Trabajos desarrollo del mercado en Sant CugatCrear alertas

Importante compañía internacional busca incorporar un/a Product Manager para gestionar y desarrollar una categoría estratégica de productos en distintos mercados internacionales. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de vida del portfolio, coordinando proyectos transversales, lanzamientos de producto y acciones comerciales orientadas a impulsar el crecimiento y la competitividad de la categoría. Buscamos un perfil analítico, organizado y orientado a la ejecución, con capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente y colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Gestión del ciclo de vida del portfolio. • Coordinar la creación de referencias (SKU), el desarrollo de artes finales de packaging y los procesos de validación y aprobación de etiquetas, garantizando calidad, consistencia y cumplimiento de plazos., • Trabajar de forma estrecha con las áreas de Regulatory Affairs, Calidad, I+D, Operaciones y proveedores externos para asegurar el cumplimiento de requisitos normativos y de mercado., • Dar soporte a los procesos de registro de producto, documentación técnica y cumplimiento regulatorio necesarios para la comercialización en diferentes países., • Garantizar la correcta gestión y actualización de la información de producto en los distintos sistemas, plataformas y materiales comerciales., • Gestionar el ciclo de vida completo del portfolio, incluyendo lanzamientos, modificaciones, descatalogaciones, racionalización y optimización de referencias., • Colaborar en actividades de planificación, previsión de demanda y gestión de inventario para asegurar la eficiencia del portfolio. Marketing de Producto y Estrategia. Análisis de mercado y negocio. • Analizar periódicamente la evolución de ventas, tendencias del mercado, entorno competitivo y dinámicas de precios., • Identificar oportunidades de crecimiento, amenazas potenciales y áreas de mejora para la categoría., • Elaborar análisis e insights que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas. Gestión del portfolio y roadmap. • Detectar oportunidades para ampliar, optimizar o mejorar la oferta de productos., • Participar en la definición y ejecución del roadmap de producto., • Colaborar con equipos comerciales y otros stakeholders para recoger información del mercado y necesidades de los clientes., • Transformar insights de consumidores, clientes y mercado en recomendaciones para el desarrollo y optimización del portfolio. Lanzamientos y Go-To-Market. • Coordinar la implementación de nuevos lanzamientos en distintos mercados, asegurando una correcta planificación y ejecución., • Gestionar la preparación de lanzamientos garantizando que todos los requisitos comerciales, regulatorios, operativos y de marketing estén completados dentro de los plazos establecidos., • Desarrollar herramientas comerciales y materiales de apoyo a ventas, incluyendo:, • Presentaciones de producto., • Herramientas de argumentación de valor., • Materiales de lanzamiento., • Dar soporte a las iniciativas de Sales Enablement, proporcionando a los equipos comerciales formación, documentación y conocimiento de producto., • Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicación en el desarrollo de:, • Catálogos anuales., • Material gráfico y visual de producto., • Folletos y fichas comerciales., • Contenido audiovisual., • Materiales de Trade Marketing y punto de venta., • Coordinar y mantener actualizados los contenidos de producto en las diferentes plataformas digitales y sistemas corporativos., • Realizar seguimiento de los resultados de los lanzamientos y proponer acciones de mejora para maximizar su impacto comercial., • Titulación universitaria en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Product Marketing, Product Management, Category Management o funciones similares., • Se valorará experiencia en compañías de bienes de consumo, gran consumo (FMCG), retail, productos para el hogar o sectores afines., • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples interlocutores., • Experiencia en lanzamientos de producto y gestión de portfolios., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Fuerte sentido de responsabilidad, compromiso y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos y prioridades., • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales., • Perfil analítico con capacidad para interpretar datos y generar recomendaciones de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad para influir y coordinar stakeholders internos y externos., • Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de análisis de datos., • Se valorará experiencia con Power BI, sistemas PIM, plataformas digitales y herramientas de gestión de información de producto., • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto, packaging y gestión documental será considerado un plus., • Español e inglés nivel profesional, tanto oral como escrito., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Incorporación a una compañía internacional con un entorno dinámico y orientado al crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el desarrollo de negocio., • Entorno colaborativo y multicultural., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento interno. Proceso confidencial: Por motivos de confidencialidad, la información detallada sobre la compañía se compartirá únicamente con las personas que avancen en las siguientes fases del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ Como Programador/a Python en nuestro equipo de Automation Tools, tu misión será diseñar, mantener y evolucionar las herramientas internas (aplicaciones web, utilidades CLI y procesos de automatización) que dan soporte al día a día de la compañía. Formarás parte de un equipo técnico dinámico enfocado en hacer más ágil, fiable y trazable el trabajo de los distintos departamentos, colaborando activamente en la mejora continua y en la incorporación de nuevas tecnologías para asegurar el desarrollo de software de alta calidad. • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás herramientas internas en Python (aplicaciones web, CLI y escritorio)., • Integrarás tus desarrollos con APIs de terceros y herramientas del ecosistema corporativo., • Participarás en los procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD) y en la automatización de tareas., • Escribirás tests automatizados, velarás por la calidad del código y documentarás tu trabajo para el equipo., • Colaborarás en la mejora continua e incorporación de nuevas tecnologías, incluyendo la integración de IA en flujos de trabajo., • Formación académica técnica o Ingeniería Informática (o experiencia equivalente equivalente demostrable)., • Experiencia mínima demostrable de 2 a 3 años programando en Python 3 en proyectos reales (buenas prácticas de estructura y tipado)., • Costumbre de escribir tests automatizados (ej. pytest) y cuidar la calidad del código., • Dominio de Git y flujos de trabajo con ramas / pull requests., • Conocimiento de sistemas operativos Linux (línea de comandos, scripting y SSH)., • Habilidades transversales: perfil analítico, metódico, proactivo, con autonomía y buenas dotes de comunicación., • Nivel intermedio-alto de inglés (B2) para lectura y redacción de documentación técnica., • Desarrollo web full-stack y desktop: Django/DRF, Celery, Redis, MySQL/MariaDB, React + TypeScript y PyQt/PyInstaller., • Conocimientos de DevOps y automatización: CI/CD (Jenkins, Docker, IaC), Kubernetes/Helm, SSO, N8N e integración de IA/agentes., • Manejo de herramientas Atlassian (Jira/Confluence), Git corporativo, Bash scripting y experiencia previa en automatización o QA. Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada de verano durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Menús diarios en la oficina a precio reducido (con Gumen & Nora). Seguro médico y de vida privado. Bonus por recomendación de talento. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Pasión Trabajo en equipo Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. #J-18808-Ljbffr

DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Technical Lead / Team Lead – OpenShift & Container Platform para unirse a nuestro gran equipo de DevOps & Cloud Native y participar en un importante proyecto de modernización y operación de plataformas de contenedores • Experiencia sólida administrando y operando RedHat OpenShift y/o Kubernetes en producción (gestión de clústeres, nodos, RBAC, networking y seguridad de contenedores)., • Dominio de tecnologías de contenedores y su ecosistema: Docker/Podman, Helm, Operators, service mesh (Istio) y monitorización de clúster (Prometheus/Grafana)., • Experiencia liderando técnicamente equipos, con capacidad para definir estándares de plataforma, buenas prácticas y mentorizar a perfiles más junior., • Liderar el diseño, despliegue y operación de la plataforma OpenShift/Kubernetes, garantizando su estabilidad, escalabilidad y seguridad., • Definir y mantener los estándares de contenerización y gobierno de la plataforma para los equipos de desarrollo., • Resolver incidencias complejas de plataforma y optimizar el rendimiento del clúster., • Actuar como referente técnico ante cliente y equipos internos, coordinando al equipo y asegurando la calidad de la entrega. Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. #DXC #OpenShift #Kubernetes #Containers #CloudNative #TechnicalLead #DevOps #WeAreDXC At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

En Palex queremos incorporar a un/a Product Manager para nuestra unidad de Patient Monitoring & Emergency Care. Con residencia en: Madrid, Sevilla, Málaga o Barcelona. La persona seleccionada será responsable del marketing y soporte a ventas de la línea de negocio de monitorización fetal a nivel Iberia. • Desarrollo de las estrategias y planes de marketing de la línea de obstetricia alineadas con el proveedor., • Desarrollo de proyectos basados en software, hardware y servicios., • Soporte a la red de ventas en el mapeo y gestión de oportunidades., • Realizar demostraciones y formación al usuario del correcto uso y manejo de los producto., • Preparar documentación de soporte (realizar presentaciones en power point, Excel, etc..), • Gestión de precios y costes, así como el desarrollo de las líneas asignadas., • Gestión de pedidos a proveedores., • Gestión del stock., • Asistencia a congresos nacionales e internacionales. Buscamos a una persona, preferiblemente, con formación en Ciencias de la Salud y/o Ingeniería Biomédica/Informática/Industrial, con experiencia en el sector hospitalario, idealmente en las líneas de Monitorización, y experiencia previa en posición similar. Se valorará formación en marketing y/o conocimientos en el desarrollo de estudios de mercado y planes de negocio. Nos gustaría incorporar a una persona proactiva, dinámica, organizada y capacidad de adaptación, con buenas habilidades comunicativas y relacionales. Con disponibilidad para viajar a nivel Iberia. También deberá tener disponibilidad para viajar (40%) a nivel Iberia, ocasionalmente internacional y tener carnet de conducir. Por último, la persona deberá tener un buen nivel de inglés (mínimo B2) ya que se tendrá que comunicar asiduamente por escrito y por teléfono con proveedores extranjeros así cómo manejar información y documentación de estudios clínico y producto en inglés. En Palex ofrece contrato indefinido, un proyecto profesional sólido, salario compuesto de fijo y variable, vehículo de empresa, posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional y acceso a una gran variedad de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la estrategia y la consultoría hasta la construcción, rehabilitación y gestión de inversiones inmobiliarias de impacto. Nuestro ecosistema está formado por cuatro compañías especializadas que trabajan con un mismo propósito: Construcía – Pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultoría especializada en economía circular e innovación basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Hoy somos más de 300 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa, unidos por el compromiso de impulsar proyectos innovadores que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a los retos ambientales y sociales de las próximas décadas. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/aResponsable Comercialen Barcelona para formar parte del equipo deComercial, cuyas funciones principales serán: Desarrollar y fortalecer las relaciones estratégicas con clientes, creando alianzas sólidas y de largo plazo basadas en la confianza. Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades de negocio y generar valor en el mercado. Diseñar propuestas comerciales personalizadas junto a los equipos de Estudios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades del cliente y al propósito de la compañía. Colaborar con Marketing y Comunicación para impulsar acciones orientadas a la generación de negocio y posicionamiento de la marca. Liderar la presentación y defensa de ofertas comerciales, negociación de acuerdos y cierre de contratos estratégicos. Seguimiento continuo de oportunidades y propuestas, asegurando una experiencia excelente y el cumplimiento de las expectativas del cliente. Participar en el lanzamiento de proyectos, facilitando una transición eficiente entre las áreas comerciales y operativas. Contribuir al análisis estratégico del contexto empresarial, identificando riesgos, oportunidades y palancas de crecimiento. Requisitos deseables: Experiencia previa de 5-8 años en puestos comercial en el sector de la construcción. Estudios en Arquitectura técnicas, Ingeniería obra públicas o similar. Idiomas: inglés alto (nivel C1) Qué ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer momento Buen ambiente de trabajo Desarrollo profesional Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. #J-18808-Ljbffr

En Aristocrat, nuestra misión es llevar felicidad a la vida a través del poder del juego. Como líder mundial en Gaming & Entertainment, ampliamos constantemente los límites de la innovación, la creatividad y la tecnología. Nuestro equipo, formado por más de 3.000 empleados, opera en 90 países y consigue resultados excepcionales.Estamos buscando un/a Operations Manager ambicioso/a y con experiencia demostrada para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Integración (EUIC) en Barcelona. Este puesto es clave para garantizar unas operaciones eficientes y de alta calidad, contribuyendo directamente a nuestro éxito global. Si te motiva impulsar la mejora continua y liderar un equipo de alto rendimiento, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.Qué harásGestionar el rendimiento operativo diario, incluyendo el seguimiento del presupuesto, la productividad, la eficiencia de los flujos de trabajo y el desempeño del equipo.Establecer relaciones sólidas y colaborativas con líderes locales y regionales de distintas áreas, así como con equipos funcionales globales, para alinear las prioridades operativas y garantizar una ejecución eficiente.Mantener una comunicación proactiva con los principales interlocutores y los equipos directos para asegurar una comprensión clara de las prioridades, expectativas, riesgos y acciones operativas.Identificar e implementar directrices y buenas prácticas en los procesos de fabricación, preparación y cumplimiento de pedidos, almacenamiento y logística.Apoyar la planificación europea de ventas y operaciones, garantizando que el EUIC esté preparado operativamente para responder a la demanda de los clientes, los objetivos de ingresos, los requisitos regionales de entrega y las expectativas de servicio.Coordinar las operaciones generales del EUIC, incluyendo producción, logística, almacén, instalaciones y mantenimiento, control de inventario, atención al cliente y actividades regionales de distribución y cumplimiento de pedidos.Desarrollar las capacidades, el compromiso y la responsabilidad del equipo mediante la mentoría de los colaboradores directos y promoviendo una cultura de trabajo positiva basada en la colaboración y la responsabilidad sobre los resultados.Promover la seguridad, el bienestar y la calidad en todo el EUIC, garantizando un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento de los estándares de calidad.Mantener y mejorar las políticas, procedimientos y prácticas operativas estándar a nivel local para garantizar unas operaciones seguras, eficientes y efectivas.Traducir los planes operativos regionales en objetivos claros para el equipo, indicadores medibles y acciones de mejora continua que contribuyan a las prioridades estratégicas de la compañía en Europa.Contribuir a la planificación operativa ante futuros cambios del negocio, incluyendo planificación de capacidad, atención al cliente, calidad, reducción de costes, cumplimiento normativo e iniciativas de mejora de procesos.Garantizar el cumplimiento de las políticas de la compañía, los estándares de seguridad, los requisitos regulatorios y las obligaciones internas de compliance.Qué buscamosTitulación universitaria o experiencia equivalente en Gestión Empresarial, Logística, Almacenamiento, Supply Chain, Ingeniería o un ámbito relacionado.Más de 5 años de experiencia en puestos de gestión dentro de Supply Chain, fabricación, logística u operaciones.Experiencia demostrable liderando equipos operativos, incluyendo gestión del rendimiento, mentoría y desarrollo de capacidades.Experiencia en un entorno de operaciones europeo, preferiblemente en fabricación, integración, logística, fulfillment o actividades relacionadas con tecnología de gaming regulada.Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para trabajar tanto con equipos directos como con colaboradores de distintas áreas, promoviendo la colaboración y la responsabilidad.Sobre Aristocrat GamingAristocrat Gaming forma parte de Aristocrat y es el proveedor premium número uno a nivel mundial de juegos de casino, tecnología innovadora y soluciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente.Contamos con más de 70.000 máquinas de juego electrónicas y más de 10 estudios creativos, y hemos sido reconocidos como el proveedor de juegos número uno durante cinco años consecutivos.Aristocrat Gaming ofrece soluciones para todas las áreas relacionadas con las operaciones de una sala de juego, desde producto y ventas hasta sistemas y servicios. Nuestros productos son reconocidos por su hardware innovador, gráficos de gran calidad, mecánicas revolucionarias y excelente rendimiento, respaldados por algunos de los mejores profesionales creativos y técnicos de la industria.También puedo adaptarla a un español más natural para una publicación de LinkedIn/Workday, evitando algunas traducciones demasiado literales del inglés corporativo.Filosofía de compensaciónOfrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual. Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación.Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable.Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

Technical Manager | Data & Cloud### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puestoEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.## ¿Cómo será tu día a día?* Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación.* Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.* Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.* Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.* Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.## ¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.* +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.* Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos.* Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo. Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa. Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos.* Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales.## ¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!* La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras.* Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales y un desarrollo basado en meritocracia.* Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia en un entorno colaborativo.* Diversidad con propósito: Compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión.## Y además, disfrutarás de...* Posición estable y con proyección: Proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.* Formación continua: Certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.* Retribución flexible: Ticket restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.* Flexibilidad: Modelo de trabajo muy flexible, combinando remoto con asistencia puntual a oficina. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia.* Apoyo económico para el teletrabajo.#J-18808-Ljbffr

Team Lead, Account Executive Small Business (SBS)Barcelona, España | Presencial, con cierta flexibilidad de teletrabajo¿Quieres unirte a un entorno profesional estimulante?