Trabajos técnico control gestión en VigoCrear alertas

OFERTA DE EMPLEO Técnico/a de Operaciones Ubicación: Vigo (con capacidad de desplazamiento) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 24.000 € – 26.000 € brutos/año (según experiencia) Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Operaciones para apoyar la gestión operativa de una empresa instaladora del sector eléctrico y energético. El puesto tiene un enfoque gestor y organizativo, orientado a planificación, compras, coordinación de personas y resolución de incidencias operativas, trabajando de forma transversal con los equipos técnicos, de proyectos, instalaciones y administración. Se trata de un puesto de segundo nivel organizativo, con posibilidad de aprendizaje y crecimiento progresivo dentro del área de operaciones. Responsabilidades principales Operaciones y planificación Apoyo en la planificación de obras, equipos y recursos. Coordinación operativa entre proyectos, instalaciones y administración. Organización del trabajo diario y priorización de tareas. Apoyo en la resolución de incidencias operativas del día a día. Compras y proveedores Apoyo en la gestión de compras y aprovisionamiento. Selección y gestión básica de proveedores. Búsqueda de oportunidades de mejora en costes y condiciones. Gestión de pedidos recurrentes, incluyendo plataformas como Amazon. Control básico de inventarios y necesidades de stock. Coordinación con administración para pedidos y facturación. Gestión de personas y logística Apoyo a las necesidades operativas del personal. Gestión básica de incidencias de personal. Coordinación con RRHH y/o administración para desplazamientos, dietas y condiciones operativas especiales. Apoyo para asegurar que los equipos cuentan con los medios necesarios para ejecutar su trabajo. Seguimiento y control Apoyo al seguimiento económico básico de obras. Coordinación con responsables técnicos para el cumplimiento de plazos. Participación en la resolución de incidencias relevantes. Perfil requerido Formación Formación superior, no necesariamente ingeniería: FP superior, gestión de proyectos, organización, logística, calidad, administración técnica o similar. Experiencia Experiencia previa en empresas instaladoras o entornos técnicos u operativos. Se valorará experiencia en sectores eléctrico, energético o similares. Experiencia desde la gestión y coordinación, no desde la ejecución técnica directa. Competencias Capacidad de organización y planificación. Habilidades de coordinación y comunicación. Orientación a la resolución de problemas. Trato fluido con proveedores. Capacidad de desplazamiento según necesidades operativas. Autonomía, responsabilidad y criterio operativo. No se requiere dar órdenes técnicas a ingenieros ni supervisar técnicamente instalaciones. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos/año, según experiencia. Puesto con recorrido y posibilidad de crecimiento progresivo. Entorno cercano y colaborativo. Participación directa en la mejora del funcionamiento operativo de la empresa.

EGA Consultores selecciona para la oficina de Vigo de importante empresa multinacional con sede en Estados Unidos dedicada a desarrollo, distribución y venta de soluciones informáticas específicas para la industria un/a: Ingeniero de Software Industrial (MES) La persona seleccionada se responsabilizará de definir las necesidades de los clientes y trasladarlas a las capacidades del software industrial, y de la implantación e instalación del mismo para cubrir diversas necesidades en el ámbito de la gestión de las operaciones industriales. Entre sus funciones estarán: -Desplegar la estrategia de producto adecuada con clientes y partners en las diferentes áreas geográficas de actuación de la empresa -Contacto directo con jefes de proyecto, clientes y partners para la adaptación del producto a sus necesidades. -Implementaciones incluyendo configuración del producto utilizando .NET, SQL, HTML y tecnologías Javascript creando documentación de proyectos. -Interacción con el equipo de desarrollo de producto para proporcionar feed-back sobre el proceso de diseño. -Visitas a clientes, implementaciones y/o demostraciones de producto, venta y asesoramiento, seguimiento de proyectos y participación en ferias u otros eventos del sector. -Dar soporte a desarrollo de producto y situaciones de prueba. Requisitos : -Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas o en un Departamento de Ingeniería de empresa industrial como ingeniero/a de proyectos de control o de automatización o de producción o IT (Sistemas de Gestión de las Operaciones o Sistemas de Información Industrial) -Titulación Universitaria de carácter técnico (preferiblemente Ingeniería Informática o electrónica) -Conocimientos de MES (Manufacturing execution systems) y optimización de sistemas de producción. -Conocimiento y experiencia en Programación ( C# .NET/ ASP .NET Visual Basic y SQL ) y en Desarrollo Web ( HTML, XML y JavaScript ) -Usuario/a avanzado de Sistema Operativo Windows -Nivel alto de inglés. Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación, con capacidad creativa. Deberá estar orientado/a al detalle, acostumbrado/a a la resolución de problemas y toma de decisiones, con una alta capacidad de trabajo en equipo, rigor técnico y con orientación a objetivos. Se ofrece la incorporación a una empresa líder en su sector, en continuo proceso de expansión. ¡No dudes en inscribirte!

OFERTA DE EMPLEO Técnico/a de Operaciones Ubicación: Vigo (con capacidad de desplazamiento) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 24.000 € – 26.000 € brutos/año (según experiencia) Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Operaciones para apoyar la gestión operativa de una empresa instaladora del sector eléctrico y energético. El puesto tiene un enfoque gestor y organizativo, orientado a planificación, compras, coordinación de personas y resolución de incidencias operativas, trabajando de forma transversal con los equipos técnicos, de proyectos, instalaciones y administración. Se trata de un puesto de segundo nivel organizativo, con posibilidad de aprendizaje y crecimiento progresivo dentro del área de operaciones. Responsabilidades principales Operaciones y planificación Apoyo en la planificación de obras, equipos y recursos. Coordinación operativa entre proyectos, instalaciones y administración. Organización del trabajo diario y priorización de tareas. Apoyo en la resolución de incidencias operativas del día a día. Compras y proveedores Apoyo en la gestión de compras y aprovisionamiento. Selección y gestión básica de proveedores. Búsqueda de oportunidades de mejora en costes y condiciones. Gestión de pedidos recurrentes, incluyendo plataformas como Amazon. Control básico de inventarios y necesidades de stock. Coordinación con administración para pedidos y facturación. Gestión de personas y logística Apoyo a las necesidades operativas del personal. Gestión básica de incidencias de personal. Coordinación con RRHH y/o administración para desplazamientos, dietas y condiciones operativas especiales. Apoyo para asegurar que los equipos cuentan con los medios necesarios para ejecutar su trabajo. Seguimiento y control Apoyo al seguimiento económico básico de obras. Coordinación con responsables técnicos para el cumplimiento de plazos. Participación en la resolución de incidencias relevantes. Perfil requerido Formación Formación superior, no necesariamente ingeniería: FP superior, gestión de proyectos, organización, logística, calidad, administración técnica o similar. Experiencia Experiencia previa en empresas instaladoras o entornos técnicos u operativos. Se valorará experiencia en sectores eléctrico, energético o similares. Experiencia desde la gestión y coordinación, no desde la ejecución técnica directa. Competencias Capacidad de organización y planificación. Habilidades de coordinación y comunicación. Orientación a la resolución de problemas. Trato fluido con proveedores. Capacidad de desplazamiento según necesidades operativas. Autonomía, responsabilidad y criterio operativo. No se requiere dar órdenes técnicas a ingenieros ni supervisar técnicamente instalaciones. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos/año, según experiencia. Puesto con recorrido y posibilidad de crecimiento progresivo. Entorno cercano y colaborativo. Participación directa en la mejora del funcionamiento operativo de la empresa.

Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos Vigo, Galicia – España Ref: ICNCPS-WU-W0155-VMA Oportunidad en España – Solo perfiles residentes o con permiso de trabajo vigente en España. Importante consultora de ingeniería de primera línea, con presencia internacional y sólida trayectoria en infraestructuras , incorpora Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos para su oficina en Vigo. Buscamos un perfil senior con experiencia consolidada en infraestructura lineal y proyectos de obra civil , que desee integrarse en un entorno técnico exigente, estable y con proyección en proyectos de impacto nacional e internacional. Responsabilidades principales: • Desarrollo de proyectos de carreteras, drenajes, redes hidráulicas y urbanización • Elaboración de documentación técnica para licitaciones públicas y privadas • Coordinación técnica con áreas de estructuras, geotecnia, hidráulica y transporte • Análisis de viabilidad técnica y económica • Gestión documental, control de versiones y cumplimiento de normativa española • Interlocución con organismos públicos y clientes Requisitos: ✔ Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (imprescindible) ✔ +10 años de experiencia en desarrollo de proyectos de obra civil ✔ Experiencia demostrable en licitaciones públicas y privadas ✔ Conocimiento sólido de normativa española en infraestructuras ✔ Manejo de AutoCAD Civil 3D, Istram, GIS, Presto, MS Project Se ofrece: • Contrato indefinido • Retribución altamente competitiva acorde a experiencia y responsabilidad del puesto. • Plan de carrera y formación continua especializada • Participación en proyectos estratégicos de infraestructura • Excelente entorno técnico y profesional Enviar CV a: México: +52 55 4343 5320 | Argentina: +54 11 5457 3366 También puedes escribirme por LinkedIn para coordinar una llamada breve. Indicar en el asunto la referencia: ICNCPS-WU-W0155-VMA Proceso gestionado por Wurzel Group.

Desde Grupo Nortempo estamos colaborando con una empresa especializada en instalaciones industriales, automatización de procesos y montajes eléctricos, que actualmente precisa incorporar un/a: Encargado/a de Obra Industrial Funciones Gestión del personal y de las subcontratas asignadas a las obras. Interlocución directa con el cliente. Replanteo de obras y supervisión de los trabajos. Interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos, hidráulicos y planos de bornas y mangueras. Coordinación de actividades de obra y supervisión de la correcta ejecución. Organización y seguimiento de los recursos necesarios para el proyecto. Control de tiempos, avances y necesidades técnicas. Apoyo al equipo técnico en la documentación necesaria para cada proyecto. Requisitos Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad y Electrónica. Experiencia mínima de 5 años en obras de instalación eléctrica y montaje industrial. Conocimientos en media y baja tensión. Formación en PRL: Curso de PRL 60 horas nivel básico Trabajos en altura Plataformas elevadoras Riesgos eléctricos Experiencia en gestión de equipos. Dominio de programas y herramientas ofimáticas. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación, organización y seguimiento. Persona resolutiva, proactiva y con autonomía. Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Se ofrece Contrato indefinido . 2 vacantes : 1 en sede peninsular 1 en delegación insular, con gastos pagados, vehículo, dietas y desplazamientos periódicos cada 15 días a península Retribución: 30.000 – 40.000 € brutos/año , según experiencia. Proyecto estable dentro de un entorno técnico consolidado y en crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un equipo especializado.

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente , para una obra de edificación no residencial localizada en Vigo. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos tres-cuatro años de experiencia como Técnico/a de PRL,CA y MA dentro del sector construcción en obras de carácter civil/edificación, indistintamente. Movilidad geográfica a corto-medio plazo por el resto del territorio que abarca la Delegación (Galicia, Asturias, Cantabria). Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

OFERTA DE EMPLEO Técnico/a de Operaciones Ubicación: Vigo (con capacidad de desplazamiento) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 24.000 € – 26.000 € brutos/año (según experiencia) Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Operaciones para apoyar la gestión operativa de una empresa instaladora del sector eléctrico y energético. El puesto tiene un enfoque gestor y organizativo, orientado a planificación, compras, coordinación de personas y resolución de incidencias operativas, trabajando de forma transversal con los equipos técnicos, de proyectos, instalaciones y administración. Se trata de un puesto de segundo nivel organizativo, con posibilidad de aprendizaje y crecimiento progresivo dentro del área de operaciones. Responsabilidades principales Operaciones y planificación Apoyo en la planificación de obras, equipos y recursos. Coordinación operativa entre proyectos, instalaciones y administración. Organización del trabajo diario y priorización de tareas. Apoyo en la resolución de incidencias operativas del día a día. Compras y proveedores Apoyo en la gestión de compras y aprovisionamiento. Selección y gestión básica de proveedores. Búsqueda de oportunidades de mejora en costes y condiciones. Gestión de pedidos recurrentes, incluyendo plataformas como Amazon. Control básico de inventarios y necesidades de stock. Coordinación con administración para pedidos y facturación. Gestión de personas y logística Apoyo a las necesidades operativas del personal. Gestión básica de incidencias de personal. Coordinación con RRHH y/o administración para desplazamientos, dietas y condiciones operativas especiales. Apoyo para asegurar que los equipos cuentan con los medios necesarios para ejecutar su trabajo. Seguimiento y control Apoyo al seguimiento económico básico de obras. Coordinación con responsables técnicos para el cumplimiento de plazos. Participación en la resolución de incidencias relevantes. Perfil requerido Formación Formación superior, no necesariamente ingeniería: FP superior, gestión de proyectos, organización, logística, calidad, administración técnica o similar. Experiencia Experiencia previa en empresas instaladoras o entornos técnicos u operativos. Se valorará experiencia en sectores eléctrico, energético o similares. Experiencia desde la gestión y coordinación, no desde la ejecución técnica directa. Competencias Capacidad de organización y planificación. Habilidades de coordinación y comunicación. Orientación a la resolución de problemas. Trato fluido con proveedores. Capacidad de desplazamiento según necesidades operativas. Autonomía, responsabilidad y criterio operativo. No se requiere dar órdenes técnicas a ingenieros ni supervisar técnicamente instalaciones. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos/año, según experiencia. Puesto con recorrido y posibilidad de crecimiento progresivo. Entorno cercano y colaborativo. Participación directa en la mejora del funcionamiento operativo de la empresa.

OFERTA DE EMPLEO Técnico/a de Operaciones Ubicación: Vigo (con capacidad de desplazamiento) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 24.000 € – 26.000 € brutos/año (según experiencia) Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Operaciones para apoyar la gestión operativa de una empresa instaladora del sector eléctrico y energético. El puesto tiene un enfoque gestor y organizativo, orientado a planificación, compras, coordinación de personas y resolución de incidencias operativas, trabajando de forma transversal con los equipos técnicos, de proyectos, instalaciones y administración. Se trata de un puesto de segundo nivel organizativo, con posibilidad de aprendizaje y crecimiento progresivo dentro del área de operaciones. Responsabilidades principales Operaciones y planificación Apoyo en la planificación de obras, equipos y recursos. Coordinación operativa entre proyectos, instalaciones y administración. Organización del trabajo diario y priorización de tareas. Apoyo en la resolución de incidencias operativas del día a día. Compras y proveedores Apoyo en la gestión de compras y aprovisionamiento. Selección y gestión básica de proveedores. Búsqueda de oportunidades de mejora en costes y condiciones. Gestión de pedidos recurrentes, incluyendo plataformas como Amazon. Control básico de inventarios y necesidades de stock. Coordinación con administración para pedidos y facturación. Gestión de personas y logística Apoyo a las necesidades operativas del personal. Gestión básica de incidencias de personal. Coordinación con RRHH y/o administración para desplazamientos, dietas y condiciones operativas especiales. Apoyo para asegurar que los equipos cuentan con los medios necesarios para ejecutar su trabajo. Seguimiento y control Apoyo al seguimiento económico básico de obras. Coordinación con responsables técnicos para el cumplimiento de plazos. Participación en la resolución de incidencias relevantes. Perfil requerido Formación Formación superior, no necesariamente ingeniería: FP superior, gestión de proyectos, organización, logística, calidad, administración técnica o similar. Experiencia Experiencia previa en empresas instaladoras o entornos técnicos u operativos. Se valorará experiencia en sectores eléctrico, energético o similares. Experiencia desde la gestión y coordinación, no desde la ejecución técnica directa. Competencias Capacidad de organización y planificación. Habilidades de coordinación y comunicación. Orientación a la resolución de problemas. Trato fluido con proveedores. Capacidad de desplazamiento según necesidades operativas. Autonomía, responsabilidad y criterio operativo. No se requiere dar órdenes técnicas a ingenieros ni supervisar técnicamente instalaciones. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos/año, según experiencia. Puesto con recorrido y posibilidad de crecimiento progresivo. Entorno cercano y colaborativo. Participación directa en la mejora del funcionamiento operativo de la empresa.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen . Si eres una persona organizada, rigurosa y con experiencia en entorno ferroviario, y te motiva un rol técnico clave para el éxito del proyecto, éste es tu sitio . Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Calidad y Riesgos Ferroviarios para un proyecto ferroviario en Vigo-Redondela, con al menos 2 años de experiencia en el sector. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de Asistencia para el Control de Obras (ACO) , desempeñando un rol técnico fundamental en la gestión de la calidad y los riesgos ferroviarios del proyecto. Tu función será clave: Gestión y seguimiento del Sistema de Calidad de la obra . Control documental y mantenimiento del Plan de Aseguramiento de la Calidad (PAC) . Gestión integral del expediente de riesgos ferroviarios , conforme al procedimiento 402 de ADIF : Recopilación de evidencias. Seguimiento de acciones. Cierre de riesgos conforme a normativa. Apoyo técnico para garantizar que la obra supere auditorías y controles sin incidencias. ¿Qué buscamos? Pensamos en un/a técnico/a especializado/a en calidad y gestión de riesgos ferroviarios , con conocimiento normativo y un alto nivel de rigor metodológico. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 2 años en entorno ferroviario . Conocimiento en gestión de riesgos en obras ferroviarias , especialmente: Procedimiento 402 de ADIF . Gestión y cierre de expedientes de riesgos. Experiencia en sistemas de calidad , control documental y planes de aseguramiento. Titulación media acorde a la experiencia en obra ferroviaria (no es imprescindible grado universitario). Perfil metódico, organizado y orientado al cumplimiento normativo. Buscamos una persona fiable, constante y detallista: de las que evitan problemas antes de que aparezcan. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente , para una obra de edificación no residencial localizada en Vigo. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos tres-cuatro años de experiencia como Técnico/a de PRL,CA y MA dentro del sector construcción en obras de carácter civil/edificación, indistintamente. Movilidad geográfica a corto-medio plazo por el resto del territorio que abarca la Delegación (Galicia, Asturias, Cantabria). Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

OFERTA DE EMPLEO Técnico/a de Operaciones Ubicación: Vigo (con capacidad de desplazamiento) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 24.000 € – 26.000 € brutos/año (según experiencia) Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Operaciones para apoyar la gestión operativa de una empresa instaladora del sector eléctrico y energético. El puesto tiene un enfoque gestor y organizativo, orientado a planificación, compras, coordinación de personas y resolución de incidencias operativas, trabajando de forma transversal con los equipos técnicos, de proyectos, instalaciones y administración. Se trata de un puesto de segundo nivel organizativo, con posibilidad de aprendizaje y crecimiento progresivo dentro del área de operaciones. Responsabilidades principales Operaciones y planificación Apoyo en la planificación de obras, equipos y recursos. Coordinación operativa entre proyectos, instalaciones y administración. Organización del trabajo diario y priorización de tareas. Apoyo en la resolución de incidencias operativas del día a día. Compras y proveedores Apoyo en la gestión de compras y aprovisionamiento. Selección y gestión básica de proveedores. Búsqueda de oportunidades de mejora en costes y condiciones. Gestión de pedidos recurrentes, incluyendo plataformas como Amazon. Control básico de inventarios y necesidades de stock. Coordinación con administración para pedidos y facturación. Gestión de personas y logística Apoyo a las necesidades operativas del personal. Gestión básica de incidencias de personal. Coordinación con RRHH y/o administración para desplazamientos, dietas y condiciones operativas especiales. Apoyo para asegurar que los equipos cuentan con los medios necesarios para ejecutar su trabajo. Seguimiento y control Apoyo al seguimiento económico básico de obras. Coordinación con responsables técnicos para el cumplimiento de plazos. Participación en la resolución de incidencias relevantes. Perfil requerido Formación Formación superior, no necesariamente ingeniería: FP superior, gestión de proyectos, organización, logística, calidad, administración técnica o similar. Experiencia Experiencia previa en empresas instaladoras o entornos técnicos u operativos. Se valorará experiencia en sectores eléctrico, energético o similares. Experiencia desde la gestión y coordinación, no desde la ejecución técnica directa. Competencias Capacidad de organización y planificación. Habilidades de coordinación y comunicación. Orientación a la resolución de problemas. Trato fluido con proveedores. Capacidad de desplazamiento según necesidades operativas. Autonomía, responsabilidad y criterio operativo. No se requiere dar órdenes técnicas a ingenieros ni supervisar técnicamente instalaciones. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos/año, según experiencia. Puesto con recorrido y posibilidad de crecimiento progresivo. Entorno cercano y colaborativo. Participación directa en la mejora del funcionamiento operativo de la empresa.

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente , para una obra de edificación no residencial localizada en Vigo. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos tres-cuatro años de experiencia como Técnico/a de PRL,CA y MA dentro del sector construcción en obras de carácter civil/edificación, indistintamente. Movilidad geográfica a corto-medio plazo por el resto del territorio que abarca la Delegación (Galicia, Asturias, Cantabria). Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

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VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente , para una obra de edificación no residencial localizada en Vigo. Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos tres-cuatro años de experiencia como Técnico/a de PRL,CA y MA dentro del sector construcción en obras de carácter civil/edificación, indistintamente. Movilidad geográfica a corto-medio plazo por el resto del territorio que abarca la Delegación (Galicia, Asturias, Cantabria). Se ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Full Stack Developer para participar en proyectos tecnológicos estables, innovadores y de gran impacto, trabajando con arquitecturas modernas y equipos multidisciplinares. Funciones : Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones front-end y back-end . Participación en el diseño técnico de soluciones. Integración con bases de datos relacionales. Trabajo en entornos colaborativos bajo metodologías ágiles. Uso de herramientas de control de versiones, integración continua y gestión de tareas. Requisitos Imprescindibles Front-end JavaScript EGMA6 React JS . Back-end NestJS (Node.js) . Valorable conocimientos de Java, springboot, gradle Bases de Datos Oracle, postgre ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡ÚNETE A LA FAMILIA BLUETAB, AN IBM COMPANY! ¿Por qué Bluetab? Somos una de las mejores compañías para trabajar según Great Place to Work y Best Work to Place . ¡Sí, lo has leído bien! Una empresa 100% tecnológica , en la vanguardia de Data, Cloud, ML & IA , siendo el brazo fuerte de IBM en soluciones de datos y en la nube. Trabajamos con las plataformas más innovadoras de los hyperscalers y nos destacamos por nuestra agilidad y creatividad . En Bluetab, tendrás la oportunidad de rodearte de una comunidad Data, Cloud, Viz, IA, & Data Governance en constante crecimiento , participando en proyectos internacionales donde cada día será un desafío. ¡Imagina poder desarrollar tu carrera mientras trabajas en los proyectos más punteros del mercado! ¿Qué buscamos? Un perfil de Gobierno del Dato con • de 4 años de experiencia que tenga la capacidad de aplicar marcos de gobernanza y metodologías innovadoras. Si te apasiona el análisis de datos , la gestión de calidad de datos y la definición de procedimientos de gobierno , ¡te estamos buscando! ¿Qué vas a hacer? Definir y aplicar procedimientos de gobierno del dato junto con el cliente. Dar formación sobre Gobierno del Dato y asegurar la calidad del dato . Implementar Dashboards de control (¡SQL es clave!). Coordinar interacciones con el equipo técnico y nuevos desarrollos. Un rol 80% funcional y 20% técnico . ¡Perfecto para quienes disfrutan de la estrategia y la tecnología! Requisitos Obligatorios ✅ +4 años de experiencia en Gobierno del Dato ✅ Conocimiento de marcos como DAMA y definición de modelos de gobierno ✅ Experiencia en herramientas y tecnologías de gobierno de datos ✅ Capacidad de trabajo en entornos dinámicos ✅ Habilidades de interlocución y análisis Deseable Conocimientos de modelado de datos, integración y calidad Experiencia en gestión de datos maestros Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

Fundada en el año 2000, Seprotec Multilingual Solutions está a la vanguardia en la prestación de servicios lingüísticos integrales en todo el mundo. Con experiencia que abarca tres unidades principales de negocio, como Language Intelligence Partner , ayudamos a miles de organizaciones multinacionales en todo el mundo a mejorar sus ventas brindando contenido y servicios superiores y facilitando la comunicación en el idioma nativo de sus clientes. Además, proporcionamos servicios de gestión de propiedad intelectual para simplificar las operaciones globales de PI y reducir costes. Servicios de traducción : nuestra área de traducción y localización se especializa en brindar traducciones precisas y con matices culturales en diversas industrias. a sean documentos legales, materiales de marketing o manuales técnicos, ofrecemos soluciones que van desde traducción 100% humana hasta flujos de trabajo mejorados con IA y supervisados por profesionales, equilibrando automatización, calidad y seguridad. Servicios de interpretación : nuestra área de interpretación destaca por brindar soluciones de interpretación bajo demanda para conferencias, reuniones y eventos de todas las escalas para grandes organizaciones públicas y privadas. Nuestro departamento de gestión de proyectos gestiona una media de más de 700 servicios de interpretación al día en todo el mundo. Propiedad Industrial : el área de Propiedad Industrial de Seprotec ofrece una amplia gama de soluciones profesionales de propiedad industrial a corporaciones y firmas de abogados que agilizan sus operaciones, ayudando a los clientes con cada problema de patente o marca registrada, en cualquier jurisdicción, cualquier idioma y en una plataforma patentada. ¡Únete a nuestro equipo de IA e Innovación! Estamos buscando un/a Senior Software Engineer, quien desempeñará un papel clave en el futuro de nuestra plataforma. Responsabilidades: Compaginar desarrollo de software práctico con toma de decisiones técnicas críticas. Crear código limpio, crear documentación de desarrollo y configuraciones. Impulsar la evolución, optimización y adaptación de nuestra plataforma. Proporcionar soporte técnico al equipo de desarrollo. Trabajar mano a mano con la figura de Product Owner para definir la hoja de ruta y los requisitos. Desarrollar y desplegar soluciones en entornos cloud: Azure, AWS y Google Cloud. Experiencia y habilidades: Más de 4 años de experiencia en proyectos de ingeniería de software. Buen nivel de inglés hablado y escrito, ya que es el idioma habitual de trabajo. Experiencia en proyectos de software de ciclo completo, desde la conceptualización inicial hasta el despliegue. Mentalidad orientada al producto, autonomía y fuertes habilidades de colaboración en equipo. Sólidos conocimientos de arquitecturas cloud. Conocimiento experto de Python (imprescindible). Experiencia con JavaScript es un plus. Colaboradores clave: Trabajarás junto a nuestro equipo de desarrollo de software, producción, control de calidad, gestión de proyectos y otros equipos relacionados con producto, para crear un entorno colaborativo que garantice que se cumplan las necesidades de los clientes y los objetivos del proyecto. ¿Por qué Seprotec? Jornada intensiva durante el verano y todos los viernes del año. Horario flexible de entrada y salida, confiamos en tu responsabilidad y entendemos que cada persona tiene sus propios ritmos. 23 días laborables de vacaciones, 2 días personales, y libres el 24 y 31 de diciembre, para que puedas desconectar. Programa de Retribución Flexible con Cobee: tickets restaurante, guardería, transporte y formación para optimizar tu salario según tus necesidades, además de acceso a una plataforma exclusiva de descuentos. Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, impulsando el crecimiento y la innovación. Desarrollo profesional: en Seprotec apostamos por el talento y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo basada en la colaboración, el apoyo mutuo y el trabajo en equipo. Impacto global: contribuye a proyectos con impacto internacional, ayudando a organizaciones y personas a comunicarse eficazmente a través de fronteras. Bienestar del empleado: en Seprotec priorizamos el bienestar, ofreciendo beneficios competitivos y un entorno laboral de apoyo. Seprotec es una compañía que valora la diversidad como motor de talento. Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje.

¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work , somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM , trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics , estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico . ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS. Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno). Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas. Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps. Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse. Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes). Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa. Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. Experiencia sólida en entorno cloud de Azure : configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de SQL, Python y librerías como Spark , Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch , etc. Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa . Conocimientos y experiencia en grafos. ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social. Seguro médico y dental privado. Plan de retribución flexible: transporte + guardería. Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

Se precisa incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento en Madrid . La persona seleccionada dará soporte a las operaciones de mantenimiento, combinando funciones técnicas y administrativas, y colaborando de forma transversal con distintos interlocutores internos y externos. Funciones principales: Ejecución y supervisión de tareas de mantenimiento en centros y espacios de la compañía en Madrid y alrededores. Gestión, actualización y control de bases de datos del área. Recepción, análisis, resolución y escalado de incidencias de mantenimiento. Detección y diagnóstico de averías en instalaciones y puntos de venta. Coordinación y seguimiento con proveedores y cliente interno. Requisitos del perfil: Disponibilidad para desplazamientos entre los distintos centros. Formación o conocimientos en áreas técnicas como electricidad, carpintería, albañilería u otras especialidades de mantenimiento. Manejo de herramientas del paquete Office. Perfil proactivo, resolutivo y con alta orientación al trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato indefinido en un proyecto estable. Incorporación a una organización en fase de crecimiento y expansión. Jornada completa y retribución fija acorde al puesto. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Plan de acogida, formación y desarrollo profesional desde la incorporación.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Desarrollador/a de Salesforce para un proyecto de sector bancario. La posición es principalmente en remoto, pero requiere de asistencia 1 vez al mes a la oficina de Madrid (zona Las Tablas). Competencias técnicas: Desarrollo en Salesforce: Apex, Lightning Web Components, Aura Components. Administración de objetos, campos, validaciones y seguridad. Automatización con Flows: Diseño y optimización de procesos de negocio mediante Flows (Record-Triggered, Scheduled y Screen Flows). Reemplazo de lógica basada en procesos legacy ( Workflow Rules, Process Builder) . Gestión de paquetes globales: Implementación, configuración y mantenimiento de managed packages. Integración con aplicaciones externas y AppExchange. Control de versiones y despliegues: Conocimientos en release management y DevOps en Salesforce. Experiencia con herramientas como Git, Copado, Gearset o similares. Manejo de entornos (sandbox, UAT, producción) y buenas prácticas de despliegue. Valorable: certificaciones de Salesforce como Platform Developer I, Administrator, App Builder Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Eres arquitecto/a, arquitecto/a técnico/a o ingeniero/a y buscas aumentar tu fuente de ingresos con encargos recurrentes , sin asumir costes y con el respaldo de una empresa sólida? Somos una empresa con muchos años de experiencia en el sector inmobiliario , en crecimiento constante y con tecnología propia para que puedas trabajar de forma más ágil, organizada y rentable. Buscamos profesionales autónomos para realizar visitas a inmuebles (interiores y/o exteriores) con el fin de incluirlas en informes de tasación, certificados energéticos y/o Project Monintoring. Perfil buscado Autónomo/a con titulación: Arquitectura / Arq. Técnica / Ing. Edificación / Industrial / Agrónoma. Persona seria, comprometida y cumplidora de plazos. ¿Qué te ofrecemos? Más ingresos, menos costes y más control del trabajo. Encargos recurrentes ajustados a tus preferencias. Honorarios claros por encargo. Sin costes para el profesional : acceso a software propio sin costes fijos ni variables. Cobertura total mediante seguro de responsabilidad civil . Facturación mensual : rápida, centralizada y transparente. Gestión integral del trabajo en una sola herramienta: encargos, presupuestos y facturación. Sistema de control de expedientes para que no pierdas tiempo y puedas hacer más encargos en menos horas. Cobertura nacional : trabaja en toda España eligiendo la zona que prefieras. Qué harás Visitas interiores: toma de datos, croquis sencillo acotado (muchas veces ya hay plano), fotos interiores/exterior/entorno, ficha catastral, normativa urbanística y una ficha simple de características. Visitas exteriores: fotos exterior y entorno + ficha catastral + normativa urbanística. ¿Te encaja? Envíanos tu CV/perfil, ¡estamos deseando conocerte!.

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Buscamos un/a Arquitecto/a de Datos Senior para colaborar con proyectos internacionales de nuestra Unidad de Data. Tu misión: Evaluar el estado actual (“AS IS”) de los sistemas y organización de datos (modelo, linaje, calidad, gobierno). Definir la hoja de ruta (“TO BE”) para la transformación de datos, alineada con los requisitos del cliente. Liderar la definición del Plan de Transformación, incluyendo aspectos regulatorios y técnicos. Tecnologías y experiencia clave: Más de 6 años en roles de liderazgo técnico, arquitecto/a de soluciones o líder técnico. Snowflake, Azure Data Factory, Control-M, SAP Business Objects (indispensables). Power BI, Azure Pipelines, ServiceNow, Azure DevOps (valorable). SQL Server, Informatica, IBM DB2 (conocimientos en sistemas legacy). Dominio avanzado en SQL, Python y XML (imprescindible); JSON es un plus. Experiencia en Ingeniería de Datos (ETL), BI y aseguramiento de calidad. Experiencia consultiva, gestión cercana con cliente y resolución de incidencias. ⚠️ Requisitos excluyentes: Nivel de inglés C1 o superior (comunicación diaria con cliente en inglés). No se valorarán candidaturas que no cumplan este requisito. IMPORTANTE : Trabajo en remoto siempre que dispongas de permiso de trabajo y residencia y estés ubicado/a en España. ¿Qué podemos ofrecerte?: Retribución salarial acorde con la experiencia aportada Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Flexibilidad horaria ¿Interesado/a? Envíanos tu CV en inglés. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto, con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y el desarrollo continuo. ¡Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa que valora tu talento, queremos conocerte! Envía tu CV y postúlate hoy mismo.

Buscamos una persona para dar Soporte Técnico en nuestra oficina en pleno centro de Madrid con posibilidad de teletrabajo a tiempo completo. Con capacidad de investigación y análisis con el objetivo de resolver problemas rápidamente y con aptitud y actitud para entender todos y cada uno de los rincones de idealista Trabajarás en estrecho contacto con el equipo de desarrollo para contribuir al mantenimiento y estabilidad de todas nuestras aplicaciones y servicios que hemos desarrollado con mucho mimo y que usan millones de usuarios de idealista todos los días. Si eres una persona a la que le gusta el trabajo bien hecho, con actitud positiva, con ganas de aprender, compartir conocimientos y crecer profesionalmente entonces, ¡eres la persona perfecta para trabajar en idealista! ¿Qué harás? Analizarás y resolverás las incidencias de nuestros clientes y usuarios internos en todas las aplicaciones de idealista. Colaborarás con el equipo de desarrollo con el fin de agilizar la resolución de las incidencias sobre las tareas desarrollada; Estarás en contacto con partners externos y colaborarás con ellos en el mantenimiento de nuestra plataforma de importación y exportación de datos. Requisitos mínimos: 2 años de experiencia en soporte telefónico, remoto y presencial a usuarios finales; 2 años de experiencia en herramientas de gestión de incidencias y escalado; Conocimientos de los sistemas operativos Windows y Mac; Conocimientos de aplicaciones de control remoto; Nivel de francés nativo. Buen nivel de español. (o viceversa) Requisitos deseables: Conocimientos de SQL; Conocimientos básicos de programación; Conocimientos de JIRA. ¿Qué te ofrecemos? Encontrarás el mejor ambiente de trabajo, en un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. Aprenderás de los mejores. Contrato temporal de 6 meses + indefinido. Formación inicial y continuada. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte

¿Eres un crack en Java? ¿Quieres colaborar en la evolución de nuestra arquitectura frontend, migrando y desarrollando nuestros nuevos arquetipos y librerías core desde Angular v12 hacia la v21, asegurando una transición fluida, escalable y alineada con los estándares de Clean Architecture? Entonces, ¡esto te va a encantar! Buscamos un/a profesional con +8 años de experiencia en entornos de desarrollo complejos, capaz de combinar liderazgo técnico con una visión integral del ciclo de vida del software . El rol está orientado a personas con alta capacidad para tomar decisiones tecnológicas estratégicas y generar impacto real en los proyectos. Funciones principales ️ Evolución de nuestra arquitectura frontend, migrando y desarrollando nuestros nuevos arquetipos y librerías core desde Angular v12 hacia la v21, asegurando una transición fluida, escalable y alineada con los estándares de Clean Architecture. Definir y mantener los arquetipos base y librerías compartidas de la compañía. Guiar la migración técnica de aplicaciones legacy hacia arquitecturas modernas en Angular 21. Mentoría técnica: Establecer buenas prácticas y realizar revisiones de código que eleven el nivel del equipo. Optimización de Performance: Asegurar que nuestras aplicaciones sean rápidas, accesibles y eficientes. ✨ Lo que necesitas para ser nuestro experto Experiencia : Mínimo 4 años como arquitecto Front-end Java / Teach Leader ️ Tecnologías requeridas Front-End 1. Maestría en el ecosistema Angular y Javascript. • Experiencia profunda en Angular (v12 a v21). • Conocimientos sólidos de Javascript Vanilla, HTML y CSS. • Dominio de las nuevas APIs: Signals, Signal-based components y el nuevo flujo de control. • Implementación de sistemas de diseño con Angular Material y/o Tailwind CSS. • Hydration y SSR. • Gestión avanzada de la reactividad con RxJS. • Micro-frontends con Module Federation. • Conocimientos en políticas de seguridad como CSP, manejo de JWT y mitigación de vulnerabilidades XSS. • Conocimientos sobre accesibilidad. 2. Arquitectura y Patrones de Diseño • Capacidad para diseñar estructuras Feature-First (Domain-driven logic). • Dominio del patrón Container-Presenter (Smart vs. Dumb components). • Sólidos conocimientos en Programación Orientada a Objetos (POO) y principios SOLID. • Conocimientos profundos del estándar REST y el protocolo HTTP. • Aplicación práctica de Clean Code y Clean Architecture en el frontend. 3. Calidad y Testing • Estrategias de testing unitario y de integración con Karma/Jasmine y/o Vitest. • Uso de herramientas de mocking, preferiblemente MSW (Mock Service Worker) para desacoplar el desarrollo del backend. 4. IA-Driven Development Valoramos muy positivamente que la IA sea parte de tu flujo de trabajo diario: • Desarrollo acelerado por Agentes de IA como Github Copilot o Claude. • Experiencia con IDEs de nueva generación como Cursor, PearAI o VS Code con plugins de IA. • Conocimiento en la integración de modelos locales (Ollama, OpenCode) para optimizar la productividad del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en proyectos innovadores y desafiantes Formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo Ambiente moderno, flexible y con las mejores herramientas ️✨ Modelo cien por cien teletrabajo para que puedas organizar tu jornada de la mejor manera. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación , para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. ¡Envía tu candidatura y prepárate para una aventura tecnológica épica!

¿Te gustaría formar parte de proyectos estratégicos del sector naval militar? ¿Buscas un entorno técnico de alto nivel donde tu experiencia en gestión y coordinación de proyectos marque la diferencia? En Exceltic queremos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Soporte a la Gestión de Proyectos para colaborar en proyectos navales de alto impacto. Misión Dar soporte técnico experto en la coordinación y gestión de proyectos de Ingeniería de Detalle en el ámbito naval militar, asegurando la correcta validación de requisitos, configuración y cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Funciones Soporte técnico en la coordinación y gestión integral de proyectos de Ingeniería de Detalle. Validación y seguimiento de requisitos técnicos en proyectos de gran volumen de horas. Supervisión de la gestión de configuración del proyecto. Control y aseguramiento de la calidad técnica. Revisión y validación de documentación de seguridad en el diseño (Safety). Coordinación con equipos multidisciplinares de ingeniería. Apoyo en la planificación y seguimiento técnico del proyecto. ✅ Requisitos Titulación en Ingeniería (Naval, Industrial o similar). Mínimo 5 años de experiencia en cada una de las funciones técnicas descritas. Más de 5 años de experiencia en coordinación y gestión de proyectos de Ingeniería de Detalle con validación de requisitos. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos de buques militares. Experiencia sólida en gestión de configuración y aseguramiento de la calidad. Experiencia en documentación de seguridad en el diseño (Safety). Conocimiento de entornos de alta exigencia normativa y contractual (sector defensa). Vivir la experiencia Exceltic significa Contrato indefinido. Participación en proyectos estratégicos. Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería). Crecimiento en un entorno técnico altamente cualificado. Acerca de Exceltic Exceltic es una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. Desarrollamos proyectos en sectores como defensa, ferroviario, aeronáutico, energía, industria y telecomunicaciones. Apostamos por el talento, la innovación y el crecimiento profesional, ofreciendo estabilidad y proyectos desafiantes donde nuestros equipos pueden marcar la diferencia.

Desde Profile , buscamos un/a Desarrollador/a Backend con 5 años de experiencia , que participe en tareas de análisis técnico y desarrollo en entornos Java 21. Ubicación: (España). Modalidad: Remoto. ✅ Requisitos obligatorios Buscamos a alguien con una base sólida en el ecosistema Java y mentalidad de calidad: Experiencia: Al menos 5 años trabajando con Spring y un mínimo de 3 años con Spring Boot (últimas versiones). Arquitectura: Experiencia real en proyectos basados en Microservicios y servicios API Rest bajo contratos Swagger. Persistencia: Dominio de Hibernate y JPA . Calidad de Software: Fuerte enfoque en testing (especialmente JUnit ) y buenas prácticas de desarrollo. Metodología y herramientas: • Trabajo bajo metodologías Agile (Scrum) y gestión con JIRA . Control de versiones con Git siguiendo el flujo GitHub Flow . Experiencia en CI/CD : Entrega continua mediante Merge Requests con Code Review y despliegue continuo. Skills deseables Arquitectura Limpia: Uso del Patrón Hexagonal (Ports & Adapters) y arquitecturas orientadas a eventos ( EDA ). Stack Moderno: Java 21 / Spring Boot 3. Bases de Datos: Experiencia con PostgreSQL . Herramientas: Uso de Feature Flags. ¿Te interesa participar en un proyecto estable, tecnológico y de alto impacto? ¡Inscríbete o contáctanos para más información!

Importante: Más que una beca, es una puerta de entrada al equipo. Buscamos a alguien con ganas de construir su carrera con nosotros, con intención real de continuidad y conversión a contrato indefinido al finalizar el programa. Por eso es fundamental que esté en su último año de carrera y pueda incorporarse al equipo una vez finalizada la beca. En Namencis Education buscamos una persona analítica, curiosa y con orientación a resultados para incorporarse al equipo de marketing digital en el área de Paid Media. Tendrá la oportunidad de formarse en la gestión de campañas de captación y rendimiento, participando activamente en la optimización de la inversión publicitaria de nuestras escuelas. Horario: flexible, en turno de mañana o de tarde Lugar: Alcobendas, Madrid Modalidad: presencial de lunes a jueves, viernes flexible Título del puesto: Beca en Paid Media Tipo de contrato: Prácticas Descripción del puesto: Queremos incorporar a una persona con perfil técnico y mentalidad analítica que quiera desarrollarse en el ámbito del marketing de performance. Participará en la gestión y optimización de campañas de publicidad digital enfocadas a la captación de leads y crecimiento del negocio educativo. Trabajará junto al equipo de marketing en un entorno dinámico, orientado a datos y resultados, donde podrá aprender sobre estrategias reales de inversión publicitaria y adquisición de usuarios. Responsabilidades: Gestión de campañas digitales Apoyo en la creación y optimización de campañas en Meta Ads (Facebook e Instagram) y Google Ads (Search, Display, YouTube) . Colaborar en la optimización continua de campañas en función de objetivos de captación y conversión. Revisar segmentaciones, creatividades y copies para mejorar el rendimiento. Análisis y optimización Análisis de KPIs: CPC, CTR, CPA, ROAS y conversión. Elaborar informes básicos de resultados y detectar oportunidades de mejora. Participar en pruebas A/B y en la optimización de audiencias, anuncios y landings. Soporte técnico y coordinación Trabajar de forma coordinada con los equipos de marketing, contenido y diseño para alinear campañas y mensajes. Apoyar en la organización y control de presupuestos publicitarios. Contribuir a la documentación de procesos y aprendizajes del área. Requisitos: Es imprescindible haber tenido contacto práctico con plataformas publicitarias como Meta Ads y Google Ads , ya sea a nivel académico, proyectos propios o primeras experiencias profesionales. Entender cómo funcionan estas herramientas es clave para poder aportar desde el primer día. Estudiante en último año de grado o máster en Marketing, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o áreas relacionadas. Perfil analítico, orientado a datos y con interés por el marketing digital de rendimiento. Interés por la publicidad online y el funcionamiento de plataformas como Google Ads o Meta Ads. Buen manejo de Excel o herramientas similares. Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender en un entorno técnico. Valorable: Conocimientos básicos de campañas digitales, analítica web o tracking. Familiaridad con Google Analytics, Tag Manager u otras herramientas de medición. Qué ofrecemos: Aprendizaje práctico en campañas reales con inversión activa y objetivos de negocio. Formación y acompañamiento en marketing de performance y analítica digital. Entorno dinámico, joven y orientado a resultados. Flexibilidad horaria compatible con los estudios. Alta posibilidad de continuidad y desarrollo profesional dentro de Namencis Education tras finalizar la beca.

Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Técnico/a de Estudios para sus proyectos en la zona de Lleida, es una empresa especializada en el desarrollo integral de proyectos de edificación y construcción, con una sólida trayectoria en el sector. Con una amplia experiencia en ejecución de obras, se ha destacado por la calidad de sus proyectos y el compromiso con la excelencia en cada fase del proceso constructivo. Como Técnico/a de Estudios, serás responsable de la elaboración y gestión de ofertas y presupuestos de obra. Colaborarás con el equipo de proyectos para garantizar la viabilidad técnica y económica de los mismos, y serás un referente en la fase de estudios previos para la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades: Elaboración de presupuestos y ofertas: Desarrollar y gestionar ofertas de construcción, asegurando la competitividad y viabilidad económica de cada proyecto. Estudio y análisis de proyectos: Analizar planos, memorias y documentación técnica, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos. Presupuesto y medición de trabajos: Realizar mediciones, cálculos y presupuestos detallados de las obras, asegurando la viabilidad económica de los proyectos. Control de costes: Realizar el control de costes durante la fase de estudio y analizar la rentabilidad prevista de los proyectos. Coordinación con el equipo de obra: Colaborar estrechamente con el equipo de obra y otros departamentos para garantizar que las ofertas sean precisas y las decisiones sean adecuadas. Gestión de documentación técnica: Elaborar y organizar la documentación técnica y económica necesaria para la presentación de ofertas. Negociación y gestión con proveedores: Coordinar con proveedores y subcontratistas para obtener los precios más competitivos y asegurar la viabilidad del presupuesto propuesto. Elaboración de informes: Redactar informes técnicos sobre el avance de los estudios, los costes, las mediciones y cualquier otro aspecto relacionado con los proyectos. Cierre y evaluación de proyectos: Realizar la evaluación final de los estudios, analizando costes y previsiones para la mejora continua. Requisitos Formación afín (Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, etc). Experiencia mínima de 2 años en el área de estudios y elaboración de presupuestos en el sector de la construcción. Conocimientos sólidos de normativas y reglamentos de construcción. Habilidades de análisis y elaboración de presupuestos. Competencia en el uso de herramientas y software de gestión de proyectos, como Presto, AutoCad, Excel y ERP. Experiencia trabajando con documentación técnica y económica de proyectos. Carnet de conducir y vehículo propio. Ubicación: Lleida. Ventajas Oportunidad de formar parte de una empresa consolidada en el sector de la construcción, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario acorde a tu experiencia y habilidades. Entorno dinámico: forma parte de un equipo profesional y comprometido, donde podrás aprender y crecer profesionalmente en un entorno colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Técnico/a de Estudios en Lleida , ¡esperamos recibir tu solicitud! Aplica a la oferta o envíanos tu CV directamente a la responsable de la posición: y nos pondremos en contacto contigo.

Design Release Engineer - Fase Industrialización - Interior Trim o Exterior Trim (DRE-3) Responsable técnico de un conjunto de componentes en fase de industrialización, desde cierre de diseño hasta SOP y soporte inicial de serie. Asegurar cumplimiento de objetivos de calidad, coste, timing, peso y normativa mediante liberación técnica, validación y colaboración con proveedores/planta. Liberación y gestión de geometrías CAD en Teamcenter o PLM con CATIA V5/V6 o NX: revisión de paquetes completos, tolerancias GD&T, stack-ups y documentación de serie (sin diseño conceptual). Coordinación PPAP/APQP: revisión y aprobación de planes de control, capacidades, DVP&R e informes de validación de proveedores. Seguimiento de validación final: cierre DFMEA, test de robustez/durabilidad y acciones correctivas (8D, Red-X). Planta/Calidad: no-conformidades, PQRS y capacidad producción. Equipos internos: Manufacturing, CAE/Test, Program Management para hitos (tooling freeze, SOP). Ingeniería Mecánica/Automoción + 3-5 años en automoción (DRE o similar). Teamcenter PLM (prioritario) + CATIA V5/V6 o NX (liberación/verificación, no diseño). Idiomas: Español/Inglés (francés valorado). CAD: CATIA/NX (verificación industrial). Otras: SIGAPP/DEVIN, Vis Pro, Excel avanzado

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Ingeniero/a de Autoridad de Diseño de Proyecto (PDA) para liderar y coordinar técnicamente el diseño de sistemas de señalización ferroviaria dentro de un proyecto internacional. El rol será clave para garantizar la integridad técnica, la coherencia entre disciplinas y el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa y estándares de seguridad. Responsabilidades Actuar como Autoridad de Diseño del Proyecto (PDA) , siendo el punto focal de decisión técnica e integridad del diseño del sistema de señalización. Coordinar y revisar la ingeniería de señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS/ETCS, ATP/ATO, telecomunicaciones ferroviarias, energía de señalización, interfaces con vía y material rodante). Supervisar la documentación técnica (memorias, planos, esquemas funcionales, cálculos, especificaciones y entregables de diseño). Garantizar el cumplimiento de requisitos del cliente, normativa local, estándares CENELEC/seguridad funcional y procedimientos de calidad. Gestionar la emisión, revisión y aprobación de entregables, control de versiones y gestión de cambios. Actuar como enlace técnico entre la oficina de Madrid y los equipos/cliente internacionales. Participar en revisiones técnicas, reuniones de coordinación y seguimiento del avance del proyecto. Identificar riesgos técnicos, desviaciones y proponer acciones correctivas. Apoyar al Project Manager en la toma de decisiones técnicas relacionadas con el diseño. Requisitos Titulación superior en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Caminos o similar). Experiencia en diseño, coordinación o revisión técnica de sistemas de señalización ferroviaria. Conocimiento de arquitectura de sistemas ferroviarios y gestión de interfaces. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares de ingeniería. Nivel alto de inglés (trabajo diario en entorno internacional). Disponibilidad para viajes puntuales. Valorable Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de ERTMS/ETCS, enclavamientos, CENELEC (EN 50126/8/9). Experiencia previa como Design Authority o rol similar. ✨ Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer! ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ️ ♀️ Acceso a Wellhub. ️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA

Design Release Engineer - Fase Industrialización - Interior Trim o Exterior Trim (DRE-3) Responsable técnico de un conjunto de componentes en fase de industrialización, desde cierre de diseño hasta SOP y soporte inicial de serie. Asegurar cumplimiento de objetivos de calidad, coste, timing, peso y normativa mediante liberación técnica, validación y colaboración con proveedores/planta. Liberación y gestión de geometrías CAD en Teamcenter o PLM con CATIA V5/V6 o NX: revisión de paquetes completos, tolerancias GD&T, stack-ups y documentación de serie (sin diseño conceptual). Coordinación PPAP/APQP: revisión y aprobación de planes de control, capacidades, DVP&R e informes de validación de proveedores. Seguimiento de validación final: cierre DFMEA, test de robustez/durabilidad y acciones correctivas (8D, Red-X). Planta/Calidad: no-conformidades, PQRS y capacidad producción. Equipos internos: Manufacturing, CAE/Test, Program Management para hitos (tooling freeze, SOP). Ingeniería Mecánica/Automoción + 3-5 años en automoción (DRE o similar). Teamcenter PLM (prioritario) + CATIA V5/V6 o NX (liberación/verificación, no diseño). Idiomas: Español/Inglés (francés valorado). CAD: CATIA/NX (verificación industrial). Otras: SIGAPP/DEVIN, Vis Pro, Excel avanzado

Design Release Engineer - Fase Industrialización - Interior Trim o Exterior Trim (DRE-3) Responsable técnico de un conjunto de componentes en fase de industrialización, desde cierre de diseño hasta SOP y soporte inicial de serie. Asegurar cumplimiento de objetivos de calidad, coste, timing, peso y normativa mediante liberación técnica, validación y colaboración con proveedores/planta. Liberación y gestión de geometrías CAD en Teamcenter o PLM con CATIA V5/V6 o NX: revisión de paquetes completos, tolerancias GD&T, stack-ups y documentación de serie (sin diseño conceptual). Coordinación PPAP/APQP: revisión y aprobación de planes de control, capacidades, DVP&R e informes de validación de proveedores. Seguimiento de validación final: cierre DFMEA, test de robustez/durabilidad y acciones correctivas (8D, Red-X). Planta/Calidad: no-conformidades, PQRS y capacidad producción. Equipos internos: Manufacturing, CAE/Test, Program Management para hitos (tooling freeze, SOP). Ingeniería Mecánica/Automoción + 3-5 años en automoción (DRE o similar). Teamcenter PLM (prioritario) + CATIA V5/V6 o NX (liberación/verificación, no diseño). Idiomas: Español/Inglés (francés valorado). CAD: CATIA/NX (verificación industrial). Otras: SIGAPP/DEVIN, Vis Pro, Excel avanzado

Ubicación: Madrid Sector: Instalaciones mecánicas y eléctricas Tipo de contrato: Indefinido Salario: Competitivo, según experiencia Sobre la empresa Empresa instaladora con sede en Madrid, especializada en instalaciones mecánicas y eléctricas en proyectos de gran superficie y alta complejidad técnica . Trabajan directamente con cliente final en sectores como retail, industria, sanidad y edificación , ofreciendo soluciones llave en mano con fuerte componente técnico y de gestión. Tu misión Buscamos un/a Jefe/a de Obra y ejecución de instalaciones HVAC orientado a la ejecución técnica y económica de proyectos de climatización, ventilación y PCI en grandes superficies y centros comerciales . Funciones principales ️ Liderar la ejecución completa de instalaciones HVAC desde replanteo hasta puesta en marcha. Revisar documentación técnica y optimizar costes y materiales. Planificar y controlar recursos económicos, comparativos y certificaciones. Negociar y coordinar subcontratas, controlando rendimientos y calidad. Supervisar obra en campo, apoyando al equipo y resolviendo incidencias. Controlar presupuesto y rentabilidad con herramientas internas (Excel y software propio). Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución. Elaborar documentación final, planos “as built” y soporte a legalización. Colaborar con el departamento técnico para proponer mejoras de diseño. Requisitos Experiencia mínima de 4–5 años en ejecución de instalaciones de climatización industrial/comercial. Conocimiento sólido en control económico, planificación y gestión de subcontratas. Manejo de AutoCAD y Excel avanzado (valorable BIM o software de gestión de obra). ⚙️ Capacidad de organización, liderazgo y negociación. Disponibilidad para viajar (media 1 día/semana). Vehículo propio valorable. Qué se ofrece Contrato indefinido en empresa consolidada. Proyectos estables y de gran envergadura. Salario competitivo y acorde a experiencia. Horario flexible y autogestionado : Lunes–jueves: 8:00–14:30 + tardes según coordinación Viernes tarde libre Días libres compensatorios por intervenciones en fin de semana Seguro de vida y opción de seguro médico por retribución flexible. Gastos de viaje y kilometraje cubiertos. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o contáctanos directamente por mensaje privado. ¡Únete a un equipo técnico con proyectos de alto nivel y autonomía real en tu gestión! #JefaturaObraHVAC #Climatización #Madrid #ProyectosIndustriales #OportunidadLaboral #Retail #CentrosComerciales

Empresa especializada en construcción residencial se encuentra en búsqueda de un jefe de obra/responsable técnico para su equipo. Las principales responsabilidades serán: Amplia experiencia en ejecución de obra residencial (inicio y entrega de promociones) Experiencia combinada en oficina técnica y gestión en obra. Conocimientos avanzados en diseño residencial y optimización de materiales. Capacidad para liderar proyectos desde la planificación hasta la ejecución. Experiencia en coordinación con equipos técnicos, subcontratas y clientes. Organización y control exhaustivo de costes y plazos. Resolución de problemas técnicos y logísticos durante la ejecución. Requisitos (H/M/D): Formación en ingeniería o arquitectura técnica. Dominio de herramientas BIM. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

En Syneox Grupo Cobra IS, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, con Máster en PRL finalizado o en fase de finalización, para reforzar el área administrativa de prevención. El puesto tendrá su ubicación en Madrid. Funciones principales: Gestión y control de documentación en materia de PRL. Coordinación y seguimiento de plataformas CAE (Coordinación de Actividades Empresariales). Control documental de trabajadores, subcontratas y accesos a obra. Soporte administrativo al área de prevención. Seguimiento de requisitos legales y actualizaciones normativas. Requisitos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (finalizado o en curso). Perfil organizado y con orientación al detalle. Valorable experiencia previa en gestión documental y plataformas CAE. Buen manejo de herramientas informáticas. Se ofrece: Incorporación a empresa consolidada. Desarrollo profesional dentro del área de PRL. Condiciones salariales acordes a experiencia y perfil aportado. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Design Release Engineer - Fase Industrialización - Interior Trim o Exterior Trim (DRE-3) Responsable técnico de un conjunto de componentes en fase de industrialización, desde cierre de diseño hasta SOP y soporte inicial de serie. Asegurar cumplimiento de objetivos de calidad, coste, timing, peso y normativa mediante liberación técnica, validación y colaboración con proveedores/planta. Liberación y gestión de geometrías CAD en Teamcenter o PLM con CATIA V5/V6 o NX: revisión de paquetes completos, tolerancias GD&T, stack-ups y documentación de serie (sin diseño conceptual). Coordinación PPAP/APQP: revisión y aprobación de planes de control, capacidades, DVP&R e informes de validación de proveedores. Seguimiento de validación final: cierre DFMEA, test de robustez/durabilidad y acciones correctivas (8D, Red-X). Planta/Calidad: no-conformidades, PQRS y capacidad producción. Equipos internos: Manufacturing, CAE/Test, Program Management para hitos (tooling freeze, SOP). Ingeniería Mecánica/Automoción + 3-5 años en automoción (DRE o similar). Teamcenter PLM (prioritario) + CATIA V5/V6 o NX (liberación/verificación, no diseño). Idiomas: Español/Inglés (francés valorado). CAD: CATIA/NX (verificación industrial). Otras: SIGAPP/DEVIN, Vis Pro, Excel avanzado

Conocimientos en sistemas de gestión de calidad y medioambiente. Supervisión y control de las medidas de seguridad, calidad y medioambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Calidad con formación especializada y experiencia en obra civil.

Design Release Engineer - Fase Industrialización - Interior Trim o Exterior Trim (DRE-3) Misión principal Responsable técnico de un conjunto de componentes en fase de industrialización, desde cierre de diseño hasta SOP y soporte inicial de serie. Asegurar cumplimiento de objetivos de calidad, coste, timing, peso y normativa mediante liberación técnica, validación y colaboración con proveedores/planta. Responsabilidades clave • Liberación y gestión de geometrías CAD en Teamcenter o PLM con CATIA V5/V6 o NX: revisión de paquetes completos, tolerancias GD&T, stack-ups y documentación de serie (sin diseño conceptual)., • Gestión de cambios de ingeniería (CN/ECN/ECO) en PLM, actualización de BOM y workflows de aprobación para proveedores y planta., • Coordinación PPAP/APQP: revisión y aprobación de planes de control, capacidades, DVP&R e informes de validación de proveedores., • Soporte a fabricación: resolución de issues en builds piloto, try-outs, ramp-up y línea (DFM/DFA, ergonomía, scrap)., • Proveedores: factibilidad tooling, madurez pieza y plazos interior Trim o Exterior Trim, • Planta/Calidad: no-conformidades, PQRS y capacidad producción., • Equipos internos: Manufacturing, CAE/Test, Program Management para hitos (tooling freeze, SOP). Requisitos • Ingeniería Mecánica/Automoción + 3-5 años en automoción (DRE o similar)., • Teamcenter PLM (prioritario) + CATIA V5/V6 o NX (liberación/verificación, no diseño)., • Conocimientos: ANPQP, DFMEA, PPAP, 8D., • Idiomas: Español/Inglés (francés valorado)., • PLM: Teamcenter (liberación, BOM, cambios)., • CAD: CATIA/NX (verificación industrial)., • Otras: SIGAPP/DEVIN, Vis Pro, Excel avanzado

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Distribución para nuestro departamento de Gestión de Producto. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. El objetivo general de este puesto será fijar los stocks óptimos en tienda online y offline para que faciliten la mayor venta y generen el menor sobrante, decidiendo para cada modelo, cantidad y momento de envío inicial, de reposición y redistribución. Trabajando en equipo con otros distribuidores y compartiendo objetivos comunes con los compradores. Funciones del puesto • Análisis detallados a nivel mercado / punto de venta / línea de producto / familia de producto., • Control del stock de producto por punto de venta., • Gestión de las solicitudes de producto de los diferentes puntos de venta., • Resolución de incidencias., • Supervisar, colaborando en la medida de lo posible, la actividad del Almacén de Producto Terminado, a efectos de que las instrucciones de reparto se cumplan en forma y fecha., • Implementación de las instrucciones definidas por sus responsables., • Propuesta e implantación de acciones de mejora (refuerzos, rotaciones de producto, reasignaciones, clean-ups, etc.)., • Seguimiento y supervisión de las acciones desarrolladas., • Puesta en marcha de las acciones pertinentes para las aperturas de nuevas tiendas y/o eventos especiales en fecha y forma. Perfil del candidato • Preferible formación en ADE, ingeniería, estadística, • Perfil analítico y negociador., • Perfil que le guste el manejo de los datos y el análisis., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Experiencia e interés en moda., • Capacidad de trabajar transversalmente y en equipo., • Acostumbrado a trabajar con tablas de Excel., • Capacidad de decisión y autonomía., • Orientación a resultados., • Planificación y estrategia., • Gestión del cambio y creatividad., • Dotes de comunicación y negociación. xcskxlj La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Buscamos incorporar un/a Product Manager que quiera responsabilizarse del liderazgo, planificación y control integral del producto durante todo su ciclo de vida, dentro del sector de la generación, gestión y almacenamiento de energía renovable. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Qué te ofrecemos en RDT? En RDT creemos que los buenos proyectos empiezan cuidando a las personas que los hacen posibles. Por eso ofrecemos: • Estabilidad laboral y participación en proyectos a largo plazo., • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Acompañamiento continuo por parte del equipo y del área de Personas., • Posibilidad de evolución profesional alineada con tus intereses y capacidades., • Buen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo., • Una cultura donde se valora el criterio técnico y la experiencia profesional. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Tu función principal será garantizar la rentabilidad, la correcta ejecución de las fases de desarrollo y producción en serie, y la integridad de la configuración del producto frente a cambios y necesidades de mercado. • Planificación y Control Financiero: Elaboración del presupuesto y planificación de detalle de toda la vida del producto., • Gestión de Configuración y Costes: Control de la estructura eBOM, gestión de la documentación técnica y seguimiento del coste de producto., • Gestión de Equipos y Recursos: Establecer necesidades, seguimiento de actividades y validación del reporte horario de los recursos dedicados., • Coordinación Interdepartamental: Dirección de recursos en fases de desarrollo, certificación y producción serie., • Gobierno del Producto: Liderar los comités de cambio y asegurar el control del producto durante su ciclo de vida., • Soporte y Resolución: Gestión de incidencias provenientes de Producción, Comercial, Proyectos y Postventa., • Reporte de Desempeño: Cumplimentación y seguimiento de la plantilla de KPIs del producto. ¿Qué buscamos en ti? Para encajar bien en el proyecto, buscamos a alguien que cuente con: • Graduado o Máster en Ingeniería o campo similar., • Experiencia de 2 años o más como responsable de producto., • Inglés B2., • Gestión de Proyectos: Certificación PMP o similar, MS Project o similar, y herramientas de Timesheet., • Manejo de software 3DExperience, SAP y Sharepoint. Valoraremos conocimientos en Lean, Six Sigma y procesos de certificación de producto, así como el uso de Jira o aplicaciones similares. ¿Te encaja? xcskxlj Si estás buscando un proyecto donde trabajar con estabilidad, tranquilidad y recorrido, donde puedas aportar tu experiencia sin prisas ni sobresaltos, en RDT queremos conocerte.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a como Project Manager Eléctrico, para la organización técnica de los sistemas eléctricos de un aerogenerador, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Tareas principales: • Gestión de la planificación del desarrollo eléctrico., • Gestión de proveedores (de componentes eléctricos), • Control de costes y seguimiento del eBoM eléctrico., • Coordinación transversal., • Gestión de riesgos., • Supervisión del plan de validación general del sistema eléctrico. Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: • Ingeniero eléctrico o Electrónica de Potencia., • Conocimiento general de los componentes principales: Generadores PMSG, Convertidores IGBT, Transformadores, Protecciones, accionamientos, PLCs,..., • Entendimiento del ciclo de vida de desarrollo de producto., • Experiencia gestionando el desarrollo de sistemas de conversión eléctricos o sistemas de energía renovable., • Inglés: C1, • Ms Project o similar., • Deseable experiencia en negociación con diseñadores, con liderazgo sin autoridad jerárquica. Ubicación: Híbrido (necesario contacto con equipo de diseño y fábrica en Lugo) ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.