Trabajos seleccion de personal en BadalonaCrear alertas

¡Hola! Somos una empresa privada especializada en la selección de personal para el sector de la hostelería. Nos apasiona nuestro trabajo y nuestra experiencia nos consolida como una empresa seria, donde el valor principal son las personas. Buscamos perfiles con la actitud y aptitud adecuadas para ayudarles a encontrar el puesto que mejor se adapte a sus necesidades y a las de los restaurantes que confían en nosotros. Esta oferta está dirigida a Ayudantes de Camarero/a con contratos de 40 horas semanales. Valoramos la seriedad y la estabilidad laboral. CONTRATOS INDEFINIDOS ¡Inscríbete! Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo para proporcionarte más detalles sobre la posición y los requisitos. Te ayudaremos a encontrar la oportunidad que mejor se ajuste a ti y a las empresas. ¡Te esperamos! Estamos en contacto en breve. Restaurante en la zona de Barcelona, NOU BARRIS

Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, dando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros colaboradores a cumplir con la Ley General de Discapacidad y ayudando a estas personas a insertarse en el mercado laboral en un entorno de igualdad de oportunidades. En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Buscamos dos recepcionistas con alta capacidad de adaptación y compromiso profesional para integrarse en uno de nuestros clientes mas importantes del sector bancario, ubicado en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? Funciones Principales: • Gestionar el acceso y acreditación de empleados, proveedores y visitantes, manteniendo una comunicación continua con el equipo de seguridad y recepción del edificio., • Gestionar la recepción de paquetes y correspondencia, asegurando su correcta entrega y preparación., • Gestión integral de visitantes, incluyendo coordinación con recepción, control de accesos y acreditaciones, atención durante su estancia y soporte en necesidades como presentaciones, documentación o transporte., • Atención y soporte al personal de oficina: control de accesos, gestión de correos y llamadas, envío de comunicaciones internas y coordinación de menús y almuerzos., • Imprescindible experiencia previa en una posición similar, • Catalán y castellano nativo, • Disponibilidad para realizar jornada completa, • Experiencia en recepción corporativa, • Nivel medio de inglés, • 20.000€ brutos anuales En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Descripción del puesto Casa Carmen, grupo de referencia en la escena gastronómica de Barcelona, combina tradición y modernidad para crear experiencias culinarias memorables. Buscamos un Enargado/a de Restaurante que comparta nuestra pasión por la excelencia, el servicio impecable y la innovación constante. El candidato ideal liderará un equipo comprometido, impulsará la rentabilidad y garantizará que cada visita supere las expectativas de nuestros clientes. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y trabajo presencial en un entorno dinámico y colaborativo. Si deseas formar parte de una marca consolidada y contribuir al crecimiento de nuestros restaurantes, te invitamos a presentar tu candidatura. Supervisar la operativa diaria del restaurante cumpliendo los estándares de calidad, servicio y normativa sanitaria; dirigir y motivar al equipo gestionando selección, formación y desarrollo; diseñar e implementar estrategias para aumentar la rentabilidad y mejorar la experiencia del cliente; controlar presupuesto, costos e indicadores financieros; garantizar los protocolos de higiene y seguridad alimentaria mediante auditorías internas; planificar acciones de marketing y promoción para incrementar la visibilidad y atraer comensales; mantener relaciones estratégicas con proveedores, gestionar el inventario y optimizar la cadena de suministro. Requisitos del puesto • Mínimo 3 años de experiencia como encargado/a en establecimientos de restauración., • Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Medio en hostelería, turismo o áreas afines., • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de personal., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Conocimientos sólidos en gestión financiera, control de costos y presupuestos., • Aptitud para trabajar bajo presión y resolver incidencias de forma eficaz., • Disponibilidad para horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos.

En Hands 4 Events buscamos una persona para el área operativa de RRHH, enfocada en la coordinación de personal para eventos. Este rol es clave dentro del core del negocio, ya que será el nexo entre los talentos ya activos en nuestra base de datos y las necesidades de los clientes, asegurando la correcta cobertura de cada evento. Buscamos un perfil altamente resolutivo, con excelente comunicación y gran capacidad de organización, acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. 🧩 Funciones principales • Gestión y coordinación de personal para eventos, • Contacto con talentos ya activos en base de datos para cubrir vacantes, • Coordinación de horarios, ubicaciones e información operativa de cada evento, • Comunicación directa con clientes para dar respuesta a sus necesidades, • Gestión de incidencias y resolución de imprevistos (antes y durante el evento), • Escalado de necesidades al equipo de selección en caso de falta de personal, • Seguimiento de coberturas y control de asistencia, • Manejo simultáneo de múltiples eventos y equipos de trabajo ⚠️ Importante: Este rol no realiza procesos de selección, sino la gestión operativa de personal ya contratado. ✅ Requisitos • Experiencia previa en ETT, RRHH o coordinación de personal, • Experiencia gestionando altos volúmenes de personas y múltiples proyectos, • Excelente capacidad de organización y priorización, • Habilidades de comunicación y trato con clientes y equipos, • Perfil resolutivo, proactivo y orientado a soluciones, • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios constantes, • Experiencia en gestión de incidencias y operativa de eventos (muy valorable) 🌟 Qué ofrecemos • Incorporación a un área clave del negocio, • Trabajo dinámico en el sector de eventos, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo, • Participación en proyectos de gran volumen y relevancia 🚀 ¿Te interesa? Si te motiva la coordinación de equipos, la gestión operativa y los entornos dinámicos, ¡queremos conocerte!

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos ++un/a Gerente de centro++, para unirse nuestro equipo. La persona incorporada, será responsable de que el centro funcione correctamente a nivel de servicio, presupuesto, gestión del personal interno, solución de incidencias y atención al cliente. Ofrecemos: • Contrato estable a jornada completa., • Horario: de 8:00 a 16:00 de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones del puesto: • Dirigir la gestión del centro asignado., • Motivar y supervisar a los equipos de trabajo bajo su responsabilidad., • Mantener un estrecho contacto con los clientes y anticiparse a sus necesidades., • Atender los objetivos que le son asignados, de acuerdo con los estándares de la compañía y con los procedimientos internos de la empresa cliente., • Resolución de incidencias., • Seguimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria., • Gestionar la cuenta de explotación., • Procesos de selección para las sustituciones de personal. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en hostelería y turismo, dietética y nutrición o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines de, al menos, 2 años., • Habilidades de liderazgo y gestión de recursos: incluyendo materias primas, maquinaria y personal., • Conocimiento de normas de seguridad e higiene: estándares de seguridad alimentaria y normativas aplicables, garantizando la calidad e inocuidad de los productos., • Habilidades comunicativas: capacidad para interactuar eficazmente con diferentes departamentos, proveedores y clientes, manteniendo una comunicación clara y fluida.

DESCRIPCION: Restaurante perteneciente a una prestigiosa cadena de restauración generando un gran volumen de trabajo con más de 20 empleados necesita incorporar de manera inmediata director/a con experiencia y con muchas ganas de formar parte de un proyecto atractivo, dónde prima el estilo y la calidad del servicio. Buscamos una persona que sea dinámica, proactiva, orientada al logro y experto/a en grandes volúmenes de trabajo. REQUISITOS: - Experiencia mínima de al menos 3 años - Valorable formación en gestión de restauración y hostelería - Habilidades de gestión de personal y liderazgo, así como de trabajo en equipo - Habilidades comerciales y don de gentes - Idiomas: catalán y castellano y muy valorables inglés y francés FUNCIONES: - Supervisar, organizar y controlar el negocio - Selección y formación del equipo, tanto en cocina como de sala - Comunicación con la dirección para reporte de los resultados del restaurante - Garantizar que se cumplen las leyes locales laborales, de Seguridad Social, de seguridad e Higiene en el trabajo y el cumplimiento de los protocolos de limpieza y el control higiénico sanitario SE OFRECE: - Trabajo estable - Buen ambiente de trabajo - Salari

En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Barcelona y alrededores como Técnico/a de Selección con certificado de discapacidad. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atender a los/las candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos., • Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo., • Presentación de las candidaturas al cliente., • Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL., • Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc.)., • Controlar los indicadores de calidad., • Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.). ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms.

Clece Seguridad es una empresa de ámbito nacional que presta soluciones integrales de protección y seguridad a personas, empresas e instituciones bajo un concepto de seguridad integral; comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Se requiere incorporar Vigilante de Seguridad con la TIP de vigilancia en vigor, para centro sanitario ubicado en Montcada i Reixac. Funciones a realizar: Protección de bienes y personas, vigilancia y control de instalaciones. Llevar a cabo las comprobaciones, registros y prevenciones necesarias para el cumplimiento de su misión. Evitar actos delictivos o infracciones en relación con el objeto de su protección. Condiciones: • Imprescindible estar en posesión de la TIP de vigilancia., • Jornada parcial + posib. completa, • Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas (suplencia de 2 meses)., • Salario: según convenio., • Contrato temporal 2 meses (horario de mañanas) y posibilidad de pasar a indefinido tras los 2 meses, a jornada completa, en horario diurno. Al enviar tu solicitud de empleo, CLECE SEGURIDAD, tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Empresa del sector de la hostelería busca incorporar un/a Diseñador/a Gráfico/a Junior para reforzar su equipo de comunicación. La persona seleccionada participará en la creación y adaptación de materiales gráficos para diferentes soportes, tanto digitales como impresos, colaborando en el desarrollo de la identidad visual y la comunicación de la empresa. Buscamos un perfil creativo, organizado y con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno dinámico. Condiciones • Jornada completa presencial (40 horas semanales)., • Ubicación: presencial., • Posición orientada a perfiles junior (hasta aproximadamente 2 años de experiencia). Responsabilidades • Diseño y adaptación de materiales gráficos para comunicación digital e impresa., • Edición y retoque de fotografía para distintos soportes., • Colaboración con el equipo de comunicación en el desarrollo de contenidos visuales., • Preparación de artes finales para producción cuando sea necesario. Requisitos • Dominio del pack Adobe, especialmente Adobe Illustrator (imprescindible)., • Conocimiento o familiaridad con herramientas de generación de imágenes con IA., • Catalán nativo y buen nivel de castellano e inglés., • Buena expresión escrita., • Buena capacidad organizativa y de gestión del trabajo., • Buen criterio de composición fotográfica y edición de imagen. Se valorará • Experiencia trabajando con archivos RAW y Photoshop., • Conocimiento del proceso de imprenta y preparación de artes finales., • Conocimiento de francés. Imprescindible contar con formación reglada en diseño gráfico o disciplinas afines (grado universitario, ciclo formativo o equivalente). Se solicitará acreditación del título durante el proceso de selección. Se valorará Portfolio personal.

Horta Esportiva abre proceso de selección para monitor de natación en CEM Horta. Titulación imprescindible: • Monitor de natación nivel 1-2 (Registrado en ROPEC) Titulación valorable: • Licenciatura en ciencias de la actividad fisica y deportiva (Colegiado/a), • Ciclo Formativo de grado superior en actividades físicas (Registrado en ROPEC), • Otras titulaciones acreditadas (Registrado en ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, empática, proactiva, positiva y responsable. Tareas: • Impartir cursillos grupales o individuales de natación con máximos niveles de animación y motivación. Se valorará mucho la polivalencia. Oportunidad de formación y crecimiento profesional en la empresa.

Desde WIN333 buscamos una persona para incorporar en las SALAS DE JUEGO de RIPOLLET. Las tareas a realizar son: atención al cliente, gestión de incidencias, cobros y pagos, servicio de bar, limpieza general de las salas, etc. Se requiere: · Permiso de conducir B y coche propio: se requiere movilidad en estas salas, según necesidad de la empresa. · Disponibilidad para trabajar en turno de mañana y de tarde/noche en una sala de juego. · Persona con capacidad de gestionar incidencias y responsable. Se valora: · Residencia cerca de la zona de Ripollet. · Persona con inquietudes, ganas de mejorar, implicación y motivación. Se ofrece: · Formación en la propia empresa durante el primer mes de trabajo. · Estabilidad laboral: contrato INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA desde el inicio. · Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. · HORARIO: Rotativos de mañana y noche: turnos de mañana desde las 09.45h y turnos de tarde/noche hasta cierre, máximo las 04.00h. · FESTIVOS Y FINES DE SEMANA laborables, con 2 o 3 DÍAS DE DESCANSO rotativos a la semana. · RETRIBUCIÓN: 20.000€ BRUTOS fijos al año durante el primer año (12 pagas anuales) más posibles bonus. A partir del año de antigüedad: 21.500€ BRUTOS fijos al año, más posibles bonus. · INCORPORACIÓN INMEDIATA en caso de superar el proceso de selección. El proceso de selección se realizará con un primer contacto vía telefónica para concretar una primera entrevista en las oficinas de la Sede Central ubicada en 08370 CALELLA. INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: SPORT 333, S.A. (A58351875) y empresas del Grupo WIN333 Balmes, 49, 08370 Calella (BARCELONA). FINALIDADES: Participar en el proceso de selección, verificar referencias y cumplimiento condiciones idoneidad. DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación y portabilidad en los datos del responsable. MÁS INFORMACIÓN: Política de Privacidad. En caso de divergencias, puede acudir a la AEPD.

Horta Esportiva abre proceso de selección para socorrista en CEM Horta. Titulación imprescindible: Ciclo formativo de grado medio en salvamento y socorrismo (Registrado en ROPEC) Otras titulaciones acreditadas (Registrado en ROPEC) Titulación valorable: Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y Deportiva (Colegiado) Ciclo formativo de grado superior en actividades fisico - deportivas (Registrado en ROPEC) Otras titulaciones complementarias (Registrado/da en el ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, empática, proactiva, positiva y responsable. Tareas: Atención y control de los espacios de piscina Asesorar y dar soporte a los usuarios/as Mantener el control y el orden de los materiales Se valorará mucho la polivalencia. Oportunidad de formación y crecimiento profesional en la empresa.

En VipKel Consulting Services, líder en ventas inmobiliarias en el norte de España, estamos en la búsqueda de 3 agentes inmobiliarios apasionados y comprometidos para unirse a nuestro equipo en Barcelona. ¿Qué Ofrecemos? Cartera de Propiedades Disponibles: Comienza tu carrera con una selección de propiedades listas para vender. Ambiente Dinámico y Joven: Trabaja con un equipo proactivo y entusiasta, dispuesto a innovar y mejorar cada día. Equilibrio Vida-Trabajo: Disfruta de horarios flexibles que te permiten compaginar tu vida personal y profesional. Experiencias Únicas: Cada día trae nuevas y emocionantes oportunidades para crecer y aprender. Nuestros Logros: Premiados a la excelencia (Premios CEX) como la mejor agencia del norte de España. Premio Nacional a la Excelencia. Reconocimiento en Construcción y Vivienda por "La Razón". Estamos en plena expansión nacional, con oficinas en Galicia, Tenerife, Málaga y Barcelona. ¿Por Qué Trabajar con Nosotros? Formación Integral: Recibe formación en ventas y neuromarketing aplicado al sector inmobiliario. Visibilidad: Tus anuncios estarán destacados en las principales plataformas inmobiliarias. Marca Reconocida: Trabaja con una marca líder y respetada en el mercado. Altas Comisiones: Gana comisiones competitivas que recompensan tu esfuerzo y dedicación. ¿Qué Necesitas para Ser Parte de Nuestro Equipo? Experiencia previa en ventas. Dominio del español (se valorará positivamente el conocimiento de catalán) Disponibilidad horaria. Excelentes habilidades de comunicación. ¡Transforma tu vida profesional con VipKel Consulting Services y sé parte de nuestro éxito continuo!

¡Tienes una pasión por la hospitalidad y el Brunch? ¡Te estamos buscando! FUNCIONES: • Supervisar estando en servicio, las operaciones diarias del local, asegurando un servicio de alta calidad en línea con los estándares de la empresa., • Gestionar y motivar al equipo de trabajo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo., • Control económico y de resultados: seguimiento de ventas, costes y márgenes, análisis de indicadores (ticket medio, tiempo de servicio, productividad etc) y propuesta de acciones para mejorar la rentabilidad., • Coordinar y planificar horarios de trabajo del personal, asegurar el fichaje diario de entrada y salida, organizar y planificar las vacaciones, comunicar variables de la plantilla, asegurar la realización de cursos de formación, gestionar inquietudes y solicitudes de estos, participar en la selección y formación de nuevos perfiles siguiendo las pautas de onboarding estipuladas y dando feedback sobre su rendimiento., • Gestión de inventarios y aprovisionamiento: control de stock, realización o supervisión de pedidos a proveedores, control de mermas y desperdicio., • Asegurar el correcto ejercicio de los cierres de caja diarios., • Comunicar las incidencias de mantenimiento mediante el protocolo establecido, así como detectar las necesidades de material que pueda tener el local., • No solo resolver quejas, sino también impulsar la experiencia del cliente, fomentar reseñas positivas y clientes recurrentes., • Asegurar la correcta imagen del local (orden, limpieza, ambientación)., • Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, con una cultura empresarial que valora la innovación y la mejora continua: trabajamos con y para la gente., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en continua expansión., • Contrato indefinido a jornada completa., • Turno seguido entre las 8.00 y las 20.30., • Dos días de descanso seguidos., • Salario fijo + variable: 27.000 + 3.000 euros brutos anuales. ¿QUIENES SOMOS? Brunch & Cake es un restaurante conocido por ubicarse en lugares icónicos, ofrecer alimentos saludables utilizando ingredientes de calidad, recetas auténticas, productos orgánicos, todo servido en porciones generosas como las de la Abuela. Las abuelas representan comida deliciosa y amor incondicional: todos se sienten bienvenidos y cuidados. Aspiramos a dejar una experiencia única a cada uno de nuestros clientes. ¡In Grandmothers We Trust! REQUISITOS: • Experiencia: mínimo 2-4 años de experiencia en una posición similar en empresa del sector de la restauración., • Competencias: excelentes habilidades de comunicación efectiva, capacidad de liderazgo, gestión múltiple de tareas y capacidad para resolver problemas., • Educación: valorable formación en hostelería., • Habilidades técnicas: conocimientos en software de gestión de restaurantes (Skello, Revo, t-SpoonLab, Andy), • Idiomas: nivel avanzado de español, nivel intermedio de inglés, valorable catalán.

Desde WIN333 buscamos una persona para incorporar en la SALA DE JUEGO de BADALONA. Las tareas a realizar son: atención al cliente, gestión de incidencias, cobros y pagos, servicio de bar, limpieza general de las salas, etc. Se requiere: · Permiso de conducir B y coche propio: se requiere movilidad en las salas de la compañía, según necesidad de la empresa. · Disponibilidad para trabajar en turno de mañana y de tarde/noche en una sala de juego. · Persona con capacidad de gestionar incidencias y responsable. Se valora: · Residencia cerca de la zona de BADALONA. · Persona con inquietudes, ganas de mejorar, implicación y motivación. Se ofrece: · Formación en la propia empresa durante el primer mes de trabajo. · Contrato inicialmente temporal por sustitución de 6 meses aproximadamente, con posibilidad de pasar a indefinido pasado este periodo. · Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. · HORARIO: Rotativos de mañana y noche: turnos de mañana desde las 09.45h y turnos de tarde/noche hasta cierre, máximo las 04.00h. · FESTIVOS Y FINES DE SEMANA laborables, con 2 o 3 DÍAS DE DESCANSO rotativos a la semana, con dos fines de semana y 5 días seguidos de descanso dentro de la rotación. · RETRIBUCIÓN: 20.000€ BRUTOS fijos al año durante el primer año (12 pagas anuales) más posibles bonus. A partir del año de antigüedad: 21.500€ BRUTOS fijos al año, más posibles bonus. · INCORPORACIÓN INMEDIATA en caso de superar el proceso de selección. El proceso de selección se realizará con un primer contacto vía telefónica para concretar una primera entrevista en las oficinas de la Sede Central ubicada en 08370 CALELLA. INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: SPORT 333, S.A. (A58351875) y empresas del Grupo WIN333 Balmes, 49, 08370 Calella (BARCELONA). FINALIDADES: Participar en el proceso de selección, verificar referencias y cumplimiento condiciones idoneidad. DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación y portabilidad en los datos del responsable. MÁS INFORMACIÓN: Política de Privacidad. En caso de divergencias, puede acudir a la AEPD.

¿Quieres formar parte de la cadena de salones de manicura con mayor expansión? En Arpías buscamos profesionales que quieran dominar las últimas tendencias y ofrecer un servicio de alta calidad. Ofrecemos estabilidad y un plan de carrera real en un entorno profesional. Requisitos Obligatorios Turnos y Condiciones Seleccionamos personal para incorporación inmediata. Disponemos de dos opciones: Opción 1: Turno 40h (Tardes) • Horario: Lunes a viernes de 13:00 a 21:30., • Descanso: 30 min diarios (no remunerados)., • Salario: 1.425 € brutos mensuales (12 pagas). Opción 2: Turno 34.5h (Mañanas + Sábado) • Horario: Lunes a viernes 8:30 a 13:30 + Sábados 9:00 a 19:00., • Descanso: 30 min los sábados (no remunerado)., • Salario: 1.229 € brutos mensuales (12 pagas). Beneficios y Proyección • Contrato: Indefinido (periodo de prueba de 3 meses)., • Crecimiento: Plan de carrera con promociones internas a Subdirectora y Directora., • Retribución variable: Comisiones por facturación del salón., • Cultura: Vacaciones entre agosto y septiembre; celebraciones y reconocimientos mensuales. Proceso de Selección Debido a la inmediatez del puesto, requerimos disponibilidad para las siguientes fechas: 1. Llamada informativa: Hoy - Miércoles 22 de abril., 2. Prueba técnica: Jueves 23 / viernes 24 de abril., 3. Formación: Del 27 al 30 de abril y el lunes 4 de mayo (de 9:00 a 14:00 h)., 4. Incorporación: Martes 5 de mayo. Si cumples los requisitos de documentación y técnica, inscríbete ahora. Estaremos revisando perfiles y llamando durante la tarde de hoy.

Horta Esportiva abre proceso de selección para técnico/a en yoga. Titulación imprescindible: Cualquiera de las tres Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y Deportiva (Colegiado) • Ciclo Formativo de grado Superior en Actividades Físico - Deportivas (Registrado en ROPEC), • Otras titulaciones complementarias (Registrado/da en el ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, comunicativa, proactiva, positiva y responsable Tareas: Impartir clases de actividades dirigidas en yoga con los máximos niveles de animación y motivación.

Empresa dedicada al control de plagas, con más de 15 años en el mercado y presente a lo largo del territorio nacional, busca un Técnico de plagas - chofer aplicador para su delegación en Barcelona. El candidato seleccionado será el responsable de la gestión de organismos nocivos en una amplia gama de clientes, que incluyen desde particulares hasta industrias alimentarias, restaurantes, empresas de diversos sectores y centros de organismos públicos. El servicio a realizar será DDD (Desinfección, Desinsectación y Desratización). Sus principales funciones serán: • Realización de inspección y diagnóstico de la situación., • Asesoramiento a clientes sobre medidas preventivas y correctivas., • Realización de tratamientos de control de plagas., • Manipulación de productos biocidas., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención del medio ambiente establecidos por la empresa. Se ofrece: • Jornada intensiva (7:00 a 15:00 o de 12:00 a 20:00, de L-V, sábados rotativos)., • Salario en función de la experiencia aportada., • Vehículo de empresa., • Contrato indefinido. Se requiere: • Experiencia de al menos 6 meses en las funciones descritas., • Certificado profesional de servicios para el control de plagas, NIVEL II., • Carnet de conducir., • Persona resolutiva y con capacidad de organización. Requisitos valorables • Experiencia o conocimiento del ERP IGEO., • Certificaciones en CMR's y tóxicos.

Horta Esportiva abre proceso de selección para técnico/a en fitness y actividades dirigidas. Titulación imprescindible: Cualquiera de ellas. • Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y Deportiva (Colegiado), • Ciclo Formativo de grado Superior en Actividades Físico - Deportivas (Registrado en ROPEC), • Otras titulaciones complementarias (Registrado/da en el ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, comunicativa, proactiva, positiva y responsable. Tareas actividades dirigidas: Impartir clases de actividades dirigidas con los máximos niveles de animación y motivación. Muy valorable impartir las actividades (Spinning, zumba, body balance, body pump, body combat) Tareas sala de fitness: Asesorar y dar atención al usuario/a. Impartir dinamizaciones grupales/individuales. Mantenir el orden de la sala. Captar y mantener cartera de entrenamientos personales Valorable el interés en formarse en otras actividades. Oportunidad de crecimiento profesional en la empresa.

Horta Esportiva abre proceso de selección para monitor/a de campus en CEM Horta. Titulación imprescindible: Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y Deportiva (Colegiado) Maestria en Educación primaria con mención en educación física (Colegiado) Ciclo formativo de grado superior en actividades fisico - deportivas (Registrado en ROPEC) Título de monitor de tiempo libre (Registrado en ROPEC) Otras titulaciones acreditadas (Registrado en ROPEC) Titulación valorable: Otras titulaciones complementarias (Registrado/da en el ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, empática, proactiva, positiva y responsable. Tareas: Programar y aplicar las actividades preparadas para cada turno. Impartir actividades grupales con los máximos niveles de animación, motivación y participación, tanto en actividades dentro como fuera del agua. Control de grupos en desplazamientos y durante la actividades. Preparación, aplicación, control y devolución de los materiales para cada actividad. Feedback diario con los padres/madres/tutores sobre cómo ha ido el dia. Reporar cualquier incidencia o información a coordinación del campus. Se valorará mucho la polivalencia. Oportunidad de formación y crecimiento profesional en la empresa. Semanas: 1. Del 22 al 26 de junio., 2. Del 29 de junii al 03 de julio., 3. Del 06 al 10 de julio., 4. Del 13 al 17 de julio., 5. Del 20 al 24 de julio., 6. Del 27 julio al 31 de julio., 7. Del 31 de agosto al 04 de setiembre.