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️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Planificador/a Producción con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Lo que harás Planificación y programación de los planes de producción . Gestión de inventario de materiales y productos terminados. Seguimiento y control de la producción y hojas de ruta. Lo que buscamos en ti Al menos 5 años de experiencia en planificación de producción . Titulación FP o Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o Informática. Conocimientos de SAP para fabricación o ERP similares . Nivel medio inglés . Disponibilidad para trabajar 100% presencial. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? ¿A quién buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Project Construction Manager con sólida experiencia en proyectos de reforma industrial, que lidere la ejecución de una nave industrial destinada al sector defensa , garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. Funciones principales: Supervisión integral de la obra (plazo, coste, calidad y seguridad). Coordinación de contratistas, subcontratas y proveedores. Control de planificación y seguimiento de hitos del proyecto. Interlocución directa con cliente y otros stakeholders. Gestión de riesgos y resolución de incidencias en obra. Asegurar el cumplimiento de normativa vigente, especialmente en entornos industriales y sensibles (defensa). Reporte periódico del avance del proyecto. ✅ Requisitos: Formación en Ingeniería (Industrial, Civil o similar). Experiencia mínima de 5 años como Project Manager en proyectos industriales de construcción. Experiencia en reformas de naves industriales y/o proyectos complejos. Muy valorable experiencia en proyectos del sector defensa o entornos regulados . Conocimiento de normativa de seguridad y salud. Nivel de inglés intermedio. Alta capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se valorará especialmente: Experiencia con clientes del sector público o defensa. Certificaciones PMP, PRL o similares. Disponibilidad para trabajo en obra. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estratégico con alto impacto. Entorno técnico exigente y profesional. Condiciones competitivas acordes a la experiencia. Modalidad de trabajo híbrida. Plan de Formación Continua. Posibilidad de desarrollo en proyectos de alto nivel dentro del sector ingeniería y defensa. Nuestro proceso de selección consta de: Primera toma de contacto telefónico. Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Entrevista técnica. Valoración final. Si cumples con los requisitos y estás interesado en un desafio profesional, ¡Te esperamos!

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Jefe/a de obra de reformas y rehabilitación para clientes públicos y privados. Funciones: - Planificación y seguimiento de obras - Elaboración de presupuestos - Gestión de RRHH y recursos materiales y subcontratación - Control económico de las obras Requisitos mínimos: Grado/Máster en Arquitectura técnica y/o ingeniería. Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector. Valorable nivel de inglés B2 Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido. Salario a convenir según experiencia Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el departamento Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc + kilometraje,

