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¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial? En Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa. Tu Propósito en Pikolin: Como Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo. El Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades) • Excelencia y Rentabilidad: Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral., • Estrategia Industrial: Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento., • Liderazgo Inspirador: Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano., • Optimización Global: Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala. Tu Alcance (Scope de Liderazgo) Tendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de: • Planificación y Aprovisionamientos de material., • Rutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases)., • Almacén de Materia Prima y Mantenimiento., • Calidad. ¿Eres la persona que estamos buscando? Buscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional. Lo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills): • Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar., • Idiomas: Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, ¡será un gran plus!, • Metodología: Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas Lean Manufacturing., • Visión de Negocio: Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones., • Gestión: Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales., • Trayectoria: Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes. Tu ADN como líder (Soft Skills): • Comunicación e Influencia: Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación., • Colaboración Multicultural: Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades. ¿Qué te ofrece Grupo Pikolin? • Un Reto con Propósito: Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo., • Cultura de Personas: Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo., • Proyección Internacional: Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales., • Paquete Competitivo: Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto. ¿Siguiente paso? ¡Queremos conocerte! Si sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte. En Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción.

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Higiene Bucodental para nuestro centro de Zaragoza. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Higiene Bucodental., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Odontología, Medicina o Enfermería., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato temporal por baja en jornada parcial de mañanas. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Ciclo Sanitario para nuestro centro de Zaragoza. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Emergencias Sanitarias y Cuidados Auxiliares de Enfermería., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Medícina, Enfermería., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato temporal por baja de maternidad desde noviembre hasta marzo aproximadamente en jornada parcial de mañanas. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial? En Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa. Tu Propósito en Pikolin: Como Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo. El Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades) Excelencia y Rentabilidad: Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral. Estrategia Industrial: Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento. Liderazgo Inspirador: Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano. Optimización Global: Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala. Tu Alcance (Scope de Liderazgo) Tendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de: Planificación y Aprovisionamientos de material. Rutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases). Almacén de Materia Prima y Mantenimiento. Calidad. ¿Eres la persona que estamos buscando? Buscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional. Lo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills): Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar. Idiomas: Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, ¡será un gran plus! Metodología: Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas Lean Manufacturing . Visión de Negocio: Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones. Gestión: Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales. Trayectoria: Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes. Tu ADN como líder (Soft Skills): Comunicación e Influencia: Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación. Colaboración Multicultural: Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades. ¿Qué te ofrece Grupo Pikolin? Un Reto con Propósito: Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo. Cultura de Personas: Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo. Proyección Internacional: Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales. Paquete Competitivo: Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto. ¿Siguiente paso? ¡Queremos conocerte! Si sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte. En Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción.

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? En dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. /p h3Funciones /h3 ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones. /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente. /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. /li /ul h3A quién buscamos /h3 ul liImprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul /li liSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores. /li liImprescindible carnet de conducir. /li liAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas están en nuestro ADN. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liTelófono móvil, vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. /p pAtendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? /p pEn dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. /p h3Funciones /h3 ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente /li /ul p¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? /p ul liImprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul /li liSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores /li liImprescindible carnet de conducir /li liAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En North Search, somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave.En esta ocasión, estamos buscando un/a Key Account para la zona norte de España para una empresa líder en servicios y productos de climatización, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento, fabricante de primeras marcas, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas.¿Cuál será tu misión?Gestión de la cartera de clientes: mantener, fortalecer y aumentar los clientes de la compañía en la zona asignada, principalmente distribuidores, junto con instaladores, mantenedores, promotoras y constructoras.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?- Negociación y cierre de ventas: presentar, ofrecer y vender el portfolio de productos y soluciones a clientes directos e indirectos.- Prospección de clientes: captación y atracción de clientes potenciales.- Asesoramiento técnico a clientes.- Colaboración en prescripción: participar en la prescripción en propiedades e ingenierías con el equipo de back office ventas.- Participación en eventos: asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos de la industria.- Colaboración interna: trabajará en estrecha colaboración con el equipo de ventas y otros departamentos para desarrollar estrategias y alcanzar los objetivos de ventas.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Formación: valorable grado en Ingeniería Técnica o disciplina relacionada.- Contar con conocimientos técnicos de climatización industrial y más específico de bombas de calor y sistemas de expansión directa.- Conocimiento de las tendencias del mercado de climatización industrial.Experiencia mínima de 3 años en ventas de sistemas de climatización industrial.Competencias personales: habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.Otros requisitos: disponibilidad para viajar y carnet de conducir.¿Qué te ofrecemos?Formar parte de un grupo internacional en crecimiento, sólido, e innovador.Un equipo de trabajo comprometido y basado en valores compartidos.Formación continua y acompañamiento.Buen ambiente laboral y trabajo en equipo#J-18808-Ljbffr

Industrial Services & Cybersecurity La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. At TÜV Rheinland, in the Industry Service & Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. Our Core Areas • Pressure Equipment & Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems., • Elevators & Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery., • Electrical & Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems., • Industrial Inspection & Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials., • Infrastructure & Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects., • Energy & Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions., • Cybersecurity & Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Descripción del puesto Buscamos una persona con titulación reglada FP2 o superior: Técnico Superior en Instalaciones y Equipos Electrotécnicos u otra titulación perteneciente a la familia de Electricidad y electrónica. (A falta de las titulaciones señaladas, se requiere experiencia probada superior a cinco años en mantenimiento de subestaciones de AT.) Cuyas Principales Responsabilidades y Funciones Más Significativas • Técnico/a en verificación de contadores Requisitos • Se valorará experiencia en trabajos relacionados con las funciones de inspección, verificación de equipos de medida, manejo en lectura de contadores y/o registradores de medida de energía., • Se valorará principalmente, los conocimientos y experiencia en el manejo de equipos de medida., • Competencias y habilidades más destacables del perfil del puesto: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, iniciativa, orientación al cliente., • Acreditar formación informática en Windows, Microsoft Office., • Carné de conducir B y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. xcskxlj Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! #J-18808-Ljbffr

En North Search, somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En esta ocasión, estamos buscando un/a Key Account para la zona norte de España para una empresa líder en servicios y productos de climatización, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento, fabricante de primeras marcas, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas. ¿Cuál será tu misión? Gestión de la cartera de clientes: mantener, fortalecer y aumentar los clientes de la compañía en la zona asignada, principalmente distribuidores, junto con instaladores, mantenedores, promotoras y constructoras. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Negociación y cierre de ventas: presentar, ofrecer y vender el portfolio de productos y soluciones a clientes directos e indirectos. • Prospección de clientes: captación y atracción de clientes potenciales. • Asesoramiento técnico a clientes. • Colaboración en prescripción: participar en la prescripción en propiedades e ingenierías con el equipo de back office ventas. • Participación en eventos: asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos de la industria. • Colaboración interna: trabajará en estrecha colaboración con el equipo de ventas y otros departamentos para desarrollar estrategias y alcanzar los objetivos de ventas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación: valorable grado en Ingeniería Técnica o disciplina relacionada. • Contar con conocimientos técnicos de climatización industrial y más específico de bombas de calor y sistemas de expansión directa., • Conocimiento de las tendencias del mercado de climatización industrial. Experiencia mínima de 3 años en ventas de sistemas de climatización industrial. Competencias personales: habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Otros requisitos: disponibilidad para viajar y carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un grupo internacional en crecimiento, sólido, e innovador. Un equipo de trabajo comprometido y basado en valores compartidos. xcskxlj Formación continua y acompañamiento. Buen ambiente laboral y trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa internacional consolidada del sector industrial, con presencia nacional y posicionamiento destacado en soluciones de maquinaria y equipos para cliente profesional. /p pActualmente se encuentra en una fase de impulso comercial, con el objetivo de reforzar su presencia en el mercado y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en diferentes líneas de producto. /p h3Tu misión /h3 pReportando a Dirección, asumirás la responsabilidad de impulsar la actividad comercial a nivel nacional, desarrollando relaciones de confianza con clientes clave e identificando nuevas oportunidades de negocio. /p pBuscamos un perfil con visión estratégica, autonomía y capacidad de interlocución, orientado a entender el negocio del cliente y generar propuestas de valor más allá del producto. /p h3Funciones principales /h3 ul liDesarrollo y seguimiento de la actividad comercial a nivel nacional /li liGestión, fidelización y crecimiento de la cartera de clientes /li liIdentificación y generación de nuevas oportunidades de negocio en entorno B2B /li liNegociación y cierre de operaciones /li liCoordinación con equipos internos para garantizar un servicio excelente /li liAnálisis de mercado, competencia y tendencias /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales, maquinaria o servicios técnicos /li liExperiencia en gestión de clientes B2B /li liAlta capacidad de relación, negociación e influencia /li liEnfoque a resultados y orientación a cliente /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación a negociobr/Capacidad para detectar oportunidades y generar crecimiento sostenible /li liHabilidades relacionalesbr/Facilidad para generar confianza y construir relaciones a largo plazo /li liMadurez profesionalbr/Autonomía, criterio y capacidad de toma de decisiones /li liAdaptabilidadbr/Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos sin dependencia técnica /li liCapacidad de negociación y cierrebr/Experiencia contrastada en gestión de operaciones comerciales /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liIncorporación a una compañía sólida, en una etapa de crecimiento y desarrollo /li liProyecto con impacto directo en el negocio, con posibilidad de aportar visión y criterio /li liAlto grado de autonomía y capacidad de decisión en el rol /li liParticipación activa en el desarrollo de la estrategia comercial /li liPaquete retributivo competitivo: 42.000 € fijo + variable vinculado a resultados /li liCoche de empresa y herramientas necesarias /li liEstabilidad y recorrido profesional a medio plazo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /p pbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a bAutomation Technical Leader /b en nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liPreparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. /li liProgramación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. /li liPuesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. /li liSolución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. /li liConfiguración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición. /li liDar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. /li liSupervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul liCFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática. /li liAl menos 4 años de experiencia en puestas en marcha. /li liConocimientos en Programación de PLC, HMI y SCADA. /li liOperación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). /li liRed Fieldbus (Profibus, Profinet). /li liNivel medio-alto de inglés. /li liDisponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li libAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /li libContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li liPlan de retribución flexible. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales – Nivel Intermedio (Zaragoza) ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Duración: Contrato circunstancial de 4 meses, jornada completa. Responsabilidades • Seguimiento y supervisión de los trabajos de prevención de riesgos laborales., • Vigilancia del cumplimiento y eficacia de las actividades preventivas., • Control de las medidas de seguridad y observación de deficiencias en su aplicación., • Elaboración de informes y reporte de incumplimientos para su inmediato cumplimiento., • Control del correcto uso de EPIS. Beneficios • Contrato circunstancial de 4 meses a jornada completa., • Horario distribuido de lunes a viernes de 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00., • Salario de mercado., • Soporte continuo de más de 2.500 técnicos a nivel nacional e internacional., • Asesoría jurídica., • Herramientas tecnológicas de última generación., • Convenio propio y beneficios sociales con mejoras respecto al sector., • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales; mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros., • Plan de pensiones, obsequio de Navidad, premio de permanencia y ayudas para descendientes menores de edad y estudios., • Antecipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería)., • Consultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de la Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna y política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar los valores corporativos. Requisitos • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Formación de nivel superior o con el curso básico de 60 horas será valorada., • Experiencia previa en funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares. xcskxlj Compromiso con la igualdad de oportunidades El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando la igualdad efectiva de mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /p pbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando seis bProgramadores/as PLC de Control /b en nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liPreparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. /li liProgramación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. /li liPuesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. /li liSolución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. /li liDar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. /li liSupervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul liConocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. /li liOperación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). /li liNivel medio-alto de inglés. /li liDisponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. /li liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li libAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /li libContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li liPlan de retribución flexible. /li li6 vacantes disponibles. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Te apasiona el mundo de la automoción y conoces el mercado del vehículo de ocasión? Si disfrutas del trato con el cliente y de encontrar las mejores oportunidades de compra, en HR Motor queremos conocerte. /strong /ppEn strongHR Motor /strong, uno de los grupos de automoción de referencia a nivel nacional, seguimos creciendo. Con más de strong30 delegaciones /strong y una sólida trayectoria en el sector del vehículo de ocasión, buscamos incorporar un/a strongTasador/a de Vehículos de Ocasión /strong para nuestra delegación de strongZaragoza /strong. /ppBuscamos una persona dinámica, con visión comercial y experiencia en la valoración de vehículos, que quiera desarrollar su carrera dentro de un proyecto estable y en constante expansión. /pp¿Cuál será tu día a día? /pulliRecepcionar y atender a clientes interesados en vender su vehículo. /liliRealizar la tasación del vehículo, en coordinación con el equipo central de compras. /liliDetectar oportunidades de compra en el mercado de vehículo de ocasión. /liliAsesorar al cliente durante todo el proceso de valoración y compra. /liliGestionar el seguimiento de clientes y mantener una atención personalizada. /liliEmisión y recepción de llamadas. /liliColaborar estrechamente con el equipo comercial para contribuir a los objetivos de la delegación. /liliGarantizar una excelente experiencia al cliente durante todo el proceso. /liliExperiencia previa en tasación o compra de vehículos de ocasión. /liliConocimiento del mercado de VO y de los criterios de valoración de vehículos. /liliPerfil comercial, con facilidad para negociar y orientar al cliente. /liliPersona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar en equipo. /liliIncorporación a una empresa consolidada y en plena expansión nacional. /lilistrongSalario fijo a partir de 18.000 € brutos anuales /strong, más strongun atractivo sistema de comisiones /strong, sin límite de crecimiento, vinculado a resultados. /liliFormación continua a cargo de la empresa. /liliPosibilidades reales de desarrollo y promoción interna. /liliExcelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo joven, dinámico y comprometido. /li /ulpSi te apasiona la automoción, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de un proyecto con recorrido, strong¡queremos conocerte! /strong /ppstrongInscríbete y únete al equipo de HR Motor. /strong /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniero de desarrollo de producto - I+D Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Integrado en el área de desarrollo de producto, dentro del departamento de I+D y bajo la dependencia directa del Responsable de Desarrollo de Producto, deberá diseñar nuevos productos para el mercado y la mejora de los existentes, asegurando la calidad de la documentación técnica (planos, especificaciones, …), los planes de ensayo y la entrega de prototipos/muestras. Funciones principales: • Diseño y desarrollo de soluciones de rodamientos para el mercado del recambio y el mercado T1/OEM, • Mejora de la eficiencia del área desarrollando herramientas de diseño y actualizando las existentes, • Gestión del conocimiento de producto y sus aplicaciones (normas, procedimientos, especificaciones, …), • Soporte en desarrollo y aplicación de herramientas de cálculo y simulación, • Colaboración con otros departamentos (acciones de reducción de costes y homologación de proveedores, soporte a calidad ante reclamaciones o dudas técnicas, formaciones, …), • Proponer soluciones innovadoras Requisitos del puesto: • Formación académica a nivel de Grado o Máster de Ingeniería., • Experiencia en diseño de producto y cálculo de elementos mecánicos (preferible con 2 años de experiencia)., • Nivel avanzado en inglés y valorable alemán., • Conocimientos en herramientas de diseño, particularmente Solid Works. Se valora experiencia en herramientas de cálculo., • Valorable conocimiento en gestión de datos de productos: PDM., • Conocimientos específicos en ofimática a nivel de usuario avanzado (Word, Excel, Power Point). Ofrecemos un entorno dinámico y profesional, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. Formarás parte de un equipo colaborativo y multicultural, participando en proyectos con impacto directo en el negocio, con estabilidad y aprendizaje continuo. En Fersa somos una compañía internacional en constante crecimiento, con presencia en distintos mercados y un firme compromiso con la excelencia y la innovación. Apostamos por las personas como eje de nuestro éxito, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y respetuoso, donde se valora la diversidad y se impulsa el desarrollo profesional. xcskxlj Actuamos con responsabilidad social y compromiso ético, fomentando prácticas sostenibles y contribuyendo activamente al bienestar de las comunidades en las que operamos. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a bLead PLC Programmer /b en nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). /ppb¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /pulliPreparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. /liliProgramación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. /liliPuesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. /liliSolución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. /liliDar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. /liliSupervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. /li /ulpb¿Cuáles son los requisitos mínimos? /b /pulliExperiencia mínima de 4 años en una posición similar. /liliMínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra. /liliConocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. /liliOperación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). /liliNivel medio-alto de inglés. /liliDisponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilibAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /lilibContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible. /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Zaragoza, Gijón, Barcelona o Pamplona. PLC #AutomatizaciónIndustrial #SCADA #Robótica #OportunidadLaboral #Zaragoza #Barcelona #Gijón #Pamplona #Ingeniería #Programa

ph3Por qué nos vas a encantar /h3 pIKEA Zaragoza es un mercado en pleno desarrollo donde tenemos grandes planes y necesitamos personas, con pasión en asegurar el desarrollo de negocios ya creados y la implementación de nuevos negocios, acompañando esta hermosa aventura con un equipo de personas formadas y que compartan la misma pasión. Necesitamos alguien como tú, con esa vocación hacia el emprendimiento y que no te conformas con lo ya establecido, en constante búsqueda para hacer que las cosas sucedan, con la energía y las ideas que harán desarrollar nuestro mercado. Te ofrecemos la oportunidad única de unirte al fantástico equipo de IKEA Zaragoza, desarrollar la estrategia de todo el área de Customer Fulfilment y participar en la transformación y expansión del mercado IKEA Zaragoza en nuestro punto más alto, con la apertura de nuevos puntos de contacto con clientes (IKEA Lleida, Tudela…) /p h3Sobre ti /h3 ul liAlta capacidad de comunicación, influencia y liderazgo /li liAlta accesibilidad, capacidad para fomentar y facilitar el trabajo en equipo y el desarrollo de equipos /li liPasión por las personas y el potencial individual, liderar el negocio a través de las personas, transmitir nuestros valores y actuar localmente con un enfoque estratégico /li liHabilidades estrategas para la transformación y el desarrollo de negocios: implementación de planes de acción, análisis de métricas… /li liAlta competencia digital (Office 365…) /li liBuena competencia en inglés (hablado y escrito) /li /ul h3Qué harás día a día /h3 ul liLiderar el área de Customer Fulfilment y trabajar con el equipo logístico de la tienda y con el equipo nacional de logística de tienda para procurar la máxima disponibilidad de las mercancías para clientes en todo momento y con el menor coste. /li liAnalizar los resultados de las métricas (KPI,s,…), implementar los planes de acción necesarios. /li liParticipar activamente en el proceso de gestión para crear el plan de negocio de la tienda a partir de los comentarios recogidos a nivel nacional y global, y realizar el seguimiento de todas las acciones logísticas que den soporte al plan de negocio y a la dirección nacional. /li liAsegurar que todas las estrategias y prioridades nacionales pertinentes estén en línea con el plan de negocio y acción de la tienda. /li liGarantizar la calidad de los productos, la comercialización y la satisfacción de clientes en su experiencia de compra. /li liGarantizar el desarrollo y el uso correcto de la capacidad logística a largo plazo en la tienda de acuerdo con el ámbito del surtido. Esto incluye el espacio, los equipos y las personas como parte de la capacidad de la cadena de suministro. /li liIdentificar, seleccionar y desarrollar talentos presentes en el equipo de flujo de mercancías, en especial en el Perfil directivo departamento de logística, para garantizar la planificación de la sucesión. /li liVivir los valores de IKEA y fomentar una cultura IKEA fuerte y próspera, que inspire a colegas a alcanzar metas importantes en la tienda y en especial en el departamento de logística. /li liAsegurar que el departamento de logística de la tienda trabaje en conformidad con el código de conducta de IKEA, las normas internas de IKEA y la legislación local relativa a la salud, la seguridad, la protección y el medio ambiente. /li liSupervisar el rendimiento del departamento de logística con el fin de llevar a cabo las acciones pertinentes para la consecución de las metas de crecimiento, presupuesto y rendimiento recogidas en el plan de negocio de la tienda y en el plan de acción logística. /li liConcienciar a las tiendas IKEA y a la marca IKEA para que se comporten de forma responsable con el medio ambiente llevando a cabo las acciones necesarias para ayudar a alcanzar una rentabilidad sostenible a largo plazo. /li /ul h3Equipo en IKEA /h3 pDesde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Tecnio by thePower creemos que la mejor formación nace de la combinación entre conocimiento técnico, experiencia real y pasión por enseñar. Formamos parte de un proyecto educativo que trabaja para acercar una educación práctica, actualizada y accesible a quienes quieren desarrollar su talento y transformar su futuro profesional. /ppActualmente buscamos docentes especializados/as en RITE (climatización y caloríficas), para incorporarse a nuestros programas formativos del área de Instalación y Mantenimiento. Si te apasiona tu profesión y te motiva compartir tu experiencia con la próxima generación de profesionales del sector, nos encantará conocerte. /ph3Tareas /h3ulliImpartir formación teórica y práctica en el área de RITE. /liliDiseñar, adaptar y actualizar materiales didácticos alineados con las necesidades del alumnado y la evolución del sector. /liliEvaluar el progreso de los estudiantes y realizar el seguimiento de su aprendizaje. /liliResolver dudas técnicas y acompañar al alumnado durante su proceso formativo. /liliFomentar un entorno de aprendizaje dinámico, participativo y orientado a la /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación de Ciclo Formativo de Grado Medio o acreditación profesional relacionada con RITE. /liliConocimientos técnicos en climatización, instalaciones caloríficas, aerotermia, gases fluorados, geotermia y materiales asociados al sector. /liliFormación técnica especializada en RITE, Frío Industrial o Aerotermia. /liliExperiencia profesional en el ámbito de Instalación y Mantenimiento. /liliCapacidad para transmitir conocimientos de forma clara y cercana. /liliVocación por la enseñanza y orientación al desarrollo del alumnado. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormar parte de un proyecto educativo innovador y en constante crecimiento. /liliLa oportunidad de contribuir al desarrollo profesional de futuros especialistas del sector. /liliUn entorno donde se valora la experiencia práctica, el aprendizaje continuo y la actualización constante de conocimientos. /liliColaborar con un equipo comprometido con la calidad formativa y la transformación de la educación. /liliParticipar en programas formativos conectados con las necesidades reales del mercado laboral. /li /ulpSi quieres compartir tu experiencia, inspirar a nuevos profesionales y formar parte de una comunidad educativa que apuesta por el aprendizaje práctico y el impacto real, estaremos encantados/as de recibir tu candidatura. /pp¡Te esperamos en Tecnio by thePower! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Nologin realizamos servicios profesionales TI (diseño de arquitecturas, implantaciones, consolidaciones, migraciones y consultorías) sobre diferentes tecnologías de Datacenter, tanto on-premise como en nubes públicas e híbridas. Disponemos de acuerdos y realizamos colaboraciones con los más importantes fabricantes de hardware y software del mercado. Nuestro equipo de desarrollo crece, y por ello nos gustaría incorporar compañeros/as con ganas de afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente como DevOps Engineer. Qué estamos buscando Ingeniero/as informáticos y Técnico/as informáticos de grado superior que quieran incorporarse a proyectos de larga duración, arropados por un equipo formado desde hace años y con ganas de aprender nuevas tecnologías. Valoraremos - Conocimientos contenedores/ Docker - Experiencia o conocimientos en las siguientes herramientas Git&Gitlab Jenkins, Ansible, Terraform -Conocimiento de Nomad, consuld, vault... y ecosistemas Hashicorp en general. Experiencia profesional Entre 1 y 3 años de experiencia. Qué ofrecemos - Trabajar para una empresa en la que valoramos el dinamismo, la flexibilidad, el trabajo en equipo, ser proactivos y claramente técnicos. Hablamos tu mismo idioma desde el CEO al último empleado que haya entrado con nosotros. - Incorporación inmediata a un equipo de trabajo ya formado con altos conocimientos tecnológicos. - Proyectos punteros, tanto en la tecnología utilizada como en el nivel de los mismos. - Ubicación del puesto: Zaragoza o Madrid, en modelo híbrido. - Grandes posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional en el sector de las tecnologías de la información. - Trabajar con las últimas tecnologías y numerosos fabricantes, diversificando tu formación. - Paquete completo de Beneficios sociales y retribución flexible: seguro salud, guardería, actividades deportivas y mucho mucho más.

pp¿Deseas contribuir activamente a la construcción de una sociedad más justa e inclusiva? En Fundación Adecco buscamos incorporar a un/a profesional comprometido/a con la transformación social, que desee formar parte de un equipo multidisciplinar orientado a mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad. /p h3Misión del puesto /h3 pEl objetivo principal será acompañar a personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, facilitando su inclusión mediante acciones de orientación, formación, intermediación y seguimiento. Asimismo, se colaborará con empresas y entidades públicas para promover entornos laborales diversos y sostenibles. /p h3Funciones principales /h3 h3Orientación e intervención individualizada /h3 ul liRealización de entrevistas de diagnóstico para identificar competencias, motivaciones y necesidades. /li liDiseño de itinerarios personalizados de inserción laboral. /li liSeguimiento continuo del proceso de empleabilidad. /li /ul h3Formación para el empleo /h3 ul liImpartición de talleres grupales sobre habilidades sociales, búsqueda activa de empleo y competencias digitales. /li liDiseño y seguimiento de acciones formativas adaptadas a los perfiles y demandas del mercado. /li /ul h3Intermediación y prospección empresarial /h3 ul liCaptación de ofertas inclusivas y contacto directo con empresas. /li liPresentación de candidaturas a empresas. /li liDiseño y gestión de acciones que impulsen la inserción laboral, como organizar speed‑networkings y ferias de empleo. /li /ul h3Unidad de Apoyo a la Inclusión /h3 ul liSeguimiento post‑inserción tanto a la persona contratada como a la empresa. /li liIdentificación de barreras y propuesta de soluciones para garantizar una integración laboral sostenible. /li liColaboración en planes de inclusión dentro de las organizaciones. /li /ul h3Gestión administrativo/a /h3 ul liRegistro de itinerarios en CRM. /li liElaboración de informes, memorias y documentación asociada a los programas de empleo. /li /ul h3Se requiere /h3 ul liFormación académica: Titulación universitaria en Psicología o Pedagogía, prioritariamente. Valorable formación complementaria en orientación laboral, atención a colectivos vulnerables y herramientas de evaluación. /li liExperiencia profesional: Mínimo un año en orientación laboral, intermediación o gestión de programas de empleo. Valorable experiencia en colaboración con la administración pública y en prospección empresarial. /li liCompetencias: Implicación, compromiso y responsabilidad; trabajo en equipo y orientación a resultados; comunicación efectiva y orientación a la calidad; sensibilidad hacia la diversidad y la inclusión. /li liOtros: Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, redes sociales); catalán hablado; nivel B2 de inglés valorable. /li liDisponibilidad para desplazarse por Barcelona y la Provincia para visitar empresas y entidades; carnet de conducir. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liModelo híbrido y horario flexible: Entrada entre las 8:00 y 10:00 h, salida entre las 17:00 y 19:00 h. Posibilidad de teletrabajo hasta el 50% de la jornada. /li liBeneficios sociales: Acceso al Club Adecco con descuentos en más de 900 empresas. /li liTiempo libre adicional: 23 días laborables de vacaciones, 5 días de asuntos propios, 5 tardes libres en verano y jornada especial en julio y agosto. /li liPlan de acogida personalizado desde el primer día. /li liRetribución competitiva y oportunidades de desarrollo profesional. /li liUbicación: Zaragoza. /li /ul pSi compartes nuestro compromiso con la inclusión y deseas formar parte de una organización con propósito, te invitamos a postularte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Murcia, Región de Murcia, Spain 1 week agoGerente Comercial (Zona de Villarrobledo, Socuellamos y Tomelloso)Socuéllamos, Castile-La Mancha, Spain 6 days agoAnalista de Mercado y Desarrollo Comercial (H/M)Gerente Comercial (Zona de Almansa, Caudete y Montealegre del Castillo)Analista de Mercado y Desarrollo Comercial (H/M)Gerente Comercial (zona Quintanar del Rey, Villanueva de la Jara y Motilla del PalancarManager – Responsable Dpto. Comercial Profesionales TiendaGerente Comercial Tecnológico – Sector AseguradorGreater Valladolid Metropolitan Area 2 weeks agoCategory Manager Intern (Beca Estudiantes ADE y/o Gestión Comercial)San Sebastián, Basque Country, Spain 2 months agoVillaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain Actively Hiring 2 weeks agoAnalista de Negocios – Clínicas DentalesBusiness Analyst Banca (Híbrido) - Málaga, Málaga, Andalucía, España

Laganini Studioes una marca “Made in Spain” que está experimentando un gran éxito tanto a nivel nacional como internacional. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Somos un equipo joven, dinámico, motivado y con ganas de comernos el mundo 2- Asignaciones (jornada completa) • Diseño y desarrollo de colecciones alineadas con la identidad de la marca., • Gestión del producto textil y control de timings de desarrollo., • Vendor management: negociación de precios, gestión de pedidos, control de lead times y fechas de entrega, así como búsqueda activa de nuevos proveedores., • Sourcing, análisis de tendencias y estudio de necesidades del mercado., • Seguimiento global del desarrollo de las colecciones., • Elaboración de dibujos técnicos y fichas técnicas (prendas, calzado y accesorios)., • Gestión de prototipos y desarrollo de modelos/patronaje., • Supervisión de fittings y control de calidad del producto., • Conexión con la marca: estética, valores y ¡PASIÓN POR LAGANINI!, • Experiencia previa en un puesto similar (valorable)., • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas., • Manejo de herramientas de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, etc.)., • Proactividad, creatividad y orientación al detalle. xcskxlj ¿Te interesa? Mándanos tu CV y portfolio a #J-18808-Ljbffr

pNTT DATA somos una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. /ppEn NTT DATA también somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como lo son los 50 países en los que estamos presentes. /ppActualmente estamos ampliando nuestros equipos, buscamos profesionales apasionados por el desarrollo, que cuenten con más de strong4 años de experiencia con Angular y Node.js. /strong Con cierta ambición, capacidad de aprender, adaptarse y evolucionar continuamente. Tener un interés por las últimas tendencias del mercado y la habilidad de aplicarlas dentro del contexto del strongsector de seguros /strong. /ppstrongu¿Qué harás en este rol? /u /strong /pulliDiseñar, desarrollar y mantener aplicaciones en strongAngular y Node.js /strong utilizando herramientas relacionadas. /liliCrear soluciones técnicas y funcionales que cumplan con los más altos estándares de calidad. /liliColaborar en un equipo dinámico que gestiona un servicio de gran alcance, asegurando un desempeño eficiente y de calidad. /liliParticipar activamente en la planificación, gestión de tareas y estimaciones de esfuerzo. /liliTrabajar en un strongentorno internacional. /strong /liliMínimo strong4 años de experiencia /strong con Angular en versiones recientes y Node.js. /liliImportante strongnivel de Inglés B2 o superior /strong, se trabajará en un entorno internacional. /lilistrongDisponibilidad para viajar /strong en ámbito nacional a otras oficinas. /liliValorable experiencia en otras tecnologías. /liliValorable experiencia liderando equipos de más de 2 personas. /liliValorable conocimientos de metodologías ágiles. /liliY, lo más importante, strong¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto! /strong /li /ulpCreemos en el valor de las personas y en la diversidad como motor de innovación. Aquí encontrarás un entorno inclusivo y colaborativo que potencia el crecimiento personal y profesional. /ppstronguAdemás, te ofrecemos todos estos beneficios: /u /strong /pulliContrato indefinido desde el primer momento. /liliRemuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. /liliBeneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex de 126€ a parte del salario por teletrabajo y dietas. /liliSeguro médico + Seguro de vida y accidentes. /liliModelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa. /lili23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. /liliAcceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). /liliAmbiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. /li /ulpSi te apasiona el desarrollo strongfull stack /strong y buscas una oportunidad para crecer en un entorno desafiante y enriquecedor, ¡queremos conocerte! /ppemEn NTT Data valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! /em /ppTrabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3pEn Airfal International somos especialistas en la fabricación de iluminación industrial y el desarrollo de soluciones tecnológicas para entornos ATEX (Atmósferas Explosivas) con más de 40 años de experiencia. /ppEn nuestro proceso de crecimiento e internacionalización, estamos impulsando la apertura del mercado francés y buscamos incorporar una bpersona en prácticas /b que nos apoye en la generación de nuevas oportunidades comerciales. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pComo parte del equipo de ventas, colaborarás en la bidentificación, contacto y cualificación de oportunidades /b en el bmercado francés. /b /ppTu papel será clave en la fase inicial del proceso comercial, ayudando a abrir puertas en cuentas industriales estratégicas. /ph3¿Qué funciones aprenderás? /h3ulliApoyo en la investigación y análisis de empresas objetivo en Francia (sectores industrial, químico, OilGas y graneles). /liliColaboración en la identificación de interlocutores clave (ingeniería, mantenimiento, compras, digitalización). /liliParticipación en acciones de prospección comercial (LinkedIn, email, llamadas). /liliApoyo en la cualificación de leads generados por marketing. /liliColaboración en la concertación de reuniones para el equipo comercial. /liliActualización de información en CRM. /liliApoyo en la preparación de mensajes comerciales adaptados al mercado francés. /liliAprendizaje y transmisión progresiva del valor de nuestras soluciones tecnológicas y proyectos de eficiencia energética. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppREMA TIP TOP Ibérica, compañía líder en soluciones para la reparación, mantenimiento y servicio de neumáticos, busca incorporar un/a Comercial de Ventas TRM (Tire Repair Material) para gestionar y desarrollar la zona de bAragón y La Rioja /b. /p pBuscamos una persona con clara orientación comercial, capacidad de negociación y vocación de servicio al cliente, que quiera formar parte de una empresa consolidada y referente en su sector. /p h3Funciones principales: /h3 ul liGestión y fidelización de la cartera de clientes de la zona asignada. /li liCaptación y desarrollo de nuevos clientes potenciales. /li liPlanificación y realización de visitas comerciales. /li liSeguimiento de las ventas y análisis de posibles desviaciones respecto a los objetivos establecidos. /li liPropuesta e implementación de planes de acción comerciales. /li liAplicación y seguimiento de la estrategia comercial definida por la compañía. /li liCoordinación continua con el equipo administrativo y de soporte de la central. /li liElaboración de informes de actividad y seguimiento comercial. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación Profesional de Grado Medio en Administración, Comercio o similar, o experiencia equivalente. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales similares. /li liCarné de conducir y disponibilidad para desplazarse por Aragón y La Rioja. /li liConocimientos de herramientas informáticas a nivel usuario. /li liCapacidad de organización, planificación y trabajo por objetivos. /li /ul h3Valoraremos especialmente: /h3 ul liExperiencia en el sector de la automoción, neumáticos, recambios o servicios para talleres. /li liConocimiento del mercado y tejido empresarial de Aragón y La Rioja. /li liHabilidades de negociación y comunicación. /li liOrientación al cliente y a resultados. /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma. /li liPersona organizada, metódica y con capacidad para realizar un adecuado seguimiento de oportunidades comerciales. /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 ul liIncorporación a una empresa multinacional líder en su sector. /li liProyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. /li liFormación inicial y continua. /li liHerramientas necesarias para el desempeño del puesto. /li liRetribución fija más variable vinculada a objetivos. /li liVehículo de empresa y gastos asociados a la actividad comercial. /li /ul h3Ubicación: /h3 pZona de actuación: bAragón y La Rioja /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué valoramos?Buscamos un TL Backend Java con sólida base técnica y capacidad de liderazgo, responsable de definir arquitectura, garantizar calidad de código y acompañar al equipo en la construcción de soluciones escalables, robustas y mantenibles.Responsabilidades y requisitosExperiencia sólida en desarrollo backend con Java 17 o superior.Dominio de frameworks del ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data.Experiencia demostrable en Arquitectura Hexagonal, Arquitectura de microservicios.Experiencia diseñando APIs bajo enfoque API First (Open API / Swagger).Buen conocimiento de: Patrones de diseño, principios SOLID y Clean Code, y principios de Domain Driven Design (DDD) y TDD.Apache Kafka y Sistemas de mensajería tipo Active MQ.Arquitecturas event-driven y Gestión de colas, particionado, consumo, retries, etc.Bases de datos relacionales (Maria DB u otras) y Bases de datos No SQL (Mongo DB).Optimización de consultas, Uso de funciones avanzadas (índices, funciones escalares, tuning) y Modelado de datos.Experiencia trabajando con Open Shift / Kubernetes, Pipelines de Integración y Entrega Continua (CI/CD), Herramientas como Git Hub y Spinnaker.Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad: Grafana y Dynatrace.Uso de herramientas de calidad de código: Sonar Qube.Experiencia sólida en Tests unitarios y Tests de integraciónocimiento de Testing en arquitecturas de microservicios y Herramientas como JUnit, Mockito.¿Qué ofrecemos?Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre ntrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio nciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ph3Overview /h3pEn BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. /ppAl postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. /ph3Qué Harás /h3ulliLiderar las estrategias de aseguramiento de calidad y automatización de pruebas. /liliTrabajar estrechamente con los Product Owners para definir criterios de aceptación y estándares de calidad. /liliIdentificar y priorizar casos de negocio críticos para automatización de pruebas. /liliDiseñar e implementar frameworks de pruebas automatizadas usando Java. /liliConfigurar y mantener pipelines de Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas. /liliSer dueño técnico de diferentes módulos de pruebas, incluyendo diseño, desarrollo e integración. /liliLiderar técnicamente al equipo de automatización de QA. /liliRealizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías de pruebas y comunicar su valor para la empresa. /li /ulh3Qué Buscamos /h3ulli5+ años de experiencia en QA Automation con Java. /liliCompetencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo. /liliSólida experiencia con frameworks y herramientas de automatización de pruebas. /liliExperiencia en Jenkins y pipelines de CI/CD para automatización de pruebas. /liliHistorial probado en desarrollo e integración de pruebas automatizadas. /liliSólida comprensión de metodologías y mejores prácticas de testing. /liliHabilidad en realizar revisiones de código para frameworks de automatización de pruebas. /liliComprensión experta de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales. /liliSólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos. /liliHabilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos. /liliNivel nativo de español. /liliNivel avanzado de inglés. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliTrabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. /liliCompensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. /liliHardware y software. /liliHorarios flexibles /liliLicencias por maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. /liliAmbiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo. /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. /li /ulp¡Únete a nuestro equipo global! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el departamento de Postventa Robótica estamos buscando un/a bProgramador/a Postventa Robótica /b en nuestro centro de Cuarte de Huerva, Zaragoza. /ph3Funciones principales /h3ulliControlar a nivel de Software (SW) de control las instalaciones de la zona. /liliGestión clientes PV. /liliGestión y realización de mejoras en el SW de control, SW convertidores, scaners etc. /liliGestión y control copias de seguridad. /liliSoporte técnico a los equipos y cliente. /liliRealizar guardias de soporte a equipos móviles (soporte remoto). /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliGrado Superior en Automatización / Ingeniería Técnica Industrial /liliSe valorará experiencia previa desempeñando tareas en Postventa y SAT. /liliDisponibilidad para viajar. /liliConocimientos de automatización. /liliConocimientos básicos en mecánica. /liliConocimientos amplios electricidad, automatización, regulación velocidad, etc… /liliConocimientos PLC, Step 7, TIA PORTAL /liliConocimientos PROFIBUS, PROFINET. /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilibAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /lilibContrato indefinido /b y jornada completa. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible. /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Solution Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA /b. /p pbTus principales responsabilidades serán: /b /p pBuscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. /p ul liLiderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). /li liGuiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. /li liConstruir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data AI landscape”. /li liNavegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. /li liSer “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. /li /ul h3Arquitectura de solución: /h3 ul liDiseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. /li liIntegrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. /li liAsegurar gobernanza “enterprise-grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). /li liPlantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. /li /ul h3Industrialización: /h3 ul liDefinir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). /li liDiseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). /li liAportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. /li liAlinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). /li liCrear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo apps para escalar mejores prácticas. /li liLiderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. /li liMentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). /li liExperiencia profesional de b8-10 años arquitectura de soluciones /b(o equivalente). /li liExperiencia profesional de b3 años con Databricks /b en entornos enterprise (no solo PoCs). /li liExperiencia demostrable en rol customer-facing (pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. /li libDatabricks core: /b Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). /li libCloud : /bExperiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). /li libLenguajes y stack: /bCoding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. /li libIndustrialización: /bCI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. /li liExperiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. /li liCertificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. /li liExperiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. /li liExperiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Contrato indefinido a jornada completa. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Perfil y funciones Seleccionamos Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Zaragoza Capital. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes, con contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada; análisis de sus requisitos preventivos; asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria, como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias, entre otros. Realizarás las mediciones e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector., • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos, • Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores., • Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. xcskxlj, • Vehículo propio y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

ppContrato indefinido a jornada completa. /ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /pp¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /ppEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /pulliLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /liliCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /liliLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /liliEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ulp¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /ph3Perfil y funciones /h3pSeleccionamos bstrongTécnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales /strong /b para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Zaragoza Capital. /ppPrincipalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes, con contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada; análisis de sus requisitos preventivos; asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria, como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias, entre otros. /ppRealizarás las mediciones e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. /ph3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido a jornada completa. /liliHorario flexible de lunes a viernes. /liliSalario de mercado. /liliPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /liliSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. /liliConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector. /lili30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /liliFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /liliPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /liliRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /liliAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /liliDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /liliAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación como bTécnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales /b. /liliSe valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores. /liliExperiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. /liliVehículo propio y carnet de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Incorporamos Médico o Médica especialista del Trabajo para trabajar en la sede de uno de nuestros principales clientes ubicado en Zaragoza centro encargándote principalmente de la realización de reconocimientos médicos de profesionales así como tareas relacionadas con la función de la profesión y vigilancia de la salud. Las principales funciones a desarrollar comprenderán: • Realización de exámenes de salud de conformidad con los protocolos médicos., • Emisión certificados de aptitud., • Asesoramiento en medicina del trabajo promoviendo la prevención en las empresas y su integración., • Elaboración y gestión documental (protocolos, calendarios, memoria, procedimientos) proponiendo medidas para control y reducción de riesgos., • Conocer y aplicar la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y los procedimientos e instrucciones establecidos., • Colaboración con el área Técnica para la integración de los modelos preventivos en las empresas cliente. Se ofrece: • Contrato estable., • Jornada laboral completa., • Horario de lunes a viernes de 07:15 a 15:00., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Medicina completada/homologada., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Colegiación obligatoria. xcskxlj, • Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares. #J-18808-Ljbffr

Resumen Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. • Jornada completa. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! Filosofía y criterios En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Enfermero o Enfermera Especialista en Enfermería del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Aragon. Funciones principales Como parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación, promoción de la salud y gestión junto con el Equipo de Medicina Especialista del Trabajo de la cartera de clientes en tareas de vigilancia de la salud colectiva, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Diplomatura o Grado en Enfermería completada u homologada., • Especialidad en Enfermería del Trabajo., • Imprescindible colegiación., • Experiencia previa realizando extracciones. xcskxlj Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Ciclo Sanitario para nuestro centro de Zaragoza . Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Emergencias Sanitarias y Cuidados Auxiliares de Enfermería. Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Medícina, Enfermería. Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal por baja de maternidad desde noviembre hasta marzo aproximadamente en jornada parcial de mañanas. Conciliación: Amplio periodo vacacional. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! xcskxlj Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

Overview Jornada completa. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Posición Seleccionamos Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Zaragoza Capital. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:45 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos, • Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada., • Imprescindible colegiación., • Valorable especialidad en medicina del trabajo., • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. xcskxlj, • Necesario disponer de vehículo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en una compañía líder, en continua expansión y, sobre todo, muy funny? ¡En Funiglobal Development te estamos buscando, sigue leyendo! Somos una empresa especializada en venta retail on-line dentro del mercado de disfraces, accesorios y merchandising con presencia en más de 60 países de todo el mundo y 5 sedes logísticas localizadas en diferentes continentes. Actualmente estamos buscando un/a perfil como el tuyo que quiera incorporarse en nuestro Departamento de Operaciones, situado en Zaragoza, como Junior Manufacturing Quality, reportando al Responsable de Producción. Tu misión principal será implementar los procesos de seguimiento y control de la producción necesarios para garantizar que el producto final cumpla con los estándares de calidad establecidos por la empresa y por los clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Pondrás en marcha procedimientos para el análisis de la calidad en cada etapa de la producción, Investigando y resolviendo cualquier problema de calidad que surja. - Llevarás a cabo un seguimiento de las inspecciones regulares en la línea de producción y del producto final para identificar posibles problemas o defectos. - Analizarás los productos defectuosos, desde preproducción hasta postproducción, monitorizando a los clientes para la detección de fallos. - Te coordinarás con los proveedores para asegurar el buen estado de las materias primas utilizadas en la fabricación. - Implantarás medidas correctivas para mejorar continuamente la adecuación del producto. - Colaborarás con otros departamentos, como el de diseño y desarrollo, para garantizar que los productos cumplan con las especificaciones y requisitos del cliente. - Mantendrás registros detallados de los controles de calidad y los resultados de las auditorías para su revisión y análisis. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.00 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: plan de retribución flexible. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo joven y dinámico, en un ambiente de trabajo realmente funny. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:00 p.m. / 18:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft, sobre todo Excel y Word. - Buen nivel de inglés (mínimo B2), a nivel de interlocución y negociación. - Disponibilidad para viajar de forma puntual a China, sede de la matriz (en torno a un 5% - 10% de su tiempo de trabajo; una o dos veces al año en periodos de 15 días). - Competencias: capacidad de análisis, responsabilidad, proactividad, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Formación académica o extracadémica en comercio internacional. - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de chino.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pbSe busca perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Zaragoza Capital. /p pPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Se ofrece: /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada laboral completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones, 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa. Tu Propósito en Pikolin: Como Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo. El Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades) • Excelencia y Rentabilidad:Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral., • Estrategia Industrial:Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento., • Liderazgo Inspirador:Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano., • Optimización Global:Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala. Tu Alcance (Scope de Liderazgo) Tendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de: • Planificación y Aprovisionamientos de material., • Rutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases)., • Almacén de Materia Prima y Mantenimiento., • Calidad. ¿Eres la persona que estamos buscando? Buscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional. Lo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills): • Formación:Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar., • Idiomas:Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, será un gran plus., • Metodología:Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas Lean Manufacturing., • Visión de Negocio:Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones., • Gestión:Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales., • Trayectoria:Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes. Tu ADN como líder (Soft Skills): • Comunicación e Influencia:Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación., • Colaboración Multicultural:Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades. ¿Qué te ofrece Grupo Pikolin? • Un Reto con Propósito:Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo., • Cultura de Personas:Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo., • Proyección Internacional:Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales., • Paquete Competitivo:Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto. ¿Siguiente paso? Si sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte. En Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial? En Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa. Tu Propósito en Pikolin: Como Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo. El Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades) Excelencia y Rentabilidad: Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral. Estrategia Industrial: Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento. Liderazgo Inspirador: Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano. Optimización Global: Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala. Tu Alcance (Scope de Liderazgo) Tendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de: Planificación y Aprovisionamientos de material. Rutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases). Almacén de Materia Prima y Mantenimiento. Calidad. ¿Eres la persona que estamos buscando? Buscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional. Lo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills): Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar. Idiomas: Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, será un gran plus. Metodología: Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas Lean Manufacturing. Visión de Negocio: Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones. Gestión: Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales. Trayectoria: Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes. Tu ADN como líder (Soft Skills): Comunicación e Influencia: Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación. Colaboración Multicultural: Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades. ¿Qué te ofrece Grupo Pikolin? Un Reto con Propósito: Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo. Cultura de Personas: Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo. Proyección Internacional: Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales. Paquete Competitivo: Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto. ¿Siguiente paso? Si sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte. En Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción. #J-18808-Ljbffr

p¿Te apasiona la excelencia operativa, el liderazgo de personas y la transformación industrial? /p p En Grupo Pikolin no solo fabricamos productos de descanso líderes en el mercado; creamos el bienestar del mañana. Buscamos a un/a b Director/a de Fábrica para nuestra sede central en Zaragoza /b que quiera asumir el reto de guiar nuestras operaciones hacia el siguiente nivel de eficiencia, sostenibilidad y cultura colaborativa. /p pb Tu Propósito en Pikolin: /b /pp Como Director/a de Fábrica, serás el motor estratégico y operativo de nuestra planta principal. Tu misión no será solo asegurar que los números cuadren, sino inspirar a un equipo multidisciplinar a alcanzar su máximo potencial, garantizando un entorno de trabajo seguro, innovador y altamente competitivo, colaborando estrechamente con la Dirección Industrial del Grupo. /p pb El Impacto que Tendrás (Tus Responsabilidades) /b /pullib Excelencia y Rentabilidad: /b Coordinarás todas las actividades de la fábrica para maximizar la rentabilidad, competitividad y calidad, bajo un compromiso inquebrantable con el medio ambiente y la seguridad laboral. /lilib Estrategia Industrial: /b Participarás activamente en la elaboración de presupuestos, definición de objetivos estratégicos y selección de inversiones industriales clave, gestionando su control y seguimiento. /lilib Liderazgo Inspirador: /b Gestionarás, motivarás y potenciarás el talento interno, asegurando un clima laboral extraordinario donde la seguridad y la eficiencia vayan de la mano. /lilib Optimización Global: /b Colaborarás mano a mano con los departamentos globales del Grupo en proyectos de optimización de costes y maximización de la eficiencia a gran escala. /li /ul pb Tu Alcance (Scope de Liderazgo) /b /pp Tendrás la responsabilidad y el liderazgo operativo sobre una estructura robusta y estratégica, coordinando las áreas de: /pulli Planificación y Aprovisionamientos de material. /lili Rutas, Estructuras y Producción (un universo industrial que abarca espumas, colchones, almohadas y bases). /lili Almacén de Materia Prima y Mantenimiento. /lili Calidad. /li /ul pb¿Eres la persona que estamos buscando? /b /pp Buscamos a un/a líder que combine una sólida formación técnica con la empatía y solidez necesarias para transformar y enriquecer nuestra cultura organizacional. /ppb Lo que necesitas para triunfar en el rol (Hard Skills): /b /pullib Formación: /b Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar. /lilib Idiomas: /b Dominio fluido del inglés (idioma oficial del grupo). Si además tienes conocimientos de francés, ¡será un gran plus! /lilib Metodología: /b Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en la aplicación de técnicas em Lean Manufacturing /em . /lilib Visión de Negocio: /b Capacidad analítica para generar reportes operativos y financieros precisos que guíen la toma de decisiones. /lilib Gestión: /b Experiencia contrastada en la gestión de proyectos interfuncionales. /lilib Trayectoria: /b Más de 10 años de experiencia en roles de management y dirección en entornos industriales exigentes. /li /ulpb Tu ADN como líder (Soft Skills): /b /pullib Comunicación e Influencia: /b Capacidad natural para conectar y comunicarte de forma efectiva tanto con el personal operativo a pie de fábrica como con los perfiles de alta dirección, generando empatía y alineación. /lilib Colaboración Multicultural: /b Pasión por el trabajo en equipo y habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y de diversas nacionalidades. /li /ul pb¿Qué te ofrece Grupo Pikolin? /b /pullib Un Reto con Propósito: /b Liderar una de las fábricas más punteras de su sector, con un impacto directo en la estrategia del Grupo. /lilib Cultura de Personas: /b Formar parte de una organización que prioriza la seguridad, el desarrollo del talento, el bienestar y un clima laboral positivo. /lilib Proyección Internacional: /b Trabajar en un entorno global e interconectado que te permitirá colaborar en proyectos internacionales. /lilib Paquete Competitivo: /b Atractivas condiciones económicas y de beneficios, acordes a la alta responsabilidad del puesto. /li /ul pb¿Siguiente paso? ¡Queremos conocerte! /b /pp Si sientes que este desafío está diseñado para tu próximo gran paso profesional y quieres dejar huella en una compañía líder, no dudes en postularte. /p pem En Grupo Pikolin creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin distinción. /em /p

ph3Por qué Enterprise /h3 pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012 y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /p h3Overview /h3 pCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /p h3Responsibilities /h3 pComo Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /p pTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. /p pAlgunas de las funciones son: /p ul liTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /li liAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /li liGestión contratos de alquiler y reservas. /li liInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /li liComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /li liDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /li liConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /li liEstudios de grado universitario finalizados. /li liFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /li liImprescindible nivel de inglés B2. /li liCarné de conducir un año de antigüedad. /li liPermiso de residencia de la UE. /li liMovilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario inicial 23K-25K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera). /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liPlan de carrera personalizado con una formación continua. /liliPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li li25 días laborables de vacaciones. /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Estamos construyendo un nuevo equipo especializado y dedicado a subestaciones y líneas y actualmente buscamos un/a Project Manager especializado/a en Infraestructura Eléctrica para Data Centers, con experiencia en subestaciones eléctricas, líneas de evacuación y conexión, estudios eléctricos y cumplimiento de códigos de red. Responsabilidades principales • Gestión integral de proyectos de infraestructura eléctrica para Data Centers., • Coordinación y supervisión de proyectos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión., • Gestión de líneas eléctricas asociadas a la conexión de centros de datos., • Seguimiento técnico, económico y de planificación de los proyectos., • Revisión y validación de estudios eléctricos., • Coordinación de análisis y cumplimiento de requisitos de Código de Red., • Interlocución con clientes, ingenierías, utilities y organismos reguladores., • Coordinación de equipos multidisciplinares durante las fases de diseño y ejecución., • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de infraestructura eléctrica.Conocimiento y experiencia en, • Subestaciones AT/MT., • Líneas de transmisión y distribución., • Estudios eléctricos (cortocircuito, flujo de carga, coordinación de protecciones, calidad de suministro, etc.)., • Códigos de Red y procesos de conexión., • Experiencia en proyectos de Data Centers o infraestructuras críticas (muy valorable)., • Participación en algunos de los proyectos de Data Centers más relevantes del mercado., • Entorno internacional y altamente tecnológico., • Desarrollo profesional en una compañía en crecimiento., • Trabajo junto a expertos en energía e infraestructuras críticas., • NO necesitamos que estés ubicado en Zaragoza. xcskxlj Valoramos también Bilbao, Barcelona y Madrid. #J-18808-Ljbffr

Sales Specialist - Specialty Lab (Navarra, La Rioja y Zaragoza)Applylocations: Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 202606-116137At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.### ### The Position¿Te apasiona conectar la innovación científica con la eficiencia hospitalaria? Buscamos un/a Sales Specialist Specialty para liderar y expandir nuestra presencia en el territorio de La Rioja, Navarra y Zaragoza. En este rol, serás el socio estratégico de los laboratorios y centros sanitarios de la región, estableciendo relaciones de confianza profunda y comprendiendo los retos del ecosistema de salud local.Tu misión será impulsar el éxito del negocio basándote en la innovación de nuestro porfolio de especialidades diagnósticas y en la optimización de los flujos de trabajo de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad estratégica, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres transformar la atención al paciente a través de diagnósticos de vanguardia, ¡este es tu lugar!### ### Your Main Responsibilities* Ejecución y Estrategia Comercial: Implementar los planes de acción y estrategias definidas en tu zona para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganando cuota de mercado y cumpliendo con los KPI del negocio.* Identificación de Retos y Co-creación: Detectar las necesidades tanto de los profesionales del laboratorio como de las direcciones económicas y gerenciales de los centros, proponiendo soluciones diferenciadoras que aporten un valor real.* Gestión de Stakeholders (360°): Construir y mantener relaciones estrechas con el personal técnico del laboratorio y con áreas clave del hospital (adquisiciones, finanzas y gestión hospitalaria), garantizando la satisfacción del cliente en todo su ciclo de vida.* Enlace y Colaboración Interna: Tras la firma de los acuerdos, asegurarás que los equipos y reactivos se implementen a la perfección en los laboratorios, colaborando estrechamente con nuestros equipos de soporte técnico y aplicaciones.* Expertise y Demostraciones Técnicas: Desarrollar un conocimiento profundo del porfolio de Specialty, realizando presentaciones y demostraciones de producto de alto impacto que resuelvan las dudas de los clientes y destaquen nuestro valor diferencial.### ### Who You Are (The skills you need)Buscamos un perfil dinámico, con un fuerte background técnico o comercial en el sector salud y una alta capacidad de influencia.* Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en el ámbito de la docencia/formación técnica.* Apertura al Talento Diverso: En Roche creemos en el valor de las perspectivas únicas; por ello, también valoraremos aquellos perfiles que, aun no cumpliendo estrictamente con la formación o experiencia técnica tradicional, aporten un trasfondo comercial relevante y diferencial para la organización.* Competencias Clave: + Alta capacidad estratégica y habilidad técnica y de negocio para navegar en entornos hospitalarios complejos. + Orientación a la consecución de resultados, con autonomía y toma de decisiones ágiles. + Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad de inspiración e influencia. + Mentalidad colaborativa, fuerte orientación al trabajo en equipo y apertura para dar y recibir feedback y coaching. + Un perfil promotor de la innovación y con competencias sólidas en gestión del cambio para acompañar al cliente en su transformación digital y organizativa.* Idiomas: Dominio del español; se valorarán conocimientos de inglés.* Residencia en la Rioja o Navarra.### ### What is here for You?* Propósito Elevado: Trabajar en una compañía líder donde tu actividad diaria impacta directamente en la rapidez y precisión con la que los pacientes reciben su diagnóstico.* Autonomía y Gestión de Territorio: Liderar de manera integral el área de La Rioja y Navarra, con la flexibilidad y confianza para diseñar el plan de crecimiento de tu zona.* Cultura de Innovación y Cambio: Un entorno de trabajo que no solo acepta el cambio, sino que lo impulsa, dándote las herramientas digitales y metodológicas para crecer profesionalmente.* Red de Colaboración: Formar parte de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada paso, celebrando los éxitos comunes y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo.#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /ppCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /ph3Responsibilities /h3pComo Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /ppTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. /ph3Algunas de las funciones son: /h3ulliTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /liliAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /liliGestión contratos de alquiler y reservas. /liliInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /liliComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /liliDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /liliConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ulh3Qualifications /h3h3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /liliEstudios de grado universitario finalizados. /liliFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /liliImprescindible nivel de inglés B2. /liliCarné de conducir con un año de antigüedad. /liliPermiso de residencia de la UE. /liliMovilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido. /liliSalario inicial 22K-24K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera). /liliVeloz crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /liliPlan de carrera personalizado con una formación continua. /liliPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /liliAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /lili25 días laborables de vacaciones. /li /ulh3Información Adicional /h3 /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar el área de RRHH en una empresa industrial estable, con marcas reconocidas en el mercado, beneficios reales y un ambiente donde el bienestar del equipo es una prioridad? Empresa del sector consumo con sede en Zaragoza y más de 50 años de trayectoria, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que combine una sólida visión operativa con capacidad para ejecutar proyectos de mejora. Si te apasionan los retos reales, el trabajo bien hecho y te motiva contribuir a un entorno profesional y humano, esta puede ser tu oportunidad. 🏢 Sobre la empresa Se trata de una empresa industrial consolidada, con fuerte arraigo local y un ambiente de trabajo dinámico, profesionalizado y cercano. Apuesta firmemente por la innovación, la mejora continua y el desarrollo del talento interno, dentro de una cultura que prioriza el respeto, la colaboración y el equilibrio entre lo profesional y lo personal. Actualmente buscamos incorporar un/a: 📌 RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS ¿QUÉ VAS A ENCONTRAR EN ESTA POSICIÓN? ¿Qué ¿vas a encontrar? Impacto directo desde el primer día: Participarás activamente en la evolución del área de RRHH, trabajando codo con codo con Dirección y otros responsables para implantar y ejecutar procesos clave de personas, cultura y organización. Visión global y autonomía: Tendrás margen para organizar, estructurar y poner en marcha iniciativas dentro de un marco estratégico definido. Tu rol será clave en la ejecución diaria del área y en el desarrollo de proyectos de valor para la compañía. Un entorno cuidado y con grandes personas: Lo mejor de este puesto no son solo los retos, sino el equipo que te rodeará. Encontrarás un ambiente de trabajo colaborativo, cercano, con profesionales comprometidos y muy buen clima laboral. Condiciones laborales que marcan la diferencia: 🕐 Horario : Atractiva distribución de la jornada, trabajando con presencialidad. 🚌 Bus de empresa : Accede cómodamente a nuestras instalaciones sin preocuparte por el transporte. 💆 Fisioterapia in company : Porque tu bienestar también nos importa. 🎁 Descuentos exclusivos en productos de la empresa y acceso a actividades de ocio. 🧩 Sala de juegos y espacios de descanso para desconectar cuando lo necesites. 📚 Formación continua : Desde el primer día, contarás con apoyo para seguir creciendo profesionalmente. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Responsable de RRHH, tu misión será asegurar la correcta operativa del departamento y ser el motor de la implementación de acciones clave para el desarrollo del talento, la mejora del clima y la evolución organizativa. Tus funciones principales incluirán: Ejecutar y coordinar los procesos de selección, formación, desarrollo y fidelización del talento. Coordinar la gestión administrativa-laboral: contratos, nóminas, PRL, documentación y normativa vigente. Proponer y llevar a cabo acciones de clima, bienestar y comunicación interna, alineadas con la cultura del grupo. Participar en la definición e implementación de políticas de RRHH junto con Dirección. Asegurar una buena relación con los distintos equipos y ser punto de referencia para managers y personas colaboradoras. ¿QUÉ BUSCAMOS? ¿Qué tendrás que aporta Buscamos a una persona con formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con experiencia previa en funciones generalistas de RRHH, especialmente en entornos industriales o de producción. Valorable Máster de RRHH. Muy valorable contar con experiencia en gestión de área de PRL. Es clave que tengas una base sólida en la parte operativa del área (selección, formación, relaciones laborales y gestión administrativa) y que disfrutes ejecutando proyectos con impacto en el día a día de la organización. Valoraríamos muy positivamente experiencia en entornos en crecimiento y el manejo de herramientas de gestión de personas. Nivel medio – alto de inglés también será un plus. A nivel personal, si eres una persona resolutiva, organizada, con empuje y con orientación a la mejora continua, encajarás perfectamente. Este puesto es ideal si te gusta estar cerca del terreno, impulsar mejoras concretas y ser un pilar de apoyo real para los equipos. 🧭 En resumen Estamos ante una oportunidad estable, con recorrido y con condiciones laborales muy por encima de la media, en una empresa que cuida a su gente y busca seguir profesionalizando su estructura. Si estás listo/a para dar un paso más en tu carrera y aportar desde un rol operativo con participación estratégica, esta puede ser tu siguiente etapa profesional. 💼 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y en la siguiente fase te contaremos todos los detalles. ¡Queremos conocerte!

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. 225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial ~+En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. ~ Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. ~ Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). ~ Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). ~ Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. ~ Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. ~ Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; ~ 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿

Funciones ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Como Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas: • Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas., • Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales., • Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales., • Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes. Requisitos Buscamos profesionales independientes con mentalidad de "dueño de negocio": • Perfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético)., • Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo., • Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos., • Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa. Beneficios • El Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera., • Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti., • Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual. xcskxlj, • Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. Detalles del puesto • Ubicación: Zaragoza, • Modalidad: Teletrabajo, • Tipo de contrato: Indefinido, • Ingresos: xxx #J-18808-Ljbffr