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Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en Seguridad de Microsoft para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio del fabricante dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta. Si te apasiona el mundo Microsoft, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti. Qué és lo que harás: Impulso Comercial y Gestión de Partners • Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners., • Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos., • Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint)., • Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera. Gestión de Pipeline y Reporting • Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass)., • Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área., • Creación de presupuestos y seguimiento. Ejecución de Planes de Negocio y Marketing • Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM., • Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta., • Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos. Soporte Operativo y Comunicación • Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas., • Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos., • Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.). Qué buscamos en ti: • Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia., • Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/BDM en el sector ciberseguridad., • Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners., • Conocimientos en tecnologías de Ciberseguridad enfocado a Microsoft., • Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto., • Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación., • Disponibilidad para viajar según necesidad del negocio. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a Business Development Executive (BDE) especializado/a en Ciberseguridad para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio de Microsoft dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta. Si te apasiona el mundo Cyber, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti. Qué és lo que harás: Impulso Comercial y Gestión de Partners • Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners., • Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos., • Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint)., • Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera. Gestión de Pipeline y Reporting • Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass)., • Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área., • Creación de presupuestos y seguimiento. Ejecución de Planes de Negocio y Marketing • Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM., • Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta., • Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos. Soporte Operativo y Comunicación • Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas., • Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos., • Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.). Qué buscamos en ti: • Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia., • Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/BDM en el sector ciberseguridad., • Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners., • Conocimientos en tecnologías de Ciberseguridad enfocado a Microsoft., • Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto., • Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación., • Disponibilidad para viajar según necesidad del negocio. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Job Location MADRID GENERAL OFFICE Job Description POSICIÓN LOCALIZADA EN LAS PALMAS ¿Has pensado alguna vez en trabajar en la división de salud de una multinacional con un impacto en miles de millones de consumidores? Si es así, la división de Farmacia en Procter & Gamble es el lugar adecuado para iniciar tu carrera y desarrollar tu liderazgo. Formarás parte de un equipo de personas en el que la confianza, el espíritu de equipo, la verdadera pasión por ganar y el liderazgo son muy importantes. Como representante de ventas, deberás: Asegurar el seguimiento de la política de compliance; Asegurar el cumplimiento del objetivo de ventas y cuota de mercado Implementar acciones tácticas alineadas con la estrategia de ventas y marketing que puedan contribuir al cumplimiento de los objetivos propuestos; Reportar la actividad diaria en el sistema CRM; Asegurar el intercambio de información con el liderazgo directo sobre las tendencias del mercado y las actividades de la competencia en la región; Participar en la formación de ventas y promociones; Asegurar la segmentación atribuida al panel y la implementación de la estrategia definida para la segmentación y el targeting. Tus principales interacciones serán internamente con el equipo de Ventas, Marketing Local y el resto del departamento de Salud de P&G. Externamente con oficinas de farmacia. Lo que te ofrecemos: 💰 Salario competitivo y sistema de retribución flexible. Contamos con un programa de incentivos y políticas de ayuda al empleado, 🎫 PLAN DE ACCIONES: Participación en los beneficios y plan de ahorro de la empresa con contribución de la empresa y particular. 🥇 Seguro médico, plan de pensiones y seguro de vida conforme a las políticas vigentes. 🥳 24 días de vacaciones anuales. 🎓 Estamos siempre aprendiendo. Por eso, tendrás acceso a múltiples cursos Job Qualifications Título de bachillerato; muy valorable titulación en farmacia Carnet de coche manual Energía y pasión por unirse a un equipo ganador Fuertes habilidades de comunicación Buena comprensión de los principios de ventas y marketing Ganas de desarrollar habilidades de venta, tanto estratégicas como tácticas- También se valorarán los conocimientos de ventas en el ámbito de la industria farmacéutica y la experiencia en el uso de sistemas CRM de ventas como Salesforce. PLUS: experiencia en ventas sanitarias / profesionales en Las Palmas Job Schedule Full time Job Number R000153776 Job Segmentation Entry Level Starting Pay / Salary Range €30.000,00 / year

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (_), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para uno de nuestros centros de nueva apertura ubicado en Madrid: Bouco Alcobendas, que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios., • Horario de 10h a 14h y de 15h a 19h., • Salario bruto anual de 23.180€ + Plus domingos y festivos., • Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • No es necesaria experiencia previa, puedes aprender con nosotros., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones • Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos., • Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda., • Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas., • Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas., • Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización., • Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados., • Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas., • Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio., • Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas., • Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium., • Nivel de inglés C1., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio., • Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

En Lagardère Travel Retail Iberia buscamos incorporar un/a Food Category Manager para nuestro equipo de Compras de Alimentación y Bebidas. Esta posición surge con motivo de una jubilación parcial dentro del departamento, por lo que buscamos un profesional que tome el relevo y realice una adecuada transición de funciones. Esta posición se incorpora mediante contrato de relevo, por lo que es imprescindible encontrarse en situación de desempleo e inscrito/a como demandante de empleo en el momento de la contratación. ¿Quiénes somos? Lagardère Travel Retail es uno de los líderes mundiales del sector Travel Retail, especializado en Retail y Restauración. En Iberia, contamos con una sólida presencia en los principales aeropuertos de España y Portugal, operando restaurantes, cafeterías, tiendas de duty-free, conveniencia y moda, a través de marcas propias y otras de reconocido prestigio internacional y local. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✅ Gestión y negociación con proveedores de alimentación nacionales e internacionales. ✅ Negociación de precios, acuerdos comerciales, contratos de suministro y promociones. ✅ Colaboración con Operaciones para asegurar la disponibilidad de producto. ✅ Gestión de pedidos y seguimiento de stock. ✅ Definición de objetivos de ventas, margen y crecimiento de la categoría. ✅ Diseño y optimización del surtido de productos. ✅ Análisis de ventas, márgenes y rotación para la toma de decisiones. ✅ Desarrollo de acciones promocionales junto con Marketing. ✅ Análisis de tendencias de mercado, consumidor y competencia. ✅ Interlocución constante con los equipos de tienda para identificar oportunidades y resolver incidencias. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria., • Más de 4 años de experiencia en departamentos de Compras, preferiblemente en entornos retail, alimentación o gran consumo., • Nivel mínimo de inglés B2 (se realizará prueba de nivel), • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Disponibilidad para viajar., • Valorable experiencia gestionando equipos., • Por la tipología del contrato, el/la candidato/a debe encontrarse en situación de desempleo e inscrito/a como demandante de empleo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido de relevo, • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio., • Entorno internacional y dinámico, • Posibilidad de teletrabajar entre 1-2 días por semana, • Beneficios sociales 📩 Si te interesa formar parte de una compañía referente en el sector y cumples los requisitos, ¡queremos conocerte!

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones: • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo., • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar, • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc), • Capacidad para liderar personas., • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado., • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción, • Nivel avanzado de inglés, • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Localidad : Madrid Provincia : Madrid Nº Vacantes (puestos) : 1 Funciones Realizar evaluaciones de las capacidades funcionales a nivel de actividades básicas de la vida diaria y de las instrumentales al ingreso de los residentes y en los seguimientos (historia clínica). Desarrollar y evaluar los programas, las fichas y talleres específicos de terapia ocupacional, individuales y grupales, como en colaboración con el personal técnico y de atención directa. Trabajar e intervenir en las Actividades de la Vida Diaria (AVD) y ayudar a evitar problemas de conductas reactivos. Facilitar la adaptación de la persona a su entorno, así como este mismo a sus necesidades. Participar en las Comisiones vinculadas con su ámbito de actuación (funcional) y como miembro del Equipo Interdisciplinar de Cuidados en la realización, implantación y comunicación del PAI a las personas usuarias y/o familiares. Será Acompañante de su Grupo de Cuidados vinculados con su formación. Elaboración de informes y documentación que sea requerida por Dirección del Centro u Organismos públicos. Supervisar, formar e informar en las áreas de su competencia. Requisitos Grado en Terapia Ocupacional Valorable formación complementaria y/o experiencia en gerontología Se ofrece Jornada completa Buen ambiente laboral

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: • Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas., • Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente., • Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos., • Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones., • Cumplimiento de los protocolos de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios...., • Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: • Formación: preferiblemente graduado en enfermería., • Se valorará experiencia en área quirúrgica., • Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano., • Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP., • Capacidad para priorizar la carga de trabajo., • Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión., • Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo _.

En Swarovski, tus ideas se valoran y tu trabajo contribuye cada día a crear momentos inolvidables para nuestros clientes. ¿Listo/a para dar vida a la brillantez con uno de los brands más icónicos en fashion y design? Únete a nuestro equipo retail y forma parte de una cultura donde el servicio se une al estilo, y cada interacción refleja el pop luxury y la elegancia de Swarovski. Como Sales Consultant, ofrecerás un servicio excepcional, crearás experiencias de brand memorables e inspirarás a los clientes con tu pasión por nuestros productos, mientras alcanzas los objetivos de ventas y contribuyes a un equipo dinámico. Acerca del la posición Ofrecer un excelente customer service y crear conexiones emocionales a través del storytelling Generar confianza y construir relaciones duraderas con los clientes, promoviendo los programas de loyalty Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de equipo, asumiendo la responsabilidad de los resultados Colaborar con el equipo para crear un entorno de tienda acogedor y organizado Mantenerse actualizado/a sobre el conocimiento de los productos del brand, utilizando herramientas digitales para mejorar la customer experience Acerca de ti Pasión por fashion, luxury o lifestyle brands Experiencia en un entorno retail multicultural Excelentes habilidades de customer service, demostradas, y una personalidad que transmite confianza Persona curiosa, empática y orientada a resultados, con mentalidad comercial y espíritu de equipo Competencia digital y soltura en el uso de retail technologies Seguridad para expresar la propia individualidad y aportar ideas creativas al equipo

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos. Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario. Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda. Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas. Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas. Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización. Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados. Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas. Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio. Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial. Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas. Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium. Nivel de inglés C1 . Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio. Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

