Comercial telefonico jobs in Santiago De CompostelaCrear alertas

Eurofirms ETT requiere para importante empresa cliente del ámbito de seguridad, perfiles de Comercial de Alarmas para la zona de Santiago de Compostela y que le guste la venta fría. • Prospección y captación de clientes. Realizar llamadas telefónicas y visitas comerciales a puerta fría y concertadas., • Asesoramiento y diseño de soluciones. Analizar las necesidades del cliente y diseñar un plan de seguridad., • Cierre y formalización de ventas: cumplimentar contratos y explicaciones condiciones de contratación., • Seguimiento postventa: coordinar la instalación del sistema., • Gestión administrativa: registrar todas las interacciones en CRM. Reportar resultados diarios al Jefe del Equipo Comercial. Se ofrece: • Posición estable, • Contrato indefinido directamente con cliente, • Horario de 09:00 a 19:00h, • Salario de 1383€ brutos + importantes comisiones (media mensual aprox de 2500€), • Vehículo de empresa + tarjeta combustible, • Zona asignada cercana a tu domicilio, • Importante plan de carrera Requisitos: • Zona de residencia: Santiago de Compostela y alrededores., • Buena capacidad de comunicación, • Experiencia en venta fría, • Carnet de conducir en vigor, • DNI/NIE vigente con caducidad de mas de 3 meses si es NIE

Buscamos personas constantes y ambiciosas para la captación telefónica en el sector inmobiliario bajo un modelo de colaboración como autónomo. Se trata de llamar a propietarios que ya han mostrado interés en vender, con el objetivo de captar la propiedad para su comercialización con día y hora para que acuda un comercial de la provincia de España que corresponda la propiedad. Ingresos: La comisión habitual por operación varía entre 500 y 2.000 €. Con dedicación, es posible captar 3-5 propiedades casi a diario y acumular una cartera que aumente el flujo de ventas. Lo que ofrecemos: • Formación constante en ventas y aspectos legales del sector inmobiliario., • Ingresos sin techo, ligados a resultados., • Oportunidades de crecimiento interno hacia áreas de mayor responsabilidad., • Un equipo que ya tiene resultados y te ayudará a tenerlos si pones de tu parte. Si quieres que te den el pescado sigue de camarero, si quieres que te enseñen a pescar, ven con nosotros pero no esperes cobrar en los primeros dos meses si no le das mucha caña y eres medianamente bueno.