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Al menos 7 años de experiencia en posición directiva de Recursos humanos en entorno industrial multinacional, en entornos exigentes. La oportunidad de dirigir el área de recursos humanos en una gran empresa referente absoluta en su sector.

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Desde HAYS trabajamos para una compañía multinacional, cliente final, ubicada en Girona Centro, que busca un perfil senior con gran expertise y background en Administración de Infraestructuras Windows, para coordinar y liderar sus proyectos internos¿Que harás?En dependencia de CIO y Head of Sys

Si quieres mas información:los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata.

Buscamos Administrador/a de fincas en Vigo y alrededores.

Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a una persona con pasión por la contabilidad, proactividad y atención al detalle, que quiera desarrollarse en nuestro departamento financieroTodas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado

¿Tienes experiencia administrativo/a y te gustaría formar parte de una empresa donde puedas combinar tareas de gestión, organización y comunicación? Si buscas una oportunidad para seguir desarrollando tu perfil profesional en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!. ¿Cuáles serán tus funciones? Preparación y envío de comunicaciones y correos informativos. Gestión y actualización de las redes sociales de la empresa. Apoyo en tareas administrativas y gestión documental. Manejo de programas de gestión y herramientas informáticas. Actualización y mantenimiento de bases de datos y documentación interna. Soporte administrativo/a a los diferentes departamentos de la empresa. Si buscas una oportunidad para aportar tus conocimientos administrativos, adquirir experiencia y formar parte de un equipo comprometido, ¡inscríbete! Estamos deseando conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? Formación de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Manejo de Excel y herramientas informáticas. Buenas habilidades de comunicación y organización. Interés o experiencia en gestión de redes sociales. Persona proactiva, organizada y con capacidad de aprendizaje. Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? Contrato inicial de 3 meses a través de Adecco. Salario de 9,86 € brutos/hora. Jornada completa de 40 horas semanales. Incorporación a una empresa consolidada y con buen ambiente de trabajo. Horario De lunes a viernes: 9:30 a 13:30 h y de 16:00 a 20:00 h. 1 sábado por la mañana cada 2 meses.

Director/a de Recursos Humanos. Dirigir el año de Recursos Humanos, promoviendo el desarrollo y compromiso de las personas, velando por el cumplimiento normativo y contribuyendo a que la estrategia de talento acompañe el crecimiento y la evolución del negocio. Se valorará positivamente contar co

El objetivo principal de este puesto es gestionar las funciones relacionadas con el puesto administrativo en nuestro departamento de compras Nacional. Responsabilidad principales: - Recepción de albaranes de compra y resolución de incidencias/reclamaciones a proveedores. - Introducción de pedidos de compra en el ERP (Libra) - Atención telefónica o por mail de consultas procedentes del departamento comercial. - Gestión de ofertas y pedidos de compras. - Comunicación con proveedores. - Preparación de archivos en Excel. - Apoyo al departamento de Compras internacional. Requisitos mínimos: - Estudios mínimos: ciclo formativo de grado medio en Administración/Gestión Experiencia mínima: en puestos de compras o administrativos de al menos 1 año. Habilidades Técnicas: - Nivel avanzado del paquete Office, especialmente Excel y correo electrónico. - Nivel medio de inglés. Competencias Personales: - Persona dinámica y con capacidad resolutiva - Disponibilidad horaria para trabajar a turno partido. - Residencia en provincia del puesto vacante. - Carnet de conducir (B1). Valorable: - Experiencia en puestos similares del sector de suministros industriales o del automóvil. - Experiencia en manejo a nivel usuario en algún ERP, preferiblemente Libra. - Nivel inglés B1 o superior. Condiciones Laborales: El puesto ofrece un entorno dinámico y de trabajo en equipo, con oportunidades de desarrollo dentro del departamento de compras. Contrato indefinido a jornada completa y formación continua a cargo de la empresa. El horario será partido de lunes a viernes de 09:00 a 13:30 h y de 15:30 h a 19:00 h, en modalidad presencial

Esta posición está dirigida a profesionales que desempeñarán tareas clave dentro del departamento de Recursos Humanos de una empresa internacional ubicada en Vigo.

Nuestro cliente, Consultora de servicios IT con más de 20 años de trayectoria, con Clientes a nivel nacional e internacional, desea incorporar en Vigo, en formato híbrido, un profesional con el siguiente perfil: • Titulación Superior o FP., • Al menos 3 años administrando infraestructuras Microsoft® Azure y Microsoft® On Premise., • Experiencia en Microsoft® Azure híbrido: suscripciones, recursos, seguridad, costes, soluciones IaaS/PaaS., • Experiencia con Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, GPO, backup y recuperación, y virtualización (Hyper-V o VMware)., • Automatización de despliegues y tareas operativas con PowerShell, Terraform, Bash o herramientas equivalentes. La misión principal del candidatx será la de diseñar, implementar y mantener infraestructuras híbridas en Microsoft® Azure y on-premise para la compañía y sus clientes, liderando proyectos de modernización, automatizando despliegues y resolviendo incidencias avanzadas de infraestructura y cloud, en dependencia directa del CIO. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Vigo. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

El profesional desempeñará funciones clave dentro del entorno de la lonja de Vigo, asumiendo responsabilidades tanto administrativas como de gestión operativa. Su labor será fundamental para asegurar la fluidez de las transacciones y la correcta organización de los procesos diarios, facilitando así el trabajo de vendedores y compradores en un ámbito dinámico y especializado. Las tareas incluirán la gestión de la documentación comercial, el registro de ventas y la coordinación logística necesaria para el funcionamiento eficiente de la lonja. Además, se ocupará de tareas de oficina como la actualización de bases de datos, la gestión de facturas y la atención a consultas de carácter administrativo, siempre dentro del marco normativo específico del sector pesquero. Este rol requiere una persona organizada, meticulosa y con capacidad para trabajar en un entorno activo donde la precisión y la rapidez son esenciales. La posición ofrece la oportunidad de integrarse en un sector tradicional y de gran importancia económica para la región, contribuyendo directamente a la cadena de valor desde su núcleo comercial.

International Recruiter (m/f/d) to scale hiring across global markets, covering tech and business teams. You will own the full recruitment lifecycle, build pipelines for Engineering, Product and Data, and partner with global Hiring Managers to shape our growing teams.

El objetivo principal de este puesto es gestionar las funciones relacionadas con el puesto administrativo en nuestro departamento de logística Responsabilidad principales: - Facilitar a otros departamentos/delegaciones de la empresa ofertas de transporte. - Gestionar urgencias de transporte. - Realizar seguimiento de envíos y encargarse de la resolución de incidencias logísticas (de transporte y de almacén). - Preparar documentación logística y analizar trazabilidades. - Registrar en el ERP órdenes de trabajo para almacén (producciones), movimientos de traspasos, cambios de situación, … - Tramitar el aprovisionamiento de consumibles de almacén y EPIS. - Participar en proyectos de mejora continua (Logísticos, PRL, Calidad, …) Requisitos mínimos: - Formación mínima: ciclo formativo de grado medio en FP en actividades comerciales o gestión administrativa aunque no se descartan otras titulaciones. Habilidades Técnicas: - Nivel avanzado del paquete Office, especialmente Excel a nivel medio/avanzado y correo electrónico. Competencias Personales: - Persona dinámica y con capacidad resolutiva - Disponibilidad horaria para trabajar a turno partido. - Residencia en provincia del puesto vacante. - Carnet de conducir (B1). - Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. Valorable: - Experiencia en puestos similares del sector de suministros industriales o del automóvil. - Experiencia en manejo a nivel usuario en algún ERP, preferiblemente Libra y SGA (almacenes automatizados) - Nivel inglés B2 o superior. Condiciones Laborales: El puesto ofrece un entorno dinámico y de trabajo en equipo. Contrato indefinido a jornada completa y formación continua a cargo de la empresa. El horario será partido de lunes a viernes de 09:00 a 13:30 h y de 15:30 h a 19:00 h.

El puesto de Administrativo de Apoyo implica una participación integral en las operaciones diarias de una oficina. Las responsabilidades incluyen la atención y gestión telefónica, un aspecto crítico para mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores. Esto requiere la recepción, el filtrado y la emisión de llamadas, atendiendo consultas con amabilidad y eficiencia. La gestión documental es otra función central, abarcando la introducción, actualización y archivo de datos utilizando diariamente el paquete Office de Microsoft. Esta tarea garantiza que la información de la empresa esté organizada, actualizada y accesible para su uso operativo y de toma de decisiones. El soporte de oficina general es también un componente clave del rol. Esto incluye la redacción de correos electrónicos profesionales, la gestión de la correspondencia entrante y saliente, y el apoyo en la tramitación de diversos documentos administrativos. Además, el puesto requiere la capacidad de canalizar adecuadamente las peticiones, derivando incidencias o solicitudes complejas al departamento correspondiente para su resolución. Este rol es fundamental para asegurar que el flujo de trabajo administrativo sea ágil, preciso y esté alineado con los objetivos organizativos. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una comprensión profunda de los procesos administrativos en un entorno dinámico. La posición se ofrece bajo un contrato temporal de larga duración, específicamente un contrato de sustitución por maternidad, con una duración prevista hasta el mes de abril de 2027. La jornada laboral es continua por la mañana, con un horario fijo de lunes a viernes, desde las 08:00 hasta las 15:00 horas. Este horario permite disponer de las tardes y los fines de semana libres. El centro de trabajo está ubicado en la ciudad de Vigo. La retribución económica se establece conforme a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector y a la empresa, asegurando unas condiciones salariales y laborales conforme a la normativa vigente.

Resumen del Puesto: En OVG Spain seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a HR & Administration Coordinator para dar soporte a nuestras operaciones de restauración en el Estadio Abanca Balaídos y la ciudad deportiva del RC Celta, en Vigo. Buscamos una persona organizada, proactiva y resolutiva, con ganas de formar parte de un entorno dinámico en el que la gestión de personas y el soporte administrativo son fundamentales para el éxito de la operativa. Este puesto ofrece un salario anual de entre €22,000 - €27,000. Esta oferta de empleo permanecerá abierta hasta el 5 de febrero del 2027. Acerca del Espacio: ¡Únete a OVG Spain! En Oak View Group (OVG) creamos experiencias extraordinarias en la intersección del deporte, la música, el entretenimiento y la hospitalidad. Somos una compañía global especializada en el desarrollo y la gestión de recintos, experiencias en directo y servicios de restauración, con presencia en algunos de los espacios y eventos más destacados del mundo. Nuestra misión es transformar cada evento en una experiencia memorable, combinando excelencia operativa, innovación y un servicio excepcional. En OVG Spain, llevamos esta visión al sector de la restauración y la hospitalidad, gestionando operaciones en entornos deportivos y de eventos donde el trabajo en equipo, la agilidad y la atención al detalle marcan la diferencia. Responsabilidades: ¿Cuáles serán tus funciones? Recursos Humanos y administración de personal - Gestionar la documentación laboral, las incorporaciones y las salidas de empleados. - Coordinar la gestión de trabajadores fijos discontinuos, incluyendo disponibilidad, llamamientos y reincorporaciones. - Organizar las necesidades de personal extra para partidos y eventos, en coordinación con los responsables operativos. - Realizar el seguimiento de fichajes, jornadas, ausencias e incidencias de nómina. - Mantener actualizada la información de los empleados y la documentación en Factorial. - Preparar informes y realizar el seguimiento de los principales indicadores operativos de plantilla. Administración y soporte a operaciones - Gestionar y realizar el seguimiento de facturas de proveedores. - Coordinar la documentación, las aprobaciones y las incidencias administrativas con proveedores y equipos internos. - Dar soporte en el seguimiento de pedidos, compras y otros procesos administrativos. - Mantener organizados y actualizados los registros y la documentación de los centros. - Identificar oportunidades de mejora y contribuir a que los procesos sean más eficientes. Calificaciones: ¿Qué buscamos? - 1-2 años de experiencia previa en administración de personal, Recursos Humanos, administración general o puestos similares. - Conocimientos prácticos de contratación, documentación laboral, incidencias de nómina y control horario. - Experiencia en gestión de facturas, proveedores y tareas administrativas. - Se valorará especialmente la experiencia con trabajadores fijos discontinuos y personal extra en hostelería, restauración, catering, eventos o recintos deportivos. - Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Se valorará el conocimiento de Factorial. - Español fluido e inglés mínimo B2. - Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de varias prioridades. - Actitud proactiva, autonomía, orientación a soluciones y buenas habilidades de comunicación. - Sobre todo, buscamos a alguien práctico/a, con iniciativa y ganas de implicarse en el día a día de la operación, capaz de coordinarse con diferentes equipos y hacer que las cosas sucedan.

La persona seleccionada se incorporará a un proyecto temporal dentro de una compañía de referencia internacional, colaborando con equipos globales y contribuyendo a la ejecución e implantación de iniciativas estratégicas de RRHH. Garantizar la correcta aplicación de políticas, procedimientos

Técnico/a de Recursos Humanos (Sustitución por baja) | Vigo ¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y un nivel alto de inglés? ¿Te gustaría incorporarte a una compañía internacional donde la organización, la confidencialidad y la gestión de personas son aspectos clave de tu día a día? Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una importante empresa ubicada en Vigo, dando soporte al departamento de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestión de procesos de selección, reclutamiento y apoyo en la gestión y administración de personal. - Coordinación de documentación laboral y seguimiento de procesos internos. - Soporte en la comunicación con empleados/as y diferentes departamentos. - Elaboración de informes, seguimiento de indicadores y gestión de bases de datos. - Utilización habitual de herramientas del paquete Office, especialmente Excel. - Gestión de información confidencial, garantizando la máxima discreción y profesionalidad. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en Recursos Humanos, especialmente en selección, reclutamiento y gestión de personal. - Nivel muy alto de inglés, tanto oral como escrito. - Dominio avanzado del paquete Microsoft Office. - Persona organizada, metódica y con gran capacidad de planificación y priorización. - Alta capacidad de gestión de información sensible y confidencial. - Valorable experiencia en entornos multinacionales o industriales. ¿Qué ofrecemos? - Contratación temporal para cobertura de baja. - Duración inicial prevista hasta el 23 de diciembre, con posibilidades de renovación según necesidades organizativas. - Jornada completa. - Incorporación inmediata - Salario negociable según experiencia aportada, con una referencia inicial a partir de 22,10 €/hora brutos. - Oportunidad de formar parte de un entorno profesional dinámico e internacional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia previa en Recursos Humanos, especialmente en selección, reclutamiento y gestión de personal. - Nivel muy alto de inglés, tanto oral como escrito. - Dominio avanzado del paquete Microsoft Office. - Persona organizada, metódica y con gran capacidad de planificación y priorización. - Alta capacidad de gestión de información sensible y confidencial. - Valorable experiencia en entornos multinacionales o industriales. ¿Qué ofrecemos? Contratación temporal para cobertura de baja. - Duración inicial prevista hasta el 23 de diciembre, con posibilidades de renovación según necesidades organizativas. - Jornada completa. - Incorporación inmediata - Salario negociable según experiencia aportada, con una referencia inicial a partir de 22,10 €/hora brutos. - Oportunidad de formar parte de un entorno profesional dinámico e internacional.

Al menos 7 años de experiencia en posición directiva de Recursos humanos en entorno industrial multinacional, en entornos exigentes. La oportunidad de dirigir el área de recursos humanos en una gran empresa referente absoluta en su sector.

Se busca consultor/a de RRHH para selección y administración de personal, con enfoque en el cliente y los trabajadores.

El puesto de trabajo se centra en las funciones administrativas clave de una empresa, desempeñando un papel esencial en la cadena de operaciones. Las responsabilidades principales incluyen la gestión integral del proceso de compras, desde la solicitud hasta la recepción, y la administración de la relación con los proveedores, asegurando el cumplimiento de los términos acordados. Adicionalmente, el rol implica la gestión e implantación de los servicios digitales de la marca, contribuyendo a la modernización y eficiencia de los procesos internos. Otra función sustancial es la atención al cliente, manejando consultas, solicitudes y posibles incidencias para garantizar un servicio de calidad. El puesto también ofrece soporte a la elaboración de proyectos decorativos, colaborando en tareas de coordinación, documentación y seguimiento administrativo necesario para su ejecución. Este perfil es fundamental para mantener la organización y el flujo de información dentro de la estructura empresarial. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico que requiere precisión y capacidad de organización, integrando diversas áreas funcionales de la compañía. La persona en este cargo actuará como un nexo importante entre diferentes departamentos, facilitando la comunicación y la ejecución de las tareas administrativas planificadas.

Se busca persona para incorporarse como empleado administrativo en Vigo (Pontevedra).

Desde Micofer by Empatif buscamos incorporar en nuestra oficina de Vigo- Consultor/a de RRHH con ganas de nuevos desafíos e interesado/a en un plan estable de presente y futuro.

Grupo Sertec busca profissional para atuar no setor de Departamento Pessoal.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.O(a) contratado(a) acompanhará o registro de ponto, dará suporte em plantões de d

Auxiliar Administrativo/a – Programa de Salud Mental Juvenil. Auxiliar Administrativo/a – Programa Salud Mental Juvenil Pontevedra”.

Limpieza y desinfección de zonas comunes de edificios y oficinas. Conocimientos de protocolos y productos de limpieza, desinfección y maquinaria. Experiencia previa y continuada en trabajos de limpieza.

Realizar o controle e acompanhamento diário do registro de ponto eletrônico;Participar de integrações e prestar suporte em plantões periódicos de dúvidas;Atender e orientar colaboradores via canais de atendimento e presencialmente;Organizar documentos e arquivos do setor;Elaborar e emitir rel

Grupo P&A presta servicio al sector pesquero en Vigo y busca un/a Jefe/a de Administración para liderar el área de Administración y Finanzas.

La persona se integrará en el Servicio de Prevención Propio y trabajará en higiene industrial, seguridad y ergonomía, reportando al responsable de prevención.

Seleccionamos para nuestro cliente, importante Grupo Empresarial dedicado a la pesca, elaboración y comercialización de productos del mar congelados un/a Jefe/a de Administración para departamento de Administración y Finanzas.

A empresa de logística para o mundo! O Deutsche Post e a DHL formam o maior grupo de correspondência e logística do mundo.Juntos, temos um portfólio inigualável de produtos padronizados e soluções personalizadas inovadoras.A família DHL é composta por divisões independentes que são conect

Parceria com a gestão, proximidade com a operação e impacto nos resultados.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.Si su perfil encaja, presente su candidatura.Você gosta de entender os desafios do negócio e construir soluç�

El/la becario/a colaborará con el departamento de administración en tareas diversas, entre las que se incluyen:.

We are looking for a Head of Project Management Office (PMO) and Risk Management to drive strategic project execution and strengthen risk management across our global INB Operations network. Proficiency in Microsoft Office and data analysis tools.

Búsqueda de un administrativo con experiencia en logística y gestión de pedidos para empresa en Madrid.

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Asesor técnico comercial para la prospección y captación de clientes particulares, ofreciendo soluciones innovadoras de cerramientos de cristal y brindando asesoramiento técnico personalizado para generar presupuestos.

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Vitae Consultores busca un Administrador de Sistemas Cloud Azure para diseñar, implementar y mantener infraestructuras híbridas en Azure y on-premise para clientes nacionales e internacionales en Vigo, con formato híbrido.

Formación en Psicología, Recursos Humanos, Derecho o ADE. Buscamos a personas que sientan la marca como nosotros y que quieran desarrollarse en el área de recursos humanos.

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Buscamos una persona para reforzar el equipo de recepción en el puerto de Vigo durante la temporada alta.Si te gusta el trato directo con la gente y quieres trabajar en un entorno dinámico y vinculado al sector náutico, esta oportunidad puede interesarte.Si desea saber un poco más sobre esta opo

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Además, brindará un soporte integral al departamento administrativo en diversas tareas de apoyo.

También atenderá consultas de clientes, manejará las comunicaciones y velará por que los datos administrativos estén actualizados y sean correctos. El trabajo se centrará en preservar la integridad de los registros administrativos y financieros básicos del área.

Se busca una persona para incorporarse al departamento administrativo de una empresa del sector de la construcción, con sede en Vigo. La función principal será gestionar y supervisar el ciclo completo de las cuentas a cobrar, asegurando que los procesos financieros y administrativos relacionados