FOOD SERVICE SPECIALIST (FORMADOR) ZONA NORTE LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Empresa española del Sector Alimentación (Aceite de Oliva, Vinagres, Frutos Secos y otros, en pleno crecimiento y desarrollo a un/a FOOD SERVICE SPECIALIST (FORMADOR), Para ello buscamos a un Profesional a ser posible, con experiencia en el Sector, que dependiendo del Responsable OOH Iberia y del Key Account Manager de su Zona, sea capaz de asumir las Funciones y Responsabilidades del Puesto. MISIÓN DEL PUESTO El profesional elegido, tendrá como Misión principal del Puesto ser el puente entre el fabricante de alimentos y la Red Comercial. Su rol clave es capacitar a los distribuidores y equipos comerciales para que dominen el catálogo de productos, optimicen la rentabilidad de los negocios hosteleros (canal HORECA) y mejoren las ventas. Formándoles en producto, dándoles argumentos de venta y acompañando al Comercial en algunas visitas para apoyarlo en la Venta y ayudarlo en su Argumentación. El trabajo se realizará 100% en la calle con los Comerciales de los Distribuidores y en Áreas Geográficas Extensas, por lo tanto, se requiere disponibilidad total para viajar y pernoctar muchas noches fuera de casa. Ha de ser un perfil muy operativo y con dotes de comunicación y comerciales. Se valora mucho que venga del mundo de la hostelería en cocina. Pero el trabajo que ha de realizar es 100% de formación y acompañamiento a Comerciales. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO 1. Capacitación y Formación Comercial Formación de Producto: Enseña a los Comerciales y Distribuidores las características técnicas, ingredientes y beneficios de la Cartera de Productos. Argumentarios de Venta: Desarrolla y transmite estrategias de venta adaptadas a los distintos tipos de clientes (restaurantes, hoteles, catering). Demostraciones Culinarias (Showcooking): Prepara los alimentos in situ para que los distribuidores degusten el producto, comprendan su versatilidad y conozcan los tiempos de preparación. 1. Asesoría y Consultoría para el Cliente Final Ingeniería de Menús: Asesora a los Distribuidores sobre cómo sugerir a sus clientes la inclusión de ciertos productos para aumentar sus márgenes de ganancia. Optimización Operativa: Ayuda a los Distribuidores a identificar oportunidades de ahorro, reducción de mermas y mejora en la eficiencia de las cocinas de los establecimientos. 1. Soporte en Estrategia de Mercado (Trade Marketing) Materiales y Herramientas: Diseña y distribuye catálogos, fichas técnicas y promociones que facilitan la labor de venta del Distribuidor. Análisis de la Competencia: Evalúa el posicionamiento de los productos propios frente a otras marcas en el mercado, ayudando al Distribuidor a destacar en sus visitas comerciales. Resolución de Incidencias: Asesora técnica y comercialmente sobre dudas de los productos, manejo de stocks o problemas de distribución. 1. Cumplimiento de Normativas Formación en Calidad: Garantiza que los distribuidores transmitan correctamente las normativas de seguridad y manipulación alimentaria que requiere cada producto REQUISITOS DEL PUESTO Conocimientos Profesionales/Formación Específica: Conocimiento de cocina, Capacidad comercial. Experiencia: Experiencia en formación de producto, Viajes habituales acompañando a Comerciales principalmente, por Galicia, León, Asturias, Cantabria y País Vasco. Residencia: Asturias, Cantabria o alrededores. CARACTERÍSTICAS DEL CANDIDATO: Buscamos una Persona: Que le “apasione” el Sector y disfrute de la interlocución con los distribuidores y/o clientes al más alto nivel Empática, Responsable e Integra y proactiva Muy Orientada al Cliente Interno / Externo, acostumbrada al Trabajo en Equipo. Persona Autónoma, Perseverante, con Capacidad de Liderazgo y Proactiva. Con Capacidad de Adaptación al Cambio y de obtención y análisis de información y muy Orientado a los Resultados. Preocupada por la Calidad y la Precisión Organizada, Analítica, Creativa y con Capacidad de aportar Soluciones SE OFRECE: Formar parte de una empresa en constante crecimiento, con un Equipo Humano Potente y en Proceso de Expansión Contrato Indefinido Coche de Empresa, Tarjeta para Gastos y Solred Salario FIJO en torno a 28.000 euros + BONUS de 5.000 euros. El salario final se negociará con el candidato seleccionado en función de su valía y experiencia.

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Jefe/a de obra / aparejador de reformas y rehabilitación para clientes públicos y privados. Funciones: - Planificación y seguimiento de obras - Elaboración de presupuestos - Gestión de RRHH y recursos materiales y subcontratación - Control económico de las obras Requisitos mínimos: Grado/Máster en Arquitectura técnica y/o ingeniería. Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector. Valorable nivel de inglés B2 Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido. Salario a convenir según experiencia Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el departamento Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc + kilometraje,

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Jefe/a de obra de Distribución Eléctrica con experiencia para Asturias Funciones: - Gestión de obras de alumbrado público y/o instalaciones eléctricas BT/MT - Planificación y seguimiento de obras - Elaboración de presupuestos - Gestión de RRHH y recursos materiales y subcontratación - Control económico de las obras Requisitos mínimos: Grado/Máster en Ingeniería. Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector. Experiencia en gestión de contratos con Administraciones públicas de obras o mantenimientos de alumbrado público, instalaciones eléctricas y obra civil. Valorable nivel de inglés B1 Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido. Salario a convenir según experiencia Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el departamento Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc + kilometraje,

