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¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción! Buscamos a un/a Ingeniero/a de proyectos y obra con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Redacción de proyectos, dirección de obra para obra civil y urbanización. Supervisión de Obra Civil., • Control de calidad y mediciones., • Informe al responsable de la oficina técnica, realizar la definición de ingeniería de detalle de los proyectos asignados (cálculos, dimensiones, solicitudes de oferta a proveedores, comparativos técnicos). ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Qué esperamos de ti? • Titulación habilitante para firmar proyectos y direcciones de obra de infraestructuras (Máster habilitante en caminos, canales y puertos y/o Ingeniería de Caminos, Canales i puertos antes del plan Bolonia)., • Experiencia de más de 3 años en redacción de proyectos de obras de infraestructuras, • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Certificación de producto acompañamos a nuestros clientes en el proceso de acceso al mercado, gestionando los ensayos y las certificaciones requeridas. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Inspector/a de Certificación de Producto para incorporarse a nuestro equipo de forma estable en Barcelona. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar tareas técnicas y administrativas para la certificación de productos de construcción., • Estudio y aplicación de normativas Europeas CE., • Realizar auditorías técnicas a los clientes., • Realización de informes técnicos., • Revisión de ensayos técnicos., • Seguimiento de los proyectos y coordinación interdisciplinar con laboratorios e interlocución con el cliente., • Visitas a potenciales clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Ciencias (Ingeniería o Ciencias)., • Idiomas: nivel alto de inglés, • Experiencia previa: orientación a cliente y enfocado a trabajos de auditorías/inspecciones y revisión documental., • Conocimientos esquemas de acreditación ENAC., • Conocimientos en electrónica y/o electricidad., • Conocimientos básicos de mecánica., • Conocimientos en normativas de diseño de equipos., • Conocimientos en Atmósferas explosivas (ATEX)., • Conocimientos en sistemas de Calidad y Directivas Europeas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Plan de crecimiento para formarte como auditor Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de producto, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Agente Comercial - Mercado EspanolSector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVACSimplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español.Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español.Requisitos imprescindiblesExperiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC.Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente:colectores y distribuidores hidráulicos; racores yconexiones; tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración; actuadores eléctricos y termoeléctricos; centralitas electrónicas y sistemas de control; componentes de regulación y control para instalaciones radiantes.Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante.Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación.Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales.Cartera de clientes y contactos activa en el sector.Cartera de clientes requeridaSe requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes:Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes.Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante.Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC.Grupos de distribución con presencia regional o nacional.Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia.Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración.Perfil buscadoNo buscamos un comercial generalista.Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español.El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales.Principales responsabilidadesLa persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa.Sus principales funciones serán:Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio.Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores.Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución.Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers.Realizar visitas comerciales y técnicas.Presentar nuevos productos y soluciones.Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes.Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos.Analizar productos de la competencia y evolución del mercado.Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español.Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector.Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España.Organización del trabajoTrabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial.Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada.Vehículo propio obligatorio.Disponibilidad para viajar.Disponibilidad para realizar viajes a Italia para:formación técnica sobre productos; reunionescomerciales; reunionescon la dirección; presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado.Disponibilidad inmediata.Se valorará especialmenteExperiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos.Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas.Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC.Conocimiento de los principales operadores del mercado español.Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados.Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma.Orientación a objetivos y resultados.Capacidad de negociación con clientes estructurados.Uso de herramientas CRM y reporting comercial.Conocimiento profesional de inglés y/o italiano.Para presentar candidaturaPara permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar:CV actualizado.Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico.Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años.Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes.Zona o zonas de España actualmente cubiertas.Tipología de clientes gestionados.Experiencia con empresas sistemistas.Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas.Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible.Simplex Hydronic TechnologyComponents and solutions for radiant heating and cooling systems.Incorporación: inmediata.

Comprador/a Senior de Accesorios Compañía del sector de la moda femenina, con presencia nacional y en proceso de expansión internacional, busca incorporar un/a Comprador/a Senior de Accesorios para responsabilizarse de la estrategia, desarrollo y gestión de esta categoría. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en compras, conocimiento técnico de producto y capacidad para combinar visión comercial, análisis y sensibilidad por las tendencias. Principales funciones Gestión de las compras de las diferentes categorías de accesorios Desarrollo y selección de producto de acuerdo con el posicionamiento de la compañía y las necesidades comerciales. Negociación con proveedores nacionales e internacionales. Gestión de precios, márgenes y presupuestos de compra. Seguimiento y análisis de ventas, rotación y rendimiento de las distintas categorías. Identificación y desarrollo de nuevos proveedores. Coordinación con las áreas de diseño, producto y comercial. Seguimiento de producciones, plazos de entrega y estándares de calidad. Perfil requerido Experiencia mínima de 5 años en posiciones de compra de accesorios dentro del sector moda. Conocimiento de producto, materiales y procesos de producción. Experiencia en negociación y gestión de proveedores. Capacidad analítica y orientación a resultados. Nivel avanzado de Excel y familiaridad con herramientas de análisis y reporting. Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente el conocimiento del mercado de accesorios y sus principales tendencias. Condiciones Se ofrece incorporación estable a una compañía en crecimiento, con un proyecto de expansión y posibilidades de desarrollo profesional. Horario de partido de lunes a jueves y viernes intensivo. Centro de trabajo en el Vallés Oriental. Las personas interesadas que cumplan con el perfil pueden presentar su candidatura para ampliar información sobre el proyecto y la posición.

Comparte tu experiencia como desarrollador/a de front-end con VUE en un proyecto de carácter internacional. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes unos 3 años de experiencia como desarrollador frontend, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo!¿Qué buscamos? 🙌Experiencia en desarrollo front durante, al menos, 3 años.Experiencia en desarrollo con Typescript.Experiencia con React.Inglés C1 o superior.¿Qué podemos ofrecerte? 😎Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.¿Quiénes somos? 😁Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.Si crees que eres talento, ¡apúntate!🚀

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise) EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalizacion de nóminas ¿Tienes ADN de "Hunter" y buscas un reto donde tus resultados marquen la diferencia? En HR Path, no solo transformamos los recursos humanos; definimos su futuro. Para 2026, tenemos un objetivo claro: liderar el mercado en soluciones HCM y BPO. Por eso, buscamos un perfil comercial con hambre de éxito, madurez estratégica y una capacidad excepcional para generar nuevas oportunidades de negocio desde cero. Actualmente estamos buscando un Consultor SAP UI5 con experiencia en SAP CAP. 2-4 años de experiencia en desarrollo SAP o tecnologías SAP BTP. Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones SAPUI5. Experiencia con SAP CAP (Cloud Application Programming Model), preferiblemente Node.Js y TypeScript. Experiencia trabajando con SAP BTP y Cloud Foundry. Desarrollo y consumo de servicios OData v2/v4 y APIs REST. Experiencia con Git y control de versiones. Experiencia en proyectos de consultoría y contacto con cliente. Capacidad para analizar requisitos funcionales y trasladarlos a una solución técnica. Conocimientos valorables: CDS y SAP HANA / HANA Cloud. SAP SuccessFactors y consumo de APIs. IAS / IPS, autenticación y SSO. Experiencia en arquitectura y despliegue de aplicaciones en SAP BTP. Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales. #J-18808-Ljbffr

Actuario/a Funcional – Seguros de Vida y ColectivosApplylocations: ESP DXC Barcelona Sant Cugat (CSC location): ESP - MD - LAS ROZAStime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 4, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: 51585207Job Description:DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT.En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionalesEstamos contratando: Actuario/a Funcional – Seguros de Vida Colectivos¿Tienes formación en actuaría y experiencia en seguros de vida colectivos? ¿Te apasiona conectar áreas técnicas y de negocio para impulsar productos aseguradores? ¡Esta oportunidad es para ti!En DXC Technology, buscamos un Actuario/a Funcional con visión estratégica, capacidad analítica y ganas de participar en proyectos de transformación digital en el sector asegurador.Perfil del rol: Profesional con experiencia en el diseño, análisis y evolución de productos de vida colectivos, capaz de traducir necesidades operativas en soluciones técnicas claras. Trabajarás junto a personas con experiencia, adquiriendo conocimiento clave del negocio y colaborando con equipos técnicos en entornos Java.Lo que valoramos: Dominio en cálculo de primas, provisiones técnicas, modelización de riesgos y rentabilidad Capacidad analítica avanzada para interpretar datos y proponer soluciones Experiencia en documentación funcional: especificaciones, manuales, casos de uso Interlocución fluida con equipos de negocio y TI Conocimientos deseables en Java para facilitar la colaboración técnica Nivel de inglés alto (C1) deseable para entornos internacionalesÁmbitos de actuación: Adquirir conocimiento experto del negocio asegurador Diseñar y mejorar productos de vida colectivos Participar en proyectos de transformación digital Colaborar con equipos técnicos en entornos Java* Elaborar documentación funcional y técnica ¿Te interesa formar parte de un equipo que transforma el sector asegurador? Postúlate o escríbenos para más información. ¡Nos encantará conocerte!¿Qué encontrarás en DXC? Desarrollo profesional. Proyectos punteros en clientes referentes de mercado. Excelente ambiente de trabajo. Flexibilidad y conciliación. Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT. Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales. Compromiso social y responsable. Empleo estable.* Beneficios sociales.#J-18808-Ljbffr

NEOS SURGERY (www.neosurgery.com) es una empresa de base tecnológica especializada en el diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos innovadores. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas mediante el desarrollo de soluciones médicas que contribuyan al avance de las técnicas quirúrgicas y los tratamientos clínicos. Actualmente precisa incorporar en sus oficinas ubicadas en el Parque Tecnológico de Cerdanyola del Vallès (Barcelona) un/a: Integrado/a en el departamento de Regulatory Affairs y trabajando de forma transversal con diferentes departamentos, se responsabilizará de la preparación, mantenimiento y adaptación de la documentación regulatoria necesaria para la certificación y comercialización de productos sanitarios en mercados internacionales. • Elaborar y mantener la documentación técnica de producto conforme a los requisitos de MDR y otras regulaciones internacionales aplicables., • Participar en proyectos de registro y certificación de nuevos dispositivos médicos en distintos mercados internacionales., • Gestionar la adaptación de expedientes regulatorios ya existentes para la introducción de productos en nuevos países y jurisdicciones., • Coordinar la recopilación, revisión y seguimiento de la documentación requerida., • Actuar como interlocutor con consultoras, legal agents y partners regulatorios internacionales para la obtención y mantenimiento de registros., • Identificar gaps documentales o requisitos específicos de cada mercado, coordinando internamente las acciones necesarias para su resolución., • Dar soporte documental a los equipos de I+D durante las fases de diseño y desarrollo de nuevos productos., • Participar en la preparación y mantenimiento de documentación técnica relacionada con marcado CE, la autorización de la FDA y otras certificaciones internacionales., • Colaborar en la gestión de auditorías, aportando soporte técnico y documental., • Participar en actividades de seguimiento post-market, análisis de incidencias y recopilación de información procedente de los distintos mercados., • Colaborar estrechamente con Calidad, I+D y Operaciones para garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios durante todo el ciclo de vida del producto. Estamos pensando en un profesional con formación superior en Ingeniería, Biomedicina, Farmacia o disciplinas afines, que aporte experiencia previa mínima de 3 años en Regulatory Affairs dentro del sector de Medical Devices. Será especialmente valorable haber participado en la elaboración de documentación técnica de producto, procesos de marcado CE, certificaciones regulatorias internacionales o registros de dispositivos médicos en distintos mercados. Se requiere un nivel fluido de inglés, tanto escrito como hablado, así como dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office). Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa de alto contenido tecnológico y en un entorno de innovación dentro del sector medical device, participando activamente en el desarrollo y expansión internacional de productos con impacto directo en la mejora de la calidad de vida de las personas. #J-18808-Ljbffr

