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Fundado en 1974, Grupo Armonía es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista para formar parte de nuestro equipo en varios de nuestros clientes más importantes en Barcelona. Misión: Formación y cobertura en los diferentes servicios de nuestros clientes de Barcelona. Funciones: • Atención al cliente presencial, telefónicamente y vía email, • Contactar con la conserjería/ Recepción del edificio para recogida de tarjetas de acceso. • Recibir visitas y acompañar a salas, • Reservar y coordinar salas (implica preparar salas con aguas, coordinar tiempos, ofrecer cafés, recoger salas si hay caterings etc...). • Recepción y envío de paquetería, avisar a los empleados, • Tareas propias de recepción. Jornada y horario: 20H semanales De lunes a viernes , en horarios rotativos siempre dentro de los horarios normales de oficina (franja horaria 8am-20pm aprox). Cobertura de diferentes servicios y recepciones por Barcelona ciudad. Contrato indefinido Salario: Salario según convenio. BONUS DE DISPONIBILIDAD de 120 € mensuales a recibir en nómina desde el inicio. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en recepción , administración, atención al cliente o puestos similares., • Nivel de inglés: medio/alto. Catalán: Avanzado. (Hablado y escrito), • Dominio del paquete Microsoft Office, • Disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria, según necesidades cliente Si te encaja la vacante y cumples los requisitos ¡Te estamos esperando! En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Prácticas de Marketing (Social Media & Marketing Digital) (IMPRESCINDIBLE CONVENIO CON EL CENTRO EDUCATIVO) ¿Quiénes somos? Somos Grup La Pomada, un grupo de restauración de Barcelona, con varias marcas y proyectos donde la creatividad, la innovación y la experiencia del cliente son una prioridad. Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse dentro del departamento de Marketing. ¿Qué harás? Durante tus prácticas formarás parte del equipo de Marketing, participando principalmente en la gestión de redes sociales y, progresivamente, en otras áreas de marketing digital. Tus funciones serán: • Creación de contenido para redes sociales (Instagram, TikTok, etc.)., • Community Management: publicación de contenidos e interacción con la comunidad., • Diseño de creatividades utilizando Canva (imprescindible)., • Apoyo en la planificación del calendario de contenidos., • Gestión de la reputación online y respuesta a reseñas de clientes., • Colaboración en campañas de Marketing Digital., • Apoyo en acciones de Email Marketing., • Contacto y coordinación con influencers y agencias colaboradoras., • Seguimiento y apoyo en campañas de publicidad digital., • Investigación de tendencias y propuestas de nuevas ideas para mejorar la presencia digital de nuestras marcas. ¿Qué buscamos? • Estudiante de Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o estudios similares., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Nivel alto de catalán (imprescindible)., • Interés por el mundo de la restauración, las redes sociales y el marketing digital., • Persona creativa, organizada y con iniciativa., • Buen gusto por el diseño y la comunicación visual., • Dominio de Canva., • Se valorarán conocimientos de Meta Business Suite, TikTok, Mailchimp, Google Workspace o herramientas similares. ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas remuneradas., • Jornada de 20 horas semanales., • Horario de lunes a viernes, de 14:00 a 18:00 h., • Ayuda al estudio de 300 € mensuales., • Formación práctica en un entorno dinámico y con proyectos reales., • Posibilidad de adquirir experiencia en Social Media, Marketing Digital, campañas, influencers y comunicación de marca., • Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo.

*Representa importantes marcas, conecta con los clientes y potencia el consumo en hoteles, bares, clubes y restaurantes.* ¿Qué buscamos? Desde Workout Events, buscamos incorporar un/a ACTIVADOR/A DE MARCA DE DESTILERÍA EN HOSTELERÍA para representar una marca reconocida de bebidas en Barcelona. Buscamos incorporar una persona dinámica, proactiva y comunicativa, con valorable experiencia en el sector de bebidas/destilados u otros sectores comerciales, capaz de transmitir la esencia de la marca y convertir cada punto de venta en una oportunidad para generar experiencia, prueba e incentivar el consumo. Tu día a día se desarrolla en bares, hoteles, restaurantes y otros espacios de consumo, donde serás la cara visible de la marca y te encargarás de: • Presentar el producto al consumidor en hoteles, restaurantes, clubes y otros establecimientos de hostelería., • Interactuar directamente con los clientes y generar una experiencia cercana y atractiva., • Presentar el producto, explicar sus características y transmitir los valores de la marca., • Preparar y recomendar combinaciones sencillas del producto, así como otras propuestas de marca., • Resolver las dudas de los clientes y fomentar la prueba de producto., • Cuidar la imagen de marca y la presentación del espacio de activación., • Realizar el reporte de las acciones y resultados. Perfil • Experiencia en coctelería, destilados, hostelería o sector comercial., • Valoramos: experiencia como bartender., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Capacidad de organización y autonomía., • Residencia en Barcelona., • Inglés B2 mínimo, valorable nivel superior. Condiciones • 25.000 – 30.000 € brutos/año, según experiencia., • Proyecto de un año, con posibilidad de progresión en la empresa una vez finalizados los proyectos., • Ofrecemos formación continuada., • Jornada laboral de miércoles a domingo, generalmente en turno partido., • Coche de empresa, para desplazamientos vinculados con el proyecto., • Cobertura de los gastos directamente vinculados a las activaciones de marca. Si te mueves bien en el entorno de hostelería, tienes facilidad para comunicar y conectar con las personas, y te apasiona las bebidas, la coctelería, y el contacto con el cliente, ¡Queremos conocerte!

¿Buscas un trabajo con propósito para compaginar con tu día a día? En el Comité español de ACNUR buscamos personas energéticas, comunicativas y motivadas para dar a conocer la misión de ACNUR y la ayuda a las personas refugiadas. Como captador/a de socios/as, contribuirás directamente a mejorar la vida de millones de personas refugiadas en un contexto en el que la colaboración y el apoyo cada persona es clave para garantizar protección, asistencia y derechos. Una oportunidad laboral con impacto social real y proyección a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con el Comité español de ACNUR., • Salario bruto mensual: 964 € brutos por una jornada de 5 h al día o 749€ por una jornada de 4 h al día., • Atractivo pack de incentivos (media mensual superior a 1.200 €)., • Jornada parcial en función de tu disponibilidad por la mañana (de 9 a 14 horas) o por la tarde (de 16 a 21 horas) de lunes a viernes., • Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus actividades: conciliación familiar, estudios, freelance etc., • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo., • ¿Dónde? Sabadell y Terrassa, Vallès Occidental, Vallès Oriental, Granollers, Osona, Vic etc. ¿Qué harás? • Hablar con personas en espacios públicos, centros comerciales, centros de salud., • Explicar y sensibilizar sobre la labor de ACNUR y la situación de las personas refugiadas., • Conseguir donantes, socios/as mensuales, clave para dar protección y asistencia que cambia la vida de millones de personas que lo han perdido todo. Perfil ideal si... • Eres una persona activa, enérgica con habilidades sociales y actitud positiva, empática y te gusta el trato directo con personas., • Hablas castellano y catalán., • Conoces y te interesa la misión de ACNUR, la acción humanitaria y te sientes alineado/a con la causa y nuestros valores., • Experiencia o formación en ventas, marketing social, promociones o atención al público (valorable, no imprescindible)., • Igualmente te formamos desde el primer día. Tu puedes cambiar vidas. Si quieres un trabajo que encaje con tu vida y marque la diferencia, ¡únete a nuestro equipo! ¡Crece dentro del Programa F2F! Este puesto es el inicio de una carrera profesional con recorrido. Ofrecemos desarrollo y promoción interna, con posibilidad de construir una carrera sólida y exitosa a 5 años vista.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona limpiador/a para supermercado ubicado en RIPOLLET 📋CONDICIONES ✅Contrato: por sustitución de baja IT ✅Inicio: inmediato ✅Jornada: 8 H semanales 🕒HORARIO Lunes a Sábados para finalizar antes de las 09:00 h. 1:20 h por dia 🧼FUNCIONES: Limpieza Hall de entrada Limpieza de aseos/ WC Limpieza de Parking Recogida de residuos 📌REQUISITOS Documentación valida para trabajar en España Experiencia en limpieza 💰SALARIO: 242€ € brutos mes completo aproximadamente en 15 pagas 📩 ¡Si cuentas con disponibilidad inmediata y inscríbete en la oferta!

