo turnos rotativos de7:00 a 15:00 ó de 14:00 a 22:00 - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. - Formación inicial remunerada, y formación continua en productos y técnicas de atención al cliente. - Disponibilidad para trabajar fines de semana Si eres una persona positiva, con don de gentes, organizada, detallista y comprometida con la atención al público, ¡queremos conocerte!

EIYoga Academy es una institución pionera en la formación de profesionales del yoga, reconocida por su enfoque integrador y evolucionista. Con más de 20 años de experiencia, ofrecemos programas de formación certificados y especializados, adaptados a las necesidades actuales de nuestros estudiantes. Nuestro compromiso es proporcionar una educación de calidad que promueva el crecimiento personal y profesional en el ámbito del yoga y la meditación. Responsabilidades del puesto: - Gestión de facturación y contabilidad: Manejo de procesos de facturación y asientos contables. - Seguimiento de cobros e incidencias: Supervisión de pagos y resolución de discrepancias financieras. - Atención al alumnado: Proporcionar soporte y orientación a los alumnos, asegurando una experiencia educativa óptima. - Gestión documental: Organización y mantenimiento de archivos y documentación administrativa. - Gestión datos análisis financiero: Manejo de documentos donde se concentra la actividad económica de la empresa - Creación de previsiones: Documentos de previsión de ventas y tesorería. - Labores de recepción: Bienvenida a clientes, cobros, preparación de clases. Requisitos: - Formación académica: Título en Administración o áreas afines. - Experiencia profesional: Mínimo de 3 años en roles similares. - Conocimientos técnicos: Dominio del paquete Office y experiencia con software de facturación y contabilidad como OfiPro. - Habilidades personales: Capacidad de organización, atención al detalle, excelentes habilidades comunicativas, agilidad para buscar datos, capacidad de aprender rápido. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? - Ambiente de trabajo enriquecedor: Forma parte de una comunidad dedicada al bienestar y al desarrollo personal. - Compromiso con la excelencia: Trabaja en una institución reconocida por su calidad educativa y su trayectoria en el mundo del yoga. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV.

Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: - Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes y autónomos. - Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing. - Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. - Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta - Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. - Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos -Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados. - Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas. - Habilidades informáticas a nivel usuario. - Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. - Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes) - Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes. - Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2. - Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales. - Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL RESTAURANTE EL PIMIENTO VERDE! 🍽️ Grupo Pimiento Restauración, empresa sólida con más de veinte años de experiencia en el sector, selecciona Cocinero/a para uno de sus locales en Madrid. Si eres un apasionado de la cocina, tienes experiencia y te motiva formar parte de un equipo dinámico y profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¿QUÉ BUSCAMOS DE TI? - Más de 2 años de experiencia en cocina . 🍴 - Valorable experiencia en diferentes partidas de cocina. 🔥 - Capacidad para trabajar con alto nivel de exigencia y motivación. 🌟 - Conocimiento en técnicas de cocina moderna y tradicional. 👨‍🍳 - Ganas de aprender, crecer y aportar ideas nuevas al equipo. 💡 VALORAREMOS: - Experiencia en cocina de alto nivel. 🏅 - Creatividad y pasión por la gastronomía. 🌱 - Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo exigente y dinámico . 🚀 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Salario competitivo según tu experiencia. 💰 - Oportunidades de crecimiento y promoción dentro del grupo. 📈 - Un ambiente de trabajo profesional. 🤝 - Dos días libres a la semana para tu descanso. 🌿 Si te apasiona la cocina y quieres unirte a un equipo que valora la calidad, la creatividad y el compromiso, ¡te estamos esperando en El Pimiento Verde!

Empresa dedicada a las energías renovables en crecimiento, con buen ambiente laboral y un equipo de trabajo joven. Se ofrece una buena proyección de carrera profesional, aprendizaje continuo y posibilidad de formar parte del equipo. Se busca auxiliar administrativo/a para desarrollar las siguientes funciones: - Realización de presupuesto a los clientes - Soporte al departamento técnico sobre incidencias - Envío de documentación a los clientes - Gestión documental - Gestión de licencias y subvenciones - Soporte al departamento de recursos humanos ¿Qué puedes conseguir trabajando con nosotros? -Pertenecer a un equipo motivado con un ambiente agradable de trabajo -Transparencia, unas condiciones claras desde el primer día. Buscamos un perfil que cumpla con las siguientes capacidades y aptitudes: -Predisposición, proactividad y ganas de aprender con ambición para trabajar dentro de un equipo de trabajo profesional cualificado. - Habilidades nivel medio usuario Paquete Office (Excel, Word) y acostumbrado a trabajar con herramientas digitales - Compromiso y proactividad - Capacidad de razonamientos, comprensión y resolución de problemas - Estar acostumbrado a trabajar en equipo y en momento de alta carga de trabajo - Fluidez en la comunicación transparente con el equipo de trabajo Requisitos deseables: - Habilidad comunicativa con los clientes - Autonomía en la gestión recurrente de actividades - Conocimiento del sector de la energía Requisitos obligatorios: - Tener permiso de trabajo en España El puesto es de forma presencial con jornada parcial con posibilidad de ampliar en el futuro a jornada completa.

En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: - Trato directo con el cliente. - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. - Labores de intermediación. - Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda. - Captación de nuevos clientes. Requisitos: - Personas proactivas y dinámicas. - Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. - Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.

Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un(a) Técnico/Administrativo(a) para unirse a nuestro despacho de abogados especializado en Extranjería. El candidato ideal será responsable de la preparación de expedientes, gestiones en organismos pertinentes, atención al cliente y atención telefónica a nuevos clientes en el ámbito de Extranjería en España. Responsabilidades: Preparación y gestión de expedientes relacionados con trámites de Extranjería. Interacción con distintos organismos para asegurar la correcta ejecución de los trámites. Atención al cliente, proporcionando asesoramiento claro y soluciones efectivas. Atención telefónica a nuevos clientes para evaluar sus necesidades y ofrecer nuestros servicios. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años realizando trámites de Extranjería en España. Conocimientos administrativos sólidos. Habilidades comunicativas y orientación al cliente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Condiciones laborales: Incorporación inmediata por sustitución baja maternidad. Contratación temporal con probabilidad de contratación indefinida. Salario conforme al convenio. Buen ambiente de trabajo. Fecha límite de recepción de solicitudes: 9 de junio de 2025. ¡Esperamos contar con tu talento en nuestro equipo!

¿Tienes experiencia en soporte técnico y buen nivel de inglés? ¡Únete al sector de medios de pago en una posición estable y con teletrabajo! Funciones: 💻 Soporte a TPVs y equipos informáticos 🛠️ Resolución de incidencias vía ticketing 📩 Uso de herramientas de ticketing 📊 Manejo de Excel (nivel medio) + paquete Office 🧾 Interpretación de logs (valorable) ⚠️ Supervisión de alertas del sistema (valorable) Requisitos: ✅ Inglés B2 mínimo (oral y escrito) ✅ Experiencia previa en soporte técnico/helpdesk ✅ Capacidad técnica + orientación al detalle ✨ Muy valorable experiencia en sector medios de pago ** Condiciones laborales**: 🕐 Formación 1 semana (turno mañana) 🏠 60% teletrabajo (presencial 2 días/semana, martes obligatorio) ⏰ Jornada de 33–35 horas semanales 📅 Trabajo de lunes a domingo ☀️ 1º mes en turno mañana | luego turno tarde (hasta 23h) 💰 Plus de idioma incluido 📍 Zona Suanzes – Ciudad Lineal (Madrid) 📄 Contrato estable vía ETT + posibilidad de continuidad ¡Apúntate y forma parte de un equipo innovador y con futuro!

Se necesita técnico superior en estética, con titulación FP dos, con experiencia demostrable, más de tres años para trabajar en el barrio de Salamanca en Madrid. Contrato indefinido a 25 horas de tarde de lunes a viernes, con posibilidad de aumentar de horas en un futuro Dependiendo de aptitud. Imprescindible el manejo de Velashape tres, Habilidades comunicativas, capacidad, interlocución, carácter proactivo y dinámico, persona educada y profesional. Se ofrece contrato indefinido Y salario, según convenio. Jornada de lunes a viernes en turno de tarde de 16:00 a 21:00

Necesitamos incorporar a nuestro equipo, un comercial para Incorporación inmediata de jornada completa con turno partido. FORMACIÓN MÍNIMA: Estudios secundarios. Valorable Formación Profesional Básica en "Servicios Comerciales" FORMACIÓN COMPLEMENTARIA VALORABLE: Conocimientos de Ofimática. Cursos orientados a la atención al cliente. Cursos técnicas de venta. Y con experiencia en colchones. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN VENTA FUNCIONES PRINCIPALES a realizar y de las que deberá reportar a Supervisión: Atención personalizada al cliente. Fidelización. Registro de pedidos. Cobros. Cierres de caja. Recepción y organización de pedidos de reposición. Realización de presupuestos. Organización y mantenimiento de tienda. Buscamos un candidato con las siguientes COMPETENCIAS: Ordenado y orientado a la calidad Habilidades comunicativas. Técnicas de venta y persuasión. Capacidad resolutiva. Empático y asertivo.

En IHD Studio, empresa dedicada a la arquitectura, reformas integrales y asesoramiento en la búsqueda de viviendas para reformar, buscamos incorporar a un/a Coordinador/a de Proyectos que se una a nuestro equipo en crecimiento. ¿Qué harás? Coordinar y supervisar proyectos de arquitectura e interiorismo desde la fase inicial hasta la entrega final. Organizar y hacer seguimiento de plazos, presupuestos, proveedores y equipos de obra. Ser el enlace entre clientes, técnicos y colaboradores externos. Reuniones con el cliente desde inicio de obra hasta final. Detectar riesgos y proponer soluciones efectivas durante la ejecución de los proyectos. Garantizar que cada proyecto refleje la calidad y el estándar de diseño de IHD Studio. Requisitos Formación en arquitectura, ingeniería, interiorismo o similar. Experiencia mínima de 3 años en coordinación de obras o proyectos similares. Conocimiento técnico de obra y normativa aplicable. Capacidad de liderazgo, organización y comunicación. Dominio de herramientas como AutoCAD, Excel, y software de gestión de proyectos. Se valorará conocimiento en reformas residenciales y trato con clientes particulares. Ofrecemos Formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyectos en crecimiento. Participación en proyectos únicos, con un enfoque creativo y personalizado. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.