Áreas clave de trabajo Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Equipo especializado en Inteligencia Artificial Contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos internos y para clientes. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud Buscamos incorporar un/a Especialista Preventa de Servicios Workplace Con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. Funciones del puesto Preventa especializada en Workplace Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos). Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente. Elaboración de ofertas técnicas y económicas. Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores. Presentación y defensa de propuestas ante clientes. Diseño de servicios Workplace Definición y diseño de servicios relacionados con: Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo. Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales. Soluciones de productividad y colaboración. Gestión y administración del endpoint. Seguridad del endpoint. Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo. CAU y Service Desk. Herramientas ITSM. Gobierno del servicio. Servicios gestionados Workplace. Soluciones DaaS (Device as a Service). Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace. Desarrollo del área de Preventa Diseño de nuevos servicios y soluciones. Desarrollo de procedimientos y metodologías del área. Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas. Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación. Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado. Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar. 3-4 años o más de experiencia en preventa de servicios Workplace. Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace. Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple. Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace. Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.). Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security, Digital Employee Experience (DEX), ITSM, CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace. Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrida Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00 h. Salario: Según valía (fijo + incentivos) Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. Beneficios adicionales Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma.¡Ampliamos nuestro equipo React ¡Buscamos talento!¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad.Buscamos perfil Senior AI Engineer para gran proyecto estable en el que poder crecerEl puesto se centra en el desarrollo de agentes de IA, integrando modelos LLM y construyendo pipelines de procesamiento y análisis. Aplica modelos de IA Generativa como parte de las soluciones y colabora estrechamente con equipos multifuncionales para integrar capacidades de IA que cumplan los requisitos del proyecto y mejoren la experiencia de usuario. Se espera que contribuya de forma proactiva a los procesos de desarrollo de software (SDLC), optimice y escale los modelos en entornos productivos, contribuya a la mejora continua de los procesos de desarrollo, identifique tendencias y tecnologías emergentes para mantener una ventaja competitiva y apoye la transferencia de conocimiento documentando soluciones técnicas y participando en sesiones de aprendizaje del equipo.Se requiere3-4 años de experiencia práctica en Inteligencia Artificial.Sólidas habilidades de desarrollo en Python.Experiencia con LangChain o LangGraph para la orquestación de IA Generativa.Comprensión profunda de los fundamentos de los LLM: Transformers, mecanismos de atención, embeddings y tokenización.Dominio de al menos una plataforma cloud (AWS, Azure o GCP).Experiencia con Azure AI Studio o Amazon Bedrock.Amplia experiencia con pipelines RAG y APIs de OpenAI.Excelentes habilidades de comunicación en inglés (nivel B2/C1).ValorableConocimientos de IA Responsable y guardrails.Experiencia con Amazon SageMaker y herramientas de búsqueda semántica (Kendra, OpenSearch).Conocimientos de Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation).Experiencia en servicios financieros o entornos regulados.Contribuciones a la comunidad de IA de código abierto.Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!!Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionalesPodrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as.Acceso a formación continuadaFormar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sectorUn ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo.Contratación indefinida + teletrabajoPaquete de retribución FlexibleSeguro médicoTicket RestauranteTicket transporteTicket guarderíaNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.

¡Buscamos QA Automation Engineer en Clorian!Sobre nosotrosClorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como una plataforma de venta de entradas para el sector cultural y turístico.Gestionamos más de 32 millones de entradas al año y contamos con más de 1,5 millones de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online. Nuestro objetivo es seguir creciendo e innovando para ofrecer la mejor experiencia de venta y acceso a recintos y eventos.Nuestras oficinas centrales están en Barcelona (22@) y seguimos ampliando nuestro equipo tecnológico.Buscamos un/a QA Automation Engineer con 2-3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Desarrollo.Tu misión será garantizar la calidad, estabilidad y correcto funcionamiento de nuestra plataforma de venta de entradas, asegurando que la experiencia de nuestros usuarios sea óptima incluso en escenarios de alta demanda.Tus principales responsabilidades serán:Diseñar y elaborar planes y estrategias de pruebas para garantizar la calidad del producto.Diseñar y mantener pruebas automatizadas End-to-End utilizando herramientas como Playwright.Realizar pruebas de APIs y servicios utilizando herramientas como Postman.Ejecutar pruebas funcionales y de regresión de los productos.Diseñar y ejecutar pruebas de carga y rendimiento con herramientas como JMeter.Analizar el comportamiento y la estabilidad de la plataforma en diferentes escenarios de carga.Identificar, reproducir y documentar defectos, realizando el seguimiento de los mismos junto con los equipos de desarrollo.Analizar los resultados de las pruebas y elaborar informes de calidad que faciliten la toma de decisiones.Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo y otros perfiles técnicos para detectar y prevenir incidencias.Participar en los procesos y ceremonias de trabajo bajo metodologías ágiles (SCRUM).Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y herramientas de testing.Lo que buscamos en tiBuscamos una persona con experiencia en QA y automatización, acostumbrada a trabajar en entornos web y con interés por seguir creciendo en un entorno tecnológico y dinámico.2-3 años de experiencia en QA en posiciones similares.Experiencia con Playwright para pruebas End-to-End.Experiencia con JMeter para pruebas de carga y rendimiento.Conocimientos de HTML y CSS.Experiencia trabajando en entornos web.Será muy valorable:Experiencia con Selenium.Conocimientos y experiencia en APIs REST, OpenAPI / Swagger.Conocimientos de bases de datos relacionales. Frameworks de persistencia Java como MyBatis, JPA/Hibernate o JDBC.Conocimientos de herramientas y procesos de CI/CD, especialmente Jenkins.Experiencia con Git.Experiencia trabajando con SCRUM y herramientas de gestión como JIRA.Conocimientos de JUnit y Mockito.Será un plus:Conocimientos de Spring (Core, MVC, Security, Boot...).Experiencia con arquitecturas de microservicios.Conocimientos de arquitecturas Cloud en AWS, especialmente SNS, SQS, ECS o AWS Lambda/Serverless.¿Cómo nos gustaría que fueras?Además de tus conocimientos técnicos, buscamos una persona que destaque por:Atención al detalle, especialmente importante en el ámbito de QA.Capacidad de aprendizaje continuo.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes.Proactividad e iniciativa.Constancia y orientación a la calidad.Mentalidad de mejora continua.Contrato estable y proyecto a largo plazo.Modelo de trabajo híbrido: 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo.Incorporación a un equipo tecnológico en crecimiento.Participación en proyectos con una plataforma de alto volumen de tráfico y transacciones.Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados y con el mercado.¿Te unes al reto?Si eres QA, te apasiona la automatización y quieres trabajar en un entorno tecnológico donde la calidad tiene un papel clave, ¡queremos conocerte!Únete a Clorian y ayúdanos a seguir construyendo el futuro del ticketing.Puedes conocer mejor nuestro proyecto y estar al día de nuestras novedades en nuestro perfil de LinkedIn de Clorian.#J-18808-Ljbffr

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech.En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso.Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales.Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto!Buscamos un/a Consultor/a de preventa para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.Requisitos:Experiencia previa en puesto de preventa de software a medida.Conocimiento de lenguajes de programación, recomendable: Java, C, Python, TypescriptExperiencia con frameworks de desarrollo: Spring, Quark, Django, Nestjs o similares.Conocimiento de plataformas cloud: AWS, GCP, Azure.Conocimiento de contenedores y Kubernetes.Lo que ofrecemos:Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a tiFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecerUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdadCompromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Amokabel IAC-Spain buscamos incorporar un/a Responsable de Ventas con experiencia en el sector del cable, el material eléctrico o, alternativamente, en la comercialización B2B de productos industriales o técnicos. La persona seleccionada asumirá la coordinación y el desarrollo de la actividad comercial de la empresa, liderando un equipo formado por aproximadamente 12 colaboradores entre vendedores y agentes comerciales . Será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, desarrollar clientes y zonas estratégicas y garantizar una ejecución comercial coherente con los objetivos de la compañía. El puesto se desarrolla dentro de un grupo industrial multinacional , con presencia y actividad en diferentes mercados, y ofrece un amplio recorrido profesional y posibilidades reales de crecimiento futuro . Se trata de una posición con responsabilidad directa, exposición internacional y proyección para evolucionar hacia la Dirección Comercial de la empresa . Está especialmente orientada a un/a profesional que haya consolidado una buena trayectoria comercial y esté preparado/a para dar un salto relevante en su carrera. Principales responsabilidades Coordinar, acompañar y supervisar al equipo comercial, compuesto por vendedores y agentes internacionales. Definir objetivos comerciales por cliente, mercado, zona geográfica y familia de producto. Realizar el seguimiento de resultados, actividad comercial, oportunidades, márgenes y previsiones de venta. Desarrollar e impulsar clientes clave, cuentas estratégicas y zonas con potencial de crecimiento. Detectar nuevas oportunidades de negocio, aplicaciones, mercados y canales de venta. Participar directamente en visitas comerciales, negociaciones y desarrollo de proyectos relevantes. Elaborar planes comerciales, presupuestos, previsiones de ventas e informes de rendimiento. Establecer planes de acción y medidas correctoras cuando los resultados se desvíen de los objetivos. Coordinarse con las áreas de operaciones, producción, finanzas, calidad y marketing para garantizar una respuesta eficaz al cliente. Colaborar con otras empresas y equipos del grupo en el desarrollo de oportunidades internacionales y proyectos estratégicos. Participar en la definición de precios, condiciones comerciales, acuerdos de distribución y contratos. Representar a la empresa en visitas, ferias, reuniones y eventos comerciales nacionales e internacionales. Requisitos Experiencia comercial demostrable en el sector del cable, material eléctrico o componentes eléctricos . Alternativamente, se valorarán perfiles procedentes de sectores de productos industriales, técnicos o de ingeniería , siempre que cuenten con experiencia en venta consultiva B2B. Experiencia en gestión y desarrollo de clientes, negociación comercial y apertura de nuevos mercados. Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar equipos comerciales internos y redes de agentes externos. Experiencia en elaboración y ejecución de planes comerciales, seguimiento de objetivos y previsiones de ventas. Perfil orientado tanto a la estrategia como a la actividad comercial directa con clientes. Capacidad analítica para trabajar con ventas, márgenes, presupuestos, indicadores comerciales y herramientas CRM. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, liderazgo y toma de decisiones. Disponibilidad para viajar con frecuencia tanto a nivel nacional como internacional. Nivel profesional de inglés para trabajar en un entorno multinacional. Se valorarán otros idiomas. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Ingeniería o áreas similares. Se valorará formación adicional en gestión comercial o dirección de empresas. Perfil que buscamos Buscamos una persona ambiciosa, práctica y orientada a resultados, capaz de combinar la dirección del equipo con la presencia activa en el mercado. Un/a profesional con iniciativa, criterio comercial y capacidad para asumir progresivamente mayores responsabilidades. La posición ofrece la oportunidad de incorporarse a un grupo industrial multinacional en crecimiento , participar en su desarrollo nacional e internacional y construir un recorrido profesional de largo plazo, con una proyección clara hacia la futura Dirección Comercial de Amokabel IAC-Spain .

Ingeniero/a de robótica Neotalent Conclusion - Sallent, catalonia, Spain Descripción del trabajo ¿Quiénes somos? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestion de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar en Manresa: Ingeniero/a de ROBÓTICA INDUSTRIAL para liderar proyectos de diseño y desarrollo de maquinaria de montaje de piezas para la industria automotriz. Este rol es clave para implementar soluciones robóticas avanzadas, asegurando eficiencia, precisión y alta calidad en los procesos de producción para las principales marcas de la industria. Se integrará dentro de un equipo joven, dinámico y altamente capacitado. Funciones: Diseñar y optimizar maquinaria de montaje con aplicaciones robóticas, orientadas al ensamblaje de piezas en el sector automotriz. Integrar y programar robots industriales de las marcas más utilizadas en el sector (como FANUC, KUKA, ABB) asegurando una implementación efectiva en la línea de producción. Colaborar con equipos multidisciplinarios de ingeniería y manufactura para evaluar requisitos técnicos y mejorar continuamente los procesos productivos. Desarrollar documentación técnica y realizar simulaciones para prever y resolver posibles problemas operativos. Participación en la puesta en marcha de los robots en instalaciones de Airtificial y de Cliente. Participación en proyectos internos de I+D+i y estandarización. Requerimientos: Grado universitario o Ciclo formativo de grado superior en Automatización y Robótica industrial o equivalente. Experiencia entre 3 y 5 años en programación y puestas en marcha de robots en entornos industriales. Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. Capacidad en gestión de proyectos y equipos de trabajo, ya que a medio plazo debe ser capaz de liderar proyectos de robótica que se ejecuten con recursos externos a la empresa. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con habilidades analíticas y de resolución de problemas. Tipo de jornada: Jornada Completa. Ubicación: Sant Fruitós de Bages (Barcelona). Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto. Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible … y mucho más!#J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether¿Qué buscamos?Consultores de Cegid SaaS Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos SaaS Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH.Los requisitos principales son:Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros).Experiencia técnica y funcional de software de nómina.Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo.Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia.Comunicación y Detección de necesidades del cliente.Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java).Metodología de implantación y procedimientos de proyectos.Conocimiento Soluciones HCM y Meta4.Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc).Experiencia en integraciones en otras soluciones.Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto SaaS Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos SaaS):Cegid PeopleNet Technical Certified Development Tools (C4PN-TDT).Cegid PeopleNet Technical Certified PayRoll Configuration (C4PN-TPC).Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4CHR-TCT).Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4CPR-TCT).¿Cómo será tu día a día?Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando:Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente.Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM.Detección de necesidades del cliente.Conoce nuestra propuesta de valorContrato indefinido.Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.24 días de vacaciones.Seguro médico.Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. xhfqzwm ¡Estamos deseando conocerte!

En Sisteplant, no solo somos ingenieros, somos arquitectos del cambio. Con más de 40 años de vida y 180 profesionales, somos un referente en industria 4.0, dónde nuestra misión es ayudar activamente a prosperar a nuestros clientes utilizando técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de información. Somos líderes en el mercado de ingeniería industrial avanzada y en sistemas inteligentes con los productos PRISMA, CAPTOR y PROMIND. Desde la automoción hasta la energía, desafiamos los límites, creamos soluciones ingeniosas y llevamos la excelencia operativa a un nuevo nivel. Somos un equipo apasionado, diverso y creativo que se esfuerza conseguir la excelencia operacional gracias a la fábrica de futuro. Soñamos, Innovamos y aceptamos desafíos. Estamos implantados en España y México, con oficinas centrales en Madrid y delegaciones en Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia, así como una amplia red de distribuidores que nos permite prestar servicios en 5 continentes. En Sisteplant , buscamos talento con ganas de liderar la implantación de soluciones tecnológicas avanzadas en entornos industriales. Si te apasiona la digitalización y quieres dejar huella en la optimización de plantas de producción, talleres y fábricas, ¡esta es tu oportunidad! Incorporamos un/a Project Leader para la implantación de sistemas MES (Manufacturing Execution System), GMAO (Gestión del Mantenimiento Asistido por Ordenador) e Inteligencia Artificial en nuestras oficinas de Barcelona. Serás clave en la integración de nuestras soluciones, asegurando que cada implantación sea un éxito. Tus responsabilidades incluirán: ✔ Análisis de necesidades del cliente y detección de mejoras junto con el Director de Proyectos ✔ Parametrización e implantación de sistemas MES, GMAO y su integración con otras infraestructuras. ✔ Validación y pruebas del software. ✔ Formación a usuarios finales para garantizar el éxito en su uso . Lo que necesitamos de tí Grado en Ingeniería Industrial (valorándose las especialidades: Organización industrial, automática, electrónica). Valorable Máster. Experiencia en gestión de proyectos, conocimiento en sistemas MES, GMAO y/o Inteligencia Artificial e implantación de algún tipo de ERP. Conocimientos en: PLCs, SQL Server, BDD Oracle. Habilidades de comunicación y orientación al cliente Disponibilidad para viajar (carnet de conducir y vehículo propio) Contrato indefinido y retribución competitiva. Trabajo híbrido y horario flexible. Formación continua en tecnologías avanzadas.23 días de vacaciones. Entorno de desarrollo profesional en la Industria 4.0 ¡Forma parte de un equipo innovador y marca la diferencia en la transformación digital de la industria! El compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019). Si te motiva el reto, ¡queremos conocerte! Aplica ahora o contáctame para más info. #J-18808-Ljbffr

Participa en un innovador proyecto, aportando al equipo tu experiencia como Ingeniero/a MultiCloud (AZURE principal).En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes a partir de 3 años de experiencia como Ingeniero/a MultiCloud (AZURE), nos comprometemos a impulsar tu talento. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!¿Qué buscamos?Estamos buscando un Ingeniero/a de Infraestructuras especializado/a en Cloud con experiencia en la gestión y administración de infraestructuras en Cloud (Azure, AWS y GCP) valorando positivamente que también disponga de conocimientos de administración de entornos Office 365.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años gestionando infraestructuras Cloud (Azure).Experiencia en configuración y mantenimiento de sistemas de monitoreo y logging.Participación y/o liderazgo en proyectos de Infraestructura Cloud.Conocimientos sólidos en herramientas de automatización como Terraform, Ansible y PowerShell.Habilidades en scripting y programación (PowerShell, Graph, Python).Nivel de Inglés conversacional fluido, para trabajar en contexto internacional.ValorableAdministrar y optimizar entornos de Office 365: Exchange Online, SharePoint, Microsoft Teams y OneDrive.Gestión de la capa de gobierno en PowerPlatform, Powerapps, fabric.Experiencia gestionando infraestructura Cloud AWS y GCPExperiencias en proyectos de integración de compañías a herramientas CloudGestión de proyectos o conocimiento de las metodologías aplicables en Infraestructuras¿Qué podemos ofrecerte?Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.¿Quiénes somos?Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.Si crees que eres talento, ¡apúntate!

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHHASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRHIMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminasActualmente estamos buscando un Consultor/a SAP UI5 con experiencia en SAP CAP.Requisitos:2-4 años de experiencia en desarrollo SAP o tecnologías SAP BTP.Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones SAPUI5.Experiencia con SAP CAP (Cloud Application Programming Model), preferiblemente Node.Js y TypeScript.Experiencia trabajando con SAP BTP y Cloud Foundry.Desarrollo y consumo de servicios OData v2/v4 y APIs REST.Buenos conocimientos de JavaScript y TypeScript.Experiencia con Git y control de versiones.Experiencia en proyectos de consultoría y contacto con cliente.Capacidad para analizar requisitos funcionales y trasladarlos a una solución técnica.Conocimientos valorables:SAP Business Application Studio.CDS y SAP HANA / HANA Cloud.SAP Integration Suite / CPI.SAP SuccessFactors y consumo de APIs.SAP Build Work Zone.IAS / IPS, autenticación y SSO.Experiencia en arquitectura y despliegue de aplicaciones en SAP BTP.¿Qué ofrecemos?💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día.❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral.🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas.✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada...💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

¿Quiénes somos?Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.¿Qué buscamos?En Experis buscamos un/aTécnico/a de Sistemas y Soporte IT – Híbrido Barcelona (H/M/X) para gestionar y supervisar la infraestructura tecnológica, plataformas digitales y ciberseguridad de la compañía.Perfil que necesitamos:Perfil técnico con base sólida y capacidad de aprendizaje.Experiencia en gestión de licencias, suscripciones, dominios, hosting y certificados digitales.Conocimientos de redes, servidores, cloud, WiFi y comunicaciones.Experiencia en coordinación de incidencias, evolutivos de web corporativa y supervisión de plataformas digitales.Conocimientos de ciberseguridad: gestión de accesos, backups, firewalls, protección de datos y respuesta a incidencias.Capacidad de coordinación de proveedores IT y soporte técnico.Soft skills: organización, comunicación, autonomía, orientación al servicio y resolución de incidencias.Inglés valorable.Disponibilidad para respuesta ante incidencias urgentes.Condiciones del proyecto:Modalidad: Híbrida ¿Qué harás en tu día a día?Gestionar y supervisar la infraestructura IT (redes, servidores, cloud, WiFi y comunicaciones).Coordinar incidencias y evolutivos de la web corporativa y plataformas digitales.Administrar licencias, suscripciones, dominios, hosting y certificados digitales.Definir e implantar políticas de ciberseguridad, gestionar accesos, backups y firewalls.Coordinar proveedores IT y el soporte técnico a usuarios.Supervisar hardware, software y equipamiento audiovisual.Colaborar con el responsable de protección de datos y participar en auditorías de seguridad.Garantizar la continuidad operativa de los servicios IT.Beneficios de Experis23 días de vacacionesDescuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y másRetribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPFPrograma “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorporeTe proporcionamos todo el equipo necesario para trabajarFormación continua: plataforma online y certificaciones oficialesEntorno dinámico con oportunidades de aprendizajeCultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional

Descripción del trabajo El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise). EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes. Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina. Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente. Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos. Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores. Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades. Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH. Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia. Experiencia en nómina española (PY-ES). Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging). Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos! Deseable: inglés alto. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto / Funciones ¡Estamos buscando un/a Senior AI Engineer! ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres desarrollar soluciones que generen un impacto real en negocio? En Pasiona buscamos un/a Senior AI Engineer con experiencia en el desarrollo de soluciones de IA de extremo a extremo, capaz de llevar modelos a producción y trabajar con las tecnologías más innovadoras del mercado. Funciones Desarrollar sistemas backend y APIs escalables utilizando Python. Diseñar y optimizar soluciones de IA sobre Microsoft Azure. Integrar funcionalidades avanzadas como: Large Language Models (LLMs). Retrieval-Augmented Generation (RAG). Speech-to-Text. Intelligent Document Processing (IDP). Trabajar con servicios como Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault. Colaborar con equipos de Data Science, IA y Desarrollo para integrar modelos de IA en entornos productivos. Monitorizar, optimizar y resolver incidencias relacionadas con servicios backend y despliegues de modelos de IA. Mantenerse al día de las últimas tendencias en Generative AI, LLMs, Prompt Engineering y Code Engineering. Requisitos mínimos Experiencia sólida en Python. Conocimientos avanzados en Inteligencia Artificial, NLP y Large Language Models (LLMs). Experiencia en Prompt Engineering y Code Engineering (no buscamos perfiles centrados únicamente en prompting). Valorable experiencia con arquitecturas RAG, servicios de Azure e Intelligent Document Processing (IDP). Perfil autónomo, con capacidad para desarrollar soluciones end-to-end. Mentalidad innovadora, orientación a la mejora continua y ganas de afrontar nuevos retos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Idiomas Inglés, Castellano. Ubicación Barcelona. Beneficios Un día libre por tu cumpleaños. Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. Acceso a seguro médico privado. Días de vacaciones extra según tu antigüedad. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. ¿Quiénes somos? Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar.Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Technical Lead con sólida experiencia en desarrollo de software y liderazgo técnico para dirigir la evolución de una plataforma retail basada en arquitecturas cloud. La persona seleccionada será responsable de definir la dirección técnica del proyecto, garantizar la calidad de las soluciones y coordinar a equipos multidisciplinares en un entorno ágil e internacional.Se trata de un proyecto internacional, por lo que es imprescindible un nivel alto de inglés para comunicarse con equipos distribuidos.ResponsabilidadesLiderar el diseño técnico y la estrategia de implementación de las distintas iniciativas del proyecto.Definir la arquitectura de la solución, los patrones de integración, los contratos de APIs y los estándares técnicos.Coordinar el trabajo de los equipos de Frontend, Backend, Business Intelligence, QA y DevOps.Colaborar en el refinamiento del backlog, las estimaciones técnicas y la planificación de entregas.Revisar diseños técnicos, calidad del código y decisiones de implementación.Identificar riesgos técnicos, dependencias y proponer planes de mitigación.Actuar como interlocutor técnico con arquitectos, equipos de ingeniería y otros stakeholders.Velar por la consistencia arquitectónica, la calidad del software y el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo.Requisitos mínimos:Experiencia previa de al menos 2 años como Technical Lead liderando proyectos a nivel técnico desde 0. Amplio conocimiento en las tecnologías principales del proyecto: Java, React, Python y AWS. Experiencia en: Arquitecturas de microservicios, desarrollo e integración mediante APIs REST, arquitecturas orientadas a eventos (Event-Driven Architecture), desarrollo Cloud Native y CI/CDCapacidad para liderar técnicamente equipos multidisciplinares y tomar decisiones de arquitectura.Inglés avanzado (C1), imprescindible para trabajar con equipos internacionales.Disponibilidad para hacer mas o menos 2h de solape con San Diego (USA). El horario de la posición sería entre las 10:30h-19:30h aproximadamente, con flexibilidad.¿Qué tendrás con nosotros?💻 Modalidad 100% remoto🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado.⛱ 25 días laborables de vacaciones📝 Contrato indefinido📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo.🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional.🎉 After works en las oficinas🎂 La tarde del cumpleaños libre🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles.🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente.♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles.¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Descripción del trabajo En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Ingeniero/a de Operaciones IT especializado en remediación de vulnerabilidades nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus principales funciones? Realizar análisis técnico y triaje de vulnerabilidades de infraestructura (CVEs). Evaluar vulnerabilidades en función de su gravedad, explotabilidad y criticidad. Priorizar y coordinar actividades de remediación, incluyendo parcheado, actualizaciones y cambios de configuración. Desarrollar instrucciones detalladas de remediación y apoyar en pruebas/validación. Utilizar automatización para optimizar flujos de trabajo y mejorar la eficiencia en la remediación. Supervisar el cumplimiento de seguridad y apoyar actividades de auditoría. Colaborar con equipos globales de soporte y stakeholders para garantizar la resiliencia y seguridad. Identificar mejoras en los procesos y automatizar tareas de remediación. ¿Qué buscamos? Experiencia en operaciones IT, soporte de infraestructura o ciberseguridad, con enfoque en gestión y remediación de vulnerabilidades en entornos empresariales grandes. Habilidades técnicas obligatorias : Conocimientos avanzados de sistemas operativos ( Windows, Linux ) y virtualización ( VMware ESXi, vSphere ). Experiencia en seguridad de infraestructura y gestión de vulnerabilidades. Dominio de procesos y herramientas de parcheado, gestión de configuraciones y actualizaciones (ej. SCCM, ManageEngine). Capacidad para analizar CVEs, evaluar riesgos y desarrollar estrategias de remediación. Conocimientos de infraestructura de red ( firewalls, routing, DNS, Active Directory, Citrix ). Experiencia en automatización y scripting (PowerShell, Bash). Comprensión de procedimientos de cumplimiento y auditoría. Experiencia en marcos de seguridad como ISO 27001, NIST, CIS Controls, PCI DSS, DORA. Uso de PowerBI para análisis de datos y reporting. Habilidades técnicas valoradas : Conocimientos de Middleware (.NET, IIS, Tomcat) y sistemas de almacenamiento. Familiaridad con infraestructura de telecomunicaciones ( Avaya, Genesys ). Conocimiento de herramientas de seguridad y fuentes de inteligencia de amenazas. Experiencia en iniciativas de cumplimiento automatizado. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

🧩 Oferta de Empleo: ActiveViam Developer (Java/Python)Modalidad: 100% remotoTipo de contrato: IndefinidoJornada: 09:00 - 18:00h 🌐 Sobre el puestoDesde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a ActiveViam Developer (Java/Python) para incorporarse a un proyecto en el ámbito de Riesgos de Mercado.Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo utilizando Java y Python, con conocimientos de la plataforma ActiveViam, bases de datos analíticas mediante Cubos OLAP y experiencia en Riesgos de Mercado, especialmente en el cálculo de Sensibilidades y Value at Risk (VaR).🎙️Nivel de inglés B2 como mínimo🪛 Funciones:Desarrollo utilizando Java (J2EE) y Python.Desarrollo sobre la plataforma ActiveViam.Trabajo con Unix Shell Scripting.Desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en Cubos OLAP y bases de datos analíticas.Participación en desarrollos relacionados con Riesgos de Mercado, incluyendo el cálculo de Sensibilidades y Value at Risk (VaR).🛠️ Requisitos obligatorios:Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador utilizando Java y Python.Experiencia con J2EE (Java Platform Enterprise Edition).Experiencia en Unix Shell Scripting.Experiencia trabajando con la plataforma ActiveViam.Experiencia con Cubos OLAP (Online Analytical Processing) o bases de datos analíticas.Conocimientos en Riesgos de Mercado, incluyendo cálculo de Sensibilidades y Value at Risk (VaR).🎯 Lo que ofrecemos:Participación en proyectos innovadores y de alto impacto.Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios.Planes de desarrollo profesional y formación continua.Beneficios adicionales.🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK.Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital.📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Sobre el Rol: El/La SDR será responsable de la prospección de nuevos negocios y la cualificación de leads en el sector de soluciones tecnológicas para la ingeniería industrial para el mercado español y principalmente el mercado portugués. Este profesional desempeñará un papel clave en el desarrollo de nuevos clientes y en la construcción de relaciones a largo plazo con empresas del sector industrial, mediante soluciones innovadoras en ingeniería.Responsabilidades:Prospección activa de nuevos leads a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, redes sociales y eventos).Identificar y cualificar clientes potenciales para el equipo de ventas.Realizar presentaciones y demostraciones iniciales de soluciones tecnológicas en ingeniería, alineadas con las necesidades específicas de los clientes.Colaborar estrechamente con los Ingenieros de Ventas para maximizar las oportunidades de negocio.Gestión y seguimiento del embudo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas.Participar en reuniones con clientes potenciales para comprender sus necesidades y cómo las soluciones tecnológicas pueden resolver sus desafíos dentro del ámbito de la ingeniería.Proporcionar retroalimentación valiosa sobre el mercado y las necesidades del cliente, colaborando con los equipos de marketing y desarrollo de productos.Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes en el CRM de la empresa.Calificaciones:Licenciatura en áreas como Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, o campos relacionados con la ingeniería.Experiencia previa en el área de ventas o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector de soluciones tecnológicas aplicadas a la ingeniería.Conocimiento básico o interés en aprender sobre soluciones tecnológicas en ingeniería industrial.Capacidad de comunicación técnica clara y eficaz, con un fuerte enfoque en la construcción de relaciones profesionales.Habilidades de negociación y persuasión orientadas a un entorno técnico de ingeniería.Fluidez en portugués e inglés (escrito y hablado).Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo.En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Client Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en DQS. Misión del Client Manager en DQS El Client Manager tiene como misión impulsar el desarrollo de negocio y fortalecer las relaciones con los clientes, aportando soluciones de consultoría especializada en tecnologías Microsoft (Aplicaciones de Negocio de Dynamics 365, Infraestructura Cloud en Azure, Analítica de datos en Fabric, Inteligencia Artificial con Copilot y Ciberseguridad). Para ello, sus principales responsabilidades son: Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Generación de nuevas oportunidades a partir de leads cualificados, el desarrollo de la cartera y la actividad comercial propia. Elaboración de planes de cuenta. Participar en el diseño, presentación y defensa de propuestas y estrategias adaptadas a las necesidades de cada cliente. Negociación y cierre de operaciones. Gestión autónoma del ciclo comercial. Interlocución con responsables de negocio, CIO, dirección financiera o dirección general. Coordinación con preventa y responsables de las líneas de negocio. Mantener actualizada la información de las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando la calidad y el seguimiento de la actividad. Requisitos: Experiencia de 4-5 años en venta consultiva de servicios o soluciones tecnológicas. Experiencia gestionando clientes y oportunidades de forma autónoma. Orientación a resultados. Proactividad en upselling y cross-selling. Capacidad de interlocución con perfiles directivos. Residencia o disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Barcelona. Se valorará especialmente: Conocimiento de las soluciones Microsoft. Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña. Persistencia comercial y seguimiento de oportunidades. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y catalán. ¿Qué ofrecemos? Contrato de trabajo indefinido, jornada completa y acuerdo de teletrabajo 50% Rango salarial 35.000 – 40.000€ brutos anuales Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería...) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft Acceso a Universidad Corporativa Transparencia y honestidad Modelo híbrido de trabajo. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. Entrevista con Dirección Comercial – Conocerás a los responsables del área y profundizaremos en tu experiencia comercial, tu forma de gestionar clientes y oportunidades, y tu conocimiento del mercado tecnológico. También te explicaremos los objetivos del puesto, la dinámica del equipo y el recorrido profesional que ofrece la posición. Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado. ¡Nos vemos pronto!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Consultor Técnico especializado en .NET e integraciones de Tesorería, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus principales funciones?Realizar mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones de integración de operaciones de Tesorería.Analizar flujos de mensajes entre sistemas.Modificar aplicaciones existentes para garantizar su correcto funcionamiento.Dar soporte a incidencias relacionadas con transformaciones de datos.Trabajar en entornos legacy con enfoque en integración de sistemas y resolución de problemas.¿Qué buscamos?Experiencia en .NET / C#.Desarrollo y mantenimiento de servicios Windows.Experiencia con TIBCO / TIBCO EMS.Conocimiento de arquitecturas basadas en colas de mensajería.Conocimiento en Oracle / SQL.Realización de consultas SQL y análisis de datos.Ejecución o modificación puntual de procedimientos almacenados.Capacidad para revisar información en bases de datos.¿Qué podemos ofrecerte?Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.¿Quiénes somos?Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.Si crees que eres talento, ¡apúntate!🚀

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Ingeniero/a de Producto con sólida experiencia en el sector automoción para incorporarse a proyectos de desarrollo de piezas interiores y exteriores de automoción. La persona seleccionada trabajará en un entorno técnico exigente, colaborando con equipos multidisciplinares y participando activamente en el ciclo completo de desarrollo del producto. ¿Cómo te imaginamos? Experiencia en automoción mínima de 5 años . Experiencia en proyectos de desarrollo de piezas de interiores y/o exteriores como proyectista CAD o ingeniero de producto. Inglés nivel B2 con vocabulario técnico y capacidad para liderar reuniones y exponer temas complejos. Valorable alemán nivel B2 con vocabulario técnico. ¿Cuál será tu misión? Desarrollo de piezas — Participación en el diseño, validación y seguimiento técnico de componentes estructurales y elementos móviles (puertas, portón, capó…). Gestión de procesos de fabricación. Coordinación con departamentos internos — Interacción con áreas de I+D, calidad, procesos y proveedores. Revisión y análisis CAD — Apoyo como proyectista CAD o ingeniero de producto en fases de diseño y modificación. Liderazgo técnico en reuniones — Presentación de puntos críticos, riesgos y propuestas de mejora en entornos internacionales. Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Perfil ideal Destacada empresa del sector cosmético busca un/a Senior Project Buyer para ampliar su equipo en su sede del Vallès Occidental. Detalles del cliente Destacada empresa del sector cosmético busca un/a Senior Project Buyer para ampliar su equipo en su sede del Vallès Occidental. Descripción de la oferta Identificar, evaluar y negociar con proveedores para garantizar la mejor combinación de calidad, coste y plazo. Gestionar de manera integral el proceso de compras (solicitud de ofertas, emisión de pedidos, codificación, control de facturación y seguimiento de entregas), resolviendo incidencias de forma ágil. Liderar, coordinar y supervisar al equipo de Project Buyers, garantizando un buen ambiente laboral y unos niveles de servicio óptimos. Supervisar las actividades logísticas y de transporte, optimizando plazos y costes, y contemplando posibles recargos o incidencias. Supervisar el nivel de inventario y establecer stocks mínimos para prevenir roturas, analizando el mercado de forma periódica para asegurar condiciones competitivas. Coordinar y apoyar en la planificación, desarrollo y control de distintos proyectos. Supervisar hitos, timings y recursos, reportando el estado de avance e identificando posibles desviaciones con antelación. Actuar como nexo entre equipos internos, clientes y proveedores, velando por una comunicación fluida y el cumplimiento de los objetivos acordados. Perfil ideal Formación en Administración de Empresas, Compras, Project Management, o similares. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de compras, preferiblemente en entornos industriales o de producción. Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos. Conocimientos sólidos en negociación, compras y gestión de proveedores. Habilidades de organización, comunicación, negociación y capacidad de trabajar en equipo. Nivel alto de Inglés (mínimo B2). Oferta de empleo Oportunidad estable en empresa en rápido crecimiento. Entorno dinámico y en constante evolución. Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 17:30h y viernes de 8:00 a 14:00h. Contrato indefinido a jornada completa. Desired Skills and Experience Formación en Administración de Empresas, Compras, Project Management, o similares. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de compras, preferiblemente en entornos industriales o de producción. Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos. Conocimientos sólidos en negociación, compras y gestión de proveedores. Habilidades de organización, comunicación, negociación y capacidad de trabajar en equipo. Nivel alto de Inglés (mínimo B2)#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona desarrollar negocio, crear relaciones estratégicas y posicionar un hotel de lujo como referente en el segmento MICE?En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida.Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes.Únete a METT Barcelona como MICE Sales Manager y lidera el crecimiento del segmento de reuniones, incentivos, congresos y eventos, estableciendo relaciones estratégicas y contribuyendo al posicionamiento del hotel como un referente en el mercado.¿Cómo marcarás la diferencia?Desarrollar e implementar la estrategia comercial para el segmento MICE, impulsando el crecimiento del negocio y el cumplimiento de los objetivos de ingresos.Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con empresas, agencias de eventos, DMCs, PCOs, asociaciones y clientes corporativos.Gestionar una cartera de cuentas clave, construyendo relaciones sólidas y duraderas que generen negocio recurrente.Realizar visitas comerciales, inspecciones del hotel, presentaciones y participar en ferias, workshops y eventos del sector a nivel nacional e internacional.Elaborar propuestas comerciales, negociar contratos y cerrar acuerdos asegurando la máxima rentabilidad para el hotel.Colaborar estrechamente con Revenue Management para definir estrategias de precios y optimizar la conversión del negocio de grupos y eventos.Coordinar con los departamentos de Groups & Events, Operaciones, Reservas, Alimentos y Bebidas y Marketing para garantizar una transición fluida desde la venta hasta la ejecución del evento.Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.Elaborar informes comerciales, previsiones de ventas y planes de acción para maximizar los resultados del segmento MICE.Representar a METT Barcelona manteniendo los más altos estándares de servicio, profesionalidad y conocimiento del producto.¿Eres la persona que buscamos?Titulación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Marketing, Hostelería o similar.Mínimo 5 años de experiencia en ventas hoteleras.Experiencia demostrable en captación y gestión de cuentas corporativas, agencias de eventos, DMCs, PCOs y organizadores de congresos.Sólidas habilidades comerciales, de negociación y desarrollo de negocio.Excelente capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados.Conocimiento de Opera u Opera Cloud y Microsoft Office.Nivel avanzado de español e inglés; se valorarán positivamente otros idiomas.Disponibilidad para viajar y asistir a ferias, eventos comerciales y visitas de clientes.Carné de conducir y vehículo propio serán valorados.¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional?Trabaja en un hotel lifestyle de 5 estrellas que combina diseño, innovación y hospitalidad de lujo.Salario competitivo, plan de incentivos y atractivos beneficios.Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una marca internacional en expansión.Formación continua y participación en proyectos estratégicos de crecimiento.Un entorno dinámico, colaborativo e internacional donde podrás desarrollar relaciones con los principales actores del sector MICE.La oportunidad de posicionar METT Barcelona como uno de los hoteles de referencia para reuniones, incentivos, congresos y eventos en la ciudad.Si eres una persona apasionada por las ventas, el desarrollo de negocio y la creación de relaciones estratégicas, y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia y la innovación, esta es tu oportunidad. Únete a METT Barcelona como MICE Sales Manager y ayúdanos a crear experiencias extraordinarias para nuestros clientes. ¡Te estamos esperando!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Consultor Técnico especializado en .NET e integraciones de Tesorería, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?¡Sigue leyendo!Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.¿Cuáles serían tus principales funciones?Realizar mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones de integración de operaciones de Tesorería.Analizar flujos de mensajes entre sistemas.Modificar aplicaciones existentes para garantizar su correcto funcionamiento.Dar soporte a incidencias relacionadas con transformaciones de datos.Trabajar en entornos legacy con enfoque en integración de sistemas y resolución de problemas.¿Qué buscamos?Experiencia en .NET / C#.Desarrollo y mantenimiento de servicios Windows.Experiencia con TIBCO / TIBCO EMS.Conocimiento de arquitecturas basadas en colas de mensajería.Conocimiento en Oracle / SQL.Realización de consultas SQL y análisis de datos.Ejecución o modificación puntual de procedimientos almacenados.Capacidad para revisar información en bases de datos.¿Qué podemos ofrecerte?Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.¿Quiénes somos?Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xhfqzwm Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Business Consulting / Consultor/a Senior con experiencia en consultoría desde nuestras oficinas en Barcelona. El desafío: Estamos en la búsqueda de un perfil pragmático/a, ejecutivo/a y con visión de procesos , para incorporarse como Consultor/a. ️ Implementar los diagnósticos, asegurando impacto y resultados. ️ Apoyar en la optimización de procesos internos y la identificación de oportunidades de eficiencia. ️ Trabajar de forma transversal con distintos equipos, desde operativos hasta administrativos. ️ Proponer soluciones prácticas y aplicables a la realidad de una pyme del sector portuario. Lo que valoramos de ti: Experiencia de al menos 4 años en una consultora, donde se requiera un enfoque práctico y polivalente. Haber trabajado en proyectos de mejora de procesos y diagnóstico. Mentalidad analítica y resolutiva , capaz de identificar, analizar y solucionar problemas de forma práctica y pragmática. Estructura y orientación a resultados , con ganas de impulsar cambios y hacer que las cosas pasen. Iniciativa, organización y liderazgo , con un fuerte enfoque en servicio y resultados. Conocimientos avanzados MS PowerPoint, Excel y Visio. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Flexibilidad: De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar. Flexibilidad horaria Beneficios sociales: Ticket restaurant, ticket transporte, clases de inglés, seguro médico, ¡y mucho más! ️ Crecimiento y desarrollo: Tendrás contrato indefinido, evaluación anual de desempeño, formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. · Contrato indefinido, salario fijo acorde a experiencia y relevante variable por encima del mercado · Proyectos retadores en grandes cuentas de diferentes sectores. · Formar parte de un proyecto en crecimiento que genera grandes oportunidades de carrera · Excelente ambiente de trabajo y dinámico · Posibilidad de retribución flexible ( ticket restaurant, transporte, guardería) Si has llegado hasta aquí es porque hemos llamado tu atención Ahora apúntate a la oferta y le echaremos un vistazo a tu CV. Si encaja te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 3 entrevistas. Junior | Consultoría Human Capital - Barcelona Consultoría | Programa prácticas | Septiembre 2025 | Barcelona Puestos vacantes: E-Learning Consultant (8729)#J-18808-Ljbffr

Para compañía consolidada del sector de la restauración organizada , buscamos incorporar un/a Director/a de Expansión Nacional que lidere el crecimiento de la marca en España, tanto a través de establecimientos propios como del modelo de franquicia . Reportando a Dirección General, será responsable de definir y ejecutar la estrategia de expansión, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y asegurando la viabilidad económica y estratégica de cada nueva apertura. Principales responsabilidades Definir, junto con Dirección General, el plan estratégico de expansión nacional y los objetivos de crecimiento de la compañía. Identificar y priorizar mercados, ciudades y ubicaciones con potencial para nuevas aperturas. Liderar la búsqueda y negociación de locales comerciales , tanto a pie de calle como en centros comerciales y otros emplazamientos estratégicos. Analizar la viabilidad de cada proyecto desde una perspectiva comercial y financiera: inversión, renta, ventas potenciales, CAPEX, rentabilidad y retorno esperado. Liderar las negociaciones con propietarios, fondos, operadores, consultoras inmobiliarias y otros interlocutores. Desarrollar y mantener una sólida red de contactos dentro del mercado inmobiliario y de restauración . Liderar el desarrollo del modelo de franquicias , identificando, evaluando y negociando con potenciales franquiciados y partners. Gestionar y hacer seguimiento del pipeline de expansión, estableciendo prioridades y presentando los diferentes proyectos al Comité de Dirección. Coordinar los proyectos de apertura con los equipos de Operaciones, Finanzas, Obras, Marketing y resto de áreas implicadas. Participar en la negociación de contratos y garantizar unas condiciones adecuadas para la sostenibilidad de cada proyecto. Analizar el comportamiento de las nuevas aperturas y utilizar los aprendizajes obtenidos para mejorar futuras decisiones de expansión. Asegurar que el crecimiento de la compañía mantenga la identidad, cultura y estándares de la marca . Perfil buscado Buscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en posiciones de Expansión o Desarrollo de Negocio , preferiblemente dentro de restauración organizada, hospitality, retail o compañías con modelos de crecimiento multisite. Será especialmente valorable: Experiencia demostrable liderando planes de expansión a nivel nacional . Experiencia tanto en aperturas propias como en franquicias . Profundo conocimiento del mercado inmobiliario comercial español. Experiencia en búsqueda, análisis y negociación de ubicaciones. Sólida capacidad financiera para evaluar inversiones y modelos de rentabilidad. Experiencia negociando con propietarios, fondos, centros comerciales, consultoras y operadores. Red de contactos consolidada dentro del sector. Capacidad para trabajar directamente con Dirección General y Comité de Dirección. Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución. Alta capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar regularmente a nivel nacional. Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo interesante y acorde a la responsabilidad de la posición. Incorporación a una compañía consolidada, con una marca reconocida y un proyecto de crecimiento ambicioso a nivel nacional . Una posición de alta responsabilidad, con interlocución directa con Dirección General, autonomía para liderar la estrategia de expansión y capacidad de impacto real en el desarrollo futuro de la compañía. Buscamos una persona que aporte experiencia, criterio y conocimiento de mercado, pero que comparta también una forma de entender el crecimiento donde la cultura, las personas y la consistencia de la marca sean tan importantes como el número de aperturas . #J-18808-Ljbffr

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de transformación digital y optimización de procesosEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 8 años de experiencia trabajando en automatización y optimización de procesos corporativos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!Principales funciones:Gestionar de forma integral la demanda de transformación: desde la identificación y priorización de iniciativas hasta su seguimiento, implantación y evaluación de impacto. Levantamiento y análisis de procesos: Identificación de ineficiencias y oportunidades de digitalización.Definición y priorización de iniciativas: Diseño de mejoras funcionales, automatizaciones y propuestas de reingeniería.Reingeniería y optimización de procesos: Rediseño de flujos, roles y documentación funcional.Gestión del cambio y formación: Acompañamiento a usuarios en la adopción de nuevas herramientas y procesos.Impulsar la digitalización reduciendo la carga burocrática y aumentando el valor aportado.¿Qué buscamos?Experiencia laboral mínima de 8 años trabajando en automatización y optimización de procesos corporativos complejosExperiencia laboral mínima de 5 años trabajando en el sector eléctrico.Experiencia mínima de 5 años en entornos SAP (preferentemente PM y módulos logísticos, con experiencia acreditable en órdenes de trabajo)Dominio avanzado de Python para automatización de tareas.Experiencia en frameworks backend (FastAPI, Flask).Experiencia en Desarrollo de APIs seguras (OAuth2, JWT)Experiencia en sistemas de mensajería (Kafka, RabbitMQ o equivalente).Experiencia en entornos cloud AWS*La posición es 100% remoto, pero las primeras 8 semanas de proyecto el candidatos debe estar situado en las oficinas de Madrid.¿Qué podemos ofrecerte?Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.¿Quiénes somos?Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Logicalis Spain actualmente estamos buscando a una persona con experiencia en la gestión de servicios para nuestro equipo de Servicios Gestionados en Barcelona. La persona incorporada pasará a depender de nuestra área de Infraestructuras y Tecnologías trabajando como Service Manager IT en diferentes servicios que tenemos en la organización. La candidatura ideal para ocupar este puesto será la de una persona con conocimientos transversales en infraestructuras IT tanto on premise como en la nube y con una sólida experiencia en la gestión de servicios con marco metodológico ITIL y control del rendimiento financiero de los servicios. Responsabilidades del puesto: Gestionar y supervisar los servicios de IT, asegurando el cumplimiento de indicadores y métricas. Realizar análisis complejos para la gobernanza de los servicios. Gestionar diversos contratos de servicios gestionados de manera eficiente y enfocada a objetivos. Fortalecer la relación con los clientes asignados e identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio. Mantener relaciones efectivas con otros departamentos, particularmente el comercial, y con la dirección de Logicalis. Liderar o participar en actividades de preventa de servicios gestionados. Requisitos del puesto: Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. Conocimientos transversales de infraestructuras IT tanto on-premise como en la nube. Experiencia sólida en gestión de servicios con marco metodológico ITIL y control del rendimiento financiero. Capacidad de hacer análisis complejos y gobernar los servicios en base a indicadores y métricas. Experiencia en gestión de diversos contratos al mismo tiempo. Persona muy eficiente y enfocada a objetivos. Experiencia en preventa de servicios gestionados. Requisitos valorables: Inglés nivel C1 o superior. Experiencia trabajando en entornos complejos a diferentes niveles con clientes y la dirección de la empresa. ¿Qué te ofrecemos en Logicalis Spain? Condiciones Puesto estable en proyectos de larga duración. Modalidad de trabajo: Híbrido, en el cual prevalece el trabajo en remoto, salvo un día a la semana de visitas a las oficinas de Barcelona y de cliente. Jornada intensiva todos los viernes y todos los días en verano. Rango salarial propuesto: 50k – 65k en función de tu experiencia. Beneficios Día libre el día de tu cumpleaños. Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería. Seguro médico privado y GymPass. Importantes descuentos en servicios y formaciones por trabajar en Logicalis: retail, electrónica, viajes y otros sectores. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con grandes oportunidades de desarrollo profesional y formación continuada. Desarrollo profesional mediante proyectos punteros y tecnologías actuales del mercado.

Empresa española, sector industrial, referente por su Innovación, Calidad y Servicio, busca incorporar a su equipo en Barcelona un Jefe/a de Ventas B2B para España y Francia. Reportará a la Dirección Comercial y tendrá un equipo de 4 KAM a su cargo. Nivel avanzado de francés imprescindible. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Requisitos: Imprescindible buen nivel de francés. Experiencia mínima de 3/5 años como Jefe/a de Ventas en sectores técnicos / venta consultiva como vinos, detergentes, alimentación y/o bebidas. Imprescindible haber tenido equipo a su cargo . Experiencia en trabajar con los distintos equipos y áreas en fábrica. Pilotar la consecución de los objetivos de ventas, establecidos por su Dirección Comercial y de Ventas, correspondientes al mercado y al equipo de ventas que tiene asignado. Dirigir, planificar, preparar y motivar al equipo que tiene asignado, optimizando los recursos disponibles, para conseguir el mayor impacto global sobre los resultados de la empresa. Perfil gestor y motivador de equipos - formador. Experiencia en identificar las deficiencias en competencias en el equipo de ventas que dirige y trabajar para mejorar las capacidades individuales a través de coaching y formación. Licenciatura o Grado en un área técnica, en comercio/marketing, ADE. Funciones: Priorizar gestión del rendimiento del equipo asignado para conseguir el mayor impacto global sobre los resultados. Colaborar activamente con su Director Comercial & Ventas Planta/ Región en la definición y planificación de la actividad de ventas. Inspeccionar de forma proactiva la actividad y esfuerzos de ventas del equipo de ventas que dirige garantizando que la calidad y cantidad del trabajo de ventas satisface las expectativas de la empresa. Participar en la definición y seguimiento de la estrategia de ventas (Plan de Marketing), los objetivos y los presupuestos anuales. Monitorizar y alcanzar las ventas anuales presupuestadas (en volumen y en márgenes u objetivos estratégicos). Participar en la definición, control y seguimiento de la política de atención al cliente: gestión de pedidos, incidentes y cobros. Asistir a las reuniones de SSS de primer nivel con los Delegados/as Comerciales, con el Jefe de Enlaces Comerciales y Director Comercial & Ventas Planta/ Región. Participar en el control y monitorización de la gestión de muestras/bocetos y de incidentes con clientes que estén relacionados con la calidad, el servicio, facturación, etc. Participar en definir y el seguimiento de políticas: precios/márgenes, condiciones de venta, cantidades mínimas de pedido, etc. Dirigir, junto con su Director Comercial & Ventas Planta/ Región., las negociaciones comerciales y contractuales finales de todos sus clientes clave. Dirigir la atención y seguimiento de las ventas a clientes clave para maximizar su volumen de ventas y su margen. Apoyar el Sistema de Gestión del Grupo relativo a la actividad comercial y de ventas (SSS, GPOT, SDS, SDP, ...) Monitorizar que su equipo cumple con el enfoque de ventas de SPK descrito en el manual SSS. Cumplir con los procedimientos de comunicación y reporting definidos dentro de la organización comercial y de marketing para garantizar una perfecta alineación con todas las partes interesadas de SPK. Utilizar los sistemas de información empresarial de la empresa para garantizar la máxima fiabilidad de la información para una toma de decisiones bien fundada. Tener un impacto positivo en el rendimiento de su equipo de ventas en lo relativo a Innovación mediante su apoyo y seguimiento a proyectos orientados al cliente en colaboración con la comunidad de Proyectos de Innovación. Liderar la definición e implantación de la formación inicial de todos los nuevos miembros de su equipo. Participar activamente en la definición e implantación de su propio programa de formación, apoyando nuevas iniciativas de formación y reportando cualquier competencia que detecte que debería ser reforzada para su propio beneficio. Estar al corriente y realizar el seguimiento de la evolución del mercado que tiene asignado para aplicar las medidas necesarias, adaptándose a las nuevas tendencias y a las necesidades de los clientes. Participar en ferias y convenciones cuando sea necesario o se le solicite. xbhjioe Facilitar el desarrollo de la encuesta de clientes dentro del mercado que tiene asignado.

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil como Sales executive (con catalán) en Barcelona (presencial 100%), para uno de nuestros partners, focalizado en el sector de eventos masivos tecnológicos (B2B)¡te contamos más! Buscamos un perfil hunter, orientado a resultados y con experiencia en el ciclo de venta end to end, para incorporarse en las oficinas de nuestro partner, ubicadas en Barcelona (zona Francesc Macià). En una compañía que no para de crecer, formarás parte de un equipo muy unido, hiper motivado y muy competitivo, enfocado a objetivos, en un entorno digital y tecnológico, donde se valora la iniciativa, la cercanía y las ganas de crecer. Tu misión Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la venta de patrocinios y contratación de stands , así como incrementar el revenue de las cuentas existentes . Gestionarás el ciclo completo de venta , desde la prospección (incluida la telefónica), la presentación de propuestas de valor, la negociación y el cierre, hasta el acompañamiento y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. ️ Responsabilidades principales Prospectar y asegurar nuevos negocios para impulsar el crecimiento. Gestionar y hacer crecer cuentas existentes, maximizando ingresos por patrocinio. Diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente. Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes clave. Alcanzar y superar los objetivos de ingresos. Registrar actividad comercial, oportunidades y previsiones en Salesforce . Analizar el mercado y mantenerse al día del ecosistema competitivo. Asistir a eventos propios y de la competencia, incluyendo eventos internacionales. Cerrar reservas y acuerdos directamente en eventos cuando sea necesario. Colaborar con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio. Qué buscamos en ti Al menos 5 años de experiencia en ventas B2B , idealmente en entornos tecnológicos, agencias, eventos o similares. Experiencia demostrada en captación de nuevo negocio . Perfil hunter , ambicioso, autónomo y orientado a objetivos. Capacidad de planificación a corto, medio y largo plazo. Experiencia con CRM , preferiblemente Salesforce. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y exigentes. Castellano nativo y catalán (nivel medio) Inglés plus Actitud positiva, energía comercial y ganas de aportar al buen ambiente del equipo. ⏰ Día a día y condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y salida. Lunes a jueves jornada completa. Viernes jornada intensiva hasta las 15:00h. Jornada intensiva en verano. Trabajo 100% presencial . Qué ofrecemos Salario fijo 32k y variables de +12k Rápida progresión profesional y crecimiento real. Entorno de trabajo colaborativo, motivador e innovador. Estabilidad y la oportunidad de trabajar con un equipo ambicioso en pleno crecimiento. ¿Eres una persona con energía, visión comercial y pasión por las ventas ?

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. ¿Qué buscamos? Precisamos incorporar un/a Enterprise Solution Architect para un proyecto estratégico de nuestro cliente del sector Pharma. Buscamos un perfil con sólida experiencia en arquitectura, desarrollo de software y gobierno del dato, capaz de liderar la definición tecnológica y la evolución de una plataforma dentro del ecosistema corporativo de datos. La posición es Hibrida. Se requiere presencialidad 1 vez a la semana en las oficinas del cliente en Sant Cugat del Vallés. Requisitos Imprescindibles: Experiencia como Solution Architecture y Application Architecture. Conocimiento de arquitecturas de integración, API-First, microservicios y arquitecturas orientadas a eventos. Experiencia en diseño de sistemas complejos y definición de hojas de ruta tecnológicas. Desarrollo con Java, Spring Boot y APIs REST. Experiencia Full Stack con React y/o Angular. Conocimientos de TypeScript y JavaScript. Experiencia en testing automatizado y buenas prácticas de ingeniería de software. Conocimientos de AWS, CI/CD, Git, Infraestructura como Código (IaC) y tecnologías de contenedores. Experiencia con Snowflake, SQL, gestión de metadatos y soluciones de catálogo de datos. Conocimiento de Data Lineage, Data Products y Gobierno del Dato empresarial. Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum. Capacidad de liderazgo técnico, gestión de stakeholders y visión estratégica. Imprescindible Nivel alto de inglés hablado C1¿Que ofrecemos? Horario flexible: horario flexible entrada Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Para mantenerte al día de todas nuestras novedades, síguenos aquí knowmad mood Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar.Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Desarrollador/a Java Microservicios para integrarse en nuestro equipo de profesionales de un importante proyecto en el sector bancario.Requisitos mínimos:3 años de experiencia con Java 8/11Arquitectura de microserviciosComposición de APIsRestFulOpenAPI, SwaggerSpring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC)MavenJunit, Mockito, Wiremock, MockMVCJPA, Oracle, JDBCDocker / Kubernetes / OpenshiftStack ELK (Elastic, LogStash, Kibana)Prometheus, GrafanaPipelines CI/CD (build, deploy)UnixRequisitos valorables: Herramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc)Bases de datos relacionales y NoSQL: Cassandra, Sparks, HortonWorksRedesReglas de firewallAzure devOpsScala¿Qué tendrás con nosotros?🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado.⛱ 25 días laborables de vacaciones📝 Contrato indefinido📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo.🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional.🎉 After works en las oficinas🎂 La tarde del cumpleaños libre🏋️♀️ Descuentos en gimnasios💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles.🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente.♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles.¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Lidera el futuro de las proteínas vegetales.En Elian Barcelona estamos construyendo una de las plataformas de producción de proteínas de soja no transgénica (Non-GMO) más innovadoras de Europa.Tras el éxito de la puesta en marcha de nuestra planta de molienda de soja, iniciamos ahora la Fase 2 de nuestro proyecto industrial: una inversión estratégica que convertirá a Elian en un referente europeo en la producción de Concentrados de Proteína de Soja (SPC) y Proteínas de Soja Texturizadas (TSPC) para los mercados de alimentación humana y nutrición animal.Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Producto que lidere el desarrollo técnico, la industrialización y la innovación de esta nueva planta.Se trata de una oportunidad única para incorporarse al proyecto antes de la puesta en marcha de la nueva instalación y participar activamente en su diseño, comisionado, arranque y optimización, construyendo además la estrategia de innovación de producto a largo plazo.¿Cuál será tu misión?Serás el referente técnico en el desarrollo de productos SPC y TSPC, actuando como nexo entre Operaciones, Ingeniería y el equipo Comercial.Entre tus principales responsabilidades estarán:Liderar el desarrollo e industrialización de nuevos ingredientes proteicos, desde planta piloto hasta producción industrial.Participar activamente en el diseño, comisionado, puesta en marcha y optimización de la nueva planta.Desarrollar soluciones innovadoras para los sectores de alimentación humana y nutrición animal.Trabajar junto a clientes y al equipo comercial para transformar las necesidades del mercado en soluciones industriales escalables.Colaborar con Ingeniería en el diseño y mejora continua de procesos e instalaciones.Crear plataformas de producto que combinen excelencia técnica, eficiencia industrial y valor para el cliente.¿Qué buscamos?Buscamos un líder técnico con una sólida trayectoria industrial y pasión por la innovación.Valoraremos especialmente:Más de 15 años de experiencia en proteínas vegetales, ingredientes alimentarios o procesamiento de oleaginosas. Experiencia demostrada en el desarrollo y fabricación de Concentrados de Proteína de Soja (SPC). Amplios conocimientos en extrusión y texturización de proteínas vegetales (TSPC/TVP). Experiencia en el diseño, puesta en marcha, escalado u optimización de plantas industriales. Capacidad para colaborar directamente con clientes y transformar sus necesidades en soluciones de producto comercialmente viables. Habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y trabajo transversal.* Dominio de inglés y español.¿Por qué unirte a Elian?Esta posición representa mucho más que un puesto de desarrollo de producto.Tendrás la oportunidad de construir desde sus inicios una de las plataformas industriales de proteínas vegetales más avanzadas de Europa, formando parte de un proyecto internacional ubicado en Barcelona.Si te apasiona la innovación, el entorno industrial y quieres dejar tu huella en el futuro de la alimentación sostenible, queremos conocerte.Únete a Elian y ayúdanos a impulsar la próxima generación de ingredientes proteicos sostenibles.

¿Te apasiona el mundo de la energía?La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.¡Estamos creciendo!Buscamos un/a Responsable IT de ERP de sector Comercializadora de Energía para unirse a nuestro equipo en Barcelona (Sant Just Desvern), con al menos 10 años de experiencia en el sector.¿Tu rol?Diseñar una estrategia de evolución de las aplicaciones de Max Energía a partir de la evaluación de las soluciones actuales y la implementación de nuevas soluciones con especial foco en área de Data.¿Cuáles serán las funciones principales?Definir la estrategia de aplicaciones para Max EnergíaGestionar la Implementación y mantenimiento de soluciones Backend robustas y completas del tipo ERP eléctrico o desarrollos empresariales a medida.Gestionar la Implementación y mantenimiento de soluciones de Data Analytics.Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la concepción hasta la implementación, asegurando la mejora continua del sistema.¿Cuál es el perfil?Grado Universitario en ingeniería informática, desarrollo de software, telecomunicaciones o similar.Valorable formaciones complementarias en entornos de desarrollo de Software.Al menos 10 años de experiencia en posición similar.Idiomas: castellano. Valorable nivel inglés avanzado.Imprescindible conocimiento profundo del sector eléctrico o energético, y en especial de las aplicaciones que dan soporte a los procesos de comercialización.Amplia experiencia en entornos de Desarrollo de Aplicaciones y lenguajes de Programación.Buenas prácticas de desarrollo (control de versiones, testing, CI/CD)Herramientas: ETL y modelado de datosHabilidades de comunicación, visión analítica de necesidades y trabajo en equipo¿Qué ofrecemos?Salario competitivo según mercado y retribución variable en base a objetivos.Horario flexible con jornadas intensivas los viernes y el mes de agosto.Modelo híbrido teletrabajoPlan de formación adaptado a la posición y necesidades.Oportunidades de desarrollo y crecimiento.Seguro médico para ti y un familiar directo.Si buscas formar parte de una empresa en expansión, con propósito y visión de futuro, te estamos esperando#MAXesMás# En MaxEnergía promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico o cualquier otra condición personal o social. xhfqzwm Creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes como equipo y como compañía.

Layers of Reality es una compañía de experiencias culturales e inmersivas multimarca, parte del ecosistema del Grupo Godó. Bajo un mismo techo reunimos espacios con almas y públicos muy diferentes: IDEAL, en el Poblenou de Barcelona, referente del arte y la tecnología inmersivos a gran escala; el Centre d'Art Amatller, en el Passeig de Gràcia, que pronto albergará una experiencia artística permanente; Bombas Gens, en Valencia; y nuevos espaciosen preparación a medida que crecemos. No vendemos entradas: creamos experiencias donde se encuentran el oficio, la belleza, la cultura y la tecnología, y las conectamos con millones de visitantes al año. Nuestro objetivo es desarrollar contenidos atractivos que conecten a las personas con experiencias únicas y multisensoriales que enriquezcan su comprensión y apreciación del mundo que les rodea, ya sea a través del arte, la cultura o la innovación, estamos comprometidos a explorar nuevas dimensiones de la narrativa, expandir los límites de la realidad y ofrecer a cada individuo la oportunidad de conectar con el futuro de una manera inclusiva e impactante. Actualmente buscamos incorporar en nuestro equipo un/a Sales & Partnerships Manager para hacer crecer nuestros canales B2B de grupos y de mayoristas a todo el portfolio, con foco en sector turismo y ocio. Principales responsabilidades : Impulsar las ventas a trade y grupos. Ejecutar la estrategia de ventas al sector turístico en turismo receptivo, circuitos de grupos y redes de partners, con una responsabilidad clara sobre los objetivos de venta diarios y de temporada de cada espacio. Vender el portfolio, de Layers of Reality. Construir paquetes combinados y multiexperiencia, y posicionar nuestros espacios como paradas complementarias dentro del itinerario del visitante en lugar de opciones competidoras, protegiendo la identidad de cada marca a la vez que se maximiza el volumen total. Construir y cuidar las relaciones con el sector. Desarrollar alianzas con turoperadores, DMCs, mayoristas, OTAs, servicios de conserjería, agencias de viajes y partners del sector de la hostelería en Barcelona y Valencia. Gestionar la distribución y los canales OTA. Responsabilizarte de las tarifas contratadas, los cupos y las estructuras de comisiones a las OTAs (GetYourGuide, Tiqets, Headout y similares), y coordinar el inventario de grupos y las tarifas B2B dentro de nuestra plataforma de ticketing. Elaborar propuestas. Crear presentaciones atractivas y ofertas comerciales que traduzcan el posicionamiento distintivo de cada espacio en un valor claro para el sector. Representarnos en acontecimientos del sector. Asistir a ferias, acontecimientos de networking y fam trips, y acoger visitas de profesionales y de prensa en nuestros espacios. Aportar inteligencia de mercado. Informar sobre qué experiencias conectan con qué mercados emisores y segmentos, y trabajar con Marketing para adaptar la oferta, los paquetes y los tiempos en cada mercado. Trabajar de manera transversal. Alinear la actividad comercial con Marketing, Finanzas y Operaciones sobre los calendarios de exposiciones, los lanzamientos y la capacidad de cada espacio. Hacer seguimiento y reporting. Monitorizar los KPIs, el feedback de los partners y el rendimiento de los canales mediante CRM y Excel/Sheets. Se requiere : Profesional con actitud proactiva, visión estratégica de negocio, excelentes habilidades de relación y comunicación interpersonal, clara vocación comercial, orientación a objetivos y espíritu de equipo y afinidad por el sector cultural. Formación académica en ADE, Turismo o similar, valorándose especialización en gestión comercial. Experiencia profesional mínima de 5 años desempeñando un rol comercial y/o de desarrollo de negocio B2B preferentemente en sector cultural, turístico, hotelero u ocio ( turoperador, proveedor de experiencias o espacio cultural). Sólido conocimiento del ecosistema turístico de Barcelona y de sus redes profesionales; se valorará especialmente conocimiento del mercado turístico de Valencia. Imprescindible dominio de inglés hablado y escrito, y herramientas ofimáticas. Ofrecemos : Incorporación en sólida Compañía cultural multiespacio en crecimiento , perteneciente a Grupo Godó. Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

🚀 Backend Architect (Remoto – España)¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟🧠 ¿Quiénes somos?Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad.Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas.Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan.🎯 ¿Cuál será tu misión?Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el\ "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible.🛠️ ¿Qué harás en tu día a día?Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software.Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto.Definir y diseñar arquitectura de la solución.Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí.Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto.Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes.Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas.Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas.Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo.Mejorar la arquitectura de manera continua.Realizar seguimiento después de la ejecución.✅ Requisitos imprescindiblesGrado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado.Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita.Lenguaje de programación: Java.Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra).Framework: Spring Boot.APIs: RESTful, GraphQL, SOAP.Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes.Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform.Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles.Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc.Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc.Pruebas: Unitarias, de integración y de carga.Fundamentos de Programación y Estructuras de DatosCI/CD y Automatización de Procesos DevOpsEscalabilidad y Alta Disponibilidad⭐ Se valorará especialmenteUso de IA a nivel profesional.Conocimientos de gRPC.Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux.Conocimientos en bases de datos no relacionales.Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados.Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas.Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía.Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes.Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones.Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo.Uso habitual de herramientas de IA en el día a día.Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones.👥 ¿Que esperamos de ti?Una actitud proactiva y orientada a resultados.Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle.Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma.Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos.Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías.Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas.💼 ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Trabajo 100% remoto desde España.Flexibilidad horaria.Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente.Bono recomendación.Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT.Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa.El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias.Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real.Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo.🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave?Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho.👉 ¿Te interesa?Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos.Queremos conocerte.---*Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas.#DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía internacional consolidada dentro del sector químico-industrial, especializada en la distribución y comercialización de materias primas para la industria del plástico y el caucho. Con presencia global y una sólida red de proveedores y clientes, la empresa destaca por su orientación al cliente, conocimiento técnico y capacidad de adaptación a distintos mercados. Tu nuevo puesto Como Comercial Internacional, serás responsable de desarrollar y gestionar negocio en mercados internacionales, impulsando la comercialización de materias primas (polímeros, resinas, aditivos, etc.). Tus principales funciones incluirán: Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales. Gestión y fidelización de cartera de clientes industriales. Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de operaciones. Coordinación con proveedores internacionales. Análisis de mercado y detección de tendencias del sector. Participación en ferias y eventos internacionales. Seguimiento logístico y coordinación con equipos internos. Viajes a nivel internacional. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación universitaria en Química, Ingeniería Química o similar. Experiencia previa en posiciones comerciales dentro del sector químico, plástico o relacionada. Conocimiento de materias primas (polímeros, resinas, aditivos, etc.) Nivel alto de inglés y francé s (valorables otros idiomas). Alta orientación a resultados y habilidades de negociación. Capacidad de desarrollo de negocio en entornos internacionales. Disponibilidad para viajar

Business Analytics · Barcelona, Madrid · HybridSenior Functional Consultant - Sector PúblicoAPPLYWe usually respond within a weekEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cuál será tu misión?Apoyo técnico en licitaciones públicas: Participar activamente en el equipo encargado de la preparación de propuestas bajo la supervisión del Manager, responsabilizándose del análisis de pliegos, la conceptualización de soluciones y el diseño de ofertas técnicas y funcionales alineadas con los ecosistemas tecnológicos de cada organismo.Análisis funcional y definición de requerimientos: Identificar brechas en los sistemas existentes frente a las necesidades del cliente, modelando flujos de proceso, reglas de negocio y documentación técnica clave (historias de usuario, casos de uso y especificaciones). Asimismo, colaborar en la gestión de necesidades y mejoras continuas en materia de innovación.Ejecución técnica de proyectos (End-to-End): Integrarse en el equipo de operaciones para el desarrollo técnico de servicios de alto impacto en el sector público, asegurando la implementación y entrega de soluciones de extremo a extremo en Data, Analytics, IA y Gobierno del Dato, en consonancia con la planificación y gobernanza del proyecto.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Derecho o disciplinas afines.Experiencia sectorial: Más de 5 años de experiencia en consultoría funcional o técnica, idealmente participando en programas de transformación digital y proyectos basados en Data e IA dentro del ámbito de las Administraciones Públicas.Conocimiento funcional: Experiencia sólida en áreas clave del sector público, tales como Oficinas Técnicas (PMO), gestión del cambio, transformación digital o gobierno del Dato.Competencias técnicas en Datos: Conocimiento general de arquitecturas de datos, diseño de modelos (ETL) y experiencia práctica en la construcción de cuadros de mando interactivos utilizando herramientas analíticas (Power BI, Tableau o Qlik).Metodologías de trabajo: Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques híbridos de gestión de proyectos.Habilidades de comunicación: Excelente capacidad de redacción y comunicación escrita, con una sólida habilidad para estructurar información compleja de manera clara, limpia y orientada a negocio o licitaciones.¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.Y, además, disfrutarás de…Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.Salario acorde a tu formación y experiencia.Apoyo económico para el teletrabajo.Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Sigue descubriendo quiénes somos:En nuestra web corporativaNuestras publicaciones y contenido en MediumEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTubeTeam Business Analytics Locations Barcelona, Madrid Remote status Hybrid Employment type Full-time Employment level ProfessionalsJump with us! Data Engineer (GCP Landscape) Business Analytics · Florence, Milan, Verona · Hybrid Data Architect - Semantic Modeller Business Analytics · Remote · Fully Remote Data Tester Business Analytics · Lisbon · Hybrid More jobs About SDG GroupSDG Group is a global consulting firm specialized in Data & Analytics.We are catalysts of innovation. We combine our unique approach to business challenges with the synergies and reach of a truly global firm. This is SDG Group, where the AI-driven futures we build with our clients are backed by three decades of experience in data, analytics, and business insights.SDG Group works on the pillars of a Triple Expertise, incorporating business process skills by domain with a technological knowledge and a partnership with the most important and innovative software providers. Our portfolio also features cutting-edge laboratories and the development of Advanced Analytics & AI technologies.🔝 OUR MARKET POSITION: SDG Group has a market leader position both at a global and a local level, recognised bythe main market analysts in the AI, Data & Analytics space.👨🏻💻 +2,500 EMPLOYEES: Driven by talent and innovation. We are constantly growing by attracting and retaining the best talents from the market.🌍 GLOBAL PRESENCE: Customer proximity is our purpose. Since November 2020 SDG joined Alten Group.🤩 +185M VOLUME OF ACTIVITY: A growth mind-set to keep moving forward.🤝 +700 CUSTOMER BASE: Our customer at the center. We serve an ever-increasing number of clients around the world.Copyright © 2026 P.I. 13060250159All rights reserved. SDG Group refers to the SDG network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity.Founded in 1994Co-workers more than 2,500APPLYBusiness Analytics · Barcelona, Madrid · HybridSenior Functional Consultant - Sector PúblicoLoading application form

Empresa industrial con 20 años de experiencia dedicada al diseño, desarrollo y construcción de maquinaria automatizada y equipamiento adaptado a las necesidades de sus clientes que son laboratorios selecciona un/a Comprador/a y aprovisionador/a Técnico especializado en sector industrial.ResponsabilidadesGestión de compras y aprovisionamiento técnico:Identificar y seleccionar proveedores cualificados para piezas sobre plano, componentes técnicos, materiales especializados, consumibles y/o servicios.Solicitar y comparar ofertas, negociando precios, términos y condiciones para obtener las mejores condiciones comerciales.Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega.Asegurar el suministro de piezas, componente, recambios y/o devoluciones para producción:Realizar el seguimiento de todos los pedidos y del estado de los plazos de entrega (Lead Times) para asegurar con el proveedor el suministro y evitar retrasos o interrupciones en la producción.Gestionar las no conformidades emitidas por calidad con los proveedores para supervisar el transporte y la logística de los pedidos, asegurando que lleguen en tiempo y forma.Análisis técnico de productos:Revisar especificaciones técnicas y requerimientos de materiales en colaboración con los equipos de ingeniería o producción.Asegurar que los productos o materiales adquiridos cumplan con los estándares de calidad y normativas vigentes.Gestión y evaluación de proveedores:Establecer relaciones sólidas con proveedores clave, evaluando su desempeño en aspectos como calidad, coste y cumplimiento de entregas.Identificar nuevos proveedores y alternativas en el mercado para garantizar un suministro competitivo.Optimización del inventario y aprovisionamiento:Monitorear los niveles de inventario, identificando necesidades de reabastecimiento para evitar paros productivos.Colaborar en la optimización de la cadena de suministro para reducir costes y mejorar la eficiencia.Gestión documental y administrativa:Mantenimiento en el ERP de los maestros de materiales/artículos y de proveedores (Tarifas, MOQ, Lead Time, Múltiplos, Fuentes alternativas, condiciones pago, plazos, stocks, grupos, categoría, etc).Mantenimiento en el ERP de datos de proveedores y datos de artículos necesarios para llevar a cabo las funciones y responsabilidades descritas.Mantener registros actualizados de contratos, órdenes de compra y certificaciones técnicas de los proveedores.Realizar informes periódicos sobre compras, ahorro logrado y desviaciones detectadas.Perfil requerido:Formación técnica (FP, Grado Medio-Superior, Ingeniería Técnica o similar).Mínimo 3 años de experiencia en compras, aprovisionamientos y las negociaciones con proveedores.Imprescindible experiencia en empresas de sector industrial dedicadas a la fabricación de maquinaria y piezas.Experiencia en gestión de stock: estableciendo niveles de seguridad y estrategias de reposición en base al análisis de consumo y previsión de compras para evitar sobre aprovisionamiento o roturas de stock.Experiencia como comprador de materiales, componentes y accesorios de comercio para maquinaria industrial (motores, rodamientos, sensores, automática, etc.) y de conjuntos mecánicos.Experiencia en entorno industrial/ingeniería con conocimientos de mecanizado de piezas, corte por láser y procesos metalúrgicos.Experiencia en principios de compras, análisis de precios y análisis de proveedores.Se valorará positivamente experiencia/conocimientos en import/export.Se valorará positivamente saber leer planos y discutir piezas.Nivel Alto nivel de Microsoft Office (Excel).Conocimientos y experiencia en manejo de ERP (A3, SAP o similar).Idiomas: Catalán y castellano. Inglés medio / altoCon buenas habilidades comunicativas, de negociación y conocedor del lenguaje técnico Industrial y con capacidad de persuasión.Persona responsable, resolutiva y con iniciativa, autonomía en la toma de decisiones, persona organizada, metódica, racional, analítica y orientada a resultados y con facilidad de trabajo en equipo.OfrecenContrato IndefinidoModalidad de trabajo presencialSBA: 30k/33kHorario: lunes-jueves 7:30/08:30 a 17-18h y viernes 7:30/08:30 a 13:45-14:15h.

En People2People seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) a nuestro equipo de Barcelona. Buscamos una persona con clara orientación comercial, iniciativa y mentalidad hunter, que disfrute identificando nuevas oportunidades, abriendo conversaciones con potenciales clientes y generando negocio. Formarás parte de nuestro equipo interno y tendrás un papel clave en el crecimiento de People2People, contactando con empresas de diferentes sectores para detectar sus necesidades de talento y generar nuevas oportunidades comerciales dentro del ámbito del headhunting y la selección especializada . Funciones: Identificar y cualificar nuevas empresas objetivo y potenciales clientes. Desarrollar acciones de prospección outbound multicanal : LinkedIn, email, llamadas y otras herramientas comerciales. Contactar con decisores como Directores/as de RR. HH., Talent Acquisition, CEOs y responsables de área . Detectar necesidades de selección y generar nuevas oportunidades de negocio. Concertar reuniones comerciales cualificadas para el equipo. Realizar seguimiento de las oportunidades abiertas y mantener actualizada la información en el CRM. Trabajar de forma coordinada con el equipo de consultoría y negocio para identificar nuevos targets y oportunidades de mercado. Participar activamente en la definición y mejora de estrategias de prospección y desarrollo comercial. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de ventas B2B, SDR, BDR, Business Development o similares . Experiencia demostrable en prospección outbound y generación de nuevo negocio . Capacidad para identificar cuentas objetivo, localizar decisores y generar conversaciones comerciales desde cero. Buen manejo de CRM y herramientas de prospección. Nivel alto de inglés . Perfil proactivo, autónomo, organizado y muy orientado a objetivos. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones con interlocutores de diferente nivel. Ventajas: Contrato indefinido e incorporación a un proyecto en crecimiento. Modelo híbrido de trabajo en Barcelona. Retribución fija competitiva + comisiones sin techo . Horario flexible y viernes hasta mediodía . Jornada intensiva durante julio y agosto . Stack tecnológico y herramientas premium para facilitar la prospección comercial. Formación y desarrollo junto a perfiles sénior del equipo. Entorno cercano, flexible y con autonomía para desarrollar tu propia estrategia comercial. Coworking premium con gimnasio, piscina, yoga, pilates y terraza .

Technical Manager | Data & Cloud### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puestoEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.## ¿Cómo será tu día a día?* Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación.* Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.* Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.* Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.* Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.## ¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.* +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.* Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos.* Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo. Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa. Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos.* Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales.## ¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!* La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras.* Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales y un desarrollo basado en meritocracia.* Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia en un entorno colaborativo.* Diversidad con propósito: Compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión.## Y además, disfrutarás de...* Posición estable y con proyección: Proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.* Formación continua: Certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.* Retribución flexible: Ticket restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.* Flexibilidad: Modelo de trabajo muy flexible, combinando remoto con asistencia puntual a oficina. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia.* Apoyo económico para el teletrabajo.#J-18808-Ljbffr