Trabajos desarrollo del mercado en ZaragozaCrear alertas

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Ciclo Sanitario para nuestro centro de Zaragoza. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Emergencias Sanitarias y Cuidados Auxiliares de Enfermería., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Medícina, Enfermería., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato temporal por baja de maternidad desde noviembre hasta marzo aproximadamente en jornada parcial de mañanas. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Higiene Bucodental para nuestro centro de Zaragoza. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Higiene Bucodental., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Odontología, Medicina o Enfermería., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato temporal por baja en jornada parcial de mañanas. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial? En Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa. Tu Propósito en Pikolin: Como Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo. El Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades) • Excelencia y Rentabilidad: Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral., • Estrategia Industrial: Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento., • Liderazgo Inspirador: Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano., • Optimización Global: Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala. Tu Alcance (Scope de Liderazgo) Tendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de: • Planificación y Aprovisionamientos de material., • Rutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases)., • Almacén de Materia Prima y Mantenimiento., • Calidad. ¿Eres la persona que estamos buscando? Buscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional. Lo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills): • Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar., • Idiomas: Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, ¡será un gran plus!, • Metodología: Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas Lean Manufacturing., • Visión de Negocio: Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones., • Gestión: Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales., • Trayectoria: Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes. Tu ADN como líder (Soft Skills): • Comunicación e Influencia: Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación., • Colaboración Multicultural: Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades. ¿Qué te ofrece Grupo Pikolin? • Un Reto con Propósito: Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo., • Cultura de Personas: Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo., • Proyección Internacional: Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales., • Paquete Competitivo: Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto. ¿Siguiente paso? ¡Queremos conocerte! Si sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte. En Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción.

Empresas: Eurostars Hotel Company ¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Recepcionista de noche para nuestro Hotel 4* Exe Boston ubicado en Zaragoza. De qué serás responsable? Atender al cliente durante los procesos de check-in y check-out, garantizando una experiencia satisfactoria. Registrar, modificar y cancelar reservas en el sistema de gestión, asegurando la actualización correcta de la información. Emitir facturas y gestionar la documentacion asociada a la estancia del cliente. Gestionar y coordinar los servicios solicitados por el huésped, dando respuesta a sus necesidades e incidencias dureante la estancia. Auditoría nocturna. Qué buscamos? Estudios de Turismo o similar. Nivel alto de Inglés. Experiencia previa como recepcionista de hotel. Valorables conocimientos de SAP. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Requisitos :

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! Prácticas - Operaciones Logísticas ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. Si estás cursando tus estudios, podrás realiza r tus prácticas curriculares o extracurriculares , así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través d e una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor., • Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad., • Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa., • Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo., • Duración de la estancia: hasta 10 meses., • Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes. ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta estancia colaborarás con el departamento de Operaciones Logísticas - Supply Chain de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: • Participación en el diseño de estrategias de operaciones logísticas internacionales., • Apoyo en la i mplementación de planes sostenibles alineados con las necesidades del negocio, comprendiendo soluciones logísticas y planificación de procesos., • Participar en la mejora de capacidades logísticas internacionales de extremo a extremo y el rendimiento global en la ejecución logística., • Apoyar en el desarrollo de una infraestructura logística eficiente., • Analizar datos de las operaciones logísticas para ayudar en la identificación y resolución de problemas., • Colaborar con departamentos internos para impulsar mejoras, asegurando procesos operativos fluidos que ayuden a aumentar la eficiencia ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar cursando o haber cursado Grado o Máster Universitario en Ingeniería ., • Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad., • Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona., • Valorable especialización del ámbito Logístico o Cadena de Suministro., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word; herramientas de mantenimiento serán valorables)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés alto (mínimo B2)., • Castellano nativo o bilingüe. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. • Liderar el diseño e implementación de arquitecturas cloud basadas en servicios distribuidos., • Ser dueño técnico de diferentes módulos de la plataforma, incluyendo diseño, desarrollo e integración., • Diseñar y escribir código limpio y robusto tanto para componentes backend (Java) como frontend (React)., • Implementar arquitecturas y tecnologías de monitoreo y alertas., • Liderar procesos de integración continua y prácticas de revisión de código., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los miembros del equipo., • Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías y comunicar su valor para la empresa., • Guiar al equipo en entornos tecnológicos complejos., • 5+ años de experiencia en desarrollo Java y React., • Competencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo., • Comprensión profunda de patrones de desarrollo y arquitecturas Java., • Sólida experiencia en arquitectura cloud y servicios distribuidos., • Experiencia en arquitecturas y tecnologías de monitoreo y alertas., • Historial probado en desarrollo e integración de aplicaciones a gran escala., • Habilidad en realizar revisiones de código y gestionar pipelines de CI/CD., • Comprensión clara de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales., • Conocimiento avanzado de las ventajas y desventajas en la elección de tecnologías o soluciones específicas., • Sólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos., • Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos., • Nivel nativo de español., • Nivel avanzado de inglés., • Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras., • Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado., • Hardware y software., • Horarios flexibles, • Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos., • Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

En North Search, somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En esta ocasión, estamos buscando un/a Key Account para la zona norte de España para una empresa líder en servicios y productos de climatización, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento, fabricante de primeras marcas, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas. ¿Cuál será tu misión? Gestión de la cartera de clientes: mantener, fortalecer y aumentar los clientes de la compañía en la zona asignada, principalmente distribuidores, junto con instaladores, mantenedores, promotoras y constructoras. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Negociación y cierre de ventas: presentar, ofrecer y vender el portfolio de productos y soluciones a clientes directos e indirectos. • Prospección de clientes: captación y atracción de clientes potenciales. • Asesoramiento técnico a clientes. • Colaboración en prescripción: participar en la prescripción en propiedades e ingenierías con el equipo de back office ventas. • Participación en eventos: asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos de la industria. • Colaboración interna: trabajará en estrecha colaboración con el equipo de ventas y otros departamentos para desarrollar estrategias y alcanzar los objetivos de ventas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación: valorable grado en Ingeniería Técnica o disciplina relacionada. • Contar con conocimientos técnicos de climatización industrial y más específico de bombas de calor y sistemas de expansión directa., • Conocimiento de las tendencias del mercado de climatización industrial. Experiencia mínima de 3 años en ventas de sistemas de climatización industrial. Competencias personales: habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Otros requisitos: disponibilidad para viajar y carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un grupo internacional en crecimiento, sólido, e innovador. Un equipo de trabajo comprometido y basado en valores compartidos. xqbhyrx Formación continua y acompañamiento. Buen ambiente laboral y trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3pEn Airfal International somos especialistas en la fabricación de iluminación industrial y el desarrollo de soluciones tecnológicas para entornos ATEX (Atmósferas Explosivas) con más de 40 años de experiencia. /ppEn nuestro proceso de crecimiento e internacionalización, estamos impulsando la apertura del mercado francés y buscamos incorporar una bpersona en prácticas /b que nos apoye en la generación de nuevas oportunidades comerciales. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pComo parte del equipo de ventas, colaborarás en la bidentificación, contacto y cualificación de oportunidades /b en el bmercado francés. /b /ppTu papel será clave en la fase inicial del proceso comercial, ayudando a abrir puertas en cuentas industriales estratégicas. /ph3¿Qué funciones aprenderás? /h3ulliApoyo en la investigación y análisis de empresas objetivo en Francia (sectores industrial, químico, OilGas y graneles). /liliColaboración en la identificación de interlocutores clave (ingeniería, mantenimiento, compras, digitalización). /liliParticipación en acciones de prospección comercial (LinkedIn, email, llamadas). /liliApoyo en la cualificación de leads generados por marketing. /liliColaboración en la concertación de reuniones para el equipo comercial. /liliActualización de información en CRM. /liliApoyo en la preparación de mensajes comerciales adaptados al mercado francés. /liliAprendizaje y transmisión progresiva del valor de nuestras soluciones tecnológicas y proyectos de eficiencia energética. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Lead PLC Programmer en nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Experiencia mínima de 4 años en una posición similar., • Mínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Estamos construyendo un nuevo equipo especializado y dedicado a subestaciones y líneas y actualmente buscamos un/a Project Manager especializado/a en Infraestructura Eléctrica para Data Centers, con experiencia en subestaciones eléctricas, líneas de evacuación y conexión, estudios eléctricos y cumplimiento de códigos de red. Responsabilidades principales • Gestión integral de proyectos de infraestructura eléctrica para Data Centers., • Coordinación y supervisión de proyectos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión., • Gestión de líneas eléctricas asociadas a la conexión de centros de datos., • Seguimiento técnico, económico y de planificación de los proyectos., • Revisión y validación de estudios eléctricos., • Coordinación de análisis y cumplimiento de requisitos de Código de Red., • Interlocución con clientes, ingenierías, utilities y organismos reguladores., • Coordinación de equipos multidisciplinares durante las fases de diseño y ejecución., • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de infraestructura eléctrica.Conocimiento y experiencia en, • Subestaciones AT/MT., • Líneas de transmisión y distribución., • Estudios eléctricos (cortocircuito, flujo de carga, coordinación de protecciones, calidad de suministro, etc.)., • Códigos de Red y procesos de conexión., • Experiencia en proyectos de Data Centers o infraestructuras críticas (muy valorable)., • Participación en algunos de los proyectos de Data Centers más relevantes del mercado., • Entorno internacional y altamente tecnológico., • Desarrollo profesional en una compañía en crecimiento., • Trabajo junto a expertos en energía e infraestructuras críticas., • NO necesitamos que estés ubicado en Zaragoza. xcskxlj Valoramos también Bilbao, Barcelona y Madrid. #J-18808-Ljbffr