Buscamos graduados con un perfil creativo, apasionado por la cocina y con ganas de aprender para unirse a un proyecto muy atractivo en el que apostamos por una carta honesta basada en el producto. La clave de este proyecto es ese DINAMISMO de la carta, cambiaremos recetas periódicamente y queremos que todo el equipo de cocina pueda aportar recetas. FUNCIONES: Requisitos y Funciones: Dependiendo del Chef ejecutivo. - Conocimiento de la cocina mediterránea - -Capacidad organizativa con gran vocación por la limpieza - Realización de las funcionas propias de cada puesto en cocina, preproducción, producción y mise en place. - Seguimiento y registro del APPCC: Conocimiento de todos los procedimientos y políticas estándar relativos a la preparación, recepción, almacenamiento y saneamiento de los alimentos. Seguir normas de conservación para la correcta manipulación de todos los productos alimenticios a la temperatura adecuada. - Asignaciones puntuales del Control de algunos de los objetivos en la gestión de productos: Pedidos, inventarios, cuadros de producción y mermas - Ayuda en la Creación y carga en el sistema de las recetas y fichas técnicas - Habilidades en los métodos de preparación, cocción y decoración de platos - Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario - Flexibilidad para trabajar en todas las líneas según sea necesario - Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición - Recogida y limpieza de la cocina. - Trabajo en equipo y capacidad de trabajar bajo presión - JORNADA: Parcial 20 a 30 horas o Completa 40 horas - HORARIO: SEGUIDO Y PARTIDO, 2 DÍAS LIBRES SEMANA - CONTRATO: Indefinido - SALARIO: 1400€ BRUTOS / MES más variable

¡Únete a Nuestro Equipo de Cocina! ¿Eres un apasionado de la gastronomía y te encanta crear platos deliciosos? ¡Tenemos una oportunidad emocionante para ti! Nuestra cadena de restaurantes está buscando un cocinero talentoso y comprometido para unirse a nuestro equipo. ¿Qué Ofrecemos? Ambiente: Trabaja en una cocina mediterránea con productos de primera calidad. Formación Continua: Aprende nuevas técnicas culinarias y amplía tus habilidades. Horarios Flexibles: Compaginables con la vida personal (contratos de 40 horas dos días de libranza a la semana o también media jornada). Colabora con compañeros que comparten tu amor por la comida. Requisitos: Experiencia previa como cocinero. Conocimiento de técnicas de cocción, preparación y presentación de platos. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión durante momentos ocupados. ¡Si reúnes los requisitos no dudes en apuntarte!

¡Únete a nuestro equipo en Horizon! Estamos emocionados de anunciar el crecimiento del equipo de Horizon, a pesar de ser un nuevo restaurante, buscamos a un Jefe de Cocina que nos apoye en esta aventura! Somos un restaurante dedicado a ofrecer una experiencia culinaria saludable y de calidad. Buscamos un Chef talentoso y apasionado que crea en el proyecto y quiera formar parte de este emocionante viaje, creciendo junto a nosotros. Responsabilidades: - Cocinar y supervisar la preparación de platos, asegurando la calidad y presentación. - Colaborar con el equipo en la gestión de pedidos y en la planificación del servicio. - Mantener la cocina organizada y cumplir con las normativas de seguridad alimentaria. - Participar en la selección de proveedores y en la gestión de inventarios. - Promover platos innovadores que reflejen nuestra filosofía de equilibrio entre salud y sabor. Requisitos : - Experiencia previa como Chef en restaurantes. - Conocimiento de técnicas culinarias y habilidades en la gestión de cocina, así como en la creación de procesos para optimizar las mismas. - Pasión por la cocina saludable y el uso de ingredientes locales y sostenibles. - Iniciativa y creatividad en la cocina, con deseo de innovar y crear platos novedosos y de temporada. - Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. - Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y bajo presión. Ofrecemos: - La oportunidad de ser parte de un nuevo restaurante y contribuir a su éxito desde el principio. - Un entorno de trabajo colaborativo y positivo. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional, con un salario inicial que evolucionará junto con el restaurante. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y formar parte de un proyecto que celebra la frescura y la simplicidad, ¡envíanos tu CV y una carta de presentación! ¡Esperamos conocerte pronto!