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y la evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización. Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Experiencia mínima Al menos 2 años de experiencia en proyectos de automatización mediante UiPath. Requisitos mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o disciplina técnica similar. Experiencia mínima de 2 años desarrollando automatizaciones con UiPath. Experiencia participando en el ciclo completo de proyectos RPA: identificación de oportunidades, análisis funcional, desarrollo, testing, implantación y soporte. Conocimientos de UiPath Studio, Orchestrator y buenas prácticas de desarrollo RPA. Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones automatizadas. Conocimientos de SQL para consulta y validación de datos. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos Certificación UiPath Certified Professional. Conocimientos de SAP. Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos. Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares). Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio. Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción. Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados. Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. Promover iniciativas de mejora continua y transformación digital. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School. Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más. Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas. Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantará conocerte. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Construye tu propia sede, dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges una sede estable y ganadora con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo Gerente de Sede de Trust Marketing.

¿Te gusta la atención al cliente y buscas un proyecto estable en un entorno dinámico? Estamos seleccionando un/a Dependiente/a para la nueva apertura de un quiosco integrado en una reconocida librería ubicada en el centro de Barcelona. Buscamos una persona cercana, organizada y con vocación de servicio, que disfrute del trato con el público y quiera formar parte de un proyecto ilusionante desde sus inicios. Funciones • Atención y asesoramiento a clientes., • Venta de productos y gestión de cobros en caja., • Recepción, colocación y reposición de prensa, revistas, libros, merchandising y otros artículos., • Control básico de stock y comunicación de necesidades de reposición., • Gestión de devoluciones de publicaciones cuando corresponda., • Mantenimiento del orden, limpieza e imagen del punto de venta., • Apertura y cierre del establecimiento según cuadrante., • Resolución de incidencias básicas y atención de consultas de clientes., • Apoyo en campañas promocionales y acciones comerciales., • Cumplimiento de los procedimientos internos y normas de seguridad., • Otras tareas propias del puesto. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, comercio o venta al detalle., • Valorable experiencia en librerías, quioscos o establecimientos similares., • Persona responsable, organizada y con iniciativa., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Manejo básico de herramientas informáticas y terminales de cobro., • Nivel alto de castellano y catalán, tanto hablado como escrito. Formación • Bachillerato o estudios equivalentes. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto de nueva apertura., • Contrato estable., • Jornada parcial de 30 horas semanales., • Turnos rotativos: lunes a viernes, • Mañana: de 08:00 h a 14:00 h. o, • Tarde: de 13:30 h a 19:30 h., • Trabajo de lunes a domingo con los descansos establecidos por ley., • Buen ambiente de trabajo y trato cercano., • Contrato por ETT + posibilidad de paso a plantilla. Si te apasiona la atención al cliente y te interesa formar parte de un espacio donde conviven cultura, lectura y comercio de proximidad, ¡queremos conocerte! 🚀

¿Buscas un trabajo con propósito para compaginar con tu día a día? En el Comité español de ACNUR buscamos personas energéticas, comunicativas y motivadas para dar a conocer la misión de ACNUR y la ayuda a las personas refugiadas. Como captador/a de socios/as, contribuirás directamente a mejorar la vida de millones de personas refugiadas en un contexto en el que la colaboración y el apoyo cada persona es clave para garantizar protección, asistencia y derechos. Una oportunidad laboral con impacto social real y proyección a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con el Comité español de ACNUR., • Salario bruto mensual: 964 € brutos por una jornada de 5 h al día o 749€ por una jornada de 4 h al día., • Atractivo pack de incentivos (media mensual superior a 1.200 €)., • Jornada parcial en función de tu disponibilidad por la mañana (de 9 a 14 horas) o por la tarde (de 16 a 21 horas) de lunes a viernes., • Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus actividades: conciliación familiar, estudios, freelance etc., • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo., • ¿Dónde? Centro de Barcelona, el Barcelonés (Centre, Villa de Gràcia, Sarrià, Eixample, Sants, Les Corts...), Baix Llobregat y Vallès Occidental y Oriental etc.. ¿Qué harás? • Hablar con personas en espacios públicos, centros comerciales, centros de salud., • Explicar y sensibilizar sobre la labor de ACNUR y la situación de las personas refugiadas., • Conseguir donantes, socios/as mensuales, clave para dar protección y asistencia que cambia la vida de millones de personas que lo han perdido todo. Perfil ideal si... • Eres una persona activa, enérgica con habilidades sociales y actitud positiva, empática y te gusta el trato directo con personas., • Hablas castellano y catalán., • Conoces y te interesa la misión de ACNUR, la acción humanitaria y te sientes alineado/a con la causa y nuestros valores., • Experiencia o formación en ventas, marketing social, promociones o atención al público (valorable, no imprescindible)., • Igualmente te formamos desde el primer día. Tu puedes cambiar vidas. Si quieres un trabajo que encaje con tu vida y marque la diferencia, ¡únete a nuestro equipo! ¡Crece dentro del Programa F2F! Este puesto es el inicio de una carrera profesional con recorrido. Ofrecemos desarrollo y promoción interna, con posibilidad de construir una carrera sólida y exitosa a 5 años vista.

Big Mamma es un grupo francés de restauración italiana nacido de la idea de Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 10 años, hemos abierto las puertas de 36 restaurantes en Europa (Francia, Principado de Mónaco, Reino Unido, España, Alemania, Italia, Bélgica e Irlanda), en los Emiratos Árabes Unidos (Dubai) y en México (Ciudad de México). ¿Cuál es nuestra misión? Compartir el ambiente especial de los lugares más hermosos de la tradición italiana, creando momentos únicos para compartir con nuestros clientes. Take the lead with La Squadra as JUNIOR ASSISTANT MANAGER in Barcelona 🇪🇸 Para acompañar la expansión del Grupo, buscamos a un/a Junior Assistant Manager, apasionado/a por la excelencia del servicio y el arte de la hospitalidad, con ganas de ofrecer a cada cliente una experiencia cálida y memorable. Reportarás al Manager de Sala y representarás nuestros valores de excelencia, meritocracia, espíritu emprendedor y autenticidad en el día a día del restaurante. Tus principales responsabilidades: Responsable de la calidad del servicio • Garantizar la excelencia, regularidad y rapidez del servicio, de acuerdo con la visión de Big Mamma., • Garantizar una acogida excelente a nuestros clientes. Contribuir al rendimiento del restaurante • Optimizar la rotación de las mesas y el ritmo del servicio, así como la eficiencia del equipo en el montaje y desmontaje de mesas., • Garantizar el cumplimiento del ticket medio objetivo, realizar briefings con el equipo, solicitar formaciones sobre venta de productos cuando sea necesario, hacer seguimiento del rendimiento de los/as CDR y acompañarles de forma individual. Garantizar el buen desarrollo de las operaciones en sala • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene en sala., • Proponer acciones para optimizar el People Cost en sala., • Supervisar los horarios y la planificación del equipo., • Gestionar los pedidos y el stock de vinos, vajilla y delantales., • Ser responsable de la gestión de caja., • Garantizar el correcto uso y mantenimiento del material. Garantizar el desarrollo y el éxito de tu equipo en sala • Participar en el proceso de selección de nuevas incorporaciones., • Participar en la integración y onboarding de las nuevas incorporaciones en sala., • Acompañar al equipo de sala en el día a día., • Ser un actor clave para fomentar un buen ambiente y la cohesión del equipo. Nuestra oferta: • Contrato indefinido y a tiempo completo;, • 2 días libres consecutivos a la semana;, • Salarios competitivos;, • Formación y actividades de team building;, • Oportunidades de carrera;, • Movilidad interna e internacional;, • ¡Y mucho más! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #JoinBigMamma

Descripción Desde ARMONIA EXPERIENCE seleccionamos a 2 promotores/as dinámicos y proactivos para una campaña de reparto de publicidad en los aledaños del Centro Comercial Maremagnum, en Barcelona. Si tienes don de gentes y buscas un ingreso extra para el fin de semana, ¡te estamos buscando! Tus funciones: • Reparto activo de flyers publicitarios en las inmediaciones del centro comercial., • Interacción con el público para captar su atención de forma educada y extrovertida., • Representación de la imagen de marca durante la acción promocional. Condiciones de la campaña: • Fechas: Todos los sábados y domingos (a excepción de navidades) empezando este Sábado 24 y Domingo 25, • Horario: Turno diurno, 4 horas , de 10:00h a 14:00h., • Salario: 10€ brutos por hora trabajada. Requisitos: • Perfil extrovertido, con energía y excelentes habilidades comunicativas., • Compromiso, puntualidad y actitud responsable., • Residencia en Barcelona o facilidad de transporte al CC Maremagnum., • Valorable experiencia previa en promociones, buzoneo o atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral y alta en la Seguridad Social., • Incorporación directa a nuestra bolsa de empleo para futuras campañas con la agencia.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona limpiador/a para diferentes supermercados ubicados en Barcelona y alrededores. 📋CONDICIONES: ✅Contrato: por suplencia de vacaciones. ✅Inicio: 19/10/2026 al 18/11/2026. ✅Jornada: 20 H semanales. 🕒HORARIOS: 1. Sant Adrià de Besòs: de 06:00 a 07:00 Lidl, Ronda de Sant Ramon de Penyafort, s/n, Sant Adrià de Besòs. 1. Bon Pastor (Barcelona): de 07:30 a 08:50 Lidl, C/ Sant Adrià, 154-162 (junto al Mercat del Bon Pastor), 08030 Barcelona. 1. Santa Coloma de Gramenet: de 09:00 a 10:00 Lidl Barcelona - 246 Sta. Coloma - C/ Doctor Pagès, 26-28, Santa Coloma de Gramenet. 🧼FUNCIONES: Limpieza Hall de entrada Limpieza de aseos/ WC Limpieza de Parking Recogida de residuos 📌REQUISITOS: Documentación válida para trabajar en España. Experiencia en limpieza. 💰SALARIO: 600 € brutos mes completo aproximadamente en 15 pagas. 📩 ¡Si cuentas con disponibilidad inmediata y inscríbete en la oferta!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo en Sevilla. ¿De qué serás responsable? Desarrollar relaciones de confianza con clientes. Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente. Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos. Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna. Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos. Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes. Captación de nuevo negocio de diferentes sectores. Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales. Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas Experiencia en la resolución de problemas y la negociación. 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ACCIONA Facility Services incorpora personal de limpieza para trabajar en supermercado ubicado en la Barceloneta- Barcelona 📍 Puesto: Limpiador 📄 Contrato: indefinido 13,36 horas semanales ⏳ Inicio: inmediata • ⏰ Horario: de Lunes a Sábado lunes a viernes de 07:00 a 9:10 Sábados de 7:00 a 9:32 💶Salario • 400 € brutos mensuales en 15 pagas, • 512 € brutos mensuales en 12 pagas 🧹 Funciones • Limpieza de accesos., • Limpieza y mantenimiento de aseos., • Limpieza de zonas comunes., • Recogida y gestión de residuos. 📄 Requisitos • DNI/NIE vigente., • Valorable experiencia previa en limpieza., • Disponibilidad para trabajar en horario indicado., • Responsabilidad, puntualidad y compromiso con el puesto.

Desde SelectaSur buscamos un/a Director/a de Restaurante para incorporarse a un exclusivo restaurante de alta gastronomía ubicado en el centro de Barcelona. El proyecto forma parte de un grupo de restauración de prestigio internacional, con una sólida trayectoria en el sector y una clara apuesta por la excelencia gastronómica, el servicio y la experiencia del cliente. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia consolidada en la dirección de restaurantes de alto nivel, capaz de liderar equipos, garantizar unos estándares de servicio excepcionales y asumir la gestión integral de la operativa del establecimiento. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a un perfil con auténtica vocación por la hospitalidad, capacidad de liderazgo y visión global del negocio. La persona seleccionada será una figura clave dentro del restaurante, ejerciendo como referente tanto para el equipo como para los clientes. El restaurante cuenta con una estructura profesional y exigente, donde la coordinación entre sala, cocina y el resto de áreas resulta fundamental para garantizar una experiencia de primer nivel. Funciones: • Dirigir y supervisar la operativa integral del restaurante, asegurando el correcto funcionamiento de sala, cocina, barra y servicios auxiliares., • Liderar, coordinar, formar y motivar al equipo, fomentando una cultura de excelencia, compromiso y orientación al cliente., • Supervisar equipos numerosos, organizando los recursos humanos necesarios para garantizar el correcto desarrollo de cada servicio., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos por la compañía., • Ser una figura visible y referente durante el servicio, asegurando una atención cercana, profesional y orientada al detalle., • Supervisar la experiencia del cliente desde su llegada al establecimiento hasta su salida, anticipándose a sus necesidades y resolviendo cualquier incidencia., • Coordinarse estrechamente con cocina, sala, barra y dirección para garantizar una operativa fluida y eficiente., • Organizar y supervisar reservas, distribución y rotación de mesas, gestión de tiempos y flujo de clientes., • Supervisar la correcta preparación y apertura del restaurante antes de cada servicio., • Controlar el correcto desarrollo del servicio, detectando posibles desviaciones y actuando con rapidez ante cualquier incidencia., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos internos de limpieza, orden, seguridad alimentaria e higiene., • Participar activamente en la selección, acogida, formación y desarrollo de los equipos., • Realizar seguimiento del desempeño de los colaboradores y detectar necesidades de formación o mejora., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos y estándares definidos por la compañía., • Participar en el control de costes, productividad y rentabilidad del restaurante junto con el equipo de dirección., • Analizar periódicamente los resultados de la operativa e identificar oportunidades de mejora., • Proponer e implementar acciones destinadas a optimizar procesos, mejorar la experiencia del cliente y aumentar la eficiencia del establecimiento., • Representar los valores, la filosofía y la imagen del restaurante tanto ante el cliente como ante el equipo., • Trabajar de manera coordinada con el resto de managers y departamentos para alcanzar los objetivos del negocio. Requisitos: • Experiencia consolidada en posiciones de dirección o gestión de restaurantes de alto nivel, alta gastronomía, restauración premium o establecimientos de reconocido prestigio., • Experiencia previa liderando equipos numerosos y gestionando operaciones de volumen., • Experiencia en establecimientos con elevados estándares de servicio y una marcada orientación a la experiencia del cliente., • Capacidad demostrable para liderar equipos, organizar operativas y mantener el control del servicio en entornos exigentes., • Conocimiento de los estándares de hospitalidad y servicio propios de la restauración de nivel medio/alto y alta gastronomía., • Experiencia en gestión de reservas, organización de sala, rotación de mesas y coordinación entre departamentos., • Capacidad para trabajar con indicadores de negocio, costes, productividad y rentabilidad., • Perfil altamente orientado al cliente y al detalle., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Capacidad organizativa, autonomía y visión global del negocio., • Persona resolutiva, proactiva y con capacidad para tomar decisiones durante el servicio., • Actitud positiva y elevada capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia., • Formación en Hostelería, Dirección Hotelera, Restauración, Gestión de Empresas o similar será valorada., • Dominio del castellano e inglés. El catalán y otros idiomas serán valorados positivamente., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida. Se ofrece: • Incorporación a un grupo de restauración de prestigio internacional y con una sólida estructura profesional., • Proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo exigente, dinámico y orientado a la excelencia., • Posibilidad de evolución dentro de la compañía en función del desempeño y la trayectoria profesional., • Participación activa en la gestión y toma de decisiones junto al resto del equipo directivo., • Salario inicial de 2.600 € netos mensuales, acorde con la responsabilidad del puesto., • Posibilidad de incremento salarial en función de experiencia, desempeño y evolución dentro del proyecto., • Propinas aparte del salario., • Jornada en turno partido, adaptada a la operativa del restaurante., • Dos días de descanso semanal., • Incorporación inmediata. Buscamos un/a profesional que no entienda la dirección de un restaurante únicamente como una posición de gestión, sino como una figura de referencia para el equipo y para el cliente. Si tienes experiencia liderando restaurantes exigentes, disfrutas trabajando con equipos, te apasiona la hospitalidad y buscas un proyecto estable en el que puedas crecer profesionalmente, queremos conocerte. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Estamos seleccionando, para una importante empresa de telemarketing, un/a Coordinador/a de Televenta para incorporarse al equipo de forma presencial en Barcelona. FUNCIONES: • Coordinar y supervisar al equipo de agentes de ventas., • Asegurar el cumplimiento de KPIs (ventas, conversión, calidad, productividad)., • Monitorizar llamadas y brindar feedback y coaching continuo., • Apoyar en la formación inicial y continua del equipo., • Elaborar reportes de resultados y proponer acciones de mejora., • Colaborar con áreas de marketing, calidad y operaciones., • Gestionar incidencias operativas del día a día., • Motivar al equipo y fomentar un buen clima laboral. CONDICIONES: • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Barcelona., • Horarios disponibles: De 11:00 a 19:00 h o de 13:00 a 21:00 h., • Salario anual hasta 20k + variable por objetivos., • Contrato de 3 meses por ETT + paso a plantilla. REQUISITOS: • Experiencia previa coordinando equipos de ventas en España., • Valorable experiencia en sectores de energía o seguros., • Manejo de KPIs y herramientas de seguimiento., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Orientación a resultados y capacidad analítica., • Manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Excel intermedio deseable).

ACCIONA Facility Services busca limpiador/a para la cobertura de supermercado ubicados en RIPOLLET 🧹 FUNCIONES • Limpieza de vestuarios, aseos, oficinas y comedores., • Limpieza de suelos, escaleras y ascensores., • Mantenimiento general de las instalaciones. ✅ REQUISITOS • Experiencia en limpieza., • DNI/NIE vigente. ✅SE OFRECE • Contrato por baja IT con posibilidad de continuidad., • Jornada parcial., • Salario aproximado: 182 € brutos/mes., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de continuidad según necesidades del servicio. Horario y centros de trabajo 📍 RIPOLLET: De lunes a sábado, de 07:00 a 08:00 hs Si tienes experiencia en limpieza, disponibilidad inmediata y cumples con los requisitos, inscríbete en la oferta. El equipo de selección de ACCIONA contactará contigo para ampliar la información y coordinar una entrevista/videollamada.

Objetivo: Dinamizar el buen funcionamiento del negocio, centrándose en las ventas, el buen funcionamiento del local y el clima laboral. Se tiene que centrar en obtener el máximo provecho a los recursos para centrarse en su negocio. Descripción del cargo: Es un cargo de Responsable, que se tiene que ocupar y liderar el funcionamiento diario de los negocios asignados, bajo las directrices del R1. Debido a la estructura que dispone la empresa es un trabajo en el que su tarea es 100% operativa. Posición del puesto: Tiene como responsable directo al R1 del Local, y por encima de este último al Coordinador de Restauración (C1), al que tiene que reportar y apoyarse. Equipo de Trabajo: Tendrá la responsabilidad de gestionar a todo el equipo del local a través de su equipo de Responsables Perfil: • Organización, • Liderazgo, • Resolutivo, • Disciplinado y polivalente, • Buena comunicación, • Trabajo en equipo Experiencia: • Responsable de Sala o de local Funciones principales: La principal función es la de dinamizar el punto de venta y obtener el máximo provecho a todos los recursos manteniendo la cultura de empresa y el clima laboral. Estructura: o Cumplir y controlar de la PRL y las normas APPCC o Comunicar mejoras en el local o problemas de incumplimiento PRL o Seguimiento de averías y de acciones correctives por parte de mantenimiento o Controlar que el Local siempre tenga una imagen atractiva y agradable según las directrices de dirección. Equipo o Motivar y liderar al equipo de cada negocio para conseguir sus objetivos o Detectar las posibles incidencias en los equipos y comentarlos a los superiores o Analizar el desempeño del personal: Puntualidad, aseo y disciplina Operativa Sala o Controlar que la Operativa de Sala sea la adecuada para conseguir el mejor rendimiento y respetar los estándares de servicio y calidad o Realizar recomendaciones para sacar más provecho al negocio o Participar en la Operativa de la Sala. o Realizar el seguimiento de Crosselling y Upselling o Controlar los procesos de abertura y cierre del negocio o Controlar que se realicen los Libros de Comunicación y otros checklist Operativa Cocina o Detectar las posibles mejoras en Cocina y comunicar al R1 o bien al Responsable al Coordinador general del negocio, aquellas mejoras que se han detectado. o Controlar la calidad de los productos en el pase o Controlar que se realicen los Libros de Comunicación y otros checklist Ventas o Detectar oportunidades de negocio e implantar nuevas acciones para mejorar la ratio de ventas por cliente o Comunicar posibles mejoras a través del R1 Otras tareas o Sustituir a los responsables de cada local (R1) cuando sea necesario por carga de trabajo o bien por descanso de miembros del equipo o Comunicar R1 o C1 cualquier asunto que afecte al día a día de los negocios que tiene que controlar. o Realizar checklist diario de los negocios asignados, donde se informa todo lo que sucede durante el dia: Equipo, Mantenimiento, Servicio, Cocina, …. #

En Catalonia Hotels & Resorts buscamos incorporar a una persona con visión comercial y capacidad analítica para impulsar el rendimiento de nuestros canales de distribución indirecta. Formarás parte del equipo de Distribución y contribuirás directamente a maximizar la visibilidad, las ventas y la rentabilidad de nuestro portfolio en los principales canales de distribución. Será una posición muy conectada con el negocio: gestionarás la relación operativa y comercial con los partners, mantendrás la información en sus sistemas actualizada, activarás oportunidades de crecimiento y coordinarás la resolución de incidencias. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, queremos conocerte. Tu misión · Gestionar el día a día de las principales OTA y otros partners de distribución indirecta, asegurando una ejecución ágil y alineada con la estrategia comercial de la compañía. · Actuar como punto de contacto corporativo para los account managers y equipos locales de los partners, coordinando necesidades, oportunidades y seguimientos con hoteles y áreas internas. · Asegurar la carga correcta de inventario, tarifas, restricciones, políticas y configuración comercial en los sistemas de conectividad y extranets. · Revisar, proponer y activar campañas, promociones y otras acciones comerciales, evaluando su encaje, condiciones e impacto esperado. · Detectar, investigar y resolver incidencias relacionadas con la venta intermediada. · Dar seguimiento a la producción, conversión, visibilidad, coste de distribución y principales KPI para los clusters asignados; identificar desviaciones y oportunidades de mejora. · Apoyar la preparación de reuniones comerciales y revisiones de negocio con los canales, aportando análisis, aprendizajes y planes de acción. · Colaborar estrechamente con el equipo de ventas Digitales, Comercial, Marketing, y los equipos de hotel para optimizar el mix de distribución y maximizar ingresos rentables. · Contribuir a proyectos de mejora de procesos, automatización, conectividad y evolución de herramientas del ecosistema de distribución. Qué esperamos de ti Buscamos a alguien que haga que las cosas pasen: una persona organizada, resolutiva y con visión de negocio, que cuide los detalles, comunique con claridad y disfrute construyendo relaciones de confianza con nuestros partners. • Experiencia de 1–2 años en el ámbito de distribución hotelera, e-commerce, Revenue Management, reservas o gestión de cuentas; se valorará experiencia en cadena hotelera u OTA. • Conocimiento del ecosistema de distribución hotelera y familiaridad con extranets, channel managers, etc... • Autonomía, curiosidad digital, actitud colaborativa y orientación a resultados. • Se valorará positivamente el conocimiento de SAP TMS for Hotels. • Perfil comercial y analítico, con capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y convertirlas en acciones concretas. • Excelentes habilidades de comunicación y de gestión de relaciones con interlocutores internos y externos. • Capacidad para priorizar, gestionar varias tareas simultáneamente y realizar un seguimiento riguroso hasta resolución. • Dominio de Excel y del paquete Microsoft Office • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Qué te ofrecemos · La oportunidad de incorporarte a una de las principales cadenas hoteleras españolas, con presencia internacional y ambiciosos planes de crecimiento. · Un rol con exposición real a partners globales y participación directa en decisiones y acciones que impactan en el negocio. · Trabajo transversal con equipos de Digital, Ventas, Marketing, Sistemas y hoteles a nivel global. · Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua, con espacio para proponer, aprender y asumir nuevos retos. · Contrato indefinido a jornada completa, oficinas en el centro de Barcelona, modelo de trabajo híbrido, horario flexible, jornada intensiva los viernes y beneficios para empleados.

