Trabajos Oficina y Administración en SabadellCrear alertas

Descripción de la empresa EXTRACAM Especialistas Humos Y Climatización es una empresa dedicada a la instalación de conductos de ventilación industrial, ubicada en Sabadell, Barcelona y alrededores. Ofrecemos soluciones integrales para mejorar la calidad del aire en espacios industriales, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de las normativas vigentes. Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo de Ventas en EXTRACAM, serás responsable de apoyar las actividades administrativas y de ventas de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la gestión de documentación, la atención al cliente, la entrada de datos y la colaboración con el equipo de ventas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas de Sabadell. Requisitos • Experiencia en asistencia administrativa y entrada de datos para mantener la organización y precisión de la información., • Aptitudes en servicio al cliente y comunicación para atender y resolver consultas de manera eficiente., • Habilidades en ventas para ayudar en las operaciones comerciales y alcanzar los objetivos del equipo., • Capacidad para trabajar en equipo, buena gestión del tiempo y proactividad serán muy valoradas.

Esade Alumni es una comunidad global de líderes responsables que trabajan juntos para mejorar y tener un impacto significativo en las organizaciones y la sociedad. Nos dedicamos a fortalecer nuestro compromiso social, promover la innovación y el emprendimiento, y fomentar el debate sobre los grandes desafíos que enfrentamos. Con más de 73.000 Alumni en todo el mundo, compartimos una identidad común y una voluntad incansable de crecer y avanzar de manera responsable y sostenible. Descripción del puesto: Como Manager de Emprendimiento de Esade Alumni, tu responsabilidad será la de dinamizar la actividad emprendedora e inversora dentro del ecosistema Esade Alumni, fomentando el emprendimiento, canalizando la oferta y demanda, y ofreciendo apoyo estratégico, operativo y financiero a los emprendedores para el desarrollo exitoso de sus proyectos, generando impacto positivo en la sociedad. Tareas y responsabilidades: Estrategia del Área • Definir, implementar y supervisar la estrategia del área., • Analizar el entorno y proponer mejoras y nuevas iniciativas., • Optimizar procesos y asegurar el cumplimiento de objetivos. Apoyo a Emprendedores • Asesorar en business plans, modelos de negocio y financiación., • Acompañar a emprendedores en el lanzamiento de sus proyectos., • Derivar consultas a partners especializados. Relación con Inversores y partners • Gestión de Esade BAN, red de business angels, • Evaluar startups y facilitar el contacto entre emprendedores e inversores., • Acompañar en negociaciones de rondas de inversión., • Gestionar altas, bajas y onboarding de inversores. Gestión de Equipos • Liderar, motivar y desarrollar al equipo del área., • Fomentar la colaboración transversal y la comunicación interna., • Participar en la selección y desarrollo del talento del equipo. Reporting y Análisis • Elaborar informes y cuadros de mando mensuales., • Participar en la definición de presupuestos y seguimiento de KPIs., • Coordinar información para el consejo asesor del área. Representación Institucional • Representar a Esade Alumni en actos públicos y privados., • Captar patrocinadores y clientes corporativos., • Impulsar la participación de la comunidad Alumni. Requisitos • Formación Académica: Titulación universitaria superior (ADE, Económicas o equivalente)., • Experiencia: 3–5 años en entornos empresariales e inversión., • Idiomas: Castellano, catalán e inglés (nivel avanzado)., • Conocimientos Técnicos:, • Especialización en finanzas, • Conocimiento de business angels, startups y ecosistemas emprendedores, • Técnicas de comunicación y negociación, • Manejo de MS Office y CRM Condiciones laborales: • Tipo de contrato: Indefinido, • Tickets restaurant, • Retribución flexible, • Posibilidad de teletrabajo, • Jornada intensiva viernes, Navidad, Semana Santa y periodo estival., • Centro de trabajo: Barcelona (Pedralbes), • Fecha de incorporación: Inmediata, • Remuneración: según valía del candidato ESADE Alumni es una organización altamente comprometida con la sociedad y los valores, como entre otros los de la diversidad y cuenta con los debidos medios para la prevención de conductas inapropiadas y comportamientos asociados a falta de integridad. Nuestra prioridad en la selección de personas pasa por encontrar a aquellos colaboradores que compartan nuestros valores.

Importante empresa de servicios del Valles Occidental, selecciona Mecánico Oficial de 1ª para camiones de distinto tonelaje. Entre sus funciones estarán: Diagnóstico de averías mecánicas y eléctricas en vehículos industriales pesados. Reparación integral de componentes mecánicos: frenos, dirección, suspensión, transmisión y motor. Mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la operatividad de los vehículos. Control estricto de ITV,s. Realización de pruebas funcionales. Mantenimiento y orden del puesto de trabajo (taller) Cumplimiento normativa PRL. Para dichas funciones se necesita una persona con un nivel de formación de FP o Grado Superior en Mecánica de vehículos. Experiencia mínima 5 años. Carnet de conducir C mínimo valorándose carnet trailer. Perfil proactivo orientado a la resolucion de incidencias. Se ofrece: Contrato indefinido en empresa sólida y firmemente establecida. Horario de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 Atractiva retribución en función del candidato

¿QUI SÓM? Estem a la recerca de talent per sumar-se al nostre equip, empresa destacada en el camp de l'educació, referent en el seu sector, especialitzada en impulsar i liderar iniciatives d'educació ambiental. Formaràs part d'una entitat en expansió, líder en la generació i gestió de projectes educatius amb l'ambició de tenir un impacte positiu en la societat futura. MISSIÓ LLOC Consolidar i expandir la presència de la companyia en el sector privat, establint col·laboracions i acords amb empreses interessades a promoure l’educació científica, la sostenibilitat i la divulgació ambiental. ¿QUÈ BUSQUEM? Serà responsable de dissenyar i executar l’estratègia de creixement del negoci privat, desenvolupant propostes de valor per a empreses, fundacions corporatives i organitzacions compromeses amb l’educació i la ciència: • Dissenyar i implementar el pla de desenvolupament empresarial orientat al creixement del canal privat., • Detectar oportunitats de col·laboració amb empreses, fundacions corporatives i entitats del sector privat., • Elaborar i presentar propostes de programes educatius, tallers o projectes de RSC alineats amb els valors de cada organització., • Establir relacions de confiança i a llarg termini amb partners estratègics., • Representar l'empresa en esdeveniments, fires o fòrums de l’àmbit educatiu, científic i corporatiu., • Col·laborar estretament amb l’equip de coordinació i de comunicació per adaptar les propostes a cada client., • Fer seguiment dels indicadors d’activitat, volum de negoci i satisfacció de clients., • Aportar idees innovadores per diversificar l’oferta educativa i augmentar la visibilitat de l'empresa en el sector privat. REQUISITS • Grau en Ciències Ambientals, Biologia, Educació, Comunicació, Màrqueting O ADE., • 3-4 anys s en funcions de desenvolupament de negoci, partnerships o gestió de projectes amb empreses en sectors com: educació científica, sostenibilitat, medi ambient, lleure educatiu o formació., • Idiomes: Català i castellà imprescindibles. Anglès valorable., • Coneixements de l'ecosistema d’empreses i fundacions compromeses amb la sostenibilitat i l’educació. COMPETÈNCIES • Capacitat per generar confiança i construir relacions amb empreses., • Comunicació empàtica i habilitat per inspirar., • Visió estratègica i orientació a resultats., • Proactivitat i autonomia en la gestió del desenvolupament de negoci., • Sensibilitat educativa i mediambiental. VALOR QUE APORTEM • Formar part d’un projecte educatiu amb impacte social i ambiental, que acosta la ciència i la sostenibilitat a les noves generacions a través d’experiències pràctiques i transformadores., • Lloc de treball: majoritàriament a la província de Barcelona., • Possibilitats de creixement personal i professional., • Retribució segons característiques i experiència del candidat.

Buscamos un/a Admin & Desarrollador/a Salesforce con experiencia técnica para incorporarse a un equipo interno en una compañía con presencia internacional. La persona seleccionada participará en el desarrollo, mantenimiento y evolución de la plataforma Salesforce, colaborando estrechamente con equipos de negocio y tecnología. Responsabilidades clave • Participar en el ciclo completo de desarrollo de nuevas funcionalidades en Salesforce, desde el diseño hasta la puesta en producción., • Implementar soluciones personalizadas utilizando Apex, LWC y otros componentes avanzados cuando las herramientas estándar no sean suficientes., • Supervisar la calidad de los datos en el sistema, gestionando procesos de importación, actualización y deduplicación., • Colaborar en la integración de Salesforce con otros sistemas corporativos, especialmente ERP., • Apoyar en la planificación de versiones, pruebas funcionales y despliegues., • Asegurar que la plataforma cumple con los estándares de seguridad, rendimiento y escalabilidad., • Documentar procesos y desarrollos, promoviendo buenas prácticas y metodologías ágiles., • Ofrecer soporte a usuarios internos, facilitando la adopción de nuevas funcionalidades y mejoras. Perfil buscado • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o similar., • Experiencia mínima de 3 años trabajando con Salesforce en entornos corporativos., • Conocimientos sólidos en automatización de procesos (Flows, validaciones, aprobaciones)., • Experiencia en integración con sistemas ERP como SAP., • Familiaridad con herramientas de gestión de versiones y despliegue (CI/CD, DevOps Center, change sets)., • Certificaciones oficiales de Salesforce (Administrator y/o Platform Developer)., • Dominio de Sales Cloud y comprensión profunda de la arquitectura de la plataforma., • Experiencia en desarrollo con Apex, Lightning Web Components y uso de APIs., • Conocimientos en Java y otros lenguajes como SQL o JavaScript serán considerados un plus., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Lo que ofrece la empresa • Proyecto estable en cliente final con visión a largo plazo., • Ambiente colaborativo y enfoque en la innovación tecnológica., • Formación continua y posibilidad de obtener nuevas certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo.

We are a global community of responsible leaders working together to improve and have a significant impact on organisations and society. At Esade Alumni, we are dedicated to strengthening our social commitment, facilitating the sharing of value within the community, promoting innovation and entrepreneurship, and fostering debate on the great challenges we face. A unique set of values informs our practice of responsible leadership and our commitment to the development of our organisations and society. 80,000 alumni across the globe share a common identity, motivations and principles: a tireless will to build, an open-minded vision, and a vital need to set new goals every day in order to grow and advance responsibly and sustainably. 1. Role Overview Esade Alumni is seeking a dynamic and strategic Global Relations Manager to join our team. This role is pivotal in shaping and executing the global engagement strategy for our alumni network, particularly those residing outside Barcelona and Madrid. Reporting to the Global Relations Director, the successful candidate will lead the coordination of international chapters and clubs, fostering meaningful connections, driving engagement, and ensuring stakeholder satisfaction across diverse geographies. 2. Key Responsibilities Chapter & Club Management • Strategically plan and oversee assigned territorial chapters/clubs (CT), ensuring alignment with Esade Alumni’s mission and values., • Facilitate and support the Boards of Directors of each chapter, driving collaborative decision-making and delivering actionable outcomes., • Manage and monitor chapter budgets, providing guidance on financial planning and addressing deviations., • Identify, negotiate, and manage relationships with suppliers relevant to chapter activities., • Coordinate pre- and post-event communications and ensure thorough documentation and follow-up., • Collaborate with Marketing and Communications to amplify chapter initiatives and increase visibility., • Develop and supervise chapter agendas, ensuring timely execution and impact., • Continuously assess and propose improvements to chapter structures and operations. Student & Alumni Engagement • Design and implement innovative engagement strategies for international students and alumni., • Activate initiatives promoted by Esade and Esade Alumni to strengthen community ties., • Represent Esade Alumni in key forums and interest groups to enhance visibility and engagement., • Evaluate and introduce new initiatives that foster a sense of belonging and active participation. 3. Qualifications & Skills Education & Experience • Bachelor’s degree, preferably in Communications, Public Relations, or related fields., • Exceptional communication and interpersonal skills., • Proactive approach to identifying and addressing stakeholder needs., • Strong analytical capabilities with experience in KPI tracking and reporting., • Ability to thrive in fast-paced, dynamic environments., • Highly organized, with a strong sense of initiative and ownership., • Team-oriented mindset with a collaborative spirit., • Resilience and efficiency under pressure. 4. Additional Competencies • Customer-centric and results-driven., • Committed to continuous improvement and innovation., • Versatile and adaptable, with excellent time management., • Strategic thinker with a hands-on attitude. 5. Working Conditions • Permanent contract., • Full-time schedule: 40 hours/week, Monday to Friday., • Meal vouchers and flexible compensation options., • Hybrid work model with remote work possibilities., • Intensive working hours on Fridays and during holiday periods (Christmas, Easter, summer)., • Location: Sant Cugat del Vallès., • Immediate start., • Competitive salary based on candidate’s experience and value. Esade Alumni is deeply committed to social responsibility, diversity, and integrity. We actively promote a respectful and inclusive work environment and seek team members who embody our values and contribute to our mission of building a global, connected alumni community.

About the company: At Noucor we work on providing solutions to improve people's quality of life and contribute to a more sustainable world. We're a Spanish pharmaceutical company based in Barcelona and our business is focused on R+D, licensing, manufacturing, and the supply of pharmaceutical products. We have an extensive knowledge and experience offering quality products and solutions in the health ecosystem. We have an innovative focus with an industrial vocation with a fine chemical plant dedicated to the development and production of active pharmaceutical ingredients, a pharmaceutical plant manufacturing solid and semi-solid forms and a plant exclusively focused on food supplements. With 500 employees, we are present in over 100 markets being Japan, Canada and the EU key markets. Our culture promotes diversity, equality and inclusion and is committed to a new flexible and motivating leadership. We keep on building an organization in which people's experience is a means of engagement, attraction and development of talent, to always make people our focus and priority. Join the Legal Team at Noucor! We’re looking for a Legal Counsel. Are you ambitious and ready to take on a new challenge in a highly complex and responsible environment? If so, keep reading! Your challenges: • Participate in the negotiation of various types of contracts typical of the pharmaceutical industry, including drafting and reviewing confidentiality agreements, service agreements, licensing agreements, co-development, manufacturing and supply agreements, etc., • Provide legal advice to different areas of the company, such as Business Development, Clinical Affairs, Procurement, Regulatory Affairs, Marketing, and others., • Carry out administrative tasks, such as attending notary appointments and filing documents in the repository. What are we looking for? • Education: A degree in Law., • Experience: At least two years of experience in the legal department of a pharmaceutical company or a law firm advising companies in the sector., • Language skills: Professional proficiency in English, both spoken and written, is essential., • Profile: Enthusiasm for working in a multinational and innovative company. Passion for legal matters in international projects. We Offer: 🤩 Work within a great team of professionals with a very good work environment. ⚙️ Innovative work environment focused on continuous improvement. 🚀 Continuous learning and development. 💼 Competitive benefits package and flexible schedule. 📍 Offices in Palau-solità i Plegamans. 💰 Competitive salary. If this sounds like you, don’t miss the chance to embark on this exciting opportunity!

Desde PERSONAL 7, actualmente nos encontramos en proceso de selección de un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL con experiencia consolidada en administración para importante empresa ubicada en Montcada i Reixac. Funciones: • Gestión de pedidos., • Gestión de la cadena de suministro., • Promover la relación con los distribuidores y clientes., • Gestión de incidencias. Se ofrece: Horario: De lunes a viernes en horario de de 15 a 19h. Salario: 11,36 euros brutos/hora. Contrato inicial de 1 mes + posibilidad de prorroga. Requisitos • CGFM en administración o similar., • Experiencia como comercial., • Agilidad en la gestión de la documentación., • Conocimiento de Excel y tablas dinámicas., • Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Valorable nivel medio de inglés.

¿Te apasiona conectar a las personas con oportunidades educativas transformadoras? Buscamos un/a University Sales Consultant con un perfil claramente orientado a la venta de programas universitarios. La candidatura ideal es un/a profesional dinámico/a y proactivo/a, con una marcada vocación comercial e influencia y también con capacidad para identificar las oportunidades de negocio dentro del entorno educativo. Estamos buscando un perfil altamente motivado/a por formar parte del propósito de nuestra Universidad: ___ Estamos buscando un perfil altamente motivado/a por formar parte del propósito de nuestra Universidad: UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos. Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: ___ Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: Para que puedas apoyar la misión de la Dirección de Promoción y Admisiones, esta serán las funciones del puesto: • Promoción y ventas: desarrollar todas las actividades comerciales para conseguir que el alumno finalmente se matricule en UIC Barcelona, con una clara orientación a la satisfacción del cliente., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales: desarrollar e implementar estrategias efectivas de captación para los programas asignados, con un enfoque en el logro de objetivos de inscripción y ventas., • Gestión y seguimiento de candidatos: procesar y supervisar las solicitudes de los candidatos, asegurando un seguimiento constante y personalizado a lo largo de todo el proceso de admisión para maximizar las conversiones., • Colaboración estratégica: trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de Comunicación, Marketing y el equipo docente para alinear las estrategias de captación y fidelización de alumnos con los objetivos institucionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Posición estable, • Jornada completa, • Salario competitivo que informaremos en el la primera fase del proceso Valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores y sabemos que cada persona tiene necesidades diferentes, nuestro salario emocional es: • Horario flexible, • 38-40 días de vacaciones por año devengado, • Trabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota, dependiendo de la naturaleza del trabajo. Lugar de trabajo: Campus de Sant Cugat ( ___), • Descuento del 50% en en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad., • Retribución flexible: transporte público, restauración, seguro de salud, guardería., • Desarrollo profesional: Oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas de venta, idiomas, y más., • Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico y cohesionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. Requisitos: • Formación académica: Grado universitario., • Experiencia: De 2 a 3 años en un rol similar, preferentemente en un entorno comercial o de atención al cliente., • Compromiso con la excelencia: Capacidad demostrada para mejorar continuamente, establecer relaciones de trabajo efectivas y alcanzar los objetivos propuestos., • Catalán fluido o nativo, • Nivel fluído de inglés: somos una Universidad con un marcado carácter internacional por lo que utilizarás el idioma con los potenciales alumnos.

En Provital trabajamos para crear un impacto positivo en el mundo a través de la innovación en ingredientes cosméticos de origen natural. Nuestra actividad, presente en más de 100 países, conecta ciencia, sostenibilidad y bienestar. Para acompañar nuestro crecimiento y reforzar nuestra cultura de cumplimiento, buscamos un/a Responsable Legal que lidere el área jurídica con una visión transversal. 🌟 Misión: Proponer e implementar las políticas y procedimientos en materia legal. Asesorar jurídicamente a la compañía en todas sus áreas de actividad, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable y proporcionando seguridad legal en la toma de decisiones estratégicas y operativas. Coordinar y supervisar los asuntos legales internos y externos. Funciones: • Asesorar y colaborar con la Dirección en la definición de estrategias y políticas del departamento legal., • Diseñar, proponer e implantar políticas y procedimientos de compliance para garantizar el cumplimiento normativo en el conjunto de la empresa y su actividad., • Investigar y analizar las necesidades y cuestiones jurídicas de la compañía para dar respuesta en materia legal., • Supervisar los cambios legislativos y actualizaciones, identificar riesgos, evaluar su impacto y proponer soluciones preventivas., • Realizar todo tipo de gestiones y trámites legales, relacionados con la actividad de la compañía., • Redactar y revisar contratos y acuerdos de diversa índole, nacionales e internacionales., • Asistir a reuniones de negociación de contratos con terceros, cuando sea necesario., • Dar soporte en materia legal a otros departamentos de la compañía y proponer soluciones alineadas con los objetivos del negocio., • Colaborar con despachos-asesores legales externos o autoridades y organismos públicos., • Preparar y mantener registros corporativos., • Gestionar el presupuesto del departamento, participando en la planificación y su seguimiento., • Contribuir a la divulgación, formación, y cultura interna en materia de compliance legal. Experiencia y Conocimientos • Formación en Derecho y al menos 5 años de experiencia en departamentos legales de empresa o despachos con foco mercantil o empresarial., • Conocimiento sólido en Derecho mercantil, civil y administrativo, protección de datos, propiedad intelectual, competencia y gobierno corporativo., • Experiencia en redacción y negociación de contratos complejos, tanto a nivel nacional como internacional., • Español e inglés alto (C1)., • Mentalidad estratégica, visión global del negocio y orientación a la prevención de riesgos., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de influencia y visión transversal. Beneficios y otras condiciones • 🌍 Proyecto internacional, • 🌱 Estabilidad y crecimiento: empresa sólida y líder en el sector, • 📚 Formación 100% subvencionada, • 👥 Excelente ambiente profesional, • 🩺 Seguro médico, dental y de vida. Plan de ahorro, • 🕗 Jornada intensiva en verano, • 💻 Trabajo híbrido, • 📌 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) Envíanos tu candidatura a través de nuestra página web indicando la Referencia: RESP.LEGAL 👉 ___ 👉

360 Recursos Humanos selecciona para importante empresa dedicada a la fabricación de camillas eléctricas un/a Programador/a de centro mecanizado industrial. 🔧 Tus principales funciones serán: • Programar piezas desde cero en controles ISO (Siemens, Heidenhain, CAM Plus), • Ajustar mordazas y garras, • Interpretar planos para garantizar la correcta verificación y fabricación de piezas, • Realizar mantenimiento preventivo y resolver pequeñas incidencias (cambio de herramientas, atascos, neumática) 🧩 Requisitos: • Conocimientos de programación de tornos y fresas, • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, • Valorable manejo de CAD/CAM 🤝 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada y con ambiente de trabajo estable, • Jornada intensiva de mañana (perfecta para conciliar), • Salario competitivo acorde con tu experiencia 📩 Envía tu candidatura y únete a un equipo comprometido con la calidad y la innovación.

¿Buscas un nuevo reto en un entorno internacional? Adecco te ofrece la oportunidad de incorporarte al equipo de Mitsubishi, donde tu trabajo será clave en la gestión de recambios y atención a clientes. Tus principales retos: • Interpretar manuales técnicos en inglés (solo lectura) para identificar referencias de recambios., • Preparar y generar ofertas comerciales y comandas de venta en SAP., • Gestionar pedidos y coordinar entregas con clientes., • Colaborar en la búsqueda y localización de piezas., • Mantener actualizada la información en el CRM Microsoft Dynamics. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Experiencia en administración, logística o recambios., • Manejo de SAP y Microsoft Dynamics., • Inglés técnico para lectura de manuales., • Organización, atención al detalle y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece un contrato temporal de 6 meses con posibilidad de ampliación. Con un horario flexible: entrada entre 8:00 y 9:00 h, salida entre 17:00 y 18:00 h; Viernes intensivo: 8:00 a 14:00 h. Con posibilidad de hacer 2 día de teletrabajo a la semana tras el período de adaptación. El salario será de 22.500€ brutos anuales, con el ticket restaurante de 11€ de lunes a jueves. ¡Inscríbete ahora y crece profesionalmente en una compañía líder!

Regional Online Program Manager Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) | Modalidad híbrida Rango salarial: 45.000 € brutos anuales Se busca un/a Regional Online Program Manager para liderar un programa estratégico de protección de marca y cumplimiento en entornos digitales, con alcance internacional en las regiones EMEA y AMS. La posición implica coordinación transversal, supervisión de proveedores y reporte a stakeholders internos de alto nivel. Funciones principales • Actuar como punto de contacto para las operaciones online en EMEA y AMS., • Coordinar y supervisar al proveedor externo encargado del monitoreo de marketplaces., • Liderar reuniones semanales de alineación entre equipos internos y proveedor., • Definir los criterios de selección para compras de prueba (test purchases), en términos de volumen, calidad y frecuencia., • Asegurar la transferencia de información crítica entre el entorno online y los equipos offline., • Garantizar el cumplimiento del Service Level Agreement (SLA) y gestionar posibles desviaciones., • Elaborar informes mensuales y trimestrales con indicadores clave de actividad y rendimiento. Requisitos • Titulación universitaria. Se valorará formación de posgrado., • Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos o programas, preferiblemente en entornos internacionales o digitales., • Experiencia previa en compliance, risk management o brand protection será un plus., • Inglés nivel C1 avanzado imprescindible., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para coordinar múltiples stakeholders., • Experiencia en gestión de KPIs, presupuestos y mejora continua de procesos. Competencias clave • Comunicación efectiva, • Gestión del cambio, • Agilidad de aprendizaje, • Fluidez digital, • Orientación a cliente interno y externo, • Liderazgo transversal, • Mejora de procesos y gestión por indicadores Se ofrece • Proyecto estratégico dentro de una compañía internacional., • Estabilidad y plan de desarrollo profesional., • Banda salarial: 45.000 € brutos anuales., • Ambiente multicultural y dinámico.

¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡En Empatif estamos creciendo! Estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para nuestra división de Recruiting, con experiencia en tareas comerciales de prospección de clientes, para incorporarse al equipo. ¿Qué funciones desarrollarás? • Prospección de clientes y generación de nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y crecimiento de la cartera de clientes, asegurando su satisfacción., • Presentación de servicios y defensa de la propuesta de valor., • Negociación y cierre de ofertas y contratos comerciales., • Coordinación con el equipo de recruiting y seguimiento de procesos., • Contrato estable., • Salario fijo (según experiencia aportada) + variable., • Horario de lunes a jueves de 08h a 17h, y los viernes de 08h a 14h. Julio y agosto de 08h a 14h., • Un día de teletrabajo a la semana., • Formación continua para impulsar tu carrera., • Excelente ambiente de trabajo donde te sentirás valorado/a., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios de consultoría de selección de personal., • Habilidades de organización autónoma, comunicación y negociación a alto nivel., • Orientación a resultados y consecución de objetivos comerciales., • Conocimiento de headhunting, modelos de reclutamiento y selección., • Dominio de herramientas de captación y tendencias del mercado laboral., • Capacidad para traducir necesidades y experiencia en middle/top management.

Empresa industrial, del Vallés Occidental, busca incorporar a su equipo de mantenimiento un perfil electromecánico. Sobre el Rol: En dependencia del Manager de Mantenimiento y del responsable de Mantenimiento, y formando parte del equipo de instalaciones sus tareas serán: Responsabilidades: • Realizar seguimiento de los equipos y máquinas de fabricación, así como su mantenimiento preventivo y correctivo con el fin de asegurar su correcto funcionamiento., • Realizar todo tipo de reparaciones, modificaciones y ajustes de máquina., • Colaborar en la implantación de nuevas instalaciones., • Tareas básicas de mantenimiento preventivo., • Intervenciones en la parte mecánica: Conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática y electricidad básica., • Si tiene conocimiento eléctrico realizará intervenciones en cuadros de control de fábrica, averías a nivel eléctrico de todo tipo y en aplicaciones mecánicas., • Control de toda la documentación relativa a las máquinas e instalaciones., • Elaboración de partes de trabajo diarios en el GMAO, reflejando los cambios y reparaciones realizadas. Requisitos Mínimos: Estudios: • Mínimos: FP o Ciclo Grado Medio o Superior de mecánica o electrónica industriales o mantenimiento de instalaciones., • Deseables: Soldadura. Se valorará conocimientos de equipos de proceso de sólidos y líquidos, tales como molinos, mezcladores, transportes por vacío, etc. Imprescindible: • Experiencia: tener conocimientos generales en electricidad. Conocimientos de hidráulica, neumática y soldadura., • Disponibilidad y capacidad de llevar a cabo reparaciones y modificaciones generales (mecánica, neumática, hidráulica y eléctrica)., • Habilidades: persona responsable, con iniciativa, acostumbrada a trabajar bajo estándares de calidad y bajo presión., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos mañana, tarde y noche Se ofrece: Salario: 30-34k Jornada: de lunes a viernes, rotativo mañana, tarde y noche Si te consideras una persona responsable, con iniciativa y buena capacidad para el trabajo en equipo, ¡te estamos buscando!

En Provital trabajamos para crear un impacto positivo en el mundo a través de la innovación en ingredientes cosméticos de origen natural.Nuestra actividad, presente en más de 100 países, conecta ciencia, sostenibilidad y bienestar.Para acompañar nuestro crecimiento y reforzar nuestra cultura d

Entre sus funciones destacan la atención telefónica y presencial, la elaboración y seguimiento de presupuestos y pedidos, la gestión de la agenda y de eventos comerciales, y la colaboración con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y eficiente. Organización de agendas, r

¿Tienes experiencia liderando equipos administrativos y contables? ¿Te motiva un entorno dinámico, con flexibilidad y estabilidad? 🚀 En LHH buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas que gestione las áreas de contabilidad, facturación y cobros, coordinando un pequeño equipo y reportando directamente a dirección para empresa dedicada a los servicios. Tus principales funciones serán: • Supervisar la contabilidad general y analítica., • Controlar la facturación, cobros y pagos., • Elaborar cierres mensuales y anuales., • Colaborar en la planificación financiera y presupuestaria., • Liderar y apoyar al equipo administrativo. 🧩 Requisitos: • Formación en ADE, Economía o similar., • Experiencia previa en posiciones similares., • Conocimientos sólidos de contabilidad y gestión financiera., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. 💼 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario: 35.000 – 40.000 € brutos anuales, según experiencia., • Ubicación: Rubí (Barcelona)., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Jornada flexible y buen ambiente de trabajo. Si buscas un proyecto estable donde puedas aportar y seguir creciendo, ¡nos encantará conocerte! 🙌

A Marlex estem ampliant l'equip ! Si estàs en recerca de nous reptes professionals, ets una persona resolutiva i dinàmica, i t'apassiona la selecció de personal aquesta és la teva oportunitat. T'estem buscant! Quina serà la teva missió dins la companyia? En dependència del Talent Acquisition Manager, la persona seleccionada s'encarregarà de: • Contactar el client intern de l'equip de Marlex per definir els requisits i competències del perfil a seleccionar., • Publicar la oferta en portals de feina i cercar proactivament professionals de RRHH que encaixin amb la cultura i valors Marlex., • Realitzar cribatge curricular i entrevistes telefòniques, per videotrucada i presencials seguint una metodologia àgil i dinàmica., • Defensar argumentadament les candidatures pre-seleccionades davant del client intern., • Construir i promoure constantment una base de dades de candidatures disposades a formar part del projecte., • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat dels clients interns i de les candidatures que es troben en procés. A la persona seleccionada se li ofereix: • Liderar les seleccions internes d'una empresa en ple procés d'expansió a nivell nacional., • Formació inicial i continuada amb possibilitats reals de créixer professionalment., • 1 dia de teletreball a la setmana., • Una tarda lliure a la setmana., • Estabilitat laboral i pla de carrera a llarg termini., • Jornada de Dilluns a Divendres de 9:00 a 18:00 h, amb flexibilitat horària d'entrada i sortida (de 8h a 9:30h i de 17h a 18:30h). Ets la candidatura ideal si... -Et consideres una persona dinàmica, resolutiva i enèrgica. No t'espanta prendre decisions de forma ràpida! • Tens vocació per la selecció de personal i vols prioritzar el teu creixement dins d'aquest àmbit dels RRHH., • Has tingut algun tipus d'experiència prèvia relacionada amb la selecció de personal i/o atenció al client., • Tens facilitat de comunicació i ets un/a professional amb iniciativa i proactivitat., • Tens moltes ganes d'aprendre i desenvolupar-te professionalment, seleccionant i especialitzant-te en perfils per empresa final vinculats a les vendes i als RRHH., • T'agrada treballar de manera autònoma i fixant-te objectius.

¿Tienes experiencia como técnico/a contable y estás buscando una nueva oportunidad? Si es así, ¡sigue leyendo! En esta posición trabajarás como técnico/a contable para dar soporte al dpto. contable de una importante empresa multinacional, ubicada en Sant Cugat del Vallès. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar el registro de los activos fijos, garantizando la correcta imputación contable., • Realizar el registro de las facturas de gasto, garantizando la correcta imputación contable, • Conciliación de las cuentas contables., • Apoyar en la revisión y ejecución del cierre contable mensual, verificando que todas las operaciones se registren adecuadamente dentro del periodo contable correspondiente., • Revisar y controlar las provisiones mensuales, además de colaborar en la preparación de los informes requeridos para el cierre mensual. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal a través de Adecco aproximadamente hasta finales de abril. Salario: 24.000-26000k Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior Administración y Finanzas, muy valorable Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar. Experiencia de al menos 2 años cómo Técnico/a contable. Experiencia en contabilidad facturas de gasto e inmovilizado. Paquete Office nivel Avanzado, principalmente Excel. Valorable Inglés B2 Si quieres formar parte de este proyecto ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

Empresa ubicada en Terrassa incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en la gestión administrativa de personal. La posición tendrá un papel clave en la correcta ejecución de los procesos laborales y en el cumplimiento de la normativa vigente. Principales responsabilidades • Gestión de nómina integral: preparación, validación y control mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, garantizando la máxima exactitud en todos los procesos retributivos., • Cumplimiento legal y fiscal: supervisión y presentación de impuestos y seguros sociales, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y obligaciones normativas., • Relación institucional: interlocución fluida con organismos públicos y plataformas oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.), gestionando altas, bajas, contratos y demás trámites laborales., • Soporte al empleado: atención y resolución de consultas laborales de la plantilla, actuando como referente en temas retributivos, contractuales y de Seguridad Social., • Control de tiempos e informes: verificación de registros horarios y elaboración de reportes analíticos para dar soporte a la toma de decisiones en materia de personal., • Optimización de procesos: participación en proyectos de digitalización y mejora continua en la gestión laboral del departamento. Requisitos del perfil • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia previa en gestión laboral, preferiblemente en compañías con volumen medio o alto de plantilla., • Conocimiento práctico de herramientas de gestión y plataformas oficiales: Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365., • Dominio actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente., • Residencia en Terrassa o proximidades del Vallès Occidental., • Capacidad analítica, rigor en la gestión y confidencialidad en el manejo de datos sensibles. Se ofrece • Contrato indefinido en empresa consolidada y estable., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia y formación aportadas., • Entorno profesional con oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área laboral.

QUIÉNES SOMOS En ASVALL (Ascensors del Vallès) somos especialistas en mantenimiento y montaje de todo tipo aparatos elevadores (ascensor, montacargas, salva-escaleras, etc.). Nuestra experiencia de 50 años nos permite emprender proyectos de todo tipo, presupuesto y envergadura. Dando servicio a toda Cataluña. En 2015 expandimos nuestro negocio a las puertas de garaje, desde ese momento montamos y gestionamos todo tipo de puertas (basculantes, batientes, automáticas, etc.). Además, desde hace más de 10 años, ASVALL forma parte del Grupo ENINTER: líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores, contamos con más de 1000 profesionales y tenemos presencia en España, Portugal, Suiza e Italia. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas. Esta misión guía todo lo que hacemos, el cómo lo hacemos y por qué lo hacemos. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. Queremos ampliar nuestro actual equipo de "Desarrollo de Personas" de Asvall y por eso queremos incorporar un/a Human Resources Business Partner. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Liderar los procesos de selección de principio a fin: definición de perfiles junto al área de negocio, publicación de ofertas, entrevistas por competencias, coordinación con managers y toma de decisiones., • Coordinar las acogidas para las nuevas incorporaciones, asegurando una integración positiva desde el primer día., • Implementar las políticas corporativas de RRHH y adaptar su aplicación a la realidad del área., • Ser embajador/a de nuestra cultura: transmitir la misión, visión y valores de la empresa al equipo., • Acompañar a managers en la detección de necesidades de formación, desarrollo, planes de carrera y gestión del talento., • Actuar como punto de referencia para la detección y resolución de problemáticas del día a día., • Fomentar un clima laboral positivo, promover la escucha activa y facilitar la comunicación interna 360., • Colaborar con el equipo corporativo de RRHH para alinear iniciativas globales y reportar la evolución de los indicadores clave., • Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral y coordinar las gestiones derivadas de PRL, relaciones laborales y administración de personal. COMPETENCIAS DESEADAS: • Buscamos un profesional con gran capacidad de trabajo en equipo, analítico, resolutivo, organizado, empático, asertivo y con alta capacidad de negociación;, • Tiene que estar muy orientado al cliente interno;, • Tener más de 3 años de experiencia realizando funciones similares. Muy valorable experiencia en consultoría., • Sólidos conocimientos del ciclo completo de selección y desarrollo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad laboral., • Seguro médico privado (subvencionado por la empresa), • Plan de formación y desarrollo profesional., • Sueldo fijo+ variables., • Tarde libre los viernes., • Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de una empresa en constante crecimiento dentro de un sector muy estable., • Horario: 8.30h-13h/14h-18h. Viernes de 8.30h a 14.30h. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia de éxito, envíanos tu currículum. ¡Te estamos esperando!

Seleccionamos para consolidada empresa dedicada al sector de papel y del cartón, formada por otras sub empresas ubicadas por España, una figura Administrativo/a Contable y Financiero meticuloso/a, organizado/a y con ganas de aportar valor en un entorno dinámico, profesional y en crecimiento. Tu papel será clave en la gestión contable, financiera y operativa del grupo, trabajando en estrecha colaboración con clientes, proveedores y otros departamentos internos. Formarás parte del departamento contable - financiero de un grupo de empresas consolidado, compuesto por un equipo de 4 profesionales del área, que asumen y comparten diferentes funciones / responsabilidades del departamento, con el fin de que todo el equipo conozca todos los procesos, y estar todo el equipo capacitado para trabajar con autonomía. Deseablemente, deberás tener conocimiento de las tareas mencionadas, pero la empresa está dispuesta a formar en aquellas de las que carezcas experiencia, valorando motivación e interés por afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente. Asumirás, junto al equipo contable - financiero, las siguientes funciones: • Gestión de cuentas bancarias y movimientos financieros, • Control y seguimiento de la cartera de clientes, • Registro de facturas emitidas a clientes, • Registro de facturas recibidas de proveedores y colaboradores, • Contabilidad general de las distintas empresas del grupo, • Gestión y presentación de impuestos, • Elaboración y presentación de estados financieros, • Obtención mensual de la cuenta de resultados, • Contacto telefónico con clientes para la gestión de cobros, • Atención y trato directo con clientes, • Coordinación interna con el equipo comercial, • Toma de decisiones sobre la autorización de pedidos de clientes con un perfil financiero inestable o con incidencias en su cartera y/o riesgo, • Liquidación de cobros de clientes y pagos a proveedores, • Revisión y conformidad de facturas de transporte, • Organización y gestión de auditorías internas y externas, • Ejecución de tareas administrativas diversas, • Revisión detallada de contratos y validación de facturas (emitidas y recibidas), considerando acuerdos comerciales y tarifas pactadas • Archivo y gestión documental general Requisitos: • Formación técnica o universitaria en contabilidad, finanzas o similar., • Experiencia profesional en rol similar o holding, o en empresa final única., • Idiomas: Catalán y español bilingüe., • Dominio avanzado de Excel (Conocimiento en Interpretación / lectura de tablas dinámicas. Valorable creación TD, no imprescindible)., • Dominio de paquete Office., • Disponer de vehículo propio, para acceder al lugar de trabajo, ubicado en polígono industrial., • Se valorará experiencia en ERP (preferentemente Microsoft Dynamics Axapta)., • Se valorará conocimiento del Plan General Contable. Se ofrece: Contratación indefinida. Incorporación directa a empresa que ofrece estabilidad real. Ubicación: Vallés Oriental, se requiere vehículo propio, para acceder a las oficinas centrales, ubicadas en polígono industrial. Horario: Modalidad presencial, de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h (1 h para comer) Salario: 28.000 • 30.000 br/a

¿Te apasiona el mundo de la administración y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa innovadora? ¿Tienes un alto nivel de SAP y estás buscando un puesto estable? ¡Esta es tu oportunidad! Te incorporarás como Administrativo/a en una empresa ubicada en Sabadell para realizar tareas relacionadas con contabilidad, facturación y gestión de impagos. Entre las funciones se incluyen: • Realizar tareas de contabilidad general, incluyendo conciliaciones bancarias y cierre de cuentas., • Gestionar la facturación de clientes y proveedores, asegurando que los procesos se realicen de manera eficiente y precisa., • Supervisar y coordinar la gestión de impagos, proponiendo soluciones adecuadas para cada caso., • Colaborar estrechamente con el equipo de administración para optimizar los procesos internos., • Mantener actualizados los registros y documentos administrativos de la empresa., • Utilizar herramientas como SAP para gestionar y analizar datos contables., • Comunicarse regularmente con la central en Alemania, asegurando que todas las interacciones se realicen en inglés de forma profesional y efectiva., • Apoyar en la preparación de informes financieros y administrativos para la dirección., • Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el día a día del departamento. Requisitos Para este puesto buscamos a un/a profesional que cumpla con las siguientes características: • Formación académica en administración: grado superior, carrera universitaria en ADE o similar., • Experiencia previa en administración, especialmente en contabilidad, facturación y gestión de impagos., • Conocimientos en el uso de SAP, con preferencia por experiencia adicional en Salesforce (opcional)., • Nivel alto de inglés, ya que será necesario para trabajar con sus socios en Alemania. Si cuentas con experiencia previa en administración y conocimientos avanzados en herramientas como SAP y Salesforce (este último opcional), además de un nivel alto de inglés para tratar con la central en Alemania, esta posición es ideal para ti. Condiciones Tu contrato será indefinido directamente en la plantilla de la empresa Tu horario será de 40 horas semanales con horario de Lunes a Jueves de 8.30 a 18 o de 9 a 18.30 y Viernes de 8 a 14h Tendrás teletrabajo de 3 días a la semana. Tu salario será a partir de 30.000 euros anuales. Esta posición ofrece una serie de beneficios que te permitirán desarrollarte tanto profesional como personalmente • Seguro de vida, • Cobertura de un seguro médico privado, • Acceso a programas de formación continua, tanto en habilidades técnicas como en desarrollo profesional, para que sigas creciendo en tu carrera. Si te interesa formar parte de un equipo comprometido y contribuir al éxito de una empresa innovadora, te animamos a inscribirte en esta oportunidad laboral. ¡Esperamos conocerte pronto!

Entender el tipo de cliente que tienes delante, tener una buena gestión del estrés y encontrar soluciones adaptadas a los problemas que se te presentarán. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, colo

Desde Mercer Hoteles estamos precisando incorporar un/a administrativo/a de RRHH para sustitución de baja por maternidad.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y ef

Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas?.Tenemos una oportunidad de NetAdmin Junior para nuestras oficinas de Sant Cugat!.Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo.

Formarás parte de un ambiente de trabajo dinámico y profesional, donde la colaboración es nuestra seña de identidad. Desde la detección de la oportunidad hasta la entrega, liderarás todo el proceso. Eres de esas personas que ven una licitación y no ven papeles, sino la oportunidad de crear al

Auxiliar Administrativa/o – COMERCIAL RESTSERVICE 2003 S. Sector Alimentario)Ubicación: Sant Quirze del Valles, Barcelona Tipo de puesto: Jornada completa / PresencialIncorporación: InmediataCOMERCIAL RESTSERVICE, empresa líder en el sector alimentario con más de 20 años de experiencia en la

Business Administration Support Iberia.

Atención telefónica a Delegados Comerciales, Distribuidores y Clientes.Preparación de ofertas y escritos, envío de documentación, seguimiento de pedidos y petición de muestras.Organización de Ferias y Viajes del personal del departamento.Tareas administrativas en general.Buscamos una persona

Te apasiona el mundo legal y la protección de datos? ¿Quieres impulsar desde cero un área estratégica con visión internacional? ¡Este es tu proyecto!. Buscamos a una persona con energía, visión estratégica y capacidad de ejecución para incorporarse al área Legal & Compliance como. Actuar

Apoyo administrativo al equipo de Dirección de Promociones.

Garantizar una óptima gestión en la renovación y nueva solicitud de vehículos para la flota del cliente asignado.Realizar el correcto seguimiento de cada uno de los pedidos realizados.Realizar y generar el mayor ahorro posible en cada una de las flotas asignadas a través de comparativa de opera

La persona seleccionada será el punto de referencia para mantener el orden contable y administrativo, asegurando que los procesos financieros se realicen de forma eficiente y dentro de los plazos establecidos. Asimismo coordinará con la gestoría las altas y bajas de formadores además del seguimi

¡Estamos creciendo y buscamos un/a Recruiter para unirse a nuestro equipo! Si te apasiona la Selección, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a alguien con excelentes habilidades comunicativas, de acompañamiento a los candidatos y a los Managers, con facilidad para identificar y atraer talento y con ganas de trabajar en un equipo colaborativo. ¿Cómo sería tu día a día como Recruiter? Gestionarás el proceso de selección end to end: • Publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo, • Criba curricular de los diferentes perfiles, • Contacto telefónico con los candidatos y concertación de entrevistas, • Realización de entrevistas presenciales y telemáticas, • Comunicación con Managers para entender necesidades de adquisición de talento, • Elaborar informes de entrevista con evaluaciones objetivas y recomendaciones para los Managers, • Preparar y presentar la propuesta final al candidato/a seleccionado/a, acompañándolo en el proceso de cierre, • Experiencia en reclutamiento y selección (idealmente en perfiles técnicos y comerciales y gestionando un volumen grande de vacantes simultáneamente), • Capacidad de organización, autonomía/proactividad y orientado/a a resultados, • Nivel intermedio de Microsoft Office, • Conocimiento y experiencia en sistemas evaluación de competencias, • Habilidades en headhunting con LinkedIn Recruiter, Infojobs y/o similares, • Capacidad relacional con equipos de trabajo directos e indirectos, • Habilidades en gestión del tiempo, • Escucha activa y empatía ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida. Los viernes, jornada intensiva, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Se busca Project Manager para liderar proyectos de construcción de oficinas, coordinando equipos y asegurando la calidad.

Cuáles serán tus funciones? Atención al cliente.Facilitar la puesta en marcha de encargos.Gestión documental y tratamiento de datos.Requisitos: Persona responsable y proactiva, con dotes comunicativas y atención al detalle.

Gestión de pedidos, cadena de suministro, relación con clientes y gestión de incidencias.

Persona que se encargará de la atención al cliente, la preparación de ofertas y el apoyo al equipo comercial. Se requiere experiencia previa.

Buscas empleo en administración y secretariado? En Sabadell te esperan nuevas oportunidades este octubre.

Desde PERSONAL 7, actualmente nos encontramos en proceso de selección de un/a ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL con experiencia consolidada en administración para importante empresa ubicada en Montcada i Reixac.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A ATENCIÓN AL CLIENTE para una importante empresa del SECTOR DE LA LOGÍSTICA ubicada en GRANOLLERS. Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 presencial en oficina.

Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes

Gestiona concursos públicos de mobiliario, coordinando desde licitación hasta entrega final.Requiere experiencia en el sector y habilidades de comunicación.

Brindar soporte administrativo y comercial.

Servicios Profesionales de Recursos Humanos.Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡.Que tengas formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales, ADE y/o RRHH.Ganas de apr