Trabajos competencia en equipo en ValenciaCrear alertas

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones: • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo., • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar, • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc), • Capacidad para liderar personas., • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado., • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción, • Nivel avanzado de inglés, • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente para el Ciclo formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental para nuestro centro de Castellón. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Higiene Bucodental., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Grado en Odontología / Titulaciones afines rama sanitaria. Valorable el título en Higiene Bucodental, • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación para el Curso 2026/27. Salario: 2 euros brutos al año. Conciliación: Amplio periodo vacacional. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! xqysrnh Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en ciberseguridad? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En S2 Grupo desarrollamos algunas de las herramientas más avanzadas del país para la detección de amenazas y gestión de incidentes de ciberseguridad apoyándose en una intensa y sostenida actividad de I+D+i. Buscamos un/a PRODUCT OWNER que tendrá como funciones principales: • Interacción con el cliente, • Analítica de los datos de evolución del desarrollo (kpi), • Análisis de la competencia, • Interacción con scrum master para alinear objetivos del equipo de desarrollo., • Gestión del backog: especificación de requisitos (historias de usuario), priorización, refinamiento Si tienes experiencia en el área y te interesa la posición te animamos a aplicar aunque consideres que tu conocimiento de alguna de las materias no es suficiente, ya que nuestro plan de formación corporativo está dirigido y diseñado para complementar y potenciar las capacidades de nuestro equipo. S2 Grupo nos ofrece formación, seguro médico privado, retribución flexible, contrato indefinido, participación en proyectos de alcance nacional e internacional y oportunidades de desarrollo profesional. ¡Seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo! Da un paso más en tu carrera profesional y únete a la experiencia S2 Grupo. xcskxlj Requisitos Se valorará positivamente: • Perfil con experiencia liderando el desarrollo de soluciones en el sector de la ciberseguridad (se requiere conocimiento específico)., • Experiencia en soluciones siem, antivirus, edr, threat hunting…, • Habilidades de gestión de proyectos, • Nivel de inglés alto #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOSPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar.Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Prospectar la zona.Captar inmuebles y clientes.Valorar propiedades.Organizar y realizar visitas.Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.Realizar estudios de la competencia.Llevar a cabo actividades de marketing.Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

pstrongSobre nosotros /strongbrYuvod es una empresa tecnológica especializada en ofrecer un sistema completo de televisión en la nube para el sector hotelero. Nuestra solución mejora la experiencia del huésped, ayuda a los hoteles a simplificar la gestión de las señales, minimizar gastos de mantenimiento y generar nuevas fuentes de ingresos. /ppbrstrong¿Qué buscamos? /strongbrBuscamos un/a strongSales Development Representative (SDR) /strong para unirse a nuestro equipo en Valencia. Ofrecemos un ambiente dinámico y enfocado en el cumplimiento de objetivos. Buscamos un perfil proactivo, con buenas habilidades comunicativas, apasionado por las nuevas tecnologías, con autonomía y responsabilidad. /pulliIdentificar y gestionar leads cualificados por canales tradicionales y digitales (llamadas, emails, LinkedIn). /liliLiderar las fases iniciales del proceso comercial: detectar necesidades, identificar tomadores de decisiones y comunicar la propuesta de valor. /liliParticipar en la planificación comercial y colaborar con partners. /liliCoordinarse con Account Managers para asegurar flujo constante de oportunidades y transferencia de información. /liliRegistrar actividades en CRM (HubSpot), manteniendo datos precisos y actualizados. /liliAnalizar tendencias y competencia para mejorar el enfoque comercial. /liliSupervisar la evolución de la zona asignada y proponer acciones correctivas. /liliAlcanzar objetivos trimestrales: generar al menos 60 oportunidades calificadas (SQLs), con 15 reuniones mensuales como mínimo. /liliGarantizar que cada oportunidad tenga un tamaño medio mínimo de 145 habitaciones. /liliMantener un índice mínimo de aceptación del 80% de las oportunidades por parte de los Account Executives. /liliGestionar la prospección de forma libre y autónoma, asegurando siempre el cumplimiento de los objetivos.br/lili3 a 4 años de experiencia en roles similares. /liliExperiencia en venta a puerta fría desde el primer contacto hasta el seguimiento. /liliValorable experiencia en venta de software B2B. /liliUso avanzado de CRM de ventas, preferiblemente HubSpot. /liliConocimientos en técnicas de negociación. /liliResidencia en Valencia o disponibilidad para mudarse.br/li /ulpstrongCompetencias actitudinales /strong /pulliProactividad y autonomía. /liliOrientación a resultados. /liliComunicación clara y persuasiva. /liliEmpatía comercial. /liliCapacidad analítica y visión comercial. /liliOrganización y gestión del tiempo. /liliTrabajo en equipo. /liliActitud positiva y constancia.br/li /ulpstrongBeneficios /strong /pulliSalario fijo más variables competitivas. /liliHorario flexible con jornada full time de 35 horas semanales. /lili23 días laborables de vacaciones. /liliJornada intensiva en verano. /liliActividades de team building y gran ambiente de trabajo. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Teya /h3pEn Teya estamos redefiniendo cómo las pequeñas y medianas empresas operan y crecen en Europa. Somos una empresa de servicios financieros digitales que va más allá de los pagos: ofrecemos soluciones tecnológicas que simplifican el día a día de los negocios y les ayudan a crecer. /ppNuestra ambición es clara: competir y ganar frente a la banca tradicional, ofreciendo una alternativa moderna, ágil y centrada en el cliente. /ppFormarás parte de un entorno dinámico, innovador y colaborativo, donde trabajamos con pasión para ofrecer las mejores soluciones y experiencias a nuestros clientes. /ph3Qué Buscamos /h3pBuscamos perfiles con mentalidad hunter, ambición en ventas B2B y orientación total a resultados. /ppA cambio, disfrutarás de comisiones ilimitadas, crecimiento profesional acelerado y flexibilidad real, formando parte de un equipo de alto rendimiento donde cada semana ganarás clientes y construirás mercado en una empresa financiera digital en pleno crecimiento. /ph3Lo Que Harás /h3pSerás el motor de expansión de Teya en tu zona, con total ownership de tu territorio: identificarás oportunidades, abrirás mercado y convertirás negocios locales en clientes. /ppNo recibirás leads: los crearás, desarrollarás y cerrarás. /ppEstarás en la calle conectando con negocios, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones que impactan directamente en su facturación, compitiendo y ganando frente a la banca tradicional. /pulliConecta y crea redes: Acércate a pequeñas y medianas empresas locales, establece relaciones de confianza y amplía tu red de contactos. /liliLleva Teya a las calles: Visita clientes potenciales, presenta nuestras soluciones de pago y convierte oportunidades en nuevos clientes. /liliIdentifica oportunidades: Detecta negocios con potencial, genera tus propios leads y contribuye al crecimiento del ecosistema Teya. /liliHaz crecer las ventas: Transmite el valor de Teya, ofrece soluciones que impulsen los negocios y genera experiencias positivas que perduren. /liliAcompaña y da seguimiento: Utiliza nuestras herramientas y CRM para gestionar clientes y garantizar una experiencia fluida y constante. /liliColabora en equipo: Comparte conocimiento, apoya a tus compañeros/as y asume la responsabilidad de tus resultados. /liliAprende y evoluciona: Mantente al día sobre el sector, la competencia y la tecnología para ayudar a Teya (y a ti mismo/a) a crecer. /li /ulh3¿Qué nos diferencia? /h3pEste no es un trabajo de ventas más. /ph3Es Una Oportunidad Para /h3ulliEntrar en una empresa de servicios financieros digitales en pleno crecimiento /liliDisfrutar de comisiones ilimitadas /liliDesarrollarte en una cultura comercial exigente y de alto rendimiento /liliConstruir mercado desde cero /liliCompetir directamente con grandes players tradicionales, y superarlos /li /ulh3Requisitos /h3ulliCapacidad para construir relaciones sólidas con negocios locales. /liliMotivación para alcanzar y superar objetivos. /liliExcelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía. /liliPersona organizada, con atención al detalle y actitud proactiva. /liliCuriosidad por la tecnología y los productos digitales. /liliNivel fluido de español y nivel intermedio de inglés. /li /ulh3Que Ofrecemos /h3ulliSalario: Empezando en 27.000 € fijo + 18.000 € variable (sin límite) – potencial OTE de hasta 45.000€+, según desempeño. /liliSeguro médico. /liliTicket Restaurant /lili25 días de vacaciones anuales (+ festivos). /liliHorario flexible, siempre que se ajuste tanto a ti como a tu equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xkdbapo ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Nuestros 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 10000 personas, certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow. #TecnologíaCreativaParaUnMejorCambio Descripción del empleo Buscamos un Project Manager o Coordinador de Sistemas que tendrá como misión realizar tareas de coordinación entre el cliente y el resto de pilares técnicos de Devoteam (Cyberseguridad, por ejemplo) y tareas de administración de Sistemas & Infra & Cloud. Principales tareas y funciones: • SPOC (Single Point of Contact):, • Responsable de ejecutar las tareas relacionadas con la Administración de Sistemas & Infra & Cloud., • Asignar las peticiones especializadas a las estructuras técnicas de DVT., • Responsable del seguimiento de todas las peticiones., • Elaboración de reporting de actividad., • Velar por la calidad del servicio desplegado., • Interlocución con cliente y con las distintas estructuras técnicas de DVT. Ubicación: principalmente será en remoto, pero de forma recurrente: 1 vez/semana. 1 vez/quincena, 1 vez/mes (como se acuerde con cliente) desplazamiento de 1 día a la sede de Alicante. Horario: de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 horas (con 1 hora de pausa para la comida) Experiencia mínima: • 5 años en un puesto similar como Administrador de Infraestructura y Sistemas., • 3 años como coordinador técnico, • Inglés: competencia profesional completa. Nivel mínimo C1. El servicio se prestará en inglés: actividad ticketing, reporting, reuniones de seguimiento con los “globales”, etc. • Estudios mínimos: Ciclo formativo de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar o Grado Universitario. Valorable: • Formación / Certificación en metodología ágiles: SCRUM Máster, Product Owner, Lean IT, Kanban Conocimientos y experiencia en: • Experiencia en soluciones Microsoft, • Conocimientos de sistemas, servidores UNIX, LINUX, WINDOWS, • Conocimientos en diseño de arquitecturas cloud (AWS, Google, Microsoft) o soluciones híbridas. xcskxlj Preferiblemente Azure, • Experiencia en la creación de infraestructuras de Sistemas de Información en MS Azure y/o Migración de Infraestructuras/Elementos On-Premise hacia MS Azure, • Administración de la Infraestructura Azure, • Metodología Agile, • Herramientas Ticketing: Service Now, JIRA… Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. Ubicación del empleo #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.br/br/¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Experteer Overview En Power Electronics, contribuirás al desarrollo de soluciones que impulsan la transición energética. Diseñarás y configurarás plantas solares y híbridas, y te integrarás a un equipo que, a través de simulaciones y estudios, orienta decisiones de productos y mercados. Tu labor impacta en la reducción de emisiones y en la innovación tecnológica para redes eléctricas. Esta posición te ofrece crecimiento internacional y un entorno multicultural enfocado en impacto real. Compensaciones / Beneficios • Diseño y configuración de plantas solares e híbridas, brindando soporte técnico en la fase de estudios • Elaboración de reports, manuales y documentación de modelos y simulaciones • Desarrollo de simulaciones para estudios de conexión a red y modelado de sistemas de control • Análisis de mercado y competencia para inputs relevantes al desarrollo de la compañía, especialmente en conexiones a red • Colaboración en definición de productos comunicando análisis de mercado, visión comercial y necesidades de clientes a innovación • Soporte técnico para resolución de dudas e incidencias al área de atención técnica Responsabilidades • Ingeniería Eléctrica o Industrial • Al menos 1 año de experiencia en funciones detalladas • Inglés B2 • Conocimientos técnicos: PSCAD, PSSE o Power Factory, PSIM, Matlab Requisitos principales • Horario flexible y modalidad híbrida • Formación continua a través de la Universidad Corporativa • Comedor subvencionado • Gimnasio propio • PEbenefits personalizados • Plan de Retribución Flexible

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS brPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! brPlan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. brPublicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. brHerramientas digitales fáciles de usar. brPlan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. brPertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. brDisfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. brHorario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? brProspectar la zona. brCaptar inmuebles y clientes. brValorar propiedades. brOrganizar y realizar visitas. brBrindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. brRealizar estudios de la competencia. brLlevar a cabo actividades de marketing. brPodrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. br¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xkdbapo ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Por qué unirte al departamento de Ventas? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a Comercial de Proyectos (Sales Engineer - Project) para la zona de Valencia / Levante. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para combinar conocimientos técnicos con habilidades comerciales, acompañando a los clientes durante todo el ciclo de vida de sus proyectos e inversiones. Como parte de nuestro equipo, colaborarás estrechamente con actores clave del sector, como instaladores, empresas de instalaciones eléctricas, arquitectos e inversores, ofreciendo soluciones personalizadas en distribución eléctrica, gestión de cableado y tecnologías para edificios inteligentes. El puesto es ideal para una persona que disfrute desarrollando relaciones a largo plazo, gestionando proyectos complejos y proporcionando un asesoramiento consultivo que aporte un valor añadido real a los clientes. Si eres una persona proactiva, orientada a las relaciones comerciales y apasionada por los sistemas eléctricos modernos y la innovación, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno colaborativo y orientado al futuro. La posición está ubicada en la zona de Valencia / Levante y se ofrece mediante un contrato indefinido. ¿Qué harás? • Gestionarás una cartera de clientes clave, impulsando el crecimiento mediante estrategias comerciales claras y un seguimiento proactivo., • Fidelizarás a nuestros clientes, garantizando un excelente nivel de servicio y construyendo relaciones comerciales a largo plazo., • Desarrollarás oportunidades de negocio y proyectos en colaboración con empresas instaladoras, cuadros eléctricos, integradores y otros actores relevantes del mercado., • Realizarás visitas periódicas a clientes para identificar nuevas oportunidades comerciales y apoyar el desarrollo de proyectos., • Elaborarás y presentarás propuestas técnicas y comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Coordinarás y liderarás proyectos comerciales de manera autónoma, contando con el apoyo de los equipos internos., • Analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento en tu zona de responsabilidad. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar., • Experiencia: Experiencia previa en ventas técnicas, desarrollo de negocio o gestión de cuentas dentro del sector eléctrico., • Movilidad geográfica: Disponibilidad para viajar dentro de la zona de Levante., • Conocimientos: Buen conocimiento del mercado eléctrico, canales de distribución y soluciones de baja tensión., • Habilidades clave: Perfil orientado a resultados, capacidad de negociación, autonomía, organización y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Un programa de incorporación personalizado, diseñado para que tus primeros días sean lo más fluidos y exitosos posible., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo a través de Hi University, la plataforma de formación galardonada de Hager Group., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa: más del 25 % de nuestras vacantes se cubren mediante movilidad interna. ¿Cuáles son las etapas del proceso de selección? • Una vez que tu CV haya sido seleccionado, un/a reclutador/a se pondrá en contacto contigo para una primera conversación telefónica., • Posteriormente, serás invitado/a a una primera entrevista con el/la responsable de contratación y el/la reclutador/a. xcskxlj, • A continuación, se organizará una segunda entrevista con el/la responsable jerárquico/a de nivel superior (N+2) y el/la responsable de Recursos Humanos. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xkdbapo ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE OFERTAS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Objetivo del Puesto El Ingenier@ de Ofertas se encarga de entender los requisitos técnicos de los clientes y analizar cuál de los productos cumplen mejor sus expectativas. Finalmente, se encarga de darles contestación a través de descriptivos técnicos, así como conceptos 3D o planos. Titulaciones Requeridas • Grado en Ingeniería Industrial, • Grado en Ingeniería Mecánica, • Grado en Ingeniería Eléctrica Conocimientos Técnicos Específicos • Conocimientos técnicos de sistemas., • Redacción de textos técnicos complejos Habilidades de Gestión • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas., • Trabajo en equipo imprescindible, • Nivel alto de Inglés (C1), hablado y escrito., • Se valorará positivamente conocimientos en otro idioma, especialmente en alemán, francés o italiano. Descripción de Actividades y Responsabilidades • Análisis de las necesidades del cliente, así como se su flota actual y de la competencia., • Análisis del producto a ofertar y de los cambios necesarios a realizar sobre el producto estándar, • Creación de los documentos descriptivos de oferta. Relaciones Externas • Suministradores, • Clientes Relaciones Internas • Resto del departamento de ingeniería. Experiencia Previa Requerida • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Se valorarán positivamente poseer conocimientos técnicos del puesto y conocimientos ferroviarios y/o de sistemas. xcskxlj Competencias Adicionales • Buscamos personas abiertas, sin miedo a proponer ideas y diseños nuevos y enfrentarse a nuevos retos continuamente., • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y metódico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa alemana de transporte y logística familiar de tamaño medio, con sedes en Colonia, Dortmund, Hof y Thörey (Erfurter Kreuz). Nuestro enfoque principal es la organización de cargas parciales y completas en toda Europa. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones de transporte integrales desde un solo proveedor. En 2025, 80 empleados organizaron 60.000 transportes directos y alcanzaron una facturación de 44 millones de euros. Nos diferenciamos de la competencia gracias a nuestra filosofía única, que permite a nuestros empleados desarrollarse libremente dentro de estructuras jerárquicas planas, convirtiéndose así en el socio óptimo para nuestros clientes. Este año, Focus nos ha reconocido nuevamente como TOP Empleador y, por quinta vez consecutiva, como Campeón del Crecimiento. Formamos parte de las empresas de más rápido crecimiento en Alemania. Fundamos ahora FME Logística Internacional S.L. en Valencia, partiendo de cero. Buscamos a la persona que construya esta nueva unidad con sus propias manos. Importante: es un puesto operativo y de construcción, no una función directiva de despacho. En la fase inicial no diriges una estructura existente: la creas tú. El foco está, de forma clara y prioritaria, en la operativa diaria: tráfico (dispo) y comercial. Tareas En la fase inicial asumes personalmente la operativa diaria y construyes el negocio desde cero. Estas son tus responsabilidades, en orden de prioridad: - Operativa diaria (tráfico / dispo): organización y gestión de cargas parciales y completas, planificación y seguimiento de transportes. - Comercial / ventas: captación activa de clientes, construcción de una cartera propia y desarrollo del mercado local, partiendo de un corredor Alemania–España ya consolidado. - Red de transportistas: selección y desarrollo de una red fiable de proveedores de carga. - Ejercicio de la función de gestor de transporte de la sociedad (dirección efectiva y permanente de la actividad de transporte). - Desarrollo y ampliación del centro: una vez asentada la operativa, incorporación y liderazgo del equipo (comerciales y gestores/as de tráfico) y expansión de la sede. Objetivos dentro de los primeros 12 meses: - Contribuir personalmente al desarrollo de un volumen de 120–200 transportes mensuales - Escalar la sede hasta alcanzar progresivamente entre 150 y 250 transportes al mes - Seleccionar, desarrollar y liderar un equipo de 2 comerciales y 1–2 gestores/as de tráfico No se trata solo de liderar, sino de mantener una implicación operativa directa en el negocio. Requisitos Requisito imprescindible / excluyente: poseer el Certificado de Competencia Profesional para el Transporte de Mercancías por carretera en vigor (gestor de transporte según Reglamento (CE) n.º 1071/2009). Sin este certificado no podemos considerar la candidatura, ya que la persona ejercerá como gestor de transporte de la sociedad y dirigirá de forma efectiva y permanente la actividad de transporte en España. - 3–8 años de experiencia en transporte terrestre por carretera (cargas parciales y completas). La experiencia exclusivamente en transporte marítimo o aéreo no es suficiente para este puesto. - Idealmente en transitario/agencia de transporte por carretera (sin flota propia) - Conocimiento sólido del mercado español - Perfil claramente comercial con mentalidad "hunter" y forma de trabajo hands-on: quieres operar y construir tú mismo/a - Seguridad en la negociación y toma de decisiones - Forma de trabajo estructurada y autónoma - Español nativo o nivel C; alemán muy valorado (contacto directo con la central en Alemania); inglés también como ventaja - Residencia en Valencia o disponibilidad para trasladarte de forma permanente Beneficios - Contrato indefinido desde el inicio - Remuneración superior a la media del mercado - Rango salarial: aproximadamente 40.000 – 55.000 € fijos - Bonus variable basado en resultados (DB1)30 días de vacaciones (con aumento por antigüedad) - Sin trabajo en fines de semana ni turnos - Formación inicial de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof) - Perspectiva clara de crecimiento hacia la dirección de la sociedad a medida que la unidad se consolida La incorporación incluirá una formación intensiva de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof), donde conocerás en detalle nuestros procesos, estándares de calidad y nuestra forma de trabajar. Steve Jobs dijo: "¿Quién quiere unirse a la marina cuando puede ser pirata?" Si quieres aportar tus capacidades a nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de nuestra empresa, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Por favor, envíala a Christopher Kranholdt. También puedes ponerte en contacto con nosotros o enviarnos una candidatura breve por WhatsApp al: +49 174 9428056. Nuestra recomendación: visita nuestro canal de TikTok e Instagram y síguenos para mantenerte siempre al día: https://www.instagram.com/fmeuropa/ Ahora depende de TI empezar esta nueva etapa junto a nosotros. Te pedimos comprensión de que no podemos devolver candidaturas enviadas por correo postal. La información sobre protección de datos está disponible en nuestra página web.