BUSINESS DEVELOPER B2B Eres un/a comercial nato y te apasiona el mundo de las ventas? Te atreves a dar el salto a la compaa lder en gestin de riesgos y soluciones de talento y HR? Sigue leyendo! Esta es una oportunidad para trabajar con un modelo hbrido desde nuestras oficinas de Madrid. Aon est en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organizacin, estamos unidos a travs de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener xito. Cmo ser el da Actualmente os encontramos en busca de Business Developer con experiencia en venta en mercados B2B e interlocucin principalmente con departamentos de RRHH y Marketing. Buscamos una persona dinmica, creativa, con energa positiva, pero sobre todo que le apasione y le motive el mundo de la venta. Entre tus funciones destacan las siguientes: • Identificacin de clientes potenciales:Investigar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificacin de empresas que puedan beneficiarse de nuestros servicios., • Prospeccin: puerta fra y bbdd existente., • Presentaciones de ventas:Realizar presentaciones efectivas sobre nuestros servicios de gestin de empleados y clientes, destacando los beneficios y el valor agregado., • Relaciones con clientes:Construir y mantener relaciones slidas con clientes actuales y potenciales, actuando como el principal punto de contacto., • Seguimiento de ventas:Gestionar el proceso de ventas desde la prospeccin hasta el cierre, asegurando un seguimiento adecuado., • Anlisis de mercado:Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias de ventas., • Colaboracin interna:Trabajar en conjunto con otros departamentos y unidades de negocio de Aon, para garantizar la satisfaccin del cliente y la correcta implementacin de los servicios. Habilidades y experiencia que te llevarn al xito • Experiencia de 2 - 3 aos aprox. en ventas B2B, preferiblemente en servicios relacionados con recursos humanos, marketing o similares., • Autonoma: ser autnomo durante los procesos de prospeccin, preparacin de reuniones, elaboracin de propuestas y cierre de acuerdos., • Habilidades para la prospeccinde manera autnoma., • Habilidades de comunicacin:Excelentes habilidades de comunicacin verbal y escrita, con capacidad para presentar informacin de manera clara., • Briefing y elaboracin de propuesta: capacidad para obtener un briefing de la reunin adaptado a las necesidades reales del cliente para posteriormente elaborar una propuesta adaptada a las necesidades reales del cliente., • Orientacin a resultados:Fuerte enfoque en el logro de objetivos y metas de ventas., • Capacidad de negociacin:Habilidad para negociar acuerdos y cerrar ventas de manera efectiva., • Conocimientos tcnicos:Familiaridad con herramientas de gestin de relaciones con clientes (CRM) y software de ventas., • Manejo de paquete office: principalmente Excel y Power Point., • Personas dinmicas y creativas., • Experiencia en ventas de servicios a departamentos de RRHH y/o Marketing., • Experiencia en la gestin de grandes cuentas. Cmo apoyamos a nuestros compaeros Adems de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno gil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versin de s mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos Das Globales del Bienestar cada ao, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en smismos. Tambin ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudndolo a alcanzar su mximo potencial. Como resultado, en Aon ests ms conectado, ms relevante y ms valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distincin de raza, color, religin, credo, sexo, orientacin sexual, identidad de gnero, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptacin durante el proceso de solicitud o entrevista, infrmenos. Puede solicitarla escribindonos a o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser autnticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminacin y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religin, origen nacional, sexo, identidad de gnero, orientacin sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aqu cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminacin y empleo#LI-ED1 #LI-ED1

¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en ciberseguridad? ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En S2 Grupo desarrollamos algunas de las herramientas más avanzadas del país para la detección de amenazas y gestión de incidentes de ciberseguridad apoyándose en una intensa y sostenida actividad de I+D+i. Responsabilidades • Interacción con el cliente, • Analítica de los datos de evolución del desarrollo (KPI), • Análisis de la competencia, • Interacción con scrum master para alinear objetivos del equipo de desarrollo, • Gestión del backlog: especificación de requisitos (historias de usuario), priorización, refinamiento Si tienes experiencia en el área y te interesa la posición te animamos a aplicar aunque consideres que tu conocimiento de alguna de las materias no es suficiente, ya que nuestro plan de formación corporativo está dirigido y diseñado para complementar y potenciar las capacidades de nuestro equipo. xcskxlj S2 Grupo nos ofrece formación, seguro médico privado, retribución flexible, contrato indefinido, participación en proyectos de alcance nacional e internacional y posibilidades de desarrollo profesional. Requisitos • Perfil con experiencia liderando el desarrollo de soluciones en el sector de la ciberseguridad (se requiere conocimiento específico), • Experiencia en soluciones SIEM, antivirus, EDR, threat hunting…, • Habilidades de gestión de proyectos, • Nivel de inglés alto #J-18808-Ljbffr

En Swarovski, tus ideas se valoran y tu trabajo contribuye cada día a crear momentos inolvidables para nuestros clientes. ¿Listo/a para dar vida a la brillantez con uno de los brands más icónicos en fashion y design? Únete a nuestro equipo retail y forma parte de una cultura donde el servicio se une al estilo, y cada interacción refleja el pop luxury y la elegancia de Swarovski. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Como Sales Consultant, ofrecerás un servicio excepcional, crearás experiencias de brand memorables e inspirarás a los clientes con tu pasión por nuestros productos, mientras alcanzas los objetivos de ventas y contribuyes a un equipo dinámico. Generar confianza y construir relaciones duraderas con los clientes, promoviendo los programas de loyalty Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de equipo, asumiendo la responsabilidad de los resultados Colaborar con el equipo para crear un entorno de tienda acogedor y organizado Mantenerse actualizado/a sobre el conocimiento de los productos del brand, utilizando herramientas digitales para mejorar la customer experience Pasión por fashion, luxury o lifestyle brands xbhjioe Experiencia en un entorno retail multicultural Persona curiosa, empática y orientada a resultados, con mentalidad comercial y espíritu de equipo Competencia digital y soltura en el uso de retail technologies Seguridad para expresar la propia individualidad y aportar ideas creativas al equipo

Experteer Overview En este rol liderarás la prospección y captación de clientes y partners a nivel nacional e internacional, con especial foco en España, contribuyendo a la expansión y diversificación de servicios. Colaborarás con equipos internos para entender el mercado, analizar la competencia y detectar nichos de negocio. Prepararás presupuestos y ofertas, negociarás contratos y apoyarás la gestión de proyectos, manteniendo interlocución con clientes y con el equipo técnico de SÓLIDA. Participarás en eventos del sector y apoyarás actividades de marketing y comunicación. Compensaciones / Beneficios • Liderar prospección y captación de clientes y partners a nivel nacional e internacional • Realizar estudios de mercado, análisis de la competencia e identificación de nichos de negocio y oportunidades de diversificación de servicios • Preparar presupuestos y ofertas comerciales • Negociar contratos • Apoyar en la gestión de proyectos • Interlocución con clientes en fases de captación, oferta y ejecución • Interlocución con el equipo técnico de SÓLIDA • Seguimiento de noticias y novedades del sector • Participar en eventos sectoriales y colaborar en actividades de marketing y comunicación Responsabilidades • Requisitos principales •

En Swarovski, tus ideas se valoran y tu trabajo contribuye cada día a crear momentos inolvidables para nuestros clientes. ¿Listo/a para dar vida a la brillantez con uno de los brands más icónicos en fashion y design? Únete a nuestro equipo retail y forma parte de una cultura donde el servicio se une al estilo, y cada interacción refleja el pop luxury y la elegancia de Swarovski. Como Sales Consultant, ofrecerás un servicio excepcional, crearás experiencias de brand memorables e inspirarás a los clientes con tu pasión por nuestros productos, mientras alcanzas los objetivos de ventas y contribuyes a un equipo dinámico. Acerca del la posición Ofrecer un excelente customer service y crear conexiones emocionales a través del storytelling Generar confianza y construir relaciones duraderas con los clientes, promoviendo los programas de loyalty Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de equipo, asumiendo la responsabilidad de los resultados Colaborar con el equipo para crear un entorno de tienda acogedor y organizado Mantenerse actualizado/a sobre el conocimiento de los productos del brand, utilizando herramientas digitales para mejorar la customer experience Acerca de ti Pasión por fashion, luxury o lifestyle brands Experiencia en un entorno retail multicultural Excelentes habilidades de customer service, demostradas, y una personalidad que transmite confianza Persona curiosa, empática y orientada a resultados, con mentalidad comercial y espíritu de equipo Competencia digital y soltura en el uso de retail technologies Seguridad para expresar la propia individualidad y aportar ideas creativas al equipo

En Swarovski, tus ideas se valoran y tu trabajo contribuye cada día a crear momentos inolvidables para nuestros clientes. ¿Listo/a para dar vida a la brillantez con uno de los brands más icónicos en fashion y design? Únete a nuestro equipo retail y forma parte de una cultura donde el servicio se une al estilo, y cada interacción refleja el pop luxury y la elegancia de Swarovski. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Como Sales Consultant, ofrecerás un servicio excepcional, crearás experiencias de brand memorables e inspirarás a los clientes con tu pasión por nuestros productos, mientras alcanzas los objetivos de ventas y contribuyes a un equipo dinámico. Generar confianza y construir relaciones duraderas con los clientes, promoviendo los programas de loyalty Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de equipo, asumiendo la responsabilidad de los resultados Colaborar con el equipo para crear un entorno de tienda acogedor y organizado Mantenerse actualizado/a sobre el conocimiento de los productos del brand, utilizando herramientas digitales para mejorar la customer experience Pasión por fashion, luxury o lifestyle brands xbhjioe Experiencia en un entorno retail multicultural Persona curiosa, empática y orientada a resultados, con mentalidad comercial y espíritu de equipo Competencia digital y soltura en el uso de retail technologies Seguridad para expresar la propia individualidad y aportar ideas creativas al equipo

En Swarovski, tus ideas se valoran y tu trabajo contribuye cada día a crear momentos inolvidables para nuestros clientes. ¿Listo/a para dar vida a la brillantez con uno de los brands más icónicos en fashion y design? Únete a nuestro equipo retail y forma parte de una cultura donde el servicio se une al estilo, y cada interacción refleja el pop luxury y la elegancia de Swarovski. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Como Sales Consultant, ofrecerás un servicio excepcional, crearás experiencias de brand memorables e inspirarás a los clientes con tu pasión por nuestros productos, mientras alcanzas los objetivos de ventas y contribuyes a un equipo dinámico. Acerca del la posición Ofrecer un excelente customer service y crear conexiones emocionales a través del storytelling Generar confianza y construir relaciones duraderas con los clientes, promoviendo los programas de loyalty Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de equipo, asumiendo la responsabilidad de los resultados Colaborar con el equipo para crear un entorno de tienda acogedor y organizado Mantenerse actualizado/a sobre el conocimiento de los productos del brand, utilizando herramientas digitales para mejorar la customer experience Acerca de ti Pasión por fashion, luxury o lifestyle brands xbhjioe Experiencia en un entorno retail multicultural Excelentes habilidades de customer service, demostradas, y una personalidad que transmite confianza Persona curiosa, empática y orientada a resultados, con mentalidad comercial y espíritu de equipo Competencia digital y soltura en el uso de retail technologies Seguridad para expresar la propia individualidad y aportar ideas creativas al equipo

Experteer Overview En esta posición lideras la estrategia comercial para la Division NEODENT, impulsando el crecimiento sostenible y la cuota de mercado en España. Como parte del Comité de Dirección, coordinarás con Marketing, Medical, Digital, Ortodoncia y Operaciones para maximizar oportunidades y asegurar resultados. Buscarás excelencia en la ejecución, desarrollo del talento y relaciones con clientes clave y KOLs. Ofreces visión estratégica, liderazgo y capacidad para transformar el negocio en un entorno internacional. Compensaciones / Beneficios • Definir e implementar el plan estratégico comercial de la unidad de negocio • Analizar mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades y riesgos • Impulsar crecimiento sostenible y cumplir objetivos de ventas, rentabilidad y cuota de mercado • Gestionar pipeline, previsiones de ventas y priorización de recursos • Asegurar ejecución excelente de la estrategia y de los estándares de la compañía • Liderar, desarrollar e inspirar un equipo de Directores Regionales y profesionales de ventas • Coaching y desarrollo de talento, feedback y planes individuales • Gestión del cambio: adopción de nuevas estrategias y procesos • Evaluar desempeño mediante indicadores y acciones de mejora continua • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave y KOLs • Colaborar transversalmente con Marketing, Medical, Digital, Ortodoncia y Operaciones • Apoyar equipos en gestión de cuentas estratégicas y negociaciones de alto valor • Promover toma de decisiones basada en datos y uso eficaz de herramientas CRM Responsabilidades • Titulación universitaria • MBA o similar valorado • Experiencia mínima 10 años en funciones comerciales • Al menos 5 años liderando equipos de ventas • Experiencia en Dental, Medical Devices, Healthcare, FMCG o afines • Experiencia gestionando relaciones con profesionales sanitarios y clientes clave • Nivel de inglés alto (C1) Requisitos principales •

ppEmpresa EPC busca candidato/a para el puesto de becario/a en el equipo de manipulación de sólidos y unidades de envasado (Solid Handling and Package Units Equipment), recién titulado/a o a punto de graduarse. /ph3Responsabilidades /h3ulliRevisar las especificaciones del proyecto y los requisitos técnicos /liliPreparar la documentación técnica de las unidades de manipulación de sólidos y de empaquetamiento para las consultas /liliRevisar las ofertas de los proveedores y preparar evaluaciones técnicas /liliApoyar al equipo de compras en la definición de la evaluación de costes de los equipos /liliPreparar la documentación técnica de las unidades de manipulación de sólidos y de empaquetamiento para la compra /liliRevisar, anotar comentarios y finalizar todos los planos de los proveedores, colaborando con otras disciplinas técnicas /liliAsistir a las actividades de revisión interna y participar en reuniones de revisión interdisciplinares (revisión de esquemas PID, HAZOP, revisión de modelos 3D, etc.) /liliCoordinar y ayudar a otras disciplinas técnicas a realizar actividades de ingeniería, proporcionando información técnica como listas de servicios públicos y de carga eléctrica, planos de disposición, etc. /liliPrestar apoyo en las actividades de agilización y ensayo /liliPrestar apoyo a la ingeniería del proyecto en relación con los requisitos del cliente, proporcionando información técnica, asistiendo a reuniones, etc. /li /ulh3Calificaciones /h3pEstudiantes de último curso de la carrera de Ingeniería Mecánica o recién titulados. /ppLas principales cualidades personales que se valoran son: ganas de crecer y aprender, proactividad, orientación a la consecución de objetivos y capacidad para trabajar en equipo. /ph3Oportunidad /h3pLos candidatos/as tendrán la oportunidad de desarrollar una competencia muy especializada y técnica dentro de un equipo colaborativo de profesionales. /ph3Beneficios /h3ulliBeca de 6 meses a 1 año con posterior contratación en función del rendimiento. /liliAyuda de entre 700 € y 1 200 € al mes (en función de la titulación académica del candidato/a). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En nuestra compañía estamos buscando un experto en Revenue & Pricing para asumir el rol de Manager del equipo. Se trata de una posición estratégica para el crecimiento del negocio, por lo que buscamos a una persona con visión analítica, capacidad de influencia y sólida experiencia liderando equipos. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Este rol será clave para impulsar la optimización del Revenue, definir estrategias de Pricing y asegurar la agilidad en la toma de decisiones. Las funciones principales que tendrá son: • Dirección estratégica de Pricing y Revenue Management Definirá y supervisará la estrategia de precios a nivel global, garantizando la coherencia entre objetivos comerciales, rentabilidad y competitividad. Impulsará la toma de decisiones basada en datos, asegurando un enfoque proactivo para maximizar ingresos y márgenes. • Liderazgo en modelos predictivos y planificación de la demanda Guiará el diseño y la evolución de modelos avanzados de forecasting, evaluando distintos escenarios de negocio y estableciendo las líneas maestras para anticipar tendencias y comportamientos de la demanda. • Supervisión del análisis competitivo y dinámicas del mercado Asegurará una visión actualizada del entorno, coordinando la evaluación continua de movimientos del mercado, cambios en la competencia y factores externos que puedan influir en la estrategia de precios. Traducirá estas tendencias en decisiones tácticas y estratégicas. • Generación de insights y alineación con Dirección Será responsable de consolidar información clave y transformarla en reportes ejecutivos que faciliten la toma de decisiones. Presentará conclusiones, oportunidades y acciones prioritarias a Dirección y a las áreas clave del negocio, garantizando claridad, rigor y orientación a resultados. xcskxlj Los requisitos que estamos buscando son: • Grado en ADE, Economía o similares, • Mínimo 3 años de experiencia previa en un rol de Manager de Revenue y pricing, • Capacidad analítica, • Toma de decisiones, • Herramientas BI, gestión de tarifas y Microsoft Excel avanzado Si cuentas con la experiencia necesaria y te motiva liderar un equipo mientras impulsas el análisis estratégico de Revenue y Pricing, nos encantará conocerte, ¡inscríbete! #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Desarrollar componentes técnicos que transforman procesos, automatizan tareas y potencian el uso de datos dentro de la auditoría del futuro.- Liderar el equipo de desarrollo.- Identificar oportunidades de mejora y digitalización dentro del proceso de auditoría.- Liderar la definición funcional de soluciones de IA, automatización y analítica avanzada.- Diseñar y coordinar el desarrollo de agentes inteligentes basados en Copilot Studio.- Impulsar la adopción de herramientas digitales entre los equipos de auditoría.- Participar en el diseño de modelos de datos y procesos analíticos para procedimientos de auditoría.- Coordinar con desarrolladores, equipos de D&A y profesionales de auditoría para garantizar que las soluciones cubren las necesidades del negocio.- Contribuir a la estrategia de innovación tecnológica de Auditoría.- Definir casos de uso, métricas de adopción y beneficios esperados.- Documentar soluciones y asegurar estándares de calidad, trazabilidad y cumplimiento metodológico.- Tener visibilidad ante el liderazgo de la práctica de Auditoría y participar en proyectos estratégicos de transformación.Requisitos- Ingeniería Informática o similar.- Al menos 5-6 años de experiencia profesional en proyectos relacionados con automatización de procesos y Data Analytics.- Competencia en herramientas como Python, SQL, Databricks, PowerBi y PowerPlatform.- Experiencia en transformación digital e implantación de herramientas tecnológicas.- Experiencia en Auditoría basada en datos.- Conocimiento general de arquitecturas basadas en LLMs y RAG.- Nivel de inglés: alto.Competencias ClaveDemonstrates expertise in developing technical components for process transformation and automation within auditing, leveraging advanced data analytics and AI solutions. Proven ability to lead teams, drive digital adoption, and ensure quality standards in innovative technological strategies.#J-18808-Ljbffr

En Swarovski, tus ideas se valoran y tu trabajo contribuye cada día a crear momentos inolvidables para nuestros clientes. ¿Listo/a para dar vida a la brillantez con uno de los brands más icónicos en fashion y design? Únete a nuestro equipo retail y forma parte de una cultura donde el servicio se une al estilo, y cada interacción refleja el pop luxury y la elegancia de Swarovski. Como Sales Consultant, ofrecerás un servicio excepcional, crearás experiencias de brand memorables e inspirarás a los clientes con tu pasión por nuestros productos, mientras alcanzas los objetivos de ventas y contribuyes a un equipo dinámico. Acerca del la posición Ofrecer un excelente customer service y crear conexiones emocionales a través del storytelling Generar confianza y construir relaciones duraderas con los clientes, promoviendo los programas de loyalty Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de equipo, asumiendo la responsabilidad de los resultados Colaborar con el equipo para crear un entorno de tienda acogedor y organizado Mantenerse actualizado/a sobre el conocimiento de los productos del brand, utilizando herramientas digitales para mejorar la customer experience Acerca de ti Pasión por fashion, luxury o lifestyle brands Experiencia en un entorno retail multicultural Excelentes habilidades de customer service, demostradas, y una personalidad que transmite confianza Persona curiosa, empática y orientada a resultados, con mentalidad comercial y espíritu de equipo Competencia digital y soltura en el uso de retail technologies Seguridad para expresar la propia individualidad y aportar ideas creativas al equipo

En Swarovski, tus ideas se valoran y tu trabajo contribuye cada día a crear momentos inolvidables para nuestros clientes. ¿Listo/a para dar vida a la brillantez con uno de los brands más icónicos en fashion y design? Únete a nuestro equipo retail y forma parte de una cultura donde el servicio se une al estilo, y cada interacción refleja el pop luxury y la elegancia de Swarovski. Como Sales Consultant, ofrecerás un servicio excepcional, crearás experiencias de brand memorables e inspirarás a los clientes con tu pasión por nuestros productos, mientras alcanzas los objetivos de ventas y contribuyes a un equipo dinámico. Acerca del la posición Ofrecer un excelente customer service y crear conexiones emocionales a través del storytelling Generar confianza y construir relaciones duraderas con los clientes, promoviendo los programas de loyalty Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de equipo, asumiendo la responsabilidad de los resultados Colaborar con el equipo para crear un entorno de tienda acogedor y organizado Mantenerse actualizado/a sobre el conocimiento de los productos del brand, utilizando herramientas digitales para mejorar la customer experience Acerca de ti Pasión por fashion, luxury o lifestyle brands Experiencia en un entorno retail multicultural Excelentes habilidades de customer service, demostradas, y una personalidad que transmite confianza Persona curiosa, empática y orientada a resultados, con mentalidad comercial y espíritu de equipo Competencia digital y soltura en el uso de retail technologies Seguridad para expresar la propia individualidad y aportar ideas creativas al equipo

Responsable Mantenimiento Planta: Instalaciones/Maquinaria Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Nuestro cliente, compañía del sector industrial precisa incorporar un Responsable de Mantenimiento Instalaciones y Maquinaria para su planta ubicada en la Comunidad de Madrid. • Planifica las actividades del personal a su cargo., • Asigna las actividades al personal a su cargo., • Coordina y supervisa los trabajos de instalación de sistemas de tuberías de aguas blancas, negras, desagües, etc., • Supervisa el mantenimiento de las instalaciones., • Ordena y supervisa la reparación de equipos., • Estima el tiempo y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones., • Elabora notas de pedidos de materiales y repuestos., • Suministra al personal los materiales y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas., • Rinde información al jefe/a inmediato, del mantenimiento y las reparaciones realizadas., • Efectúa inspecciones de las instalaciones para detectar fallas y recomendar las reparaciones pertinentes., • Planifica, coordina y controla el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos, electrónicos y/o mecánicos., • Controla el mantenimiento y las reparaciones realizadas., • Controla las horas de sobretiempo de los trabajadores., • Controla y registra la asistencia y permiso del personal a su cargo., • Inspecciona el progreso, calidad y cantidad de trabajos ejecutados., • Supervisa y controla el personal a su cargo., • Evalúa el personal a su cargo., • Detecta fallas, dificultades y/o problemas que se presenten durante la ejecución del trabajo y decide la mejor solución., • Tramita pedidos de materiales de mantenimiento y reparaciones., • Estima el coste de las reparaciones necesarias., • Prepara órdenes de ejecución de trabajo., • Adiestra al personal a su cargo sobre los trabajos a realizar., • Atiende las solicitudes y reclamos por servicio, mantenimiento y reparaciones, e imparte las correspondientes órdenes para la solución de estos problemas., • Elabora y presenta los reportes estadísticos referidos a aspectos de su competencia., • Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización., • Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía., • Elabora informes periódicos de las actividades realizadas. xcskxlj, • Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un bIngeniero/a Comercial IT /b para incorporarse a nuestro equipo. /ppEnfocado al desarrollo de negocio, la gestión de clientes y la identificación de nuevas oportunidades comerciales en el sector tecnológico. /ppLa persona seleccionada combinará conocimientos técnicos y habilidades comerciales para ofrecer soluciones de alto valor a nuestros clientes. /pulliIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. /liliGestionar y fidelizar la cartera de clientes existente. /liliElaborar propuestas técnico-comerciales y ofertas económicas. /liliRealizar presentaciones y demostraciones de producto o servicio. /liliNegociar contratos y acuerdos comerciales. /liliCoordinarse con los equipos de ingeniería, operaciones y dirección. /liliAnalizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de crecimiento. /liliTitulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar). /liliExperiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales técnicas o desarrollo de negocio. /liliCapacidad de negociación y orientación a resultados. /liliHabilidades de comunicación y presentación. /liliPlan de carrera y desarrollo profesional. /liliRetribución fija competitiva + variable por objetivos. /liliPuesto presencial en nuestras oficinas de Madrid (Arturo Soria). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

OverviewBuscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas para unirse a nuestro equipo de Operaciones Seguras.En S2Grupo desarrollamos y operamos algunas de las herramientas más avanzadas del país para la detección de amenazas y gestión de incidentes de ciberseguridad.Como miembro de Operaciones Seguras ayudaras a diseñar, desplegar y mejorar plataformas defensivas, responderás a incidentes críticos y automatizaras procesos para elevar el nivel de madurez de seguridad de nuestros clientes.Responsibilities- Diseñar, desplegar y mejorar plataformas defensivas- Responder a incidentes críticos- Automatizar procesos para elevar la madurez de seguridad de los clientesQualifications- Experiencia en Microsoft Defender- Experiencia en CrowdStrike- Experiencia en Tenable- Experiencia en Intune- Experiencia en AWS- Experiencia en Azure- Experiencia en gateways de correo- Experiencia con PowerShell y Python- Conocimiento de git como sistema de versionado de códigoSe valorará- Afinidad por la ciberseguridad- Experiencia en Microsoft Defender y Gateways de correo- Competencia básica profesional en Inglés#J-18808-Ljbffr

ppEn ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende del talento de las personas que forman nuestro equipo. /p pSi tienes experiencia en gestión de producto dentro del ámbito de la virtualización, cloud privada o infraestructura híbrida, queremos conocerte. /p pBuscamos un perfil con sólidos conocimientos en entornos VMware, Nutanix y/o OpenShift Virtualization, capaz de definir hojas de ruta de producto, coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con áreas de operaciones, preventa y fabricantes. /p pValoraremos experiencia en construcción de ofertas de servicios profesionales y gestionados, definición de pricing, análisis de competencia y soporte a equipos comerciales y técnicos. /p pTe ofrecemos un entorno estable donde crecer participando en proyectos estratégicos de transformación cloud e infraestructura empresarial. /p p¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? /p h3Requisitos y responsabilidades /h3 ul liAl menos b2 años de experiencia en gestión de producto /b dentro de entornos de virtualización, cloud privada o infraestructuras híbridas. /li liConocimientos avanzados de bVMware, Nutanix y/o OpenShift Virtualization /b, así como de los servicios asociados a estas plataformas. /li liExperiencia en la definición y evolución de broadmaps de producto /b, identificación de oportunidades de negocio y lanzamiento de nuevas funcionalidades. /li liCapacidad para analizar requisitos de cliente y traducirlos en casos de uso, especificaciones funcionales y propuestas de valor. /li liExperiencia en la elaboración de modelos de costes, pricing, catálogos de servicios y gestión de SKUs. /li liConocimiento de servicios profesionales y gestionados relacionados con virtualización, administración de plataformas, migraciones, actualización y operación de infraestructuras. /li liFamiliaridad con tecnologías de infraestructura: servidores, almacenamiento (SAN, NAS y Object Storage), networking, backup, monitorización y alta disponibilidad. /li liExperiencia colaborando con fabricantes, equipos de operaciones, preventa, ingeniería y áreas comerciales. /li liCapacidad para impartir formación, generar documentación de producto y apoyar procesos de preventa en proyectos de cliente. /li liNivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización, autonomía y orientación a resultados. /li liActitud proactiva, capacidad de liderazgo transversal y orientación a la mejora continua, con foco en convertir iniciativas en resultados tangibles. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ul pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3El Reto: /h3 p¿Te apasiona la electromecánica y quieres huir de la monotonía? /p pEn FAIN estamos buscando bTécnicos/as de Ascensores /b con energía, ganas de sumar y pasión por el trabajo bien hecho. Rompemos moldes frente a la competencia: aquí no eres un número, serás quien aporta tranquilidad a nuestros clientes, la cara visible de nuestra marca y el/la embajador/a de nuestra tecnología. /p ul liRealizarás el mantenimiento integral (preventivo y correctivo) de equipos multimarca, garantizando siempre la máxima seguridad. /li liSerás un/a profesional conectado/a: diagnósticos y reportes de forma 100% online desde tu smartphone. /li liBrindarás un trato cercano, empático y resolutivo a los usuarios, marcando la "diferencia FAIN". /li liTrabajaras con CLIENTES ESPECIALES donde obtendrás todo el conocimiento y responsabilidad de sus equipos, sin moverte de una lugar a otro. /li /ul h3Lo que traes: /h3 pEn FAIN buscamos talento y actitud, por encima de todo. /p ul libBase técnica: /b Es imprescindible contar con el Certificado de Conservador de Ascensores, o bien una titulación de FP (Grado Medio o Superior) en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o similar. /li libTu chispa: /b Eres proactivo/a, dinámico/a y disfrutas solucionando retos técnicos en equipo. /li libConexión: /b Entiendes que una buena explicación al cliente es tan importante como apretar la tuerca correcta. /li /ul h3Lo que te llevas: /h3 pNuestro compromiso /p ul libEstabilidad total: /b Contrato indefinido desde el minuto uno en un sector a prueba de crisis. /li libTransparencia: /b Paquete retributivo competitivo + variables + dietas, con un modelo de guardias justo y bien remunerado. /li libEquipamiento Top: /b Vehículo de empresa, smartphone, EPIs de última generación y vestuario de la mejor calidad. /li libEcosistema colaborativo: /b Un ambiente de trabajo sano, diverso y cercano, donde tus compañeros/as son tu mejor red de apoyo. /li /ul pEn bFAIN /b creemos que la diversidad no solo nos enriquece: nos impulsa. Apostamos por equipos donde convivan distintas experiencias, miradas y trayectorias, porque sabemos que de ahí nace la innovación y la capacidad de tomar mejores decisiones. /p pNuestras políticas de Selección están diseñadas para fomentar una integración real de la diversidad y garantizar procesos transparentes, coherentes y equitativos. Cada candidatura recibe las mismas oportunidades de ser valorada, sin distinción de ningún tipo. /p pAquí todas las personas cuentan. Y todas las oportunidades también. /p pEn FAIN no hay barreras, solo pisos por conquistar. ¿Te subes? /p /p #J-18808-Ljbffr

