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GPV SECTOR BRICOLAJE En Merchanservis llevamos más de 35 años ayudando a marcas líderes a crecer en el punto de venta. Somos especialistas en gestión comercial, outsourcing y retail, ofreciendo soluciones enfocadas en mejorar la visibilidad, la experiencia de cliente y los resultados comerciales. Trabajamos con grandes compañías nacionales e internacionales desarrollando proyectos en sectores como tecnología, gran consumo, bricolaje, construcción y retail especializado. Actualmente buscamos incorporar Gestores/as de Punto de Venta (GPV) para un importante proyecto dentro del sector bricolaje y construcción. Si te apasiona el entorno comercial, el trabajo en tienda y el contacto con el cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar y potenciar la presencia de la marca en tu zona asignada, gestionando clientes y puntos de venta dentro de los canales Original y/o Moderno. Tu objetivo será impulsar las ventas, mejorar la visibilidad de producto y garantizar una excelente ejecución comercial en tienda. Funciones principales • Gestión y dinamización de puntos de venta., • Implantación y mantenimiento de lineales., • Negociación de espacios promocionales., • Supervisión de stock, visibilidad y promociones., • Fomento del sell-out y acciones de cross-selling., • Reporte de actividad y seguimiento comercial. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones comerciales, GPV, ventas o atención al cliente., • Valorable experiencia en bricolaje, construcción, ferretería o retail., • Perfil dinámico, autónomo y orientado a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y de negociación., • Capacidad de organización y trabajo por objetivos., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Carnet de conducir en vigor. Valoraremos especialmente • Experiencia en gran distribución o retail especializado., • Conocimiento técnico del sector construcción/bricolaje., • Manejo de herramientas digitales y reporting comercial., • Actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y colaborativo., • Herramientas comerciales y soporte operativo., • Salario competitivo + variable., • Con posibilidad de incorporación indefinida a partir de los 6 meses. INDISPENSABLE TENER CARNET DE CONDUCIR Buscamos personas con… ✔ Energía y actitud positiva ✔ Orientación comercial y a resultados ✔ Proactividad y autonomía ✔ Capacidad de relación y negociación ✔ Humildad, ambición y trabajo en equipo Si quieres formar parte de un proyecto dinámico, con recorrido y posibilidades de crecimiento, ¡te estamos esperando!

La incorporación está prevista para octubre de 2026. Buscamos una persona con aptitud y perfil claramente comercial, buenas habilidades de comunicación, don de gentes y orientación a resultados. Requisitos y funciones • Conocimientos de ventas, gestión de carteras de clientes y seguimiento de ofertas., • Documentación y autorización vigentes para trabajar en España., • Organización, capacidad de análisis, creatividad, iniciativa y actitud proactiva., • Promoción y venta de los productos de la compañía. Qué ofrecemos • Programa de profesionalización con formación continuada homologada por la Dirección General de Seguros., • Paquete retributivo compuesto por comisiones recurrentes, incentivos y premios de gestión., • Posibilidad de promoción interna dentro de la compañía., • Supervisión y acompañamiento por parte de responsables comerciales., • Trabajo próximo al lugar de residencia., • Posibilidad de conciliación familiar., • Buen ambiente de trabajo, con acceso a premios, viajes, promociones y campañas., • Desarrollo profesional para convertirse en una persona especializada en el sector asegurador.

Madrid Sector sanitario. Empresa líder en el sector sanitario busca incorporar a su equipo una persona para el puesto de seguimiento comercial y atención al paciente con intención de ampliar su red de pacientes y servicios. FUNCIONES DEL PUESTO · Control del recorrido completo del paciente potencial. Supervisar la recepción, cualificación, seguimiento y conversión de los potenciales pacientes · Supervisión de los contactadores · Gestión de la calidad y clasificación del lead · Supervisa el recorrido y la conversión del paciente. Garantizar que ningún paciente potencial se pierda por demora, falta de seguimiento o mala atención. · Una vez citado el paciente, detectar dónde se pierden pacientes y proponer medidas concretas para recuperarlos. · Experiencia del paciente: • Trato humano, rápido y no agresivo., • Buena coordinación entre contactadores, consulta y administración., • Identificación de quejas o señales de insatisfacción. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa en venta en el sector sanitario (deseable)., • Excelentes habilidades comunicativas y trato amable., • Orientación a resultados y captación., • Persona dinámica, empática y con alta capacidad de persuasión., • Conocimientos básicos de ofimática y manejo de CRM., • Puntualidad, responsabilidad y trabajo en equipo. Ofrecemos: Jornada completa Salario 25.000 euros + variable Formación inicial y continua a cargo de la empresa

SE SOLICITA DIRECTOR/A DE RESTAURANTE Grupo Triana busca incorporar un/a Director/a de Restaurante para su restaurante La Candela de Triana, ubicado muy cerca de Barajas (Madrid). Buscamos un perfil con amplia experiencia en hostelería, liderazgo operativo y gestión de equipos, capaz de organizar, optimizar y supervisar el funcionamiento integral del restaurante en una operación dinámica y en crecimiento. El restaurante cuenta actualmente con dos meses de apertura y el/la director/a tendrá un equipo aproximado de 11 personas a cargo. CONDICIONES Y BENEFICIOS • Contrato indefinido, • Salario: 44.000 € brutos anuales, • Bonus por objetivos, • Seguro médico privado, • Dos días libres semanales, • Vacaciones según convenio, • Proyecto estable con crecimiento profesional dentro del grupo FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión integral y operativa del restaurante, • Organización y supervisión de aperturas y cierres, • Coordinación de los diferentes servicios: desayunos, comidas y cenas, • Supervisión operativa de terraza, sala principal, servicio de menú y servicio a la carta, • Organización y liderazgo del equipo de trabajo, • Elaboración, corrección y optimización de procesos operativos, • Apoyo y coordinación de eventos, • Supervisión del mantenimiento general del restaurante y coordinación de equipos técnicos cuando sea necesario, • Control de costes, escandallos, mermas y fichas técnicas, • Gestión de compras y control de albaranes, • Supervisión de estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente, • Organización y formación de equipos REQUISITOS INDISPENSABLES • Experiencia demostrable en dirección de restaurantes y hostelería, • Experiencia en liderazgo y manejo de personal, • Capacidad organizativa, resolutiva y operativa, • Manejo de sistemas de gestión y hostelería:, • Ágora (compras y ventas), • Cover Manager, • T-Spoon, • Skello, • Office, • Conocimientos de escandallos, costes y mermas, • Conocimientos en vino, • Inglés indispensable, • Flexibilidad horaria, • Vehículo propio indispensable, • Capacidad para trabajar bajo presión y coordinar operaciones dinámicas Se valorará especialmente experiencia en organización de eventos, apertura de restaurantes y optimización de operaciones en establecimientos de hostelería.

OFERTA DE EMPLEO: ENCARGADO/A DE PELUQUERÍA – JORNADA COMPLETA (CONTRATO INDEFINIDO) 📌 Leer con atención antes de enviar la candidatura. Se busca Encargado/a de Salón de Peluquería con experiencia mínima de 3 a 4 años en el mismo puesto, para incorporación estable en nuestro salón de belleza. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del salón, garantizando el correcto funcionamiento del día a día y liderando al equipo con profesionalidad y criterio. Funciones principales: • Coordinación y supervisión del equipo de trabajo., • Organización de horarios, turnos y cumplimiento de los protocolos de calidad., • Apertura y cierre del salón., • Control y cierre de caja diario., • Seguimiento de stock y realización de pedidos., • Atención al cliente con alto estándar de calidad y resolución de incidencias., • Venta y recomendación de productos y servicios., • Ejecución de todas las técnicas profesionales de peluquería (color, corte, peinados, tratamientos, etc.)., • Requisitos imprescindibles:, • Experiencia demostrable de al menos 3-4 años como encargada/o de salón., • Dominio técnico completo de todos los servicios de peluquería., • Capacidad de liderazgo, organización y autonomía., • Perfil resolutivo, responsable, comercial y orientado al cliente., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Se ofrece:, • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Salario bruto anual 21000€ (Brutos aprox), en función de la experiencia y valía del candidato/a., • Sistema de comisiones por objetivos., • Estabilidad laboral en empresa consolidada., • Entorno profesional, estructurado y orientado a la calidad. 📩 Importante: Esta oferta está dirigida exclusivamente a personas con experiencia previa y demostrable como encargado/a de salón de peluquería. Por favor, abstenerse de enviar la solicitud si no se cumplen estos requisitos, ya que estamos buscando un perfil muy concreto. Agradecemos la comprensión y el respeto hacia este proceso de selección.

