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  • CAPTADOR ONG *NO CALLE* L-V 5h/mañanas L-V
    CAPTADOR ONG *NO CALLE* L-V 5h/mañanas L-V
    hace 16 días
    €900–€1600 mensual
    Jornada parcial
    Santiago de Compostela

    Se abre plaza en el equipo comercial de International Fundraising en SANTIAGO. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y CRECE CON NOSOTROS! ¡Esta es tu oportunidad! ¿Buscas un trabajo dinámico en un ambiente joven y positivo? Trabajamos con las organizaciones más relevantes tanto a nivel nacional como internacional, realizando campañas de sensibilización y captación de socios. Nuestra misión es dar a conocer el impacto de los proyectos y actividades de nuestras organizaciones, e inspirar a las personas a colaborar con nosotros. Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos un COMERCIAL (CON O SIN EXPERIENCIA) para unirse a nuestro equipo de SANTIAGO en la campaña de captación en visitas, PYMES, STANDS y particulares. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a un proyecto estable., • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo 900€ + variable por objetivos, media 1.300/1.600, lo que recompensa tu esfuerzo y dedicación., • Plan de carrera con oportunidades de crecimiento., • Formación continua., • Jornada laboral de lunes a viernes - 10:00h a 15:00h Si no te has dedicado nunca al sector de las ventas, no te preocupes, nosotros TE FORMAMOS desde el primer día, ese es nuestro trabajo. Si ya te has dedicado al sector de las ventas, se valorará tu experiencia. ¡Inscríbete ahora y empieza a hacer la diferencia con nosotros!

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Encargado/a
    Encargado/a
    hace 2 meses
    Jornada parcial
    Santiago de Compostela

    1. Gestión operativa del turno • Supervisar la apertura, desarrollo y cierre del local durante su turno., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca en cuanto a servicio, calidad, limpieza y rapidez., • Coordinar la correcta preparación de los montaditos, bebidas y demás productos siguiendo los protocolos de la franquicia. 1. Gestión de equipo • Organizar y asignar las tareas diarias al personal en cocina, barra y sala., • Motivar al equipo y resolver incidencias que surjan durante el servicio., • Formar a nuevos empleados en los procedimientos de la marca. 1. Atención al cliente • Garantizar una experiencia de cliente positiva, resolviendo quejas o reclamaciones de forma eficaz y cordial., • Asegurar un servicio rápido y de calidad incluso en momentos de alta demanda. 1. Control administrativo y de stock • Controlar inventario de materias primas y comunicar necesidades de reposición., • Supervisar el correcto uso de los recursos y minimizar desperdicios., • Realizar arqueos de caja, controlar cobros y cuadrar ingresos al finalizar el turno. 1. Cumplimiento de normas • Velar por el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Asegurar que todos los procesos se realizan conforme a los estándares de la franquicia. 1. Reportes y comunicación • Informar al gerente o responsable del local sobre incidencias, necesidades de personal o mantenimiento., • Dejar instrucciones claras para el siguiente turno.

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
    Inscripción fácil
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