El candidato ideal es una persona detallista y dispuestas para el trabajo en equipo que será el primer punto de contacto para clientes y proveedores. También se le asignarán tareas administrativas y apoyo al resto del equipo. Funciones: - Recepcionista - Administrativo - Secretario/a de dirección Responsabilidades: · Responder y dirigir llamadas telefónicas. · Actuar como primer punto de contacto para clientes y proveedores. · Realización, procesado y contabilización de facturas y albaranes · Organización de viajes y envió de material · Apoyo administrativo general Requisitos: · Preferiblemente Técnico Superior en Administración y Finanzas, o formación similar · Buen manejo de EXCEL · Capacidad para mantener una actitud positiva · Excelentes habilidades de comunicación · Nivel de Inglés bueno para poder recibir llamadas y recados en inglés · Francés deseable, no imprescindible. · Con domicilio cerca del centro de trabajo en Villaverde (Madrid), Getafe, Carabanchel, Leganés,…

Gestionar la instalación del cableado mediante revisiones periódicas con Westpoint, garantizando que se pruebe y se apruebe periódicamente durante la instalación. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados en los puntos de acceso instalados, pruebas de Fluke, pruebas de FF para verificar en vivo, etc. Gestionar la implementación de los puntos de acceso y la instalación de los controladores, incluyendo pruebas rigurosas. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados. 2. En colaboración con Forfusion, supervisar la estabilidad de los puntos de acceso Wi-Fi después de la implementación y gestionar cualquier problema hasta su resolución. Administrar el cronograma de implementación para minoristas. 1. Revisar el cronograma regularmente con el coordinador de minoristas, al menos una vez a la semana, o diariamente según sea necesario. 2. Acordar las actualizaciones del cronograma y asegurarse de que todas las partes estén al tanto. 3. Asegurarse de que el proveedor de seguridad local tenga el plan para las próximas dos semanas como mínimo. Si las marcas plantean inquietudes o problemas, en colaboración con Value Retail, acordar/negociar una solución. 1. Si las marcas se cancelan con poca antelación, se intentará reprogramar una marca alternativa. 2. Antes de la instalación, verificar con las marcas que estén preparadas y al tanto. 1. En colaboración con Forfusion, realizar comprobaciones puntuales de la ubicación de los puntos de acceso con respecto a la ubicación prevista en la Villa. Liderar la resolución de problemas de ubicación de los puntos de acceso Wi-Fi de la marca. 1. Si los puntos de acceso no se pueden colocar en su posición de diseño, gestionar la resolución, trabajando con Westpoint y Forfusion. Renovaciones de la marca. 1. En colaboración con el PM Europe, trabajar con el Equipo de Desarrollo Comercial de la Villa (RDT) para garantizar que los puntos de acceso Wi-Fi se instalen en las unidades a tiempo durante las renovaciones. 2. Gestionar la superposición de las renovaciones en el plan de instalación de los puntos de acceso. Pruebas y validación. 1. En colaboración con Forfusion, realizar pruebas durante la implementación para validar aspectos como el roaming y la cobertura. 2. Colaborar con las marcas cuando sea necesario para facilitar el cumplimiento de la guía de Wi-Fi para minoristas de valor. 2. Asistir en las pruebas de la implementación del portal cautivo. Infraestructura pasiva. 1. Colaborar con proveedores externos a través del equipo de operaciones para garantizar la disponibilidad de los servicios dependientes, por ejemplo, según la planificación. 2. Suministro eléctrico. 3. Pintura de la cubierta del punto de acceso. Puesta en marcha 1. Liderar los preparativos para la puesta en marcha. 2. Participar en la transición, que se realizará durante la noche. 3. Asistir en la compilación de la "Lista de problemas" y gestionar su resolución. Desmantelamiento 1. Ser responsable del desmantelamiento y la reparación del Wi-Fi antiguo, coordinando a los proveedores según sea necesario. Calendario de reuniones 2. • Actualización de estado con el PM Europe (equipos) diaria 3. • Revisión del cronograma de instalación con los coordinadores de ventas minoristas (presencial) semanal 4. • Revisión del proyecto (todas las partes) semanal 5. • Grupo directivo del proyecto (2 veces por semana) 6. • Ad hoc 7. ◦ Control periódico con el equipo de operaciones 8. ◦ Control periódico con los capataces de la planta de Westpoint Informes • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) semanales • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) para el grupo directivo Habilidades • Titulado en Prince II o marco de proyecto equivalente • Inglés competente, hablado y escrito • Español competente, hablado y escrito • Buenas habilidades de comunicación integral en todos los niveles de la empresa ◦ Capacidad para generar respeto y confianza • Experiencia comprobada en la gestión de equipos de proveedores y equipos internos • Buena capacidad de planificación, supervisión, revisión y elaboración de informes • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones decisivas • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas

¡Únete a nuestro equipo de profesionales de la estética! Somos una empresa líder en el sector de la belleza integral, especializada en tratamientos de manicura y pedicura, y estamos buscando profesionales apasionados y dedicados para unirse a nuestro equipo en MADRID. Requisitos mínimos: - Experiencia en manicura y pedicura. Se valorará positivamente una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. - Personas organizadas, responsables y con habilidades de comunicación. - Buen trato al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. Si te encanta el mundo de la belleza y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡esperamos tu candidatura! ¡Te esperamos para crecer juntos!

