Trabajos desarrollo del mercado en VitoriaCrear alertas

Experteer Overview En este rol lideras la actividad comercial para impulsar el crecimiento del negocio en mercados nacionales y europeos, gestionando cuentas clave y coordinando con diseño, producción, calidad y logística. Serás el referente comercial de la compañía en sectores industriales exigentes y contribuirás a la expansión de su presencia internacional. El puesto combina desarrollo de negocio, negociación y gestión de relaciones a largo plazo en un entorno tecnológico avanzado. Compensaciones / Beneficios • Identificar oportunidades de negocio en sectores industriales estratégicos • Captar nuevos clientes y abrir mercado a nivel nacional con proyección internacional • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existentes • Negociar acuerdos comerciales y fidelizar cuentas clave • Coordinar necesidades de clientes con Diseño, Producción, Calidad y Logística • Gestión de la red de agentes comerciales en Europa • Seguimiento del pipeline y de indicadores de negocio • Representar a la empresa en visitas, eventos sectoriales y ferias internacionales • Actualizar y desarrollar materiales de soporte comercial y marketing Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en entornos industriales o tecnológicos • Formación universitaria técnica (Ingeniería o titulación con sólida base industrial) • Inglés avanzado (mínimo B2, valorable C1) • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de cuentas estratégicas • Perfil autónomo, dinámico, orientado a resultados • Valorable conocimiento de alemán • Experiencia en sectores como electrónica, PCBA, productos industriales customizados o fabricación tecnológica Requisitos principales • Retribución entre 60.000 € y 70.000 € brutos anuales • Variable de hasta 10% vinculado a objetivos comerciales • Vehículo de empresa • herramientas necesarias para el desempeño del puesto

Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas (MEP) Neotalent Conclusion - vitoria gasteiz, euskadi, es Descripción del trabajo ¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas (MEP) con experiencia en diseño y gestión de proyectos desde fases iniciales hasta ejecución para colaborar con una compañía que opera en el sector de la ingeniería, arquitectura y consultoría tecnológica. Su enfoque principal está en las infraestructuras críticas, especializándose en el diseño, desarrollo y optimización. Cuáles serán tus funciones: Realización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP Preparar y revisar documentos de licitación y contratos para paquetes MEP Experiencia en documentación contractual, implementación y gestión de contratos Elaborar, desarrollar y editar planos y modelos relacionados con el proyecto Participar en reuniones con clientes y contratistas Qué perfil buscamos: Experiencia: +3 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricos Titulación en Ingeniería Eléctrica Inglés avanzado Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, con un equipo de trabajo increíble y dinámico, ¡este es tu proyecto! Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar para un importante cliente en la zona de VITORIA, donde se le dará servicio para la selección de los perfiles del sector logístico. Responsabilidades: - Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos. -Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección. -Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos. -También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve a cabo el proceso de contratación -Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal. -Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Requisitos Requisitos mínimos: -Formación universitaria, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas. - Vehículo propio y carné de conducir. - Experiencia mínima: Al menos 1 año en puesto similar realizando funciones como consultor/a de selección. -Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida. - Paquete retributivo Completo: Salario Fijo según valía. -Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas