Trabajos jornada intensiva en SabadellCrear alertas

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas. Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso! 👀🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas. La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar. 🎯 Objetivo del puesto Como CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia. Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria. 📌 Funciones 👥 Coordinar y supervisar el día a día del equipo • Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas., • Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas., • Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones., • Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día., • Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices., • Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager., • Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía., • Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo., • Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica. 📞 Mantener actividad de venta directa • Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar., • Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados., • Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales., • Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo., • Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad. 🔄 Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo • Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas., • Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo., • Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos., • Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc., • Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo. 📊 ¿Cómo mediremos tu éxito? • Facturación propia generada como vendedor/a activo/a., • Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo., • Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo., • Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas., • Evolución del clima y estabilidad del equipo. ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs., • Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes., • Experiencia utilizando herramientas CRM., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad., • Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos., • Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia previa liderando, coordinando o mentorizando equipos comerciales., • Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos., • Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas., • Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial. 💡 Competencias clave • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad de priorización bajo presión operativa, • Comunicación clara y feedback constructivo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Resiliencia, • Trabajo en equipo, • Capacidad para liderar desde el ejemplo 🤝 Qué ofrecemos • 🌍 Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional., • 🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo., • 🎯 Participación en iniciativas con impacto real en el negocio., • 🏠 Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana)., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🌞 Jornada intensiva los viernes y pre-festivos, • 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional., • 💰 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • 🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos., • 🍎 Fruta fresca en la empresa. 🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial? ¡Queremos conocerte!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Buscamos un Transformation Office Manager para integrarse en nuestro departamento de Negocio y Operaciones. Su misión principal será la de liderar la Oficina de Proyectos de Transformación de Negocio, colaborando con las diferentes áreas de la empresa con el objetivo de vertebrar la ejecución de múltiples iniciativas estratégicas, asegurando que la visión se traslade a resultados tangibles, con un enfoque de uso intensivo de herramientas IA y según los requerimientos de calidad y plazos acordados con la Dirección. Buscamos a un profesional con una sólida visión de negocio, capaz de estructurar el entorno de trabajo mediante el aporte de metodología y solvencia técnica necesaria para participar en proyectos de transformación basados en nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Funciones: • Crear y desarrollar su propio equipo para la Oficina de Proyectos (PMO)., • Establecer e implementar (si fuera necesario) la metodología para la ejecución de los proyectos de la compañía, con visión amplia e integrando la metodología técnica ya desarrollada., • Planificar y monitorizar la ejecución de la hoja de ruta de los proyectos de transformación digital y operativa., • Colaborar en la definición de los cuadros de mando de los proyectos y colaborar con el departamento de Business Intelligence para su implantación., • Monitorizar los aspectos económicos y financieros de los proyectos., • Coordinar la comunicación estratégica de los proyectos., • Analizar datos y proporcionar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones. Requisitos imprescindibles: • Estudios en áreas relacionadas como Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Informática u otras carreras técnicas., • Certificación PMI de gestión de proyectos (Ejemplo PMP® – Project Management Professional), • Experiencia mínima de 5 años en roles de Dirección de Oficinas de Transformación en grandes corporaciones (globales), preferiblemente en el sector financiero, telecomunicaciones o retail., • Se valorará adicionalmente la experiencia de consultoría de proyectos de transformación de negocio y/o mejora de la eficiencia operativa basados con un fuerte componente en inteligencia artificial. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

IMAN Cleaning, empresa especializada en la prestación de servicios de limpieza y mantenimiento, busca incorporar un/a Técnico/a de Licitaciones y Operaciones para formar parte de nuestro equipo en Terrassa. Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos u operaciones dentro del sector servicios, con capacidad para coordinar equipos, gestionar recursos y mantener una interlocución fluida con clientes. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será participar en el desarrollo de nuevas oportunidades y proyectos, desde la fase de toma de datos y elaboración de ofertas hasta la posterior implantación y seguimiento de las operaciones, asegurando una gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Además, tendrás una posición de coordinación entre los diferentes equipos implicados y actuarás como interlocutor/a con el cliente, contribuyendo al mantenimiento, fidelización y crecimiento de las cuentas. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Licitaciones y nuevos proyectos • Realizar la toma de datos necesaria para la preparación de nuevas ofertas y licitaciones., • Colaborar en la elaboración y definición de propuestas, analizando las necesidades del servicio y los recursos necesarios., • Participar en la planificación y puesta en marcha de nuevas operaciones., • Coordinar la implantación de los nuevos servicios con el objetivo de minimizar la curva de lanzamiento y garantizar una correcta puesta en funcionamiento., • Realizar el seguimiento de los proyectos y detectar posibles desviaciones o necesidades de mejora. Gestión y supervisión de operaciones • Supervisar el funcionamiento de las operaciones asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio establecidos., • Gestionar y optimizar los recursos necesarios para alcanzar los objetivos previstos en cada proyecto., • Analizar procesos y proponer medidas de mejora y optimización., • Coordinar y supervisar el desempeño de los/las Coordinadores/as de Servicio., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores y resultados de las operaciones. Gestión de clientes • Mantener una interlocución directa y continuada con los clientes., • Asegurar el correcto seguimiento de los servicios y atender sus necesidades., • Contribuir a la fidelización y mantenimiento de las cuentas., • Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de las cuentas existentes., • Asesorar al cliente y aportar soluciones adaptadas a las necesidades del servicio. ¿Qué requisitos buscamos? • Formación universitaria. Se valorarán especialmente titulaciones en Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similares., • Experiencia de 1-2 años en posiciones de licitaciones preferiblemente en empresas del sector servicios., • Experiencia previa en gestión y coordinación de equipos., • Conocimientos y experiencia en optimización y mejora de procesos., • Buenas habilidades de comunicación e interlocución con clientes., • Persona organizada, resolutiva, autónoma y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes equipos y áreas de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Incorporación a IMAN Cleaning, formando parte de un grupo empresarial consolidado., • Centro de trabajo en Terrassa., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 9:00 a 18:00 h., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Salario competitivo, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Posibilidad de desarrollar y ampliar experiencia en un entorno vinculado a la gestión de operaciones, proyectos, licitaciones y clientes. En IMAN CLEANING estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Buscamos un Ingeniero de producto para empresa fabricante de equipos e instalaciones de termorregulación y enfriadores de circulación industriales cuya misión será la de participar en el desarrollo, mejora y validación de equipos industriales, con tribuyendo al diseño frigorífico, la selección de componentes, los ensayos, los sistemas de control, el soporte técnico y las personalizaciones de producto. FUNCIONES • Participar en proyectos de desarrollo, mejora e industrialización de producto., • Colaborar en la selección y evaluación de componentes frigoríficos., • Planificar y realizar ensayos y validaciones de laboratorio y producción., • Participar en la resolución de incidencias técnicas, dar soporte al área de Service y desarrollar personalizaciones de producto., • Colaborar en la parametrización, programación básica y puesta en marcha de controladores y sistemas de control., • Elaborar documentación técnica de producto y colaborar con los departamentos de Producción, Calidad, Compras y Service. REQUISITOS Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía o similar. Experiencia aproximada de 3-5 años en Ingeniería de Producto. Experiencia en desarrollo de producto, refrigeración, equipos térmicos o sectores industriales similares, aunque no es imprescindible si se aporta una buena base técnica y motivación por desarrollarse en este ámbito. Se valorarán conocimientos básicos de programación y parametrización de controladores o sistemas de control industrial. Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas. Interés por el desarrollo de producto, los ensayos y el servicio técnico. Nivel de inglés técnico (Nivel para poder establecer una conversación con la sede central en Alemania). CONDICIONES Y BENEFICIOS Ubicación: Terrassa Disponibilidad puntual para viajar (a sede central Alemania o clientes). Horario: Jornada completa de lunes a jueves y viernes y agosto intensiva Rango salarial estimado: 38.000€ – 43.000€ brutos anuales (según experiencia y aporte a la posición)

¿Te apasiona el mundo de las licitaciones y los estudios técnicos? En Geinstal buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional con ganas de asumir retos en proyectos de instalaciones, tanto en el sector público como privado. ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Estudiarás licitaciones y pliegos técnicos de instalaciones (público y privado) ✅ Elaborarás ofertas económicas competitivas ✅ Redactarás memorias técnicas y planificaciones de ejecución de obra 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ▪️ Experiencia en estudio de licitaciones y pliegos técnicos (instalaciones o mantenimiento) ▪️ Habilidad en la elaboración de memorias técnicas ▪️ Catalán avanzado ▪️ Estudios mínimos: Ingeniería técnica ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido ⏰ Horario flexible: L-J 8:30-14h y 15-18h, viernes intensivo 8:30-14h (con 30 min de flexibilidad) 🌞 Agosto y la primera semana de septiembre, jornada intensiva 🤝 Formar parte de un equipo consolidado con proyectos de gran envergadura 💰 Salario: a valorar según experiencia De acuerdo con lo establecido en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, esta oferta está dirigida también a personas con discapacidad. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección.

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

Precisamos incorporar un-a especialista en Ventas de Público en Sant Cugat del Vallés o Madrid. En colaboración con el/la Gerente Comercial, serás responsable de la identificación, planificación y ejecución del plan de ventas en el sector público, liderando la actividad comercial desde la detección de oportunidades de mercado hasta la presentación de ofertas, con el objetivo de maximizar la captación de nuevos contratos a través de procesos de licitación pública. Actuarás como ejecutor del plan de ventas en el ámbito público, asegurando el posicionamiento estratégico de la compañía mediante la anticipación de oportunidades, el acceso a decisores clave del cliente y la coordinación interna de propuestas competitivas. Funciones principales • Identificar, analizar y priorizar oportunidades en el sector público, alineadas con el plan estratégico comercial en el área en las zonas de Catalunya, Comunidad Valencia y Baleares., • Definir y ejecutar el plan de ventas en el ámbito público, estableciendo objetivos, áreas geográficas y prioridades., • Realizar análisis proactivo del mercado: Monitorización de plataformas de contratación (PLACSP y autonómicas) y detección temprana de licitaciones y proyectos futuros., • Identificar y desarrollar relaciones con contactos clave en la Administración Pública (órganos de contratación, técnicos, decisores)., • Analizar pliegos de licitación (técnicos y administrativos) y definir la estrategia de posicionamiento., • Liderar el proceso de preparación de oferta según el proceso interno de la compañía establecido: Coordinación con equipo técnico, Coordinación con costing/finanzas, coordinación con operaciones, etc., • Asegurar la coherencia entre propuesta técnica, económica y estrategia comercial., • Impulsar el pipeline de oportunidades y garantizar su seguimiento y avance., • Representar a la compañía en entornos institucionales, eventos y foros del sector público., • Asegurar la calidad y competitividad de las propuestas presentadas en licitaciones. Requisitos mínimos • Titulación universitaria de grado superior o medio, o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa y/o con experiencia consolidada en el ejercicio de su sector profesional., • Conocimiento sólido de la ejecución de planes de ventas, la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y la interpretación de pliegos (PPT y PCAP), las plataformas de contratación pública, la coordinación de ofertas en concursos públicos y conocimientos financieros aplicados a ofertas (costes, márgenes y rentabilidad)., • Valorable positivamente inglés fluido hablado y escrito., • Dominio de herramientas informáticas (Excel, Teams, Word, y power point nivel avanzado)., • De 3 a 7 años de experiencia en un puesto de responsabilidad similar., • Disponibilidad alta para viajar a nivel Catalunya, Comunidad Valenciana y Baleares, según necesidad. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo híbrido., • Horario: lunes a Jueves de 8:00 a 16:30h y viernes todo el año hasta las 14:00h. Verano, Navidad y Semana Santa jornada intensiva de 8:00-15:00h., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible. ISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.

Ingeniero/a – Gestor/a de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones ¿Te apasiona la gestión técnica y el trato con clientes? Buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia en instalaciones electromecánicas para liderar la gestión de contratos de mantenimiento, con capacidad para dirigir equipo y desarrollar negocio. Sobre el puesto: Buscamos un/a candidato/a que acredite experiencia en la elaboración de ofertas de instalaciones electromecánicas (climatización, electricidad, fontanería, protección contra incendios, control, etc.) y de obra civil a nivel de mantenimiento. Tus responsabilidades: • Gestionar contratos de mantenimiento de instalaciones, siendo el punto de contacto principal para los clientes asignados., • Detectar oportunidades de negocio y elaborar presupuestos de instalaciones eléctricas y de climatización., • Supervisar la ejecución de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo la gestión de compras y negociación con proveedores., • Planificar y supervisar el cumplimiento de los contratos, estableciendo prioridades según criticidad., • Elaborar informes, certificados y reporting a cliente y dirección., • Gestionar empresas subcontratadas., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad, medio ambiente y seguridad laboral., • Liderar un equipo aproximado de 10 personas. Qué buscamos en ti: • Grado en Ingeniería (imprescindible)., • Experiencia en el sector de instalaciones electromecánicas y mantenimiento., • Capacidad de gestión, organización y liderazgo de equipos., • Perfil dinámico, con orientación a cliente y al negocio., • Conocimientos de ofimática., • Carné de conducir. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad laboral, con proyección real dentro de la empresa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes (hasta las 14h) y jornada intensiva completa en agosto., • Horario: lunes a jueves de 8:30h a 18:00h (1h para comer) y viernes de 8:30h a 14:00h., • Buen ambiente de trabajo, en un equipo colaborativo y cercano., • Ubicación en un mix entre nuestras oficinas de Sant Cugat y Barcelona centro., • Salario a valorar según valía. De acuerdo con lo establecido en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, esta oferta está dirigida también a personas con discapacidad. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

En nuestros Servicios Centrales, ubicados en Terrassa, actualmente, nos encontramos en una etapa de ampliación y desarrollo del Departamento de Marketing y buscamos incorporar un/a Diseñador/a Gráfico/a que se integre en el equipo y contribuya al desarrollo de la identidad visual, los materiales corporativos y comerciales y los diferentes proyectos de comunicación del Grupo. Buscamos una persona creativa, organizada y con criterio visual, capaz de transformar conceptos e ideas en propuestas gráficas profesionales y coherentes con la identidad de cada marca. Funciones y responsabilidades La persona seleccionada participará en proyectos de diseño y comunicación tanto corporativos como comerciales, desarrollando, entre otras, las siguientes funciones: • Diseño y desarrollo de elementos gráficos corporativos, asegurando la correcta aplicación de las identidades visuales y manteniendo la coherencia gráfica en todos los soportes y canales de comunicación., • Estructuración y diseño de presentaciones comerciales de alto impacto, creando propuestas visuales atractivas, claras y orientadas a la presentación de servicios, proyectos y propuestas de valor a clientes., • Diseño y estructuración visual de páginas web, participando en la elaboración de wireframes, propuestas gráficas y estructuras visuales, en coordinación con los equipos implicados en el desarrollo web., • Creación, actualización y mantenimiento de documentación corporativa de marca, incluyendo libros de estilo, manuales de identidad visual y libros de uniformidad e imagen corporativa, garantizando su correcta aplicación en las diferentes empresas y proyectos del Grupo., • Diseño de vinilaciones y elementos gráficos para oficinas y espacios corporativos, desarrollando propuestas adaptadas a las características de cada espacio y a la identidad visual correspondiente., • Diseño de material comercial y promocional, tanto para soportes físicos como digitales, incluyendo tarjetas de visita, flyers, roll-ups, dossiers corporativos, catálogos y otros materiales de comunicación., • Desarrollo de mockups y propuestas visuales para presentar conceptos, campañas y proyectos a clientes internos y externos, facilitando la visualización del resultado final., • Adaptación y creación de piezas gráficas para diferentes formatos y canales, garantizando la correcta aplicación de los diseños en soportes digitales, redes sociales, presentaciones, documentación corporativa y materiales impresos., • Apoyo en edición básica de vídeo, participando en la preparación y edición de contenidos audiovisuales destinados a comunicación corporativa, comercial y proyectos internos., • Colaboración con el Departamento de Marketing en el desarrollo de campañas, acciones de comunicación y proyectos de branding, aportando criterio creativo y asegurando la coherencia visual de las diferentes iniciativas. Requisitos • Residencia en Terrassa o alrededores., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Posibilidad de realizar jornada intensiva dos viernes al mes., • Formación universitaria o de grado en Diseño Gráfico, Diseño y Comunicación Visual, Publicidad, Bellas Artes o similar., • Se valorará positivamente formación complementaria en branding, diseño web, UX/UI o producción audiovisual., • Experiencia profesional demostrable de al menos 1 año en posiciones de diseño gráfico., • Dominio avanzado de Adobe Photoshop., • Dominio avanzado de Adobe Illustrator., • Manejo de Adobe InDesign., • Conocimientos básicos de estructura web y diseño UX/UI., • Se valorará experiencia en creación y aplicación de identidades corporativas, diseño de materiales comerciales y preparación de artes finales para impresión., • Será imprescindible aportar portafolio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un puesto estable en los Servicios Centrales de Grupo IMAN, con la oportunidad de trabajar en proyectos corporativos y adquirir una visión transversal de las diferentes empresas y áreas de negocio del Grupo., • Integración en un Departamento de Marketing en proceso de crecimiento y desarrollo, con participación en nuevos proyectos y posibilidad de aportar ideas y propuestas., • Jornada completa de lunes a viernes, en modalidad presencial., • Horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Dos viernes al mes con posibilidad de realizar jornada intensiva., • Salario competitivo, acorde con la experiencia, formación y conocimientos aportados. En Empresas IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción! Buscamos a un/a Ingeniero/a de proyectos y obra con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Redacción de proyectos, dirección de obra para obra civil y urbanización. Supervisión de Obra Civil., • Control de calidad y mediciones., • Informe al responsable de la oficina técnica, realizar la definición de ingeniería de detalle de los proyectos asignados (cálculos, dimensiones, solicitudes de oferta a proveedores, comparativos técnicos). ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Qué esperamos de ti? • Titulación habilitante para firmar proyectos y direcciones de obra de infraestructuras (Máster habilitante en caminos, canales y puertos y/o Ingeniería de Caminos, Canales i puertos antes del plan Bolonia)., • Experiencia de más de 3 años en redacción de proyectos de obras de infraestructuras, • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos energia, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales. Buscamos incorporar Technical Consultant CAES en nuestro equipo de Sant Cugat del Valles. ¿Cómo sería tu día a día? • Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética, • Cálculo de ahorro energético según fichas preestablecidas, • Revisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorro, • Participación en el establecimiento de Lineas de Ahorro Energético., • Petición y recogida de información técnica de los sistemas, plataformas y procesos desarrollados, bajo la supervisión del superior inmediato., • Participación en la resolución/subsanación de NO CONFORMIDADES con las Entidades Certificadoras y Ministerios. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de ingeniería industrial o energía, • Capacidad de análisis y de redacción, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

En MONTESA HONDA buscamos incorporar a una persona como Técnico/a de Compras dentro del departamento de Compras, que quiera crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de una compañía líder dentro del Grupo Honda. Somos una empresa especializada en la fabricación de motocicletas de Trial para todo el mundo, además de ser responsable a nivel Europeo del negocio de Accesorios de Motocicletas de Honda, desde el desarrollo del producto, producción y distribución. Con sede y fábrica en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona). Fabricamos también componentes para las divisiones de automóviles, motocicletas y productos de fuerza del grupo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollar productos junto a los proveedores, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestionar y controlar los costes de los productos para asegurar su rentabilidad., • Evaluar el desempeño de los proveedores a lo largo de todo el proceso productivo., • Anticipar posibles incidencias o riesgos en los proyectos y proponer soluciones., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de calidad., • Coordinarse con diferentes departamentos internos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Persona con capacidad de negociación y orientación a resultados., • Conocimientos de interpretación de planos., • Buen Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Nivel alto de inglés y valorable italiano., • Persona organizada, metódica y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos e internacionales., • Actitud proactiva, con ganas de aprender y crecer dentro de la compañía., • Experiencia mínima de 3 años en Compras dentro de entornos industriales., • Disponibilidad para viajar en ámbito nacional y europeo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación en proyectos de ámbito nacional e internacional., • Horario de 7:30 a 16:45 h, viernes jornada intensiva., • Salario: 35.000€ - 41.000€ brutos/año., • Incorporación a una empresa sólida y con proyección, referente en el sector. 📩 Si cuentas con experiencia en Compras Industriales y eres una persona enfocada a resultados, negociación con proveedores y coordinación internacional, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Te apasiona el mundo de las licitaciones y los estudios técnicos? En Geinstal buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional con ganas de asumir retos en proyectos de instalaciones, tanto en el sector público como privado.¿Qué harás en tu día a día?✅ Estudiarás licitaciones y pliegos técnicos de instalaciones (público y privado)✅ Elaborarás ofertas económicas competitivas✅ Redactarás memorias técnicas y planificaciones de ejecución de obra🎯 ¿Qué buscamos en ti?▪️ Experiencia en estudio de licitaciones y pliegos técnicos (instalaciones o mantenimiento)▪️ Habilidad en la elaboración de memorias técnicas▪️ Catalán avanzado▪️ Estudios mínimos: Ingeniería técnica ¿Qué te ofrecemos?💼 Contrato indefinido⏰ Horario flexible: L-J 8:30-14h y 15-18h, viernes intensivo 8:30-14h (con 30 min de flexibilidad)🌞 Agosto y la primera semana de septiembre, jornada intensiva🤝 Formar parte de un equipo consolidado con proyectos de gran envergadura💰 Salario: a valorar según experienciaDe acuerdo con lo establecido en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, esta oferta está dirigida también a personas con discapacidad. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección.

OverviewEn EQTIC, trabajamos con un cliente tecnológico especializado en Inteligencia Artificial aplicada al entorno industrial, con una clara visión de crecimiento y posicionamiento como referente en su sector. La incorporación será directa en plantilla del cliente final.Buscamos un/a AI Developer con mentalidad de producto y ADN startup: alguien capaz de construir modelos de IA realmente útiles y entender cómo viven, escalan e impactan dentro de una plataforma SaaS en producción.La persona seleccionada será responsable del diseño, entrenamiento, validación e integración de modelos de IA orientados a resolver problemas reales en entornos industriales, trabajando en estrecha colaboración con equipos de producto y desarrollo.Desarrollo de IA aplicadaDiseño, entrenamiento y mantenimiento de modelos de IA orientados a:Análisis de series temporales.Evaluación del rendimiento de los modelos y mejora continua basada en métricas reales.Adaptación de modelos a distintos clientes y escenarios industriales.Integración en productoIntegración de modelos de IA en entornos productivos junto al equipo backend.Colaboración en desarrollo backend con Python (principalmente con Django).Comprensión del flujo de datos hasta frontend (React).Participación en decisiones sobre arquitectura de datos y despliegue.Impacto y mejora continuaMejora constante de modelos basada en resultados reales en cliente.Colaboración con el equipo de producto para priorizar impacto sobre sofisticación técnica.Contribución a la evolución técnica de la plataforma.Experiencia demostrable en IA aplicada (no únicamente académica).Dominio sólido de Python.Experiencia trabajando con series temporales.Experiencia llevando modelos a producción o participando en su despliegue.ValorableExperiencia con Django y/o React.Conocimiento de entornos industriales o datos IoT.Experiencia en AutoML, MLOps o despliegue de modelos en producción.Experiencia previa en startups o productos SaaS.💼 Incorporación directa en plantilla del cliente final en un proyecto donde la IA es el núcleo del producto.📈 Rol con impacto directo en clientes reales y en la evolución de la plataforma.🏢 Modelo híbrido en Terrassa (3 días en oficina y 2 en remoto).🕐 Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto.#J-18808-Ljbffr

En Montesa Honda buscamos incorporar a una persona como Group Leader Motorcycle Accessory Planningdentro del área de Sales Planning, que quiera crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de una compañía líder dentro del Grupo Honda. Somos una empresa especializada en la fabricación de motocicletas de Trial para todo el mundo, además de ser responsable a nivel Europeo del negocio de Accesorios de Motocicletas de Honda, desde el desarrollo del producto, producción y distribución. Con sede y fábrica en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona). Fabricamos también componentes para las divisiones de automóviles, motocicletas y productos de fuerza del grupo. • Planificación y seguimiento de la demanda de accesorios a nivel europeo., • Gestión del ciclo de vida de producto y coordinación de lanzamientos., • Análisis de ventas, previsiones y KPIs para impulsar el crecimiento del negocio., • Coordinación transversal con equipos de Marketing, Ventas, Supply Chain y mercados internacionales., • Desarrollo e implementación de iniciativas de mejora continua y optimización de procesos., • Soporte a la estrategia comercial mediante análisis de mercado y planificación de producto., • Liderar de forma funcional las actividades de Product Planning, Marketing & PR y Demand Planning., • Perfil analítico, orientado a la planificación y toma de decisiones basada en datos., • Formación de Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o estudios afines., • Experiencia de entre 3 y 5 años en planificación de negocio, producto, demanda y/o marketing., • Conocimiento del mercado de motocicletas y accesorios, gestión de producto, desarrollo de line-up, marketing y sales promotion., • Nivel avanzado de MS Office y experiencia con herramientas de reporting, planificación y budgeting., • Nivel de inglés alto para trabajar en un entorno internacional., • Persona organizada proactiva, orientada a resultados y con capacidad para impulsar la mejora continua., • Disponibilidad para viajar., • Horario de 7:30 a 16:45 h, viernes jornada intensiva., • Incorporación a una empresa sólida y con proyección., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a la persona que asumirá la responsabilidad integral del área de Control de Calidad y actuará como mano derecha del Director Técnico. Tendrás autonomía para dirigir el laboratorio y su equipo, establecer prioridades y mejorar su funcionamiento. Al mismo tiempo, apoyarás a Dirección Técnica en la coordinación del resto de áreas y en proyectos transversales. Es una posición con responsabilidad real y recorrido, pensada para alguien analítico, preciso y resolutivo que quiera impulsar mejoras y crecer profesionalmente. Vectem es una empresa familiar y un laboratorio fabricante de productos dermocosméticos con más de 60 años de experiencia. Desarrollamos y fabricamos nuestros propios productos en nuestras instalaciones de Rubí, controlando directamente todo el proceso. Somos una compañía consolidada que se encuentra en una etapa de crecimiento y fortalecimiento de su estructura industrial. Combinamos el rigor de un laboratorio serio con un entorno cercano, ágil y humano. Serás responsable al 100 % del área de Control de Calidad: • Dirigir, organizar y desarrollar al equipo., • Planificar la actividad del laboratorio y priorizarla según las necesidades de Producción y de la compañía., • Garantizar el cumplimiento de plazos, especificaciones, métodos, procedimientos y registros., • Supervisar los controles de materias primas, materiales de acondicionamiento, graneles y producto terminado., • Asegurar el rigor, la trazabilidad y la integridad de la documentación., • Gestionar resultados fuera de especificación, desviaciones, incidencias y controles microbiológicos y ambientales., • Analizar los procesos actuales e impulsar mejoras que aumenten la precisión, la eficacia y la agilidad del área., • Coordinar Control de Calidad con Producción, Garantía de Calidad, I+D y Regulatory Affairs. Como adjunto/a a Dirección Técnica, también participarás en: • La coordinación y el seguimiento de las áreas del Departamento Técnico., • La evaluación de cambios, incidencias y proyectos técnicos., • La preparación y el seguimiento de auditorías, inspecciones y planes de mejora., • La definición de procedimientos, circuitos de trabajo e indicadores., • La toma de decisiones y los proyectos que requieran coordinación técnica transversal., • Formación universitaria en Farmacia, Química, Biología o una disciplina similar., • Al menos 4 años de experiencia en los sectores cosmético, farmacéutico o químico, con una trayectoria sólida en Control de Calidad., • Experiencia organizando la actividad de un laboratorio y liderando equipos., • Conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación., • Dominio de la regulación de productos cosméticos, especialmente del Reglamento (CE) n.º 1223/2009., • Capacidad de análisis, planificación, priorización y toma de decisiones., • Precisión, rigor, iniciativa y orientación a la mejora continua., • Jornada intensiva los viernes., • Una posición estratégica, con autonomía, capacidad de impacto y posibilidades de crecimiento., • La oportunidad de incorporarte a una empresa familiar consolidada que desarrolla y fabrica sus propios productos. Si buscas una posición en la que puedas liderar, mejorar procesos y asumir progresivamente una mayor responsabilidad técnica, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad, tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote‑first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario: utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, te estamos esperando en el #ENCATEAM. • Tienes una sólida experiencia diseñando, implementando y administrando infraestructuras Cloud, principalmente en Azure, aunque también te manejas con AWS o Google Cloud., • Has trabajado con herramientas de automatización como Terraform, Ansible y PowerShell, y disfrutas creando y manteniendo scripts que faciliten la vida del equipo., • Sabes cómo configurar y mantener sistemas de monitorización y logging para asegurar la disponibilidad y el rendimiento de los servicios en la nube., • Te preocupa la seguridad cloud y aplicas las mejores prácticas en la gestión de identidades, políticas y en la mejora continua de la Landing Zone de la compañía., • Tienes ADN de colores, te gusta trabajar en equipo y compartir conocimiento., • Te comunicas con soltura en inglés (nivel hablado equivalente a B2)., • Te sientes cómodo/a trabajando de manera híbrida, con dos días de trabajo presencial en la oficina del cliente en Barcelona, colaborando estrechamente con el equipo y el entorno del proyecto., • Y si además tienes experiencia administrando Office 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams y OneDrive), nos encantará conocerlo., • Contrato indefinido, • Impulso a tu desarrollo profesional y visibilidad en la comunidad técnica, • Modelo de trabajo híbrida, • Horario flexible para equilibrar vida y trabajo, • Jornada intensiva los viernes todo el año y durante tres meses en verano, • 23 días de vacaciones al año, además del 24 y 31 de diciembre libres En ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría incorporar candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos en entorno industrial. Es una oportunidad estable para impulsar tu desarrollo en un proyecto orientado a la mejora continua y al rendimiento del equipo. Disponibilidad para jornada intensiva con presencia en ambos turnos.

Overview En este puesto lideras la coordinación de un equipo en planta industrial para asegurar productividad y eficiencia. Trabajarás en un entorno dinámico, reportando a la persona responsable de producción y optimizando procesos clave. Tu rol combina toma de decisiones, organización de recursos y resolución rápida de incidencias para cumplir objetivos. Es una oportunidad estable para impulsar tu desarrollo en un proyecto orientado a la mejora continua y al rendimiento del equipo. Responsabilidades • Gestionar y coordinar un equipo de 30–40 personas en planta productiva, • Organizar recursos humanos según necesidades de producción y redistribuir personal entre secciones, • Realizar seguimiento de la producción para asegurar el cumplimiento de objetivos, • Supervisar el flujo de trabajo para mantener eficiencia y productividad, • Resolver incidencias en planta de forma ágil y eficaz, • Trabajar de forma directa con la persona responsable de producción Requisitos principales, • Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos en entorno industrial, • Disponibilidad para jornada intensiva con presencia en ambos turnos, • Capacidad para adaptarse a entornos productivos dinámicos, • Experiencia liderando equipos con antigüedad en la empresa, • Habilidad para toma de decisiones rápida y eficaz, • Manejo habitual de herramientas informáticas de gestión de producción, • Liderazgo, • Organización y planificación, • Resolución de problemas, • Orientación a resultados, • Habilidades interpersonales, • Herramientas informáticas de gestión de producción

Es una oportunidad estable para impulsar tu desarrollo en un proyecto orientado a la mejora continua y al rendimiento del equipo. Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos en entorno industrial. Disponibilidad para jornada intensiva con presencia en ambos turnos.

¿Te apasiona el mundo de las licitaciones y los estudios técnicos? En Geinstal buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional con ganas de asumir retos en proyectos de instalaciones, tanto en el sector público como privado. ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Estudiarás licitaciones y pliegos técnicos de instalaciones (público y privado) ✅ Elaborarás ofertas económicas competitivas ✅ Redactarás memorias técnicas y planificaciones de ejecución de obra 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ▪️ Experiencia en estudio de licitaciones y pliegos técnicos (instalaciones o mantenimiento) ▪️ Habilidad en la elaboración de memorias técnicas ▪️ Catalán avanzado ▪️ Estudios mínimos: Ingeniería técnica ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido ⏰ Horario flexible: L-J 8:30-14h y 15-18h, viernes intensivo 8:30-14h (con 30 min de flexibilidad) 🌞 Agosto y la primera semana de septiembre, jornada intensiva 🤝 Formar parte de un equipo consolidado con proyectos de gran envergadura 💰 Salario: a valorar según experiencia De acuerdo con lo establecido en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, esta oferta está dirigida también a personas con discapacidad. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Ubicación: Sant Cugat del Vallès

En MONTESA HONDA buscamos incorporar a una persona como Técnico/a de Compras dentro del departamento de Compras, que quiera crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de una compañía líder dentro del Grupo Honda. Somos una empresa especializada en la fabricación de motocicletas de Trial para todo el mundo, además de ser responsable a nivel Europeo del negocio de Accesorios de Motocicletas de Honda, desde el desarrollo del producto, producción y distribución. Con sede y fábrica en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona). Fabricamos también componentes para las divisiones de automóviles, motocicletas y productos de fuerza del grupo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollar productos junto a los proveedores, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestionar y controlar los costes de los productos para asegurar su rentabilidad., • Evaluar el desempeño de los proveedores a lo largo de todo el proceso productivo., • Anticipar posibles incidencias o riesgos en los proyectos y proponer soluciones., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de calidad., • Coordinarse con diferentes departamentos internos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Persona con capacidad de negociación y orientación a resultados., • Conocimientos de interpretación de planos., • Buen Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Nivel alto de inglés y valorable italiano., • Persona organizada, metódica y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos e internacionales., • Actitud proactiva, con ganas de aprender y crecer dentro de la compañía., • Experiencia mínima de 3 años en Compras dentro de entornos industriales., • Disponibilidad para viajar en ámbito nacional y europeo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación en proyectos de ámbito nacional e internacional., • Horario de 7:30 a 16:45 h, viernes jornada intensiva., • Salario: 35.000€ - 41.000€ brutos/año., • Incorporación a una empresa sólida y con proyección, referente en el sector. 📩 Si cuentas con experiencia en Compras Industriales y eres una persona enfocada a resultados, negociación con proveedores y coordinación internacional, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Te apasiona el mundo de las licitaciones y los estudios técnicos? En Geinstal buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional con ganas de asumir retos en proyectos de instalaciones, tanto en el sector público como privado. ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Estudiarás licitaciones y pliegos técnicos de instalaciones (público y privado) ✅ Elaborarás ofertas económicas competitivas ✅ Redactarás memorias técnicas y planificaciones de ejecución de obra 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ▪️ Experiencia en estudio de licitaciones y pliegos técnicos (instalaciones o mantenimiento) ▪️ Habilidad en la elaboración de memorias técnicas ▪️ Catalán avanzado ▪️ Estudios mínimos: Ingeniería técnica ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido ⏰ Horario flexible: L-J 8:30-14h y 15-18h, viernes intensivo 8:30-14h (con 30 min de flexibilidad) 🌞 Agosto y la primera semana de septiembre, jornada intensiva 🤝 Formar parte de un equipo consolidado con proyectos de gran envergadura 💰 Salario: a valorar según experiencia De acuerdo con lo establecido en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, esta oferta está dirigida también a personas con discapacidad. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección.

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas. Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso! 👀🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas. La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar. 🎯 Objetivo del puesto Como CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia. Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria. 📌 Funciones 👥 Coordinar y supervisar el día a día del equipo • Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas., • Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas., • Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones., • Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día., • Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices., • Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager., • Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía., • Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo., • Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica. 📞 Mantener actividad de venta directa • Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar., • Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados., • Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales., • Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo., • Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad. 🔄 Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo • Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas., • Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo., • Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos., • Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc., • Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo. 📊 ¿Cómo mediremos tu éxito? • Facturación propia generada como vendedor/a activo/a., • Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo., • Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo., • Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas., • Evolución del clima y estabilidad del equipo. ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs., • Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes., • Experiencia utilizando herramientas CRM., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad., • Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos., • Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia previa liderando, coordinando o mentorizando equipos comerciales., • Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos., • Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas., • Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial. 💡 Competencias clave • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad de priorización bajo presión operativa, • Comunicación clara y feedback constructivo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Resiliencia, • Trabajo en equipo, • Capacidad para liderar desde el ejemplo 🤝 Qué ofrecemos • 🌍 Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional., • 🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo., • 🎯 Participación en iniciativas con impacto real en el negocio., • 🏠 Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana)., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🌞 Jornada intensiva los viernes y pre-festivos, • 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional., • 💰 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • 🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos., • 🍎 Fruta fresca en la empresa. 🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial? ¡Queremos conocerte!

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

En EQTIC, trabajamos con un cliente tecnológico especializado en Inteligencia Artificial aplicada al entorno industrial, con una clara visión de crecimiento y posicionamiento como referente en su sector. La incorporación será directa en plantilla del cliente final. Buscamos un/a AI Developer con mentalidad de producto y ADN startup: alguien capaz de construir modelos de IA realmente útiles y entender cómo viven, escalan e impactan dentro de una plataforma SaaS en producción. La persona seleccionada será responsable del diseño, entrenamiento, validación e integración de modelos de IA orientados a resolver problemas reales en entornos industriales, trabajando en estrecha colaboración con equipos de producto y desarrollo. • Diseño, entrenamiento y mantenimiento de modelos de IA orientados a:, • Análisis de series temporales., • Evaluación del rendimiento de los modelos y mejora continua basada en métricas reales., • Adaptación de modelos a distintos clientes y escenarios industriales., • Integración de modelos de IA en entornos productivos junto al equipo backend., • Colaboración en desarrollo backend con Python (principalmente con Django)., • Comprensión del flujo de datos hasta frontend (React)., • Participación en decisiones sobre arquitectura de datos y despliegue., • Mejora constante de modelos basada en resultados reales en cliente., • Colaboración con el equipo de producto para priorizar impacto sobre sofisticación técnica., • Contribución a la evolución técnica de la plataforma., • Experiencia demostrable en IA aplicada (no únicamente académica)., • Dominio sólido de Python., • Experiencia trabajando con series temporales., • Experiencia llevando modelos a producción o participando en su despliegue., • Experiencia con Django y/o React., • Conocimiento de entornos industriales o datos IoT., • Experiencia en AutoML, MLOps o despliegue de modelos en producción., • Experiencia previa en startups o productos SaaS. 💼 Incorporación directa en plantilla del cliente final en un proyecto donde la IA es el núcleo del producto. 📈 Rol con impacto directo en clientes reales y en la evolución de la plataforma. 🏢 Modelo híbrido en Terrassa (3 días en oficina y 2 en remoto). 🕐 Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos, • Somos una de las mejores empresas para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa Buscamos a una persona con mentalidad hunter y experiencia en ventas de soluciones ATS o HR Tech, capaz de liderar la apertura y desarrollo del mercado español, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo la estructura comercial necesaria para escalar el crecimiento. Durante el primer año, su principal misión será abrir grandes cuentas, acelerar el crecimiento comercial y liderar un equipo de SDRs orientado a la generación de oportunidades. A medida que los resultados se consoliden, será responsable de diseñar y desarrollar una estructura de Key Account Managers (KAMs) que permita escalar el negocio y maximizar el valor de los clientes captados. Buscamos una persona que disfrute vendiendo, prospectando y negociando. Un perfil ejecutor, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora. Alguien que prefiera estar delante del cliente generando ingresos. • Identificar, prospectar y cerrar oportunidades en empresas medianas y grandes., • Construir relaciones estratégicas con directores de RRHH, CEOs y decisores clave., • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante estrategias outbound y networking., • Liderar negociaciones complejas y ciclos de venta consultiva., • Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación., • Gestionar y desarrollar un equipo de SDRs orientado a la generación de pipeline., • Definir metodologías, procesos y métricas comerciales., • Establecer una cultura de alta exigencia y orientación a resultados., • Colaborar estrechamente con Marketing y Customer Success para maximizar la conversión., • Contratar y desarrollar talento comercial conforme evolucione el negocio., • Más de 8 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable vendiendo soluciones ATS o HR Tech., • Historial de apertura y cierre de grandes cuentas., • Experiencia liderando equipos comerciales enfocados en prospección y generación de demanda., • Capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento y cambio constante., • Experiencia en compañías SaaS de crecimiento acelerado., • Conocimiento profundo del ecosistema de Talent Acquisition., • Experiencia construyendo equipos comerciales desde cero., • Experiencia en mercados internacionales., • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • Salario: se concretará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna., • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. #J-18808-Ljbffr

Desde Marlex, estamos colaborando con una reconocida empresa del sector de jardinería y bricolaje. En este momento, están buscando un/a Product Manager para unirse a su equipo en la delegación de Sant Cugat del Vallès. ¿Cuál será tu misión en la empresa? El perfil seleccionado se encargará de: Seguimiento comercial y resolución de incidencias en las tiendas según el calendario y los objetivos anuales. Gestión y dinamización de campañas comerciales, creación de cuestionarios y seguimiento para impulsar productos de marca propia. Implementación y supervisión del Plan de Dinamización Comercial en la tienda, revisando el cumplimiento de promociones. Coordinación del equipo de Bricojardinería, seguimiento de objetivos y gestión de proveedores, incluyendo análisis y propuestas. Supervisión del consumo y desarrollo de Marca Propia en el área, control de stock y revisión de precios. Actualización y comunicación de artículos en la web (B2B) y gestión administrativa con proveedores y tiendas. Al perfil seleccionado se le ofrece: Pertenecer a una compañía establecida y reconocida en el sector retail. Salario competitivo acorde a la experiencia. Flexibilidad horaria de entrada y salida, con jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva en agosto. #J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, en la búsqueda de un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para su centro ubicado en la zona del Valles Oriental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Planificar, coordinar y supervisar la actividad productiva de la planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, productividad, costes y plazo de entrega., • Liderar, coordinar y desarrollar los equipos productivos., • Analizar indicadores productivos y optimizar la utilización de recursos humanos, técnicos y materiales., • Definir necesidades de formación y planes de desarrollo de mandos intermedios y operarios, así como participar en la integración de nuevos empleados., • Impulsar proyectos Lean Manufacturing e implantar acciones correctivas y preventivas orientadas a la reducción de incidencias., • Elaborar y controlar el presupuesto operativo de la planta., • Realizar un seguimiento de los costes productivos y proponer medidas de optimización. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable e incorporación directa por empresa., • Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 8h a 14h., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a., • Beneficios sociales asociados a la posición. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería Industrial, CFGS en Fabricación o similar., • Experiencia profesional de al menos 5 años en un puesto de trabajo similar en el sector industrial., • Experiencia gestionando equipos de producción., • Valorable conocimiento y/o formación en Lean Manufacturing o mejora continua., • Valorable si dispones de un nivel de inglés fluido hablado y escrito. xsgfvud, • Eres una persona proactiva, con iniciativa, metódica, organizada, orientada a resultados y al trato con clientes, resolutiva, con ganas de aprender, atención al detalle, con una visión global y transversal, capacidad para liderar y gestionar un equipo, dinámica, flexible y polivalente, responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

En Grupo Noria buscamos incorporar un/a Técnico/a de Redes con al menos 3 años de experiencia en administración de redes para formar parte de nuestro equipo IT. Buscamos una persona autónoma, resolutiva y con ganas de seguir creciendo, que contribuya a mantener y mejorar nuestra infraestructura tecnológica y participe en nuevos proyectos. ¿Qué harás? - Administrar y mantener la infraestructura de red: switches, routers y Wi-Fi. - Gestionar LAN, WAN, WLAN, VLAN, routing y switching. - Administrar firewalls y VPNs. - Gestionar servicios de DNS, DHCP, NTP y SNMP. - Monitorizar el funcionamiento y rendimiento de la red. - Resolver incidencias relacionadas con conectividad y comunicaciones. - Gestionar la centralita telefónica y el parque de telefonía móvil. - Coordinar incidencias con proveedores de Internet y telefonía. - Colaborar en la implantación de nuevas sedes y proyectos de infraestructura. - Dar apoyo técnico al equipo de Helpdesk y Sistemas. - Mantener actualizada la documentación e inventario de la infraestructura. ¿Qué buscamos? - Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o similar. - Al menos 3 años de experiencia en administración de redes. - Conocimientos sólidos de TCP/IP, routing, switching y VLANs. - Experiencia con firewalls, VPN y redes Wi-Fi corporativas. - Conocimientos de DNS y DHCP. - Persona analítica, organizada, proactiva y resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo. Valoraremos positivamente: - Certificaciones como CCNA, Fortinet o MikroTik. - Experiencia con Fortinet, Palo Alto o Cisco. - Conocimientos de 802.1X, NAC y seguridad de redes. - Experiencia con herramientas como Zabbix, Nagios, Grafana o Wireshark. ¿Qué encontrarás ofrecemos? - Incorporación a un equipo IT consolidado y una empresa en crecimiento. - Entorno dinámico y orientado a la mejora continua. - Participación en proyectos de infraestructura, redes y seguridad. - Jornada completa. - De lunes a jueves, jornada partida; viernes, jornada intensiva. - Salario competitivo según experiencia y conocimientos. ¡Únete a nuestro equipo!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera!¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad.Sobre nuestra división Energy & IndustryDesde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado.Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos.Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas.¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción!Buscamos a un/a Ingeniero/a de proyectos y obra con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo.¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte!Tus funciones principales en esta posición serán:- Control de calidad y mediciones.- Informe al responsable de la oficina técnica, realizar la definición de ingeniería de detalle de los proyectos asignados (cálculos, dimensiones, solicitudes de oferta a proveedores, comparativos técnicos).- Horario flexible de entrada y salida- Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto- Modelo híbrido (presencial + teletrabajo)- 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición- Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!- Formación continua y cursos de idiomas¿Qué esperamos de ti?- Titulación habilitante para firmar proyectos y direcciones de obra de infraestructuras (Máster habilitante en caminos, canales y puertos y/o Ingeniería de Caminos, Canales i puertos antes del plan Bolonia).- Experiencia de más de 3 años en redacción de proyectos de obras de infraestructuras- Proactividad, compromiso y ganas de aprender- Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía- Capacidad de adaptación y orientación a resultadosPorque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo.En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades.#J-18808-Ljbffr

Las funciones principales del puesto se centran en las tareas logísticas y de manejo de materiales dentro del entorno de almacén. La persona seleccionada será responsable de la carga y descarga de mercancías, utilizando maquinaria específica para la elevación y transporte de palés y materiales. Una parte fundamental del trabajo consiste en el abastecimiento regular de componentes, como tuberías y sistemas hidráulicos o neumáticos, a las diferentes líneas de producción para garantizar la continuidad operativa. Además, se requiere la preparación meticulosa de pedidos, lo que incluye la verificación y el control de la mercancía tanto entrante como saliente, asegurando la correspondencia con la documentación asociada. El mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de trabajo es una tarea diaria crucial para promover un entorno seguro y eficiente. La gestión del espacio de almacenamiento, optimizando la ubicación de los materiales, también forma parte de las responsabilidades habituales. El rol exige una actitud proactiva hacia el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos en la empresa para prevenir accidentes. La colaboración con otros departamentos, como producción o logística, es necesaria para coordinar los flujos de materiales de manera efectiva. En resumen, este puesto es clave para el soporte de las operaciones diarias del almacén, contribuyendo directamente a la cadena de suministro interna. La jornada laboral es intensiva de mañana, con horario establecido de 07:00 a 15:00 horas. La contratación inicial se formaliza mediante un contrato de duración determinada de una semana, existiendo altas posibilidades de continuidad y renovación en función del rendimiento y las necesidades de la empresa. El salario se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. El lugar de trabajo es un almacén industrial situado en las afueras de la ciudad, requiriendo por tanto transporte privado para el acceso.

Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticosDesde Mercaconsult, buscamos incorporar un /a People & Culture Specialist para una compañía internacional del sector tecnológico en plena expansión, con presencia en múltiples países europeos.Se trata de una organización con una fuerte orientación a la colaboración, la innovación y el desarrollo del talento, que trabaja con equipos distribuidos en distintos mercados Internacionales.La posición estará basada en Sabadell y tendrá un rol clave en la gestión y evolución de las practicas de personas dentro de un entorno multinacional.Tu misión: serás responsable de impulsar la experiencia del empleado a lo largo de todo su ciclo de vida, colaborando estrechamente con managers y equipos de distintos países. Tendrás un papel clave en la atracción, el desarrollo y compromiso del talento, contribuyendo a la creación de una cultura sólida, cohesionada y orientada al rendimiento.Responsabilidades principales:- Gestionar los procesos de selección de principio a fin, garantizando una excelente experiencia del candidato.- Colaborar con managers internacionales en la definición de necesidades de talento y procesos de contratación.- Impulsar procesos de gestión del desempeño: objetivos, evaluaciones y seguimiento.- Apoyar iniciativas de desarrollo del talento, planes de carrera, sucesión e identificación de alto potencial.- Liderar iniciativas de engagement y clima laboral (encuestas, planes de acción, etc.).- Actuar como punto de referencia para empleados en temas de People & Culture, asegurando coherencia en políticas y procesos.- Colaborar con proveedores externos (formación, herramientas de selección, etc.).- Contribuir a la mejora continua de procesos, políticas y herramientas de RRHH.- Contrato indefinido y proyecto estable.- Horario flexible con jornada intensiva los viernes.- Entorno internacional con presencia en 17 países europeos.- Cultura basada en la confianza, el desarrollo y la mejora continua.- Posibilidad real de impacto en la construcción de la cultura organizativa.Una oportunidad para formar parte de un entorno internacional con crecimiento, con un rol clave en la definición y evolución de cultura y la estrategia de personas.Requisitos mínimosPerfil que buscamos:- Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.- 3-5 años de experiencia en RRHH, Talent Acquisition o People & Culture.- Experiencia en selección y desarrollo de personas.- Valorable experiencia en entornos internacionales o multinacionales.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la innovación y quieres ser parte de algo grande? En COOIDi somos el aliado estratégico que ayuda a las empresas a obtener incentivos por sus proyectos de I+D+i. Nos apasiona conectar ideas brillantes con los beneficios que las hacen realidad. Somos un equipo joven y en crecimiento, con un sueño ambicioso: construir una empresa basada en la diferenciación, la excelencia y la empatía. Sobre la posición Buscamos un/a Call Center para unirse a COOIDi presencialmente en Sant Cugat del Vallès. Tu misión será impulsar el crecimiento de la empresa a través de la identificación y captación de nuevos clientes, asegurando que cada relación comercial sea beneficiosa y satisfactoria. Aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y crecer junto a nosotros. Responsabilidades - Investigar y buscar clientes potenciales, evaluando sus características para asegurarnos de que encajen perfectamente con nuestros servicios. - Realizar llamadas a posibles clientes, identificando a los interlocutores clave para ofrecerles una prospección más efectiva y personalizada. - Proporcionar información precisa y clara sobre nuestros productos y servicios, ayudando al cliente a encontrar la mejor solución para sus necesidades. - Atender y gestionar las llamadas entrantes y salientes de manera que siempre estemos a la altura de las expectativas del cliente, garantizando una experiencia positiva. - Trabajar codo a codo con el equipo comercial, organizando reuniones comerciales con clientes potenciales, asegurándonos de que encuentren las mejores soluciones y que, al final, se logren acuerdos beneficiosos para ambas partes. - Registrar y mantener actualizada la información de los clientes en el sistema para seguir ofreciendo un servicio ágil y adaptado a sus necesidades. Experiencia - No necesitas experiencia previa en el sector, lo que más valoramos son tus ganas de aprender y crecer. - Si tienes experiencia en un rol similar, especialmente en Call Center, ¡genial! Pero no es imprescindible. - Será un plus si conoces herramientas de gestión de clientes y pipeline. - Buscamos a alguien con habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbal como escrita. - Es clave que tengas una fuerte orientación a resultados y que puedas trabajar de forma autónoma. - Si tienes formación en áreas técnicas, económicas o de empresa, ¡suma puntos! - Te sientes cómodo/a si puedes gestionar varias tareas a la vez sin perder el foco. - Lo más importante: una actitud positiva y siempre enfocada en el cliente. Qué ofrecemos - Salario fijo + variable. - Contrato indefinido. - Horario flexible: De lunes a jueves de 8 a 17 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada) y viernes jornada intensiva. - Opción de teletrabajo. - Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo con un plan de formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con buenas habilidades interpersonales, que pueda establecer relaciones de confianza con los clientes, y que tenga escucha activa y empatía para entender sus necesidades. Además, queremos alguien proactivo, orientado al aprendizaje, y con la capacidad de adaptarse rápidamente a las particularidades del sector de I+D+i. ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte! Si te motiva trabajar en un entorno innovador y lleno de oportunidades para aprender y crecer, COOIDi es el lugar ideal. ¡Únete a nosotros y sé parte de algo grande!

¿Eres un profesional de la ciencia con vocación comercial y ambición internacional? ¿Quieres representar a una marca española con prestigio en más de 70 países? Teknokroma, no solo distribuimos tecnología; la creamos. Somos la empresa de referencia en España y una de las pocas a nivel mundial que fabrica sus propias columnas de cromatografía e instrumentación analítica. Frente a las grandes multinacionales, nuestra bandera es la proximidad técnica, la calidad y una filosofía "Professional & Friendly". Export Area Sales Manager para liderar y consolidar la gestión de distribuidores internacionales en áreas clave (Europa, Oriente Medio, Norte de África y Asia cercana). Alguien con sólida base científica que disfrute del contacto internacional, el soporte comercial al distribuidor y que quiera crecer en un entorno global de alta especialización técnica. Tu objetivo principal será gestionar, dar soporte y hacer crecer la red de distribuidores internacionales asignada, actuando como el vínculo experto entre nuestra capacidad de fabricación/desarrollo y las necesidades de nuestros socios comerciales en el exterior. • Gestión y Soporte a Distribuidores: Acompañar, asesorar y dinamizar la red comercial en los mercados asignados, siendo su punto de contacto de referencia., • Venta Consultiva y Seguimiento: Elaborar y dar seguimiento a ofertas comerciales y técnicas, apoyando a los distribuidores en la preparación de licitaciones y proyectos., • Fidelización y Desarrollo de Mercado: Mantener la cartera de clientes/distribuidores actuales (80-90% del tiempo) y detectar proactivamente nuevas oportunidades de expansión internacional (10-20%)., • Formación y Seminarios: Organizar e impartir videollamadas de capacitación, webinars y seminarios anuales para formar a la fuerza de ventas de nuestros distribuidores en los nuevos productos., • Embajador Internacional: Participar en congresos, ferias internacionales del sector (1-2 ferias clave al año) y visitas presenciales puntuales a distribuidores estratégicos., • Coordinación y Reporte: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de exportación (4 personas) en Sant Cugat y mantener actualizado el CRM con la actividad y previsiones de venta., • Formación: Grado universitario en Ciencias (Química, Biología, Farmacia, Bioquímica) o Ingeniería Química., • Perfil Técnico-Comercial: Sólidos conocimientos en instrumentación analítica, con especial foco en cromatografía (HPLC / GC) y preparación de muestras., • Vocación Comercial: Orientación clara a resultados, relación interpersonal y desarrollo de negocio (no se busca un perfil meramente de laboratorio)., • Idiomas: Inglés fluido (C1) imprescindible para negociación, formación e interacción diaria. Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas (Francés, Alemán, Italiano o Portugués)., • Ubicación: Residencia preferencial en Sant Cugat del Vallès, Barcelona o alrededores para integrarse de forma presencial/híbrida con el equipo de exportación (se valorarán candidatos de otras zonas según valía)., • Movilidad: Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales (ferias, congresos o visitas clave a distribuidores)., • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa sólida, referente en su sector y con presencia global en más de 70 países., • Retribución Competitiva: Salario acorde a tu experiencia y valía aportada + atractivo sistema de comisiones/variables sin techo por consecución de objetivos., • Garantía Comercial Inicial: Durante los primeros meses de incorporación se asegurará el cobro del variable al 100% mientras te familiarizas con la cartera de clientes., • Plan de Formación Continua: Capacitación técnica e internacional desde el primer día, incluyendo estancias y cursos de formación en el extranjero (ej. Alemania)., • Herramientas de Trabajo: Vehículo de empresa disponible para desplazamientos comerciales y soporte completo de fábrica/laboratorio., • Conciliación y Horario:, • Jornada de 8:00 a 17:30 h (con 1h para comer) de lunes a jueves., • Jornada intensiva todos los viernes (8:00 a 15:00 h)., • Jornada intensiva de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre, de 8:00 a 15:00 h). #J-18808-Ljbffr

Se busca un técnico electromecánico con nivel medio de inglés para trabajar en una planta industrial ubicada en Barberà del Vallès, dedicada a la fabricación de maquinaria para manejo de botellas vacías. La oferta es un contrato indefinido a jornada completa. Entre las tareas principales están la instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de maquinaria, así como la asistencia técnica a clientes nacionales e internacionales. También se realiza diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas, y colaboración en la mejora continua de procesos. Se valora formación en electromecánica o mecatrónica industrial, y se aceptan perfiles junior con ganas de aprender. Es necesario tener conocimientos básicos de PLCs, variadores o robótica, disponibilidad para viajar, buen nivel de inglés y vehículo propio. Se ofrece horario flexible con entrada entre las 6:00 y 7:00, salida entre 15:30 y 16:00, y jornada intensiva los viernes y de junio a septiembre. El salario bruto anual fijo oscila entre 34.000 y 36.000 euros, más variable por viajes de intervención técnica. Se incluyen 30 días naturales de vacaciones, 13 festivos adicionales y gastos de viaje cubiertos.

¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas. Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas. La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar. Objetivo del puesto Como CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia. Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria. Funciones Coordinar y supervisar el día a día del equipo - Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas. - Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas. - Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente. - Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones. - Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día. - Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices. - Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager. - Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. - Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo. - Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica. Mantener actividad de venta directa - Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar. - Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados. - Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales. - Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo. - Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad. Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo - Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas. - Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo. - Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos. - Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc. - Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo. ¿Cómo mediremos tu éxito? - Facturación propia generada como vendedor/a activo/a. - Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo. - Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo. - Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas. - Evolución del clima y estabilidad del equipo. Requerimientos - Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B. - Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs. - Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes. - Experiencia utilizando herramientas CRM. - Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad. - Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos. - Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio. Se valorará positivamente - Experiencia previa liderando, coordinando o mentorizando equipos comerciales. - Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica. - Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling. - Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos. - Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas. - Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial. Competencias clave - Liderazgo - Orientación a resultados - Capacidad de priorización bajo presión operativa - Comunicación clara y feedback constructivo - Capacidad de análisis y toma de decisiones - Resiliencia - Trabajo en equipo - Capacidad para liderar desde el ejemplo Qué ofrecemos - Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional. - Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. - Participación en iniciativas con impacto real en el negocio. - Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana). - ⏰ Flexibilidad horaria. - Jornada intensiva los viernes y pre-festivos - Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional. - Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados. - Importantes descuentos para la compra de nuestros productos. - Fruta fresca en la empresa. ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial? ¡Queremos conocerte!

The Doctor Catalunya SL, ubicado en Terrassa, busca un Advisor para la atención y recepción de clientes, gestión de citas y apoyo administrativo en el taller de coches eléctricos. El candidato ideal es dinámico, organizado y con ganas de aprender, con actitud positiva y capacidad de adaptación.Se ofrece jornada intensiva de mañana (7:00 a 15:00), ambiente joven y cercano, y formación en movilidad eléctrica. No se exige experiencia previa en coches; te enseñamos.#J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING y IPLAN, empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial.Actualmente buscamos un/a Técnico/a Junior de Estudios Eléctricos MT/BT para incorporarse a nuestro equipo en Sabadell y/o Barcelona.¿Qué harás?- Analizar documentación y gestionar expedientes de instalaciones eléctricas de MT/BT.- Analizar la red eléctrica mediante cálculos y sistemas EDE.- Definir refuerzos, trazados y tipologías de elementos a instalar.- Participar en el diseño de soluciones técnico-económicas.- Elaborar informes y presupuestos.- Gestionar la viabilidad y cumplimentación de los expedientes.- Contactar con solicitantes cuando sea necesario.¿Qué buscamos?- CFGS en Sistemas Electrotécnicos, Técnico Especialista en Electricidad (FP II) o formación equivalente.- Conocimientos básicos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión.- Manejo de Microsoft Office.- AutoCAD.- No es necesaria experiencia previa. Valoramos perfiles recién titulados y experiencia de prácticas.Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, con capacidad de análisis, trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Desarrollo profesional y plan de carrera.- Formación y acompañamiento inicial.- Flexibilidad horaria.- Jornada intensiva todos los viernes del año.- Jornada de verano 3 días por semana en julio y agosto.#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos 3 técnicos/as de mantenimiento de Calderas y Climatización para incorporarse a una empresa familiar del sector SAT con más de 40 años de trayectoria en el Vallès y nos gustaría seguir creciendo contigo. Priorizamos la calidad del trabajo sobre la cantidad de visitas y no hacemos guardias ni turnos de fin de semana.Creemos que un buen trabajo necesita tiempo. Por eso organizamos las rutas para que puedas atender a cada cliente como se merece, sin prisas innecesarias y con el respaldo de un equipo cercano que valora tanto a las personas como el trabajo bien hecho.¿QUÉ SE OFRECE?- Contrato indefinido y puesto estable.- Incorporación a una empresa familiar consolidada con más de 40 años de experiencia.- Horario :- De L a V de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 h.- Julio y agosto, jornada intensiva de 8:30 a 15:00 h, ( compensada mediante bolsa de horas).- Sin guardias, sin fines de semana y sin festivos.- Salario entre 28.000 € y 36.000 € brutos/año:- Fijo de 28.000-28.800 € según categoría profesional )- Variable por contratos de mantenimiento y activaciones que puede alcanzar aproximadamente 8.000 € anuales.- Furgoneta de empresa nuevay plaza de parking pagada si nose dispone de una.- Formación Continua a cargo de la empresa- Ritmo de trabajo equilibrado: una media de 7 visitas diarias, priorizando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.- Formación continua a cargo de la empresa si falta experiencia.- Trabajo presencial, de campo, en domicilios de clientes particularesy alguna comunidad de vecinos en l Vallès Occidental, Vallès Oriental y Barcelona- Además, si te falta experiencia en algún aspecto, no te preocupes: apostamos por el talento y la actitud. Por eso ofrecemos formación continua a cargo de la empresa para que puedas seguir creciendo profesionalmente.QUE FUNCIONES REALIZARAS- Mantenimiento preventivo y correctivo de calderas de gas y gasóleo.- Instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos de climatización y aire acondicionado.- Diagnóstico y reparación de averías.- Visitas técnicas a domicilio de clientes particulares y comunidades de vecinos.- Asesorar a los clientes sobre contratos de mantenimiento y la renovación de equipos cuando realmente sea la mejor opción (con comisión por venta).REQUISITOS MÍNIMOS- Carnet RITE o similar.- Disponibilidad para trabajar en la zona del Vallès y BarcelonaREQUISITOS VALORABLES- Experiencia previa en mantenimiento y reparación de calderas de gas,gasóleo, climatización o como frigorista.- Experiencia previa en SAT oficial.- Experiencia como frigorista#J-18808-Ljbffr

Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes A Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes per incorporar‑se a l’Àrea d’Oficina tècnica i Expansió, amb la missió de donar suport tècnic en l’obertura de nous locals i en les reformes/actuacions als locals existents, assegurant la definició tècnica, el seguiment d’execució i el control econòmic de les intervencions d’acord amb les directrius per garantir un resultat de qualitat, en termini i dins pressupost. 🔍 Definició tècnica • Analitzar l’estat del local i els requisits de la intervenció per definir l’abast tècnic i anticipar riscos., • Definir solucions constructives, d’instal·lacions i d’equipament., • Elaborar la documentació necessària (plànols, detalls i especificacions) per facilitar el pressupost i l’execució amb claredat., • Optimitzar qualitat, cost i mantenibilitat en les propostes tècniques. 📅 Planificació i seguiment d’execució • Planificar fases i fites d’obra i fer seguiment de l’execució amb industrials i proveïdors per assegurar terminis i qualitat., • Coordinar incidències i consultes tècniques i proposar ajustos quan calgui., • Corregir desviacions a temps i mantenir el projecte alineat amb abast, cost i data d’obertura., • Revisar pressupostos i partides per garantir coherència tècnica i control de cost., • Fer seguiment de desviacions, modificats i impactes econòmics., • Contrastar el cost final amb el pressupost aprovat i documentar el tancament per assegurar traçabilitat i millorar estimacions futures. 📦 Coordinació d’equipament i comandes • Fer seguiment de comandes d’equipament i coordinar entregues i instal·lacions amb el calendari d’obra per evitar bloquejos d’obertura., • Verificar compatibilitats bàsiques (mides, punts i connexions) per prevenir errors d’instal·lació i re‑treball. ✔️ Diplomatura o grau relacionat amb les funcions (Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Delineant…) o formació/experiència equivalent. ✔️ Domini d’eines: AutoCAD/Revit (o similar), Excel avançat i eines de planificació de projectes. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 5 anys d’experiència en gestió tècnica i seguiment d’obres i reformes en locals comercials (retail o similar). Valorable experiència en restauració, hostaleria o retail. ✔️Gran capacitat de Gestió de projectes, a més de bon criteri estètic i de coherència de marca. Atenció al detall en acabats i materials. ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. 🔥 Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! SAP SD/MM en S/4HANA + Retail + Proyecto estratégico Si buscas impacto real en negocio… sigue leyendo En VANTURE ESS, consultora tecnológica especializada en SAP y transformación digital, queremos incorporar talento para un proyecto estratégico en sector Retail, enfocado en la migración de artículos y transformación de procesos de compra e importación. Buscamos 2 perfiles SAP SD/MM: • Senior (+7 años) – con autonomía y liderazgo funcional, • Junior (+3 años) – con capacidad de crecimiento y aprendizaje ¿Cuál será tu rol? • Participarás en un proyecto clave de transformación, con impacto directo en procesos core de negocio:, • Migración y validación de datos maestros de artículos en S/4HANA, • Adaptación de procesos en MM y SD a nuevos modelos de datos, • Colaboración directa con negocio (compras, supply chain, importaciones), • Identificación de impactos en procesos logísticos y comerciales, • Resolución de incidencias y aseguramiento de la calidad del dato En función de tu experiencia: Senior: • Liderar la toma de requerimientos, • Definir soluciones funcionales, • Coordinar con equipos de negocio y técnicos, • Gestión de incidencias complejas Junior: • Soporte en migración y validación de artículos, • Gestión de incidencias funcionales, • Apoyo en configuración y testing, • Aprendizaje en SAP Retail y SAP TM Buscamos personas con: • Experiencia en SAP MM y SD ( Más expertise en MM), • Entorno business-driven y orientación a negocio, • Capacidad analítica y resolutiva, • Experiencia en debugging / lectura de ABAP (imprescindible), • Actitud proactiva y ganas de crecer ¿Qué te ofrecemos? • Modelo híbrido (50%) → 2 días onsite una semana / 3 días la siguiente, • Ubicación: Vallès Occidental (Barcelona), • Contrato indefinido, • Plan de carrera + formación, • Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería, • Bus empresa desde Barcelona y Vallès, • Flexibilidad horaria + jornada intensiva viernes y vigilias (puedes entrar de 8 a 9.30 y salir de 17 a 18.30) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9 y salir de 14 a 15), • 24 días de vacaciones, • Salario según experiencia En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona el mundo SAP, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento... #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la estrategia y la consultoría hasta la construcción, rehabilitación y gestión de inversiones inmobiliarias de impacto. Nuestro ecosistema está formado por cuatro compañías especializadas que trabajan con un mismo propósito: Construcía – Pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultoría especializada en economía circular e innovación basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Hoy somos más de 300 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa, unidos por el compromiso de impulsar proyectos innovadores que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a los retos ambientales y sociales de las próximas décadas. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/aResponsable Comercialen Barcelona para formar parte del equipo deComercial, cuyas funciones principales serán: Desarrollar y fortalecer las relaciones estratégicas con clientes, creando alianzas sólidas y de largo plazo basadas en la confianza. Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades de negocio y generar valor en el mercado. Diseñar propuestas comerciales personalizadas junto a los equipos de Estudios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades del cliente y al propósito de la compañía. Colaborar con Marketing y Comunicación para impulsar acciones orientadas a la generación de negocio y posicionamiento de la marca. Liderar la presentación y defensa de ofertas comerciales, negociación de acuerdos y cierre de contratos estratégicos. Seguimiento continuo de oportunidades y propuestas, asegurando una experiencia excelente y el cumplimiento de las expectativas del cliente. Participar en el lanzamiento de proyectos, facilitando una transición eficiente entre las áreas comerciales y operativas. Contribuir al análisis estratégico del contexto empresarial, identificando riesgos, oportunidades y palancas de crecimiento. Requisitos deseables: Experiencia previa de 5-8 años en puestos comercial en el sector de la construcción. Estudios en Arquitectura técnicas, Ingeniería obra públicas o similar. Idiomas: inglés alto (nivel C1) Qué ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer momento Buen ambiente de trabajo Desarrollo profesional Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. #J-18808-Ljbffr

En nuestros Servicios Centrales, ubicados en Terrassa , actualmente, nos encontramos en una etapa de ampliación y desarrollo del Departamento de Marketing y buscamos incorporar un/a Diseñador/a Gráfico/a que se integre en el equipo y contribuya al desarrollo de la identidad visual, los materiales corporativos y comerciales y los diferentes proyectos de comunicación del Grupo. Buscamos una persona creativa, organizada y con criterio visual, capaz de transformar conceptos e ideas en propuestas gráficas profesionales y coherentes con la identidad de cada marca. Funciones y responsabilidades La persona seleccionada participará en proyectos de diseño y comunicación tanto corporativos como comerciales, desarrollando, entre otras, las siguientes funciones: Diseño y desarrollo de elementos gráficos corporativos , asegurando la correcta aplicación de las identidades visuales y manteniendo la coherencia gráfica en todos los soportes y canales de comunicación. Estructuración y diseño de presentaciones comerciales de alto impacto , creando propuestas visuales atractivas, claras y orientadas a la presentación de servicios, proyectos y propuestas de valor a clientes. Diseño y estructuración visual de páginas web , participando en la elaboración de wireframes, propuestas gráficas y estructuras visuales, en coordinación con los equipos implicados en el desarrollo web. Creación, actualización y mantenimiento de documentación corporativa de marca , incluyendo libros de estilo, manuales de identidad visual y libros de uniformidad e imagen corporativa, garantizando su correcta aplicación en las diferentes empresas y proyectos del Grupo. Diseño de vinilaciones y elementos gráficos para oficinas y espacios corporativos , desarrollando propuestas adaptadas a las características de cada espacio y a la identidad visual correspondiente. Diseño de material comercial y promocional , tanto para soportes físicos como digitales, incluyendo tarjetas de visita, flyers, roll-ups, dossiers corporativos, catálogos y otros materiales de comunicación. Desarrollo de mockups y propuestas visuales para presentar conceptos, campañas y proyectos a clientes internos y externos, facilitando la visualización del resultado final. Adaptación y creación de piezas gráficas para diferentes formatos y canales , garantizando la correcta aplicación de los diseños en soportes digitales, redes sociales, presentaciones, documentación corporativa y materiales impresos. Apoyo en edición básica de vídeo , participando en la preparación y edición de contenidos audiovisuales destinados a comunicación corporativa, comercial y proyectos internos. Colaboración con el Departamento de Marketing en el desarrollo de campañas, acciones de comunicación y proyectos de branding, aportando criterio creativo y asegurando la coherencia visual de las diferentes iniciativas. Requisitos Residencia en Terrassa o alrededores . Disponibilidad para trabajar de forma presencial de lunes a viernes , en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Posibilidad de realizar jornada intensiva dos viernes al mes . Formación universitaria o de grado en Diseño Gráfico, Diseño y Comunicación Visual, Publicidad, Bellas Artes o similar . Se valorará positivamente formación complementaria en branding, diseño web, UX/UI o producción audiovisual . Experiencia profesional demostrable de al menos 1 año en posiciones de diseño gráfico. Dominio avanzado de Adobe Photoshop . Dominio avanzado de Adobe Illustrator . Manejo de Adobe InDesign . Conocimientos básicos de estructura web y diseño UX/UI . Se valorará experiencia en creación y aplicación de identidades corporativas, diseño de materiales comerciales y preparación de artes finales para impresión. Será imprescindible aportar portafolio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Incorporación a un puesto estable en los Servicios Centrales de Grupo IMAN , con la oportunidad de trabajar en proyectos corporativos y adquirir una visión transversal de las diferentes empresas y áreas de negocio del Grupo. Integración en un Departamento de Marketing en proceso de crecimiento y desarrollo , con participación en nuevos proyectos y posibilidad de aportar ideas y propuestas. Jornada completa de lunes a viernes , en modalidad presencial. Horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Dos viernes al mes con posibilidad de realizar jornada intensiva . Salario competitivo , acorde con la experiencia, formación y conocimientos aportados. En Empresas IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

En OCA Global no solo auditamos y certificamos: trabajamos cada día con el firme propósito de hacer de este mundo un lugar más seguro, eficiente y sostenible. Para lograrlo, necesitamos líderes comerciales que combinen visión estratégica, iniciativa emprendedora y una alta motivación por superar retos. Si eres una persona con plena orientación comercial, un profesional ambicioso que busca marcar la diferencia, desarrollar negocio desde la autonomía y proyectar la fuerza de una marca consolidada, esta oportunidad es para ti. Aquí no encontrarás burocracia ni barreras: encontrarás una estructura ágil, un equipo joven y enérgico, y el escenario perfecto para comerte el mercado. Impulsar la captación de nuevos clientes y oportunidades en la línea de I+D+i, convirtiéndote en el referente comercial del Departamento de I+D+i en la delegación de Barcelona para hacer crecer la cuota de mercado y multiplicar el impacto de nuestras soluciones. Liderar la estrategia de desarrollo de negocio con total autonomía, gestionando tu ciclo de venta de principio a fin para alcanzar y superar los objetivos de rentabilidad y expansión. Construir y fidelizar relaciones estratégicas a alto nivel, asesorándoles con rigurosidad técnica para consolidar la posición de OCA Global como partner de máxima confianza. Detectar tendencias del mercado y necesidades emergentes, colaborando estrechamente con el equipo técnico de certificación para diseñar propuestas a medida de alto valor añadido. Mentalidad comercial de alto rendimiento: Buscamos a un auténtico desarrollador de negocio, un perfil combativo, resolutivo y orientado a resultados que disfrute cerrando acuerdos y superando metas. Muy valorable, pero no imprescindible, tener experiencia en el sector de Certificación o Servicios de I+D+i: Conocer los mecanismos de financiación, deducciones fiscales por I+D+i o certificación de proyectos y poder hablar el idioma de tus clientes y aportar valor desde la primera reunión, será un plus. Autonomía y visión corporativa: Sabrás moverte con independencia en la prospección y negociación, representando con elegancia, rigor y solvencia la imagen corporativa de OCA Global. Habilidades de comunicación y negociación compleja: Serás capaz de transmitir confianza, argumentar propuestas de valor y adaptar tu discurso a distintos interlocutores y sectores industriales. Autonomía y cultura emprendedora: En OCA Global premiamos la iniciativa. Tendrás la libertad y la confianza necesarias para gestionar tu actividad comercial con visión de negocio propia. Estructura plana y agilidad: Olvídate de la burocracia de los grandes consejos directivos. Nuestra estructura te permite tomar decisiones rápidas, dar respuesta ágil al cliente y hacer que las cosas sucedan a gran velocidad. Entorno dinámico y de constante crecimiento: Te incorporarás al único proyecto de esta envergadura que ha revolucionado el sector en los últimos 20 años. Serás parte directa del cambio. Crecimiento continuo y aprendizaje: Trabajarás codo a codo con un equipo de profesionales excelentes en una compañía en plena expansión nacional e internacional. Jornada y conciliación diseñadas para tu bienestar: Horario habitual de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h. Jornada intensiva de 8:30 a 15:30 h: todos los viernes del año, todas las vísperas de festivo y durante los meses completos de julio y agosto. Días 24 y 31 de diciembre totalmente libres para disfrutar con los tuyos. Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible, descuentos exclusivos y acceso a programas de formación continua. Si tienes el empuje, la visión comercial y las ganas de liderar el crecimiento de nuestro departamento de I+D+i, nos encantará conocerte. #LI-JM1 #J-18808-Ljbffr