Oferta de Trabajo: Jefe de Cocina para Marisquería Ubicación: retiro Tipo de contrato: Tiempo completo 1 día y 2 tardes libres 45 días de vacaciones salario 20000/24000 Descripción del puesto: Prestigiosa marisquería busca incorporar a su equipo un Jefe de Cocina altamente cualificado y con experiencia en cocina de mariscos. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en la manipulación y preparación de productos del mar, así como una gran capacidad para liderar y motivar al equipo de cocina, garantizando un excelente nivel de calidad y presentación en cada plato. Responsabilidades principales: • Planificación, creación y actualización del menú, destacando mariscos frescos y de temporada.• Supervisión y control de la calidad en la preparación de alimentos, asegurando estándares de higiene y seguridad alimentaria.• Gestión del equipo de cocina: coordinación de horarios, asignación de tareas y formación del personal.• Control de inventarios, pedidos y almacenamiento de materias primas, optimizando el uso de recursos.• Colaboración directa con la gerencia para mejorar la oferta gastronómica y cumplir con los objetivos del restaurante.• Innovación constante en la presentación y técnicas culinarias de los platos, manteniendo la identidad de la marisquería. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de partida o de cocina preferentemente en marisquerías o restaurantes especializados en productos del mar.• Profundo conocimiento en cocina de mariscos y pescados, así como en técnicas modernas de cocina.• Habilidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y excelente comunicación.• Certificación en manipulación de alimentos y normas de seguridad alimentaria. Se valorará: • Conocimientos en maridaje de vinos y mariscos.• Experiencia en la gestión de costes y optimización de procesos en cocina.• Pasión por la gastronomía y deseo de innovar en el sector. Ofrecemos: • Una empresa familiar con una trayectoria de 40 años en hostelería con entorno de trabajo dinámico y de calidad.• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.• La posibilidad de trabajar con productos frescos y de alta calidad.

Oferta de Empleo: Ayudante de Taller de Relojería (Madrid) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa (lunes a viernes) Ubicación: Madrid Incorporación inmediata Descripción del puesto: Servicio técnico oficial de varias marcas ubicado en Madrid busca incorporar un ayudante de taller de relojería con experiencia en reparaciones parciales. La persona seleccionada trabajará junto a nuestro equipo de relojeros en un entorno profesional, técnico y especializado. Requisitos: Experiencia previa en tareas de reparación parcial de relojes (cambios de pila, ajustes, limpieza, sustitución de componentes, etc.) Conocimientos básicos de relojería (abstenerse quienes no cumplan este requisito) Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle Compromiso y responsabilidad Se ofrece: Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes Formación continua en un entorno técnico y especializado Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Cómo postular: Envía tu CV actualizado y una breve carta de presentación detallando tu experiencia en relojería Importante: No se valorarán candidaturas sin conocimientos básicos de relojería.

Oferta de Trabajo: Jefe de Cocina para Marisquería Ubicación: retiro Tipo de contrato: Tiempo completo 1 día y 2 tardes libres 45 días de vacaciones salario 27000-35000 Descripción del puesto: Prestigiosa marisquería busca incorporar a su equipo un Jefe de Cocina altamente cualificado y con experiencia en cocina de mariscos. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en la manipulación y preparación de productos del mar, así como una gran capacidad para liderar y motivar al equipo de cocina, garantizando un excelente nivel de calidad y presentación en cada plato. Responsabilidades principales: • Planificación, creación y actualización del menú, destacando mariscos frescos y de temporada.• Supervisión y control de la calidad en la preparación de alimentos, asegurando estándares de higiene y seguridad alimentaria.• Gestión del equipo de cocina: coordinación de horarios, asignación de tareas y formación del personal.• Control de inventarios, pedidos y almacenamiento de materias primas, optimizando el uso de recursos.• Colaboración directa con la gerencia para mejorar la oferta gastronómica y cumplir con los objetivos del restaurante.• Innovación constante en la presentación y técnicas culinarias de los platos, manteniendo la identidad de la marisquería. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de partida o de cocina preferentemente en marisquerías o restaurantes especializados en productos del mar.• Profundo conocimiento en cocina de mariscos y pescados, así como en técnicas modernas de cocina.• Habilidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico.• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y excelente comunicación.• Certificación en manipulación de alimentos y normas de seguridad alimentaria. Se valorará: • Conocimientos en maridaje de vinos y mariscos.• Experiencia en la gestión de costes y optimización de procesos en cocina.• Pasión por la gastronomía y deseo de innovar en el sector. Ofrecemos: • Una empresa familiar con una trayectoria de 40 años en hostelería con entorno de trabajo dinámico y de calidad.• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.• La posibilidad de trabajar con productos frescos y de alta calidad.

Necesitamos cubrir 2 puestos en Madrid y Málaga, para uno de los principales Operadores Logísticos nacionales. Estamos en búsqueda de desarrolladores APEX con experiencia en desarrollo puro y orientación técnica. Buscamos personas con capacidad de trabajar en entornos dinámicos, apasionadas por la tecnología y con ganas de aportar soluciones eficientes y escalables. Requisitos: - Conocimiento sólido en PL/SQL y bases de datos Oracle. - Experiencia en desarrollo de aplicaciones web con APEX, integración con APIs y optimización de código. - Conocimientos en HTML, CSS, JavaScript para personalización de interfaces en APEX. - Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de forma eficiente. ¿Qué ofrecemos? - Rango salarial según experiencia y habilidades. - Oportunidad de crecimiento en un equipo altamente técnico. - Un ambiente de trabajo colaborativo Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo ¡te estamos esperando!

