Seleccion de personal jobs in GironaCrear alertas

Leading Solutions, empresa de outsourcing comercial, selecciona azafatas y azafatos para proyecto en GIRONA trabajando para la empresa líder del sector tabaco. Buscamos personal para incentivar la venta de productos de prestigiosa marca de tabaco en diferentes estancos de la provincia. Trabajo en ruta (abonamos todos los gastos de desplazamiento). SOLO PARA DIAS SUELTOS ENTRE SEMANA CUBRIENDO BAJAS, VACACIONES ETC (no es puesto estable) Condiciones: • Horario aproximado 9-14h y de 17-20h de lunes a viernes (días sueltos), • Salario 76.19€b/día, • Kilometraje - Zona azul/parking, • Posibilidad real de hacer más acciones con nosotros., • Formación a cargo de la empresa Tus funciones serian: • Promocionar las marcas en estancos de la provincia, • Incentivar la venta tanto en upselling como en switching, • Representar la marca, • Controlar tu propio stock, • Resolver dudas de los consumidores, • Reporting a Coordinador/a IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR Y VEHICULO PROPIO. Si consideras que tienes perfil comercial, te gusta la promoción de productos y quieres pertenecer a un proyecto con la empresa líder del sector tabaco no dudes en inscribirte :)

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene.Nos define la eficiencia, la flexibilidad,la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. En Pacto ETT Buscamos a diez Peón/a responsable y comprometido/a para una empresa situada en Arbúcies. Funciones principales: • Apoyo en tareas básicas de producción y manipulación de materiales., • Carga y descarga manual o con transpaleta., • Preparación de pedidos y abastecimiento de líneas., • Clasificación, verificación y empaquetado de producto., • Movimiento de mercancía dentro de las instalaciones., • Mantenimiento básico del orden y limpieza en el puesto de trabajo., • Apoyo al personal cualificado (operarios, carretilleros, técnicos, electricistas)., • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Se ofrece • Contrato a través de ETT, con posibilidad de continuidad., • Horario rotativo de lunes a domingo, según cuadrante (mañana / tarde / noche), • Jornada completa., • Retribución según convenio., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto. Requisitos mínimos • Experiencia previa en entornos industriales, producción, logística o similar (valorable)., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana según cuadrante., • Capacidad para realizar esfuerzos físicos moderados., • Compromiso, puntualidad y ganas de aprender., • Dominio en el uso de herramientas manuales, eléctricas y de medición, • Diagnóstico de averías con precisión y rapidez. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde Hotexlim, empresa especializada en externalización de servicios de limpieza en hoteles, estamos buscando: Housekeeping manager con visión, liderazgo y compromiso para coordinar y supervisar el departamento de pisos. Funciones: · Coordinar y planificar las tareas diarias del departamento, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. · Supervisar el estado de limpieza y presentación de habitaciones, zonas comunes y áreas de servicio. · Liderar, motivar y capacitar al personal del departamento para garantizar un rendimiento óptimo. · Gestionar el control de stock, realizar pedidos y optimizar los costes operativos del área. · Atender con eficacia las solicitudes de los huéspedes y resolver posibles incidencias, asegurando su satisfacción. Como parte de nuestro compromiso de fomentar un ambiente laboral inclusivo, nos dedicamos a garantizar que todas las personas sean tratadas con el máximo respeto y dignidad, sin distinción alguna. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, asegurando que cada individuo tenga acceso equitativo a su selección, formación y promoción dentro de la compañía y esforzándonos por crear un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación, ya sea por género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Promover la diversidad y la inclusión no solo enriquece nuestro equipo, sino que también potencia la creatividad y la innovación existente en la empresa, reflejando nuestros valores y principios en cada acción que emprendemos. En este sentido, trabajamos con criterios de igualdad, estableciendo las mismas condiciones laborales entre todas las personas trabajadoras, distinguiéndose únicamente por criterios objetivos, entre otros, la pertenencia a un distinto grupo profesional, nivel salarial o antigüedad en la empresa.

Precisamos incorporar un/a Control de accesos para importantes clientes ubicado en GIRONA. Funciones: • Control de accesos de vehículos y personal, solicitud de documentación etc., • Atención e identificación de visitas., • Registro informático entradas y salidas cuando proceda., • Velar por la normativa interna del cliente . Conocimientos informáticos nivel usuario. Explicaran las funciones del puesto. Ofrecemos: • Contrato : Sustitución., • Horario: NOCTURNO., • Jornada: media jornada con posibilidades más adelante de pasar a jornada completa., • Horario: nocturno según cuadrante horario., • Salario: media jornada 698,78 €b / jornada completa 1397,56 € b/ mes ), más plus de nocturnidad y plus de fin de semana si corresponde/. Disponibilidad de lunes a domingos con los descansos correspondientes según lo establece la ley ( días de fiesta correspondientes ). Los cuadrantes horarios se planifican con anterioridad para que te puedas programar. Imprescindible disponibilidad en horario nocturno. Imprescindible coche Valorable residencia en Girona . Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.