pNorth Search es una consultoría de talento global, que se sitúa como partner de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador. /ppEn esta ocasión, nuestro cliente es una multinacional líder en el sector industrial, con una cultura centrada en las personas, y estamos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para Instaladores que conducirá el crecimiento de nuestros negocios gestionando toda la relación comercial con nuestra red de distribución fidelizada. /ppEl/la Delegado/a Comercial será responsable de gestionar y desarrollar la red de distribución en su zona asignada, asegurando el crecimiento sostenido del negocio. Su misión será fidelizar y potenciar la relación con los distribuidores, ofreciendo un asesoramiento técnico-comercial de alto valor añadido, con un enfoque constante en las necesidades del cliente. Además, representará a la compañía como embajador/a en el terreno, aportando soluciones eficaces, visión de negocio y capacidad de decisión autónoma. /polliDetectar y captar oportunidades de venta mediante visitas periódicas a clientes, obras y proyectos en ejecución. /liliMantener y fortalecer la relación con la red de distribución, posicionándose como referente técnico-comercial en la zona. /liliPresentar y promover la gama de productos (morteros, adhesivos, impermeabilizantes, aislamiento térmico, selladores, pinturas, etc.) a distribuidores, arquitectos y otros prescriptores clave. /liliGestionar garantías, reclamaciones de calidad y soporte postventa administrativamente. /liliRealizar visitas a arquitectos, ingenierías y Administraciones Públicas, identificando oportunidades en obras públicas, subvencionadas o emblemáticas. /liliElaborar informes técnicos y reportes de actividad comercial. /liliBrindar soporte en programas de formación para aplicadores en sistemas específicos. /liliAsegurar una planificación rigurosa y eficiente de la actividad comercial, optimizando recursos y tiempo. /liliReportar de forma constante al responsable directo e informar sobre novedades del sector y la competencia. /li /olpbREQUISITOS DEL PERFIL : /b /pulliExperiencia sólida como comercial en fabricantes del sector de materiales de construcción, dentro del canal de distribución. /liliPersona proactiva, curiosa, dinámica y resolutiva, con vocación comercial. /liliHabilidades de organización, planificación y autonomía en la toma de decisiones. /liliExcelentes habilidades de comunicación y capacidad de síntesis de información. /liliBuen manejo de herramientas CRM y entornos digitales de gestión comercial. /liliAlta orientación a resultados y visión estratégica de crecimiento del negocio. /li /ulpbQUÉ OFRECEMOS : /b /pulliPotencial para avanzar en su carrera dentro de una organización en crecimiento, reconocida a nivel del sector. /li /ulp¡Te invitamos a ser parte de este gran equipo! /ph3Crear una alerta de empleo para esta búsqueda /h3 #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil analítico con sólida base técnica en datos para apoyar al Head de Chemo en la gestión y explotación de información clave para la toma de decisiones. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. La posición se centrará en la generación, mantenimiento y explotación de datos, trabajando con fuentes tanto internas como externas (IQVIA, agencias regulatorias, CRM, import/export, entre otras), asegurando su calidad, consistencia y disponibilidad. En una primera fase, el rol estará enfocado en el desarrollo y optimización de procesos ETL, integración de fuentes de datos y estructuración de modelos que permitan su análisis eficiente. Progresivamente, la persona evolucionará hacia el desarrollo de aplicaciones, automatización de procesos y construcción de soluciones orientadas al usuario final. El candidato tendrá un papel activo en la generación de insights y en el soporte a la toma de decisiones estratégicas, contribuyendo a mejorar la eficiencia operativa y la capacidad analítica del equipo. • Diseñar, desarrollar y mantener procesos de ETL y automatización de datos., • Integrar, transformar y estandarizar múltiples fuentes de información (mercado, competencia, datos internos)., • Optimizar consultas SQL y estructuras de datos para mejorar rendimiento y escalabilidad., • Construir y mantenerKPIs, benchmarks y dashboards para equipos de Portfolio y BD., • Realizar análisis cuantitativos y estratégicos para la evaluación de nuevas oportunidades de producto., • Monitorizar competidores y tendencias del mercado farmacéutico., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas estructuradas y escalables., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en proyectos estratégicos y operativos., • 1–2 años de experiencia en roles de datos, backend o análisis estratégico., • Sólida experiencia enPython y SQL avanzado., • Experiencia en procesos ETL y automatización de flujos de datos., • Familiaridad con Git y entornos colaborativos., • Capacidad analítica y estructuración de problemas complejos., • Habilidad para comunicarse con perfiles no técnicos., • Orientación a negocio y toma de decisiones basada en datos. Se valorará • Experiencia en sector farmacéutico o healthcare., • Conocimiento de datos de mercado (ventas, cuotas, competencia)., • Experiencia con Docker u otras herramientas de despliegue., • Interés en arquitectura de datos moderna y escalabilidad., • Rol híbrido con impacto real en decisiones estratégicas., • Alta exposición a negocio y dirección., • Entorno dinámico donde datos y estrategia van de la mano. xcskxlj, • Oportunidad de crecer hacia un perfil con mayor responsabilidad técnica y estratégica. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo. Actualmente buscamos un/a Project Buyer para nuestra sede de Madrid. Misión Liderar y coordinar actividades de compras en estrecha colaboración con Operaciones, Ingeniería, Construcción y otras áreas de la organización. El puesto implica una interlocución continua con proveedores locales e internacionales, así como la gestión integral de procesos de compra y de determinadas categorías asociadas a grandes proyectos industriales del sector renovable. Se trata de una posición clave para reforzar la resiliencia de la cadena de suministro y contribuir a la correcta ejecución de la cartera de proyectos, asegurando soluciones competitivas y robustas en términos de coste, plazo, calidad y gestión del riesgo. Funciones • Respetar y garantizar el cumplimiento de las normas, procedimientos, instrucciones internas y legislación aplicable en materia de H&S, así como trasladar y exigir dichos requisitos a proveedores y contratistas durante todo el proceso de compra., • Definir, estructurar y ejecutar el plan de compras de los proyectos en coordinación con los responsables de proyecto, ingeniería, construcción y resto de áreas involucradas, asegurando un proceso de compras eficiente, anticipado y alineado con el calendario del proyecto., • Liderar procesos de compra sólidos y competitivos de solicitud de información y oferta (RFI/RFQ/RFP), garantizando alcance claro, trazabilidad, igualdad de trato, robustez documental y comparabilidad efectiva entre propuestas., • Negociar ofertas de suministros y servicios con el objetivo de obtener el mejor resultado técnico, económico, contractual y de plazo para la compañía, utilizando para ello herramientas de análisis como información de mercado, benchmarking, modelos de costes, referencias históricas, análisis estadístico e índices de mercado., • Asegurar la correcta ejecución de todas las fases del proceso de compra, incluyendo solicitud de compra, estrategia de mercado, RFI/RFQ, cualificación, negociación, alineación técnica y comercial, evaluación de riesgos, recomendación de adjudicación, validaciones internas, contractualización y emisión de la orden de compra., • Coordinar la interlocución con los equipos internos de proyecto, ingeniería, construcción, O&M, legal, Contract Management, H&S y finanzas, asegurando alineación en la estrategia de compra, en el alcance técnico y en los términos contractuales a aplicar., • Participar activamente en la definición de la estrategia de contratación de los proyectos, proponiendo enfoques de mercado, lotificación, secuencia de licitaciones y modelos contractuales que optimicen coste, plazo, riesgo y competitividad., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos de suministro vinculados a mercado, capacidad industrial, origen de fabricación, logística, dependencia de proveedor, evolución de precios y cumplimiento contractual, proponiendo medidas preventivas cuando sea necesario., • Hacer seguimiento del desempeño de proveedores durante la ejecución del proyecto en coordinación con los equipos correspondientes, apoyando la resolución temprana de desviaciones en plazo, calidad, documentación o cumplimiento contractual., • Gestionar una o varias categorías de compra bajo su responsabilidad, contribuyendo a la definición e implementación de la estrategia de categoría, el conocimiento del mercado proveedor, la identificación de palancas de valor, la estandarización de enfoques y la mejora continua de resultados., • Desarrollar y mantener conocimiento actualizado del mercado para las categorías asignadas, incluyendo proveedores, capacidades, tendencias tecnológicas, evolución de costes, riesgos geográficos y oportunidades de optimización., • Apoyar procesos de homologación, evaluación y desarrollo de proveedores, fomentando relaciones sólidas con el mercado y asegurando una base de suministro competitiva, fiable y alineada con los estándares de ENGIE., • Impulsar la captura y reporting de KPIs de compras, incluyendo ahorro, cumplimiento de planning, nivel de competencia, calidad de proceso, exposición a riesgos y desempeño de proveedores, contribuyendo a la mejora continua de la función., • Promover sinergias entre proyectos y categorías, identificando oportunidades de agregación de demanda, estandarización, leverage regional y reutilización de estrategias o documentación de compra., • Actuar con autonomía y criterio dentro de su ámbito de responsabilidad, elevando a management los asuntos críticos, decisiones relevantes o desviaciones que puedan tener impacto en coste, plazo, riesgo o gobernanza. Requisitos mínimos • Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar), • Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de Compras, Contratación, preferiblemente en el sector de la energía y proyectos industriales, • Usuario avanzado de SAP, SAP ARIBA, • Experiencia en gestión de compras en plantas de generación de energía e industriales, • Experiencia en gestión de planes de compras, con reporte a Dirección y Operaciones., • Seguimiento de indicadores clave de desempeño de compras por proyecto y reporte de resultados, • Gestión de contratos., • Inglés nivel C1 Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si… • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valorás formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xcskxlj Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, te esperamos! #J-18808-Ljbffr

ppLiderar y ejecutar la función de Marketing para apoyar el crecimiento rentable del negocio de Cipla en España, acelerando el crecimiento de la compañía y aumentando la visibilidad de las marcas de Cipla en todo el territorio español. /p pDefinir y liderar la estrategia de la Franquicia de Respiratorio en España. Desarrollar planes operativos que permitan implementar tácticas de marketing eficaces, alineadas con los objetivos y la estrategia de la compañía, garantizando una ejecución oportuna y eficiente en colaboración con los diferentes grupos de interés internos y externos. /p pAsegurar la alineación entre los departamentos de Marketing, Ventas y Médico, así como con las necesidades de los profesionales y organizaciones sanitarias. Evaluar las oportunidades de producto identificadas por el equipo de Desarrollo de Negocio (Business Development) y prospectar nuevas oportunidades adicionales en el mercado. /p ul liMantenerse actualizado sobre el mercado respiratorio en España, así como sobre la estructura, funciones y prioridades de los profesionales sanitarios (HCPs), comunicando los aspectos clave a los grupos de interés relevantes. /li liDesarrollar un conocimiento profundo del portafolio de Respiratorio de Cipla, incluyendo las marcas clave, su posicionamiento terapéutico y sus ventajas diferenciales frente a los principales productos de la competencia. /li liDefinir la estrategia global del Portafolio de Respiratorio y desarrollar los mensajes, tácticas, materiales y programas necesarios para su correcta ejecución. /li liEstablecer estrategias específicas para cada marca del Portafolio de Respiratorio, creando mensajes, tácticas, materiales y programas que permitan implementar dichas estrategias de manera efectiva. /li liDiseñar y gestionar el presupuesto de Marketing, asegurando su alineación con la estrategia comercial y de marketing de la compañía. /li liDar soporte, tanto a nivel nacional como europeo, en actividades de marketing más amplias, incluyendo el desarrollo de conceptos y contenidos para páginas web. /li liColaborar con los equipos globales y europeos en la adaptación de la estrategia corporativa y de marca a las necesidades específicas del mercado español. /li liGestionar la comunicación y promoción del Portafolio Hospitalario, desarrollando mensajes, tácticas, materiales y programas que impulsen su crecimiento y posicionamiento. /li liParticipar en la selección y evaluación del portafolio de productos, identificando y explorando oportunidades tanto internas como externas, incluyendo posibles operaciones de fusiones y adquisiciones (MA). /li /ul h3Habilidades y Conocimientos /h3 h3Formación Académica /h3 ul liTitulación universitaria en Ciencias o equivalente. /li /ul h3Experiencia Relevante /h3 ul liMás de 5 años de experiencia en un puesto de Marketing dentro del área de Respiratorio. /li liExperiencia significativa liderando una marca de Respiratorio o, preferiblemente, un portafolio completo. /li liSe valorará experiencia amplia en otras áreas, como gestión de ventas o departamento médico. /li liNivel fluido de inglés. /li /ul h3Conocimientos y Competencias /h3 ul liProfundo conocimiento del entorno sanitario y del mercado farmacéutico. /li liCapacidad para evaluar el retorno de la inversión (ROI) en la gestión de presupuestos de Marketing. /li liSólidos conocimientos de marketing farmacéutico. /li liConocimiento de las características y necesidades de los clientes. /li liConocimientos de ventas y experiencia en el uso de herramientas CRM. /li liDominio avanzado de Microsoft Office. /li liCapacidad para desarrollar contenido para planes de marca (Brand Plan) y visión estratégica. /li liCapacidad para traducir planes estratégicos en planes tácticos y liderar proyectos para su ejecución. /li liHabilidad para negociar y obtener los recursos necesarios. /li liCapacidad analítica para interpretar datos y generar insights de negocio. /li liCapacidad para comunicarse de manera eficaz e influir tanto en interlocutores internos como externos. /li /ul pbNota: /b Esta posición se ofrece como una cobertura por maternidad mediante un contrato de duración determinada de 12 meses. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Swarovski, tus ideas se valoran y tu trabajo contribuye cada día a crear momentos inolvidables para nuestros clientes. ¿Listo/a para dar vida a la brillantez con uno de los brands más icónicos en fashion y design? Únete a nuestro equipo retail y forma parte de una cultura donde el servicio se une al estilo, y cada interacción refleja el pop luxury y la elegancia de Swarovski. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Como Sales Consultant, ofrecerás un servicio excepcional, crearás experiencias de brand memorables e inspirarás a los clientes con tu pasión por nuestros productos, mientras alcanzas los objetivos de ventas y contribuyes a un equipo dinámico. Generar confianza y construir relaciones duraderas con los clientes, promoviendo los programas de loyalty Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de equipo, asumiendo la responsabilidad de los resultados Colaborar con el equipo para crear un entorno de tienda acogedor y organizado Mantenerse actualizado/a sobre el conocimiento de los productos del brand, utilizando herramientas digitales para mejorar la customer experience Pasión por fashion, luxury o lifestyle brands xbhjioe Experiencia en un entorno retail multicultural Persona curiosa, empática y orientada a resultados, con mentalidad comercial y espíritu de equipo Competencia digital y soltura en el uso de retail technologies Seguridad para expresar la propia individualidad y aportar ideas creativas al equipo

GECOL compañía dedicada a la fabricación y venta de morteros industriales, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de ventas en la Delegación Regional de Madrid, incorporando a un/a TÉCNICO COMERCIAL LÍNEA DE PAVIMENTOS. Tareas - Visitar clientes con el objetivo de determinar sus necesidades y vender los productos de la compañía. - Cumplir con el presupuesto anual de ventas asignado. - Realizar prospecciones, promociones y recogidas de información de los productos de la competencia y otros datos de interés. - Detectar y proponer a sus superiores oportunidades de venta. - Ejercer de mediador para los problemas de postventa y coordinar la resolución de las posibles reclamaciones. - Organizar el seguimiento de los clientes para garantizar su óptimo abastecimiento. - Evaluar las posibilidades de negocio en su área y definir los medios necesarios para su consecución. - Reporte constante y detallado a su Delegado de Zona. - Seguimiento de los proyectos ofertados y vendidos. Requisitos - Estudios de ingeniería o formación técnica en el sector de la construcción. - Experiencia comercial de 2-5 años en empresas del sector resinas/recubrimientos/pavimentos para suelos industriales o deportivos - Persona rigurosa en su planificación, capaz de organizar y optimizar su tiempo - Buen dominio de CRM, así como herramientas imprescindibles de office (Excel, Power Point, Word, etc. - Disponibilidad para desplazarse por provincias de zona centro Beneficios - Tu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa. - Dispondrás de vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. - Tendrás dietas/gastos de viaje totalmente a cargo de la empresa. - Te incorporarás un gran equipo humano integrado dentro de grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento. - Excelente oportunidad para tu desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector.