CONTRATO TEMPORAL ¿Te apasiona la cocina y quieres aprender en un entorno real de trabajo? En Chez Pepito estamos buscando un/a estudiante en prácticas, universitario o gente sin experiencia para incorporarse como Ayudante de Cocina y Office hasta el 31 de julio. Esta posición combina tareas de apoyo en cocina con labores de limpieza y mantenimiento de utensilios. Si eres una persona dinámica, responsable y con ganas de crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! 🕒 Jornada 20 horas semanales 🍽️ Funciones a desarrollar - Apoyo al cocinero en la preparación y montaje de platos. - Desarrollo de recetas y cocina de preparación. - Limpieza y orden de la cocina y área de trabajo. - Lavado de utensilios, ollas, vajilla y material de cocina. - Ayuda en el control de almacenamiento y reposición de suministros. - Aplicación de normas básicas de higiene y seguridad alimentaria. 🎯 Perfil deseado - Valorable experiencia previa, aunque no es imprescindible. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo ritmo alto. - Ganas de aprender y actitud proactiva. 🌟 Qué ofrecemos - Formación práctica en un entorno real de cocina. - Buen ambiente de trabajo. - Posibilidades de desarrollo dentro del equipo tras las prácticas. - Aprendizaje en técnicas, organización y buenas prácticas culinarias.

¡Buscamos oficial de peluquería! En nuestro salón ubicado en el nuevo barrio de El Cañaveral, estamos en búsqueda de un/a oficial de peluquería con experiencia demostrable, que domine todas las técnicas y tenga muchas ganas de trabajar. Queremos una persona dinámica, con don de gentes, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo, que quiera formar parte de un ambiente laboral agradable, familiar y profesional. Trabajamos con productos de primeras marcas como Wella y Salvatore, por lo que buscamos a alguien que valore la calidad y el buen servicio tanto como nosotros. Si eres apasionado/a de la peluquería, te encanta estar al día en tendencias y buscas un sitio donde crecer y sentirte como en casa… ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV por mensaje directo.

¡Buscamos Cocinero/a para Restaurante en Madrid! En Persio, somos un estudio integral de Recursos Humanos especializado en el sector de la restauración, y trabajamos junto a los mejores restaurantes en el corazón de Madrid. Estamos en búsqueda de un/a Cocinero/a apasionado/a y creativo/a para unirse a su equipo y aportar su talento. ¿Qué perfil buscamos? - Experiencia mínima de 1 año en cocina, con dominio de todas las partidas. - Autonomía y capacidad de organización en el trabajo diario. - Buen manejo de cuchillos y técnicas de corte - Conocimiento de técnicas culinarias básicas (pochar, freír, guisar…). - Persona proactiva, con ganas de crecer y aportar ideas nuevas. - Disponibilidad para trabajar en turno partido . (Es imprescindible). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y estabilidad laboral en un grupo gastronómico en expansión. - Jornada de 40 horas semanales con turno partido (horario de mediodía y de noche). - Salario: competitivo según la experiencia - Propinas adicionales: porque valoramos tu esfuerzo y compromiso. - Plan de carrera y promoción interna: apostamos por tu crecimiento profesional. - Ambiente de trabajo dinámico, creativo y profesional, donde podrás aprender y aportar valor. Si buscas un proyecto estable, con posibilidades de crecimiento y rodeado de profesionales apasionados por la gastronomía, esta es tu oportunidad.

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Buscamos supervisor para nuestro restaurante situado en el barrio de Justicia. Somos un grupo en constante expansión y crecimiento con oportunidades reales de promoción interna en cualquiera de nuestros establecimientos y próximas aperturas. La misión del puesto es garantizar una experiencia de cliente impecable, coordinando a todo el equipo de sala, optimizando la operativa diaria y manteniendo la excelencia en el trato, la presentación y el ambiente del restaurante. Responsabilidades Principales: · Supervisar y garantizar el desarrollo fluido del servicio en sala durante los diferentes turnos manteniendo las secuencias de servicio fijadas por la empresa. · Coordinar y liderar al equipo de camareros/as, jefes/as de rango y runners, asegurando el cumplimiento de los protocolos. · Asignar mesas y gestionar el ritmo del servicio con eficacia, optimizando el uso del espacio y los tiempos de rotación junto con el equipo de recepción. · Realizar la bienvenida al cliente, tomar la comanda y asegurar un servicio atento, personalizado y proactivo. · Asesorar sobre la carta de alimentos y bebidas, realizando sugerencias de maridaje con vinos y potenciando el upselling de forma sutil y profesional. · Asegurarse de que el cliente no tiene ninguna intolerancia o es alérgico a algo. · Resolver con empatía y rapidez cualquier incidencia o queja que pueda surgir durante el servicio. · Supervisar la correcta mise en place antes del servicio y el cierre de sala al finalizar el turno. · Realizar informes diarios sobre el servicio, incidencias, rendimiento del equipo y necesidades operativas. · Controlar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y prevención de riesgos. · Asegurar la correcta presentación de la sala, mobiliario, utensilios y decoración según las secuencias de servicio. · Coordinarse con cocina, barra y recepción para lograr experiencia óptima del cliente. · Participar en la formación y evaluación del personal de sala, identificando oportunidades de mejora y necesidades formativas. · Apoyar a Dirección en el análisis de KPIs de sala (tiempos de servicio, rotación de mesas, ticket medio, satisfacción del cliente). ** Competencias Clave:** · Liderazgo operativo y capacidad para motivar y guiar equipos en entornos dinámicos. · Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. · Alta orientación al detalle y a la excelencia en el servicio. · Capacidad de organización y gestión de tiempos. · Resolución ágil de problemas y toma de decisiones bajo presión. · Habilidades comerciales y visión estratégica para incrementar el ticket medio. · Imagen profesional y saber estar. Imprescindible: · Formación en Hostelería, Turismo, Restauración o afines (grado, técnico o certificaciones profesionales). · Experiencia mínima de 2 años en supervisión de sala o como Maître en restaurantes de gran volumen y/o alta gastronomía. · Conocimientos avanzados de vinos, destilados, maridajes y protocolo de servicio. · Manejo de sistemas de reservas, gestión de comandas (TPV), y herramientas digitales básicas. · Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2), se valoran otros idiomas (francés, italiano, etc.). · Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos.