Industrial Services & Cybersecurity La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. At TÜV Rheinland, in the Industry Service & Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. Our Core Areas • Pressure Equipment & Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems., • Elevators & Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery., • Electrical & Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems., • Industrial Inspection & Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials., • Infrastructure & Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects., • Energy & Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions., • Cybersecurity & Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Descripción del puesto Buscamos una persona con titulación reglada FP2 o superior: Técnico Superior en Instalaciones y Equipos Electrotécnicos u otra titulación perteneciente a la familia de Electricidad y electrónica. (A falta de las titulaciones señaladas, se requiere experiencia probada superior a cinco años en mantenimiento de subestaciones de AT.) Cuyas Principales Responsabilidades y Funciones Más Significativas • Técnico/a en verificación de contadores Requisitos • Se valorará experiencia en trabajos relacionados con las funciones de inspección, verificación de equipos de medida, manejo en lectura de contadores y/o registradores de medida de energía., • Se valorará principalmente, los conocimientos y experiencia en el manejo de equipos de medida., • Competencias y habilidades más destacables del perfil del puesto: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, iniciativa, orientación al cliente., • Acreditar formación informática en Windows, Microsoft Office., • Carné de conducir B y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. xqbhyrx Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanzarás tus metas, superarás tus límites y tendrás la oportunidad de trabajar en una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Zaragoza, ES, 50018 Fecha de publicación: 20 mar 2026 Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el equipo de Enterprise Information Management (EIM) buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior para reforzar nuestro plan de crecimiento en proyectos de gestión de la información, contenidos y procesos documentales en entornos corporativos complejos, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestro equipo acompaña a las organizaciones en la definición, implantación y evolución de soluciones avanzadas de gestión de la información, garantizando el acceso eficiente a información crítica, el cumplimiento normativo y la optimización de procesos de negocio mediante el uso de tecnologías líderes y soluciones a medida. Te incorporarás al equipo como Consultor/a Senior, asumiendo un rol clave en los proyectos, combinando especialización funcional, capacidad de gestión y alto nivel de interlocución con el cliente. ¿Qué podrás hacer? • Participar activamente en proyectos de definición e implantación de plataformas de gestión documental, contenidos y procesos, incluyendo soluciones ECM, BPM y de integración con aplicaciones de negocio (ERP, CRM, herramientas corporativas)., • Liderar tareas funcionales dentro de los proyectos, siendo responsable de la definición de requerimientos, análisis de procesos, diseño funcional y validación de soluciones., • Actuar como referente funcional en proyectos de gestión de la información, asegurando la coherencia entre las necesidades del negocio, el marco normativo y la solución tecnológica., • Coordinar y supervisar el trabajo de perfiles más junior dentro del proyecto, garantizando la calidad de los entregables, el cumplimiento de plazos y el correcto avance del proyecto., • Colaborar en proyectos relacionados con gobernanza de la información, políticas de gestión documental, cumplimiento normativo y certificaciones (ISO, marcos regulatorios, auditorías)., • Trabajar en un entorno multidisciplinar, colaborando estrechamente con perfiles técnicos, de arquitectura y de negocio., • Utilizar y profundizar en plataformas líderes del mercado en el ámbito de la gestión documental y de contenidos corporativos., • Contribuir a la mejora continua del delivery, aportando visión, buenas prácticas y propuestas de valor para el cliente., • Participar en el desarrollo del conocimiento interno del equipo y en la formación de perfiles más junior. ¿Qué necesitas saber? • Formación universitaria en áreas como Biblioteconomía, Documentación, Información y Documentación, Ingeniería, TIC u otras titulaciones afines., • Experiencia profesional de al menos 3 años en consultoría o entornos similares, participando en proyectos de gestión documental, gestión de la información, ECM, BPM o soluciones corporativas., • Experiencia en la definición de requerimientos funcionales, análisis de procesos y colaboración en proyectos tecnológicos., • Capacidad para asumir responsabilidades de coordinación y liderazgo funcional dentro de proyectos., • Alto nivel de interlocución con cliente, autonomía y visión global del proyecto., • Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de priorización, orientación a resultados y atención al detalle., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1). Otros idiomas serán valorados., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente PowerPoint y Excel. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

En Nologin realizamos servicios profesionales TI (diseño de arquitecturas, implantaciones, consolidaciones, migraciones y consultorías) sobre diferentes tecnologías de Datacenter, tanto on-premise como en nubes públicas e híbridas. Disponemos de acuerdos y realizamos colaboraciones con los más importantes fabricantes de hardware y software del mercado. Nuestro equipo de desarrollo crece, y por ello nos gustaría incorporar compañeros/as con ganas de afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente como DevOps Engineer. Qué estamos buscando Ingeniero/as informáticos y Técnico/as informáticos de grado superior que quieran incorporarse a proyectos de larga duración, arropados por un equipo formado desde hace años y con ganas de aprender nuevas tecnologías. Valoraremos - Conocimientos contenedores/ Docker - Experiencia o conocimientos en las siguientes herramientas Git&Gitlab Jenkins, Ansible, Terraform -Conocimiento de Nomad, consuld, vault... y ecosistemas Hashicorp en general. Experiencia profesional Entre 1 y 3 años de experiencia. Qué ofrecemos - Trabajar para una empresa en la que valoramos el dinamismo, la flexibilidad, el trabajo en equipo, ser proactivos y claramente técnicos. Hablamos tu mismo idioma desde el CEO al último empleado que haya entrado con nosotros. - Incorporación inmediata a un equipo de trabajo ya formado con altos conocimientos tecnológicos. - Proyectos punteros, tanto en la tecnología utilizada como en el nivel de los mismos. - Ubicación del puesto: Zaragoza o Madrid, en modelo híbrido. - Grandes posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional en el sector de las tecnologías de la información. - Trabajar con las últimas tecnologías y numerosos fabricantes, diversificando tu formación. - Paquete completo de Beneficios sociales y retribución flexible: seguro salud, guardería, actividades deportivas y mucho mucho más.

Contrato indefinido a jornada completa. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Perfil y funciones Seleccionamos Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Zaragoza Capital. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes, con contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada; análisis de sus requisitos preventivos; asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria, como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias, entre otros. Realizarás las mediciones e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector., • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos, • Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores., • Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. xcskxlj, • Vehículo propio y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

ppEn Ecomputer, buscamos incorporar un/a Responsable de Área Técnica y Comercial para liderar una de nuestras áreas estratégicas, optimizar el servicio y contribuir al crecimiento del negocio. /p pSe trata de una posición clave, con impacto directo en el área técnica (SAT y tienda) y el desarrollo comercial del segmento PYMES, que requiere un perfil con visión comercial y de negocio, capacidad de gestión y liderazgo y conocimiento del sector tecnológico. /p h3Misión del puesto /h3 pLiderar de forma integral el área técnica y su desarrollo comercial, coordinando el equipo, optimizando procesos y garantizando un servicio de calidad, con foco en la rentabilidad, la facturación y el cumplimiento de objetivos, en coordinación directa con Dirección General y el departamento comercial. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Gestión de equipo y operativa /h3 ul liOrganización y coordinación del equipo técnico (SAT) y de tienda. /li liSupervisión del trabajo diario, asignación de tareas y seguimiento del rendimiento. /li liImpulsar la motivación, compromiso y orientación a resultados del equipo. /li /ul h3Área técnica (SAT) /h3 ul liSupervisión de reparaciones, incidencias y tiempos de respuesta. /li liControl de calidad del servicio técnico. /li liResolución y gestión de incidencias complejas con clientes. /li /ul h3Desarrollo comercial /h3 ul liMantener contacto directo con clientes. /li liDetección activa de necesidades tecnológicas en clientes y oportunidades de negocio. /li liPropuesta de soluciones en coordinación con el equipo comercial. /li liApoyo en la presentación de servicios técnicos y proyectos IT. /li /ul h3Negocio, facturación y objetivos /h3 ul liSeguimiento de facturación, márgenes y resultados. /li liCumplimiento de objetivos comerciales y de servicio. /li liPropuesta de acciones para mejorar ventas, eficiencia y rentabilidad. /li /ul h3Estrategia y mejora continua /h3 ul liPropuesta activa de mejoras en procesos, servicio y organización. /li liReporte diario a Dirección. /li liSeguimiento de tendencias y novedades del sector tecnológico y necesidades del mercado. /li liAportación de ideas para el desarrollo del negocio. /li liParticipar activamente en la toma de decisiones del área /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en sector informático, SAT o retail tecnológico. /li liExperiencia gestionando o coordinando equipos de trabajo. /li liConocimiento actualizado del sector tecnológico. /li liCapacidad para gestionar clientes e incidencias. /li liPerfil resolutivo, organizado y orientado a resultados, pero también con orientación comercial y visión de negocio, detectando necesidades en clientes. /li liCompromiso y visión a largo plazo. /li liCarnet de conducir. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en entornos B2B o PYMES. /li liConocimientos técnicos sólidos (Hardware, sistemas, redes). /li liExperiencia en colaboración con equipos comerciales. /li liExperiencia en control de facturación y márgenes. /li liCapacidad para mejorar procesos y organización interna. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto estable, con responsabilidad real y recorrido. /li liPosición clave con impacto directo en el negocio. /li liSalario fijo a convenir en función del perfil y experiencia+ variable mensual ligada a ventas de servicio producto. /li liSeguro médico privado. /li liFormación continua. /li liVehículo de empresa para desplazamientos profesionales /li liDietas. /li liAutonomía en el puesto y contacto directo con Dirección. /li liOportunidad de crecimiento profesional. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liJornada completa: L-J 8:30–14:00 y 16:00–19:00 | V 8:30–14:30 /li liTrabajo presencial. /li liUbicación: Calle Miguel de Cervantes, 17, C.P.: 50.006 Zaragoza. /li /ul pNo buscamos solo un responsable técnico, sino una persona con mentalidad empresarial, capaz de liderar, mejorar el servicio y hacer crecer el área. Es un puesto para implicarse, proponer y construir. /p pValoramos la actitud, el compromiso y la capacidad de crecer dentro del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero de desarrollo de producto - I+D Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Integrado en el área de desarrollo de producto, dentro del departamento de I+D y bajo la dependencia directa del Responsable de Desarrollo de Producto, deberá diseñar nuevos productos para el mercado y la mejora de los existentes, asegurando la calidad de la documentación técnica (planos, especificaciones, …), los planes de ensayo y la entrega de prototipos/muestras. Funciones principales: • Diseño y desarrollo de soluciones de rodamientos para el mercado del recambio y el mercado T1/OEM, • Mejora de la eficiencia del área desarrollando herramientas de diseño y actualizando las existentes, • Gestión del conocimiento de producto y sus aplicaciones (normas, procedimientos, especificaciones, …), • Soporte en desarrollo y aplicación de herramientas de cálculo y simulación, • Colaboración con otros departamentos (acciones de reducción de costes y homologación de proveedores, soporte a calidad ante reclamaciones o dudas técnicas, formaciones, …), • Proponer soluciones innovadoras Requisitos del puesto: • Formación académica a nivel de Grado o Máster de Ingeniería., • Experiencia en diseño de producto y cálculo de elementos mecánicos (preferible con 2 años de experiencia)., • Nivel avanzado en inglés y valorable alemán., • Conocimientos en herramientas de diseño, particularmente Solid Works. Se valora experiencia en herramientas de cálculo., • Valorable conocimiento en gestión de datos de productos: PDM., • Conocimientos específicos en ofimática a nivel de usuario avanzado (Word, Excel, Power Point). Ofrecemos un entorno dinámico y profesional, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. Formarás parte de un equipo colaborativo y multicultural, participando en proyectos con impacto directo en el negocio, con estabilidad y aprendizaje continuo. En Fersa somos una compañía internacional en constante crecimiento, con presencia en distintos mercados y un firme compromiso con la excelencia y la innovación. Apostamos por las personas como eje de nuestro éxito, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y respetuoso, donde se valora la diversidad y se impulsa el desarrollo profesional. xqbhyrx Actuamos con responsabilidad social y compromiso ético, fomentando prácticas sostenibles y contribuyendo activamente al bienestar de las comunidades en las que operamos. #J-18808-Ljbffr

Overview En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. Qué Harás • Liderar las estrategias de aseguramiento de calidad y automatización de pruebas., • Trabajar estrechamente con los Product Owners para definir criterios de aceptación y estándares de calidad., • Identificar y priorizar casos de negocio críticos para automatización de pruebas., • Diseñar e implementar frameworks de pruebas automatizadas usando Java., • Configurar y mantener pipelines de Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas., • Ser dueño técnico de diferentes módulos de pruebas, incluyendo diseño, desarrollo e integración., • Liderar técnicamente al equipo de automatización de QA., • Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías de pruebas y comunicar su valor para la empresa.Qué Buscamos, • 5+ años de experiencia en QA Automation con Java., • Competencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo., • Sólida experiencia con frameworks y herramientas de automatización de pruebas., • Experiencia en Jenkins y pipelines de CI/CD para automatización de pruebas., • Historial probado en desarrollo e integración de pruebas automatizadas., • Sólida comprensión de metodologías y mejores prácticas de testing., • Habilidad en realizar revisiones de código para frameworks de automatización de pruebas., • Comprensión experta de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales., • Sólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos., • Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos., • Nivel nativo de español., • Nivel avanzado de inglés.Ofrecemos, • Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras., • Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado., • Hardware y software., • Horarios flexibles, • Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos., • Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. ¡Únete a nuestro equipo global! xcskxlj Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ph3Oportunidad Estratégica: Gestor/a de Tráfico Senior – SATA GROUP Logística (PLAZA, Zaragoza) /h3 pSabemos que la logística de alto nivel no entiende de rutinas; exige mentes analíticas, visión estratégica, pulso firme en la negociación y una capacidad de respuesta inmediata ante la incertidumbre. /p pEn SATA GROUP Logística, llevamos más de 40 años siendo pioneros y referentes europeos en soluciones logísticas complejas para mercancías a granel, líquidos y productos químicos. Hoy, en plena fase de expansión operativa, buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Tráfico Senior en nuestra sede central de PLAZA (Zaragoza). /p h3NUESTRO ADN CORPORATIVO /h3 pNo buscamos únicamente un currículum brillante, buscamos a un profesional que comparta nuestra filosofía. En SATA nos definen unos valores innegociables: bcompromiso, honestidad y honradez /b. /p pCreemos en el valor diferencial de las ganas de trabajar y apostamos por una cercanía real en el día a día. Somos un equipo de alto rendimiento donde el apoyo mutuo es la norma, donde se cuida de forma integral tanto al cliente externo como a nuestros conductores (nuestro cliente interno), y donde tu criterio técnico tendrá un impacto directo en la cuenta de resultados. /p h3EL RETO: TU IMPACTO EN LA OPERATIVA /h3 pBuscamos un perfil con total autonomía, capaz de orquestar la operativa diaria con una clara orientación a la rentabilidad y la excelencia del servicio: /p ul libOrquestación Estratégica de Flotas: /b Planificación, coordinación y optimización ágil de rutas a nivel nacional e internacional. Gestionarás operativas complejas con flota propia y colaboradora (bañeras, cisternas, pulverulentos y pisos móviles), liderando la replanificación en tiempo real ante incidencias. /li libInteligencia Financiera y Rentabilidad: /b Tu objetivo será maximizar el margen de cada viaje. Analizarás y controlarás el coste por kilómetro (€/km), optimizarás los retornos para erradicar los kilómetros en vacío y asegurarás la máxima tasa de ocupación de la flota. /li libNegociación de Alto Nivel: /b Búsqueda, homologación y negociación estratégica con proveedores y agencias, garantizando capacidad de carga en las mejores condiciones de servicio, plazo y coste. /li libCompliance y Rigor Normativo: /b Asegurarás el cumplimiento estricto de la normativa de transporte internacional (tiempos de conducción y descanso, gestión documental CMR, exigencias del marco ADR), en estrecha colaboración con Taller, PRL y Calidad. /li libCustomer Experience Logística: /b Serás el nexo vital que garantice una comunicación fluida, resolutiva y transparente entre clientes, agencias y conductores, asegurando la fidelización a través de un nivel de servicio impecable. /li /ul h3EL PERFIL: EXCELENCIA TÉCNICA Y LIDERAZGO /h3 pPara asumir este desafío con garantías desde el primer día, requerimos un talento estructurado y resiliente: /p ul libSeniority Demostrado: /b Mínimo 4 años de experiencia real y contrastada en la gestión integral de tráfico (nacional e internacional) por carretera, manejando tanto flota propia como subcontratada. /li libCompetencia Lingüística Plena: /b Dominio fluido (nivel B2 real o superior) en Inglés y/o Francés. Es un requisito indispensable para liderar la negociación y la operativa en el mercado europeo. /li libFormación Superior: /b Titulación Universitaria (Grado o Licenciatura). Se valorará altamente aportar además un Ciclo Formativo de Grado Superior especializado en Logística y Transporte. /li libMentalidad Data-Driven: /b Soltura avanzada en el manejo de ERPs/TMS logísticos, Microsoft Excel y control de KPIs operativos. Queremos a un profesional que fundamente sus decisiones en el análisis de datos. /li libUbicación Estratégica: /b Puesto 100% presencial. Es imprescindible residir en la zona y disponer de vehículo propio para acudir a nuestra sede en la plataforma logística PLAZA (Zaragoza). /li /ul h3NUESTRA PROPUESTA DE VALOR /h3 ul libEstabilidad y Proyección: /b Contrato indefinido en un grupo logístico sólido, innovador y con un crecimiento sostenido. /li libPaquete Retributivo Atractivo: /b Condiciones muy competitivas estructuradas en un salario fijo + un importante componente variable, diseñado para premiar directamente tu experiencia, implicación y consecución de objetivos operativos. /li libDesarrollo Integral: /b Inmersión en un entorno corporativo de alta profesionalización que fomenta la formación continua, el desarrollo de herramientas digitales y el liderazgo. /li /ul pTodas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad y evaluadas en base a sus méritos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Solution Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA /b. /p pbTus principales responsabilidades serán: /b /p pBuscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. /p ul liLiderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). /li liGuiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. /li liConstruir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data AI landscape”. /li liNavegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. /li liSer “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. /li /ul h3Arquitectura de solución: /h3 ul liDiseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. /li liIntegrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. /li liAsegurar gobernanza “enterprise-grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). /li liPlantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. /li /ul h3Industrialización: /h3 ul liDefinir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). /li liDiseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). /li liAportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. /li liAlinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). /li liCrear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo apps para escalar mejores prácticas. /li liLiderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. /li liMentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). /li liExperiencia profesional de b8-10 años arquitectura de soluciones /b(o equivalente). /li liExperiencia profesional de b3 años con Databricks /b en entornos enterprise (no solo PoCs). /li liExperiencia demostrable en rol customer-facing (pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. /li libDatabricks core: /b Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). /li libCloud : /bExperiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). /li libLenguajes y stack: /bCoding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. /li libIndustrialización: /bCI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. /li liExperiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. /li liCertificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. /li liExperiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. /li liExperiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra MISIÓN: Creamos Gemelos Digitales del mundo físico para decidir mejor hoy y transformar el mañana. Nuestra VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. Nuestros VALORES Conectar. Impulsar. Transformar. Hardware + Software + IA + cloud integrados. Plug&Play + robustez + certificaciones. Resultados tangibles: negocio + planeta. ¿QUÉ BUSCAMOS? En Libelium buscamos incorporar un Project Manager de Plataforma Software capaz de liderar y coordinar de forma integral los proyectos tecnológicos vinculados a Iris360, garantizando la correcta ejecución técnica y funcional desde la planificación hasta la aceptación final por parte del cliente. El rol integra gestión de proyectos, coordinación técnica y relación directa con stakeholders internos y externos, en especial clientes públicos y privados. RESPONSABILIDADES: 1. Gestión proyectos ● Planificación, ejecución, supervisión y cierre de proyectos software de Iris360. ● Elaboración de cronogramas detallados y definición de hitos junto al equipo de product managers y clientes. ● Redacción y validación de documentación técnica clave: actas de replanteo, análisis y diseño de solución, plan de pruebas, manuales técnicos y de usuario, etc. ● Control de KPIs técnicos y costes asignados 2. Gestión técnica ● Conocimiento profundo de la arquitectura y funcionalidades de Iris360 para poder traducir requerimientos funcionales en colaboración con el equipo de product managers. ● Supervisión de integraciones técnicas con otros sistemas (APIs, servicios de terceros, IoT devices, etc.). 3. Relación clientes ● Participación activa en reuniones de Kick-Off, seguimientos intermedios y cierres de proyecto con clientes, especialmente administraciones públicas. ● Gestión de expectativas, presentación de avances y resolución de conflictos o bloqueos. ● Organización y realización de formaciones, entrega de manuales y gestión de la aceptación final. 4. Coordinación interna ● Coordinación multidisciplinar con equipos de product managers, preventa, soporte técnico y comercial. ● Asignación de tareas, seguimiento de avances. ● Reporte periódico al responsable de área o dirección de operaciones. REQUISITOS Formación Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, o similar. Valorable Máster en gestión de proyectos, PMP o equivalente. ● Mínimo 5 años como Project Manager en entornos tecnológicos, liderando proyectos de desarrollo de software. ● Experiencia demostrable en coordinación de proyectos de plataformas SaaS o integraciones software. ● Valorable experiencia previa en empresas consultoras tecnológicas o en entornos de contratación pública. Conocimientos Técnicos ● Conocimiento de arquitectura de plataformas web (frontend/backend), bases de datos SQL/NoSQL, APIs REST, entornos cloud (Azure, AWS, GCP). ● Manejo de herramientas de gestión de proyectos como Jira, ClickUp, MS Project, etc. ● Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall). ● Inglés nivel alto (mínimo B2/C1). Competencias Clave ● Liderazgo transversal y toma de decisiones. ● Comunicación efectiva, tanto técnica como funcional. ● Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. ● Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. ● Adaptabilidad al cambio y mentalidad proactiva. ¿POR QUÉ LIBELIUM? - Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. - Formarás parte de una emplesa dinámica, en crecimiento y en plena expansión internacional. - Recibirás un Welcome Pack y te unirás a través de un proceso de onboarding para que tengas todo claro desde el primer día. - Somos precursores del sector del IoT y Gemelos digitales a nivel internacional. - Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. - Formación continua - Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. - Modalidad mixta de teletrabajo y trabajo en oficina para favorecer la conciliación pero disfrutando también de la compañía del equipo. - Servicio de café en la oficina sin coste para el equipo. - Ubicación de las oficinas en WTC Zaragoza y Urban Center Murcia con servicios de todo tipo en los alrededores. - Equipo Teaming que organizan actividades de tiempo libre. - Descuentos Happy Tickets: descuentos en servicios y establecimientos. - Portal de empleado amigable con toda la información que necesitas en tu día a día.