¿Quiénes somos? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Somos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo. ¿Cuál es nuestra razón de ser? Proteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas. ¿y ... nuestros valores? La importancia de la verdadera satisfacción del cliente La excelencia Unirnos para triunfar Tu impacto en Cromology Tendrás un impacto directo en la capacidad de la compañía para estar presente en los proyectos más relevantes de tu zona. En nuestro equipo creemos que la prescripción es mucho más que recomendar un producto: es acompañar a arquitectos, constructoras y administraciones a tomar decisiones que mejoren la calidad, la sostenibilidad y la durabilidad de sus proyectos. Si te motiva el entorno técnico–comercial, el trato con profesionales del sector y te ilusiona dejar huella en obras reales… queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ¿Cuál será tu misión? Serás la persona referente en la zona Centro para detectar oportunidades, asesorar técnicamente y posicionar nuestras soluciones en proyectos clave. Tus responsabilidades incluirán: Gestión de obras y prescripción • Detectar oportunidades de venta visitando obras en fase de pintado o próximas al arranque., • Realizar informes técnicos de obra y propuestas de valor ajustadas. Presentación de productos • Presentar nuestra gama a estudios de arquitectura, constructoras y equipos de obra., • Explicar ventajas técnicas, aplicaciones y diferencial de nuestras soluciones. Captación de obra pública • Identificar y captar proyectos públicos, subvencionados o emblemáticos., • Visitar arquitectos y Administraciones Públicas para posicionar nuestras soluciones. Formación y asistencia técnica • Ofrecer formaciones especializadas a profesionales del sector., • Resolver dudas técnicas y acompañar al cliente en la toma de decisiones. Reporte • Reportar actividad, tendencias del sector y movimientos de la competencia. ¿Qué necesitas? • Experiencia mínima de 5 años en posición similar., • Se valorará positivamente que la experiencia haya sido en empresas del sector pinturas, construcción o productos afines., • Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketing o similar., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y cercana y equipos multidisciplinares., • Proactividad para detectar oportunidades y acompañar a los profesionales., • Pasión por el entorno arquitectura–construcción y por aportar valor real., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con atención al detalle y enfoque en la calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Una carrera con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del mercado, • Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde se valora la diversidad, • Contrato Indefinido, • Salario competitivo alineado a tu experiencia y beneficios que promueven tu bienestar dentro y fuera del trabajo. ¿Preparado/a para colorear tu carrera con nuevos desafíos? xcskxlj ¡Inscribirte ahora o comparte esta vacante con quien creas que puede encajar! #J-18808-Ljbffr

ppVMware Cloud Foundation Engineer – Associate Consultant (m/f/d) /p p¿Tienes alguna experiencia en Software Defined Data Centers y buscas nuevos desafíos emocionantes en una empresa innovadora, ágil y de gestión independiente? ¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías de vanguardia? ¿Te apasionaría desarrollarte diseñando soluciones automatizadas para centros de datos y ser un experto en CLI? …Y por último, ¿eres tan práctico como nosotros y automatizas todas las tareas repetitivas siempre que sea posible? /p pJunto con nuestro equipo de Cloud Engineers experimentados, asumirás responsabilidad en proyectos de clientes después de un proceso de incorporación intensivo. /p h3Quiénes somos /h3 pevoila es un líder europeo especializado en Cloud Infrastructure, Cloud Native, Data AI y App Modernisation, con un fuerte crecimiento en España. Colaboramos con empresas medianas y grandes para diseñar y construir infraestructuras cloud modernas, escalables y seguras. /p pSomos partners reconocidos de VMware, Microsoft y otros líderes del sector. ¿Nuestro enfoque? Nada de palabrería—solo competencia y resultados. /p pEn evoila, te esperan proyectos emocionantes, donde desarrollarás e implementarás soluciones innovadoras para clientes de diversas industrias. /p h3Tus Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar hojas de ruta de implementación basadas en decisiones estratégicas. /li liImplementar soluciones diseñadas. /li liAcompañar a los clientes en su operación y mejora de sus entornos Cloud. /li liAydar en la resolución de problemas avanzada. /li /ul h3Quien Eres /h3 ul li1-2 años de experiencia profesional en Software Defined Data Centers (ej. VMware vSphere, vSAN, NSX, VCF). /li liHabilidades analíticas y conceptuales, trabajo en equipo y orientación al cliente. /li liDominio de sistemas Linux y Windows. /li liExperiencia en redes IP. /li liFluidez en español y muy buen nivel de inglés. /li /ul h3Seria ideal si también… /h3 ul liExperiencia práctica con soluciones HCI como VMware VCF. /li liExperiencia en soluciones de backup y recuperación ante desastres (ej. Site Recovery Manager). /li liConocimientos en soluciones de redes VMware como NSX. /li liExperiencia en automatización de centros de datos (ej. Ansible, Terraform, PowerShell). /li liCapacidad para trabajar según las recomendaciones de ITIL y/o metodologías ágiles. /li /ul pEn evoila, la formación intensiva y el desarrollo profesional no son solo palabras en papel, sino una realidad para todos nuestros empleados. /p pSi quieres trabajar en proyectos reales, con profesionales competentes, en un entorno sin burocracia, únete a nuestro equipo y da forma al futuro de la nube. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /p pEn ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo. /p pActualmente buscamos un/a Project Buyer para nuestra sede de Madrid. /p h3Misión /h3 pLiderar y coordinar actividades de compras en estrecha colaboración con Operaciones, Ingeniería, Construcción y otras áreas de la organización. El puesto implica una interlocución continua con proveedores locales e internacionales, así como la gestión integral de procesos de compra y de determinadas categorías asociadas a grandes proyectos industriales del sector renovable. /p pSe trata de una posición clave para reforzar la resiliencia de la cadena de suministro y contribuir a la correcta ejecución de la cartera de proyectos, asegurando soluciones competitivas y robustas en términos de coste, plazo, calidad y gestión del riesgo. /p h3Funciones /h3 ul liRespetar y garantizar el cumplimiento de las normas, procedimientos, instrucciones internas y legislación aplicable en materia de HS, así como trasladar y exigir dichos requisitos a proveedores y contratistas durante todo el proceso de compra. /li liDefinir, estructurar y ejecutar el plan de compras de los proyectos en coordinación con los responsables de proyecto, ingeniería, construcción y resto de áreas involucradas, asegurando un proceso de compras eficiente, anticipado y alineado con el calendario del proyecto. /li liLiderar procesos de compra sólidos y competitivos de solicitud de información y oferta (RFI/RFQ/RFP), garantizando alcance claro, trazabilidad, igualdad de trato, robustez documental y comparabilidad efectiva entre propuestas. /li liNegociar ofertas de suministros y servicios con el objetivo de obtener el mejor resultado técnico, económico, contractual y de plazo para la compañía, utilizando para ello herramientas de análisis como información de mercado, benchmarking, modelos de costes, referencias históricas, análisis estadístico e índices de mercado. /li liAsegurar la correcta ejecución de todas las fases del proceso de compra, incluyendo solicitud de compra, estrategia de mercado, RFI/RFQ, cualificación, negociación, alineación técnica y comercial, evaluación de riesgos, recomendación de adjudicación, validaciones internas, contractualización y emisión de la orden de compra. /li liCoordinar la interlocución con los equipos internos de proyecto, ingeniería, construcción, OM, legal, Contract Management, HS y finanzas, asegurando alineación en la estrategia de compra, en el alcance técnico y en los términos contractuales a aplicar. /li liParticipar activamente en la definición de la estrategia de contratación de los proyectos, proponiendo enfoques de mercado, lotificación, secuencia de licitaciones y modelos contractuales que optimicen coste, plazo, riesgo y competitividad. /li liIdentificar, evaluar y mitigar riesgos de suministro vinculados a mercado, capacidad industrial, origen de fabricación, logística, dependencia de proveedor, evolución de precios y cumplimiento contractual, proponiendo medidas preventivas cuando sea necesario. /li liHacer seguimiento del desempeño de proveedores durante la ejecución del proyecto en coordinación con los equipos correspondientes, apoyando la resolución temprana de desviaciones en plazo, calidad, documentación o cumplimiento contractual. /li liGestionar una o varias categorías de compra bajo su responsabilidad, contribuyendo a la definición e implementación de la estrategia de categoría, el conocimiento del mercado proveedor, la identificación de palancas de valor, la estandarización de enfoques y la mejora continua de resultados. /li liDesarrollar y mantener conocimiento actualizado del mercado para las categorías asignadas, incluyendo proveedores, capacidades, tendencias tecnológicas, evolución de costes, riesgos geográficos y oportunidades de optimización. /li liApoyar procesos de homologación, evaluación y desarrollo de proveedores, fomentando relaciones sólidas con el mercado y asegurando una base de suministro competitiva, fiable y alineada con los estándares de ENGIE. /li liImpulsar la captura y reporting de KPIs de compras, incluyendo ahorro, cumplimiento de planning, nivel de competencia, calidad de proceso, exposición a riesgos y desempeño de proveedores, contribuyendo a la mejora continua de la función. /li liPromover sinergias entre proyectos y categorías, identificando oportunidades de agregación de demanda, estandarización, leverage regional y reutilización de estrategias o documentación de compra. /li liActuar con autonomía y criterio dentro de su ámbito de responsabilidad, elevando a management los asuntos críticos, decisiones relevantes o desviaciones que puedan tener impacto en coste, plazo, riesgo o gobernanza. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado universitario en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar) /li liExperiencia mínima de 3 años en el ámbito de Compras, Contratación, preferiblemente en el sector de la energía y proyectos industriales /li liUsuario avanzado de SAP, SAP ARIBA /li liExperiencia en gestión de compras en plantas de generación de energía e industriales /li liExperiencia en gestión de planes de compras, con reporte a Dirección y Operaciones. /li liSeguimiento de indicadores clave de desempeño de compras por proyecto y reporte de resultados /li liGestión de contratos. /li liInglés nivel C1 /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3Qué proporcionamos /h3 ul liTe proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liTendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liTendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liFormarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /li liTrabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /li liFormarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3ENGIE es la respuesta si… /h3 ul liBuscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li liValorás formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li liQuieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li liSi consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul pSi quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Responsable Regional de Ventas Automoción - Madrid /p pSANTANA FACTORY S.L. está ampliando su red comercial y de distribución en España. Buscamos un/a Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para desarrollar concesionarios, mantener los canales de venta existentes y captar grandes cuentas del sector de automoción. /p pEl puesto tendrá su base en Madrid y cubrirá la zona asignada. Buscamos una persona que resida en Madrid o alrededores, conozca bien el mercado local y tenga disponibilidad para desplazarse con frecuencia dentro de su área de responsabilidad. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liDesarrollar de forma autónoma nuevos concesionarios y puntos de distribución. /li liNegociar acuerdos de concesión, objetivos anuales de ventas y políticas de stock inicial. /li liMantener y fortalecer las relaciones con los distribuidores existentes. /li liRealizar el seguimiento de pedidos, cobros, rotación de inventario y exposición de vehículos. /li liDesarrollar grandes cuentas, incluyendo flotas, empresas logísticas, organismos públicos y empresas de ingeniería. /li liVisitar concesionarios, distribuidores y clientes estratégicos en diferentes ciudades de Madrid. /li liAnalizar e informar sobre precios, promociones y políticas comerciales de la competencia. /li liCoordinarse con el equipo de marketing y la sede central para adaptar la estrategia regional. /li liPlanificar y ejecutar los objetivos anuales de ventas mediante KPI. /li /ul h3Requisitos y competencias: /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector de automoción, preferiblemente en desarrollo de redes de concesionarios, distribución o gestión de grandes cuentas. /li liBuen conocimiento del mercado español de automoción y de su red de distribución. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales. /li liCapacidad para trabajar con autonomía, organizar la actividad comercial de la región y realizar seguimiento constante de oportunidades. /li liOrientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales. /li liDisponibilidad para viajar con frecuencia dentro de Madrid. /li liPermiso de conducir y vehículo propio. /li liResidencia en Madrid o alrededores. /li liSe valorará un buen nivel de inglés para la comunicación con equipos internacionales. /li liSe valorará especialmente: conocimiento del sistema español de distribución de automóviles, experiencia o contactos con redes de concesionarios, flotas y grandes cuentas, experiencia colaborando con importadores de vehículos o fabricantes internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Murcia. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades • Responsable de la cuenta de resultados del sector., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado., • Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs., • Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario., • Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes., • Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas., • Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa)., • Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente., • Comunicar la visión de la empresa., • Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado., • Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas., • Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad., • Participar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en el sector dental., • Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente., • Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación., • Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos., • Se valorará un buen conocimiento de inglés. Nuestra Oferta • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

ph3Responsabilidades /h3ulliAsegurar el seguimiento de la política de compliance. /liliAsegurar el cumplimiento del objetivo de ventas y cuota de mercado. /liliImplementar acciones tácticas alineadas con la estrategia de ventas y marketing que contribuyan al cumplimiento de los objetivos propuestos. /liliReportar la actividad diaria en el sistema CRM. /liliAsegurar el intercambio de información con el liderazgo directo sobre las tendencias del mercado y las actividades de la competencia en la región. /liliParticipar en la formación de ventas y promociones. /liliAsegurar la segmentación atribuida al panel y la implementación de la estrategia definida para la segmentación y el targeting. /liliInteractuar internamente con el equipo de Ventas, Marketing Local y el resto del departamento de Salud de PG. /liliInteractuar externamente con oficinas de farmacia. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliTítulo de bachillerato; se valora titulación en farmacia. /liliPasión y energía para unirse a un equipo ganador. /liliFuertes habilidades de comunicación. /liliComprensión sólida de los principios de ventas y marketing. /liliDeseo de desarrollar habilidades de venta, tanto estratégicas como tácticas. /liliConocimientos de ventas en el ámbito de la industria farmacéutica valorados. /liliExperiencia en el uso de sistemas CRM de ventas como Salesforce valorada. /liliExperiencia en ventas sanitarias/profesionales/farmacia en Málaga. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSalario competitivo y sistema de retribución flexible. /liliPrograma de incentivos y políticas de ayuda al empleado. /liliParticipación en los beneficios y plan de ahorro de la empresa con contribución de la empresa y el empleado. /liliSeguro médico, plan de pensiones y seguro de vida conforme a las políticas vigentes. /lili24 días de vacaciones anuales. /liliOportunidades de aprendizaje continuo mediante múltiples cursos. /li /ulh3Información del Puesto /h3pbUbicación: /b Málaga /ppbHorario: /b Tiempo completo /ppbSalario inicial: /b €28.000,00/año /ppbNúmero de puesto: /b R /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos Impress Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Málaga. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades • Responsable de la cuenta de resultados del sector., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado., • Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs., • Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario., • Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes., • Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas., • Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa)., • Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente., • Comunicar la visión de la empresa., • Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado., • Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas., • Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad., • Participar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en el sector dental., • Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente., • Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación., • Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos., • Se valorará un buen conocimiento de inglés. Nuestra Oferta • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xcskxlj Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

ppBuscamos personas con una sólida experiencia técnica en ingeniería del software, apasionadas por la tecnología y el liderazgo, con vocación por el desarrollo de equipos y la entrega de soluciones de alto impacto. Personas que buscan crecer, pero, sobre todo, mejorar el entorno de los empleados del grupo. ¿Eres una de ellas? /p pEntonces, esta oferta es para ti! /p h3¿Qué proyectos desarrollamos? /h3 pProyectos relacionados con el sector financiero: on-line banking, apps, cajeros, … /p h3Cómo será tu día a día… /h3 ul liCoordinarás un equipo de ingenieros/as, promoviendo su desarrollo profesional, bienestar y rendimiento. /li liFomentarás una cultura de buenas prácticas, seguridad por diseño, escalabilidad y mejora continua, asegurando que las soluciones incorporen desde su diseño los requisitos de seguridad funcional y protección de los servicios digitales del banco. Definiendo estándares de desarrollo seguro para toda la organización. /li liGarantizar la calidad técnica y la entrega a tiempo de los proyectos en los que participes. Velarás por la performance del equipo y actuarás como garante de la entrega. /li liGuiar y mentorizar a perfiles técnicos senior y staff engineers. /li liColaborar con stakeholders de negocio para traducir necesidades en soluciones técnicas viables. /li liImpulsarás la adopción de herramientas y capacidades de Inteligencia Artificial en los equipos de ingeniería, identificando oportunidades para mejorar la productividad, la calidad del software, la automatización y la eficiencia en la entrega. /li liPromoverás el uso responsable de la IA, garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas de seguridad, privacidad, protección de datos y gobierno tecnológico. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liAl menos 7 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando lenguajes de programación como Java, Python o JavaScript, en función del perfil, en entornos DevOps. Experiencia promoviendo la excelencia técnica. /li liExperiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de bases de datos. Competencia en la identificación y resolución de problemas técnicos complejos, optimización de código y análisis de rendimiento. /li liAmplia experiencia en el diseño de sistemas escalables, seguros y eficientes, adaptados a las necesidades del negocio. /li liCapacidad para tomar decisiones técnicas complejas y estratégicas y alinear al equipo con la visión planteada. /li liExperiencia demostrada coordinando equipos técnicos en entornos de desarrollo. Experiencia en feedback continuo y desarrollo de carrera de perfiles técnicos. /li liHabilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos y de negocio. /li liExperiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). /li liNivel alto de autonomía y orientación a resultado /li liConocimiento de herramientas y soluciones basadas en Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) aplicadas al ciclo de vida del desarrollo de software así como capacidad para identificar oportunidades de mejora de productividad y calidad en los equipos de ingeniería. /li liConocimiento de los principios de seguridad funcional y protección de los servicios digitales, con experiencia o familiaridad en la implementación de capacidades como autenticación multifactor, firma de operaciones, gestión de identidad y acceso, autorización y protección de transacciones, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y regulación del sector financiero en el desarrollo de aplicaciones y componentes software. /li /ul h3Se valorará… /h3 ul liExperiencia previa como Tech Lead, Staff Engineer, Principal Engineer o roles similares. /li liConocimiento de herramientas y plataformas corporativas (ej. API Management, Camunda, Open Services). /li liExperiencia en entornos regulados o de alta criticidad tecnológica. /li /ul h3Te lo mereces /h3 h3Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas: /h3 ul liA tu manera Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. /li liDescansa Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. /li liBe Tech, be healthy Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … /li liCrece Nuestro ADN (No Limits , Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. /li liTrabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovécha /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo.¿Cuál es nuestra razón de ser?Proteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas.¿y ... nuestros valores?La importancia de la verdadera satisfacción del clienteLa excelenciaUnirnos para triunfar🎯Tu impacto en CromologyTendrás un impacto directo en la capacidad de la compañía para estar presente en los proyectos más relevantes de tu zona.En nuestro equipo creemos que la prescripción es mucho más que recomendar un producto: es acompañar a arquitectos, constructoras y administraciones a tomar decisiones que mejoren la calidad, la sostenibilidad y la durabilidad de sus proyectos.Si te motiva el entorno técnico–comercial, el trato con profesionales del sector y te ilusiona dejar huella en obras reales… queremos conocerte.¿Cuáles serán tus responsabilidades?🔍 ¿Cuál será tu misión?Serás la persona referente en la zona Centro para detectar oportunidades, asesorar técnicamente y posicionar nuestras soluciones en proyectos clave. Tus responsabilidades incluirán:🏗️ Gestión de obras y prescripción- Detectar oportunidades de venta visitando obras en fase de pintado o próximas al arranque.- Realizar informes técnicos de obra y propuestas de valor ajustadas.🎨 Presentación de productos- Presentar nuestra gama a estudios de arquitectura, constructoras y equipos de obra.- Explicar ventajas técnicas, aplicaciones y diferencial de nuestras soluciones.🏛️ Captación de obra pública- Identificar y captar proyectos públicos, subvencionados o emblemáticos.- Visitar arquitectos y Administraciones Públicas para posicionar nuestras soluciones.🧩 Formación y asistencia técnica- Ofrecer formaciones especializadas a profesionales del sector.- Resolver dudas técnicas y acompañar al cliente en la toma de decisiones.📊 Reporte- Reportar actividad, tendencias del sector y movimientos de la competencia.📌 ¿Qué necesitas?- Experiencia mínima de 5 añosen posición similar.- Se valorará positivamente que la experiencia haya sido en empresas del sector pinturas, construcción o productos afines.- Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketing o similar.- Capacidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y cercana y equipos multidisciplinares.- Proactividad para detectar oportunidades y acompañar a los profesionales.- Pasión por el entorno arquitectura–construcción y por aportar valor real.- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con atención al detalle y enfoque en la calidad.🌟 ¿Qué te ofrecemos?- Una carrera con oportunidades dedesarrollo profesionalen una empresa líder del mercado- Unambiente de trabajo inclusivo y colaborativodonde se valora la diversidad- Contrato Indefinido- Salario competitivoalineado a tu experiencia ybeneficiosque promueven tu bienestar dentro y fuera del trabajo.📩 ¿Preparado/a para colorear tu carrera con nuevos desafíos?¡Inscribirte ahora o comparte esta vacante con quien creas que puede encajar!#J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo. /p h3¿Cuál es nuestra razón de ser? /h3 pProteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas. /p h3¿y ... nuestros valores? /h3 ul liLa importancia de la verdadera satisfacción del cliente /li liLa excelencia /li liUnirnos para triunfar /li /ul h3Tu impacto en Cromology /h3 pTendrás un impacto directo en la capacidad de la compañía para estar presente en los proyectos más relevantes de tu zona. /p pEn nuestro equipo creemos que la prescripción es mucho más que recomendar un producto: es acompañar a arquitectos, constructoras y administraciones a tomar decisiones que mejoren la calidad, la sostenibilidad y la durabilidad de sus proyectos. /p pSi te motiva el entorno técnico–comercial, el trato con profesionales del sector y te ilusiona dejar huella en obras reales… queremos conocerte. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pSerás la persona referente en la zona Centro para detectar oportunidades, asesorar técnicamente y posicionar nuestras soluciones en proyectos clave. Tus responsabilidades incluirán: /p h3Gestión de obras y prescripción /h3 ul liDetectar oportunidades de venta visitando obras en fase de pintado o próximas al arranque. /li liRealizar informes técnicos de obra y propuestas de valor ajustadas. /li /ul h3Presentación de productos /h3 ul liPresentar nuestra gama a estudios de arquitectura, constructoras y equipos de obra. /li liExplicar ventajas técnicas, aplicaciones y diferencial de nuestras soluciones. /li /ul h3Captación de obra pública /h3 ul liIdentificar y captar proyectos públicos, subvencionados o emblemáticos. /li liVisitar arquitectos y Administraciones Públicas para posicionar nuestras soluciones. /li /ul h3Formación y asistencia técnica /h3 ul liOfrecer formaciones especializadas a profesionales del sector. /li liResolver dudas técnicas y acompañar al cliente en la toma de decisiones. /li /ul h3Reporte /h3 ul liReportar actividad, tendencias del sector y movimientos de la competencia. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en posición similar. /li liSe valorará positivamente que la experiencia haya sido en empresas del sector pinturas, construcción o productos afines. /li liFormación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketing o similar. /li liCapacidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y cercana y equipos multidisciplinares. /li liProactividad para detectar oportunidades y acompañar a los profesionales. /li liPasión por el entorno arquitectura–construcción y por aportar valor real. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con atención al detalle y enfoque en la calidad. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUna carrera con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del mercado. /li liUn ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde se valora la diversidad. /li liContrato Indefinido. /li liSalario competitivo alineado a tu experiencia y beneficios que promueven tu bienestar dentro y fuera del trabajo. /li /ul p ¿Preparado/a para colorear tu carrera con nuevos desafíos? ¡Inscribirte ahora o comparte esta vacante con quien creas que puede encajar!. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Thales Madrid, trabajarás como Financial Analyst dentro del Regional Hub para evaluar la salud financiera y el riesgo de Business Advisors y Key Industrial Partners en Europa y América Latina. Participarás en el análisis de estados financieros, solvencia y liquidez, y prepararás informes para la alta dirección, apoyando procesos de due diligence y la toma de decisiones. Colaborarás con equipos multifuncionales, asegurando cumplimiento y una gestión rigurosa de riesgos. Esta posición combina análisis financiero, cumplimiento y desarrollo de alianzas internacionales, en un entorno dinámico y multicultural. Compensaciones / Beneficios • Analizar estados financieros de BAs y KIPs para evaluar salud, cumplimiento y riesgo • Revisar estados financieros auditados y no auditados (Balance, Pu0026L, Cash Flow) en Europa y LATAM • Evaluar solvencia, liquidez, rentabilidad y eficiencia operativa mediante indicadores • Identificar riesgos y proponer mitigaciones (términos de pago, garantías, salvaguardas) • Preparar informes analíticos y memorandos para dirección y CFO • Apoyar procesos de calificación y due diligence con evaluaciones financieras independientes • Mantener perfiles financieros de socios en bases de datos y herramientas de reporting • Colaborar con stakeholders para apoyar estrategias de alianzas y desarrollo • Soportar auditorías internas y externas con documentación y respuestas técnicas • Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y procesos de calificación financiera Responsabilidades • Experiencia mínima de 4–5 años en finanzas, contabilidad o análisis financiero en entorno internacional • Experiencia en una firma de servicios profesionales (PwC, Deloitte, EY, KPMG o BDO) es valorada • Dominio de inglés y español; francés valorado • Fuerte capacidad analítica y pensamiento crítico, alta atención al detalle • Capacidad para interpretar y analizar estados financieros, identificar riesgos • Autonomía, rigor, confianza y trabajo en equipo • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en entorno multicultural • Organización y conciencia cultural de las regiones Europa y Latinoamérica • Competencia en Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint Requisitos principales • Flexible working hours • Hybrid working model (hasta 2 días remoto/semana) • Restaurant allowance • Seguro de salud • Kindergarten support • Entorno diverso e inclusivo

