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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Queremos conseguir, en Madrid o Derio , a el/la mejor PROYECTISTA MECÁNICO PARA PLANTAS INDUSTRIALES con experiencia demostrable de al menos 5 años (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.) Es importante el dominio de herramientas técnicas como Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D. Formación académica: Ingeniero técnico, técnico superior en desarrollo de proyectos mecánicos o técnico superior en desarrollo de proyectos de instalaciones térmicas y de fluidos. Experiencia profesional : al menos 5 años en proyectos de plantas industriales (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.) Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D Idiomas: Español (competencia profesional completa) *Valorable: Inglés (intermedio) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid o Derio. Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Jornadas híbridas ... ¡

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Da el siguiente paso en tu carrera definiendo el futuro de la banca corporativa junto a los principales bancos de España, Europa y Latam. En el área estratégica de NTT DATA , estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a para unirse a nuestro equipo de Business Corporate Banking, participando en proyectos de alto impacto con bancos Tier 1globales. Buscamos profesionales con base analítica sólida, visión de negocio y ambición por crecer en consultoría de negocio y transformación digital dentro del mundo de la banca Tu misión Serás parte del equipo que define la evolución del negocio de la banca corporativa con foco en el negocio de Global Transactional Banking para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Participarás en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital, contribuyendo al diseño de estrategias de producto, canales y modelo operativo. Analizarás tendencias del sector (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) y colaborarás en la definición de soluciones que mejoren la competitividad y la rentabilidad del negocio de banca corporativa. Tu trabajo tendrá visibilidad real ante cliente y contribuirá a la toma de decisiones estratégicas desde el primer día. Qué harás Participarás en proyectos de transformación , colaborando en el análisis, estructuración y desarrollo de recomendaciones. Elaborarás benchmarks, business cases y presentaciones ejecutivas para comités y equipos directivos. Colaborarás en la coordinación de proyectos ágiles , asegurando seguimiento y calidad de entregables. Analizarás tendencias, competencia y modelos internacionales , aportando visión y criterio de negocio al equipo. Trabajarás en equipos multidisciplinares junto a consultores senior, managers y expertos GTB. Desarrollarás una comprensión profunda de los productos y servicios de banca corporativa, el ecosistema del sector financiero y los factores que impulsan la toma de decisiones en grandes entidades bancarias , fomentando una visión que integre negocio y tecnología para ofrecer soluciones estratégicas de alto valor. Qué buscamos ~ Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar . ~1 a 3 años de experiencia en consultoría, banca o fintech (o prácticas de alta exigencia). ~ Fuerte interés por la banca corporativa, la innovación y la estrategia digital. ~ Capacidad para estructurar, analizar y comunicar ideas complejas con claridad. ~ Nivel alto de inglés y español. ~ Dominio de Excel y PowerPoint ; se valoran herramientas como Power BI, Miro, Jira o Google Suite. Por qué NTT DATA Exposición directa a proyectos , desde el primer día. Crecimiento acelerado: formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum, Product Owner…) y mentoring continuo. Modelo de trabajo híbrido y flexible , basado en confianza y autonomía. Entorno de alta especialización GTB , donde estrategia y ejecución se integran. Si quieres desarrollarte como consultor/a de negocio , trabajar con bancos líderes y crecer en un entorno donde la estrategia se convierte en acción , únete a NTT DATA . #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #EarlyTalent #CareerGrowth #OpenBanking

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de laboratorios para el análisis genético oncohematológico, incluida la interpretación e informe de: cariotipo de médula ósea, alteraciones genéticas recurrentes asociadas con síndromes neoplásicos hematológicos mediante diferentes técnicas como FISH, MLPA, NGS, secuenciación por ampliaciones y/o secuenciación de sangre. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las mismas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar. Experiencia de 5 años de experiencia en un laboratorio, de los cuales, al menos 2 relacionados con el análisis genético oncohematológico. Concretamente se valorará la experiencia realizando las pruebas y emitiendo informes de cariotipo de médula ósea, alteraciones genéticas recurrentes asociadas con síndromes neoplásicos hematológicos mediante diferentes técnicas como FISH, MLPA, NGS, secuenciación por ampliaciones y/o secuenciación de sangre. Otros requisitos: conocimiento de la norma UNE-EN ISO/IEC 15189. Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional , al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector : La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Buscamos un Arquitecto/a en Bases de Datos PostgreSQL ¿Tienes más de 5 años de experiencia trabajando con PostgreSQL? ¿Te apasiona la optimización, la seguridad y los retos técnicos complejos? Estamos buscando a alguien como tú para unirse a nuestro equipo. ✔ ¿Qué perfil buscamos? Más de 6 años de experiencia en administración y desarrollo con PostgreSQL en entornos productivos. Experiencia demostrable en migraciones desde otros motores, sobre todo de Oracle a PostgreSQL . Conocimientos sólidos en DB2 . Especialización en seguridad de bases de datos y protección de la información. Capacidad para optimizar el rendimiento y el uso de recursos de la base de datos . Alta competencia técnica, con estudios en ingeniería técnica o simila r. Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a objetivos. Ubicación ~ En remoto, con la única condición de que residas en España

Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Debido a nuestra expansión buscamos consultores inmobiliarios en: A CORUÑA ¿Cómo son nuestros consultores inmobiliarios? Persona emprendedora y con experiencia comercial. Pasión por el sector inmobiliario. Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones. Alto nivel de compromiso y responsabilidad. Clara orientación a objetivos. Espíritu colaborador, espíritu de equipo. Alta motivación por ampliar conocimientos en el sector inmobiliario. Conocimiento de la zona. Persona empática, motivada y perseverante. Con ganas de formar parte de un gran proyecto! ¿Qué hacen nuestros consultores inmobiliarios? Captación proactiva de inmuebles y clientes. Negociación con clientes tanto compradores como buscadores. Organización y realización de visitas a las propiedades Acompañamiento constante a clientes. ¡Somos exclusivos por el servicio que ofrecemos! Soporte y seguimiento continúo a propietarios y compradores. Realización de estudios de la competencia en la zona asignada Realización de actividades de marketing para captar residencias y clientes. Fidelización de la cartera de clientes. Búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? Academia propia Engel & Völkers. Formación inicial y continua. Una amplia red de contactos. Comisiones competitivas y atractivas. Posibilidad de gestionar tu propio tiempo. Una metodología y claves de éxito. Herramientas de Marketing personalizadas. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? Una persona con espíritu emprendedor y orientada a un servicio al cliente exclusivo. Residencia en el lugar de la vacante ofrecida. Experiencia como comercial (no necesariamente en el sector inmobiliario, la Academia se encargará de compartir todo nuestro Know-How). Conocimiento de herramientas informáticas. Tenemos nuestro propio CRM y te formaremos en toda su metodología. ¡En Engel & Völkers no tienes límites! Convierte tu talento, en éxito.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid o Derio , a el/la mejor PROYECTISTA MECÁNICO PARA PLANTAS INDUSTRIALES con experiencia demostrable de al menos 5 años (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.) Es importante el dominio de herramientas técnicas como Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniero técnico, técnico superior en desarrollo de proyectos mecánicos o técnico superior en desarrollo de proyectos de instalaciones térmicas y de fluidos. 2.- Experiencia profesional : al menos 5 años en proyectos de plantas industriales (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.) 3.- Conocimientos informáticos: Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D 4. Idiomas: Español (competencia profesional completa) *Valorable: Inglés (intermedio) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid o Derio. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Jornadas híbridas ... ¡y mucho más!

Hofmann Personal es uno de los principales proveedores de servicios de personal "Made in Germany". UU., la empresa emplea a casi 16.000 personas. Apoya a empresas de todos los sectores en todos los aspectos de la contratación y el desarrollo de personal. Esto incluye los ámbitos tradicionales del empleo temporal y la contratación, así como servicios altamente individualizados como la contratación especializada, la consultoría y la gestión in situ. Gracias al asesoramiento individual y a la planificación personal de la carrera, Hofmann Personal ayuda a los candidatos a encontrar el trabajo en el que se sientan cómodos y puedan aprovechar al máximo sus capacidades. Ingeniero de automatización de pruebas (h/m/d) ¿Eres Titulado en Ingeniería Eléctrica o tienes un titulo similar? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto internacional? ¡Te estamos buscando! - Inmediatamente, a tiempo completo para una conocida, internacional e innovadora empresa de la industria en Alemania. Implementar conjuntos de pruebas automatizadas para diseños FPGA utilizando VHDL, que abarquen tanto pruebas funcionales como de rendimiento. • Integrar las pruebas automatizadas en nuestro proceso de CI/CD, aprovechando herramientas como GitHub Actions o GitLab CI/CD. • Desarrollar marcos y estructuras de pruebas para permitir pruebas FPGA eficientes y escalables utilizando VHDL y VUnit. • Colaborar con diseñadores y desarrolladores FPGA para comprender los requisitos e implementar soluciones de automatización de pruebas. • Diseñar, construir y configurar bancos de pruebas complejos con hardware FPGA y equipos de apoyo. • Implementar el uso de herramientas de simulación como Modelsim y Questasim para la verificación de FPGA con VHDL. • Trabajar con herramientas de proveedores de FPGA como Altera Quartus, Xilinx Vivado y Lattice Diamond para garantizar una integración perfecta. • Licenciatura o máster en Informática, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado. • Amplia experiencia en la implementación de automatización de pruebas, especialmente en el ámbito del diseño de FPGA o hardware utilizando VHDL. • Capacidad demostrada para diseñar, construir y configurar bancos de pruebas complejos para FPGA y hardware de sistemas. • Gran experiencia en metodologías de diseño y verificación de FPGA. • Competencia en lenguajes de scripting y programación como Python, bash, (yaml, C opcional) y VHDL. • Capacidad para trabajar en colaboración en un equipo multifuncional. • Sólidas habilidades de comunicación y documentación. • Habilidades lingüísticas: alemán fluido; inglés fluido // Al menos uno de los dos. Atractiva remuneración (escala salarial de la industria metalúrgica y eléctrica) Oportunidades individuales de desarrollo y formación Contrato indefinido Ayuda en la búsqueda de vivienda y en los trámites burocráticos para poder trabajar en Alemania ¡

Sobre la oferta de Account Executive Enterprise Desde Nuclio Talent buscamos un/a Account Executive Enterprise con experiencia en venta B2B para unirse al equipo comercial de un SaaS HRtech en plena expansión. En este rol serás responsable de gestionar todo el ciclo de ventas con clientes estratégicos: identificar oportunidades, realizar demos personalizadas, negociar y cerrar contratos, impulsando el crecimiento y la expansión de cuentas clave. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Account Executive Enterprise? Gestionar el ciclo completo de ventas enterprise (demos, presentaciones, negociación y cierre) y mantener un pipeline actualizado Construir relaciones estratégicas con stakeholders clave, incluidos perfilesC-level. Realizar demos de producto aportando soluciones y llevando a cabo una venta muy consultiva Coordinarse con equipos internos (SE, Marketing, Customer Success, Legal, Product). Gestionar procesos de negociación y procurement para cerrar acuerdos de alto valor. Mantener un entendimiento profundo del producto, la competencia y el mercado. Reportar KPIs, forecast y oportunidades de expansión en cuentas existentes. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? 3+ años de experiencia en ventas B2B SaaS, con clientes enterprise o estratégicos. Experiencia demostrable en gestión del ciclo completo de ventas y cierre de contratos. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación, con capacidad de influir en decisores senior. Orientación a resultados, proactividad y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y nuevas estrategias comerciales. Español nativo e inglés B2 ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Account Executive Enterprise? Salario 40.000- 50.000€ B/A + Bonus Formato híbrido (4 días oficina y 1 teletrabajo) Ubicación: Barcelona Equipo joven y entorno dinámico e internacional Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento.

Hofmann Personal es uno de los principales proveedores de servicios de personal "Made in Germany". Con filiales en otros seis países europeos y en EE.UU., la empresa emplea a casi 16.000 personas. Apoya a empresas de todos los sectores en todos los aspectos de la contratación y el desarrollo de personal. Esto incluye los ámbitos tradicionales del empleo temporal y la contratación, así como servicios altamente individualizados como la contratación especializada, la consultoría y la gestión in situ. Gracias al asesoramiento individual y a la planificación personal de la carrera, Hofmann Personal ayuda a los candidatos a encontrar el trabajo en el que se sientan cómodos y puedan aprovechar al máximo sus capacidades. Ingeniero de automatización de pruebas (h/m/d) ¿Eres Titulado en Ingeniería Eléctrica o tienes un titulo similar? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto internacional? ¡Te estamos buscando! - Inmediatamente, a tiempo completo para una conocida, internacional e innovadora empresa de la industria en Alemania. Funciones: • Implementar conjuntos de pruebas automatizadas para diseños FPGA utilizando VHDL, que abarquen tanto pruebas funcionales como de rendimiento. • Integrar las pruebas automatizadas en nuestro proceso de CI/CD, aprovechando herramientas como GitHub Actions o GitLab CI/CD. • Desarrollar marcos y estructuras de pruebas para permitir pruebas FPGA eficientes y escalables utilizando VHDL y VUnit. • Colaborar con diseñadores y desarrolladores FPGA para comprender los requisitos e implementar soluciones de automatización de pruebas. • Diseñar, construir y configurar bancos de pruebas complejos con hardware FPGA y equipos de apoyo. • Implementar el uso de herramientas de simulación como Modelsim y Questasim para la verificación de FPGA con VHDL. • Trabajar con herramientas de proveedores de FPGA como Altera Quartus, Xilinx Vivado y Lattice Diamond para garantizar una integración perfecta. • Analizar los resultados de las pruebas, identificar y resolver problemas, y ofrecer recomendaciones para mejorar los procesos. • Documentar estrategias, procedimientos y resultados de pruebas para garantizar la trazabilidad y la mantenibilidad. Requisitos: • Licenciatura o máster en Informática, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado. • Amplia experiencia en la implementación de automatización de pruebas, especialmente en el ámbito del diseño de FPGA o hardware utilizando VHDL. • Capacidad demostrada para diseñar, construir y configurar bancos de pruebas complejos para FPGA y hardware de sistemas. • Gran experiencia en metodologías de diseño y verificación de FPGA. • Familiaridad con algunas de las herramientas enumeradas en las responsabilidades anteriores. • Competencia en lenguajes de scripting y programación como Python, bash, (yaml, C opcional) y VHDL. • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Capacidad para trabajar en colaboración en un equipo multifuncional. • Sólidas habilidades de comunicación y documentación. • Habilidades lingüísticas: alemán fluido; inglés fluido // Al menos uno de los dos. Ofrecemos: Atractiva remuneración (escala salarial de la industria metalúrgica y eléctrica) Oportunidades individuales de desarrollo y formación Contrato indefinido Apoyo y asesoramiento en todo el proceso de selección y contratación Ayuda en la búsqueda de vivienda y en los trámites burocráticos para poder trabajar en Alemania ¡Estamos deseando conocerte! No dudes en inscribirte o enviar tu CV actualizado directamente a

Nueva Oportunidad: Office Manager Estamos colaborando con una destacada empresa internacional que desea incorporar a su equipo un/a Office Manager con iniciativa, atención al detalle y habilidades excepcionales de organización. Este rol es clave para asegurar el funcionamiento eficiente del día a día en la oficina y dar soporte transversal al área de personas. &##Experiencia previa en funciones similares: Office Management, recepción o soporte administrativo. Excelente comunicación interpersonal y orientación al trabajo en equipo. Competencia avanzada en herramientas de oficina (MS Office). Inglés fluido (mínimo B2); se valorarán otros idiomas. &##Gestión de la recepción y atención a visitas y proveedores. Supervisión del inventario, suministros y necesidades del espacio de trabajo. Colaboración con RRHH en gestiones administrativas. &##Formar parte de un entorno profesional dinámico e internacional. Contrato indefinido y proyección de desarrollo. Programa de beneficios sociales y retribución flexible.

Buscamos un Arquitecto/a en Bases de Datos PostgreSQL ¿Tienes más de 5 años de experiencia trabajando con PostgreSQL? ¿Te apasiona la optimización, la seguridad y los retos técnicos complejos? Estamos buscando a alguien como tú para unirse a nuestro equipo. ✔ ¿Qué perfil buscamos? Más de 6 años de experiencia en administración y desarrollo con PostgreSQL en entornos productivos. Experiencia demostrable en migraciones desde otros motores, sobre todo de Oracle a PostgreSQL . Conocimientos sólidos en DB2 . Especialización en seguridad de bases de datos y protección de la información. Capacidad para optimizar el rendimiento y el uso de recursos de la base de datos . Alta competencia técnica, con estudios en ingeniería técnica o simila r. Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a objetivos. Ubicación ~ En remoto, con la única condición de que residas en España

Hofmann Personal es uno de los principales proveedores de servicios de personal "Made in Germany". UU., la empresa emplea a casi 16.000 personas. Apoya a empresas de todos los sectores en todos los aspectos de la contratación y el desarrollo de personal. Esto incluye los ámbitos tradicionales del empleo temporal y la contratación, así como servicios altamente individualizados como la contratación especializada, la consultoría y la gestión in situ. Gracias al asesoramiento individual y a la planificación personal de la carrera, Hofmann Personal ayuda a los candidatos a encontrar el trabajo en el que se sientan cómodos y puedan aprovechar al máximo sus capacidades. Ingeniero de automatización de pruebas (h/m/d) ¿Eres Titulado en Ingeniería Eléctrica o tienes un titulo similar? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto internacional? ¡Te estamos buscando! - Inmediatamente, a tiempo completo para una conocida, internacional e innovadora empresa de la industria en Alemania. Implementar conjuntos de pruebas automatizadas para diseños FPGA utilizando VHDL, que abarquen tanto pruebas funcionales como de rendimiento. • Integrar las pruebas automatizadas en nuestro proceso de CI/CD, aprovechando herramientas como GitHub Actions o GitLab CI/CD. • Desarrollar marcos y estructuras de pruebas para permitir pruebas FPGA eficientes y escalables utilizando VHDL y VUnit. • Colaborar con diseñadores y desarrolladores FPGA para comprender los requisitos e implementar soluciones de automatización de pruebas. • Diseñar, construir y configurar bancos de pruebas complejos con hardware FPGA y equipos de apoyo. • Implementar el uso de herramientas de simulación como Modelsim y Questasim para la verificación de FPGA con VHDL. • Trabajar con herramientas de proveedores de FPGA como Altera Quartus, Xilinx Vivado y Lattice Diamond para garantizar una integración perfecta. • Licenciatura o máster en Informática, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado. • Amplia experiencia en la implementación de automatización de pruebas, especialmente en el ámbito del diseño de FPGA o hardware utilizando VHDL. • Capacidad demostrada para diseñar, construir y configurar bancos de pruebas complejos para FPGA y hardware de sistemas. • Gran experiencia en metodologías de diseño y verificación de FPGA. • Competencia en lenguajes de scripting y programación como Python, bash, (yaml, C opcional) y VHDL. • Capacidad para trabajar en colaboración en un equipo multifuncional. • Sólidas habilidades de comunicación y documentación. • Habilidades lingüísticas: alemán fluido; inglés fluido // Al menos uno de los dos. Atractiva remuneración (escala salarial de la industria metalúrgica y eléctrica) Oportunidades individuales de desarrollo y formación Contrato indefinido Ayuda en la búsqueda de vivienda y en los trámites burocráticos para poder trabajar en Alemania ¡

