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Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de Consultores Inmobiliarios apasionados/as y altamente motivados/as para unirse a nuestro equipo de la Costa Brava (Blanes, Tossa de Mar, Sant Feliu de Guíxols, Palafrugell, Palamós, Begur, L´Escala etc.) ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, incluyendo los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona., • Contrato laboral, • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector comercial, preferentemente en el mercado de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano y catalán. Es un plus tener un buen nivel de Inglés., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo Desde Manpower, colaboramos con un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) con implantación estatal y fuerte presencia en Cataluña, para incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo en su delegación en Girona área estratégica dentro de su plan de expansión. Buscamos un/a profesional con enfoque clínico riguroso, orientación a la calidad y capacidad de trabajo en equipo dentro de un entorno estable, organizado y con soporte clínico constante. Funciones principales • Realizar reconocimientos médicos y emitir informes de aptitud según normativa vigente., • Participar en actividades de vigilancia de la salud, epidemiología y valoración de casos especiales., • Coordinarse con la Dirección Médica para asegurar la correcta aplicación de protocolos técnicos., • Colaborar con el equipo de especialistas, médicos, enfermería, técnicos en PRL y personal administrativo., • Representar los valores de la compañia: profesionalidad, responsabilidad, proactividad y rigor técnico., • Especialidad en Medicina del Trabajo vía MIR u Homologación (imprescindible), • Perfil comprometido, resolutivo y orientado a la calidad asistencial. Condiciones del puesto • Jornada completa., • Horario: 07:15 – 15:00 (cierta flexibilidad), • Fines de semana: No, • Tardes puntuales: 1–2 al año, • Retribución competitiva., • Productividad: Posibilidad de complementos según volumen asistencial y delegación Se ofrece: • Estabilidad laboral en un entorno técnico y altamente profesionalizado., • Soporte clínico transversal desde Dirección Médica., • Cultura basada en el rigor, la responsabilidad y el trabajo en equipo., • Formación continua y oportunidades reales de promoción interna. Si estás interesado/a envíame tu curriculum a y te contactaré para ofrecerte más detalles.

En Altorecruit somos una consultora especializada en selección y executive search para compañías industriales y corporativas. Acompañamos a nuestros clientes entendiendo el negocio, el contexto y la realidad del puesto, para asegurar incorporaciones sólidas y sostenibles en el tiempo. Actualmente estamos colaborando con una empresa química internacional en crecimiento en la incorporación de un/a Contable, como parte de una reestructuración del departamento financiero. Se trata de una posición estable, de incorporación inmediata, que dará soporte directo al Director/a Financiero/a y tendrá un papel clave en la operativa contable diaria de la compañía. El puesto cobra especial relevancia en un momento de: • Reestructuración del departamento financiero por crecimiento, • Próxima implantación de un nuevo ERP Buscamos a alguien que entienda la contabilidad de verdad, los números y los estados financieros, más allá de la formación académica. Funciones principales • Tesorería y bancos: Control de bancos y caja. Pagos, cobros y su contabilización. Préstamos, leasing y movimientos financieros, • Conciliaciones bancarias y arqueos, • Contabilidad general. Conciliación de cuentas. Amortizaciones, • Facturación. Contabilización de facturas de compra, importaciones y DUAs. Control y contabilización de tarjetas/visas de empresa, • Soporte fiscal. Apoyo en cierres y cuadre de IVA. Comprobación y soporte en IRPF, • Gestión de morosidad y riesgo: Seguimiento de saldos, Reporte a la matriz junto con datos de ventas, Autorización de pedidos según riesgo concedido, • Soporte administrativo al Director/a Financiero/a: Cobertura de funciones básicas en su ausencia, • Soporte en la implantación del nuevo ERP: Formación previa y apoyo en el traspaso de información, • Organización documental del departamento: Otras tareas administrativas propias del área de contabilidad y finanzas Trabajarás muy de cerca con la persona que asumirá la Dirección Financiera y liderará el cambio de ERP. Requisitos Formación • Titulación universitaria en ADE, Empresariales, Economía o Finanzas Experiencia • Experiencia previa en departamento contable y/o financiero, • Sólida comprensión de la contabilidad y los estados financieros No buscamos un perfil académico desconectado de la realidad: buscamos a alguien que “vea” los números. Idiomas • Castellano y catalán: nivel alto, • Inglés: nivel alto (imprescindible) Conocimientos técnicos • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, • Buen manejo de herramientas digitales Habilidades y competencias Aptitudes • Persona estructurada, organizada y metódica, • Planificación y gestión del tiempo, • Capacidad multitarea, • Alta atención al detalle, • Buen carácter, energía y actitud positiva, • Buenas habilidades interpersonales, • Capacidad de análisis Condiciones • Contrato indefinido, • Incorporación lo antes posible, • Horario: 09:00 a 17:30 (30 minutos para comer), • 1 día de teletrabajo semanal una vez completado el periodo de adaptación, • Posición estable dentro de una empresa en crecimiento, • Participación activa en un proyecto de cambio de ERP, • Salario abierto: se solicitarán expectativas salariales Si encaja contigo o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Ubicación: Gerona y Alrededores Sobre la compañía Nuestro cliente es una empresa líder en el sector In Vitro Diagnostics , reconocida por su fuerte enfoque en innovación, calidad y trazabilidad . Desde FERCHAU gestionamos la búsqueda de un/a Comprador/a Operativo Procure‑to‑Pay , una posición clave para garantizar la continuidad del suministro, la eficiencia del proceso y una relación impecable con proveedores nacionales e internacionales. Misión del puesto Gestionar de forma autónoma y rigurosa el ciclo completo Procure‑to‑Pay , asegurando que cada compra fluya con precisión desde la solicitud interna hasta la recepción, validación y cierre administrativo. El rol combina operativa sólida, criterio técnico y capacidad de negociación , ofreciendo proyección real hacia funciones estratégicas dentro del área de compras. Responsabilidades Ejecutar el proceso Procure‑to‑Pay de principio a fin: solicitud, pedido, seguimiento, recepción y cierre administrativo. Negociar condiciones operativas con proveedores: precios acordados, plazos de entrega, condiciones logísticas y niveles de servicio. Coordinar con Calidad e I+D la aprobación de materiales, la resolución de dudas técnicas, la gestión de incidencias y reclamaciones, así como el seguimiento del desempeño de proveedores y la documentación asociada. Elaborar reportes, métricas y KPIs del área (Excel avanzado; BI valorado). Perfil profesional Formación Grado en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Negociación, Química/Bioquímica o áreas afines. Se valora formación técnica, aunque no es imprescindible. Experiencia Experiencia previa en compras operativas, supply chain o procurement . Conocimiento del ciclo Source‑to‑Pay , especialmente Procure‑to‑Pay . Experiencia en negociación operativa y gestión de incidencias con proveedores. Competencias Inglés B2–C1 imprescindible. Excel avanzado; valorable experiencia con herramientas de BI/reporting. Capacidad de negociación, autonomía, orden y orientación al detalle. Facilidad para interactuar con equipos técnicos (Calidad, I+D). Perfil resolutivo, comunicativo y con criterio propio. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Postúlate directamente o escríbenos para saber más!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de Consultores Inmobiliarios apasionados/as y altamente motivados/as para unirse a nuestro equipo de la Costa Brava (Blanes, Tossa de Mar, Sant Feliu de Guíxols, Palafrugell, Palamós, Begur, L´Escala etc.) ¿Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, incluyendo los procedimientos internos en materia de p revención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona. Mantener actualizada toda la información en el CRM: gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. ¿Contrato laboral Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido . Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector comercial, preferentemente en el mercado de lujo. Alto nivel de castellano y catalán. Es un plus tener un buen nivel de Inglés. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de Consultores Inmobiliarios apasionados/as y altamente motivados/as para unirse a nuestro equipo de la Costa Brava (Blanes, Tossa de Mar, Sant Feliu de Guíxols, Palafrugell, Palamós, Begur, L´Escala etc.) ¿Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, incluyendo los procedimientos internos en materia de p revención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona. Mantener actualizada toda la información en el CRM: gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. ¿Contrato laboral Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido . Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector comercial, preferentemente en el mercado de lujo. Alto nivel de castellano y catalán. Es un plus tener un buen nivel de Inglés. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de Consultores Inmobiliarios apasionados/as y altamente motivados/as para unirse a nuestro equipo de la Costa Brava (Blanes, Tossa de Mar, Sant Feliu de Guíxols, Palafrugell, Palamós, Begur, L´Escala etc.) ¿Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, incluyendo los procedimientos internos en materia de p revención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona. Mantener actualizada toda la información en el CRM: gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. ¿Contrato laboral Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido . Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector comercial, preferentemente en el mercado de lujo. Alto nivel de castellano y catalán. Es un plus tener un buen nivel de Inglés. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de Consultores Inmobiliarios apasionados/as y altamente motivados/as para unirse a nuestro equipo de la Costa Brava (Blanes, Tossa de Mar, Sant Feliu de Guíxols, Palafrugell, Palamós, Begur, L´Escala etc.) ¿Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, incluyendo los procedimientos internos en materia de p revención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter persona. Mantener actualizada toda la información en el CRM: gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. ¿Contrato laboral Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido . Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector comercial, preferentemente en el mercado de lujo. Alto nivel de castellano y catalán. Es un plus tener un buen nivel de Inglés. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