Sobre S4S En S4S nos especializamos en la preparación física de opositores y atletas que buscan alcanzar su máximo rendimiento en pruebas exigentes. Aplicamos un enfoque basado en la ciencia del entrenamiento y nuestra experiencia personal como entrenadores y atletas. Trabajamos con opositores a Bomberos, Policía Nacional y Policía Local, lo que requiere un conocimiento detallado de sus pruebas físicas y una metodología de enseñanza eficaz. No solo buscamos mejorar marcas, sino también perfeccionar la técnica, estrategia y confianza de cada atleta en su desempeño. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Preparador/a Físico/a Especialista en Rendimiento Deportivo que desempeñe un rol clave en nuestro equipo, encargándose de: - Sesiones de entrenamiento en equipos reducido s y corrección técnica en los mismos. - Control y seguimiento de entrenamientos a distancia , utilizando plataformas digitales. - Colaboración en la creación de contenido educativo para redes sociales, blog y otros canales digitales. - Trabajo en equipo y formación continua , colaborando con el equipo y manteniéndose al día en nuevas tendencias del sector. - Disponibilidad de INCORPORACIÓN INMEDIATA Requisitos Imprescindibles - Licenciatura /Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. - Experiencia en planificación y ejecución de entrenamientos. - Conocimientos avanzados en fuerza, fisiología deportiva y atletismo. - Capacidad para realizar entrenamientos presenciales y online . - Habilidades pedagógicas y motivacionales. - Carnet de conducir tipo B. Vehículo propio recomendable para desplazamientos ocasionales (oficina y centro separados por 1 km, como máximo uno al día). - Condición física suficiente para ejemplificar correctamente los ejercicios. Requisitos Valorables - Experiencia en la preparación de opositores. - Alto nivel de inglés, especialmente comprensión técnica y lectura. - Capacidad para crear contenido digital educativo. - Conocimientos en herramientas de análisis y gestión de datos (Excel, Google Suite). - Experiencia en la optimización de sistemas de entrenamiento. - Compromiso con la formación continua y el desarrollo profesional. - Historial deportivo. Condiciones y beneficios - Jornada: 37,5 horas semanales, con posibilidad de ampliación según rendimiento y necesidades. - Horario: - Lunes y miércoles: 7:30 a 15:30. - Martes y jueves: 9:00 a 17:00. - Viernes: 9:30 a 15:00. - Ubicación: Oficinas de S4S y Centro de Preparación Física (Vallecas, C/ Ramón Pérez de Ayala). - Remuneración: Entre 1.600€ y 1.800€ brutos mensuales, en función de la experiencia y competencias. - Entorno de formación continua, con acceso a sistemas de eficacia probada y metodologías de entrenamiento basadas en la evidencia científica. - Trabajo en equipo y estabilidad horaria, sin necesidad de captar clientes. - Oportunidad de crecimiento profesional, con revisiones periódicas para evaluar el desempeño y facilitar el desarrollo de nuevas responsabilidades y mejoras en las condiciones laborales. Lo que valoran quienes ya trabajan con nosotros - Un horario estable y compatible con la vida personal. - Un ambiente de trabajo positivo, tanto en la oficina como en las sesiones con alumnos. - Una cultura de equipo cercana y participativa. - Un entorno de aprendizaje real y multidisciplinar (entrenamiento, coaching, estrategia). - Posibilidad de aportar desde el primer día y sentirse parte activa del proyecto. Proceso de selección - Envío de candidatura: CV actualizado y carta de motivación explicando por qué quieres unirte a S4S. - Los CVs sin carta serán descartados. - Llamada inicial: Breve conversación para conocer tu disponibilidad y experiencia. - Entrevista en profundidad y práctica real en sesión con uno de nuestros equipos. - Entrevista final y propuesta: Revisión conjunta y formalización de la incorporación. Si te reconoces en esta propuesta y quieres crecer dentro de un equipo con vocación, criterio y cultura de alto nivel, te esperamos.