ppNuestro equipo en España está buscando un Health Safety Assistant - Asistente de seguridad y salud - para incorporarse a un proyecto en Zaragoza/Huesca. El puesto es un contrato permanente con ERM. ERM es un proveedor líder a nivel mundial de servicios de consultoría en materia de medio ambiente, salud seguridad y riesgos sociales. Nuestro equipo se dedica a crear soluciones sostenibles para clientes de diversas industrias. Como HS Assistant, te encargas de que el coordinador de seguridad y salud tenga suficiente disponibilidad para supervisar las instalaciones, garantizar el cumplimiento de las normas en las mismas y, a petición del cliente, proporcionar apoyo en la gestión del acceso, así como de que se respeten y apliquen las normas del cliente durante toda la duración del proyecto en las diferentes instalaciones (en la medida de lo razonablemente posible). /ph3Entre tus principales responsabilidades: /h3ulliMantener actualizada la plataforma CAE (CTAIMA) para garantizar que los proveedores y trabajadores previstos estén autorizados para entrar en las instalaciones a su debido tiempo. /liliServir de enlace entre el promotor, los proveedores y contratistas, CTAIMA y el equipo de ERM HS, para que los problemas relacionados con el uso de la plataforma se resuelvan de forma ágil (carga de documentos, documentos erróneos, problemas de software, etc.). /liliRealizar auditorías CAE periódicas sobre el terreno para garantizar que los trabajadores cumplen con la documentación y la competencia necesarias para realizar los trabajos previstos. /liliGestionar las cuestiones de control de acceso diario en las instalaciones cuando sea necesario. /liliApoyar a los coordinadores de salud y seguridad en cualquier otra tarea administrativa relacionada con las actividades de construcción (preparación de presentaciones, informes, materiales). /li /ulh3Tu perfíl ideal: /h3ulliExperiencia en funciones administrativas /liliExperiencia en obras de construcción /liliSe valorará muy positivamente la experiencia en administración de salud y seguridad /liliFluidez en español /liliCarnet de conducir #LI-FF1 /li /ulpERM is committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to thrive, it's an essential part of what makes ERM a great place to build a career and helps us create better solutions for our clients. We welcome talent from all backgrounds and provide equal opportunities for every candidate. If you have a disability, are neurodivergent, or need accommodations during the selection process, we're here to support you. Our commitment doesn't stop at hiring. Once you join us, we'll ensure you have the tools, support, and adjustments needed to succeed and feel a true sense of belonging. Learn more about our Diversity, Inclusion Belonging (DIB) efforts by visiting our website or exploring our 2025 Sustainability Report. /ppAt ERM, sustainability is our business. We are the world's largest advisory firm focused solely on sustainability, offering unparalleled expertise across business and finance. ERM partners with clients to operationalize sustainability at pace and scale, through our unique combination of strategic transformation and technical delivery capabilities. Our diverse global team of experts works with the world's leading organizations to help them set clear sustainability targets, measure progress and operationalize strategy through deep implementation and business transformation. With more than 50 years of experience, our ability to integrate sustainability solutions and our depth and breadth of technical knowledge are why organizations choose to partner with us as their trusted advisor. Every one of us firmly believes in the potential to create value for our clients through an integrated approach to sustainability (because we have personally seen it and professionally achieved it). Our team members are passionate about client service. We work closely with our clients to help them operationalize their sustainability goals and meet their environmental, health and safety objectives while advancing ERM's purpose through delivering tangible progress in what the United Nations coined The Decade of Action. Organizing our people across globally integrated communities of technical and strategic talent positions ERM to be a "boots to boardroom" leader in bringing that value creation to our clients, partners, and the world. We recruit exceptional professionals with a personal and professional passion for sustainability and nurture them to even greater success as specialists. We prepare our consultants to bring integrated, innovative and sustainable solutions to our clients and provide opportunities for ongoing development across a variety of subject areas related to technical, business, and personal growth. At ERM, effort pays off and becomes career defining work that leaves a positive imprint on our planet. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo. ¿Cuál es nuestra razón de ser? Proteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas. ¿y ... nuestros valores? La importancia de la verdadera satisfacción del cliente La excelencia Unirnos para triunfar Tu impacto en Cromology Tendrás un impacto directo en la capacidad de la compañía para estar presente en los proyectos más relevantes de tu zona. En nuestro equipo creemos que la prescripción es mucho más que recomendar un producto: es acompañar a arquitectos, constructoras y administraciones a tomar decisiones que mejoren la calidad, la sostenibilidad y la durabilidad de sus proyectos. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Si te motiva el entorno técnico–comercial, el trato con profesionales del sector y te ilusiona dejar huella en obras reales… queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ¿Cuál será tu misión? Serás la persona referente en la zona Centro para detectar oportunidades, asesorar técnicamente y posicionar nuestras soluciones en proyectos clave. Tus responsabilidades incluirán: Gestión de obras y prescripción Detectar oportunidades de venta visitando obras en fase de pintado o próximas al arranque. Realizar informes técnicos de obra y propuestas de valor ajustadas. Presentación de productos Presentar nuestra gama a estudios de arquitectura, constructoras y equipos de obra. Explicar ventajas técnicas, aplicaciones y diferencial de nuestras soluciones. Captación de obra pública Identificar y captar proyectos públicos, subvencionados o emblemáticos. Visitar arquitectos y Administraciones Públicas para posicionar nuestras soluciones. Formación y asistencia técnica Ofrecer formaciones especializadas a profesionales del sector. Resolver dudas técnicas y acompañar al cliente en la toma de decisiones. Reporte Reportar actividad, tendencias del sector y movimientos de la competencia. ¿Qué necesitas? Experiencia mínima de 5 añosen posición similar. Se valorará positivamente que la experiencia haya sido en empresas del sector pinturas, construcción o productos afines. Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketing o similar. Capacidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y cercana y equipos multidisciplinares. Proactividad para detectar oportunidades y acompañar a los profesionales. Pasión por el entorno arquitectura–construcción y por aportar valor real. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con atención al detalle y enfoque en la calidad. ¿Qué te ofrecemos? Una carrera con oportunidades dedesarrollo profesionalen una empresa líder del mercado Unambiente de trabajo inclusivo y colaborativodonde se valora la diversidad Contrato Indefinido Salario competitivoalineado a tu experiencia ybeneficiosque promueven tu bienestar dentro y fuera del trabajo. ¿Preparado/a para colorear tu carrera con nuevos desafíos? xcskxlj ¡Inscribirte ahora o comparte esta vacante con quien creas que puede encajar! #J-18808-Ljbffr