Puesto estable y Contrato indefinido. Buscamos personas con energía, empatía y ganas de generar impacto real. Tu misión será informar, sensibilizar y sumar nuevos socios a ONG de reconocido prestigio, contribuyendo directamente a que proyectos sociales esenciales sigan adelante. Qué te ofrece este puesto: • Impacto social tangible: tu trabajo se traduce en ayuda real para miles de personas., • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo consolidado, con una metodología propia y formación continua., • Estabilidad laboral: contrato estable y un entorno donde se valora tu crecimiento., • Ambiente positivo: trabajarás con personas comprometidas, motivadas y con un fuerte sentido de propósito. Disponibles para jornada completa, para turnos de mañana o tardes a elegir (tarde desde las 15:00 horas). Desarrollarás tu actividad en hospitales, centros comerciales y otros puntos estratégicos de la ciudad. El rol combina impacto social, desarrollo profesional y estabilidad laboral, dentro de un equipo consolidado y con metodología propia. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Para las jornadas parciales de 22h semanales: Salario fijo de 804 € + comisiones, con una media de 1.200 € Además de esto, también tendrás bonus y premios. • Bonus de calidad: de 100€ a 400€ adicionales., • Premios de ventas adicionales semanales, mensuales, trimestrales y semestrales. Ampliación de jornadas a 30 y 40 horas semanales según valía. Formación inicial y continua en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos con planes de formación avanzados y de mano de los mejores profesionales del sector. Plan de carrera real hacia puestos de supervisión y coordinación. Equipo profesional, apoyo constante y metodología contrastada Trabajo estable de lunes a viernes, sin fines de semana Horario: Disponemos de turnos flexibles de media jornada (4,5 horas) en horario de mañanas o tardes, comprendidos entre las 08:00 y las 20:00. Podrás elegir el turno que mejor se adapte a tu disponibilidad. Requisitos: Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos Se valorará muy positivamente, experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales Motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional Permiso de trabajo vigente en España. Desarrollo profesional Si buscas un entorno profesional, estable y con posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo tenga un impacto directo en proyectos sociales, esta oportunidad encaja contigo!!

Para córner especializado en vinos y quesos ubicado en la zona de Cuzco, buscamos Dependiente/a con pasión por el trato al cliente, gusto por el mundo del vino y el queso, y orientación a la venta. ¿Cómo será tu día a día? • Atención y asesoramiento al cliente en la venta de vinos, quesos y otros productos gourmet., • Servicio de degustaciones y apoyo en la experiencia de compra., • Gestión de cobros mediante sistema Cashdro., • Apertura, preparación y mantenimiento del espacio de venta., • Montaje y reposición de expositores y zonas de producto., • Supervisión de etiquetado, fechado y procesos de calidad asociados al producto., • Mantenimiento del orden, limpieza y presentación del establecimiento., • Trabajo autónomo durante determinadas franjas horarias y coordinación con el equipo en momentos de mayor afluencia. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Dependiente/a en vinotecas, tiendas gourmet, corners o mercados gastronómicos., • Experiencia en venta directa y gestión de cobro., • Valorable experiencia con sistemas TPV y especialmente con Cashdro., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Persona extrovertida, cercana y con orientación al cliente., • Sensibilidad por el producto gastronómico y ganas de aprender., • Nivel de inglés medio que permita atender con naturalidad a clientes internacionales., • Atención al detalle en procesos de exposición, conservación y control de calidad de producto., • Flexibilidad para realizar turno rotativo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con previo periodo de prueba., • Jornada completa con turno seguido, principalmente de tarde., • Dos días de libranza., • Salario 19.000 € brutos anuales., • Excelente ambiente laboral., • Equipo reducido, profesional y muy cohesionado, donde la colaboración y el compañerismo forman parte del día a día., • Entorno de trabajo tranquilo, cercano y desenfadado.

Promotor/a Socios ONG médico sanitaria (Dirigido a público Nacional) Puesto estable y Contrato indefinido. Buscamos personas con energía, empatía y ganas de generar impacto real. Tu misión será informar, sensibilizar y sumar nuevos socios a ONG de reconocido prestigio, contribuyendo directamente a que proyectos sociales esenciales sigan adelante. Qué te ofrece este puesto: • Impacto social tangible: tu trabajo se traduce en ayuda real para miles de personas., • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo consolidado, con una metodología propia y formación continua., • Estabilidad laboral: contrato estable y un entorno donde se valora tu crecimiento., • Ambiente positivo: trabajarás con personas comprometidas, motivadas y con un fuerte sentido de propósito. Disponible para turno de mañana Desarrollarás tu actividad en hospitales, espacios sanitarios y otros puntos estratégicos en toda la Comunidad de Madrid El rol combina impacto social, desarrollo profesional y estabilidad laboral, dentro de un equipo consolidado y con metodología propia. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Para las jornadas parciales de 22h semanales: Salario fijo de 804 € + comisiones, con una media de 1.200 € Además de esto, también tendrás bonus y premios. • Bonus de calidad: de 100€ a 400€ adicionales., • Premios de ventas adicionales semanales, mensuales, trimestrales y semestrales. Ampliación de jornadas a 30 y 40 horas semanales según valía. Formación continua en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos con planes de formación avanzados y de mano de los mejores profesionales del sector. Plan de carrera real hacia puestos de supervisión y coordinación. Equipo profesional, apoyo constante y metodología contrastada Trabajo estable de lunes a viernes, sin fines de semana Horario: Disponemos de turnos de media jornada (4,5 horas) en horario de mañanas o tardes, comprendidos entre las 08:00 y las 15:00 horas Requisitos: Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos Buenas imagen y vestimenta formal Se valorará muy positivamente, experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales Motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional Permiso de trabajo vigente de larga duración en España. Desarrollo profesional Si buscas un entorno profesional, estable y con posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo tenga un impacto directo en proyectos sociales, esta oportunidad encaja contigo!!

En Grupo Galeria Europa, empresa consolidada con fuerte presencia en Madrid buscamos incorporar Store Manager (gerente de restaurante) con experiencia y visión operativa para liderar uno de nuestros restaurantes ubicado en la zona norte de Madrid (San Sebastián de los Reyes - Tres Cantos) ¿Qué buscamos? Perfil con 2 años de experiencia como Store Manager o puesto equivalente en restauración organizada, que destaque por: • Capacidad resolutiva y toma de decisiones., • Gestión eficaz en entornos de alta presión., • Control y optimización de costes (producto y personal)., • Gestión administrativa del restaurante., • Liderazgo de equipos y desarrollo de talento., • Orientación clara a resultados y cumplimiento de objetivos/KPIs., • Excelente atención al cliente y enfoque en experiencia de marca. Funciones principales • Dirección integral del restaurante., • Control operativo y supervisión del servicio., • Gestión de equipos: planificación de turnos, formación y motivación., • Control de inventarios y costes., • Seguimiento de ventas y rentabilidad., • Cumplimiento de estándares de marca y calidad., • Gestión documental y administrativa del local. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 50 días de vacaciones., • Formación continua y plan de desarrollo interno., • Incorporación a una compañía consolidada y en expansión Si eres un/a líder apasionado/a por la restauración, con mentalidad estratégica y orientación a resultados, queremos conocerte

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Restaurantes para liderar la coordinación y supervisión operativa de varios puntos de venta de nuestra cadena mexicana en Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los restaurantes, velando por el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad del negocio y los estándares de calidad y servicio. Buscamos un perfil con experiencia en cadenas de restauración o franquicias, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera formar parte de un proyecto estable. Funciones principales: · Supervisar la operativa diaria de los diferentes restaurantes. · Liderar, motivar y supervisar el desempeño de los equipos de trabajo. · Supervisar la planificación de horarios y cuadrantes de personal, optimizando los recursos. · Participación en la selección y contratación de personal. · Analizar y controlar los principales indicadores de gestión (ventas, costes, ratios y facturación). · Supervisión de pedidos, el aprovisionamiento y la correcta gestión del stock. · Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e higiene. Requisitos: · Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a o gerente de área en cadenas de restauración organizada, franquicias o conceptos de restauración casual. · Experiencia gestionando hasta 3 puntos de venta de forma simultánea. · Capacidad para liderar equipos de aproximadamente 20 personas. · Experiencia en el uso del software de gestión Ágora. · Perfil organizado, resolutivo, con habilidades de liderazgo y orientación a resultados. Ofrecemos: · Contrato indefinido, con previo periodo de prueba. · Jornada completa con dos días libres. · Salario 28.000 € - 30.000 € brutos anuales. · Entorno dinámico, con cultura de equipo y trato cercano.

Buscamos incorporar un/a Director/a para un importante grupo de restauración en Madrid, con un proyecto sólido y en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento y evolución de las operaciones, coordinando equipos y asegurando los estándares de servicio, calidad y rentabilidad del grupo. FUNCIONES PRINCIPALES: • Supervisión y coordinación de la operativa de los diferentes establecimientos., • Gestión, liderazgo y desarrollo de equipos., • Seguimiento de estándares de servicio, calidad y experiencia de cliente., • Control y análisis de costes, ventas, productividad y principales KPIs., • Optimización de procesos y procedimientos operativos., • Coordinación con los responsables de cada establecimiento., • Detección de necesidades y propuesta de mejoras., • Participación en aperturas y nuevos proyectos., • Reporte y seguimiento de resultados junto a la dirección. REQUISITOS: • Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones de dirección de operaciones dentro del sector de restauración., • Experiencia gestionando varios establecimientos y equipos., • Sólidos conocimientos de operativa, costes y gestión de personas., • Perfil altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Valorable experiencia en grupos de restauración con alto volumen y estándares elevados. SE OFRECE: • Incorporación a un proyecto gastronómico consolidado y en crecimiento., • Posición estable y de responsabilidad., • Oportunidad de desarrollo profesional., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Si eres un/a profesional de operaciones con experiencia en restauración y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!

Promotor/a de Socios ONG - Madrid (Media Jornada Mañanas) Contrato indefinido 1.200 €/mes Madrid Capital Descripción del puesto: Buscamos profesionales con experiencia en comunicación directa o captación para incorporarse a nuestro equipo de promoción social en Madrid. El objetivo del puesto es informar, sensibilizar y generar nuevas altas de socios para ONG de reconocido prestigio, trabajando en zonas estratégicas de la ciudad. El rol combina impacto social, desarrollo profesional y estabilidad laboral, dentro de un equipo consolidado y con metodología propia. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día Salario fijo de 804 € + comisiones, con una media mensual de 1.200 € Formación inicial y continua en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos Plan de carrera real hacia puestos de supervisión y coordinación Equipo profesional, apoyo constante y metodología contrastada Trabajo estable de lunes a viernes, sin fines de semana Horario: Disponemos de turnos flexibles de media jornada (4,5 horas) en horario de mañanas o tardes, comprendidos entre las 08:00 y las 20:00. Podrás elegir el turno que mejor se adapte a tu disponibilidad. Requisitos: Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos Capacidad para interactuar con personas en entornos públicos Se valorará muy positivamente, experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales Motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional Permiso de trabajo vigente en España. Desarrollo profesional Ofrecemos un entorno donde podrás crecer de forma progresiva, con formación interna en: Liderazgo y gestión de equipos Selección y acompañamiento de personal Técnicas avanzadas de comunicación Un proyecto con impacto real. Si buscas un entorno profesional, estable y con posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo tenga un impacto directo en proyectos sociales, esta oportunidad encaja contigo.

CAMARERO/A CON EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE DELIVERY Mar y Tierra MONTECARMELO En Mar y Tierra Montecarmelo (Avenida del Monasterio de El Escorial, 6) —uno de nuestros restaurantes dentro del grupo— buscamos un/a Camarero/a Operador/a Delivery con ganas de crecer y aportar su talento. Quiénes somos Somos Grupo Mar y Tierra, una compañía de restauración en plena expansión en Madrid, con varios restaurantes y una potente unidad de delivery especializada en arroces y cocina mediterránea. Apostamos por la calidad, la cercanía con el cliente y la mejora continua, apoyándonos en la tecnología y en equipos que disfrutan de lo que hacen. Es un puesto con dos caras: serás la persona que coordina y saca adelante todo el servicio de delivery del local y, al mismo tiempo, formarás parte del equipo de sala dando apoyo en el servicio al cliente. Buscamos a alguien organizado, resolutivo y con cabeza para la operativa, porque de esta función depende que los pedidos salgan bien y a tiempo. Qué harás en tu día a día Funciones – Delivery y logística • Gestionar los pedidos que entran por las distintas vías: teléfono, web, Just Eat, Uber Eats y otras plataformas, • Optimizar la operativa y la logística de los pedidos para minimizar costes y tiempos de entrega, • Planificar la estructura del equipo de repartidores y coordinar sus vacaciones, bajo la supervisión del responsable de Delivery, • Gestionar las incidencias del servicio y proponer planes de acción para reducirlas al mínimo, • Controlar el stock del área (desechables, bebidas y monodosis) y realizar inventarios periódicos, • Abastecer de desechables las distintas partidas de cocina Funciones – Sala • Participar con autonomía y responsabilidad en el servicio y venta de alimentos y bebidas, • Preparar las áreas de trabajo y el montaje previo al servicio, • Colaborar en la atención al cliente durante el servicio, bajo la supervisión del Jefe/a de Sala, • Mantener su zona y sus utensilios de trabajo en perfecto estado, • Comunicar a sus responsables cualquier anomalía en las instalaciones y los objetos perdidos Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en hostelería, preferiblemente en delivery, take away o sala, • Manejo de plataformas de reparto y soltura con herramientas digitales (TPV, tablets de pedidos), • Capacidad de organización y de trabajo bajo presión en momentos de pico, • Orientación al cliente y buena comunicación con cocina, repartidores y sala, • Disponibilidad para trabajar en jornadas partidas y fines de semana Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa (40 h/semana), con periodo de prueba de 2 meses, • Remuneración: 1.350 € netos al mes, • Horario: turnos de 10:00 a 18:00 de lunes a domingo y de 20:00 a 01:00 de jueves a sábado (solo dos días en turno partido, o un partido y una guardia), • 30 días naturales de vacaciones al año + festivos nacionales no disfrutados, • Incorporación prevista: 01/10/2026, • Beneficios adicionales: Programa de incentivos, formación, almuerzo, día de cumpleaños libre, cena de empresa, family day, equipo de fútbol, descuentos en materias primas y más. Si eres una persona organizada, con actitud positiva y ganas de formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, Mar y Tierra Montecarmelo es tu sitio. ¡Te esperamos!

Buscamos un/a Adjunto/a de Operaciones para incorporarse a una cadena italiana especializada en productos artesanales, postres y helados , con presencia en Madrid. La posición combina gestión y operativa: buscamos una persona que esté presente en los establecimientos, participe activamente en los turnos y trabaje junto al equipo, al mismo tiempo que da soporte en la gestión y supervisión de varios puntos de venta. Buscamos una persona dinámica, cercana al equipo y con experiencia en gestión de establecimientos, que quiera formar parte de una empresa estable y en crecimiento. Funciones principales: • Participar activamente en la operativa diaria, trabajando junto al equipo durante los turnos y asegurando una excelente experiencia de cliente., • Supervisar el correcto funcionamiento de los puntos de venta y el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad, mediante el seguimiento de checklists., • Liderar, motivar y acompañar a los equipos, supervisando horarios, cuadrantes y organización del personal., • Participar en formación de los equipos., • Supervisar la presentación y conservación del producto, así como pedidos, aprovisionamiento, stock y mermas., • Analizar y hacer seguimiento de ventas, costes, ticket medio, productividad y otros indicadores de gestión., • Detectar necesidades y proponer mejoras, dando soporte a la Dirección de Operaciones en la gestión y seguimiento de los diferentes puntos de venta. Requisitos • Italiano nativo de Italia., • Alto nivel de español, tanto oral como escrito., • Inglés valorable., • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de establecimientos de restauración organizada, cafeterías o conceptos similares., • Experiencia gestionando o supervisando varios puntos de venta., • Experiencia liderando equipos de aproximadamente 20 personas., • Buen dominio de Excel y otras herramientas de gestión y análisis., • Capacidad para trabajar con indicadores de ventas y costes., • Disponibilidad para trabajar en la operativa y participar en los turnos junto al equipo., • Perfil hands-on, organizado, resolutivo y proactivo, con capacidad de liderazgo., • Orientación al cliente y al detalle. Ofrecemos • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Jornada completa., • Salario de 30.000 € brutos anuales + incentivos según los KPIs cumplidos., • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Entorno dinámico, cercano y con una marcada cultura italiana., • Formar parte de una marca con tradición y especial atención al producto, la calidad y la experiencia del cliente.

Buscamos incorporar un/a Director/a de Operaciones para un importante grupo de restauración en Madrid, con un proyecto sólido y en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento y evolución de las operaciones, coordinando equipos y asegurando los estándares de servicio, calidad y rentabilidad del grupo. FUNCIONES PRINCIPALES: • Supervisión y coordinación de la operativa de los diferentes establecimientos., • Gestión, liderazgo y desarrollo de equipos., • Seguimiento de estándares de servicio, calidad y experiencia de cliente., • Control y análisis de costes, ventas, productividad y principales KPIs., • Optimización de procesos y procedimientos operativos., • Coordinación con los responsables de cada establecimiento., • Detección de necesidades y propuesta de mejoras., • Participación en aperturas y nuevos proyectos., • Reporte y seguimiento de resultados junto a la dirección. REQUISITOS: • Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones de dirección de operaciones dentro del sector de restauración., • Experiencia gestionando varios establecimientos y equipos., • Sólidos conocimientos de operativa, costes y gestión de personas., • Perfil altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Valorable experiencia en grupos de restauración con alto volumen y estándares elevados. SE OFRECE: • Incorporación a un proyecto gastronómico consolidado y en crecimiento., • Posición estable y de responsabilidad., • Oportunidad de desarrollo profesional., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Si eres un/a profesional de operaciones con experiencia en restauración y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!

