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COORDINADOR/A DE CENTRE ESCOLAR EN BADALONA
SANEDEstamos buscando coordinador/a de comedor escolar para un centro ubicado en Badalona. Persona con experiencia en el sector, con formación de coordinador, director de lleure o grado superior de integración social. Capaz de liderar un equipo de monitores, buscando motivación y empatia, Horario: de lunes a viernes de 12:30 a 15:00h Salario convenio. 537,15€ brutos INCORPORACIÓN INMEDIATA
Jefe/a de Equipo
Tecnocasa1. Liderazgo de Equipo: - Supervisar y liderar un equipo de ventas, brindando orientación, apoyo y coaching constante. - Establecer metas y objetivos claros para el equipo y asegurarse de que se alcancen. 1. Gestión de Recursos: - Asignar cuentas, territorios y cuotas de ventas a los representantes de ventas de manera efectiva. 1. Desarrollo personal: - Contratar, entrenar y desarrollar a los miembros del equipo de ventas. - Realizar evaluaciones de desempeño periódicas y proporcionar retroalimentación constructiva. 1. Planificación y Estrategia: - Colaborar en la elaboración de estrategias de ventas y planes operativos para alcanzar los objetivos de ventas de la empresa. - identificador 1. Supervisión y Seguimiento: - Supervisar y evaluar el desempeño del equipo, - Identificar y abordar obstáculos y desafíos en el proceso de ventas. 1. Motivación y Cultura de Ventas: - Crear un ambiente de trabajo motivador y positivo que fomente un alto rendimiento. - Inspirar y motivar al equipo de ventas para alcanzar sus metas y mantener altos niveles de satisfacción. 1. Comunicación: - Informar a la alta dirección sobre el desempeño del equipo 1. Cumplimiento y Ética: - Asegurar que el equipo de ventas cumpla con las políticas de la empresa y las regulaciones éticas. 1. Desarrollo de Estrategias de Ventas: - Colaborar en crear una estrategia de ventas 1. Análisis de Mercado: - Monitorizar y analizar las tendencias. Calificaciones y Requisitos: - Experiencia previa en ventas y gestión de equipos. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Capacidad para establecer relaciones de trabajo efectivas. - Conocimiento en técnicas - Habilidad para analizar datos y métricas de ventas. - Orientación a resultados y capacidad para gestionar presupuestos.
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