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Liderarás la gestión de personas, sistemas y procesos de atracción del talento, además de coordinar la prevención de riesgos laborales y proponer mejoras organizativas. Liderar procesos de atracción del talento. En este puesto serás la persona responsable de RRHH, trabajando de cerca con la g

Overview En este puesto serás la persona responsable de RRHH, trabajando de cerca con la gerencia y el equipo de taller. Liderarás la gestión de personas, sistemas y procesos de atracción del talento, además de coordinar la prevención de riesgos laborales y proponer mejoras organizativas. Tu rol impulsa el crecimiento de la empresa a través de una gestión de personas eficiente. Buscamos a alguien proactivo que aporte valor estratégico y operatividad diaria. Únete para contribuir al desarrollo del equipo y a la mejora continua. Responsabilidades • Gestionar el día a día de RRHH, • Liderar la gestión de sistemas de personas, • Liderar procesos de atracción del talento, • Coordinar la prevención de riesgos laborales (PRL), • Proponer mejoras en organización y gestión de personas Requisitos principales, • Experiencia en RRHH generalista (mín. 5 años), • Grado en ADE, Psicología, Relaciones Laborales, o similar, • Valorable experiencia en entorno industrial o PYME, • Ubicación en Bilbao, • liderazgo, • comunicación, • orientación a la mejora continua, • gestión de RRHH, • sistemas de personas, • prevención de riesgos laborales (PRL)

Sobre nosotros: En ILUNION JobSolutions, somos líderes en la selección, contratación y puesta a disposición del mejor talento. Ganas de aprender y crecer de la mano de una gran compañía como Ilunion Job Solutions. Ventajas ILUNION: descuentos en cines, ópticas, viajes, parques temáticos, mus

Tus funciones principales serán:Gestionar el día a día de RRHHLiderar la gestión de sistemas de personasLiderar procesos de atracción del talentoCoordinar la prevención de riesgos laborales (PRL)Proponer mejoras en organización y gestión de personasRequisitos Qué buscamos?Experiencia en RRH

Tus funciones principales serán:Gestionar el día a día de RRHHLiderar la gestión de sistemas de personasLiderar procesos de atracción del talentoCoordinar la prevención de riesgos laborales (PRL)Proponer mejoras en organización y gestión de personasRequisitos Qué buscamos?Experiencia en RRH

LKS Next Selection Descripción de la ofertaResponsable de Recursos HumanosBilbao (Zona Puerto)Sobre la empresaBuscamos Responsable de Recursos Humanos para un taller integral de referencia en Bizkaia especializado en mantenimiento y reparación de vehículos industriales.

PROYECTO: Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Eres experto/a en nómina y ahora puedes convertirte en la referencia analítica de payroll dentro del departamento de RRHH. Buscamos un/a especialista en nómina SAP que quiera evolucionar hacia un rol de análisis de datos y HR Analytics. Es un rol de Payroll Specialist con fuerte conocimiento del ciclo completo de nómina y dominio de SAP, que jugará un rol clave en la evolución del área de HR Operations y HR Analytics. TU MISIÓN: Formarás parte del equipo de HR Operations, colaborando estrechamente con Payroll y participando en la gestión, control y análisis de información clave para la toma de decisiones dentro del departamento de Recursos Humanos. Buscamos una persona que conozca la nómina en profundidad porque la ha gestionado de principio a fin, pero que quiera dar un paso hacia funciones de análisis, control y optimización de procesos. Principales responsabilidades: • Supervisarás y realizarás el seguimiento del proceso completo de nómina., • Analizarás incidencias, desviaciones y costes de personal., • Garantizarás la calidad y fiabilidad de los datos de RRHH., • Elaborarás reports, informes, métricas y cuadros de mando., • Explotarás información procedente de diferentes sistemas de Recursos Humanos., • Darás soporte al área de HR Operations en iniciativas de transformación y reporting., • Colaborarás en el desarrollo de una cultura basada en datos dentro del departamento. PERFIL: Imprescindible • Experiencia sólida realizando el ciclo completo de nómina., • Conocimientos avanzados de SAP., • Excel avanzado., • Perfil analítico, orientado al detalle y a la calidad del dato. Muy valorable • Experiencia previa en entornos multinacionales., • Conocimientos de HR Analytics. TE OFRECE: • Incorporación estable en una gran empresa., • Evolución profesional desde Payroll hacia HR Analytics., • Modelo híbrido de trabajo., • Amplias medidas de flexibilidad y conciliación., • Seguro médico financiado por la compañía para la persona empleada. LO QUE HACE DIFERENTE ESTA OPORTUNIDAD: No buscamos únicamente un especialista en nómina. Buscamos a una persona que quiera convertirse en una referencia dentro del área de HR Operations, utilizando su conocimiento técnico de Payroll para aportar valor a través del análisis de datos, el control de indicadores y la mejora continua de procesos. xsgfvud Si te identificas con este reto y quieres participar en la evolución de una función cada vez más estratégica dentro de RRHH, estaremos encantados de conocerte.

IMAN Temporing, empresa líder en RRHH, busca un/mozo de almacén con carnet de grúa puente y carretilla elevadora para una sustitución de larga duración en Erandio, cerca de Bilbao. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. El candidato gestionará el manejo de grúas y la organización del almacén, con jornada completa. xqziphu Salario indicado de 12,51 € brutos por hora y 2.000 € brutos al mes, con retención del 12%. Se exige coche para desplazarse al centro y disponibilidad para trabajar 40 horas semanales. #J-18808-Ljbffr

Te apasionan las personas? ¿Te gusta sentirte útil y saber que aportas en un proyecto? ¿Siempre has tenido inquietud por seguir aprendiendo? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. • Entrar a formar parte de un equipo humano excepcional, dinámico y que evoluciona día a día. Muy buen ambiente., • Participar del crecimiento de una empresa ayudando a ello en tu día a día., • Formación en ámbitos técnicos., • Plan de retribución flexible según política de Iddtek. Buscamos una persona para incorporar en nuestro equipo de selección para desempeñar las siguientes funciones: Responsabilidades • Manejo de herramientas entorno "office" y redes sociales., • Capacidad de sintetizar una necesidad y crear un anuncio, publicarlo en portales de empleo y replicarlo en redes sociales., • Filtrado de currículums y realización de entrevistas., • Gestión documental de los/as candidatos/as en la plataforma on-line., • Seguimiento activo de los/as candidatos/as., • Búsqueda de candidatos/as proactivamente fuera de la BDD propia. A nivel personal • Persona comunicativa, optimista, con iniciativa y orientada a cliente., • Persona metódica y responsable, con capacidad de trabajo individual y en equipo., • Grado en Psicología/Relaciones laborales/Pedagogía (Se valorará postgrado en RRHH o similar)., • Habilidad informática con herramientas de Office y similar., • Capacidad de publicar ofertas en portales de empleo. xqziphu, • Manejo de redes sociales. #J-18808-Ljbffr

En este puesto apoyarás la gestión integral de RRHH en un grupo internacional del sector químico, con foco en nóminas, contratos y relaciones laborales.

Consultor/Consultora Recursos Humanos 360 (Bilbao) Estamos buscando un/una Consultor/Consultora Recursos Humanos 360 para empresa de RRHH líder a nivel nacional.

En este rol lideras el área de Personas en una empresa industrial de grupo multinacional, orientada a atraer y desarrollar talento y a optimizar el desempeño del personal.Conduces la estrategia de RRHH y la gestión de relaciones laborales, asegurando cohesión entre planificación, formación y p

En este puesto serás la persona responsable de RRHH, trabajando de cerca con la gerencia y el equipo de taller.Liderarás la gestión de personas, sistemas y procesos de atracción del talento, además de coordinar la prevención de riesgos laborales y proponer mejoras organizativas.Tu rol impulsa

Estas especializado/a en Relaciones Laborales? ¿Has participado en procesos laborales en sala?. Titulación Universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o RRHH. Valorable experiencia como Paralegal en departamentos de Relaciones laborales o Despacho profesional laboralista.

Actualmente precisa la incorporación de un/a.Responsable de Ventas de la Delegación.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.IT, Directores/as Financieros, RRHH,… en función del tamaño de la compañía y d

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. En IMAN Temporing, somos una empresa especializada en recursos humanos y queremos acompañarte en tu camino hacia el éxito laboral. En IMAN Temporing te damos la oportunidad de crecer y desarrollar

Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos , IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas.

IMAN Temporing busca un/a Consultor/a generalista Senior de RRHH para una empresa del sector de la alimentación en Donostia/San Sebastián.

Triangle Talent busca un/a Director/a de Centro para una empresa líder en distribución de materiales de construcción y reforma en Donosti. Serás responsable de gestionar integralmente el centro, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana para asegurar crecimiento rentable

Se exige titulación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o RRHH; se valorará experiencia como Paralegal y conocimiento de la legislación laboral vigente.

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Se requiere experiencia en nóminas y un Grado en Administración de Empresas. El candidato debe tener un C1 de inglés y valorarse certificado de discapacidad.

Triangle Solutions RRHH en España busca un Cliente Misterioso para realizar un estudio de tiempos en LEIOA. Te incorporarás para evaluar la calidad de la atención en una tienda, haciendo de cliente convencional y rellenando un cuestionario online.

IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, busca Administrativo/a Comercial ESTABLE para integrarse en Bilbao, Galdakao/Áreas cercanas.

Te apasiona trabajar con las personas y contribuir al crecimiento de una empresa internacional?.Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Personas en nuestra sede central de.Si disfruta

Sayma, firma de asesoramiento y consultoría laboral en Bilbao, busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas-Laboral para gestionar una cartera de clientes y tramitar nóminas y asesoramiento laboral.Se exige Grado en Ciencias del Trabajo y RRHH, ADE o Graduado Social, con al menos 5 años de experi

Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energ

INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.En este puesto serás la persona responsable de RRHH, trabajando de cerca con la gerencia y el equipo de taller.Liderarás la gestión de personas, sistemas y procesos

INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Actuar como principal punto

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.En este puesto serás la persona responsable de RRHH, trabajando de cerca con la gerencia y el equipo de taller.Liderarás la gestión de personas, sistemas y procesos

En Bizneo, una de las mayores HR tech de Europa, estamos buscando Consultor de RRHH con italiano (nivel bilingüe) y experiencia en Recursos Humanos o implantación de software (SaaS onboarding specialist), para que ser consultor/a de formación y experto en producto de nuestro software de recursos

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Buscas dar el siguiente paso en tu carrera comercial en RRHH? Si tienes experiencia en venta de servicios de Trabajo Temporal, Outsourcing o soluciones de Recursos Humanos y quieres evolucionar hacia la gestión de clientes estratégicos y proyectos de alto impacto, esta puede ser la oportunidad que

Se busca una persona con perfil comercial y motivación por el trabajo con impacto social para liderar la captación de fondos corporativos. La misión principal es impulsar la red de empresas colaboradoras en el País Vasco, generando nuevas oportunidades de financiación y consolidando relaciones duraderas que favorezcan la diversidad, la inclusión y la sostenibilidad. El día a día incluye diseñar estrategias de captación de fondos públicos y privados, identificar nuevas empresas donantes y presentar propuestas alineadas con sus políticas de responsabilidad social. También implica fidelizar a los colaboradores actuales, detectar oportunidades en nuevos sectores, realizar análisis de mercado y gestionar el seguimiento de resultados a través del CRM, asegurando el cumplimiento de los procedimientos legales y éticos. Se requiere titulación universitaria, valorándose un máster en RSC, ventas, RRHH o gestión de proyectos, junto con al menos dos años de experiencia en desarrollo de negocio o fundraising. Son imprescindibles el euskera nivel B2 y un buen nivel de conversación, además de excelentes habilidades de comunicación y negociación. Se ofrece un contrato de formación y aprendizaje, con salario fijo más variable, flexibilidad horaria y un 50% de teletrabajo.

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te gustaría formar parte de un grupo empresarial consolidado ubicado en el centro de Bilbao? Si buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos, ¡queremos conocerte! Entre tus principales funciones estarán: - Gestión completa del ciclo de nómina. - Elaboración, revisión y generación de nóminas. - Gestión y resolución de incidencias laborales. - Prestarás apoyo al área de Recursos Humanos en la gestión de plataformas laborales (Contrat@, Certific@ y Sistema RED), control horario, procesos de selección, formación y otras tareas propias del departamento. ¿Qué te ofrecemos? -Contratación estable directamente por empresa. -Incorporación a un grupo empresarial de servicios consolidado. -Centro de trabajo ubicado en el centro de Bilbao. Jornada laboral: De lunes a jueves: 8,5 horas diarias. Viernes: jornada de 6 horas. Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales ¿Qué buscamos? -Titulación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, ADE Psicología o formación similar. -Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de nóminas. -Experiencia y conocimientos en el manejo del programa SAGE200. -Valorable Experiencia en administración de personal y soporte general de RRHH. -Persona organizada, rigurosa, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Requisitos ¿Qué buscamos? -Titulación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, ADE Psicología o formación similar. -Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de nóminas. -Experiencia y conocimientos en el manejo del programa SAGE200. -Valorable Experiencia en administración de personal y soporte general de RRHH. -Persona organizada, rigurosa, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo

Tus funciones principales serán:Gestionar el día a día de RRHHLiderar la gestión de sistemas de personasLiderar procesos de atracción del talentoCoordinar la prevención de riesgos laborales (PRL)Proponer mejoras en organización y gestión de personasRequisitos Qué buscamos?Experiencia en RRH

La misión es captar y desarrollar talento técnico, alinear políticas con las necesidades de negocio y crear una función de RRHH sólida en Alsasua, Pamplona,.

En este puesto apoyarás la gestión integral de RRHH en un grupo internacional del sector químico, con foco en nóminas, contratos y relaciones laborales.