Trabajos administrativo en Alcala De HenaresCrear alertas

Eurofirms selecciona administrativo/a de transporte para importante compañía especialista en transporte y logística de productos alimentarios a temperatura controlada en su centro logístico ubicado en Alcalá de Henares. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Gestión de rutas, nacionales y/o locales, dando seguimiento a los medios de transporte internos y externos asignados en función de los volúmenes de actividades. - Coordinación con los departamentos de muelle en relación con prioridades de la operativa. - Cumplimiento de los estándares de calidad de servicio, y con las especificidades de los clientes en cuanto a embalajes y transportes. - Gestión de las herramientas informáticas de transporte asegurando un reporte correcto de la información. - Interlocución con los clientes y gestión del correo. Requisitos: - Experiencia previa de al menos 2 años en el sector de transporte en un departamento de tráfico o similar. - Buscamos a una persona proactiva, con motivación por aprender, resolutiva ante incidencias del día a día, responsable y comunicativa. - Disponibilidad horaria total de lunes a viernes de mañana y tarde. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno de tarde en horario entre 14:00h y 22:00h o de 16:00 a 00:00, con disponibilidad en turno de mañana para realizar la formación remunerada.

En Monio Group ¡seguimos creciendo! ¿Tiene experiencia en RRHH y administración de personal? ¡te estamos buscando! Buscamos una persona para que realice la organización y planificación de los recursos humanos, defina, implemente y supervise la estrategia global alineada con los objetivos de la empresa. La persona a incorporarse deberá tener un perfil autónomo y enfocado al negocio. Experiencia en restauración o gran consumo (con experiencia en sector hostelería). Reporte directo al Responsable de la compañía. Funciones: · Reclutamiento y selección: Gestionar la publicación de ofertas, la búsqueda de talento y el proceso de selección. Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales, alineados con la cultura de innovación y servicio al cliente. Definición de perfiles, gestión de fuentes de reclutamiento, realización de entrevistas y on boarding. · Gestión administrativa y documental: Supervisar la gestión de nóminas, contratos laborales, bajas laborales, reducciones de jornada, control de fichajes y horas, así como la gestión del canal de denuncias y políticas como el Plan de Igualdad y el Código Ético. · Desarrollo y formación: Promover y coordinar programas de desarrollo profesional, incluyendo el diseño e implementación del Plan de Formación, con el objetivo de mejorar las competencias y el crecimiento interno. · Seguridad y prevención: Coordinar la implementación de políticas de prevención de riesgos laborales, incluyendo la gestión de la uniformidad y EPIs, formaciones obligatorias, y auditorías anuales. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. · Mantenerse actualizado/a con las normativas laborales, asegurar que todos los procesos de administración de personal cumplan con la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa. · Bienestar y clima laboral: Impulsar acciones orientadas al bienestar del personal, actuar como punto de contacto para los empleados en cuestiones relacionadas con la administración de personal, resolviendo inquietudes y fomentando una buena comunicación interna. · Proyectos de Mejora: Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la eficiencia de la administración de personal y la satisfacción de los empleados. Requisitos: · Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales y formación complementaria en RRHH (Máster en Dirección de RRHH). · Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos de gran tamaño o sector de Hostelería. · Conocimientos: Sólidos conocimientos de legislación laboral y gestión de recursos humanos. Manejo de sistemas de gestión de nóminas y recursos humanos. · Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. · Sólida experiencia en análisis de datos y resolución de incidencias. Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y nos ponemos en contacto contigo.

Estamos buscando asesor comercial para incorporarse a nuestro equipo. Trabajamos proyectos de obra nueva en diferentes ubicaciones y necesitamos incorporar en las zonas de Alcalá de Henares y Cañaveral, principalmente. Los candidatos serían idóneos si tuvieran cierto conocimiento en el sector y habilidades en programas de gestión y administrativas.

¡En Konecta seguimos creciendo! De la mano de uno de nuestros reconocidos clientes, del sector automoción, abrimos vacante para la posición de RECEPCIONISTA - ATENCION AL CLIENTE (H/M/X) para dar servicio en uno de sus concesionarios. ¿Qué tendrás que hacer en tu día a día? - Recepción de llamadas. - Atención al cliente. - Brindar atención al personal interno y externo en sus requerimientos de información. - Mantener el control en la recepción de correspondencia. - Gestionar actividades administrativas. - Manejo de EXCEL Se ofrece: - Contrato estable de 40 H/S de Lunes a Viernes - Horario partido - Salario: 16.000€ BRUTOS ANUALES. - Lugar: Madrid ¿Konectamos?

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja? Buscamos un/a administrativo/a de ventas para importante empresa del sector logístico ubicada en Alcalá de Henares. Se realizaría televenta a clientes de cartera y venta fría REQUISITOS - Buen manejo de paquete office - Valorable ingles - Disponer de vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. Se valorará: - Conocimiento del Sector Logístico - Experiencia o interés en el sector de transporte y logística, especialmente en soluciones de distribución de mercancía paletizada. - Entender cómo funciona el sistema de distribución y los servicios de la empresa para poder ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. - Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas de CRM para gestionar los contactos y hacer seguimiento SE OFRECE: - Horario de lunes a viernes de 09.00 a 18.00 hrs (1 hora para comer) - Contrato temporal por ETT + posibilidad de incorporación a plantilla de la empresa - Salario 21.592,05€ brutos + incentivos anuales