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Si tienes experiencia como Consultor/a comercial tecnológico para la Administración Pública, aprovecha está oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque Group Responsabilidades: • Incrementar las Ventas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para las zonas asignadas., • Expandir la Cartera de Clientes: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la administración pública., • Fidelización de Clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y lealtad., • Preparación de Propuestas: Elaborar propuestas técnicas y económicas., • Coordinación de Ventas: Gestionar y coordinar todas las actividades de ventas., • Presupuestos y Forecast: Preparar presupuestos y previsiones de ventas., • Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave. Requisitos mínimos: • Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Informática, o afines., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas de software y sistemas de gestión, preferiblemente en el sector público., • Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión, ERP, CRM y software específico para la administración pública., • Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados., • Orientación al Cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes., • Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones., • Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos de trabajo., • Vehículo Propio Valorable: -Formación complementaría en el área de la tecnología. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. -Jornada completa. (Intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). -25 días laborables de vacaciones anuales. -Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. -Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. -Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. -Seguro médico privado colectivo. -Seguro de vida colectivo. -Gastos de manutención por desplazamiento y kilometraje. -Salario: Franja salarial de 30.000€ a 40.000€ brutos anuales según adecuación al perfil + variable por consecución de objetivos -Disponibilidad para viajar

¿Te interesa desarrollarte en el área de relaciones laborales en una empresa multinacional líder en su sector? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos incorporar a un/a técnico/a de Relaciones Laborales para formar parte de un equipo dinámico, donde tendrás una visión global del área y participarás en proyectos clase de la compañía. Funciones del puesto: Te encargarás de la gestión integral del ciclo laboral de los empleados (altas, bajas y modificaciones), así como de la formalización de contratos y apoyo en procesos de desvinculación. Además, participaras en el día a día del área, gestionando documentación laboral y colaborando en procesos como cambios de condiciones, gestión de despidos y conciliaciones laborales. También tendrás un papel activo en: • Implementación de políticas de RRLL., • Coordinación con PRL, • Seguimiento de normativa laboral, • Participación en proyectos como plan de igualdad, diversidad y cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Fluidez verbal y escrita en inglés. -Imprescindible residir en Toledo y/o alrededores • Perfil proactivo, con ganas de aprender y trabajar en equipo., • Personas de Toledo o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa presencial en Toledo., • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento., • Jornada Intensiva de lunes a viernes de 7:00H a 15:00h

¡Da el siguiente paso en tu carrera como Backend Senior ! En Madrija seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Somos una empresa tecnológica con sede en Toledo y presencia en Ciudad Real, Talavera, Sevilla y Barcelona, trabajando en proyectos de alto impacto, tanto en entorno sanitario como para Administración Pública. Apostamos por la innovación y el desarrollo de productos destinados al ámbito clínico, facilitando la labor de los facultativos y modernizando los sistemas de gestión de información. Somos expertos en interoperabilidad e integración sanitaria y tenemos una solución de Cardiología, Enigma, implantada en más de 60 hospitales en Europa. Actualmente buscamos un perfil de Backend Senior con sólida experiencia (+10 años) para incorporarse a Enigma ¿Qué harás en tu día a día? Serás una pieza clave en la evolución de sistemas complejos, participando en: Diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades Evolución y mejora de aplicaciones existentes Implementación de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios Desarrollo de APIs REST robustas y escalables Trabajo en la capa servidor con Java y Spring Framework Integración de sistemas (logs, SAML, etc.) Desarrollo en entornos multientidad Todo ello dentro de equipos que trabajan con metodologías ágiles, principalmente SCRUM, donde tu experiencia tendrá un impacto real. ¿Qué necesitamos que tengas? Formación en Ingeniería Informática o similar Experiencia sólida en desarrollo backend (idealmente 10+ años) Experiencia con Java y Spring framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Securty, etc.) Conocimiento de diseño y arquitecturas de APIs REST Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (preferiblemente PostgreSQL) Buen manejo de control de versiones (Git) y flujo de trabajo colaborativo Git-Flow y Trunk-based development. Capacidad para entender y trabajar sobre código existente (no sólo desarrollo desde cero) Buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, etc.) Se valorará: Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure) Conocimientos de arquitecturas monolíticas y de microservicios Experiencia con mensajería (Kafka, RabbitMQ, etc.) Familiaridad con metodologías ágiles Experiencia optimizando rendimiento o trabajando con sistemas críticos de alta carga Conocimientos básicos de seguridad en aplicaciones web Conocimientos sobre arquitecturas de desarrollo asistido con IA. Actitud constructiva ante código legacy o en evolución Experiencia previa en proyectos similares o con cierta complejidad técnica Capacidad de asumir progresivamente responsabilidades técnicas dentro del equipo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + plan de carrera personalizado Salario fijo Bonus por cumplimiento de KPIS Revisiones salariales anuales Seguro médico y descuentos para familiares Flexibilidad horaria + jornada intensiva los viernes y en verano. ¡Apostamos por la conciliación real y entendemos que no todos los trámites se pueden realizar fuera de horario! Teletrabajo 23 días de vacaciones Participación en decisiones de arquitectura Entorno técnico cuidado (CI/CD, buenas prácticas, calidad de código) Plan de carrera técnico Presupuesto anual individual para formación + bonificación en idiomas Acceso a certificaciones oficiales (AWS, Kubernetes, Oracle Certified Master OCM, etc.) Actividades de equipo, eventos corporativos y deportivos Si buscas estabilidad, retos técnicos y un entorno donde tu experiencia realmente marque la diferencia… este es tu sitio. Escríbenos a y descubre todo lo que podemos ofrecerte. ¡Te estamos esperando! #equipomadrija

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra eléctrico para la operación y mantenimiento de proyectos fotovoltaicos en la zona de Toledo-Talavera, La persona a incorporar, realizará las siguientes funciones: Control económico y resultados Coordinación de trabajos y subcontratas Seguimiento y responsable de cumplimiento de planificación Seguimiento y responsable de cumplimiento de económico y productivo Informes de avance planificación, productivos y económicos Gestión de compras para obra Asegurar cumplimiento de calidad y prevención Requisitos mínimos: Ingeniero/a Eléctrico, y/o Industrial Experiencia de al menos 2 años en puestos similares Nivel de inglés mínimo B1 Carnet de conducir Disponibilidad para viajar a nivel nacional ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido. Salario a convenir en base al perfil y experiencia (14 pagas) + Plan retributivo flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc + kilometraje. Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano. Buen ambiente laboral

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a profesional Administrador/a Oracle con experiencia en Oracle RAC , acostumbrado/a a trabajar en entornos críticos ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás a un entorno técnico estable donde participarás en: Administración avanzada de entornos Oracle RAC . Gestión de bases de datos de misión crítica. Monitorización, tuning y optimización de rendimiento. Gestión de backups, recuperación ante desastres y continuidad (RMAN, Data Guard). Aplicación de parches y actualizaciones. Soporte a incidencias de nivel 2/3. Automatización de tareas y mejora continua. Colaboración con equipos de sistemas, arquitectura y desarrollo, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Se requiere: -4 años de experiencia en los últimos 10 en Oracle RAC -2 años en los últimos 5 con alguna de estas tecnologías: SQL Server, MySQL, PostgreSQL o Natural/Adabas Valorable Ansible Redis y MongoDB Exadata ZDLRA Modalidad de trabajo: Ofrecemos modalidad hibrida o teletrabajo, pero es necesario tener disponibilidad poder acudir a Toledo de forma puntual. Horario : 7:00 a 15:00 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde S&You nos encontramos en búsqueda de una posición de ingeniero/a de diseño mecánico para uno de nuestros clientes, una ingeniería que diseña y fabrica equipos de alta eficiencia para la producción de placas de plomo y Thin plate pure lead, cuyas instalaciones están ubicadas en Azuqueca de Henares . ¿Qué desafíos te esperan? Te encargarás de realizar el diseño en 3D y delineación de planos constructivos de fabricación, utilizando SolidWorks . Ayudarás en la creación y desarrollo a nivel mecánico de nuevas propuestas y/o ideas de nuevas máquinas. Participarás en las puestas en marcha de los productos tanto en el taller como en casa de cliente en el ámbito nacional o internacional. Realizarás los cálculos de sistemas de transmisión de poleas y engranajes. Colaborarás en la redacción de la documentación de entrega a cliente: Manual de instrucciones y declaración CE. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de al menos 2-3 años en una posición similar. Formación técnica relacionada con la posición. Capacidad para tener una conversación técnica en inglés. Experiencia en diseño de conjuntos mecánicos y cadenas cinemáticas de máquinas en 3D con SolidWorks . Disponibilidad para viajar internacionalmente durante las puestas en marcha en casa del cliente (6 salidas aproximadamente al año). Lo que te ofrecemos: Salario en función de la experiencia aportada, todos los gastos derivados de los viajes pagados + plus por pernoctar fuera de casa. Horario de lunes a jueves: 8:00h a 13:30h de 14:30h a 17:15h de lunes a jueves y los viernes de 8:00h a 15:00h con flexibilidad de entrada. Durante el mes de agosto jornada intensiva. Plan de formación adaptado a las necesidades de cada empleado. La empresa se hace cargo del 50% del seguro médico (en caso de no tener absentismo laboral se hacen cargo del importe total). Tarjeta del Corte Inglés. #J-18808-Ljbffr

En Agroptimum Group queremos incorporar a una persona con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse dentro del área de RRHH Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Si te interesa la gestión de personas, el employer branding y quieres formar parte del día a día de un departamento de RRHH dinámico... sigue leyendo. ¿Qué harás? Gestión administrativa de personal mediante ERP (Sesame HR) y mantenimiento de la base de datos de empleados. Participación en iniciativas de employer branding y cultura corporativa. Creación de contenido para redes sociales y comunicación interna. Soporte en procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular y coordinación de entrevistas. Apoyo en la gestión documental de PRL. Buscamos a alguien que... Graduado/a en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Valorable experiencia previa de 1 año en RRHH. Interés por la gestión de personas y el entorno de Recursos Humanos. Perfil proactivo, organizado y con buenas habilidades comunicativas. Interés en employer branding y redes sociales. ¿Qué ofrecemos? Horario flexible y jornada intensiva los viernes, para que también disfrutes de tus hobbies. Ubicación: Villanueva de la Jara. Modelo híbrido de trabajo Clases de inglés gratuitas y otras oportunidades de formación y crecimiento. Un ambiente laboral cercano, divertido y colaborativo (¡nos gusta trabajar en equipo!). Clubes deportivos, para conectar, desconectar y hacer equipo. xsgfvud Salario competitivo, adaptado a tu experiencia y valía.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa del sector industrial especializada en mecanizado de piezas, donde la precisión, la calidad y la eficiencia en los procesos productivos son clave, ubicada en Illescas, que actualmente se encuentra búsqueda de Técnico/a de Compras, Calidad y Medio Ambiente. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestionar de forma operativa el área de compras, asegurando el suministro de materiales necesarios para la producción., • Colaborar en la planificación de compras junto con el equipo, manteniendo el control de stock (especialmente de materiales como acero inoxidable)., • Mantener contacto con proveedores habituales y realizar el seguimiento administrativo de pedidos., • Supervisar y mantener el sistema de calidad bajo normativa ISO 9001, dando soporte en auditorías internas y externas., • Revisar documentación de calidad de materiales y colaborar en la gestión de incidencias en coordinación con producción., • Gestionar el sistema de medio ambiente bajo normativa ISO 14001, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente., • Llevar el control completo de la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), así como su seguimiento documental., • Controlar indicadores de consumo e impacto ambiental dentro del proceso productivo., • Apoyar en certificaciones y auditorías ambientales, asegurando que todos los procesos estén alineados con la normativa., • Colaborar parcialmente en la gestión de PRL junto con el servicio de prevención ajeno., • Utilizar herramientas como ERP (Spiro) y Excel para la gestión diaria. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato indefinido en una empresa consolidada., • Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:00 a 15:00., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad a largo plazo. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con formación en áreas como Calidad, Medio Ambiente, Compras o similar., • Tienes conocimientos en sistemas de gestión ISO 9001 y ISO 14001., • Aportas experiencia en entornos industriales o productivos., • Tienes manejo de herramientas ERP y Excel. xcskxlj, • Valorable formación o conocimientos básicos en PRL., • Eres una persona organizada, trabajadora y con capacidad para gestionar tareas administrativas y de control.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra eléctrico para la operación y mantenimiento de proyectos fotovoltaicos en la zona de Toledo-Talavera, La persona a incorporar, realizará las siguientes funciones: Control económico y resultados Coordinación de trabajos y subcontratas Seguimiento y responsable de cumplimiento de planificación Seguimiento y responsable de cumplimiento de económico y productivo Informes de avance planificación, productivos y económicos Gestión de compras para obra Asegurar cumplimiento de calidad y prevención Requisitos mínimos: Ingeniero/a Eléctrico, y/o Industrial Experiencia de al menos 2 años en puestos similares Nivel de inglés mínimo B1 Carnet de conducir Disponibilidad para viajar a nivel nacional ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido. Salario a convenir en base al perfil y experiencia (14 pagas) + Plan retributivo flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje. Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano. Buen ambiente laboral

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento , en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos u n/a Técnico/a de Operación y Mantenimiento Fotovoltaico para incorporarse a nuestro equipo de PEM/O&M , participando en la supervisión y mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y máximo rendimiento. La persona seleccionada realizará trabajos de mantenimiento preventivo / correctivo, análisis de incidencias y apoyo en la monitorización de la producción. Funciones y responsabilidades: • Operación y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas en baja y media tensión. • Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo en: Inversores, Strings y módulose, estructuras y seguidores solares y CT. • Identificación, diagnóstico y resolución de incidencias eléctricas y mecánicas. • Monitorización del rendimiento de la planta mediante sistemas SCADA. • Inspecciones técnicas, revisiones visuales y termografías (si aplica). • Cumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad y PRL. • Elaboración de partes de trabajo e informes técnicos. • Coordinación puntual con subcontratas y responsables de planta. • Soporte en tareas de Puesta en Marcha de proyectos. • Soporte en supervisión de subcontratas. • Ejecución de trabajos pendientes de la fase de EPC. Requisitos minímos: FP Grado Medio o Superior en Electricidad, Energías Renovables, Electrónica. Carnet de conducir B. Disponibilidad para trabajo en campo y desplazamientos entre proyectos. Experiencia entre 1 o 2 años en fotovoltaica en fase de O&M Valorable: Valorable experiencia previa en O&M fotovoltaico. Instalaciones eléctricas BT - MT. Uso básico de herramientas de monitorización y SCADA. Habilidades importantes Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Capacidad de trabajo en equipo. Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Ganas de aprender y crecer profesionalmente en el sector renovable. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Jornada Intensiva durante el mes de julio, con horario de lunes a jueves de 8:00 a 15:00 horas y viernes de 8:00 a 14:00 horas.

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La oferta incluye jornada intensiva, 22 días laborales de vacaciones y un entorno de trabajo en una empresa en crecimiento.

Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.

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