Trabajos rrhh en MálagaCrear alertas

En Vitalys Center no solo estamos creciendo como empresa. Estamos creciendo porque cada día ayudamos a más personas a vivir mejor. Nuestro Método Vitalys está marcando la diferencia en la vida de muchos pacientes, y eso nos impulsa a seguir ampliando nuestro equipo con profesionales que quieran formar parte de algo más grande que un trabajo: un proyecto con propósito. Descripción de empleo El Centro Tecnológico de Fisioterapia Avanzada Vitalys Center selecciona Fisioterapeuta para su centro en Málaga. Tenemos 1 puesto vacante de Fisioterapeuta con conocimientos de readaptación que debe de reunir los siguientes requisitos: Ofrecemos • Participar como activo en nuestro Centro Tecnológico de Fisioterapia Avanzada líder en su segmento., • Contrato de trabajo indefinido a jornada completa de Lunes a Viernes., • Condiciones económicas acordes a la experiencia del candidato, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Oportunidad de crecimiento en la carrera profesional, en el propio centro de trabajo o en cualquier centro de nuestro grupo. Solicitamos • Imprescindible título, colegiado y experiencia demostrable en terapia manual., • Se valorará mucho tener conocimientos en terapias invasivas y en Osteopatía., • Conocimientos en readaptación funcional., • Motivación para mejorar y actualizarse en técnicas y avances dentro de la Fisioterapia., • Capacidad de adaptación a la forma de trabajar del equipo y de nuestro centros., • Aportación al equipo técnico y humano., • Incorporación inmediata tras superar la fase de selección. Si eres una persona a la que le gustan los retos, quieres formar parte de un equipo dinámico y cumples con los requisitos que pedimos como Fisioterapeuta, te invitamos a enviar tu currículum vitae y carta de presentación para formar parte de nuestro centro en Málaga a la dirección de correo electrónico: Para más información sobre nuestros centros puedes acceder a: Instagram: @vitalyscenter Facebook: VitalysCenter

🔎 Estamos buscando Técnico/a de Orientación Laboral 📍 Ubicación: Málaga ¿Tienes experiencia en orientación laboral y en el desarrollo de Proyectos Integrales? ¿Te motiva acompañar a personas en su proceso de inserción laboral? ¡Queremos conocerte! 🎯 Funciones del puesto • Orientación laboral individual y grupal., • Diseño, ejecución y seguimiento de itinerarios personalizados de inserción., • Desarrollo y gestión de proyectos de orientación laboral., • Prospección laboral y contacto con empresas., • Asesoramiento en técnicas de búsqueda de empleo y conocimiento del mercado laboral., • Elaboración de informes y seguimiento de resultados del proyecto. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en Proyectos Integrales., • Residencia en Málaga, España., • Experiencia acreditada en la gestión y ejecución de proyectos de orientación laboral., • Conocimiento del mercado laboral, herramientas de búsqueda de empleo y prospección laboral., • Manejo fluido de herramientas de ofimática (Word, Excel, correo electrónico, plataformas digitales)., • Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. 🎓 Formación académica • Grado universitario relacionado con el puesto (Psicología, Pedagogía, Educación Social, Trabajo Social, RRHH o similar)., • Certificado de Docencia (Certificado de Profesionalidad de Docencia para la Formación Profesional para el Empleo, CAP o equivalente). 🌱 Se valorará • Experiencia en programas subvencionados., • Trabajo con colectivos en riesgo de exclusión social., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados. 📩 ¿Te interesa? Postúlate a través de LinkedIn o envía tu Cv a .

👩 💼👨 💼 Técnico/a de Selección – Sector Petroquímico (Málaga Capital) 🌟🏙️ 📢 ¡Únete a una empresa líder en el sector petroquímico! 🔬⚙️ Con sede en Málaga Capital 🏖️🌞, abrimos proceso de selección para incorporar 1 Técnico/a de Selección a nuestro equipo de Recursos Humanos 💼🤝 con nivel alto de francés 🇫🇷🗣️. 📝 Descripción del puesto: Como Técnico/a de Selección 👀🎯, serás responsable de: ✨ Captación, atracción y selección de perfiles comerciales (ventas a puerta fría 🧑 💼🚪). ✨ Publicación y gestión de ofertas 💻📲. ✨ Criba curricular y entrevistas por competencias 🎤👥. ✨ Evaluación y selección de candidatos/as finalistas 🏆👏. ✨ Acompañamiento en el cierre de procesos ✅🤝. 📍 Vacante disponible 🔹 Técnico/a de Selección – Zona Francia 🇫🇷 👉 Selección de comerciales a puerta fría en Francia (a remoto desde Málaga 💻🌍). ⚠️ Imprescindible: nivel alto de francés (oral y escrito) 📝🗣️. 💡 Elementos clave que te harán triunfar: 🚀 🎓 Grado en RRHH, Psicología o similar. 📅 Experiencia mínima de 3 años en selección (preferiblemente comerciales). ⚡ Persona proactiva, dinámica y orientada a resultados. 🗣️ Excelentes habilidades de comunicación y negociación. 🇫🇷 Francés profesional indispensable. 🏠 Residencia en Málaga capital. 📆 Fecha de incorporación: 21 octubre 2026. 🎁 Beneficios (¡y muchos! 😍🙌) 📜 Contrato indefinido. 🕒 Jornada: lunes a viernes 8:30h – 17:30h. 💰 Salario fijo: 25.000 € brutos/año. 💶 Incentivos: 150 € – 300 € mensuales por incorporación de finalistas. 📍 Ubicación: Málaga Capital (presencial). 🌐 Estabilidad en una empresa consolidada y en expansión internacional. 📈 Reales oportunidades de desarrollo profesional. 🌍 Entorno multicultural y dinámico. 💸 Paquete retributivo competitivo con fijo + variable atractivo. 👉 ¿Listo/a para este nuevo reto profesional? envia tu cv a 🚀💼 ¡Aplica ahora y súmate a un equipo ganador! 🏆🎯🙌

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Responsable de RRHH para incorporarse en un grupo empresarial ubicado en Málaga capital, con actividad en distintos sectores y bajo diferentes convenios colectivos. La persona seleccionada será la encargada de liderar el departamento de Recursos Humanos, coordinando la gestión laboral y de personas del grupo, actuando como nexo entre la dirección y los distintos responsables de área, y asegurando el correcto funcionamiento de todos los procesos del área. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirección y organización del departamento de RRHH., • Coordinación y supervisión del área laboral (nóminas, contratación, Seguridad Social, etc.)., • Interlocución directa con gerencia y reporte de la situación del área., • Coordinación con responsables de las distintas empresas del grupo., • Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral y de los diferentes convenios colectivos., • Unificación de criterios y procesos de gestión de personas dentro del grupo., • Apoyo en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el área de RRHH., • Supervisión de incidencias laborales, conflictos y relaciones con empleados., • Mejora y optimización de procesos internos del departamento. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar., • Experiencia previa mínima de 5 años en el área laboral/RRHH, valorable en entornos con múltiples empresas o alto volumen de trabajadores., • Experiencia previa en gestión de equipos o coordinación de departamentos., • Conocimientos sólidos de normativa laboral, convenios colectivos y administración de personal., • Manejo de herramientas como A3, Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@, etc., • Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones., • Habilidades comunicativas y capacidad de interlocución con diferentes niveles de la organización. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada de 39 horas semanales., • Horario (invierno y verano): lunes a jueves (9:00-18:30) y viernes (9:00-14:00)., • Modalidad 100% presencial en Málaga., • Puesto estable, estratégico y con capacidad de impacto en la organización., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ¡Es tu momento! Si buscas un reto profesional liderando el área de RRHH en un grupo empresarial, ¡no dudes en inscribirte!

En Vitalys Center no solo estamos creciendo como empresa. Estamos creciendo porque cada día ayudamos a más personas a vivir mejor. Nuestro Método Vitalys está marcando la diferencia en la vida de muchos pacientes, y eso nos impulsa a seguir ampliando nuestro equipo con profesionales que quieran formar parte de algo más grande que un trabajo: un proyecto con propósito. El Centro Tecnológico de Fisioterapia Avanzada Vitalys Center selecciona Fisioterapeuta para su centro en Málaga. Tenemos 1 puesto vacante de Fisioterapeuta con conocimientos de readaptación que debe de reunir los siguientes requisitos: Participar como activo en nuestro Centro Tecnológico de Fisioterapia Avanzada líder en su segmento. • Contrato de trabajo indefinido a jornada completa de Lunes a Viernes. • Condiciones económicas acordes a la experiencia del candidato • Oportunidad de crecimiento en la carrera profesional, en el propio centro de trabajo o en cualquier centro de nuestro grupo. Imprescindible título, colegiado y experiencia demostrable en terapia manual. • Se valorará mucho tener conocimientos en terapias invasivas y en Osteopatía. • Motivación para mejorar y actualizarse en técnicas y avances dentro de la Fisioterapia. • Capacidad de adaptación a la forma de trabajar del equipo y de nuestro centros. • Aportación al equipo técnico y humano. • Incorporación inmediata tras superar la fase de selección. Si eres una persona a la que le gustan los retos, quieres formar parte de un equipo dinámico y cumples con los requisitos que pedimos como Fisioterapeuta, te invitamos a enviar tu currículum vitae y carta de presentación para formar parte de nuestro centro en Málaga a la dirección de correo electrónico: Facebook: VitalysCenter

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En Vitalys Center no solo estamos creciendo como empresa. Estamos creciendo porque cada día ayudamos a más personas a vivir mejor. Nuestro Método Vitalys está marcando la diferencia en la vida de muchos pacientes, y eso nos impulsa a seguir ampliando nuestro equipo con profesionales que quieran formar parte de algo más grande que un trabajo: un proyecto con propósito. El Centro Tecnológico de Fisioterapia Avanzada Vitalys Center selecciona Fisioterapeuta para su centro en Málaga. Tenemos 1 puesto vacante de Fisioterapeuta con conocimientos de readaptación que debe de reunir los siguientes requisitos: Participar como activo en nuestro Centro Tecnológico de Fisioterapia Avanzada líder en su segmento. • Contrato de trabajo indefinido a jornada completa de Lunes a Viernes. • Condiciones económicas acordes a la experiencia del candidato • Oportunidad de crecimiento en la carrera profesional, en el propio centro de trabajo o en cualquier centro de nuestro grupo. Imprescindible título, colegiado y experiencia demostrable en terapia manual. • Se valorará mucho tener conocimientos en terapias invasivas y en Osteopatía. • Motivación para mejorar y actualizarse en técnicas y avances dentro de la Fisioterapia. • Capacidad de adaptación a la forma de trabajar del equipo y de nuestro centros. • Aportación al equipo técnico y humano. • Incorporación inmediata tras superar la fase de selección. Si eres una persona a la que le gustan los retos, quieres formar parte de un equipo dinámico y cumples con los requisitos que pedimos como Fisioterapeuta, te invitamos a enviar tu currículum vitae y carta de presentación para formar parte de nuestro centro en Málaga a la dirección de correo electrónico: Facebook: VitalysCenter

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Responsable de RRHH para incorporarse en un grupo empresarial ubicado en Málaga capital, con actividad en distintos sectores y bajo diferentes convenios colectivos. Dirección y organización del departamento de RRHH

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Responsable de RRHH para incorporarse en un grupo empresarial ubicado en Málaga capital, con actividad en distintos sectores y bajo diferentes convenios colectivos. Dirección y organización del departamento de RRHH

En Oxford Global Resources estamos colaborando con una compañía líder del sector diagnóstico cínico para incorporar un perfil de HR Project Manager con experiencia en proyectos estratégicos de RR. HH. y soporte HRBP. Se trata de una posición para cubrir una baja durante todo el año 2026, con un rol clave en la continuidad operativa y la gestión de iniciativas críticas del área. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Responsabilidades: • Gestión de proyectos de RRHH - Liderar iniciativas estratégicas como ATS, Job Architecture y Growth Campus, asegurando su correcta implementación, adopción y alineación con los procesos globales de RR. HH., • Soporte HRBP de respaldo — Dar cobertura operativa a managers y equipos durante ausencias del equipo HRBP, apoyando cambios organizativos, consultas del día a día y temas de employee relations de baja/media complejidad., • Coordinación de procesos de RR. HH. — Asegurar la ejecución correcta de ciclos clave como Talent Acquisition, Performance Management y Talent Review, coordinando stakeholders y garantizando cumplimiento de plazos., • Análisis de datos y dashboarding — Preparar y mantener dashboards de headcount, rotación, hiring y performance; extraer datos de sistemas de RR. HH. y generar insights accionables para HRBPs y liderazgo., • Gestión de stakeholders y comunicación — Actuar como punto de contacto entre RR. HH. y negocio, asegurando comunicación clara, seguimiento de iniciativas y apoyo en procesos de change management., • Coordinación de formación y desarrollo — Gestionar programas de formación internos (Growth Campus), seguimiento de KPIs, coordinación con L&D y alineación con necesidades de capacidades del negocio. Perfil buscado: • Experiencia sólida como HRBP o HR Project Manager., • Conocimiento práctico de ATS, Job Architecture y procesos de RR. HH., • Nivel de inglés avanzado, • Alta capacidad analítica (Excel, dashboards, métricas). xcskxlj, • Capacidad para equilibrar proyectos estratégicos con ejecución operativa. Si te interesa formar parte de un proyecto estratégico, con impacto real en la transformación del área de RR. HH. y con un rol clave durante 2026, estaré encantada de contarte más.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. xcskxlj Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

En Bizneo, una de las mayores HR tech de Europa, estamos buscando Consultor de RRHH con italiano (nivel bilingüe) y experiencia en Recursos Humanos o implantación de software (SaaS onboarding specialist), para que ser consultor/a de formación y experto en producto de nuestro software de recursos humanos (HRIS). ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Cuáles serán tus funciones? • Onboarding, consultoría y formación de nuevos clientes de Italia en nuestras soluciones., • Gestión de proyectos de implantación del software., • Levantamiento de requisitos y procesos funcionales de recursos humanos., • Agenda de sesiones de formación e implementación., • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos., • Preparar y participar en las reuniones semanales con Customer Success y Operaciones., • Dar feedback a nuestro equipo de producto para mejoras a desarrollar., • Identificar oportunidades para aumentar la satisfacción del cliente a través del uso efectivo de nuestros productos., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos.

pSeleccionamos un/a Practice Manager para elb Hospital Veterinario Lleida. /b /ppbr/ppContamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. /ppbr/ppb¿Cuáles serán tus principales funciones? /b /pulliCoordinación y dirección de los equipos. /liliInterlocución con RRHH para tramites del personal /liliCoordinación y ejecución de horarios. /liliApoyo logístico (compras y ventas) /liliSupervisión de agenda/control de operaciones /liliOrganización y coordinación de formaciones internas. /liliSupervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. /liliApoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. /liliGestión de Redes Sociales y marketing digital /liliControl de calidad sobre los servicios prestados /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pulliTitulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. /liliExperiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. /liliBuscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. /liliImportante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliContrato Indefinido. /liliSalario: según valía. /liliJornada completa /liliHorario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. /liliIncorporación Inmediata. /liliBeneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. /liliFormación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. /li /ulpbr/pp¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! /p

Qué debes aportar? Imprescindible vehículo propio para llegar al puesto de trabajo Formación en Relaciones Laborales y RRHH o Derecho con especialización en laboral. Experiencia en gestión de RRHH.

Te gustaría formar parte de nuestro departamento de RRHH? El equipo de Talento, Formación y Desarrollo precisa incorporar una persona en prácticas para desarrollar las siguientes funciones:.

Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en una empresa del sector automoción? ¡Tenemos una excelente oportunidad para ti!.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas

Umbrella Global Energy una empresa líder en el sector de las energías renovables y buscamos un/a becario/a de RRHH que quiera iniciar su desarrollo profesional colaborando en los distintos procesos del departamento y adquiriendo experiencia en un entorno dinámico. Actualización de políticas int

Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería.

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Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento. En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como

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Buscamos un/a Especialista en Data Management enfocado/a en Marketing CRM para gestionar, analizar y optimizar los datos de clientes, mejorando la eficacia de las campañas y fortaleciendo la relación con los usuarios mediante soluciones basadas en datos. Para una comprensión completa de esta opor

Experiencia en integraciones entre sistemas corporativos, incluyendo: Finanzas–RRHH–Tesorería.

Te gustaría formar parte de una.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Mantener actualizada la información en.Controlar y hacer seguimiento del.Dar apoyo al equipo de RRHH en.Resolver dudas del equip

Grado/Licenciatura/Diplomatura en Relaciones Laborales Y RRHH, Economía, ADE, Derecho, no se descartan otras titulaciones.

Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Cataluña, busca incorporar un/a.Técnico/a de RRHH – Administración de Personal.Altas/bajas en empresa (SAGE Murano y SILTRA):.Seguridad Social (ACREDITA y CASIA):.Nómi

En Grupo Clave, consultora internacional de RRHH con origen en España y presencia en 8 países, buscamos incorporar un/a Talent & Growth Partner, con nivel muy avanzado o nativo de italiano para nuestra línea de selección, con base en la zona de Galicia. Impulsar el crecimiento del negocio desarr

En The Adecco Grouo buscamos un/a Consultor/a de RRHH-volumen con vocación por el mercado laboral y la intermediación, para impulsar la recolocación efectiva de profesionales y generar vínculos sólidos con empresas. En The Adecco Group creemos en el.

Responsable Comercial y de Proyectos. La persona dependerá de la Dirección General de la compañía y se encargará de impulsar la actividad comercial del showroom, preparar y desarrollar propuestas adaptadas a cada cliente y realizar el seguimiento integral de los proyectos vendidos, actuando com

Apoyo en la planificación de personal por proyectos /liliOrganización interna: roles, funciones y responsabilidades /liliSoporte en selección, validando perfiles junto a responsables técnicos /liliImplantación y mejora de procesos internos de gestión de personal /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pu

Buscamos consultor/a junior de RRHH con Máster para unirse a nuestro equipo.Apoyarás en la implementación de clientes, formación y documentación.Ofrecemos teletrabajo, jornada flexible y formación continua.

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Una empresa del sector de la restauración busca un Analista/Controller RRHH para unirse a su equipo en Málaga.

Una empresa del sector energético busca un profesional en RRHH para gestionar la Formación y la Administración del personal.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.El ca

Qué buscamos? Personas con un perfil claramente comercial, acostumbradas a tratar con personal perteneciente a departamento de RRHH, formación y personal técnico de departamentos de personas para el asesoramiento de servicios/consultoría. Realización de reuniones comerciales con figuras dentro

Implantación de proyectos de consultoría en materia de estructura organizativa, cultura corporativa y transformación digital en RRHH. Experiencia: Al menos 5 años en consultoría de RRHH, selección de personal o gestión del talento. Formación continua y acceso a metodologías y herramientas i

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Coordinador/a administración de personal y compensación y beneficios. Coordinador/a administración de personal y compensación y beneficios.

Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Se requiere experienci

Una empresa de tecnología busca un desarrollador SAP ABAP especializado en HCM.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Sus responsabilidades incluyen el diseño y mantenimiento de soluciones ABAP, implement

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Responsable del área laboral de RRHH, gestionando procesos, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un ambiente inclusivo.

Técnico/a Laboral RRHH junior buscado/a para empresa en Marbella. Gestionará permisos, vacaciones y documentación laboral, utilizando software de RRHH y reportando al responsable del área.