Da el siguiente paso en tu carrera definiendo el futuro de la banca corporativa junto a los principales bancos de España, Europa y Latam. En el área estratégica de NTT DATA , estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a para unirse a nuestro equipo de Business Corporate Banking, participando en proyectos de alto impacto con bancos Tier 1globales. Buscamos profesionales con base analítica sólida, visión de negocio y ambición por crecer en consultoría de negocio y transformación digital dentro del mundo de la banca Tu misión Serás parte del equipo que define la evolución del negocio de la banca corporativa con foco en el negocio de Global Transactional Banking para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Participarás en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital, contribuyendo al diseño de estrategias de producto, canales y modelo operativo. Analizarás tendencias del sector (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) y colaborarás en la definición de soluciones que mejoren la competitividad y la rentabilidad del negocio de banca corporativa. Tu trabajo tendrá visibilidad real ante cliente y contribuirá a la toma de decisiones estratégicas desde el primer día. Qué harás Participarás en proyectos de transformación , colaborando en el análisis, estructuración y desarrollo de recomendaciones. Elaborarás benchmarks, business cases y presentaciones ejecutivas para comités y equipos directivos. Colaborarás en la coordinación de proyectos ágiles , asegurando seguimiento y calidad de entregables. Analizarás tendencias, competencia y modelos internacionales , aportando visión y criterio de negocio al equipo. Trabajarás en equipos multidisciplinares junto a consultores senior, managers y expertos GTB. Desarrollarás una comprensión profunda de los productos y servicios de banca corporativa, el ecosistema del sector financiero y los factores que impulsan la toma de decisiones en grandes entidades bancarias , fomentando una visión que integre negocio y tecnología para ofrecer soluciones estratégicas de alto valor. Qué buscamos ~ Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar . ~1 a 3 años de experiencia en consultoría, banca o fintech (o prácticas de alta exigencia). ~ Fuerte interés por la banca corporativa, la innovación y la estrategia digital. ~ Capacidad para estructurar, analizar y comunicar ideas complejas con claridad. ~ Nivel alto de inglés y español. ~ Dominio de Excel y PowerPoint ; se valoran herramientas como Power BI, Miro, Jira o Google Suite. Por qué NTT DATA Exposición directa a proyectos , desde el primer día. Crecimiento acelerado: formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum, Product Owner…) y mentoring continuo. Modelo de trabajo híbrido y flexible , basado en confianza y autonomía. Entorno de alta especialización GTB , donde estrategia y ejecución se integran. Si quieres desarrollarte como consultor/a de negocio , trabajar con bancos líderes y crecer en un entorno donde la estrategia se convierte en acción , únete a NTT DATA . #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #EarlyTalent #CareerGrowth #OpenBanking

Descripción del puesto: El Product Manager Senior será responsable de la rentabilidad y crecimiento de la gama de productos bajo su área. Aportará soporte a la definición, gestión, seguimiento e introducción de la gama de productos, trabajando en diferentes aspectos relevantes, tales como la segmentación, identificación de target groups , posicionamiento del producto con una clara USP y desarrollo de material de soporte a la venta. Será responsable también de conocer las necesidades del mercado y la propuesta de la competencia en cuanto a productos y servicios, reportando directamente a la Dirección de Marketing. · Identificar, especificar y cuantificar las oportunidades de mercado para productos de la cartera actual y nuevos desarrollos. · Analizar el mercado y la competencia (cuotas, novedades, precios, etc.) nacional e internacional. · Analizar el ciclo de vida del producto y proceder a la promoción, relanzamiento, rediseño del producto en fases de declive o bajas. · Seguimiento periódico de la evolución de ventas, márgenes y otros KPIs de los productos bajo su responsabilidad. · Definir y actualizar la gama de productos para cada categoría, desarrollando una oferta de producto atractiva para el cliente. · Desarrollar y presentar briefings y tests previos al lanzamiento de producto para su estudio por parte de dirección. · Colaborar con otros departamentos para la concepción de un producto en todas sus dimensiones (diseño, embalaje, paletizado, resolución de dudas e incidencias etc.). · Contactar regularmente con los departamentos comerciales y filiales para recoger información de necesidades de los distintos mercados. · Planificar, desarrollar, gestionar todas las fases de lanzamiento de nuevos productos, cambios de ingeniería y bajas. · Planificar campañas de marketing para el producto, su proceso de venta, etc. · Preparar especificaciones detalladas tanto de usuario como técnicas y documentación de producto. · Formar a la fuerza de ventas Requisitos : Licenciatura en ADE, Económicas o Marketing, Publicidad y Comunicación con especialización o experiencia contrastada como Product Manager. · Experiencia mínima de 5 años como Product Manager; valorable experiencia en Multinacional. · Valorable experiencia en sector bricolaje, ferretería y/o menaje o en productos para el hogar. · Idiomas: castellano y/o catalán nativos, inglés alto indispensable, francés y/o italiano valorable. · Dominio de herramientas de Microsoft Office. · Valorable experiencia en análisis de paneles Nielsen, GfK, etc. · Persona emprendedora, empática, con iniciativa, proactiva, analítica y que sepa trabajar en equipo. Que ofrecemos?? : Puesto estable en multinacional catalana. Proyecto con gran capacidad para el crecimiento profesional Sistema retributivo flexible a medida, con beneficios sociales (Cantina, parking etc...) Horario flexible en presencial y Teletrabajo (sistema híbrido)

Hofmann Personal es uno de los principales proveedores de servicios de personal "Made in Germany". UU., la empresa emplea a casi 16.000 personas. Apoya a empresas de todos los sectores en todos los aspectos de la contratación y el desarrollo de personal. Esto incluye los ámbitos tradicionales del empleo temporal y la contratación, así como servicios altamente individualizados como la contratación especializada, la consultoría y la gestión in situ. Gracias al asesoramiento individual y a la planificación personal de la carrera, Hofmann Personal ayuda a los candidatos a encontrar el trabajo en el que se sientan cómodos y puedan aprovechar al máximo sus capacidades. Ingeniero de automatización de pruebas (h/m/d) ¿Eres Titulado en Ingeniería Eléctrica o tienes un titulo similar? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto internacional? ¡Te estamos buscando! - Inmediatamente, a tiempo completo para una conocida, internacional e innovadora empresa de la industria en Alemania. Implementar conjuntos de pruebas automatizadas para diseños FPGA utilizando VHDL, que abarquen tanto pruebas funcionales como de rendimiento. • Integrar las pruebas automatizadas en nuestro proceso de CI/CD, aprovechando herramientas como GitHub Actions o GitLab CI/CD. • Desarrollar marcos y estructuras de pruebas para permitir pruebas FPGA eficientes y escalables utilizando VHDL y VUnit. • Colaborar con diseñadores y desarrolladores FPGA para comprender los requisitos e implementar soluciones de automatización de pruebas. • Diseñar, construir y configurar bancos de pruebas complejos con hardware FPGA y equipos de apoyo. • Implementar el uso de herramientas de simulación como Modelsim y Questasim para la verificación de FPGA con VHDL. • Trabajar con herramientas de proveedores de FPGA como Altera Quartus, Xilinx Vivado y Lattice Diamond para garantizar una integración perfecta. • Licenciatura o máster en Informática, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado. • Amplia experiencia en la implementación de automatización de pruebas, especialmente en el ámbito del diseño de FPGA o hardware utilizando VHDL. • Capacidad demostrada para diseñar, construir y configurar bancos de pruebas complejos para FPGA y hardware de sistemas. • Gran experiencia en metodologías de diseño y verificación de FPGA. • Competencia en lenguajes de scripting y programación como Python, bash, (yaml, C opcional) y VHDL. • Capacidad para trabajar en colaboración en un equipo multifuncional. • Sólidas habilidades de comunicación y documentación. • Habilidades lingüísticas: alemán fluido; inglés fluido // Al menos uno de los dos. Atractiva remuneración (escala salarial de la industria metalúrgica y eléctrica) Oportunidades individuales de desarrollo y formación Contrato indefinido Ayuda en la búsqueda de vivienda y en los trámites burocráticos para poder trabajar en Alemania ¡

Prácticas remuneradas – Marketing & Growth Assistant (Koopey) En Koopey buscamos a una persona creativa, analítica y con mentalidad de crecimiento para unirse al equipo como Marketing & Growth Assistant en prácticas. Este rol abarca contenido, influencers, email marketing, paid media y optimización de conversión, ofreciendo una visión completa del marketing de una marca en expansión. Si te apasiona el marketing digital y quieres aprender cómo construir y escalar una marca desde dentro, esta posición te dará experiencia real y responsabilidades desde el primer día. Responsabilidades Contenido y redes sociales • Apoyar en la planificación y guionización de contenido para Instagram. • Supervisar la coherencia visual y de mensaje en todas las publicaciones. • Responder comentarios y mensajes de la comunidad. Influencers • Búsqueda y análisis de perfiles para colaboraciones. • Comunicación directa con influencers. • Preparación y gestión de envíos de producto. • Seguimiento de campañas y resultados. Email marketing • Ideación de conceptos y campañas. • Análisis de la competencia para detectar oportunidades. • Redacción de emails. • Creación y optimización de automatizaciones (flows). Paid media • Apoyo en la creación y estructuración de campañas en Meta Ads y TikTok Ads. • Preparación de piezas creativas, copys y segmentaciones. • Análisis de métricas, rendimiento y optimizaciones básicas. • Coordinación con el equipo de contenido para nuevas creatividades. Growth y conversión • Captación de leads: emails, WhatsApp, formularios y otros canales. • Análisis de conversión web (CRO) y propuestas de mejora. • Apoyo en tareas de SEO y posicionamiento básico. • Revisión de métricas clave de crecimiento y participación en reportes. Requisitos • Interés real por redes sociales, contenido, paid media y crecimiento digital. • Capacidad para escribir textos claros y persuasivos. • Conocimientos básicos de Instagram, TikTok o plataformas similares. • Organización y responsabilidad para cumplir deadlines. • Valorable: experiencia o nociones en Meta Ads, TikTok Ads, Klaviyo, SEO o CRO. • Actitud proactiva, creativa y con ganas de aprender. Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas. • Formación completa en contenido, influencers, email marketing, paid media y growth. • Trabajo directo con el fundador y el equipo estratégico. • Participación en campañas con impacto real en las ventas y en el crecimiento de la marca. • Ambiente joven, dinámico y orientado a resultados. • Posibilidad real de continuidad si hay encaje. Sobre Koopey Koopey es una marca de moda en expansión que apuesta por diseño, calidad y conexión con la comunidad. Buscamos talento ambicioso, creativo y con iniciativa real. Cómo aplicar Envía tu CV a: Asunto: Prácticas – Marketing & Growth Assistant

Hofmann Personal es uno de los principales proveedores de servicios de personal "Made in Germany". UU., la empresa emplea a casi 16.000 personas. Apoya a empresas de todos los sectores en todos los aspectos de la contratación y el desarrollo de personal. Esto incluye los ámbitos tradicionales del empleo temporal y la contratación, así como servicios altamente individualizados como la contratación especializada, la consultoría y la gestión in situ. Gracias al asesoramiento individual y a la planificación personal de la carrera, Hofmann Personal ayuda a los candidatos a encontrar el trabajo en el que se sientan cómodos y puedan aprovechar al máximo sus capacidades. Ingeniero de automatización de pruebas (h/m/d) ¿Eres Titulado en Ingeniería Eléctrica o tienes un titulo similar? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto internacional? ¡Te estamos buscando! - Inmediatamente, a tiempo completo para una conocida, internacional e innovadora empresa de la industria en Alemania. Implementar conjuntos de pruebas automatizadas para diseños FPGA utilizando VHDL, que abarquen tanto pruebas funcionales como de rendimiento. • Integrar las pruebas automatizadas en nuestro proceso de CI/CD, aprovechando herramientas como GitHub Actions o GitLab CI/CD. • Desarrollar marcos y estructuras de pruebas para permitir pruebas FPGA eficientes y escalables utilizando VHDL y VUnit. • Colaborar con diseñadores y desarrolladores FPGA para comprender los requisitos e implementar soluciones de automatización de pruebas. • Diseñar, construir y configurar bancos de pruebas complejos con hardware FPGA y equipos de apoyo. • Implementar el uso de herramientas de simulación como Modelsim y Questasim para la verificación de FPGA con VHDL. • Trabajar con herramientas de proveedores de FPGA como Altera Quartus, Xilinx Vivado y Lattice Diamond para garantizar una integración perfecta. • Licenciatura o máster en Informática, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado. • Amplia experiencia en la implementación de automatización de pruebas, especialmente en el ámbito del diseño de FPGA o hardware utilizando VHDL. • Capacidad demostrada para diseñar, construir y configurar bancos de pruebas complejos para FPGA y hardware de sistemas. • Gran experiencia en metodologías de diseño y verificación de FPGA. • Competencia en lenguajes de scripting y programación como Python, bash, (yaml, C opcional) y VHDL. • Capacidad para trabajar en colaboración en un equipo multifuncional. • Sólidas habilidades de comunicación y documentación. • Habilidades lingüísticas: alemán fluido; inglés fluido // Al menos uno de los dos. Atractiva remuneración (escala salarial de la industria metalúrgica y eléctrica) Oportunidades individuales de desarrollo y formación Contrato indefinido Ayuda en la búsqueda de vivienda y en los trámites burocráticos para poder trabajar en Alemania ¡

Prácticas remuneradas – Marketing & Growth Assistant (Koopey) En Koopey buscamos a una persona creativa, analítica y con mentalidad de crecimiento para unirse al equipo como Marketing & Growth Assistant en prácticas. Este rol abarca contenido, influencers, email marketing, paid media y optimización de conversión, ofreciendo una visión completa del marketing de una marca en expansión. Si te apasiona el marketing digital y quieres aprender cómo construir y escalar una marca desde dentro, esta posición te dará experiencia real y responsabilidades desde el primer día. Responsabilidades Contenido y redes sociales • Apoyar en la planificación y guionización de contenido para Instagram. • Supervisar la coherencia visual y de mensaje en todas las publicaciones. • Responder comentarios y mensajes de la comunidad. Influencers • Búsqueda y análisis de perfiles para colaboraciones. • Comunicación directa con influencers. • Preparación y gestión de envíos de producto. • Seguimiento de campañas y resultados. Email marketing • Ideación de conceptos y campañas. • Análisis de la competencia para detectar oportunidades. • Redacción de emails. • Creación y optimización de automatizaciones (flows). Paid media • Apoyo en la creación y estructuración de campañas en Meta Ads y TikTok Ads. • Preparación de piezas creativas, copys y segmentaciones. • Análisis de métricas, rendimiento y optimizaciones básicas. • Coordinación con el equipo de contenido para nuevas creatividades. Growth y conversión • Captación de leads: emails, WhatsApp, formularios y otros canales. • Análisis de conversión web (CRO) y propuestas de mejora. • Apoyo en tareas de SEO y posicionamiento básico. • Revisión de métricas clave de crecimiento y participación en reportes. Requisitos • Interés real por redes sociales, contenido, paid media y crecimiento digital. • Capacidad para escribir textos claros y persuasivos. • Conocimientos básicos de Instagram, TikTok o plataformas similares. • Organización y responsabilidad para cumplir deadlines. • Valorable: experiencia o nociones en Meta Ads, TikTok Ads, Klaviyo, SEO o CRO. • Actitud proactiva, creativa y con ganas de aprender. Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas. • Formación completa en contenido, influencers, email marketing, paid media y growth. • Trabajo directo con el fundador y el equipo estratégico. • Participación en campañas con impacto real en las ventas y en el crecimiento de la marca. • Ambiente joven, dinámico y orientado a resultados. • Posibilidad real de continuidad si hay encaje. Sobre Koopey Koopey es una marca de moda en expansión que apuesta por diseño, calidad y conexión con la comunidad. Buscamos talento ambicioso, creativo y con iniciativa real. Cómo aplicar Envía tu CV a: Asunto: Prácticas – Marketing & Growth Assistant

Prácticas remuneradas – Marketing & Growth Assistant (Koopey) En Koopey buscamos a una persona creativa, analítica y con mentalidad de crecimiento para unirse al equipo como Marketing & Growth Assistant en prácticas. Este rol abarca contenido, influencers, email marketing, paid media y optimización de conversión, ofreciendo una visión completa del marketing de una marca en expansión. Si te apasiona el marketing digital y quieres aprender cómo construir y escalar una marca desde dentro, esta posición te dará experiencia real y responsabilidades desde el primer día. Responsabilidades Contenido y redes sociales • Apoyar en la planificación y guionización de contenido para Instagram. • Supervisar la coherencia visual y de mensaje en todas las publicaciones. • Responder comentarios y mensajes de la comunidad. Influencers • Búsqueda y análisis de perfiles para colaboraciones. • Comunicación directa con influencers. • Preparación y gestión de envíos de producto. • Seguimiento de campañas y resultados. Email marketing • Ideación de conceptos y campañas. • Análisis de la competencia para detectar oportunidades. • Redacción de emails. • Creación y optimización de automatizaciones (flows). Paid media • Apoyo en la creación y estructuración de campañas en Meta Ads y TikTok Ads. • Preparación de piezas creativas, copys y segmentaciones. • Análisis de métricas, rendimiento y optimizaciones básicas. • Coordinación con el equipo de contenido para nuevas creatividades. Growth y conversión • Captación de leads: emails, WhatsApp, formularios y otros canales. • Análisis de conversión web (CRO) y propuestas de mejora. • Apoyo en tareas de SEO y posicionamiento básico. • Revisión de métricas clave de crecimiento y participación en reportes. Requisitos • Interés real por redes sociales, contenido, paid media y crecimiento digital. • Capacidad para escribir textos claros y persuasivos. • Conocimientos básicos de Instagram, TikTok o plataformas similares. • Organización y responsabilidad para cumplir deadlines. • Valorable: experiencia o nociones en Meta Ads, TikTok Ads, Klaviyo, SEO o CRO. • Actitud proactiva, creativa y con ganas de aprender. Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas. • Formación completa en contenido, influencers, email marketing, paid media y growth. • Trabajo directo con el fundador y el equipo estratégico. • Participación en campañas con impacto real en las ventas y en el crecimiento de la marca. • Ambiente joven, dinámico y orientado a resultados. • Posibilidad real de continuidad si hay encaje. Sobre Koopey Koopey es una marca de moda en expansión que apuesta por diseño, calidad y conexión con la comunidad. Buscamos talento ambicioso, creativo y con iniciativa real. Cómo aplicar Envía tu CV a: Asunto: Prácticas – Marketing & Growth Assistant

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Queremos conseguir, en Madrid o Derio , a el/la mejor PROYECTISTA MECÁNICO PARA PLANTAS INDUSTRIALES con experiencia demostrable de al menos 5 años (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.) Es importante el dominio de herramientas técnicas como Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D. Formación académica: Ingeniero técnico, técnico superior en desarrollo de proyectos mecánicos o técnico superior en desarrollo de proyectos de instalaciones térmicas y de fluidos. Experiencia profesional : al menos 5 años en proyectos de plantas industriales (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.) Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D Idiomas: Español (competencia profesional completa) *Valorable: Inglés (intermedio) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid o Derio. Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Jornadas híbridas ... ¡

Nueva Oportunidad: Office Manager Estamos colaborando con una destacada empresa internacional que desea incorporar a su equipo un/a Office Manager con iniciativa, atención al detalle y habilidades excepcionales de organización. Este rol es clave para asegurar el funcionamiento eficiente del día a día en la oficina y dar soporte transversal al área de personas. &##Experiencia previa en funciones similares: Office Management, recepción o soporte administrativo. Excelente comunicación interpersonal y orientación al trabajo en equipo. Competencia avanzada en herramientas de oficina (MS Office). Inglés fluido (mínimo B2); se valorarán otros idiomas. &##Gestión de la recepción y atención a visitas y proveedores. Supervisión del inventario, suministros y necesidades del espacio de trabajo. Colaboración con RRHH en gestiones administrativas. &##Formar parte de un entorno profesional dinámico e internacional. Contrato indefinido y proyección de desarrollo. Programa de beneficios sociales y retribución flexible.

Da el siguiente paso en tu carrera definiendo el futuro de la banca corporativa junto a los principales bancos de España, Europa y Latam. En el área estratégica de NTT DATA , estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a para unirse a nuestro equipo de Business Corporate Banking, participando en proyectos de alto impacto con bancos Tier 1globales. Buscamos profesionales con base analítica sólida, visión de negocio y ambición por crecer en consultoría de negocio y transformación digital dentro del mundo de la banca Tu misión Serás parte del equipo que define la evolución del negocio de la banca corporativa con foco en el negocio de Global Transactional Banking para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Participarás en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital, contribuyendo al diseño de estrategias de producto, canales y modelo operativo. Analizarás tendencias del sector (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) y colaborarás en la definición de soluciones que mejoren la competitividad y la rentabilidad del negocio de banca corporativa. Tu trabajo tendrá visibilidad real ante cliente y contribuirá a la toma de decisiones estratégicas desde el primer día. Qué harás Participarás en proyectos de transformación , colaborando en el análisis, estructuración y desarrollo de recomendaciones. Elaborarás benchmarks, business cases y presentaciones ejecutivas para comités y equipos directivos. Colaborarás en la coordinación de proyectos ágiles , asegurando seguimiento y calidad de entregables. Analizarás tendencias, competencia y modelos internacionales , aportando visión y criterio de negocio al equipo. Trabajarás en equipos multidisciplinares junto a consultores senior, managers y expertos GTB. Desarrollarás una comprensión profunda de los productos y servicios de banca corporativa, el ecosistema del sector financiero y los factores que impulsan la toma de decisiones en grandes entidades bancarias , fomentando una visión que integre negocio y tecnología para ofrecer soluciones estratégicas de alto valor. Qué buscamos ~ Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar . ~1 a 3 años de experiencia en consultoría, banca o fintech (o prácticas de alta exigencia). ~ Fuerte interés por la banca corporativa, la innovación y la estrategia digital. ~ Capacidad para estructurar, analizar y comunicar ideas complejas con claridad. ~ Nivel alto de inglés y español. ~ Dominio de Excel y PowerPoint ; se valoran herramientas como Power BI, Miro, Jira o Google Suite. Por qué NTT DATA Exposición directa a proyectos , desde el primer día. Crecimiento acelerado: formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum, Product Owner…) y mentoring continuo. Modelo de trabajo híbrido y flexible , basado en confianza y autonomía. Entorno de alta especialización GTB , donde estrategia y ejecución se integran. Si quieres desarrollarte como consultor/a de negocio , trabajar con bancos líderes y crecer en un entorno donde la estrategia se convierte en acción , únete a NTT DATA . #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #EarlyTalent #CareerGrowth #OpenBanking

Nueva Oportunidad: Office Manager Estamos colaborando con una destacada empresa internacional que desea incorporar a su equipo un/a Office Manager con iniciativa, atención al detalle y habilidades excepcionales de organización. Este rol es clave para asegurar el funcionamiento eficiente del día a día en la oficina y dar soporte transversal al área de personas. &##Experiencia previa en funciones similares: Office Management, recepción o soporte administrativo. Excelente comunicación interpersonal y orientación al trabajo en equipo. Competencia avanzada en herramientas de oficina (MS Office). Inglés fluido (mínimo B2); se valorarán otros idiomas. &##Gestión de la recepción y atención a visitas y proveedores. Supervisión del inventario, suministros y necesidades del espacio de trabajo. Colaboración con RRHH en gestiones administrativas. &##Formar parte de un entorno profesional dinámico e internacional. Contrato indefinido y proyección de desarrollo. Programa de beneficios sociales y retribución flexible.

Da el siguiente paso en tu carrera definiendo el futuro de la banca corporativa junto a los principales bancos de España, Europa y Latam. En el área estratégica de NTT DATA , estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a para unirse a nuestro equipo de Business Corporate Banking, participando en proyectos de alto impacto con bancos Tier 1globales. Buscamos profesionales con base analítica sólida, visión de negocio y ambición por crecer en consultoría de negocio y transformación digital dentro del mundo de la banca Tu misión Serás parte del equipo que define la evolución del negocio de la banca corporativa con foco en el negocio de Global Transactional Banking para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Participarás en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital, contribuyendo al diseño de estrategias de producto, canales y modelo operativo. Analizarás tendencias del sector (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) y colaborarás en la definición de soluciones que mejoren la competitividad y la rentabilidad del negocio de banca corporativa. Tu trabajo tendrá visibilidad real ante cliente y contribuirá a la toma de decisiones estratégicas desde el primer día. Qué harás Participarás en proyectos de transformación , colaborando en el análisis, estructuración y desarrollo de recomendaciones. Elaborarás benchmarks, business cases y presentaciones ejecutivas para comités y equipos directivos. Colaborarás en la coordinación de proyectos ágiles , asegurando seguimiento y calidad de entregables. Analizarás tendencias, competencia y modelos internacionales , aportando visión y criterio de negocio al equipo. Trabajarás en equipos multidisciplinares junto a consultores senior, managers y expertos GTB. Desarrollarás una comprensión profunda de los productos y servicios de banca corporativa, el ecosistema del sector financiero y los factores que impulsan la toma de decisiones en grandes entidades bancarias , fomentando una visión que integre negocio y tecnología para ofrecer soluciones estratégicas de alto valor. Qué buscamos ~ Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar . ~1 a 3 años de experiencia en consultoría, banca o fintech (o prácticas de alta exigencia). ~ Fuerte interés por la banca corporativa, la innovación y la estrategia digital. ~ Capacidad para estructurar, analizar y comunicar ideas complejas con claridad. ~ Nivel alto de inglés y español. ~ Dominio de Excel y PowerPoint ; se valoran herramientas como Power BI, Miro, Jira o Google Suite. Por qué NTT DATA Exposición directa a proyectos , desde el primer día. Crecimiento acelerado: formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum, Product Owner…) y mentoring continuo. Modelo de trabajo híbrido y flexible , basado en confianza y autonomía. Entorno de alta especialización GTB , donde estrategia y ejecución se integran. Si quieres desarrollarte como consultor/a de negocio , trabajar con bancos líderes y crecer en un entorno donde la estrategia se convierte en acción , únete a NTT DATA . #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #EarlyTalent #CareerGrowth #OpenBanking

Buscamos un Arquitecto/a en Bases de Datos PostgreSQL ¿Tienes más de 5 años de experiencia trabajando con PostgreSQL? ¿Te apasiona la optimización, la seguridad y los retos técnicos complejos? Estamos buscando a alguien como tú para unirse a nuestro equipo. ✔ ¿Qué perfil buscamos? Más de 6 años de experiencia en administración y desarrollo con PostgreSQL en entornos productivos. Experiencia demostrable en migraciones desde otros motores, sobre todo de Oracle a PostgreSQL . Conocimientos sólidos en DB2 . Especialización en seguridad de bases de datos y protección de la información. Capacidad para optimizar el rendimiento y el uso de recursos de la base de datos . Alta competencia técnica, con estudios en ingeniería técnica o simila r. Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a objetivos. Ubicación En remoto, con la única condición de que residas en España

Resumen del Puesto El Director Comercial Nacional será responsable de liderar y ejecutar la estrategia comercial de una empresa fabricante de productos de higiene del hogar (marca propia), asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento en el mercado nacional. Su función principal será dirigir el área comercial, definir políticas de venta y negociación, gestionar equipos de alto desempeño y fortalecer las relaciones con los principales clientes del canal retail, mayorista y distribución moderna. Responsabilidades Principales Diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial nacional, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. Liderar y desarrollar al equipo comercial (ventas, trade marketing, key account management, planificación comercial). Identificar oportunidades de expansión y crecimiento en el mercado nacional, incluyendo nuevas categorías, canales o regiones. Negociar acuerdos comerciales con clientes estratégicos (cadenas de supermercados, distribuidores, mayoristas, etc.). Coordinar con las áreas de marketing, operaciones y finanzas para garantizar una ejecución comercial eficiente y coherente con la marca. Analizar los indicadores clave de desempeño (KPI) y proponer planes de acción correctivos o de mejora. Supervisar el presupuesto comercial, la política de precios, descuentos y rentabilidad por canal o cliente. Monitorear tendencias del mercado y de la competencia para anticipar movimientos y adaptar la estrategia comercial. Representar a la compañía ante clientes clave, asociaciones y eventos del sector. Requisitos del Puesto (H/M/D) Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Economía o Ingeniería Comercial. Se valorará formación de posgrado o MBA. Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de dirección comercia l o similar dentro del sector de Home Care, bienes de consumo masivo (FMCG) o sectores afines. Conocimiento del mercado nacional y de las dinámicas de negociación con grandes cuentas y cadenas de distribución. Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos comerciales y desarrollo de talento. Orientación a resultados, pensamiento estratégico y alta capacidad analítica. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro del territorio nacional. Competencias Clave Visión estratégica y enfoque a largo plazo. Capacidad de negociación y gestión de relaciones comerciales complejas. Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Orientación a resultados y a la mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y competitivos. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales avanzadas. Condiciones Generales Dependencia jerárquica: Reporta directamente a la Dirección General. Tipo de contrato: Indefinido, con retribución competitiva y proyecto sólido y estable.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Ingeniero DevOps Azure . Forma parte de un equipo internacional, desarrollándote en un grupo global con una facturación de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil y dinámico. El candidato ideal cuenta con una trayectoria demostrada en la creación de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se siente cómodo trabajando en todo el ciclo de desarrollo. Se requiere dominio del español como parte esencial del puesto. ✍️ ¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ 4-5 años de experiencia como Ingeniero DevOps . Alta competencia en el uso de Azure para el desarrollo backend y la gestión de infraestructuras en la nube. Experiencia con herramientas de infraestructura como código (IaC) como Terraform o ARM/Bicep, pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions) y gestión de configuraciones. Conocimientos sólidos en entornos Linux/Windows , tecnologías de contenerización (Docker, Kubernetes) y herramientas de monitorización (Prometheus, Grafana, Azure Monitor). Dominio de lenguajes de scripting y automatización como PowerShell, Bash o Python . Experiencia comprobada en prácticas DevOps seguras (DevSecOps) y en proyectos donde la seguridad ha sido la prioridad número uno , incluyendo el cumplimiento de normativas como ISO 27001, SOC 2 o GDPR. Conocimientos sólidos de Git y buenas prácticas de control de versiones. Nivel B2 de inglés , con capacidad para comunicarse eficazmente en un entorno multinacional. Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. ¿QUÉ HARÁS? Desarrollar y mantener pipelines CI/CD robustos y escalables utilizando Azure DevOps y herramientas relacionadas. Automatizar el despliegue, monitorización y gestión de infraestructuras en la nube sobre Microsoft Azure . Crear plantillas de infraestructura seguras y reutilizables mediante Terraform o Bicep . Diseñar, optimizar y mantener entornos cloud garantizando alta disponibilidad, rendimiento y máximos estándares de seguridad . Colaborar con equipos de desarrollo, seguridad y operaciones para integrar principios de seguridad desde el diseño en todo el ciclo de vida del software. Implementar prácticas de DevSecOps , integrando controles de seguridad y cumplimiento en flujos de trabajo automatizados. Mantenerte al día con las últimas tendencias del sector y tecnologías emergentes en computación en la nube, automatización y ciberseguridad .

Nueva Oportunidad: Office Manager Estamos colaborando con una destacada empresa internacional que desea incorporar a su equipo un/a Office Manager con iniciativa, atención al detalle y habilidades excepcionales de organización. Este rol es clave para asegurar el funcionamiento eficiente del día a día en la oficina y dar soporte transversal al área de personas. Localización : Madrid ¿Qué perfil buscamos? Experiencia previa en funciones similares: Office Management, recepción o soporte administrativo. Capacidad para coordinar múltiples tareas con eficacia y autonomía. Excelente comunicación interpersonal y orientación al trabajo en equipo. Competencia avanzada en herramientas de oficina (MS Office). Inglés fluido (mínimo B2); se valorarán otros idiomas. Principales funciones: Gestión de la recepción y atención a visitas y proveedores. Coordinación logística: salas de reuniones, agendas, viajes, etc. Supervisión del inventario, suministros y necesidades del espacio de trabajo. Apoyo en la organización de actividades internas y eventos corporativos. Colaboración con RRHH en gestiones administrativas. Lo que te espera: Formar parte de un entorno profesional dinámico e internacional. Contrato indefinido y proyección de desarrollo. Buen ambiente laboral y cultura orientada a las personas. Programa de beneficios sociales y retribución flexible.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil DevOps AWS que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Desplegar, configurar y mantener clústeres de Kafka (autogestionados o servicios gestionados como AWS MSK). Implementar estrategias de alta disponibilidad. Resolver problemas de latencia, entrega de mensajes y retrasos en consumidores en entornos Kafka. Garantizar la seguridad de Kafka mediante cifrado TLS, autenticación SASL/Kerberos y políticas ACL/RBAC. Diseñar, desplegar y gestionar infraestructura Kafka en AWS. Desarrollar y mantener módulos Terraform/Terragrunt para aprovisionar clústeres Kafka, instancias EC2, redes y configuraciones de seguridad. Mantener despliegues de infraestructura bajo control de versiones siguiendo principios GitOps. Implementar buenas prácticas de seguridad para entornos Kafka y cloud. Habilidades y requisitos Más de 4 años de experiencia en DevOps, Ingeniería Cloud o Administración de Kafka en la nube. Amplia experiencia en AWS. Dominio de Kafka, incluyendo despliegues completos en la nube, ajuste, seguridad, monitorización y resolución de problemas. Experiencia sólida con Terraform/Terragrunt para Infraestructura como Código (IaC). Competencia en Ansible para gestión de configuración y Packer para creación de AMIs. Conocimiento profundo y experiencia con Kubernetes. Experiencia con herramientas CI/CD (Bitbucket, Jenkins, ArgoCD, Nexus,…). Comprensión de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y experiencia trabajando en equipos ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

¿QUIENES SOMOS? En Bcnvision Group, somos líderes especializados en el diseño, programación y mantenimiento de soluciones de visión artificial para el sector industrial . ¿Mas info? clic AQUI En Bcnvision Group , no solo diseñamos el futuro de la visión artificial, sino que lo hacemos posible gracias al mejor equipo. Como líderes en soluciones inteligentes y un equipo de más de 115 profesionales, buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar su huella en la industria 4.0 ¿CÓMO LO HACEMOS? Lo hacemos con un equipo multidisciplinar de más de 115 personas, donde el equipo de Engagement & People es clave en todo lo que hacemos. ¿Tienes experiencia en el área de administración de personas, nóminas y relaciones laborale s? ¿Quieres seguir creciendo y aportando lo que ya has consolidado en este ámbito? ¿Eres una persona dinámica, eficiente y te encanta aportar resultados tangibles? ¿Quieres formar parte de proyectos innovadores y ayudar a seguir desarrollando un ecosistema donde las personas son el centro ? ¿Quieres flexibilidad y conciliación ? (trabajo híbrido y un viernes cada dos semanas festivo —… sí, tenemos un viernes festivo cada dos semanas— y el otro, intensivo ). ¿Te interesa? Sigue leyendo… ¿QUÉ HARÁS? Propósito de la posición Garantizar la excelencia operativa laboral y administrativa del área de personas, actuando como interlocutor@ y supervisor@ del proceso de nómina (gestionado por proveedor externo), asegurando la calidad del dato (HRIS), la atención a empleados y la generación de reporting/KPIs para el soporte a decisiones, impulsando la mejora continua de los procesos internos y de las políticas de RRHH, promoviendo su actualización, estandarización y correcta aplicación, asegurando eficiencia, cumplimiento y la mejor experiencia de empleadora (people centric). Responsabilidades y principales tareas 1) Supervisión del ciclo de nómina (gestoría / proveedor externo) Coordinar y validar todas las incidencias mensuales (altas/bajas, IT, maternidades, accidentes, bonus, horas extra, variables, etc.) antes del envío al proveedor. Revisar prenómina e informes, detectar desviaciones y gestionar correcciones hasta el cierre final. Actuar como principal punto de contacto con la gestoría para nómina y procesos asociados. Garantizar confidencialidad, rigor, trazabilidad y cumplimiento de plazos en cada ciclo de cierre y pago. Impulsar la digitalización y optimización de procesos administrativos y de nómina (automatización, controles, estandarización). 2) Administración laboral y gestión del ciclo de vida del empleado Gestionar la documentación laboral (contratos, renovaciones, modificaciones, vencimientos, archivo). Ejecutar los procesos de altas, bajas, movimientos, finiquitos y casuísticas especiales (maternidad/paternidad, IT, accidentes). Dar soporte en onboarding y offboarding desde la vertiente laboral y administrativa. Diseñar y mantener los calendarios laborales, asegurando coherencia con convenios y normativa vigente. Controlar y registrar en los sistemas de RRHH vacaciones, permisos y bajas médicas para asegurar su correcta integración en nómina y reporting. 3) Atención a empleados y soporte en normativa / políticas Resolver consultas de empleados sobre nómina, conceptos salariales, retenciones o documentación. Atender dudas laborales (permisos, jornada, ausencias, aplicación de convenio...), garantizando una experiencia homogénea, clara y alineada con políticas internas. Elaborar, actualizar y socializar políticas y procedimientos de RRHH, promoviendo su correcta aplicación y alineación con la normativa vigente. 4) HRIS, gestión del dato y reporting (KPIs / dashboards) Mantener actualizados y ordenados los sistemas de RRHH (altas, cambios, estructuras, históricos), asegurando integridad, coherencia y calidad del dato. Elaborar informes y dashboards (headcount, absentismo, rotación, costes laborales, antigüedad, etc.). Generar insights accionables para detectar tendencias, anticipar riesgos y proponer mejoras operativas o de políticas. Coordinarse con Finanzas/Contabilidad para cuadres, provisiones y validación de costes laborales. 5) Compensación & Beneficios (C&B) Gestionar operativamente los programas de retribución flexible y beneficios corporativos, garantizando actualizaciones correctas y comunicación fluida con proveedores. Dar soporte a los procesos de revisión salarial, bonus, incentivos o merit increase, asegurando calidad del dato, consistencia interna y cumplimiento de plazos. Participar en benchmarking salarial y de beneficios, analizando información e identificando oportunidades de mejora. Gestionar comunicaciones sobre beneficios, elegibilidad y periodos de inscripción, reforzando una experiencia positiva de empleado. Preparar información para auditorías internas y externas: igualdad retributiva, brecha salarial, estructura salarial o normativa asociada. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un perfil consolidado (no junior, no management), con margen y potencial para seguir desarrollándose y aprendiendo. Experiencia Experiencia previa en administración de personas , nómina (con proveedor externo) y relaciones laborales . Buen conocimiento de normativa laboral, convenios, permisos, ausencias y procedimientos vinculados al ciclo de vida del empleado. Experiencia trabajando con HRIS y gestionando datos de RRHH con rigor, estructura y visión analítica. Capacidad para elaborar informes, dashboards y KPIs , interpretarlos y convertir datos en decisiones o propuestas de mejora. Conocimientos operativos en Compensación & Beneficios (retribución flexible, beneficios corporativos, procesos de revisión salarial, etc.). Competencia & Valores Orden, precisión y obsesión por la calidad del dato . Proactividad para mejorar procesos, detectar ineficiencias y proponer soluciones. Comunicación clara, empática y orientada a ofrecer una excelente experiencia a empleados y managers . Capacidad para trabajar con información sensible, manteniendo confidencialidad y criterio profesional . Transparencia, honestidad y sentido del humor! (sobre todo los lunes) Formación Modulo superior en Administración, Relaciones Laborales, o ADE Formación complementaria en gestión laboral, nómina. PROCESO DE SELECCIÓN Entrevista telefónica Entrevista técnica (business case) & entrevista presencial (F2F) Coffee con el equipo Coffee con Founder