En Aquí tu Reforma , franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países , aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo administrativo para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años. Actualmente estamos buscando, para uno de nuestros licenciatarios, DIRECTOR DE OBRA para Barcelona . El/la candidato/a debe ser un profesional del sector como arquitecto, ingeniero o aparejador técnico con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, cuya misión será la gestión y realización de los presupuestos, la coordinación y gestión de obras Requisitos Formación en arquitectura, ingeniería, o aparejador técnico. +2 años de experiencia demostrable como jefe de obra en reformas integrales y parciales de viviendas +2 años. Conocimiento de procedimientos de construcción, equipos y directrices de SS. Capacidad para realizar documentación gráfica y planificación de obra. Habilidades organizativas. Capacidad comunicativa. Habilidades para resolución de imprevistos en obra. Valorable Estudios de arquitectura técnica o superior. Dominio de Autocad. Responsabilidades ✅ Realización y/o supervisión de presupuestos. Planificación de obras y cumplimiento de plazos. Trato con los arquitectos de la dirección facultativa, soluciones, valoraciones de descompuestos. Compra de materiales y coordinación de subcontratos. Gestionar personal, desempeño y asistencia. Supervisar la calidad de la obra y los rendimientos. Garantizar que la mano de obra y los recursos sean adecuados. Garantizar que se cumplan todas las medidas de seguridad y estándares de calidad. Controlar los gastos y garantizar que se ajusten al presupuesto. Resolver imprevistos de obra. Informar del progreso de la obra a gerencia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico. Contrato indefinido. Jornada Completa. Salario Competitivo. Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness , Kave Home y La Redoute Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos!

Buscamos incorporar talento a nuestro equipo Estamos buscando una persona para un perfil administrativo con foco en facturación y gestión de ofertas , que quiera formar parte de un entorno profesional dinámico y colaborar en la organización y seguimiento de procesos clave del área. ¿Cuál será tu rol? Entre tus principales responsabilidades estarán: Gestión de facturación . Elaboración y preparación de ofertas para clientes. Creación y mantenimiento de una base de datos de ofertas tipo . Actualización y mantenimiento del CRM y base de datos de clientes . Registro y subida de ofertas a la base de datos interna . Seguimiento de ofertas enviadas , controlando cuáles han sido aceptadas y cuáles no. Apoyo en la planificación y organización de proyectos con plazos definidos . ✅ Qué buscamos Experiencia previa en facturación y tareas administrativas similares . Nivel de inglés . Perfil organizado, metódico y con atención al detalle . Capacidad de planificación y gestión de tareas con deadlines . Se valorará especialmente Experiencia trabajando con CRM o herramientas de gestión de clientes . Experiencia en entornos profesionales o despachos . Qué ofrecemos Formar parte de un equipo colaborativo y profesional . Participar en procesos clave del área administrativa y de gestión. Un entorno donde la organización, la mejora de procesos y el trabajo en equipo marcan la diferencia . Retribución flexible , que incluye seguro médico y dental para el empleado y su familia, cheques restaurante y transporte, guardería y formación. Seguro de vida , como parte del paquete de beneficios. Acceso a la plataforma de descuentos para empleados de Rödl . Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarnos o compartir esta publicación .

¿Eres de los que piensa que un proceso no sirve de nada si no funciona en el mundo real? ¿Te apasiona transformar el cómo se hacen las cosas para que los equipos vuelen? En nuestro equipo de talento , no buscamos a alguien que solo diseñe modelos en una pizarra o rellene reportes de estado. Buscamos a un Junior People Process Analyst : colaborarás con el equipo estratégico, optimizando procesos internos y participando en proyectos de cambio que generan impacto real. ¿Cuál será tu misión? Colaborar en el análisis, implantación y mejora de los procesos internos para que sean más ágiles, claros y eficientes. Trabajarás muy cerca del equipo estratégico del área participando en proyectos reales de transformación interna. Buscamos a alguien que quiera crecer aprendiendo cómo se mejora un sistema desde dentro. No es un rol administrativo. Es un rol de mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar cómo funcionan hoy nuestros procesos internos. Detectar ineficiencias y oportunidades de mejora. Ayudar a diseñar flujos de trabajo más simples y claros. Participar en la implantación de nuevas formas de trabajar. Dar seguimiento a mejoras y medir impactos básicos (tiempos, carga operativa, calidad). Colaborar con distintos equipos para que los cambios se adopten realmente. ¿Qué perfil buscamos? 0–2 años de experiencia. Visión de proceso : entender el impacto de cada tarea dentro del sistema completo. Mentalidad práctica y resolutiva : foco en soluciones aplicables, no solo en análisis. Capacidad de coordinación transversal : comodidad trabajando con distintos equipos para impulsar cambios. Capacidad para organizar tareas y hacer seguimiento . Actitud proactiva y ganas de aprender . Formación Valorable: Ingeniería (Organización Industrial, Industrial o similar) ADE o Economía con orientación a operaciones Business Analytics o gestión de procesos Valorable máster en Operaciones, Mejora Continua, Project Management o Transformación Digital Conocimiento básico de metodologías agile o lean. Manejo de Excel o herramientas de organización de proyectos. Nivel inglés B2. Aunque más que la titulación concreta, buscamos mentalidad analítica y orientación a mejora de sistema. ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje en procesos y transformación organizativa. Participación en proyectos reales con impacto. Trabajo cercano con líderes del área. Exposición a decisiones estratégicas. Entorno dinámico Si te interesa entender cómo funciona una organización por dentro Si te motiva mejorar lo que ya existe Si quieres aprender haciendo y asumir responsabilidad desde el inicio Queremos conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones.

Empresa de suministros industriales localizada en Olot busca: Administrativo/a comercial Para incorporarse a su departamento de Atención al Cliente y dar soporte al equipo comercial. Tus principales responsabilidades serán: gestionar las altas de clientes, hacer seguimiento de las facturas enviadas, gestionar incidencias o reclamaciones de impagados, dar soporte en la gestión de las garantías de nuestros productos, atender dudas o incidencias de cliente y dar soporte al equipo. Buscamos: - Perfil con experiencia en back office comercial y atención telefónica a clientes. - Valorable CFGS en Administración y finanzas, comercio y marqueting o similar - Nivel nativo de castellano y catalán - Buenas habilidades interpersonales y proactividad. Ofrecemos contrato fijo en empresa profesional y bien consolidada, buenas condiciones laborales y estabilidad a largo plazo.

Beca Curricular – Recursos Humanos & Administración Madrid | Díaz & Asociados Derecho Global En Díaz & Asociados , despacho internacional con oficinas en España, Latinoamérica y otros mercados internacionales, buscamos un/a becario/a curricular en Madrid para apoyar al equipo en Recursos Humanos, administración y control interno . Buscamos una persona organizada, con interés en la gestión de personas y con afinidad por los números , que quiera aprender en un entorno internacional y dinámico. Funciones Principales Apoyo en tareas de Recursos Humanos (seguimiento del equipo, documentación, coordinación interna). Apoyo en control administrativo y financiero básico . Organización de documentación interna y apoyo en procesos de contratación. Asistencia directa a dirección en tareas de gestión, organización y control interno. Apoyo en proyectos internos de crecimiento y organización del despacho. Perfil Estudiante de Relaciones Internacionales, ADE, Recursos Humanos o áreas similares . Valorable Máster en Recursos Humanos o gestión empresarial . Nivel de inglés alto . Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender . Interés por la gestión empresarial y el funcionamiento interno de una empresa internacional. Condiciones Beca curricular (imprescindible convenio con universidad). No remunerada . Presencial en Madrid . Incorporación inmediata. Existe posibilidad real de incorporación al equipo tras finalizar la beca , en función del desempeño, con oportunidades de crecimiento dentro de la firma. Ofrecemos la oportunidad de aprender desde dentro cómo funciona un despacho internacional en expansión , trabajando con equipos y proyectos en diferentes países.

Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Asset Management Assistant para dar soporte al equipo de gestión de activos termosolares y de biomasa, con foco en tareas de control operativo, coordinación con proveedores y gestión administrativa. La posición está orientada a perfiles organizados, metódicos y con alta capacidad de seguimiento documental en entornos industriales. Responsabilidades: Gestión operativa biomasa: Control diario con proveedores de biomasa. Seguimiento de contratos de suministro. Control y registro de entradas de biomasa en planta. Verificación de documentación asociada (albaranes, pesajes, certificaciones). Coordinación con planta para seguimiento de incidencias logísticas. Gestión administrativa y facturación: Revisión y validación de facturas de proveedores. Control documental para auditorías (incluyendo auditorías SURE). Seguimiento de contratos y archivo estructurado de documentación. Apoyo en la preparación de reporting interno. Seguimiento técnico-operativo: Seguimiento del estado de los campos solares a partir de los informes anuales elaborados por los operadores. Apoyo en la recopilación y organización de información técnica relevante para el equipo de Asset Management. Cumplimiento normativo, medioambiental y asegurador: Seguimiento de plazos y requerimientos regulatorios. Control administrativo de obligaciones medioambientales y EHS. Seguimiento de inspecciones OCA y otros organismos de control. Coordinación con operador y responsables de planta para recopilación de información. Control y seguimiento de los requerimientos de las aseguradoras. Coordinación con planta para la recopilación y envío de documentación solicitada por las compañías aseguradoras. Archivo y control de evidencias documentales necesarias para renovaciones de pólizas y auditorías técnicas. Control de la gestión y trazabilidad del reciclaje y tratamiento de los fluidos caloportadores (HTF) en las instalaciones termosolares. Seguimiento con planta y gestores autorizados de residuos para asegurar el cumplimiento normativo y documental asociado a la gestión de estos fluidos. Experiencia y requisitos: Formación en Administración, Gestión Empresarial, FP Superior, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia en tareas administrativas en entornos industriales, energéticos o logísticos. Alta capacidad organizativa y orientación al detalle. Buen manejo de Excel y herramientas de gestión documental. Capacidad de coordinación con múltiples interlocutores (proveedores, operador, equipo de asset, aseguradoras y gestores de residuos). Se valorará especialmente: Experiencia en plantas de generación o sector energético. Conocimiento básico de normativa ambiental y gestión de residuos industriales. Familiaridad con lectura e interpretación básica de informes técnicos. Experiencia en gestión documental para auditorías. Conocimiento de certificaciones de sostenibilidad (SURE u otras). Qué ofrece Qualitas Energy: Contrato indefinido. Salario competitivo en base a la valía del candidato. Seguro médico y dental. Formación continua. Desarrollo profesional. Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa en nuestros Headquarters en Madrid. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde GI GROUP estamos buscandola figura de un/a ASISTENTE/A PARA EL DEPARTAMENTO LABORAL de una importante empresa especialistas en asesoría fiscal, laboral y mercantil a empresas y personas. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Apoyo administrativo Gestión de altas y bajas y comunicación con Seguridad Social, (RED, DELTA) Siltra y Sepe Apoyo gestión de contratos ¿CUMPLES CON ESTOS REQUISITOS? Ciclo Formativo Grado Medio-Superior Experiencia en asesorías/gestorías Experiencia de 1 año en el ámbito de la gestión laboral Valorable conocer el programa A3 Nom Conocimientos en confección de nóminas, contratos, liquidaciones, finiquitos OFRECEMOS: Jornada de lunes a viernes de 9h a 15h (30h/s) Contrato de 3 meses a través de ETT + posibilidad de paso a empresa. PUESTO ESTABLE Salario 12.000€ Ubicación: Madrid Capital Modalidad: 100% presencial INCORPORACIÓN INMEDIATA

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: FP Superior en Administración, o Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en administración 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones Manejo de gestores documentales , digitalización y ordenación de expedientes Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: Gestión y organización de documentación administrativa Tramitación y seguimiento de expedientes Preparación y revisión de documentación de subvenciones Registro, digitalización y archivo documental Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Análisis y evaluación de documentación técnico-administrativa de expedientes relacionados con la eficiencia energética y los fondos europeos asociados. Comprobación de cumplimiento de normativas que afecten a los expedientes. Principalmente, la Ley 9/2017 de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público. Verificación de la documentación trasladada por parte de los beneficiarios de las ayudas, incluyendo la realización de requerimientos para completar y/o subsanar dicha documentación. Análisis económico de toda documentación referente a la obra permitiendo contrastar que todo gasto ha sido real y elegible según bases. Realización del cálculo de coste elegible, proponiendo la ayuda definitiva otorgada. Revisión de toda la documentación técnica de realización de las obras en los diferentes campos de eficiencia energética, comprobando que todo se haya ejecutado acorde a proyecto y dentro de la elegibilidad de las bases del programa de ayudas. Aplicación de correcciones financieras en consonancia a las bases de los programas. Realización de comunicaciones con el beneficiario para la aclaración de dudas sobre la documentación exigida por las bases del programa y los sucesivos requerimientos que reciban. Elaboración de informes en las diferentes fases de los expedientes (inicial, alegaciones, recursos…). Preparación de documentación para realización de visitas in situ a las instalaciones ejecutadas, con el fin de corroborar que todo se ha realizado según la documentación aportada y el proyecto adjudicado. Apoyo en visitas in situ de las diferentes actuaciones de eficiencia energética para la comprobación de los puntos clave de las obras ejecutadas. Elaboración de plantillas y documentación guía para la optimización de los procesos de verificación de los expedientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estudios universitarios de Ingeniería, ingeniería técnica, ingeniería de energía o grado en campos científico/técnicos con máster en el campo industrial/eficiencia energética/energías renovables. Experiencia de al menos 1 año en el ámbito de la eficiencia energética en la edificación y/o elaboración de proyectos técnicos de instalaciones de electricidad, climatización o renovales. Experiencia, de al menos 1 año en al menos 3 de los siguientes aspectos: Aplicación de legislación sobre ayudas públicas: ley subvenciones y/o Procedimiento Administrativo Común. Gestión y evaluación de ayudas cofinanciadas con fondos FEDER del sector energético o industrial o del transporte. Aplicación de certificación energética de edificios con las herramientas de certificación energética en edificios con los distintos programas nacionales homologados y/o desarrollo de auditorías energéticas. Conocimiento y aplicación de legislación instalaciones térmicas y/o instalaciones de climatización y diseño de instalaciones de Geotermia y/o Biomasa. Conocimiento y aplicación de legislación y/o diseño de instalaciones de Solar fotovoltaica. Conocimiento y aplicación de legislación y/o diseño de instalaciones de Alumbrado público o instalaciones eléctricas. Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la Administración Pública. Se valorará positivamente experiencia en la gestión de programas de ayudas para la mejora energética de edificios, infraestructuras y/o generación de renovables. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¡En Complutel Comunicaciones seguimos creciendo y queremos contar contigo! ¿Tienes experiencia administrativa, conocimientos contables y un dominio avanzado de Excel? ¡Entonces esta oportunidad puede ser tu próximo paso profesional! Lo que te ofrecemos Contrato temporal con opción real de pasar a indefinido . Jornada completa : Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 y de 15:15 a 18:30 Viernes: 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 Salario competitivo: 1.587 € brutos mensuales. Formación inicial a cargo de la empresa y plan de desarrollo profesional real . Un entorno de trabajo estable, dinámico y con excelente ambiente laboral . Oficinas en Alcalá de Henares. Lo que buscamos: Motivación por crecer dentro de una empresa sólida y en evolución constante. Manejo avanzado de Excel (uso habitual de BUSCARV/BUSCARX, funciones condicionales, cruces de bases de datos, validación de información y detección de discrepancias). Se realizará prueba técnica Experiencia previa en tratamiento y análisis de volúmenes medios/altos de datos en procesos estructurados. Capacidad para identificar errores, incoherencias y diferencias entre ficheros de ventas y liquidaciones. Gestión de reclamaciones operativas con criterio técnico, revisando requisitos, fechas, condiciones y documentación asociada. En Complutel apostamos por el talento, la diversidad y la igualdad de oportunidades . Valoramos las personas que disfrutan aportando, aprendiendo y creciendo en equipo. ¡Únete a Complutel Comunicaciones y crece con nosotros!

Abogado/a Derecho Administrativo – Gestión Patrimonial Pública En General Software estamos buscando un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Administrativo y Gestión Patrimonial Pública para incorporarse a un proyecto estratégico vinculado a la Administración General del Estado. Buscamos un perfil con experiencia en tramitación de expedientes administrativos patrimoniales y gestión jurídica de bienes públicos, que quiera participar en un proyecto estable y de largo recorrido. Funciones principales Tramitación y gestión de expedientes administrativos patrimoniales relacionados con bienes y derechos de titularidad pública. Apoyo jurídico en procedimientos de recuperación y restablecimiento de la posesión de bienes por parte de la Administración. Coordinación Catastro – Registro , análisis de titularidades y revisión de inscripciones registrales. Elaboración de informes jurídicos y análisis técnico en materia patrimonial. Preparación de escritos administrativos y seguimiento de expedientes. Apoyo a la toma de decisiones administrativas en materia de gestión patrimonial pública . Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia en Derecho Administrativo , especialmente en gestión de expedientes. Conocimiento o experiencia en normativa administrativa, especialmente: Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común Ley 33/2003 del Patrimonio de las Administraciones Públicas Normativa catastral y registral Experiencia en elaboración de informes jurídicos y gestión documental administrativa. Valorable experiencia en gestión patrimonial pública, urbanismo o dominio público . Qué ofrecemos Contrato indefinido con General Software . Participación en un proyecto estable vinculado al sector público . Modelo de trabajo híbrido en Madrid . Entorno profesional técnico y especializado. Posibilidad de desarrollo en proyectos de gran impacto dentro de la Administración. Si te interesa conocer más detalles o valorar tu encaje en el proyecto, estaremos encantados de hablar contigo.

¿Quiénes somos? Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Beca Administrativo de Recursos humanos (H/M) para trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Las Tablas). La persona que se incorpore con nosotros apoyará al área de recursos humanos. Funciones: Apoyo en la planificación, desarrollo y ejecución de los programas de formación para los colaboradores de Axians. Apoyo en la organización y logística de sesiones formativas, como la reserva de salas, envío de convocatorias y preparación de materiales. Coordinación con proveedores de formación, gestionar el alta de proveedores. Soporte en la gestión administrativa: realización de pedidos internos, visado de facturas, control de documentación. Apoyo en la gestión de FUNDAE. Apoyo en la gestión de exámenes de certificación. Colaborar en los informes de las evaluaciones y eficacias. Apoyo al área de administración de personal (herramientas corporativas, beneficios, facturas...) Requisitos : Estudios en curso o finalizados en CFGS en Administración o similares. Valorable Grado Universitario en RRHH, ADE o Similar. Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint). Habilidades comunicativas, organizativas y orientación al detalle. Capacidad para trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Beca de 6 meses. Formación y desarrollo profesional. Café, té, fruta fresca. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Omexom y Actemium .

En Megamo, somos una marca histórica y prestigiosa de bicicletas , nacida en Girona, uno de los epicentros mundiales del ciclismo. Más allá de ser solo una marca, Megamo representa calidad, innovación, tecnología y pasión por el ciclismo . Nuestro compromiso es superar constantemente los límites del diseño y la ingeniería para ofrecer bicicletas que estén siempre a la vanguardia dentro de la industria. En un momento de crecimiento y expansión internacional , seguimos fortaleciendo nuestros equipos internos para acompañar el desarrollo de la compañía y garantizar una gestión eficiente y profesional en todas nuestras áreas. Por ello, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable , una figura clave para dar soporte al departamento financiero y administrativo, asegurando una correcta gestión contable y contribuyendo al buen funcionamiento de los procesos internos de la empresa. Buscamos una persona organizada, resolutiva y proactiva, con ganas de formar parte de un equipo dinámico dentro de una compañía en constante evolución. Funciones: · Recepción y tramitación de facturas recibidas y gestión de pagos a proveedores. · Contabilización de las operaciones de la empresa en sistema ERP. · Dominio de SAP Bussines One. · Control de facturación y gestión de cobro a clientes. · Gestiones administrativas varias. Requisitos: · Grado Superior en Administración o Contabilidad. · Experiencia en puesto similar de al menos 3 años. · Idiomas: castellano, catalán e inglés. · Conocimientos avanzados en Microsoft Office. · Se valorarán conocimientos en ERP – SAP Bussines One. · Trabajo presencial en Vilablareix, Girona: de L a J de 9:00 a 18:00 y V de 9:00 a 15:00. Rango Salarial: Según experiencia contrastada. Incorporación inmediata. Si estás interesado/a, envíanos tu currículum a través de esta oferta.

Buscamos Administrativo/a para el Departamento Financiero En Albastar queremos incorporar un/a Administrativo/a para el área financiera , que apoye en la gestión administrativa y contable del departamento, garantizando el correcto registro, control y seguimiento de la información financiera. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Registro y control de facturas de proveedores y clientes . Apoyo en tareas de contabilidad básica y conciliaciones bancarias . Gestión y archivo de documentación financiera y administrativa . Seguimiento y control de pagos y cobros . Elaboración de reportes financieros y apoyo en cierres contables . Coordinación con otros departamentos para la correcta gestión de la documentación económica. Uso de herramientas ofimáticas y software de gestión contable . ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar . Experiencia previa en tareas administrativas o contables (valorable). Manejo de Excel y herramientas de gestión administrativa o contable. Persona organizada, meticulosa y responsable . Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas simultáneamente . ⭐ Se valorará especialmente Experiencia previa en departamentos financieros o contables . Conocimiento de ERP o software contable . Competencias clave Organización y planificación. Atención al detalle y precisión. Proactividad y autonomía. Confidencialidad en el manejo de información. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, nos encantará conocerte. En Albastar creemos firmemente en el valor de la diversidad. Apostamos por un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas —sin importar su género, origen, edad, orientación o capacidades— puedan desarrollarse, aportar y crecer

Ubicación: Gerona y Alrededores 🧬 Sobre la compañía Nuestro cliente es una empresa líder en el sector In Vitro Diagnostics, reconocida por su fuerte enfoque en innovación, calidad y trazabilidad. Desde FERCHAU gestionamos la búsqueda de un/a Comprador/a Operativo Procure‑to‑Pay, una posición clave para garantizar la continuidad del suministro, la eficiencia del proceso y una relación impecable con proveedores nacionales e internacionales. 🎯 Misión del puesto Gestionar de forma autónoma y rigurosa el ciclo completo Procure‑to‑Pay, asegurando que cada compra fluya con precisión desde la solicitud interna hasta la recepción, validación y cierre administrativo. El rol combina operativa sólida, criterio técnico y capacidad de negociación, ofreciendo proyección real hacia funciones estratégicas dentro del área de compras. Responsabilidades • Ejecutar el proceso Procure‑to‑Pay de principio a fin: solicitud, pedido, seguimiento, recepción y cierre administrativo., • Negociar condiciones operativas con proveedores: precios acordados, plazos de entrega, condiciones logísticas y niveles de servicio., • Coordinar con Calidad e I+D la aprobación de materiales, la resolución de dudas técnicas, la gestión de incidencias y reclamaciones, así como el seguimiento del desempeño de proveedores y la documentación asociada., • Elaborar reportes, métricas y KPIs del área (Excel avanzado; BI valorado). 👤 Perfil profesional Formación • Grado en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Negociación, Química/Bioquímica o áreas afines., • Se valora formación técnica, aunque no es imprescindible. Experiencia • Experiencia previa en compras operativas, supply chain o procurement., • Conocimiento del ciclo Source‑to‑Pay, especialmente Procure‑to‑Pay., • Experiencia en negociación operativa y gestión de incidencias con proveedores. Competencias • Inglés B2–C1 imprescindible., • Excel avanzado; valorable experiencia con herramientas de BI/reporting., • Capacidad de negociación, autonomía, orden y orientación al detalle., • Facilidad para interactuar con equipos técnicos (Calidad, I+D)., • Perfil resolutivo, comunicativo y con criterio propio. 👉 ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Postúlate directamente o escríbenos para saber más!

En Altorecruit somos una consultora especializada en selección y executive search para compañías industriales y corporativas. Acompañamos a nuestros clientes entendiendo el negocio, el contexto y la realidad del puesto, para asegurar incorporaciones sólidas y sostenibles en el tiempo. Actualmente estamos colaborando con una empresa química internacional en crecimiento en la incorporación de un/a Contable, como parte de una reestructuración del departamento financiero. Se trata de una posición estable, de incorporación inmediata, que dará soporte directo al Director/a Financiero/a y tendrá un papel clave en la operativa contable diaria de la compañía. El puesto cobra especial relevancia en un momento de: • Reestructuración del departamento financiero por crecimiento, • Próxima implantación de un nuevo ERP Buscamos a alguien que entienda la contabilidad de verdad, los números y los estados financieros, más allá de la formación académica. Funciones principales • Tesorería y bancos: Control de bancos y caja. Pagos, cobros y su contabilización. Préstamos, leasing y movimientos financieros, • Conciliaciones bancarias y arqueos, • Contabilidad general. Conciliación de cuentas. Amortizaciones, • Facturación. Contabilización de facturas de compra, importaciones y DUAs. Control y contabilización de tarjetas/visas de empresa, • Soporte fiscal. Apoyo en cierres y cuadre de IVA. Comprobación y soporte en IRPF, • Gestión de morosidad y riesgo: Seguimiento de saldos, Reporte a la matriz junto con datos de ventas, Autorización de pedidos según riesgo concedido, • Soporte administrativo al Director/a Financiero/a: Cobertura de funciones básicas en su ausencia, • Soporte en la implantación del nuevo ERP: Formación previa y apoyo en el traspaso de información, • Organización documental del departamento: Otras tareas administrativas propias del área de contabilidad y finanzas Trabajarás muy de cerca con la persona que asumirá la Dirección Financiera y liderará el cambio de ERP. Requisitos Formación • Titulación universitaria en ADE, Empresariales, Economía o Finanzas Experiencia • Experiencia previa en departamento contable y/o financiero, • Sólida comprensión de la contabilidad y los estados financieros No buscamos un perfil académico desconectado de la realidad: buscamos a alguien que “vea” los números. Idiomas • Castellano y catalán: nivel alto, • Inglés: nivel alto (imprescindible) Conocimientos técnicos • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, • Buen manejo de herramientas digitales Habilidades y competencias Aptitudes • Persona estructurada, organizada y metódica, • Planificación y gestión del tiempo, • Capacidad multitarea, • Alta atención al detalle, • Buen carácter, energía y actitud positiva, • Buenas habilidades interpersonales, • Capacidad de análisis Condiciones • Contrato indefinido, • Incorporación lo antes posible, • Horario: 09:00 a 17:30 (30 minutos para comer), • 1 día de teletrabajo semanal una vez completado el periodo de adaptación, • Posición estable dentro de una empresa en crecimiento, • Participación activa en un proyecto de cambio de ERP, • Salario abierto: se solicitarán expectativas salariales Si encaja contigo o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Ubicación: Gerona y Alrededores 🧬 Sobre la compañía Nuestro cliente es una empresa líder en el sector In Vitro Diagnostics, reconocida por su fuerte enfoque en innovación, calidad y trazabilidad. Desde FERCHAU gestionamos la búsqueda de un/a Comprador/a Operativo Procure‑to‑Pay, una posición clave para garantizar la continuidad del suministro, la eficiencia del proceso y una relación impecable con proveedores nacionales e internacionales. 🎯 Misión del puesto Gestionar de forma autónoma y rigurosa el ciclo completo Procure‑to‑Pay, asegurando que cada compra fluya con precisión desde la solicitud interna hasta la recepción, validación y cierre administrativo. El rol combina operativa sólida, criterio técnico y capacidad de negociación, ofreciendo proyección real hacia funciones estratégicas dentro del área de compras. Responsabilidades • Ejecutar el proceso Procure‑to‑Pay de principio a fin: solicitud, pedido, seguimiento, recepción y cierre administrativo., • Negociar condiciones operativas con proveedores: precios acordados, plazos de entrega, condiciones logísticas y niveles de servicio., • Coordinar con Calidad e I+D la aprobación de materiales, la resolución de dudas técnicas, la gestión de incidencias y reclamaciones, así como el seguimiento del desempeño de proveedores y la documentación asociada., • Elaborar reportes, métricas y KPIs del área (Excel avanzado; BI valorado). 👤 Perfil profesional Formación • Grado en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Negociación, Química/Bioquímica o áreas afines., • Se valora formación técnica, aunque no es imprescindible. Experiencia • Experiencia previa en compras operativas, supply chain o procurement., • Conocimiento del ciclo Source‑to‑Pay, especialmente Procure‑to‑Pay., • Experiencia en negociación operativa y gestión de incidencias con proveedores. Competencias • Inglés B2–C1 imprescindible., • Excel avanzado; valorable experiencia con herramientas de BI/reporting., • Capacidad de negociación, autonomía, orden y orientación al detalle., • Facilidad para interactuar con equipos técnicos (Calidad, I+D)., • Perfil resolutivo, comunicativo y con criterio propio. 👉 ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Postúlate directamente o escríbenos para saber más!

Madrid Centro | Flexibilidad horaria | Contrato mercantil / Autónomo | Altas comisiones Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En The Health & Beauty Co. (THBC), buscamos el comercial que tenga por objetivo la transformación del canal farmacéutico en Madrid Centro. No ofrecemos un puesto de trabajo convencional, sino una oportunidad de negocio para perfiles comerciales ambiciosos que deseen gestionar su propia cartera y generar ingresos elevados basados directamente en su éxito y capacidad de cierre. Ponemos en tus manos tecnología de diagnóstico de vanguardia y cosmética- biotecnológica. Tu misión es convertirlas en el motor de rentabilidad de las farmacias de la capital. Tu Misión Tendrás total autonomía para organizar tu actividad, enfocándote en la prospección y cierre de acuerdos de alto valor. • Expansión en Madrid Centro, • Captar de forma proactiva farmacias, clínicas y laboratorios interesados en elevar su estándar de servicio mediante el diagnóstico científico., • Identificar titulares de cada centro con visión de futuro que busquen diferenciar su negocio., • Venta Consultiva de Alto Impacto, • Actuar como consultor estratégico, diseñando soluciones a medida que combinen aparatología (SoftFX, Clini5) y protocolos de tratamiento., • Gestionar tu propio pipeline en HubSpot para maximizar tu tasa de conversión y eficiencia., • Demostraciones y Cierre Directo, • Realizar demostraciones técnicas en los puntos de venta, evidenciando el retorno de inversión (ROI) para el farmacéutico., • Cerrar ventas de licencias y equipamiento, asegurando el crecimiento de tu volumen de comisiones., • Perspectiva de Negocio, • Mantener un control riguroso de tu actividad comercial y previsiones de cierre., • Colaborar con THBC para alinear tus esfuerzos con las campañas y lanzamientos de marca más rentables. Lo que buscamos en ti • Experiencia Comercial: 3–7 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector salud o farmacéutico., • Excelentes dotes de comunicación: Capacidad para realizar pitches persuasivos y demostraciones técnicas eficaces., • Hábito de uso de CRM: Organización impecable de la información de clientes. Sumas mucho si aportas: • Cartera de clientes activa en farmacias de Madrid., • Formación en ciencias de la salud o dermofarmacia. El Terreno de Juego • Acceso a una cartera de tecnologías exclusivas y marcas de prestigio internacional., • Formación inicial técnica y comercial a cargo de la empresa., • Soporte logístico y administrativo para facilitar tus cierres. Modelo de Compensación • Comisiones Competitivas: Ingresos sin techo vinculados directamente a cada venta realizada., • Sin Salario Fijo: El modelo está diseñado para perfiles que buscan una compensación superior a la media del mercado a través de variables por éxito comercial., • Independencia Total: Tú marcas tu ritmo, tus horarios y tus objetivos de ingresos. Por Qué Elegir THBC Porque somos el partner ideal para un comercial que cree en la ciencia y la salud cutánea. xcskxlj Aquí no solo vendes, sino que construyes un ecosistema de farmacias avanzadas en Madrid, respaldado por una empresa con 25 años de experiencia que garantiza la calidad del producto que ofreces.

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Te motiva seguir desarrollándote como Administrativo de Cumplimiento Normativo en una empresa líder en su sector?.

Administrativo Comercial (Manejo de SAP Business One).

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Auxiliar Administrativo/a a media jornada.

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Gestor/a Administrativo/a Fiscal.

Soporte General: Apoyo administrativo integral al área financiera para asegurar la coordinación con el resto de equipos. Eclair Cerdanya , grupo promotor y constructor en crecimiento, busca incorporar un/a Administrativo/a para dar soporte y control al área financiera.

Automatización y digitalización de procesos administrativos.

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Ubicación: Gerona y Alrededores ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. #Nuestro cliente es una empresa líder en el sector In Vitro Diagnostics , reconocida por su fuerte enfoque en innovación, calidad y trazabilidad . Desde FERCHAU gestionamos la búsqueda de un/a Comprador/a Operativo Procure‐to‐Pay , una posición clave para garantizar la continuidad del suministro, la eficiencia del proceso y una relación impecable con proveedores nacionales e internacionales. #Gestionar de forma autónoma y rigurosa el ciclo completo Procure‐to‐Pay , asegurando que cada compra fluya con precisión desde la solicitud interna hasta la recepción, validación y cierre administrativo. El rol combina operativa sólida, criterio técnico y capacidad de negociación , ofreciendo proyección real hacia funciones estratégicas dentro del área de compras. Negociar condiciones operativas con proveedores: precios acordados, plazos de entrega, condiciones logísticas y niveles de servicio.Coordinar con Calidad e I+D la aprobación de materiales, la resolución de dudas técnicas, la gestión de incidencias y reclamaciones, así como el seguimiento del desempeño de proveedores y la documentación asociada.Elaborar reportes, métricas y KPIs del área (Excel avanzado; BI valorado). #FormaciónGrado en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Negociación, Química/Bioquímica o áreas afines.Se valora formación técnica, aunque no es imprescindible. ExperienciaExperiencia previa en compras operativas, supply chain o procurement .Experiencia en negociación operativa y gestión de incidencias con proveedores. Inglés B2–C1 imprescindible.Excel avanzado; valorable experiencia con herramientas de BI/reporting. xcskxlj Facilidad para interactuar con equipos técnicos (Calidad, I+D).

Ubicación: Gerona y Alrededores ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. #Nuestro cliente es una empresa líder en el sector In Vitro Diagnostics , reconocida por su fuerte enfoque en innovación, calidad y trazabilidad . Desde FERCHAU gestionamos la búsqueda de un/a Comprador/a Operativo Procure‐to‐Pay , una posición clave para garantizar la continuidad del suministro, la eficiencia del proceso y una relación impecable con proveedores nacionales e internacionales. #Gestionar de forma autónoma y rigurosa el ciclo completo Procure‐to‐Pay , asegurando que cada compra fluya con precisión desde la solicitud interna hasta la recepción, validación y cierre administrativo. El rol combina operativa sólida, criterio técnico y capacidad de negociación , ofreciendo proyección real hacia funciones estratégicas dentro del área de compras. Negociar condiciones operativas con proveedores: precios acordados, plazos de entrega, condiciones logísticas y niveles de servicio.Coordinar con Calidad e I+D la aprobación de materiales, la resolución de dudas técnicas, la gestión de incidencias y reclamaciones, así como el seguimiento del desempeño de proveedores y la documentación asociada.Elaborar reportes, métricas y KPIs del área (Excel avanzado; BI valorado). #FormaciónGrado en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Negociación, Química/Bioquímica o áreas afines.Se valora formación técnica, aunque no es imprescindible. ExperienciaExperiencia previa en compras operativas, supply chain o procurement .Experiencia en negociación operativa y gestión de incidencias con proveedores. Inglés B2–C1 imprescindible.Excel avanzado; valorable experiencia con herramientas de BI/reporting. xcskxlj Facilidad para interactuar con equipos técnicos (Calidad, I+D).

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable., • Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes., • Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación., • HARD :, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar., • 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar., • Valorable en el ámbito licitaciones públicas., • Dominio avanzado de Excel y Office en general., • Nivel de inglés medio – alto, • Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación., • Valorable experiencia trabajando con SAP., • SOFT :, • Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. xcskxlj Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

En Altorecruit somos una consultora especializada en selección y executive search para compañías industriales y corporativas. Acompañamos a nuestros clientes entendiendo el negocio, el contexto y la realidad del puesto, para asegurar incorporaciones sólidas y sostenibles en el tiempo. Actualmente estamos colaborando con una empresa química internacional en crecimiento en la incorporación de un/a Contable, como parte de una reestructuración del departamento financiero. Se trata de una posición estable, de incorporación inmediata, que dará soporte directo al Director/a Financiero/a y tendrá un papel clave en la operativa contable diaria de la compañía. El puesto cobra especial relevancia en un momento de: • Reestructuración del departamento financiero por crecimiento, • Próxima implantación de un nuevo ERP Buscamos a alguien que entienda la contabilidad de verdad, los números y los estados financieros, más allá de la formación académica. Funciones principales • Tesorería y bancos: Control de bancos y caja. Pagos, cobros y su contabilización. Préstamos, leasing y movimientos financieros, • Conciliaciones bancarias y arqueos, • Contabilidad general. Conciliación de cuentas. Amortizaciones, • Facturación. Contabilización de facturas de compra, importaciones y DUAs. Control y contabilización de tarjetas/visas de empresa, • Soporte fiscal. Apoyo en cierres y cuadre de IVA. Comprobación y soporte en IRPF, • Gestión de morosidad y riesgo: Seguimiento de saldos, Reporte a la matriz junto con datos de ventas, Autorización de pedidos según riesgo concedido, • Soporte administrativo al Director/a Financiero/a: Cobertura de funciones básicas en su ausencia, • Soporte en la implantación del nuevo ERP: Formación previa y apoyo en el traspaso de información, • Organización documental del departamento: Otras tareas administrativas propias del área de contabilidad y finanzas Trabajarás muy de cerca con la persona que asumirá la Dirección Financiera y liderará el cambio de ERP. Requisitos Formación • Titulación universitaria en ADE, Empresariales, Economía o Finanzas Experiencia • Experiencia previa en departamento contable y/o financiero, • Sólida comprensión de la contabilidad y los estados financieros No buscamos un perfil académico desconectado de la realidad: buscamos a alguien que “vea” los números. Idiomas • Castellano y catalán: nivel alto, • Inglés: nivel alto (imprescindible) Conocimientos técnicos • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, • Buen manejo de herramientas digitales Habilidades y competencias Aptitudes • Persona estructurada, organizada y metódica, • Planificación y gestión del tiempo, • Capacidad multitarea, • Alta atención al detalle, • Buen carácter, energía y actitud positiva, • Buenas habilidades interpersonales, • Capacidad de análisis Condiciones • Contrato indefinido, • Incorporación lo antes posible, • Horario: 09:00 a 17:30 (30 minutos para comer), • 1 día de teletrabajo semanal una vez completado el periodo de adaptación, • Posición estable dentro de una empresa en crecimiento, • Participación activa en un proyecto de cambio de ERP, • Salario abierto: se solicitarán expectativas salariales Si encaja contigo o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Análisis y evaluación de documentación técnico-administrativa de expedientes relacionados con la eficiencia energética y los fondos europeos asociados., • Comprobación de cumplimiento de normativas que afecten a los expedientes. Principalmente, la Ley 9/2017 de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público., • Verificación de la documentación trasladada por parte de los beneficiarios de las ayudas, incluyendo la realización de requerimientos para completar y/o subsanar dicha documentación., • Análisis económico de toda documentación referente a la obra permitiendo contrastar que todo gasto ha sido real y elegible según bases. Realización del cálculo de coste elegible, proponiendo la ayuda definitiva otorgada., • Revisión de toda la documentación técnica de realización de las obras en los diferentes campos de eficiencia energética, comprobando que todo se haya ejecutado acorde a proyecto y dentro de la elegibilidad de las bases del programa de ayudas., • Aplicación de correcciones financieras en consonancia a las bases de los programas., • Realización de comunicaciones con el beneficiario para la aclaración de dudas sobre la documentación exigida por las bases del programa y los sucesivos requerimientos que reciban., • Elaboración de informes en las diferentes fases de los expedientes (inicial, alegaciones, recursos…)., • Preparación de documentación para realización de visitas in situ a las instalaciones ejecutadas, con el fin de corroborar que todo se ha realizado según la documentación aportada y el proyecto adjudicado., • Apoyo en visitas in situ de las diferentes actuaciones de eficiencia energética para la comprobación de los puntos clave de las obras ejecutadas., • Elaboración de plantillas y documentación guía para la optimización de los procesos de verificación de los expedientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios de Ingeniería, ingeniería técnica, ingeniería de energía o grado en campos científico/técnicos con máster en el campo industrial/eficiencia energética/energías renovables., • Experiencia de al menos 1 año en el ámbito de la eficiencia energética en la edificación y/o elaboración de proyectos técnicos de instalaciones de electricidad, climatización o renovales. Gestión y evaluación de ayudas cofinanciadas con fondos FEDER del sector energético o industrial o del transporte. Aplicación de certificación energética de edificios con las herramientas de certificación energética en edificios con los distintos programas nacionales homologados y/o desarrollo de auditorías energéticas. Conocimiento y aplicación de legislación instalaciones térmicas y/o instalaciones de climatización y diseño de instalaciones de Geotermia y/o Biomasa. Conocimiento y aplicación de legislación y/o diseño de instalaciones de Solar fotovoltaica. Conocimiento y aplicación de legislación y/o diseño de instalaciones de Alumbrado público o instalaciones eléctricas. • Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la Administración Pública., • Se valorará positivamente experiencia en la gestión de programas de ayudas para la mejora energética de edificios, infraestructuras y/o generación de renovables. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. Consultoría de procesos

Buscamos un perfil: Polivalente Eficiente Organizado/a Con buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo Funciones principales: Gestión y control de facturación (clientes y proveedores) Control y seguimiento de pagos y cobros Apoyo en contabilidad y gestión documental Tramitación y archi

En BIG group buscamos un perfil de Back Office junior para integrarse al equipo de Finanzas.El objetivo es asegurar una gestión administrativa ágil, digitalizada y orientada a la resolución inmediata.Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no d

Desde Adecco estamos gestionando el proceso de selección para una empresa del sector de importación y exportación de frutas y verduras, ubicada en el norte de Madrid, zona Mirasierra, en la que buscamos un Administrativo Comercial con Francés.

Buscamos una persona para desempeñar tareas administrativas: Redacción de documentación.Gestión con proveedores y otros departamentos.Soporte en todo tipo de tareas administrativas.

Acerca nosotros: ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En Viroque Energy somos líderes en la importación, comercialización y suministro de derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural, GNL, electricidad y el desarrollo de proyectos de energía renovable para el sector industrial, de automoción y marítimo en Europa, América y África. En Viroque Group nacimos para transformar el acceso a la energía, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles que desafían los modelos tradicionales del sector. Nuestra misión es habilitar nuevas oportunidades en el mercado energético mediante estructuras eficientes de trading, suministro físico y comercialización internacional, con un enfoque orientado a la flexibilidad operativa, la trazabilidad y la capacidad de adaptación al cliente. Nos proyectamos como un operador global en la transición energética, con una visión estratégica centrada en la disrupción, la agilidad, la excelencia y la sostenibilidad. Conectamos mercados, optimizamos recursos y generamos valor a largo plazo a clientes y aliados a nivel global. Más que una compañía energética, somos una plataforma internacional que combina conocimiento, tecnología y talento para redefinir los estándares del sector y anticiparnos a las demandas de un entorno cada vez más dinámico y exigente. Descripción del puesto: En Viroque buscamos incorporar un/a Office Assistant Intern para dar soporte en la coordinación y gestión administrativa del día a día. Es una excelente oportunidad para desarrollarse en un entorno dinámico e internacional, con exposición a distintas áreas de la compañía y aprendizaje práctico en organización, soporte administrativo y operaciones de oficina. ¿Qué harás? • Apoyar en la gestión y archivo de documentación., • Dar soporte en la organización de agendas, reuniones y citas., • Realizar seguimiento de correos, comunicaciones y gestiones administrativas., • Coordinar con distintos departamentos para recopilar información y asegurar el correcto seguimiento de documentación., • Colaborar en tareas generales de oficina y soporte operativo (preparación de documentos, presentaciones y seguimiento de tareas). ¿Qué buscamos? • Estudiante de FP (Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar) o persona recién titulada (menos de 1 año desde la finalización)., • Buen nivel de inglés., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Perfil organizado, proactivo, resolutivo y con buena comunicación. ¿Qué valoramos? • Atención al detalle y capacidad de organización., • Actitud de aprendizaje y ganas de crecer profesionalmente. xsgfvud, • Buen trato interpersonal y orientación al soporte.