Administrativo jobs in VigoCreate job alerts

Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : _. Información adicional

Técnico/a de Documentación y Apoyo a Dirección - Comercio Internacional Descripción del puesto En Vimarsa Importaciones, empresa dedicada a la importación y comercialización internacional de productos hidrobiológicos congelados abrimos un proceso de selección para incorporar una persona para el área de documentación, administración operativa y apoyo a dirección. La persona seleccionada dará soporte en la gestión documental de operaciones internacionales, seguimiento de expedientes, coordinación con clientes, proveedores, transitarios, navieras, bancos… así como en tareas administrativas vinculadas a la actividad diaria de la empresa. Buscamos una persona organizada, dinámica y proactiva, que quiera desarrollarse en un entorno de comercio internacional dinámico y exigente. Funciones principales • Gestión y control de documentación de operaciones de importación/exportación., • Revisión y archivo de facturas, BL, certificados de origen, certificados sanitarios y documentación relacionada., • Seguimiento de embarques, fechas de carga, llegada y entrega., • Coordinación con proveedores, clientes, transitarios y navieras., • Control de documentación pendiente y reclamación de documentos cuando sea necesario., • Apoyo administrativo a dirección en tareas de seguimiento, organización y control interno., • Mantenimiento de archivos físicos y digitales., • Actualización de hojas de control, Excel, ERP y herramientas internas., • Soporte en la preparación de documentación para facturación, cobros, pagos y expedientes comerciales. Requisitos • Formación en Comercio Internacional, Administración y Finanzas, Transporte y Logística o similar., • Muy valorable experiencia previa en empresa importadora/exportadora, transitario, naviera, logística, alimentación o comercio internacional., • Buen nivel de inglés. Se valorará positivamente nivel B2 o superior., • Manejo cómodo de Excel, Outlook, Notion, Google drive... Aptitudes que valoramos especialmente • Capacidad para trabajar con documentación compleja y prestar atención al detalle., • Buena comunicación y trato profesional con clientes y proveedores., • Persona ordenada, rigurosa, discreta y resolutiva., • Alto nivel de organización., • Atención al detalle., • Capacidad de seguimiento y anticipación., • Responsabilidad y fiabilidad., • Proactividad., • Discreción en el manejo de información sensible. Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de comercio internacional de productos del mar., • Puesto estable, con posibilidad de desarrollo profesional., • Jornada completa, contrato indefinido., • Formación interna en documentación, operativa y procesos de la empresa., • Trabajo directo con dirección y visión global del funcionamiento de la compañía., • Buen ambiente de trabajo., • Retribución según experiencia y valía del candidato/a.

Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía líder en nuestro sector con más de 40 años de experiencia, una plantilla joven y preparada, buen ambiente de trabajo y un espíritu común de cambio y total adaptación a la constante evolución del mercado. Buscamos personas tituladas en el CS Administración y Finanzas o Graduadas en Administración de Empresas, Economía, Comercio u otra rama de índole similar para incorporarse a nuestro Departamento Financiero. Funciones: • Contabilización de facturas, comprobación y archivo de documentación contable, • Transacciones y resoluciones de incidencias en bancos y proveedores, entre otros, • Tareas administrativas varias, así como archivo de documentación, • Seguimiento y contabilización de cobros de clientes Requisitos mínimos: • CS en Administración y Finanzas o Grado en Administración y Dirección de Empresas…, • Dominio de software de gestión: ERP´s, • Buen nivel de Office, • Nivel alto de inglés y/o francés (C1), • Experiencia entre 1 y 2 años en puesto similar Ofrecemos un contrato de trabajo estable, con un plan de carrera profesional interesante, así como la oportunidad de integrarse en una empresa industrial, tecnológicamente puntera, líderes en España. En DINAK estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, de acuerdo con el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de DINAK, S.A., aprobado el 16 de diciembre de 2020.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Te gusta tener el control de la operativa, trabajar con detalle y coordinar procesos clave entre ventas, finanzas y operaciones? Buscamos incorporar un/a profesional administrativo/a con experiencia en facturación, gestión postventa y seguimiento operativo para un proyecto estable y dinámico, con alto nivel de autonomía y flexibilidad. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la gestión administrativa y operativa del área de facturación y postventa, asegurando la correcta coordinación entre clientes, proveedores y equipos internos. 🔹 Administración y facturación • Gestión diaria de clientes y proveedores por email y teléfono, • Alta y actualización de datos fiscales, • Gestión de cobros, reclamaciones e impagos, • Seguimiento de facturación y previsiones mensuales de ingresos, • Control y validación de facturas emitidas y pendientes, • Participación en la implantación y seguimiento de nuevos procedimientos de facturación 🔹 Postventa / ADV • Gestión de pedidos y órdenes de venta en ODOO, • Facturación a clientes mediante SAP, • Coordinación de cierres mensuales de grandes cuentas, • Seguimiento de ventas de hardware, servicios e instalaciones, • Ajustes y regularizaciones de facturación, • Validación de consistencia de datos entre sistemas, • Archivo y mantenimiento documental de ventas 💻 Qué buscamos Requisitos técnicos: • CFGS o formación similar, • Inglés mínimo B2, • Experiencia mínima de 2 años en posiciones administrativas / postventa / facturación, • Experiencia con SAP y/o ERPs como ODOO, • Excel nivel medio-alto, • Experiencia en: facturación, seguimiento de ingresos, gestión de pedidos, cierres mensuales, control de datos 🕒 Condiciones: • Contrato de sustitución por maternidad (6 meses inicialmente, con posibilidad de ampliación hasta 1 año), • Modelo híbrido con hasta un 80% de teletrabajo., • Jornada completa y horario de oficina, • Entorno internacional, • Flexibilidad y autonomía en el día a día Qué encontrarás: • Un entorno colaborativo y dinámico, • Flexibilidad real, • Visibilidad transversal con diferentes áreas del negocio, • Trabajo con herramientas y procesos internacionales, • Un rol con impacto operativo directo Si te interesa una posición donde combinar gestión, coordinación y control operativo… ¡queremos conocerte!

🚀 ¿Buscas un reto en finanzas con exposición internacional real? Desde Claire Joster estamos colaborando con una compañía industrial líder, altamente internacionalizada, en la búsqueda de un/a: 👉 Administrativo/a Financiero con Francés (C1) Una posición clave dentro del equipo financiero, con impacto directo en la gestión operativa y la relación con mercados internacionales 🌍 💼 Responsabilidades principales: • Registro y contabilización de facturas en ERP, • Control, verificación y archivo de documentación contable, • Gestión de incidencias con bancos, proveedores y clientes internacionales, • Seguimiento de cobros y conciliación de cuentas, • Soporte administrativo al área financiera, asegurando la correcta trazabilidad de operaciones 🎯 Qué perfil estamos buscando: • Formación en ADE, Economía o FP de Administración y Finanzas, • Experiencia de 1-2 años en entorno financiero/contable, • Manejo habitual de ERP (muy valorable entornos industriales/internacionales), • Nivel alto de Office, especialmente Excel, • 🔑 Francés C1 imprescindible (uso real en el día a día) ✨ Qué te ofrecemos: • Incorporación a proyecto estable y en crecimiento, • Entorno industrial, técnico y dinámico, con fuerte orientación internacional, • Plan de desarrollo profesional dentro del área financiera, • Cultura de empresa ágil, colaborativa y orientada a resultados 📍 Ubicación: Galicia 💬 Si quieres formar parte de un entorno donde podrás crecer, aprender y tener impacto real, este es tu momento. 📩 Escríbeme por privado o comparte con tu red si conoces a alguien que encaje 👇 #Finanzas #Administración #ERP #Francés #Industria #EmpleoGalicia #Talent #ClaireJoster #OportunidadLaboral

Desde HAYS nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Aduanas para una empresa especializada en el sector ubicada en Vigo. Funciones • Elaboración y gestión de despachos de aduanas de importación y exportación, tanto aéreo como marítimo, a nivel nacional e internacional., • Emisión de Tránsitos, CUB y Vinculaciones., • Asesoramiento técnico a clientes en materia aduanera., • Tramitación y control de mercancías en depósitos aduaneros y ADT., • Apoyo en la supervisión y mantenimiento de la autorización OEA., • Control y seguimiento de DAP, ADT y LAME., • Gestión de trámites ante Aduanas y organismos paraduaneros., • Negociación con proveedores y colaboradores., • Facturación y control administrativo asociado a la operativa. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior en Comercio Internacional o similar., • Acreditación o título de Representante Aduanero., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro de una empresa transitaria o agencia de aduanas., • Inglés avanzado. Condiciones • Contratación indefinida a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de oficina., • Salario en función de perfil, formación y experiencia.

En nuestra oficina de SYNERGIE Vigo estamos preparando uno de los periodos más intensos del año, y queremos contar con una persona que disfrute organizando, coordinando y haciendo que todo funcione con orden. Si te motivan los entornos dinámicos, te manejas bien con tareas administrativas y te gusta tener el control de la información, aquí puedes encontrar una oportunidad muy interesante para este verano. Además, estarás dentro de un equipo de RRHH, con la posibilidad de aprender y participar también en selección si te apetece seguir aprendiendo. Un verano con impacto real Del 15/06 al 30/09 formarás parte de un proyecto clave para la oficina. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la organización diaria y en el buen funcionamiento de toda la campaña. Un rol donde llevarás el control Aquí no vienes solo a ejecutar tareas. Tendrás un papel central liderando la parte administrativa y la gestión de la base de datos, asegurando que todo esté actualizado, ordenado y bien coordinado. Aprendizaje práctico en RRHH Aunque el foco del puesto estará en la parte administrativa, estarás rodeada/o de consultoras y podrás colaborar en procesos de selección si tienes interés y ganas de seguir desarrollándote en el área. Experiencia muy completa y dinámica Es una posición ideal para alguien que disfrute combinando organización, seguimiento, gestión documental, coordinación y contacto con el equipo en el día a día. Tu misión Serás la persona encargada de dar soporte, orden y estructura a una campaña de alto volumen dentro de la oficina. Tu papel será clave para garantizar que toda la parte administrativa funcione con agilidad, precisión y sentido. Además, asumirás la coordinación operativa de esta campaña a nivel administrativo, convirtiéndote en una figura de referencia para que la información esté siempre actualizada, los procesos estén bien gestionados y el equipo pueda avanzar con rapidez y confianza. Cómo será tu día a día • Coordinarás la gestión administrativa de la campaña, haciendo seguimiento de la documentación, el estado de la información y el correcto funcionamiento de la operativa diaria., • Mantendrás actualizada y bien estructurada la base de datos, asegurando que sea fiable, clara y útil para todo el equipo., • Darás apoyo al área de selección si te interesa desarrollarte también en ese ámbito, colaborando con las consultoras en tareas de soporte y aprendizaje práctico. Qué te ayudará a tener éxito en esta posición Organización y método en el día a día Te ayudará a gestionar volumen de trabajo sin perder el control ni la calidad. En una campaña intensa, tener estructura, orden y constancia marca la diferencia. Comodidad con tareas administrativas y gestión de datos Será importante sentirte a gusto revisando información, actualizando bases de datos y trabajando con detalle, porque gran parte de tu impacto estará ahí. Iniciativa y sentido de la responsabilidad Este rol necesita a una persona que se implique, priorice y tenga visión global de lo que está pasando para que todo salga bien. Formación relacionada con RRHH, Administración o similares Contar con estudios vinculados a Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Administración o áreas afines puede ayudarte a adaptarte más rápido y entender mejor el entorno de trabajo. Residir en Vigo o alrededores Te facilitará el día a día y hará más cómoda la incorporación a un proyecto presencial y con ritmo. ¿Qué te ofrecemos? Tendrás la oportunidad de vivir una experiencia muy completa dentro de una oficina de RRHH, en una posición donde la organización, la coordinación y el aprendizaje van de la mano. Formarás parte de un equipo cercano, dinámico y acostumbrado a trabajar con mucha actividad, donde podrás aprender desde dentro cómo funciona una oficina de trabajo temporal y adquirir una visión muy práctica del área de personas. La jornada será completa, en horario de oficina, dentro de un proyecto temporal con fechas definidas desde el inicio: del 15 de junio al 30 de septiembre. La posición cuenta con una retribución fija de 18.000 € brutos anuales, (1500b/m). Si este verano te apetece un proyecto donde tener un papel importante, trabajar con autonomía, aprender de RRHH y sentir que tu trabajo realmente sostiene al equipo, ¡Esta oportunidad puede encajar mucho contigo!

ADMINISTRATIVO/A DE INSTALACIONES.

GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. Análisis de la declaración del siniestro para la valoración de su cobertura y la posible asigna

Soporte administrativo general al departamento contable. Experiencia mínima de 3 a 4 años en funciones administrativo-contables.

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias.Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real.Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias

• Controlar la ejecución y supervisar la seguridad y salud de la obra., • Controlar y realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica de la obra., • Supervisar y realizar el control de los albaranes, proformas y las facturas de los proveedores e industriales., • Controlar las entradas y salidas de materiales del almacén de la obra (existencias y consumos)., • Gestionar los contratos con suministradores e industriales: materiales que deben entregar, plazos, precios, calidades, etc., • Gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra (contratos, horarios, bajas, etc.)., • Revisar el trabajo de los industriales contratados para constatar que trabajan de forma correcta y utilizan los materiales de la calidad adecuada. xcskxlj, • Informar y notificar a la dirección facultativa, a la propiedad y al Delegado, • Gestionar toda la documentación de la obra: actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc., • Enviar Reportes al Delegado Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

At Groël, we’re a growing family business with a genuine love for what we do — creating beautifully crafted brass hardware that travels from our workshop to projects all over the world.As we continue to expand, we’re looking for someone who wants to join the journey with the same enthusiasm a

Gestión y actualización de bases de datos, documentación y archivos administrativos. Elaboración de informes administrativos, estadísticas y documentación de apoyo a la gestión operativa. Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos, preferiblemente en entornos de gestión de pers

Carpisa Foods es una empresa familiar 100% española fundada en 1986.Consolidada en el mercado de la industria cárnica como una de las principales empresas suministradoras de hamburguesas y piezas de vacuno, tanto a nivel nacional como internacional, distribuyendo en Europa, África y Asia.Es este

PERSONAL ADMINISTRATIVO ÁREA CONTABLE-FISCAL.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Administrativas área contable-fiscal (IRPF, Sociedades y cuentas anuales) y apoyo al á

GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo.Es usted el candidato adecua

GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.A parti

FUNCIONES • Registro de asientos contables de todo tipo de operaciones., • Contabilidad analítica por proyectos., • Emisión de facturas a clientes., • Preparación y presentación de impuestos y SII (Modelos 111, 303, 190, 390, etc)., • Elaboración de informes de seguimiento y reporting mensual y anual., • Interlocución con sucursales, filiales y UTEs a nivel contable y administrativo., • Gestión y control del inmovilizado y sus amortizaciones, provisiones y periodificaciones., • Conciliaciones bancarias, control y seguimiento de cuentas a cobrar y pagar. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. REQUISITOS • FPII Administración y finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años trabajando como técnico/a contable, habiendo realizado el ciclo completo de la contabilidad., • Se valorará muy positivamente experiencia en el sector de la ingeniería y construcción y en integración de UTEs y sucursales., • Deseable conocimiento y manejo ERP Navision o Business Central., • Inglés, deseable nivel B2. Ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario según experiencia del/de la candidato/a. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experiencia en atención telefónica al cliente o como administrativo atendiendo a clientes.

Apoyar a la función comercial mediante la elaboración de estudios, ofertas y presupuestos. Ofrecer apoyo administrativo a la red comercial y a los almacenes. Experiencia demostrable en departamento comercial: elaboración de presupuestos, ofertas, estudios.

Desde Adecco Selección colaboramos con una compañía industrial ubicada en Nigrán que busca incorporar un/a Administrativo/a Junior para una posición de nueva creación dentro de su equipo.

En Grupo P&A buscamos para nuestro cliente, empresa líder en el sector alimentación, un/a Gestor/a de Proyectos Técnicos. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Responsabilidades principales • Planificación y diseño técnico de proyectos: Análisis técnico inicial, riesgos, dependencias y viabilidad. Elaboración de anteproyectos y estudios previos: layout, dimensionamiento y memoria técnica. Definición de objetivos, alcance, cronograma, hitos y recursos. Participación en el análisis de alternativas y revisión de documentación técnica., • Coordinación y gestión de avances: Apoyar en la selección y coordinación de contratistas (obra civil, mecánica, eléctrica, automatización). Actuar como enlace entre el área técnica y producción, mantenimiento y dirección. Coordinar revisiones de planos, cálculos, permisos y especificaciones con proveedores o ingeniería externa. Integrar instalaciones, procesos y sistemas, supervisando ejecución y controlando desviaciones. Asignar responsables y hacer seguimiento del cumplimiento de tareas., • Supervisión técnica y control de ejecución: Revisar el cumplimiento normativo y técnico. Supervisar trabajos en campo, asegurando calidad y conformidad con planos. Realizar seguimiento diario y semanal, documentando avances y desviaciones. Resolver incidencias y incompatibilidades técnicas entre áreas y proveedores., • Puesta en marcha y cierre del proyecto: Coordinar validaciones técnicas y arranques de equipos o instalaciones. Verificar documentación final: planos, manuales y certificaciones. Ejecutar el cierre técnico, económico y administrativo del proyecto. Documentar lecciones aprendidas y oportunidades de mejora. Lo que buscamos de ti Requisitos • Ingeniería Industrial, de Procesos, Mecánica u Organización Industrial., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la zona de Barbanza., • Experiencia en obras industriales: obra civil, instalaciones mecánicas, eléctricas y automatización., • Conocimientos en gestión de proyectos técnicos e industriales., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Project, Wrike, Jira)., • Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint., • Inglés nivel medio., • Se valorará la experiencia previa en un puesto similar. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto técnico y estabilidad profesional en un entorno industrial., • Contrato indefinido. xcskxlj, • Modalidad de trabajo: Presencial, zona de Barbanza., • Horario de 8.30 - 17:00 con flexibilidad de hasta 1 hora de entrada y salida

GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.

Contrato temporal (mínimo 9 meses).

Como Administrativo/a con inglés en Martínez Otero Contract, serás responsable de realizar tareas de BackOffice Comercial, tales como la gestión documental proyectos, asistencia administrativa.

Te interesa un entorno técnico-comercial donde puedas asesorar a clientes y gestionar soluciones en el ámbito de la ferretería y los suministros industriales?.Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitu

Buscamos un Auxiliar Administrativo para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento de Administración de DARGON ENERGY. Coordinación y trabajo conjunto con el resto del equipo administrativo.

Grupo Loxam multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de taller" para su delegación de Arteixo.

ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL (C/IDIOMAS). Administración comercial, mediante la realización de las tareas propias tanto del departamento nacional como de exportación (atención al cliente, elaboración de ofertas, gestión de pedidos, facturación, apoyo en la gestión de las rutas; y demás tareas

Administrativo/a Junior para el área de formación que aporte experiencia en la gestión integral de la formación para incorporarse a nuestro equipo en Madrid.

En Vithas Madrid buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Admisiones que se encargue de garantizar una atención excelente al paciente desde su llegada al centro, asegurando una gestión administrativa eficaz y alineada con los estándares de calidad del grupo Vithas. La persona seleccionada ser

Gestionamos 145,3 millones de euros en primas (cierre 2025) y contamos con más de 150 profesionales en toda España.A lo largo de estas décadas hemos desarrollado una amplia red de oficinas en toda España, consolidándonos como un referente en el sector.Descubra más sobre las tareas diarias, las

Si disfrutas coordinando compras, negociando con proveedores y asegurando que todo esté disponible en el momento adecuado, aquí encontrarás una posición con autonomía, responsabilidad y un papel clave dentro de la organización.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus p

ADMINISTRATIVO COMERCIAL CON ATENCIÓN AL CLIENTE.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo., • Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico., • Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones., • Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria., • Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos., • Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Al menos 2 años de experiencia como Helpdesk L2., • Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle., • Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local., • Español nivel nativo, inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Hibrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo., • Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico., • Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones., • Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria., • Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos., • Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Al menos 2 años de experiencia como Helpdesk L2., • Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle., • Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local., • Español nivel nativo, inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Hibrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

Buscamos Closer de Ventas B2C especializado/a en el sector formación para un cliente dedicado a la comercialización de cursos de formación profesional orientados a oficios técnicos, especialmente en áreas vinculadas a electricidad, gases fluorados, climatización, instalaciones, mantenimiento y sectores industriales con alta demanda laboral. Buscamos una persona con mentalidad comercial fuerte, capacidad real de cierre y ambición económica. No buscamos un perfil administrativo, ni alguien que simplemente “informe” a los leads. Buscamos un closer capaz de entrar en la fase final del embudo, diagnosticar intención real, aislar objeciones y llevar al potencial alumno a una decisión clara: sí o no. Qué harás en este puesto Tu responsabilidad principal será convertir leads cualificados en alumnos matriculados en programas de formación profesional orientados a oficios técnicos. Trabajarás con personas interesadas en formarse en áreas con salida laboral real, como electricidad, climatización, gases fluorados, instalaciones técnicas, mantenimiento y otros ámbitos vinculados al sector industrial y profesional. Tu foco estará en: • Contactar telefónicamente con leads entrantes., • Detectar motivación, urgencia y capacidad real de decisión., • Entender el objetivo profesional del potencial alumno., • Aislar objeciones reales frente a excusas superficiales., • Ejecutar cierres asertivos y orientados a cobro., • Solicitar datos de pago de forma natural, profesional y segura., • Convertir interés en matriculación efectiva., • Reportar resultados a dirección comercial y operaciones. Aquí no se espera que pierdas tiempo enviando PDFs, resolviendo dudas básicas por WhatsApp o haciendo seguimiento infinito a leads indecisos. Esa parte estará apoyada por herramientas internas y automatizaciones. Tu trabajo será cerrar. Perfil que buscamos Buscamos una persona con ADN comercial, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar con presión real. El perfil ideal tiene: • Experiencia en venta telefónica B2C., • Experiencia o afinidad con formación, academias, cursos profesionales, empleo, certificaciones o servicios high-ticket., • Capacidad para vender programas formativos ligados a mejora laboral, empleabilidad y desarrollo profesional., • Mentalidad de closer, no de informador., • Alta tolerancia al rechazo., • Capacidad para pedir el pago sin fricción., • Dominio de objeciones., • Seguridad comunicativa., • Asertividad en llamada., • Orientación clara a KPI., • Ambición económica., • Capacidad para trabajar en remoto con autonomía. Valoramos especialmente perfiles que ya hayan vendido formación, cursos profesionales, academias, certificaciones técnicas, infoproductos, servicios de empleabilidad, financiación, seguros, energía, telecomunicaciones o ventas consultivas B2C.

Closer de Ventas B2C especializado/a en el sector formación.Buscamos una persona con mentalidad comercial fuerte, capacidad real de cierre y ambición económica.No buscamos un perfil administrativo, ni alguien que simplemente “informe” a los leads.Buscamos un closer capaz de entrar en la fase

Buscamos Closer de Ventas B2C especializado/a en el sector formación para un cliente dedicado a la comercialización de cursos de formación profesional orientados a oficios técnicos, especialmente en áreas vinculadas a electricidad, gases fluorados, climatización, instalaciones, mantenimiento y sectores industriales con alta demanda laboral. Buscamos una persona con mentalidad comercial fuerte, capacidad real de cierre y ambición económica. No buscamos un perfil administrativo, ni alguien que simplemente “informe” a los leads. Buscamos un closer capaz de entrar en la fase final del embudo, diagnosticar intención real, aislar objeciones y llevar al potencial alumno a una decisión clara: sí o no. Qué harás en este puesto Tu responsabilidad principal será convertir leads cualificados en alumnos matriculados en programas de formación profesional orientados a oficios técnicos. Trabajarás con personas interesadas en formarse en áreas con salida laboral real, como electricidad, climatización, gases fluorados, instalaciones técnicas, mantenimiento y otros ámbitos vinculados al sector industrial y profesional. Tu foco estará en: • Contactar telefónicamente con leads entrantes., • Detectar motivación, urgencia y capacidad real de decisión., • Entender el objetivo profesional del potencial alumno., • Aislar objeciones reales frente a excusas superficiales., • Ejecutar cierres asertivos y orientados a cobro., • Solicitar datos de pago de forma natural, profesional y segura., • Convertir interés en matriculación efectiva., • Reportar resultados a dirección comercial y operaciones. Aquí no se espera que pierdas tiempo enviando PDFs, resolviendo dudas básicas por WhatsApp o haciendo seguimiento infinito a leads indecisos. Esa parte estará apoyada por herramientas internas y automatizaciones. Tu trabajo será cerrar. Perfil que buscamos Buscamos una persona con ADN comercial, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar con presión real. El perfil ideal tiene: • Experiencia en venta telefónica B2C., • Experiencia o afinidad con formación, academias, cursos profesionales, empleo, certificaciones o servicios high-ticket., • Capacidad para vender programas formativos ligados a mejora laboral, empleabilidad y desarrollo profesional., • Mentalidad de closer, no de informador., • Alta tolerancia al rechazo., • Capacidad para pedir el pago sin fricción., • Dominio de objeciones., • Seguridad comunicativa., • Asertividad en llamada., • Orientación clara a KPI., • Ambición económica., • Capacidad para trabajar en remoto con autonomía. Valoramos especialmente perfiles que ya hayan vendido formación, cursos profesionales, academias, certificaciones técnicas, infoproductos, servicios de empleabilidad, financiación, seguros, energía, telecomunicaciones o ventas consultivas B2C.

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

Sobre NeuronUP En NeuronUP trabajamos para mejorar la vida de las personas a través de la neurorrehabilitación. Nuestra plataforma ayuda a miles de profesionales en todo el mundo a evaluar, intervenir y acompañar a personas con daño cerebral, deterioro cognitivo y otras alteraciones neurológicas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y transformación, construyendo las bases que nos permitirán seguir escalando de forma sostenible. Para ello buscamos incorporar una persona que nos ayude a consolidar y profesionalizar la gestión administrativa de personas, aportando rigor, organización y mejora continua. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos de administración de personal y soporte laboral de la compañía, asegurando una gestión eficiente, ordenada y escalable. Trabajarás de forma muy cercana con la Dirección de RRHH, convirtiéndote en una figura clave para construir y dar estructura a los procesos administrativos de personas en una compañía en crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Administración laboral y gestión de personal • Gestionar altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral., • Coordinar y supervisar el envío de información a la asesoría laboral para la elaboración de nóminas., • Resolver incidencias relacionadas con nóminas, contratos, vacaciones, permisos, bajas médicas y jornada laboral., • Garantizar el correcto mantenimiento de la documentación laboral y expedientes de empleados., • Coordinar procesos administrativos de incorporación y salida de empleados. Compensación y variables • Revisar, consolidar y validar la información necesaria para el cálculo de variables y comisiones., • Realizar controles y verificaciones para asegurar la consistencia y correcta aplicación de los criterios establecidos., • Dar seguimiento a incidencias relacionadas con compensación variable. Sistemas y gestión de datos • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora de las herramientas de RRHH., • Garantizar la calidad y actualización de los datos de empleados., • Mantener ordenada y actualizada la documentación y los procesos del área. Soporte a selección y RRHH • Dar apoyo administrativo a los procesos de selección cuando sea necesario., • Colaborar en la gestión del ATS y seguimiento de candidaturas., • Apoyar en iniciativas de RRHH relacionadas con formación, prevención de riesgos laborales y experiencia del empleado. Mejora continua • Identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación de procesos., • Proponer nuevas formas de trabajar que aporten eficiencia y escalabilidad al área de Personas. Qué buscamos • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones de Administración de Personal o RRHH., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Experiencia trabajando con asesorías laborales y gestión de incidencias laborales., • Experiencia gestionando documentación laboral y procesos administrativos de empleados., • Manejo avanzado de herramientas digitales y capacidad para aprender nuevos sistemas. Nos encantará si además... • Has participado en implantaciones de herramientas de RRHH y/ conoces Bizneo u otro HRIS, • Disfrutas ordenando procesos y creando estructura donde aún no existe., • Te consideras una persona autónoma, resolutiva y orientada al detalle., • Tienes curiosidad por aprender, mejorar continuamente y ampliar tu impacto dentro del área de Personas. Qué encontrarás en NeuronUP • La oportunidad de incorporarte a una compañía con propósito y un impacto real en la vida de las personas., • Un proyecto en crecimiento donde podrás participar activamente en la construcción del área de Personas., • Autonomía y espacio para proponer mejoras y nuevas formas de trabajar., • Modelo híbrido de trabajo con base en Logroño., • Un equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de seguir construyendo. Si disfrutas combinando el rigor administrativo con la mejora continua y quieres formar parte de una empresa en plena evolución, nos encantará conocerte.

Sobre NeuronUP En NeuronUP trabajamos para mejorar la vida de las personas a través de la neurorrehabilitación. Nuestra plataforma ayuda a miles de profesionales en todo el mundo a evaluar, intervenir y acompañar a personas con daño cerebral, deterioro cognitivo y otras alteraciones neurológicas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y transformación, construyendo las bases que nos permitirán seguir escalando de forma sostenible. Para ello buscamos incorporar una persona que nos ayude a consolidar y profesionalizar la gestión administrativa de personas, aportando rigor, organización y mejora continua. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos de administración de personal y soporte laboral de la compañía, asegurando una gestión eficiente, ordenada y escalable. Trabajarás de forma muy cercana con la Dirección de RRHH, convirtiéndote en una figura clave para construir y dar estructura a los procesos administrativos de personas en una compañía en crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Administración laboral y gestión de personal • Gestionar altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral., • Coordinar y supervisar el envío de información a la asesoría laboral para la elaboración de nóminas., • Resolver incidencias relacionadas con nóminas, contratos, vacaciones, permisos, bajas médicas y jornada laboral., • Garantizar el correcto mantenimiento de la documentación laboral y expedientes de empleados., • Coordinar procesos administrativos de incorporación y salida de empleados. Compensación y variables • Revisar, consolidar y validar la información necesaria para el cálculo de variables y comisiones., • Realizar controles y verificaciones para asegurar la consistencia y correcta aplicación de los criterios establecidos., • Dar seguimiento a incidencias relacionadas con compensación variable. Sistemas y gestión de datos • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora de las herramientas de RRHH., • Garantizar la calidad y actualización de los datos de empleados., • Mantener ordenada y actualizada la documentación y los procesos del área. Soporte a selección y RRHH • Dar apoyo administrativo a los procesos de selección cuando sea necesario., • Colaborar en la gestión del ATS y seguimiento de candidaturas., • Apoyar en iniciativas de RRHH relacionadas con formación, prevención de riesgos laborales y experiencia del empleado. Mejora continua • Identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación de procesos., • Proponer nuevas formas de trabajar que aporten eficiencia y escalabilidad al área de Personas. Qué buscamos • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones de Administración de Personal o RRHH., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Experiencia trabajando con asesorías laborales y gestión de incidencias laborales., • Experiencia gestionando documentación laboral y procesos administrativos de empleados., • Manejo avanzado de herramientas digitales y capacidad para aprender nuevos sistemas. Nos encantará si además... • Has participado en implantaciones de herramientas de RRHH y/ conoces Bizneo u otro HRIS, • Disfrutas ordenando procesos y creando estructura donde aún no existe., • Te consideras una persona autónoma, resolutiva y orientada al detalle., • Tienes curiosidad por aprender, mejorar continuamente y ampliar tu impacto dentro del área de Personas. Qué encontrarás en NeuronUP • La oportunidad de incorporarte a una compañía con propósito y un impacto real en la vida de las personas., • Un proyecto en crecimiento donde podrás participar activamente en la construcción del área de Personas., • Autonomía y espacio para proponer mejoras y nuevas formas de trabajar., • Modelo híbrido de trabajo con base en Logroño., • Un equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de seguir construyendo. Si disfrutas combinando el rigor administrativo con la mejora continua y quieres formar parte de una empresa en plena evolución, nos encantará conocerte.

Sobre NeuronUP En NeuronUP trabajamos para mejorar la vida de las personas a través de la neurorrehabilitación. Nuestra plataforma ayuda a miles de profesionales en todo el mundo a evaluar, intervenir y acompañar a personas con daño cerebral, deterioro cognitivo y otras alteraciones neurológicas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y transformación, construyendo las bases que nos permitirán seguir escalando de forma sostenible. Para ello buscamos incorporar una persona que nos ayude a consolidar y profesionalizar la gestión administrativa de personas, aportando rigor, organización y mejora continua. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos de administración de personal y soporte laboral de la compañía, asegurando una gestión eficiente, ordenada y escalable. Trabajarás de forma muy cercana con la Dirección de RRHH, convirtiéndote en una figura clave para construir y dar estructura a los procesos administrativos de personas en una compañía en crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Administración laboral y gestión de personal • Gestionar altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral., • Coordinar y supervisar el envío de información a la asesoría laboral para la elaboración de nóminas., • Resolver incidencias relacionadas con nóminas, contratos, vacaciones, permisos, bajas médicas y jornada laboral., • Garantizar el correcto mantenimiento de la documentación laboral y expedientes de empleados., • Coordinar procesos administrativos de incorporación y salida de empleados. Compensación y variables • Revisar, consolidar y validar la información necesaria para el cálculo de variables y comisiones., • Realizar controles y verificaciones para asegurar la consistencia y correcta aplicación de los criterios establecidos., • Dar seguimiento a incidencias relacionadas con compensación variable. Sistemas y gestión de datos • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora de las herramientas de RRHH., • Garantizar la calidad y actualización de los datos de empleados., • Mantener ordenada y actualizada la documentación y los procesos del área. Soporte a selección y RRHH • Dar apoyo administrativo a los procesos de selección cuando sea necesario., • Colaborar en la gestión del ATS y seguimiento de candidaturas., • Apoyar en iniciativas de RRHH relacionadas con formación, prevención de riesgos laborales y experiencia del empleado. Mejora continua • Identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación de procesos., • Proponer nuevas formas de trabajar que aporten eficiencia y escalabilidad al área de Personas. Qué buscamos • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones de Administración de Personal o RRHH., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Experiencia trabajando con asesorías laborales y gestión de incidencias laborales., • Experiencia gestionando documentación laboral y procesos administrativos de empleados., • Manejo avanzado de herramientas digitales y capacidad para aprender nuevos sistemas. Nos encantará si además... • Has participado en implantaciones de herramientas de RRHH y/ conoces Bizneo u otro HRIS, • Disfrutas ordenando procesos y creando estructura donde aún no existe., • Te consideras una persona autónoma, resolutiva y orientada al detalle., • Tienes curiosidad por aprender, mejorar continuamente y ampliar tu impacto dentro del área de Personas. Qué encontrarás en NeuronUP • La oportunidad de incorporarte a una compañía con propósito y un impacto real en la vida de las personas., • Un proyecto en crecimiento donde podrás participar activamente en la construcción del área de Personas., • Autonomía y espacio para proponer mejoras y nuevas formas de trabajar., • Modelo híbrido de trabajo con base en Logroño., • Un equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de seguir construyendo. Si disfrutas combinando el rigor administrativo con la mejora continua y quieres formar parte de una empresa en plena evolución, nos encantará conocerte.

Descripción del puesto Buscamos un Administrativo de compras y aprovisionamiento para la gestión de producto dentro de nuestro Departamento de Comercial, en nuestras oficinas Centrales de la isla de de Gran Canaria, que destaque por ser un/una profesional con iniciativa ,con pensamiento analítico, orientado/a a dar servicio al cliente interno, con una alta orientación a resultados y gusto por la moda, que quieran desarrollarse dentro del entorno The Mint Company. Descripción: El objetivo del puesto es dar apoyo al Responsable de producto para asegurar que las necesidades de producto de los puntos de ventas de su unidad de negocio quedan cubiertas en tiempo y forma y aportando iniciativas (acciones correctivas, apuestas, etc...) Funciones: • Verificar repartos y asegurar stock correctos., • Garantizar seguimiento de entregas (de proveedor y tiendas)., • Controlar ventas y propuesta de acciones in season, por sección y marca, actualizando prioridades de reparto en el sistema., • Elaborar informes para análisis y presentación (KPIs)., • Ejecutar los acuerdos de fin de campaña y reciclaje. La compañía posee el compromiso con la igualdad de trato y oportunidades en el proceso de selección. Valoramos la inserción laboral de profesionales con diversidad o discapacidad. Competencias relevantes para desempeñar la función: • Alta orientación a resultados, • Organización, • Capacidad numérica y analítica, • Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno., • Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Estamos buscando nuevos integrantes que se quieran unir a nuestro proyecto. ¡Únete a nuestro equipo! Trabajamos para crear experiencias excepcionales a todos nuestros clientes, y deseamos que trabajar en The Mint Company sea excepcional para ti. Requisitos mínimos: -Capacidad numérica y analítica • Habilidad comercial, • Alta orientación a resultados, • Organización, • Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno., • Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Especialidad: • Grado en Administración y Dirección de Empresas