¿Te interesa combinar la gestión de equipos, la venta B2B SaaS y la construcción de una nueva actividad comercial desde cero?En Pennylane tendrás la oportunidad de ayudar a pequeñas empresas y a sus asesores contables a gestionar mejor sus finanzas, mientras participas en el lanzamiento y el desarrollo de nuestro mercado español.Buscamos a una persona con experiencia comercial sólida y una primera experiencia de management, capaz de acompañar a un equipo de Account Executives, elevar sus estándares de ejecución y contribuir directamente al crecimiento de Pennylane en España.Nuestra visiónNuestra ambición es convertirnos en el sistema operativo financiero y contable de referencia para las pequeñas y medianas empresas europeas y sus despachos contables.Ayudamos a los empresarios a recuperar el control de sus finanzas, automatizar las tareas administrativas y tomar mejores decisiones gracias a datos financieros fiables y accesibles.Al mismo tiempo, ayudamos a los despachos contables a trabajar de forma más eficiente, reducir las tareas repetitivas y ofrecer un mayor nivel de asesoramiento a sus clientes.El mercado español representa una oportunidad estratégica para Pennylane. El lanzamiento local requiere adaptar el producto, el posicionamiento y los procesos comerciales a las necesidades de las pymes y autónomos españoles, especialmente en el contexto de VeriFactu y de la evolución de la facturación electrónica.Sobre PennylanePennylane fue fundada en 2020 y está construyendo una plataforma financiera y contable para las pymes y los despachos contables europeos.A día de hoy:Más de 1.000 Pennylaners.Más de 350 millones de euros captados desde la creación de la empresa.Más de 50 nacionalidades representadas.Más de 1,3 millones de pymes que trabajan con Pennylane.Más de 7.000 despachos contables utilizan Pennylane.Todos los empleados de Pennylane participan en el éxito de la empresa a través de un mecanismo de participación en el capital.La misiónComo Team Lead, Account Executive Small Business, serás responsable de acompañar, desarrollar y hacer crecer un equipo comercial dedicado a las pequeñas empresas.El perímetro Small Business se centra principalmente en empresas de entre 0 y 5 empleados, con un enfoque de venta directa y de conversión durante el proceso de suscripción online. El equipo también desempeña un papel importante en la recuperación de oportunidades que abandonan o interrumpen el proceso de contratación.Tu misión será doble:Conseguir que el equipo alcance sus objetivos comerciales de forma sostenible.Construir los métodos, procesos y estándares que permitan escalar la actividad de Small Business en España.¿Cómo contribuirás al proyecto?Liderar y desarrollar al equipoAcompañar, motivar y desarrollar a los Account Executives en su día a día.Organizar sesiones 1:1, revisiones de llamadas, sesiones de coaching y planes de desarrollo individuales.Dar feedback claro, frecuente y accionable.Ayudar a cada miembro del equipo a mejorar su discovery, su argumentación, su gestión de objeciones, su negociación y su capacidad de cierre.Crear un entorno de trabajo exigente, colaborativo y orientado al aprendizaje.Identificar rápidamente las dificultades individuales y poner en marcha planes de acción concretos.Liderar con el ejemplo, manteniendo un alto nivel de energía, actividad y responsabilidad colectiva.Pilotar la performance comercialSer responsable del rendimiento global del equipo.Seguir y mejorar los principales indicadores de actividad y conversión:Tiempo de respuesta a los leads.Número y calidad de las conversaciones comerciales.Tasa de conversión.Número de cierres.New MRR generado.Tiempo necesario para cerrar una oportunidad.Tasa de abandono durante la suscripción.Calidad y velocidad del seguimiento.Analizar los resultados a través de dashboards y de Salesforce.Identificar los principales factores que explican el rendimiento del equipo.Preparar previsiones fiables y compartirlas con los responsables de Sales.Transformar los datos en planes de acción semanales y prioridades operativas.Asegurar la excelencia comercialGarantizar la correcta aplicación de la metodología de venta Pennylane.Asegurar que el equipo entiende rápidamente las necesidades del cliente, sus herramientas actuales, sus problemas y sus criterios de decisión.Elevar el nivel de conocimiento del producto, de la contabilidad y del ecosistema competitivo.Ayudar a los Account Executives a explicar conceptos complejos de forma sencilla.Desarrollar una cultura de venta consultiva, basada en la escucha y en la comprensión del negocio del cliente.Asegurar que cada conversación comercial conduce a un siguiente paso claro.Mejorar continuamente el proceso de closing y la gestión de objeciones.Estas expectativas se basan en el marco de competencias identificado para los Small Business Specialists: reactividad, rigor, escucha, expertise y dominio del proceso comercial hasta el cierre.Construir la máquina comercial españolaAdaptar y mejorar el playbook de venta Small Business para el mercado español.Identificar los perfiles de clientes prioritarios, especialmente entre autónomos, microempresas y empresas de servicios digitales.Participar en la definición del discurso comercial, de los casos de uso y de los mensajes de valor específicos para España.Crear procesos simples, repetibles y escalables.Contribuir a la definición de los rituales de equipo, los estándares de seguimiento y los criterios de calidad.Documentar los aprendizajes y compartirlos con Sales Ops, Marketing, Product y las demás partes interesadas.Proponer mejoras en el funnel de adquisición y en la experiencia de suscripción online.Contribuir a convertir los cambios regulatorios relacionados con la facturación electrónica en una oportunidad de adquisición de clientes.El mercado español requiere, entre otros elementos, una buena comprensión de la facturación local, el IVA, el IRPF, el NIF, las conexiones bancarias, las necesidades de los autónomos y los flujos relacionados con VeriFactu.Garantizar la excelencia operativaAsegurar una utilización rigurosa y homogénea de Salesforce.Garantizar la calidad de las notas, la información de las oportunidades y las previsiones.Mantener una visión clara del pipeline y de las prioridades comerciales.Estructurar las jornadas del equipo entre llamadas, seguimiento, administración, reuniones y formación.Colaborar estrechamente con Sales Ops para mejorar los dashboards, los procesos y la calidad de los datos.Evitar la pérdida de información entre los diferentes equipos y etapas del funnel.Crear una cultura basada en la responsabilidad individual y la mejora continua.Colaborar con el resto de la organizaciónTrabajar de forma transversal con Marketing, Sales Ops, Product, Customer Success y Finance.Transmitir los comentarios de los clientes de manera estructurada y priorizada.Participar en la mejora continua del producto y de la experiencia de venta.Asegurar una buena coordinación con los equipos que intervienen antes y después de la venta.Representar la voz del cliente español dentro de Pennylane.¿Qué buscamos?Experiencia confirmada en ventas B2B, idealmente en SaaS, fintech, software de gestión o servicios tecnológicos.Una primera experiencia de management, coordinación o acompañamiento de un equipo comercial.Experiencia en coaching, revisión de llamadas y seguimiento de indicadores comerciales.Capacidad para trabajar con objetivos de New MRR, conversión, volumen y eficiencia comercial.Conocimiento de los fundamentos de una venta consultiva: discovery, qualification, demo, objection handling, negotiation y closing.Capacidad para combinar una visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución.Excelente capacidad de organización y rigor en el seguimiento de las oportunidades.Buen dominio de Salesforce o de otro CRM.Capacidad para analizar datos y convertirlos en decisiones operativas.Muy buenas habilidades de comunicación y de escucha.Español nativo o bilingüe.Inglés profesional, tanto hablado como escrito.Interés por la tecnología, los productos SaaS y las problemáticas financieras de las pequeñas empresas.Mentalidad de builder y gusto por construir procesos en un entorno todavía en desarrollo.Capacidad para trabajar en un contexto internacional y en constante evolución.Humildad, curiosidad, energía y capacidad para recibir y dar feedback.No esperamos que cumplas todos los criterios desde el primer día. Si el puesto te interesa y consideras que puedes aportar al proyecto, te animamos a presentar tu candidatura.¿Cómo tener éxito en este puesto?Durante los primeros meses, esperamos que puedas:Comprender rápidamente el mercado español, el producto y el funnel de adquisición.Crear una relación de confianza con el equipo y establecer estándares claros.Implementar una rutina de coaching y de seguimiento de la performance.Mejorar la calidad de la ejecución comercial y la fiabilidad de los datos.Identificar los principales puntos de fricción del proceso de venta.Contribuir a definir el playbook comercial Small Business para España.Generar resultados comerciales medibles y sostenibles.Construir una cultura de equipo basada en la colaboración, la exigencia y la responsabilidad.Estar muy presente en la oficina durante la fase de lanzamiento para construir la dinámica del equipo y poner en marcha la actividad comercial.¿Qué te ofrecemos?La oportunidad de participar en el lanzamiento de Pennylane en España.Un papel con impacto directo en la construcción de una nueva organización comercial.La posibilidad de trabajar con un producto SaaS innovador en los ámbitos de la contabilidad y la gestión financiera.Un entorno internacional con más de 50 nacionalidades.Un modelo de trabajo basado principalmente en la oficina de Barcelona, especialmente durante la fase de lanzamiento.Cierta flexibilidad de teletrabajo, según las necesidades del equipo y la política de la empresa.Contrato local sujeto a la legislación laboral española y al convenio colectivo aplicable.Seguro médico privado.Posibilidad de utilizar un presupuesto de coworking, según la política de la empresa.Participación en el capital de Pennylane.Oportunidades de desarrollo y movilidad interna.Un entorno de trabajo basado en la autonomía, la confianza y la colaboración.Las condiciones locales de empleo están documentadas en la guía de empleados de Pennylane España.Proceso de selección1. ScreeningUna primera entrevista con Laurence Penven, Talent Acquisition.El objetivo será comprender tu trayectoria, tus motivaciones, tu experiencia comercial y tu primera experiencia de management.2. Entrevista WhoUna entrevista con Edouard Mascré, cofundador y Director Comercial de Pennylane.Esta entrevista permitirá evaluar tu trayectoria, tu capacidad de liderazgo, tu visión comercial y tu alineación con el proyecto de lanzamiento en España.3. Caso prácticoUn caso práctico con Jacob Sulim y, si está disponible, Cécile Farriaux.El caso estará orientado a la gestión de un equipo Small Business, al pilotage de la performance comercial et à la construction d’un playbook adapté au marché espagnol.4. Last RoundPara prosperar en Pennylane, necesitarás:Hablar inglés (el nivel se evalúa y valora en función del departamento al que te postules)Disfrutar trabajando en un entorno en constante cambioHacer de la colaboración una prioridad dentro de tu equipo o con otras partes interesadasTener la perspectiva suficiente para priorizar las acciones de mayor impacto en el negocio dentro de tu actividad diariaSabemos que algunas personas son menos propensas a postularse si consideran que no cumplen todos los criterios.Si tienes dudas, te animamos a postularte de todas formas: ¡quién sabe, podría ser el inicio de una colaboración significativa y duradera!Fomentando la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas, Pennylane ofrece un entorno de trabajo inclusivo, benevolente y propicio para el desarrollo personal, tanto en nuestras oficinas como en remoto. Nos comprometemos a brindar las mismas oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su origen social y étnico, género, religión, orientación sexual o discapacidad.Données personnellesPennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com.Notre data policyPersonal DataPennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn moreUnser data policyPersonenbezogene DatenPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahrenDatos personalesPennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información#J-18808-Ljbffr

CB Product ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 11 Days Agojob requisition id: JR-0093183STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:MisiónContribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementar las estrategias del plan de marketing relativas a Carretillas Contrapesadas y Assistance Systems.Funciones principales y responsabilidades: Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado. Liderar la estrategia de la categoría de producto asignada y su correcto desarrollo en el mercado ibérico, alineado con la visión global del departamento de Marketing. Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en las categorías de producto asignadas, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias. Mantener la relación con proveedores de soluciones locales. Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados. Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas. Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado. Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final. Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores focalizados en las categorías de producto asignadas. Llevar a cabo el plan de formación comercial anual asegurando una correcta capacitación de los equipos comerciales, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico. Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial. Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado.* Colaborar en las actividades desarrolladas en el departamento de Marketing (participación en eventos, campañas comerciales, creación de contenido para la comunicación, etc.).Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura en Ingeniería. Aportar 5 años de experiencia en puestos similares. Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se valorarán conocimientos de marketing.Competencias & habilidades: Visión estratégica. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo. Buenas habilidades comunicativas. Buenas habilidades de negociación. Enfoque colaborativo. Persona comprometida.#J-18808-Ljbffr

SOPREMA IBERIA compañía dedicada a la fabricación y venta de materiales de construcción para la impermeabilización y el aislamiento, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca una persona en prácticas para unirse a nuestro equipo Técnico en Castellbisbal (Barcelona). Tareas Bajo la supervisión de Dirección Técnica, buscamos a alguien con ganas de aprender para realizar las siguientes funciones, en estrecha colaboración en diferentes proyectos con deptos. prescripción y marketing: - Apoyo en cálculo, memoria y documentación gráfica de los proyectos SOPRASOLAR, proyectos de implantación de placas fotovoltaicas en cubiertas. - Seguimiento de documentación gráfica y escrita para el mercado nacional e internacional de sistemas y proyectos de prescripción. - Actualizar, junto el resto del equipo, la base de datos técnica: fichas técnicas, declaración de prestaciones, fichas de sistema, renders, archivos CAD, archivos BIM, documentos bc3 para web y prescripción, seguimiento bases de datos itec, cype, centro Guadalajara, etc.) - Apoyo a carga de documentación continua en la web. - Gestión y seguimiento de documentos técnicos diarios entre comerciales y depto. técnico. Requisitos - Cursando Grado o Máster Universitario en los ámbitps de Arquitectura Técnica y Edificación. - Estar en disposición de firmar convenio de prácticas a través de la Universidad. - Conocimientos de ofimática (office) y de software habitual en el ámbito de la arquitectura (Adobe Professional, Revit y Autocad, etc.). - Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. - Buscamos una persona con actitud responsable, honesta, positiva, autonomía y buen@ jugador@ de equipo. - Pensamiento creativo y resolutivo Beneficios - Convenio prácticas remuneradas con universidad hasta máximo de horas disponibles - Horario flexible de 20 horas semanales de lunes a viernes. - Servicio de comedor con gran parte del coste del menú subvencionado por la empresa - Parking - Participarás activamente en proyectos reales desde el inicio. - Excelente oportunidad para tu desarrollo profesional, integrándote en una empresa de referencia en el sector y dentro de un gran equipo de trabajo. Únete a SOPREMA y desarrolla tus habilidades en un entorno innovador y colabora con expertos apasionados del sector. ¡Te esperamos en Castellbisbal!

Por qué elegir TD SYNNEX¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente.Sobre el rolBuscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores.Responsabilidades principales- Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado.- Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores.- Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados.- Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet.- Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos.- Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos.- Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad.- Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores.- Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique.Qué buscamos- Amplia experiencia y conocimiento en ventas.- Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas.- Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad.- Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas.Por qué te encantará trabajar con nosotrosModelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología?Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What's In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xhfqzwm If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Sobre el puesto En Fagron Ibérica buscamos un/a Industry Sales Manager estratégico y con visión de negocio para liderar nuestra división industrial de materias primas, especialidades químicas e ingredientes en España y Portugal. En esta posición, serás el/la responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial en el canal industrial (B2 B), centrándote exclusivamente en la distribución de materias primas, especialidades químicas e ingredientes activos. Tu portafolio abarcará soluciones técnicas clave de tres grandes sectores: Farmacéutico (APIs y excipientes), Cuidado Personal/Cosmética (activos cosméticos) y Nutracéuticos (bioactivos). Responsabilidades Liderazgo Estratégico y de Equipo: Definir, ejecutar y supervisar la estrategia comercial de la división industrial. Liderar, alinear y motivar al equipo comercial bajo tu cargo para alcanzar los objetivos generales de Fagron Ibérica. Desarrollo de Negocio y Grandes Cuentas: Mantener un contacto frecuente, negociar contratos corporativos y ampliar la cartera de clientes estratégicos (laboratorios farmacéuticos, fabricantes por contrato - CMOs e industria cosmética/alimentaria). Gestión de Portafolio y Previsión: Supervisar la política de precios, la elaboración de ofertas/presupuestos de gran volumen y realizar el seguimiento de KPIs, márgenes de beneficio y forecast (previsión de ventas) en el CRM. Además, contribuir a la ampliación del portafolio de productos. Destácate Formación Académica Requerida: Titulación universitaria superior obligatoria en Ciencias de la Salud, Química, Farmacia, Biología, Ingeniería Química o áreas afines. Experiencia en el Sector: Experiencia demostrable en posiciones comerciales de liderazgo o gestión de cuentas clave procedente exclusivamente de empresas de distribución de materias primas, ingredientes industriales o industria química. Conocimiento de Mercado: Experiencia sólida en la venta técnica de insumos a los sectores farmacéutico, nutracéutico y/o cosmético. Idiomas: Español fluido e inglés avanzado. El dominio o conocimientos de portugués para la gestión del territorio ibérico será bien valorado. Habilidades: Actitud proactiva, espíritu emprendedor, visión financiera del negocio y alta capacidad de liderazgo de equipos y gestión del cambio. Qué ofrecemos En Fagron encontrarás muchas oportunidades para crecer — personal y profesionalmente. Trabajamos en un entorno abierto y dinámico donde tus ideas y talentos pueden destacar. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad nos hace más fuertes y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan bienvenidos. ¿Listo para el desafío? Da el siguiente paso y únete a nosotros para construir el futuro de la medicina personalizada. Postúlate hoy en careers.. Nota: no aceptamos referencias de agencias para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Esta posición se centra en la gestión y desarrollo de contactos comerciales dentro del ámbito empresarial. El rol implica establecer una comunicación efectiva con representantes de otras compañías para comprender sus requerimientos técnicos y operativos. A través de conversaciones telefónicas, se identifica el interés potencial en soluciones de informática, infraestructura de redes y servicios tecnológicos avanzados. La información obtenida debe ser documentada con precisión en las plataformas digitales designadas, asegurando que los datos sean claros y estén actualizados para el análisis posterior. Una parte fundamental del trabajo es evaluar y clasificar las oportunidades detectadas según su viabilidad y potencial comercial, facilitando una transición fluida hacia el equipo de ventas especializado. Este proceso requiere mantener un tono profesional y una actitud de servicio, construyendo una relación de confianza con los interlocutores. El entorno laboral fomenta la adquisición continua de conocimientos sobre las últimas tendencias en el sector tecnológico, lo que enriquece la capacidad para realizar consultas más relevantes y técnicas. La posición sirve como un puente esencial entre el mercado y las soluciones comerciales de la empresa, contribuyendo directamente al crecimiento de la cartera de clientes. La jornada laboral es a tiempo completo, de lunes a jueves en horario de 08:30 a 17:30 horas y los viernes de 08:30 a 15:00 horas. La remuneración ofrecida es de 10,03 euros brutos por hora. El contrato es de carácter temporal, existiendo la posibilidad de una incorporación posterior a la plantilla de la empresa. Se ofrece una formación inicial integral para un desarrollo seguro de las funciones desde el primer día, con una incorporación inmediata al puesto. El entorno de trabajo se describe como dinámico y profesional, con perspectivas reales de crecimiento dentro de la industria de la tecnología de la información.

¿Te apasiona el mundo de las telecomunicaciones y las nuevas tecnologías? ¿Eres una persona dinámica, con habilidades para conectar con diferentes perfiles y cerrar acuerdos exitosos? ¡Tenemos una oportunidad que no puedes dejar pasar! La empresa cliente, ubicada en Barcelona, busca incorporar a su equipo un/a profesional motivado/a y con experiencia en el sector de telefonía para ampliar su equipo comercial. Este puesto es presencial, ofreciendo un entorno laboral dinámico y retador donde podrás desarrollar todo tu potencial. Si tienes experiencia comercial en el sector de telefonía y nuevas tecnologías, y cuentas con coche propio para desplazarte a las oficinas ubicadas en Plaza, esta puede ser tu oportunidad ideal. Entre las funciones que desempeñarás en este puesto se incluyen, - Prospección activa de mercado para identificar y captar nuevos clientes. - Gestión y desarrollo de relaciones comerciales con pymes. - Asesoramiento profesional, adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. - Negociación estratégica y el cierre de contratos. - Seguimiento continuo de los clientes para garantizar su satisfacción y fidelización. - Preparación y presentación de informes sobre el progreso de las ventas y resultados obtenidos. - Colaboración con otros departamentos para garantizar que las soluciones ofrecidas sean las más adecuadas. - Mantenimiento de un conocimiento actualizado sobre las tendencias y avances en el sector de telefonía y nuevas tecnologías. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en el ámbito comercial dentro del sector de telefonía y nuevas tecnologías. Vehículo propio para desplazamientos. Habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, adaptándote a diferentes situaciones y perfiles. Orientación a resultados y motivación por alcanzar y superar objetivos establecidos. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación directa y estable en una compañía comprometida con el desarrollo profesional y personal de su equipo. - Horario cómodo y estructurado de lunes a jueves de 9:00 a 14:30 y de 16:00 a 18:30, y los viernes de 8:00 a 15:00, para que puedas disfrutar de un equilibrio entre trabajo y vida personal. - Salario fijo acompañado de un atractivo paquete de incentivos, que premia tu esfuerzo y resultados.

SOPREMA, líder global en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento, busca un Director/a de Prescripción para unirse a su equipo en constante crecimiento. Con más de un siglo de historia y presencia en 16 países, ofrecemos un entorno dinámico que valora el trabajo en equipo, la humildad y la sostenibilidad.Tu misión será generar y desarrollar la prescripción de las soluciones técnicas de SOPREMA, estableciendo relaciones sólidas con promotores, arquitectos, ingenierías y otros actores clave del proceso constructivo.Inscríbete en la oferta si compartes nuestros valores de crecimiento, aprendizaje, pasión y sostenibilidad.TareasEn dependencia de la dirección comercial, desarrollarás principalmente las siguientes funciones:- Representarás a la compañía ante promotores, arquitectos e ingenierías, creando y consolidando relaciones sólidas con los distintos actores del sector: propiedad, arquitectos, ingenierías, equipos técnicos de constructoras, instaladores especializados, administraciones y asociaciones profesionales.- Liderarás el proceso de prescripción desde la identificación del proyecto hasta la fase de licitación, coordinando el seguimiento técnico de los proyectos y colaborando con el equipo comercial en las oportunidades de negocio generadas. Trabajando con estrategias de valor, no solo competencia por precio.- Te posicionarás como referente técnico en el sector, presentando las soluciones, innovaciones y ventajas competitivas de SOPREMA mediante presentaciones técnicas, seminarios, participación en foros profesionales, jornadas técnicas en colegios profesionales, entre otros.- Liderarás y gestionarás el equipo de prescriptores, asegurando su motivación, formación continua y el cumplimiento de objetivos.- Identificarás nuevas oportunidades de proyectos mediante el análisis de sistemas constructivos y la selección de las soluciones más adecuadas.- Gestionarás la documentación técnica necesaria y redactarás las especificaciones técnicas de los proyectos.- Organizarás y participarás en eventos y presentaciones para aumentar la visibilidad de la marca y de sus productos en el sector.Requisitos- Titulación: Arquitectura, Ingeniería Civil/Industrial/Edificación o similar.- Experiencia mínima de 10 años en el sector construcción, con trayectoria sólida en prescripción, especificación técnica o venta técnica de productos o sistemas constructivos.- Experiencia contrastada liderando equipos de prescripción, desarrollo de negocio técnico o ventas técnicas (mínimo 3–5 años en posiciones de liderazgo).- Conocimiento profundo del proceso constructivo, desde fase de diseño y proyecto hasta licitación, ejecución de obra y cierre.- Capacidad demostrada de influencia sobre: estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras, project managers, constructoras y/o administraciones.- Red activa de contactos profesionales en el ecosistema de prescripción del mercado objetivo.- Experiencia gestionando cartera de proyectos (pipeline) y logrando la conversión de la prescripción en ventas reales.- Alta capacidad para la interpretación de proyectos, pliegos técnicos, memorias, mediciones y normativas aplicables.- Visión estratégica de mercado y capacidad para definir e implementar planes de prescripción alineados con los objetivos comerciales.- Uso avanzado de CRM y herramientas de seguimiento de oportunidades, reporting y previsión.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal, actuando como referente técnico-comercial dentro y fuera de la organización.- Conocimiento y/o experiencia en BIM y entornos de prescripción digital.- Experiencia en grandes proyectos, licitación pública o proyectos emblemáticos.- Conocimiento de normativa técnica y certificaciones de sostenibilidad (CTE, marcado CE, LEED, BREEAM, WELL, EPD, ACV, etc.).- Inglés alto (entorno internacional, interacción con HQ o clientes globales).Beneficios- Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional.- Plan de formación continua, para seguir impulsando tu desarrollo profesional y mantenerte al día de las últimas tendencias y herramientas del sector.- Horario intensivo todos los viernes de 8:30 a 13:30 h, favoreciendo una mejor conciliación y permitiéndote disfrutar de más tiempo para ti.- Servicio de comedor subvencionado por la empresa, para que puedas disfrutar de mayor comodidad en tu día a día.- Parking gratuito en las instalaciones.- Gimnasio en el centro de trabajo, fomentando el bienestar y los hábitos de vida saludables.- Condiciones preferentes para seguro médico privado, gracias a acuerdos corporativos con entidades aseguradoras.- Actividades de team building y eventos corporativos, que refuerzan la colaboración, el compañerismo y el sentimiento de pertenencia al equipo.#J-18808-Ljbffr

SOPREMA, líder global en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento, busca un Director/a de Prescripción para unirse a su equipo en constante crecimiento. Con más de un siglo de historia y presencia en 16 países, ofrecemos un entorno dinámico que valora el trabajo en equipo, la humildad y la sostenibilidad. Tu misión será generar y desarrollar la prescripción de las soluciones técnicas de SOPREMA, estableciendo relaciones sólidas con promotores, arquitectos, ingenierías y otros actores clave del proceso constructivo. Inscríbete en la oferta si compartes nuestros valores de crecimiento, aprendizaje, pasión y sostenibilidad. Tareas En dependencia de la dirección comercial, desarrollarás principalmente las siguientes funciones: - Representarás a la compañía ante promotores, arquitectos e ingenierías, creando y consolidando relaciones sólidas con los distintos actores del sector: propiedad, arquitectos, ingenierías, equipos técnicos de constructoras, instaladores especializados, administraciones y asociaciones profesionales. - Liderarás el proceso de prescripción desde la identificación del proyecto hasta la fase de licitación, coordinando el seguimiento técnico de los proyectos y colaborando con el equipo comercial en las oportunidades de negocio generadas. Trabajando con estrategias de valor, no solo competencia por precio. - Te posicionarás como referente técnico en el sector, presentando las soluciones, innovaciones y ventajas competitivas de SOPREMA mediante presentaciones técnicas, seminarios, participación en foros profesionales, jornadas técnicas en colegios profesionales, entre otros. - Liderarás y gestionarás el equipo de prescriptores, asegurando su motivación, formación continua y el cumplimiento de objetivos. - Identificarás nuevas oportunidades de proyectos mediante el análisis de sistemas constructivos y la selección de las soluciones más adecuadas. - Gestionarás la documentación técnica necesaria y redactarás las especificaciones técnicas de los proyectos. - Organizarás y participarás en eventos y presentaciones para aumentar la visibilidad de la marca y de sus productos en el sector. Requisitos - Titulación: Arquitectura, Ingeniería Civil/Industrial/Edificación o similar. - Experiencia mínima de 10 años en el sector construcción, con trayectoria sólida en prescripción, especificación técnica o venta técnica de productos o sistemas constructivos. - Experiencia contrastada liderando equipos de prescripción, desarrollo de negocio técnico o ventas técnicas (mínimo 3–5 años en posiciones de liderazgo). - Conocimiento profundo del proceso constructivo, desde fase de diseño y proyecto hasta licitación, ejecución de obra y cierre. - Capacidad demostrada de influencia sobre: estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras, project managers, constructoras y/o administraciones. - Red activa de contactos profesionales en el ecosistema de prescripción del mercado objetivo. - Experiencia gestionando cartera de proyectos (pipeline) y logrando la conversión de la prescripción en ventas reales. - Alta capacidad para la interpretación de proyectos, pliegos técnicos, memorias, mediciones y normativas aplicables. - Visión estratégica de mercado y capacidad para definir e implementar planes de prescripción alineados con los objetivos comerciales. - Uso avanzado de CRM y herramientas de seguimiento de oportunidades, reporting y previsión. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal, actuando como referente técnico-comercial dentro y fuera de la organización. - Conocimiento y/o experiencia en BIM y entornos de prescripción digital. - Experiencia en grandes proyectos, licitación pública o proyectos emblemáticos. - Conocimiento de normativa técnica y certificaciones de sostenibilidad (CTE, marcado CE, LEED, BREEAM, WELL, EPD, ACV, etc.). - Inglés alto (entorno internacional, interacción con HQ o clientes globales). Beneficios - Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional. - Plan de formación continua, para seguir impulsando tu desarrollo profesional y mantenerte al día de las últimas tendencias y herramientas del sector. - Horario intensivo todos los viernes de 8:30 a 13:30 h, favoreciendo una mejor conciliación y permitiéndote disfrutar de más tiempo para ti. - Servicio de comedor subvencionado por la empresa, para que puedas disfrutar de mayor comodidad en tu día a día. - Parking gratuito en las instalaciones. - Gimnasio en el centro de trabajo, fomentando el bienestar y los hábitos de vida saludables. - Condiciones preferentes para seguro médico privado, gracias a acuerdos corporativos con entidades aseguradoras. - Actividades de team building y eventos corporativos, que refuerzan la colaboración, el compañerismo y el sentimiento de pertenencia al equipo. Únete a SOPREMA como Director/a de Prescripción y lidera con innovación en un entorno global. ¡Impulsa tu carrera con nosotros y sé parte de nuestra historia!