About the job Descripción de la empresa Nuestra unidad de producción se enorgullece de ofrecer un servicio de catering aéreo de lujo de primer nivel, elegante y sofisticado. Nuestro equipo se dedica a crear una experiencia única que resulte atractiva incluso para los pasajeros más exigentes. Nos centramos en ofrecer una calidad excepcional, un servicio de primera clase y una exquisita gama de opciones de menú que sin duda impresionarán. Descripción del empleo ¡Ampliamos nuestro equipo! Buscamos un técnico/a de compras con ganas de involucrarse en una estructura en crecimiento, donde su trabajo tenga impacto directo y donde pueda aportar nuevas ideas. Gestionar las categorías asignadas, asegurando las mejores condiciones económicas y de calidad, en línea con los estándares de la compañía. Búsqueda de alternativas y propuestas en productos y proveedores que ayuden en la consecución de los objetivos del departamento y de la compañía. Negociar, contratar y hacer seguimiento de los acuerdos implementados. Mantener la información necesaria para el correcto funcionamiento de la cadena de suministro de la compañía y otras tareas administrativas propias del departamento de compras. Colaborar con el resto de los departamentos de la compañía, principalmente aprovisionamiento, producción y finanzas. Dar soporte a todas las líneas de negocio de la compañía (local e internacional). Resolver y hacer seguimiento de incidencias: calidad, aprovisionamiento, etc. Hacer reporting y análisis de datos: costes, ahorros, presupuestos, etc. Colaborar para la puesta en marcha de procesos y herramientas que aseguren una mejor eficiencia del departamento. Analizar situaciones de mercado y tendencias. Requisitos Grado Universitario (ADE, Económicas o similar) Experiencia mínima de 1 año Nivel mínimo de inglés B2. Capacidad de negociación y comunicación. Persona proactiva y resolutiva. Información adicional Creemos que nuestros empleados son el motor de nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo positivo y solidario. Como miembro de nuestro equipo, tendrá acceso a una serie de beneficios, entre los que se incluyen: No tiene que preocuparse por las tarifas de aparcamiento, ya que ofrecemos aparcamiento gratuito. Alimente su jornada laboral con deliciosos almuerzos y tentempiés, menu diario gratuito. Únase a nuestra dinámica empresa donde sus ideas son bienvenidas y valoradas. Eleve su carrera con auténticas oportunidades de crecimiento, ¡incluso en el extranjero! Aproveche la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo y deje su huella en el sector. DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. Department: Purchasing Language required: English. The company As a global powerhouse within the hospitality and airline industry, DO & CO is one of the most exciting and revered businesses across the globe. From the pit lane of the Formula 1, through the iconic restaurants & hotels of Vienna and Munich, to the culinary delights served at 37,000 feet, DO & CO offers anyone joining an incredible journey to the top. At DO & CO luxury and elegance are at the forefront of everything we do. Our secret to success lies in the unwavering dedication of our staff members, who are passionate hosts committed to ensuring that each and every one of our guests feels welcomed, comfortable, and well-cared for. Whether you are traveling for business or leisure, our team is always ready to go above and beyond to provide you with the highest level of service and attention to detail. With a reputation for flexibility, personal service, and exceptional product quality, DO & CO is synonymous with luxury and elegance. Our commitment to excellence is evident in every aspect of our business, from the quality of our products to the excellence of our service. Our employees are the heart of our brand, and it is their exceptional dedication, love for detail, and adherence to our service-oriented principles that make DO & CO truly unique and unmistakable in the marketplace.

Se Ofrece: -1.400 EUR/mes -Contrato indefinido desde el primer día -Jornada completa con turnos rotativos de lunes a domingo -Estabilidad laboral en una empresa en plena expansión -Incorporación inmediata -Entorno de trabajo profesional, con formación continua y posibilidad de crecimiento interno Funciones del Puesto: -Preparación y servicio de cócteles clásicos y de autor -Atención personalizada al cliente, asesorando sobre la oferta de bebidas -Mantenimiento y limpieza del área de barra según los estándares de higiene y orden -Colaboración en el desarrollo de nuevas recetas para la carta de coctelería -Coordinación con el resto del equipo para garantizar un servicio ágil y de calidad Requisitos: -Experiencia previa como coctelero/a o bartender -Conocimientos en mixología y técnicas de coctelería moderna -Orientación al cliente y excelente capacidad comunicativa -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos -Actitud proactiva, compromiso y habilidades para el trabajo en equipo Desde Jobandtalent estamos contratando cocteleros/as con experiencia y vocación de servicio para formar parte de un restaurante mexicano consolidado. Si buscas estabilidad, profesionalidad y un entorno donde seguir creciendo, queremos conocerte.

About the job Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 5* ubicado en Madrid. ¿De qué serás responsable? Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos. Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas. ¿Qué buscamos?: Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas) Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar compártela. Department: Maintenance Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.