Jornada intensiva jobs in VigoCréer des alertes d'emploi

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.

Ventas Internas / Ejecutivo de Cuentas Junior – B2B (Vigo/Híbrido) Construdata21 forma parte de ___, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción . Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles , contribuyendo a construir un mundo mejor . Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro . Requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta, utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas, reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. El rechazo forma parte habitual del día a día y es necesario saber gestionarlo con constancia y criterio. Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo , te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones, y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso. No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero si en ventas . Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje . Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona. Qué puedes esperar • Salario base 18.000 € – 21.000 €, • Comisiones sin tope (5.000 € – 10.000 € alcanzables de forma realista ), • Modelo de trabajo híbrido en Vigo, • Jornada intensiva de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00), • Seguro de salud privado Es un rol para quienes quieren ganarse su progresión a través de los resultados. Siempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura. ¿Listo/a para asumir un reto y construir tu futuro con nosotros?

Nivel de inglés mínimo B2 ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita ✅ Oportunidad de crecimiento profesional ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e

Buscamos un/a SAP Cutover Lead con amplia experiencia para liderar la transición a SAP S/4HANA en un fabricante global del sector automoción . Este rol es clave para garantizar una migración sin impacto en las líneas de producción, la cadena de suministro, la red de concesionarios y los servicios de posventa. La persona ideal combina experiencia en automoción, profundo conocimiento técnico de SAP y un historial probado en despliegues SAP críticos en entornos industriales y logísticos. Responsabilidades clave: 1. Planificación y Estrategia de Cutover Definir y mantener el plan detallado de cutover (cronograma, dependencias, roles y responsabilidades). Establecer actividades pre-cutover, cutover y post go-live alineadas con los hitos del proyecto. Identificar riesgos, planes de mitigación y estrategias de rollback si fueran necesarias. Ejecutar ensayos de cutover (mock runs) para validar el plan. 2. Ejecución y Coordinación Liderar el cutover war room durante la fase final de migración. Coordinar equipos técnicos (Basis, Desarrollo, Migración de Datos), funcionales (FI/CO, MM, SD, PP, etc.) y stakeholders de negocio. Supervisar cargas finales de datos, validaciones y procesos de delta. Gestionar ventanas de downtime garantizando la continuidad del negocio. 3. Supervisión Técnica y Funcional Asegurar la correcta ejecución de transportes SAP, copias de cliente y refrescos de sistema. Validar integraciones con sistemas no SAP (EDI, middleware, etc.). Verificar autorizaciones, datos maestros y configuraciones antes del go-live. Uso de TMS y herramientas de migración de datos (LSMW, S/4HANA Migration Cockpit). 4. Comunicación y Gestión de Stakeholders Reportar en tiempo real el estado del cutover a la dirección del proyecto. Coordinar el calendario de cutover con plantas productivas, supply chain y red de concesionarios. Escalar riesgos críticos y liderar su resolución junto a IT y negocio. Documentar lecciones aprendidas y facilitar la transición a la fase de hypercare. Requisitos clave: +5 años de experiencia en proyectos SAP, con al menos 2–3 implementaciones end-to-end (ECC o S/4HANA). Experiencia en manufactura del sector automoción altamente valorada. Experiencia demostrada como SAP Cutover Lead o SAP Deployment Manager en proyectos de gran escala. Conocimiento sólido de módulos SAP (FI, MM, SD, PP, etc.), migración de datos y gestión de releases. Experiencia con SAP Solution Manager , TMS y metodologías de cutover (near-zero downtime y tradicional). Alta capacidad de liderazgo, toma de decisiones bajo presión y gestión de stakeholders. Certificaciones SAP relevantes (Project Manager, Solution Manager, etc.) valoradas. ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita ✅ Oportunidad de crecimiento profesional ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias ✅ Equipo altamente cualificado ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito ✅ Programa de bienestar : beneficios para tu salud y bienestar físico y mental ♂️ ♀️️ ✅ ¡Y mucho más! ✨ Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala.

Ubicación: Villaviciosa de Odón (Madrid) Modalidad: Presencial – Jornada intensiva (8:00 a 16:00) Contrato: Indefinido Sector: Tecnologías para el tratamiento de agua Sobre Longking EnTech Europe En Longking EnTech Europe desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para el tratamiento

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que te incorpores como Senior AI Engineer a nuestro Centro de Excelencia de IA Generativa, especializado en IA generativa, agentes inteligentes y soluciones de hiperautomatización. Buscamos expandir nuestro equipo técnico de ejecución en España con profesionales enfocados en el desarrollo e implementación de proyectos de IA Generativa. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Desarrollo e Implementación Técnica Diseñar y desarrollar soluciones de IA Generativa y agentes inteligentes según especificaciones del proyecto Implementar arquitecturas técnicas robustas, escalables. Integrar soluciones de IA Generativa con sistemas empresariales existentes Delivery y Calidad Participar activamente en todas las fases de ejecución de proyectos de IA Generativa Garantizar la calidad del código y seguir las mejores prácticas de desarrollo Realizar testing, validación y documentación técnica de las soluciones Monitorizar el rendimiento y optimizar soluciones desplegadas Colaborar con el equipo en la resolución de issues técnicos Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y governance de IA Generativa Colaboración y Mejora Continua Trabajar en estrecha colaboración con equipos distribuidos de arquitectos de soluciones y especialistas técnicos Participar en sesiones técnicas de diseño y code reviews Contribuir a la creación de assets reutilizables y aceleradores Mantenerse actualizado en las últimas tendencias y tecnologías de IA Generativa Compartir conocimiento técnico con el equipo a través de sesiones internas Participar en la mejora continua de procesos y metodologías del centro de excelencia ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Ubicación: Residente en España Experiencia técnica: Mínimo 1 año de experiencia práctica en desarrollo e implementación de proyectos de IA Generativa (RAGs, Procesado inteligente de documentación,generación de contenido, agentes inteligentes o sistemas de automatización). Habilidades técnicas: Dominio de Python y frameworks para desarrollo de aplicaciones de IA generativa (CrewAI, Langchain, LlamaIndex, etc.) Experiencia en cloud: Experiencia trabajando con plataformas cloud (Azure, AWS o GCP) y sus servicios de IA Generativa ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¡En @Ayesa crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Seguridad L2 para los servicios ofrecidos desde el Security Operations Center (SOC) . El perfil ideal es una persona polivalente, con experiencia como analista de ciberseguridad o en el despliegue y operación de soluciones de seguridad, y con capacidad para desarrollar o modificar scripts en distintos lenguajes. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Sus principales funciones serán las siguientes: Atender los escalados de L1 en los servicios del SOC. Formar y capacitar al equipo L1proporcionando herramientas, procedimientos y conocimiento técnico. Administrar y evolucionar los sistemas SIEM desplegados en clientes. Colaborar con los especialistas en DFIR para la creación y documentación de casos de uso y playbooks. Analizar eventos de seguridad y gestionar, junto los especialistas de DFIR, actuaciones y mitigaciones de los incidentes detectados o reportados. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad L2 con experiencia como analista de ciberseguridad o en el despliegue y operación de soluciones de seguridad, y con capacidad para desarrollar o modificar scripts en distintos lenguajes. Están son algunas de las tecnologías que utilizamos. Tecnologías y conocimientos requeridos aunque estamos innovando y añadiendo continuamente nuevos elementos, se requiere conocimientos y/o experiencia en: SIEM: experiencia con herramientas como Splunk, Microsoft Sentinel, SECOPS u otras. NIDS (Network Intrusion Detection Systems). HIDS (Host Intrusion Detection Systems). Linux a nivel administración y troubleshooting. Scripting y automatización: Bash PowerShell Python El entorno es dinámico y en constante evolución, incorporando nuevas tecnologías y soluciones de seguridad. ¿Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Administración Pública para el sector sanitario, en modalidad de.Con horario de oficina (de lunes a viernes mañana y tardes y los viernes y los meses de julio y agosto la jornada es intensiva de 7 horas).Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la informaci

Fisioterapeuta en Barrio del Pilar, Calle Ginzo de Limia 60. Buscamos fisioterapeutas con máster (o estudiantes finalizando) para tratamiento manual a pacientes privados.

Horario en jornada flexible de lunes a jueves entrada entre las 7:30 y las 9:30h y salida entre las 17h y las 19h, viernes jornada intensiva y flexible que se mantiene todo el año, con entrada entre las 7:30h y las 9:30h y salida entre las 13h y las 15h. Gestión IFRS 16: implementación en nuevos

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos ingenieros e ingenieras con especialidad en Informática, Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones con experiencia en arquitecturas IoT industriales , adquisición de datos en entornos OT/IT y modelado de procesos mediante simulación. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas IoT industriales . Experiencia en simulación de procesos industriales o arquitecturas industriales. Conocimiento en integración con plataformas cloud (Azure IoT Hub, Digital Twins, Event Grid). Amplio conocimiento en tecnologías Full Stack . Capacidad para diseñar, documentar e implementar arquitecturas técnicas. Valorable conocimiento en gemelos digitales (Digital Twins) y gemelos de procesos (Process Twins) , arquitecturas componibles (Composable) e integración con IA; así como conocimientos en OPC UA, MQTT, Modbus, y herramientas como Ignition, KepServerEX, HiveMQ . También se valorarán positivamente experiencia en entornos híbridos edge-cloud y microservicios y conocimiento de herramientas como Node-RED, InfluxDB, Grafana, etc. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar e implementar soluciones IoT completas que integren sensores, PLCs y protocolos industriales (OPC UA, MQTT, Modbus) con plataformas cloud y edge Diseñar arquitecturas de adquisición y procesamiento de datos industriales usando Ignition SCADA, KepServerEX, HiveMQ , etc. Implementar soluciones basadas en OPC UA, MQTT Sparkplug B y conectividad con PLCs (ej. Siemens S7, Modbus RTU/TCP). Desarrollar simulaciones industriales y flujos logísticos en AnyLogic , orientadas a optimización y evaluación de OEE. Liderar proyectos de simulación de procesos, definición de arquitecturas UNS (Unified Namespace), y optimización de flujos industriales para gemelos y procesos digitales. Diseñar e implementar modelos de datos para gemelos digitales (Digital Twins) y arquitecturas UNS. Asegurar interoperabilidad entre dispositivos industriales, brokers, SCADA, y soluciones en la nube (Azure, AWS, GCP, etc). Colaborar con equipos multidisciplinarios (OT, IT, AI, UX) para integrar datos en sistemas MES, ERP o analítica avanzada. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Gipuzkoa y Bizkaia, también valoramos otras ubicaciones en el País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Asimismo, tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Sevilla y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Contrato de trabajo indefinido a jornada completa.

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Desde Meetyoup buscamos, para uno de nuestros clientes que ofrece servicios de asesoría laboral y fiscal, incorporar un/a Técnico/a Contable y Fiscal con al menos 5 años de experiencia en asesorías o despachos profesionales.Esta persona se integrará en un equipo altamente cualificado, aportan

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