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Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL LÍDER EN AUTOMATIZACIÓN! Buscamos PROGRAMADORES/AS PLC en Zaragoza, Gijón, Barcelona o Pamplona para incorporarse a una empresa referente en intralogística y automatización de almacenes, presente en más de 40 países. ¿Cuáles serán tus funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición, etc., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. Requisitos Técnicos: • Conocimientos de Programación de PLCs, HMI y SCADA., • Programación en lenguaje C., • Capacidad para leer dibujos mecánicos y diagramas de cableado eléctrico., • Conocimientos de parametrización., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet, etc.). ¿Qué estamos buscando? • Experiencia mínima de 2 años desempeñando las funciones descritas., • Inglés Fluido, • Formación en Automatización, Robótica, Electrónica, Informática o similar., • Disponibilidad para Viajes en un 80%. (Compensados) ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido directamente con empresa., • Horario flexible y según cliente., • Dietas., • Salario competitivo., • Variable por viajes., • Estabilidad y buen ambiente laboral. 📩 ¿Te interesa? Aplica ahora o comparte esta oferta con alguien que encaje. ¡Estamos deseando conocerte! #PLC #AutomatizaciónIndustrial #SCADA #Robótica #OportunidadLaboral #Zaragoza #Barcelona #Gijón #Pamplona #Ingeniería #ProgramaciónIndustrial #Trabajo #Empleo #Multinacional #CarreraProfesional

En Jakala buscamos un Senior Data Scientist con experiencia consolidada en proyectos de Machine Learning, Analítica Avanzada y MLOps. La persona seleccionada liderará iniciativas técnicas y estratégicas, aportando visión, madurez técnica y capacidad de gestión en proyectos complejos y de alto valor para nuestros clientes. Responsabilidades / Funciones • Liderar proyectos de Machine Learning y Analítica Avanzada en los clientes asignados, garantizando calidad, rigor técnico y orientación a negocio., • Dirigir proyectos internacionales dentro de su ámbito de especialidad, aportando seniority y experiencia; disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Impulsar la profesionalización del área mediante:, • Desarrollo y actualización del offering., • Diseño y ejecución de casos de uso propios., • Productivización y escalado de soluciones., • Liderazgo técnico en nuevos proyectos que requieran mayor expertise., • Diseño y evolución de arquitecturas avanzadas, incluyendo modelos, pipelines y entornos MLOps. Requisitos Must (imprescindibles) • Perfil proactivo, autónomo y orientado a generar impacto., • Titulación técnica: física, matemáticas, ingeniería (telecomunicaciones, ciencia de datos o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia como Data Scientist en consultoría., • Conocimiento sólido de las principales familias de modelos de ML, tanto supervisados como no supervisados: Random Forest, XGBoost, LSTM, modelos de series temporales, etc., • Habilidades avanzadas de programación, especialmente en Python., • Experiencia en el despliegue de modelos de ML en producción (MLOps) en todas sus fases: diseño, desarrollo del modelo, operativización y monitorización., • Disponibilidad para viajar. Nice to have (valorables) • Conocimientos en Inteligencia Artificial Generativa: principales frameworks, guardrails, observabilidad, etc., • Experiencia en las principales plataformas cloud: GCP, AWS o Azure., • Manejo de herramientas de visualización: Looker Studio, Power BI, Tableau, entre otras. Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Lead PLC Programmer en nuestra sede de Gijón (Asturias). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Experiencia mínima de 4 años en una posición similar., • Mínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Estamos en búsqueda de un Comercial de distribución para nuestra sede de Gijón. Funciones y responsabilidades: • Realizar la promoción y venta de los productos de la compañía., • Abrir mercado, incrementar la cartera de clientes en su área de actuación, manteniendo y potenciando los ya existentes., • Análisis, seguimiento y atención de clientes en su área de actuación. Identificar sus necesidades y aportar soluciones. Requisitos: • Realizar la promoción y venta de los productos de la compañía., • Abrir mercado, incrementar la cartera de clientes en su área de actuación, manteniendo y potenciando los ya existentes., • Análisis, seguimiento y atención de clientes en su área de actuación. -Identificar sus necesidades y aportar soluciones., • Se valorarán perfiles con conocimiento en: inoxidable, intercambiadores de calor, válvulas, bombas Qué te ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