Buscamos un/a Category Manager para nuestra vertical de Fútbol que lidere la estrategia, las compras y la gestión de la categoría en la línea de Football Footwear. Reportando directamente a la Football Category Director y desde nuestros Headquarters en Zaragoza, desempeñarás un papel clave en alinear la disponibilidad de producto con la demanda del consumidor, asegurando que el producto adecuado esté disponible en la localización correcta, en el momento adecuado y con la cantidad optima, minimizando roturas de stock y exceso de inventario.¿De qué te encargarás?Responsabilidades principales1. Estrategia de categoría y compras- Definir y ejecutar la estrategia de la categoría por canal y mercado en línea con los objetivos de la empresa- Construir un surtido de producto atractivo y competitivo con las principales marcas- Actuar como punto de contacto principal para proveedores y marcas colaboradoras- Asistir a las diferentes reuniones de compra (sell-in) de las marcaspara identificar lanzamientos clave y tendencias- Liderar el proceso completo de compra de la categoría, incluyendo: 1. Planificación del surtido dentro del OTB (Open to Buy); 2. Selección del surtido para maximizar ventas y rentabilidad; 3. Realizar análisis periódicos del rendimiento de la categoría y de ventas2. Gestión durante la temporada (In-Season)- Gestionar la asignación y distribución de producto entre canales y mercados- Dar seguimiento a solicitudes de tiendas en línea con la estrategia de la categoría- Asegurar una comunicación clara hacia ambos canales (eCom y Retail) respecto a lanzamientos de producto, oportunidades comerciales, actualizaciones estratégicas- Impartir formación de producto estacional a los equipos de retail- Monitorizar el rendimiento de ventas (sell-out) y tomar acciones correctivas cuando sea necesario- Recoger insights y aplicar aprendizajes para temporadas futuras- Reportar el rendimiento de la categoría y actualizaciones clave a la dirección (SLT)- Revisión de oferta de producto y precios en campañas comerciales clave (ejemplo: MSS, EOSS, Black Friday, etc.)3. Colaboración transversal (Cross Functional)- Trabajar estrechamente con Marketing para asegurar una ejecución sólida de campañas y lanzamientos clave- Colaborar con los equipos de eCommerce y Retail para monitorizar el rendimiento y reaccionar rápidamente a tendencias- Alinear a todos los stakeholders para impulsar el crecimiento de la categoría y maximizar el impacto comercial- Trabajar conjuntamente con Demand Planning durante la temporada para asegurar un OTB preciso en su categoría, revisando con ellos stock y plan de ventas, así como reposiciones evitando roturas de stock4. Gestión de lanzamientos y pedidos (orderbook)- Hacer seguimiento de pedidos (sell-in) y asegurar entregas puntuales- Mantener y gestionar el calendario de lanzamientos de la categoría entre departamentos (Marketing, eCommerce, Retail)- Proporcionar informes mensuales de ventas (sell-out) a las marcas- Identificar y resolver de forma proactiva problemas de suministro o entregas- Supervisar niveles de stock y tomar acciones oportunas (promociones, devoluciones, cancelaciones, reposiciones)5. Desarrollo de negocio y oportunidades- Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de la categoría- Explorar oportunidades de desarrollo de nuevos productos- Liderar negociaciones con nuevas marcas, incluyendo condiciones comerciales y acuerdos de colaboraciónOfrecemos- Contrato indefinido- Rango salarial dividido en un fijo + bonus 10% en base a objetivos- Híbrido- Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, te gestionas como quieras- Descuento de empleado (30%)¿Qué estamos buscando?- Nivel nativo o bilingüe de español- Nivel avanzado de inglés para reuniones y presentaciones con marcas y proveedores- +5 años de experiencia en compras / gestión de categoría / merchandising- Experiencia en retail y e-commerce- Sólido conocimiento de producto y pasión por el fútbol- Habilidades de negociación y gestión de stakeholders- Fuerte orientación comercial (ventas, margen, gestión de stock, análisis)- Excelentes capacidades analíticas y de toma de decisiones- Habilidades de gestión de proyectos y trabajo transversal (Cross functional)- Conocimiento de supply chain y gestión de inventario- Mentalidad de liderazgo con capacidad de influir e inspirar equipos- Conocimiento de Power BI y nivel avanzado de Excel- Y lo más importante, pasión e inmersión en el mundo del Fútbol#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, lideras la relación con clientes clave en Cataluña y gestionas propuestas y productos porcinos para mantener una posición competitiva. Trabajas de forma cross-funcional para alinear producto, precio y servicios con las necesidades del negocio. Buscas oportunidades de crecimiento y desarrollo de cuentas, aportando valor a través de soluciones nutricionales. Esta posición ofrece un entorno internacional y enfoque en resultados dentro del segmento porcino. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y ejecutar planes para gestionar cuentas y cumplir objetivos de ventas • Elaborar planes de negocio por cuenta • Coordinación de recursos para ofrecer servicios de valor agregado • Fortalecer relaciones con clientes para influir en estrategias de productos, precios y servicios • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de mercado en Cataluña • Gestión independiente de problemas complejos con supervisión mínima Responsabilidades • Graduado en Veterinaria, Ingeniería Agrónoma o Nutrición Animal • Al menos 4 años de experiencia laboral relacionada • Disponibilidad para visitar clientes en la zona Cataluña Requisitos principales • salario competitivo • beneficios • ambiente internacional • desarrollo de carrera • oportunidades de crecimiento • proceso de reclutamiento inclusivo

