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¡En Genesal Energy seguimos creciendo! 📍 Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestra sede en Bilbao 📌 En Genesal Energy somos una compañía seria e independiente que ofrece servicios de alto valor, con 30 años en el mercado energético. Nos adaptamos a todas las necesidades, con un diseño y servicio completamente personalizado. Nuestra principal línea de negocio es la fabricación de Grupos Electrógenos, orientada a una visión proyectual, más que a la estandarización del producto. También tenemos otras líneas de negocio, como el servicio de SAT (Mantenimientos Preventivos y Correctivos, Mantenimientos 24/7, garantía del producto), así como Rental (en las delegaciones de México y Perú). 💼 Estamos en un momento de crecimiento y por ello, desde el equipo de RRHH de Genesal Energy, buscamos incorporar una persona apasionada y proactiva, que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra empresa, en el departamento de Post Venta (SAT), como técnico de mantenimiento, ubicado en Bilbao. 🎓 Formación mínima requerida: • Técnico formación mínima de FP de la rama Electromecánica, Mecánica o Electricidad, Electrónica ó afín, con conocimientos en mecánica industrial y maquinaria. 🛠️ Perfil técnico requerido: • Conocimientos de electricidad (instalaciones de BT y circuitos de corriente continua, alternadores y motores eléctricos) y de mecánica (mantenimientos preventivos y correctivos sobre motores de combustión interna: cambios de filtros, correas, líquidos, sensores...), • Conocimientos de bombas e hidráulica, • Conocimientos de electrónica, haber realizado alguna programación tipo (Siemens Logo, SCADA, programación básica mediante interface de programa, sistemas de diagnosis, PLC) 📅 Experiencia requerida: • Experiencia en identificación de averías mecánicas y eléctricas, • Se requieren al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de máquinas industriales. 🧠 Perfil personal: • Disponibilidad para viajar, • Disponibilidad para realizar guardias telefónicas con posibilidad de salidas en avería., • Carnet de conducir., • Experiencia en atención a cliente (habilidades comunicativas, empáticas, alto nivel de cumplimiento y atención)., • Persona rigurosa, ordenada y con atención al detalle, • Flexibilidad horaria, • Capacidad para soportar el trabajo bajo presión ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporación a una empresa estable, seria e independiente ✅ Formar parte de un equipo en crecimiento dentro del sector energético ✅ Salario competitivo, acorde con la experiencia y perfil técnico ✅ Formación continua y desarrollo profesional

TE ESTAMOS BUSCANDO (PUESTO PRESENCIAL EN BILBAO) En Sembi Comunicación podrás participar y formarte en las diferentes áreas de marketing digital de la agencia (SEO, PAID, RRSS y Diseño), implicándote en grandes proyectos y disfrutando de un equipo con muy buen ambiente. Si no nos conoces, debes saber que somos una agencia joven y en continuo crecimiento. Estamos en el centro de Bilbao (junto a la estación de Abando) y nos gusta trabajar y ofrecer condiciones flexibles (horarios, tipo de jornada, formación a medida, etc.) ¡Buscamos talento continuamente! Pero lo que ahora más necesitamos es un especialista SEO en posicionamiento web con conocimientos avanzados en Wordpress y una experiencia mínima de 3 años en labores de SEO. Si además eres capaz de dirigir proyectos de forma organizada y responsable... nos dejarás pocas opciones para no unirte al equipo. Tareas a desarrollar (No te preocupes, te formaremos en todas las áreas del SEO que no domines): • Estrategias de SEO On Page, • Estrategias de SEO Off Page (Linkbuilding), • Utilización de SEMRush, Screaming Frog, Ahrefs, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Data Studio, Google Sheets..., • Autoformación continua para estar al día de los últimos cambios y tendencias, • Analítica y medición de KPIs y objetivos, • Estudios de palabras clave, • Optimización de contenidos, • Optimización WPO (Tiempo de carga), • Manejo profesional de SEMRush, Ahrefs, Screaming Frog, etc…, • Aplicación de las estrategias de SEO a CMS’s como WordPress, Prestashop, Shopify, Magento, etc.., • Auditorias SEO para grandes clientes, • Optimización del CRO con Tag Manager, Google Analytics y Hotjar, • Mantenimiento web en CMS’s, • Coordinación de cuentas y proyectos de Marketing Digital enfocados a SEO Mándanos cualquier ejemplo, caso de éxito, portfolio o recurso que creas adecuado para valorar tu candidatura a .

En SOC-E buscamos dos ingenieros/as comerciales con una sólida orientación comercial y experiencia técnica que pueda ayudar a desarrollar casos de negocio nuevos y existentes para RelyUm y SocTek. Somos líderes globales en soluciones de comunicación Ethernet basadas en tecnología FPGA. Nuestros desarrollos se han implementado en más de 100 proyectos a nivel internacional, en sectores tan exigentes como el eléctrico, industrial y aeroespacial. Estos proyectos nos han convertido en un socio tecnológico estratégico para los principales contratistas mundiales de estos sectores. A través de nuestra marca RelyUm, ofrecemos soluciones innovadoras en redes, sincronización y ciberseguridad, orientadas a sistemas críticos y mediante SocTek, nos dedicamos desarrollar núcleos IP FPGA y soluciones System-on-Modules (SOM). Principales responsabilidades • Atender nuevas oportunidades de clientes (se requieren habilidades técnicas)., • Elaborar propuestas de ventas basadas en el valor, trabajando en colaboración con el equipo técnico., • Traducir las especificaciones generales de los clientes y/o gerentes comerciales en requisitos concretos que deben cumplir los productos., • Actividades técnicas y de marketing relacionadas con productos de comunicación: ferias comerciales, seminarios web, documentación de formación., • Desarrollar y dar soporte a los canales de distribución mundiales., • Realizar análisis detallados de empresas y/o productos que puedan ser competidores., • Preparar la documentación técnica/comercial asociada a un producto (casos de uso, artículos, etc.)., • Preparar informes de actividad para los directivos de la empresa. ¿Qué buscamos? • Ingeniería en telecomunicaciones / Ingeniería electrónica o estudios similares., • Habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal en inglés (C1)., • Fuerte orientación al cliente., • Buenas habilidades de gestión del tiempo., • Buenas habilidades interpersonales., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario para reunirse con clientes o asistir a eventos. Se valora positivamente: • Experiencia trabajando como ingeniero de ventas en una empresa tecnológica., • Conocimientos técnicos relacionados con FPGA (se valorarán especialmente los conocimientos sobre el ecosistema y las herramientas de AMD/Xilinx)., • Conocimientos técnicos relacionados con protocolos de red (TCP/IP, Ethernet, redes sensibles al tiempo)., • Conocimientos técnicos relacionados con dispositivos de red (conmutadores, enrutadores, etc.)., • Proactividad a la hora de proponer mejoras en los procesos y productos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo joven, dinámico y altamente cualificado, en una empresa líder en tecnología para sistemas críticos., • Conciliación real entre vida personal y profesional: horario flexible y facilidades para compatibilizar ambas esferas con teletrabajo hasta tres días por semana., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con tecnología puntera en proyectos del sector aeroespacial y defensa. Si es un reto que puede interesarte, envíanos tu CV a

Leonardo Hotels con más de 200 hoteles en Europa está en continuo proceso de expansión. Para nuestro Hotel NYX Bilbao, necesitamos incorporar un/a: Maître-Jefe/a de Sala Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas. Responsabilidades • Planificar, organizar y coordinar el servicio de los diferentes puntos de venta del hotel así como el Room Service., • Gestión y supervisión de la facturación diaria, imputación en POS y arqueos asignados., • Gestión de inventarios y pedidos para el correcto funcionamiento del Departamento., • Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones teniendo en cuenta las necesidades de operativa., • Velar y garantizar que el servicio al cliente se realice bajo los estándares de calidad del hotel., • Atender y resolver posibles incidencias/sugerencias de clientes., • Elaborar e implementar procedimientos, estrategias de venta y optimización de recursos., • Participar en la elaboración de la oferta gastronómica de los distintos puntos de venta del hotel., • Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del departamento así como su correcto mantenimiento., • Cumplir y velar por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos establecidos por la organización., • Velar por el mantenimiento de un buen clima laboral promoviendo el trabajo en equipo., • Promover el talento y desarrollo a través de las herramientas internas y en coordinación con el departamento de RRHH., • Realizar las funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su supervisor directo. Nuestra oferta: • Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group, • Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy, • Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional. Requisitos mínimos • SÉ TU MISMO. Sé auténtico y tú mismo, • Experiencia mínima de 1 año como Jefe/a de Sala o Maître en hoteles de 4 estrellas o más y/ o en restaurantes., • Nivel de inglés: medio. Se valorarán otros idiomas., • Gestión de equipos., • Gran capacidad organizativa y planificadora, • Buena presencia, don de gentes y empatía, • Excelente trato con el cliente, • Proactivo y con ganas de añadir valor a su trabajo., • Disponibilidad horaria: turnos rotativos.

En SOC-E somos líderes mundiales en el ámbito de las comunicaciones sobre Ethernet basadas en FPGA. Nuestra tecnología ha sido utilizada a nivel mundial en más de 100 proyectos, en distintos ámbitos como el Eléctrico, la Automatización Industrial, el Ferroviario, o el Aeroespacial. Ofrecemos soluciones innovadoras para las comunicaciones de alta disponibilidad, la sincronización, y la ciberseguridad; tanto como proveedores tecnológicos, como fabricantes de equipo final. Para fortalecer nuestro proyecto y reforzar el área de producción, precisamos la incorporación de un/a técnico/a electrónico/a. Principales responsabilidades • Montaje y testeo de equipos finales previo a enviar al cliente (integración electrónico-mecánica, cableado, pruebas de validación, registro de equipos, empaquetado, etc.), • Dar soporte al equipo de Ingeniería e I+D, con tareas varias relacionadas con el montaje, ajuste, y puesta en marcha de prototipos electrónicos (soldadura, cableados, ensamblajes, pruebas, etc.), • Detección de averías y reparación de los equipos., • En dependencia del responsable de producción, contribuir a: gestión y coordinación del inventario/almacén, inspección y recepción de material, etc., • Apoyo al equipo de expediciones, para la gestión de envíos a cliente. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de grado superior en Electrónica, Desarrollo de Equipos Electrónicos, o afines., • Se requiere conocimientos básicos de soldadura, y manejo de equipamiento de laboratorio. Deseable Certificación IPC Clase 3., • Buscamos una persona disciplinada, metódica, ordenada, con atención al detalle, con capacidad resolutiva, y orientación al logro., • Imprescindible demostrar habilidades de trabajo en equipo., • Imprescindible demostrar conocimientos básicos de electrónica, y experiencia en interpretación de esquemas electrónicos., • Imprescindible demostrar conocimientos básicos de ofimática., • Se valorará positivamente el disponer de conocimientos de redes, Linux, e inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una organización joven, dinámica, innovadora, tecnológica y en fase de crecimiento., • Incorporación al grupo empresarial sólido INZU Group., • Plan de formación interno y desarrollo profesional., • Modalidad presencial en Bilbao., • Medidas de conciliación varias (calendario y horario flexibles, etc.)., • Remuneración acorde a la experiencia demostrable. Si es un reto que puede interesarte, aplica a la oferta o envíanos tu CV a

¿Te gustaría formar parte de la empresa española líder en la prestación de Servicios y Especialista en el sector de RRHH? Las más de 80.000 personas que componen el gran equipo humano que forma GRUPO EULEN hace que esto sea posible. ¿Quieres unirte al equipo? Actualmente en EULEN Flexiplan nos encontramos seleccionando un/a Consultor/a a Comercial para nuestra delegación de Bilbao que formará parte de la división de Soluciones de RR.HH. y Empleo. Tu misión será desarrollar negocio en Bizkaia, ofreciendo servicios de Trabajo temporal, Consultoría de Selección y Formación a empresas, y garantizar el buen funcionamiento del servicio en tu cartera de clientes. Te responsabilizarás del desarrollo de funciones vinculadas a 3 áreas: • Área Comercial: Prospección y ampliación de la cartera de clientes, así como del mantenimiento y fidelización de los ya existentes, elaborando propuestas de colaboración y favoreciendo el cierre de acuerdos y negociaciones con empresas de su zona de actuación., • Área de Gestión Económica: Consecución de los objetivos de facturación y eficiencia de la delegación, reportando a la Directora de Oficina, • Contrato indefinido, • Horario de 9 a 18 (con flexibilidad horaria), • Plan de retribución flexible, • Incentivos reales y motivadores, • Pertenecer al Club EULEN (descuentos y ofertas interesantes), • Acceso a la UCE (Universidad Corporativa EULEN) Requisitos • Si eres una persona con experiencia comercial en el sector, iniciativa, habilidades de negociación orientación a resultados, y quieres embarcarte en un proyecto retador, ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Desde PKF Attest, seguimos ampliando equipo y buscamos un/a Consultor/a de Organización y Personas para nuestras oficinas de PKF Attest en Bilbao. Estamos buscando estos dos perfiles: • Profesionales con 3-5 años de experiencia trabajando en proyectos de consultoría de organizaciones y personas o en el diseño y desarrollo de proyectos de consultoría en recursos humanos y su ejecución., • Profesionales con más de 8 años de experiencia y con amplio recorrido en el sector. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Titulación de ADE, Derecho, Ingeniería de Organizaciones o similar., • Valorable Máster en RRHH, Ingeniería de Organización Industrial., • Mentalidad para trabajar por proyectos., • Buenas dotes de comunicación, pensamiento crítico, escucha activa y generación de confianza., • Nivel Alto de Excel., • Nivel Alto de Euskera acreditado valorado., • Y sobre todo... ¡Ganas por seguir desarrollándose en un sector dinámico! ¿Cuáles serán tus tareas? Desarrollo e implantación de proyectos en el ámbito de Recursos Humanos. • Gestión de capital humano., • Modelos de política salarial., • Análisis, descripción y valoración de puestos., • Modelos de competencias., • Planificación de plantilla., • Definición de procesos en materia de Recursos Humanos etc. Te ofrecemos: • Salario acorde a la experiencia y aporte de valor., • Horario: 08.30-14.00 y 15.00-18.00 (L-J); 08.00-15:00 (V)., • Jornada intensiva de verano en julio y agosto (08:00-15:00)., • Distribución de vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente., • Retribución flexible y aportación económica mensual (aplicable a comida, transporte, guardería)., • Incorporación estable a una compañía en crecimiento y con ambición., • Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). Si te sientes identificado con todo lo anterior, no lo dudes... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¡TE ESTAMOS ESPERANDO PARA SEGUIR CRECIENDO! 🚀

¿Buscas un nuevo reto profesional en el área de Recursos Humanos, donde tu experiencia y conocimiento sean realmente valorados? ¡Esta oportunidad es para ti! Una reconocida asesoría jurídica ubicada en el centro de Bilbao está en búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH para incorporar a su equipo. Buscan a una persona con sólida trayectoria en el ámbito laboral, que aporte visión, autonomía y capacidad de asesoramiento integral. ¿Qué harás en tu día a día?: • Gestión completa del ciclo laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, seguros sociales, etc., • Asesoramiento directo a clientes en materia laboral., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Resolución de incidencias y consultas laborales., • Colaboración con el equipo jurídico en casos de inspecciones, despidos, ERTEs, etc. Requisitos clave: • Experiencia consolidada en asesoría o despacho profesional (mínimo 6 años)., • Dominio de SAGE., • Conocimiento actualizado de legislación laboral., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar múltiples clientes., • Perfil proactivo, resolutivo y con orientación al cliente. ¿Qué ofrecen?: • Proyecto estable en una firma con excelente reputación., • Ambiente profesional, colaborativo y de confianza., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Desarrollo profesional continuo y formación especializada. Si cuentas con esta experiencia profesional, ¡no dudes en aplicar!.

En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo a través de la gestión de Plataforma de Formación online que impulse el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados. El puesto de trabajo se encuadra en el departamento de RRHH de GTM con reporte directo al área de selección y talento de GTM. Funciones principales: Área de Formación • Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo para empleados de la organización., • Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante la realización de análisis de necesidades y encuestas., • Seguimiento del plan formativo., • Coordinar y gestionar la logística de los programas de formación., • Intervención en el ciclo de vida de la acción formativa., • Gestión de la bonificación con FUNDAE., • Gestión de la plataforma corporativa de formación GTM. Área de Selección • Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas. Requisitos: • Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior en Gestión Administrativa., • Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años, • Conocimiento de técnicas y herramientas de formación y desarrollo., • Habilidades de comunicación y capacidad de interacción con equipos y mandos intermedios., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Dominio de Microsoft 365.

Buscamos un perfil administrativo contable para que se incorpore a la división de Energía de Elecnor en Bilbao. Funciones: Crear, revisar y organizar documentación general de trabajadores Realizar cuentas y asientos contables Apoyo en la realización de nóminas Plataforma interna de Elecnor: subir documentación personal de trabajadores Subir titulaciones de formación en una plataforma interna/ gestor de RRHH Crear base de datos: comprobar caducidades de titulaciones y DNI Escanear documentación pendiente Qué perfil estamos buscando: Perfil administrativo/document controller Valorable mínimo 2 años de experiencia relacionada Nivel medio/alto de excel. Conocimientos de contabilidad Fp medio de administración o similar. Valorable otros estudios Buscamos una persona que sea organizada, metódica Qué te podemos ofrecer: Estabilidad y desarrollo profesional Salario competitivo según valía y experiencia Dirección Oficina: Calle Rodríguez Arias 15, 4ª Planta. 48008 Bilbao, Vizcaya

En Grupo Clave buscamos incorporar a nuestro equipo en Bilbao un/a Consultor/a de Desarrollo Organizacional y Coaching Ejecutivo, con vocación por el desarrollo de personas y organizaciones, y una mirada estratégica hacia la creación de valor en los negocios. La persona seleccionada formará parte del área de Desarrollo de Personas y Organizaciones, trabajando en estrecha colaboración con la Dirección del Área y con los equipos de consultoría, selección, formación y jurídico del Grupo. Su misión será impulsar proyectos de transformación organizacional, acompañando a empresas en su crecimiento, evolución cultural y desarrollo del talento. Funciones principales • Desarrollo del negocio del área, tanto de forma específica como en sinergia con otras líneas de la organización., • Fidelización de clientes e identificación de nuevas oportunidades., • Diseño de propuestas y proyectos de intervención adaptados a las necesidades de cada cliente., • Gestión de venta consultiva y prospección de mercado desde un enfoque proactivo., • Implementación de proyectos con foco en la excelencia técnica y relacional., • Colaboración estrecha con el equipo consultor de las diferentes oficinas del Grupo., • Acompañamiento a la Dirección del Área en el desarrollo estratégico y operativo de proyectos. Entre los ámbitos de actuación destacan: Desarrollo directivo, coaching ejecutivo y sistémico, diseño de procedimientos de valoración del desempeño, mapas competenciales, políticas retributivas, programas de gestión del cambio, transformación cultural, relevo generacional y mentorización profesional. Responsabilidades y objetivos del puesto • Atención integral al cliente desde un enfoque consultivo., • Diseño de propuestas, proyectos y planes de acción., • Colaboración con otras áreas para generar sinergias comerciales y de implementación., • Fidelización y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes., • Aportar herramientas, metodologías y experiencias que enriquezcan al equipo., • Co-creación de soluciones y herramientas adaptadas a cada cliente. Requisitos • Formación: Licenciatura o Grado en Psicología Organizacional , Sociología, Pedagogía o ADE/Marketing., • Formación complementaria: Máster en especialización en RRHH, Coaching o Desarrollo Organizacional., • Certificaciones profesionales en metodologías de consultoría y coaching (imprescindible experiencia en coaching)., • Experiencia: Mínimo 7-8 años en consultoría de desarrollo organizacional, recursos humanos o gestión del cambio., • Idiomas: Euskera imprescindible., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Condiciones • Ubicación: Bilbao, • Tipo de contrato: Indefinido, • Incorporación prevista: Inmediata, • Retribución: Banda salarial en función de la experiencia y aportación de valor. Lo que ofrecemos • Integración en un grupo en crecimiento, con un enfoque colaborativo y multidisciplinar., • Acompañamiento profesional por parte de la Dirección del Área., • Participación en proyectos estratégicos y de transformación cultural., • Desarrollo profesional en un entorno de confianza, aprendizaje y desarrollo continuo. ¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa el desarrollo humano y organizacional desde una visión integral y transformadora? Te esperamos en Grupo Clave.

BICOLAN rrhh está en búsqueda de Administrativos/as Laborales y Contables para Asesoría de Donostia-San Sebastián.

Nos centramos en las PERSONAS , ayudándolas y acompañándolas a avanzar hacia proyectos profesionales significativos con métodos y procesos más innovadores. Nuestro objetivo es simple: ofrecer la mejor experiencia y un mayor éxito en la contratación. Con una sólida presencia en grandes grupos empresariales y el sector público, enlazamos a profesionales con las mejores oportunidades de carrera, asegurando que cada conexión sea sinónimo de progreso. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Buscamos a alguien con formación en Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE), o campos relacionados con el ámbito de RRHH. Valoramos positivamente que cuentes con experiencia previa en el área de personas, especialmente en procesos de selección. ✍Excelentes Habilidades de Comunicación y Orientación al Cliente : Tu rol implicará interacciones diarias, con clientes de diversos niveles y sectores, por lo que será necesario que tengas habilidades para establecer y mantener relaciones positivas con nuestros clientes, entendiendo y atendiendo sus necesidades con empatía y profesionalidad. ⏳ Organización y Gestión del Tiempo : Tu capacidad para organizar, priorizar y responder de manera eficiente será clave. Idiomas : El conocimiento de euskera es preferente para nosotros. Además, valoraremos positivamente el dominio del inglés. Más allá de tus habilidades y experiencia, buscamos a alguien con entusiasmo, iniciativa, compromiso y muchas ganas de contribuir a un equipo unido y colaborativo. Construimos más que un equipo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender unos de otros, crecer juntos y aportar a un entorno donde la cercanía y el apoyo mutuo no son solo valores, sino nuestra forma de ser. Si te motiva trabajar en un lugar donde tu crecimiento profesional está alineado con un equipo que te respalda en cada paso, ¡te estamos esperando! ‍♂️‍♀️

BICOLAN rrhh está en búsqueda de Técnicos/as Laborales con conocimientos contables para Asesoría de Donostia-San Sebastián.

Qué buscamos en ti? Que tengas experiencia (al menos 1 año) en venta de servicios de RRHH, selección, consultoría, ETT o formación.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Vitoria.

Reescribe tu carrera en Recursos Humanos con Adecco ¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos? En Adecco no buscamos que tengas experiencia previa en selección, ¡

En Etxetar fabricamos maquinaria-herramienta especial para el sector de la automoción. Ubicados en Elgoibar (Gipuzkoa), formamos parte de INZU Group, un grupo industrial vasco formado por 13 empresas altamente especializadas en diferentes sectores y tecnologías. Como fabricantes de máquina-herramienta, ofrecemos soluciones de ingeniería basadas en las necesidades de fabricación de nuestros clientes, convirtiéndonos en su partner para sistemas de producción avanzados. Buscamos incorporar un/a Sales Manager con un nivel alto de alemán para reforzar departamento comercial. TAREAS Y RESPONSABILIDADES Actividad comercial: seguimiento de ofertas, captación de pedidos, etc. Apertura de mercado, incrementando la cartera de clientes y mantener/potenciar los ya existentes Detección y aprovechamiento de nuevas oportunidades en mercados con alto potencial. Colaboración en la preparación de la oferta técnica junto con Departamento Técnico. Apoyo durante la ejecución de los proyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Nivel de alemán alto Formación universitaria en Ingeniería No es necesaria experiencia previa Persona proactiva, con iniciativa, orientada al cliente, comprometida y responsable con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo Habilidades interpersonales y de comunicación Capacidades técnicas y organizativas Capacidad negociación Flexibilidad Disponibilidad para viajar promedio 1 semana/mes ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a un grupo empresarial sólido INZU Group Horario con entrada y salida flexible Modalidad presencial en nuestra planta en Elgoibar, Gipuzkoa Desarrollo profesional y plan de formación interno Un entorno dinámico y activo con un equipo comprometido y donde predomina el trabajo en equipo y la orientación al cliente Contacto:

Liderar el análisis de datos provenientes de la. Analizar los datos de origen (PeopleNet) y comprender su estructura y lógica. Experiencia demostrable en proyectos de migración de datos entre plataformas de RRHH (idealmente PeopleNet y WorkDay).

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