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VERBUND es la empresa energética líder en Austria. Con unos 3.200 empleados, comercializamos electricidad en 12 países. VERBUND opera en todos los ámbitos, desde la generación y el transporte de energía hasta el comercio y la venta a nivel internacional. ¡Somos la fuerza del cambio! Apostamos por la energía del agua, el viento y el sol como ninguna otra empresa en Europa. Además, estamos apostando por el hidrógeno verde como tecnología del futuro. El Construction Site Manager supervisará e interpretará las políticas, la normativa y las reglas del mercado para garantizar el cumplimiento normativo de los proyectos y las operaciones. Asesorará a la alta dirección sobre riesgos normativos y estrategia, representando los intereses de la empresa en todos los foros de toma de decisiones relevantes. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión in situ de las obras de construcción realizadas por terceros para cumplir con el presupuesto y el calendario del proyecto, informando de todo tipo de incidentes al responsable de supervisión de obras de la empresa. Actuar como representante de la empresa en la obra y como principal y primer punto de contacto para todos los terceros implicados., • Garantizar que los parques fotovoltaicos y eólicos se construyan de conformidad con los permisos y especificaciones existentes, la normativa nacional e internacional, los estándares de calidad internos y de acuerdo con las normas tecnológicas vigentes. Supervisar las inspecciones, las pruebas y las no conformidades., • Coordinación local de proveedores externos, contratistas EPC y otros terceros: coordinar, supervisar el rendimiento y resolver conflictos entre las empresas presentes en la obra., • Responsable de garantizar los altos estándares de salud y seguridad en las obras asignadas y de impartir instrucciones de seguridad a los trabajadores en coordinación con el departamento de QHSE. Llevar a cabo acciones correctivas para minimizar los incidentes., • Elaboración de informes y comunicación del avance de la construcción en las obras asignadas: preparar informes de progreso, KPI y actualizaciones del estado del proyecto para la dirección., • Responsabilidad de gestionar los procedimientos de inspección, la gestión de reclamaciones y el proceso de aceptaciones durante la construcción de las plantas asignadas., • Cierre y entrega del proyecto: gestionar los elementos de la lista de tareas pendientes, las garantías, la formación de los operadores y la entrega formal para la operación y el mantenimiento., • Apoyo a los jefes de proyecto en cuestiones técnicas con conocimientos especializados. Requisitos: • Titulación técnica en el ámbito de la ingeniería civil, eléctrica o industrial, o módulo de formación profesional en un campo técnico., • Más de 5 años de experiencia profesional relevante en la gestión de la construcción de proyectos de energías renovables., • Conocimiento de los procedimientos de control de calidad en actividades de construcción., • Experiencia en la coordinación de proveedores y contratistas externos., • Experiencia en el manejo de Excel y Word (idealmente también experiencia con AutoCAD)., • Carné de conducir B., • Residencia en Málaga o alrededores., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará el dominio del inglés.

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¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo ! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenible s. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de traba jo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2 025! ¿En qué consiste el pu esto? Buscamos un/a Facility Manager en Málaga, cuya misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resu ltados. Las principales funcion • es serán: Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a s • atisfacer.Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el, • superior.Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su, • superior.Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios enc, • omendados.Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más, • eficiente.Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Q ué buscamos?Formación: Grado Ingeniería Industri al o similarConocimientos: conocimientos generales de las instalaciones de edificiosIdiomas: Nivel medio al to de inglésExperiencia: mínimo 3 años de experiencia gestionando servicios de mantenimiento de instalacione s o similar.Habilidades: foco en el cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, desarrollo de personas y equipos, comunicación e influencia, capacidad analítica, innovación y f lexibilidad. ¿Qué • te ofrecemos? Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de in • fraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este • puesto tendrás:Flexibilidad horaria de, • entrada y salida5 días de te, • letrabajo al mes Paquete retribut • ivo competitivo. Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una ret, • ribución variableAcceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso c, • omo gran empresa.Otros beneficios a comentar en el pro, • ceso de selección Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y • movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líd er en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. S upérate con nosotros. ¡Conóc_r es de un mejor futuro!

Sales & Partnerships – Real Estate & PropTech Nuestro cliente es una compañía tecnológica referente en el proceso hipotecario digital, enfocada en aportar soluciones de financiación dentro del sector inmobiliario que colabora estrechamente con inmobiliarias y promotoras. Seleccionamos a un/a profesional comercial con alrededor de 7 años de experiencia en el sector inmobiliario, con capacidad para generar negocio desde cero y consolidar relaciones estratégicas a largo plazo. 🚩 Si quieres crecer profesionalmente sin techo, dentro de una compañía referente que transforma el sector. 🚩 Si conoces el sector y disfrutas con tu trabajo. 🚩 Si disfrutas generando negocio, abriendo puertas y transformando oportunidades en resultados. 🚩 Si la discplina y las ventas son tu súperpoder y te motiva un entorno 100% remoto. 👉 Sin duda, esta es una oportunidad para dar un paso más. TUS RESPONSABILIDADES • Captación activa de inmobiliarias y promotoras inmobiliarias., • Desarrollo y gestión de cartera de clientes., • Identificación de oportunidades de financiación (hipotecas y préstamos promotor)., • Asesoramiento financiero básico a clientes y partners., • Seguimiento de operaciones hasta el cierre, en coordinación con el equipo de asesoramiento hipotecario, que gestiona la operación de principio a fin., • Coordinación interna para la correcta formalización de operaciones., • Construcción de relaciones sólidas / a largo plazo y generación continua de nuevas oportunidades. SOBRE TI • Provienes del sector inmobiliario y entiendes bien el mercado., • Tienes experiencia en desarrollo de negocio o ventas B2B., • Sabes generar negocio desde cero y te sientes cómodo/a en entornos exigentes., • Eres una persona ambiciosa, con mentalidad comercial y fuerte orientación a resultados., • Destacas por tu disciplina, constancia y capacidad de organización trabajando en remoto., • Eres autónomo/a, responsable y sabes gestionar tu actividad sin supervisión constante., • Tienes buenas habilidades de comunicación y negociación., • Nivel alto de inglés., • Resides en la zona de Málaga / Marbella., • Dispones de carnet de conducir y vehículo propio. BENEFICIOS 🚩 100% remoto. 🚩 Proyecto con alto potencial de crecimiento profesional (sin techo). 🚩 Modelo de retribución competitivo con variable atractivo. 🚩 Alta autonomía y flexibilidad. Si eres una persona con ambición, disciplina y ganas de construir negocio de verdad, queremos conocerte 😊

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa!🌟 Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible 🌱. Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. 📽️ Conócenos mejor aquí: _ Debido a nuestro constante crecimiento, buscamos: 🔹 OPERATIONS DEPOT INSPECTOR SUR Buscamos un/a profesional para el área de operaciones, con un perfil organizado, analítico y orientado al control de procesos. Serás responsable de supervisar la actividad de los centros de servicio (depósitos), garantizando la calidad operativa, el cumplimiento normativo y la correcta gestión del stock. Tendrás un papel clave en la mejora continua, impulsando la identificación de ineficiencias, el análisis de datos operativos y la implementación de acciones correctivas y preventivas. Asimismo, coordinarás con depósitos, fabricantes y clientes para optimizar procesos y asegurar que las operaciones cumplen los estándares de LPR. Tu labor contribuirá de manera directa a la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del servicio. Principales funciones 1. Control de los centros de servicio (depósitos) • Visitar periódicamente el depósito asignado., • Controlar la producción en términos de calidad y productividad., • Realizar inventarios y control del stock operativo., • Asegurar el cumplimiento de las regulaciones PEFC., • Ser el punto de contacto para incidencias de higiene y seguridad, garantizando el cumplimiento de los estándares de LPR. 1. Control in situ • Realización de auditorías trimestrales de existencias físicas en la red de almacenes, registrando los datos en SAP., • Inspeccionar los depósitos que reporten incidencias del cliente y proponer medidas correctivas. 1. Administración, formación y mejora continua • Elaborar informes de control de los depósitos., • Ejecutar planes de acción orientados a depósitos y clientes., • Formar a los depósitos en nuevos procesos definidos por LPR. Requisitos del perfil • 🎓 Formación en Logística, ADE, Ingeniería o áreas afines (valorable)., • ✅ Experiencia en control operativo, auditorías, logística o calidad (valorable)., • 💻 Manejo de herramientas de gestión, especialmente SAP., • Nivel de inglés (valorable B2 o superior), • Carné de conducir, • 🚗 Disponibilidad para viajar muy frecuentemente (imprescindible). Competencias • Capacidad analítica., • Planificación y organización., • Integridad., • Negociación., • Autonomía., • Habilidades comunicativas. ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de las soluciones logísticas sostenibles, esta es tu oportunidad. 👉 Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de desarrollo a través de: • Formación continua., • Planes de talento y programas internacionales. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar: • Seguro médico privado., • Teletrabajo y horario flexible., • Coche de empresa., • Tickets restaurante., • Ayuda al gimnasio., • Cheque guardería., • Servicio de fisioterapeuta., • Entre otros... ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros! 😊

En Mail Boxes Etc. Somos miembro del grupo de empresas Fortidia. Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para uno de nuestros centros en Málaga, en la calle Bielorrusia, estamos buscando una incorporación para el departamento Operativo-administrativo. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de contratación inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres ajustes durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber. Principales tareas y responsabilidades: • Gestión operativa diaria del centro., • Grabación, control y seguimiento de envíos nacionales e internacionales., • Atención a clientes a nivel operativo y administrativo (presencial, telefónica y a través de correo electrónico). • Coordinación con transportistas y proveedores logísticos., • Resolución de incidencias operativas (entregas, recogidas, tracking, documentación). • Control y archivo de documentación de envíos (albaranes, facturas, incidencias)., • Apoyo en tareas administrativas generales del centro., • Uso de plataformas internas de MBE y herramientas informáticas de gestión., • Organización del trabajo diario y priorización de tareas., • Gestion de tráfico (coordinar a nuestros conductores para la realización de las recogidas de nuestros clientes). Habilidades y experiencia requeridas: • Perfil organizado, metódico y responsable., • Capacidad de gestión de tareas simultáneas., • Atención al detalle y seguimiento de procesos., • Buen trato con clientes y proveedores., • Capacidad para trabajar con sistemas informáticos y plataformas digitales., • Actitud resolutiva ante incidencias., • Trabajo en equipo y comunicación clara. Qué ofrecemos: • Salario inicial según convenio de Mensajerías estatales., • Beneficios adicionales: Formación continua, formación en idiomas, plan de carrera., • Jornada de lunes a viernes de 09:00h-14:00h – 16:00h-19.00h., • Puesto de operaciones administrativas en la oficina de Málaga., • Entorno de trabajo estable y estructurado., • Posibilidad de continuidad y crecimiento según desempeño y evolución del centro. Sobre Mail Boxes Etc. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: • Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal., • Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía., • Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos., • Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central., • Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario., • Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta., • Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento., • Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: • Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo., • Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 🔍 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Service Engineer L2 para unirse al equipo de operaciones 24x7 que da servicio a Microsoft. La persona ideal es un/a profesional técnico/a con experiencia en entornos complejos y distribuidos, orientación a la resolución avanzada de incidencias, automatización y mejora continua del servicio. 🛠 Responsabilidades principales • Monitorizar, diagnosticar y resolver incidencias complejas en servicios online y distribuidos, • Gestionar incidencias escaladas desde L1 de principio a fin, • Realizar diagnóstico avanzado y recuperación del servicio, • Ejecutar Root Cause Analysis (RCA) y participar en revisiones post-incidente, • Detectar problemas recurrentes y automatizar tareas operativas, • Desarrollar scripts y herramientas para optimizar procesos, • Colaborar con equipos de ingeniería y producto, • Comunicar el estado de incidencias e impacto de negocio a stakeholders, • Garantizar el cumplimiento de GDPR y protección de datos ✅ Qué buscamos en ti Experiencia y conocimientos técnicos • Formación STEM o 1–2 años de experiencia en service operations, • 2–4 años diagnosticando y depurando fallos en servicios online complejos, • Experiencia en sistemas distribuidos, • Conocimiento de redes empresariales (routers, switches, load balancers), • Protocolos de enrutamiento e IP subnetting, • Uso de herramientas como Netmon, WinDBG, Wireshark, • Scripting con PowerShell, Python y SQL, • Conocimientos en Azure y Microsoft 365 (Portal, VMs, Storage, etc.), • Conocimiento de GDPR Competencias clave • Alto nivel de análisis y resolución de problemas, • Autonomía y ownership en la gestión de incidencias, • Enfoque en automatización, eficiencia y mejora continua, • Capacidad de trabajo bajo presión en entornos críticos, • Inglés fluido (oral y escrito), • Excelente comunicación con clientes y partners 🕒 Modelo de trabajo • Cobertura 12x5 (08:00–20:00) con turnos rotativos, • Participación en guardias (on-call), • 100% Presencial en Madrid, Málaga o Asturias 🧑 Requisitos Personales • Alta motivación y capacidad técnica., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Quieres trabajar como Ingeniero/a de Procesos en TDK en Málaga? ¿Te gustaría incorporarte al Departamento de Ingeniería de una empresa multinacional con sede en Málaga? ¿Quieres desarrollarte profesionalmente en este sector? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Ingeniero/a de procesos con formación técnica para liderar y optimizar los procesos de metalización y corte de cinta metalizada en nuestra planta de producción de componentes electrónicos en Málaga. Esta posición es clave dentro del departamento de operaciones para garantizar la eficiencia, calidad y seguridad del proceso productivo. Entre tus principales responsabilidades se incluyen: 🔹 Desarrollar, documentar y mejorar los procesos de metalización y corte. 🔹 Definir y supervisar las condiciones laborales en materia de seguridad y salud en el área de producción. 🔹 Colaborar con los departamentos de I+D, calidad para la introducción de nuevos productos. 🔹 Trabajar junto con el equipo de mantenimiento para mantener un standard alto de disponibilidad de maquinaria. 🔹 Participar en la selección e implementación de nueva maquinaria y equipos. 🔹 Analizar datos de producción para identificar oportunidades de mejora continua. 🔹 Coordinar pruebas piloto y validaciones de procesos y producto. ¿Qué te ofrecemos? Actualmente tenemos un puesto disponible en el equipo de Ingeniería y necesitamos cubrirlo. Aprovecha esta oportunidad para incorporarte a un equipo con amplia experiencia, del que podrás aprender cada día y seguir creciendo como profesional. Entre los beneficios que te ofrecemos está el horario flexible, un día de trabajo en remoto, prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? 🔹 Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, electrónica o robótica. 🔹Valorable Máster en el ámbito de la ingeniería industrial o de fabricación. 🔹Experiencia en procesos industriales, de al menos, 2 años. 🔹Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones de producto. 🔹Familiaridad con normativas de calidad (ISO 9001, IATF 16949) y seguridad industrial. 🔹Habilidades en diseño de utillajes. 🔹Capacidad para liderar pequeños equipos multidisciplinares y gestionar proyectos. 🔹Se valorará conocimientos en procesos de “roll to roll”. 🔹Inglés fluido escrito, leído y hablado. Requisitos exigibles: 🔹Valorable experiencia en implementación de mejoras de procesos y desarrollo dentro de equipos técnicos. 🔹Familiaridad con software CAD (AutoCAD, Solidedge, etc.). 🔹Conocimientos en herramientas de análisis de datos y mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma). ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura". ¡Déjanos conocerte! _ Sus datos serán objeto de tratamiento por parte de TDK Electronics Components, S.A.U., con CIF A79252151, y domicilio social en Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga, como responsable de tratamiento, de acuerdo con su solicitud de participar en este proceso de selección de personal. En este enlace, puede leer nuestra política de privacidad completa: _ Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación al tratamiento, oposición y portabilidad; cosa que puede realizar en la dirección, Calle Severo Ochoa, 66, (PTA) 29590 de Málaga; o bien en la dirección de correo electrónico: _

VERBUND es la empresa energética líder en Austria. Con unos 3.200 empleados, comercializamos electricidad en 12 países. VERBUND opera en todos los ámbitos, desde la generación y el transporte de energía hasta el comercio y la venta a nivel internacional. ¡Somos la fuerza del cambio! Apostamos por la energía del agua, el viento y el sol como ninguna otra empresa en Europa. Además, estamos apostando por el hidrógeno verde como tecnología del futuro. El Construction Site Manager supervisará e interpretará las políticas, la normativa y las reglas del mercado para garantizar el cumplimiento normativo de los proyectos y las operaciones. Asesorará a la alta dirección sobre riesgos normativos y estrategia, representando los intereses de la empresa en todos los foros de toma de decisiones relevantes. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión in situ de las obras de construcción realizadas por terceros para cumplir con el presupuesto y el calendario del proyecto, informando de todo tipo de incidentes al responsable de supervisión de obras de la empresa. Actuar como representante de la empresa en la obra y como principal y primer punto de contacto para todos los terceros implicados. • Garantizar que los parques fotovoltaicos y eólicos se construyan de conformidad con los permisos y especificaciones existentes, la normativa nacional e internacional, los estándares de calidad internos y de acuerdo con las normas tecnológicas vigentes. Supervisar las inspecciones, las pruebas y las no conformidades. • Coordinación local de proveedores externos, contratistas EPC y otros terceros: coordinar, supervisar el rendimiento y resolver conflictos entre las empresas presentes en la obra. • Responsable de garantizar los altos estándares de salud y seguridad en las obras asignadas y de impartir instrucciones de seguridad a los trabajadores en coordinación con el departamento de QHSE. Llevar a cabo acciones correctivas para minimizar los incidentes. • Elaboración de informes y comunicación del avance de la construcción en las obras asignadas: preparar informes de progreso, KPI y actualizaciones del estado del proyecto para la dirección. • Responsabilidad de gestionar los procedimientos de inspección, la gestión de reclamaciones y el proceso de aceptaciones durante la construcción de las plantas asignadas. • Cierre y entrega del proyecto: gestionar los elementos de la lista de tareas pendientes, las garantías, la formación de los operadores y la entrega formal para la operación y el mantenimiento. • Apoyo a los jefes de proyecto en cuestiones técnicas con conocimientos especializados. Requisitos: • Titulación técnica en el ámbito de la ingeniería civil, eléctrica o industrial, o módulo de formación profesional en un campo técnico. • Más de 5 años de experiencia profesional relevante en la gestión de la construcción de proyectos de energías renovables. • Conocimiento de los procedimientos de control de calidad en actividades de construcción. • Experiencia en la coordinación de proveedores y contratistas externos. • Experiencia en el manejo de Excel y Word (idealmente también experiencia con AutoCAD). • Carné de conducir B. • Residencia idealmente en Antequera o alrededores. • Disponibilidad para viajar. • Se valorará el dominio del inglés. *La modalidad de contratación será temporal, vinculada a la duración del proyecto de Construcción.

Buscamos Cost Controller | Grupo Hotelero | Costa del Sol ¿Te apasiona el control financiero y quieres formar parte de un grupo hotelero en pleno crecimiento en la Costa del Sol? Estamos buscando un/a Cost Controller con visión analítica, orientación al detalle y ganas de aportar valor en un entorno dinámico y exigente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el control y optimización de los costes operativos en varios establecimientos del grupo, contribuyendo directamente a la rentabilidad del negocio. Principales responsabilidades: Supervisión y análisis de costes (F&B, operativos, aprovisionamiento, etc.) Elaboración de informes financieros y reporting periódico Control de inventarios y seguimiento de desviaciones Definición y mejora de procesos de control interno Colaboración con los equipos de operaciones y compras Identificación de oportunidades de ahorro y eficiencia ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Cost Controller (preferiblemente en sector hotelero o restauración) Alto nivel de Excel y herramientas de análisis Perfil analítico, organizado y orientado a resultados Capacidad de interlocución con diferentes áreas Perfil Big 4 Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en un grupo en expansión Entorno dinámico con enfoque en la mejora continua Ubicación privilegiada en la Costa del Sol Desarrollo profesional y crecimiento interno Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera, inscríbete en al oferta o mándame tu CV a marcial.deleon@lhh.com

Misión Dependiendo del Jefe de Operaciones, gestionar los Puntos de Venta bajo su responsabilidad para contribuir a la consecución de los objetivos de CFG en términos de Visibilidad, Volumen y Rentabilidad. Área de responsabilidad Los Puntos de Venta asignados serán Hipermercados y Supermercados: El GPV será el responsable de implantar en los puntos de venta bajo su responsabilidad la estrategia de la Compañía, en estrecha colaboración con los Key Accounts responsables de las Cuentas. Funciones: Asegurarse de la correcta implantación en los puntos de venta del Plan negociado con la central: Correcta ejecución de las promociones: mercancía suficiente, promoción señalizada, correcta visualización del PVP. Correcta ejecución de los planes de visibilidad (cabeceras, expositores,…). Surtido de referencias para cada tipología de tienda / cluster. Gestión del lineal Mantener Planogramas correctos: espacio suficiente en lineal para garantizar visibilidad y rotación. Supervisión de la correcta ejecución de la reposición en tienda, ejecutada por agencia independiente. Negociación en tienda en coordinación con el Key Account de espacios promocionales adicionales: expositores / cajas de salida / cabeceras / neveras… Supervisión y formación de personal externo contratado: promotores / azafatas… Información y seguimiento Seguimiento de PVPs. Información de Mercado y Competencia, altas nuevas en el cliente… Seguimiento y control de materiales en Punto de Venta: neveras, expositores, etc. Coordinar y asegurarse de la correcta implantación de lineales colaborando con Shopper Marketing Requisitos: Formación en ventas o gestión comercial Valorable experiencia mínima de 2 años en áreas comerciales o como Gestor de Punto de Venta. Informática nivel usuario del paquete Office Residencia en Málaga o alrededores En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible . Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. ️ Conócenos mejor aquí: https://youtu.be/6Dwwc29LO4A Debido a nuestro constante crecimiento, buscamos: OPERATIONS DEPOT INSPECTOR SUR Buscamos un/a profesional para el área de operaciones, con un perfil organizado, analítico y orientado al control de procesos. Serás responsable de supervisar la actividad de los centros de servicio (depósitos), garantizando la calidad operativa, el cumplimiento normativo y la correcta gestión del stock. Tendrás un papel clave en la mejora continua, impulsando la identificación de ineficiencias, el análisis de datos operativos y la implementación de acciones correctivas y preventivas. Asimismo, coordinarás con depósitos, fabricantes y clientes para optimizar procesos y asegurar que las operaciones cumplen los estándares de LPR. Tu labor contribuirá de manera directa a la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del servicio. Principales funciones 1. Control de los centros de servicio (depósitos) Visitar periódicamente el depósito asignado. Controlar la producción en términos de calidad y productividad. Realizar inventarios y control del stock operativo. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones PEFC. Ser el punto de contacto para incidencias de higiene y seguridad, garantizando el cumplimiento de los estándares de LPR. 2. Control in situ Realización de auditorías trimestrales de existencias físicas en la red de almacenes, registrando los datos en SAP. Inspeccionar los depósitos que reporten incidencias del cliente y proponer medidas correctivas. 3. Administración, formación y mejora continua Elaborar informes de control de los depósitos. Ejecutar planes de acción orientados a depósitos y clientes. Formar a los depósitos en nuevos procesos definidos por LPR. Requisitos del perfil Formación en Logística, ADE, Ingeniería o áreas afines (valorable). ✅ Experiencia en control operativo, auditorías, logística o calidad (valorable). Manejo de herramientas de gestión, especialmente SAP. Nivel de inglés (valorable B2 o superior) Carné de conducir Disponibilidad para viajar muy frecuentemente (imprescindible). Competencias Capacidad analítica. Planificación y organización. Integridad. Negociación. Autonomía. Habilidades comunicativas. ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento , donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de las soluciones logísticas sostenibles, esta es tu oportunidad. Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de desarrollo a través de: Formación continua. Planes de talento y programas internacionales. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar: Seguro médico privado. Teletrabajo y horario flexible. Coche de empresa. Tickets restaurante. Ayuda al gimnasio. Cheque guardería. Servicio de fisioterapeuta. Entre otros... ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros!

Buscamos un/una Sales Assistant (Interinidad - 36h) para nuestro corner de Marella en El Corte Inglés en Málaga . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia ., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva ., • Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación ., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo ., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas ., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

• AI Lead, • 100% Remoto Sobre nuestro cliente Nos encontramos ampliando varios equipos de transformación basados en Inteligencia Artificial para uno de los programas más ambiciosos de automatización interna en sector banca. Descripción Buscamos profesionales con una sólida combinación de visión de negocio, liderazgo de iniciativas complejas y conocimiento aplicado de Inteligencia Artificial. Como AI Lead, liderarás un equipo multidisciplinar compuesto por AI Process Engineers e Integration Engineers, siendo responsable del ciclo completo de cada caso de uso: desde la identificación de oportunidades y rediseño de procesos hasta la puesta en producción y mejora continua. Trabajarás de forma transversal con áreas de negocio, operaciones, tecnología, datos, riesgos, compliance y seguridad, impulsando soluciones de automatización inteligente con impacto real y medible en la organización. Perfil buscado (H/M/D) • Más de 8 años de experiencia en transformación operativa, consultoría, gestión de producto, mejora de procesos o delivery de proyectos complejos., • Experiencia liderando iniciativas end-to-end con múltiples stakeholders (negocio, operaciones, IT, riesgos y compliance)., • Conocimiento sólido de Inteligencia Artificial aplicada, incluyendo LLMs, agentes autónomos, RAG, guardrails y casos de uso empresariales., • Capacidad para traducir oportunidades de IA en resultados tangibles de negocio y mejora operativa., • Experiencia en gestión de programas, priorización de backlog, definición de roadmap y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, negociación y gestión del cambio., • Inglés alto. Valorable • Experiencia en Process Engineering (BPMN, Lean, Six Sigma o metodologías equivalentes)., • Conocimientos en automatización de procesos (RPA, Workflow, IDP) y evolución hacia modelos Agentic AI., • Experiencia en entornos regulados, especialmente banca o servicios financieros., • Conocimiento de plataformas empresariales de IA generativa y frameworks de evaluación y gobierno de modelos. Condiciones • 100% Remoto, • Entorno altamente competitivo Si te interesa liderar la próxima generación de automatización inteligente en una de las mayores entidades financieras del mundo, estaré encantado de hablar contigo.

Descripción del puesto Responsable de gestionar, documentar y mejorar los productos y la implementación de software de la organización. Supervisa y garantiza las distintas releases de software del cliente y gestiona el proceso de implementación desde el desarrollo hasta la ejecución. Trabaja en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, control de calidad y operaciones para planificar y ejecutar el proceso de lanzamiento, garantizando que los lanzamientos de software se entreguen a tiempo y con la más alta calidad. Supervisa los despliegues de nuevas versiones de software y crea y ejecuta los scripts de programación utilizados durante la implantación del software. Tareas • Planificar y administrar el proceso de despliegues end-to-end, incluida la coordinación con varios equipos para recopilar los requisitos y dependencias del despliegue., • Desarrollar y mantener las planificaciones de los despliegues, asegurando que todas las releases de software se entreguen a tiempo y dentro del alcance., • Coordinación con los equipos de desarrollo y control de calidad para garantizar que las compilaciones de software se prueben adecuadamente y cumplan con los estándares de calidad antes del despliegue., • Implementar y mantener herramientas y procesos de automatización de despliegues para optimizar los procesos y aumentar la eficiencia., • Supervisar y solucionar problemas relacionados con el lanzamiento, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Desarrollo y Operaciones para resolver cualquier problema que surja durante el proceso de despliegue., • Desarrollar y mantener documentación relacionada con el proceso de despliegue, incluidas notas de la versión, guías de usuario y guías de instalación., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, recomendando e implementando nuevas herramientas y tecnologías según corresponda. Requisitos • Conocimiento de plataformas y servicios en la nube, así como experiencia en la gestión de infraestructura en AWS., • Experiencia en despliegue de aplicaciones sobre Kubernetes., • Conocimientos en Shell, Python, Java, Groovy, Ansible., • Experiencia en uso de herramientas del ciclo de vida de aplicaciones (Jenkins / GitHub Actions)., • Conocimientos de despliegue de infraestructura como código (IaC) mediante Terraform., • Experiencia trabajando en infraestructura basada en Linux., • Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de los procesos de gestión de despliegues., • Experiencia con herramientas de CI/CD como Jenkins, GitHub Actions o similares., • Dominio de lenguajes de programación como Shell, Python, Perl o Groovy., • Familiaridad con sistemas de control de versiones, como Git o SVN., • Conocimiento de las metodologías y principios ágiles., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales., • Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas, con capacidad para gestionar múltiples proyectos de lanzamiento simultáneamente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido, adaptándose rápidamente a prioridades y plazos cambiantes., • Inglés B2. Beneficios • Contrato indefinido., • Retribución flexible (ticket restaurante, ticket guardería, seguro de salud)., • Clases de inglés gratis personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con numerosos descuentos en productos y servicios (viajes, tiendas online, etc.)., • Formación técnica en plataformas como Udemy, OpenWebinars y Techdone, y posibilidad de certificarse. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

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Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Cloud/Devops! ¡Buscamos talento! Desde Plexus estamos seleccionando perfil Lead Cloud Operations & SRE Engineer para unirse a un proyecto internacional. El Lead Engineer es responsable de proporcionar dirección técnica al área de Operaciones y SRE, impulsando iniciativas estratégicas para mejorar la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de la infraestructura. Este puesto implica definir la dirección técnica, liderar iniciativas de mejora y colaborar estrechamente con otros departamentos para apoyar la estrategia cloud de la organización. Principales responsabilidades: • Liderazgo técnico: definir la visión técnica del equipo de SRE, garantizando su alineación con las estrategias de negocio y tecnológicas de la organización., • Estrategia de infraestructura: definir e implementar estrategias para la optimización de la infraestructura, la gestión de costes y la escalabilidad de la plataforma., • Gestión de incidencias de alto nivel: proporcionar supervisión técnica durante incidentes críticos y sus acciones de seguimiento, coordinando los esfuerzos de respuesta y garantizando una comunicación eficaz con los distintos stakeholders a través de las herramientas y canales establecidos (ServiceNow, JIRA, etc.)., • Gestión de plataforma: identificar e implementar oportunidades para mejorar la resiliencia, la fiabilidad y la eficiencia de costes de la plataforma., • Automatización de procesos: identificar y liderar iniciativas de automatización de procesos operativos para incrementar la eficiencia global del entorno cloud., • Colaboración transversal: trabajar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Seguridad y Soporte, • Mejora continua: identificar oportunidades de mejora continua en operaciones, ingeniería de fiabilidad, automatización y prácticas de equipo., • Se requiere nivel avanzado de inglés para trabajar en proyecto internacional. Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

VERBUND es la empresa energética líder en Austria. Con unos 3.200 empleados, comercializamos electricidad en 12 países. VERBUND opera en todos los ámbitos, desde la generación y el transporte de energía hasta el comercio y la venta a nivel internacional. ¡Somos la fuerza del cambio! Apostamos por la energía del agua, el viento y el sol como ninguna otra empresa en Europa. Además, estamos apostando por el hidrógeno verde como tecnología del futuro. El Construction Site Manager supervisará e interpretará las políticas, la normativa y las reglas del mercado para garantizar el cumplimiento normativo de los proyectos y las operaciones. Asesorará a la alta dirección sobre riesgos normativos y estrategia, representando los intereses de la empresa en todos los foros de toma de decisiones relevantes. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión in situ de las obras de construcción realizadas por terceros para cumplir con el presupuesto y el calendario del proyecto, informando de todo tipo de incidentes al responsable de supervisión de obras de la empresa. Actuar como representante de la empresa en la obra y como principal y primer punto de contacto para todos los terceros implicados., • Garantizar que los parques fotovoltaicos y eólicos se construyan de conformidad con los permisos y especificaciones existentes, la normativa nacional e internacional, los estándares de calidad internos y de acuerdo con las normas tecnológicas vigentes. Supervisar las inspecciones, las pruebas y las no conformidades., • Coordinación local de proveedores externos, contratistas EPC y otros terceros: coordinar, supervisar el rendimiento y resolver conflictos entre las empresas presentes en la obra., • Responsable de garantizar los altos estándares de salud y seguridad en las obras asignadas y de impartir instrucciones de seguridad a los trabajadores en coordinación con el departamento de QHSE. Llevar a cabo acciones correctivas para minimizar los incidentes., • Elaboración de informes y comunicación del avance de la construcción en las obras asignadas: preparar informes de progreso, KPI y actualizaciones del estado del proyecto para la dirección., • Responsabilidad de gestionar los procedimientos de inspección, la gestión de reclamaciones y el proceso de aceptaciones durante la construcción de las plantas asignadas., • Cierre y entrega del proyecto: gestionar los elementos de la lista de tareas pendientes, las garantías, la formación de los operadores y la entrega formal para la operación y el mantenimiento., • Apoyo a los jefes de proyecto en cuestiones técnicas con conocimientos especializados. Requisitos: • Titulación técnica en el ámbito de la ingeniería civil, eléctrica o industrial, o módulo de formación profesional en un campo técnico., • Más de 5 años de experiencia profesional relevante en la gestión de la construcción de proyectos de energías renovables., • Conocimiento de los procedimientos de control de calidad en actividades de construcción., • Experiencia en la coordinación de proveedores y contratistas externos., • Experiencia en el manejo de Excel y Word (idealmente también experiencia con AutoCAD)., • Carné de conducir B., • Residencia idealmente en Antequera o alrededores., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará el dominio del inglés. *La modalidad de contratación será temporal, vinculada a la duración del proyecto de Construcción.

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🚀 Buscamos un/a Business Operations Lead para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera convertirse en la mano derecha de dirección y ayudar a escalar un negocio digital en crecimiento. No buscamos un perfil exclusivamente operativo ni un gestor de tareas. Buscamos a alguien con visión global de negocio, capacidad de ejecución y experiencia coordinando áreas clave para que todo funcione de forma alineada. 🔎Qué buscamos: Buscamos a una persona con experiencia real en negocios digitales de formación o infoproducto, que: • Haya trabajado en academias online, EdTech B2C, membresías o negocios digitales de formación., • Tenga experiencia coordinando varias áreas del negocio de forma transversal., • Entienda cómo funciona un negocio digital de principio a fin (captación → conversión → entrega → retención)., • Tenga experiencia trabajando junto a marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Sea muy resolutiva, organizada y orientada a resultados., • Tenga mentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia. 👉 Buscamos experiencia real operando negocios digitales, no perfiles exclusivamente académicos, técnicos o de soporte. ⚙️Qué harás: Este rol tendrá una visión transversal del negocio y será responsable de coordinar y optimizar la operación diaria. • Coordinar la ejecución entre marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Supervisar el funnel completo del negocio., • Hacer seguimiento de KPIs y métricas clave., • Detectar cuellos de botella y proponer soluciones., • Diseñar e implementar mejoras de procesos., • Asegurar una experiencia excelente para el alumno/cliente., • Coordinar proyectos transversales entre distintas áreas., • Convertir objetivos estratégicos en ejecución real. Tu función principal será: 👉 Convertir estrategia en ejecución. 👉 Alinear áreas que dependen unas de otras. 👉 Crear sistemas donde antes había improvisación. 👉 Asegurar que el negocio puede seguir creciendo sin perder eficiencia. ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: • Tu experiencia ha estado centrada únicamente en Customer Success o Atención al Alumno., • Has trabajado exclusivamente en una única área funcional sin visión global del negocio., • Buscas un entorno muy estructurado donde todo esté definido., • No te sientes cómodo/a tomando decisiones y proponiendo mejoras., • Prefieres ejecutar instrucciones en lugar de liderar iniciativas. 👉 Aquí buscamos autonomía, criterio y capacidad de ejecución. 🧬Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: • Se implique de verdad en el proyecto., • Haga preguntas constantemente., • Proponga mejoras sin esperar instrucciones., • Tenga mentalidad de ownership real., • Disfrute resolviendo problemas y construyendo soluciones. 👉 Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. 🌍Qué ofrecemos: • Proyecto consolidado y rentable dentro del sector digital., • Impacto real en la evolución del negocio., • Trabajo 100% remoto., • Alta autonomía y capacidad de decisión., • Relación directa con dirección., • Posibilidad de crecimiento a largo plazo. 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion https://www.linkedin.com/company/urdimbre/

En Akkodis seguimos creciendo y colaborando con compañías líderes en entornos industriales y tecnológicos. Actualmente estamos anticipando la incorporación de un/a Project Manager para un proyecto internacional de alta visibilidad que previsiblemente arrancará en las próximas semanas. Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos técnicos e industriales, capaz de liderar equipos multidisciplinares, coordinar diferentes áreas de negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en entornos dinámicos y exigentes. 📍 Ubicación preferente: Valencia (modelo híbrido/presencial según necesidades del proyecto). 🌍 Se valorarán candidaturas en remoto. ⏳ Duración estimada del proyecto: 6 meses, con posibilidad de extensión o participación en nuevas iniciativas asociadas. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar la ejecución integral del proyecto, actuando como punto de coordinación entre las diferentes áreas implicadas y asegurando una comunicación fluida con clientes y stakeholders internacionales. Principales responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto. Liderar equipos multidisciplinares involucrando áreas de ingeniería, operaciones, calidad y cadena de suministro. Realizar el seguimiento de hitos, entregables, riesgos y dependencias para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos. Coordinar la relación con clientes internacionales, asegurando una gestión eficaz de expectativas y prioridades. Identificar posibles desviaciones y definir planes de acción que permitan minimizar riesgos e impactos. Proporcionar visibilidad continua sobre el estado del proyecto, avances, bloqueos y acciones de mitigación. Impulsar la colaboración entre los diferentes equipos, facilitando la toma de decisiones y el cumplimiento de compromisos. Aportar estructura, organización y autonomía en la gestión diaria del proyecto. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Project Manager en entornos industriales, de ingeniería o tecnológicos. Valorable experiencia en desarrollo de producto, industrialización o gestión de programas de ingeniería. Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos con clientes internacionales. Perfil orientado a resultados, con mentalidad de ownership y capacidad para asumir responsabilidades de principio a fin. Experiencia liderando equipos multifuncionales y coordinando stakeholders internos y externos. Conocimientos sólidos en planificación, seguimiento de ejecución, gestión de riesgos y resolución de incidencias. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de expectativas. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos y herramientas de trabajo. Nivel alto de inglés imprescindible para la coordinación habitual con equipos y clientes internacionales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a través de Akkodis en un proyecto internacional de gran interés tecnológico. Participación en entornos colaborativos y altamente especializados. Flexibilidad de ubicación, valorando tanto perfiles en Valencia como opciones remotas. Oportunidad de aportar valor desde el primer momento en un proyecto estratégico. Posibilidad de continuidad y participación en futuros proyectos dentro de la compañía.

En Akkodis seguimos creciendo y colaborando con compañías líderes en entornos industriales y tecnológicos. Actualmente estamos anticipando la incorporación de un/a Project Manager para un proyecto internacional de alta visibilidad que previsiblemente arrancará en las próximas semanas. Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos técnicos e industriales, capaz de liderar equipos multidisciplinares, coordinar diferentes áreas de negocio y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en entornos dinámicos y exigentes. 📍 Ubicación preferente: Valencia (modelo híbrido/presencial según necesidades del proyecto). 🌍 Se valorarán candidaturas en remoto. ⏳ Duración estimada del proyecto: 6 meses, con posibilidad de extensión o participación en nuevas iniciativas asociadas. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar la ejecución integral del proyecto, actuando como punto de coordinación entre las diferentes áreas implicadas y asegurando una comunicación fluida con clientes y stakeholders internacionales. Principales responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto. Liderar equipos multidisciplinares involucrando áreas de ingeniería, operaciones, calidad y cadena de suministro. Realizar el seguimiento de hitos, entregables, riesgos y dependencias para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos. Coordinar la relación con clientes internacionales, asegurando una gestión eficaz de expectativas y prioridades. Identificar posibles desviaciones y definir planes de acción que permitan minimizar riesgos e impactos. Proporcionar visibilidad continua sobre el estado del proyecto, avances, bloqueos y acciones de mitigación. Impulsar la colaboración entre los diferentes equipos, facilitando la toma de decisiones y el cumplimiento de compromisos. Aportar estructura, organización y autonomía en la gestión diaria del proyecto. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Project Manager en entornos industriales, de ingeniería o tecnológicos. Valorable experiencia en desarrollo de producto, industrialización o gestión de programas de ingeniería. Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos con clientes internacionales. Perfil orientado a resultados, con mentalidad de ownership y capacidad para asumir responsabilidades de principio a fin. Experiencia liderando equipos multifuncionales y coordinando stakeholders internos y externos. Conocimientos sólidos en planificación, seguimiento de ejecución, gestión de riesgos y resolución de incidencias. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de expectativas. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos y herramientas de trabajo. Nivel alto de inglés imprescindible para la coordinación habitual con equipos y clientes internacionales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a través de Akkodis en un proyecto internacional de gran interés tecnológico. Participación en entornos colaborativos y altamente especializados. Flexibilidad de ubicación, valorando tanto perfiles en Valencia como opciones remotas. Oportunidad de aportar valor desde el primer momento en un proyecto estratégico. Posibilidad de continuidad y participación en futuros proyectos dentro de la compañía.

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Buscamos Cost Controller | Grupo Hotelero | Costa del Sol ¿Te apasiona el control financiero y quieres formar parte de un grupo hotelero en pleno crecimiento en la Costa del Sol? Estamos buscando un/a Cost Controller con visión analítica, orientación al detalle y ganas de aportar valor en un entorno dinámico y exigente. ¿Serás responsable de garantizar el control y optimización de los costes operativos en varios establecimientos del grupo, contribuyendo directamente a la rentabilidad del negocio. Supervisión y análisis de costes (F&B, operativos, aprovisionamiento, etc.) Elaboración de informes financieros y reporting periódico Control de inventarios y seguimiento de desviaciones Definición y mejora de procesos de control interno Colaboración con los equipos de operaciones y compras Experiencia previa como Cost Controller (preferiblemente en sector hotelero o restauración) Alto nivel de Excel y herramientas de análisis Nivel alto de inglés ¿Proyecto estable en un grupo en expansión Ubicación privilegiada en la Costa del Sol Desarrollo profesional y crecimiento interno

🚀 Buscamos un/a Business Operations Lead para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera convertirse en la mano derecha de dirección y ayudar a escalar un negocio digital en crecimiento. No buscamos un perfil exclusivamente operativo ni un gestor de tareas. Buscamos a alguien con visión global de negocio, capacidad de ejecución y experiencia coordinando áreas clave para que todo funcione de forma alineada. 🔎Qué buscamos: Buscamos a una persona con experiencia real en negocios digitales de formación o infoproducto, que: • Haya trabajado en academias online, EdTech B2C, membresías o negocios digitales de formación., • Tenga experiencia coordinando varias áreas del negocio de forma transversal., • Entienda cómo funciona un negocio digital de principio a fin (captación → conversión → entrega → retención)., • Tenga experiencia trabajando junto a marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Sea muy resolutiva, organizada y orientada a resultados., • Tenga mentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia. 👉 Buscamos experiencia real operando negocios digitales, no perfiles exclusivamente académicos, técnicos o de soporte. ⚙️Qué harás: Este rol tendrá una visión transversal del negocio y será responsable de coordinar y optimizar la operación diaria. • Coordinar la ejecución entre marketing, ventas, atención al cliente y operaciones., • Supervisar el funnel completo del negocio., • Hacer seguimiento de KPIs y métricas clave., • Detectar cuellos de botella y proponer soluciones., • Diseñar e implementar mejoras de procesos., • Asegurar una experiencia excelente para el alumno/cliente., • Coordinar proyectos transversales entre distintas áreas., • Convertir objetivos estratégicos en ejecución real. Tu función principal será: 👉 Convertir estrategia en ejecución. 👉 Alinear áreas que dependen unas de otras. 👉 Crear sistemas donde antes había improvisación. 👉 Asegurar que el negocio puede seguir creciendo sin perder eficiencia. ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: • Tu experiencia ha estado centrada únicamente en Customer Success o Atención al Alumno., • Has trabajado exclusivamente en una única área funcional sin visión global del negocio., • Buscas un entorno muy estructurado donde todo esté definido., • No te sientes cómodo/a tomando decisiones y proponiendo mejoras., • Prefieres ejecutar instrucciones en lugar de liderar iniciativas. 👉 Aquí buscamos autonomía, criterio y capacidad de ejecución. 🧬Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: • Se implique de verdad en el proyecto., • Haga preguntas constantemente., • Proponga mejoras sin esperar instrucciones., • Tenga mentalidad de ownership real., • Disfrute resolviendo problemas y construyendo soluciones. 👉 Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. 🌍Qué ofrecemos: • Proyecto consolidado y rentable dentro del sector digital., • Impacto real en la evolución del negocio., • Trabajo 100% remoto., • Alta autonomía y capacidad de decisión., • Relación directa con dirección., • Posibilidad de crecimiento a largo plazo. 📲Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion https://www.linkedin.com/company/urdimbre/

Sobre el puesto Buscamos un/a Project Manager / Product Owner con amplia experiencia en integración de sistemas empresariales para liderar proyectos internacionales estratégicos de la compañía. Será responsable de coordinar, gestionar y garantizar el éxito de las integraciones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas, utilizando tecnologías middleware y arquitecturas de integración complejas. La persona seleccionada actuará como enlace entre negocio, clientes, equipos técnicos y partners tecnológicos, asegurando que las soluciones implementadas cumplan los objetivos funcionales, técnicos y operativos establecidos. El puesto requiere una visión global de los procesos empresariales, capacidad de liderazgo transversal y un alto nivel de interlocución en entornos internacionales. Responsabilidades • Liderar proyectos internacionales de integración desde la fase de definición hasta la puesta en producción y estabilización., • Actuar como Product Owner y responsable funcional de las soluciones de integración, priorizando requerimientos y asegurando la alineación con las necesidades de negocio., • Gestionar la relación con clientes internacionales, comprendiendo sus procesos y definiendo conjuntamente las estrategias de integración., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, incluyendo desarrollo, arquitectura, operaciones, consultoría y proveedores tecnológicos., • Diseñar, planificar y supervisar integraciones entre sistemas de clientes y plataformas corporativas mediante tecnologías middleware., • Gestionar el ciclo completo del proyecto: alcance, planificación, recursos, riesgos, costes, calidad y comunicación., • Facilitar talleres funcionales y técnicos con stakeholders nacionales e internacionales., • Asegurar la correcta definición de requisitos funcionales y técnicos, así como su trazabilidad durante todo el proyecto., • Supervisar pruebas de integración, validaciones funcionales y procesos de puesta en marcha., • Identificar riesgos y dependencias, estableciendo planes de mitigación para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Impulsar la mejora continua de los procesos, metodologías y estándares de integración de la compañía., • Elaborar y presentar informes de seguimiento a dirección y clientes.RequisitosFormación, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, Administración de Empresas o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, metodologías ágiles o certificaciones relacionadas (PMP, Scrum, Product Owner, PRINCE2, etc.).Experiencia, • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o funciones de Product Owner., • Experiencia demostrable liderando proyectos de integración de sistemas complejos., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de clientes., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos multiculturales., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Conocimientos técnicos Imprescindibles: • Integración de aplicaciones empresariales (EAI)., • Tecnologías middleware e integración de sistemas., • APIs REST/SOAP, servicios web, mensajería, ETL y arquitecturas orientadas a servicios., • Modelado y análisis de procesos de negocio., • Gestión de requisitos funcionales y técnicos. Valorable: • Conocimientos de SAP (ECC, S/4HANA o módulos funcionales)., • Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS)., • Sistemas de Ejecución de Manufactura (MES)., • Plataformas cloud y arquitecturas híbridas., • Herramientas de integración como MuleSoft, Boomi, SAP Integration Suite, Azure Integration Services o similares., • Conocimiento de procesos de Supply Chain, Logística, Producción y Operaciones.Idiomas, • Inglés nivel Alto (imprescindible). Todos los proyectos serán en Ingles., • Capacidad para liderar reuniones, workshops, negociaciones y presentaciones con clientes y equipos internacionales.Competencias personales, • Liderazgo e influencia transversal., • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita., • Orientación al cliente y a resultados., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad y autonomía, trabajo en equipo., • Adaptabilidad a entornos dinámicos e internacionales.Qué esperamos de esta posición La persona incorporada será responsable de liderar todos los proyectos internacionales de integración de la compañía, garantizando que las conexiones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas se implementen de forma eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Buscamos un perfil con visión funcional y tecnológica, capaz de coordinar múltiples stakeholders y convertir proyectos complejos en implantaciones exitosas que aporten valor real a nuestros clientes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con DevxIA Labs., • 100% remoto desde cualquier punto de España., • Salario: 50.000–55.000€ brutos/año según conocimientos y nivel demostrado en el proceso., • Horario flexible y enfoque en resultados, no en presencia., • 27 días de vacaciones + flexibilidad para días puente., • Plan de formación: cursos, libros y recursos cubiertos. Tu crecimiento es parte del trato., • Participación en proyectos internacionales.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar experiencias impecables, incluso cuando la noche cae. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y lidera la excelencia durante la noche! ¿Cómo marcarás la diferencia? Liderar la operativa nocturna: Serás el responsable del correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche, supervisando todos los departamentos y garantizando la seguridad, el orden y la calidad del servicio. Supervisar el cierre diario (night audit): Validarás y controlarás el cierre de operaciones del día, asegurando la precisión de los ingresos, reportes financieros y procedimientos administrativos. Ser el referente para huéspedes y equipo: Actuarás como principal punto de contacto durante la noche, gestionando situaciones complejas, asegurando la satisfacción del huésped y apoyando al equipo en la toma de decisiones. Coordinar y motivar al equipo nocturno: Liderarás al personal de noche, fomentando un ambiente de trabajo profesional, eficiente y alineado con los estándares de la marca. Gestionar incidencias con criterio y liderazgo: Resolverás situaciones imprevistas con autonomía, discreción y rapidez, garantizando siempre una experiencia excelente para el huésped. Asegurar la comunicación interdepartamental: Prepararás informes completos y relevantes para los equipos de día, facilitando una transición fluida entre turnos. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia consolidada en Front Office o posiciones similares: Mínimo 2-3 años en hoteles de alta gama o resorts de lujo, preferiblemente con experiencia en turno nocturno o roles de supervisión. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones: Habilidad para gestionar equipos, priorizar tareas y actuar con seguridad en situaciones exigentes. Alta orientación al cliente: Compromiso con la excelencia en el servicio y atención al detalle en cada interacción. Conocimiento de operativa hotelera y sistemas PMS: Dominio de herramientas de gestión y comprensión de procesos financieros y operativos. Idiomas: Nivel alto de inglés y español; otros idiomas serán valorados. Actitud resolutiva y profesional: Capacidad para mantener la calma, adaptarse y ofrecer soluciones eficaces en cualquier circunstancia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Forma parte de un entorno donde el lujo lifestyle, el diseño y la excelencia crean experiencias únicas. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu liderazgo y experiencia con una retribución acorde al mercado. Crecimiento profesional real: Desarrolla tu carrera en una compañía que apuesta por el talento interno y la evolución profesional. Entorno dinámico y exclusivo: Lidera un equipo comprometido con la excelencia, incluso en las horas más tranquilas del día. Si tu objetivo es liderar la operativa nocturna, tomar decisiones clave y garantizar que cada detalle funcione a la perfección mientras el resto descansa, este es tu próximo reto . Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y sé el líder que transforma cada noche en una experiencia impecable. ¡Te estamos esperando!

Buscamos Cost Controller | Grupo Hotelero | Costa del Sol ¿Te apasiona el control financiero y quieres formar parte de un grupo hotelero en pleno crecimiento en la Costa del Sol? Estamos buscando un/a Cost Controller con visión analítica, orientación al detalle y ganas de aportar valor en un entorno dinámico y exigente. ¿Serás responsable de garantizar el control y optimización de los costes operativos en varios establecimientos del grupo, contribuyendo directamente a la rentabilidad del negocio. Supervisión y análisis de costes (F&B, operativos, aprovisionamiento, etc.) Elaboración de informes financieros y reporting periódico Control de inventarios y seguimiento de desviaciones Definición y mejora de procesos de control interno Colaboración con los equipos de operaciones y compras Experiencia previa como Cost Controller (preferiblemente en sector hotelero o restauración) Alto nivel de Excel y herramientas de análisis Nivel alto de inglés ¿Proyecto estable en un grupo en expansión Ubicación privilegiada en la Costa del Sol Desarrollo profesional y crecimiento interno

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: • Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal., • Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía., • Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos., • Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central., • Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario., • Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta., • Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento., • Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: • Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo., • Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

¡Únete a Aerodynamics! Buscamos un/a Planificador/a de Vuelos con experiencia en entornos operativos dinámicos, que busque estabilidad laboral y formar parte de una organización consolidada dentro del sector aeronáutico. Tu misión Serás responsable de la planificación y coordinación diaria de los vuelos de instrucción, optimizando la asignación de aeronaves, instructores y alumnos, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de la normativa aplicable. Gestionarás cambios de última hora, incidencias operativas y reprogramaciones, asegurando la continuidad de la operación con el menor impacto posible. Requisitos • Experiencia previa en planificación de vuelos, operaciones o entornos similares (aviación o logística)., • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas., • Capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver incidencias bajo presión., • Buen nivel de inglés operativo (imprescindible)., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de planificación., • Valorable experiencia en ATO ( Escuela de vuelo). ¿A quién buscamos? Buscamos personas con mentalidad operativa, que disfruten trabajando en entornos dinámicos donde la planificación cambia constantemente. Profesionales organizados, pero también ágiles, resolutivos y con iniciativa, capaces de anticiparse a problemas y reaccionar con eficacia. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad laboral real en una organización consolidada, • Integración en un equipo experimentado, • Formación continua y desarrollo profesional, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo

Sobre el puesto Buscamos un/a Project Manager / Product Owner con amplia experiencia en integración de sistemas empresariales para liderar proyectos internacionales estratégicos de la compañía. Será responsable de coordinar, gestionar y garantizar el éxito de las integraciones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas, utilizando tecnologías middleware y arquitecturas de integración complejas. La persona seleccionada actuará como enlace entre negocio, clientes, equipos técnicos y partners tecnológicos, asegurando que las soluciones implementadas cumplan los objetivos funcionales, técnicos y operativos establecidos. El puesto requiere una visión global de los procesos empresariales, capacidad de liderazgo transversal y un alto nivel de interlocución en entornos internacionales. Responsabilidades • Liderar proyectos internacionales de integración desde la fase de definición hasta la puesta en producción y estabilización., • Actuar como Product Owner y responsable funcional de las soluciones de integración, priorizando requerimientos y asegurando la alineación con las necesidades de negocio., • Gestionar la relación con clientes internacionales, comprendiendo sus procesos y definiendo conjuntamente las estrategias de integración., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, incluyendo desarrollo, arquitectura, operaciones, consultoría y proveedores tecnológicos., • Diseñar, planificar y supervisar integraciones entre sistemas de clientes y plataformas corporativas mediante tecnologías middleware., • Gestionar el ciclo completo del proyecto: alcance, planificación, recursos, riesgos, costes, calidad y comunicación., • Facilitar talleres funcionales y técnicos con stakeholders nacionales e internacionales., • Asegurar la correcta definición de requisitos funcionales y técnicos, así como su trazabilidad durante todo el proyecto., • Supervisar pruebas de integración, validaciones funcionales y procesos de puesta en marcha., • Identificar riesgos y dependencias, estableciendo planes de mitigación para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Impulsar la mejora continua de los procesos, metodologías y estándares de integración de la compañía., • Elaborar y presentar informes de seguimiento a dirección y clientes.RequisitosFormación, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, Administración de Empresas o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, metodologías ágiles o certificaciones relacionadas (PMP, Scrum, Product Owner, PRINCE2, etc.).Experiencia, • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o funciones de Product Owner., • Experiencia demostrable liderando proyectos de integración de sistemas complejos., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de clientes., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos multiculturales., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Conocimientos técnicos Imprescindibles: • Integración de aplicaciones empresariales (EAI)., • Tecnologías middleware e integración de sistemas., • APIs REST/SOAP, servicios web, mensajería, ETL y arquitecturas orientadas a servicios., • Modelado y análisis de procesos de negocio., • Gestión de requisitos funcionales y técnicos. Valorable: • Conocimientos de SAP (ECC, S/4HANA o módulos funcionales)., • Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS)., • Sistemas de Ejecución de Manufactura (MES)., • Plataformas cloud y arquitecturas híbridas., • Herramientas de integración como MuleSoft, Boomi, SAP Integration Suite, Azure Integration Services o similares., • Conocimiento de procesos de Supply Chain, Logística, Producción y Operaciones.Idiomas, • Inglés nivel Alto (imprescindible). Todos los proyectos serán en Ingles., • Capacidad para liderar reuniones, workshops, negociaciones y presentaciones con clientes y equipos internacionales.Competencias personales, • Liderazgo e influencia transversal., • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita., • Orientación al cliente y a resultados., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad y autonomía, trabajo en equipo., • Adaptabilidad a entornos dinámicos e internacionales.Qué esperamos de esta posición La persona incorporada será responsable de liderar todos los proyectos internacionales de integración de la compañía, garantizando que las conexiones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas se implementen de forma eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Buscamos un perfil con visión funcional y tecnológica, capaz de coordinar múltiples stakeholders y convertir proyectos complejos en implantaciones exitosas que aporten valor real a nuestros clientes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con DevxIA Labs., • 100% remoto desde cualquier punto de España., • Salario: 50.000–55.000€ brutos/año según conocimientos y nivel demostrado en el proceso., • Horario flexible y enfoque en resultados, no en presencia., • 27 días de vacaciones + flexibilidad para días puente., • Plan de formación: cursos, libros y recursos cubiertos. Tu crecimiento es parte del trato., • Participación en proyectos internacionales.

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: • Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal., • Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía., • Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos., • Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central., • Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario., • Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta., • Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento., • Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: • Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo., • Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar experiencias impecables, incluso cuando la noche cae. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y lidera la excelencia durante la noche! ¿Cómo marcarás la diferencia? Liderar la operativa nocturna: Serás el responsable del correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche, supervisando todos los departamentos y garantizando la seguridad, el orden y la calidad del servicio. Supervisar el cierre diario (night audit): Validarás y controlarás el cierre de operaciones del día, asegurando la precisión de los ingresos, reportes financieros y procedimientos administrativos. Ser el referente para huéspedes y equipo: Actuarás como principal punto de contacto durante la noche, gestionando situaciones complejas, asegurando la satisfacción del huésped y apoyando al equipo en la toma de decisiones. Coordinar y motivar al equipo nocturno: Liderarás al personal de noche, fomentando un ambiente de trabajo profesional, eficiente y alineado con los estándares de la marca. Gestionar incidencias con criterio y liderazgo: Resolverás situaciones imprevistas con autonomía, discreción y rapidez, garantizando siempre una experiencia excelente para el huésped. Asegurar la comunicación interdepartamental: Prepararás informes completos y relevantes para los equipos de día, facilitando una transición fluida entre turnos. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia consolidada en Front Office o posiciones similares: Mínimo 2-3 años en hoteles de alta gama o resorts de lujo, preferiblemente con experiencia en turno nocturno o roles de supervisión. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones: Habilidad para gestionar equipos, priorizar tareas y actuar con seguridad en situaciones exigentes. Alta orientación al cliente: Compromiso con la excelencia en el servicio y atención al detalle en cada interacción. Conocimiento de operativa hotelera y sistemas PMS: Dominio de herramientas de gestión y comprensión de procesos financieros y operativos. Idiomas: Nivel alto de inglés y español; otros idiomas serán valorados. Actitud resolutiva y profesional: Capacidad para mantener la calma, adaptarse y ofrecer soluciones eficaces en cualquier circunstancia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Forma parte de un entorno donde el lujo lifestyle, el diseño y la excelencia crean experiencias únicas. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu liderazgo y experiencia con una retribución acorde al mercado. Crecimiento profesional real: Desarrolla tu carrera en una compañía que apuesta por el talento interno y la evolución profesional. Entorno dinámico y exclusivo: Lidera un equipo comprometido con la excelencia, incluso en las horas más tranquilas del día. Si tu objetivo es liderar la operativa nocturna, tomar decisiones clave y garantizar que cada detalle funcione a la perfección mientras el resto descansa, este es tu próximo reto . Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y sé el líder que transforma cada noche en una experiencia impecable. ¡Te estamos esperando!

Buscamos Cost Controller | Grupo Hotelero | Costa del Sol ¿Te apasiona el control financiero y quieres formar parte de un grupo hotelero en pleno crecimiento en la Costa del Sol? Estamos buscando un/a Cost Controller con visión analítica, orientación al detalle y ganas de aportar valor en un entorno dinámico y exigente. ¿Serás responsable de garantizar el control y optimización de los costes operativos en varios establecimientos del grupo, contribuyendo directamente a la rentabilidad del negocio. Supervisión y análisis de costes (F&B, operativos, aprovisionamiento, etc.) Elaboración de informes financieros y reporting periódico Control de inventarios y seguimiento de desviaciones Definición y mejora de procesos de control interno Colaboración con los equipos de operaciones y compras Experiencia previa como Cost Controller (preferiblemente en sector hotelero o restauración) Alto nivel de Excel y herramientas de análisis Nivel alto de inglés ¿Proyecto estable en un grupo en expansión Ubicación privilegiada en la Costa del Sol Desarrollo profesional y crecimiento interno

¡Únete a Aerodynamics! Buscamos un/a Planificador/a de Vuelos con experiencia en entornos operativos dinámicos, que busque estabilidad laboral y formar parte de una organización consolidada dentro del sector aeronáutico. Tu misión Serás responsable de la planificación y coordinación diaria de los vuelos de instrucción, optimizando la asignación de aeronaves, instructores y alumnos, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de la normativa aplicable. Gestionarás cambios de última hora, incidencias operativas y reprogramaciones, asegurando la continuidad de la operación con el menor impacto posible. Requisitos • Experiencia previa en planificación de vuelos, operaciones o entornos similares (aviación o logística)., • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas., • Capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver incidencias bajo presión., • Buen nivel de inglés operativo (imprescindible)., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de planificación., • Valorable experiencia en ATO ( Escuela de vuelo). ¿A quién buscamos? Buscamos personas con mentalidad operativa, que disfruten trabajando en entornos dinámicos donde la planificación cambia constantemente. Profesionales organizados, pero también ágiles, resolutivos y con iniciativa, capaces de anticiparse a problemas y reaccionar con eficacia. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad laboral real en una organización consolidada, • Integración en un equipo experimentado, • Formación continua y desarrollo profesional, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo

Buscamos un/una Sales Assistant (Interinidad - 36h) para nuestro corner de Marella en El Corte Inglés en Málaga. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

🚀 Closer B2B Energía (Grandes Cuentas) | Málaga En Novaluz Energía buscamos un/a Closer de alto rendimiento, especialista en venta B2B de energía, que quiera jugar en un entorno donde solo importa cerrar, crecer y ganar dinero. 👉 Este rol no es para perfiles medios: buscamos top performers acostumbrados a cerrar operaciones de impacto. 🎯 Qué harás • Cerrar oportunidades cualificadas en empresas (B2B), • Liderar negociaciones con decisores reales, • Trabajar cuentas de mayor volumen y ciclos de venta complejos, • Maximizar ratio de conversión e ingresos, • Ser responsable directo de tu cifra 💥 Aquí no vienes a “gestionar leads”, vienes a cerrar negocio. ✅ Buscamos a alguien que ya sea… • Un/a closer real en energía (imprescindible), • Con experiencia en venta B2B y cierre de operaciones relevantes, • Cómodo/a con ciclos de venta largos y negociación, • Altamente competitivo/a, orientado/a a dinero y resultados, • Con disciplina comercial y obsesión por mejorar ratios, • Resiliente: sabes que el “no” forma parte del juego 💰 Lo que hay para ti • Comisiones sin límite (reales), • Salario fijo + variable agresivo, • Contrato indefinido, • Seguro médico privado, • Horario optimizado para rendimiento, • Entorno donde el top performer destaca y crece rápido 🏆 El entorno • Cultura 100% ventas: aquí se mide el rendimiento, • Empresa certificada Great Place to Work, • Crecimiento acelerado y estructura profesional, • Equipo competitivo que empuja nivel alto 👉 Si estás en el top de ventas en energía y quieres un entorno donde eso se traduzca directamente en ingresos y crecimiento, hablamos.

¡Únete a Aerodynamics! Buscamos un/a Planificador/a de Vuelos con experiencia en entornos operativos dinámicos, que busque estabilidad laboral y formar parte de una organización consolidada dentro del sector aeronáutico. Tu misión Serás responsable de la planificación y coordinación diaria de los vuelos de instrucción, optimizando la asignación de aeronaves, instructores y alumnos, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de la normativa aplicable. Gestionarás cambios de última hora, incidencias operativas y reprogramaciones, asegurando la continuidad de la operación con el menor impacto posible. Requisitos • Experiencia previa en planificación de vuelos, operaciones o entornos similares (aviación o logística)., • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas., • Capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver incidencias bajo presión., • Buen nivel de inglés operativo (imprescindible)., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de planificación., • Valorable experiencia en ATO ( Escuela de vuelo). ¿A quién buscamos? Buscamos personas con mentalidad operativa, que disfruten trabajando en entornos dinámicos donde la planificación cambia constantemente. Profesionales organizados, pero también ágiles, resolutivos y con iniciativa, capaces de anticiparse a problemas y reaccionar con eficacia. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad laboral real en una organización consolidada, • Integración en un equipo experimentado, • Formación continua y desarrollo profesional, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo

Sobre el puesto Buscamos un/a Project Manager / Product Owner con amplia experiencia en integración de sistemas empresariales para liderar proyectos internacionales estratégicos de la compañía. Será responsable de coordinar, gestionar y garantizar el éxito de las integraciones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas, utilizando tecnologías middleware y arquitecturas de integración complejas. La persona seleccionada actuará como enlace entre negocio, clientes, equipos técnicos y partners tecnológicos, asegurando que las soluciones implementadas cumplan los objetivos funcionales, técnicos y operativos establecidos. El puesto requiere una visión global de los procesos empresariales, capacidad de liderazgo transversal y un alto nivel de interlocución en entornos internacionales. Responsabilidades • Liderar proyectos internacionales de integración desde la fase de definición hasta la puesta en producción y estabilización., • Actuar como Product Owner y responsable funcional de las soluciones de integración, priorizando requerimientos y asegurando la alineación con las necesidades de negocio., • Gestionar la relación con clientes internacionales, comprendiendo sus procesos y definiendo conjuntamente las estrategias de integración., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, incluyendo desarrollo, arquitectura, operaciones, consultoría y proveedores tecnológicos., • Diseñar, planificar y supervisar integraciones entre sistemas de clientes y plataformas corporativas mediante tecnologías middleware., • Gestionar el ciclo completo del proyecto: alcance, planificación, recursos, riesgos, costes, calidad y comunicación., • Facilitar talleres funcionales y técnicos con stakeholders nacionales e internacionales., • Asegurar la correcta definición de requisitos funcionales y técnicos, así como su trazabilidad durante todo el proyecto., • Supervisar pruebas de integración, validaciones funcionales y procesos de puesta en marcha., • Identificar riesgos y dependencias, estableciendo planes de mitigación para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Impulsar la mejora continua de los procesos, metodologías y estándares de integración de la compañía., • Elaborar y presentar informes de seguimiento a dirección y clientes.RequisitosFormación, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, Administración de Empresas o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, metodologías ágiles o certificaciones relacionadas (PMP, Scrum, Product Owner, PRINCE2, etc.).Experiencia, • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o funciones de Product Owner., • Experiencia demostrable liderando proyectos de integración de sistemas complejos., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de clientes., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos multiculturales., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Conocimientos técnicos Imprescindibles: • Integración de aplicaciones empresariales (EAI)., • Tecnologías middleware e integración de sistemas., • APIs REST/SOAP, servicios web, mensajería, ETL y arquitecturas orientadas a servicios., • Modelado y análisis de procesos de negocio., • Gestión de requisitos funcionales y técnicos. Valorable: • Conocimientos de SAP (ECC, S/4HANA o módulos funcionales)., • Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS)., • Sistemas de Ejecución de Manufactura (MES)., • Plataformas cloud y arquitecturas híbridas., • Herramientas de integración como MuleSoft, Boomi, SAP Integration Suite, Azure Integration Services o similares., • Conocimiento de procesos de Supply Chain, Logística, Producción y Operaciones.Idiomas, • Inglés nivel Alto (imprescindible). Todos los proyectos serán en Ingles., • Capacidad para liderar reuniones, workshops, negociaciones y presentaciones con clientes y equipos internacionales.Competencias personales, • Liderazgo e influencia transversal., • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita., • Orientación al cliente y a resultados., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad y autonomía, trabajo en equipo., • Adaptabilidad a entornos dinámicos e internacionales.Qué esperamos de esta posición La persona incorporada será responsable de liderar todos los proyectos internacionales de integración de la compañía, garantizando que las conexiones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas se implementen de forma eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Buscamos un perfil con visión funcional y tecnológica, capaz de coordinar múltiples stakeholders y convertir proyectos complejos en implantaciones exitosas que aporten valor real a nuestros clientes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con DevxIA Labs., • 100% remoto desde cualquier punto de España., • Salario: 50.000–55.000€ brutos/año según conocimientos y nivel demostrado en el proceso., • Horario flexible y enfoque en resultados, no en presencia., • 27 días de vacaciones + flexibilidad para días puente., • Plan de formación: cursos, libros y recursos cubiertos. Tu crecimiento es parte del trato., • Participación en proyectos internacionales.

Buscamos un/una Sales Assistant (Interinidad - 36h) para nuestro corner de Marella en El Corte Inglés en Málaga. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Platform Services Business Developer. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Desarrollo de negocio, reportando directamente al Responsable de Plataforma, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Comprender los requisitos de los clientes y adaptarlos a nuestros planes de ventas, a nuestro portfolio de servicios y a nuestra estrategia de empresa., • Construir nuevos partenariados mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado., • Negociación de acuerdos de interoperabilidad con otros operadores del mercado, • Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de socios, proveedores y clientes existentes., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de la facturación, y ejerciendo acciones comerciales concretas orientadas al crecimiento (presencia en eventos sectoriales, ferias, seminarios, etc)., • Apoyar y contribuir a planes de acción concretos orientados a la consecución de los objetivos anuales asignados., • Analizar el mercado de la movilidad eléctrica tanto a nivel nacional como internacional, en búsqueda de nuevas vías de expansión en la comercialización del software desarrollado por nuestra empresa., • Actuar como nexo entre el cliente y los equipos técnicos y de operaciones, garantizando la correcta transmisión de requerimientos y la ejecución efectiva de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Nivel avanzado de inglés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capaz de trabajar con autonomía., • Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo., • Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente., • Muy valorable, experiencia previa en sector eléctrico siendo optimo conocimiento de movilidad eléctrica, estaciones de recarga., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo 100% remoto, donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar experiencias impecables, incluso cuando la noche cae. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y lidera la excelencia durante la noche! ¿Cómo marcarás la diferencia? Liderar la operativa nocturna: Serás el responsable del correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche, supervisando todos los departamentos y garantizando la seguridad, el orden y la calidad del servicio. Supervisar el cierre diario (night audit): Validarás y controlarás el cierre de operaciones del día, asegurando la precisión de los ingresos, reportes financieros y procedimientos administrativos. Ser el referente para huéspedes y equipo: Actuarás como principal punto de contacto durante la noche, gestionando situaciones complejas, asegurando la satisfacción del huésped y apoyando al equipo en la toma de decisiones. Coordinar y motivar al equipo nocturno: Liderarás al personal de noche, fomentando un ambiente de trabajo profesional, eficiente y alineado con los estándares de la marca. Gestionar incidencias con criterio y liderazgo: Resolverás situaciones imprevistas con autonomía, discreción y rapidez, garantizando siempre una experiencia excelente para el huésped. Asegurar la comunicación interdepartamental: Prepararás informes completos y relevantes para los equipos de día, facilitando una transición fluida entre turnos. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia consolidada en Front Office o posiciones similares: Mínimo 2-3 años en hoteles de alta gama o resorts de lujo, preferiblemente con experiencia en turno nocturno o roles de supervisión. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones: Habilidad para gestionar equipos, priorizar tareas y actuar con seguridad en situaciones exigentes. Alta orientación al cliente: Compromiso con la excelencia en el servicio y atención al detalle en cada interacción. Conocimiento de operativa hotelera y sistemas PMS: Dominio de herramientas de gestión y comprensión de procesos financieros y operativos. Idiomas: Nivel alto de inglés y español; otros idiomas serán valorados. Actitud resolutiva y profesional: Capacidad para mantener la calma, adaptarse y ofrecer soluciones eficaces en cualquier circunstancia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Forma parte de un entorno donde el lujo lifestyle, el diseño y la excelencia crean experiencias únicas. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu liderazgo y experiencia con una retribución acorde al mercado. Crecimiento profesional real: Desarrolla tu carrera en una compañía que apuesta por el talento interno y la evolución profesional. Entorno dinámico y exclusivo: Lidera un equipo comprometido con la excelencia, incluso en las horas más tranquilas del día. Si tu objetivo es liderar la operativa nocturna, tomar decisiones clave y garantizar que cada detalle funcione a la perfección mientras el resto descansa, este es tu próximo reto . Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y sé el líder que transforma cada noche en una experiencia impecable. ¡Te estamos esperando!

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Platform Services Business Developer. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Desarrollo de negocio, reportando directamente al Responsable de Plataforma, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Comprender los requisitos de los clientes y adaptarlos a nuestros planes de ventas, a nuestro portfolio de servicios y a nuestra estrategia de empresa., • Construir nuevos partenariados mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado., • Negociación de acuerdos de interoperabilidad con otros operadores del mercado, • Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de socios, proveedores y clientes existentes., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de la facturación, y ejerciendo acciones comerciales concretas orientadas al crecimiento (presencia en eventos sectoriales, ferias, seminarios, etc)., • Apoyar y contribuir a planes de acción concretos orientados a la consecución de los objetivos anuales asignados., • Analizar el mercado de la movilidad eléctrica tanto a nivel nacional como internacional, en búsqueda de nuevas vías de expansión en la comercialización del software desarrollado por nuestra empresa., • Actuar como nexo entre el cliente y los equipos técnicos y de operaciones, garantizando la correcta transmisión de requerimientos y la ejecución efectiva de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Nivel avanzado de inglés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capaz de trabajar con autonomía., • Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo., • Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente., • Muy valorable, experiencia previa en sector eléctrico siendo optimo conocimiento de movilidad eléctrica, estaciones de recarga., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo 100% remoto, donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Platform Services Business Developer. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Desarrollo de negocio, reportando directamente al Responsable de Plataforma, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Comprender los requisitos de los clientes y adaptarlos a nuestros planes de ventas, a nuestro portfolio de servicios y a nuestra estrategia de empresa., • Construir nuevos partenariados mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado., • Negociación de acuerdos de interoperabilidad con otros operadores del mercado, • Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de socios, proveedores y clientes existentes., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de la facturación, y ejerciendo acciones comerciales concretas orientadas al crecimiento (presencia en eventos sectoriales, ferias, seminarios, etc)., • Apoyar y contribuir a planes de acción concretos orientados a la consecución de los objetivos anuales asignados., • Analizar el mercado de la movilidad eléctrica tanto a nivel nacional como internacional, en búsqueda de nuevas vías de expansión en la comercialización del software desarrollado por nuestra empresa., • Actuar como nexo entre el cliente y los equipos técnicos y de operaciones, garantizando la correcta transmisión de requerimientos y la ejecución efectiva de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Nivel avanzado de inglés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capaz de trabajar con autonomía., • Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo., • Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente., • Muy valorable, experiencia previa en sector eléctrico siendo optimo conocimiento de movilidad eléctrica, estaciones de recarga., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo 100% remoto, donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

Estamos buscando un/a director/a de tienda/ encargado/ store manager para nuestra tienda de CH Carolina Herrera en Málaga. Como Store Manager serás el responsable de dirigir todas las operaciones del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y los KPI's, así como los objetivos cualitativos establecidos para la tienda. Dirigiendo un equipo entusiasta y profesional, el store manager será responsable de: Alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos definidos por la compañía y los KPI's específicos del punto de venta. Establecer y controlar los objetivos individuales y de ventas del punto de venta, KPI's y tareas, realizando correcciones cuando sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Reclutar, entrevistar, evaluar, dirigir y motivar al personal. Asegurar la formación y el desarrollo del personal según las políticas y procedimientos de la compañía. Gestionar los horarios y la rotación de personal para asegurar la optimización de los recursos. Asegurar la correcta rotación del producto en la tienda, tal como se establece desde central. Realizar inventario y gestión de caja, previsiones de ventas y reporte diario. Asegurar que todos los procedimientos, procesos y acciones definidas por la compañía y el Area Manager se están llevando a cabo, incluyendo el servicio excelente de atención al cliente y la técnica de venta. Ejercer de embajador de la marca y asegurar la excelente estética del punto de venta: visual merchandising, limpieza y mantenimiento. Actuar como contacto entre el cliente y la compañía, para proporcionar información, contribuir a la mejora de procesos y adaptar los servicios del producto al cliente local. Requisitos mínimos: Al menos 3 años de experiencia en Retail, preferiblemente en marcas de lujo. Tener experiencia probada en moda y orientación al cliente. Experiencia en gestión de equipos y en uso diario de KPIs. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Buscamos Cost Controller | Grupo Hotelero | Costa del Sol ¿Te apasiona el control financiero y quieres formar parte de un grupo hotelero en pleno crecimiento en la Costa del Sol? Estamos buscando un/a Cost Controller con visión analítica, orientación al detalle y ganas de aportar valor en un entorno dinámico y exigente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el control y optimización de los costes operativos en varios establecimientos del grupo, contribuyendo directamente a la rentabilidad del negocio. Principales responsabilidades: - Supervisión y análisis de costes (F&B, operativos, aprovisionamiento, etc.) - Elaboración de informes financieros y reporting periódico - Control de inventarios y seguimiento de desviaciones - Definición y mejora de procesos de control interno - Colaboración con los equipos de operaciones y compras - Identificación de oportunidades de ahorro y eficiencia ¿Qué buscamos? - Experiencia previa como Cost Controller (preferiblemente en sector hotelero o restauración) - Alto nivel de Excel y herramientas de análisis - Perfil analítico, organizado y orientado a resultados - Capacidad de interlocución con diferentes áreas - Perfil Big 4 - Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable en un grupo en expansión - Entorno dinámico con enfoque en la mejora continua - Ubicación privilegiada en la Costa del Sol - Desarrollo profesional y crecimiento interno Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera, inscríbete en al oferta o mándame tu CV a marcial.deleon@lhh.com