pp¿Quieres trabajar como Mecánico/a de vehículos para la plataforma líder de venta de coches en Europa? ¿Tienes experiencia reparando y haciendo labores de mantenimiento de vehículos? /p pEn Autohero buscamos mecánicos/as de vehículos interesados en crecer profesionalmente y trabajar en nuestro taller de HEMAU, Alemania, disfrutando de un entorno profesional e internacional. /p ul liContrato: bindefinido /b. /li liSalario acorde al mercado y a la experiencia aportada. /li lib28 días de vacaciones /b + 2 días adicionales después de tu primer año trabajando con nosotros. /li libAlojamiento incluido /b proporcionado por la empresa desde el primer día, totalmente equipado. /li liAyuda económica para el traslado, así como apoyo en la gestión documental. /li liCurso de alemán para una mejor adaptación tanto profesional como personal en el país. /li liOportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico y motivador. /li /ul h3Otros beneficios /h3 ul liDescuento para compra de coches de empresa. /li liPlataforma de descuentos corporativos (grandes marcas). /li liTarjeta mensual de 50€ (tipo Mastercard). /li liDescuentos con SIXT. /li /ul p¿Quieres trabajar como Mecánico/a de vehículos para la plataforma líder de venta de coches en Europa? ¿Tienes experiencia reparando y haciendo labores de mantenimiento de vehículos? /p pEn Autohero buscamos mecánicos/as de vehículos interesados en crecer profesionalmente y trabajar en nuestro taller de HEMAU, Alemania, disfrutando de un entorno profesional e internacional. /p ul liContrato: bindefinido /b. /li liSalario acorde al mercado y a la experiencia aportada. /li lib28 días de vacaciones /b + 2 días adicionales después de tu primer año trabajando con nosotros. /li libAlojamiento incluido /b proporcionado por la empresa desde el primer día, totalmente equipado. /li liAyuda económica para el traslado, así como apoyo en la gestión documental. /li liCurso de alemán para una mejor adaptación tanto profesional como personal en el país. /li liOportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico y motivador. /li /ul h3Otros beneficios /h3 ul liDescuento para compra de coches de empresa. /li liPlataforma de descuentos corporativos (grandes marcas). /liliTarjeta mensual de 50€ (tipo Mastercard). /li liDescuentos con SIXT. /li /ul h3Descripción del empleo /h3 ul liMecánica rápida y general. /li liMantenimiento y reparación de nuestros vehículos. /li liReparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos siguiendo nuestros estándares de calidad. /li liReparación, reemplazo y ajuste de cualquier defecto en el motor, transmisión o dirección utilizando las herramientas específicas y los equipos especializados para la reparación de los vehículos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa demostrable en puestos similares. /li liValorable estudios en Automoción, mantenimiento de vehículos autopropulsados, mecánico de vehículos o equivalente. /li liConocimientos teóricos y prácticos en componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos en coches. /li liCarnet de conducir tipo B y manejo de vehículos manuales y automáticos. /li /ul h3Información adicional /h3 p¡Únete a un equipo que impulsa la digitalización en la compraventa de vehículos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pGrupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. /p pActualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. /p pNuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. /p pEn Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. /p pS buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. /p h3Responsabilidades /h3 pb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /p pComo parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: /p ul liEjecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: /li liExtintores /li liBocas de incendio equipadas (BIEs) /li liSistemas de detección y alarma de incendios /li liSistemas de extinción (gases y espumógenos) /li liHidrantes y casetas de dotación /li liGrupos de presión PCI /li liRedes de rociadores /li /ul pGenerar informes detallados de mantenimiento. /p pInformar al cliente de los trabajos realizados. /p pComprobar e binformar de las anomalías /b detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. /p pPreparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. /p pAsesoramiento comercial a clientes y empresa. /p pRealización de pequeñas instalaciones de detección y agua. /p h3Requisitos /h3 ul liCiclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. /li liExperiencia en el sector de Protección contra Incendios. /li liDominio informático. /li liInterés y motivación por el sector contra incendios. /li liImprescindible Permiso de Conducir (B). /li liLa oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. /li liUn entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Gi Group /b es una multinacional italiana líder a nivel mundial en soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Desde Gi Group, estamos colaborando con una importante empresa del sector del diseño y construcción de naves y edificios industriales, que busca incorporar un/a bTécni

ph3Descripción de la oferta /h3 pEstamos construyendo una planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza;bGypzero, /bun proyecto innovador y sostenible que impulsa la industria hacia el modelo NetZero. /p pTe integrarás en el Área de Calidad. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 h3Área de I+D+i /h3 ul liSoporte en el desarrollo de producto: Colaborar en las fases de concepción,br/pruebas de laboratorio y definición de especificaciones técnicas de nuevosbr/productos o materiales. /li liCoordinación de pruebas en planta: Participar en las pruebas de producción parabr/el lanzamiento de nuevos productos, coordinándose con el equipo de operaciones. /li liAnálisis de tendencias: Realizar prospección y análisis del mercado, competidoresbr/y nuevas tecnologías/materiales para identificar oportunidades de desarrollo. /li liDocumentación y Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad,br/seguridad y las políticas medioambientales durante el desarrollo de nuevosbr/procesos, manteniendo al día los registros técnicos. /li /ul h3Área de Mejora Continua /h3 ul liAnálisis y diagnóstico de procesos: Analizar los flujos de trabajo y los datos debr/producción de la planta para detectar mermas, cuellos de botella y oportunidades debr/optimización. /li liAplicación de herramientas Lean: Aportar el soporte técnico y ejecutar proyectosbr/de mejora utilizando herramientas como mapas de flujo de valor (VSM), controlbr/estadístico de procesos (SPC), 5S, etc. /li liAnálisis de causa raíz: Liderar la resolución de problemas complejos en plantabr/cuando un nuevo producto o proceso sufra desviaciones de calidad o productividad. /li liCultura Lean: Fomentar la participación del personal de planta (operarios ybr/encargados) en metodologías de mejora y en el manejo de las nuevas tecnologíasbr/implantadas /li liEstandarización: Apoyar en la definición, redacción y actualización de losbr/procedimientos operativos estándar (SOPs) derivados de las mejoras implantadas o de los nuevos productos industrializados. /li /ul pFormación Minima: Universitaria en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. /p pExperiencia Requerida: 2 años de experiencia en funciones similares de soporte de procesos, laboratorios de I+D o gestión de la mejora continua dentro de un entorno industrial. /p pConocimientos Técnicos Sólidos:br/Buenas prácticas de laboratorio, manejo avanzado debr/herramientas Office, Power BI y conocimiento operativo de software de gestión industrialbr/como SAP, herramientas de SPC, herramientas de aplicación de RCA. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: - Extintores - Bocas de incendio equipadas (BIEs) - Sistemas de detección y alarma de incendios - Sistemas de extinción (gases y espumógenos) - Hidrantes y casetas de dotación - Grupos de presión PCI - Redes de rociadores - Generar informes detallados de mantenimiento. - Informar al cliente de los trabajos realizados. - Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. - Preparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. - Asesoramiento comercial a clientes y empresa. - Realización de pequeñas instalaciones de detección y agua Requisitos - Ciclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. - Experiencia en el sector de Protección contra Incendios. - Dominio informático. - Interés y motivación por el sector contra incendios. - Imprescindible Permiso de Conducir (B). ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. - Posibilidades de avance profesional acelerado. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.

Experteer Overview ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En este rol, lideras la relación con clientes clave en Cataluña y gestionas propuestas y productos porcinos para mantener una posición competitiva. Trabajas de forma cross-funcional para alinear producto, precio y servicios con las necesidades del negocio. Buscas oportunidades de crecimiento y desarrollo de cuentas, aportando valor a través de soluciones nutricionales. Esta posición ofrece un entorno internacional y enfoque en resultados dentro del segmento porcino. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar y ejecutar planes para gestionar cuentas y cumplir objetivos de ventas, • Elaborar planes de negocio por cuenta, • Coordinación de recursos para ofrecer servicios de valor agregado, • Fortalecer relaciones con clientes para influir en estrategias de productos, precios y servicios, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de mercado en Cataluña, • Gestión independiente de problemas complejos con supervisión mínima Responsabilidades • Graduado en Veterinaria, Ingeniería xqbhyrx Agrónoma o Nutrición Animal, • Al menos 4 años de experiencia laboral relacionada, • Disponibilidad para visitar clientes en la zona Cataluña Requisitos principales • salario competitivo, • beneficios, • ambiente internacional, • desarrollo de carrera, • oportunidades de crecimiento, • proceso de reclutamiento inclusivo

ppPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. /p pAtendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? /p pEn dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. /p h3Funciones /h3 ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente /li /ul p¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? /p ul liImprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul /li liSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores /li liImprescindible carnet de conducir /li liAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Te apasiona el mundo de la automoción y conoces el mercado del vehículo de ocasión? Si disfrutas del trato con el cliente y de encontrar las mejores oportunidades de compra, en HR Motor queremos conocerte. /strong /ppEn strongHR Motor /strong, uno de los grupos de automoción de referencia a nivel nacional, seguimos creciendo. Con más de strong30 delegaciones /strong y una sólida trayectoria en el sector del vehículo de ocasión, buscamos incorporar un/a strongTasador/a de Vehículos de Ocasión /strong para nuestra delegación de strongZaragoza /strong. /ppBuscamos una persona dinámica, con visión comercial y experiencia en la valoración de vehículos, que quiera desarrollar su carrera dentro de un proyecto estable y en constante expansión. /pp¿Cuál será tu día a día? /pulliRecepcionar y atender a clientes interesados en vender su vehículo. /liliRealizar la tasación del vehículo, en coordinación con el equipo central de compras. /liliDetectar oportunidades de compra en el mercado de vehículo de ocasión. /liliAsesorar al cliente durante todo el proceso de valoración y compra. /liliGestionar el seguimiento de clientes y mantener una atención personalizada. /liliEmisión y recepción de llamadas. /liliColaborar estrechamente con el equipo comercial para contribuir a los objetivos de la delegación. /liliGarantizar una excelente experiencia al cliente durante todo el proceso. /liliExperiencia previa en tasación o compra de vehículos de ocasión. /liliConocimiento del mercado de VO y de los criterios de valoración de vehículos. /liliPerfil comercial, con facilidad para negociar y orientar al cliente. /liliPersona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar en equipo. /liliIncorporación a una empresa consolidada y en plena expansión nacional. /lilistrongSalario fijo a partir de 18.000 € brutos anuales /strong, más strongun atractivo sistema de comisiones /strong, sin límite de crecimiento, vinculado a resultados. /liliFormación continua a cargo de la empresa. /liliPosibilidades reales de desarrollo y promoción interna. /liliExcelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo joven, dinámico y comprometido. /li /ulpSi te apasiona la automoción, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de un proyecto con recorrido, strong¡queremos conocerte! /strong /ppstrongInscríbete y únete al equipo de HR Motor. /strong /p #J-18808-Ljbffr

ppLaganini Studioes una marca “Made in Spain” que está experimentando un gran éxito tanto a nivel nacional como internacional. /ppSomos un equipo joven, dinámico, motivado y con ganas de comernos el mundo /ph32- Asignaciones (jornada completa) /h3ulliDiseño y desarrollo de colecciones alineadas con la identidad de la marca. /liliGestión del producto textil y control de timings de desarrollo. /liliVendor management: negociación de precios, gestión de pedidos, control de lead times y fechas de entrega, así como búsqueda activa de nuevos proveedores. /liliSourcing, análisis de tendencias y estudio de necesidades del mercado. /liliSeguimiento global del desarrollo de las colecciones. /liliElaboración de dibujos técnicos y fichas técnicas (prendas, calzado y accesorios). /liliGestión de prototipos y desarrollo de modelos/patronaje. /liliSupervisión de fittings y control de calidad del producto. /liliConexión con la marca: estética, valores y ¡PASIÓN POR LAGANINI! /liliExperiencia previa en un puesto similar (valorable). /liliCapacidad de organización y gestión de múltiples tareas. /liliManejo de herramientas de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, etc.). /liliProactividad, creatividad y orientación al detalle. /li /ulh3¿Te interesa? /h3pMándanos tu CV y portfolio a /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pbSe busca perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Zaragoza Capital. /p pPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Se ofrece: /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada laboral completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones, 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. /ph3Sobre nuestra división Energy Industry /h3pDesde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. /ppOfrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. /ppOperamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. /ph3¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento Eléctrico! /h3pBuscamos a un/a Ingeniero (eléctrico o con especialidad eléctrica) sin experiencia, para formarle como Supervisor de Montaje de Subestaciones Eléctricas de Media y Alta tensión con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. /pp¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! /ph3Tus funciones principales en esta posición serán: /h3ulliSupervisión de instalaciones eléctricas de AT. /liliElaboración de informes y seguimiento de obra. /liliEstablecer la conformidad o no conformidad de los trabajos que se realizan. Y seguimiento de los mismos. /liliPlanificación, aplicación de procedimientos, control y recepción de material y supervisión de los trabajos. /li /ulh3¿Qué esperamos de ti? /h3ulliIngeniero Industrial, especialidad eléctrica o mecánica, equipos e instalaciones electrónicas, instalaciones electrotécnicas o similar. /liliIngeniero técnico Industrial con especialidad eléctrica, mecánica o similar. /liliGrado de electricidad, electromecánica, ingeniería de la energía o similar. /liliFP-2 o FP-3. Familia electricidad y Electrónica /liliMódulo de grado medio o superior, familia electricidad y electrónica. /li /ulh3Experiencia: /h3ulli1 año en Montaje electromecánico de subestaciones de AT. /lili3 años de forma continua en montaje electromecánico industrial. /lili1 año en líneas 66 kV y formación específica en prevención de riesgos por trabajos en altura en torres/mástiles. /lili3 años en líneas 66 kV y formación específica en prevención de riesgos por trabajos en altura. /li /ululliPermiso de Conducir (B) en vigor. /liliJornada intensiva todos los viernes, julio y agosto /liliModelo híbrido (presencial + teletrabajo) /lili23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición /liliDías especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! /liliFormación continua y cursos de idiomas /li /ulpPorque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. /ppEn Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSlimstock es una consultoría internacional especializada en la optimización de inventarios y la planificación de la cadena de suministro. Sus soluciones ayudan a más de 1.700 compañías de todo el mundo a mejorar su rentabilidad y eficiencia. /ppActualmente, Slimstock continúa impulsando su crecimiento digital y busca incorporar un SEO Website Specialist para formar parte del equipo global de Marketing. /ppSi te apasiona analizar Search Console, optimizar sitios web, entender cómo evolucionan los motores de búsqueda y las plataformas basadas en inteligencia artificial, y trabajar con nuevas tecnologías, queremos conocerte. /ph3Descripción del puesto /h3pLa persona seleccionada formará parte del equipo global de Marketing y reportará directamente al Head of SEO. /pulliGestionar la estrategia SEO y el crecimiento orgánico de las diferentes versiones idiomáticas del sitio web (actualmente 12 versiones idiomáticas). /liliGestionar la publicación y optimización de contenidos en las diferentes versiones idiomáticas del sitio web. /liliRealizar análisis e implementaciones técnicas relacionadas con rastreo, indexación, arquitectura web, accesibilidad o datos estructurados. /liliIdentificar oportunidades de crecimiento mediante el análisis de la intención de búsqueda, el mercado y la competencia. /liliOptimizar contenidos para mejorar su visibilidad en buscadores y plataformas de búsqueda basadas en inteligencia artificial (LLMs). /liliImpulsar iniciativas para aumentar la autoridad, relevancia y visibilidad orgánica de la marca. /liliMonitorizar el rendimiento orgánico, elaborar informes e investigar nuevas oportunidades relacionadas con SEO, AI Search y automatización. /li /ulh3Perfil Buscado /h3pSe requiere: /pulliNivel alto de inglés. /liliMínimo 3 años de experiencia dedicados en exclusiva a SEO /liliAmplio conocimiento y experiencia en Wordpress /liliClara orientación a resultados /liliExperiencia demostrable en SEO internacional/multilingüe (hreflang, gestión de SEO en múltiples versiones idiomáticas de un sitio web) /liliExperiencia en SEO off-page / link building, digital PR o estrategias E-E-A-T para aumentar la autoridad de dominio /liliImprescindible perfil analítico y resolutivo. /liliExperiencia con herramientas como Google Search Console, Google Analytics 4, Screaming Frog, SEMrush o Ahrefs, así como herramientas de inteligencia artificial aplicadas al SEO. /liliSe valorará positivamente estudios superiores en Marketing Digital/Informática y conocimientos de HTML, CSS, Javascript /liliBuena interlocución, proactividad, autonomía, capacidad de trabajar bajo presión y trabajo en equipo. /li /ulh3Ventajas diversas /h3ulliPosibilidades de desarrollo personal y profesional en una organización joven y exigente.Un puesto de responsabilidad en un ambiente de trabajo excelente /liliFormar parte de un equipo multicultural de gran éxito /liliContrato indefinido e incorporación inmediata /liliFlexibilidad horaria /liliFruta y café gratis en la oficina /liliTarjeta de retribución flexible entre otras ventajas /liliDía extra de vacaciones por tu cumpleaños /liliParticipar en un proyecto internacional de crecimiento e innovación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars?Tu MisiónGarantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando el proceso de compra-venta, tanto telefónica como presencial de nuestro producto.¿Cómo será tu día a día?- Recepción, registro y atención de los clientes tanto física como telefónicamente, ofreciendo el mejor servicio.- Recepción tanto de clientes como de vehículos del canal C2C (ONE) y Postventa.- Asesorar sobre las dudas que pueda presentar el cliente.- Informar a los clientes de opciones de financiación y servicios asociados.- Hacer seguimiento de clientes a través de un CRM.- Gestión íntegra de la venta, durante todo el proceso comercial desde la recepción del vehículo hasta la preparación del mismo (limpieza) y su posterior entrega.- Garantizar el óptimo estado del vehículo en cuanto a limpieza interior y exterior.- Revisión de los vehículos atendiendo al standard de calidad de la empresa, pudiendo realizar tareas de soporte en el mantenimiento de los vehículos.- Recepción y movilización de vehículos.- Supervisión de la firma de documentación.- Resolución de incidencias.- Gestionar, en ausencia del Responsable de Tienda, tanto la atención de proveedores como la apertura/cierre de la tienda.Colaborar con todo el equipo para garantizar el óptimo estado de la exposición y la tienda. Aportar feedback recurrente sobre áreas de mejora de la tienda.¿Qué buscamos?- Titulación académica: FPII o superior.- Experiencia de 3 años como comercial en el sector de la automoción y/o financiaciones.- Imprescindible experiencia como comercial telefónico.- Experiencia trabajando con CRM.- Carnet de conducir vigente (imprescindible).- Imprescindible experiencia en trabajo por objetivos.- Disponibilidad de desplazamiento por periodo formativo.Valorable inglés.¿Qué ofrecemos?- Horquilla salarial competitiva: salario fijo + variable interesante y rondaría los 35- 45K al año.- Horario: 40h semanales L-V rotativos 9:30-18:30h 11:30-20:30h S 10:00-19:00h. Se trabajan dos sábados al mes.- Programa de beneficios exclusivo en función a nuestra evaluación de desempeño.- Plan de compensación flexible (Cobee)- Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc.- Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.- Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos.- Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar.- Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app.- Píldoras de educación financiera.- Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos.- Descuentos y promociones con BBVA.- Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online.- Descuentos exclusivos para empleados y familiares en compra de una vivienda y/o en gastos de gestión hipotecaria con Clikalia.- Por ser empleado de Clicars, Clicollege nos hace un 50% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros recomendados.Conciliación de la vida laboral y familiarCon este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo.- Mínimo 21 días hábiles de vacaciones.- A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia.SaludNos preocupamos por tu salud y la de tus familiares.- Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers.- Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto.- Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc).- Equipo de Futbol Clicars.- Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness.- Uber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo.Desarrollo personal y profesionalQueremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo.- Performance Review semestral.- La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.- Plan de formación.- Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado.Sostenibilidad social y medioambiental- #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos.- Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.- Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.¿Por qué nosotros?#J-18808-Ljbffr

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? En dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. /p h3Funciones /h3 ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones. /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente. /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. /li /ul h3A quién buscamos /h3 ul liImprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul /li liSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores. /li liImprescindible carnet de conducir. /li liAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas están en nuestro ADN. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liTelófono móvil, vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

pNTT DATA somos una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. /ppEn NTT DATA también somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como lo son los 50 países en los que estamos presentes. /ppActualmente estamos ampliando nuestros equipos, buscamos profesionales apasionados por el desarrollo, que cuenten con más de strong4 años de experiencia con Angular y Node.js. /strong Con cierta ambición, capacidad de aprender, adaptarse y evolucionar continuamente. Tener un interés por las últimas tendencias del mercado y la habilidad de aplicarlas dentro del contexto del strongsector de seguros /strong. /ppstrongu¿Qué harás en este rol? /u /strong /pulliDiseñar, desarrollar y mantener aplicaciones en strongAngular y Node.js /strong utilizando herramientas relacionadas. /liliCrear soluciones técnicas y funcionales que cumplan con los más altos estándares de calidad. /liliColaborar en un equipo dinámico que gestiona un servicio de gran alcance, asegurando un desempeño eficiente y de calidad. /liliParticipar activamente en la planificación, gestión de tareas y estimaciones de esfuerzo. /liliTrabajar en un strongentorno internacional. /strong /liliMínimo strong4 años de experiencia /strong con Angular en versiones recientes y Node.js. /liliImportante strongnivel de Inglés B2 o superior /strong, se trabajará en un entorno internacional. /lilistrongDisponibilidad para viajar /strong en ámbito nacional a otras oficinas. /liliValorable experiencia en otras tecnologías. /liliValorable experiencia liderando equipos de más de 2 personas. /liliValorable conocimientos de metodologías ágiles. /liliY, lo más importante, strong¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto! /strong /li /ulpCreemos en el valor de las personas y en la diversidad como motor de innovación. Aquí encontrarás un entorno inclusivo y colaborativo que potencia el crecimiento personal y profesional. /ppstronguAdemás, te ofrecemos todos estos beneficios: /u /strong /pulliContrato indefinido desde el primer momento. /liliRemuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. /liliBeneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex de 126€ a parte del salario por teletrabajo y dietas. /liliSeguro médico + Seguro de vida y accidentes. /liliModelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa. /lili23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. /liliAcceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). /liliAmbiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. /li /ulpSi te apasiona el desarrollo strongfull stack /strong y buscas una oportunidad para crecer en un entorno desafiante y enriquecedor, ¡queremos conocerte! /ppemEn NTT Data valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! /em /ppTrabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p #J-18808-Ljbffr

ppZaragoza, ESPAÑA /ppZaragoza /ppInscríbete en esta oferta /ph3Descripción Del Puesto /h3p¿Estás listo para formar parte del Equipo Rojo de GENERALI en Zuera? ¡Tenemos una emocionante oportunidad esperándote! /ppGENERALI busca incorporar a su equipo de ventas un asesor/a de seguros en Zuera para prospección, gestión y fidelización de clientes en esta hermosa localidad. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliDesarrollar una carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes en Zuera. /liliAsesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales. /liliFormarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesorar de manera integral a tus clientes. /liliGestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera. /liliDesarrollar tus habilidades “Phygital”, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos en GENERALI Zuera? /h3ulliUn proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio. /liliIngresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera. /liliGestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector. /liliEstabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. /liliFlexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. /liliHerramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador. /liliFormación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. /liliUn completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos mínimos que debes cumplir? /h3ulliEstudios mínimos: Bachillerato. /liliExperiencia de al menos 1 año en puestos comerciales o gestión de cuentas. /liliImprescindible residencia en la provincia del puesto vacante durante los 2 últimos años. /li /ulh3¿Qué requisitos te darán un plus? /h3ulliTitulación universitaria. /liliExperiencia en el sector seguros o en banca. /liliEspíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. /liliHabilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. /liliPerfil digital. /li /ulh3¿Por qué GENERALI para trabajar como asesor/a de seguros en Zuera? /h3pCon 77.000 empleados y 65 millones de clientes en más de 60 países, el Grupo GENERALI ocupa una posición de liderazgo en el mercado mundial. Presente en el mercado español desde hace más de 180 años, es sinónimo de confianza para más de tres millones de clientes, gracias a la profesionalidad del equipo humano y a nuestra red de mediadores. Actualmente más del 50 % del volumen de primas del sector es distribuido por mediadores físicos. Sigue siendo un negocio de personas, dotadas de herramientas digitales de asesoramiento, un negocio de confianza y proximidad a lo largo de cada fase del ciclo de vida del cliente. /ppPensamos Que Estamos En El Mejor Momento Para Que Nuestro Camino y El De Gente Como Tú, Se Crucen y Construir Juntos Un Ilusionante Proyecto De Creación De Una Selecta Red De Agentes Profesionales. La Mejor Del Sector. GENERALI Ofrece /pulliFormación continua. /liliMentoring y tutores para tu desarrollo. /liliConciliación laboral. /liliEstabilidad en una empresa líder a nivel mundial. /liliIngresos competitivos: fijo mensual + bonus e incentivos + comisiones por nuevas ventas y renovación de cartera. /liliUna de las mejores empresas de España para trabajar. /liliUna de las mejores empresas de España para trabajar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿ Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Ciclo Sanitario para nuestro centro de Zaragoza. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿ Cuál será tu misión? Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Emergencias Sanitarias y Cuidados Auxiliares de Enfermería. Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿ Qué buscamos en ti? Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Medícina, Enfermería. Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿ Qué te ofrecemos? Contrato temporal por baja de maternidad desde noviembre hasta marzo aproximadamente en jornada parcial de mañanas. Conciliación: Amplio periodo vacacional. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡ Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡ Estamos deseando conocerte! xbhjioe Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S. L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Prácticas - Operaciones Logísticas ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. Si estás cursando tus estudios, podrás realizar tus prácticas curriculares o extracurriculares, así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través de una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor., • Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad., • Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa., • Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo., • Duración de la estancia: hasta 10 meses., • Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes. ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta estancia colaborarás con el departamento de Operaciones Logísticas - Supply Chain de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: • Participación en el diseño de estrategias de operaciones logísticas internacionales., • Apoyo en la implementación de planes sostenibles alineados con las necesidades del negocio, comprendiendo soluciones logísticas y planificación de procesos., • Participar en la mejora de capacidades logísticas internacionales de extremo a extremo y el rendimiento global en la ejecución logística., • Apoyar en el desarrollo de una infraestructura logística eficiente., • Analizar datos de las operaciones logísticas para ayudar en la identificación y resolución de problemas., • Colaborar con departamentos internos para impulsar mejoras, asegurando procesos operativos fluidos que ayuden a aumentar la eficiencia ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar cursando o haber cursado Grado o Máster Universitario en Ingeniería., • Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad., • Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona., • Valorable especialización del ámbito Logístico o Cadena de Suministro., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word; herramientas de mantenimiento serán valorables)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés alto (mínimo B2)., • Castellano nativo o bilingüe. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xqbhyrx La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

ppSeleccionamos un/a bTÉCNICO/A DE COMPRAS /b para incorporarse a un importante grupo empresarial del sector de la construcción en Zaragoza. /ppFormarás parte de un equipo consolidado dentro del área de Compras, desempeñando un papel clave en la gestión de materiales y contratación de servicios para proyectos de construcción. Buscamos una persona con capacidad de negociación, conocimiento del mercado local y orientación a resultados. /ph3Tu Misión /h3pGestionar los procesos de compra y contratación necesarios para el desarrollo de las obras, garantizando las mejores condiciones de calidad, coste y plazo, de acuerdo con los procedimientos y objetivos de la compañía. /ph3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3ulliGestionar integralmente las compras de materiales y la contratación de servicios para las obras y proyectos asignados. /liliAnalizar ofertas, realizar comparativos, negociar con proveedores y participar en la adjudicación de compras y contrataciones. /liliIdentificar nuevas oportunidades de suministro mediante estudios de mercado, búsqueda de proveedores y seguimiento de la evolución de precios. /liliRealizar el seguimiento y evaluación de proveedores, colaborando en los procesos de homologación y mejora continua. /liliGarantizar la correcta gestión administrativa associada a las compras, manteniendo actualizada la información en los sistemas internos y velando por el cumplimiento de los procedimientos establecidos. /li /ulh3Requisitos /h3p¿Qué estamos buscando? /pulliFormación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o similar. También valoraremos experiencia equivalente en departamentos de compras del sector construcción. /liliExperiencia mínima de 5 años en compras dentro del sector de la construcción. /liliConocimiento del mercado, subcontratas y proveedores de la provincia de Zaragoza. /liliCapacidad de negociación, planificación y toma de decisiones. /liliPersona organizada, metódica y orientada al logro, con facilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3pOfrecemos incorporación estable mediante contrato indefinido en una empresa sólida y en constante crecimiento. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de referencia dentro del sector de la construcción, formando parte de un equipo profesional y especializado. /ppAdemás, contarás con un paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable, así como posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. /ppEn el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades de todas las candidaturas recibidas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o diversidad funcional. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic y convertirte en el centro de nuestra estrategia centrada en las personas? /ppSi buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa tecnológica en fuerte expansión, ¡queremos conocerte! /ppEstamos buscando a un/a Delineante/Modelador/a BIM especialista en instalaciones para la división de infraestructuras, en donde tendrás la oportunidad de trabajar en: /pulliParticipación en proyectos básicos y ejecutivos, ejerciendo funciones de proyectista y modelador, mediante Tecnología BIM. /liliCreación de familias paramétricas. Gestión de datos, tablas de planificación y parametrización. /liliDiseño y desarrollo de modelos de los proyectos asignados mediante REVIT MEP. /li /ulpLos requisitos para este proyecto son: /pulli3 años de experiencia como delineante de arquitectura. /liliValorable experiencia en el manejo de Revit STR o Revit ARQ. /liliValorable buen nivel de inglés. /li /ulpVivir la experiencia Exceltic significa: /ppParticipar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. /ppPercibir un salario competitivo en función de aportación. /ppDisfrutar de un plan de retribución flexible. /ppEquilibrar tu vida personal y profesional. /ppAcceder a nuestro programa formativo personalizado. /ppCuidar de tu bienestar a través de: descuentos en el gimnasio, programa feel good... /ppSer miembro de la Familia Exceltic como parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. /ppPertenecer a nuestra Star Community. /ppAcerca de nosotros... /ppSomos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. /ppA día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. /ppEn la Familia Exceltic Somos más de 550 miembros y contamos con presencia en Madrid, Valencia, Barcelona y Bilbao. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pDesdeb ECB GROUP /b buscamos un/a bIngeniero/a Mecánico/a Senior /b para nuestro cliente, una compañía multinacional del sector de la ingeniería, arquitectura, diseño y consultoría técnica, con presencia en más de 35 países. /ppQuieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura para una amplia gama de tipos de edificios, para formar parte de su equipo de Madrid. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de liderar el diseño y la entrega de sistemas mecánicos de vanguardia para una variedad de proyectos de construcción. /ppSe trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. /ph3Requisitos /h3ulliEstudios de bIngeniería Mecánica /b o similar. /liliA partir de 5 años de experiencia en el diseño de proyectos HVAC, fontanería y PCI. /liliDominio de Revit y AutoCAD. /liliMuy valorable experiencia en proyectos Data Centers. /lilibInglés avanzado /b. /li /ulh3Funciones /h3ulliLiderar el diseño de sistemas de climatización, fontanería y protección contra incendios para una amplia gama de tipos de edificios, desde comerciales y residenciales hasta instalaciones culturales y educativas. /liliColaborar con arquitectos, ingenieros estructurales y otros especialistas para ofrecer soluciones de construcción integradas y sostenibles. /liliSupervisar la especificación y selección de equipos mecánicos, garantizando el cumplimiento de los criterios de rendimiento y sostenibilidad. /liliOrientar y guiar a los miembros más jóvenes del equipo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos y colaboración. /li /ulpFormarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. /ppHorario flexible y política híbrida de teletrabajo. /ppSalario acorde a la experiencia y conocimientos. /ph3Sobre nosotros /h3pEnb ECB GROUP /b somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. /ppNos bapasiona /b lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su bcompromiso /b que nos permite ofrecer un servicio btransparente /b y de alta bcalidad. /b /ppSi quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! /ppSi tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. /ppAgradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. /ph3Posiciones relacionadas /h3pIngeniero/a de Equipos Mecánicos - Bilbao/Madrid/Barcelonabr/Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 2 weeks agobr/Ingeniero/a Industrial Junior (Especialidad Mecánica) - Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 3 days ago /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /p pbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando seis bProgramadores/as PLC de Control /ben nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). /p pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p ul liPreparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. /li liProgramación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. /li liPuesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. /li liSolución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. /li liDar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. /li liSupervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. /li /ul pb¿Cuáles son los requisitos? /b /p ul liConocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. /li liOperación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). /li liNivel medio-alto de inglés. /li liDisponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. /li liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li libAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /li libContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li liPlan de retribución flexible. /li li6 vacantes disponibles. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación /h3 pZARAGOZA, Z, ES, 50010 /p pEMPLEADOS STORE AVENIDA MADRID 9728 /p h3¿Qué proyectos desarrollamos? /h3 pAsesoramiento y comercialización e productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. /p h3Requisitos mínimos /h3 pCapacidad de análisis comercial del mercado del ámbito territorial, orientación a resultados, capacidad de planificación y gestión por objetivos. Capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales. Tener un mínimo de experiencia contrastada /p h3Job profile /h3 pResponsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina. /p h3Hard Skills /h3 ul liCALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE /li liSISTEMÁTICA COMERCIAL /li liCONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES /li liMODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES /li liVENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS /li liCIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS /li liPRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS /li liANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES /li liHERRAMIENTAS COMERCIALES /li liNORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD /li liALIANZAS – COMUNICACIÓN /li liALIANZAS – INFLUENCIA /li liALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE /li liHUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA /li liHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO /li liANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO /li liEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS /li liDIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Elektra Aragón es una empresa con más de 40 años de existencia, con un reconocido prestigio dedicada a la distribución de material eléctrico. Nos acercamos al mercado aportando soluciones técnicas que ayudan a nuestros clientes a mejorar su competitividad. Nuestra plantilla, que cuenta con más de 1300 personas, está compuesta por un 40% de ingenieros. Además, contamos con 56 puntos de venta y más 80.000 m2 de almacenes. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Ventas Consultivas para trabajar en Zaragoza reportando en el Departamento Comercial, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será proporcionar soluciones de valor añadido en el ámbito de la Digital Industry (automatización, accionamientos, instrumentación, robótica, seguridad, comunicaciones industriales, ciberseguridad, etc.) conforme los objetivos de la empresa, asegurando que se ajusten a las necesidades de los clientes, principalmente fabricantes de maquinaria y usuarios finales por todo Aragón, y que, posteriormente, se distribuyan conforme al cronograma establecido. FUNCIONES: - Analizar las necesidades junto con los clientes, lo que incluye: definir los materiales, configurar los equipos, preparar los esquemas unifilares básicas, etc. - Delimitar y elaborar las ofertas comerciales, en base al estudio previo. - Negociar las propuestas y cerrarlas, junto con el resto del Departamento. - Gestionar el pedido de material y supervisar el cumplimiento de los plazos de entrega. - Mantener contacto directo con el cliente durante todo el proceso, resolviendo posibles dudas o consultas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: seguro de vida y medidas de conciliación laboral. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un entorno de trabajo compuesto por profesionales de primer nivel, dentro de un entorno innovador especializado en la digitalización industrial. - Jornada completa. El horario se desarrolla en un turno rotativo que repite cada 3 semanas: Primera semana: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 13:00 p.m. y de 15:00 p.m. a 18:30 p.m. Segunda y tercera semana: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 16:30 / 17:30 (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 13:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos de automatización. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad Autónoma de forma puntual (entre un 15% y un 20% de su tiempo de trabajo) y de forma muy puntual por territorio nacional (menos de un 5% de su tiempo de trabajo), sobre todo por formación. - Competencias: responsabilidad y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Conocimientos de: EPLAN. TIA Portal. - Vehículo propio.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Se busca perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Zaragoza Capital. Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones, 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. xqbhyrx, • Carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr