Trabajos desarrollo del mercado en Santiago De CompostelaCrear alertas

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a TIC con experiencia de al menos dos años desempeñando puestos similares de gestión de calidad, procesos y auditoria. Perfil analítico y capacidad de redacción técnica. Papel clave en la mejora continua del sistema de la calidad, auditorías, documentación, definición de indicadores y acompañamiento en procesos clave de transformación TIC, orientado al sector público. Es un puesto presencial en Santiago de Compostela. Tareas propias del puesto • Implantación de sistemas de calidad, • Colaborar en la definición, estudio e implantación de procesos TIC, • Identificar ineficiencias o carencias y proponer mejoras continuas., • Optimizar procesos internos transversales conforme a normas ISO 9000., • Auditoría del sistema de calidad, • Auditar el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) interno., • Colaborar activamente con auditorías externas., • Gestión documental, • Elaborar, mantener y revisar la documentación generada en el ámbito de calidad., • Asesorar en la creación de procedimientos, estándares y métricas corporativas transversales., • Gestión de indicadores y cuadros de mando, • Definir indicadores clave (KPI) de actividad y calidad., • Elaborar cuadros de mando para seguimiento de cumplimiento, niveles de servicio, calendarios, etc., • Medir la satisfacción de usuarios., • Evaluar el cumplimiento de objetivos y SLA., • Gestión y dinamización del portal de calidad, • Mantener y actualizar el espacio colaborativo de calidad., • Difundir metodologías, políticas de calidad, procedimientos y buenas prácticas., • Gestión de procesos TIC, • Mantener y dar soporte a procesos TIC corporativos durante todo su ciclo de vida., • Auditar cumplimiento de procedimientos y estándares definidos., • Apoyar la gestión de la configuración., • Asistir en la implantación de procesos transversales según buenas prácticas ITIL., • Evaluación y seguimiento de formación TIC, • Controlar la calidad de los cursos TIC., • Gestionar y analizar encuestas de satisfacción de formación., • Mantenimiento de relaciones organizativas, • Apoyar el modelo de relación entre clientes., • Certificaciones de calidad, • Mantener certificaciones existentes y apoyar la obtención de nuevas., • Extender el ámbito de las certificaciones en calidad TIC., • Gestión de confidencialidad, • Colaboras para controlar y asegurar el cumplimiento de compromisos de confidencialidad en proyectos TIC Requisitos Imprescindibles • Titulación Universitaria: grado o licenciatura en rama informática, Telecomunicaciones, Matemáticas..., • +2 años de experiencia en proyecto de gestión y auditoria de calidad, • Certificación en ITIL v4, • Idioma Gallego Requisitos Valorables del puesto: • Valorable certificación en gestión de proyectos PMP / PRINCE 2 /SCRUM Master/Agile Coach, • Auditor interno ISO 9001, ISO 20000, ISO 27001, • Valorable certificación en ITIL intermedio superior, • Experiencia en auditorias, documentación, procedimientos, normativas ISO y gestión de procesos ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Trabaja actualmente en la construcción naval o en la industria de defensa y está abierto a una oportunidad profesional a largo plazo en Alemania? Para nuestro cliente en el sector de la defensa marítima, estamos buscando actualmente ingenieros cualificados para proyectos de larga duración en Hamburgo, Alemania. Trabajará en sistemas navales complejos dentro de un entorno internacional y contribuirá al desarrollo de tecnologías de defensa avanzadas. QUÉ PUEDE ESPERAR Proyectos a largo plazo (hasta 24 meses) con alta probabilidad de contratación permanente Trabajo en sistemas navales y de defensa complejos dentro de programas de gran envergadura Entorno de trabajo internacional e interdisciplinario Modelos de trabajo híbrido según la fase del proyecto SUS RESPONSABILIDADES Participación en proyectos de ingeniería en el sector de la defensa marítima Desarrollo de sistemas, integración de sistemas o coordinación técnica según su perfil Colaboración con equipos de ingeniería, gestión de proyectos y stakeholders técnicos Participación en procesos de pruebas, validación y documentación Optimización de sistemas técnicos complejos SU PERFIL Título en ingeniería (mecánica, arquitectura naval, ingeniería de sistemas, eléctrica o similar) Experiencia en construcción naval o industria de defensa Conocimiento de sistemas complejos y procesos de ingeniería Forma de trabajo estructurada y orientada a soluciones Buenas habilidades de comunicación en equipos interdisciplinarios Se requieren conocimientos de alemán Inglés es una ventaja Disponibilidad para trasladarse a Hamburgo, Alemania POR QUÉ ESTA OPORTUNIDAD Participación en proyectos navales de defensa altamente avanzados Perspectiva a largo plazo con alta probabilidad de contratación Acceso al mercado alemán de ingeniería en el sector de defensa

DISPONIBILIDAD DE VIAJAR CON FRECUENCIA Desde Nuclio Talent buscamos un/a Técnico/a Agrónomo/a para incorporarse a una empresa internacional del sector agrícola especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras en nutrición vegetal y bioestimulación. La compañía colabora estrechamente con productores, distribuidores y equipos técnicos en diferentes mercados, combinando investigación agronómica, desarrollo de producto y transferencia de conocimiento al campo. Su objetivo es mejorar la productividad y sostenibilidad de cultivos de alto valor mediante soluciones avanzadas y soporte técnico especializado. Se trata de una posición estratégica dentro del equipo técnico, con exposición internacional y colaboración directa con los equipos comerciales y de desarrollo de producto. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Técnico/a Agrónomo/a? Como parte del equipo técnico, la persona seleccionada participará activamente en el desarrollo y posicionamiento técnico de las soluciones agronómicas de la compañía. Desarrollo técnico de productos ● Participar en el desarrollo y validación agronómica de nuevas soluciones. ● Diseñar y supervisar ensayos agronómicos en diferentes cultivos. ● Analizar resultados técnicos y productivos para optimizar productos y programas agronómicos. Soporte técnico al equipo comercial ● Proporcionar soporte técnico especializado a la red comercial en España y mercados internacionales. ● Elaborar argumentos técnicos que respalden la propuesta de valor de los productos. ● Acompañar al equipo comercial en visitas técnicas a clientes estratégicos. Desarrollo técnico de mercado ● Identifi car oportunidades de mejora en programas de nutrición vegetal y bioestimulación. ● Elaborar recomendaciones técnicas para cultivos de alto valor. ● Contribuir al posicionamiento técnico de las soluciones de la compañía en el mercado. Transferencia de conocimiento ● Preparar documentación técnica y materiales de apoyo para clientes y distribuidores. ● Realizar presentaciones técnicas y formaciones dirigidas a distribuidores, técnicos y agricultores. ¿Qué skills debo tener para ser un buen Técnico/a Agrónomo/a? ● Alto conocimiento agronómico aplicado al campo. ● Capacidad analítica para interpretar resultados de ensayos y datos técnicos. ● Habilidad para comunicar información técnica de forma clara y estructurada. ● Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos comerciales y técnicos. ● Orientación a resultados y desarrollo de mercado. Para destacar en este rol, necesitas: Formación en Ingeniería Agronómica o Ingeniería Técnica Agrícola. Mínimo 10 años de experiencia en el sector agrícola. Experiencia en nutrición vegetal, bioestimulantes o soluciones agronómicas similares. Conocimiento en cultivos de alto valor, especialmente: ● Hortícolas ● Frutales ● Olivar Inglés imprescindible (nivel profesional). Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel internacional, principalmente en Europa y Sudeste Asiático. Posibilidad de trabajar desde cualquier punto de España, con cercanía a un aeropuerto internacional debido a los viajes frecuentes. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de un/a Técnico/a Agrónomo/a? Incorporación a una empresa innovadora y en crecimiento dentro del sector agrícola. Participación directa en el desarrollo técnico de soluciones agronómicas avanzadas. Entorno internacional, con contacto directo con diferentes mercados y clientes. Posición con alto impacto técnico dentro de la organización. Flexibilidad geográfi ca, con posibilidad de trabajar desde cualquier punto de España. Salario fl exible según experiencia y valía del candidato/a.

Se precisa incorporar un Jefe de Producción con los siguientes requisitos: Formación : Arquitecto Técnico o Superior Ingeniero Técnico o Superior Las características del puesto de trabajo son las siguientes: Ubicación del Puesto : Barcelona Salario : Entre 30.000 y 45.000 € brutos anuales, en función de la cualificación y experiencia del candidato. Tareas y Responsabilidades : Desempeñar el rol de Jefe de Producción, reportando directamente al Jefe de Obra. Supervisar y coordinar los trabajos en obra, asegurando la correcta ejecución y calidad de estos. Controlar y gestionar los planes de autocontrol de calidad de la empresa, garantizando su cumplimiento en cada etapa del proyecto. Realizar las certificaciones de obra y llevar un control riguroso de la producción de los industriales, asegurando que se mantengan los estándares de calidad y plazos estipulados. Preparación de proformas. Contará con el apoyo y supervisión del jefe de Obra y la Dirección Técnica de la empresa lo que le facilitará el desempeño todas sus tareas. Prepararse para asumir, en un tiempo, las funciones de jefe de Obra, ganando experiencia y conocimiento en la ejecución de proyectos de edificación. Experiencia : Estamos buscando un recién titulado, valorándose, aunque no imprescindible, la experiencia en constructoras de edificación. Alternativamente, también valoramos candidatos que hayan trabajado en despachos o firmas de arquitectura, ingeniería o en dirección de obra. Habilidades y Competencias requeridas : Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de organización y planificación. Buena comunicación y resolución de problemas. Proactividad y orientación a resultados. Conocimiento de software de gestión de proyectos y herramientas CAD. Condiciones del Puesto : Las obras se desarrollan dentro de la provincia de Barcelona. La incorporación al puesto es inmediata. La empresa proporciona todas las herramientas necesarias para el desarrollo óptimo del trabajo, incluyendo iPhone, iPad y laptop. La empresa ofrece formación continua y a la carta, destinada a la mejora continua del desempeño y el desarrollo de habilidades de sus trabajadores. La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones. La empresa facilita la conciliación laboral de todos sus trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado. La empresa trabaja con clientes de reconocido prestigio y en proyectos singulares y variados dentro del ámbito de la edificación. Oportunidad Profesional : Este puesto es ideal para candidatos que deseen ganar experiencia rápidamente, práctica y a pie de obra, trabajando con una de las empresas más reconocidas en el mercado de la edificación. Ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional, supervisado y apoyado por un equipo técnico muy experimentado y cualificado.

Métrica España busca Técnico en Electrónica para Montaje, Cableado Convencional y de RF de Equipos (Presencial) Ubicación: Torrejón SBA: 27.000€ Métrica España, empresa consolidada y referente en el sector tecnológico, busca incorporar a su plantilla un/a Técnico/a en Electrónica para desempeñar funciones de montaje, cableado convencional y de radiofrecuencia (RF) de equipos. Si cuentas con al menos 2 años de experiencia en puestos similares y posees un gran interés por la tecnología y la calidad, te invitamos a formar parte de nuestro proyecto. Sobre el puesto: Como Técnico/a en Electrónica en Metrica España, serás una pieza clave en el proceso de fabricación y ensamblaje de nuestros equipos. Tus responsabilidades abarcarán desde el montaje de componentes hasta la realización de cableados complejos, garantizando la máxima calidad y precisión en cada tarea. Funciones Principales: Montaje y reparación de PCBs: Realizarás el ensamblaje y la reparación de placas de circuito impreso (PCBs) de baja y media complejidad, prestando atención a los detalles y asegurando la correcta soldadura y conexión de los componentes. Fabricación de cables y mazos de cables: Tendrás a tu cargo la fabricación de cables y mazos de cables, incluyendo el montaje y la soldadura de terminales, asegurando la fiabilidad y la correcta configuración de cada elemento. Montaje de conectores especializados: Llevarás a cabo el montaje de conectores militares y de cables coaxiales y triaxiales, utilizando herramientas específicas como las crimpadoras DMC, para garantizar conexiones robustas y de alto rendimiento. Ensamblaje de módulos y equipos: Participarás activamente en el montaje y cableado de diversos módulos y equipos electrónicos, siguiendo especificaciones técnicas y estándares de calidad. Cableado de interconexión: Ejecutarás el cableado de interconexión en sistemas de electrónica digital, de potencia y de radiofrecuencia (RF), comprendiendo la importancia de cada conexión para el funcionamiento óptimo del sistema. Interpretación de documentación técnica: Serás capaz de interpretar de manera eficiente la documentación técnica eléctrica y electrónica, incluyendo planos y esquemas, para llevar a cabo las tareas de montaje y cableado con precisión. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en montaje y cableado de equipos electrónicos, con especial énfasis en PCBs, cables coaxiales y triaxiales (crimpadoras DMC), y Cableado de interconexión en electrónica digital, potencia y RF. Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en electrónica, incluyendo montaje de componentes, soldadura, interpretación de esquemas y planos eléctricos. Habilidad manual: Destreza en el manejo de herramientas de precisión, soldadores y herramientas específicas para el montaje de conectores y cables. Atención al detalle: Capacidad para trabajar con alta precisión y atención al detalle, fundamental para garantizar la calidad del montaje y cableado. Proactividad y resolución de problemas: Habilidad para identificar y solucionar incidencias durante el proceso de montaje. Trabajo en equipo: Disposición para colaborar eficazmente con otros miembros del equipo y contribuir a un ambiente de trabajo positivo. Formación: Formación Profesional (FP) en Electrónica, Electricidad o similar, o experiencia equivalente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos retadores y de alto impacto. Excelente ambiente de trabajo. Flexibilidad horaria y trabajo remoto. ¡Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de Metrica España, no dudes en postularte!

About us renatta&go es una marca española de moda femenina, actualmente cuenta con 34 puntos de venta físicos distribuidos por todo el territorio nacional. Madrid, Sevilla, Bilbao, Córdoba, Barcelona, Alicante, Málaga, Valencia, Vigo, Oviedo, Zaragoza ... son algunas de las ciudades en las que estamos presente. Además, abrimos por primera vez en México en 2023 y desde entonces hemos ampliado nuestra presencia con más de 30 puntos de venta en CC. Liverpool. En noviembre de 2025, nos abrimos al mercado internacional europeo, realizando nuestra primera apertura en Lisboa, Portugal. Este 2026, ha estado marcado por otras 3 aperturas a nivel nacional y 1 a nivel internacional, teniendo presencia por primera vez en Sudamérica, Chile. Sobre el puesto: Buscamos un/a Diseñador/a de Moda creativo/a, apasionado/a y con gran sensibilidad estética para unirse a nuestro equipo. Participará en todo el proceso creativo, desde la investigación y conceptualización de colecciones hasta el desarrollo final de las prendas, colaborando estrechamente con los equipos de producto, producción y compras para garantizar que las colecciones reflejen la identidad de la marca y las necesidades del mercado. ️ Cuáles serán tus funciones: Investigar tendencias de moda, comportamiento del consumidor y novedades del mercado. Desarrollar conceptos creativos, moodboards, paletas de color y propuestas para cada colección. Participar en el desarrollo y seguimiento de muestras. Seleccionar tejidos, fornituras, estampados y materiales adecuados para cada colección. Colaborar con proveedores y fabricantes durante el proceso de desarrollo. Participar en pruebas de fitting y realizar ajustes de diseño cuando sea necesario. Asegurar que los diseños estén alineados con la identidad y estrategia de la marca. Gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos. Requisitos: Grado o formación en Diseño de Moda o áreas relacionadas. Entre 1 y 3 años de experiencia en una posición similar dentro del sector moda. Nivel de inglés intermedio o avanzado será valorado. Pasión por la moda y gran interés por las tendencias, la innovación y el producto. Dominio de Adobe Illustrator y Photoshop. Capacidad para interpretar tendencias y transformarlas en propuestas comerciales. Excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. Atención al detalle y orientación a resultados. Valorable: Experiencia en marcas de moda femenina, masculina o infantil. Sensibilidad hacia la sostenibilidad y las nuevas tendencias del sector. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido. Qué ofrecemos: Salario fijo competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. Trabajo presencial de lunes a viernes en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid. Jornada intensiva durante los meses de verano. Coffee Corner en la oficina. Excelente ambiente de trabajo, con un equipo cercano y colaborativo. Participación en iniciativas de team building y actividades internas. Descuentos exclusivos para nuestros empleados. renatta&go, born to grow

¡Estamos contratando en GENESAL ENERGY! En GENESAL ENERGY, fabricante de Grupos Electrógenos, somos una compañía independiente y sólida, con más de 30 años de experiencia en el mercado energético ⚡. Ofrecemos soluciones de alto valor, adaptadas a cada cliente, con un diseño y servicio completamente personalizados. Ubicados en el Parque Empresarial de Bergondo (A Coruña), estamos en pleno crecimiento y desde el equipo de RRHH buscamos incorporar una persona apasionada y proactiva que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra área de Postventa - SAT. Comercial / Desarrollador de Negocio – Postventa (SAT) Descripción del puesto Dentro del área de Servicio de Asistencia Técnica (SAT), buscamos incorporar un/a profesional orientado/a al desarrollo de negocio para potenciar la línea de postventa. La persona seleccionada será responsable de: ✔️ Identificar oportunidades de crecimiento ✔️ Captar nuevos clientes ✔️ Fidelizar la cartera existente ✔️ Contribuir activamente al desarrollo comercial del área Funciones principales • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de mercado • Captación de nuevos clientes y potenciación de la cartera actual • Elaboración, presentación y seguimiento de presupuestos • Búsqueda, análisis y preparación de licitaciones y concursos públicos • Realización de visitas comerciales a clientes asignados • Reporte periódico al Responsable de Desarrollo de Negocio ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar • Conocimiento técnico básico en mecánica y electricidad • Nivel intermedio de inglés • Manejo de herramientas ERP y CRM • Carné de conducir • Disponibilidad para viajar • Incorporación inmediata Formación: • Ciclo Formativo de Grado Superior en rama técnica o comercial Competencias clave • Orientación a resultados y al cliente • Habilidades comerciales y de negociación • Inteligencia emocional y habilidades sociales • Proactividad y actitud positiva • Capacidad de trabajo en equipo • Compromiso y responsabilidad Se ofrece • Incorporación a empresa consolidada en el sector energético • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional • Formación técnica continua • Condiciones económicas competitivas

Desde IMAN , estamos seleccionando un/a Coordinador/a de Línea para incorporarse de forma directa y estable (Contrato Indefinido a Tiempo Completo) en una importante y reconocida empresa del sector alimentación/congelados. Si tienes experiencia liderando equipos en entornos industriales automatizados, controlando indicadores de producción y buscando la máxima eficiencia, ¡este proyecto es para ti! ¿Qué ofrece la empresa? Contrato Fijo Indefinido directamente con la empresa desde el primer día. Excelente paquete retributivo: Salario anual muy atractivo y altamente competitivo en el mercado actual. Desarrollo profesional: Incorporación a una planta con tecnología de punta y líneas de producción totalmente automáticas. Tus funciones principales: Serás el/la máximo/a responsable del turno en tu línea asignada, garantizando los estándares de seguridad, calidad, costes y volumen. Gestión de equipos: Comprobar la asistencia del personal del turno y distribuirlos eficientemente en la línea. Control técnico y arranque: Puesta en marcha, ajuste de parámetros y supervisión de las líneas de llenado y túneles de congelación. Gestión de materiales: Asegurar el aprovisionamiento continuo de materias primas y materiales de embalaje durante el turno. Calidad y Seguridad: Realizar controles en Puntos Críticos de Control (detectores de metales, peso, volumen, aspecto) y liderar los cambios de formato. Seguimiento de KPIs: Analizar los indicadores de la línea e informar de los resultados al equipo para la mejora continua. ¿Qué perfil buscan? Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o FP II (preferiblemente en ramas técnicas, mantenimiento o producción). Experiencia: Entre 3 y 5 años como operador/a o responsable en líneas de producción automáticas, gestionando personal y manejando KPIs. Conocimientos: Dominio de herramientas Office y experiencia en control de calidad de proceso. Habilidades valorables: Nociones de mecánica/electrónica, sensibilidad hacia la seguridad laboral, carné de carretilla/transpaleta e inglés.

Ingeniero/a de Control para Sistemas Ferroviarios Objetivo del puesto: Diseño de esquemas funcionales (Pure Principle Scheme, Logical Diagram LD3). Definición de interfaces con subsistemas. Implementación de soluciones de control de baja tensión y software. Cumplimiento de estándares de calidad y metodologías de cliente. Responsabilidades : 1. Diseño y especificación técnica: Desarrollar soluciones de control de baja tensión y software para funciones ferroviarias (ej: frenado, tracción, señalización). Elaborar Functional Design Descriptions (FDD) con interfaces hombre-máquina (HMI) y definiciones de productos eléctricos. Crear Interface Control Documents (ICD) para subsistemas participantes. Asegurar la estandarización y reutilización de funciones de proyectos anteriores. 2. Integración y pruebas: Apoyar en pruebas de interfaz con proveedores y verificaciones en TCMS Test Bench . Colaborar en la integración y validación de trenes , incluyendo pruebas en campo. Tratar Change Requests (CR) relacionados con sus funciones. Contribuir al retorno de experiencia (REX) en dominios de software, esquemas y aparatos. Experiencia: Mínimo 2-3 años en: Ingeniería funcional en material rodante (trenes, sistemas de señalización). Diseño de esquemas eléctricos y lógica de control (PLC, automatización). Conocimiento de topologías de red industrial (Serial, Ethernet, MVB). Valorable : Experiencia en validación y verificación de tests (IEC 61131-3). Uso de herramientas como Matlab/Simulink, Control Build . Habilidades técnicas: Lenguajes : C/C++, IEC 61131-3 (para PLCs), Python. Protocolos : OPC-UA, MODBUS, MVB. Herramientas : AutoCAD (esquemas), Siemens TIA Portal. Normativas : EN 50128 (ferrocarril), IEC 61508 (seguridad funcional). Formación : Título de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Automatización o similar). Deseable : Especialización en sistemas ferroviarios o control industrial . Soft skills: Comunicación técnica (inglés fluido + idioma local). Enfoque en calidad y cumplimiento de plazos . Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares (software, hardware, validación). ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Intermoney S.A., empresa de Consultoría de Grupo CIMD, con más de 50 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos y regulación. Nuestra prioridad son las personas del equipo y el cliente. Trabajamos con objetivos reales, rigor y transparencia para ser expertos en lo que hacemos. El modelo de Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, con una visión clara de aporte de valor desde el ámbito estratégico al operativo. Se busca un perfil para dar soporte al Front Office en Notas Estructuradas de Equity Derivatives. Perfil analítico, riguroso y orientado a la eficiencia, con capacidad para entender los procesos de negocio de Middle Office, optimizarlos mediante automatización y asegurar el control y la trazabilidad completa de las operaciones financieras gestionadas en Murex. Funciones principales: Soporte funcional al Front Office, garantizando la correcta gestion y seguimiento de las operaciones. Bokking, control y validación de operaciones en Murex, asegurando su adecuada representación, valoración y registro. Mantenimiento y seguimiento de carteras, incluyendo la gestion de eventos, corporate actions y vencimientos. Validación diaria de precios, P&L y valoraciones de productos financieros. Participación en la estructuración y análisis de viabilidad de nuevos payoffs o productos, en coordinación con Front Office. Automatización de procesos con Python, desarrollando herramientas que optimicen tareas repetitivas, reduzcan errores y mejoren la eficiencia operativa. Desarrollo de macros en Excel (VBA) para reporting, control y reconciliaciones. Seguimiento del circuito End-to-End de las operaciones, en coordinación con los equipos de Front Office, Back Office y Tecnología. Conocimiento de Murex: manejo del menú Exotic Details, capacidad para identificar las características de una Nota Estructurada y reconocer la opción tipo FLEX asociada al payoff. Manejo de Trade Query, conocimiento de los tipos de eventos (lifecycle) y capacidad para lanzar simulaciones y validar valoraciones. Inglés tanto escrito como oral. Conocimientos valorados: Python (nivel alto): orientado a la automatización de procesos, análisis de datos, y Desarrollo de herramientas funcionales. Excel VBA / macros: automatización, reporting y soporte operativo. Valorable experiencia en mantenimiento y reconciliación de carteras Disponibilidad para turnos de tarde o noche, según las necesidades del negocio o del equipo asignado. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido , y remuneración en función de la valía del candidato. Trabajo en sistema híbrido oficina-teletrabajo . Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte). Formación y desarrollo profesional continuo. · Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . · Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. · Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Electric Engineer - Procurement para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector industrial, participando en la gestión estratégica de compras y aprovisionamiento de componentes y soluciones de armarios eléctricos (cabinets). ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Gestionar el proceso de compra de armarios eléctricos, envolventes, componentes asociados y materiales relacionados. Identificar, evaluar y desarrollar proveedores nacionales e internacionales. Negociar precios, plazos de entrega, condiciones contractuales y acuerdos marco con proveedores. Garantizar la disponibilidad de materiales y componentes según las necesidades de producción y proyectos. Realizar seguimiento de pedidos y coordinar incidencias relacionadas con suministros, calidad o logística. Analizar costes y proponer acciones de optimización para mejorar la competitividad y eficiencia de la cadena de suministro. Colaborar con los departamentos de Ingeniería, Producción, Calidad y Logística para asegurar el cumplimiento de los requisitos técnicos y operativos. Elaborar informes de compras, indicadores de rendimiento (KPIs) y análisis de mercado. Participar en procesos de homologación y evaluación de proveedores. ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. Trabajarás en las oficinas del cliente en Sant Cugat del Vallès en modalidad híbrida. Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. Trabajarás en un entorno internacional. Requisitos: Grado Universitario en Ingeniería eléctrica. Nivel alto de inglés (B2/C1). Experiencia en gestión de proveedores y negociación de contratos. Conocimientos de materiales y componentes para armarios eléctricos o equipos industriales. Capacidad analítica y orientación a la optimización de costes. Manejo de ERP y herramientas de gestión de compras. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Seguro médico: cobertura médica privada para empleados. Formación y desarrollo: acceso a formación a cargo de la empresa. Acompañamiento personalizado: apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. Retribución flexible: ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. ️ Bienestar y actividad física: acceso a la aplicación Wellhub. Descuentos exclusivos: acceso al Club Inspiring Benefits. Networking y comunidad: participación en BETWEEN Nights, torneos deportivos y otros eventos. Programa de recomendación: incentivos económicos por referir talento a la compañía. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¡Haz crecer tu carrera en un taller de camiones! ¿Te interesa desarrollarte en un taller oficial de camiones con un ambiente estable, oportunidades de desarrollo y un contrato directo? ¡Esta es tu oportunidad! Únete a un equipo que apuesta por el talento y que te brindará las herramientas necesarias para avanzar en tu carrera. ¿Qué harás? - Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de camiones , garantizando que están siempre en óptimas condiciones. - Diagnosticarás y repararás averías , tanto mecánicas como eléctricas, con el respaldo de un equipo técnico altamente capacitado. - Trabajarás bajo estándares de calidad de un taller especializado, utilizando las últimas tecnologías del sector. Requisitos: - Muy valorable disponer de formación profesional relacionada con mantenimiento de vehículos pesados y/o industrial. - Experiencia previa como mecánico/a y/o electromecánico/a de camiones. - Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos. Beneficios: - Contrato estable desde el primer día, directamente con la empresa y de la mano de los mejores. - Formación y plan de carrera: crecerás profesionalmente mientras trabajas con una marca líder del mercado. - Horario equilibrado, Lunes a Viernes. - 1 semana 07.30h a 16h. - 1 semana 08h a 18h. - 1 Sábado al mes en horario de mañana - Salario muy competitivo en función de valía.

Somos líderes en la construcción e instalación de pistas de pádel a nivel mundial. Formamos parte del Grupo Empresarial Atitlán, una compañía familiar con presencia en diversos sectores y un firme compromiso con la creación y consolidación de valor a largo plazo. ¡Estamos contratando! Desde Pádel Galis, buscamos a un/a Responsable de Oficina Técnica y Desarrollo de Producto , que tendrá como objetivo cumplir las siguientes funciones : Liderar y coordinar la Oficina Técnica y las actividades de desarrollo de producto. Investigación, diseño y desarrollo de nuevos productos alineados con la estrategia de la empresa y las necesidades del mercado. Diseño y modelado 3D de componentes, conjuntos y productos mediante SolidWorks. Elaboración y actualización de planos técnicos 2D y 3D. Desarrollo y ejecución de proyectos de diseño e industrialización de producto. Definición de especificaciones técnicas, materiales y procesos de fabricación. Generación y mantenimiento de documentación técnica, manuales, fichas técnicas y listas de materiales. Comunicación técnica con clientes, proveedores y departamentos internos. Realización de renderizados 3D para presentaciones técnicas y comerciales. Análisis y optimización de productos existentes para mejorar prestaciones y costes. Estudio y mejora de procesos productivos y metodologías de fabricación. Identificación e implantación de oportunidades de mejora continua en diseño, producción y desarrollo. Coordinación con Producción, Calidad, Compras y Comercial para asegurar una correcta industrialización de los productos. Supervisión del cumplimiento de normativas, estándares de calidad y requisitos técnicos ¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo? Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Diseño Industrial o formación técnica equivalente. Experiencia mínima de 5 años en Oficina Técnica, Desarrollo de Producto o Ingeniería Industrial. Experiencia en entornos industriales y procesos de fabricación. Valorable experiencia en gestión de equipos técnicos. Dominio avanzado de SolidWorks. Diseño y modelado 3D. Elaboración e interpretación de planos técnicos 2D y 3D. Desarrollo técnico e industrialización de producto. Comunicación técnica y gestión documental. Renderizado 3D. Adobe Illustrator para documentación técnica y soporte gráfico. SAP (gestión de materiales, estructuras de producto y documentación técnica). Conocimiento de procesos de fabricación industrial y mejora de procesos Se valorará Experiencia en implantación de mejoras productivas y optimización de costes. Conocimientos de sistemas PDM/PLM. Inglés técnico. Experiencia en metodologías Lean Manufacturing y mejora continua. ¿Por qué unirte a Pádel Galis? Formar parte de una compañía en constante crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Horario flexible 20 días de teletrabajo anuales. Jornada intensiva en Julio y Agosto. Posibilidad de viernes tarde libre. Salario basado en tu experiencia y habilidades. Si estás preparado/a para afrontar nuevos retos y formar parte de un equipo en expansión, ¡queremos conocerte! Creemos que los mejores resultados se crean en un entorno diverso e inclusivo. Por lo tanto, todas las solicitudes cualificadas serán consideradas para el empleo independientemente de la edad, raza, religión, género (identidad), orientación sexual, origen nacional o discapacidad

¡Haz crecer tu carrera en un taller de camiones! ¿Te interesa desarrollarte en un taller oficial de camiones con un ambiente estable, oportunidades de desarrollo y un contrato directo? ¡Esta es tu oportunidad! Únete a un equipo que apuesta por el talento y que te brindará las herramientas necesarias para avanzar en tu carrera. ¿Qué harás? - Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de camiones , garantizando que están siempre en óptimas condiciones. - Diagnosticarás y repararás averías , tanto mecánicas como eléctricas, con el respaldo de un equipo técnico altamente capacitado. - Trabajarás bajo estándares de calidad de un taller especializado, utilizando las últimas tecnologías del sector. Requisitos: - Muy valorable disponer de formación profesional relacionada con mantenimiento de vehículos pesados y/o industrial. - Experiencia previa como mecánico/a y/o electromecánico/a de camiones. - Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos. Beneficios: - Contrato estable desde el primer día, directamente con la empresa y de la mano de los mejores. - Formación y plan de carrera: crecerás profesionalmente mientras trabajas con una marca líder del mercado. - Horario equilibrado, Lunes a Viernes. - 1 semana 07.30h a 16h. - 1 semana 08h a 18h. - 1 Sábado al mes en horario de mañana - Salario muy competitivo en función de valía.

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En Felicity ESS Spain S.L. buscamos incorporar un/a Ingenier@ de Servicio Postventa para reforzar nuestro equipo técnico en España. Funciones principales: Atención y soporte técnico a clientes, distribuidores e instaladores. Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con baterías de litio, inversores híbridos y sistemas de almacenamiento energético. Soporte remoto por teléfono, correo electrónico, WhatsApp, videollamada y otras plataformas de comunicación digital. Realización de visitas técnicas en instalaciones de clientes. Puesta en marcha, revisión y comprobación de equipos en campo. Elaboración de informes técnicos de incidencias. Coordinación con el equipo local y con la sede central para resolver casos técnicos. Apoyo en formación técnica a clientes, instaladores y equipo interno. Requisitos: Formación técnica en electricidad, electrónica, energías renovables, ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar. Experiencia en servicio técnico, postventa, instalaciones fotovoltaicas, inversores, baterías de litio o sistemas de almacenamiento energético. Conocimientos de sistemas fotovoltaicos, inversores híbridos, baterías, comunicaciones y configuración de equipos. Capacidad para leer manuales técnicos, esquemas eléctricos y documentación de producto. Buen nivel de español. Se valorará positivamente nivel de inglés. El conocimiento de portugués será un importante valor añadido. Carnet de conducir. Persona responsable, organizada, resolutiva y orientada al cliente. Ofrecemos: • Jornada completa. • Trabajo presencial en Madrid, con desplazamientos según necesidades del servicio. • Formación técnica sobre nuestros productos. • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de energías renovables y almacenamiento energético. • Oportunidad de desarrollo profesional en el mercado europeo de energía solar. The location of the Spain branch: Calle pico Almanzor 17, 28500, Arganda del Rey, Madrid.

COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Encargado/a de Conservación de carreteras, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: Planificar, organizar y supervisar las labores de conservación y explotación de carreteras asignadas. Coordinar equipos de trabajo, maquinaria y recursos para ejecutar operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo. Controlar la calidad y seguridad de las obras, asegurando el cumplimiento de normativas técnicas y medioambientales. Gestionar incidencias y emergencias viales, garantizando una respuesta rápida y eficaz. Colaborar con ingenieros, técnicos y la propiedad para optimizar procesos y reducir tiempos de intervención. ¿Qué podemos ofrecerte? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. Actividades de Teambuilding. Collosalud; bienestar físico y emocional. Carrera profesional. Incorporación estable. Requisitos mínimos: Experiencia mínima en el puesto de 5 años. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas en obra. Carnet de conducir B. Nivel Básico 60 PRL. Experiencia en obras de conservación de carreteras. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

La empresa es una destacada multinacional, líder global en el desarrollo de soluciones de ingeniería especializada y sistemas de impermeabilización de alta tecnología para grandes infraestructuras críticas (como obras hidráulicas, túneles, canales y presas). Con una sólida reputación internacional, la compañía destaca por su capacidad de innovación y por la ejecución de proyectos de extrema complejidad técnica en todo el mundo, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico, multicultural y de alto impacto sectorial. Misión del Puesto En dependencia directa o indirecta de la estructura global, la posición tiene como objetivo principal planificar, ejecutar y asegurar el correcto control integral de los proyectos específicos asignados por la sede central, proporcionando un soporte operativo e inmediato a la Dirección de Operaciones para garantizar el éxito en tiempo, calidad y coste. Funciones Detalladas de la Posición 1. Gestión Técnica y Planificación: Revisar minuciosamente la documentación técnica proporcionada tanto por el Departamento de Ingeniería interno como por el cliente para el correcto desarrollo del proyecto asignado. Coordinar de manera continua con los representantes designados del Departamento de Ingeniería para la recepción y validación de los entregables del proyecto. Elaborar, actualizar y hacer seguimiento del cronograma detallado de ejecución de las obras bajo su responsabilidad. 2. Gestión Financiera y Control de Costes: Preparar el presupuesto del proyecto y la previsión de flujo de caja ( cash flow ). Garantizar la monitorización constante, el forecasting (proyecciones) y el control estricto de los costes directos asociados a la obra. Gestionar de forma proactiva las órdenes de cambio ( change orders ) y detectar potenciales oportunidades comerciales vinculadas al alcance del proyecto. 3. Coordinación Operativa y Recursos: Coordinar y supervisar todas las actividades preliminares requeridas antes del inicio de la prestación de servicios en el terreno. Gestionar y optimizar los requisitos de recursos necesarios para la ejecución (materiales, equipos especializados y asignación de personal). Supervisar de cerca el progreso de los trabajos específicos, preparando las valoraciones del proyecto. Redactar y emitir informes mensuales de progreso de los servicios para la Dirección de Operaciones, así como el informe final de cierre del proyecto. 4. Procesos, Calidad y HSEQ (Seguridad y Salud): Asegurar el cumplimiento estricto de los procedimientos operativos de la compañía y desarrollar nuevos procedimientos inherentes al rol según sea necesario. Asistir activamente a las reuniones del Departamento de Operaciones. Garantizar el estricto cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (PRL). Participar activamente en las formaciones, simulacros y entrenamientos organizados para la prevención de accidentes y desastres. Velar por el uso correcto de los recursos y el cuidado/mantenimiento de los equipos asignados, reportando de inmediato cualquier evento o situación que pueda suponer un riesgo para la seguridad propia o de los compañeros. Perfil Requerido Para tener éxito en esta posición, se requiere cumplir rigurosamente con los siguientes puntos: Formación Académica: Titulación universitaria oficial en Ingeniería Civil (Grado, Licenciatura o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos). Experiencia Laboral: al menos 3 años de experiencia profesional demostrable gestionando proyectos complejos de ingeniería y construcción de gran escala, específicamente en el mercado geográfico de España . Movilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional según las necesidades de los diferentes proyectos y obras en ejecución. Competencias Lingüísticas (Nivel Avanzado/Fluido): Español: Nativo. Inglés: Fluido (capacidad para reportar a sede internacional y negociar). Portugués (Valorable): Fluido (capacidad de comunicación y gestión de proyectos/equipos). Habilidades Clave: Liderazgo de equipos, orientación a resultados, alta capacidad analítica para el control presupuestario y resolución de problemas en entornos de alta presión.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Manager. Si vives en el norte de España (Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra y Aragón), no dudes en a ceptar el reto. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 • Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 • Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 • Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obramat. Etapa 4 • Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 • Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

¡Únete al Equipo de Soporte Técnico Líder de Canon! ¿Eres un profesional de la impresión, disfrutas resolviendo problemas y garantizando la satisfacción del cliente? ¿Quieres mejorar tus condiciones y seguir creciendo profesional y personalmente? En Canon Business Center Madrid & Toledo buscamos un Técnico/a de Equipos de Impresión y Servicios para unirse a nuestro equipo de alto rendimiento de forma inmediata. Si buscas una empresa que valore tu experiencia y te ofrezca un excelente equilibrio personal, ¡esta es tu oportunidad! Misión y Responsabilidades Clave Como Técnico/a de Servicios, serás la pieza clave para asegurar la máxima productividad de nuestros clientes. Tu misión principal será ofrecer un servicio técnico que garantice la continuidad operativa de nuestros clientes, a través de instalaciones, mantenimiento y la resolución de incidencias con la máxima calidad y en el menor tiempo posible. Instalación y Puesta en Marcha: Instalar y configurar equipos de impresión, digitalización, periféricos, y otros dispositivos tecnológicos; asegurando su correcta integración en las redes de nuestros clientes. Diagnóstico y Reparación: Realizar diagnósticos de averías de hardware y software, resolviendo problemas técnicos presencialmente en las instalaciones del cliente y de forma remota. Soporte Avanzado: Resolver incidencias complejas relacionadas con la integración de soluciones de software de gestión documental y conocimientos informáticos generales. Compromiso de Uptime: Asegurar la mínima interrupción de la actividad del cliente, priorizando la respuesta y la solución rápida. Requisitos Imprescindibles Experiencia Demostrable: Mínimo de 2 años de experiencia como técnico/ a de campo, hardware y software en el sector de la impresión, preferiblemente con equipos de la marca Canon. Conocimientos Técnicos Sólidos: Experiencia en la reparación de equipos multifunción (MFP) y periféricos, e instalación de soluciones de software. Requisito Básico: Carnet de conducir B en vigor (imprescindible para los desplazamientos). Actitud : Orientación a la solución, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para tratar con el cliente. Disponibilidad: Incorporación inmediata. ¿Por qué Canon Business Center Madrid & Toledo? En nuestro centro, el talento humano es nuestro motor, y lo cuidamos: Desarrollo Profesional: Acceso a formaciones internas continuas y personalizadas en las últimas tecnologías y soluciones del mercado. Conciliación Real: Ofrecemos un horario que facilita una gran conciliación entre tu vida laboral y personal. Buen Ambiente Laboral: Integración en un equipo cohesionado, con excelente ambiente y espíritu de colaboración. Tecnología Líder: Trabajarás con productos y tecnologías innovadoras de una marca líder mundial en el sector. Vehículo de Empresa: Contarás con un vehículo para el desempeño de tus funciones de campo. Compensación: Salario competitivo y posibilidad de conseguir incentivos anuales por cumplimiento de objetivos de eficiencia y rendimiento. Mejora de Condiciones: Si tienes el perfil que buscamos, nos encargamos de mejorar tus condiciones actuales para que tu única preocupación sea seguir creciendo profesionalmente con nosotros. Si eres una persona que soluciona problemas, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo técnico de referencia, ¡te estamos esperando! NOTA IMPORTANTE Para esta posición, es imprescindible aportar experiencia técnica previa en el sector de la reparación de equipos de impresión (MFP, Professional Print, Gran Formato). Por favor, ten en cuenta que actualmente buscamos un perfil especializado en hardware y sistemas de impresión, por lo que no se valorarán candidaturas orientadas a soporte informático o perfiles IT generales . #TécnicoServicios #ITJobs #EmpleoMadrid #Canon #SoporteTécnico #OportunidadLaboral #MejoraDeCondiciones

Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Bilbao , a los/las mejores INGENIEROS/AS DE AGUAS que, en el ámbito industrial, se dediquen al diseño de sistemas de tratamiento de agua. No los propios equipos en sí mismos, sino el esquema general de tratamiento más adecuado en función de las calidades de agua requeridas en plantas (industriales / energías). Dentro de las responsabilidades principales, estarán las siguientes: Revisión de especificaciones de cliente en lo relativo a las necesidades de agua de plantas industriales y de energía. Interpretación de análisis químicos del agua. Apoyo técnico en la obtención de permisos ambientales (por ejemplo, caracterización de vertidos). Desarrollo de ingeniería básica de plantas de tratamiento de aguas (balances de agua y diagramas de proceso). Desarrollo de especificaciones técnicas de ingeniería de plantas de tratamiento de aguas, principalmente en desmineralización y aguas residuales. Interacción con otros departamentos que participan en la planta de tratamiento de agua (compras, civil, eléctrico...) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica : Grado en Química o Ingeniería Química * Valorable Máster específico en tratamiento y depuración de aguas Experiencia profesional : Se valorará de manera positiva experiencia específica en alguno o varios de los siguientes procesos: -Torres de refrigeración, intercambiadores de calor, aero-refrigeradroes -Plantas de producción de agua ultrapura -Ósmosis inversa (SWTP, BWTP) -Plantas de tratamiento de vertidos industriales -EDAR Experiencia en ingeniería conceptual de proceso: desarrollo de balances de agua y diagramas de proceso 3. Conocimientos informáticos: Es deseable el dominio de softwares habituales de los fabricantes de membranas de ósmosis inversa o resinas de intercambio iónico. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Intermedio) Permiso de trabajo (40h) / residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma 100% presencial en Bilbao. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Flexibilidad horaria. ... ¡y mucho más!

En Ausolan, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales encargado/a de gestionar, coordinar y supervisar nuestras políticas de seguridad en el área de actividad de zona de Castilla La Mancha (Burgos). Funciones principales: Implantar el sistema de PRL de AUSOLAN en su área de actividad Garantizar el cumplimiento de todos los requerimientos legales en su área de actividad: evaluación de riesgos, evaluación ergonómica, evaluación psicosocial, evaluación de ruidos... Planificar la actividad preventiva y asegurar su ejecución en tiempo y forma. Controlar las incidencias producidas en el trabajo y analizar su calificación como accidente de trabajo. Gestionar las No Conformidades/Observaciones de la Auditoria Legal en su área de actividad. Gestionar los reconocimientos médicos, los aptos con limitación y adecuaciones de puesto de trabajo en su área de actividad. Coordinación de actividades de empresa en su área de actuación. Preparar documentación para clientes y organismos oficiales que le sean requeridos. Control de accidentalidad. Requisitos del puesto Técnico/a Superior de PRL con la titulación en las 3 especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía-Psicosociología. Es imprescindible que cuentes con experiencia sólida y contrastada de al menos 3 años, realizando las funciones descritas anteriormente. Conocimiento del cliente y del mercado local. Dominio de la legislación general vigente en materia de PRL, comprensión de los procesos del área funcional, y soltura con herramientas de ofimática y sistemas ERP. Flexibilidad y disposición para viajar. Alto grado de autoexigencia, rigurosidad en su trabajo, gran capacidad analítica y un estricto sentido de la confidencialidad. Residencia cercana a Burgos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en el sector de servicios de limpieza y soluciones generales. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Contrato indefinido y salario competitivo.

¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en el sector de los recursos humanos y poder desarrollarte en ella? Si eres Regional Health & Safety Specialist con vocación por la excelencia, dotes de comunicación y sentido de liderazgo… ¡esta podría ser tu oportunidad! Desde El Grupo Adecco, empresa líder mundial en consultoría y soluciones de gestión de talento, buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de PRL que promueva el desarrollo de la cultura preventiva y la integración de la prevención en todas las líneas de negocio de la compañía. Tus principales funciones serán: -Asesoramiento preventivo a cliente interno / externo, y atención de consultas. -Participación en proyectos de valor para la compañía y las empresas clientes. -Desarrollo de la documentación del SPPM: Evaluaciones de riesgos, planificación de la Actividad Preventiva, Planes de Emergencias/ Autoprotección, investigaciones de accidentes, informes técnicos, etc. -Auditorias reglamentarias y de certificación. -Apoyo a programas formativos e informativos: Asesoramiento y detección de necesidades formativas Planificación de las acciones formativas Desarrollo de la documentación, manuales, presentaciones… -Determinación de medidas correctoras y seguimiento de su efectividad. -Desarrollo de Acuerdos de Seguridad y Balances de Prevención. -Asistencia técnica al HUB de PRL de cara a la gestión preventiva del personal puesto a disposición y elaboración de las fichas de información de riesgos asociada a las puestas a disposición. -Otras competencias adicionales que se puedan definir en función de las necesidades del Departamento y/o de la organización. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible y 1 día de teletrabajo. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Salario competitivo según la valía del candidato/a. • Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu plena integración en el Departamento y rápida adaptación en la empresa., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa mediante tu participación en proyectos estratégicos de valor en la compañía a nivel nacional e internacional., • Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias… poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente!!!, • En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería, tarjeta restaurante, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid , a los/las mejores INGENIEROS/AS DE AGUAS que, en el ámbito industrial, se dediquen al diseño de sistemas de tratamiento de agua. No los propios equipos en sí mismos, sino el esquema general de tratamiento más adecuado en función de las calidades de agua requeridas en plantas (industriales / energías). Dentro de las responsabilidades principales, estarán las siguientes: Revisión de especificaciones de cliente en lo relativo a las necesidades de agua de plantas industriales y de energía. Interpretación de análisis químicos del agua. Apoyo técnico en la obtención de permisos ambientales (por ejemplo, caracterización de vertidos). Desarrollo de ingeniería básica de plantas de tratamiento de aguas (balances de agua y diagramas de proceso). Desarrollo de especificaciones técnicas de ingeniería de plantas de tratamiento de aguas, principalmente en desmineralización y aguas residuales. Interacción con otros departamentos que participan en la planta de tratamiento de agua (compras, civil, eléctrico...) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: Formación académica : Grado en Química o Ingeniería Química * Valorable Máster específico en tratamiento y depuración de aguas Experiencia profesional : Se valorará de manera positiva experiencia específica en alguno o varios de los siguientes procesos: -Torres de refrigeración, intercambiadores de calor, aero-refrigeradroes -Plantas de producción de agua ultrapura -Ósmosis inversa (SWTP, BWTP) -Plantas de tratamiento de vertidos industriales -EDAR Experiencia en ingeniería conceptual de proceso: desarrollo de balances de agua y diagramas de proceso 3. Conocimientos informáticos: Es deseable el dominio de softwares habituales de los fabricantes de membranas de ósmosis inversa o resinas de intercambio iónico. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Intermedio) Permiso de trabajo (40h) / residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma 100% presencial en la zona Norte de Madrid. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Flexibilidad horaria. ... ¡y mucho más!

Wintalent Executive Search | Engineering & Ops Ubicación: zona de Montblanc (Tarragona) · Presencial · Jornada completa Nuestro cliente es una empresa del sector industrial especializada en el diseño y fabricación piezas metálicas. Se trata de un proyecto en expansión, dentro de un sector en auge, con un equipo humano, familiar y profesional, donde la innovación, el rigor técnico y la calidad forman parte esencial de su actividad. Buscamos una persona para asumir la posición de Diseñador/a Mecánico, con un papel clave de enlace entre los clientes y producción. ¿Cuál será tu misión? Liderar el diseño y desarrollo de nuevos productos y la mejora de los existentes, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, funcionales y estéticos necesarios para su fabricación, y aportando soluciones innovadoras y eficientes desde el inicio del proyecto. Principales responsabilidades Diseño y desarrollo de productos Diseño mecánico de piezas metálicas, moldes, útiles, estructuras metálicas y equipos industriales según las necesidades del cliente o del mercado. Desarrollo de conjuntos y despieces en 2D y 3D mediante software CAD. Realización de simulaciones y análisis estructurales. Selección de materiales adecuados para cada tipo de producto, considerando la optimización de costes y la sostenibilidad. Elaboración de planos de fabricación, montaje y documentación técnica. Optimización de procesos Propuesta de mejoras técnicas orientadas a la optimización de procesos, costes y funcionalidad. Coordinación y supervisión técnica Coordinación con el taller de producción y montaje. Seguimiento técnico de los proyectos desde la fase de diseño hasta la fabricación e instalación. Formación CFGS en Diseño en Fabricación Mecánica, grado en Ingeniería Mecánica o grado en Diseño Industrial. Experiencia Experiencia previa en diseño mecánico en el sector industrial. Conocimientos técnicos Conocimientos avanzados de software CAD 2D/3D (SolidWorks, Inventor, AutoCAD o similares). Capacidad para interpretar planos. Conocimientos en fabricación metálica. Idiomas Valorables conocimientos básicos de inglés técnico. Competencias clave Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué ofrece el proyecto? Contrato indefinido. Salario entre 25.000€ - 30.000€ Vacaciones según convenio del metal de Tarragona. Modalidad presencial en la zona de Montblanc (Tarragona). Horario de 8 a 17 h de lunes a jueves (con 1 h para comer) y viernes intensivo de 7 a 15 h. Atractivo paquete de beneficios: servicio de comedor con aportación por parte de la empresa, descuentos en fisioterapeuta y gimnasio, servicio de psicólogo gratuito, entre otros. Incorporación a un equipo humano, familiar y profesional, en un proyecto en expansión dentro de un sector en auge. Si te encanta convertir los retos en oportunidades y quieres ser parte de un equipo dinámico con una gran visión de futuro, ¡queremos saber de ti! La confidencialidad del proceso está garantizada. Para más información o para enviar tu candidatura, aplica a esta oferta.

