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Javier G.
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2 años de experiencia en Oficina y Administración
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En línea hace 45 minutos
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3 años de experiencia en Oficina y Administración
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Betania S.
En línea hace 3 horas
3 años de experiencia en Oficina y Administración
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Marcela Fernanda R.
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Agustin R.
En línea hace 3 horas
2 años de experiencia en Oficina y Administración
Poseo amplia experiencia en el área contable, capacitación y manejo de grupo. Marcado perfil analítico,organizado, autodidacta y diligente Predispuesto al crecimiento laboral y personal.Dispuesto a afrontar nuevos retos y objetivos.
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La Guardia, Galicia, España
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Preguntas Frecuentes

¿Cómo puede ayudarme JOB TODAY a contratar personal administrativo?

Cuando se necesita contratar a personal de la administración, nada mejor que hacer uso de la aplicación JOB TODAY. Es una de las mejores soluciones para poder contratar a administrativos de forma rápida gracias a los diversos perfiles de profesionales que existen. Es tan sencillo como registrarse en la aplicación y acceder a miles de candidatos. Será un proceso de selección mucho más sencillo para ti. JOB TODAY permite conocer la formación y experiencia laboral de los distintos candidatos y contactar con ellos directamente a través del chat.

¿Cuales son las tareas principales del personal administrativo?

El personal administrativo lleva a cabo todas aquellas tareas relacionadas con la administración financiera o comercial de una empresa. Vela por el cumplimiento de pagos y controla las cuentas de una manera responsable. Además el personal de administración también realiza contratos y facturas, y está en contacto con los responsables de departamento para que recibir reporte de su actividad.

¿Qué formación requieren los empleados administrativos?

Suelen tener estudios de economía, o de gestión y administración de empresas, además de idiomas en muchos casos.

¿Qué cualidades debo valorar en un buen empleado administrativo?

Destacan por su trabajo servicial y su gran sentido de la responsabilidad. Son flexibles para realizar varios trabajos a la vez y según las necesidades puntuales de la empresa. Deben adaptarse a las circunstancias de cada empresa y a sus fluctuaciones.