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En DERMOGALENIC desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos exclusivos destinados a profesionales del cuidado de la piel. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Nuestro conocimiento y experiencia, fruto de más de 40 años dedicados al desarrollo dermocosmético, nos han permitido consolidarnos como un referente en innovación, calidad y excelencia. Con sede en España, filiales en México, Estados Unidos y Polonia y presencia en más de 20 países, impulsamos un ambicioso plan de internacionalización que refuerza nuestro compromiso con la mejora continua y la expansión global de nuestras marcas. La misión del puesto que buscamos es liderar la estrategia global de marca para OHO+ y NATURALIA, garantizando la creación, desarrollo y consistencia del posicionamiento internacional, al mismo tiempo que actúa como punto de conexión y coordinación del marketing nacional con los equipos comerciales de España, asegurando la correcta ejecución local de los planes globales en el canal farmacia. Si te sientes identificado/a con los valores de nuestras marcas, eres un/a apasionado/a de la dermocosmética y del Marketing, ahora puedes unirte a nuestro equipo, buscamos cubrir la posición de BRAND MANAGER para las marcas OHO+ y NATURALIA. Formarás parte del equipo de Marketing Corporativo y tus principales funciones serán: Gestión y desarrollo de marca: • Crear, planificar, ejecutar y hacer seguimiento del Plan de Marketing Global de las marcas., • Analizar el mercado, competencia y tendencias para detectar necesidades y oportunidades de innovación., • Definir la Misión, Visión, Valores de marca., • Liderar la creación y actualización del Brand Book., • Diseñar la estrategia de lanzamiento global de nuevos productos y coordinar su ejecución con los departamentos involucrados., • Analizar e impulsar mejoras en el portafolio., • Coordinar y centralizar necesidades con filiales, distribuidores y equipo de exportación., • Liderar la planificación global de campañas, materiales promocionales y actividad promocional, asegurando su correcta adaptación local., • Gestionar, analizar y monitorizar el pricing global y nacional., • Elaborar análisis de ventas y rentabilidad.Coordinación del Marketing Nacional:, • Alinear los planes globales con la realidad del mercado español, garantizando su adecuada implementación., • Supervisar la correcta ejecución de campañas en el punto de venta (farmacia) y verificar su eficacia., • Realizar seguimiento del rendimiento de acciones comerciales y marketing táctico nacional., • Gestionar herramientas CRM para seguimiento de actividades y soporte a equipos comerciales., • Imprescindible titulación universitaria (grado/licenciatura)., • Experiencia como Brand Manager de al menos 3 años imprescindible en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta., • Habilidades en la comunicación interna y externa. Capacidad de trabajo en equipo, planificación y proactividad. Enfoque analítico, orientado al dato y procesos., • Conocimiento de paquete Office. Se valorará positivamente conocimiento de SAP., • Imprescindible inglés fluido. Se valorará positivamente el conocimiento de francés. xcskxlj, • Residencia en la provincia de Valencia. #J-18808-Ljbffr

ppTe ofrecemos formar parte de una empresa pionera en innovación educativa con más de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. /p pContribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! /p h3¿Qué buscamos? /h3 pUna persona comprometida que tenga vocación por la enseñanza y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pUna oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la enseñanza de actividades extraescolares (animación lectora, deberes, teatro, arte, multideporte…) de una forma divertida y diferente. /p pUn ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. /p pLa posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. /p pContrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios. /p pNetworking y acceso laboral en centros educativos. /p pPlan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función. /p pCompañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante. /p pDepartamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. /p pBuen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liDiplomatura, licenciatura o grado en cualquier carrera de la rama de la docencia /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liMonitor de tiempo libre /li liCertificación en competencia digital /li liFormación en resolución de conflictos en el aula /li liPasión por la enseñanza y aprendizaje /li liCapacidad de trabajo en equipo /li /ul pHORARIO y DIAS DE TRABAJO: horario de mediodía (entre las 12h y las 14h). /p pLUGAR DE TRABAJO: Centros ubicados en Valencia. /p pComunidad MT: Contrato fijo discontinuo, opción de promoción interna y formaciones internas gratuitas como miembro de la Comunidad MT. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como International Sales Manager para impulsar la expansión internacional de la compañía en Europa, abriendo nuevos mercados y desarrollando relaciones estratégicas con retailers y distribuidores internacionales, especialmente en canal retail y distribución. /p h3Funciones principales /h3 ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos. /li liApertura de nuevos mercados y grandes cuentas (retailers y distribuidores). /li liNegociación de acuerdos comerciales, condiciones, pricing y márgenes. /li liGestión y seguimiento de cuentas export: ventas, objetivos y rentabilidad por país y cliente. /li liAnálisis de mercados, tendencias y actividad de la competencia. /li liCoordinación con equipos internos (marketing, logística, planificación, compras) para asegurar la correcta ejecución comercial. /li liParticipación en ferias, eventos internacionales y visitas comerciales como embajador/a de la marca. /li liSeguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico de resultados y oportunidades. /li liExperiencia sólida en ventas internacionales / exportación, preferiblemente en farma, parafarmacia, alimentación funcional o wellness. /li liExperiencia trabajando con retailers y distribuidores europeos. /li liPerfil claramente hunter, orientado a apertura de mercado y nuevos proyectos. /li liAlta capacidad de negociación y cierre de grandes cuentas. /li liNivel alto de inglés. /li liAutonomía, orientación a resultados y capacidad analítica. /li /ul h3Se valorará positivamente /h3 ul liExperiencia en exportación retail en mercados europeos. /li liConocimiento de la operativa de distribución internacional. /li liExperiencia en sectores regulados (complementos alimenticios, farma, parafarma). /li liRed de contactos en retail y/o distribución internacional. /li liConocimiento de otros idiomas. /li liJornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata. /li liDesarrollo en una empresa en pleno crecimiento. /li liFormar parte de un equipo joven en un entorno dinámico. /li liValorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia. /li liPoner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales. /li liBonos por cumplimiento de objetivos y rendimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡Únete a nuestro equipo como Product Manager! /b /p pSi te apasiona el ecommerce, el análisis de precios y la gestión de producto… sigue leyendo, porque esto te interesa. /p pBuscamos un/a Product Manager con mentalidad analítica y visión comercial, que quiera tener un impacto directo en el negocio, optimizando nuestro catálogo online y asegurando que cada producto esté en el lugar correcto, al precio adecuado. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liSerás clave en la bgestión del pricing y promociones /b, asegurando competitividad en el mercado /li liDefinirás el bposicionamiento de productos estratégicos /b /li liTrabajarás en la boptimización del catálogo online /b, cuidando cada detalle /li liColaborarás con marketing en bcampañas, folletos y visibilidad web /b /li liAnalizarás la competencia para detectar boportunidades de mejora /b /li liResolverás incidencias y mejorarás continuamente la bcalidad del contenido /b /li liTendrás un rol activo en la bmejora de procesos y herramientas /b /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liExperiencia en ecommerce, pricing o gestión de producto /li liPerfil analítico, organizado y con atención al detalle /li liManejo fluido de Excel y herramientas digitales /li liExperiencia con ERP (Navision / Business Central es un plus) /li liActitud proactiva, resolutiva y con orientación a resultados /li /ul h3Suma puntos si además… /h3 ul liConoces el sector retail, electrodomésticos o electrónica /li liHas trabajado con herramientas como Netberry, Doofinder o similares /li liTienes experiencia en campañas y promociones digitales /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liFormar parte de un proyecto en crecimiento, con impacto real en el negocio /li liUn equipo cercano, dinámico y con muchas ganas de hacer las cosas bien /li liUn entorno donde tus ideas cuentan y se ponen en marcha /li liCondiciones competitivas según tu experiencia /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3GRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Responsable Regional de Ventas Automoción - Valencia /h3 pSANTANA FACTORY S.L. está ampliando su red comercial y de distribución en España. Buscamos un/a Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para desarrollar concesionarios, mantener los canales de venta existentes y captar grandes cuentas del sector de automoción. /p pEl puesto tendrá su base en Valencia y cubrirá la zona asignada. Buscamos una persona que resida en Valencia o alrededores, conozca bien el mercado local y tenga disponibilidad para desplazarse con frecuencia dentro de su área de responsabilidad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar de forma autónoma nuevos concesionarios y puntos de distribución. /li liNegociar acuerdos de concesión, objetivos anuales de ventas y políticas de stock inicial. /li liMantener y fortalecer las relaciones con los distribuidores existentes. /li liRealizar el seguimiento de pedidos, cobros, rotación de inventario y exposición de vehículos. /li liDesarrollar grandes cuentas, incluyendo flotas, empresas logísticas, organismos públicos y empresas de ingeniería. /li liVisitar concesionarios, distribuidores y clientes estratégicos en diferentes ciudades de Valencia. /li liAnalizar e informar sobre precios, promociones y políticas comerciales de la competencia. /li liCoordinarse con el equipo de marketing y la sede central para adaptar la estrategia regional. /li liPlanificar y ejecutar los objetivos anuales de ventas mediante KPI. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector de automoción, preferiblemente en desarrollo de redes de concesionarios, distribución o gestión de grandes cuentas. /li liBuen conocimiento del mercado español de automoción y de su red de distribución. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales. /li liCapacidad para trabajar con autonomía, organizar la actividad comercial de la región y realizar seguimiento constante de oportunidades. /li liOrientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales. /li liDisponibilidad para viajar con frecuencia dentro de Valencia. /li liPermiso de conducir y vehículo propio. /li liResidencia en Valencia o alrededores. /li liSe valorará un buen nivel de inglés para la comunicación con equipos internacionales. /li /ul h3Preferencias /h3 ul liExperiencia o contactos con redes de concesionarios, flotas y grandes cuentas. /li liExperiencia colaborando con importadores de vehículos o fabricantes internacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

✅ ¿Qué harás en el equipo? ✅ Tu misión será controlar y realizar el seguimiento asistencial de los pacientes que reciben atención hospitalaria en la zona asignada, velando porque la calidad en la asistencia recibida se adecue a los parámetros acordados, a la vez que se asegure el seguimiento presupuestario y la contención del gasto, de acuerdo a las directrices recibidas de la Dirección. ✅ Funciones ✅ 💙Asegurar que la calidad asistencial prestada por cada centro es acorde con los estándares acordados. 💙Planificar la actividad de control hospitalario en función del número de clínicas, del volumen de ingresos y de la especialidad de cada hospital en la zona asignada. 💙Visitar las unidades de hospitalización donde se encuentran los pacientes, para recopilar datos. 💙Controlar y gestionar las actividades inherentes a la asistencia hospitalaria. 💙Colaborar en el estudio y seguimiento de reclamaciones de clientes, por estancias o tratamientos en los centros de su competencia. 💙Controlar la facturación en los hospitales y clínicas concertadas (validación de facturas, control de volantes, cuadre de la facturación, etc) y asegurar que el importe facturado se corresponde con los servicios prestados y con los baremos negociados. 💙Realizar todos los trámites administrativos para asegurar el registro y el pago de las facturas recibidas. 💙Registrar en las herramientas definidas las incidencias detectadas. 💙Colaborar en el desarrollo e implantación de los sistemas de facturación electrónica. 💙Dar soporte en el control del censo hospitalario de los socios de Sanitas para facilitar la provisión del gasto médico mensual. 💙Proporcionar toda la información que pueda permitir un mejor control del gasto. Elaborar estimaciones de impacto y previsiones de evolución. 💙Colaborar en la preparación de datos y escenarios de subidas que faciliten la negociación con los proveedores. 💙Garantizar la mejor relación con el cuadro medico. ✅¿Qué necesitas?✅ 🎓Formación: Formación en enfermería o similar. 🌱Experiencia: Entre 2 y 4 años en funciones similares 👉Otras habilidades y conocimientos: conocimientos de gestión, excel e interés por la digitalización de procesos. ✅ ¿Qué ofrecemos? ✅ 👉 Modalidad híbrida de teletrabajo. 👉 Beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, seguro de decesos y tarjeta comida. 👉 Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, y mucho más. ✅Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente✅ En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. 🏆 SomosTopEmployers 🏆 Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto No 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index at Work" 2023? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia . Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. ~ Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. ~ Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. ~ Precios especiales para la plantilla y familiares. xkdbapo ~ Trabajo híbrido ( un día de teletrabajo/semana ). ~ Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. ~

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xsgfvud ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

TIBA S.L., parte del grupo Romeu, busca un Financial Controller Manager para liderar su equipo desde la Oficina Central de la Marina Real de Valencia. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. El candidato ideal debe tener entre 5-8 años de experiencia en control financiero y alta competencia en inglés, además de habilidades en Excel y liderazgo. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo con beneficios como desarrollo profesional, remuneración competitiva y programas de bienestar. xcskxlj Si tienes capacidad analítica y orientación a resultados, te invitamos a aplicar. #J-18808-Ljbffr

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Desde Acertto Talent Linkers seleccionamos un/a Ingeniero/a Agrónomo/a Técnico-Comercial para incorporarse a una empresa del sector de la nutrición vegetal, especializada en el desarrollo y fabricación de soluciones para la mejora del rendimiento, la calidad y la salud de los cultivos. Buscamos una persona con formación en Ingeniería Agronómica, experiencia comercial en el sector agrícola y capacidad para desarrollar negocio mediante el asesoramiento técnico a distribuidores, cooperativas y clientes finales. Funciones • Desarrollar y consolidar la actividad comercial en la zona asignada., • Gestionar y ampliar la red de distribuidores agrícolas., • Realizar visitas comerciales y asesoramiento técnico en campo., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes., • Acompañar a distribuidores y clientes en la aplicación y seguimiento de las soluciones de la compañía., • Preparar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de oportunidades., • Analizar el mercado, la competencia y las necesidades de los clientes., • Participar en jornadas técnicas, ferias y eventos del sector., • Reportar la actividad comercial y coordinarse con el equipo interno. Requisitos • Formación en Ingeniería Agronómica., • Experiencia técnico-comercial en nutrición vegetal, bioestimulantes, fertilizantes especiales, fitosanitarios o productos afines., • Conocimiento del canal de distribución agrícola., • Capacidad para combinar asesoramiento técnico y desarrollo comercial., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Carné de conducir. Se ofrece • Incorporación estable a una empresa fabricante del sector de la nutrición vegetal., • Proyecto con autonomía y recorrido profesional., • Salario fijo acorde a la experiencia aportada., • Retribución variable vinculada a objetivos., • Vehículo de empresa., • Herramientas de trabajo., • Formación inicial sobre productos y acompañamiento durante la incorporación. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Voltrac | Valencia (Paterna), España | Puesto de campo, >50% de viajes por toda España | Jornada completa Retribución total objetivo (OTE) 45–90k EUR (fijo 30–60k + variable 15–30k) + coche de empresa para uso profesional + participación en equity Voltrac construye tractores eléctricos autónomos para todo tipo de agricultura, desde cultivos leñosos hasta extensivos. Nuestra plataforma de 3,5 toneladas se está probando actualmente en explotaciones de toda España, y estamos escalando la fabricación a 100 unidades al año. Buscamos un/a comercial para convertir el interés en campo en preventas pagadas y ventas completas. Quiénes somos Voltrac fue fundada en 2024 por Francisco Infante Aguirre y Thomas Hubregtsen. Francisco construyó aeronaves en Destinus y Volocopter y proviene de una familia que fabrica y vende aperos de tractor en más de 25 países; Thomas desarrolló sistemas de machine learning en Google X, IBM y BMW, y tuvo su primer trabajo en una granja. Contamos con el respaldo de 9M EUR de inversores europeos de venture capital, entre ellos Extantia, Foodlabs, Antler, Push y Prototype. Somos un equipo de 16 personas de 8 nacionalidades, trabajando desde unas instalaciones de 1.200 m² en Valencia, una de las ciudades con mejor calidad de vida de Europa. Tareas El puesto Serás responsable de tu propio territorio de ventas y trabajarás directamente con los fundadores, el equipo de marketing y el equipo de ingeniería. Qué harás - Identificar y cualificar agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores y empresas de servicios agrícolas; cualificar leads templados procedentes de marketing y construir tu propio pipeline mediante llamadas, visitas, referencias y redes locales. - Gestionar el calendario de demostraciones: coordinar y realizar demostraciones en campo por toda España y traducir la autonomía, el ahorro en mano de obra y el coste total de propiedad al lenguaje del agricultor. - Organizar la presencia de Voltrac en ferias y congresos del sector y representar a la empresa en ellos. - Cerrar preventas pagadas, elaborar contratos de compra y despliegues piloto. - Mantener el CRM al día: próximos pasos, notas y previsiones siempre actualizados; seguimiento constante tras cada visita, demostración y evento. - Trasladar al equipo las objeciones de clientes, peticiones de funcionalidades e información sobre la competencia. Qué significa tener éxito - Primeros 3 meses: dominio completo del pitch de producto y de la demo; tu territorio mapeado; pipeline construido y primeras preventas en negociación. - A los 12 meses: un ritmo comercial propio y repetible que genera despliegues pagados trimestre tras trimestre. Requisitos Requisitos imprescindibles - Más de 2 años de experiencia vendiendo personalmente maquinaria, vehículos, equipos técnicos o productos industriales B2B, con ciclos de venta de varias etapas. - Historial demostrable generando pipeline y cerrando operaciones por ti mismo/a (no gestionando a otros, ni solo con leads entrantes). - Español e inglés profesionales. - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar más del 50% del tiempo por toda España. Valorable - Experiencia vendiendo a agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores o empresas de servicios agrícolas. - Suficiente curiosidad técnica para explicar un producto complejo de forma sencilla. - Comodidad en una startup donde no todos los procesos están definidos todavía. Probablemente no encajas si - Tus éxitos comerciales recientes vienen principalmente de gestionar a otros comerciales o exclusivamente de leads entrantes. - Tu experiencia comercial se limita al comercio minorista, hostelería, restauración o call center. - No te sientes cómodo/a vendiendo un producto técnico nuevo en un mercado que aún se está construyendo. Beneficios Retribución y beneficios - Salario fijo: 30–60k EUR según experiencia - Variable: 15–30k EUR al cumplir objetivos - Retribución total objetivo (OTE): 45–90k EUR - Participación en equity - Teléfono y portátil; coche y combustible para uso profesional; hoteles y dietas cubiertos durante los viajes Proceso de selección 1. Solicitud con unas preguntas breves (una respondida en inglés), ~5 minutos 2. Entrevista por videollamada de 30 minutos 3. Entrevista con caso práctico de 60-90 minutos 4. Visita a nuestras instalaciones en Paterna para conocer al equipo (viaje cubierto) Estamos listos para fabricar los tractores. ¿Estás listo/a para venderlos?

ppbRequisitos mínimos: /b /pulliTitulación en marketing e investigación de mercados, comunicación corporativa o postgrado equivalente. /liliExperiência de al menos 5 años en cargos de responsabilidad en departamentos de marketing o agencias de marketing y comunicación. /liliInglés nível alto, competencia cualificado. Se valorará muy positivamente cualquier idioma adicional. /li /ulpGestionará el presupuesto de las acciones de marketing y el cumplimiento de las fechas y deadlines de los proyectos asignados, tanto los desarrollados por el equipo interno como por los proveedores de marketing externos. /ph3Responsabilidades del departamento /h3ulliLa gestión y creación de los materiales de comunicación de los nuevos productos (redacción copy, catálogos, web, gráfico, fotografía, vídeo, mailing, ilustración, creatividad online y offline, etc). /liliCoordinación con los departamentos de la empresa responsables en las fases de lanzamiento de los productos (comercial, compras, diseño, técnico y gerencia). /liliGestión y mantenimiento de página web. /liliColaboración en la dirección de arte, creativa y fotográfica de los productos. /liliColaboración en la gestión de ferias, eventos y visitas. /liliAsistencia al departamento comercial (documentación comercial, presentaciones, etc). /liliDesarrollo del plan de social media y gestión de redes sociales. /li /ulpbTipo de puesto: /b Jornada completa /ppbSueldo: /b 20.900,00€-23.000,00€ al año /ph3Beneficios /h3ulliCursos de idiomas ofertados /li /ulh3Experiencia /h3ulliMarketing digital: 5 años (Obligatorio) /liliMarketing: 5 años (Obligatorio) /li /ulh3Idioma /h3ulliInglés (Obligatorio) /li /ulh3Ubicación del trabajo /h3pEmpleo presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

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Svenska Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Vi söker nu en erfaren fastighetsmäklare till vårt kontor i Los Alcázares – för att ta ansvar för Murcia tillsammans med ett starkt team! Om rollen: Regionen skiljer sig från våra övriga områden. Här möter du en större andel spanska kunder, ett annat tempo i affärerna och en marknad där relationer, lokalkännedom och språk är avgörande för att lyckas. Samtidigt är konkurrensen mindre intensiv, vilket skapar goda möjligheter för rätt person att växa och göra verklig skillnad. Du kommer att arbeta nära din kollega i området, där ni tillsammans bygger upp närvaro, skapar affärer och stärker vår position. Rollen kräver självständighet i att driva egna processer samt att vara en lagspelare som aktivt bidrar till teamet och samarbete i regionen. Fokus kommer att ligga på köpsidan – att arbeta nära våra köpare, förstå deras behov och guida dem hela vägen till affär. Vi förser dig med spanska leads, samtidigt ser vi det som en stor fördel om du har förmågan att bygga upp och utveckla ditt eget nätverk över tid. Om dig • Tala både spanska och engelska obehindrat., • Ytterligare språk är meriterande., • Är affärsdriven och strukturerad., • Tar eget ansvar och har en vilja att påverka din utveckling., • Är en lagspelare. Om HusmanHagberg Los Alcázares: Hos oss får du möjligheten att bli en viktig del av ett växande område, med stöd av både din kollega på plats och ett engagerat team i organisationen. Övrig: Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla Murcia tillsammans med oss? Tveka inte att ta en första, förutsättningslös kontakt med franchisetagare Simone Elderot på eller * för mer information. English We are currently looking for an experienced real estate agent to join our office in Los Alcázares – taking responsibility for the Murcia region together with a strong team. About the Role: This region differs from our other areas. Here, you will work with a larger proportion of Spanish clients, experience a different pace in transactions, and operate in a market where relationships, local knowledge, and language skills are essential to succeed. At the same time, competition is less intense, creating excellent opportunities for the right person to grow and make a real impact. You will work closely with your colleague in the area, building presence, creating business opportunities, and strengthening our position together. The role requires confidence in working independently and managing your own processes, while also being a true team player who actively contributes to collaboration within the region. The focus will primarily be on the buyer side – working closely with clients, understanding their needs and guiding them all the way through to completion. We will provide you with Spanish leads, and at the same time it is a strong advantage if you are able to build and develop your own network over time. About You • Speak both Spanish and English fluently., • Additional languages are a plus., • Be driven, structured, and business‑minded., • Take ownership of your work and have a strong desire to grow and influence your own development., • Be a team player who enjoys working collaboratively. About HusmanHagberg Los Alcázares: With us, you will have the opportunity to become an important part of a growing region, supported by both your colleague on‑site and an engaged team within the organisation. Our office in Los Alcázares is your base, where you will work closely with your colleague while being part of a wider international network. Other: If you recognise yourself in this description and want to be part of developing Murcia together with us, don’t hesitate to get in touch for an initial, informal conversation with franchise owner Simone Elderot at or *. Español Actualmente buscamos un/a agente inmobiliario/a con experiencia para incorporarse a nuestra oficina de Los Alcázares, asumiendo la responsabilidad de la región de Murcia junto a un equipo sólido. Sobre el puesto: Esta región se diferencia de nuestras otras zonas. Aquí trabajarás con una mayor proporción de clientes españoles, un ritmo de negocio distinto y un mercado donde las relaciones, el conocimiento local y el idioma son fundamentales para tener éxito. Al mismo tiempo, la competencia es menor, lo que crea excelentes oportunidades para crecer y marcar una diferencia real. Trabajarás de forma cercana con tu compañero en la zona, construyendo presencia, generando oportunidades de negocio y fortaleciendo nuestra posición conjunta. El puesto requiere seguridad para trabajar de manera autónoma y gestionar tus propios procesos, pero también ser una persona colaborativa que contribuya activamente al trabajo en equipo. El enfoque estará principalmente en el lado comprador: trabajarás estrechamente con los clientes, entenderás sus necesidades y los acompañarás durante todo el proceso hasta el cierre de la operación. Te proporcionaremos leads en el mercado español, y será muy valorado que también seas capaz de desarrollar tu propia red de contactos con el tiempo. Sobre ti • Nivel alto o bilingüe de español e inglés (el sueco es valorable)., • Se valorarán otros idiomas adicionales., • Perfil comercial, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y responsabilidad sobre tus propios objetivos., • Espíritu de equipo y actitud colaborativa. Sobre HusmanHagberg Los Alcázares: Con nosotros tendrás la oportunidad de formar parte de una zona en crecimiento, con el apoyo tanto de tu compañero en la oficina como de un equipo comprometido dentro de la organización. La base será nuestra oficina en Los Alcázares, desde donde trabajarás en estrecha colaboración con el equipo y dentro de una red internacional. xcskxlj Otros: Si te sientes identificado/a con esta descripción y quieres formar parte del desarrollo de Murcia con nosotros, no dudes en contactar para una primera conversación sin compromiso con la franquiciada Simone Elderot en o en el *. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xkdbapo ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Experteer Overview En este rol serás el Delegado Comercial en Valencia, responsable de identificar clientes en ingeniería, instaladoras y constructoras, presentar soluciones de climatización y gestionar presupuestos. Trabajarás estrechamente con la Dirección Comercial para asegurar satisfacción y desarrollo de negocio en HVAC. Participarás en ferias, analizarás la competencia y buscarás oportunidades de licitaciones y mejoras de proceso. Tendrás autonomía y posibilidad de liderar un equipo en el futuro dentro de una empresa en expansión, con foco en impacto y crecimiento sostenible. Compensaciones / Beneficios • Identificar clientes potenciales en ingeniería, instaladoras y constructoras • Realizar visitas comerciales y presentar soluciones HVAC • Elaborar y negociar presupuestos y propuestas • Seguimiento de proyectos y asegurar satisfacción del cliente • Asesorar técnicamente sobre UTAs, eficiencia energética y normativa HVAC • Analizar competencia y detectar oportunidades en industrial, hospitalario y comercial • Participar en ferias y eventos del sector HVAC • Investigar licitaciones y oportunidades en BOE y otras fuentes • Presentar reportes comerciales y contribuir al desarrollo estratégico Responsabilidades • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Energías Renovables o HVAC, o FP de climatización • Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B en HVAC • Conocimientos técnicos sólidos en climatización, ventilación y eficiencia energética • Capacidad de trabajar de forma autónoma y prospección de clientes • Habilidades de negociación y trato orientado al cliente • Conocimiento del mercado de Valencia; cartera de clientes es un plus • Capacidad de analizar instalaciones, leer planos y entender normativa • Nivel medio/alto de inglés y manejo de herramientas de gestión comercial Requisitos principales • trabajo híbrido • formación continua • apoyo técnico • posibilidad de crecimiento dentro de la empresa • gestión autónoma del área de Valencia • estabilidad laboral (contrato indefinido)

¿Estas buscando un nuevo reto profesional?¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto No 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index at Work" 2023?PANGEA es tu sitio!Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia.Funciones de la posiciónAtender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades.Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje.Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto.Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta.Cumplimiento de objetivos comerciales.Requisitos mínimos y competencias necesarias:Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años.Amplio conocimiento de destinos y países.Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales.Orientación al cliente y a la calidad en su servicio.Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes.Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas.Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo.Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos?Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo.Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional.Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto.Plan de Retribución Flexible.Precios especiales para la plantilla y familiares.Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana).Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público.Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad.¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, somos no1 en el ranking "Happy Index at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas.¡¡Te estamos buscando!!