¿Te apasiona el mundo de las Motos? ¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de cualquier tipo de moto? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! Tus funciones serán: Venta de motos v.o. Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado. Gestión de leads (clientes potenciales). Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías. ¿Qué ofrecemos? Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo. Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos Equipo: Juntos somos mejores GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

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¡Da el siguiente paso en tu carrera como Administrativo/a en una empresa líder del sector agroalimentario ¿Te gusta el trato con las personas, la gestión administrativa y formar parte de una empresa cercana donde tu trabajo tenga un impacto directo en el día a día del negocio? ¿Buscas una posición estable que te permita compaginar tu desarrollo profesional con tu vida personal? Si disfrutas gestionando pedidos, atendiendo clientes, coordinando documentación y asegurando que todos los procesos administrativos funcionen correctamente, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Formarás parte de una empresa consolidada del sector agroalimentario, con un ambiente familiar y de confianza, donde tu capacidad organizativa y tu orientación al cliente serán clave para el buen funcionamiento de la actividad diaria. Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán: Valores de empresa: Cercanía, confianza, compromiso y trabajo en equipo. Estabilidad laboral: Incorporación a una empresa sólida y consolidada dentro del sector agroalimentario. ⏰ Conciliación: Contrato indefinido a jornada parcial de 30 horas semanales, pensado para favorecer el equilibrio entre la vida profesional y personal. Horario de 08:30 a 14:30. Salario: Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Entorno de trabajo: Formarás parte de un equipo cercano donde se valora la implicación, la responsabilidad y el trato humano. Desarrollo profesional: Posibilidad de seguir creciendo dentro de una empresa estable y con trayectoria en el mercado. Ubicación: Villava (Navarra). En este rol realizarás: ️ Gestionar y registrar pedidos de clientes, asegurando el correcto seguimiento de los mismos. Preparar, revisar y gestionar albaranes y documentación asociada. Atender a clientes y proveedores tanto de forma presencial en mostrador como telefónicamente. Gestionar y coordinar las compras necesarias para el correcto funcionamiento de la actividad. Realizar el seguimiento y control de los transportes, garantizando una correcta coordinación logística. Introducir y actualizar información en los sistemas de gestión de la empresa. Dar soporte administrativo general a las diferentes áreas de la compañía. Mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Formación relacionada con Administración, Gestión Empresarial o similares. ️ Experiencia: Entre 4 y 5 años de experiencia en puestos de administración con atención directa a clientes y proveedores. Experiencia previa en empresas del sector agroalimentario. Experiencia trabajando con algún CRM o herramienta de gestión empresarial. Otros requisitos: Nivel mínimo de inglés B1 para gestionar comunicaciones habituales con clientes internacionales. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ¡Únete a un proyecto estable y construye tu futuro profesional con nosotros!

Flying Doc Analyst - Ubicación inicial: Belchamp (Francia). Se busca incorporar Flying Docs especializados en la validación de componentes electrónicos para un proyecto clave en el sector de la automoción. El objetivo es garantizar el cumplimiento de la normativa Euro 7 , resolviendo problemas técnicos pendientes y asegurando la escalabilidad de los sistemas. Funciones: Validar circuitos electrónicos y componentes para vehículos, asegurando su conformidad con Euro 7 . Analizar y resolver problemas técnicos en colaboración con equipos locales en Francia/Bélgica . Revisar regulaciones aplicables, con enfoque en los requisitos de Euro 7 para sistemas electrónicos y de control de emisiones. Apoyar la implementación de soluciones técnicas para garantizar calidad, cumplimiento normativo y plazos del proyecto . Coordinar con equipos técnicos para asegurar la transferencia de conocimiento y alineación con los estándares del sector. Requisitos: Formación: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Automoción. Experiencia: Validación de componentes electrónicos, preferiblemente en el sector de la automoción y con conocimiento de normativas Euro 7 . Conocimientos: Normativas de automoción y estándares de calidad. Habilidades: Capacidad para trabajar en entornos internacionales y bajo presión. Idiomas: Nivel intermedio-alto de francés (valorable) e inglés técnico . Disponibilidad: Viajar y residir en Francia durante los primeros 6 meses . ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos un/a jefe/a de cocina para uno de nuestros hoteles 4* ubicado en Santiago de Compostela . De qué serás responsable? - Control de la carta: porciones, mise en place, limpieza de los diferentes elementos de cocina y las zonas de trabajo. - Gestión de los pedidos de cocina: proveedores y comprobación de mercancía e inventarios. - Formación, supervisión y motivación. - Cumplimiento de normas e higiene. - Control y desarrollo de la operativa de los distintos puntos de venta (eventos, bar snack, room service, etc) Qué buscamos? -Formación en restauración. - Experiencia mínima de 2 años en el puesto. - Conocimientos específicos en gastronomía y eventos. - Nivel Bilingüe de inglés alto y valorable segundo idioma. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresa referente en la distribución de soluciones en madera, pavimentos y materiales para la construcción e interiorismo busca incorporar un/a Comercial para Cataluña para la gestión y desarrollo de una cartera activa de clientes. La persona seleccionada será responsable de consolidar relaciones comerciales existentes y generar nuevas oportunidades de negocio en el canal profesional. Funciones principales Gestión integral de una cartera activa de clientes en Cataluña. Prospección y captación de nuevas cuentas dentro del sector construcción y contract. Desarrollo de negocio en segmentos como: Hoteles y sector hospitality Propiedad final (promotores, inversores, particulares) Constructoras Carpinterías y profesionales del sector Asesoramiento técnico-comercial sobre productos: maderas, pavimentos, revestimientos y soluciones constructivas. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Negociación de condiciones y cierre de ventas. Coordinación con equipos internos (logística, compras, marketing). Análisis del mercado, tendencias y competencia. Reporte de actividad y cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones comerciales en sectores como: Materiales de construcción Madera Pavimentos, revestimientos o soluciones afines Conocimiento técnico del producto y del entorno de obra/proyecto. Experiencia en gestión de clientes B2B. Valorable cartera de contactos en Cataluña. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Habilidades comerciales y relacionales. Perfil autónomo, organizado y proactivo. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Competencias Orientación a resultados Capacidad de negociación y cierre Habilidades comunicativas y relacionales Proactividad y autonomía Organización y planificación Se ofrece Incorporación a una compañía consolidada en su sector. Cartera activa de clientes. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + variable Vehículo de empresa Herramientas de trabajo Proyecto estable con desarrollo profesional. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado, o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás abierto a nuevas oportunidades, escríbenos y lo comentamos. La confidencialidad está garantizada.

¡Haz crecer tu carrera en un taller de camiones! ¿Te interesa desarrollarte en un taller oficial de camiones con un ambiente estable, oportunidades de desarrollo y un contrato directo? ¡Esta es tu oportunidad! Únete a un equipo que apuesta por el talento y que te brindará las herramientas necesarias para avanzar en tu carrera. ¿Qué harás? - Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de camiones , garantizando que están siempre en óptimas condiciones. - Diagnosticarás y repararás averías , tanto mecánicas como eléctricas, con el respaldo de un equipo técnico altamente capacitado. - Trabajarás bajo estándares de calidad de un taller especializado, utilizando las últimas tecnologías del sector. Requisitos: - Muy valorable disponer de formación profesional relacionada con mantenimiento de vehículos pesados y/o industrial. - Experiencia previa como mecánico/a y/o electromecánico/a de camiones. - Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos. Beneficios: - Contrato estable desde el primer día, directamente con la empresa y de la mano de los mejores. - Formación y plan de carrera: crecerás profesionalmente mientras trabajas con una marca líder del mercado. - Horario equilibrado, Lunes a Viernes. - 1 semana 07.30h a 16h. - 1 semana 08h a 18h. - 1 Sábado al mes en horario de mañana - Salario muy competitivo en función de valía.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles de TECNICO/A DE PRL con experiencia para nuestros proyectos ubicados en GUIPÚZCOA . ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Elaboración y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud -Implementar acciones preventivas -Realizar visitas e inspecciones -Preparación de auditorías internas y externas -Llevar a cabo la formación e información de los trabajadores en materia de PRL -Coordinación con nuestro servicio de prevención ajeno. Requisitos -Master PRL en las 3 especialidades -Experiencia mínima de al menos 3 años en PRL -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles de JEFE/A DE PRODUCCIÓN , con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en SANTANDER ¿Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Experiencia mínima de al menos 2 / 3 años en edificación residencial, preferiblemente -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡

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Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Informática para nuestro centro de Elche . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de DAM-SMR. Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato indefinido con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. ✅ Salario: Entre 20.000 y 25.000 euros brutos anuales a jornada completa. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles de JEFE/A DE PRODUCCIÓN , con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en SANTANDER ¿Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Experiencia mínima de al menos 2 / 3 años en edificación residencial, preferiblemente -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡

Buscamos Técnico Comercial para gestionar y desarrollar la actividad de negocio en las provincias de Castellón y Teruel, formando parte de un proyecto sólido y con recorrido dentro del sector industrial. La persona seleccionada será responsable de la prospección, captación y fidelización de clientes, identificando oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades del mercado. ¿Qué perfil buscamos? (H/M/D) Experiencia como comercial técnico de productos metálicos (hierro, aluminio, cobre, latón, etc.) en diferentes formatos, calidades y espesores También se valorarán perfiles procedentes de la comercialización de maquinaria industrial y máquina herramienta (láser, punzonadoras, plegadoras, flejadoras y similares), especialmente vinculados a talleres de transformación metálica Capacidad para gestionar relaciones comerciales a largo plazo y detectar nuevas oportunidades de negocio Persona autónoma, dinámica, proactiva y orientada a la consecución de objetivos Manejo habitual de herramientas CRM y paquete Office a nivel usuario ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía consolidada dentro del sector industria Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional Autonomía en la gestión comercial de la zona asignada Herramientas y recursos necesarios para el desempeño de la actividad comercial, incluyendo vehículo de empresa Entorno de trabajo profesional, dinámico y enfocado al crecimiento Ubicació n: Castellón/Valéncia

Marchon Eyewear es uno de los mayores fabricantes y distribuidores del mundo de gafas graduadas y gafas de sol. La empresa comercializa sus productos bajo marcas prestigiosas como: Calvin Klein, Calvin Klein Jeans, Converse, DKNY, Dragon, Karl Lagerfeld, Lacoste, Liu Jo, Longchamp, Nautica, Nike, Ferragamo y Skaga. Marchon se enorgullece de su variada cartera de marcas, que cubre segmentos de demanda clave en el sector del mercado de primera calidad. Marchon Eyewear distribuye sus productos a través de una red mundial de filiales y distribuidores que atienden a más de 80.000 clientes en más de 100 países. Marchon forma parte de VSP Vision Group, una de las principales compañías de seguros oftalmológicos del mundo ( www.vsp.com ). Con el fin de continuar nuestro crecimiento y para fortalecer nuestra fuerza de ventas en l a Región de Galicia, Asturias y la provincia de León y Zamora , estamos buscando un agente de ventas (Contrato de agencia - Ley 12/1992), con experiencia en el sector, para las marcas Calvin Klein y Liu Jo . Agente de ventas (H/M) ¿Qué harás? El Agente de ventas ideal tendrá las siguientes responsabilidades: Venta directa de las marcas y productos en el área asignada. Seguimiento y consecución de sus objetivos con el fin de aumentar y fidelizar su paquete de clientes. Gestión y consolidación de una cartera de clientes existente. Desarrollo de negocio y adquisición de nuevos clientes. ¿Qué requerimos? Experiencia probada en el sector. Pasión por la venta. Excelentes dotes de comunicación y habilidades interpersonales. Enfocado a los resultados y a la atención al cliente. Capacidad de colaboración en equipo. Habilidades de negociación, comunicación y organización Vehículo propio y disponibilidad para viajar más del 50% del tiempo. Conocimiento del territorio. Modelo de colaboración Contrato de agencia (Ley 12/1992) Estatuto de profesional autónomo independiente Sin relación laboral de dependencia . Esta colaboración se formaliza mediante contrato de agencia , regulado por la legislación vigente, implicando plena autonomía organizativa y ausencia de vínculo laboral con la empresa. Condiciones Remuneración según experiencia y zona) Acompañamiento inicial y formación sobre producto / mercado

Estamos en búsqueda de un Comercial de distribución para nuestra sede de Gijón. Funciones y responsabilidades: Realizar la promoción y venta de los productos de la compañía. Abrir mercado, incrementar la cartera de clientes en su área de actuación, manteniendo y potenciando los ya existentes. Análisis, seguimiento y atención de clientes en su área de actuación. Identificar sus necesidades y aportar soluciones. Requisitos: Realizar la promoción y venta de los productos de la compañía. Abrir mercado, incrementar la cartera de clientes en su área de actuación, manteniendo y potenciando los ya existentes. Análisis, seguimiento y atención de clientes en su área de actuación. -Identificar sus necesidades y aportar soluciones. Se valorarán perfiles con conocimiento en: inoxidable, intercambiadores de calor, válvulas, bombas Qué te ofrecemos: Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato. Contrato indefinido. Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado. Jornada completa y flexible. Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

Te apasiona el mundo de las Motos? ¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de cualquier tipo de moto? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! Venta de motos v.o. Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado. Gestión de leads (clientes potenciales). Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías. ¿Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo. Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor. ¿Equipo: Juntos somos mejores Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

Te apasiona el mundo de las Motos? ¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de cualquier tipo de moto? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! Venta de motos v.o. Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado. Gestión de leads (clientes potenciales). Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías. ¿Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo. Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor. ¿Equipo: Juntos somos mejores Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

En nuestra compañía, multinacional líder en su sector, seleccionamos un/a delegado/a comercial para la zona de Galicia, con residencia preferiblemente en Vigo. La persona seleccionada se responsabilizará del desarrollo de negocio a través de la captación de nuevos clientes en Galicia a través de las siguientes funciones: Prospección del mercado Análisis de oportunidades Captación de nuevos clientes Diseño de propuestas adaptadas a las necesidades del cliente Negociación de contratos Cierre de acuerdos Si eres un/a comercial apasionado/a por el cliente y por las ventas, te gustan los retos y quieres integrarte en una multinacional sólida en continuo crecimiento ¡te estamos buscando! Te ofrecemos un puesto estable con un atractivo paquete retributivo en nuestra compañía

Desde S&You, consultora de selección especializada, colaboramos con una compañía industrial en crecimiento, especializada en soluciones tecnológicas dentro del sector reciclaje y tratamiento de materiales, en la búsqueda de un/a Responsable Comercial con experiencia en el sector. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en el desarrollo de negocio y la expansión comercial tanto a nivel nacional como internacional, dentro de un entorno técnico e innovador. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de alcanzar los objetivos de venta definidos, gestionar y fidelizar la cartera de clientes, así como identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, impulsando el crecimiento de la compañía. ⚙️ Funciones principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes, asegurando su seguimiento y fidelización. Prospección de mercado y apertura de nuevas líneas de negocio. Análisis de mercado y competencia, trasladando insights estratégicos a la organización. Elaboración y ejecución del plan comercial para alcanzar los objetivos establecidos. Detección de necesidades del cliente y propuesta de soluciones técnico-comerciales. Seguimiento de ofertas y negociación de condiciones comerciales. Uso y actualización del CRM como herramienta de gestión comercial. Interlocución directa con clientes, asegurando una visión global del servicio. Control y seguimiento del presupuesto comercial asignado. Participación en proyectos, eventos y acciones comerciales junto al equipo técnico. ✅ Qué buscamos en ti Experiencia de 3 a 5 años en posiciones comerciales dentro de entornos industriales. Valorable experiencia en sectores como reciclaje, gestión de residuos o materiales. Conocimientos en negociación, ventas técnicas y/o comercio internacional. Nivel alto de catalán, castellano e inglés (valorable francés). Perfil proactivo, orientado a resultados, con autonomía y habilidades de comunicación e influencia. Qué te ofrece el proyecto Incorporación a un proyecto sólido, con gran proyección de crecimiento y desarrollo de negocio. Modelo de trabajo híbrido con alta autonomía. Vehículo de empresa incluido. Entorno internacional y multicultural. Paquete retributivo competitivo: fijo de 35-45k + variable por objetivos de hasta un 20% con progresión. Posición con alto nivel de viajes Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes escribirme directamente.

¿Te apasionan las ventas y el sector inmobiliario? ¿Eres una persona orientada a resultados y con habilidades de negociación? En LIVERSO Somos Casa, SL (GRUPO NIDO CAPITAL) buscamos incorporar un/a Comercial Inmobiliario/a para reforzar nuestro equipo en Aranda de Duero. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar la actividad comercial, gestionando todo el ciclo inmobiliaria: desde la captación hasta el cierre (venta/alquiler). Funciones principales: Captación de propiedades y gestión de cartera Prospección activa y desarrollo de nuevos clientes Asesoramiento personalizado a compradores y vendedores Presentación de inmuebles (obra nueva y segunda mano) Negociación y cierre de operaciones Seguimiento de clientes y fidelización Análisis del mercado local Cumplimiento de objetivos comerciales Qué buscamos: Experiencia mínima de 1 año en ventas (valorable sector inmobiliario) Conocimiento del mercado inmobiliario local Habilidades de comunicación y negociación Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados Manejo básico de herramientas digitales Qué ofrecemos: Contrato indefinido Jornada parcial Salario fijo + atractivo sistema de comisiones Desarrollo profesional Entorno dinámico y colaborativo Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento con ambición y recorrido, ¡queremos conocerte!

Te apasiona el mundo de las Motos? ¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de cualquier tipo de moto? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! Venta de motos v.o. Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado. Gestión de leads (clientes potenciales). Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías. ¿Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo. Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor. ¿Equipo: Juntos somos mejores Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.