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Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven.Darás apoyo a nuestros responsables de Alimentos y Bebidas (F&B Managers) en la supervisión del equipo, asegurándot

Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración de su TFM: desde la definición del objeto de estudio hasta la defensa final. Orientar en la definición del objeto de estudio, meto

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Actuarás como punto de contacto principal con entidades bancarias y otros actores financieros clave, negociando condiciones financieras favorables para la compañía. Serás responsable de proporcionar análisis detallados de los estados financieros de la empresa, identificando áreas de mejora, ri

pEtalentum, en col·laboració amb un prestigiós complex hoteler i de restauració a l'Alt Empordà, cerca un/a Restaurant Manager per liderar la gestió integral de l'àrea de restauració, assegurant una operativa eficient i una excel·lent experiència de client. Treballaràs de la mà del Xef i encetaràs el desenvolupament de l'equip de sala. /ppLa posició requereix lideratge, visió estratègica i capacitat per coordinar serveis diversos, mantenint estàndards de qualitat, control de costos i una millora /p #J-18808-Ljbffr

Cash Desk Manager Hiring Requirements: Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Minimum hiring, language and physical requirements to perform the job. One to two years supervisory cash handling experience in a customer contact position within the casino, hotel, banking, or related industry. Proven customer service skills to interact appropriately with guests in a considerate, professional and positive manner by showing concern and listening actively. Ability to communicate tactfully with guests, department heads and shipboard employees to resolve problems and negotiate resolutions. Ability to count chips and paper currency quickly and accurately. Ability to operate coin counters, chip mechanism, 10 key adding machine and related equipment. Ability to perform basic math functions with regard to counting chips, cash, coins, and preparing reconciliation reports. Ability to learn and utilize knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to supervise an international team of cashiers in a positive and productive manner by motivating, developing and managing employees as they work. Ability to utilize and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or recommend termination of employment. Thorough working knowledge of computers, internet access, and the ability to navigate within a variety software package such as Excel and Word. xkdbapo Completion of high school or basic education equivalency preferred. "Recognize and possess the ability to count coins and paper currency in US Dollars quickly and accurately"

pPer a important empresa del sector plàstic, amb projecció internacional i un sòlid recorregut al mercat i ubicada a la Garrotxa, cerquem incorporar al seu equip un/ab Supervisor/a de Producció /b. /ppbr/ppLa persona seleccionada s’incorporarà dins l’àrea productiva i tindrà com a missió organitzar, gestionar, implantar i supervisar les activitats del seu equip, assegurant el compliment dels estàndards de treball i dels objectius establerts en matèria de seguretat, qualitat, cost, producció, planificació, personal i millora contínua. /ppbr/ppbLes seves principals funcions seran: /b /pulliSupervisar els indicadors i KPI’s de seguretat, cost, qualitat, producció, planificació, personal i eficiència. /liliLiderar l’equip de coordinadors/es i el personal assignat a la seva secció. /liliVetllar pel compliment dels estàndards de treball, normes internes i objectius productius. /liliAssegurar que la producció es desenvolupi segons la planificació definida. /liliDonar suport als coordinadors/es en la resolució d’incidències productives, organitzatives o de personal. /liliParticipar en projectes de millora contínua. /liliImpulsar la seguretat, la qualitat, l’ordre, la formació i la capacitació del personal. /liliGestionar les necessitats i compres pròpies de la seva secció. /li /ulpbr/ppbEs requereix: /b /pulliConeixements en gestió d’indicadors, planificació, qualitat, seguretat i millora contínua. /liliEs valoraran coneixements en Lean Manufacturing, 5S o estàndards de treball. /liliPersona resolutiva, organitzada, autònoma i amb capacitat de lideratge i comunicació. /liliExperiència prèvia en entorns productius industrials, preferiblement en sector plàstic, automoció o fabricació tècnica. /liliExperiència en lideratge d’equips de producció, coordinadors/es, caps de torn o personal operatiu. /liliImprescindible residència a la Garrotxa o comarques limítrofes. /liliGrau en Enginyeria industrial, mecànica o similars. /li /ulpbr/ppbS'ofereix: /b /pulliIncorporació immediata en una empresa sòlida i amb perspectives de creixement. /liliContracte indefinit a jornada completa. /liliHorari central, de 8 a 17h de dilluns a dijous i els divendres intensiu. /liliRetribució entre 40-45K SBA en funció de l'experiència, amb una part variable. /li /ulpbr/p

About BSI Lifestyle At BSI Lifestyle, we do more than just plan trips — we craft unforgettable journeys and elevate everyday living into extraordinary experiences. Headquartered in London and proud members of Virtuoso, we cater to elite clients across the globe with bespoke travel planning and luxury lifestyle management. Now, we’re looking for a Night Travel Manager to join our Back Office team and ensure that our clients’ needs are met flawlessly — even while the world sleeps. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Your Role: As a Night Travel Manager, you’ll be the magic behind seamless overnight travel and lifestyle support. From securing last-minute reservations to coordinating urgent travel needs, you’ll be the reliable and proactive point of contact for our international clientele. Key Responsibilities: • Respond to and manage overnight client requests for travel and lifestyle services, • Book and modify accommodation, transfers, and transportation services globally, • Source rates and offers from suppliers and service partners, • Arrange restaurant reservations, event tickets, and entertainment bookings, • Organize and confirm vehicle rentals and private transfers, • Maintain accurate booking records and process payments, • Collaborate with the operations team for seamless request fulfillment, • Stay current on global travel trends, rules, and restrictions What You Bring: • 1+ year of experience in the travel, tourism, or concierge industry, • Fluency in Ukrainian or Russian (spoken and written) and Upper-Intermediate English or higher, • Excellent formal communication skills, judgment and discretion, attention to detail, and the ability to handle non-standard situations, • Strong time management and organizational skills with the ability to prioritize tasks effectively, • A team player with a "no task is too small" attitude, • Ability to perform well under pressure and meet strict deadlines, • Confident PC skills (especially MS Office), • A proactive mindset with a desire to go the extra mile for the client, • Personal travel experience is a plus! What We Offer: • Remote-first flexibility and rotating night shifts for work-life balance, • Paid vacation and sick leave, • Dedicated onboarding mentor during the trial period, • Access to global luxury travel networks and supplier insights, • Opportunities for career growth, professional development, and FAM trips, • Performance-based incentives and a passionate, collaborative team culture, • A chance to create unforgettable moments for clients around the world Shift Schedule (Rotating Weekly): Week 1 • Monday, Wednesday, Friday — 18:00 to 09:00 CET, • Sunday — Full day Week 2 • Tuesday, Thursday — 18:00 to 09:00 CET, • Saturday — Full day Ready to Apply? If you're a night owl with a passion for premium service and a calm, resourceful approach to problem-solving, we’d love to welcome you aboard. Join BSI Lifestyle and help us deliver 5-star experiences — no matter the hour. xkdbapo Apply now and let’s create magic after dark.

Responsibilities: 1. Pharmaceutical-related background, with at least a bachelor's degree., 2. More than 10 years of experience in the pharmaceutical industry, with over 5 years of global feasibility experience., 3. Specialized in pre-award feasibility area., 4. Experienced in team management. Preference will be given to those who have assisted in establishing teams or departments within a company., 5. Work experience in a global company, with preference for those with experience in a Global CRO., 6. Dedicated to their job, good at communicating and collaborating with the team, and have a good image., 7. Fluent in both Chinese and English.

