Responsable de operaciones jobs in SabadellCreate job alerts

El equipo de Ingeniería de Mantenimiento y Fiabilidad (RME) se enfoca en la seguridad, y se encarga del mantenimiento, de la resolución de problemas y de reparar las máquinas que manejan material físico dentro de nuestra red global de centros logísticos. El equipo de mantenimiento (RME) desempeña un papel integral para garantizar que nuestros clientes reciban sus pedidos a tiempo. El equipo desarrolla e inventa continuamente formas de mejorar los procesos existentes, trabajando con tecnologías de vanguardia como la robótica y el Sistema de Gestión de Mantenimiento Computarizado (CMMS). Desde la instalación de sistemas de empaquetado automatizado hasta la reparación de nuestro equipo de distribución, el equipo de RME se esfuerza constantemente para introducir innovaciones en el mantenimiento de nuestros centros de suministro. Los centros logísticos RME son conocidos por su velocidad, precisión y servicio excepcional. Nuestras instalaciones procesan y entregan todos los días decenas de miles de productos a cientos de países en todo el mundo. RME trabaja detrás de bambalinas para que todo suceda, para impulsar la mejora continua y garantizar el mantenimiento de todos los equipos de manejo de materiales (MHE) para que nuestros clientes sean recibidos con la sonrisa de Amazon. ¡Ven y Construye el Futuro con nosotros/as! OBJETIVOS DEL PUESTO: Te encargarás de todo el mantenimiento de nuestros equipos de manera segura y con altos estándares. Enfocándote en el mantenimiento preventivo y planificado, te encargarás de la reducción de riesgos enfrentando y resolviendo el problema de manera proactiva. Incrementar la disponibilidad y calidad de los equipos será tu trabajo diario. Nuestros equipo técnico se enfocan en apoyar a nuestro equipo de operaciones y a nuestros clientes, guiados por un equipo de líderes en constante crecimiento. Patrón de turnos: esta función requiere trabajar en un patrón de turnos rotativos no tradicional, que puede incluir noches y fines de semana. Key job responsibilities • Anteponer en todo momento las mejores prácticas de salud y seguridad en cualquier trabajo que vaya a realizarse para garantizar el cumplimiento de todas las normas y regulaciones de salud y seguridad., • Realizar mantenimiento preventivo programado en toda la gama de equipos dentro del centro logístico., • Reaccionar rápidamente ante averías, comunicarse claramente con las partes afectadas y trabajar de manera eficiente para solucionar el problema., • Trabajar en mejorar continuamente nuestros procesos y ofrecer sugerencias al responsable correspondiente, • Proporcionar altos niveles de disponibilidad de equipos a nuestros clientes internos., • Dar soporte y aprender de la plantilla técnica., • Gestión de contratistas., • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado, • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En OCA Global no nos conformamos con mantener el status quo; estamos en pleno proceso de transformación digital y expansión, consolidándonos como la empresa con mayor crecimiento de nuestro sector. Nuestro propósito es hacer del mundo un lugar más seguro, y para lograrlo a gran escala, la forma en que organizamos nuestras operaciones es vital. Dependiendo directamente del Director de Operaciones, buscamos a un/a Responsable de Control Operativo (PMO) que quiera ir más allá de los informes tradicionales. Una persona orientada a la acción que disfrute convirtiendo los datos en estrategias reales y que quiera liderar, desde la empatía y la influencia, el cambio tecnológico en todas nuestras delegaciones de España. • Liderar la implantación del nuevo ERP y herramientas digitales a nivel nacional para asegurar que nuestra red operativa evolucione tecnológicamente, convirtiéndote en el principal referente de nuestra transformación interna., • Optimizar la capacidad técnica y las rutas de los auditores, cruzando datos de demanda e integrando herramientas digitales, para maximizar la rentabilidad de las jornadas, logrando que tu visión analítica se traduzca en una mayor eficiencia y éxito inmediato., • Diseñar y evolucionar nuestro cuadro de mando de Operaciones para garantizar la calidad del dato y facilitar decisiones estratégicas, dándote un nivel de autonomía e impacto directo en la Dirección General., • Coordinar equipos de trabajo transversales y gestionar la red de colaboradores externos para asegurar los altos estándares de imparcialidad de ENAC, desarrollando un liderazgo y gestión de proyectos multi‑actor que marcará un hito en tu carrera profesional., • Background Analítico y Tecnológico: Alrededor de 3 a 5 años de experiencia en control de gestión, PMO o planificación operativa, acompañado de una titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Economía o afín). Necesitarás esta base porque gestionarás el reporting operativo de diversas líneas de negocio., • Change Management y Liderazgo de Influencia (Project Management): Será vital tu empatía y capacidad de negociación para interactuar con múltiples actores. Liderarás el cambio en equipos distribuidos por toda España que no te reportan directamente jerárquicamente, por lo que ganarte su confianza es esencial., • Mentalidad "Hands-on" con los datos: Dominio de Excel avanzado y BI (como PowerBI). Utilizarás estas herramientas a diario no solo para analizar, sino para diagnosticar, proponer soluciones de negocio rápidas y actuar., • Idiomas: Catalán y castellano fluidos. Inglés deseable. Te comunicarás constantemente con diferentes delegaciones y niveles organizativos., • (Se valorará experiencia previa en entidades de certificación o conocimiento de las normativas de ENAC e ISO 17021-1, ya que te aportará mucha agilidad en tus primeros meses)., • Un lienzo en blanco con impacto directo: Es un puesto de nueva creación reportando directamente al Director de Operaciones. No serás una pieza más, tus decisiones tendrán una visibilidad absoluta., • Desarrollo real: Te unes a la empresa con el crecimiento más explosivo del sector, caracterizada por una estructura plana, emprendedora y de rápida toma de decisiones, garantizando oportunidades tangibles de crecimiento interno., • Equilibrio y desconexión reales: Trabajarás de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, y disfrutarás de jornada intensiva (de 8:30 a 15:30) todos los viernes, todas las vísperas de festivo y todos los días de los meses de julio y agosto. Además, para que desconectes con los tuyos, los días 24 y 31 de diciembre son libres para todos. OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. El Cybersecurity & IT Compliance Manager es el responsable de la ciberseguridad de Europastry a nivel global. Define la estrategia de ciberseguridad del grupo y dirige su ejecución en todos los países en los que la compañía está presente, tanto en los sistemas corporativos (IT) como en los entornos industriales (OT). Trabaja desde la sede central de Sant Cugat del Vallès y reporta directamente al Director de Sistemas de Información (CIO). • Definir la estrategia de ciberseguridad del grupo y su hoja de ruta, y dirigir su ejecución., • Gestionar los servicios y los proyectos de ciberseguridad de la compañía, de principio a fin., • Dirigir al equipo de operaciones de ciberseguridad y a los proveedores externos de servicios de seguridad de la información, y supervisar su trabajo., • Coordinar la implantación de las medidas de ciberseguridad en los países del grupo a través del personal de IT de cada sede., • Responsable de definir y mantener el marco corporativo de ciberseguridad, garantizar el cumplimiento normativo (ISO 27001, NIST, IEC 62443, NIS2, EU AI Act y RGPD), coordinar auditorías, gestionar riesgos de terceros y promover la concienciación y la mejora continua., • Liderar las operaciones de seguridad y la respuesta a incidentes, supervisando la monitorización 24/7, el análisis forense, la gestión de crisis, las vulnerabilidades y las auditorías técnicas., • Definir la arquitectura de seguridad corporativa para entornos IT, OT y Cloud, impulsando Zero Trust, la gestión de identidades y accesos, la seguridad industrial y la selección e implantación de nuevas tecnologías de ciberseguridad., • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorarán certificaciones CISM, CISSP e ISO 27001., • Idiomas: Español e inglés fluidos., • Experiencia: Más de 10 años en ciberseguridad, con al menos 3 años liderando equipos o proveedores., • Conocimientos técnicos: Normativa y estándares de seguridad, arquitectura Zero Trust, gestión de identidades, respuesta a incidentes, continuidad de negocio, seguridad de redes, herramientas de protección y entornos cloud., • Competencias: Liderazgo, autonomía, toma de decisiones, organización, comunicación, coordinación de equipos, resolución de problemas y orientación a resultados., • Valorable: Experiencia en ciberseguridad industrial (OT/ICS), certificaciones adicionales y otros idiomas., • Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional., • Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota., • Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores., • Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido., • Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!, • Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry., • ¡Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico!, • Viernes tarde con horario intensivo., • Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento. En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Responsable de Aprovisionamiento para incorporarse a una compañía industrial líder, con una importante presencia internacional. Buscamos un profesional con sólida experiencia en Supply Chain y Aprovisionamiento Industrial, proveniente de para sectores como ferroviario, automoción, maquinaria industrial y packaging. Garantizar el suministro de materiales necesarios para la actividad productiva, asegurando la continuidad de las operaciones mediante una gestión eficiente del aprovisionamiento, la planificación de proveedores y la prevención de incidencias de suministro. • Liderar y coordinar el área de Aprovisionamiento., • Gestionar una cartera de proveedores estratégicos y materiales críticos., • Garantizar la disponibilidad de materiales para asegurar el cumplimiento de los planes de producción., • Analizar y resolver incidencias derivadas de faltas de material., • Supervisar el seguimiento de pedidos y fechas de entrega comprometidas., • Coordinar acciones de recuperación ante retrasos y desviaciones de proveedores., • Gestionar necesidades derivadas del MRP y de la planificación productiva., • Identificar riesgos de suministro y desarrollar acciones preventivas.Participar en proyectos de mejora continua dentro de la cadena de suministro., • Coordinar un pequeño equipo de aprovisionamiento, impulsando metodologías de trabajo orientadas a la excelencia operativa., • Experiencia consolidada en posiciones de Aprovisionamiento, Material Planning o Supply Chain en entornos industriales., • Experiencia trabajando con ERP y sistemas MRP., • Conocimientos de planificación de materiales vinculados a fabricación., • Experiencia en gestión de proveedores internacionales, especialmente en Asia., • Valorable experiencia en compañías que trabajen bajo gestión por proyectos., • Inglés profesional para interlocución con proveedores internacionales., • Disponibilidad para realizar viajes., • Incorporación a una compañía industrial consolidada, con fuerte presencia internacional y proyectos de alto valor añadido., • Participación en un entorno dinámico, tecnológico y orientado a la mejora continua., • Posición con impacto directo en la operativa y en la cadena de suministro de la organización., • Amplio nivel de autonomía y capacidad de decisión.., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un entorno industrial en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Dirigir y garantizar la correcta ejecución del contrato de seguridad adjudicado a Protección de Patrimonios, asegurando la cobertura de los servicios, la calidad operativa, la adecuada respuesta ante incidencias y el cumplimiento de los compromisos contractuales.Actuar como interlocutor principal

Redarbor busca un/a Product Owner para liderar proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales. Serás responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e IA aplicada a la experiencia de usuario. Trabajarás de forma transversal con tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos. Se valora experiencia en RRHH o Talent Acquisition y metodologías Agile/Scrum. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría adquirir una experiencia increíble en una empresa en crecimiento dentro de una industria apasionante? ¿Sabes con qué frecuencia utilizas las bandas transportadoras y las correas de transmisión de potencia? Pon tus habilidades al servicio de una compañía que ayuda a llevar paquetes hasta tu puerta, alimentos a tu mesa, te mantiene en forma en una cinta de correr, facilita la automatización y mucho más. Nuestra organización está profundamente orientada a los clientes, los empleados, el espíritu emprendedor, la agilidad y la responsabilidad. Nuestros valores y nuestra cultura de mejora continua constituyen la base de negocios sólidos y sostenibles, valorados por empleados y clientes en todo el mundo. Para nuestro Departamento de Recursos Humanos y el equipo de AMMEGA España, actualmente estamos buscando un/a: Como HR Business Partner, serás responsable de la colaboración estratégica con el negocio, las relaciones laborales y las operaciones de Recursos Humanos. Reportarás a la Head of HR Iberia y formarás parte del equipo de Iberia. Un día en la vida de un/a HR Business Partner puede incluir: • Actuar como socio/a estratégico/a de RR. HH. para la dirección, alineando los objetivos del negocio con las prácticas de Recursos Humanos y proporcionando asesoramiento en todos los asuntos relacionados con las personas., • Colaborar con los managers para fomentar el compromiso de los empleados, una comunicación eficaz, la motivación y un alto rendimiento, en consonancia con los valores de la compañía., • Liderar los procesos de selección e incorporación (onboarding), garantizando una experiencia positiva y eficaz tanto para candidatos como para empleados., • Gestionar los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado, incluyendo control horario y presencia, modificaciones contractuales, reducciones de jornada, permisos y excedencias, así como otras cuestiones laborales, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente., • Apoyar la gestión de las relaciones laborales y la resolución de conflictos, manteniendo relaciones constructivas con empleados, managers y representantes de los trabajadores., • Dar soporte a las actividades de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad y Salud, incluida la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral local y la alineación con las políticas internas, proporcionando asesoramiento en materia de derecho laboral., • Identificar y coordinar iniciativas de formación y desarrollo para asegurar que las competencias y habilidades de los empleados respondan a las necesidades del negocio., • Apoyar la implementación de políticas y procesos globales de RR. HH., incluyendo Desarrollo del Liderazgo, Compensación y Beneficios, Gestión del Desempeño, Gestión del Talento y Reporting., • Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de RR. HH. mediante el análisis de plantilla, headcount y costes laborales, monitorizando el cumplimiento presupuestario a través de informes periódicos y análisis de desviaciones., • Elaborar indicadores de RR. HH. y análisis de datos de personas para apoyar la planificación de la fuerza laboral, la toma de decisiones de negocio y las iniciativas de mejora continua. Buscamos una persona que cuente con: • Titulación universitaria o equivalente en un área relevante (Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar)., • Más de 2 años de experiencia como HR Business Partner en una empresa internacional., • Conocimiento de las prácticas retributivas y de la normativa laboral en España., • Experiencia en la gestión de relaciones con representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales., • Dominio de las diferentes áreas de la función de RR. HH. (aspectos técnicos y de desarrollo de personas), incluyendo experiencia con sistemas de información de RR. HH. (HRIS); se valorará especialmente el conocimiento de Oracle., • Excelentes habilidades de comunicación., • Sólidas competencias de liderazgo., • Actuar como referente y ejemplo de los valores de Ammega., • Excelente dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar entre las distintas ubicaciones de la compañía., • Valorable conocimientos en materia de relaciones laborales y gestión de personas en Portugal., • Nivel fluido de inglés. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un entorno internacional y colaborativo, exposición a una amplia variedad de interlocutores y la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional mientras contribuyes a una cultura centrada en las personas, los clientes y la mejora continua. • Identificación de puesto 5018, • Categoría de puesto Human Resources - HR Business Partnership, • Fecha de anuncio 30/09/2026, 07:32, • Programa de puesto Tiempo completo #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en las operaciones finales de la cadena logística, abarcando la manipulación, control y preparación de productos para su distribución. Las tareas principales implican un trabajo físico y metódico, asegurando que los artículos estén correctamente empaquetados y paletizados antes de salir del almacén. La atención al detalle es fundamental para mantener los estándares de calidad y evitar errores que puedan afectar a la integridad del producto durante el transporte o almacenamiento posterior. Se trabajará en un entorno dinámico donde la productividad y el ritmo de trabajo son factores clave para cumplir con los objetivos operativos diarios. El rol requiere una actitud responsable y la capacidad de adaptarse a procedimientos establecidos, utilizando las herramientas y maquinaria proporcionadas de manera segura y eficiente. La formación específica en manipulación de productos, especialmente en sectores regulados, es un valor añadido que contribuye a la ejecución precisa de las tareas asignadas. El entorno de trabajo está equipado con tecnología moderna que facilita las operaciones y prioriza la seguridad de todo el personal. La posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades prácticas en un sector logístico en constante evolución, con procesos estructurados y un enfoque en la mejora continua de la eficiencia operativa. La jornada laboral es rotativa entre turno de mañana, de lunes a viernes, y turno de tarde, con horarios específicos cada día. La contratación es de carácter temporal pero con posibilidades de continuidad en un sector con proyección de futuro. El salario bruto anual ofrecido es de 17.094 euros. El trabajo se desarrolla en instalaciones tecnológicas que cumplen altos estándares de seguridad, situadas en una zona de fácil acceso y con parking disponible para los empleados.

AMMEGA busca un/a Responsable de Producción para dirigir el Taller Central en Barberà del Vallès. Liderarás equipos, planificarás y coordinarás procesos de fabricación de bandas transportadoras, asegurando calidad, seguridad y servicio al cliente. Reportarás al Director de Operaciones y liderarás iniciativas de mejora continua, desarrollando a tu equipo mediante formación y estandarización de procesos, con foco en entrega a tiempo y eficiencia. #J-18808-Ljbffr

En Sabadell, se busca una persona para realizar tareas de mantenimiento en instalaciones y equipos. Las funciones incluyen comprobar el funcionamiento de los sistemas mediante mediciones, ajustes y operaciones rutinarias, así como ejecutar el mantenimiento preventivo según los planes establecidos. También se debe atender y diagnosticar averías, realizando reparaciones básicas en fontanería, electricidad, climatización, cerrajería, carpintería, pintura y otras instalaciones. Además, se supervisa a terceros en mantenimientos especializados, se rellena documentación y se informa al responsable sobre cualquier incidencia que afecte a la seguridad o al servicio. Se requiere mantener el orden y la limpieza en las zonas técnicas. El contrato es a jornada completa, de 40 horas semanales, en turno partido de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 17:00 e incluyendo los descansos legales.

Importante Multinacional Farmacéutica, situada en Sant Cugat del Vallés precisa incorporar a su equipo: Como parte de la estructura de Operaciones de Calidad y reportando directamente al responsable del grupo de QA Shopfloor – Aseptic , el/la QA Compliance Officer – Aseptic será responsable de apoyar los procesos de toma de decisiones relacionados con los requisitos de calidad durante las fases de diseño y operación rutinaria de los procesos de Dispensing (dispensación), Compounding (preparación/formulación), Filling (llenado) y de los equipos auxiliares asociados al proyecto. • Apoyar la toma de decisiones relativas a los requisitos de calidad durante las fases de diseño, cualificación, validación y operación rutinaria de los procesos de Dispensing, Compounding, Filling y de los equipos auxiliares, incluida la integración de maquinaria., • Proporcionar supervisión de Aseguramiento de la Calidad (QA) en las operaciones de fabricación aséptica, garantizando el cumplimiento de los requisitos GMP y de los estándares internos de calidad., • Proporcionar soporte de QA en planta (shopfloor), evaluando incidentes de calidad y riesgos asociados al producto, y acordando con las funciones implicadas las medidas inmediatas de contención o corrección., • Liderar las investigaciones de desviaciones de fabricación y eventos de calidad, incluyendo la evaluación inicial, el análisis de causa raíz, la evaluación de recurrencia e impacto, la definición de medidas inmediatas de contención y acciones correctivas, la gestión de CAPA y su cierre dentro de los plazos establecidos., • Participar en la elaboración, revisión o aprobación de la documentación derivada de las decisiones tomadas durante las fases de diseño del proyecto, como justificaciones técnicas (rationales) y análisis de riesgos., • Garantizar el cumplimiento de las cGMP y de los requisitos regulatorios aplicables (FDA, EMA, China, Japón, etc.) en toda la documentación y los flujos de trabajo asociados., • Colaborar con los departamentos de Operaciones, Ingeniería, Validación y otras funciones para impulsar la excelencia en materia de calidad y mejorar el rendimiento operativo., • Titulación universitaria en Química, Bioquímica, Biología, Microbiología, Farmacia o un campo equivalente., • Es imprescindible contar con un mínimo de 5 años de experiencia en procesos asépticos y APS (Anexo I de las GMP de la UE, Guía FDA 2004 para la Industria, etc.)., • Se valorará positivamente la experiencia con productos combinados (por ejemplo, jeringa + autoinyector o PEN). #J-18808-Ljbffr

Grifols, referencia internacional en salud, busca un/a Especialista en Regulación de Ensayos IH/Operaciones para unirse al departamento de Regulatory Diagnostics. Serás responsable de preparar expedientes, coordinar con I+D, fabricación y QA, y asegurar el cumplimiento regulatorio a nivel mundial. Se requiere graduación en Ciencias de la Salud o ingeniería, experiencia en RRAA o áreas técnicas farmacéuticas y nivel C1 en español e inglés. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con impacto social? En Innovamat estamos buscando a alguien como tú Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 31000 docentes de más de 3300 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Formarás parte del área de Accounting, donde tendrás un papel fundamental para garantizar la correcta gestión contable y fiscal de la sociedad española del grupo. Serás responsable de asegurar que la contabilidad refleje fielmente la realidad de la compañía y de que se cumplan todas las obligaciones tributarias. Así contribuirás a mantener una posición financiera sólida y a mejorar continuamente nuestros procesos. • Contabilidad, • Liderar los cierres mensuales y anuales, analizando en profundidad la contabilidad para asegurar su calidad y detectar cualquier incidencia o mejora., • Garantizar la preparación de las cuentas anuales y de los estados financieros de gestión conforme al PGC., • Ser la persona experta en el PGC, asesorando en cuestiones contables complejas y en nuevas iniciativas de negocio., • Analizar y documentar el tratamiento contable de las operaciones complejas, justificando los criterios aplicados ante la auditoría., • Garantizar la fiabilidad de las conciliaciones bancarias y de balance., • Auditoría, gobierno y riesgos, • Coordinar la auditoría externa anual, siendo el punto de contacto con los auditores y asegurando que la documentación se entregue a tiempo., • Mantener un control interno sólido en todos los procesos contables y asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios., • Impulsar iniciativas de transformación financiera y mejoras en los sistemas, especialmente en NetSuite, para automatizar tareas., • Fiscalidad, • Elaborar y presentar las declaraciones de IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades, junto con la asesoría externa cuando sea necesario., • Atender los requerimientos de la Administración Tributaria y hacer seguimiento de las novedades normativas., • Coordinación y colaboración, • Ser la referencia contable y fiscal de la sociedad española, resolviendo las consultas de las distintas áreas de la compañía., • Colaborar estrechamente con el área de FP&A para asegurar un reporting financiero de calidad., • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Al menos 4 años de experiencia en contabilidad, en firma internacional o en empresa final. Se valorará positivamente dicha experiencia en auditoría en una Big Four., • Dominio del PGC y de la fiscalidad española., • Experiencia previa con NetSuite u otro ERP., • Nivel avanzado de Excel y Google Sheets., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Autonomía y capacidad para gestionar prioridades. Nuestra cultura y nuestros valores definen quiénes somos y cómo trabajamos. Creemos que la forma en la que hacemos las cosas es tan importante como lo que hacemos. Sabemos que este no es el lugar adecuado para todo el mundo —y está bien que así sea. Esto es lo que puedes esperar al unirte a nuestro equipo: We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! #J-18808-Ljbffr

DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. Requisitos Experiencia en análisis y consultoría en sistemas SAP (Logistics, Finance o FM / Gestión de Expedientes). Experiencia mínima según el nivel de la posición: Responsable de CAU: 5 años en consultoría SAP y 4 años en Sector Público. Consultoría CAU: 5 años en consultoría SAP (no se requiere experiencia en Sector Público). Conocimiento de herramientas de ticketing (ServiceNow o similar). Orientación a las personas usuarias, comunicación y gestión de prioridades. Presencialidad en las oficinas de Barcelona (imprescindible). Residencia en España y nivel alto de español. Titulación mínima: CFGS / Técnico Superior (MECES 1). Valorable conocimiento de catalán e inglés. Valorable experiencia previa en el sector público catalán. Funciones Atención presencial a las personas usuarias en el CAU SAP de Barcelona. Registro, clasificación y resolución de incidencias y peticiones de primer y segundo nivel. Escalado a los equipos especialistas y seguimiento hasta su cierre. Soporte y formación a las personas usuarias y mantenimiento de la base de conocimiento. Responsable de CAU: coordinación del equipo y seguimiento de SLA e indicadores de satisfacción. ¿Por qué DXC? En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • 17 oficinas, • 21 países, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa Buscamos un/a Product Owner para participar en proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales. La persona será responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e inteligencia artificial aplicada a la experiencia de usuario. Trabajará de forma transversal con equipos de tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos. • Gestionar el roadmap de producto., • Traducir necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros., • Priorizar backlog y coordinar sprints con equipos técnicos., • Liderar proyectos relacionados con voicebots, asistentes virtuales y automatización conversacional., • Analizar métricas de uso, rendimiento y experiencia de usuario., • Coordinar stakeholders internos y externos., • Participar en la definición de KPIs y estrategia de producto., • Trabajar con equipos de datos para explotar información procedente de grandes volúmenes de interacción., • Identificar oportunidades de mejora continua y escalabilidad., • Realizar presentaciones a responsables de área y/o dirección sobre resultados, avances de proyectos y nuevas propuestas o ideas de evolución del producto., • Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar., • Experiencia trabajando en proyectos con gran volumen de datos., • Conocimiento o experiencia en proyectos de Voice AI, contact center, asistentes virtuales o IA conversacional., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, data, UX)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo., • Experiencia en proyectos relacionados con RRHH o Talent Acquisition., • Conocimiento de herramientas de analítica y reporting., • Familiaridad con tecnologías de IA generativa y NLP., • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. #J-18808-Ljbffr

Importante Multinacional Farmacéutica, situada en Sant Cugat del Vallés precisa incorporar a su equipo: PROCESS EXPERT (Filling) La persona seleccionada será responsable de liderar técnicamente la preparación, transferencia, puesta en marcha y consolidación de los procesos de producción aséptica, garantizando el cumplimiento de los estándares GMP, FDA, calidad, seguridad y productividad, con una clara visión de operación rutinaria y lanzamiento industrial. Actuará como punto de conexión entre Producción, Calidad, MSAT, Ingeniería, Validaciones y Supply Chain, asegurando la correcta ejecución de las actividades necesarias para la transferencia tecnológica y el lanzamiento de nuevos productos. Sus responsabilidades principales serán: • Participar activamente en la transferencia tecnológica, lanzamiento y puesta en marcha de nuevos productos y procesos asépticos., • Coordinar las actividades de producción asociadas a lotes técnicos, APS, media fills, lotes de transferencia y fabricación comercial., • Asegurar el cumplimiento de GMP, FDA, Annex 1 y estándares corporativos durante todas las fases del proyecto., • Liderar la preparación, revisión y mejora de documentación GMP: SOPs, Batch Records, Risk Assessments, registros de producción., • Participar en investigaciones de desviaciones, CAPAs, Change Controls y análisis de impacto., • Contribuir a la evaluación y control de riesgos asociados a procesos asépticos mediante herramientas como FMEA y CCS., • Colaborar con QA, MSAT, Engineering y Validations para garantizar la robustez del proceso y su transferencia sostenible a operación rutinaria., • Participar en auditorías internas, inspecciones regulatorias y actividades de preparación para inspecciones., • Asegurar la formación y readiness operativa del área para las distintas fases del proyecto., • Promover una cultura de calidad, seguridad y mejora continua. Requisitos: • Titulación universitaria en ciencias de la salud, farmacia, química, biotecnología, ingeniería o similar., • Valorable Máster en Industria Farmacéutica, Tecnología Farmacéutica, Biotecnología o Calidad GMP., • Disponer de experiencia consolidada en Industria Farmacéutica bajo entorno GMP, y en operaciones estériles o asépticas, con los requisitos regulatorios FDA aplicables., • Experiencia en transferencias tecnológicas, lanzamientos de producto, start-up de procesos o equipos, operaciones de fabricación aséptica., • Experiencia en preparación, ejecución y seguimiento de actividades productivas, documentación GMP, FDA, Annex 1, desviaciones y mejora continua., • Conocimiento de sistemas MES como PAS-X, Syncade o equivalentes, así como SAP, eBR, TrackWise u otras plataformas de soporte a la fabricación y calidad., • Se valorará especialmente conocimiento de operaciones asépticas en áreas Grade A/B, APS o Media Fill, tecnologías Isolator y RABS, Environmental Monitoring y procesos de llenado estéril (Fill & Finish)., • Inglés fluido, hablado y escrito. Incorporación a un Laboratorio Farmacéutico Multinacional, líder en investigación e inmersos en proyectos de alto valor científico. Estabilidad y posibilidad real de desarrollo profesional. *Contratación indefinida *Horario flexible. *BBSS: Seguro de vida, accidente, seguro médico, formación continuada, cuidado de la salud, smartworking, entre otros. #J-18808-Ljbffr

Valorable experiencia en el sector textil, moda o uniformidad, así como conocimientos de analítica web, marketing digital y automatización de procesos. Senior ecommerce y operaciones – sector textil – Montcada. Buscamos un perfil Responsable senior ecommerce y operaciones para una compañía

Claire Joster busca un Responsable senior de ecommerce y operaciones para liderar el canal online y su operativa en una compañía textil.

Importante Multinacional Farmacéutica, situada en Sant Cugat del Vallés precisa incorporar a su equipo: La persona seleccionada será responsable de liderar técnicamente la preparación, transferencia, puesta en marcha y consolidación de los procesos de producción aséptica, garantizando el cumplimiento de los estándares GMP, FDA, calidad, seguridad y productividad, con una clara visión de operación rutinaria y lanzamiento industrial. Actuará como punto de conexión entre Producción, Calidad, MSAT, Ingeniería, Validaciones y Supply Chain, asegurando la correcta ejecución de las actividades necesarias para la transferencia tecnológica y el lanzamiento de nuevos productos. Participar activamente en la transferencia tecnológica, lanzamiento y puesta en marcha de nuevos productos y procesos asépticos. Coordinar las actividades de producción asociadas a lotes técnicos, APS, media fills, lotes de transferencia y fabricación comercial. Asegurar el cumplimiento de GMP, FDA, Annex 1 y estándares corporativos durante todas las fases del proyecto. Liderar la preparación, revisión y mejora de documentación GMP: SOPs, Batch Records, Risk Assessments, registros de producción. Participar en investigaciones de desviaciones, CAPAs, Change Controls y análisis de impacto. Contribuir a la evaluación y control de riesgos asociados a procesos asépticos mediante herramientas como FMEA y CCS. Colaborar con QA, MSAT, Engineering y Validations para garantizar la robustez del proceso y su transferencia sostenible a operación rutinaria. Participar en auditorías internas, inspecciones regulatorias y actividades de preparación para inspecciones. Asegurar la formación y readiness operativa del área para las distintas fases del proyecto. Promover una cultura de calidad, seguridad y mejora continua. Titulación universitaria en ciencias de la salud, farmacia, química, biotecnología, ingeniería o similar. Valorable Máster en Industria Farmacéutica, Tecnología Farmacéutica, Biotecnología o Calidad GMP. Disponer de experiencia de 5 años en adelante en Industria Farmacéutica, muy valorable en operaciones estériles o asépticas. Experiencia demostrable en: transferencias tecnológicas, lanzamientos de producto, start-up de procesos o equipos. Experiencia en preparación, ejecución y seguimiento de actividades productivas, documentación GMP, FDA, Annex 1, desviaciones y mejora continua. Conocimiento de sistemas MES como PAS-X, Syncade o equivalentes, así como SAP, eBR, TrackWise u otras plataformas de soporte a la fabricación y calidad. Se valorarán conocimientos relacionados con la preparación de soluciones estériles, tecnologías de mezclado, procesos de escalado industrial, sistemas CIP/SIP, Single Use Systems y la fabricación de productos biológicos o péptidos. Inglés fluido, hablado y escrito. #J-18808-Ljbffr

En OCA Global no nos conformamos con mantener el status quo; estamos en pleno proceso de transformación digital y expansión, consolidándonos como la empresa con mayor crecimiento de nuestro sector. Nuestro propósito es hacer del mundo un lugar más seguro, y para lograrlo a gran escala, la forma en que organizamos nuestras operaciones es vital. Dependiendo directamente del Director de Operaciones, buscamos a un/a Responsable de Control Operativo (PMO) que quiera ir más allá de los informes tradicionales. Una persona orientada a la acción que disfrute convirtiendo los datos en estrategias reales y que quiera liderar, desde la empatía y la influencia, el cambio tecnológico en todas nuestras delegaciones de España. Tus misiones con impacto: Liderar la implantación del nuevo ERP y herramientas digitales a nivel nacional para asegurar que nuestra red operativa evolucione tecnológicamente, convirtiéndote en el principal referente de nuestra transformación interna. Optimizar la capacidad técnica y las rutas de los auditores, cruzando datos de demanda e integrando herramientas digitales, para maximizar la rentabilidad de las jornadas, logrando que tu visión analítica se traduzca en una mayor eficiencia y éxito inmediato. Diseñar y evolucionar nuestro cuadro de mando de Operaciones para garantizar la calidad del dato y facilitar decisiones estratégicas, dándote un nivel de autonomía e impacto directo en la Dirección General. Coordinar equipos de trabajo transversales y gestionar la red de colaboradores externos para asegurar los altos estándares de imparcialidad de ENAC, desarrollando un liderazgo y gestión de proyectos multi-actor que marcará un hito en tu carrera profesional. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? No buscamos a alguien que simplemente cumpla requisitos sobre un papel, sino a la persona que cuente con las herramientas necesarias para triunfar y sentirse cómoda en este reto: Background Analítico y Tecnológico: Alrededor de 3 a 5 años de experiencia en control de gestión, PMO o planificación operativa, acompañado de una titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Economía o afín). Necesitarás esta base porque gestionarás el reporting operativo de diversas líneas de negocio. Change Management y Liderazgo de Influencia (Project Management): Será vital tu empatía y capacidad de negociación para interactuar con múltiples actores. Liderarás el cambio en equipos distribuidos por toda España que no te reportan directamente jerárquicamente, por lo que ganarte su confianza es esencial. Mentalidad "Hands-on" con los datos: Dominio de Excel avanzado y BI (como PowerBI). Utilizarás estas herramientas a diario no solo para analizar, sino para diagnosticar, proponer soluciones de negocio rápidas y actuar. Idiomas: Catalán y castellano fluidos. Inglés deseable. Te comunicarás constantemente con diferentes delegaciones y niveles organizativos. (Se valorará experiencia previa en entidades de certificación o conocimiento de las normativas de ENAC e ISO 17021-1, ya que te aportará mucha agilidad en tus primeros meses). ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? Un lienzo en blanco con impacto directo: Es un puesto de nueva creación reportando directamente al Director de Operaciones. No serás una pieza más, tus decisiones tendrán una visibilidad absoluta. Desarrollo real: Te unes a la empresa con el crecimiento más explosivo del sector, caracterizada por una estructura plana, emprendedora y de rápida toma de decisiones, garantizando oportunidades tangibles de crecimiento interno. Equilibrio y desconexión reales: Trabajarás de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, y disfrutarás de jornada intensiva (de 8:30 a 15:30) todos los viernes, todas las vísperas de festivo y todos los días de los meses de julio y agosto . Además, para que desconectes con los tuyos, los días 24 y 31 de diciembre son libres para todos . ¿Preparado/a para orquestar la operativa del futuro en OCA Global? Queremos conocer tu visión. #J-18808-Ljbffr

DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. Requisitos: Experiencia en análisis y consultoría SAP Finance (FI, CO, CFM, TR): contabilidad, control de gestión, tesorería, facturación electrónica (e-invoicing) y SII, e integración con sistemas corporativos y servicios externos. Experiencia mínima según el nivel de la posición: Responsable de Área: 15 años en consultoría SAP y 5 años en Sector Público. Nivel sénior: 8 años en consultoría SAP y entre 4 y 6 años en Sector Público, según la posición. Nivel júnior: 5 años en consultoría SAP (no se requiere experiencia en Sector Público). Certificación oficial vigente de consultoría SAP S/4HANA en SAP Finance. Residencia en España y nivel alto de español. Titulación mínima: CFGS / Técnico Superior (MECES 1). Valorable experiencia en SAP BPC (planificación presupuestaria, consolidación y reporting). Valorable conocimiento de catalán e inglés. Valorable experiencia previa en el sector público catalán (Generalitat de Catalunya). Funciones: Análisis y consultoría funcional SAP Finance (FI, CO, CFM, TR, BPC) en S/4HANA. Resolución de incidencias y peticiones del servicio (mantenimiento correctivo, preventivo y evolutivo). Diseño funcional, parametrización y elaboración de especificaciones para desarrollos e integraciones (factura electrónica, portal de proveedores, SII). Pruebas funcionales e integradas, soporte a las personas usuarias y documentación. Responsable de Área: liderazgo del equipo del ámbito, validación de entregables e interlocución con las personas usuarias clave del cliente. ¿Por qué DXC? Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

OCA Global busca un Responsable de Control Operativo (PMO) para liderar la transformación digital y la implantación del ERP y herramientas digitales a nivel nacional, reportando directamente al Director de Operaciones y convirtiendo datos en estrategias que impulsen la eficiencia operativa. Coordinarás equipos transversales y la red de colaboradores externos, asegurarás la calidad del dato, y diseñarás el cuadro de mando de Operaciones para apoyar decisiones de la Dirección General; se valorará #J-18808-Ljbffr

Como Responsable de Producción liderarás el equipo del Taller Central de Barberà del Vallès, siendo la persona responsable de planificar, coordinar y optimizar los procesos de fabricación de bandas transportadoras, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente. Además, realizarás el seguimiento de los principales indicadores de producción y trabajarás activamente en la mejora continua de los procesos, reportando directamente al Director/a de Operaciones. Garantizar una producción eficiente, segura y orientada al cliente, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega, la optimización de los recursos y el desarrollo del equipo de producción. • Planificar y organizar la producción en función de las necesidades de nuestros clientes., • Coordinar la asignación de recursos entre la producción interna y los montajes externos., • Interpretar planos e instrucciones de fabricación para asegurar una correcta ejecución de los trabajos., • Garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega comprometidos., • Gestionar las prioridades y urgencias de fabricación., • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad de AMMEGA y fomentar una cultura preventiva., • Impulsar iniciativas de mejora continua para incrementar la eficiencia de los procesos productivos., • Desarrollar la polivalencia del equipo mediante planes de formación y capacitación en las distintas estaciones de trabajo., • Supervisar el correcto mantenimiento de los equipos e instalaciones productivas., • Promover la estandarización de los procesos de fabricación entre los diferentes talleres de la compañía., • Analizar y reportar los principales indicadores de producción para facilitar la toma de decisiones. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y pasión por la mejora continua, que disfrute trabajando en equipo y desarrollando personas. • Formación universitaria en Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia previa liderando equipos de producción en entornos industriales., • Conocimiento de procesos de fabricación y, preferiblemente, del sector de bandas transportadoras., • Nivel alto de inglés para colaborar con equipos internacionales., • Persona organizada, metódica y con capacidad de planificación., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos., • Orientación al cliente y compromiso con el cumplimiento de los objetivos., • Iniciativa, actitud positiva y capacidad para impulsar el cambio., • Fuerte compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía internacional líder en soluciones de bandas transportadoras, donde podrás desarrollar tu carrera profesional formando parte de un equipo altamente cualificado y de un entorno orientado a la innovación y la excelencia operativa. Si buscas un proyecto estable, con proyección internacional y la posibilidad de generar un impacto real en la organización, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En un entorno logístico del sector de la automoción, el trabajo se centra en las operaciones de almacén.Rubí será responsable de gestionar el flujo de materiales, asegurando que la preparación de pedidos se realice con precisión y eficiencia.Se requiere atención meticulosa al detalle y capac

Valorable experiencia en el sector textil, moda o uniformidad, así como conocimientos de analítica web, marketing digital y automatización de procesos. Buscamos un perfil Responsable senior ecommerce y operaciones para una compañía especializada en la fabricación textil en el Vallès.

El Encargado de Producción es responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias en el almacén y la línea de producción.

Tecnología y medios de seguridad: supervisar el funcionamiento y uso de CCTV, alarmas, sistemas de control de rondas, geolocalización y dispositivos del personal, así como la plataforma de gestión y su integración con los sistemas del cliente, con apoyo de los especialistas de PDP. Ámbito del

Buscamos un perfil con experiencia en operaciones IT, gestión de servicios e infraestructura tecnológica, capaz de liderar equipos técnicos, asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con los clientes e impulsar la mejora continua y la automatización. Actualmente buscamos un/a

Las funciones principales del puesto se centran en las tareas logísticas y de manejo de materiales dentro del entorno de almacén. La persona seleccionada será responsable de la carga y descarga de mercancías, utilizando maquinaria específica para la elevación y transporte de palés y materiales. Una parte fundamental del trabajo consiste en el abastecimiento regular de componentes, como tuberías y sistemas hidráulicos o neumáticos, a las diferentes líneas de producción para garantizar la continuidad operativa. Además, se requiere la preparación meticulosa de pedidos, lo que incluye la verificación y el control de la mercancía tanto entrante como saliente, asegurando la correspondencia con la documentación asociada. El mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de trabajo es una tarea diaria crucial para promover un entorno seguro y eficiente. La gestión del espacio de almacenamiento, optimizando la ubicación de los materiales, también forma parte de las responsabilidades habituales. El rol exige una actitud proactiva hacia el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos en la empresa para prevenir accidentes. La colaboración con otros departamentos, como producción o logística, es necesaria para coordinar los flujos de materiales de manera efectiva. En resumen, este puesto es clave para el soporte de las operaciones diarias del almacén, contribuyendo directamente a la cadena de suministro interna. La jornada laboral es intensiva de mañana, con horario establecido de 07:00 a 15:00 horas. La contratación inicial se formaliza mediante un contrato de duración determinada de una semana, existiendo altas posibilidades de continuidad y renovación en función del rendimiento y las necesidades de la empresa. El salario se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. El lugar de trabajo es un almacén industrial situado en las afueras de la ciudad, requiriendo por tanto transporte privado para el acceso.

Dirigir y garantizar la correcta ejecución del contrato de seguridad, supervisando recursos humanos, técnicos y económicos, gestionando incidencias y asegurando la calidad operativa.

El Mozo de Almacén es un perfil clave dentro de la cadena de suministro, responsable de garantizar la eficiencia y organización en las operaciones logísticas diarias. Además, participa activamente en la preparación de pedidos, lo que implica la recolección y empaquetado de artículos según la

La posición implica la gestión integral de operaciones de transporte terrestre nacional e internacional.Esto incluye la coordinación de cargas, desde la negociación inicial con proveedores hasta la entrega final.El profesional será responsable de buscar y contratar vehículos, planificar rutas

El puesto consiste en realizar tareas de ensamblaje y montaje de componentes de gran tamaño, como parachoques, rejillas y refuerzos, dentro de una línea de producción industrial. El trabajador será responsable del manejo de diversas herramientas manuales, eléctricas y neumáticas, incluyendo atornilladores, grapadoras industriales y remachadoras, asegurando la precisión y seguridad en todas las operaciones. Además, se encargará del abastecimiento de material a la línea y de la manipulación de piezas de considerable volumen, lo que requiere una adecuada gestión logística y atención a los flujos de trabajo. Una parte esencial de la función es la verificación de calidad visual del producto acabado antes de su etapa final de empaquetado. Esto implica una observación detallada para identificar posibles defectos y garantizar que los componentes cumplan con los estándares establecidos. El rol se desarrolla en un entorno dinámico y demandante, donde la colaboración con el equipo y la adaptación a los ritmos de producción son factores clave para el éxito de las operaciones. La posición se enmarca dentro del sector automoción, ofreciendo la oportunidad de participar en procesos de fabricación especializados. Se busca a un profesional meticuloso y con capacidad para seguir procedimientos establecidos, contribuyendo al mantenimiento de la eficiencia y la calidad en la cadena de montaje. El trabajo se realizará en instalaciones industriales, exigiendo una actitud proactiva y comprometida con los objetivos productivos. La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turnos rotativos que pueden ser de mañana, tarde o noche. La retribución se ajusta al convenio colectivo del sector metal y automoción, incluyendo una remuneración atractiva y pluses adicionales por la rotación de turnos. El lugar de trabajo está situado en el municipio de Palau-solità i Plegamans, dentro de la provincia de Barcelona.

El puesto implica la ejecución de tareas fundamentales dentro de una línea de producción industrial.La persona será responsable de realizar operaciones de montaje en cadena, asegurando la continuidad y fluidez del proceso.Esto incluye el abastecimiento de componentes a la línea y la alimentaci�

Este puesto es fundamental para las operaciones logísticas diarias.El profesional será responsable de mantener el orden y la gestión integral del almacén, asegurando que todos los procesos se ejecuten de manera eficiente y precisa.Las tareas incluyen la recepción, revisión minuciosa y contabil

Gerente de área responsable de supervisar equipos de 80-100 tiendas en Cataluña, gestionando ventas, personal y optimizando operaciones para asegurar los estándares de la compañía.

Preparar la parte de material de las liquidaciones mensuales a franquiciados y de las provisiones de fondos de apertura, y regularizarlas. Resolver incidencias de mantenimiento de los estudios (formulario de incidencias, seguros, técnicos). Aperturas y expansiónCoordinar cada apertura de principio

Asegurar pagos, cobros, facturación, seguimiento de proyectos, compras y base de datos. Persona organizada y proactiva para gestionar operaciones, finanzas y datos.

El rol implica supervisión de pagos, facturación, control de proyectos, análisis de datos y mejora de procesos con IA. Se valora experiencia en ecosistemas de innovación y gestión de proyectos. Se busca profesional para gestionar operaciones, economía y datos en secpho.

Liderar la operativa completa de última milla con responsabilidad end to end, supervisando múltiples hubs y terminales. Analizar KPIs, optimizar rutas, gestionar equipos y proveedores para garantizar calidad y costes en un cliente de e-commerce y logística.

Se busca un líder técnico para coordinar un equipo de 6 técnicos, supervisar instalaciones y mantenimientos, analizar necesidades técnicas y dar soporte avanzado. Se requiere experiencia en liderazgo de equipos y mantenimiento industrial.

Buscamos incorporar una persona Responsable de Agronomía y Operaciones que combine conocimientos técnicos de cultivo con capacidad de liderazgo en campo. Posibilidad de formar parte de un proyecto de nueva creación. Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de campo.