Somos Honest Greens , una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, buscamos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo de Laboral en Barcelona. Formarás parte del área de Prevención, trabajando junto a otra persona del equipo y en coordinación con nuestro Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Buscamos un perfil cercano, organizado y muy orientado a operaciones, que nos ayude a seguir construyendo una cultura preventiva sólida y, sobre todo, práctica para nuestros equipos y restaurantes. ¿Cómo será tu día a día? · Serás uno de los principales puntos de contacto en materia de Prevención de Riesgos Laborales para nuestros restaurantes y equipos. · Coordinarás con nuestro Servicio de Prevención Ajeno las visitas a los centros de trabajo, evaluaciones de riesgos, planificaciones preventivas y seguimiento de las medidas propuestas. · Darás soporte y acompañamiento a los restaurantes ante dudas o necesidades relacionadas con prevención. · Gestionarás la documentación preventiva de los diferentes centros de trabajo y realizarás el seguimiento de las acciones pendientes. · Coordinarás la formación obligatoria en PRL, haciendo seguimiento de convocatorias, asistencia y documentación. · Participarás en la investigación de accidentes de trabajo, recopilando la información necesaria junto con los equipos y managers. · Gestionarás la comunicación y seguimiento administrativo de accidentes laborales, coordinándote con Mutua, SPA y los equipos internos cuando sea necesario. · Darás seguimiento a reconocimientos médicos, aptitudes y vigilancia de la salud. · Colaborarás en la implantación y mejora de procedimientos, protocolos y campañas de prevención. · Trabajarás muy cerca de nuestros equipos de Operaciones y People para asegurar que la prevención forme parte del día a día de nuestros restaurantes. ¿Qué buscamos? · Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable Máster en PRL con las especialidades correspondientes. · Experiencia previa en posiciones de PRL, idealmente en entornos con múltiples centros de trabajo, restauración, retail, hospitality o similares. · Conocimiento de la gestión y coordinación con Servicios de Prevención Ajenos y Mutuas. · Capacidad para gestionar documentación, formaciones, accidentes de trabajo y seguimiento de medidas preventivas. · Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar diferentes centros y prioridades al mismo tiempo. · Perfil cercano y comunicativo, con facilidad para trabajar directamente con managers y equipos operativos. · Disponibilidad para realizar visitas a nuestros restaurantes cuando sea necesario. · Buen manejo de herramientas de Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? Salario atractivo Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Asistencia sanitaria privada 1 día de teletrabajo Día libre en tu cumpleaños Increíbles eventos corporativos Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y unido Entorno muy dinámico y lleno de retos

Desde KeyJob Consulting buscamos un/a Contable - Financiero con experiencia para incorporarse a una empresa en Barcelona. Funciones principales: • Supervisión y gestión del ciclo contable completo de la empresa., • Elaboración y análisis de estados financieros, balances y cuentas de resultados., • Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Control y seguimiento de la contabilidad general y analítica., • Conciliaciones bancarias y revisión de cuentas contables., • Elaboración, seguimiento y control de presupuestos (Budget) y Forecast., • Análisis de desviaciones presupuestarias, rentabilidad y costes, proponiendo acciones correctivas., • Elaboración de informes financieros y cuadros de mando (KPI) para la Dirección., • Control de tesorería, previsiones de cobros y pagos y gestión del flujo de caja (Cash Flow)., • Gestión y presentación de impuestos (IVA, Intrastat, modelos tributarios, etc.) en coordinación con asesoría o de forma interna., • Apoyo en auditorías internas y externas, facilitando la documentación requerida., • Optimización y mejora de procesos financieros, contables y de control interno., • Coordinación con los departamentos de Compras, Ventas, Operaciones y Dirección para garantizar la fiabilidad de la información financiera., • Participación en la implantación y mejora de procedimientos, ERP y herramientas de reporting financiero. Requisitos: • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Dominio de SAP y Excel avanzado., • Conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad., • Persona organizada, analítica y con capacidad de trabajo autónomo. Se ofrece: • Incorporación estable directa con empresa., • Jornada completa en el horario de lunes a viernes de 08:30h a 17:30h, • Salario según experiencia aportada., • Trabajo 100% presencial.

En ACCIONA Facility Services buscamos incorporar un/a Limpiador/a para trabajar en una reconocida bodega de bebidas ubicada en La Llagosta (Barcelona). 💙 ¿Por qué puede interesarte esta oportunidad? • 🕐 10 horas semanales., • 📅 De lunes a viernes., • ⏰ Horario fijo de 10:00 a 12:00 hs., • 💼 Contrato por sustitución de baja IT., • 💰 303 € brutos/mes aproximadamente, distribuidos en 15 pagas., • 🚀 Incorporación inmediata., • ⚖️ Jornada ideal para compatibilizar con otro trabajo, estudios u otras actividades. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Contrato por sustitución de baja IT., • Jornada parcial de 10 horas semanales., • Horario fijo de lunes a viernes, de 10:00 a 12:00 hs., • 303 € brutos/mes aproximadamente, distribuidos en 15 pagas., • Incorporación inmediata., • Entorno de trabajo profesional. 🧹 ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar la limpieza y mantenimiento de las instalaciones., • Mantener las zonas de trabajo en condiciones adecuadas de orden, limpieza y seguridad. 👤 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en limpieza., • NIE/DNI vigente., • Persona responsable, puntual y comprometida., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 10:00 a 12:00 hs. 📍 Ubicación La Llagosta (Barcelona) ⏰ Jornada 10 horas semanales · Lunes a viernes · 10:00 a 12:00 hs ✨ Una oportunidad ideal si buscas una jornada reducida, con horario fijo de mañana y que te permita organizar tu tiempo y compatibilizar el empleo con otras actividades. Si buscas una oportunidad de incorporación inmediata y jornada parcial, ¡queremos conocerte! 👉 Inscríbete en la oferta y únete a ACCIONA Facility Services.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados.Con nuestros compromisos como grupo buscamos:Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos.Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios.Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad.Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa.Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios.Fomentar la innovación y la evolución continua.Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a becario/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Barcelona.La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización.Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos: Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Perfil Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua.Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos: Certificación UiPath Certified Professional.Conocimientos de SAP.Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos.Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares).Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio.Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción.Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados.Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School.Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más.Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas.Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio.Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación.

En NOOR Coffee, una cadena de cafeterías de especialidad en plena expansión en Barcelona, buscamos un/a Brunch Manager con experiencia en hostelería, gestión de equipos y operaciones para liderar el crecimiento de nuestra línea de brunch. Nuestro propósito es sencillo: hacer más feliz el día de cada persona que pasa por NOOR, ofreciendo una experiencia cuidada, cercana y auténtica. Tu rol Buscamos una persona con experiencia demostrable en cocina, brunch o cafeterías, con capacidad de liderazgo, visión de negocio y orientación a resultados. Tu principal misión será gestionar los locales de brunch existentes y liderar la expansión de este modelo dentro de NOOR Coffee, participando activamente en la apertura de nuevos establecimientos, la creación de procesos y la mejora continua de nuestras operaciones. No buscamos únicamente un perfil de gestión: queremos una persona que conozca el funcionamiento real de un local, que sepa liderar desde dentro del equipo y que pueda participar activamente en el servicio, ya sea como chef o barista, según su experiencia. Responsabilidades Gestión operativa y desarrollo del negocio • Supervisar y coordinar el funcionamiento diario de los locales de brunch existentes., • Liderar la apertura y puesta en marcha de nuevos locales de brunch, coordinando su organización operativa, equipos y procesos., • Desarrollar y estandarizar procedimientos para garantizar la calidad y consistencia del modelo de brunch a medida que crece la cadena., • Identificar oportunidades de mejora en la oferta gastronómica, los procesos y la experiencia del cliente., • Participar activamente en el servicio como chef o barista, según tu perfil profesional. Gestión de equipos y recursos • Liderar, formar y motivar a los equipos de brunch., • Organizar horarios, turnos y distribución del personal., • Participar en la selección y formación de nuevos empleados para futuras aperturas., • Gestionar inventarios, compras, pedidos a proveedores y control de stock., • Supervisar el mantenimiento de maquinaria e instalaciones. Calidad y rentabilidad • Garantizar los estándares de calidad, presentación y consistencia de los productos., • Controlar costes de producto, mermas, productividad y rentabilidad de los locales., • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Analizar los resultados operativos y proponer acciones de mejora., • Colaborar directamente con la Dirección de Operaciones para desarrollar y escalar el modelo de brunch de NOOR. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de equipos y operaciones en hostelería (obligatorio)., • Experiencia previa demostrable en cocina, brunch o cafeterías (obligatorio)., • Conocimientos prácticos de cocina y/o barismo, con capacidad para trabajar operativamente durante el servicio., • Experiencia en gestión de inventarios, pedidos, costes y planificación de personal., • Capacidad demostrable de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Visión de negocio y capacidad para desarrollar procesos eficientes y escalables., • Perfil proactivo, autónomo, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico., • Español fluido (obligatorio). Se valorará el inglés. Horario y condiciones • Jornada completa: 40 horas semanales., • Combinación aproximada de 20 horas de gestión y 20 horas de trabajo operativo., • Horarios organizados según las necesidades del servicio., • Salario: 26.000 € brutos anuales., • Contrato indefinido. Lo que ofrecemos • Incorporación a una marca de specialty coffee en plena expansión en Barcelona., • Oportunidad de liderar el desarrollo y crecimiento de nuestro modelo de brunch, participando directamente en nuevas aperturas., • Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad real de influir en el negocio., • Un ambiente de trabajo joven, dinámico y cercano., • Formación interna y desarrollo profesional., • Descuentos para empleados en productos NOOR., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución dentro de la empresa. Si tienes experiencia en cocina, brunch o cafeterías, sabes liderar equipos y te motiva el reto de desarrollar un modelo de negocio y hacerlo crecer, queremos conocerte. Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido. Experiencia: • Gestión de equipos en hostelería: 3 años (obligatorio)., • Cocina, brunch o cafeterías: experiencia previa (obligatorio)., • Apertura o gestión de varios establecimientos: valorable. Ubicación del trabajo: Empleo presencial, Barcelona. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial

empresa dedicada a la venta necesita concertador/a para las siguiente función: • presentar soluciones adaptadas al cliente, • captación de clientes nuevos, • contactar y realizar seguimientos con cliente, • gestionar cartera de clientes potenciales y realizar acciones de fidelización, • colaborar estrechamente con equipo de telemárqueting y equipo de ventas para garantizar un servicio de calidad

NICK Spa&Sports Club busca personal de recepción para cubrir la siguiente vacante: ¿Cómo es nuestro día a día? • Atención al cliente presencial, telefónica y por email, • Actuar como anfitrión del Club con nuestros clientes, • Promover actividades dirigidas, servicios y eventos que se realicen en el Club, • Acciones comerciales para las nuevas altas, • Venta cruzada de los servicios complementarios al gimnasio, • Tareas Administrativas básicas del puesto de trabajo, • Supervisión de las instalaciones del Club, • Constante comunicación con los demás Departamentos del Club Requisitos imprescindibles: • Persona muy resolutiva, rigurosa, proactiva, orientada al cliente, dinámica, enérgica, ordenada, alegre y extrovertida, • Buena presencia y don de gentes, • Dominio básico de paquete office y familiarizado con los ordenadores, • Residente en Barcelona, • Dominio de catalán e inglés Muy valorable: • Experiencia previa en Recepción ( Hoteles, Instalaciones deportivas, Gimnasios...), • Conocimientos de Fitness Horarios: • HORARIO DE MEDIA JORNADA, • Disponibilidad para trabajar entre semana en horario de MAÑANAS y FINES DE SEMANA Contrato: • Indefinido, • Con periodo de prueba, • A valorar el número de horas semanales definitivas en base a la disponibilidad Salario: Fijo + variable según objetivos

Grupo de restauración con más de 30 años de experiencia en el sector busca un/a promotor/a para el restaurante MY WAY, ubicado en Calle Heures, nº 10, junto a Plaça Reial, Barcelona. Ofrecemos contrato de 20 a 30 horas semanales. Buscamos una persona dinámica, extrovertida, con buena actitud, don de gentes y perfil comercial, orientada a atraer público al local mediante el reparto de flyers y otras acciones de promoción. Funciones: • Captación de clientes en la zona del local, • Reparto de flyers y material promocional, • Promoción de la imagen y oferta del restaurante, • Atracción de público al establecimiento, • Apoyo en acciones promocionales del local Requisitos: • Experiencia comercial y/o experiencia en hostelería, • Buena presencia y habilidades comunicativas, • Actitud proactiva y orientada al cliente, • Ganas de trabajar y de cumplir objetivos Si te gusta el trato con la gente y tienes energía para promocionar un local con buen ambiente, queremos conocerte.

**Promotor/a Comercial en Estancos por Terrasa, Rubi, San Cugat ¡Trabaja con Philip Morris!** Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos? • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso para trabajar en la UE., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). • Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. • Ayuda al transporte con pago por kilometraje, • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puest