ph3FUNCIONS /h3 ul liAssegurar el control dels projectes, reduint costos previstos mitjançant el seguiment dels KPI de projecte: qualitat, cost, terminis (QCD). /li liActuar com a punt central de contacte amb el client durant l’execució del projecte, organitzant reunions de seguiment. /li liGestionar el cash‑flow del projecte. /li liPreparar la documentació necessària del projecte: CAT, DOE, etc. /li liOptimitzar el procés “Project Management Process” (PMP) i els seus procediments. /li liCol·laborar activament amb els departaments d’enginyeria, compres i logística, producció, muntatge i posada en marxa. /li liContribuir a la millora del sistema de gestió de la qualitat, medi ambient i prevenció de riscos laborals. /li /ul h3EXPERIÈNCIA PRÈVIA /h3 p3 anys gestionant projectes de plantes industrials. /p h3S'OFEREIX /h3 ul liContracte indefinit. /li liJornada complerta (Dill a Dij 8h a 17h i Div 8h-15h). /li liRetribució negociable segons experiència professional. /li liPla de retribució flexible i altres beneficis (assegurança mèdica). /li liFormació i desenvolupament professional en entorn de la gestió de projectes industrials. /li liIncorporació immediata. /li /ul h3REQUISITS /h3 ul liEnginyeria o estudis tècnics en mecànica industrial. /li liValorable Màster en Gestió de Projectes. /li liCal tenir coneixement i experiència de gestió econòmica de pressupostos de projectes de gran volum. /li liConeixements d'anglès (B2), valorables altres idiomes. /li liDisponibilitat per viatjar i permís de conduir B. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liPlanificació i interpretació de plànols. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liLideratge i treball en equip. /li liResolució d'incidències. /li liOrientació a resultats. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities: Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. 1. Pharmaceutical-related background, with at least a bachelor's degree., 2. More than 10 years of experience in the pharmaceutical industry, with over 5 years of global feasibility experience., 3. Specialized in pre-award feasibility area., 4. Experienced in team management. Preference will be given to those who have assisted in establishing teams or departments within a company., 5. Work experience in a global company, with preference for those with experience in a Global CRO., 6. Dedicated to their job, good at communicating and collaborating with the team, and have a good image. xcskxlj, 7. Fluent in both Chinese and English.

Headquartered in London and proud members of Virtuoso, we cater to elite clients across the globe with bespoke travel planning and luxury lifestyle management.Back Office team and ensure that our clients’ needs are met flawlessly — even while the world sleeps.From securing last-minute reservatio

Responsibilities: 1. Pharmaceutical-related background, with at least a bachelor's degree., 2. More than 10 years of experience in the pharmaceutical industry, with over 5 years of global feasibility experience., 3. Specialized in pre-award feasibility area., 4. Experienced in team management. Preference will be given to those who have assisted in establishing teams or departments within a company., 5. Work experience in a global company, with preference for those with experience in a Global CRO., 6. Dedicated to their job, good at communicating and collaborating with the team, and have a good image., 7. Fluent in both Chinese and English.

pAtenció a persones en situació de dependència. cerca un/a DIRECTOR/A RESIDÈNCIA 3º EDAT a Girona. Aquesta persona serà responsable de la gestió de Recursos Humans i del compliment dels protocols del centre. S'exigeixen experiència mínima de 2 anys i titulacions específiques en Administració, Educació Social o Infermeria. /ppEl candidat/a ha de tenir solides habilitats de treball en equip i gestió del personal, així com coneixements sobre la normativa a Catalunya. /p #J-18808-Ljbffr

pAXXON selecciona un PROJECT MANAGER (H/D) per a la seva empresa del sector construcció situada a la rodalia de Girona. Reportant a direcció tècnica, la persona seleccionada liderarà totes les fases del procés de rehabilitació i construcció d'immobles, desenvolupant plans de projectes integrats que abasten des de la fase de disseny i estudis previs fins a la seva construcció i comercialització. /ppSerà responsable de planificar, gestionar i supervisar totes les fases del projecte de construcció, /p #J-18808-Ljbffr

La seva missió serà fer prospecció de mercats i clients, participació en missions comercials, apertura de comptes (retailers i distribuïdors) i negociació de condicions de servei, així com gestió post-venda de qualsevol incidència amb el suport de backoffice. També haurà de gestionar els comptes ja oberts que se li assignin i fer-ne el seguiment. Oferta de treball a la comarca Gironès Experiència prèvia demostrable mínim de 3 a 5 anys en un càrrec similar. Coneixement d´eines ofimàtiques. Raportar els principals KPI´S a la gerència de l´empresa. Disponibilitat de viatjar. Nivell d´Anglès nivell C2 Domini d´una tercera llengua a nivell profesional de vendes i negociació Adaptació i facilitat de tracte per entendre les necessitats i les particularitats de diferents cultures i adaptar la negociació als clients

Una empresa del sector distribución busca un/a Project Manager especializado/a en Inteligencia Artificial para liderar proyectos de transformación digital. La función incluye definir el roadmap de IA, coordinar equipos multidisciplinares y gestionar proveedores. Se requiere más de 5 años de experiencia en tecnologías de IA y un buen conocimiento de herramientas de cloud como Azure y AWS. El puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido con flexibilidad.br#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pSom la firma global de talent: Selecció, headhunting, formació i consultoria d'Eurofirms Group. /p pA Claire Joster creiem en el talent únic de cada persona i sabem que la diversitat aporta valor als equips, impulsant organitzacions més innovadores, creatives i eficients. Per això, com a part d'Eurofirms Group, i d'acord amb la cultura de la nostra empresa People First, treballem per generar entorns laborals inclusius en què cada individu pugui créixer i desenvolupar la seva millor versió. Així mateix, busquem actuar com a agents de canvi per promoure la igualtat d'oportunitats en el nostre entorn, fomentant el respecte i apostant per la diversitat en totes les seves formes. /p pSiguis com siguis i sentis com sentis, a Claire Joster tindràs un lloc per brillar. /p pPer una empresa industrial tecnològicament avançada, especialitzada en fabricació de components per als sectors aeronàutic, espacial i industrial, amb una forta aposta per la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència operativa, cerquem incorporar un/a bQuality Controller a l'àrea de Producció. /b /p pL'objectiu principal de la persona que incorpori serà assegurar que els productes fabricats compleixen els requisits del client i els estàndards interns de qualitat, tant en el producte final com durant totes les fases del procés de fabricació. /p h3Responsibilities /h3 ul liImplementació del pla de qualitat en projectes i producció /li liControl de qualitat durant el procés productiu i en producte final /li liRealització i documentació de mesures, assaigs i inspeccions /li liDetecció, notificació i seguiment de desviacions de qualitat /li liControl de qualitat de productes d'entrada (incoming) i de sortida (outgoing) /li liRevisió de documentació de qualitat i logística (CoC, FAR, notes d'entrega, etc.) /li liAuditories de processos interns i seguiment d'accions correctives /li liGestió d'equips de mesura i control de calibracions /li liControl de materials peribles i suport a la gestió d'estoc /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormació tècnica: FP2, Enginyeria Tècnica Mecànica o similar /li liMínim 2 anys d'experiència en una posició similar /li liConeixements de metrologia i lectura de plànols /li liConeixement d'assaigs no destructius per materials composits /li liPersona ordenada, metòdica, amb capacitat analítica i bona comunicació /li liIncorporació a un entorn industrial altament tècnic i especialitzat /li liProjectes amb elevat nivell d'exigència i aprenentatge continu /li liCol·laboració directa amb Quality Manager, enginyeria i producció /li /ul h3Benefits /h3 ul liEstabilitat laboral i possibilitats de desenvolupament professional /li liSalari negociable segons les capacitats de cada candidat/a /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones - Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico. - Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas. - Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado. - Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades. - Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio. - Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades). - Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera. - Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales. - Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo. - Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control. - Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: - Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines. - Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica. - Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados. - Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos. - Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA. - Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados. - Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: - Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. - Horario en turno central partido. - Contrato indefinido. - Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación...). - Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Upwork is seeking a Home Consultant to support Airbnb Luxe, performing in-person home assessments, photographing properties, and producing evaluation reports to uphold luxury standards. Consultants work on an as-needed basis with variable assignment volume; compensation is per assignment with base rates for 1-bedroom plus extra for more bedrooms, plus travel pay; candidates should have transport, reliable connectivity, and excellent communication. #J-18808-Ljbffr

