Trabajos competencia en equipo en AlteaCrear alertas

Misión del puesto Apoyar al Housekeeping Manager en todas sus responsabilidades administrativas y operativas, incluyendo que las habitaciones y áreas públicas cumplan con los estándares de Calidad del hotel y de la Compañia; gestionar el personal operativo, suministros y materiales de la zona a cubrir, coordinar y garantizar la entrega de habitaciones en tiempo y forma. ¿Qué buscamos? Imprescindible haber realizado labores de supervisión de limpieza de habitaciones. Formación: Formación Profesional (FP), (Bachillerato) o superior nivel formativo. Ofimática (Word y Excel y correo electrónico: Nivel Medio). Se valorará muy positivamente poseer conocimientos de Ópera (PMS) y Ópera cloud. Idiomas: Inglés Nivel Básico (A2). Competencias: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos – Orientación al Servicio – Orientación a Resultados - Comunicación e influencia – Organización – Trabajo en Equipo.

Para empresa Hostelera en el Albir , se busca la figura de un CARPINTERO CON EXPERIENCIA. Funciones especificas : Diseño y fabricación de muebles Crear y ensamblar muebles a medida o en serie, asegurando que las piezas sean estéticamente atractivas y funcionales. Instalación de elementos de carpintería Reparación y restauración Reparar y restaurar muebles, estructuras y elementos de madera, manteniendo su funcionalidad y apariencia original. Lectura e interpretación de planos Habilidades : Habilidad avanzada en el uso de herramientas manuales y eléctricas para cortar, ensamblar y dar acabado a las piezas. Conocimiento de los diferentes tipos de madera y sus propiedades. Capacidad para leer e interpretar planos y diseños técnicos. Excelentes habilidades manuales y destreza para trabajar con precisión. Competencia en técnicas de acabado y detalles decorativos. Conocimiento de normativas de seguridad en construcción y manejo de materiales. Capacidad para trabajar de manera autónoma o en equipo, cumpliendo plazos y especificaciones. Ofrecemos : • Contrato fijo en plantilla, • Salario atractivo, • Beneficios sociales

Misión: Es responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial. Cumple en todo momento con los estándares de calidad y pone especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos antes de entregar a los clientes, para poder asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los servicios del Hotel. ¿Qué buscamos? • Educación Secundaria Obligatoria y/o Grado Superior, • Inglés intermedio, • Competencias de trabajo en equipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización, • Clara orientación al cliente y al detalle

Profesional con experiencia en el soporte y mantenimiento de sistemas informáticos en entornos empresariales no tecnológicos. Con sólidos conocimientos en redes, sistemas operativos Windows (cliente y servidor), dominios Active Directory, y herramientas de gestión de usuarios y permisos. Capacidad para garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos, servidores, redes y periféricos de la empresa. Conocimientos técnicos: • Administración de sistemas Windows: instalación, configuración y resolución de incidencias., • Gestión de redes LAN/Wi-Fi: direccionamiento IP, switches, routers, cableado estructurado., • Active Directory: alta/baja de usuarios, grupos, GPOs, perfiles móviles., • Gestión de copias de seguridad y antivirus., • Conocimientos básicos/intermedios en bases de datos SQL Server o MySQL: consultas, mantenimiento y backups., • Soporte a usuarios: ofimática (Microsoft 365), impresión, correo electrónico, ERP, etc. Conocimientos adicionales (valorables): • nociones de administración (gestión de licencias, inventario de equipos, control de gastos TIC)., • documentación técnica y elaboración de manuales para usuarios., • conocimientos básicos de scripts (batch, PowerShell) para automatizar tareas. Competencias personales: • Proactividad para resolver incidencias y prevenir problemas., • Capacidad de comunicación con usuarios no técnicos., • Organización y orientación al detalle., • Trabajo en equipo con otros departamentos.

Misión: Es responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial. Cumple en todo momento con los estándares de calidad y pone especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos antes de entregar a los clientes, para poder asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los servicios del Hotel. ¿Qué tendré que hacer? • Atención al cliente en mesa., • Realizar y asegurar el cumplimiento de las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen antes y al final del turno., • Verificar que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para proporcionar el servicio a las habitaciones y maneja el mismo adecuadamente para evitar roturas, desperdicio y mermas., • Ofrecer consistentemente una actitud amable y respetuosa a los huéspedes al entregar los servicios en sus habitaciones, manteniendo siempre una postura y presentación impecable., • Realizar los montajes del servicio de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos, verificando que se incluyen todos los productos, tales como cubiertos, saleros, servilletas, salsas, aderezos, etc. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima 1 año en puesto similar o 2 años como ayudante de camarero., • Formación acorde con el puesto (FP, Cursos de especialización, etc.)., • Competencias de trabajo en equipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Clara orientación al cliente y al detalle

Seleccionamos de Ayudante de Camarero/a para Restaurante en el Club Náutico de Altea. EXPERIENCIA Demostrable CONTRATO fijo discontinuo JORNADA Completa. Lunes a Domingo, dos días libres COMPETENCIAS · Tolerancia al estrés. Trabajo en equipo. Comunicación. Flexibilidad y Adaptabilidad Ordenado y cumplidor con la planificación. Disposición de aprendizaje e iniciativa. VALORES · Esfuerzo. Constancia. Puntualidad. Respeto. Buen humor. BANDA SALARIAL Según Convenio de la Hostelería de la Provincia de Alicante.

Nuestro cliente es una empresa Suiza con más de 50 años de experiencia en alquileres turísticos y presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Gestor Alquileres Vacacionales para la oficina de Calpe. Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector. La misión del puesto consiste principalmente en la fidelización de los propietarios a través de la gestión profesional de las propiedades con el fin de asegurar y mejorar la calidad de las mismas, creando valor tanto para el cliente como para al propietario. En dependencia del Director de la oficina, las funciones principales serán: • Comunicación continua con la cartera de propietarios / propiedades asignadas con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad., • Conocer correctamente cada vivienda y promover propuestas para incrementar la calidad, la ocupación y la rentabilidad de cada una de ellas., • Asegurar el volumen de negocio relativo a las casas de la cartera y su ocupación., • Atención a los clientes y coordinación operativa en oficina., • Generación de contactos para la captación de nuevas propiedades a través del contacto con el propietario o de cualquier otro tipo de contactos propios o de otros profesionales., • Coordinación con los diferentes colaboradores para asegurar la máxima satisfacción en cada una de las estancias. Requisitos Requisitos Requisitos mínimos: -Preferiblemente formación en turismo u otra diplomatura. • Experiencia en posición similar como Customer Service o Account Manager., • Idealmente procedencia del sector turismo o inmobiliario, con experiencia en gestión de clientes., • Idiomas: imprescindibles inglés y español. Muy valorable un tercer idioma como alemán y/o francés., • Competencias corporativas:, • Orientación al servicio al cliente., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Organización y planificación., • Comunicación, impacto e influencia., • Orientación a resultados y responsabilidad., • Iniciativa y capacidad resolutiva., • Trabajo en equipo y cooperación.