En NICK SPA&SPORTS CLUB buscamos una persona apasionada y con ganas de crecer para ocupar la posición de Responsable de Marketing. Misión del puesto Liderar, planificar y ejecutar el Marketing de la empresa (Gimnasio, Medicina Estética&Beauty) y Club de Pádel) para mejorar la visibilidad, reputación, fidelización y posicionamiento de nuestras marcas. Trabajará reportando directamente a la Dirección General de la empresa y en coordinación constante con las diferentes recepciones, responsables de Departamento y áreas de la empresa. Responsabilidades principales 1. Estrategia y planificación • Elaborar el plan anual de marketing y el calendario mensual de campañas, contenidos y acciones., • Definir públicos, mensajes y objetivos específicos para cada área., • Proponer y gestionar el presupuesto, priorizando acciones según su impacto, rentabilidad y capacidad disponible., • Analizar la competencia local y detectar oportunidades de diferenciación., • Implantar una sólida cohesión entre todas nuestras marcas 2. Redes sociales y contenidos • Gestionar los perfiles sociales: planificación, publicación, interacción y seguimiento de consultas., • Crear contenido cotidiano de imágenes, fotografía y vídeo y coordinar producciones profesionales de diferentes RRSS de cada marca., • Dar visibilidad a instalaciones, profesionales, servicios, actividades y experiencias de clientes., • Adaptar el tono y los contenidos a cada área, manteniendo una identidad coherente. 3. Web y posicionamiento online • Crear y mantener actualizadas las diferentes webs de la empresa, • Mejorar el posicionamiento en buscadores, especialmente en búsquedas locales., • Gestionar los perfiles de empresa en Google y la coherencia de la información en directorios y plataformas., • Crear o coordinar páginas específicas para campañas y mejorar formularios y procesos de reserva. 4. Publicidad y captación • Planificar, ejecutar o supervisar campañas en Google y Meta., • Diseñar acciones para generar contactos interesados y convertirlos en visitas, pruebas, reservas y altas., • Ajustar campañas según las necesidades de cada momento, calidad de los contactos, el coste de captación y los resultados comerciales., • Coordinar campañas digitales con acciones locales y presenciales. 5. CRM y seguimiento comercial • Organizar el registro de contactos y clientes en el CRM, identificando su origen, interés y estado., • Preparar contenido y diseño de mensajes, documentación gráfica, argumentarios y materiales que faciliten la atención y la conversión. 6. Campañas internas y fidelización • Comunicar servicios y actividades a los clientes actuales mediante email, app, pantallas, cartelería y otros canales adecuados., • Diseñar acciones de bienvenida, renovación, recomendación y recuperación de clientes inactivos., • Dar a conocer los servicios de las otras áreas a clientes que puedan estar interesados., • Coordinar las campañas con los equipos para que conozcan sus condiciones y puedan explicarlas correctamente. 7. Branding y merchandising • Cuidar la identidad visual y el tono de comunicación en todos los puntos de contacto., • Supervisar y generar nueva cartelería, señalización, dosieres, uniformes de staff, materiales comerciales, señalética y presencia de marca en instalaciones., • Proponer productos de merchandising, seleccionar proveedores y coordinar diseños, costes y lanzamientos con compras y operaciones. 8. Reputación y experiencia del cliente • Monitorizar y responder reseñas y menciones, fomentar opiniones auténticas y coordinar las respuestas., • Trasladar incidencias al responsable correspondiente y comprobar su resolución., • Recoger opiniones mediante encuestas y entrevistas y proponer mejoras., • Establecer criterios de respuesta y escalado ante situaciones que puedan afectar a la reputación. 9. Eventos y colaboraciones • Búsqueda de potenciales sponsors y ser el contacto principal de la marca con los actuales colaboradores que tenemos., • Diseñar y promocionar jornadas de puertas abiertas, retos deportivos, torneos, talleres y presentaciones junto con los diferentes Responsables de cada área., • Coordinar colaboraciones con creadores de contenido y patrocinios con objetivos medibles., • Evaluar asistencia, contactos, ventas y continuidad de los participantes. 10. Medición y coordinación • Presentar un informe mensual con resultados por área, inversión, aprendizajes y próximas acciones., • Coordinar agencias, diseñadores, profesionales audiovisuales y proveedores web., • Mantener ordenados los materiales, accesos y cuentas corporativas., • Coordinar la validación de contenidos de medicina estética con el equipo médico y las revisiones de privacidad y uso de imágenes con el asesor correspondiente. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable gestionando marketing orientado al deporte y bienestar., • Capacidad para combinar planificación y ejecución diaria., • Conocimientos prácticos de RRSS, publicidad digital, posicionamiento local, web, CRM, email marketing y analítica., • Buena redacción, criterio visual, organización y capacidad de coordinación., • Experiencia interpretando resultados y convirtiéndolos en mejoras. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno joven, fresco, activo, dinámico y creativo donde podrás dejar tu marca., • Oportunidad de liderar un Departamento y desarrollar estrategias que impacten directamente en el crecimiento de una empresa en pleno auge., • Colaboración con un equipo talentoso y comprometido con la excelencia., • Contrato indefinido 40h semanales, • Sueldo a convenir según valía del candidato

Maravers es una agencia inmobiliaria independiente en fase de lanzamiento, con sede en Barcelona y radio de acción en Barcelona, Girona, Costa Brava, Maresme y Empordà. Buscamos agentes inmobiliarios autónomos que quieran sumarse al proyecto desde el arranque. Qué ofrecemos: Operar bajo la colegiación AICAT/API de Maravers — te ahorras tu propio proceso de colegiación para poder ejercer y publicar anuncios legalmente. Marca, metodología de captación/venta y herramientas propias (CRM, web, materiales de marketing). Libertad total: eres autónomo, sin jornada ni exclusividad impuesta, trabajas tu cartera y tu zona. Entrar en un proyecto en construcción, con recorrido para crecer en condiciones a medida que el proyecto escale. Cómo es ahora mismo (transparencia total): estamos empezando — yo mismo opero como autónomo y el soporte estructural que puedo dar hoy es limitado. A medida que el proyecto crezca (constitución de sociedad prevista al superar cierta facturación), las condiciones y el soporte mejorarán para quienes ya formen parte del equipo desde el inicio. Buscamos: Autónomo/a dado de alta (o dispuesto/a a darse de alta). Experiencia o interés real en el sector inmobiliario. Perfil independiente, orientado a resultados, cómodo trabajando con autonomía. Zona de interés: Barcelona, Girona, Costa Brava, Maresme o Empordà. Condiciones económicas: comisión sobre operación cerrada, a concretar según cartera y zona en entrevista.

En Clínica Santé Barcelona ampliamos nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Cosmetólogo/a para nuestro Skin Bar, un espacio dedicado a la cosmética profesional que queremos impulsar como parte esencial de la experiencia del paciente. Buscamos un perfil con sólidos conocimientos en cosmética, sensibilidad estética y una clara orientación al paciente, que comparta nuestra filosofía basada en un asesoramiento personalizado, honesto y enfocado en resultados. Qué harás • Asesoramiento cosmético personalizado a los pacientes a la salida de sus consultas y tratamientos., • Análisis de las necesidades de la piel de cada paciente y recomendación de rutinas de cuidado adaptadas., • Recomendación de productos de cuidado post-tratamiento, en coordinación con las indicaciones del equipo médico., • Explicación clara del uso, beneficios y modo de aplicación de cada producto., • Seguimiento de los pacientes para valorar su evolución y satisfacción con las rutinas recomendadas., • Gestión del Skin Bar: presentación del espacio, reposición, control de stock y pedidos., • Venta de productos cosméticos con un enfoque honesto, cercano y centrado en las necesidades reales del paciente., • Coordinación con nuestro equipo médico, de enfermería, estética y recepción., • Participación activa en el desarrollo y crecimiento del Skin Bar, aportando ideas sobre surtido, acciones comerciales y experiencia del paciente. Lo que buscamos • Formación en Estética (Técnico Superior en Estética Integral y Bienestar o similar) y/o formación específica en Cosmetología o Dermocosmética., • Conocimientos sólidos de ingredientes activos, tipos de piel y rutinas de cuidado facial y corporal., • Experiencia previa en asesoramiento cosmético, dermocosmética o venta de cosmética profesional., • Se valorará experiencia en clínicas de medicina estética, farmacias o espacios de cosmética premium., • Excelente capacidad de comunicación y trato con el paciente., • Perfil profesional, responsable, proactivo y con alta atención al detalle., • Orientación comercial combinada con la capacidad de generar confianza y ofrecer un asesoramiento honesto y personalizado., • Interés por la formación continua, las novedades del sector y las nuevas tendencias en cosmética., • Capacidad para trabajar dentro de un equipo multidisciplinar., • Se valorará positivamente un buen nivel de inglés. Lo que ofrecemos • Incorporación a Clínica Santé Barcelona, proyecto consolidado y en crecimiento., • Posibilidad de participar activamente en el desarrollo y crecimiento del Skin Bar., • Entorno de trabajo premium, profesional y orientado a la excelencia en la experiencia del paciente., • Flujo constante de pacientes y trabajo en estrecha colaboración con el equipo médico., • Equipo multidisciplinar., • Formación continua en producto y posibilidades de desarrollo profesional., • Condiciones económicas competitivas, a definir según experiencia y dedicación., • Horario y dedicación a convenir según disponibilidad y perfil. Buscamos un/a profesional que combine conocimiento cosmético, cercanía y vocación por el cuidado de la piel, y que quiera crecer profesionalmente junto a Clínica Santé.

En Pesco&Go, empresa familiar especializada en pescado y marisco fresco con venta online, buscamos incorporar una persona para apoyar el área de marketing, gestión de clientes y colaboraciones.Buscamos un perfil muy organizado, analítico, resolutivo y con iniciativa, que nos ayude a sacar mayor partido a nuestra base de clientes y a nuestras acciones de marketing. Funciones principales: • Gestión, segmentación y análisis de la base de clientes., • Acciones de fidelización y recuperación de clientes inactivos., • Gestión y seguimiento de colaboraciones., • Control de campañas, códigos y resultados., • Apoyo en la creación y planificación de campañas comerciales y de marketing., • Análisis de resultados y propuestas de mejora., • Coordinación con dirección y el equipo de marketing. Buscamos: • Formación o experiencia en Marketing, Administración Comercial, CRM, e-commerce o similar., • Buen manejo de Excel/Google Sheets y herramientas digitales., • Capacidad analítica y visión comercial., • Persona organizada y con capacidad de seguimiento., • Iniciativa y ganas de proponer nuevas ideas. ⭐ Se valorará experiencia en e-commerce, CRM y gestión de bases de datos de clientes. Ofrecemos contrato de 20 horas semanales, incorporación a un proyecto en crecimiento y posibilidad de ampliar jornada y responsabilidades en el futuro.Si eres de las personas que además de ejecutar analizan, proponen y hacen que las cosas pasen, nos encantará conocerte.

En Hotel Negresco PrincessS buscamos incorporar Personal de Sala para nuestros diferentes puntos de venta: Restaurante, Rooftop, Desayunos y Snack Bar. Buscamos una persona dinámica, orientada al cliente y con pasión por la hostelería y el detalle, capaz de ofrecer un servicio cercano, profesional y de calidad. Funciones • Preparar las áreas de trabajo para el servicio, garantizando el orden, la limpieza y el correcto funcionamiento del punto de venta., • Atender y asesorar a los clientes en el servicio de alimentos y bebidas, ofreciendo una experiencia personalizada., • Realizar servicio en mesa y en barra, adaptándose a las necesidades de cada outlet., • Preparar cafés y otras bebidas calientes, manteniendo un alto estándar de calidad., • Servir vinos, cervezas, destilados y otras bebidas, asesorando al cliente cuando sea necesario., • Preparar combinados y cócteles básicos siguiendo los estándares del establecimiento., • Conocer la oferta gastronómica para informar sobre ingredientes, alérgenos e intolerancias alimentarias., • Realizar tareas de reposición y control de mercancías en los diferentes puntos de venta., • Gestionar el cobro y control de caja durante el turno., • Atender incidencias o reclamaciones, trasladándolas al responsable cuando sea necesario., • Cumplir con los procedimientos de calidad, seguridad alimentaria, sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa del hotel. Requisitos • Imprescindible nivel alto de inglés y castellano. Se valorarán otros idiomas., • Experiencia mínima de 2 años como camarero/a en restaurante, hotel o establecimiento de hostelería., • Experiencia en servicio de mesa y atención al cliente., • Se valorarán conocimientos de cafetería, preparación de cafés y barismo., • Se valorarán conocimientos de vinos y capacidad para asesorar al cliente., • No es imprescindible contar con amplia experiencia en coctelería, aunque se valorarán conocimientos de combinados y cócteles clásicos., • Persona proactiva, con buena actitud, orientación al detalle, capacidad de trabajo en equipo y flexibilidad horaria. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar personas que disfruten del trato con el cliente y entiendan que un excelente servicio va más allá de servir una bebida. Valoramos especialmente la actitud, la capacidad para trabajar en equipo y las ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. Siguiendo nuestra política de compromiso con la igualdad y la diversidad, el Hotel Negresco Princess se compromete a respetar el principio de Igualdad en todos sus procesos de selección. Estamos totalmente comprometidos con nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa llamado Princess 360º. Llevamos a cabo acciones coordinadas entre cuatro pilares: medioambiente, compromiso social, nuestro/a cliente/a y nuestros/as trabajadores/as y colaboradores/as. Le informamos que la entidad BCN. LLURIA, S.L. (PRINCESS) es la responsable del tratamiento de sus datos personales con la finalidad de poder evaluar su perfil y participar en el proceso de selección correspondiente. El plazo de conservación previsto es como mínimo el legal establecido en la normativa, si bien la información será suprimida si no se supera el proceso de selección. No se prevé la transferencia de sus datos, salvo con fines de almacenamiento y, en todo caso, en base a la existencia de garantías adecuadas. Le informamos de sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de datos, limitación y oposición contactando con BCN. LLURIA, S.L. en C/Roger de Llúria, 16-18, 08010 Barcelona. Para información adicional consulte https://www.princess-hotels.com/politica-privacidad.

Prospector/a inmobiliario/a – Captación de propietarios Contrato laboral + sueldo fijo + comisiones + plan de crecimiento En WE ARE estamos ampliando nuestro equipo y buscamos una persona con iniciativa, buenas habilidades de comunicación y orientación comercial para generar nuevas oportunidades inmobiliarias y concertar reuniones con propietarios interesados en vender. Somos una consultora inmobiliaria de Barcelona especializada en compraventa, arquitectura y reformas. Esta combinación nos permite ofrecer a cada propietario una estrategia completa para vender y revalorizar su inmueble. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será localizar potenciales vendedores, iniciar el contacto y conseguir reuniones de valoración para el equipo comercial. Entre tus funciones estarán: • Prospectar los barrios y zonas asignadas de Barcelona., • Localizar propietarios que estén valorando vender su inmueble., • Realizar llamadas, seguimientos y acciones de prospección presencial., • Atender y cualificar contactos procedentes de campañas, referencias, carteles, portales y bases de datos autorizadas., • Detectar las necesidades y la motivación de cada propietario., • Presentar inicialmente los servicios y el valor diferencial de WE ARE., • Concertar reuniones de valoración con oportunidades cualificadas., • Registrar en el CRM los contactos, conversaciones y seguimientos realizados., • Recopilar información sobre precios, competencia y actividad inmobiliaria de cada zona. Inicialmente contarás con el apoyo del equipo para realizar las valoraciones y cerrar los encargos de venta. A medida que avances, podrás participar en las reuniones de captación y asumir progresivamente mayores responsabilidades comerciales. ¿Qué buscamos? Buscamos principalmente actitud comercial, constancia y capacidad para generar confianza. Valoraremos especialmente: • Iniciativa y orientación a resultados., • Facilidad de palabra y buenas habilidades de comunicación., • Empatía, escucha activa y capacidad para relacionarse con propietarios., • Constancia para realizar llamadas y seguimientos., • Organización y disciplina comercial., • Residencia en Barcelona y conocimiento de sus barrios., • Manejo básico de herramientas digitales y CRM., • Experiencia en prospección, telemarketing, ventas, atención comercial o sector inmobiliario. La experiencia inmobiliaria será valorada, pero no es imprescindible. Buscamos una persona con potencial, compromiso y ganas reales de desarrollar una carrera dentro del sector. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral y alta en la Seguridad Social., • Jornada de 20h, • Horario 10-14h, • Salario fijo según convenio más comisiones por resultados., • Formación en prospección, captación, valoración y negociación inmobiliaria., • Herramientas de trabajo y metodología comercial., • Acompañamiento directo durante las primeras captaciones., • Barrios y zonas de trabajo asignados., • Un puesto presencial y dinámico que combina llamadas, seguimiento, prospección y reuniones., • Posibilidad real de evolucionar hacia captador/a, agente inmobiliario/a y futuras posiciones de responsabilidad. Zona de trabajo: Barcelona. Si eres una persona comunicativa, constante y con iniciativa, y quieres construir una carrera profesional dentro del sector inmobiliario, envíanos tu currículum y explícanos brevemente por qué crees que encajarías en WE ARE.

Occident (Grupo GCO), con presencia en el mercado desde 1864, selecciona profesionales para incorporarse a su red comercial en un proceso de expansión nacional. Buscamos perfiles orientados a objetivos para desarrollar una trayectoria estable como Agentes de Seguros y Productos Financieros. Responsabilidades: • Identificación, prospección y captación de clientes potenciales (particulares y pymes)., • Asesoramiento integral en materia aseguradora y financiera según las necesidades del cliente., • Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes generada., • Participación en los programas de formación continua técnica y comercial. Condiciones y beneficios: • Modalidad de contrato: Contrato Mercantil (Autónomo)., • Remuneración: Ingresos compuestos por comisiones de captación de nueva producción, incentivos comerciales por objetivos y derechos de cartera (ingresos recurrentes por renovación). • Formación: Programa de formación inicial certificado por ICEA, íntegramente a cargo de la compañía., • Herramientas: Acceso a plataforma digital de gestión, soporte en acciones de marketing y apoyo comercial de oficina técnica., • Flexibilidad: Autogestión de horarios y organización del trabajo por objetivos. Requisitos mínimos: • Clara vocación comercial y capacidad de autogestión., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Se valorará experiencia previa en ventas o atención al cliente., • Residencia en la zona de la oferta. Beneficios: • Flexibilidad horaria · Conciliación Familiar