Responsable de operaciones jobs in MóstolesCreate job alerts

🚀 Oportunidad comercial nacional en sector médico-sanitario | Tecnología médica En S&YOU Consultores de Selección estamos acompañando a una empresa española líder en el diseño, fabricación y comercialización de equipos médico-hospitalario de alta tecnología en la incorporación de un/a Comercial Nacional para reforzar su consolidación y crecimiento en el mercado español. Si tienes experiencia comercial en el sector sanitario y te motiva formar parte de un proyecto sólido, innovador y con impacto real en la salud, ¡queremos conocerte! 🎯 Tu misión Serás responsable de fidelizar y desarrollar la cartera de clientes a nivel nacional, impulsando la venta de equipos médicos y contribuyendo al posicionamiento y crecimiento de la compañía en España. 🩺 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Fidelizar y potenciar la cartera de clientes existente: hospitales, clínicas, centros de salud y distribuidores., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes a nivel nacional., • Realizar visitas comerciales para presentación de producto, negociación y cierre de ventas. Asesoramiento y venta • Asesorar técnicamente a los clientes sobre las características, beneficios y aplicaciones del material médico., • Elaborar y presentar ofertas comerciales personalizadas., • Negociar precios, condiciones de pago y plazos de entrega., • Realizar seguimiento de pedidos y operaciones cerradas., • Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos del sector médico. Análisis y planificación • Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades del cliente., • Proponer estrategias comerciales y de marketing., • Elaborar informes de actividad, previsiones de venta y seguimiento de objetivos., • Planificar rutas comerciales y participar activamente en reuniones de equipo. Gestión de incidencias • Resolver incidencias o reclamaciones en coordinación con logística y postventa. ✈️ El puesto implica viajes frecuentes a nivel nacional por la zona asignada. ✅ ¿Qué buscamos? • Formación técnica en Ciencias de la Salud (Enfermería, Fisioterapia, Biomedicina, Farmacia…)., • Experiencia mínima de 3 o 4 años como comercial en el sector médico-sanitario, especialmente en material médico., • Experiencia demostrable en captación, prospección y fidelización de clientes., • Valorable conocimiento técnico del producto médico., • Alta orientación a resultados, autonomía y habilidades de negociación., • Disponibilidad total para viajar por el territorio nacional. 🎁 ¿Qué se ofrece? • 📝 Contrato indefinido., • 💰 Banda salarial: 40.000 – 50.000 € brutos/año., • 📈 Comisiones por ventas., • 🚗 Vehículo de empresa., • 🩺 Seguro de salud., • Proyecto estable en una empresa innovadora y en pleno crecimiento.

📍 Leganés / Fuenlabrada / Móstoles 💼 Contrato indefinido · 100% presencial 💰 28.000 – 34.000 € (Posibilidad de incluir variable) ⏰ Horario continuo: 08:00–16:00 🌍 Sobre el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de perfiles técnicos y directivos, estamos gestionando la incorporación de un/a Responsable Contable‑Fiscal para una asesoría con más de 30 años de trayectoria, integrada recientemente en uno de los grupos de servicios profesionales más grandes de Europa, con fuerte presencia en España y un modelo de crecimiento sólido. La compañía combina la cercanía de un despacho tradicional con la estructura, metodología y proyección de un gran grupo. Se encuentran en pleno proceso de integración de cartera, digitalización progresiva y profesionalización del área fiscal‑contable, lo que convierte esta posición en una oportunidad real de liderar, ordenar y dejar huella. 🎯 Tu misión como Responsable Contable‑Fiscal Serás la persona que asuma la máxima responsabilidad técnica y operativa sobre una cartera de aproximadamente 120 clientes (autónomos, pymes y empresas de volumen medio), con especial foco en fiscalidad compleja y revisión contable. Tu rol será 50% operativo y 50% de supervisión, liderazgo y criterio técnico, actuando como interlocutor/a de referencia tanto para clientes como para el equipo interno. Tus principales responsabilidades incluirán: • Preparación y presentación de impuestos: IVA, IRPF, IS, pagos fraccionados, modelos informativos…, • Elaboración y revisión de Impuesto de Sociedades de empresas con facturación relevante (hasta 11M €)., • Análisis de balances y estados financieros, detección de riesgos y recomendaciones estratégicas., • Planificación fiscal y diseño de estrategias de optimización dentro del marco legal., • Supervisión del cumplimiento normativo y actualización constante de criterios., • Revisión contable, cierres mensuales y control de calidad del trabajo del equipo., • Coordinación y acompañamiento de 2 consultores contables., • Interlocución directa con clientes de distintos tamaños y sectores., • Participación en la integración de una nueva cartera y mejora de procesos internos., • Uso de software propio y transición progresiva hacia A3 de Wolters Kluwer (se valora experiencia previa). 🧠 Qué buscamos en ti • Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar., • Especialización o experiencia sólida en fiscalidad., • 2–3 años de experiencia como responsable contable‑fiscal en asesoría., • Dominio de normativa fiscal y contable española., • Experiencia con A3 o capacidad para aprenderlo rápidamente., • Capacidad para liderar, revisar, priorizar y tomar decisiones con autonomía., • Habilidad para explicar conceptos técnicos a clientes con claridad., • Perfil analítico, ordenado, resolutivo y con criterio propio. Plus: experiencia gestionando carteras complejas, operaciones vinculadas, IS avanzado o integración de carteras. 💼 Condiciones de la posición • Contrato indefinido, • Salario 28–34K, posibilidad de incluir un variable por objetivos, • Horario continuo: 08:00–16:00, • 100% presencial, • Posibilidad de trabajar puntualmente en otras oficinas de la zona por reuniones con clientes, • Integración en un grupo con proyección real de crecimiento y ampliación de equipo, • Cartera estable, con picos previsibles (trimestrales y rentas), compensación de horas si fuera necesario 🚀 ¿Por qué este proyecto? Porque es una oportunidad para asumir un rol estratégico y visible, con autonomía real, un equipo a tu cargo y una cartera de clientes que te permitirá aplicar criterio técnico de alto nivel. Te incorporarás a una asesoría con historia, ahora respaldada por un gran grupo europeo, en un momento clave de integración y crecimiento. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno donde tu conocimiento fiscal marque la diferencia, este proyecto te va a encajar. 👉 Si estás interesado/a, inscríbete y te contactaremos para compartir más detalles de la posición.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better" Actualmente buscamos una persona para la posición de Site Reliability Engineer (SRE) con experiencia para unirse a nuestro equipo de Platform/Infraestructura en MADRID. Serás responsable de garantizar la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de nuestra plataforma basada en microservicios, trabajando estrechamente con equipos de desarrollo para construir sistemas resilientes y automatizados. Este rol combina ingeniería de software, operaciones y cultura DevOps, con un fuerte enfoque en automatización, observabilidad y mejora continua. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Este rol combina ingeniería de software, operaciones y cultura DevOps, con un fuerte enfoque en automatización, observabilidad y mejora continua. • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia., • Capacidad para aportar soluciones con un pensamiento analítico y colaborar en equipo., • Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Si te apasiona trabajar en un entorno diverso y dinámico, ¡queremos conocerte! Las principales responsabilidades son: • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras altamente disponibles en AWS., • Gestionar y operar clusters de Kubernetes (EKS) en entornos productivos., • Automatizar la provisión de infraestructura mediante Terraform (IaC), • Diseñar y mantener pipelines CI/CD usando GitLab CI., • Optimización de costes en AWS., • Aplicar prácticas de seguridad y compliance en infraestructura., • Colaborar con equipos de desarrollo para:Mejorar la resiliencia de aplicaciones., • Promover buenas prácticas (operability, scalability) ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

¡Buscamos Responsable de Compras Técnicas / Strategic Procurement Partner! ¿Te apasiona la negociación, la optimización de costes y trabajar como partner estratégico en proyectos tecnológicos de alto impacto? Esta oportunidad puede ser para ti Tu misión Serás el/la partner estratégico/a de las áreas de negocio, ingeniería y operaciones, asegurando una gestión excelente de proveedores y compras técnicas, con foco en coste, calidad, plazos y cumplimiento contractual. ¿Qué harás en el día a día? Definir y ejecutar la estrategia de compras técnicas para proyectos tecnológicos. Gestionar el ciclo completo de compras: necesidades, licitaciones, negociación, contratación y seguimiento. Compras de servicios tecnológicos, software, hardware, licencias, ingeniería y subcontratación técnica. Negociar acuerdos marco y contratos con proveedores estratégicos Colaborar estrechamente con Project Managers, equipos técnicos, finanzas y legal. Controlar y optimizar costes, presupuestos y márgenes. Evaluar y homologar proveedores (KPIs, SLAs, calidad y cumplimiento). Gestionar riesgos de suministro y planes de contingencia. Mejorar procesos, herramientas y políticas de compras. Reporting a dirección (ahorros, performance de proveedores, estado de compras). Uso de ERP corporativo (SAP u otros). Lo que buscamos: Titulación superior en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar).IMPRESCINDIBLE +5 años de experiencia en compras técnicas en entornos de: Consultoría tecnológica Ingeniería Proyectos industriales o IT Experiencia sólida en: Negociación con proveedores técnicos Compras orientadas a proyectos Gestión de contratos y acuerdos marco ERP de compras (SAP u otros) Inglés alto (entorno internacional) Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y directivos Valoraremos especialmente Experiencia como Responsable de Compras o Commodity Buyer. Entornos multidisciplinares y proyectos complejos. Empresas de servicios profesionales o consultoría. Organizaciones medio-grandes en crecimiento. Estandarización de procesos y mejora continua en compras. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una consultora tecnológica líder, en pleno crecimiento Rol estratégico con impacto directo en los resultados del negocio Desarrollo profesional y alta visibilidad Entorno colaborativo, técnico y orientado a la excelencia Condiciones competitivas según experiencia ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Queremos conocerte!

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Para fortalecer nuestro equipo del Servicio Postventa en Madrid, estamos buscando un/a Pulidor/a de Relojes. Bajo la supervisión del Responsable del Taller de Postventa, se encargará de de todas las operaciones de pulido de los relojes en reparación. Al mismo tiempo, también contribuirá al buen funcionamiento del taller, gestionando el mantenimiento de la maquinaria y las herramientas. Responsabilidades Operaciones de pulido y satinado de nuestros relojes y relojes joya, cumpliendo con los plazos/calidades/costes establecidos en el prepuesto del cliente. Inspección visual del reloj al final de cada proceso de pulido, garantizando la excelencia de su trabajo. Lavado de cajas y brazaletes y supervisión del programa de lavado diario. Colaboración con el equipo de postventa, sugiriendo soluciones y mejoras en los procesos de pulido. Perfil Imprescindible tener formación técnica y al menos 2 años de experiencia como joyero/a, pulidor/a en empresas relojeras, o similares. Persona organizada, meticulosa, rigurosa y con atención al detalle, que desee ofrecer un servicio de calidad y excelencia. Se valorará conocimiento del inglés y/o francés.

¿Listo para cerrar la brecha entre las operaciones industriales y la innovación en IA para cuentas de alto impacto en Madrid? Nuestro cliente es una scale-up pionera en el sector industrial y de inteligencia artificial, centrada en generar un impacto de negocio medible para empresas con alta intensidad de activos .Buscan a un líder visionario para crear desde cero la función de Account Management en un puesto presencial en Madrid, reportando directamente al CEO. En esta posición clave, serás responsable de todo el ciclo post-venta y definirás las métricas y estrategias que impulsan el crecimiento del ingreso recurrente anual (ARR) y el desarrollo de las cuentas . Responsabilidades principal Dirigir todo el ciclo postventa, incluyendo onboarding, adopción del producto, generación de valor y renovaciones de cuentas Diseñar el framework de Customer Success, creando playbooks de onboarding, modelos de health scoring y protocolos de escalado Convertir las funcionalidades técnicas del producto en resultados de negocio medibles para los clientes, como la reducción de tiempos de inactividad y la optimización de la planificación del mantenimiento Supervisar las transferencias estructuradas desde el equipo de ventas y alinear a los distintos stakeholders en áreas de mantenimiento, fiabilidad y operaciones IT Establecer un sistema estructurado de feedback entre clientes y equipos internos de producto para impulsar la mejora continua del software Identificar y mitigar de forma proactiva los riesgos de churn mediante el seguimiento de los health scores y la ejecución de planes de mitigación Seleccionar y configurar las herramientas clave de Customer Success, incluyendo sistemas CRM y dashboards de rendimiento Unificar la comunicación con el cliente entre distintos departamentos internos como ventas, pre-sales y operaciones Requisitos claves Al menos 3 años de experiencia en roles B2B de cara al cliente gestionando cuentas Demostrar una experiencia práctica y verificable en entornos industriales intensivos en activos Comunicarse con alta credibilidad al interactuar con ingenieros de mantenimiento, responsables de fiabilidad y plant managers Mostrar la autonomía necesaria para prosperar y crear estructura en entornos ambiguos de scale-up Mantener una sólida alfabetización en datos para demostrar el valor del negocio a través de métricas de uso e indicadores operativos (KPIs) Disponibilidad para viajar por motivos de negocio hasta un 30% del tiempo Fuertes habilidades de comunicación empática para construir relaciones sólidas con distintos stakeholders del entorno industrial Beneficios Horario de trabajo flexible Compensación: 55.000 € - 65.000 € brutos anuales, en función de tu experiencia y del valor que aportes al puesto Puesto presencial en un entorno profesional dinámico en Madrid Eventos corporativos regulares, conferencias y actividades de team building Entorno de trabajo abierto, seguro y colaborativo Proceso de sel Paso 1: Entrevista con uno de nuestros Recruiters para conocerte mejor Paso 2: Entrevista con el HR Manager Paso 3: Entrevista con el Sales Team Paso 4: Entrevista presencial con el CEO En Babel Profiles creemos en el talento más allá de las etiquetas. Esta oportunidad está abierta a todos los candidatos cualificados y estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades, independientemente del género, identidad de género, origen o procedencia.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ; Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ; Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ; Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ; Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ; Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ; Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ; Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ; Le interesa el mundo de la energía ; Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ; Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

¿Quiénes somos? Empresa tecnológica en fase de crecimiento acelerado, especializada en soluciones digitales B2B. Con un equipo internacional en expansión y una cultura orientada a resultados, la organización se encuentra en un momento de consolidación operativa y profesionalización interna . ¿Qué buscamo s? Buscamos un/a Office Manager que garantice el funcionamiento eficiente, ordenado y profesional de la oficina, asegurando que el entorno de trabajo contribuya a la productividad, bienestar y experiencia del equi po.Reportará directamente a People & Culture y será la persona responsable de coordinar proveedores, espacios, servicios generales y soporte operativo diar io.Se trata de un rol clave para asegurar estructura, anticipación y excelencia en la gestión del entorno físico de traba jo. Responsabilidades principa les: Gestión integral de of icinaSupervisar el correcto funcionamiento de las instalaci ones.Coordinar servicios de limpieza, mantenimiento, seguridad y suminis tros.Gestionar incidencias operativas y hacer seguimiento hasta su resolu ción.Controlar inventario de material de oficina y realizar ped idos.Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y preven ción.Gestión de proveedores y presup uestoNegociar y gestionar contratos con proveed ores.Supervisar facturación y control presupuestario de gastos gener ales.Optimizar costes sin comprometer calidad del serv icio.Evaluar periódicamente la calidad de los servicios contrat ados.Soporte al equipo y experiencia en of icinaPunto de contacto para empleados en temas relacionados con instalaci ones.Coordinación de salas de reuniones y espacios com unes.Organización logística de reuniones internas y visitas exte rnas.Apoyo en la logística de onboarding y offboarding (accesos, puestos de trabajo, equipamie nto).Colaboración en la organización de eventos internos y actividades corporat ivas.Operativa administr ativaGestión de correspondencia y mensaj ería.Coordinación de viajes corporativos cuando sea neces ario.Mantenimiento actualizado de documentación administrativa relacionada con la ofi cina.Participar en onboarding y offboarding (accesos, setup de escritorio, recogida de equip os...).Supervisar el presupuesto de gastos de oficina y garantizar operaciones eficie ntes.Herramientas que se utilizan: jira, confluence, office 365, slack y zo iper. Req uisitos Experiencia previa mínima de 3-5 años en gestión de oficinas o servicios ge nerales.Alta capacidad organizativa y orientación al detalle.Perfil resolutivo y con au tonomía.Buenas habilidades de negociación con prov eedores.Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultán eamente.Comunicación fluida en español e inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en una empresa en expansión y con impacto real en el mercado.Rol con autonomía y responsabilidad directa sobre el entorno de trabajo.Exposición transversal a diferentes equipos y liderazgo.Cultura dinámica, colaborativa y orientada a mejor a continua.

En Be Mate pensamos que viajar y descubrir nuevas culturas es algo que nos conecta a todos. Si a ti también te mueve esa pasión, puede que seas la persona que buscamos. Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Buscamos un/a Key Account Manager responsable, resolutivo/a y que le guste el trato cercano con el cliente, para unirse a nuestro equipo. Su objetivo será segurar la satisfacción y retención de las cuentas clave bajo su responsabilidad, apoyando el crecimiento comercial mediante la ejecución táctica de la estrategia de clientes, la coordinación operativa interna y la identificación de oportunidades, todo ello garantizando un servicio excelente y relaciones a largo plazo. Lo que buscamos en ti Desarrollar colaboraciones y acuerdos comerciales con los grandes players del sector. Captación de nuevas cuentas, así como la gestión y consolidación de cuentas existentes. Reporting semanal. Apoyar al equipo comercial en la negociación de propuestas comerciales. Supervisión de las propuestas y cotizaciones que realizan los distintos clientes. Apoyar en la gestión y fidelización de cuentas clave bajo la supervisión del Head Commercial. Mantener el contacto regular con clientes asignados (calls, emails, reuniones) para resolver dudas y detectar necesidades. Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales y cotizaciones adaptadas a cada cliente. Recoger feedback del cliente y trasladarlo internamente (producto, operaciones, marketing). Preparar informes periódicos de actividad y rendimiento de las cuentas. Participar en presentaciones comerciales y en el onboarding de nuevos clientes. Actualizar CRM con interacciones, oportunidades y estados de cuenta. Monitorizar indicadores básicos (ventas, cobros, incidencias) y alertar sobre desviaciones. Coordinar acciones de marketing/comunicaciones dirigidas a las cuentas. Soporte en elaboración de reportes y material comercial. Qué te ofrecemos Formar parte de un equipo en crecimiento, con ganas de desarrollarse profesional y personalmente Un ambiente de trabajo joven, dinámico y ambicioso Oportunidad de hacer equipo y conocer a Be Mate en sus teambuildings y afterworks 1 semana extra de vacaciones Día de tu cumpleaños libre Si te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte! Requisitos Formación en Turismo, Administración de Empresas. Experiencia previa en puestos de ventas o en el sector de la hospitality puede ser valorada. Buen nivel de inglés es fundamental, y se valorarán otros idiomas, especialmente italiano. Manejo básico de herramientas informáticas y programas de ofimática. Capacidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes y resolver sus inquietudes. Si te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte!

Desde Claire Joster trabajamos con nuestro cliente, prestigioso distribuidor del sector industrial, un / a Comercial de Aire Comprimido y Frío Industrial para incorporarse a su equipo. La persona seleccionada será responsable de la captación, gestión y fidelización de clientes, ofreciendo soluciones técnicas en sistemas de aire comprimido y frio industrial adaptadas a las necesidades productivas de cada cliente. Misión del Puesto Desarrollar el negocio de aire comprimido y frío industrial (compresores, tratamiento del aire, instalaciones, enfriadoras y servicios) incrementando la facturación y rentabilidad, aportando valor técnico y comercial al cliente y manteniendo relaciones a largo plazo en Zona Centro. Funciones y Responsabilidades Prospección y captación de nuevos clientes industriales. Gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada. Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones técnicas Venta de compresores, equipos de tratamiento del aire, instalaciones, enfriadoras, contratos de mantenimiento y otras soluciones técnicas del Grupo. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Negociación de condiciones comerciales y cierre de operaciones. Coordinación con SAT, ingeniería y administración. Seguimiento postventa y detección de nuevas oportunidades. Reporte periódico de actividad comercial en CRM. Cumplimiento de los objetivos de ventas y margen. Requisitos Experiencia mínima de 2-4 años en ventas B2B industriales. Experiencia demostrable en venta consultiva y técnica. Capacidad de negociación y cierre. Orientación clara a resultados. Alta capacidad de planificación y organización Habilidades de comunicación y presentación. Autonomía y proactividad. Requisitos Técnicos Imprescindibles: Conceptos básicos de maquinaria Lectura e interpretación de esquemas e instalaciones. Requisitos Técnicos Valorables: Conocimiento técnico en sistemas de aire comprimido Experiencia en contratos de mantenimiento y servicios. Uso habitual de CRM y herramientas digitales. Condiciones • Contrato indefinido • Retribución fija 36.000 - 39.000 € + comisión por ventas • Vehículo de empresa • Herramientas: portátil, móvil, CRM • Formación técnica y comercial continua Si cumples los requisitos y te apetece saltar a una empresa consolidada, líder en su sector, no dudes en enviarnos tu cv. ¡Te estamos esperando!

Front of House – Formador/a de Sala (Sector Nocturno) En Grupo Sounds buscamos incorporar un/a Front of House para uno de nuestros locales de ocio nocturno en Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia en el servicio, la correcta ejecución de los estándares operativos y la formación continua de los equipos de sala, actuando como referente del servicio durante la operativa diaria. Funciones principales Formar y desarrollar a los equipos de sala en los estándares de servicio de la compañía. Supervisar la imagen, uniformidad y presentación del personal durante cada servicio. Garantizar el correcto cumplimiento de los protocolos operativos y de atención al cliente. Formar al equipo en la correcta presentación y servicio de bebidas, incluyendo rituales y procedimientos específicos. Detectar oportunidades de mejora y reforzar continuamente la calidad del servicio. Realizar seguimiento del desempeño de los trabajadores y acompañar su evolución. Coordinarse con Dirección de Sala, Barra y Operaciones para asegurar una experiencia excelente para el cliente. Supervisar la preparación de la sala antes de la apertura y el correcto desarrollo del servicio. Requisitos Imprescindible experiencia demostrable en ocio nocturno, discotecas, clubes o locales de alta afluencia. Experiencia previa liderando, supervisando o formando equipos de sala. Amplio conocimiento de los estándares de servicio propios del sector nocturno. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alto volumen de clientes. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y formación. Atención al detalle y orientación a la excelencia operativa. Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana. Se ofrece Incorporación a una compañía líder en el sector del ocio y entretenimiento. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento. Participación activa en la formación y desarrollo de los equipos. Salario competitivo según experiencia y valía.

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón de Ardoz en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Lead Wiring Harness Engineer con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. Algunas tareas: Responsable de liderar técnicamente un equipo de Wiring & Harness Designers, actuando como punto de referencia experto. Diseñar y revisar esquemas eléctricos (Capital Logic) y arneses (Capital Harness). Crear y mantener esquemas eléctricos en Capital Logic. Realizar y supervisar el diseño físico en Capital Harness Designer. Rutado 3D y validación geométrica en NX. Documentación, control y cierre de diseño. Formación, acompañamiento y soporte. Coordinar con ingeniería mecánica, electrónica e industrialización. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia demostrable de 5+ años en diseño de wiring y/o harness. Experiencia en gestión de equipo 3+ años. Deseable dominio avanzado de: Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas). Capital Harness Designer (diseño físico y documentación). NX (rutado 3D). Conocimiento y aplicación de: Reglas IPC/WHMA‐A‐620. Modelos de fabricación de arneses. Generación y control documental. Experiencia con PLM. Nivel de inglés B2 Experiencia liderando equipos, alta capacidad para resolver incidencias complejas y enfoque claro a liderazgo técnico y excelencia en diseño. Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (formación continua y especializada) Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo. Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología. Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional). Retribución Competitiva Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Diversidad e Inclusión Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es prom

¡Se busca un(a) Payroll & Labour Relations Administrator en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid como Payroll & Labour Relations Administrator. La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo. Tus principales responsabilidades serán Reportando al HR Manager / HRBP / Director de RR.HH., serás responsable de: Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP. Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales). Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados. Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa. Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas. Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo. Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP). Gestión de Correo, Mensajería y Entregas. Gestión de la Flota Corporativa. Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR.HH. Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas). Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales. Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) Formación: Grado en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado. Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP). Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado. SAP: Experiencia con el módulo SAP FI. Google Workspace. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Contrato indefinido Banda salarial: 22.000 € - 25.000 € brutos anuales (según experiencia aportada). Retribución Variable: Hasta un 10% adicional sobre el salario fijo anual. Retribución Flexible: Cheques restaurante, tarjeta transporte público, guardería LinkedIn Learning Otros Beneficios Un día de teletrabajo a la semana. Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral. Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

¿Listo/a para liderar uno de los proyectos más vibrantes de madrid? Buscamos un/a Director/a de Restaurante & Night Operations que quiera liderar mucho más que un servicio: una experiencia completa donde gastronomía, música, eventos y nightlife conviven cada día. Madrid Centro Proyecto confidencial con una propuesta gastronómica y de ocio de alto impacto. Nuestro local combina restauración, tardeo y fiestas en una operativa intensa y dinámica, con servicios que evolucionan desde la cena hasta eventos y sesiones nocturnas de gran volumen. Este reto es para ti si... Disfrutas los entornos de alta energía y ritmo constante. Sabes gestionar grandes volúmenes de clientes. Tienes experiencia real coordinando equipos durante cenas, tardeos, eventos y fiestas. Te motiva liderar equipos amplios y crear experiencias memorables. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar toda la operación del local durante el servicio y la actividad nocturna, garantizando calidad, ritmo, ambiente y rentabilidad. Entre tus funciones estarán: Liderar la operativa diaria del restaurante y las noches de evento. Coordinar servicios de alto volumen. Gestionar equipos de sala y operación en entornos dinámicos y exigentes. Supervisar experiencia cliente, servicio, ambiente y estándares de calidad. Resolver incidencias operativas en tiempo real con agilidad y liderazgo. Controlar ventas, costes y objetivos del negocio. Trabajar junto a dirección en el crecimiento del proyecto. Buscamos a alguien que: Aporte mínimo 4 años liderando operaciones en restauración y/o nightlife de alto volumen. Esté acostumbrado/a a gestionar equipos amplios bajo presión. Posea perfil resolutivo, organizado y con fuerte liderazgo operativo. Hable inglés con soltura (otros idiomas serán valorados). Tenga pasión por la hospitalidad, la experiencia cliente y el mundo nightlife. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata. Salario competitivo según experiencia. Proyecto ambicioso, moderno y con gran proyección en Madrid. Autonomía real y posibilidad de crecimiento profesional. Buscamos un perfil con capacidad para liderar con excelencia una operación dinámica, exigente y orientada a la experiencia del cliente.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero/a de Datos de Azure, serás responsable de diseñar y optimizar arquitecturas de datos y pipelines, así como de asegurar un flujo eficiente de la información entre los distintos equipos. Al mismo tiempo... -Podrás participar en proyectos end-to-end, desde su definición hasta su puesta en producción. -Colaborarás en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones técnicas en un entorno constructivo. -Trabajarás en proyectos Cloud dentro del ecosistema Azure. -Construirás y optimizarás pipelines de datos escalables. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: Conocimiento y experiencia en Azure Data Factory Experiencia en SQL y T-SQL Experiencia como Ingeniero/a de Datos participando en todo el ciclo del dato: desde la preparación hasta la gestión, incluyendo despliegue y testing Habilidades comunicativas para interlocutar con arquitectos/as de datos y otros equipos técnicos Nivel fluido de inglés oral y escrito (mínimo B2) Proactividad, responsabilidad, buena gestión del tiempo y orientación al trabajo en equipo Modelo de trabajo híbrido flexible (hasta un 80% en remoto y 20% presencial) Deseable: Experiencia con Azure DevOps Conocimiento de YAML Pipelines Experiencia con Docker y OpenShift y/o Power BI como herramienta de visualización Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será "mimar" las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente. Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades. Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización. Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones). Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos. Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz. Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta. Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización. Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales). Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización. Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica. Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado). Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave Liderazgo en entornos exigentes Orientación a resultados y calidad Gestión del cambio Capacidad analítica Comunicación y negociación Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L-V). Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día en remoto. Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo. Horario: de 10:00h a 19:00h. La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Actualmente tenemos una posición temporal de 6 meses de tiempo aproximadamente. Sobre nosotros Domino Printing Sciences es líder mundial en el mercado de la impresión industrial que actualmente pertenece al grupo Brother Industries. Domino está presente en más de 120 países a través de 15 operaciones de canales subsidiarios directos y una extensa red de distribuidores externos. Domino Amjet Ibérica, S.A.U es la filial en España con sede en Madrid y Barcelona. Nuestros clientes son algunas de las marcas más reconocidas en el sector de la salud, alimentación, bebidas e impresión comercial. Domino ayuda a habilitar la seguridad del producto, mejorar la gestión de la cadena de suministro y proteger la marca, aunque lo que realmente marca la diferencia es el gran equipo humano de Domino, con empleados dedicados, expertos y apasionados por el trabajo bien hecho. Función La posición de Logistics & Customer Service es responsable de: Fortalecer la relación a largo plazo y la fidelización de los clientes, a través de brindar un servicio único y de primer nivel, resolviendo sus necesidades de forma eficiente y eficaz Suministrar en tiempo y forma los consumibles y repuestos que requiere el cliente para mantener el óptimo desempeño de los equipos en la línea de producción Ejecutar los acuerdos de suministro de consumibles y repuestos realizados a través del área de Aftermarket y/o Comercial Tareas clave Gestión del ciclo completo de pedidos de venta de consumibles y repuestos Realización de presupuestos de venta de consumibles y repuestos y seguimiento a los mismos Registro y tramitación de pedidos de venta de consumibles y repuestos Comunicación del tiempo de entrega y aseguramiento de recepción del material. Gestión de Incidencias de Logística (transportistas, Fábrica, Grupo) Registro de incidencias en sistema Seguimiento interno, externo y/o con Grupo Resolución al cliente en el menor tiempo posible. Gestión de reclamaciones de producto, garantías, devoluciones, etc. Investigación, obtención de información y registro en sistema Seguimiento para aprobación interno o con Grupo y realización de operación en sistema Resolución al cliente en el menor tiempo posible. Gestión de pedidos de compra a proveedores Registro y seguimiento a pedidos de compra para cumplir con tiempos de entrega. Gestión integral de cliente Mantenimiento y actualización de la base de datos del cliente en sistema Llamadas de seguimiento a clientes para venta de consumibles Envío de información general como actualización de precios, comunicado de productos, etc. Envío de información de producto como fichas técnicas, de seguridad, certificados, etc. Seguimiento y ejecución de acuerdos firmados (precios, cantidades, entregas, etc.) Cumplimiento con el tiempo de respuesta Respuesta al cliente en menos de 24 horas Consecución de presupuesto de venta de consumibles Trabajo junto con el área de Aftermarket para la consecución mensual del presupuesto de venta de consumibles Qué esperamos de ti Experiencia/Conocimiento Departamento de Atención al Cliente y/o Logística mínimo de 2 años, gestionando pedidos e incidencias Valorable experiencia en entornos internacionales Valorable experiencia en entornos industriales Valorable conocimiento de normativas y cláusulas que rigen el transporte de mercancías términos de comercio internacional. Habilidades/Competencias Manejo de sistema ERP módulos de gestión, inventarios, finanzas, etc., p.e. Oracle/SAP Manejo de sistema CRM, p.e. Salesforce Manejo de base de datos y análisis de información Usuario avanzado de ofimática Nivel medio-alto de inglés Educación/Training Formación universitaria en administración o afín Cualidades personales Empatía con cliente interno y externo Iniciativa, Proactividad Ambición Compromiso Capacidad de adaptación al cambio Optimismo y energía Profesionalidad Qué puedes esperar de nosotros Como gran profesional que trabaja en Domino, puedes esperar un salario competitivo y un paquete de beneficios, que incluye bonos, seguro de vida y seguro médico. Somos una empresa de gran éxito, lo suficientemente grande como para ofrecer oportunidades de desarrollo profesional, pero lo suficientemente pequeña como para que su contribución sea fácilmente reconocida y recompensada. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales. Domino es un gran lugar para trabajar y si te unes a nosotros, serás parte de una organización que realmente se preocupa por su gente, además de ofrecer una carrera profesional de futuro.

Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos industriales de alto impacto en los sectores de agua, Oil & Gas y energía. Formarás parte de un grupo internacional en un entorno que valora la autonomía, la responsabilidad y el trabajo en equipo, contribuyendo al diseño y desarrollo de instalaciones complejas. Tu Misión & Impacto Como Diseñador eléctrico serás responsable del diseño y modelado de bandejas e instalaciones eléctricas, así como de la coordinación de tareas y equipos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de plazo. Trabajarás en estrecha colaboración con el resto de disciplinas del proyecto para garantizar soluciones integradas y eficientes. Responsabilidades Participar en proyectos del sector agua, Oil & Gas o energía. Gestionar y coordinar equipos de trabajo, personas y tareas dentro del área de diseño eléctrico. Trabajar con autosuficiencia en el desarrollo de los alcances asignados. Coordinarte con el resto de las áreas del proyecto (proceso, mecánica, civil, eléctrica, instrumentación, etc.). Utilizar herramientas y cálculos especializados propios del área de diseño eléctrico/industrial. Utilizar a nivel avanzado herramientas de diseño (según necesidad del proyecto): AutoCAD 2D, AutoCAD MEP, Plant 3D, AutoCAD P&ID, Revit, Revit MEP, Navisworks. Realizar trazado de bandejas eléctricas en modelos 2D/3D. Diseñar y revisar la suportación de bandejas eléctricas. Crear e interpretar esquemas unifilares. Colaborar estrechamente con otros equipos, demostrando alta capacidad de trabajo en equipo. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en el sector agua, Oil & Gas o energía. Capacidad demostrable para gestionar equipos. Capacidad para coordinar personas y/o tareas. Conocimiento de herramientas y/o cálculos especializados en diseño de instalaciones eléctricas/industriales. Alta autosuficiencia para el desarrollo de los alcances asignados. Capacidad para coordinarse con el resto de las áreas del proyecto. Nivel alto en el manejo de herramientas de diseño (según necesidad): AutoCAD 2D, AutoCAD MEP, Plant 3D, AutoCAD P&ID, Revit, Revit MEP, Navisworks. Experiencia en: Trazado de bandejas eléctricas. Suportación de bandejas eléctricas. Creación e interpretación de esquemas unifilares. Alta capacidad de trabajo en equipo. Inglés Conversacional (B2) Ubicación & Modelo de trabajo Posición basada en Madrid, España. Modelo de trabajo híbrido en cliente industrial. Entorno multidisciplinar con fuerte foco en ingeniería, operaciones y calidad. Por qué unirte a Amaris Consulting Crecimiento profesional: el 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. Formación continua: acceso a academias internas, formaciones online, webinars y certificaciones patrocinadas. Flexibilidad & beneficios: modelo competitivo de compensación y beneficios (a detallar durante el proceso). Bienestar: nuestro programa WeCare te acompaña en situaciones críticas. Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tus habilidades y acelerar tu carrera. En Amaris Consulting, celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Todas las personas candidatas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica

¿Eres un/a cerrador/a nato/a pero con una alta sensibilidad humana? ¿Te apasiona el rol de Account Executive, donde te enfocas al 100% en la conversión y el cierre de oportunidades cualificadas sin necesidad de hacer puerta fría? Trabajamos con una reconocida y sólida firma en plena expansión que está revolucionando la gestión integral de herencias. Gracias a su innovador modelo de negocio y alianzas estratégicas con el sector funerario, cuentan con un flujo constante de leads pre-cualificados que entran directamente en el CRM. Tu misión no será buscar clientes; tu misión será cerrarlos. Buscamos un perfil Account Executive (Hunter) atípico: alguien con una gran ambición comercial y mentalidad orientada a resultados, pero con la empatía, sofisticación e inteligencia emocional necesarias para tratar con familias en un momento delicado. ¿Cuál será tu misión principal como Account Executive? Conversión y Cierre Presencial: Serás el responsable de la fase final del embudo de ventas. Te desplazarás para reunirte con las familias (unos 20 días después del fallecimiento) con un único objetivo: presentar una propuesta de valor integral "llave en mano" y firmar el contrato en el momento. Gestión del Pipeline en HubSpot: Recibirás las oportunidades digitalizadas. Tu agilidad para dar seguimiento, agendar y ejecutar la visita es clave; si el cliente consulta externamente, la tasa de éxito baja. Movilidad Geográfica: Viajarás de 2 a 3 noches por semana para dar cobertura presencial a las zonas de Ibiza, Formentera, Extremadura y Costa del Sol. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia como Account Executive o Closing Specialist: Perfiles con experiencia en venta de ciclo corto o comercial de impacto, donde el ratio de conversión y el cierre en la primera visita sea el KPI clave. Dinamismo y alta energía: Capacidad y motivación para mantener un ritmo alto de viajes semanales y gestión de agenda fuera de casa. Sofisticación y psicología de ventas: Cero agresividad estilo telemarketing. Buscamos un perfil cercano, que genere confianza absoluta en minutos y sepa rebatir objeciones desde el asesoramiento y la calidez humana. Destreza tecnológica: Manejo fluido de CRM (HubSpot) para mantener el pipeline actualizado en tiempo real. Carné de conducir (imprescindible) y residencia en Madrid (base de operaciones). Condiciones y Beneficios Contrato Indefinido en una empresa en pleno crecimiento, con un servicio un 50% más competitivo que el mercado tradicional. Fijo Competitivo: De 30.000 € a 35.000 € brutos anuales (según valía). Comisiones Sin Techo: Entre el 3% y el 5% de la facturación de tus cierres. En un escenario conservador sumarás de 15.000 € a 20.000 € más (60.000 € OTE). Premiamos la ambición: la compañía estará encantada de pagarte más de 100.000 € si tus ratios de cierre acompañan. Logística 100% Cubierta: Te olvidas de la gestión de viajes. El equipo administrativo se encarga de reservarte vuelos, hoteles, taxis y coches de alquiler. Tú solo te preocupas de cerrar la venta. ¿Aceptas el reto? Si eres el/la Account Executive que convierte las oportunidades en contratos firmados y tienes la madurez para hacerlo en un entorno de máxima sensibilidad, queremos conocerte.

Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos industriales y logísticos de alto impacto, colaborando con equipos internacionales en un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento profesional. Tu Misión e Impacto Como Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos, serás responsable de supervisar y coordinar la ejecución de proyectos industriales y logísticos en campo, actuando como enlace entre la Oficina Técnica y la obra para garantizar que los diseños, planos y especificaciones técnicas se implementen correctamente, cumpliendo los plazos, costes, estándares de calidad y requisitos de seguridad establecidos. Dependencia Jerárquica Reportarás al Director de Proyectos / Responsable de Ingeniería. Coordinarás funcionalmente con Oficina Técnica, Operaciones, Proveedores y Contratistas. Lo Que Buscamos Formación Académica Ingeniería Industrial. Ingeniería Mecánica. Ingeniería Eléctrica. Ingeniería de Organización Industrial. O titulaciones técnicas equivalentes. Experiencia Más de 5 años de experiencia en posiciones como: Jefe/a de Obra Industrial. Site Manager. Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales. Supervisor/a de Instalaciones Industriales. Conocimientos Técnicos Instalaciones industriales. Construcción industrial. Logística e intralogística. Automatización logística. Lectura e interpretación de planos. Coordinación y supervisión de obra. Gestión de contratistas y subcontratas. Control de costes y planificación. Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Normativa industrial y cumplimiento regulatorio. Herramientas AutoCAD. Microsoft Excel (nivel avanzado). Microsoft Project o herramientas equivalentes de planificación. Idiomas Español fluido. Inglés intermedio (B1-B2). Movilidad Disponibilidad para desplazamiento a obra,1 vez por semana. Carnet de conducir vigente. Principales Responsabilidades Ejecución en Obra Supervisar la ejecución de instalaciones industriales y logísticas. Coordinar contratistas, subcontratas y proveedores. Verificar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos y especificaciones técnicas. Realizar seguimiento de avances, hitos y planificación del proyecto. Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. Coordinación Técnica Actuar como enlace entre la Oficina Técnica y la obra. Resolver incidencias técnicas durante la ejecución. Coordinar modificaciones de diseño cuando sea necesario. Revisar planos, layouts y documentación técnica. Garantizar la correcta implantación de las soluciones desarrolladas por ingeniería. Calidad, Seguridad y Cumplimiento Supervisar el cumplimiento de las normativas de PRL. Gestionar y controlar la documentación de obra. Garantizar el cumplimiento normativo y los procesos de legalización. Controlar los estándares de calidad durante la ejecución. Puesta en Marcha y Entrega Coordinar pruebas y actividades de puesta en marcha. Supervisar la resolución de incidencias detectadas. Validar técnicamente la entrega de las instalaciones. Coordinar el handover al cliente o al equipo de operaciones. Valorable Experiencia en almacenes automatizados. Sistemas de transporte interno. Sorters. Conveyors. Sistemas ASRS (Automated Storage and Retrieval Systems). Proyectos de automatización logística. Revit. Presto. BIM. Lean Construction. ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Crecimiento Profesional El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior y evolucionaron dentro de la compañía. Aprendizaje Continuo Acceso a nuestra Technology Academy. Cursos de Udemy. Webinars especializados. Certificaciones financiadas por la compañía. Flexibilidad Modalidades de trabajo flexibles. Beneficios sociales. Seguro médico privado. Ticket restaurante. Ayuda al transporte y guardería. Bienestar Programa WeCare para apoyar a nuestros colaboradores en situaciones importantes. Desarrollo Personal Presupuesto anual de formación para impulsar tu crecimiento profesional. Nuestro Proceso de Selección Creemos en un proceso transparente y cercano al candidato: Primera llamada con el equipo de selección para alinear expectativas y experiencia. Primera entrevista para profundizar en tu trayectoria profesional y encontrar el proyecto más adecuado. Segunda entrevista: Si el puesto requiere conocimientos técnicos, entrevista con un especialista técnico. Si el puesto está orientado a gestión, entrevista con un Project Manager. Reunión con el cliente para conocer el proyecto y el entorno de trabajo. Conversación final para resolver dudas y confirmar el encaje mutuo. Duración estimada del proceso: 1 a 2 semanas. ¿Preparado para Generar Impacto? ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación y el crecimiento en proyectos industriales y logísticos de referencia! Diversidad e Inclusión En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno in

Desde Nortempo Selección estamos buscando un Comercial de Transporte Aereo-Maritimo para una empresa logística reconocida a nivel nacional e internacional para la zona de Madrid o Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar y gestionar la cartera de clientes en transporte internacional marítimo y aéreo, asegurando la consecución de objetivos comerciales, rentabilidad y satisfacción del cliente. Funciones principales Prospección activa de nuevos clientes en importación y exportación. Gestión y fidelización de cartera existente. Elaboración y presentación de cotizaciones en coordinación con Pricing y Operaciones. Negociación de tarifas y condiciones comerciales con clientes y proveedores (navieras/aerolíneas). Coordinación interna para asegurar la viabilidad técnica y económica de los servicios. Seguimiento postventa y control de calidad del servicio. Análisis de mercado, competencia y tendencias internacionales. Gestión de CRM, reporting comercial e informes de actividad. Venta cruzada de servicios logísticos (aduanas, terrestre, almacenaje). Requisitos Experiencia en transporte internacional (aéreo/marítimo o freight forwarding). Muy valorable experiencia en mercancías peligrosas (ADR) y transporte multimodal (naval + terrestre). Buscamos perfiles no excesivamente senior (potencial de desarrollo). Capacidad de negociación y orientación a resultados. Manejo de CRM y herramientas comerciales. Inglés intermedio (valorable otros idiomas). Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos Salario fijo según valía + variable atractivo. Trabajo en remoto (desde casa) con autonomía. Horario: 09:00 – 17:00. Gastos comerciales cubiertos (visitas, viajes, actividad). Proyecto estable en empresa del sector logístico internacional.

¿Qué es Calímaco? En Calímaco desarrollamos software tecnológico para la industria del juego online. Somos una empresa B2B especializada en plataformas abiertas para operadores de casino, apuestas y lotería en mercados regulados. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una base sólida y fiable sobre la que puedan desarrollar su actividad y crecer. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda activa de un/a Senior Business Development Lead/ Senior Sales Manager / Responsable Comercial para incorporarse a nuestro equipo y liderar el desarrollo comercial en los mercados de LATAM e Iberia dentro del sector iGaming. Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocio y seguimiento de cuentas estratégicas, capaz de identificar nuevas oportunidades y generar relaciones de largo plazo con clientes y partners del sector. Su misión será desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, impulsando el crecimiento de negocio mediante la promoción de productos y servicios de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? En dependencia directa de Dirección Comercial, te encargarás de: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente (base instalada). Prospectar, identificar y captar nuevos clientes estratégicos en mercados LATAM e Iberia. Detectar oportunidades emergentes de negocio dentro del sector iGaming. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la compañía. Negociar precios, condiciones y contratos comerciales. Realizar seguimiento continuo de oportunidades de venta y pipeline comercial. Analizar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas. Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y stakeholders clave. Participar en eventos del sector, ferias y reuniones comerciales nacionales e internacionales. Coordinarse con equipos internos de producto, operaciones y dirección para maximizar resultados. Elaborar reportes comerciales, seguimiento de KPIs y previsiones de ventas. Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución del sector iGaming. Presentar productos y servicios de manera efectiva y consultiva. Contribuir activamente a la expansión comercial y posicionamiento de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona con fuerte orientación a negocio, visión estratégica y capacidad para generar relaciones comerciales de alto valor. Requisitos imprescindibles: Entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector tecnológico o iGaming. Experiencia demostrable en funciones de: Comercial / Sales Business Development Product Management Dirección o coordinación comercial Experiencia consolidada en mercados LATAM e IBERIA. Conocimiento profundo del ecosistema y operadores del sector Gaming/iGaming. Experiencia en ventas B2B y gestión de grandes cuentas. Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Capacidad para detectar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y trato con clientes. Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad analítica. Formación y valorable: Estudios en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Negocios Internacionales o similares. Valorable experiencia en el mercado de BRASIL. Valorable nivel avanzado de inglés y/o portugués. Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral indefinido. Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. Seguro de salud con Mapfre. Opción a retribución flexible: transporte, guardería o ticket restaurante. Formación inicial completa y acceso a formación continua mediante plataforma Udemy. Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio. Desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión internacional. Participación en proyectos transversales e iniciativas de mejora continua. Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico e inclusivo. Incorporación a un sector innovador y en constante evolución. Tu talento importa y tu perspectiva suma. Queremos contar contigo para seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y orientado al crecimiento. Si te interesa formar parte de este reto profesional, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

Compañía líder en su sector, en fase de crecimiento y transformación, selecciona un/a Call Center Manager para liderar la operación de atención al cliente y ventas, coordinando tanto equipos internos como servicios externalizados. La persona incorporada será responsable de garantizar la excelencia operativa, la calidad de servicio y el cumplimiento de objetivos comerciales, impulsando además iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y experiencia de cliente. About the role Liderar la operación integral del Contact Center, asegurando el cumplimiento de KPIs operativos, comerciales y de calidad. Gestionar equipos in-house y proveedores externos, garantizando alineación con los estándares de servicio y productividad de la compañía. Diseñar, implementar y optimizar procesos de atención telefónica, venta y gestión de leads. Supervisar operaciones omnicanal de atención y ventas a través de teléfono, canales digitales y herramientas CRM. Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (SLAs, conversión, contactabilidad, calidad, productividad, NPS, AHT, etc.). Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a eficiencia operativa, customer experience y rentabilidad. Coordinar áreas de formación, calidad y planificación para asegurar el desarrollo y rendimiento de los equipos. Participar en la implantación y evolución de herramientas de Contact Center, automatización y reporting. Analizar información operativa y comercial para la toma de decisiones y elaboración de planes de acción. Gestionar incidencias críticas y escalaciones, garantizando una resolución ágil y una experiencia de cliente excelente. Colaborar estrechamente con las áreas de negocio, marketing, tecnología y dirección para asegurar el alineamiento operativo y comercial. The Successful Applicant Experiencia consolidada en gestión de operaciones de Contact Center y/o Customer Service. Capacidad analítica y orientación a resultados, con experiencia en gestión de KPIs y reporting operativo. Experiencia en mejora de procesos, optimización operativa y gestión de equipos. Conocimiento de herramientas de Contact Center, CRM y plataformas de gestión operativa. Perfil con capacidad de liderazgo, organización, toma de decisiones y orientación al cliente. Valorable experiencia en entornos de alto volumen y compañías en crecimiento o transformación.

Responsable de Back Office – Comercialización de Electricidad y Gas Madrid | Híbrido (4 días oficina / 1 remoto) Jornada completa ¿Quiénes somos? Somos una empresa independiente especializada en la comercialización de electricidad y gas con un amplio recorrido y experiencia en el sector. Buscamos incorporar a una persona analítica, crítica y orientada a la mejora continua que esté interesada en asumir responsabilidades en el Back Office de la compañía, gestionar un equipo de 6 a 8 personas y asumir tareas de reporte y comunicación a otras áreas de la empresa, proveedores y organismos oficiales. ¿Qué harás? Liderar el Back Office de la comercializadora (Contratación, Switching, Facturación y Cobros). Coordinar y hacer seguimiento del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos. Ser el nexo entre departamentos clave (Operaciones, Comercial, Pricing, Legal, etc.). Detectar mejoras operativas y trasladarlas a IT (evolutivos e incidencias). Gestionar la relación con proveedores externos. Elaborar informes regulatorios y colaborar con organismos oficiales (CNMC). ¿Qué buscamos? Experiencia de 2-3 años en comercialización de electricidad y/o gas (Back Office). Visión global de procesos y operativa del sector energético. Experiencia en gestión de equipos y buena capacidad de comunicación. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas del sector (SIGE, Nemon, etc.). Se valorará positivamente: Interés y motivación para desempeñar funciones en un departamento estable, con comunicación constante con diferentes tipos de actores. Mentalidad transversal e identificación de aspectos de mejora de procesos. Manejo básico de bases de datos y consultas SQL. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a una empresa dinámica en un sector apasionante y en constante evolución. Modalidad híbrida (4 días presencial / 1 remoto). Retribución competitiva según perfil + revisión en función del desarrollo. Seguro médico y seguro de vida como parte del paquete retributivo corporativo. Proyecto estable en una empresa consolidada en el mercado eléctrico y gasista.

En la Dirección de Grandes Redes, lideramos proyectos de transporte de energía de gran envergadura a nivel global. Nos especializamos en proyectos EPC completos para infraestructuras de alta tensión (líneas AT): gestionamos desde la licitación y compra de materiales hasta el seguimiento total de la construcción en entornos internacionales. Buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión Social y Medioambiente con sólida experiencia en infraestructuras para liderar la gestión ambiental de nuestras operaciones en África Occidental. Esta posición requiere presencia física en el proyecto (régimen de expatriación) y una alta capacidad de interlocución institucional. Funciones y Responsabilidades: Cumplimiento Social IFC: Asegurar que todos los procesos del proyecto cumplen rigurosamente con las salvaguardas sociales internacionales y las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Social de la IFC (SFI) (especialmente en materia de empleo, salud y seguridad de la comunidad, adquisición de tierras y reasentamientos). Supervisión y Planes en Terreno: Implementar, monitorizar y actualizar el Plan de Gestión Ambiental y Social (PGAS), con especial foco en el Plan de Participación de las Partes Interesadas (SEP) y los Mecanismos de Reclamación (Grievance Redress Mechanism - GRM). Gestión de Reasentamientos y Tierras: Supervisar y coordinar los procesos de adquisición de tierras y, si aplicara, la ejecución de los Planes de Acción de Reasentamiento (RAP), asegurando una compensación justa y transparente. Interlocución con Lenders: Elaborar los informes de desempeño social para los organismos financiadores internacionales y liderar las reuniones, auditorías y visitas a terreno con los Lenders. Relaciones Comunitarias y Gestión de Conflictos: Representar a la compañía ante las autoridades locales, líderes tradicionales y comunidades vecinales. Prevenir, mitigar y resolver proactivamente los conflictos sociales derivados de las obras. Formación y Derechos Humanos: Capacitar al personal local y subcontratistas en códigos de conducta, derechos humanos, igualdad de oportunidades y prevención de riesgos sociales (como violencia de género o explotación laboral). ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Ingeniería (Caminos, Montes, Agrónomos o Industrial), Ciencias Ambientales o CCSS, con especialización y trayectoria en gestión del impacto social. Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad ambiental/sociaql en terreno, preferiblemente en proyectos de construcción, minería o energía. Experiencia Internacional: Imprescindible haber trabajado previamente bajo las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Ambiental y Social de la IFC. Idiomas: Nivel de Inglés y Francés avanzado (C1). El dominio de ambos idiomas es crítico para la interlocución con autoridades y equipos locales. Soft Skills: Resiliencia y adaptabilidad para trabajar en entornos remotos, capacidad de negociación y liderazgo de equipos multiculturales. ¿Qué ofrecemos? (Paquete de Expatriación) Contrato: Indefinido + Contrato de expatriación en una multinacional líder. Logística completa: Vivienda a cargo de la empresa y vuelos. Protección: Seguro médico internacional de alta cobertura (incluye evacuación). Compensación: Ayuda de costes / Dieta por estancia en el extranjero. Desarrollo: Plan de formación continua en normativas internacionales y liderazgo. Impacto: Participar en proyectos a gran escala y contribuir al desarrollo sostenible del sector energético. ¿Te gustan los retos internacionales? Si cumples con el perfil y buscas un proyecto donde tu gestión ambiental sea la clave del éxito, ¡no dudes en inscribirte! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

¡Bienvenido a FINANZAUTO! Somos la empresa de maquinaria, motores y servicio de postventa líder en el sector. Además, somos el distribuidor oficial de la marca CATERPILLAR. Te ofrecemos una oportunidad de crecimiento dentro de una empresa que ofrece estabilidad y compromiso con tu desarrollo. Queremos ampliar nuestro equipo en nuestro Departamento Ventas Máquinas incorporando un ingeniero/a junior con contrato en prácticas temporal de un año como Especialista Producto Máquinas. Funciones: Ayudar a implantar y controlar el desarrollo de la estrategia de venta de la línea de producto gestionada junto con el especialista de producto responsable de la linea, incluyendo sus implementos, de acuerdo con la demanda del mercado y de Caterpillar u otros proveedores, con el objetivo de maximizar la rentabilidad de las operaciones comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. Realizar informes de evolución y situación del mercado frente a los principales competidores. Ayudar a impulsar la venta de los productos de su responsabilidad por el equipo comercial de Central y Bases facilitándoles la información, formación y material requerido para ello (documentación técnica y vídeos, documentación frente a competencia focalizada en la venta de valor, generación de informes VST, Key Selling Points, alimentar la información requerida para las listas de precios o configurador, share point de Finanzauto, paquetes de ventas-postventa, etc.), de cara a lograr los objetivos planteados. Trabajar junto con el especialista de producto y el equipo de Marketing para fomentar y hacer seguimiento de las Campañas y Acciones de Marketing en vigor, de Finanzauto y de Caterpillar u otros proveedores, participando en demostraciones, seminarios de clientes, generando contenidos para su uso en diferentes medios. Colaborar y acompañar en visitas técnicas y comerciales a Caterpillar, otros proveedores y clientes, con el objetivo de facilitar unas condiciones favorables a los intereses de Finanzauto. Trabajar junto con el equipo de ingeniería de servicios, para estar al tanto de todos los problemas técnicos relevantes, reportando a Caterpillar u otros proveedores la incidencia que tiene a nivel comercial reclamando los planes de ayuda o soporte necesarios así como en el desarrollo de nuevas soluciones. Ayudar a la gestión eficiente del stock de los productos de su responsabilidad ajustado a las necesidades del mercado (en cuanto a cantidad y aplicación), trabajando junto con el especialista de producto responsable y la analista de demanda o técnico de soporte, logrando con ello mantener unos niveles de disponibilidad y rotación adecuados para atender las necesidades del cliente, sin que suponga un impacto negativo para la cuenta de resultados. Dar soporte al especialista de producto responsable para analizar y atender las necesidades del cliente ante operaciones especialmente complejas a nivel técnico, asesorándole y ofreciéndole alternativas a su problemática, logrando con ello el cierre de operaciones y la satisfacción del cliente. Dar soporte en concursos y pliegos técnicos complejos al coordinador de segmento Industrial and Waste. Ayudar en la coordinación de los proyectos de desarrollo del producto con Servicios o con proveedores externos, logrando con ello ofrecer al cliente un producto adaptado a sus requerimientos. Requisitos: Valorable: Experiencia en puestos similares Formación: Ingeniería. Conocimientos: Office avanzado Idioma: Inglés B2 - C1 Alta disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Carnet de conducir.

¿Te dedicas al ámbito del desarrollo de negocio y te apetece trabajar en un entorno más humano, donde el trato cercano y el bienestar de las personas sean lo primero? Únete al grupo emeis, compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental. Ponemos a disposición de nuestros usuarios un equipo con los mejores profesionales, terapias e innovaciones para su bienestar y/o recuperación. Estamos especializados en diferentes ramas del sector salud y sanitario, ofreciendo siempre el mejor servicio en pos de la calidad de vida de todas las personas que confían en nosotros. Esto sólo es posible con el compromiso de nuestros más de 83.000 profesionales especializados. ¿Qué buscamos? Con centro de trabajo en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Business Development Manager / Responsable de Desarrollo de Negocio que participará en la ejecución de la estrategia de desarrollo de negocio definida por la Dirección, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la implementación efectiva de nuevos proyectos o alianzas. Y en concreto.. Implementarás la estrategia de expansión o crecimiento definida por Dirección. Identificarás y calificarás nuevas oportunidades comerciales. Desarrollarás propuestas de negocio y modelos financieros preliminares. Gestionarás el pipeline de oportunidades y reportar avances al Dirección. Coordinarás con áreas internas (finanzas, legal, operaciones, marketing) para la ejecución de proyectos. Realizarás análisis de mercado y benchmarking. Elaborarás presentaciones ejecutivas y business cases para aprobación. Darás seguimiento a contratos y cumplimiento de acuerdos. Y participarás en las negociaciones. ¿Qué perfil solicitamos? Formación académica: Licenciatura/Grado en Económicas, ADE o Derecho. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar de Desarrollo, en sector Sociosanitario, Hotelero, Retail o Inmobiliario. Conocimientos tecnológicos: Dominio del paquete Office. Inglés alto (C1) imprescindible. ¿Qué te ofrecemos en emeis? Contrato indefinido. Horario flexible desde las 8:00h de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano de 8:00h a 15:00h. Teletrabajo 2 días a la semana, una vez superado el periodo de adaptación. Banda salarial atractiva en función de la experiencia. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo "Low Cost, High Quality", que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Si te apasiona la aviación y el entorno aeroportuario, únete a nuestro equipo de gestión de documentación técnica. Serás clave en la actualización y distribución de documentación operativa, participando directamente en la operativa diaria. Trabajarás en plataforma, entregando despachos de vuelo y asegurando que los aviones dispongan de todo el material necesario, con oportunidades de desarrollo en un área esencial del sector. Lo que tendrás quehacer Gestionar de forma eficiente la sala de firmas en Madrid, garantizando un flujo adecuado de la documentación necesaria para los vuelos, controlando los tiempos de entrega y asegurando que toda la documentación esté en orden y disponible en el momento adecuado. Acercar los despachos de vuelo a los aviones, asegurando que la tripulación técnica reciba toda la documentación necesaria de manera oportuna. Coordinar y gestionar los datos de combustible con el proveedor, asegurando la correcta asignación y suministro de combustible para cada vuelo. Actualización precisa y gestión continua del sistema Electronic Flight Bag (EFB), asegurando la disponibilidad permanente y actualizada de los equipos de toda la flota, garantizando su correcto funcionamiento y la sustitución inmediata en caso de fallos. Mantenimiento y actualización de la documentación de a bordo de los aviones, asegurando que todos los manuales y registros estén completos y en conformidad con la normativa vigente. Gestión adecuada de los sobres de vuelo, asegurando que contengan toda la documentación necesaria para el desarrollo seguro y eficiente de cada vuelo. Distribución eficaz de las comunicaciones a través de la Intranet, facilitando el acceso a la información relevante de las tripulaciones y los distintos departamentos de la empresa. Supervisión y mantenimiento de la biblioteca OPS LIBRARY, asegurando que toda la documentación operativa esté organizada, actualizada y accesible para el personal autorizado. Lo que esperamos de ti: Interés por el sector aeronáutico, con motivación por desarrollarse profesionalmente en este ámbito. Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector. Permiso de conducir en vigor, imprescindible para la obtención de la acreditación de conducción en plataforma (AENA). Alta capacidad de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y trabajar con agilidad en entornos dinámicos. Perfil resolutivo, proactivo y con capacidad de adaptación a un entorno operativo exigente y cambiante. Habilidades de comunicación y trato interpersonal, con orientación al servicio y capacidad para interactuar de forma profesional con tripulaciones. Nivel medio de informática, especialmente en herramientas ofimáticas y resolución de incidencias básicas. Nivel de inglés intermedio, adecuado para la comunicación en entorno aeroportuario. Disponibilidad para trabajar a turnos y capacidad de desplazamiento al aeropuerto. Lo que podemos ofrecerte Variables por: horario nocturno, festivos, domingos turnicidad. 34 días de vacaciones al año. Acceso a los beneficios del

DIRECTOR/A DE LOGÍSTICA – MADRID – Distribución mayorista. Salario: retribución competitiva acorde con la responsabilidad del puesto. Ubicación: Madrid o Granada. Modalidad: presencial, con disponibilidad para viajes y desplazamientos. Tipo de contrato: indefinido. Sobre la empresa Desde G-NIO Executive Partners estamos ayudando a una compañía cliente nuestro, referente en el sector distribución, con una estructura consolidada, en fase de crecimiento y mejora operativa, que busca incorporar un/a DIRECTOR/A DE LOGÍSTICA para liderar el área logística y asegurar la eficiencia, fiabilidad y escalabilidad de sus operaciones. La posición reportará directamente al Director de Operaciones y tendrá un papel clave en la organización, llevando la coordinación y mejora de los almacenes propios y externos, así como la gestión del transporte, proveedores logísticos y equipos operativos. El reto es: Liderar la gestión integral del área logística, garantizando una operativa ordenada, eficiente y orientada al servicio. Optimizar procesos, implantar mejoras operativas y reforzar el control sobre almacenes, expediciones y transporte. Dirigir equipos operativos amplios, promoviendo una cultura de responsabilidad, productividad y mejora continua. Asegurar una adecuada interlocución con operadores logísticos, agencias de transporte y proveedores del área. Contribuir activamente a los proyectos de mejora de la compañía desde una visión práctica, analítica y orientada a resultados. Qué harás, en la práctica: Ser responsable directo de los almacenes propios y externos de la compañía. Asegurar la correcta gestión de las operaciones de manipulación, almacenaje, ubicación de mercancía, preparación, expedición y distribución. Liderar, organizar y desarrollar el equipo de logística, incluyendo planificación, control, formación y seguimiento de personal. Implantar mejoras operativas orientadas a incrementar la productividad, fiabilidad y trazabilidad de los almacenes. Definir, mantener y analizar los principales KPI del área logística. Imprescindible Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de la distribución. Experiencia directa en gestión de almacenes no automatizados. Experiencia en transporte de última milla, incluyendo control de agencias, rutas y niveles de servicio. Experiencia en gestión de equipos operativos amplios. Con habilidades de liderazgo y comunicación. Capacidad demostrada para definir procesos e implantar metodologías de trabajo. Residencia en Madrid o Granada, con disponibilidad para viajes. Buscamos un perfil con: Liderazgo cercano y orientado a resultados. Mentalidad de mejora continua, orden y control. Capacidad para trabajar con equipos operativos amplios y proveedores externos. Capacidad analítica para interpretar datos, controlar indicadores y tomar decisiones fundamentadas. Energía, criterio y autonomía para impulsar cambios reales en la operativa logística. Cómo aplicar Envía a través de LinkedIn tu CV y una carta de motivación que incluya tus logros más relevantes en logística.

Únete a HousinGo by David de Gea como Comercial Inmobiliario ¿Te apasionan las ventas, el trato con clientes y el sector inmobiliario? ¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa consolidada y especializada en algunas de las zonas más exclusivas de Madrid? HousinGo by David de Gea es una empresa inmobiliaria especializada en la venta y alquiler de inmuebles residenciales en las zonas prime de Madrid. Trabajamos con una cartera seleccionada de propiedades de alta calidad y ofrecemos un servicio personalizado tanto a propietarios como a compradores e inquilinos. Contamos con una sólida presencia en la ciudad gracias a nuestras cuatro oficinas de atención al público, ubicadas en Ayala 62, Serrano 81, Velázquez 117 y Luchana 26, desde donde damos cobertura a algunas de las áreas residenciales más demandadas de Madrid. Nuestro equipo combina un profundo conocimiento del mercado inmobiliario con un enfoque cercano, profesional y orientado a resultados. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas con actitud comercial, ambición y ganas de desarrollar una carrera de éxito en el sector inmobiliario residencial de alto nivel. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la captación y gestión de inmuebles residenciales, acompañando a propietarios, compradores e inquilinos durante todo el proceso de venta o alquiler. Formarás parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, donde tendrás un papel clave en la generación y cierre de operaciones. Tus principales funciones - Captación y gestión de inmuebles en las mejores zonas de Madrid. -Atención y asesoramiento personalizado a propietarios, compradores e inquilinos. -Organización y realización de visitas. -Publicación y gestión de anuncios inmobiliarios. -Seguimiento continuo de clientes y oportunidades de negocio. -Negociación y cierre de operaciones de venta y alquiler. -Coordinación con el equipo para ofrecer una experiencia excelente a cada cliente. ¿Qué buscamos? -Perfil comercial con habilidades de comunicación y negociación. -Orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza. -Motivación por trabajar por objetivos y obtener resultados. -Interés por el sector inmobiliario y el mercado residencial premium. -Capacidad organizativa y manejo de herramientas digitales. -Se valorará experiencia previa en ventas, inmobiliaria o sectores afines. -Conocimiento del mercado inmobiliario de Madrid. -Inglés u otros idiomas serán un plus. ¿Qué te ofrecemos? -Incorporarte a una empresa en crecimiento con una marca cada vez más reconocida en el mercado inmobiliario madrileño. -Formación y desarrollo profesional continuo. -Excelente ambiente de trabajo y apoyo de un equipo experimentado. -Oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. -Acceso a una cartera de inmuebles de calidad en las zonas más demandadas de Madrid. -Jornada completa y trabajo 100 % presencial en Madrid. Si eres una persona dinámica, con iniciativa, orientación a resultados y pasión por las ventas, queremos conocerte.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro Parque de Maquinaria, ubicado en Valdemoro (Madrid), un/a Recién Graduado/a en Ingeniería Naval. La persona seleccionada será responsable de controlar y supervisar las operaciones de montaje, implementación y mantenimiento de maquinaria de construcción general y maquinaria marítima, así como de participar en la planificación, organización y supervisión de los trabajos en proyectos de Obra Civil. Entre sus funciones se encuentran: Responsable de montaje, implementación y mantenimiento de maquinaria de construcción general y marítima en obra. Coordinación de actividades con servicios técnicos externos y proveedores. Gestión y coordinación de pedidos de repuestos para maquinaria. Planificación y seguimiento de reparaciones en taller y obra. Responsabilidad directa sobre las máquinas cuando esté desplazado/a en obra. Coordinación del equipo de mecánicos, soldadores y electricistas para las actividades mencionadas, tanto en maquinaria general como en maquinaria marítima (gánguiles, cajoneros, etc.). Buscamos: Formación Académica: titulación universitaria de Grado en Ingeniería Naval y Oceánica. Perfil técnico con un porcentaje alto de presencia en obra. Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. No se requiere experiencia previa. Que ofrecemos: Incorporación a grandes proyectos constructivos de Obra Civil. Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran iniciarse en el sector de la construcción. Desarrollo y promoción profesional. Estabilidad laboral. Lugar de trabajo: Valdemoro (Madrid) y con desplazamiento a obras en las que se requiera su presencia.

La oportunidad real de definir y profesionalizar los procesos de operaciones y calidad de la compañía. Responsable de Operaciones y Calidad. Gestionarás órdenes de trabajo, compras y logística para que el sistema sea el reflejo fiel de la realidad.

Liderazgo de equipos grandes, superiores a 100 personas de forma directa o indirecta. Modalidad de trabajo híbrida o remota, por definir según perfil y necesidades del proyecto. Responsable de Operaciones de Última Milla.

La oportunidad real de definir y profesionalizar los procesos de operaciones y calidad de la compañía. Gestionarás órdenes de trabajo, compras y logística para que el sistema sea el reflejo fiel de la realidad. Responsable de Operaciones y Calidad.

La oportunidad real de definir y profesionalizar los procesos de operaciones y calidad de la compañía. Responsable de Operaciones y Calidad. Gestionarás órdenes de trabajo, compras y logística para que el sistema sea el reflejo fiel de la realidad.

Para acompañar este ritmo de crecimiento y la ampliación continua de nuestra red de centros, buscamos a un recién graduado en Ingeniería con empuje, visión tecnológica y ganas de asumir responsabilidades desde el primer día. Capacidad analítica, autonomía, habilidades de comunicación para

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Liderar y coordinar el equipo de Infraestructura y Helpdesk, realizando seguimiento, desarrollo y análisis de KPIs del equipo. Serás responsable de liderar la estrategia, operación y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, garantizando la continuidad, seguridad y eficienci

Para acompañar este ritmo de crecimiento y la ampliación continua de nuestra red de centros, buscamos a un recién graduado en Ingeniería con empuje, visión tecnológica y ganas de asumir responsabilidades desde el primer día. Capacidad analítica, autonomía, habilidades de comunicación para

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