Buscamos un / a Gerente de Estrategia de Negocio con experiencia demostrada para unirse a nuestro dinámico equipo. Serás el / la responsable de impulsar la eficiencia operativa y el crecimiento a través de la automatización y la optimización de procesos. Tus funciones principales incluirán la realización de visitas estratégicas para auditar y mejorar los procesos existentes, así como la venta activa de paquetes de ahorro basados en soluciones de automatización. Esta posición requiere una mentalidad proactiva y orientada a resultados, con la capacidad de identificar oportunidades de mejora y presentarlas de manera convincente a los clientes. Además de tus responsabilidades comerciales, jugarás un papel crucial en el desarrollo y liderazgo del equipo comercial. Tendrás la tarea de dirigir, formar y supervisar a los vendedores, asegurando que alcancen y superen sus Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs). Será tu labor refinar y optimizar el discurso de venta, proporcionando las herramientas y la orientación necesarias para maximizar el éxito del equipo. Tu habilidad para motivar y guiar será fundamental para el logro de los objetivos colectivos. Como nexo entre el mercado y la dirección, serás el / la encargado / a de recopilar y reportar métricas clave sobre el desempeño del negocio y la captación de nuevos clientes. Utilizarás esta información para ajustar y afinar la estrategia de crecimiento, identificando nuevas oportunidades y asegurando la escalabilidad del negocio. Buscamos a alguien con una visión estratégica clara y la capacidad de traducir análisis en acciones concretas que impulsen la expansión y la rentabilidad de la empresa. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento Industrial estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial Junior en nuestra sede de Gijón (Asturias). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseño eléctrico, e-PLAN, desglose de materiales, petición de ofertas, • Programación PLCs, HMIs, SCADAs, • Montaje y puesta en marcha de automatismos industriales, • Automatización de procesos industriales ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Ingeniería Técnica o Superior especialidad Electrónica y automática o Eléctrica., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar., • Posibilidad de viajar por Europa y América. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

COLLOSA desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro del sector de la construcción. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, con el compromiso de dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra que quiera formar parte de nuestro proyecto de crecimiento y unirse al ilusionante reto de desarrollo del grupo, integrándose en Construcciones JCN, S.L., empresa del grupo que actúa en Asturias. La persona seleccionada se implicará en la gestión de proyectos, contribuyendo a ofrecer un servicio de calidad a clientes y a los diferentes departamentos de la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis técnico y económico de los proyectos., • Planificación, supervisión y control de la ejecución de las obras., • Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores., • Control económico, certificaciones y seguimiento de costes., • Interlocución con clientes y direcciones facultativas., • Control de plazos y cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaboración de ofertas, mediciones y presupuestos. ¿Qué buscamos? • Formación técnica: Ingeniería de Minas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra., • Manejo de herramientas:, • Presto, • AutoCAD, • Microsoft Project, • Especialidad en Obras Públicas / Construcciones Civiles., • Horario: 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00h Se valorará • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia en obras civiles y/o edificación., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. 👉 Ofrecemos la incorporación a un grupo sólido y en expansión, con proyectos estables y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de COLLOSA.

La empresa Nuestro cliente es una compañía multinacional de referencia en soluciones técnicas de alto valor añadido para el sector de la hostelería, con un modelo de negocio basado en calidad, innovación y servicio , y una fuerte orientación al cliente. Opera a través de una estructura comercial propia y una red de distribución , con estándares exigentes y un enfoque claro en crecimiento sostenido en España. Buscamos un/a Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo del negocio en la zona Noroeste de España. Su misión será impulsar el crecimiento comercial , combinar captación y fidelización de clientes, gestionar distribuidores , y coordinarse estrechamente con el área técnica para asegurar una excelente experiencia de cliente. Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2B (muy valorable en entornos de soluciones técnicas / equipamiento profesional para cliente final). Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2C (valorable vinculación con Horeca o restauración colectiva). Experiencia en desarrollo de zona , apertura de mercado y gestión de cuentas estratégicas. Capacidad demostrable para gestionar distribuidores : fijación de objetivos, seguimiento, acompañamientos y dinamización comercial. Experiencia en liderazgo de equipos comerciales (aunque sean estructuras pequeñas) y en acompañamiento a perfiles junior/intermedios. Buen nivel de herramientas: CRM , Office y especialmente Excel . Perfil con orientación a cliente y resultados , autonomía, organización, capacidad analítica y buena mano negociadora. Alta disponibilidad para viajar dentro de la zona. Proyecto estable en una compañía multinacional con producto/servicio de alto valor añadido y recorrido de crecimiento real en la zona. Retribución competitiva (fijo + variable) en función de la experiencia y el potencial del candidato/a. Formación y acompañamiento (producto, metodología comercial y desarrollo de zona). Incorporación inmediata.

La empresa Nuestro cliente es una compañía multinacional de referencia en soluciones técnicas de alto valor añadido para el sector de la hostelería, con un modelo de negocio basado en calidad, innovación y servicio , y una fuerte orientación al cliente. Opera a través de una estructura comercial propia y una red de distribución , con estándares exigentes y un enfoque claro en crecimiento sostenido en España. Buscamos un/a Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo del negocio en la zona Noroeste de España. Su misión será impulsar el crecimiento comercial , combinar captación y fidelización de clientes, gestionar distribuidores , y coordinarse estrechamente con el área técnica para asegurar una excelente experiencia de cliente. Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2B (muy valorable en entornos de soluciones técnicas / equipamiento profesional para cliente final). Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2C (valorable vinculación con Horeca o restauración colectiva). Experiencia en desarrollo de zona , apertura de mercado y gestión de cuentas estratégicas. Capacidad demostrable para gestionar distribuidores : fijación de objetivos, seguimiento, acompañamientos y dinamización comercial. Experiencia en liderazgo de equipos comerciales (aunque sean estructuras pequeñas) y en acompañamiento a perfiles junior/intermedios. Buen nivel de herramientas: CRM , Office y especialmente Excel . Perfil con orientación a cliente y resultados , autonomía, organización, capacidad analítica y buena mano negociadora. Alta disponibilidad para viajar dentro de la zona. Proyecto estable en una compañía multinacional con producto/servicio de alto valor añadido y recorrido de crecimiento real en la zona. Retribución competitiva (fijo + variable) en función de la experiencia y el potencial del candidato/a. Formación y acompañamiento (producto, metodología comercial y desarrollo de zona). Incorporación inmediata.

La empresa Nuestro cliente es una compañía multinacional de referencia en soluciones técnicas de alto valor añadido para el sector de la hostelería, con un modelo de negocio basado en calidad, innovación y servicio , y una fuerte orientación al cliente. Opera a través de una estructura comercial propia y una red de distribución , con estándares exigentes y un enfoque claro en crecimiento sostenido en España. Buscamos un/a Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo del negocio en la zona Noroeste de España. Su misión será impulsar el crecimiento comercial , combinar captación y fidelización de clientes, gestionar distribuidores , y coordinarse estrechamente con el área técnica para asegurar una excelente experiencia de cliente. Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2B (muy valorable en entornos de soluciones técnicas / equipamiento profesional para cliente final). Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2C (valorable vinculación con Horeca o restauración colectiva). Experiencia en desarrollo de zona , apertura de mercado y gestión de cuentas estratégicas. Capacidad demostrable para gestionar distribuidores : fijación de objetivos, seguimiento, acompañamientos y dinamización comercial. Experiencia en liderazgo de equipos comerciales (aunque sean estructuras pequeñas) y en acompañamiento a perfiles junior/intermedios. Buen nivel de herramientas: CRM , Office y especialmente Excel . Perfil con orientación a cliente y resultados , autonomía, organización, capacidad analítica y buena mano negociadora. Alta disponibilidad para viajar dentro de la zona. Proyecto estable en una compañía multinacional con producto/servicio de alto valor añadido y recorrido de crecimiento real en la zona. Retribución competitiva (fijo + variable) en función de la experiencia y el potencial del candidato/a. Formación y acompañamiento (producto, metodología comercial y desarrollo de zona). Incorporación inmediata.

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia como técnico/a de mantenimiento. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de dos años de experiencia trabajando en proyectos de mantenimiento ferroviario, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de señalización ferroviaria. Intervención sobre equipos eléctricos y electrónicos en vía. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas. Soporte a la continuidad y fiabilidad del sistema en explotación. ¿Qué buscamos? FP en Electrónica o Electricidad. Experiencia mínima de dos años en mantenimiento ferroviario. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

La empresa Nuestro cliente es una compañía multinacional de referencia en soluciones técnicas de alto valor añadido para el sector de la hostelería, con un modelo de negocio basado en calidad, innovación y servicio , y una fuerte orientación al cliente. Opera a través de una estructura comercial propia y una red de distribución , con estándares exigentes y un enfoque claro en crecimiento sostenido en España. Buscamos un/a Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo del negocio en la zona Noroeste de España. Su misión será impulsar el crecimiento comercial , combinar captación y fidelización de clientes, gestionar distribuidores , y coordinarse estrechamente con el área técnica para asegurar una excelente experiencia de cliente. Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2B (muy valorable en entornos de soluciones técnicas / equipamiento profesional para cliente final). Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2C (valorable vinculación con Horeca o restauración colectiva). Experiencia en desarrollo de zona , apertura de mercado y gestión de cuentas estratégicas. Capacidad demostrable para gestionar distribuidores : fijación de objetivos, seguimiento, acompañamientos y dinamización comercial. Experiencia en liderazgo de equipos comerciales (aunque sean estructuras pequeñas) y en acompañamiento a perfiles junior/intermedios. Buen nivel de herramientas: CRM , Office y especialmente Excel . Perfil con orientación a cliente y resultados , autonomía, organización, capacidad analítica y buena mano negociadora. Alta disponibilidad para viajar dentro de la zona. Proyecto estable en una compañía multinacional con producto/servicio de alto valor añadido y recorrido de crecimiento real en la zona. Retribución competitiva (fijo + variable) en función de la experiencia y el potencial del candidato/a. Formación y acompañamiento (producto, metodología comercial y desarrollo de zona). Incorporación inmediata.

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo , estamos buscando un/a Comercial B2B para una empresa líder en soluciones tecnológicas y de gestión documental. Ubicación Asturias, idealmente en la zona centro (Oviedo o hasta 20 km a la redonda) . El radio de actuación será toda Asturias , con foco principal en el área central. Misión del puesto La persona seleccionada se encargará de la venta consultiva de servicios y soluciones tecnológicas a empresas, principalmente pymes , combinando prospección activa (puerta fría) y gestión de cartera de clientes existentes . Funciones principales Prospección de mercado B2B y captación de nuevas oportunidades. Gestión y desarrollo de cuentas ya activas. Comercialización de soluciones como: Servicios avanzados de análisis y asesoramiento empresarial. Equipos de impresión y digitalización (multifunción, plotters, escáneres, IT). Soluciones de gestión documental e impresión. Servicios de digitalización y organización documental. Redes, sistemas, servidores y soporte técnico. Uso y actualización del CRM Salesforce . Seguimiento del proceso comercial de principio a fin, con apoyo del equipo técnico. Perfil buscado Clara orientación comercial y a resultados . Experiencia en venta de servicios y captación en frío . Capacidad para generar relaciones de confianza con empresas. Persona autónoma, proactiva y con habilidades de negociación. Valorable experiencia previa en entorno B2B o tecnológico. ¿Qué se ofrece? Vehículo de empresa para la actividad laboral. Formación desde el primer día y acompañamiento continuo en la venta. Apoyo constante del equipo técnico y comercial. Proyecto estable dentro de una empresa consolidada. Herramientas comerciales de primer nivel. Si te motiva la venta consultiva, el contacto directo con empresas y quieres formar parte de un proyecto sólido en Asturias, esta puede ser tu oportunidad .

La empresa Nuestro cliente es una compañía multinacional de referencia en soluciones técnicas de alto valor añadido para el sector de la hostelería, con un modelo de negocio basado en calidad, innovación y servicio , y una fuerte orientación al cliente. Opera a través de una estructura comercial propia y una red de distribución , con estándares exigentes y un enfoque claro en crecimiento sostenido en España. El puesto Buscamos un/a Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo del negocio en la zona Noroeste de España. Su misión será impulsar el crecimiento comercial , combinar captación y fidelización de clientes, gestionar distribuidores , y coordinarse estrechamente con el área técnica para asegurar una excelente experiencia de cliente. Zona de actuación: Galicia, Asturias, León, Zamora, Palencia y Valladolid. Lo que buscamos Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2B (muy valorable en entornos de soluciones técnicas / equipamiento profesional para cliente final). Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2C (valorable vinculación con Horeca o restauración colectiva). Experiencia en desarrollo de zona , apertura de mercado y gestión de cuentas estratégicas. Capacidad demostrable para gestionar distribuidores : fijación de objetivos, seguimiento, acompañamientos y dinamización comercial. Experiencia en liderazgo de equipos comerciales (aunque sean estructuras pequeñas) y en acompañamiento a perfiles junior/intermedios. Buen nivel de herramientas: CRM , Office y especialmente Excel . Perfil con orientación a cliente y resultados , autonomía, organización, capacidad analítica y buena mano negociadora. Alta disponibilidad para viajar dentro de la zona. Residencia preferente: Gijón/Oviedo, Santiago de Compostela o León . Lo que ofrecemos Proyecto estable en una compañía multinacional con producto/servicio de alto valor añadido y recorrido de crecimiento real en la zona. Retribución competitiva (fijo + variable) en función de la experiencia y el potencial del candidato/a. Herramientas de trabajo y soporte interno para propuestas, ofertas y coordinación operativa. Formación y acompañamiento (producto, metodología comercial y desarrollo de zona). Incorporación inmediata.

La empresa Nuestro cliente es una compañía multinacional de referencia en soluciones técnicas de alto valor añadido para el sector de la hostelería, con un modelo de negocio basado en calidad, innovación y servicio , y una fuerte orientación al cliente. Opera a través de una estructura comercial propia y una red de distribución , con estándares exigentes y un enfoque claro en crecimiento sostenido en España. El puesto Buscamos un/a Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo del negocio en la zona Noroeste de España. Su misión será impulsar el crecimiento comercial , combinar captación y fidelización de clientes, gestionar distribuidores , y coordinarse estrechamente con el área técnica para asegurar una excelente experiencia de cliente. Zona de actuación: Galicia, Asturias, León, Zamora, Palencia y Valladolid. Lo que buscamos Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2B (muy valorable en entornos de soluciones técnicas / equipamiento profesional para cliente final). Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2C (valorable vinculación con Horeca o restauración colectiva). Experiencia en desarrollo de zona , apertura de mercado y gestión de cuentas estratégicas. Capacidad demostrable para gestionar distribuidores : fijación de objetivos, seguimiento, acompañamientos y dinamización comercial. Experiencia en liderazgo de equipos comerciales (aunque sean estructuras pequeñas) y en acompañamiento a perfiles junior/intermedios. Buen nivel de herramientas: CRM , Office y especialmente Excel . Perfil con orientación a cliente y resultados , autonomía, organización, capacidad analítica y buena mano negociadora. Alta disponibilidad para viajar dentro de la zona. Residencia preferente: Gijón/Oviedo, Santiago de Compostela o León . Lo que ofrecemos Proyecto estable en una compañía multinacional con producto/servicio de alto valor añadido y recorrido de crecimiento real en la zona. Retribución competitiva (fijo + variable) en función de la experiencia y el potencial del candidato/a. Herramientas de trabajo y soporte interno para propuestas, ofertas y coordinación operativa. Formación y acompañamiento (producto, metodología comercial y desarrollo de zona). Incorporación inmediata.