Restaurante de tendencia, dirigido a un público urbano, moderno y abierto a nuevas experiencias, busca incorporar un/a Director/a de Restauración. Su propuesta combina cocina creativa, coctelería de autor y un diseño escénico inmersivo que lo convierte en un espacio único. Funciones principales: Dirección integral de la operativa del restaurante, asegurando la excelencia en cada turno de servicio. Coordinación y desarrollo de un equipo humano de más de 30 personas, promoviendo la motivación y el buen ambiente de trabajo. Gestión económica y administrativa: control de ventas, costes, escandallos y planificación de recursos. Control y trazabilidad de invitaciones, así como de la gestión de stock de bebidas en coordinación con el área de almacén. Garantizar un servicio dinámico y adaptado a un cliente internacional que busca experiencias memorables. Coordinación con marketing y eventos para potenciar la imagen del restaurante y reforzar su posicionamiento como referente de la restauración experiencial en Madrid. Requisitos mínimos Experiencia previa como Gerente o Director/a en restauración, ocio nocturno con propuesta gastronómica, restaurantes temáticos o espacios de entretenimiento con servicio de cenas. Capacidad demostrada de gestión, negociación y supervisión, con experiencia liderando equipos de más de 25 personas. Experiencia en la gestión de eventos y programación de música en directo, con capacidad para coordinar tanto la logística como la interacción con artistas y proveedores externos. Trayectoria en entornos con clientela internacional y propuestas experienciales o escénicas. Conocimiento sólido en gestión operativa, planificación y control de la cuenta de resultados. Buen dominio de Excel, Skello y Ágora. Nivel inglés medio. Disponibilidad para realizar jornadas con cierres hasta las 02:30h. Condiciones del puesto: Retribución competitiva, con un esquema de incentivos a partir de los primeros meses de incorporación. Jornada completa, con 2 días libres consecutivos. Plaza de garaje incluida. Posibilidad de crecimiento dentro del Grupo, participando en futuras aperturas y nuevos proyectos. Un reto ideal para un/a profesional con visión estratégica, que quiera liderar un proyecto de restauración temática con un alto componente escénico, gastronómico y de entretenimiento, consolidando su carrera en un entorno innovador y de gran proyección.

¿Cuál será tu misión? Como Ejecutivo de Ventas , será el punto de contacto comercial para todos los clientes existentes y potenciales del hotel y negociará y confirmará todos los eventos ajustándose a las directrices de la Estrategia de Ventas del Hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Participar en reuniones de Ventas, Marketing y Revenue, asegurando el seguimiento de decisiones y objetivos. Gestionar y desarrollar cuentas de Tour Operación y MICE , maximizando producción, ingresos y rentabilidad. Negociar, elaborar y gestionar contratos conforme a políticas y procedimientos de Minor Hotels. Mantener actualizada la información comercial, bases de datos, reportes de ventas y documentación de clientes. Diseñar y ejecutar planes de acción para cada cuenta, identificando nuevas oportunidades de negocio y mercados estratégicos. Coordinar y participar en acciones comerciales, ferias, visitas de inspección, eventos y presentaciones. Garantizar una respuesta ágil a clientes y partners, fomentando relaciones sólidas y duraderas. Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas de Minor Hotels para optimizar resultados y compartir oportunidades. Analizar tendencias de mercado, competencia y resultados del hotel para apoyar la toma de decisiones comerciales. Coordinar con Reservas, Recepción y Finanzas para asegurar el correcto seguimiento de contratos, reservas y cobros. Promover el cross-selling entre hoteles de la compañía cuando existan oportunidades. Cumplir los estándares de calidad, imagen profesional y procedimientos establecidos por la compañía. ¿Qué buscamos? Trato correcto y agradable. Dinámico/a e innovador/a. Trabaja en equipo. Involucración. Debe disfrutar de conseguir objetivos. Debe tener preocupación por su imagen personal. Debe tener capacidad de negociación y tomar decisiones. Debe tener capacidad de comunicación y don de gentes. Requiere un carácter de superación continúa. Es responsable de su trabajo, muy fiable y no requiere supervisión. Es proactivo/a y dinámico/a, se anticipa a las necesidades de su trabajo. Experiencia comercial en el segmento de la TTOO & MICE en hoteles de lujo. Conocimiento de producto, marcas y competencia en el mercado. Diplomatura o Licenciatura en Turismo o Estudios específicos de Gestión Hotelera. Nivel alto de inglés y castellano. Deberá poder mantener conversaciones fluidas, hacer presentaciones y contratos o redactar informes. Tener residencia en Marbella o alrededores. Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del hotel. Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internaciones con una frecuencia alta. Carnet de conducir B1. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉 🥐 ☕🥖 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 🙋‍Buscamos Assisstant Manager para nuestros locales ubicados en Madrid📍, que nos ayude a crear momentos inspiradores en el día a día de cada cliente, amasando todas sus mañanas 🥐 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo 💰 Descuento de empleado del 25% ⏰ Diferentes jornadas para que puedas compatibilizar con tus estudios u otro trabajo 💰 Posibilidad de realizar horas complementarias. 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 📈Formación continua en seguridad alimentaria y PRL, desarrollo y crecimiento profesional. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) 📅 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas 📝 Inventarios, control de stock y de merma 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales 🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías 📊 Gestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales) 🗣️ Resolución de incidencias y conflictos Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor/a de la operativa diaria de una cadena italiana especializada en productos artesanales, postres y helados, con presencia en Madrid. La posición combina gestión y operativa: buscamos una persona que esté presente en los establecimientos, participe activamente en los turnos y trabaje junto al equipo, al mismo tiempo que da soporte en la gestión y supervisión de varios puntos de venta. Buscamos una persona dinámica, cercana al equipo y con experiencia en gestión de establecimientos, que quiera formar parte de una empresa estable y en crecimiento. Funciones principales: • Participar activamente en la operativa diaria, trabajando junto al equipo durante los turnos y asegurando una excelente experiencia de cliente., • Supervisar el correcto funcionamiento de los puntos de venta y el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad, mediante el seguimiento de checklists., • Liderar, motivar y acompañar a los equipos, supervisando horarios, cuadrantes y organización del personal., • Participar en formación de los equipos., • Supervisar la presentación y conservación del producto, así como pedidos, aprovisionamiento, stock y mermas., • Analizar y hacer seguimiento de ventas, costes, ticket medio, productividad y otros indicadores de gestión., • Detectar necesidades y proponer mejoras, dando soporte a la Dirección de Operaciones en la gestión y seguimiento de los diferentes puntos de venta. Requisitos • Idiomas: italiano nivel avanzado o nativo, español avanzado e inglés valorable., • Fuerte identificación con la cultura italiana., • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de establecimientos de restauración organizada, cafeterías o conceptos similares., • Experiencia gestionando o supervisando varios puntos de venta., • Experiencia liderando equipos de aproximadamente 20 personas., • Buen dominio de Excel y otras herramientas de gestión y análisis., • Capacidad para trabajar con indicadores de ventas y costes., • Disponibilidad para trabajar en la operativa y participar en los turnos junto al equipo., • Perfil hands-on, organizado, resolutivo y proactivo, con capacidad de liderazgo., • Orientación al cliente y al detalle. Ofrecemos • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Jornada completa., • Salario de 30.000 € brutos anuales + incentivos según los KPIs cumplidos., • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Entorno dinámico, cercano y con una marcada cultura italiana., • Formar parte de una marca con tradición y especial atención al producto, la calidad y la experiencia del cliente.

Captador /a Promotor/a de Socios ONG Madrid - Contrato Indefinido 1.600€ -2.100€ Jornada Completa Contrato indefinido · Impacto real · Turnos flexibles ¿Buscas un trabajo que te motive de verdad? ¿Quieres sentir que cada día haces algo que importa? En este puesto tu voz cambia vidas. Ayudarás a que proyectos sociales esenciales sigan adelante, sumando nuevos socios para ONG de reconocido prestigio. 💛 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día, • Trabajo con propósito: tu labor se traduce en ayuda real para miles de personas, • Formación continua en comunicación, liderazgo y gestión de equipos, • Plan de carrera real hacia supervisión y coordinación, • Ambiente positivo, equipo consolidado y apoyo constante, • Lunes a viernes, sin fines de semana, • Turnos flexibles de mañana o tarde (4,5 h), entre las 08:00 y las 21:00 💶 Condiciones económicas muy competitivas Jornada completa – 40h semanales: • Fijo: 1.430 €, • Media salarial con comisiones: 2.100€, • Bonus de calidad: 200 € – 700 €, • Premios semanales, mensuales, trimestrales y semestrales Jornada parcial – 22h semanales: Fijo: 804 € • Media salarial con comisiones: 1.200 €, • Bonus de calidad: 100 € – 400 €, • Premios semanales, mensuales, trimestrales y semestrales, • Posibilidad de ampliar a 30 o 40 horas según desempeño. 🎯 Tu día a día • Informar y sensibilizar sobre proyectos sociales., • Captar nuevos socios en hospitales, centros comerciales y puntos estratégicos de Madrid., • Representar a la ONG con profesionalidad, energía y empatía. 🔎 Buscamos personas como tú • Comunicativas, resolutivas y orientadas a objetivos, • Muy valorable experiencia en captación o ventas presenciales, • Imprescindible permiso de trabajo vigente en España ✨ Si quieres un trabajo estable, con propósito y con oportunidades reales para ti, este es tu sitio.

En Grupo Paraguas creamos experiencias gastronómicas únicas que marcan tendencia en el sector. Reunimos talento en un entorno donde la excelencia, la pasión y la innovación son nuestro sello. Cada miembro de nuestro equipo contribuye a construir marcas icónicas con alma propia. Apostamos por el crecimiento profesional y el desarrollo, en un ambiente dinámico y exigente. Si buscas formar parte de una familia que transforma la alta restauración, este es tu lugar. Objetivos del puesto: Ser el máximo responsable del correcto funcionamiento de los rangos asignados, liderando el equipo de camareros/as, asegurando una experiencia única para el cliente y garantizando que el servicio cumpla con los más altos estándares de calidad, protocolo y atención personalizada. Su presencia debe transmitir excelencia, dominio y pasión por la restauración de alto nivel. Funciones: La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones. · Es el responsable de sus rangos asignados, debiendo tomar comandas en ellos y debiendo asesorar al cliente y promover venta sugestiva. · Dirige a los camareros/as a su cargo en sus rangos asignados. · Es el responsable de la aplicación del Protocolo de Alérgenos en sus rangos asignados. · Supervisión del ritmo del servicio de su rango, adaptándose a las necesidades de los comensales y del restaurante. · Es el responsable de pasar y cobrar la factura final al comensal, siendo el responsable de que el importe sea correcto en sus rangos asignados. Se requiere: · Experiencia demostrable mínima de 3 años en servicio de restauración. · Experiencia en servicios con más de 200 comerciales. · Experiencia en restauración de lujo o fine dining. · Trabajo en equipo, capacidad para trabajar en entornos de alta demanda y organización. Actitud resolutiva y proactiva. · Conocimientos de protocolo. · Nivel intermedio - alto de inglés. · Valorable conocimiento de otros idiomas. · Excelente presencia y habilidades de comunicación con el cliente. · Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. · Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor. Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: · Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión. · Proyecto sólido con posibilidades reales de promoción y crecimiento profesional. · Remuneración competitiva. · Sistema de propinas semanales. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales:  Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes.  Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo.  Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales.  Realizar inventarios regulares  Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta.  Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio.  Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos:  Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración.  Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.  Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.  Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo.  Conocimientos básicos de gestión y control de costos.  Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.  Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos:  Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión  Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia.  Jornada total o parcial y turnos rotativos

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉 🥐 ☕🥖 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 🙋‍Buscamos Store Manager para nuestra próxima apertura en Madrid📍, que nos ayude a crear momentos inspiradores en el día a día de cada cliente, amasando todas sus mañanas 🥐 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo 💰 Descuento de empleado del 25% ⏰ Diferentes jornadas para que puedas compatibilizar con tus estudios u otro trabajo 💰 Posibilidad de realizar horas complementarias. 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 📈Formación continua en seguridad alimentaria y PRL, desarrollo y crecimiento profesional. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) 📅 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas 📝 Inventarios, control de stock y de merma 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales 🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías 📊 Gestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales) 🗣️ Resolución de incidencias y conflictos Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO Carl's Jr ⭐! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes., • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo., • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares, • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta., • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio., • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia., • Jornada total o parcial, turnos rotativos y sin partir durante tu jornada!, • Dos días libres, • Remuneración competitiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo.⭐

Buscamos incorporar encargado/a de cocina con experiencia para nuestro restaurante en las rozas de Madrid. Buscamos un perfil profesional apasionado por la restauración, con habilidades de liderazgo y orientación al cliente, que deseen formar parte de una compañía en plena expansión y con grandes oportunidades de desarrollo. Funciones principales: • Gestión operativa de cocina, • Organización y supervisión de turnos de trabajo., • Liderazgo, motivación y formación del equipo., • Control y cumplimiento de APPCC y estándares de calidad., • Asegurar el cumplimiento de estándares operativos y elaboración según las recetas, • Seguimiento de objetivos operativos y de ventas. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en restauración organizada o similar., • Disponibilidad completa para trabajar en turnos rotativos., • Residencia zona las rozas de Madrid o movilidad dentro de la C. de Madrid., • Conocimiento en gestión de turnos, APPCC, estándares operativos y cumplimiento de procedimientos en cocina, • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientación a resultados. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía reconocida y en crecimiento., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte.

Contrato indefinido y jornada parcial de 22,5 horas semanales, de lunes a viernes, con turnos fijos de mañana o tarde y fines de semana libres. La misión será informar sobre el trabajo de ONG de reconocido prestigio y captar nuevos socios para apoyar sus proyectos sociales. La actividad se desarrollará en stands ubicados en hospitales, centros de salud, centros comerciales y otros puntos estratégicos. Condiciones económicas • Salario fijo garantizado de 804 € brutos al mes desde el primer día., • Comisiones sin límite desde la primera captación., • Ingresos medios del equipo de aproximadamente 1.200 € al mes, sumando las comisiones., • Bonus de calidad de entre 100 € y 400 € adicionales al mes., • Posibilidad de ampliar la jornada a 30 o 40 horas semanales según disponibilidad, desempeño e interés. Horario • De lunes a viernes., • Turno de mañana o tarde, con jornadas de 4,5 horas., • Horarios orientativos: de 09:00 a 13:30 o de 15:30 a 20:00. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación inicial y continua en comunicación, oratoria, gestión de la frustración y liderazgo., • Posibilidades de desarrollo hacia puestos de coordinación y supervisión., • Equipo profesional, apoyo constante y un entorno de trabajo colaborativo. Requisitos • Habilidades de comunicación, empatía y actitud positiva., • Motivación por el trabajo social y orientación a objetivos., • Se valorará la experiencia de cara al público, en ventas, captación, comercio u hostelería, aunque no es imprescindible., • Permiso de trabajo vigente en España., • Residencia en Madrid.

Buscamos incorporar encargados/as con experiencia para nuestro restaurante en las rozas de Madrid. Queremos profesionales apasionados por la restauración, con habilidades de liderazgo y orientación al cliente, que deseen formar parte de una compañía en plena expansión y con grandes oportunidades de desarrollo. Funciones principales: • Gestión operativa del restaurante en coordinación con el equipo de gerencia., • Organización y supervisión de turnos de trabajo., • Liderazgo, motivación y formación del equipo., • Control y cumplimiento de APPCC y estándares de calidad., • Asegurar una atención al cliente excelente y resolución de incidencias., • Seguimiento de objetivos operativos y de ventas. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año gestionando equipos en restauración organizada o similar., • Disponibilidad completa para trabajar en turnos rotativos., • Residencia zona Las Rozas de Madrid o movilidad dentro de la C. de Madrid., • Conocimiento en gestión de turnos, APPCC, estándares operativos y atención al cliente., • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientación a resultados. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía reconocida y en crecimiento., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte.

¿Cuál será tu misión? Como Assistant F&B Director , apoyarás al director de f&b en la gestión integral del departamento de alimentación y bebidas, garantizando la excelencia operativa, la satisfacción de los clientes, la rentabilidad de los puntos de venta y el cumplimiento de los estándares de lujo de la compañía. ¿Qué tendrás que hacer? Apoyar al Director de F&B en la gestión y supervisión de la operativa diaria del departamento. Supervisar restaurantes, bares, room service, eventos y demás puntos de venta. Garantizar los estándares de calidad, servicio, imagen y satisfacción del cliente. Coordinar y dar seguimiento a eventos, grupos y servicios especiales. Colaborar en la gestión de presupuestos, costes, ventas, inventarios y aprovisionamiento. Supervisar el cumplimiento de procedimientos operativos, auditorías y normativas de seguridad alimentaria y PRL. Analizar indicadores operativos y proponer acciones de mejora para optimizar resultados y rentabilidad. Coordinar las necesidades del departamento con otras áreas del hotel. Participar en la selección, formación, evaluación y planificación de equipos, fomentando un clima laboral positivo. Atender incidencias y clientes VIP cuando sea necesario. Sustituir al Director de F&B en su ausencia y asumir funciones de Duty Manager según planificación. ¿Qué buscamos? Nivel alto de Inglés y castellano. Deberá poder mantener conversaciones fluidas, para gestionar incidencias tanto escritas como habladas. Experiencia 3-5 años en posición similar en hoteles luxury, preferiblemente LHW. Alto conocimiento del lujo y experiencia en conceptos gastronómicos diferenciados. Formación en turismo, hosteleria o similar. Conocimiento sólido en gestión de costes, presupuestos y Revenue. Capacidad de análisis de negocio. Liderazgo, orientación al cliente y habilidades de comunicación. Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del hotel. Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internaciones puntuales. Carnet de conducir B1. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

JEFE/A DE RANGO – LA HÍPICA (EL PARDO, MADRID) En La Hípica, restaurante de cocina a la brasa situado en plena naturaleza, buscamos incorporar un/a jefe/a de rango con experiencia, profesionalidad y pasión por la atención al cliente. Funciones: • Preparación y organización del rango., • Recepción, atención y asesoramiento a los clientes., • Toma de comandas y coordinación con cocina., • Servicio de vinos y recomendación de nuestra carta., • Supervisión del servicio y apoyo al resto del equipo., • Mantenimiento del orden y de los estándares de calidad. Buscamos: • Experiencia previa como jefe/a de rango o camarero/a con responsabilidad., • Buen manejo de bandeja, protocolo de servicio y venta sugerida., • Conocimientos básicos de vinos., • Persona organizada, resolutiva y orientada al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Se valorarán conocimientos de inglés. Ofrecemos: • Jornada completa., • Salario de 33.000 € brutos anuales, aproximadamente 2.100 € netos al mes según retenciones y situación fiscal., • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación a un restaurante en crecimiento., • Posibilidades de desarrollo profesional. Si disfrutas ofreciendo un servicio cuidado y quieres formar parte del equipo de La Hípica, inscríbete y cuéntanos tu experiencia.

Perfil Profesional: Peón de Apoyo Operativo en Cooperativa de Viviendas Convenio aplicable: Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid Grupo profesional: Grupo I – Personal Subalterno Puesto equivalente: Peón / Ayudante de servicios generales 1. Descripción General del Puesto El peón en una cooperativa de viviendas desarrolla tareas auxiliares de mantenimiento, logística y apoyo general al equipo técnico y administrativo, colaborando en el buen funcionamiento de las instalaciones, espacios comunes y servicios internos. Actúa bajo supervisión directa del responsable de mantenimiento, administración o gerencia, ejecutando tareas manuales o de servicio con carácter rutinario. 1. Funciones Principales Mantenimiento básico de zonas comunes (almacenes, oficinas, salas, exteriores). Carga, descarga y movimiento de materiales, documentación o mobiliario. Montaje o traslado de equipamiento para eventos, asambleas o reuniones. Apoyo en preparación y archivo de documentación física. Revisión del estado general de instalaciones (avisar de incidencias o averías). Asistencia a operarios externos (fontaneros, jardineros, técnicos, etc.). Tareas sencillas de limpieza ligera o mantenimiento menor. Reparto interno de documentación o suministros. Atención básica a socios, vecinos o proveedores. 1. Competencias Requeridas Capacidad organizativa y seguimiento de instrucciones. Responsabilidad, puntualidad y actitud colaborativa. Disposición para tareas físicas ligeras o moderadas. Trato respetuoso con compañeros y socios de la cooperativa. Conocimiento básico del funcionamiento cooperativo (valorable). Carnet de conducir. 1. Formación y Experiencia Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Deseable: Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales. Valorable: Experiencia previa en mantenimiento, conserjería o logística. Familiaridad con entornos cooperativos o residenciales. Residencia en municipios próximos a Paracuellos de Jarama (Madrid) 1. Condiciones Laborales (según Convenio de Oficinas y Despachos – Comunidad de Madrid) Concepto Detalles aproximados (2025) Grupo profesional Grupo I – Personal Subalterno Categoría Peón Salario base anual bruto: s/ Convenio Jornada laboral: 40 horas semanales Vacaciones S/ Convenio 1. Entorno de Trabajo El puesto se desarrolla en un entorno comunitario y cooperativo, donde se valoran la versatilidad, el respeto a los socios y la disposición para ayudar en múltiples tareas. El trabajador debe mostrar buena actitud, saber trabajar en equipo y responder con eficacia a necesidades puntuales del colectivo. 1. Observaciones Adicionales Incorporación ideal para perfiles con experiencia en mantenimiento básico o portería. Puede tener continuidad si demuestra compromiso y polivalencia. Compatible con otros servicios auxiliares de una comunidad residencial o cooperativa.

Vermut Piripi busca encargado/a de establecimiento en La Torre Caleido. ¿Tienes experiencia en hostelería, capacidad de liderazgo y pasión por la gastronomía y la cultura del vermut? ¡Queremos conocerte! Buscamos una persona dinámica, organizada y con iniciativa para liderar nuestro equipo y garantizar el buen funcionamiento del establecimiento. Funciones principales ● Supervisión y coordinación del equipo. ● Gestión del servicio y atención al cliente. ● Control de caja, facturación e inventarios. ● Supervisión de pedidos, proveedores, existencias y mermas. ● Control de costes y cumplimiento de los estándares de calidad. ● Resolución de incidencias y mejora de la experiencia del cliente. ● Seguimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad del establecimiento. Requisitos: ● Experiencia previa como encargado/a o responsable de sala en hostelería. ● Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. ● Orientación al cliente y a los resultados. ● Conocimientos de caja, control de stock y gestión de pedidos. ● Persona responsable, resolutiva y con iniciativa. ● Se valorará experiencia en vermuterías, bares de tapas o restaurantes. ¿Qué ofrecemos? ● Incorporación a un proyecto de hostelería con identidad propia. ● Puesto de responsabilidad y autonomía en la gestión diaria. ● Condiciones económicas a convenir según experiencia y valía. ● Posibilidad de incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos. ● Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Si te apasiona la hostelería y estás preparado/a para asumir un puesto de responsabilidad, queremos conocerte.

Será la persona encargada del equipo de sala, del cumplimiento de los estándares aplicados por la empresa, supervisar protocolos de servicio, analíticas de ventas a fin de mes, supervisión del cumplimento de las tareas útiles de limpieza y preparación al servicio del restaurante, cierre caja, pedidos, organización de inventario.

Se valora incorporación de perfil de responsabilidad en Restaurante de Cocina de Mercado y/o Mediterránea. Imprescindible capacidad de liderazgo, gestión de equipo y experiencia demostrable. Posibilidad de crecimiento y supervisión y control sobre 2 centros de venta.

Director Eventos Corporativos Buscamos por motivos de jubilación un/a profesional con amplia experiencia en la gestión de eventos corporativos. En este rol, serás responsable de liderar el equipo comercial en un espacio con largo recorrido en eventos corporativos en Madrid. Las principales responsabilidades incluirán: • Captación de clientes y supervisión del equipo comercial para alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad., • Dirección y liderazgo del departamento comercial para garantizar la excelencia en la ejecución de eventos. Para este puesto, buscamos a un/a candidato/a con: • Mínimo 5 años de experiencia en organización de eventos corporativos., • Conocimientos en estrategias de mercado y marketing., • Habilidades en liderazgo, coordinación de equipos, sobre todo con cocina y sala, a la vez que toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. La jornada puede depender de necesidades pero preferiblemente será de mañana y en jornada de eventos según se demande. Contará con un paquete salarial competitivo, posibilidades de desarrollo profesional y un ambiente de trabajo colaborativo.

ENCARGADA DE ESTÉTICA | MAISON DE BEAUTÉ 📍 Madrid · Chamartín ✨ Incorporación inmediata En Maison de Beauté buscamos incorporar una Encargada de Estética con experiencia, iniciativa y marcado perfil comercial. Buscamos una profesional que combine excelencia técnica, atención al cliente, capacidad de venta y liderazgo, y que quiera asumir un papel clave en el desarrollo de nuestra área de estética. ¿Qué harás? • Diagnóstico facial y corporal y asesoramiento personalizado., • Realización de tratamientos faciales, corporales y aparatología., • Venta de tratamientos, bonos y cosmética., • Fidelización y seguimiento de clientes., • Organización y supervisión del área de estética., • Coordinación y apoyo al equipo., • Control de stock y pedidos., • Seguimiento de objetivos y resultados. ¿Qué buscamos? Una profesional con experiencia en estética avanzada, excelente capacidad de diagnóstico y asesoramiento, dotes comerciales y capacidad para liderar y organizar un equipo. Valoramos especialmente la iniciativa, responsabilidad, orientación a resultados y pasión por ofrecer un servicio de alto nivel. Ofrecemos • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Puesto estable., • Salario acorde a experiencia + variable por objetivos., • Proyecto profesional con posibilidades de crecimiento. Si eres una profesional de la estética que busca un proyecto donde crecer, aportar y asumir responsabilidad, queremos conocerte.

Nuestro restaurante Mesón Gallego 1 , busca incorporar un/a segundo Jefe de Sala. • Apoyar al Maitre en la organización y supervisión del servicio en restaurante/bar, desayunos, eventos., • Coordinar y liderar al equipo de sala durante los diferentes turnos -Realizar pedidos e inventarios. • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente., • Controlar la correcta disposición de los espacios, montaje de salas y cumplimiento de los protocolos., • Atender y resolver incidencias con clientes de forma proactiva y eficiente.

GERENTE DE SALÓN – PN CONCEPT PELUQUERÍAS En PN Concept Peluquerías buscamos incorporar una Gerente de Salón con experiencia en gestión de equipos, atención al cliente y ventas. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con liderazgo y orientación a resultados, capaz de garantizar el buen funcionamiento diario del salón y el cumplimiento de nuestros estándares de atención y calidad. Funciones principales: • Organización y supervisión del equipo y de la operativa diaria del salón., • Seguimiento de objetivos de facturación y productividad., • Control de agenda, ocupación y organización de citas., • Supervisión del cumplimiento de protocolos y estándares de PN Concept., • Atención y resolución de incidencias con clientes., • Seguimiento de ventas de servicios y productos., • Motivación, coordinación y seguimiento del equipo., • Control de stock y necesidades del salón., • Reporte de resultados y necesidades a dirección., • Garantizar una excelente experiencia de cliente desde la recepción hasta la finalización del servicio. Buscamos: Experiencia previa gestionando equipos, preferiblemente en peluquería, estética, belleza, retail u hostelería. Persona con carácter de liderazgo, buena comunicación, capacidad para resolver problemas y orientación comercial. Es importante tener iniciativa, saber trabajar con objetivos y ser capaz de mantener el orden y los estándares incluso en momentos de alta carga de trabajo. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento y expansión., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Formación en nuestros procesos y protocolos., • Buen ambiente de trabajo y contacto directo con dirección. Si eres una persona organizada, comercial, resolutiva y te gusta liderar equipos, queremos conocerte. PN Concept Peluquerías Líderes en alisado saludable.

Grupo MARVA empresa con más de 70 años de experiencia, dedicada al diseño, producción, montaje y gestión de proyectos de arquitectura efímera para Ferias, Congresos profesionales o espacios comerciales, precisa incorporar una persona joven, proactiva y organizada para asumir el rol de Office Manager, siendo la cara visible de la empresa en recepción y el motor que garantiza el buen funcionamiento diario de la oficina. Sus funciones incluyen: • Recepción y atención de visitas, llamadas y mensajería., • Asistencia al Director General., • Coordinación de suministros y materiales de oficina., • Apoyo administrativo general al equipo de administración y compras., • Interlocución con proveedores y seguimiento de pedidos., • Supervisión del correcto funcionamiento logístico del espacio de trabajo., • Control de albaranes., • Fotocopias/ Escaneo ., • Apoyo al departamento de compras y logística., • Compras online y solicitud, revisión y aprobación de facturas., • Registro gastos internos., • Registro viajes vehículos empresa. Se ofrece: Contrato de duración determinada con posibilidades reales de conversión a indefinido y promoción según valía. Este puesto está pensado como una puerta de entrada a crecer dentro del grupo, en un entorno dinámico, creativo y con proyectos muy variados. Ideal para personas con iniciativa, capacidad organizativa y ganas de desarrollarse profesionalmente. En Marva somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género raza, ideología o cualquier otro motivo y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

En Único Madrid buscamos un/a Jefe/a de Sector con vocación de liderazgo operativo y pasión por la excelencia en sala. Serás la figura de referencia del Restaurante durante tu turno, garantizando en todo momento que haya un responsable capaz de supervisar el servicio, coordinar al equipo y resolver cualquier incidencia, especialmente en ausencia del Maître. Responsabilidades: • Liderar el servicio en Restaurante, nuestro principal foco de responsabilidad, supervisando secuencia, tiempos, mise en place y comunicación con cocina., • Dar apoyo operativo al resto de outlets de F&B (Desayunos, Bar, Room Service y Eventos) cuando el servicio lo requiera., • Ser anfitrión/a: dar la bienvenida, anticiparte a las necesidades del cliente y cuidar especialmente a clientes VIP y habituales., • Velar por el cumplimiento de los SOP y estándares propios de un hotel de 5 estrellas., • Formar, motivar y dar feedback al equipo, reforzando el conocimiento de producto y procedimientos., • Impulsar la venta sugestiva y el upselling., • Colaborar en tareas de gestión: previsiones de ocupación, cierres de caja, inventarios y reportes de turno. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa como Jefe/a de Sector, Supervisor/a de Sala, Camarero/a Senior o posición similar., • Trayectoria en hoteles de 4/5 estrellas o restaurantes de alta gama., • Fuerte experiencia en Restaurante y servicio de sala, con capacidad para asumir la responsabilidad operativa sin supervisión directa., • Liderazgo de equipos, autonomía y capacidad de decisión., • Orientación al cliente, proactividad y atención al detalle., • Nivel de inglés profesional (se valoran otros idiomas)., • Disponibilidad y flexibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incentivos., • Jornada completa., • Uniforme y una comida por turno incluida., • Excelente ambiente de trabajo y compañerismo., • Grandes proyectos de formación continua., • Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE.

👨‍🍳 HORIZON BUSCA JEFE/A DE COCINA En Horizon buscamos incorporar un/a Jefe/a de Cocina para hacerse responsable de la cocina y liderar el día a día del equipo. Buscamos un perfil operativo y muy involucrado en el servicio: una persona que, además de organizar y liderar la cocina, participe activamente en las elaboraciones y trabaje junto al equipo durante el servicio. No buscamos únicamente un perfil de supervisión o gestión, sino una persona que esté al frente de la cocina, cocinando, organizando y tomando decisiones durante el día a día. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ser el/la responsable del funcionamiento diario de la cocina., • Liderar, organizar y coordinar al equipo de cocina., • Participar activamente en las elaboraciones y en el servicio diario., • Cocinar y trabajar junto al equipo, siendo una figura de referencia durante el servicio., • Supervisar elaboraciones, partidas, tiempos y pases., • Controlar emplatados y presentación de los platos., • Elaborar y hacer seguimiento de escandallos, costes y fichas técnicas., • Controlar stock, pedidos y necesidades de producto., • Coordinarse constantemente con el equipo de sala para garantizar un servicio fluido., • Supervisar la calidad, limpieza y organización de la cocina., • Proponer y participar activamente en cambios y mejoras de carta, buscando optimizar la oferta y potenciar las ventas., • Desarrollar nuevas elaboraciones y propuestas gastronómicas, aportando creatividad e innovación a la carta., • Analizar el funcionamiento de la carta y proponer mejoras en producto, rentabilidad y aceptación por parte del cliente., • Resolver las necesidades e imprevistos que puedan surgir durante el servicio. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia como jefe/a de cocina, pero sobre todo con un perfil práctico, resolutivo y de cocina. Alguien que disfrute cocinando, organizando y liderando, que no tenga problema en remangarse y meterse en partida cuando sea necesario, y que entienda que en un equipo pequeño el/la jefe/a de cocina es también una parte activa del servicio. Buscamos una persona implicada, responsable y con inquietud creativa, capaz de aportar ideas, desarrollar nuevas propuestas y contribuir a la evolución de la carta y del proyecto. 📍 Horizon Madrid 📩 Si te interesa el proyecto, envíanos tu CV por privado y nos pondremos en contacto contigo para conocernos y hablar sobre el puesto.

Sobre nosotros Kore Lab es un estudio boutique de Lagree en Madrid, con centros en Claudio Coello y El Viso. Combinamos entrenamiento de alta intensidad y bajo impacto con una experiencia de cliente cuidada al detalle, incluyendo nuestro espacio de café. Estamos en plena expansión y buscamos a la persona que sostenga el día a día de los estudios. Qué harás Equipo • Coordinar y liderar al equipo de profesoras y recepcionistas: horarios, turnos, coberturas y vacaciones, • Acompañar la incorporación y formación de nuevas incorporaciones en el equipo de recepcion, • Hacer seguimiento del desempeño y mantener el estándar de servicio en sala y en recepción Producto y stock • Gestionar pedidos a proveedores (café, retail, material de estudio, consumibles), • Control de inventario, recepción de mercancía, rotación y control de mermas, • Seguimiento de costes y relación con proveedores Experiencia de cliente y operativa • Ser la cara visible del estudio: recibir, resolver incidencias y fidelizar al cliente, • Supervisar la apertura y cierre, el estado de las instalaciones y la limpieza, • Apoyar en la gestión del café: servicio, calidad y flujo en horas punta, • Reportar semanalmente a dirección sobre ocupación, ventas y ventas de retail y café Requisitos • Experiencia previa de cara al público en hostelería, restauración o cafetería de nivel, • Experiencia gestionando equipos y turnos, • Persona resolutiva, organizada y con criterio propio, capaz de tomar decisiones sin supervisión constante, • Español e inglés (nuestro cliente es internacional), • Disponibilidad para horarios de estudio, incluyendo primeras horas de la mañana y algún fin de semana Se valorará • Experiencia en fitness boutique, wellness u hostelería premium, • Manejo de software Mindbody de reservas y TPV square, • Interés real por el entrenamiento y por Lagree

Buscamos un/a encargado/a para nuestras tiendas de açaí saludable. Alguien que sea comprometido/a, resolutivo/a y con experiencia, que sepa liderar equipos, mantener el orden en el día a día y cuidar cada detalle. Si te motiva liderar equipos, mejorar operaciones y formar parte de una marca que apuesta por la vida saludable y el trabajo bien hecho, este puede ser tu lugar. Funciones principales: • Supervisión general del funcionamiento de los locales., • Control de stock y pedidos: que nunca falte nada., • Organización de turnos, vacaciones y refuerzos., • Comunicación fluida con dirección y el equipo., • Asegurar el cumplimiento de horarios, normas internas y estándares de la marca., • Apoyo al equipo en atención al cliente y venta., • Detección y resolución de problemas antes de que escalen., • Garantizar que los locales estén siempre limpios, ordenados y bien presentados., • Mejora continua de procesos operativos y del ambiente de trabajo. Requisitos: • Experiencia previa como encargado/a o supervisor/a en hostelería (Se valora)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Alta capacidad de organización y atención al detalle., • Persona comprometida, proactiva y con mentalidad resolutiva., • Pasión por la vida saludable y los valores de la marca., • Capacidad para trabajar con varios objetivos a la vez sin perder el foco., • Ganas de crecer dentro de una empresa joven y en crecimiento. Si te sientes identificado/a y estás listo/a para liderar con propósito, ¡queremos conocerte!

l Grupo St. JAMES, busca incorporar un/a Maitre / segundo Jefe de Sala para liderar el equipo en uno de sus locales en el centro de Madrid. Funciones : • Organización y coordinación del servicio de sala., • Gestión de equipos de sala., • Supervisión de la calidad del servicio y atención al cliente., • Control de reservas., • Control de stocks., • Formación y motivación del equipo de sala. Requisitos: • Experiencia mínima de 3-4 años como Maitre o Jefe de Sala en restaurantes de alto volumen., • Alta orientación al cliente y habilidades de venta., • Capacidad organizativa y gestión de equipos., • Imprescindible nivel de avanzado inglés., • Conocimiento de gestión de reservas y operativa de restaurante.(sistemas de reservas) Se ofrece: • Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo dentro de Grupo St.James., • Condiciones competitivas según experiencia., • Acceso a tu nómina cuando lo necesites con PAYFLOW.

En Hello Lashes seguimos creciendo y buscamos incorporar una Responsable de Centro para nuestro equipo de Madrid. Si te apasiona el mundo de la belleza, tienes experiencia gestionando equipos y te gusta ofrecer una excelente atención al cliente, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como responsable, encargada o coordinadora de centro., • Experiencia en la aplicación de extensiones de pestañas., • Experiencia en lifting y laminado de pestañas., • Conocimientos en diseño y depilación de cejas., • Se valorará experiencia en higienes faciales, radiofrecuencia y otros tratamientos de estética., • Capacidad de liderazgo y organización., • Excelente trato al cliente y habilidades comerciales., • Persona responsable, proactiva y resolutiva. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y organización del centro., • Coordinación y supervisión del equipo., • Gestión de agenda y atención al cliente., • Seguimiento de objetivos y ventas., • Supervisión de la calidad de los servicios., • Control de stock y gestión de pedidos., • Supervisión de la limpieza, orden y mantenimiento del centro. ¿Qué ofrecemos? • Jornada de mañanas y tardes de lunes a viernes., • Sábados de 10:00 a 14:00 h., • Formación continua., • Posibilidad de crecimiento profesional., • Estabilidad y buen ambiente de trabajo. Si eres una persona líder, organizada y apasionada por la belleza, envíanos tu CV y portfolio de trabajos. Nos pondremos en contacto contigo para concretar una entrevista telefónica.

PASTELERA/O CON EXPERIENCIA EN OBRADORES DE PRODUCCIÓN TARTAS DE QUESO, BIZCOCHOS, DULCES,ETC . Buscamos una persona con experiencia en pastelería para liderar la producción de nuestro nuevo obrador industrial de tartas de queso premium en Madrid. Será la persona responsable de organizar la producción diaria, coordinar al equipo, garantizar la calidad del producto y asegurar que todos los procesos se realicen de forma eficiente. Funciones principales: Organización y planificación diaria de la producción. Elaboración y supervisión de tartas de queso premium. Control de recetas, gramajes y escandallos. Gestión del equipo de producción. Supervisión de hornos, abatidor y cámaras de refrigeración y congelación. Control de calidad e higiene alimentaria. Coordinación con administración para la planificación de pedidos y producción. Buscamos una persona: Responsable y organizada. Con capacidad de liderazgo. Con experiencia en obradores o producción alimentaria. Acostumbrada a trabajar con procesos estandarizados. Con ganas de formar parte de un proyecto nuevo con posibilidades de crecimiento. Si buscas un proyecto estable, ambicioso y con ilusión por crear una marca referente en España, queremos conocerte.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento y Montaje para trabajar en nuestros espacios destinados a eventos corporativos. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento general del edificio y de los espacios, así como de la preparación de las salas antes y después de los eventos. Funciones • Montaje y desmontaje de salas y espacios para eventos., • Preparación de mobiliario, mesas, sillas y diferentes elementos necesarios para cada evento., • Mantenimiento general de las instalaciones y espacios., • Pequeñas reparaciones y trabajos de mantenimiento., • Revisión del estado de las instalaciones y detección de posibles incidencias., • Apoyo en trabajos de electricidad, fontanería, pintura, carpintería y mantenimiento básico., • Movimiento y colocación de mobiliario y material., • Supervisión y puesta a punto de los espacios antes de los eventos., • Recogida y acondicionamiento de las salas una vez finalizados los eventos., • Coordinación con el equipo de operaciones para resolver las necesidades que puedan surgir. Buscamos • Experiencia previa en mantenimiento, montaje, eventos, hoteles, centros de eventos o instalaciones., • Persona manitas, resolutiva y polivalente., • Capacidad para realizar trabajos físicos y mover mobiliario/material., • Conocimientos básicos de mantenimiento de instalaciones., • Persona organizada, responsable y con iniciativa., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Disponibilidad para trabajar en horarios variables cuando los eventos lo requieran. Se valorará especialmente: • Experiencia en montaje y desmontaje de eventos., • Conocimientos de electricidad, fontanería, pintura o carpintería., • Carnet de conducir., • Vehículo propio., • Experiencia trabajando en espacios de eventos, hoteles o centros de convenciones., • Si hablas inglés es un plus ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo dedicado a eventos y espacios corporativos., • Trabajo variado y dinámico, sin rutina., • Posibilidad de desarrollo y estabilidad profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Condiciones económicas acordes con la experiencia y conocimientos aportados.

RESPONSABLE DE COCINA Bar–Abacería con tienda · Nueva apertura en Hortaleza (Madrid) Buscamos Responsable de Cocina para la apertura de un bar con tienda tipo abacería en el barrio de Hortaleza (Madrid), con apertura prevista en abril de 2026. Un proyecto centrado en producto, oficio y ritmo de barrio, con una propuesta gastronómica basada en embutidos, chacinas, quesos, crudos y producto gourmet de alta rotación. Cocina sin humos, procesos claros y servicio ágil, informal y bien hecho. Tu rol en el proyecto • Ejecutar y desarrollar las directrices del Chef Ejecutivo, adaptándolas al día a día del local. • Garantizar la calidad y el punto óptimo de todo el producto (embutidos, quesos, conservas, elaboraciones frías y regenerados). • Gestión integral de stock e inventarios de cocina y producto de abacería, con foco en rotación, mermas y trazabilidad. • Realizar pedidos, recepción de mercancía y control de albaranes con proveedores especializados. • Organización y liderazgo del equipo de cocina (aprox. 7 personas): turnos, horarios y supervisión operativa. • Asegurar el correcto funcionamiento de una cocina sin humos: cortes, tablas, planchas eléctricas, emplatados y preparación para venta en tienda. • Cumplimiento de APPCC, higiene y seguridad alimentaria. • Coordinación fluida con sala y tienda para asegurar servicio ágil y coherente en horas punta. Qué buscamos • Mínimo 3 años como Jefe/a de Cocina o 2º Jefe/a, preferiblemente en abacerías, tabernas gourmet, charcuterías o conceptos con peso en producto ibérico y quesos. • Experiencia en escandallos, control de costes y gestión de producto premium. • Perfil organizado, resolutivo y con liderazgo natural. • Sensibilidad por el producto y el detalle, con mentalidad práctica y operativa. Qué ofrecemos • Proyecto de nueva apertura donde participar en la puesta en marcha de procesos y carta, con acompañamiento del Chef Ejecutivo. • Empresa estable, con visión de crecimiento a largo plazo. • Condiciones económicas por encima de convenio, ajustadas a experiencia y responsabilidad. • Entorno profesional, cercano y orientado a producto de calidad. • Jornada completa · turno partido.

PUESTO DE ENCARGADO/A EN ETUAL CAFÉ – MADRID 40h / semana Responsable de la gestión integral del local, incluyendo la coordinación del equipo, el seguimiento de ventas y el mantenimiento de los estándares de calidad, servicio y ambiente que caracterizan a Etual Café. Buscamos a alguien con iniciativa, atención al detalle y pasión por el café y la hospitalidad. 8h / semana dedicadas a tareas administrativas: • Seguimiento y análisis de ventas, • Gestión de pedidos, stocks y relación con proveedores, • Control del flujo de caja y reportes diarios, • Completado de documento de explotación y elaboración de informe mensual con resume, comentarios y propuestas de mejora • Gestión del equipo:, • Planificación de horarios, • Turnos y vacaciones, • Proceso de contratación (búsqueda de perfiles, entrevistas, oferta), • Reuniones mensuales de seguimiento individual, • Acompañamiento y formación continua del equipo 32h / semana de servicio en barra, cocina y management: • Resolución eficiente de incidencias diarias, • Turnos en cocina y barra cuando sea necesario, • Supervisión de la experiencia del cliente en sala y mostrador, • Creación de nuevas recetas y gestión de costes Beneficios: • Formación en barismo y administración, • Horario semi flexible, • Autonomía laboral/gestión independiente, • Almuerzo y bebidas, • Incentivos por cumplimiento de objetivos (ventas, satisfacción del cliente, eficiencia de costes), • 1 formación externa en barismo, gestión o gastronomía (ej. participación en ferias, catas o eventos del sector café) • Ambiente de trabajo cercano y relajado