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones: Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar • Conocimientos en Seguridad y Prevención. • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) • Capacidad para liderar personas. • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción • Nivel avanzado de inglés • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. xkdbapo Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Misión : Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones : • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos : • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar • Conocimientos en Seguridad y Prevención. • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) • Capacidad para liderar personas. • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción • Nivel avanzado de inglés • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Voltrac está construyendo tractores eléctricos autónomos para olivares, cítricos, viñedos y otros cultivos de alto valor. Buscamos un segundo Técnico Comercial para convertir el interés en campo en preventas pagadas y ventas completas, introduciendo en el mercado este producto novedoso ya listo para fabricación en serie. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Tareas Serás responsable de tu territorio de ventas y trabajarás directamente con los fundadores, nuestro compañero comercial actual y el equipo de ingeniería. Tu trabajo incluirá: • Identificar y cualificar agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores y empresas de servicios agrícolas., • Cualificar leads fríos y templados procedentes de marketing y de nuestros analistas., • Construir tu propio pipeline mediante llamadas, visitas, referencias, eventos y redes locales., • Crear y gestionar un calendario de demostraciones por toda España., • Realizar demostraciones en campo y explicar el tractor en términos comerciales claros., • Representar a la empresa en ferias y congresos del sector., • Traducir la autonomía, el ahorro en mano de obra y el coste total de propiedad al lenguaje del agricultor., • Hacer seguimiento constante tras cada visita, demostración y evento., • Gestionar oportunidades en el CRM, manteniendo actualizados los próximos pasos, notas y previsiones., • Cerrar preventas pagadas, contratos de compra y despliegues piloto., • Trasladar al equipo las objeciones de clientes, peticiones de funcionalidades e información sobre la competencia. Este es un puesto de campo. Se espera viajar más del 50% del tiempo por toda España. Requisitos Encajas en el puesto si has vendido personalmente equipos o productos técnicos a través de ciclos de venta de varios pasos en mercados nuevos. Idealmente, tienes: • 2-5 años de experiencia en ventas de hardware con ciclos de venta de varios pasos., • Un historial demostrable generando pipeline y cerrando operaciones por ti mismo., • Experiencia vendiendo a agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores o empresas de servicios agrícolas., • Suficiente curiosidad técnica para explicar un producto complejo de forma sencilla., • Disciplina sólida de seguimiento y buenos hábitos con el CRM., • Español nativo e inglés profesional., • Comodidad trabajando en una empresa joven donde no todo está ya construido. Buscamos a alguien que quiera vender. Probablemente no encajas si: • Tus éxitos recientes en ventas vienen principalmente de gestionar a otros comerciales o exclusivamente de leads entrantes., • Tu experiencia comercial se limita al comercio minorista, hostelería, restauración o call center., • No te sientes cómodo vendiendo un producto técnico nuevo en un mercado que aún se está construyendo. Beneficios • Salario base: 30-60k, • Variable: 15k-30k al cumplir objetivos, • Retribución total objetivo (OTE): 45-90k, • Teléfono y portátil incluidos, • Coche y combustible para uso profesional, • Hoteles y dietas cubiertos durante los viajes Estamos listos para fabricar los vehículos. xcskxlj ¿Estás listo para venderlos? #J-18808-Ljbffr

Overview Voltrac está construyendo tractores eléctricos autónomos para olivares, cítricos, viñedos y otros cultivos de alto valor. Buscamos un segundo Técnico Comercial para convertir el interés en campo en preventas pagadas y ventas completas, introduciendo en el mercado este producto novedoso ya listo para fabricación en serie. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Responsibilities Este es un puesto de campo. Serás responsable de tu territorio de ventas y trabajarás directamente con los fundadores, nuestro compañero comercial actual y el equipo de ingeniería. Tu trabajo incluirá: • Identificar y cualificar agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores y empresas de servicios agrícolas., • Cualificar leads fríos y templados procedentes de marketing y de nuestros analistas., • Construir tu propio pipeline mediante llamadas, visitas, referencias, eventos y redes locales., • Crear y gestionar un calendario de demostraciones por toda España., • Realizar demostraciones en campo y explicar el tractor en términos comerciales claros., • Representar a la empresa en ferias y congresos del sector., • Traducir la autonomía, el ahorro en mano de obra y el coste total de propiedad al lenguaje del agricultor., • Hacer seguimiento constante tras cada visita, demostración y evento., • Gestionar oportunidades en el CRM, manteniendo actualizados los próximos pasos, notas y previsiones., • Cerrar preventas pagadas, contratos de compra y despliegues piloto., • Trasladar al equipo las objeciones de clientes, peticiones de funcionalidades e información sobre la competencia. Este es un puesto de campo. Se espera viajar más del 50% del tiempo por toda España. Qualifications Encajas en el puesto si has vendido personalmente equipos o productos técnicos a través de ciclos de venta de varios pasos en mercados nuevos. Idealmente, tienes: • 2-5 años de experiencia en ventas de hardware con ciclos de venta de varios pasos., • Un historial demostrable generando pipeline y cerrando operaciones por ti mismo., • Experiencia vendiendo a agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores o empresas de servicios agrícolas., • Suficiente curiosidad técnica para explicar un producto complejo de forma sencilla., • Disciplina sólida de seguimiento y buenos hábitos con el CRM., • Español nativo e inglés profesional., • Comodidad trabajando en una empresa joven donde no todo está ya construido. Buscamos a alguien que quiera vender. Probablemente no encajas si: • Tus éxitos recientes en ventas vienen principalmente de gestionar a otros comerciales o exclusivamente de leads entrantes., • Tu experiencia comercial se limita al comercio minorista, hostelería, restauración o call center., • No te sientes cómodo vendiendo un producto técnico nuevo en un mercado que aún se está construyendo.Benefits, • Salario base: 30-60k, • Variable: 15k-30k al cumplir objetivos, • Retribución total objetivo (OTE): 45-90k, • Teléfono y portátil incluidos, • Coche y combustible para uso profesional, • Hoteles y dietas cubiertos durante los viajes Estamos listos para fabricar los vehículos. xcskxlj ¿Estás listo para venderlos? #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Comercial Expansión Marruecos! ¿Quiénes Somos? Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. Con más de 70 años de experiencia y una infraestructura de 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners. Nos hemos convertido en referente en innovación, sostenibilidad y servicio en nuestro sector. Tu Misión Tu objetivo principal será liderar la prospección y apertura de mercado en Marruecos. Actuarás como el puente estratégico para posicionar nuestras soluciones de cartón ondulado como la referencia para las empresas locales, transformando oportunidades en relaciones comerciales sólidas. ¿Qué harás con nosotros? Como responsable de expansión, asumirás un rol dinámico y de alto impacto: - Identificación y Captación: Realizarás una prospección activa de nuevos clientes en sectores estratégicos como agricultura, industria y alimentación. - Gestión de Ventas: Presentarás ofertas técnicas adaptadas a las necesidades del mercado local marroquí. - Análisis de Mercado: Monitorizarás el sector y detectarás nuevas oportunidades de negocio. - Fidelización: Realizarás el seguimiento post-venta para consolidar relaciones a largo plazo. - Logística y Muestras: Te desplazarás semanalmente a Marruecos para visitar clientes, retornando con muestras y feedback a nuestra base en Córdoba. - Reporte: Informarás semanalmente de tu actividad y del cumplimiento de los KPIs de apertura de mercado. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil, con gran autonomía y capacidad de movimiento: - Perfil Internacional: Imprescindible nivel nativo de Árabe y fluidez total en Español, valorable competencia en francés. - Formación: Grado en ADE, Comercio Internacional o similar. - ⚙ Experiencia: Aunque valoramos experiencia previa (1 año), estamos abiertos a perfiles con gran potencial y conocimiento profundo de la zona. - Habilidades: Capacidad de negociación, orientación a resultados y excelentes dotes comunicativas interculturales. - Movilidad y Residencia: Imprescindible residencia en la zona de influencia Córdoba (o cercanía) y total disponibilidad para viajar semanalmente a Marruecos. ¿Qué ofrecemos? - Un proyecto estable en una empresa referente y en pleno crecimiento. - Cultura corporativa orientada a la sostenibilidad y la innovación. - Plan de carrera y desarrollo profesional a largo plazo. ¿Eres el puente que necesitamos para conquistar nuevos mercados? Postúlate ahora y comienza este reto estratégico con nosotros.

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra tienda de Valencia. Funciones de la posición - Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. - Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. - Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. - Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. - Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: - Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. - Amplio conocimiento de destinos y países. - Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. - Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. - Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. - Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. - Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? - Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. - Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. - Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. - Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. - Plan de Retribución Flexible. - Precios especiales para la plantilla y familiares. - Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). - Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. - Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. - ¡Un ambiente laboral de primera! ¡¡Te estamos buscando!!