Acerca del empleo: La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Objetivo del trabajo: Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediant

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. Funciones principales y responsabilidades: Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales. Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca. Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas . Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos). Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores. Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada Responsable de la planificación anual de Enablement. Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones Participación y apoyo a la preparación de eventos. Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std. Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, conocimientos & Experiencia: Grado en ingeniería, administración de empresas o similar. Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial. Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP. Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Valorable un idioma adicional (alemán, francés...). Ofimática: Excel avanzado. Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & habilidades: Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. Conocimiento de operaciones de picking Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva. Política de teletrabajo de hasta el 50%. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Oferta de Prácticas Remuneradas – Supply Chain & Product Operations Assistant (Koopey) Valencia (presencial) | Prácticas Remuneradas En Koopey , una marca de moda en pleno crecimiento, estamos buscando a un/a Supply Chain & Product Operations Assistant para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones y Producto. Buscamos a alguien organizado, resolutivo, exigente con el detalle y capaz de llevar varias tareas a la vez . Si te apasiona la moda, la cadena de suministro y quieres aprender cómo funciona la operativa real de una marca en expansión, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo que garantiza que nuestros productos se fabrican, llegan y se entregan con calidad y eficiencia. Tus responsabilidades incluirán: Análisis y producto Comprar productos de la competencia para análisis y benchmarking. Proveedores & Producción Realizar pedidos a proveedores. Hacer seguimiento de la producción para asegurar plazos y calidades. Comunicarse con proveedores de forma constante. Colaborar en negociaciones básicas de precio y condiciones. Control de calidad y logística Realizar el control de calidad de las prendas. Coordinar la entrega del producto al almacén. Gestionar la entrada de producto: recepción, comprobación de cantidades, incidencias… Resolver problemas logísticos y operativos cuando aparezcan. Atención al cliente y posventa Formarás parte de la experiencia completa del cliente: Atender consultas de clientes (email/WhatsApp). Gestionar devoluciones y cambios. Analizar la opinión del usuario y trasladar mejoras. Gestionar incidencias de entrega. Proponer mejoras en procesos y experiencia de postcompra. Ayudar en la gestión de programas de loyalty y puntos. ¿Qué buscamos en ti? Persona muy organizada y detallista. Capacidad para trabajar bajo presión y con varias tareas simultáneas. Comunicación clara y profesional. Ganas reales de aprender cómo funciona una marca de moda desde dentro. Actitud resolutiva, con iniciativa y cero miedo a los problemas. Conocimientos básicos de Excel/Google Sheets. Valorable: experiencia previa en logística, atención al cliente o moda (no necesario). ¿Qué ofrecemos? Prácticas REMUNERADAS . Trabajar mano a mano con el fundador en la parte más importante de la marca: el producto. Aprendizaje real en supply chain, proveedores, calidad, operativa y customer experience. Un ambiente joven, rápido y con visión de crecimiento. Posibilidad REAL de continuidad si encajas con el equipo con CARGO IMPORTANTE. Sobre Koopey Koopey es una marca que está creciendo rápido con una comunidad muy activa. Nuestro foco está en la calidad del producto, el diseño y la experiencia del cliente. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a: Asunto: Prácticas – Supply Chain & Operations

En knowmad mood buscamos un@ Agente del Cambio que facilite la adopción de nuevos modelos culturales, tecnológicos y organizativos en nuestros clientes. Teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. ⏰ Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. &##Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨ Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . &##Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces &##Quokka : programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable &##Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... ) ¿Acompañar líderes y equipos en su transformación cultural y digital. Experiencia en Gestión del Cambio Organizacional (Prosci ADKAR, Kotter, Lean Change Management). Competencia en la gestión global de riesgos del cambio , identificando, evaluando y proponiendo planes de mitigación. Capacidad de análisis, seguimiento y medición del impacto del cambio mediante indicadores cualitativos y cuantitativos. Elaboración de documentación formal y reporting ejecutivo , asegurando trazabilidad, transparencia y comunicación de resultados. Conocimiento de marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). Inglés profesional (oral y escrito). Manejo de herramientas colaborativas (Microsoft 365, Jira, Confluence, Power BI). Inglés mínimo B2. Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Da el siguiente paso en tu carrera definiendo el futuro de la banca corporativa junto a los principales bancos de España, Europa y Latam. En el área estratégica de NTT DATA , estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a para unirse a nuestro equipo de Business Corporate Banking, participando en proyectos de alto impacto con bancos Tier 1globales. Buscamos profesionales con base analítica sólida, visión de negocio y ambición por crecer en consultoría de negocio y transformación digital dentro del mundo de la banca Tu misión Serás parte del equipo que define la evolución del negocio de la banca corporativa con foco en el negocio de Global Transactional Banking para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Participarás en proyectos de consultoría de negocio y transformación digital, contribuyendo al diseño de estrategias de producto, canales y modelo operativo. Analizarás tendencias del sector (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) y colaborarás en la definición de soluciones que mejoren la competitividad y la rentabilidad del negocio de banca corporativa. Tu trabajo tendrá visibilidad real ante cliente y contribuirá a la toma de decisiones estratégicas desde el primer día. Qué harás Participarás en proyectos de transformación , colaborando en el análisis, estructuración y desarrollo de recomendaciones. Elaborarás benchmarks, business cases y presentaciones ejecutivas para comités y equipos directivos. Colaborarás en la coordinación de proyectos ágiles , asegurando seguimiento y calidad de entregables. Analizarás tendencias, competencia y modelos internacionales , aportando visión y criterio de negocio al equipo. Trabajarás en equipos multidisciplinares junto a consultores senior, managers y expertos GTB. Desarrollarás una comprensión profunda de los productos y servicios de banca corporativa, el ecosistema del sector financiero y los factores que impulsan la toma de decisiones en grandes entidades bancarias , fomentando una visión que integre negocio y tecnología para ofrecer soluciones estratégicas de alto valor. Qué buscamos Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar . 1 a 3 años de experiencia en consultoría, banca o fintech (o prácticas de alta exigencia). Fuerte interés por la banca corporativa, la innovación y la estrategia digital. Capacidad para estructurar, analizar y comunicar ideas complejas con claridad. Nivel alto de inglés y español. Dominio de Excel y PowerPoint ; se valoran herramientas como Power BI, Miro, Jira o Google Suite. Por qué NTT DATA Exposición directa a proyectos , desde el primer día. Crecimiento acelerado: formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum, Product Owner…) y mentoring continuo. Modelo de trabajo híbrido y flexible , basado en confianza y autonomía. Entorno de alta especialización GTB , donde estrategia y ejecución se integran. Si quieres desarrollarte como consultor/a de negocio , trabajar con bancos líderes y crecer en un entorno donde la estrategia se convierte en acción , únete a NTT DATA . #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #EarlyTalent #CareerGrowth #OpenBanking

Redefine el negocio GTB del futuro junto a los principales bancos Tier 1. En el área estratégica de NTT DATA , estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Global Transaction Banking (GTB) para liderar proyectos de transformación en banca corporativa. Buscamos profesionales con capacidad analítica, con visión de negocio y liderazgo en entornos ágiles, que quieran dejar huella en el futuro de la banca corporativa. Tu misión Serás parte del equipo que define la estrategia y evolución del negocio de banca corporativa para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Tu misión será liderar proyectos de consultoría de negocio, poniendo al cliente corporativo en el centro y ayudando a las entidades a diseñar su futuro en el ámbito del Global Transaction Banking. Realizarás análisis de mercado, benchmarking competitivo y estudios de tendencias ( open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms… ) para identificar oportunidades y definir la mejor estrategia de producto, canales y modelo de distribución . Tu trabajo tendrá un impacto directo en la competitividad, rentabilidad y relevancia de la banca corporativa del mañana. Qué harás Liderarás equipos de transformación digital y estratégica en banca corporativa, coordinando visión de negocio, diseño funcional y ejecución tecnológica. Definirás estrategias GTB para productos de Working Capital, Supply Chain Finance, Cash Management, Factoring, Avales y Comercio Exterior. Guiarás la relación con el cliente, convirtiéndote en su referente estratégico y asegurando calidad, coherencia y visión de impacto. Identificarás oportunidades de optimización y digitalización de procesos y modelos operativos. Analizarás competencia, vendors y tendencias globales, elaborando recomendaciones de evolución de productos y canales. Mentorizarás a consultores/as junior, impulsando su desarrollo dentro del área de Business Banking. Qué buscamos Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. +5 años de experiencia en consultoría o banca, liderando proyectos de transformación digital, estrategia o negocio GTB. Conocimiento avanzado en productos de banca corporativa: pagos, cash management, Supply Chain Finance (SCF), factoring, avales, comercio exterior. Experiencia liderando equipos y coordinando stakeholders negocio-tecnología. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. Nivel alto de inglés y español. Por qué NTT DATA Impacto real: participarás en proyectos de referencia con los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam Crecimiento profesional: planes de desarrollo, formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum Master, Product Owner, etc.) y mentoring ejecutivo. Modelo de trabajo híbrido y flexible, con foco en la autonomía y la confianza. Entorno de alta especialización GTB, donde estrategia y delivery se integran para lograr resultados tangibles. Colaboración con equipos globales en proyectos internacionales. Si quieres liderar la evolución de la banca corporativa, trabajar con clientes Tier 1 y formar parte de una firma donde la estrategia se convierte en acción, únete a NTT DATA. #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #WorkingCapital #SupplyChainFinance #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #OpenBanking #TransformationLeadership

Buscamos un Arquitecto/a en Bases de Datos PostgreSQL ¿Tienes más de 5 años de experiencia trabajando con PostgreSQL? ¿Te apasiona la optimización, la seguridad y los retos técnicos complejos? Estamos buscando a alguien como tú para unirse a nuestro equipo. ✔ ¿Qué perfil buscamos? Más de 6 años de experiencia en administración y desarrollo con PostgreSQL en entornos productivos. Experiencia demostrable en migraciones desde otros motores, sobre todo de Oracle a PostgreSQL . Conocimientos sólidos en DB2 . Especialización en seguridad de bases de datos y protección de la información. Capacidad para optimizar el rendimiento y el uso de recursos de la base de datos . Alta competencia técnica, con estudios en ingeniería técnica o simila r. Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a objetivos. Ubicación ~ En remoto, con la única condición de que residas en España

AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. Acompañamos a los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la fase de definición hasta la implantación y puesta en marcha. En España somos más de 1400 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Ferroviario, Energía e Industria y estamos especializados en 8 centros de competencia. Actualmente, nos gustaría incorporar al equipo del sector ferroviario una persona encargada de realizar las funciones en el área de diseño mecánico desarrollar y validar los sistemas que forman parte de trenes, tranvías, metros o infraestructuras ferroviarias. Trabaja sobre los componentes físicos y estructurales de los vehículos ferroviarios. Sus funciones habituales incluyen: Diseño y modelado Crear modelos 3D (CAD) de chasis, bogies, bastidores, carenados , interiores, sistemas de climatización, puertas, asientos, sistemas de suspensión, etc. Diseñar instalaciones mecánicas dentro del tren: tuberías, sistemas de aire comprimido, ventilación, fijaciones. Cálculo y validación Realizar análisis de esfuerzos, vibraciones, fatiga, choques y dinámica ferroviaria (FEM/FEA). Asegurar que el diseño cumple con normas ferroviarias (EN 12663, EN 15227, TSI, etc.). Definir materiales, procesos de fabricación y tolerancias. Industrialización Trabajar con fabricación para que el diseño sea producible: soldadura, mecanizado, composites, ensamblaje. Participar en revisiones de diseño (DR, PDR, CDR). Integración con otras áreas ~ Coordinarse con equipos eléctricos, de software y sistemas para garantizar compatibilidad global. Requisitos: Ingeniería mecánica, industria, o similar Experiencia con Inventor Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada laboral completa. Flexibilidad horaria. Beneficios sociales y retribución flexible. Desarrollo profesional en un entorno industrial internacional. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡No dudes en apuntarte!

AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. Acompañamos a los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde la fase de definición hasta la implantación y puesta en marcha. En España somos más de 1400 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Ferroviario, Energía e Industria y estamos especializados en 8 centros de competencia. Actualmente, nos gustaría incorporar al equipo del sector ferroviario una persona encargada de realizar las funciones en el área de diseño mecánico desarrollar y validar los sistemas que forman parte de trenes, tranvías, metros o infraestructuras ferroviarias. Trabaja sobre los componentes físicos y estructurales de los vehículos ferroviarios. Sus funciones habituales incluyen: Diseño y modelado Crear modelos 3D (CAD) de chasis, bogies, bastidores, carenados , interiores, sistemas de climatización, puertas, asientos, sistemas de suspensión, etc. Diseñar instalaciones mecánicas dentro del tren: tuberías, sistemas de aire comprimido, ventilación, fijaciones. Cálculo y validación Realizar análisis de esfuerzos, vibraciones, fatiga, choques y dinámica ferroviaria (FEM/FEA). Asegurar que el diseño cumple con normas ferroviarias (EN 12663, EN 15227, TSI, etc.). Definir materiales, procesos de fabricación y tolerancias. Industrialización Trabajar con fabricación para que el diseño sea producible: soldadura, mecanizado, composites, ensamblaje. Participar en revisiones de diseño (DR, PDR, CDR). Integración con otras áreas Coordinarse con equipos eléctricos, de software y sistemas para garantizar compatibilidad global. Requisitos: Ingeniería mecánica, industria, o similar Experiencia con Inventor Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada laboral completa. Flexibilidad horaria. Beneficios sociales y retribución flexible. Desarrollo profesional en un entorno industrial internacional. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡No dudes en apuntarte!

Buscamos un Arquitecto/a en Bases de Datos PostgreSQL ¿Tienes más de 5 años de experiencia trabajando con PostgreSQL? ¿Te apasiona la optimización, la seguridad y los retos técnicos complejos? Estamos buscando a alguien como tú para unirse a nuestro equipo. ✔ ¿Qué perfil buscamos? Más de 6 años de experiencia en administración y desarrollo con PostgreSQL en entornos productivos. Experiencia demostrable en migraciones desde otros motores, sobre todo de Oracle a PostgreSQL . Conocimientos sólidos en DB2 . Especialización en seguridad de bases de datos y protección de la información. Capacidad para optimizar el rendimiento y el uso de recursos de la base de datos . Alta competencia técnica, con estudios en ingeniería técnica o simila r. Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a objetivos. Ubicación ~ En remoto, con la única condición de que residas en España

Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Metodologías ágiles. Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) &##128218; Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback Seguro médico Privado &##129658; Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad Buscamos un/a Desarrollador/a Android con experiencia en Kotlin para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de automoción. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Android avanzadas utilizando Kotlin, siguiendo los principios SOLID y la arquitectura limpia. • Garantizar la calidad del producto con pruebas unitarias y pruebas de instrumentación. • Gestionar procesos de CI/CD, compilaciones automatizadas, pruebas e implementaciones. • Dirigir la gestión de releases, incluidos los de pruebas internas y los releases de producción a Google Play. • Integrar y mantener SDK de terceros (por ejemplo, Firebase, Google Play Services) y SDK internos propios. • Colaborar en equipos Agile/Scrum, trabajando en estrecha colaboración con diseñadores, gestores de productos y desarrolladores de backend/iOS. • Aportar ideas para mejorar el producto más allá del desarrollo de Android. ¿Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Android con Kotlin. Experiencia en arquitecturas limpias, modularización, estructuras escalables y principios SOLID. Experiencia con inyección de dependencias (Koin, Hilt/Dagger), API REST/JSON y manejo de datos remotos. Competencia en control de versiones (Git) y herramientas CI/CD. Experiencia con pruebas unitarias y de instrumentación, compilaciones automatizadas y gestión de releases. Nivel alto de inglés (C1) ¿El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. -

¿Eres un/a maestro/a de los idiomas con pasión por la ingeniería y el detalle técnico? En Airtificial, líder global en ingeniería y soluciones tecnológicas, buscamos un/a Traductor/a e Intérprete Técnico/a para ser la voz de nuestros proyectos globales. Si te apasiona facilitar la comunicación en entornos multiculturales y técnicos, y quieres ser un puente esencial en nuestras relaciones con clientes internacionales, ¡esta es tu oportunidad! ¿A quién buscamos? Un/a profesional con formación universitaria que combine una sólida base lingüística con interés y aptitud para comprender conceptos de ingeniería. Serás la persona clave para asegurar que la comunicación en nuestras reuniones con clientes y en la documentación técnica sea fluida y precisa, tanto en español como en francés e inglés. ¿Qué harás? Realizar interpretación simultánea y/o consecutiva en reuniones de alto nivel con clientes y equipos de ingeniería, garantizando la comprensión mutua en temas complejos. Traducir documentos técnicos especializados (especificaciones de producto, manuales, informes, propuestas, contratos, etc.) del español al inglés/francés y viceversa. Proporcionar soporte lingüístico a nuestros equipos de ingeniería, aclarando terminología y facilitando la comunicación interna y externa. Colaborar estrechamente con los Jefes de Proyecto y equipos comerciales para asegurar una comunicación clara y efectiva con clientes internacionales. Mantener la coherencia terminológica y el control de calidad en todas las traducciones e interpretaciones. Contribuir a la creación y gestión de glosarios técnicos específicos de Airtificial. ¿Qué buscamos en ti? Título universitario en Traducción e Interpretación, Filología (con especialización en traducción), o Ingeniería (con alta competencia lingüística demostrable). Experiencia mínima de 3 años en traducción y/o interpretación técnica, preferiblemente en el sector de la ingeniería o industrial. Nivel de inglés B2 (o superior) - Imprescindible. Capacidad para manejar conversaciones técnicas complejas. Nivel de francés B2 (o superior) - Imprescindible. Capacidad para manejar conversaciones técnicas complejas. Excelente dominio del español (nativo). Capacidad para comprender y asimilar rápidamente conceptos técnicos complejos. Habilidades sobresalientes de comunicación oral y escrita, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. Discreción y profesionalidad en el manejo de información confidencial. Manejo de herramientas de traducción asistida por ordenador (CAT tools) será valorado. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable e incorporación inmediata a un equipo global y multicultural. Participación en proyectos de ingeniería innovadores y de gran envergadura. Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y con exposición internacional. Oportunidades de desarrollo profesional continuo y especialización en traducción técnica. Salario competitivo y beneficios acorde a la experiencia y ubicación (San Fernando, Cádiz) ¿Estás preparado/a para ser la voz que conecta la innovación de Airtificial con el mundo? ¡Si tu pasión son los idiomas y la tecnología, te estamos buscando!

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de licitaciones de servicios urbanos en Barcelona, cuya misión será elaborar ofertas con base en los requerimientos administrativos, técnicos y económicos de los pliegos, de acuerdo con las directrices del Departamento, con el fin de presentar la propuesta con mayor probabilidad de adjudicación. Analizar la documentación existente (pliegos y anexos) y elaborar un «resumen del pliego» y la «simulación de la puntuación de la propuesta económica» dirigido a todas las áreas internas involucradas en el concurso identificando los puntos claves para lograr la adjudicación. Coordinar los aspectos logísticos de la oferta para garantizar que se cumplen los requerimientos administrativos del concurso. Archivar toda la documentación una vez ha sido presentada la oferta garantizando la trazabilidad del trabajo realizado de cara a posibles auditorias o consultas para futuros concursos. Formación: Grado en Ingeniería o Ciencias Ambientales Formación complementaria: Valorable MBA o Programa de Gestión Directiva. Conocimientos específicos: Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en su actividad/área (tendencias, análisis competencia, etc.) Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en licitaciones. Idiomas: Nivel B2/C1 de inglés Carnet de conducir. Habilidades : Trabajar de forma solvente bajo presión, discreción y temple en situaciones adversas/complicadas, liderar equipo humano, comunicativo y motivador. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. &##Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) &##Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)&##128653; Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes &##128336; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

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