En GXO estamos constantemetne buscando talento a todos los niveles que puedan desarrollar la importancia de servicio que nuestra empresa necesita. Actualment estamos buscando un Operations Manager que, como jefe de operaciones, serás responsable de la dirección y buen desempeño. ¿Qué harás en tu día a día? - Liderar las operaciones, incluyendo planificación, preparación y expedición. - Gestionar la planificación del trabajo por turnos en una operación 24x7. - Reportar KPIs diarios a gerencia y al cliente relacionados con el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, calidad, control de inventario, mermas e incidencias. - Controlar que los trabajos se realicen de forma segura y salvaguardando la salud de los trabajadores. - Gestionar el talento, mediante la medición objetiva y retroalimentación del desempeño. - Promover la generación de ideas, la creatividad y la mejora continua de los equipos de trabajo. - Ser proactivo para establecer mejoras y buenas prácticas. - Elaborar, implementar y supervisar el cumplimiento de procedimientos de trabajo. - Establecer planes correctivos cuando se detecten desviaciones con relación a los objetivos. ¿Qué estamos buscando? - Experiencia de 5 años dirigiendo equipos de +50 personas en operaciones logísticas en grandes empresas. - Alta capacidad de análisis de datos, iniciativa y responsabilidad - Alta capacidad de comunicación, asertividad y persuasión - Alta capacidad de trabajo en equipo y resiliencia - Inglés mínimo B2 - Excelente uso de MS Excel (uso de fórmulas, elaboración de tablas y gráficos dinámicos, importación de datos) - Conocimientos de programas informáticos de gestión de almacenes. - Con formación en ingeniería o ADE y conocimientos de técnicas Lean/ Six Sigma. ¿Qué te ofrecemos? - Oportunidad de crecimiento profesional en un almacén de clase mundial, altamente automatizado y con gran exposición al cliente y la dirección de la empresa.

ppbFrit Ravich /bFrit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución. /p pVolver a la Página de inicio /p pPROCUREMENT PLANNING MANAGER /p pUbicación: MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES /p pFecha: 24 jul 2026 /p pbFrit Ravich /bFrit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución. /p pSomos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes. /p h3Descripción de la Oferta /h3 h3IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO /h3 pDepartamento: COMPRAS /p pDependencia de: DIRECTOR/A COMPRAS /p pPersonas a cargo: SI /p pbMISION: /b Asegurar, junto con su equipo, el suministro eficiente, continuo y competitivo de materias primas, materiales auxiliares y referencias de marca distribuida para garantizar la disponibilidad, la productividad y la eficacia operativa de la empresa en calidad, cantidad y tiempo. Liderar y desarrollar el equipo de aprovisionamiento, impulsando la excelencia operativa, la mejora continua i una relación óptima con compradores, proveedores y departamentos de Frit Ravich como producción, logística, etc. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 h3¿Cuál sería tu rol? /h3 ul liDefinir objetivos, roles y prioridades del equipo de aprovisionamiento. /li liFomentar una cultura de colaboración, responsabilidad y mejora continua (seguimiento de los indicadores del departamento) /li liCoordinar la carga de trabajo y asegurar back-ups. /li liMejorar y asegurar correcta ejecución de los procesos de aprovisionamiento. /li liReferente en el uso de herramientas de aprovisionamiento (SAP, Imperia, Power BI, …) /li liSupervisar y garantizar la disponibilidad de los productos, materiales y MMPP según planes de aprovisionamiento ligados a los planes de producción y ventas. /li liAsegurar la correcta ejecución de la política de stocks y la minimización de roturas o exceso de inventario. /li liAnticipar riesgos, tensiones en el mercado y variabilidad en el suministro. /li liGarantizar la eficiencia operativa, estableciendo y revisando los parámetros de stock con criterios de eficiencia (MOQ, lead time, rotación, coste). /li liAnticipar riesgos, tensiones en el mercado y variabilidad en el suministro. /li liAnticipar necesidades futuras y dar visibilidad de riesgos u oportunidades a compradores y dirección. /li liParticipar en la definición de la estrategia de proveedores junto con dirección de Compras. /li liTrabajar el nivel de servicio e incidencias derivadas con proveedor y equipo de compras. /li liAsistir a las reuniones y participar de manera proactiva con Planificación, Producción, Calidad, Logística y Finanzas. /li liParticipar en comités internos (ops 360, comité de operaciones, proyectos de planta, etc.). /li liResponsable de los principales KPI de servicio de los proveedores y de su comunicación a dirección. /li liAnalizar datos, identificar desviaciones y definir planes de acción. /li liLiderar la evolución de procesos internos de aprovisionamiento y garantizar su cumplimiento. /li liImpulsar proyectos de eficiencia en la cadena de suministro (automatización, estandarización, integración de datos). /li liMedir el impacto de acciones de mejora implementadas y asegurar su sostenibilidad. /li /ul h3PERFIL /h3 h3¿Qué necesitamos? /h3 ul liFormación profesional de ADE, Empresariales, FP /li liImprescindible experiencia previa de aprovisionamiento y/o compras en entornos complejos /li liDominio de las herramientas ofimáticas básicas y específicas del ámbito (SAP) /li liConocimientos básicos de idiomas (inglés, francés). /li /ul h3INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA /h3 pEn Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura. /p pTodas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto de trabajo, con independencia del género, la edad, el origen, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la situación familiar, la religión, la discapacidad u otras circunstancias personales. /p pLa retribución asociada al puesto se definirá de acuerdo con criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de forma transparente a lo largo del proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa industrial tecnològicament avançada, situada a Catalunya, busca un/a Quality Controller per assegurar que els productes compleixen els requisits de qualitat. Aquesta persona s'encarregarà del control durant el procés productiu, la documentació de mesuraments i la detecció de desviacions. Es requereix formació tècnica i mínim 2 anys d'experiència. Ofereixen estabilitat laboral i salari negociable segons les capacitats del candidat.br#J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pLa seva missió serà fer prospecció de mercats i clients, participació en missions comercials, apertura de comptes (retailers i distribuïdors) i negociació de condicions de servei, així com gestió post-venda de qualsevol incidència amb el suport de backoffice. També haurà de gestionar els comptes ja oberts que se li assignin i fer-ne el seguiment. Domini d'una tercera llengua a nivell professional de vendes i negociació. Persona amb experiència en mercats internacionals, amb capacitat d'adaptació segons el mercat, acostumada a treballar per objectius, amb capacitat de prendre decisions i negociació amb compradors especialitzats de la resta del món. Experiència prèvia demostrable mínim de 3 a 5 anys en un càrrec similar. Coneixement d'eines ofimàtiques. Rapportar els principals KPI'S a la gerència de l'empresa. Disponibilitat de viatjar. Nivell d'Anglès nivell C2. Adaptació i facilitat de tracte per entendre les necessitats i les particularitats de diferents cultures i adaptar la negociació als clients. /ph3Responsibilities /h3ulliProspecció de mercats i clients. /liliParticipació en missions comercials. /liliApertura de comptes (retailers i distribuïdors) i negociació de condicions de servei. /liliGestió post-venda de qualsevol incidència amb el suport de backoffice. /liliGestió dels comptes ja oberts assignats i seguiment. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiència prèvia demostrable mínim de 3 a 5 anys en un càrrec similar. /liliDomini d'una tercera llengua a nivell professional de vendes i negociació. /liliNivell d'Anglès nivell C2. /liliConeixement d'eines ofimàtiques. /liliDisponibilitat de viatjar. /liliAdaptació i facilitat de tracte per entendre les necessitats i les particularitats de diferents cultures i adaptar la negociació als clients. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa industrial i internacional de les rodalies de Girona busca bla mà de Commonsense, seleccionem un/a AREA MANAGER. /b Busquem una persona amb visió estratègica, orientació a resultats i capacitat de lideratge, que esdevingui una peça clau en el desenvolupament internacional del negoci. /p h3Responsabilitats principals: /h3 ul liDesenvolupar i implementar estratègies de negoci per impulsar el creixement de les vendes i el mercat. /li liConstruir i mantenir relacions sòlides amb clients, distribuïdors i altres parts interessades clau. /li liIdentificar noves oportunitats de negoci i aportar informació de mercat a l’equip directiu. /li liGestionar el cicle de vendes, des de la prospecció fins al tancament d’operacions, assegurant la satisfacció del client. /li liMonitorar les tendències del mercat, l’activitat de la competència i els requisits normatius. /li liCol·laborar amb equips interns (R+D, producció i logística) per garantir que el lliurament del producte compleixi les expectatives del client. /li liViatjar per reunions amb clients, fires comercials i estudis de mercat (40‑50% del temps). /li /ul h3Què oferim: /h3 ul liIncorporar‑te a un projecte sòlid i en creixement. /li liAssumir un rol estratègic amb impacte directe en el negoci. /li liOportunitats reals de creixement i desenvolupament professional. /li liTreballar en un entorn dinàmic, internacional i orientat a resultats. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa consolidada amb una àmplia trajectòria en el bsector industrial /b, especialitzada en bsolucions tècniques integrals /b, de la bmà de Commonsense /b cerca bun/a Enginyer/a per ser la/el responsable del departament tècnic. /b /p pLa seva missió serà liderar el Departament d’Estudis, assegurant l’anàlisi tècnica i econòmica dels projectes, la preparació d’ofertes competitives i la seva viabilitat, contribuint de manera directa a la rendibilitat de l’organització. /p h3Responsabilitats principals: /h3 ul libEstudis tècnics i elaboració d’ofertes: /b ul liAnàlisi de projectes i documentació tècnica /li liDefinició de solucions tècniques òptimes /li liElaboració de pressupostos detallats /li liRedacció d’ofertes competitives /li /ul /li libEstratègia competitiva: /b ul liAnàlisi de competència /li liDefinició d’estratègia de preus i marges /li liIdentificació de factors diferencials /li /ul /li libCoordinació i lideratge intern: /b ul liCoordinació amb Producció, Compres i Departaments de l’àrea d’Enginyeria /li liOrganització i supervisió del departament d’Estudis /li liFormació i desenvolupament de l’equip /li /ul /li libMillora contínua: /b ul liMillora de processos i eficiència /li liDigitalització i automatització /li liProposta de millores tècniques i econòmiques /li liAnàlisi de mercat i competència /li liCultura orientada a dades i resultat /li /ul /li libControl econòmic: /b ul liSeguiment i control de desviacions /li liAnàlisi de rendibilitat /li /ul /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liIncorporació immediata /li liRetribució econòmica competitiva /li liFormar part d’un projecte, amb un fort enfocament en el talent i la millora contínua /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pPer a important grup industrial especialitzat en la transformació de polímers i fabricació de components tècnics per a sectors d'alta exigència (automoció i pharma), seleccionem un/a Project Manager per incorporar-se com a Expatriat/da a la seva planta productiva de la República Txeca. La missió principal del lloc de treball serà liderar i coordinar el desenvolupament, homologació i posada en marxa en producció (SOP) dels nous projectes assignats, assegurant el compliment estricte dels objectius de terminis, cost i qualitat sota els estàndards del grup. Busquem un perfil d'enginyeria amb visió global, capacitat de lideratge i motivació per assumir un projecte internacional d'alta estabilitat. /ppEn dependència del/la Director/a de Projectes, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: /ph3Responsibilities /h3ulliGestionar i coordinar el desenvolupament, homologació i posada en marxa en producció dels nous projectes (construcció de motllos amb proveïdors externs, cèl·lules automatitzades i elements d'inspecció) /liliAssegurar el compliment dels objectius fixats del projecte en termes de timing, pressupost i nivells de qualitat. /liliGarantir que tots els desenvolupaments s'ajustin als estàndards i normatives internacionals del grup. /liliCoordinar-se amb les diferents àrees operatives (comercial, industrialització, qualitat, logística, compres i producció) per a l'execució fluida dels projectes. /liliRealitzar el seguiment tècnic i documental de les fases del projecte directament amb els clients. /liliLiderar la mobilització de les persones de la cadena de valor (incloent clients i proveïdors) per fer efectius els canvis requerits. /liliIdentificar oportunitats de millora contínua en els processos i metodologies de treball de l'oficina tècnica. /li /ulh3What we offer /h3ullibS'ofereix: /b Contracte laboral en qualitat d'expatriat/da a la República Txeca (en una fàbrica amb un alt nivell d'automatització). /liliInteressants avantatges fiscals derivats de l'expatriació i allotjament subvencionat per l'empresa. /liliProjecte estable de 3 anys de durada amb continuïtat garantida dins del grup. /liliHorari: de dilluns a divendres de 8h a 17h, aprox. (amb certa flexibilitat). /liliCondicions salarials: 40.000€ - 45.000€ bruts anuals inicials + allotjament i despeses + vols regulars per a visitar la familia, a acabar de concretar i acordar segons l'experiència, coneixements i valors aportats. /li /ulh3Requirements /h3ulliPerfil de caràcter ferm, amb capacitat de lideratge, orientació a la millora contínua i presa de decisions basada en dades. /liliConeixements de les normatives del sector automoció (IATF 16949, VDA 6) i eines de qualitat/documentació (PPAP, AMFE, APQP, CPLAN, MSA, SPC). /liliDisponibilitat i motivació per establir la residència a la República Txeca durant el període d'expatriació. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEmpresa gironina en ple creixement amb la col·laboració de Commonsense, busca incorporar un/a Responsable de Compres. Una figura clau en l'estratègia de gestió de compres i relació amb proveïdors. /ppLa teva missió dins de l'equip serà: /ppGestió de compres de materials i serveis /ppNegociació i seguiment de proveïdors /ppControl de costos i identificació de millores /ppGestió de comandes i seguiment de terminis de lliurament /ppControl d'estoc i previsió de necessitats /ppElaboració d'informes de seguiment del departament /pulliLloc de treball ubicat a Girona /liliHorari de dilluns a dijous de 9:00h a 13:00h i de 14:00h a 17:30h i divendres de 9:00h a 14:00h /liliContracte indefinit i bon ambient de treball /liliFormació en ADE, Enginyeria o similar /li /ulpCapacitat de negociació i organització /pulliDomini d'Excel i programes de gestió (ERP). /li /ulpSi creus que aquest és el teu moment, no ho dubtis: inscriu-te i forma part d'aquest equip! /p #J-18808-Ljbffr

Benvingut/da a ECOBASICS BIO SL, empresa especialitzada en l’envasat i comercialització de productes d’alimentació ecològica. Apostem per la qualitat, la sostenibilitat i la innovació, oferint productes adaptats a les necessitats dels mercats nacionals i internacionals. Actualment busquem incorporar un/a Export Manager (h/m/n) per a la nostra fàbrica ubicada a Sant Gregori, amb l’objectiu d’impulsar el creixement internacional de la companyia i desenvolupar nous mercats. Tasques: Captació i desenvolupament de nous clients i distribuïdors internacionals. Negociació de preus, condicions comercials i acords de distribució. Participació en fires internacionals i visites comercials. Anàlisi de mercats i detecció d’oportunitats de negoci. Seguiment d’objectius comercials i reporting a direcció. Requerits: Formació en Comerç Internacional, ADE, Màrqueting o similar. Experiència mínima de 5 anys en exportació, preferiblement en sector alimentari. Nivell alt d’anglès i francès. (valorable altres idiomes). Disponibilitat per viatjar. Perfil comercial, orientat a resultats i amb capacitat de negociació. S’ofereix: Incorporació a empresa consolidada i en creixement. Projecte estable amb projecció professional. Salari a negociar. Bon ambient de treball. Formació contínua. Horari flexible. Si estàs interessat/da i tens ganes de formar part d´un projecte com aquest, aquesta és la teva oportunitat! Oferta de treball a la comarca Gironès

ppDescripción del trabajo Per a important grup empresarial alimentari en expansió, busquem un/a DIRECTOR/A R+D+i. Les seves responsabilitats generals són les de liderar l´estratègia i l´execució de les activitats de recerca, desenvolupament i innovació, així com liderar i impulsar el programa de millora contínua de processos, productes i sistemes de gestió amb l´objectiu d´augmentar la competitivitat, garantir la seguretat alimentària, optimitzar els recursos i afavorir la sostenibilitat. /p h3FUNCIONES /h3 ul liLiderar i gestionar l´equip humà de R+D+i i millora contínua, mantenir-lo motivat i compromès amb l´organització. /li liDefinir i executar el pla estratègic de R+D+i i millora contínua, alineat amb els objectius de l´organització. /li liDefinir, generar i analitzar indicadors clau de rendiment (KPI) de projectes dinnovació i eficiència. /li liMonitoritzar tendències de mercat, tecnologies emergents, noves matèries primeres i materials auxiliars, aplicables a l´organitzacio. /li liLiderar, promoure i participar en els projectes de desenvolupament de nous productes alimentaris mitjançant una planificació clara d´objectius i temps de proves, anàlisi de resultats, reformulació, presentació de prototips, presentació de resultats i conclusions. /li liLiderar, promoure i participar en els projectes de millora de la cartera de productes existent mitjançant substitució de primeres matèries, determinació de dosi mínima d´aplicació tecnològica d´ingredients, formulació i/o adaptació dels aliments a les necessitats específiques del consumidor/client. /li liLiderar, promoure i executar projectes de millora de processos productius tant des d´un punt de vista de qualitat de producte final com de seguretat alimentària i eficiència del procés d´elaboració (menor minvament, menor consum energètic, etc.). /li liLiderar i participar en el disseny i implementació de nous processos productius. /li liVetllar perquè tots els projectes compleixin els requeriments interns, legals i de client, en matèria de qualitat, seguretat alimentària i sostenibilitat. /li liSupervisar i participar en els tasts setmanals i comparatius de producte. /li liVerificar les especificacions dels productes desenvolupats: matèria primera, processos de producció, condicions de qualitat i innocuïtat, etc. /li liVerificar les fitxes tècniques dels productes creats i/o optimitzats. /li liSupervisar el procés d´homologació de noves matèries primeres, materials auxiliars i additius. /li liImpulsar projectes de millora contínua (Lean, Kaizen o similars) per optimitzar processos productius, reduir costos i augmentar eficiències. /li liProposar i desenvolupar tècniques d´implementació per als nous productes, així com millores contínues dels productes actuals, sota els criteris de control de qualitat i especificacions per a la producció en línia. /li liParticipar en la gestió de projectes de finançament públic i col·laboracions amb centres tecnològics, universitats i col·laboradors externs. /li /ul h3Oferta de treball a la comarca Selva /h3 ul liFormació universitària superior en Enginyeria Alimentària, Ciència i Tecnologia dels Aliments, Química, Biotecnologia o similar. Es valorarà formació complementària en gestió de projectes, Lean Manufacturing, Kaizen o semblant. /li liCatalà i castellà parlats i escrits correctament. /li liExperiència de 2 anys mínim en lloc de característiques o responsabilitats similars, en indústria alimentària o en empresa denginyeria, disseny i desenvolupament de productes alimentaris per al sector de lalimentació. /li liDomini ofimàtica. /li liDisposar de carnet de conduir i vehicle propi. /li liDisponibilitat per a viatjar de forma puntual. /li /ul h3PREFERIBLE /h3 ul liConeixements de tecnologies per a la transformació i conservació daliments, coneixements i experiència en formulació de productes alimentaris, processos industrials de fabricació de productes alimentaris. /li liResidència a la comarca de La Selva o comarques limítrofes. /li /ul h3S´OFEREIX /h3 ul liIncorporació en grup industrial en expansió. /li liRetribució negociable segons perfil. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. Esta posición formará parte del equipo de Gestión Documental. No es necesaria experiencia previa, la persona recibirá formación sobre las diferentes herramientas y procesos a desarrollar en el puesto, siendo estas algunas de tus funciones principales: • Apoyo en la organización y clasificación de documentos., • Mantenimiento de bases de datos y sistemas de gestión documental., • Colaboración con diferentes departamentos para asegurar la correcta gestión de la documentación., • Asistencia en la creación de informes y reportes., • Participación en proyectos de mejora de procesos documentales., • Gestión de la confidencialidad y seguridad de la información. ¿Qué ofrecemos? • Diferentes formaciones, • Horario de oficina y sistema de trabajo híbrido, • Contrato inicial en prácticas con opciones de incorporarse a la compañía. xbhjioe, • Ayuda al estudio Requisitos:, • Nivel intermedio de Office, • Poder realizar convenio con centro de estudios., • Proactividad y ganas de aprender Capacidad de trabajar en equipo • Valorable: titulaciones relacionadas

pp¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? /ppEn Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos bemprendedores con visión de negocio /b para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. /ppEsta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. /pulliMentalidad emprendedora y orientación a resultados /liliHabilidades comerciales y desarrollo de negocio /liliCapacidad de gestión y liderazgo /liliAutonomía y ambición de crecimiento /li /ulpModelo de negocio probado y rentable /ppAcompañamiento integral desde el inicio /ppGeneración de oportunidades comerciales cualificadas /ppCrecimiento en un sector en fuerte expansión /ppÚnete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. /ppDescubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa: Somos una empresa ibero-latina Consulting Partner de Salesforce, líder en el segmento Pyme. Somos CREST Partner con mas de 200 proyectos ejecutados en España, Argentina, Chile y México, con un CSAT 4.85/5. Sobre el rol: En Eleva, buscamos un Business Analyst y Consultor Salesforce CRM Senior, dinámico y orientado a resultados. Buscamos a alguien que tenga la capacidad de desempeñarse en entornos altamente dinámicos y con interacción directa a negocio. Es un rol de alta relevancia y con alto potencial de crecimiento, para un profesional que busque una posición de interacción directa con clientes, entendiendo y diseñando soluciones muy orientadas a negocio, con entregas rápidas y orientados a resultados. Si te apasiona trabajar de cara al cliente, con entrega de resultados de negocio constantes, en soluciones enfocadas en innovar modelos de negocio y garantizar el éxito de las implementaciones, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno muy conectado a delivery, desafiante y con un alto nivel de autonomía y liderazgo. Podrás desarrollar experiencia en diferentes sectores. Responsabilidades: Gestionar e implementar soluciones en Salesforce CRM, asegurando el cumplimiento de objetivos. Trabajar en entorno con multiples líneas de desarrollo. Ser el punto de contacto con los clientes, asegurando una experiencia excepcional (Customer Success & Customer Facing). Guiar los diseñar requerimientos funcionales y establecer fechas de entrega realistas y alcanzables. Trabajar en la configuración de los diseños realizados. Asegurar la calidad y el cumplimiento de las mejores prácticas en cada implementación. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años trabajando con Salesforce CRM. Certificaciones Salesforce (Ej. Salesforce Administrator, Marketing Cloud, Data 360, Agentforce, Consultant, etc.). Experiencia gestionando múltiples proyectos en paralelo y entregando soluciones adaptadas a cada necesidad. Capacidad de definir especificaciones funcionales y asegurar entregas en tiempo y forma. Habilidades interpersonales y de comunicación para manejar interacciones con clientes clave. Experiencia en coordinación de equipos y liderazgo en proyectos. Qué ofrecemos: Paquete salarial competitivo + Bono. Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y con impacto. Flexibilidad laboral (remoto/híbrido). Formación continua y certificaciones en Salesforce. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Ubicación: Remoto / Híbrido (España) Modalidad: Contrato indefinido Excelentes condiciones salariales + bono por desempeño Si te apasiona la tecnología, los retos y la relación con clientes, ¡queremos conocerte!

ppDesde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, Firma Premium, un/a bAssistant Manager /b para su punto de venta en bGirona. /b /p h3Descripción del Puesto /h3 ul liReportando al SM : contratación, acompañamiento, formación, motivación y gestión integral del equipo. /li liDefinición de objetivos, creación de planes de acción, monitorización de estrategias y análisis de resultados. /li liControl y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, con fuerte hincapié en la tasa de conversión, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados. /li liSer embajador/a de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente. /li liAsegurar la buena presentación del producto en el punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppA Grup Montaner, Cosnultora Especialitzada En Selección i Desenvolupament De Talent, Estem Col·laborant Amb Una Empresa Especialitzada En El Diseny, Fabricació i Instal·lació D’estructures Inflables i Solucions D’arquitectura Textil a Mida. Actualment, Amb Motiu De Seguir Consolidant La Seva Activitat, Cerquen Incorporar Un/a - /p h3Project Manager /h3 h3Funcions /h3 ul liGestió integral de projectes /li liSignatura de projectes (clau per licitacions públiques) /li liOficina tècnica: càlcul d’estructures, disseny de plànols, elaboració de documentació tècnica i validació de solucions des del punt de vista enginyer/tècnic /li liInterlocució amb el client /li liCoordinació interna i amb producció /li liControl econòmic /li liDocumentació i Qualitat /li /ul h3Requisits /h3 ul liEnginyer/a (preferiblement) o arquitecte tècnic/a /li liExperiència i trajectòria: 4–5 anys mínim d’experiència. /li liCol·legiat/da (important per poder signar projectes i treballar amb licitació pública) /li liConeixements en: CAD, 3D i eines de disseny, càlcul d’estructures /li liExperiència en entorn industrial /li liDomicili Girona província. /li /ul h3S’ofereix /h3 ul liRang retributiu segons experiència aportada, orientativament € bruts anuals /li liPosició estable, contracte indefinit amb possibilitat de trajectòria i créixer professionalment /li liEmpresa consolidada en el seu sector /li /ul pES RESPECTARAN LES VACANCES D’ESTIU, L’EMPRESA TANCA DUES SETMANES A L’AGOST /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, Firma Premium , un/a bAssistant Manager /b para su punto de venta en bGirona /b. /ph3Descripción del Puesto /h3ulliReportando al SM : contratación, acompañamiento, formación, motivación y gestión integral del equipo. /liliDefinición de objetivos, creación de planes de acción, monitorización de estrategias y análisis de resultados. /liliControl y ánalisis de indicadores de venta o KPIs del punto de venta, con fuerte hincapié en la tasa de conversión, así como proponer posibles estrategias para mejorar los resultados. /liliSer embajador/a de la firma y realizar un excelente asesoramiento personalizado al cliente. /liliAsegurar la buena presentación del producto en el punto de venta adaptando los guidelines sugeridos por la empresa. /li /ulh3Requisitos: /h3ulli+2 años de experiencia en un rol de Assistant Manager /liliBuenas dotes de liderazgo y habilidades comerciales. /liliOrientación a resultados y satisfacción del cliente. /liliPasión por la moda y las tendencias. /liliImprescindible nivel de inglés fluído. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppA Grup Montaner, cosnultora especialitzada en selección i desenvolupament de talent, estem col·laborant amb una empresa especialitzada en el diseny, fabricación i instal·lació d’estructures inflables i solucions d’arquitectura textil a mida. Actualment, amb motiu de seguir consolidant la seva activitat, cerquen incorporar un/a: /p h3Project Manager /h3 h3Funcions /h3 ul liGestió integral de projectes /li liSignatura de projectes (clau per licitacions públiques) /li liOficina tècnica: càlcul d’estructures, disseny de plànols, elaboració de documentació tècnica i validació de solucions des del punt de vista enginyer/tècnic /li liInterlocució amb el client /li liCoordinació interna i amb producció /li liControl econòmic /li liDocumentació i Qualitat /li /ul h3Requisits /h3 ul liEnginyer/a (preferiblement) o arquitecte tècnic/a /li liExperiència i trajectòria: 4–5 anys mínim d’experiència. /li liCol·legiat/da (important per poder signar projectes i treballar amb licitació pública) /li liConeixements en: CAD, 3D i eines de disseny, càlcul d’estructures /li liExperiència en entorn industrial /li liDomicili Girona província. /li /ul h3S’ofereix /h3 ul liRang retributiu segons experiència aportada, orientativament € bruts anuals /li liPosició estable, contracte indefinit amb possibilitat de trajectòria i créixer professionalment /li liEmpresa consolidada en el seu sector /li /ul pES RESPECTARAN LES VACANCES D’ESTIU, L’EMPRESA TANCA DUES SETMANES A L’AGOST /p /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos un/a strongDirector/a de Asesoría Jurídica /strong para incorporarse a una empresa del strongsector industrial en Girona /strong, valorándose especialmente experiencia en compañías de los sectores strongquímico, automoción, productivos o manufactura /strong. /ppLa persona seleccionada liderará la función jurídica de la compañía internacional , proporcionando asesoramiento legal estratégico al equipo directivo y a las distintas áreas de negocio. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, gestionar los riesgos legales y dar soporte a las operaciones nacionales e internacionales de la empresa. Asimismo, tendrá un papel relevante en la gestión y protección de los activos de Propiedad Intelectual (IP) de la organización. /ppstrongFunciones principales: /strong /pulliLiderar y coordinar la asesoría jurídica de la compañía. /liliAsesorar a la Dirección en materia de derecho mercantil, societario, contractual, laboral y regulatorio. /liliRedactar, revisar y negociar contratos de carácter nacional e internacional. /liliSupervisar el cumplimiento normativo y desarrollar políticas de compliance y gobierno corporativo. /liliAsesorar en operaciones corporativas, proyectos estratégicos, inversiones y procesos de reorganización empresarial. /liliIdentificar y mitigar riesgos legales, proponiendo soluciones alineadas con los objetivos del negocio. /liliCoordinar la relación con asesores externos. /liliExperiencia consolidada liderando una asesoría jurídica o desempeñando funciones de responsabilidad legal en una empresa del strongsector industrial /strong, siendo especialmente valorable la experiencia en strongquímica, automoción o manufactura /strong. /liliAmplios conocimientos de derecho mercantil, societario, contractual y PI. /liliExperiencia en negociación de contratos complejos y gestión de asuntos jurídicos de carácter internacional. /liliNivel alto de inglés. /liliCapacidad de liderazgo, visión estratégica, criterio jurídico y habilidades de comunicación e influencia. /li /ulpSe ofrece la oportunidad de incorporarse a una compañía industrial con presencia internacional, desempeñando un papel clave en la toma de decisiones estratégicas y en el desarrollo del negocio. /p #J-18808-Ljbffr

pTrek Travel is looking for a Bike Mechanic Warehouse Coordinator based in Girona, Spain. This full-time position involves maintaining the bike fleet and supporting daily operations in a fast-paced environment. /ppThe ideal candidate should have over 2 years of bike mechanics experience and excellent customer service skills. /ppTrek Travel offers a competitive salary range of €24,000–26,000 gross along with a fun and flexible company culture. /p #J-18808-Ljbffr

ph3PROJECT MANAGER /h3 pUbicación: MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES /p pFecha: 28 jul 2026 /p pbFrit Ravich /b Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución. /p pbFrit Ravich /b Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución. /p pSomos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes. /p h3¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? /h3 pEn Frit Ravich impulsará la transformación digital del área de negocio, actuando como puente entre negocio y tecnología. Identificarás oportunidades y las convertirás en soluciones que mejoren la captación, la conversión y la experiencia de cliente. /p pTu objetivo será claro: hacer que los proyectos sucedan, se adopten y generen impacto real en el negocio. /p h3¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? /h3 ul liPriorizarás, junto con las áreas de negocio, las iniciativas y proyectos digitales según su impacto en negocio, viabilidad y alineación estratégica. /li liActuarás como Project Manager, liderando la planificación y ejecución de proyectos. /li liLiderarás la evolución de productos digitales siempre con foco en la experiencia de usuario y el impacto en negocio. /li liImpulsarás la gestión del cambio, ayudando a que los equipos adopten nuevas herramientas, procesos y formas de trabajar. /li liTrabajarás de forma transversal para asegurar una visión end-to-end de cada iniciativa, desde la idea hasta la medición de resultados. /li liRecogerás las necesidades del negocio y las transformarás en requerimientos claros, estructurados y alineados con las capacidades tecnológicas. /li liAnalizarás procesos para detectar oportunidades de mejora, eficiencia y automatización. /li liDefinirás y diagramarás procesos actuales (AS-IS) y futuros (TO-BE), facilitando la toma de decisiones. /li liVelarás por que las soluciones implementadas aporten valor real, impactando en KPIs clave como captación, conversión y fidelización. /li /ul h3¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? /h3 ul liFormación universitaria en Tecnología, Ingeniería o similar. /li liExperiencia en gestión de proyectos tecnológicos, así como en sus herramientas y metodologías de gestión. /li liCapacidad de comunicación transversal con distintos niveles y perfiles de la organización. /li liMentalidad analítica, orientación a la mejora continua y visión end-to-end de procesos. /li /ul h3¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? /h3 ul liFormarás parte de una empresa familiar, sólida y en expansión. /li liFlexibilidad horaria y opción de teletrabajo. /li liOportunidad de desarrollo profesional con el Plan Energy y formación continua. /li liParticipación en proyectos transversales de la compañía a través de FritWay. /li liAutonomía y confianza para aportar ideas y tomar decisiones. /li liMutua de salud, cheque guardería y servicio de restaurante mediante retribución flexible. /li liOutlet con todos nuestros productos. /li /ul pA Frit Ravich apostem per la igualtat d'oportunitats i la diversitat com a valors clau de la nostra cultura. Totes les candidatures seran valorades exclusivament segons criteris objectius d'experiència, competències i adequació al lloc, amb independència de gènere, edat, origen, orientació sexual, identitat de gènere, estat civil, situació familiar, religió, discapacitat o altres circumstàncies personals. La retribució associada al lloc es definirà d'acord amb criteris interns d'equitat i de responsabilitat, i es comunicarà de manera transparent al llarg del procés de selecció. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta la gestión y captación de nuevo suelo en promociones inmobiliarias dentro del sector de la construcción? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Estamos en búsqueda de un Director/a de suelo que lidere, dentro del holding constructivo todo lo que es la parte B2C del negocio, captando, negociando y comprando nuevo suelo para rentabilizar los proyectos constructivos de edificación residencial, tradicional e industrializada. ¿Cuál será tu misión? Alimentar el crecimiento de grupo localizando y adquiriendo el suelo sobre el que se levantan nuestras viviendas. Eres el punto de partida de cada promoción: sin suelo no hay proyecto, no hay fábrica en marcha y no hay entrega. Tu objetivo concreto: construir el pipeline de suelo necesario para tener 100 viviendas en producción en 2027, en promociones de 10-20 unidades y con un 80% de producto unifamiliar. De la calidad de las operaciones que cierres depende directamente la rentabilidad de todo lo que viene después. Responsabilidades: - Localizar solares finalistas (aptos para licencia, sin desarrollo urbanístico pendiente) que encajen con promociones de 10-20 unidades, priorizando producto unifamiliar. - Generar flujo propio de oportunidades a través de tu red: propietarios, API, brokers de suelo y prescriptores locales. - Mantener un pipeline vivo y priorizado por encaje estratégico, tamaño y rentabilidad esperada. - Verificar la situación urbanística del solar: calificación, edificabilidad, usos, número de viviendas y tipología admitida. - Evaluar la viabilidad técnica de implantación del producto industrializado sobre la parcela. - Construir el estudio económico-financiero de cada operación: coste de suelo, presupuesto estimado, margen y TIR. Descartar rápido lo que no encaja. - Comprobación catastral, posesoria y de afecciones sectoriales (costas, carreteras, patrimonio, etc.). - Anticipar los riesgos de cada operación por escrito, nunca descubrirlos después de firmar. - NEGOCIACIÓN Y CIERRE. ¿Qué ofrecemos? - Rol estratégico: eres el origen de cada promoción; sin suelo no hay producto. - Impacto directo en el crecimiento de Visahomes: el objetivo de 100 viviendas en producción en 2027 pasa por ti. - Autonomía real para construir y liderar el pipeline de suelo de la compañía. - Proyecto ambicioso y diferencial en España: vivienda industrializada, sostenible y asequible. - Retribución competitiva: fijo + variable ligado a operaciones cerradas y a su rentabilidad. - Estabilidad: contrato indefinido en una empresa con demanda comercial ya consolidada. ¿Qué necesitas para hacer match? - Trayectoria consolidada (senior) en captación y adquisición de suelo en promotora, family office o consultora de suelo. - Red de contactos propia y activa en el mercado de suelo. El mercado de solar es localista: tu agenda es parte del puesto. - Experiencia elaborando y defendiendo estudios de viabilidad económico-financiera (cash-flow, TIR, riesgos). - Conocimiento sólido de la situación urbanística de solar finalista: planeamiento, calificación, edificabilidad, ordenanzas. - Dominio de los fundamentos jurídicos de la compraventa de suelo (arras, opción de compra, condiciones suspensivas, cargas). - Manejo avanzado de Excel para modelización. - Castellano y catalán profesionales.

ppWe're looking for a capable and hands‑on bLocal Site Manager /b to take the lead on the ground for the construction of a high‑end luxury villa in bBarcelona /b. If you're not already based there, relocation will be necessary. /p pIn this role, you'll be the key link between our remote design and project teams and the day‑to‑day progress on site. You'll be responsible for ensuring that construction meets our high standards of quality, follows agreed plans and specifications, and stays within time and budget constraints. /p pWe're looking for someone who is proactive, detail‑oriented, and confident in managing teams and site activity independently — someone who can take ownership and ensure the delivery reflects the level of excellence expected by our clients. /p h3What You Will Do /h3 ul liSite Mastery: /li liOversee all on‑site activities, ensuring full compliance with local building codes, safety regulations, and environmental standards /li liConducting regular site inspections and proactively addressing any safety or quality concerns /li liEnsuring that construction on site follows approved project plans, drawings, and specifications /li liStrategic Planning: Collaborate closely with the Project Manager and Head of Construction to execute the construction plan, manage schedules, allocate resources, and oversee material procurement /li liQuality Excellence: Maintain high standards of quality control, ensuring that all work reflects the level of detail and craftsmanship defined in the design /li liBudget Stewardship: Monitor construction expenses at site level to ensure alignment with the approved budget, identifying cost-effective solutions without compromising on quality /li liTeam Leadership: /li liCoordinate subcontractors, skilled labor, and on‑site teams to maintain steady workflow, proactively address challenges, and foster a collaborative environment /li liStepping in for the Head of Construction when needed, including attending meetings and contributing to key decisions /li liThorough Documentation: /li liMaintain accurate records of site activities, progress reports, and conditions, and communicate clear, regular updates to the management team /li liActing as the main point of contact between the construction site and the wider project team, including the Head of Construction /li /ul h3Requirements /h3 ul liEducation /li liBachelor's degree in Civil Engineering or Architecture /li liPost‑graduate studies in Construction Management or related fields /li liExperience /li liMinimum of 10 years in construction site roles (e.g. Inspector, Project Engineer, Field Engineer, Site Supervisor, Assistant Project Manager, Construction Manager, Superintendent) /li liCompleted at least 3 full‑cycle projects in Spain, ideally in tourist regions /li liProven track record in luxury villa or high‑end residential construction /li liAbility to provide clear examples of resolving technical or logistical challenges during past construction projects /li liProficiency in construction software and tools such as AutoCAD, Revit, MS Project, and other relevant applications /li liStrong knowledge of local building codes, regulations, and construction practices essential to successful delivery /li liProficiency in English is required for communication with our international‑based management team and some site teams /li /ul h3Benefits /h3 ul liFull‑time, on‑site role in Barcelona, Spain /li liNational relocation within Spain supported /li liOpportunity to work on a landmark luxury hospitality project from construction through delivery /li liCollaboration within a professional, international, multidisciplinary team /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGrup Montaner busca un/a Project Manager per una empresa de disseny, fabricació i instal·lació d’estructures inflables i arquitectura textil, amb domicili a Girona. La posició requereix gestió integral de projectes, interfícies amb clients i coordinar producció i qualitat. /ppEs valora experiència en entorn industrial, coneixements de CAD/3D i signatura de projectes per licitacions. Retribució orientativa 40.000–50.000€ bruts anuals, contracte indefinit. /p #J-18808-Ljbffr

ppKAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. /ppLa industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio, diseños sostenibles y un recorrido de compra omnicanal de primer nivel. /ppBuscamos un/a Category Manager para la categoría de iluminación, con un perfil híbrido entre Product Development y Product Management, capaz de combinar visión de negocio, sensibilidad por el diseño y conocimiento técnico profundo del producto. /ph3Responsabilidades principales /h3ullipLiderar la estrategia de la categoría de iluminación, alineando producto, mercado y objetivos de negocio. /p /lilipDefinir y desarrollar el catálogo y las colecciones, desde la detección de oportunidades hasta el lanzamiento en mercado. /p /lilipGestionar el ciclo de vida del producto y la estrategia de precios, gama y posicionamiento. /p /lilipCoordinar el desarrollo técnico del producto, definiendo su arquitectura, componentes, construcción y viabilidad industrial. /p /lilipLiderar la relación técnica y económica con fabricantes y proveedores. /p /lilipSeleccionar los componentes más adecuados para cada producto (LEDs, drivers, cableados, ópticas, difusores, conectores, etc. /p /lilipCoordinar certificaciones, normativas, ensayos, prototipos y primeras muestras junto con el equipo técnico. /p /lilipAnalizar el rendimiento de la categoría y proponer acciones de mejora en ventas, rentabilidad y rotación. /p /lilipTrabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar la correcta ejecución de cada proyecto. /p /li /ulh3Requisitos /h3ullipFormación universitaria en Ingeniería y/o Diseño de producto. /p /lilipExperiencia de más de 5 años en Category Management, Product Management, Diseño o Desarrollo de producto en la categoría de iluminación. /p /lilipConocimiento profundo de componentes, normativa, certificaciones y procesos de validación. /p /lilipExperiencia en relación y negociación con proveedores. /p /lilipCapacidad para optimizar costes sin comprometer diseño ni calidad. /p /lilipSensibilidad por el diseño y orientación a resultados. /p /lilipHabilidad para coordinar proyectos transversales y trabajar con distintos equipos. /p /lilipNivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. /p /lilipDominio de herramientas de análisis y gestión de producto como Excel avanzado, Power BI o similares. /p /li /ulh3Ofrecemos /h3ullipIncorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución. /p /lilipFormar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. /p /lilipParticipar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo. /p /lilipDisfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración. /p /lilipAcceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería. /p /lilipContar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina. /p /lilipDisponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

AXXON selecciona PROJECT MANAGER (H/D) per a empresa dedicada al disseny i fabricació de maquinària i/o plantes de reciclatge i tractament de residus, ubicada a rodalia de Girona.FUNCIONS:br- Assegurar el control dels projectes, reduint costos previstos mitjançant el seguiment dels KPI de project

ph3Descripción de la oferta /h3pImportante empresa de ingeniería especializada en proyectos industriales busca incorporar un/a bDirector/a de Ejecuci f3n de Obra /b para liderar un proyecto de gran envergadura en el sector industrial. /ppLa persona seleccionada se responsabilizará de la direcci f3n integral de la ejecuci f3n de la obra, garantizando el cumplimiento de la planificaci f3n, los costes, la calidad y la seguridad durante todas las fases del proyecto. Se trata de una posici f3n presencial, con incorporaci f3n prevista entre bseptiembre y octubre /b, para un proyecto con una duraci f3n aproximada de b56 semanas /b. /ph3¿Cuáles ser e1n tus funciones? /h3ulliDirecci f3n general y administrativa de la obra. /liliSupervisi f3n t e9cnica de la ejecuci f3n y seguimiento del avance del proyecto. /liliElaboraci f3n, mantenimiento y control de la planificaci f3n de obra. /liliControl econ f3mico del proyecto, seguimiento de certificaciones y gesti f3n de desviaciones. /liliCoordinaci f3n de contratistas y organizaci f3n de las diferentes fases de ejecuci f3n. /liliResoluci f3n de incidencias t e9cnicas durante la construcci f3n. /liliRevisi f3n y validaci f3n de documentaci f3n t e9cnica emitida por contratistas. /liliOrganizaci f3n y liderazgo de reuniones de coordinaci f3n con los diferentes intervinientes. /liliSeguimiento de la calidad de la ejecuci f3n y verificaci f3n del cumplimiento de los est e1ndares establecidos. /liliParticipaci f3n en la definici f3n y aplicaci f3n del Plan de Calidad. /liliSupervisi f3n del cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud, coordinando las actuaciones con el Coordinador de Seguridad. /liliElaboraci f3n de informes peri f3dicos sobre el estado de avance del proyecto y comunicaci f3n con la direcci f3n del mismo. /li /ulh3¿Qu e9ns buscamos? /h3ulliFormaci f3n universitaria en Ingenier eda o titulaci f3n t e9cnica equivalente. /liliExperiencia consolidada como Director/a de Obra, Construction Manager o posici f3n similar en proyectos industriales. /liliExperiencia gestionando obras multidisciplinares que incluyan obra civil, estructuras, instalaciones mec e1nicas y e9lectricas, HVAC, utilities, protecci f3n contra incendios y otros servicios industriales. /liliCapacidad para coordinar m faltiples contratistas y gestionar proyectos complejos. /liliConocimientos en planificaci f3n, control de costes, calidad y seguridad en obra. /liliHabilidades de liderazgo, organizaci f3n, negoaci f3n y resoluci f3n de incidencias. /liliDisponibilidad para trabajar de forma presencial durante toda la duraci f3n del proyecto. /li /ulh3Se valorar e1 /h3ulliExperiencia en proyectos de los sectores farmac e9utico, qu edmico, alimentaci f3n o procesos industriales. /liliConocimientos de salas blancas y entornos regulados. /liliFormaci f3n en Prevenci f3n de Riesgos Laborales para trabajos en obra. /liliNivel de ingl e9s t e9cnico. /li /ulh3¿Qu e9 ofrecemos? /h3ulliIncorporaci f3n a un proyecto industrial de gran relevancia y alta inversi f3n. /liliParticipaci f3n en un equipo multidisciplinar con un elevado nivel t e9cnico. /liliProyecto estable con duraci f3n aproximada de un a f1o. /liliJornada completa con horario diurno y flexibilidad seg fan las necesidades del proyecto. /liliEquipos y herramientas de trabajo proporcionados por la empresa. /liliDesarrollo profesional dentro de una compa f1 eda especializada en ingenier eda y gesti f3n de proyectos industriales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de DT suplente que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! ATENCION: Requisito imprescindible aportar experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica. Tu misión Buscamos un técnico en calidad y Director técnico suplente para colaborar en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) empleadas en las actividades de desarrollo y fabricación de medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos, asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Como Director técnico suplente, colaborará con DT en la liberación de lotes al mercado, revisión de los indicadores de calidad, revisión de acuerdos técnicos y documentación del sistema de calidad y comunicación con clientes, CMOs y Autoridades. Tus principales responsabilidades serán: Las tareas/responsabilidades se desarrollarán en los siguientes ámbitos: - Sistema de Calidad: funcionamiento y desarrollo de las herramientas necesarias para el mantenimiento del Sistema de calidad aplicable a los procesos de una empresa farmacéutica: control de cambios, desviaciones, CAPAs, sistema documental, PNTs y reclamaciones - Validaciones y cualificaciones, Anexo 15 GMPs - Seguimiento de procesos productivos - Revisión de Calidad de Producto y CPV - Formación interna - Análisis de riesgos - Indicadores de calidad - Auditorias Requisitos - Estudios Superiores Universitarios en farmacia. - Experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica. - Conocimientos específicos en normativa de calidad, GxP, en entorno europeo y USA. - Inglés, nivel avanzado - Se valorará conocimientos estadísticos y en validaciones de sistemas informatizados, así como conocimiento y experiencia en normativas de Farmacovigilancia, Productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos. - Nivel de responsabilidad ¿Qué te ofrecemos? - Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma. - Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal. - Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados. - Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento. - Entorno dinámico y orientado a resultados. - Equipos de trabajo transversales y colaborativos. - Cultura colaborativa y exigente. - Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

ppDeseamos incorporar en bGirona /b un/a bTécnico/a de mantenimiento experimentado/a /b para realizar la función de bSupervisor/a de mantenimiento /b, que se hará cargo de la coordinación de las instalaciones de ascensores de una parte de los proyectos asignados en bGirona /b. /p h3Funciones /h3 ul liCoordinación del equipo de mantenimiento de aparatos elevadores y otros productos. /li liOrganización y atención de avisos. /li liTransmisión de conocimientos y coordinación de equipos. /li liSoporte técnico especializado. /li /ul h3Oferta /h3 ul liUn trabajo estable y bien retribuido. /li liFormación continua a cargo de la empresa. /li liTrabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a. /li liProyección de futuro como profesional dentro de la organización. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Profesional de Grado Superior. /li liExperiencia contratastada en reparación de ascensores. /li liCapacidad de organización, relación y planificación. /li liCapacidad de relación con clientes y jefes/as de obra. /li liSe valorará experiencia previa en gestión de equipos. /li liCarné de conducir en vigor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr