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Grupo Gestfood esta buscando incorporar a su equipo de Headquarters un/a agente de reservas: Las funciones serán las siguientes: Coordinar las peticiones de clientes con los diferentes restaurantes/ club (SLVJ, Arrogante, Okio, Art) Hacer seguimiento de las peticiones VIP Contestar y gestionar:emails, whatssaps, móvil o cualquier fuente donde se pueda recibir petición de cliente Formación del equipo de hostess y supervisión de la ejecución de las puertas Resolver todas las incidencias que lleguemos a tener con los clientes Realizar informes solicitados por la direccion de operaciones Los requisitos indispensables son: Incorporación inmediata Manejo alto de Cover Manager Inglés nivel C1

Buscamos un asesor/a de seguros para la zona de Madrid para iniciar en Junio de 2026. Persona con aptitud o perfil claramente comercial, con buena capacidad de comunicación y don de gentes con orientación a resultados. Conocimiento de ventas, gestión de carteras de clientes y seguimiento de ofertas. Es necesario tener documentación en regla para poder trabajar con nosotros. (No es valido tarjeta roja de residencia). Persona organizada, con capacidad de análisis, creativa, emprendedora y proactiva. ¿Qué Ofrecemos? Programa de profesionalización con un plan de formación continuada, homologado por la Dirección Genera de Seguros. Ambicioso paquete retributivo compuesto de comisiones recurrentes, incentivos y premios de gestión. Posibilidad de promoción interna dentro de la compañía. Supervisión y acompañamiento por responsables comerciales. Promoción y venta de los productos de la Compañía. ¿Qué ventajas tiene para ti? Sin necesidad de experiencia previa. accedes a un programa de profesionalización que te permita convertirte en un profesional de alto nivel en el sector asegurador. Trabajo próximo a tu lugar de residencia. Posibilidad de conciliación familiar. Gran ambiente de trabajo, con acceso a premios, viajes, promociones y campañas. Tu futuro solo depende de ti.

Descripción ¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te gustaría ser nuestro próximo/a Recepcionista en Madrid? Buscamos incorporar un/a coordinador/a para las oficinas de un prestigioso cliente en Madrid, que se trata de una empresa del mundo centro comercial. ¿Qué harás? • Recepción de inquilinos y visitantes., • Atención telefónica y resolución de consultas, asegurando el cumplimiento de normas y actuando como punto de apoyo diario. Gestión del espacio: Organización y preparación de salas y zonas comunes. • Supervisión del estado del club, coordinación de montajes y control del área de Coffee Point., • Coordinación operativa: Seguimiento de limpieza, mantenimiento e IT., • Gestión de contenidos digitales, control del sistema de reservas y apoyo en la organización de eventos., • Gestión de proveedores: Coordinación y seguimiento de servicios externos para garantizar su correcta ejecución. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa similar en recepción, atención al cliente, coworking, hoteles, etc., • Buena capacidad de comunicación y trato profesional, • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Buen manejo de Paquete Office y herramientas digitales, • Valorable Inglés intermedio/avanzado ¿Qué ofrecemos? Jornada laboral: Media jornada mañanas 16hs Horario: De lunes a jueves de 14:00 a 18:00h Salario: 720 br/mensuales x 12 pagas + posibilidad de realizar horas extras. Ubicación: Paseo de la Castellana, zona plaza castilla (La dirección exacta no se detalla hasta la fase final del proceso de selección para preservar la privacidad de todos nuestros colaboradores) • Contrato indefinido, en ARMONIA apostamos por la estabilidad de todos nuestros colaboradores, • Formación: Te daremos toda la formación necesaria para el puesto., • Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo., • Compromiso social: Somos una empresa comprometida con la igualdad y la inclusión, ¡aquí todos tienen su oportunidad! En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Zadex es una firma de consultoría que desde hace más de 10 años con crecimiento nacional e internacional, impulsa la transformación de las organizaciones mediante la integración de estrategia, tecnología e Inteligencia Artificial. Convertimos la complejidad en soluciones claras, accionables y con impacto medible. Esto es una propuesta para un acuerdo de canal comercial. Está pensada para profesionales B2B que ya están vendiendo, ya tienen red en decisores, y quieren añadir Zadex a su portfolio comercial — sin renunciar a su actividad actual. Tú aportas: red profesional, conversaciones con decisores, capacidad de venta consultiva. Nosotros aportamos: producto vendible en mercado caliente, soporte preventa técnica, deck y argumentario por sector, entrega 100% gestionada por Zadex. Tu primer Scale Pack vale 3.750 € — diseñado para que tu rampa pague tu tiempo desde el día uno. ¿Qué harás? Prospección y desarrollo de negocio • Identificar y priorizar empresas objetivo en tu zona usando tu red, canales digitales y eventos del sector., • Gestionar tu pipeline en CRM con previsión de cierre rigurosa., • Activar tu marca personal en LinkedIn para generar visibilidad y leads. Venta consultiva • Diagnosticar necesidades y presentar la propuesta de Zadex con enfoque ROI., • Defender los servicios ante C-Level y directores de área, adaptando el mensaje a cada sector., • Apoyarte en el equipo técnico de Zadex (preventa) para llamadas con CTOs/CDOs cuando lo necesites., • Negociar y cerrar contratos alineados con nuestros packs. Gestión de clientes • Presentar al cliente con el equipo de delivery en el kick-off (handoff claro: tu comisión sigue corriendo)., • Detectar oportunidades de upselling (Starter → Scale) y cross-selling (AI Growth Partner)., • Trasladar feedback de cliente al equipo de producto y operaciones. ¿Qué buscamos? Experiencia • Mínimo 2 años en ventas B2B en consultoría, tecnología o servicios profesionales., • Historial demostrable de cumplimiento o superación de objetivos a comisión o como freelance., • Experiencia en venta a medianas y grandes empresas., • Conocimiento o interés genuino en IA, transformación digital o estrategia (diferenciador clave). Competencias • Alta autonomía — te organizas sin supervisión directa., • Orientación clara a resultados — mides tu éxito por contratos cerrados, no por actividad., • Excelente comunicación digital (Zoom, Teams, Meet)., • Gestión rigurosa de múltiples oportunidades en paralelo., • Dominio de LinkedIn y prospección digital., • Español nativo. Inglés profesional valorable. La diferencia entre un comercial freelance que cierra y uno que se frustra está en lo que recibe del fabricante. Esto es lo que vas a tener desde el primer día: • Argumentario, deck y one-pagers por sector — listos para usar; nada de “armar materiales” entre llamadas., • Soporte preventa técnica — un consultor de Zadex entra contigo a la llamada con CTOs/CDOs cuando lo necesites. Tú no tienes que saber de IA; tienes que abrir la puerta., • Entrega 100% gestionada por Zadex — cierras y te despreocupas. Tu comisión sigue corriendo mientras el equipo entrega., • Formación inicial + sesiones quincenales de producto, pricing y argumentario., • Casos de uso documentados y ROI calculado por vertical — el cliente necesita ver números; nosotros te los damos. CRM y herramientas de pipeline (en proceso de finalización; te informaremos del stack definitivo antes de la incorporación). Si crees que tu momento emprendedor ha llegado, qué mejor que ir de la mano con grandes profesionales y un gran equipo técnico como Zadex.

Nuestra firma está contratando a un/a Teleoperador/a para que se una a nuestro equipo de captación de futuros clientes interesados en productos financieros. Los/as candidatos/as ideales deberán tener un perfil de actitud ambiciosa y positiva, capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación. No es necesaria experiencia previa aunque se valorará. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Realizar llamadas telefónicas para generar clientes potenciales. Capacidad como teleoperador/a para atraer y captar clientes. Ejecutar el guión (con los ajustes necesarios) para asegurar la consistencia del programa de captación. Comunicar cualquier incidencia, preocupación o pregunta al personal de supervisión. Comunicarse respetuosa y cortésmente con los contactos potenciales.

SE SOLICITA DIRECTOR/A DE RESTAURANTE Grupo Triana busca incorporar un/a Director/a de Restaurante para su restaurante La Candela de Triana, ubicado muy cerca de Barajas (Madrid). Buscamos un perfil con amplia experiencia en hostelería, liderazgo operativo y gestión de equipos, capaz de organizar, optimizar y supervisar el funcionamiento integral del restaurante en una operación dinámica y en crecimiento. El restaurante cuenta actualmente con dos meses de apertura y el/la director/a tendrá un equipo aproximado de 11 personas a cargo. CONDICIONES Y BENEFICIOS • Contrato indefinido, • Salario: 44.000 € brutos anuales, • Bonus por objetivos, • Seguro médico privado, • Dos días libres semanales, • Vacaciones según convenio, • Proyecto estable con crecimiento profesional dentro del grupo FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión integral y operativa del restaurante, • Organización y supervisión de aperturas y cierres, • Coordinación de los diferentes servicios: desayunos, comidas y cenas, • Supervisión operativa de terraza, sala principal, servicio de menú y servicio a la carta, • Organización y liderazgo del equipo de trabajo, • Elaboración, corrección y optimización de procesos operativos, • Apoyo y coordinación de eventos, • Supervisión del mantenimiento general del restaurante y coordinación de equipos técnicos cuando sea necesario, • Control de costes, escandallos, mermas y fichas técnicas, • Gestión de compras y control de albaranes, • Supervisión de estándares de servicio, calidad y experiencia del cliente, • Organización y formación de equipos REQUISITOS INDISPENSABLES • Experiencia demostrable en dirección de restaurantes y hostelería, • Experiencia en liderazgo y manejo de personal, • Capacidad organizativa, resolutiva y operativa, • Manejo de sistemas de gestión y hostelería:, • Ágora (compras y ventas), • Cover Manager, • T-Spoon, • Skello, • Office, • Conocimientos de escandallos, costes y mermas, • Conocimientos en vino, • Inglés indispensable, • Flexibilidad horaria, • Vehículo propio indispensable, • Capacidad para trabajar bajo presión y coordinar operaciones dinámicas Se valorará especialmente experiencia en organización de eventos, apertura de restaurantes y optimización de operaciones en establecimientos de hostelería.

En MYND Pilates seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para el puesto de Recepcionista (20 horas semanales), con posibilidad real de ampliación de jornada en el futuro. Buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por el bienestar, el trato al cliente y la excelencia en cada detalle. ¿Qué perfil buscamos? • Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa., • Perfil comercial, con facilidad para conectar con las personas y transmitir los valores del estudio., • Excelente capacidad de organización y gestión de tareas., • Responsable, puntual y comprometida con su trabajo., • Habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico., • Manejo básico de herramientas informáticas y gestión de agendas., • Se valorará experiencia previa en recepción, atención al cliente, ventas o centros deportivos y de bienestar., • Funciones principales, • Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a clientes., • Gestión de reservas y agenda del estudio., • Captación y seguimiento de potenciales clientes., • Información y venta de servicios y membresías., • Apoyo en la organización de eventos y acciones comerciales., • Supervisión del correcto funcionamiento de la recepción y espacios comunes., • Resolución de incidencias y apoyo al equipo en tareas administrativas., • ¿Qué ofrecemos?, • Contrato de 20 horas semanales., • Posibilidad de ampliación de jornada según crecimiento y necesidades del estudio., • Incorporación a un equipo joven, profesional y en constante crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua sobre nuestros servicios y metodología., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Si te apasiona el trato con las personas, disfrutas trabajando en equipo y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de MYND Pilates.

Puesto estable y Contrato indefinido. Buscamos personas con energía, empatía y ganas de generar impacto real. Tu misión será informar, sensibilizar y sumar nuevos socios a ONG de reconocido prestigio, contribuyendo directamente a que proyectos sociales esenciales sigan adelante. Qué te ofrece este puesto: • Impacto social tangible: tu trabajo se traduce en ayuda real para miles de personas., • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo consolidado, con una metodología propia y formación continua., • Estabilidad laboral: contrato estable y un entorno donde se valora tu crecimiento., • Ambiente positivo: trabajarás con personas comprometidas, motivadas y con un fuerte sentido de propósito. Disponibles para jornada completa, para turnos de mañana o tardes a elegir (tarde desde las 15:00 horas). Desarrollarás tu actividad en hospitales, centros comerciales y otros puntos estratégicos de la ciudad. El rol combina impacto social, desarrollo profesional y estabilidad laboral, dentro de un equipo consolidado y con metodología propia. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Para las jornadas parciales de 22h semanales: Salario fijo de 804 € + comisiones, con una media de 1.200 € Además de esto, también tendrás bonus y premios. • Bonus de calidad: de 100€ a 400€ adicionales., • Premios de ventas adicionales semanales, mensuales, trimestrales y semestrales. Ampliación de jornadas a 30 y 40 horas semanales según valía. Formación inicial y continua en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos con planes de formación avanzados y de mano de los mejores profesionales del sector. Plan de carrera real hacia puestos de supervisión y coordinación. Equipo profesional, apoyo constante y metodología contrastada Trabajo estable de lunes a viernes, sin fines de semana Horario: Disponemos de turnos flexibles de media jornada (4,5 horas) en horario de mañanas o tardes, comprendidos entre las 08:00 y las 20:00. Podrás elegir el turno que mejor se adapte a tu disponibilidad. Requisitos: Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos Se valorará muy positivamente, experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales Motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional Permiso de trabajo vigente en España. Desarrollo profesional Si buscas un entorno profesional, estable y con posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo tenga un impacto directo en proyectos sociales, esta oportunidad encaja contigo!!

Buscamos un/a Área Manager Júnior para apoyar la gestión y supervisión de nuestros restaurantes, garantizando la excelencia operativa, el desarrollo de los equipos y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Tus Responsabilidades: • Supervisar la operativa diaria de los restaurantes asignados., • Dar soporte a los equipos de dirección de cada local., • Analizar ventas, costes y resultados para identificar oportunidades de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e imagen de la compañía., • Realizar seguimiento de indicadores de negocio y planes de acción., • Participar en aperturas, formaciones y proyectos de expansión. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en gestión de restaurantes., • Conocimientos de P&L (Cuenta de Resultados) y análisis de negocio., • Experiencia en seguimiento y control de ratios operativos (coste de personal, coste de materia prima, productividad, ticket medio y ventas)., • Capacidad demostrada de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Carnet de conducir B en vigor., • Disponibilidad para viajar y desplazarse entre nuestras ubicaciones principales., • Flexibilidad horaria. Qué Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Formación continua y desarrollo interno., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Gastos de desplazamiento cubiertos. Si te apasiona la hostelería y deseas formar parte de un proyecto en crecimiento, te invitamos a presentar tu candidatura.

Promotor/a Socios ONG - Madrid (Jornadas completas y parciales) Puesto estable y Contrato indefinido. Buscamos personas con energía, empatía y ganas de generar impacto real. Tu misión será informar, sensibilizar y sumar nuevos socios a ONG de reconocido prestigio, contribuyendo directamente a que proyectos sociales esenciales sigan adelante. Qué te ofrece este puesto: • Impacto social tangible: tu trabajo se traduce en ayuda real para miles de personas., • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo consolidado, con una metodología propia y formación continua., • Estabilidad laboral: contrato estable y un entorno donde se valora tu crecimiento., • Ambiente positivo: trabajarás con personas comprometidas, motivadas y con un fuerte sentido de propósito. Disponibles para jornada completa, para turnos de mañana o tardes a elegir (tarde desde las 15:00 horas). Desarrollarás tu actividad en hospitales, centros comerciales y otros puntos estratégicos de la ciudad. El rol combina impacto social, desarrollo profesional y estabilidad laboral, dentro de un equipo consolidado y con metodología propia. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Para las jornadas parciales de 22h semanales: Salario fijo de 804 € + comisiones, con una media de 1.200 € Además de esto, también tendrás bonus y premios. • Bonus de calidad: de 100€ a 400€ adicionales., • Premios de ventas adicionales semanales, mensuales, trimestrales y semestrales. Ampliación de jornadas a 30 y 40 horas semanales según valía. Formación inicial y continua en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos con planes de formación avanzados y de mano de los mejores profesionales del sector. Plan de carrera real hacia puestos de supervisión y coordinación. Equipo profesional, apoyo constante y metodología contrastada Trabajo estable de lunes a viernes, sin fines de semana Horario: Disponemos de turnos flexibles de media jornada (4,5 horas) en horario de mañanas o tardes, comprendidos entre las 08:00 y las 20:00. Podrás elegir el turno que mejor se adapte a tu disponibilidad. Requisitos: Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos Se valorará muy positivamente, experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales Motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional Permiso de trabajo vigente en España. Desarrollo profesional Si buscas un entorno profesional, estable y con posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo tenga un impacto directo en proyectos sociales, esta oportunidad encaja contigo!!

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO Carl's Jr ⭐! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes., • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo., • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares, • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta., • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio., • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia., • Jornada total o parcial, turnos rotativos y sin partir durante tu jornada!, • Dos días libres, • Remuneración competitiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo.⭐

Promotor/a Socios ONG - Madrid (Jornadas completas y parciales) Puesto estable y Contrato indefinido. Buscamos personas con energía, empatía y ganas de generar impacto real. Tu misión será informar, sensibilizar y sumar nuevos socios a ONG de reconocido prestigio, contribuyendo directamente a que proyectos sociales esenciales sigan adelante. Qué te ofrece este puesto: • Impacto social tangible: tu trabajo se traduce en ayuda real para miles de personas., • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo consolidado, con una metodología propia y formación continua., • Estabilidad laboral: contrato estable y un entorno donde se valora tu crecimiento., • Ambiente positivo: trabajarás con personas comprometidas, motivadas y con un fuerte sentido de propósito. Disponibles para jornada completa, para turnos de mañana o tardes a elegir (tarde desde las 15:00 horas). Desarrollarás tu actividad en hospitales, centros comerciales y otros puntos estratégicos de la ciudad. El rol combina impacto social, desarrollo profesional y estabilidad laboral, dentro de un equipo consolidado y con metodología propia. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Para las jornadas parciales de 22h semanales: Salario fijo de 804 € + comisiones, con una media de 1.200 € Además de esto, también tendrás bonus y premios. • Bonus de calidad: de 100€ a 400€ adicionales., • Premios de ventas adicionales semanales, mensuales, trimestrales y semestrales. Ampliación de jornadas a 30 y 40 horas semanales según valía. Formación inicial y continua en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos con planes de formación avanzados y de mano de los mejores profesionales del sector. Plan de carrera real hacia puestos de supervisión y coordinación. Equipo profesional, apoyo constante y metodología contrastada Trabajo estable de lunes a viernes, sin fines de semana Horario: Disponemos de turnos flexibles de media jornada (4,5 horas) en horario de mañanas o tardes, comprendidos entre las 08:00 y las 20:00. Podrás elegir el turno que mejor se adapte a tu disponibilidad. Requisitos: Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos Se valorará muy positivamente, experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales Motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional Permiso de trabajo vigente en España. Desarrollo profesional Si buscas un entorno profesional, estable y con posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo tenga un impacto directo en proyectos sociales, esta oportunidad encaja contigo!!

Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 1 año Sector Venta al por mayor Descripción Descripción del puesto Buscamos un/a COORDINADOR/A PUNTOS DE VENTA en ALIMENTACIÓN/RESTAURACIÓN, dinámico/a, analítico/a y con gran capacidad de liderazgo para unirse a nuestro equipo de forma inmediata en Madrid. En este rol, serás la pieza clave de unión entre la Central y nuestros puntos de venta, garantizando el éxito operativo en el día a día y asegurando los máximos estándares de calidad e higiene de la marca. Si tienes experiencia en el sector de la alimentación o la restauración, te apasiona la gestión de múltiples activos comerciales y buscas un proyecto estable con contrato indefinido, ¡queremos conocerte! Tus funciones principales • Enlace Central-Puntos de Venta: Actuar como el canal de comunicación directo y eficiente entre las directrices de la Central y los responsables de cada punto de venta., • Supervisión del día a día: Apoyar, asesorar y supervisar de forma continua el funcionamiento diario de los puntos de venta para maximizar su rentabilidad y eficiencia operativa., • Gestión de Proveedores: Coordinar la relación con los proveedores, negociar incidencias de suministro, controlar plazos de entrega y asegurar el correcto abastecimiento de los puntos de venta., • Auditoría y Control: Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el correcto funcionamiento de los servicios, el control de stock/mermas y la gestión del personal., • Calidad y Normativa: Asegurar e implementar el estricto cumplimiento de las normativas de calidad, seguridad alimentaria (APPCC) y los procedimientos internos en todos los puntos de venta., • Seguimiento de Objetivos: Analizar los indicadores de venta (KPIs) de cada punto de venta y diseñar planes de acción comerciales para la mejora de resultados. Requisitos del perfil • Requisitos clave: Imprescindible residir en Madrid Capital, disponer de incorporación inmediata y contar con permiso de conducir Carnet B., • Experiencia: Mínima de 1 año gestionando o coordinando equipos, preferiblemente en posiciones de supervisión o como encargado/a general en el sector alimentación, supermercados o restauración., • Disponibilidad para viajar: Flexibilidad para desplazarse y viajar algunos días al mes para visitar y auditar los puntos de venta de la zona asignada., • Habilidades: Excelentes dotes de liderazgo de equipos, negociación con proveedores, orientación a resultados, resolución de incidencias y alta sensibilidad hacia los estándares de calidad higiénico-sanitaria. Qué ofrecemos • Estabilidad laboral: Contrato Indefinido desde el primer día con incorporación inmediata., • Retribución: Salario de 2.200 € netos al mes distribuidos en 12 pagas., • Herramientas de trabajo: Teléfono móvil, ordenador portátil y tarjeta de empresa para la gestión de gastos derivados del puesto., • Integración en un equipo profesional y un ambiente de trabajo dinámico en pleno crecimiento.

🕒 Jornada laboral • Lunes a viernes, • 🔄 Turnos rotativos:, • 🌅 Semana de mañana: 06:00 – 14:00, • 🌆 Semana de tarde:, • Lunes y jueves: 16:30 – 23:30, • Martes, miércoles y viernes: 14:00 – 21:00, • 🚨 Guardia cada 5–6 semanas (lunes a viernes), • 🏊 Durante la guardia: asistencia en fin de semana para control de calidad del agua de piscinas 📋 Funciones principales • 🏢 Supervisión de instalaciones del centro deportivo, • 💧 Control de la calidad del agua de piscinas, • 🌬️ Control de calidad del aire, • 🔧 Mantenimiento conductivo de instalaciones y equipos, • 🛠️ Mantenimiento preventivo, • ⚙️ Reparación de averías en equipos, salas e instalaciones 💰 Condiciones económicas • 💵 Salario: 10,45 € bruto/hora, • 🚨 Guardia: 75 € por disponibilidad (sin desplazamiento), • 🔧 Si se acude a centro durante la guardia: 20 € bruto/hora por las horas efectivamente trabajadas 📄 Condiciones del contrato • ⏳ Contrato inicial de 3 meses, • 📈 Posibilidad de incorporación a plantilla tras periodo inicial, • 👥 Jornada completa, • ⚡ Incorporación inmediata 🎯 Requisitos • 🏊 Imprescindible conocimientos en mantenimiento de piscinas, • 🔧 Experiencia en mantenimiento de instalaciones deportivas o similares valorable, • ⚠️ Persona resolutiva y con capacidad de trabajo en turnos

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales:  Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes.  Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo.  Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales.  Realizar inventarios regulares  Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta.  Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio.  Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos:  Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración.  Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.  Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.  Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo.  Conocimientos básicos de gestión y control de costos.  Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.  Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos:  Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión  Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia.  Jornada total o parcial y turnos rotativos

En Órale Compadre buscamos incorporar un/a Jefe/a de Sala / Encargado/a de Restaurante para liderar la operación diaria de nuestros locales de Chamartín y Alcobendas. Buscamos perfiles con capacidad de gestión, liderazgo operativo y responsabilidad sobre el funcionamiento integral del restaurante. Ubicacion: Ubicado en C. de Pradillo 30 Funciones principales • Coordinación general del servicio., • Gestión y liderazgo del equipo de sala., • Supervisión de turnos y organización operativa., • Seguimiento de ventas y objetivos., • Resolución de incidencias y atención al cliente., • Coordinación constante con cocina y dirección., • Supervisión de estándares de servicio y experiencia de cliente., • Organización y motivación del equipo., • Control del correcto funcionamiento operativo del restaurante. Perfil buscado Experiencia previa como encargado/a, jefe/a de sala o responsable de restaurante. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Perfil operativo, resolutivo y orientado a resultados. Persona organizada, activa y con implicación real en el proyecto. Capacidad para trabajar en servicios dinámicos y bajo presión. Valorable experiencia en restauración organizada o alto volumen. Condiciones Jornada completa. 5 días de trabajo y 2 días de descanso semanales. Horario partido: Comidas: de 12:30 hs a 16:30 hs Cenas: de 19:30 hs a 00:30 hs Incorporación inmediata. Salario • 25.200 € brutos anuales fijos

En Avanza Food, empresa consolidada con fuerte presencia en Madrid buscamos incorporar Store Manager (gerente de restaurante) con experiencia y visión operativa para liderar uno de nuestros restaurantes ¿Qué buscamos? Un perfil con mínimo 1 año de experiencia como Store Manager o puesto equivalente en restauración organizada, que destaque por: • Capacidad resolutiva y toma de decisiones., • Gestión eficaz en entornos de alta presión., • Control y optimización de costes (producto y personal)., • Gestión administrativa del restaurante., • Liderazgo de equipos y desarrollo de talento., • Orientación clara a resultados y cumplimiento de objetivos/KPIs., • Excelente atención al cliente y enfoque en experiencia de marca. Funciones principales • Dirección integral del restaurante., • Control operativo y supervisión del servicio., • Gestión de equipos: planificación de turnos, formación y motivación., • Control de inventarios y costes., • Seguimiento de ventas y rentabilidad., • Cumplimiento de estándares de marca y calidad., • Gestión documental y administrativa del local. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 50 días de vacaciones., • Formación continua y plan de desarrollo interno., • Incorporación a una compañía consolidada y en expansión Si eres un/a líder apasionado/a por la restauración, con mentalidad estratégica y orientación a resultados, queremos conocerte

🎉 ¡Ciao Amici! 🇮🇹🍝 En VEZZO estamos cocinando algo grande… 👨‍🍳🔥 Y tú podrías ser el ingrediente que falta en nuestro restaurante situado en CC. Heron City (Las Rozas)🍕✨ Si tienes experiencia liderando equipos y te apasiona la gastronomía italiana, sigue leyendo… porque esta oportunidad puede ser para ti 👀👇 🍝 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✨ Contrato indefinido y salario competitivo 🍕 25% de descuento como empleado/a (¡la pasta sabe mejor con descuento!) 🤝 Equipo joven, dinámico y multicultural 📚 Formación continua en seguridad alimentaria, PRL y desarrollo profesional 🚀 Crecimiento real dentro de una marca en plena expansión 👀 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Buscamos a alguien que no solo gestione… sino que inspire 💡 Tu misión será lograr que cada cliente sienta que ha viajado a Italia sin salir de Madrid. Algunas de tus responsabilidades serán: 🔹 Coordinar la operativa diaria (servicio, comandas, caja y atención al cliente) 🔹 Gestión de equipos: horarios, formación, entrevistas y clima laboral 🔹 Control de inventarios, stock y mermas 📦 🔹 Relación con proveedores y control de costes 💰 🔹 Supervisión de APPCC, auditorías y cumplimiento de normativas 📋 🔹 Análisis de ventas, gastos y rentabilidad del restaurante 📊 🔹 Resolución de incidencias con actitud positiva y resolutiva 💪 Si eres una persona con energía, liderazgo natural y pasión por la hostelería… ¡Queremos conocerte! 🙌 🍕 Te esperamos con las manos en la masa y el corazón en Italia.

JEFE/A DE RANGO En Grupo Paraguas creamos experiencias gastronómicas únicas que marcan tendencia en el sector. Reunimos talento en un entorno donde la excelencia, la pasión y la innovación son nuestro sello. Cada miembro de nuestro equipo contribuye a construir marcas icónicas con alma propia. Apostamos por el crecimiento profesional y el desarrollo, en un ambiente dinámico y exigente. Si buscas formar parte de una familia que transforma la alta restauración, este es tu lugar. Objetivos del puesto: Ser el máximo responsable del correcto funcionamiento de los rangos asignados, liderando el equipo de camareros/as, asegurando una experiencia única para el cliente y garantizando que el servicio cumpla con los más altos estándares de calidad, protocolo y atención personalizada. Su presencia debe transmitir excelencia, dominio y pasión por la restauración de alto nivel. Funciones: La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones. • Es el responsable de sus rangos asignados, debiendo tomar comandas en ellos y debiendo asesorar al cliente y promover venta sugestiva., • Dirige a los camareros/as a su cargo en sus rangos asignados., • Es el responsable de la aplicación del Protocolo de Alérgenos en sus rangos asignados., • Supervisión del ritmo del servicio de su rango, adaptándose a las necesidades de los comensales y del restaurante., • Es el responsable de pasar y cobrar la factura final al comensal, siendo el responsable de que el importe sea correcto en sus rangos asignados. Se requiere: • Experiencia demostrable mínima de 3 años en servicio de restauración., • Experiencia en servicios con más de 200 comerciales., • Experiencia en restauración de lujo o fine dining., • Trabajo en equipo, capacidad para trabajar en entornos de alta demanda y organización. Actitud resolutiva y proactiva., • Conocimientos de protocolo., • Nivel intermedio - alto de inglés., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Excelente presencia y habilidades de comunicación con el cliente., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor. Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: • Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión., • Proyecto sólido con posibilidades reales de promoción y crecimiento profesional., • Remuneración competitiva., • Sistema de propinas semanales. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te gustaría ser nuestro próximo/a Recepcionista en Madrid? Buscamos incorporar un/a recepcionista para un prestigioso cliente en Madrid, se trata de una empresa del sector consultoría financiera. ¿Qué harás? • Atención telefónica, filtro y registro de llamadas de clientes y potenciales clientes., • Recepción y acompañamiento de visitas, así como atención a proveedores., • Gestión de correo, mensajería y coordinación de envíos con proveedores externos., • Preparación, reserva y supervisión de salas de reuniones (orden, material, café y agua)., • Mantenimiento del orden en recepción y supervisión general del estado de la oficina., • Gestión administrativa básica: escaneo de documentación, pedidos de material, control de stock y gestión de incidencias/reparaciones., • Organización de reservas de hoteles, billetes, taxis y desayunos para reuniones o viajes corporativos., • Apoyo en procesos de incorporación de nuevos empleados., • Coordinación del servicio de mensajería: revisión de solicitudes, control de albaranes, escaneo de justificantes y registro administrativo., • Apoyo puntual en tareas operativas y logísticas de oficina y eventos internos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en recepción o puestos similares., • Buena actitud, trato profesional y orientación al cliente., • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Buen manejo de Teams, One drive y Paquete Office, • Imprescindible Inglés avanzado, • Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? Jornada: 25 horas semanales Horario: Lunes a viernes, de 15:00 a 20:00 h (tardes) Salario: 933,27 br/mensuales x 12 pagas Ubicación: Calle Nanclares de Oca (Zona Coslada) • Contrato indefinido, • Formación: Te daremos toda la formación necesaria y uniformidad, • Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo., • Compromiso social: Somos una empresa comprometida con la igualdad y la inclusión, ¡aquí todos tienen su oportunidad! En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Buscamos incorporar encargados/as con experiencia para nuestro restaurante en Madrid (Santiago Bernabeu). Queremos profesionales apasionados por la restauración, con habilidades de liderazgo y orientación al cliente, que deseen formar parte de una compañía en plena expansión y con grandes oportunidades de desarrollo. Funciones principales: • Gestión operativa del restaurante en coordinación con el equipo de gerencia., • Organización y supervisión de turnos de trabajo., • Liderazgo, motivación y formación del equipo., • Control y cumplimiento de APPCC y estándares de calidad., • Asegurar una atención al cliente excelente y resolución de incidencias., • Seguimiento de objetivos operativos y de ventas. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año gestionando equipos en restauración organizada o similar., • Disponibilidad completa para trabajar en turnos rotativos., • Residencia zona norte de Madrid o movilidad dentro de la C. de Madrid., • Conocimiento en gestión de turnos, APPCC, estándares operativos y atención al cliente., • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientación a resultados. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía reconocida y en crecimiento., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte.

EQUIPO COMERCIAL: VENDEDORES Y GERENTES (CONTRATO MERCANTIL, AUTÓNOMO) Vendedor/a (B2B High Ticket) • Prospección, demos y cierre de ventas, • Gestión del ciclo completo comercial, • Venta consultiva (no volumen) Requisitos: experiencia en ventas B2B y perfil orientado a cierre Gerente de ventas • Supervisión de equipo, • Optimización del proceso comercial, • Seguimiento de métricas y apoyo en cierres Requisitos: experiencia en gestión comercial B2B high ticket Condiciones: • Contrato mercantil, • Trabajo por objetivos, • Aproximado de 1000€ por venta

Desde fundación Eurofirms, estamos buscando un/a conserje para reconocida empresa con delegacion en Fuencarral. Funciones: Apertura de edificio y revisiones. Atención a proveedores. Comunicaciones sobre mantenimiento e incidencias. Recepción de paquetería. Gestión de catering y maquinas. Supervisión de salas de reuniones. Horario de lunes a jueves de 7.30h a 11.30h. Salario 9,72 e hora. 3 meses + posibilidad de incorporación a empresa.

🎉 ¡Ciao Amici! 🍝 En VEZZO estamos cocinando algo grande… 👨‍🍳🔥 Y tú podrías ser el ingrediente que falta en nuestro restaurante situado en CC. Heron City (Las Rozas)🍕✨ Si tienes experiencia liderando equipos y te apasiona la gastronomía italiana, sigue leyendo… porque esta oportunidad puede ser para ti 👀👇 🍝 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✨ Contrato indefinido y salario competitivo 🍕 25% de descuento como empleado/a (¡la pasta sabe mejor con descuento!) 🤝 Equipo joven, dinámico y multicultural 📚 Formación continua en seguridad alimentaria, PRL y desarrollo profesional 🚀 Crecimiento real dentro de una marca en plena expansión 👀 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Buscamos a alguien que no solo gestione… sino que inspire 💡 Tu misión será lograr que cada cliente sienta que ha viajado a Italia sin salir de Madrid. Algunas de tus responsabilidades serán: 🔹 Coordinar la operativa diaria (servicio, comandas, caja y atención al cliente) 🔹 Gestión de equipos: horarios, formación, entrevistas y clima laboral 🔹 Control de inventarios, stock y mermas 📦 🔹 Relación con proveedores y control de costes 💰 🔹 Supervisión de APPCC, auditorías y cumplimiento de normativas 📋 🔹 Análisis de ventas, gastos y rentabilidad del restaurante 📊 🔹 Resolución de incidencias con actitud positiva y resolutiva 💪 Si eres una persona con energía, liderazgo natural y pasión por la hostelería… ¡Queremos conocerte! 🙌 🍕 Te esperamos con las manos en la masa y el corazón en Italia.

JEFE/A DE RANGO En Grupo Paraguas creamos experiencias gastronómicas únicas que marcan tendencia en el sector. Reunimos talento en un entorno donde la excelencia, la pasión y la innovación son nuestro sello. Cada miembro de nuestro equipo contribuye a construir marcas icónicas con alma propia. Apostamos por el crecimiento profesional y el desarrollo, en un ambiente dinámico y exigente. Si buscas formar parte de una familia que transforma la alta restauración, este es tu lugar. Objetivos del puesto: Ser el máximo responsable del correcto funcionamiento de los rangos asignados, liderando el equipo de camareros/as, asegurando una experiencia única para el cliente y garantizando que el servicio cumpla con los más altos estándares de calidad, protocolo y atención personalizada. Su presencia debe transmitir excelencia, dominio y pasión por la restauración de alto nivel. Funciones: La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones. • Es el responsable de sus rangos asignados, debiendo tomar comandas en ellos y debiendo asesorar al cliente y promover venta sugestiva., • Dirige a los camareros/as a su cargo en sus rangos asignados., • Es el responsable de la aplicación del Protocolo de Alérgenos en sus rangos asignados., • Supervisión del ritmo del servicio de su rango, adaptándose a las necesidades de los comensales y del restaurante., • Es el responsable de pasar y cobrar la factura final al comensal, siendo el responsable de que el importe sea correcto en sus rangos asignados. Se requiere: • Experiencia demostrable mínima de 3 años en servicio de restauración., • Experiencia en servicios con más de 200 comerciales., • Experiencia en restauración de lujo o fine dining., • Trabajo en equipo, capacidad para trabajar en entornos de alta demanda y organización. Actitud resolutiva y proactiva., • Conocimientos de protocolo., • Nivel intermedio - alto de inglés., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Excelente presencia y habilidades de comunicación con el cliente., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor. Alcobendas, La Moraleja. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: • Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión., • Proyecto sólido con posibilidades reales de promoción y crecimiento profesional., • Remuneración competitiva., • Sistema de propinas semanales. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Perfil profesional: Profesional con experiencia en operaciones de call center y gestión comercial, especializado en administración de leads, seguimiento de campañas, reagendamiento y elaboración de reportes. Con habilidades en gestión y análisis de datos, manejo de aplicativos de gestión de clientes y control de indicadores, orientado a optimizar procesos y apoyar la toma de decisiones comerciales mediante información confiable y análisis operativo. Objetivo del cargo: Gestionar y optimizar las operaciones del call center relacionadas con atención y seguimiento de leads, reagendamiento de contactos, monitoreo de campañas comerciales y generación de informes para apoyar la toma de decisiones. Funciones principales: • Gestión, clasificación y distribución de leads entrantes con origen en diferentes canales y medios, • Aplicación de guiones y scripts de ventas para optimizar la conversión, • Seguimiento de prospectos y oportunidades comerciales., • Reagendamiento y control de citas/contactos pendientes., • Gestión y análisis de datos, • Supervisión de campañas telefónicas y KPIs., • Elaboración de reportes operativos y comerciales., • Actualización y mantenimiento del sistema de clientes., • Monitoreo de productividad y calidad de atención., • Control de llegada y tiempos de respuesta en llamadas, whatsapps y emails, • Detección de oportunidades de mejora en procesos., • Seguimiento de prospectos y oportunidades comerciales. Habilidades clave Técnicas • Manejo de sistemas de gestión de clientes, • Ideal conocimiento en software dentales, • Excel/Google Sheets avanzado, • Elaboración de dashboards e informes, • Gestión de bases de datos, • Experiencia coordinando volumen de contactos, • Mentalidad operativa + comercial., • KPIs de call center:, • Efectividad comercial, • Conversión, • Remarketing, • Reagendamiento, • Asistencia Blandas • Organización, • Atención al detalle, • Comunicación efectiva, • Capacidad analítica, • Seguimiento y control constante, • Resolución de problemas, • Orientación a resultados, • Autogestión Experiencia ideal Mínimo 3 años en: • call center, • operaciones comerciales, • customer service, • gestión de leads, • soporte comercial, • Experiencia gestionando campañas de marketing digital es un plus, • Se valorará experiencia en el sector de servicios y tratamientos Odontológicos

ISABEL BAR & CLUB (ex Marula Cafe) busca: Un/a Encargado/a de Bar y de Barra con conocimientos de coctelería al menos basicos. para un puesto clave en nuestro establecimiento. Este rol es fundamental para coordinar la operación diaria del bar, asegurando un servicio de excelencia, el cumplimiento de los más altos estándares, la gestión eficiente del equipo y el óptimo estado general del local en cada jornada. Además, la persona seleccionada colaborará activamente en la puesta en funcionamiento, configuración y correcta utilización del sistema de gestión TPV Ágora, trabajando en conjunto con el proveedor para optimizar su funcionamiento. Condiciones del puesto: • Jornada de 40 horas semanales., • Turno tarde/noche, incluyendo fines de semana y festivos., • Modalidad presencial., • Salario Neto: 1800€. Responsabilidades principales: 1. Coordinación operativa del turno: Abrir, preparar y/o cerrar el local según el turno asignado. Supervisar el correcto montaje del bar antes de la apertura. Controlar que el servicio funcione de forma ordenada, ágil y profesional. Coordinar al personal de barra, sala, puerta y apoyo si aplica. Resolver incidencias con clientes, proveedores o personal durante el turno. Garantizar el cumplimiento de horarios, tareas y responsabilidades del equipo., 2. Gestión del sistema Ágora y TPV: Participar en la puesta en funcionamiento del sistema Ágora. Coordinar la carga, revisión y actualización de productos en el TPV, asegurando que muestre claramente bebidas, marcas, categorías y precios de venta. Revisar la organización de productos para facilitar el trabajo del equipo de barra. Detectar errores (carga, precios, duplicados) y solicitar su corrección. Coordinar o recibir la capacitación necesaria para el uso de Ágora y capacitar al equipo de barra en su uso básico y procedimientos de venta. Verificar que todas las ventas se registren correctamente. Informar a dirección sobre necesidades de mejora o incidencias relacionadas con Ágora., 3. Gestión del equipo: Organizar las tareas del personal durante el servicio. Supervisar la puntualidad, presencia y desempeño del equipo. Capacitar o acompañar al personal nuevo en los procedimientos del local. Comunicar necesidades, errores o mejoras a la gerencia. Fomentar un ambiente de trabajo profesional, respetuoso y eficiente., 4. Atención al cliente: Asegurar una atención cordial, rápida y de calidad. Gestionar reservas, mesas o situaciones especiales. Resolver quejas o problemas con clientes de forma educada y efectiva. Cuidar la imagen del local frente al público., 5. Control de caja y administración básica: Realizar apertura y cierre de caja. Controlar efectivo, TPV, tickets y cierres del sistema de venta. Registrar diferencias o incidencias de caja. Elaborar reportes básicos de cierre diario. Manejar planillas de control en Excel o herramientas similares. Informar ventas, gastos, consumos internos y observaciones del turno. Controlar que los cierres de caja coincidan con la información registrada en Ágora., 6. Control de stock y proveedores: Supervisar el stock de bebidas, insumos y materiales. Detectar faltantes y comunicar necesidades de compra. Controlar la correcta recepción de mercadería. Colaborar en inventarios periódicos. Evitar mermas, pérdidas o consumos no autorizados. Verificar que la barra trabaje con orden, limpieza y criterio de uso del producto. Cruzar, cuando corresponda, la información de ventas del sistema Ágora y el stock real disponible., 7. Supervisión del local: Controlar el estado general del espacio antes, durante y después del servicio. Verificar limpieza de barra, sala, baños, almacén y zonas comunes. Reportar desperfectos técnicos, roturas o necesidades de mantenimiento. Supervisar el cumplimiento de normas básicas de seguridad, higiene y convivencia. Cuidar la música, iluminación, ambiente y presentación general del local., 8. Cumplimiento de procedimientos: Asegurar el cumplimiento de los protocolos internos del local. Controlar el respeto de las normas de consumo, acceso y comportamiento. Supervisar que no haya consumos sin registrar. Velar por el correcto uso de maquinaria, sistemas y equipamiento. Informar cualquier situación irregular a la dirección. Requisitos del perfil: • Experiencia previa demostrable como encargado/a, responsable de turno o jefe/a de sala en entornos similares., • Conocimiento profundo de la operación en bares, restaurantes o locales nocturnos., • Manejo básico/intermedio de Excel., • Experiencia en cierre de caja y control de ventas., • Capacidad para aprender y operar sistemas de gestión/TPV como Ágora., • Habilidad para capacitar al equipo en procedimientos básicos de venta y uso del sistema., • Capacidad de liderazgo y organización., • Excelentes habilidades de comunicación con equipo, clientes, dirección y proveedores., • Responsabilidad, puntualidad y criterio operativo., • Disponibilidad para trabajar en turno tarde/noche, fines de semana y festivos., • Documentación en regla para trabajar en España. Competencias valoradas: • Capacidad para resolver problemas eficazmente bajo presión., • Perfil ordenado y metódico., • Excelente trato con clientes., • Proactividad e iniciativa., • Conocimiento previo de sistemas de venta como Ágora, Fourvenues u otros., • Experiencia en locales con música, eventos o programación nocturna., • Criterio para equilibrar la experiencia del cliente con la rentabilidad del negocio., • Capacidad para detectar errores operativos y proponer mejoras.

Restaurante busca incorporar un/a Jefe/a de Sala o encargado/a con experiencia, con capacidad de liderazgo, organización y orientación al cliente. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con experiencia tanto en servicio de sala como en gestión de equipos y coordinación operativa del restaurante. Funciones principales: • Organización y supervisión del servicio de sala., • Coordinación y gestión del personal de sala., • Elaboración y control de turnos de trabajo., • Formación y entrenamiento de camareros y nuevas incorporaciones., • Coordinación constante con cocina., • Gestión de compras, stock y control de proveedores., • Supervisión del correcto funcionamiento del servicio., • Dinamización de ventas y mejora de la experiencia del cliente., • Resolución de incidencias y apoyo operativo durante el servicio. Requisitos: • Experiencia demostrable como jefe/a de sala, encargado/a o gerente de restaurante., • Experiencia en servicio de mesa y atención al cliente., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Persona organizada, responsable y resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación y orientación comercial., • Valorable experiencia en restauración de volumen. Ofrecemos: • Incorporación estable., • Jornada completa., • Turnos continuos., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario a valorar según experiencia y perfil. Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un proyecto estable con responsabilidad y autonomía, esperamos tu candidatura.

Grupo de hostelería busca un MAITRE con al menos 5 años de experiencia en roles de dirección dentro del sector hostelero. ZONA ARGANDA Horario flexible y fines de semana Las principales responsabilidades incluyen: • Organización y supervisión de las salas del restaurante., • Toma de comandas y gestión del servicio., • Coordinación y liderazgo del personal a cargo. Se ofrece un contrato indefinido, con el sueldo y horario a convenir. Si cumples con los requisitos y te apasiona el trabajo en equipo en un entorno dinámico, ¡te invitamos a postularte!

En La Crujiente, obrador artesanal de panadería y pastelería con cafetería, y en pleno proceso de expansión en la Comunidad de Madrid, buscamos un/a Encargado/a de Tienda con experiencia en hostelería y/o panadería, capaz de liderar la operativa diaria del establecimiento, garantizar una atención al cliente excelente y coordinar eficazmente al equipo de trabajo. La persona seleccionada será responsable de la organización operativa del local, control de ventas, gestión de stock y supervisión del personal, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio Funciones: Apertura y cierre del establecimiento. Coordinación y supervisión del equipo. Atención y fidelización de clientes. Gestión de caja y control de ventas. Organización de pedidos y control de stock. Supervisión de la correcta exposición de productos. Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Resolución de incidencias diarias. Apoyo operativo en momentos de alta demanda. Mantener orden, higiene y calidad en el servicio. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en gestión de tienda, cafetería, panadería o restaurante. Capacidad de liderazgo y organización. Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Conocimientos de control de stock y caja. Disponibilidad horaria. Valorable experiencia en panadería artesanal o cafetería. Ofrecemos: Jornada 40h semanales Buen ambiente laboral Salario a convenir

📍 Ubicación: Boadilla del Monte, Madrid 📌 Modalidad: Presencial 💼 Incorporación inmediata Estamos seleccionando un/a Asistente Personal Ejecutivo/a con perfil multifuncional, altamente organizado/a, resolutivo/a y con excelentes habilidades de comunicación, gestión y ventas. Buscamos una persona de confianza, con mentalidad estratégica, capacidad para anticiparse a las necesidades del negocio y habilidad para desenvolverse con eficacia en un entorno dinámico y exigente. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Gestión integral de agenda y coordinación de citas y consultas., • Atención, seguimiento y cierre de ventas con clientes potenciales., • Gestión y supervisión de redes sociales., • Apoyo en la creación, optimización y seguimiento de campañas en Meta Ads., • Organización administrativa y soporte operativo., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y entorno Windows. PERFIL IDEAL • Experiencia previa como asistente personal, asistente ejecutiva o puesto similar., • Habilidades comerciales y experiencia en cierre de ventas., • Conocimiento en redes sociales y marketing digital., • Conocimientos básicos o intermedios en Meta Ads., • Excelente dominio de ordenador, Windows y herramientas digitales., • Alta capacidad de organización, confidencialidad y atención al detalle., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar presencialmente en Boadilla del Monte. SE OFRECE • Oportunidad de trabajar en un entorno profesional y en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo y proyección a largo plazo., • Colaboración cercana con dirección en proyectos estratégicos. Si consideras que cuentas con un perfil ejecutivo, versátil y orientado a la excelencia, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura junto con una breve presentación explicando por qué eres la persona ideal para este puesto.

Restaurante especializado en carnes de alta calidad busca Camarero/a con experiencia para incorporarse a un equipo dinámico y profesional. Buscamos una persona con vocación de servicio, orientación al cliente y pasión por la hostelería. Funciones principales: Atención personalizada al cliente en sala, garantizando una experiencia excelente. Servicio de mesas, toma de comandos y manejo de bandeja. Asesoramiento sobre la carta, especialmente carnes, puntos de cocción y vinos. Coordinación con cocina y barra para asegurar un servicio fluido. Preparación y recogida del servicio. Gestión de cobros y manejo de TPV. Apoyo en la organización del equipo y supervisión del servicio cuando sea necesario. Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como camarero/a, preferiblemente en restaurantes de carnes o alta afluencia. Conocimientos de cortes de carne, puntos de cocción y maridajes (valorables). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Capacidad de trabajo bajo presión y en equipo. Actitud proactiva, responsable y orientada al detalle. Disponibilidad horaria, turnos rotativos. Nivel de inglés B2 (básico 02). Se ofrece: Contrato estable. Jornada completa. Salario 1.700,00 brutos + propinas Buen ambiente de trabajo en un equipo profesional. Posibilidades de crecimiento dentro del restaurante.

Buscamos personal para la implantación de material PLV, concretamente stoppers (pequeño elemento publicitario que sobresale del lineal o estantería para llamar la atención del cliente sobre un producto), en lineales de supermercados. La persona seleccionada se encargará de colocar, revisar y asegurar la correcta visibilidad del material promocional en el punto de venta. Funciones principales: • Colocación de tres (3) stoppers en lineales según planificación., • Verificación de la correcta instalación y visibilidad., • Reporte fotográfico del trabajo realizado., • Reporte de rutas de supermercados visitados cada día., • Comunicación de incidencias en tienda., • Coordinación con el equipo de supervisión. Requisitos: • Experiencia previa en reposición, implantación o merchandising (valorable)., • Disponibilidad para desplazarse entre diferentes supermercados., • Manejo básico de smartphone para reportes., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria., • Formación inicial., • Salario competitivo por proyecto + KM, • Posibilidad de participar en futuras campañas. Detalles del puesto: • Fecha de inicio: Primera semana de junio., • Ubicación/Ruta: Madrid - Toledo (2 puntos) - Guadalajara (5 puntos), • Tipo de contrato: Temporal., • Jornada: Completa - 40h/semana - Lunes a Viernes (sábado de requerirse). Si eres una persona responsable, proactiva, rápida ejecutando y te gusta conducir, ¡esta es tu oportunidad! Anímate, esperamos recibir tu solicitud.

​¿Quieres iniciarte en el sector del Real Estate y desarrollarte como Asesor Inmobiliario? ​En Tecnocasa - Oficina de La Fortuna, te ofrecemos la oportunidad de iniciar una carrera profesional sólida, con formación, estabilidad y un plan real de carrera interno. ​Si eres una persona dinámica, con mentalidad emprendedora y ambición por desarrollarte en el mundo comercial, manteniendo ingresos fijos estables más comisiones muy competitivas, este es tu sitio. ​🔍 ¿A quién buscamos? ​Buscamos talento con potencial, valorando la actitud por encima de la experiencia previa: ​✔ Perfiles con energía, mentalidad positiva y ganas de superarse día a día. ​✔ Personas sociables, con excelentes dotes comunicativas y vocación de servicio al cliente. ​✔ Motivación real por el sector inmobiliario. ​✔ Profesionales proactivos que busquen un proyecto a largo plazo. ​✔ No es imprescindible experiencia previa: Damos formación continua y detallada desde el primer día. ​💼 ¿Qué harás en tu día a día? ​Como Asesor Inmobiliario, serás el referente en tu área, encargándote de: • ​Gestión de leads suministrados por la empresa y prospección directa en tu zona asignada., • ​Captación de activos y realización de valoraciones económicas profesionales., • ​Acompañamiento a compradores en las visitas de inmuebles de nuestra amplia cartera en la zona., • ​Asesoramiento experto en toda la documentación y pasos legales para la venta o alquiler., • ​Liderazgo en la negociación y cierre de operaciones., • ​Supervisión de procesos para garantizar la satisfacción total del cliente., • ​Desarrollo de relaciones sólidas en el barrio para ser el consultor de confianza de los vecinos. ​🎁 ¿Qué te ofrecemos? ​En Tecnocasa - La Fortuna apostamos por la estabilidad y el éxito compartido: ​✅ Contrato indefinido desde el inicio y alta en la Seguridad Social. ​✅ Trayectoria: Más de 7 años de confianza y presencia en el Barrio de La Fortuna. ​✅ Recursos: Sólida red de contactos y base de datos de potenciales clientes ya existente. ​✅ Remuneración: Salario fijo de 17.000€ brutos/año + importantes comisiones (sin límite máximo), con potencial de sumar más de 12.000€ adicionales. ​✅ Capacitación: Programa de formación continua en ventas y mercado hipotecario. ​✅ Plan de carrera: Posibilidades reales de promoción interna y mentoría constante. ​✅ Excelente ambiente de trabajo en equipo. ​¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Envíanos tu CV y descubre todo lo que puedes conseguir con nosotros. ​¿Te gustaría que te ayude a adaptar este texto para un post de LinkedIn con hashtags estratégicos?

EL PROYECTO Seleccionamos para grupo de restauración de marca consolidado a nivel nacional un/a Encargado/a de Sala para uno de sus establecimientos en el centro de Madrid. Es una posición estable dentro de una estructura organizada, con posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía en función del desempeño. La persona seleccionada se incorporará para conocer el modelo de trabajo del grupo, su cultura de servicio y su sistema de gestión, con el objetivo de asumir cada vez mayor responsabilidad dentro de la unidad. TU RESPONSABILIDAD Gestión Operativa y Cultura • Liderar y coordinar el equipo de sala., • Aplicar la cultura de servicio del grupo en el día a día., • Gestionar incidencias operativas con criterio., • Garantizar estándares de experiencia cliente y calidad. Gestión de Personas • Formar y acompañar al equipo en servicio., • Planificar turnos y vacaciones., • Mantener un equipo alineado y productivo. Gestión de Negocio • Seguimiento de indicadores operativos (ventas, productividad)., • Control básico de costes., • Supervisión de mantenimiento e instalaciones. PERFIL QUE ENCAJA • Experiencia como Encargado/a, Segundo/a de Sala o posición similar., • Capacidad de liderazgo operativo., • Perfil organizado y resolutivo., • Buen criterio en servicio y atención al cliente., • Orientación a resultados y trabajo en equipo. Buscamos compromiso, no tránsito. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Turnos principalmente seguidos, con algún partido puntual según necesidades operativas., • 44 días de vacaciones (30 + 14). Retribución: • Salario fijo bruto anual: 22.543,25 €, • Incentivo variable mensual: 250 € Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa según desempeño.

Responsable de Oficina – Sector Inmobiliario 📍 Zona Retiro – Calle Ibiza 26, Madrid En Redpiso Retiro buscamos incorporar un/a Responsable de Oficina con perfil comercial, liderazgo y orientación a resultados para dirigir nuestro equipo y gestionar la actividad diaria de la oficina. Funciones principales: • Coordinación y supervisión del equipo comercial., • Captación de inmuebles y seguimiento de clientes., • Cumplimiento de objetivos de ventas y facturación., • Formación, motivación y desarrollo del equipo., • Control de procesos internos y calidad del servicio., • Elaboración de informes de resultados y estrategias comerciales. Requisitos: • Experiencia previa en el sector inmobiliario (imprescindible)., • Experiencia gestionando equipos comerciales., • Perfil proactivo, resolutivo y con habilidades de liderazgo., • Alta orientación a objetivos y resultados., • Buen manejo de herramientas informáticas y CRM. Se ofrece: • Contrato estable con proyección de crecimiento., • Salario fijo + comisiones por objetivos., • Formación continua a cargo de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo. Si te apasiona el sector inmobiliario y quieres liderar un equipo en una de las zonas más demandadas de Madrid como Retiro, esta es tu oportunidad.

Somos una empresa con 20 empleados, especializada en la fabricación de latiguillos y la venta de material hidráulico y neumático. Estamos en búsqueda de un Operario de Taller con conocimientos en esta área para unirse a nuestro equipo en Mostoles. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada partida en nuestras instalaciones de Móstoles: de 8:00 a 18:30 (lunes a jueves) y viernes hasta las 15:00., • Sueldo segun convenio y experiencia. Tus responsabilidades incluirán: • Recepción de material y control adecuado del almacenamiento de mercancías y materias primas., • Realización de tareas de mantenimiento y limpieza de la maquinaria y equipos utilizados en el proceso de fabricación., • Montaje y/o reparación de mangueras., • Supervisión del proceso mediante controles básicos de calidad y pruebas diversas., • Embalaje de mercancías., • Suministro de material en mostrador y realización de venta directa.

Si te apasionan los vehículos de alta gama y buscas impulsar tu carrera en una empresa en constante crecimiento... ¡esta es tu oportunidad! En nuestra compañía, especializada en la compra, venta y alquiler de vehículos premium, buscamos a una persona con energía, ambición y ganas de aprender para unirse a nuestro equipo. Este rol dinámico y polivalente es la puerta de entrada a un sector apasionante, rodeado de coches excepcionales y un equipo que valora el talento. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el funcionamiento del negocio, combinando tareas operativas, logísticas y administrativas, incluyendo: • Recogida de vehículos a nivel nacional (con todos los gastos cubiertos)., • Coordinación de la recepción de vehículos en taller., • Supervisión de los procesos de limpieza y preparación integral de los vehículos., • Publicación de vehículos en portales especializados del sector lujo., • Apoyo administrativo: gestión documental, manejo de herramientas de Office, emails y archivos digitales., • Colaboración con el equipo comercial para potenciar la visibilidad y venta de vehículos. ¿Qué buscamos en ti? • Persona proactiva y con grandes deseos de aprender., • Permiso de conducir en vigor., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Conocimientos básicos de Office (Excel, Word, correo electrónico)., • Interés por el mundo del motor y la venta de productos tangibles., • Actitud positiva, entusiasmo y visión de crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en expansión, con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Un rol versátil donde cada día ofrece nuevos desafíos., • Posibilidad de viajes por toda España (gastos cubiertos)., • Formación continua y aprendizaje práctico., • Ambiente dinámico, cercano y orientado a resultados., • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización. Más que un empleo, una oportunidad Buscamos a alguien que no solo quiera trabajar, sino construir una carrera con nosotros. Si te motivan los retos, disfrutas del movimiento y quieres formar parte de un proyecto ambicioso, ¡queremos conocerte! Te invitamos a enviar tu candidatura y arrancar tu futuro con nosotros.