Nuestro cliente, una empresa consolidada del sector industrial, ubicada en la zona central de Asturias, con una plantilla media de 150 personas, en fase de expansión y con clientes en varios países, está seleccionando una persona para ocupar la posición de Director/a de Recursos Humanos. 1) Principales funciones y responsabilidades Desarrollar la política implementada de recursos humanos del grupo dentro de la organización. Negociar con la Representación de los Trabajadores en los centros de la empresa. Gestionar las relaciones laborales. Representar a la empresa ante el Juzgado de lo Social, Inspección de trabajo y otros organismos oficiales. Asegurar el cumplimiento de la normativa que regula las relaciones laborales. Estudiar y proponer soluciones a los posibles conflictos que puedan producirse. Definir la estrategia de atracción del talento. Coordinar y/o realizar los procesos de selección externa y las promociones internas. Supervisar la administración de personal: nóminas, altas, bajas, incapacidades, accidentes de trabajo, gestiones con la TGSS, entre otras. Dirigir el sistema actual de gestión por competencias, actualizando las descripciones de puestos, sistemas de retribución, etc. Dirigir el proceso de evaluación del desempeño, apoyando a responsables y colaboradores durante todo el proceso. Definir y gestionar el plan de formación anual y coordinar las diferentes acciones formativas en toda la organización. Gestionar las acciones de comunicación interna y cultura corporativa. Apoyo en gestiones de PRL con el responsable del área. 2) Requerimientos · Grado en relaciones laborales o similar. · Máster en recursos humanos. · Experiencia de al menos 10 años en un puesto generalista de recursos humanos, al menos 5 años en Dirección de Recursos Humanos en empresas de tamaño medio (aprox. 150-200 empleados). · Inglés nivel B2 o C1. 3) Competencias · Gestión de conflictos y negociación · Organización y planificación · Liderazgo y Desarrollo de personas · Trabajo en equipo · Responsabilidad y compromiso SE OFRECE: · Incorporación en una empresa en crecimiento y con proyección nacional. · Posición estable · Autonomía para liderar estrategias de RRHH. · Salario acorde a experiencia y valía

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. ¿Qué harás? Analizar, desarrollar y mantener funcionalidades en los sistemas de laboratorio, banco de sangre, anatomía patológica y TAO. Resolver incidencias técnicas mediante consultas SQL, depuración y revisión de lógica de negocio. Desarrollar e integrar interfaces usando estándares HL7 y FHIR, participando en pruebas de interoperabilidad. Realizar ajustes de parametrización y mejoras funcionales basadas en requisitos de los equipos clínicos. ¿Qué buscamos en ti? Dominio de SQL. Residir o estar dispuesto/a a residir en Asturias. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con presencia en más de 140 países y más de 50.000 profesionales. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, especialmente en ámbitos críticos como Defensa, Espacio y Gestión del Tráfico Aéreo (ATM) 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! Formarás parte del área de Air Traffic Management (ATM) de Indra, donde desarrollamos sistemas críticos que garantizan la seguridad, eficiencia y continuidad de las operaciones aéreas. Trabajarás en proyectos estratégicos de control de tráfico aéreo, con tecnología avanzada y alto impacto operativo. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar software a partir de los requisitos de sistema y subsistema en entornos de gestión del tráfico aéreo., • Participar en el desarrollo de sistemas críticos distribuidos, cumpliendo estándares de calidad y seguridad., • Implementar funcionalidades en C/C++ sobre entornos Linux., • Gestionar y controlar anomalías durante el ciclo de vida del software., • Colaborar en el análisis y trazabilidad de requisitos utilizando herramientas como DOORS y JIRA., • Trabajar de forma coordinada con otros equipos técnicos en proyectos ATM., • Contribuir a la integración y evolución de sistemas como Tower Systems, A‑SMGCS o CW 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Grado o Máster tecnológico orientado al desarrollo software. ✅ Experiencia en el sector aeronáutico. ✅ Más de 4 años de experiencia profesional en C++. ✅ Experiencia trabajando en entornos Linux. ✅ Conocimiento de herramientas DOORS, JIRA y GIT. ✅ Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con presencia en más de 140 países y más de 50.000 profesionales. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, especialmente en ámbitos críticos como Defensa, Espacio y Gestión del Tráfico Aéreo (ATM) 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! Formarás parte del área de Air Traffic Management (ATM) de Indra, donde desarrollamos sistemas críticos que garantizan la seguridad, eficiencia y continuidad de las operaciones aéreas. Trabajarás en proyectos estratégicos de control de tráfico aéreo, con tecnología avanzada y alto impacto operativo. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar software a partir de los requisitos de sistema y subsistema en entornos de gestión del tráfico aéreo., • Participar en el desarrollo de sistemas críticos distribuidos, cumpliendo estándares de calidad y seguridad., • Implementar funcionalidades en C/C++ sobre entornos Linux., • Gestionar y controlar anomalías durante el ciclo de vida del software., • Colaborar en el análisis y trazabilidad de requisitos utilizando herramientas como DOORS y JIRA., • Trabajar de forma coordinada con otros equipos técnicos en proyectos ATM., • Contribuir a la integración y evolución de sistemas como Tower Systems, A‑SMGCS o CW 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Grado o Máster tecnológico orientado al desarrollo software. ✅ Experiencia en el sector aeronáutico. ✅ Más de 4 años de experiencia profesional en C++. ✅ Experiencia trabajando en entornos Linux. ✅ Conocimiento de herramientas DOORS, JIRA y GIT. ✅ Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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